システムを利用しお客様の経営課題の解決を加速させるため、ITソリューション事業部に、デジタルトランスフォーメーション部隊を拡大していきます。 システム開発やBIツールを使用し、データ分析や、データの活用に尽力します。 【職務詳細】 ・某大手証券会社のIB（投資銀行）業務の数値リサーチPJ ・銀行様向けにEUCツール開発PJ

ABEMAの大規模データを、社内のより多くのユーザーに安心して利活用してもらうための環境整備、データ整備、トレーニングを 実行するポジションです。特にワークフローシステムやデータパイプラインシステムの開発、保守運用よりも、 データ利活用者の活用ハードルを下げるためのデータモデル整備やシステム設計、構築がメインの業務になります。 実際のタスクを一部抜粋すると以下のようになります。 ・再利用性を強く意識したDWHの設計、開発 ・高品質なセマンティックモデルの設計、開発 ・データ分析デリバリーサイクルの高速化のための運用フロー設計 ・CRMや広告配信のための内部DMPの設計、開発 【チームの文化や体制、働く環境について】 アットホームな職場です。チームとしてのアウトプットを出すことがもちろん大前提ですが、社外イベント登壇など、 メンバー個人のプレゼンスを向上する活動も推奨しています。 ・開発言語：Python、SQL、Java（一部）・DWH：BigQuery・モデリング：Looker ・分析/BI：Tableau、Looker Studio (Pro) ・その他：GitHub, Slack, Zoom, esa, Notion, JIRA, Figma

■募集の経緯について 同社はクラウドネイティブ領域の技術力を武器に米Databricks社と協業し、「Lakehouse」プラットフォームの導入における 内製化支援事業を開始しました。ビッグデータやデータエンジニアリングの分野について、ユーザが抱える課題への提案や支援を行うため、 一緒に事業を推進いただけるエンジニアを募集しています。 ■案件について 「Lakehouse」プラットフォーム導入にあたり、既存環境からの移行にともなう最適な設計や構築作業、新規導入の際の導入支援、 機械学習モデル運用における内製化支援を行います。データAIプラットフォームを通したデータソースの特定、データ収集やデータ統合、 パターンの特定や分析、仮説検証、モデル構築などデータの可視化等々、エンジニアの学びたい技術や目指すキャリアに応じて業務をお任せします。 ■業務の例 ①データマネジメントのコンサルティングやロードマップ策定支援 ②データマネジメントプラットフォームの導入提案、PoC、PoV実施 ③データマネジメントプラットフォームの要件定義・設計・構築

■案件について Databricks Lakehouse Platformの導入にあたり、既存環境からの移行にともなう最適な設計や構築作業、 新規導入の際の導入支援、機械学習モデル運用における内製化支援を行います。データAIプラットフォームを通したデータソースの特定、 データ収集やデータ統合、パターンの特定や分析、仮説検証、モデル構築などデータの可視化等々、エンジニアの学びたい技術や 目指すキャリアに応じて業務をお任せします。 ■業務の例 ①下記案件のプロジェクトマネジメント業務 ・パブリッククラウド上におけるDatarbicksの評価、大規模マイグレーション案件 内容：PoC、仮想基盤へのマイグレーション検証、ロードマップ作成 ・既存分析環境からDatabricks Lakehouse Platformへのマイグレーション案件 内容：インフラ部分の設計 ②提案業務 ・顧客への内製化支援の提案：データ分析/データサイエンス/機械学習に関する、インフラ基盤構築や分析システム導入等の業務が お客様内で完結する姿を目指し、現状のヒアリングや分析基盤の構築に関する提案を行います。

★代表・営業との3人のLINEグループでいつでも相談できる ★リモートワーク率70％で働きやすさも◎ ★元エンジニアの代表が社員をサポート オープンWeb系システムの開発を初め、 IoT、画像解析などの最先端技術案件から、 あなたのスキルレベルや希望に応じたものをお任せします！ ≪毎日3000件以上入ってくる案件から厳選してアサイン！≫ 当社が大切にしているのは“人に応じた仕事”に絞って案件を探すこと。 お金になるからとりあえず案件に参画させる、なんてことは100％ありません！ 700社以上のパートナー企業とのネットワークを基に、 毎日3000件以上の案件依頼が寄せられているため、 必ずあなたにピッタリのお仕事を探してきます◎ ≪あなたの興味を教えてください！≫ エンジニアに希望をヒアリングしてから 営業が案件を獲得していく仕組みを取っています。 「ムリなく経験を積んでいきたい」 「ゆくゆくは上流もやってみたい」 など、あなたの希望をぜひ教えてください。 ※（変更の範囲）上記を除く、当社関連業務 【業界は製造業、物流系など様々】 JavaやCといったポピュラーな言語から PythonやRubyなどの人気言語まで幅広くご用意しています。 何か一つ得意なモノがあれば、それに応じた案件を見つけられるので ぜひ当社で得意分野を見つけていきましょう◎ 【PC1万台規模の大規模案件も】 代表が中心となって全農様の案件に携わり、8年以上に渡る信頼関係を構築。 全国1万台のPCのネットワークやサーバー保守や システム構築時のベンダーコントロールという大役も任せていただいています。 ◆大学図書館システムの開発 【担当工程】基本設計～システムテスト 【規模】8名(当社チーム：2名) 【期間】6ヶ月～長期 【開発言語】Java JSP 【OS・サーバ】Windows オンプレ 【DB・ツール】SQLServer　GitHub 【開発スタイル】ウォーターフォール ◆コネクテッドデータを使用したデータ分析 【担当工程】詳細設計～システムテスト 【規模】10名(当社チーム：2名) 【期間】6ヶ月～2年 【開発言語】Python 【OS・サーバ】Windows 【DB・ツール】SQLServer GitHub 【フレームワーク・ライブラリ】pandas 【開発スタイル】アジャイル ◆スマホアプリの開発 【担当工程】基本設計～システムテスト 【規模】10名(当社チーム：2名) 【期間】6ヶ月～2年 【開発言語】Java JSP 【OS・サーバ】Android 【DB・ツール】SQLServer　GitHub 【フレームワーク・ライブラリ】Android 【開発スタイル】アジャイル ◆半導体製造装置周辺システムの開発 【担当工程】基本設計～システムテスト 【規模】20名(当社チーム：3名) 【期間】6ヶ月～長期 【開発言語】C#.Net Java 【OS・サーバ】Windows10 【DB・ツール】SQLServer　GitHub　Teams 【フレームワーク・ライブラリ】 Qt SQLServer 【開発スタイル】　アジャイル <注目ポイント1> あなたの「希望やわがまま」を100％叶えます 当社はエンジニアの希望を100％叶える会社です。 逆に“わがまま”がないと希望を叶えられないので、 「これはわがまま過ぎかな？」ということもぜひ一度教えてください。 もちろん、キャリアプランもあなたが決めてOK◎ 当社では、「〇年後にこうなって居ようね」 「～までにはこのスキルを獲得しよう」という 明確な目標設定を行わないようにしています。 そのため当社で働く社員は全員違うキャリア！ ・ずっとプログラミング案件に従事 ・徐々にスキルが上がるよう案件に参画　など すべてあなたの意思次第で将来を決めていくことができます。 <注目ポイント2> 個人に合わせた育成プランで、再チャレンジをサポート。 経験不足や長期ブランクがあっても、今では多くの方が活躍しています。 実際に、 ◎プログラミング未経験から大手通信会社案件で活躍している方 ◎アルバイトから転身してチームリーダーになった方 ◎16年のブランクを経て見事復帰された方 など、実務未経験やブランクがあった状態から、 今では現場でバリバリ活躍している事例があります。 その秘密は「人に合わせた育成プラン」。 入社後2ヶ月間は、代表自らが1日1.5時間程度の基礎研修を実施。 LinuxやDBなど、現場で必要な知識を丁寧に習得できます。 さらに、700社以上の取引先から届く案件の中から、あなたのペースに合わせた案件を厳選。 テスト業務からスタートし、徐々にスキルを積み上げていくことが可能です！ 【入社後の成長サポート】 プロジェクトアサイン後は、 代表・営業・エンジニアのグループラインを作成し、 日々の業務についての情報共有を行います。 ・案件調整 ・日々の業務についての相談・報告　など 頻度高くコミュニケーションをとり、 社員が不安に感じることはすぐに解決できるようにしています。 代表や営業はこまめに連絡をもらうことを喜んでおり、 どんなことでも相談に乗るため、仕事のことでも将来のことでも、 「これはわがままかな」と感じることでも気軽に相談してください◎ 本社に帰ればゲーム好きな仲間がたくさん待っているので、 顔をあわせてお互いの近況をいつでも伝え合えます！

■業務内容 クライアントの課題に対して、AIを活用したソリューションの提案から実装までを担当していただきます。単なる技術提供ではなく、最適な解決策を考え、技術的に実現するという一気通貫の仕事です。 ■具体的には ・クライアントとの打ち合わせ、要件ヒアリング ・課題解決のための技術的アプローチの検討・提案 ・AIモデルの設計・実装 ・システム全体の設計・開発 ・導入後のフォローアップ、改善提案 ■チーム体制・働き方 現在8名のメンバーで10以上の案件を並行して進めています。 個々のメンバーが担当案件を持ちつつ、週次の定例で情報共有を行い、 お互いの知見を高め合う文化があります。 急な質問やトラブル対応も気軽に相談できる雰囲気です。 勤務はリモートワーク中心で、クライアントとの打ち合わせもオンラインが基本。 週1回程度のオフィス出社で、チームコミュニケーションを図っています。 ■入社後の流れ 最初は内部での技術検証や先輩社員の案件サポートから始め、 AIモデル開発やシステム構築の一部を担当。 その後、徐々に案件全体の責任者として活躍いただけるよう育成します。 月1回の1on1で成長状況を確認し、適切なフィードバックを行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ▼サービス一覧はこちら▼ https://www.sxi.co.jp/aiproduct ＜トピックス＞ ◇「SkyFoxHR」の特許を取得 ∟採用担当者のエントリーシート選考の業務において、AIを用いて大量のエントリーシートを高速かつ高精度に解析・評価する人材解析サービス ◇「不正検知エンジン」の特許を取得 ∟AIによりクレジットカードなどの不正利用を高精度かつリアルタイムに検知するプロダクト [言語]Python、JavaScript/TypeScript、R [フレームワーク]Flask、FastAPI、Django、React [AI/ML] TensorFlow、PyTorch、scikit-learn、XGBoost [インフラ]AWS、GCP、Azure [データベース]PostgreSQL、MySQL、MongoDB [コミュニケーション]Slack、Microsoft Teams [プロジェクト管理]JIRA、Confluence、Notion 【案件の流れ】 要件定義・課題整理（1-2週間） 　クライアントと直接対話し、解決すべき課題の本質を理解します。 　ビジネス課題から逆算して最適なアプローチを検討します。 技術検証・PoC（2-4週間） 　小規模なデータセットでモデル開発や技術検証を行い、実現可能性や効果を確認します。 　AIモデルの開発だけでなく、データパイプラインやAPIの構築、AIシステムなど多岐にわたります。 ※インフラ、バックエンド、フロントエンドいずれの領域もあります システム設計・開発（1-3ヶ月） 　本格的なシステム設計と開発を行います。 導入・運用フェーズ（継続的） 　システム導入後も継続的にモデル改善や機能拡張を行います。 　クライアントの事業成長に合わせたソリューション進化を支援します。 【チーム体制】 現在8名体制で、リーダーを中心に各メンバーが複数案件を担当。 チームの特徴は、自立と協力のバランス。 一人ひとりが主体的に案件を推進し、必要に応じてチーム全体で支援する体制です。 週1回の定例MTGでは、各案件の進捗共有だけでなく、 技術的な課題や成功事例についてのナレッジシェアも行っています。 また、四半期に1回個人面談を実施。個人目標や今後のキャリアについてなどの相談に乗ります。 【求められる姿勢】 「答えのない課題に挑戦する」姿勢を重視しています。　 AIソリューションの開発は、既存の手法をそのまま適用するだけでは解決できないケースが多く、創意工夫と試行錯誤が求められます。 <注目ポイント1> 「AIで何ができるか」を体現する最前線 今まさに企業がAIに期待する声とはなにか？それをダイレクトに学べる環境です。 大手企業のCxOレベルとの直接対話を通じ、経営課題や事業戦略を理解した上で AIソリューションを提案できるのが当チームの特徴です。 これまでの案件では、 「月間5,000件の審査を人手で行っていたが、AIで自動化し、30,000件まで拡大したい」 「熟練作業員の勘と経験に頼っていた品質判定をAIで再現したい」 など、企業の根幹に関わる依頼を数多く手がけてきました。 技術だけでなく、事業インパクトの視点からAIの可能性を探る経験は、 今後のキャリアにおいて大きな強みとなります。 AIエンジニアとしてのスキルセットに「ビジネス視点」を加えたい方にとって、理想的な環境です。 <注目ポイント2> 理想のワークライフバランスを実現できる自由 「エンジニアのパフォーマンスを上げるために、ワークライフバランスもとても重要」 そう語るのは当部門のリーダーエンジニアです。 当社では働き方の自由度が非常に高く、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 フルリモートでも成果を出せる環境が整っており、地方在住のメンバーも活躍しています。 また、裁量労働制を採用しているため、時間の使い方も自由度が高いです。 家族との時間を大切にしたい方、副業や自己研鑽の時間を確保したい方にも最適な環境です。 自分で仕事をコントロールしながら成長したいエンジニアにとって理想的な環境と言えるでしょう。 【入社後の成長サポート】 【1／データ分析、モデル構築の基礎研修】 実際のデータ分析やモデル構築の各処理について、課題にチャレンジしながら理解度を深めていきます。 　▼ 【2／OJT】 先輩と一緒に、モデル構築等を行う案件に参画し、指示や指導を受けながらタスクをこなします。 比較的難易度の低いあるいは本人の得意な領域から始め、テーブルデータ/時系列/自然言語/生成AIなど幅を広げつつシステム実装へ繋げるところまで実践を通して学びます。 　▼ 【3／いちメンバーとして案件に参画】 アドバイスを受けながら自力で分析し結果をまとめ、顧客へ報告・システムへのモデル実装などを担当します。

希望や適性に応じた案件にて、システム開発業務をお任せします！ ★アサインについて 一人ひとりが希望のキャリアを歩めるようにプロジェクトをお任せします。 「ずっと現場で手を動かしていたい」という想いをもった技術志向の方に、マネジメントをお任せすることはありません。また、経験を積みたい言語や領域のプロジェクトをお任せできるようにアサインします。「AIやディープラーニングに興味がある」「スマホアプリ開発をやってみたい」など、希望はぜひ教えてください。 ★生成AIについて 当社ではほとんど全てのプロジェクトにおいて生成AIを活用中。 業務効率化と品質の向上を目指して、最先端の技術を取り入れています！ ★具体的なお仕事：各種システムの開発業務 ┗設計・開発（要件定義/基本設計/詳細設計/プログラミング） ┗テスト（単体テスト/結合テスト） ┗保守・運用　など ★自社サービス開発をついに2025年6月にリリース！ 　第2、第3の企画も進行しているので、開発携わることも可能です◎ 　⇒詳細は【開発環境・業務範囲】をご覧ください。 ※（変更の範囲）上記を除く当社業務 ■広告会社のWebサイトやECサイト制作 ■AWS、Azureを利用したWebシステム開発案件　など 【開発環境】 ■開発言語：Java/C#/PHP/JavaScript/Go/Dart/Kotlin/Swift ■フレームワーク：Laravel/Node/Gin/Flutter/React/Vue/Next/Nuxt ■データベース：MySQL/Oracle ■コード管理：GitHub ■インフラ：AWS/Azure/Docker/Terraform ■コミュニケーション：Slack 【衣料メーカー基幹システムのサブシステム開発】 概要：基幹システムに付随する生産管理、商品画像管理、物流システムなどをトータルで開発 期間：3年 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語：（サーバーサイド）C#（フロントエンド）React、Vue、JavaScript、CSS、HTML 環境：AWS 開発スタイル：アジャイル バージョン管理：Gitlab 規模：3名 【広告案件管理システム開発】 概要：案件情報をスプレッドシート管理からWEBシステム管理へ移行し利便性を高める 期間：7ヶ月 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語：（サーバーサイド）Node（フロントエンド）Vue、JavaScript、CSS、HTML 環境：Azure 開発スタイル：アジャイル バージョン管理：GitHub 規模：5名 【ガス会社WEBサイトリニューアル】 概要：創業50年の地域に根ざしたガス会社のWEBサイトリニューアル 期間：5ヶ月 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語：（バックエンド）PHP（フロントエンド）JavaScript、CSS、HTML 環境：Vite, Node 開発スタイル：アジャイル バージョン管理：GitHub 規模：5名 ★★自社サービス開発に携わることも！★★ [サービス概要] ・自分が贈ったプレゼントや貰ったプレゼントのデータから、オススメギフトを提案してくれるサービス ・iOS版、Android版でリリース ・FW：Flutter ・バックエンド：Go言語 上記のサービスも社員発信で始まったプロジェクト。「アプリ開発にチャレンジしたい」「生成AIを使ったサービスを開発してみたい！」など、新たな自社サービスに関する意見・アイデア出しも大歓迎です！やりたいことに挑戦できるよう後押しします。 <注目ポイント1> 無理なく働いて、プライベートも大切にできる！ オフィスを持たない当社では、自社サービスや受託開発のプロジェクトに参画する際はフルリモートでの勤務となります。また、案件によって異なりますが、クライアント先のプロジェクトに参画する場合も、ほとんどがリモート併用で働いています。どのプロジェクトでも、残業が多すぎる場合は社内で業務量を調整したり、代表がクライアント先に直接出向いて交渉。改善しない場合はプロジェクトから撤退することも視野に入れ、エンジニアを守っています。そのため、残業は月平均10h以下。繁忙期であっても20h程度と少なめなので、家族との時間や趣味の時間を楽しめます！ <注目ポイント2> 社員の声から生まれた会社制度が多数！ 毎年の社員アンケートによって社員のアイデアや意見を吸い上げ、その都度会社の制度に反映しています。 例えば… ★PCモニタ、高級キーボードなど、希望のものを貸与！ ┗Mac/Windowsなど好みのモニタを選んだり、仕事部屋の作業スペースに合うガジェットをご用意します！ ★3日間の療養休暇 ┗通院や風邪で休みたい日など、体調が悪い時に専用の休暇をご用意。有給はリフレッシュに使用してくださいね。（通常の有給休暇もほとんどの社員が毎月消化しています） 現在も新しい福利厚生を検討中！仕事効率も自分の時間も大切にできるから、腰を据えて開発に没頭できますよ◎ 【入社後の成長サポート】 ★スキルアップに必要な費用はすべて会社が負担 資格取得費用や外部の研修受講費用など、スキルアップに伴う費用は全て会社が負担します。また、eラーニングを使用して技術を習得することもできます。 ★AWS資格保有者である代表が直々にレクチャー 社員から親しまれている代表は、エンジニアとして20年以上の経験があります。何でも気軽に質問や相談ができ、直接技術を学べることが魅力の一つ。「エンジニアを縛らない」という当社のモットーから、社内勉強会など決まった制度などはありませんが、「新しい言語を学びたい」「こんなキャリアを歩みたい」などと社員それぞれの要望に代表が柔軟に対応していきます！

【職務概要】 会社の資産であるデータの活用を図って資産価値を高め、イノベーションを生み出す基礎となるためのデータマネジメント全般の活動を行っていただきます。当社には製造現場や日々のビジネスで生み出される多種大量のデータが存在しますが、それらを有効に活用し新たな事業価値を生み出すことがまだできていません。これらのデータの活用によって業界No.1のデジタル企業となるべく、データマネジメントを推進できる人材を求めています。 このポジションに求める職務は以下の通りとなります。 ・三菱ケミカルグループ全社のデータ活用を推進するため、データエンジニアとして各種ソリューション（PowerPlatform、Databricks、各種SaaS等）の連携開発を担当していただきます。また、生成AIを用いた新規開発プロジェクトにも参画し、PowerPlatformとPythonプロセスを繋ぐアプリケーション開発の役割を担っていただきます。 主な業務としては、以下を担当していただきます。 ・PowerPlatform、Databricks、各種SaaS等のソリューション間のデータ連携開発 ・REST APIやOAuthを用いたシステム連携の設計・実装 ・生成AIを活用した新規開発プロジェクトへの参画 ・PowerPlatformとPythonプロセスの連携におけるアプリケーション開発 ・データ基盤を活用した推進業務 ■身につくスキル・キャリアイメージ： ・全社に対応するデータマネジメントの仕組み作りに関わることができます。 ・データ共有基盤、データマネジメント、データ可視化・解析に関わる最新の技術動向に触れ、ベンダーにとらわれず最適なシステム構築をすることができます。 ・新しい技術の習得のみではなく、データの活用方法を得ることができます。また実際の利用部門の業務内容の把握とその改革を体現することで高い視座を得ることができます。 ・データサイエンティスト、現場技術者、ビジネス担当者とのコラボレーションを通じて会社の業績向上に貢献することができます。 ・全社の事業戦略に関わるプロジェクト等にも参画できるため、自身の活動がより事業に貢献していることを肌身に感じることができます。 変更の範囲：会社の定める職務

《＊経験不問！先輩社員も当社で理想の働き方をGET！＊》 #接客業や営業からITデビュー！あなたのコミュ力が活きる環境◎ #頑張りが給与に直結！入社1年で20%以上昇給も可能 #充実の研修＆福利厚生で安心して働ける◎ #手厚いキャリアサポートで“なりたい自分”を可視化し実現☆ 当社ではエンジニアが活躍できるよう、 収入UPを見込める給与体制と働きやすい環境を完備！ 「次の職場では、安定した働き方をしたい」 「落ち着いた生活を送りたい」 外的要因に左右されない、 あなたのスキルやキャリアを第一に考えた転職が可能です！ ◎大手SIerとの直接取引を軸に、様々なプロジェクトをご用意 官公庁・メーカー・エンタメ・通信・金融・証券・医療・サービス業など 幅広い案件の中から、 これまでのスキルや経験を活かせるIT業務をお任せします！ 一生モノのIT知識を身につけながら成長できるので、 プロジェクトチームの調整業務やプロジェクトリーダーとして活躍し、 年収が転職前から150万円UPした実績もあります！ ＼独自のキャリアマップシートで成長を支援／ 「将来像が見えない」そんな悩みのある方も安心！ あなた専用のキャリアマップを一緒に作成することで、 目的を持って働くことが可能です！ ◼︎某通信会社のヘルプデスク業務 ◼︎大手グループのシステム開発サポート業務 ◼︎某総合病院の電子カルテ操作に関する問い合わせ対応 ◼︎官公庁向けプロジェクトのPMO補佐 ◼︎銀行向けプロジェクトのPMO <注目ポイント1> 充実した福利厚生で働きやすさもアップデート！ 社員が私生活を守りながら安心して働く為、 会社全体で制度や福利厚生に注力しています！◎ 《＊職場環境の一例＊》 ◼︎年休128日＆完全週休2日制！ ◼︎5日以上の連日休暇取得可能 ◼︎原則定時退社＆残業は月5～10h程度 ◼︎バースデー休暇(誕生月に1日) ◼︎リフレッシュ休暇(年に1日) ◼︎旅行手当(年に一度プライベート旅行費¥10,000支給) ◼︎リモート案件あり ◼︎産休育休からの復帰実績100%(今年の4月から1名復帰したばかりです！) 上記はあくまで一例。 皆さんが何一つ犠牲にすることなく、長く安心して続けられるよう ご提案をもとに、今後も制度を整えていきます☆

【業務内容】・COMPANYを導入することにより必要となる他の基幹系システムとの連携構築 ・既存の人事系システムからのデータ移行※能力に応じ顧客折衝を経験していただくこともあります。 【業務規模】4～5名程度のチームで、1ヶ月単位で設計～テストのサイクルを繰り返します。※現在8割以上リモート勤務。希望に応じて出社もOK 【入社後】教育コンテンツをご用意しており、安定して成長できる環境があります。OJT形式で業務をキャッチアップしていきますが、 自社パッケージソフトなので、先輩社員も同様の製品、業務知識を持っているため、困ったときはアドバイスをもらえる環境です。 上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施し、悩みや課題の解決へサポートできます。 【利用ツール】COMPANY、AWS、PosgresSQL、MS-ACCESS、MS-EXCEL等 【仕事の魅力】人事関連のシステムについて幅広い知見が得ることが出来ます。 COMPANYだけでなく他の人事システムやその周りのシステムに対する知見や経験を得ることが出来ます。 大手企業様への導入プロジェクトに携わることになりますので中～対規模プロジェクトを経験することが出来、将来的には PJマネジメントも学ぶことが出来ます。働くを楽しむことをモットーとしており、自分の考えや意見をアピールしやすい環境です。 【やりがい】弊社製品である人事業務パッケージシステムと人事業務周辺領域で利用される他社製品の間をデータで繋ぐだけではなく、 人事業務システム全体を俯瞰しつつ実際に実行して成果を出すところまでを担当できますので、お客様と成功を分かち合うことができます。

【仕事内容】 SMBCグループのグループIT戦略の根幹である「データ利活用」に関わる システム企画、開発、保守運用に携わっていただきます。 また、国際系システムにおける与信や情報管理に係るシステム企画・開発も手掛けています。 当本部では現行システムのモダナイゼーション、API化、マイクロサービス化、AI活用などにも取り組んでおり、 金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、新しい技術やセキュリティ対応、そして クラウドサービス等を柔軟に導入するチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。

■自社SaaS「FULL KAITEN」のバックエンド開発を担当頂きます。 【業務範囲】在庫最適化システムを支える、データ基盤の構築を行っていただきます。顧客からの数億レコードにもなる大量データから、 分散システムを活用して集計処理を行い、在庫の質を可視化するためのデータ基盤の構築に携わっていただきます。 【業務詳細】データパイプラインの設計、自動化／DB設計、データフロー設計 分散処理基盤の構築、パフォーマンスチューニング／機械学習モデルとの連携 【使用技術】・開発言語： Python、SQL ・DB: Aurora(PostgreSQL互換)、Redshift、Athena ・ライブラリ・フレームワーク：PySpark、Pandas ・インフラ： Amazon Web Services ・AWS製品： Fargate、Glue、Step Functions、Lambda、SageMaker ・環境、ツール： Docker、GitHub、Jira、Slack、CircleCI、Sentry 【開発商材】アパレル業界を中心に、少ない在庫で売り上げを伸ばせるようにする在庫管理システム(SaaS)です。 「この商品はこれだけ発注、この商品はセールしたらいい」などを、AIと在庫適正化に関するノウハウで解決します。 https://note.com/fullkaiten_re/n/ne472ff891b94?magazine_key=ma5beed7bd63d

・゜＋未経験からはじめよう＋。・ 【たっぷりお休み】も【収入UP】も！ 女性が長期的に働ける会社♪ ＼98％が未経験スタート♡YNPは“IT女子”の味方です！／ 社員のほとんどが未経験からITデビュー！ しかも、代表と役員以外はみ～んな女性♪ 「ITって難しそう…」 そんな気持ちも、わたしたちがしっかりサポートします◎ 結婚・出産・育児… ライフイベントに合わせた働き方もできるから、 “ずっと”安心して続けられる環境です＊ 実際に、ママさんエンジニアもたくさん活躍中！ ＼お客様の“困った”を助けるサポートデビュー♪／ クライアント先でIT周りのお悩み解決◎ 1か月の充実研修でITのキホンをしっかり習得♪ あなたのペースで、少しずつ成長できます◎ 『IT周りのサポート業務♪』 お客様のパソコンの設定や、トラブル対応をお任せします＊ 誰もが知る大手企業を含む当社のお客様のオフィスにて、 ITに関するお悩みをサポートするお仕事です！ ●どんなことをするの？ *メールでの状況聞き取り *機器の不具合・お困り時の解決対応 *ユーザー様への使い方の説明 *PCの設定・キッティング *マニュアルや各種資料等の作成 *製品の見積り・発注・発送の受付業務、フォロー *入退場者・機器管理 *プロジェクトのスケジュール管理　など ＼Point！／ ★キャリアチェンジも可能♪　選択肢、いろいろあります♪ ITサポートをはじめ、いろいろな分野にもチャレンジ可能＊ 「将来はこんな仕事もしてみたい！」 そんな気持ちが芽生えたときも、いつでも相談できる環境◎ あなたの“やりたい”を、一緒にカタチにしていきましょう♪ 【仕事の魅力】 フォロー体制抜群！不安は全力フォロー、成長は全力サポート！ 「IT業界は初めて」「常駐先ってちょっと不安…」そんな気持ち、ぜんぶわかります。 でも安心してください。当社は、【働く女性のキャリアを本気で考える】会社です＊ 一人ひとりが安心して働けるよう、万全のフォロー体制をご用意しています！ ＼フォロー体制いろいろ♪／ ・入社時の希望ヒアリング ・マネージャーとの定期的な1on1面談 ・専属カウンセラーによる定期カウンセリング ・ライフステージの変化に応じたキャリアプラン面談（育休復帰、リモート勤務なども相談OK） ・営業担当者との希望案件すり合わせミーティング さらに、マネージャーや先輩たちも全員女性♪ 体調面やライフイベントに関することも、気兼ねなく相談できます。 働きやすさ＝長く続けられるヒミツ！ 「ライフステージが変わっても、安心して働き続けたい」 「無理せずに、長く続けられる仕事がしたい」 そんな女性たちの声に耳を傾け、柔軟な制度や職場づくりを進めています♪ ＼働きやすさのポイント♪／ ＊＊充実の福利厚生＊＊ ・年間休日130日以上＆土日祝休み ・残業月平均2h以内で、プライベートも充実 ・産休育休取得・復職実績も多数◎　復帰率は【100％】！ ・有休もしっかり取れて、連休もOK ・女性比率9割！同じ目線で支え合える仲間がたくさん ・ライフスタイルに合わせた働き方の相談もOK ・社内イベント盛だくさん ・美容手当＆80種類以上の報奨金をご用意！ 働きやすいからこそ、長く続けられる。 あなたの理想の働き方、YNPで叶えてみませんか？ 【教育制度について】 ～入社後は最大1ヶ月の研修で安心～ ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修

◎9割が未経験スタート ◎スキルアップ・キャリアアップ支援が充実 ◎教育のプロである専任講師のもとで、研修に集中できる ◎入社時研修の後も、配属までに導入研修あり ▼▼エンジニアデビューまでの流れ▼▼ 【STEP1】・・・10名ほどの同期と1ヶ月研修 ・パソコンの仕組み ・ネットワークの仕組み ・ExcelやWordの使い方 ・電話やメール応対のビジネススキル などを、座学で1つずつ学べます。 【STEP2】・・・配属前の導入教育・チーム配属で安心 2ヶ月目からはチームメンバーと一緒に 少しずつ業務にチャレンジ。 平均3名～大きいプロジェクトだと30名ほどのチーム配属となるため、 先輩と一緒に業務を進められます。 また、配属まではプロジェクト先に応じた 導入教育もご用意しています。 アプリ開発/AI/クラウド/ネットワーク/データベース/サーバ/業務自動化/データサイエンス　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【経験可能な業務】 Web・オープン系、業務系など多彩なシステムの開発や サーバ運用・保守、ネットワークの設計・導入・テストなどのインフラ業務。 【お客様】 電機メーカー、自動車メーカー、通信キャリア、 銀行、損保、生保、外資系企業、官公庁など多岐にわたります。 ※今は分からなくても大丈夫。 　入社後に専門用語が分かるまで成長できます！ 【技術】 ◆OS：Windows、Linux、Mac ◆言語：Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby、Node.js / React / Vue.js ◆DB：MySQL / Oracle / PostgreSQL / PL/SQL ◆クラウド：AWS、Azure、GCP他 <注目ポイント1> スキルアップ支援も、ワークライフバランスも充実！ できることが増え、仕事の幅が広がり、 お客様からの「ありがとう」も増えていく。 そんな好循環を生んでほしいから 社員のスキルアップ機会を大切にしています！ ◆入社後も着実に成長！ ◎80コース以上のスキルアップ研修 └生成AIのコンテンツ └資格対策セミナー └サーバの実機に触れる など充実 ◎200種類の資格取得支援 └入社1年以内に、ほぼ100％が資格を取得 └資格が活かせるプロジェクトを担当可能 ◎月1～2回ペースの社内勉強会あり ◆『健康経営優良法人2025大規模法人部門』8年連続認定！ ◎土日祝休み＆年間休日129日 ◎残業は月平均13時間＆残業代を別途全額支給 ◎有休は1時間単位で取得OK ◎産育休の取得率100％ <注目ポイント2> 決して一人にはしません！プロジェクトは100％チーム配属 ＜20代を中心に、平均3～4名で働きます＞ システナが大事にしているのは、 上場してどれだけ会社が大きくなっても 100％チーム制でプロジェクトに配属すること。 分からないことがあっても相談しやすく、 効率的に学べるため、成長もスピーディーです。 チーム内は、困ったことがあれば手を差し伸べてくれる 優しい先輩ばかりなので何でも相談できます◎ 【入社後の成長サポート】 資格取得支援が200種類！ スキルアップ研修は80コース以上！ ◆資格取得支援(取得時の報奨金5,000円～5万円) ◎資格を取ると優先的に資格が活かせる案件を担当可能！ ITパスポート／Microsoft認定資格／CCNA／ Oracle Master／OCI／Excel VBA／応用情報技術者　など ◆社内研修 AWS認定クラウドプラクティショナー／VMWareセミナー ITインフラ基礎セミナー／Windows Server構築セミナー RPA・自動化／DX、IoT、AI／英語／Webマーケティング　など

ファッション・小売業界向けのPOSシステムの要件定義～開発（設計、実装、テスト）、及びユーザー導入をお任せします。 ★既存の機能は豊富に揃っていますが、 お客様のニーズに応じたアドオン開発やカスタマイズの提案を行います。 エンドユーザーの声を直接伺いながら企画を立案できるため、 やりがいを感じながら働くことができます！ ■入社後の流れ 1)入社後1～3ヵ月は大阪本社に出社　 2)当社のシステムについて学習 3)ひとり立ちしてからは案件を担当 ★研修期間が終わったら… 原則リモートワークになります。 当社にはベテラン社員が多数在籍しており、 わからないことは気軽に質問できる環境です！ 自社開発なので要件定義といった上流から 携わることができ、ゆくゆくは新規事業の立案 といった業務もお任せしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■poscm（ポスカム）シリーズ タブレットでもノートパソコンでも専用POS機でも使える万能POSレジ。ファッション、小売業界特化でクラウド・オンプレミス・ハイブリッドクラウドに対応しており、柔軟な対応力で20,000店舗以上選ばれています。 ■標準版（ノンカスタマイズ）の導入例 ・構成／PM：無し、SE：1名、PE：無し ・工期／2～3ヶ月　※作業実施項目の有無により変動 ■カスタマイズ版（規模：中）の導入例 ・構成／PM：無し、SE：2名（主／副）、PE：2名 ・工期／6ヶ月 ・カスタマイズ／基幹システムとのデータ連携、等 ■カスタマイズ版（規模：大）の導入例 ・構成／PM：1名、SE：2名（主／副）、PE：4名 ・工期／13ヶ月 ・カスタマイズ／販売業務機能、CRMシステムとの連携（API・バッチ）、等 ＜開発環境＞ 【言語】C#.NET、VB.NET、ASP 【フレームワーク】.NETFramework 【データベース】SQLServer 【OS】Windows <注目ポイント1> ◆手掛けるのは2万件以上の導入実績を誇るPOSシステム 当社が開発した【poscm(ポスカム)シリーズ】は、 各店舗の売上・在庫・顧客清報をリアルタイムに 社内で一元管理（共有・分析）できるPOSシステム。 全国の著名なブランド2万店舗以上に導入されています。 解約率は【1％以下】で、一度導入いただくと 長くお付き合いするお客様が多いのが、 当社POSシステムの大きな特徴です。 システムのリリースから23年以上が経過しますが、 有り難いことにお客様から品質とサポート内容に関する クレームを頂いたことはありません。 <注目ポイント2> ◆直近の10年で入社した中途社員の定着率⇒100％ 当社では経験20年以上のベテランから 20代・30代の若手までが活躍しています。 年齢や社歴に関わらず、実力や意欲のある人に 重要なポジションを任せる風土があり、 ゆくゆくはPM/ PLなどにもチャレンジ可能です。 言われた仕事だけをやり続ける日々に 焦りを感じている…というのなら、 思い切ってウェブベースにお越しください。 当社でなら上流から案件に携わり、自分の意志で プロジェクトを動かす醍醐味を味わえます。 ちなみにここ10年の中途社員の定着率は100％！ 当社の居心地の良さは、この数字が代弁しています。 【入社後の成長サポート】 外部の研修でも社内審査を通過すれば、会社が費用を補助・就業時間内に受講することが可能！エンジニアの自己成長を後押ししています。

わたしたちプロシードは… 『電気の通るところに我々の仕事あり』を スローガンにITに関わる事業を展開中。 あなたには、 「金融・公共・通信・産業」などの開発プロジェクトを中心に 希望やスキルに応じた案件をお任せしていきます。 ＼POINT／ 入社後は「座学1ヶ月⇒OJT研修2ヶ月」の研修をご用意。 エンジニアの基礎をみっちりお教えしていくので、 未経験の方もご安心ください！ ＜開発言語＞ Java／.Net／C言語等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 組み込みソフトウェアからWEBシステムまで、 多岐にわたるソフトウェアの開発を行っています。 　▼　▼　▼ 官庁業務から医療、通信、物流に至るまで、 生活を支える業種のシステム開発、保守・運用に 関するあらゆる技術を提供しています。 　▼　▼　▼ 会社全体で30種以上のプロジェクトを 抱えていて、様々な業界の開発業務を 経験することができます。 ■学生向け就活情報サイト構築 ┗Java、React、JavaScript、CSS、HTML、SQL ■鉄道会社向けチケット予約システム構築 ┗Java、JSON、JavaScript、HTML、CSS、C#、COBOL ■保険契約管理システム構築 ┗VC++、C、Shell、SQL ■インターネット回線自動開設システム構築 ┗Java、JavaScript、SQL ■事務用品・オフィス家具ECサイト構築 ┗Java、JavaScript、HTML、CSS、C、SQL ■言語 C,C++,C#.NET,Objective-C,VB.NET,ASP.NET, Java,PHP,Ruby,Perl,Assembler,COBOL 他 ■データベース SQL Server,ACCESS,ORACLE,SYBASE,PostgreSQL,MySQL ■OS Windows,UNIX,Linux,Android,iOS <注目ポイント1> 30年の経験と実績をもとに新規事業もスタート！ 「電気通るところに我々の仕事あり」というスローガンのもと、 平成3年に創立された当社。鎌倉市大船に自社ビルを構えており、 約30年間にわたってお客様が求めるシステムの開発をし続けています。 また、この30年間で得たITに関する知見を活かし、 鎌倉市のお客様をメインにホームページ制作、ECサイト制作、業務システム開発、 運用業務代行といったコンサルティング事業なども展開中。 当社は歴史と安定基盤に胡坐をかくことなく、 時代に合わせて、新たなITイノベーションを提供し続けます。 <注目ポイント2> 福利厚生が充実しているから安心して続けられる！ ＜例えば…＞ ━━━━…‥ ★リフレッシュ休暇 有給休暇とは別にリフレッシュ休暇を年6日付与します。 ━━━━…‥ ★食費補助手当 コンビニや大手飲食店で使えるカードが発行され、自動的にチャージされます！ ━━━━…‥ ★社内イベント多数 親睦会、お花見、フットサル大会など、社内イベントがたくさん♪ ━━━━…‥ ★育児休業制度・介護休業制度 働く女性や子育て世代・介護を担う世代を支援する取り組みも行っています。 ━━━━…‥ ★持ち家購入支援制度 銀行の与信が得られなくても、会社が社員のマイホーム購入を支援します。　など プロシードでは社員が安心して働ける体制づくりを行っています。 これからも、どんどん制度を整えていくので、 希望があれば教えてください！ 【入社後の成長サポート】 入社前学習サポート⇒入社後研修⇒資格取得補助制度⇒先進技術研修　など 入社後も成長し続けられるサポート体制をご用意しています！ ★未経験で入社後、2年目でリーダーを担当するなど 早期に活躍している社員も多数在籍しています！

【日本政策投資銀行のユーザー系Sier／100%元請け／9割自社内開発／在宅可／外販も内販もあり／充実の就業環境やスキル習得環境で業務ができます】 ◎日本政策投資銀行の100％元請けで、安定基盤の中、上流を目指してキャリアアップが叶う ◎下請けの企業で就業されていた方やSESで就業されていた方も活躍できる環境です ◎運用保守中心等のご経験の方で、顧客折衝やベンダー交渉等に携わっていきたい方におすすめ ◎柔和な社員が多く金融系だが柔らかい印象の社風で、堅くカッチリした社風に慣れない方でも馴染むことができます ■業務概要： 日本政策投資銀行の行内システム運用保守業務を担当していただきます。 ・業務システム(大小含め約30程度)運用保守チーム(現在7名)にてシステム運用管理、チームメンバーの管理、継続的改善などを行います。 ・案件は全てプライムであり、日常業務の中から直接エンドユーザから問い合わせや相談を受けて業務面からの改善提案を行います。 ・システムの種類は情報管理系が多く、システム環境としてはWindowsServer、.NET、Java、VBA、RPA、パッケージ製品(勘定奉行、Webデータベースなど）、クラウドサービスなどがあります。 ■業務の特徴： ・顧客先(大手町)に常駐し業務システムの運用保守作業、ユーザー問合せ対応、要望ヒアリングなどエンドユーザーや顧客の情報企画部と非常に近い立場で従事していただきます。 ・チームメンバーと共にシステム運用保守の定常/非定常業などを担当していただきます。 ・システム更改では開発チームと一緒に上流工程から参加し、運用保守の観点から要件の整理、運用設計などに携わってもらいます。 ・複数システムを担当しているため関係者も多く、顧客／他ベンダー／自社の部門間におけるファシリテーションおよび調整力も求められます。 ■身に着けられるスキル 顧客先常駐である為、エンドユーザに近い距離で業務面からの改善提案を行うことができます。 ・上流工程からの業務改善提案、運用ルール策定、計画立案 ・プロジェクト管理スキル ・顧客折衝能力、プレゼンテーションスキル、問題解決スキル、ファシリテーションスキル ・金融系の業務知識 変更の範囲：会社の定める業務

事業会社（ユーザー企業）の24時間365日業務するコンタクトセンターなどで利用するITインフラの構築および運用する仕事（社内SE）です。 社内ユーザーのビジネス要求に応え、「機能・安定性・コスト」のバランスに配慮した「システム戦略立案（新技術の導入）」を行うことで、当社の更なる成長に向けて、さまざまなITインフラの構築運用を担える方を募集します。 PC、ユーザーサポート周りの担当が主業務となる想定です。 ■業務概要 ・事業部門のDX推進支援 ・ITサービスの導入企画（計画）立案・改善提案 ・既存インフラサービスの拡大利用推進、安定稼働 ・プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント ■具体的な業務 ・インフラ基盤構築/運用（オンプレ拠点/DC、クラウド、NW） ・M365マイグレーション、要件定義、設計、構築、導入展開 ・電話基盤の刷新に向けた要件定義と設計、導入展開 ・DX推進に関する戦略の策定と実行 ・外部クラウドサービス利用検討 ・セキュリティ対策 ・認証基盤運用（SSO・アカウント管理、ActiveDirectory管理） ・社内PC環境整備（ユーザーサポート、不具合対応） ・社内コミュニケーションツールの導入展開、利用サポート ・AI利用検討（通話データのテキスト化/要約、各種情報検索など） ■仕事の魅力 ・新規事業拡大における中長期的な戦略策定、進化が早く幅広いITインフラストラクチャの分野において、立案から要件定義・設計・運用まで携われ、キャリアパスの選択肢が多くあります。 ・社内における既存インフラサービスやシステムの利用拡大推進、新規ITサービスの導入計画や企画・立案・改善提案など、幅広い業務に挑戦いただくことが可能です。 ・上流工程に携わることが可能です。 ・外部企業と連携を密に行っているため、緊急対応は少なく働きやすい環境です。 ■夜間対応 頻度は多くありませんが深夜・土日での対応があります。 ・リリース時や計画メンテナンス、障害対応が発生すると発生（年3回程度） ・作業内容によって対応場所が変わる（会社or自宅） ■出張 機器設置作業やPC入替などで秋田・鹿児島・新潟拠点への出張が発生する場合があります。 ■キャリアアップ例 副長⇒課長代理⇒担当課長⇒課長 変更の範囲：会社の定める業務

◎面接時履歴書不要＆WEB面接1回◎ ＼未経験からWebプログラマーに！／ IT用語なんてさっぱりわからない、、。 本当に未経験でもできるか不安、、。 安心して下さい！当社は未経験入社が8割！ 今はバリバリ開発している仲間がいます。 私たちは、“ポテンシャル採用”を大切にしています。 大事なのは、経験よりも“本気でやりたい気持ち”を応援します！ ＜複数名採用-同期入社も多数＞ ◎1ヶ月間の自社研修で＋αのスキルが身に付く♪ ◎残業月10h以下と少なめ ◎土日祝休みで友達と予定も合わせやすい 【未経験スタート8割！社員定着率は驚異の98％！】 ☆20～30代前半の若手が大活躍中！ ★希望に合わせて案件を設定！無理なく勤務可能です♪ ☆福利厚生が充実した弊社でワークライフバランスも整う！ エンジニアとしてWEBやアプリケーションの設計、開発やネットワーク・サーバーの運用・設計・構築、開発システム改修、プログラミングなどを担当していただきます！ ※常駐先は、あなたも知っているような大手企業様が多数！ 株式会社YNPでのお仕事は…自社のオフィスで各業務を行う、のではなく、 お客様先に常駐し、お客様のニーズに柔軟に対応・業務をサポートする クライアント先常駐型！ ★案件は“相談して決める”のが当社のスタンス 面談でお伺いした内容は、クライアントとの調整時にもきちんと反映。 「言ったけど伝わっていない…」なんてことがないよう、あなたの声を大切にしたマッチングを行っています。 無理なアサインや強制的な配属はありませんのでご安心ください。 ★キャリアの可能性は、ひとつにとどまりません！ 「今はインフラだけど、今後はWeb開発に挑戦してみたい」 「もっとユーザーに近い仕事をしたい」 そんな思いが芽生えた時も、柔軟にキャリアチェンジが相談できる体制を整えています。 【仕事の魅力】 配属後のフォロー＆キャリア支援について 当社では、あなたの希望や適性に合わせた案件をご紹介しますが、 時には「配属先の雰囲気が合わない」「想像より難しかった」と感じることもあるかもしれません。 そんな時も、どうか一人で抱え込まずにご相談ください。 豊富な案件の中から、安心して働ける新たな環境をご提案いたします。 「新しい分野に挑戦したい」「ステップアップしたい」 そんな意欲ある声も、私たちは全面的に応援しています。 あなたのキャリアの可能性を、一緒に広げていきましょう！ 働きやすい環境でワークライフバランスもバッチリ☆ 「プライベートの時間はきちんと確保したい」 「いくつになっても無理なく働き続けたい」 「家庭との両立も、キャリアも諦めたくない」 ──そんな人生に真剣なあなたを応援する制度を、当社はしっかり整えています。 **残業ほぼなし！**定時退社で、夕方以降の時間もゆったり活用 **土日祝休み＆年間休日130日以上！**しっかり休んでリフレッシュ **産休・育休制度あり！**復職実績も多数、子育てとの両立を応援 働くことも、休むことも、そして成長することも。 どれも無理なく大切にできる環境が、ここにはあります。 【教育制度について】 ～入社後は最大1ヶ月の研修で安心～ ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修

国内約3,000件の歯科医院との取引がある歯科医療特化型プラットフォーム企業として業界をリードしている当社。あなたには「インプラントネット」「矯正歯科ネット」など多くの人が利用する歯科医療ポータルサイトの開発に携わっていただきます！ ＜入社後の流れ＞ ▼先輩エンジニアと一緒にプロジェクトに参画。 コードの書き方から実際のサービス開発の流れまでを学んでいただきます！ 例えば、 ・治療説明ページのデザイン改善 ・ウェブサイトの表示速度アップ 最初は小さな改修案件からスタート！ ▼慣れてきたらステップアップ！ ・2026年予定の新プラットフォーム構築プロジェクト ・AIを活用した新機能の企画・開発 ・サービス全体の設計から実装まで　など より大きなチャレンジが待っています！ ▼ここでしか得られない経験 ・自分の作ったコードが多くの人の役に立つ喜び ・サービス企画からリリースまで一貫して携われる経験 ・最新技術（AWS、Docker）に触れるチャンス ・少人数チームだからこそ得られる幅広い経験 医療×ITという成長分野で、あなたの「やってみたい！」を実現しませんか？ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■BtoC向け 「歯医者さんネット」「矯正歯科ネット」「インプラントネット」など …歯科治療に関する有益な情報を発信し、生活者のためになるサービスを運営 ■歯科医院向け …ポータルサイト運営で培ったノウハウや専門知識を活かし、HP制作やWebマーケティングなどを提供 ★Google Partners Game Onの星を獲得！Google広告で高い売上を達成するなど、高い評価いただいています。 ｜フレームワーク・パッケージ等：Laravel、WordPress、スクラッチ等 ｜言語：PHP/Java Script(jQuery, Vue.js)等 ｜テンプレートエンジン：Smarty ｜OS：Linux ｜Middleware：Apache,Nginx,MySQL,PostgreSQL ｜クラウド：AWS ★使う技術 主にPHPを使います。 フロントエンド（Vue.js）、データベース、サーバー環境など、 IT業界で役立つスキルが幅広く身につきます。 ★目指せるポジション 今後も内製化が加速し、組織が成長中。 ポストも増加しておりゆくゆくはPMPLのポジションも目指せます！ ★開発体制 改修機能を中心にリファクタリングを行い効率化に繋げたり、 Teamsを活用したコミュニケーションの円滑化にも注力。 自社サービスのため柔軟な納期調整で無理なく取り組める環境です。 <注目ポイント1> メンバーについて一部ご紹介します！ 開発メンバーは6名。中途メンバーがほとんどです。トップダウンではなくメンバー全員で相談しながら仕様を策定する文化があるなど、チームの連携を大切にしています。 （こんなメンバーが活躍中） ■Nさん（入社3年目）※入社後、あなたをサポート！ ・前職：自社サービス企業にて事業推進をメインに担当 ・現在は開発とチームビルディングをメインに手掛けています ・趣味はボクシング（6～7年ハマっています！） ■Fさん（入社1年目） ・前職：Web制作会社のバックエンド（受託開発） ・新しい技術を柔軟に取り入れながらスキルアップしたいと思い入社 ・特にPHPとMySQLを使用した開発を手掛けたいと考え当社へ ・テニス、ゲームが趣味 <注目ポイント2> 働きやすさバツグンの社内環境 ◎リモート勤務OK！ ◎勤務開始時間は8:30～10:00の間でフレキシブルに選択 ◎Teamsを活用したコミュニケーション ◎有給取得率約8割 ◎住宅補助など手当充実 【入社後の成長サポート】 ★適宜1on1ミーティングを実施 　メンバーの自己実現・成長を支援するため、 　上長との面談の機会をつくり、挑戦してみたいことについて 　ヒアリングを行っています。 ★人事面談も実施 　3、6ヶ月のタイミングで人事面談を行い、 　不安が解消できるようにサポートを行います。 ★Teamsでコミュニケーション・情報共有 　基本はTeamsを用いて電話会議を行ったり、 　画面共有をしたりといった形でコミュニケーションを取っています。

◆完全自社内開発 ◆100％プライム案件 ◆安心のチーム体制 ◆週2～3日はリモート可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 受託案件における、顧客折衝の最上流工程から 設計・開発までトータルにご担当いただきます。 ＜お客様について＞ 自治体や官公庁、高速道路会社やゼネコンなどのお客様がメインです。 ★「上流工程は初めて…」そんな方も大歓迎！ 100％自社内開発でチームでプロジェクトを推進。 基本的に、自社内のメンバー＋派遣のエンジニアの方と開発を進めていきます。 自社の先輩が必ずチームにいますので、経験の浅い方も安心です！ ★社会インフラ業界の知識はなくてOK！ 「これまで社会インフラ関係の開発に携わったことがない」 そんな方もご安心ください。 当社で活躍するメンバーは業界未経験者も多く、 未経験者の気持ちに寄り添いながらサポートします！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ■中央官庁：一般向け情報公開システムの設計・開発・保守 【担当工程】基本設計・詳細設計・実装・テスト・運用保守 【規模】5名～8名程度 【期間】6ヶ月～1年間 【開発言語】Java 【FW】Spring系 【OS】Linux系 【DB・ツール等】OSS系DB、Git、Redmine 【クラウド（サービス群込み）】※オンプレミスで運用 ■地方自治体：施設維持管理データベースの設計・開発 【担当工程】基本設計・詳細設計・実装・テスト 【規模】8名～10名程度 【期間】1年6ヶ月 【開発言語】Java、JavaScript 【FW】Spring系、Vue系 【OS】Linux系 【DB・ツール等】OSS系DB、Git、Redmine 【クラウド（サービス群込み）】 AWS(EC2、ELB、RDS、VPC) ■地方自治体：道路施設管理システムの開発・保守 【担当工程】基本設計・詳細設計・実装・テスト・運用保守 【規模】5名～8名程度 【期間】1年間 【開発言語】HTML, CSS, Java, C# 【FW】Spring系、Vue系 【OS】Windows Server 【DB・ツール等】 DB：PostgreSQL 　バージョン管理：Git 　チケット管理：Redmine 　コミュニケーションツール：RochetChat, Microsoft Teams, Zoom 【クラウド】 AWS(EC2, S3) <注目ポイント1> ＜社会インフラに携わる＞人々の生活を支えるやりがい 高速道路や橋梁など、社会の根幹を支える「社会インフラ」のシステム開発を手がけている当社。一見すると注目されにくい分野かもしれませんが、「今日も何事もなかった」という人々の日常を陰で支える大きなやりがいがあります。 当社の特徴は、全案件が100％直請け取引であること。プロジェクトの上流工程から関わることができ、自分のスキルをダイレクトに活かせるのも魅力です。 ここまで読んで「難しそう」と感じた方もご安心ください。すべてのプロジェクトはチームで進めており、業界未経験の方でもしっかりサポートします。社会の安全を守る仕事に、あなたもチャレンジしてみませんか？ <注目ポイント2> ＜リモート可／フルフレックス＞柔軟に働ける環境です 週2～3日のリモートワークが可能で、リモートしたい日も自分で希望を出すことが可能！また、コアタイムなしのフルフレックスタイム制を導入し、働く場所だけでなく時間も柔軟に調整することができます。 ＜例えば…＞ ★今日は午前中の3時間だけ働いて、他の日に勤務時間を調整！ ★時差出勤を使って、子供の送り迎えの都合で11時出勤にする …など、プライベートやご家庭の時間を大切にしながら働けます◎ 【入社後の成長サポート】 ◆スキル関係なくチャレンジできる環境 「自分は○○の開発環境における開発は得意」「そろそろ上流工程にもチャレンジしたい」そんなあなたの得意分野や挑戦してみたいことがあれば営業担当に教えてください！あなたの希望を聞いたうえで、最適な案件をアサインいたします◎

★最大週に4日在宅勤務可　※業務による ★100％自社内開発 ★企画から運用保守まで幅広いフェーズに参画可 あなたには、開発プロジェクトを通じて、パブリッククラウドや 様々なSaaSを活用したグループ全体のデジタル戦略の推進をお任せします！ 【具体的なお仕事】 ◆JR西日本グループ各社のDX施策実現に向けたシステム企画業務(システム化要件整理、概要設計) ◆顧客と開発ベンダー間に立ったシステム開発プロジェクトの推進 ◆システム保守・運用業務 ◆その他、顧客支援業務 ＼JRグループを支えるやりがい／ 最大の魅力は、「ECサイト」「MaaSアプリ」「デジタルチケット販売システム」など、 JR西日本グループの多様なデジタル戦略を支える重要なシステム開発に携われること。 企画構想から運用保守まで一貫して関われるため、多彩なスキルが身につきます！ ＼チームと協力して取り組むプロジェクトの面白さ／ チームで大型イベントや当社サービスに関連する開発など、 社会的影響力の大きいプロジェクトにも参画できるチャンス！ 大手グループならではの安定した環境で、着実にキャリアを積み上げられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆ECサイト(WESTERモール、DISCOVER WEST mall)の開発・保守・運用支援 ◆MaaSアプリ(KANSAIMaaS)の開発・保守・運用支援 (AWS) ◆デジタルチケット販売システム(まちのヲトモパスポート)の開発・保守・運用 (AWS) ◆MaaSデジタル基盤(会員認証、デジタルチケット)の開発・保守・運用支援(AWS、Azure) ◆ワークスペース予約システム(+PLACE)の開発・保守・運用 ◆API連携基盤の開発・保守・運用(AWS) ＜業務システム開発・運用案件＞ 【概要】 コンシューマ向けMaaSシステム・基盤の運用保守 【開発言語】 フロントエンド：JavaScript バックエンド：Python データベース：Aurora インフラ：AWS 【担当フェーズ】 システム化企画、要件定義・テスト・運用保守　※設計、製造は外部ベンダーへ発注 【開発ツール等】 GitLab 【開発スタイル】 ウォーターフォール開発 【コミュニケーション・情報共有】 オンライン（Teams、Slack、Backlog等） 【当社参画メンバー数】 3名 【期間】 開発業務は最大1年間 運用保守は永続的 <注目ポイント1> JR西日本グループで描く、確かなエンジニアの未来 入社後は個人のスキルに合わせた研修プログラムが用意されており、OJTリーダーによる半年程度のサポートも実施。経験豊富なマネージャーのフォローがあるため、未経験の領域にも安心してチャレンジできます。 社外の約900コースから選択できる人材育成研修や、高度技術を学ぶ専門スキル研修も充実。さらに、開発のデモ環境で自己学習できる環境や、過去のナレッジを活用した実践的な学習機会も提供しています。 年に1回のキャリア面談では、理想のキャリア実現をサポート。更に上期・下期の目標設定を行い、3ヶ月ごとの中間面談で進捗を確認。理想を丁寧にヒアリングし、一人ひとりの希望に沿ったキャリア形成をサポートします。またあなたのスキルレベルにマッチした現場へ配属されるため、着実にステップアップできる環境です。 <注目ポイント2> 鉄道インフラ×業界屈指の安定基盤がキャリアを支える ★最大週4日リモートOK　※業務による ★年間休日120日／土日祝休み ★賃貸住宅家賃補助制度や住宅ローン補助制度あり ★育児短時間勤務制度あり ★賞与年2回 ★「次世代育成支援対策推進法」に基づく「くるみん」の認定 ★「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認証取得 JR西日本グループという安定した基盤を持つ当社では、長期的な視点でキャリアを築くことができます。年間売上1兆円を超える親会社を持ち、不況に強い鉄道インフラ事業をITで支える立場であるため、安定した案件が常にある環境です！

エンジニア組織はパートナーズサクセス本部（カスタマーサポート部門）や営業本部などのビジネスサイドとも直接コミュニケーションを取りながら、 日々開発を行っています。現在の総人数は14名で、プロダクト毎にチームを分けて開発に取り組んでおりますが、インフラ専任のチームがなく、 インフラやセキュリティに知見のある開発エンジニアが対応している状況です。事業は加速度的に成長しており、提供企業/利用ドライバー数も増加している中で、 想定される運行便数を支える為のオペレーション遂行と改善を担う効率化を通じて、事業にレバレッジをかける基盤強化が急務となっております。 プロダクトの基盤を整えながら、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運用を横断で行っていただける、1人目のSREを募集します。 【具体的な業務内容】 ・インフラストラクチャの設計～開発・運用・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善 ・AWSやGCP上でのネットワーク構築、運用 ・CI/CD 等のオペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 ・統合的な監視モデルの設計と開発・サービス基盤のセキュリティ設計、運用 ・Back-end APIの開発 ・メンバー育成（教育プランの策定～実行まで二人三脚で育成を想定）

■扱えるデータはペタバイト級！ ■データプラットフォーム：Snowflake 　ETL：Python、Tableau Prep 　BIツール：Tableau　などが活用できる！ ■開発担当がタスクを見積もり、無理のない納期スケジュールを実現 データエンジニアとして、営業・企画や販売促進のために、 お客様の計画をデータ抽出・加工・可視化の面からサポートします。 ＜データ分析支援の流れ＞ ▼お客様が立案した施策や目標指標のヒアリング ▼どのようなデータが必要になるのかすり合わせ ▼最適なデータ活用の形を調査 ▼お客様の合意をもとに、データを抽出・加工・編集 ▼お客様に整理したデータを展開 ＜主な業務内容＞ ■データ抽出・加工のプログラム実装・検証 ■データ抽出ツールの開発（Python、SQL) など 経験を積んだ後は、リーダーへのステップアップが可能！ 「ご要望を実現するには、どんなデータを抽出すればいいか」を考え、 設計書の作成やメンバーへのレクチャー、業務進捗管理などを推進する、 上流工程のスキルも身につけられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■取引先の割合：通信業70％、自治体10％、その他20％ ■商流：直請け50％、2次請け50％ 【環境】 言語：SQL、Python、VBA DB：Oracle、SQLserver、Snowfalke BIツール：Tableau、PowerBI、QuickSight(AWS) その他使用ツール：PowerAutomate、SharePoint、PowerApps 【その他の取り組み】 現在、データ抽出・加工にあたりAIを活用して、 業務サポートを受けられるシステムを導入。 さらなる業務効率化を図るべく、生成AIの活用チームも立ち上げました。 （現在少数メンバーでAI技術の活用に関する研究・検証を行っています） <注目ポイント1> 安定・安心の環境でじっくりスキルアップ＆キャリアアップ 当社は数年以上の長期プロジェクトが中心。1つのプロジェクトで腰を据えて経験を積むことで業務ナレッジが蓄積され、やがては設計業務にも挑戦できるようになります。スキルアップ支援制度が充実しているのはもちろん、リーダーとして後輩指導やマネジメントに携わるチャンスも！安定した環境で、腰を据えてキャリアを築いていけるのが魅力です。 ＜スキルUP支援例＞ ■オンライン研修でPython講座を受講 ■Slackで技術情報や業務ナレッジの共有 ■豊富なスキルを持つ先輩とのOJT など <注目ポイント2> 落ち着いた雰囲気のメンバーが集まる穏やかな社風 配属先チームには20～50代まで幅広いメンバーが在籍。女性リーダーも活躍しています。上長も含めて穏やかなメンバーが多く、個々の働き方を尊重してくれるので働きやすいですよ！ ＼ワークライフバランスもKDCの魅力／ ◎残業月平均10時間以内＆みなし残業なし ◎リモート×出社のハイブリッドワーク ◎年休奨励日があり有休が取得しやすい ◎1時間単位の時間有休OK ◎実働7.5時間のフレックスタイム制(コアタイム10:00～15:00) ※プロジェクトによってはお客様先の勤務形態にあわせる 【入社後の成長サポート】 【資格取得支援制度】 業務に必要なさまざまな資格取得を推奨しています。 ★一時金：会社指定の資格を取得した場合、一時金と受験料を支給 ★学び支援制度：自己啓発支援として、年間上限3万円まで支給（資格に指定なし） ★組織内での奨励制度（研修予算あり） 【推奨する資格例】 ・Oracle Database認定 ・OSS-DB ・統計検定 ・Python 3エンジニア認定 ・Tableau Certified ・Power Platform ・VBAエキスパート ・ITパスポート ・基本情報技術者 ・応用情報技術者　など

大手通信会社向けの分析支援が中心。 営業・企画や販売促進のために、 お客様の計画をデータ抽出・加工・可視化の面からサポートする仕事です。 ※扱えるデータはペタバイト級！データエンジニアとして貴重な経験を積める環境です！ ▼具体的には ↓お客様が立案した施策や目標のヒアリング ↓どんなデータが必要になるのかすり合わせ ↓最適なデータ活用の形を調査 ↓お客様の合意をもとに、データを抽出・加工・編集 ↓お客様に整理したデータを展開 《入社後の流れ》 ▼最大3か月の座学＆実践研修（eラーニング） 配属予定の案件に応じた座学＆実践研修でスキルを習得！ SQLの基礎スキルや業務のノウハウなど、 現場で即活かせる実践的なスキルを磨けます。 ※期間中は実務なし。研修のみに専念できます ▼現場配属・実務でトレーニング 研修後は「SQLを使ったデータ抽出」など ある程度形が決まっている業務から始め、 「新たなデータを取得する」といった非定型業務へと幅を広げていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ビッグデータから必要なデータを抽出し、 分かりやすく分類・整理する能力は 求められ続けており、スキルアップに最適です！ 【環境】 言語：SQL、Python OS：Windows DB：Oracle、SQLserver、MySQL、PostgreSQL BIツール：Tableau、QuickSight（AWS） プラットフォーム：Snowflake その他使用ツール：PowerBI、SharePoint、PowerApps（Microsoft365） <注目ポイント1> リーダーや上流工程にも挑戦可。スキルUP支援が充実しています 入社後は、参画予定案件を想定した超実践的な研修カリキュラムを受講。SQLの学び直しはもちろん、現場で活用するツールや業務ノウハウなどを習得できるので、スムーズにデータエンジニアデビューができます！チーム体制で取り組んでおり、頼れる先輩のもとでじっくり経験を積めるのでご安心ください。 ▼こんな仕事にもチャレンジ可能！ 将来的にはリーダーへのステップアップも可能！ 「ご要望を実現するには、どんなデータを抽出すればいいか」を考え、 設計書の作成やメンバーへのレクチャー、業務進捗管理などを推進する、 上流工程のスキルも身につけられます。 <注目ポイント2> 落ち着いた雰囲気のメンバーが集まる穏やかな社風です！ ＼配属先について／ 20代が6～7割と多く、40代50代のベテラン層まで活躍しています。 どちらのチームも穏やかなメンバーが多く、中途入社でも馴染みやすいです。 もちろん困ったことや不安なことなどがあれば、気軽に相談OK！ 安心してスキルを磨いていける環境です。 ＼ワークライフバランスもKDCの魅力／ ◎残業月平均10時間以内＆みなし残業なし ◎リモート×出社のハイブリッドワーク ◎年休奨励日があり有休が取得しやすい ◎1時間単位の時間有休OK ◎実働7.5時間のフレックスタイム制(コアタイム10:00～15:00) ※プロジェクトによってはお客様先の勤務形態にあわせる 【入社後の成長サポート】 【資格取得支援制度】 業務に必要なさまざまな資格取得を推奨しています。資格取得時には受験料を支給します！ ★推奨する資格例 ・Oracle Database認定 ・OSS-DB ・統計検定 ・Python 3エンジニア認定 ・Tableau Certified ・Power Platform ・VBAエキスパート ・ITパスポート ・基本情報技術者 ・応用情報技術者　など