【平均年収2000万超／産業変革・事業承継などの業界課題解決や企業の成長戦略を実現する人材戦略コンサル会社】 ■仕事内容： 不動産・建設領域のクライアント企業と中長期的なコンサルティング契約をし、「経営診断・戦略提案」と「実現のための組織構築・人材採用」をワンストップで提案します。 （1）クライアント企業への経営・人事戦略に関するソリューション提案 （2）人材リサーチ、スカウトインタビュー、キャンディデイト評価 （3）経営幹部採用に向けた各種コミュニケーション 入社当初はディレクターが新規受注もしくは着手中のプロジェクトに参画し、リサーチ業務ならびに候補者スカウトを中心に担当していただく予定です。その中で既存クライアントの引継ぎや早期に新規クライアントの対応にも取り組んでいただくことを想定しています。中には、金融セクターや他業 界のプロジェクトに着手することもございます。 ■ポジション魅力： ・「ペイフォーパフォーマンス」の思想による報酬設計ならびに業界最高水準の報酬（コンサルタント平均2000万円） ・生産性の高い働き方を好む社風（残業が正義、長くやることが美徳という考えはありません） ・日本を支えてきた巨大産業である不動産・建設セクターは業界全体が変革期にあり、人材起点での社会変革、企業成長に貢献可能。専任担当が現状山川のみであり、市場規模に対して開拓が余地が十二分にある。 ■当社の魅力： 直近の決算では昨対売上125％、営業利益253％と非常に好調であり、コンサルタントの平均生産性が6000万円を突破、平均年収が2000万円と過去最高値となりました。 ■当社の特徴： エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング事業を展開しており、クライアント企業の新規事業開発、ターンアラウンド・事業再生、事業承継、海外進出などをテーマとしています。金融、製薬、コンサルファーム、製造業の日本・世界を代表とするクライアントにサービスを提供。クライアントの約30％が海外企業本社案件であり、日本発グローバルエグゼクティブサーチです。クライアント採用支援だけではなく、人事報酬サーベイ、評価制度構築支援、幹部登用に関わるアドバイザリー、各種リファレンスサービスも提供しています。 変更の範囲：本文参照

「保育士」資格をお持ちの方の募集です!ブランクがある方もお問い合わせください! 【最寄駅・アクセス】 南草津 JR東海道本線 7 分 --------------------------------------------- ■ 保育施設の保育士のお仕事 保育施設での保育士業務をお任せします。 月給 174,000円〜 月給★Iキャスト 給与:174,000円〜 昇給:年1回 賞与:年2回（約2ヶ月分/年） 年間休日数112日 ★Dキャスト 給与:184,000円〜 昇給:年1回 賞与:なし 年間休日数120日 ★モデル年収★ 経験8年・Iキャスト・放課後児童支援員 年収328万円 ・月給内訳 経験による ・定期的に支給される手当 ・家賃手当 （住宅借上支援制度利用で、最大月8万2000円まで※条件あり） ・処遇改善手当（キャリア形成に伴って4万円まで※条件あり） ・施設別手当 ・介護支援手当 交通費月額25,000円を上限とし、支給 昇給（年1回） 賞与あり（（年2回（約3ヶ月分））） 試用期間あり

【まかないアリ＆資格支援制度あり】10代~60代まで幅広い年齢層の方が活躍中のサ高住での介護士のお仕事です♪ 【最寄駅・アクセス】 「日進駅」より北へ徒歩13分 --------------------------------------------- ■ 住宅型有料老人ホームの介護職員のお仕事 住宅型有料老人ホームでの介護職員業務全般 月給 254,000円〜 月給254000円~ 月給254000円以上 賞与2ヶ月分（前年度実績） 【 収入例 】 月収25万6000円/月給25万1000円+その他手当※処遇改善含む 年収345万2000円/上記月収×12ヶ月+賞与他 (27歳・入職3年目・介護福祉士資格保有・職制:介護職員) (夜勤5回含む・別途処遇改善手当)

「保育士」資格をお持ちの方の募集です!ブランクがある方もお問い合わせください! 【最寄駅・アクセス】 石才 水間鉄道 9 分 東貝塚 JR阪和線 11 分 清児 水間鉄道 11 分 名越 水間鉄道 15 分 近義の里 水間鉄道 16 分 --------------------------------------------- ■ 認定こども園の保育士・保育教諭のお仕事 認定こども園での保育士・保育教諭業務をお任せします。 月給 205,000円〜 月給20万5000円 賞与 年2回※初年度は冬賞与のみ（32万400円）支給/次年度62万6500円 相定年収:308万6500円 ・月給内訳 19万 ・定期的に支給される手当 会議手当:2000円、シフト手当:月平均8000円、資格手当:5000円 交通費駐車場補助アリ 昇給（年1回） 試用期間あり

正看/施設内訪問看護/常勤/与野本町駅徒歩4分/日勤/オンコール対応/年収480万以上 【最寄駅・アクセス】 与野本町駅 (JR埼京線)　徒歩4分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の看護師/准看護師のお仕事 【業務内容】 法人運営住宅型有料老人ホームを訪問し、看護業務を行っていただきます ※基本的に担当施設へ直行直帰となります 月給 325,000円〜 月収　325,000円〜 （※試用期間6ヶ月間は300,000円となります） ・基本給 200,000 円〜 ・固定残業代 78,000 円 （43.79時間分※超過分は別途支給） ・能力役職手当 47,000円 ・オンコール手当 2000円/回（週1回〜2回） 賞与：あり ※6月・12月　45万×2回　計90万円

【まかないアリ＆資格支援制度あり】10代~60代まで幅広い年齢層の方が活躍中のサ高住での介護士のお仕事です♪ 【最寄駅・アクセス】 あおなみ線「名古屋競馬場前駅」より徒歩16分 --------------------------------------------- ■ サービス付き高齢者向け住宅の介護職員のお仕事 サービス付き高齢者向け住宅での介護職員業務全般 月給 230,000円〜251,000円 月給230000円~ 月給230000円~251000円 賞与2ヶ月分（前年度実績） 【 収入例 】 月収25万6000円/月給25万1000円+その他手当※処遇改善含む 年収345万2000円/上記月収×12ヶ月+賞与他 (27歳・入職3年目・介護福祉士資格保有・職制:介護職員) (夜勤5回含む・別途処遇改善手当)

おすすめポイント：駅近5分以内/車通勤OK /バイク通勤OK/育児サポートあり 【最寄駅・アクセス】 広丘駅 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの作業療法士（OT）のお仕事 ●作業療法士（OT）業務全般 ●訪問看護ステーションにて常勤の作業療法士さんの募集です！利用者様のご自宅を訪問し、日常生活動作訓練などを行っていただきます。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 252,000円〜 【月給】25万2000円? 【その他手当】 休日手当 【賞与】年2回 実績2ヵ月分 【昇給】あり ※参考年収：392万円?

おすすめポイント：駅近5分以内/車通勤OK /バイク通勤OK/育児サポートあり 【最寄駅・アクセス】 広丘駅 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの理学療法士（PT）のお仕事 ●理学療法士（PT）業務全般 ●訪問看護ステーションにて常勤の理学療法士さんの募集です！利用者様のご自宅を訪問し、基本動作訓練などを行っていただきます。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 252,000円〜 【月給】25万2000円? 【その他手当】 休日手当 【賞与】年2回 実績2ヵ月分 【昇給】あり ※参考年収：392万円?

年収400万以上可能手当充実♪給料も高水準★アットホームな雰囲気の職場☆ 【最寄駅・アクセス】 愛知環状鉄道線 新豊田駅 名鉄三河線 豊田市駅 名鉄三河線 梅坪駅 名鉄豊田線 梅坪駅 --------------------------------------------- ■ 介護付き有料老人ホームの介護職員のお仕事 介護付き有料老人ホームでの介護職員業務全般 月給 220,000円〜270,000円 月給220000円~ 月給 220000円 ~ 270000円 基本給 194000円~ 賞与 年2回(計2.2か月) 昇給 年1回 夜勤手当 7000円/回 扶養手当 2000円/月(1人につき) 資格手当 7000~50000円/月 通勤費全額支給 ※固定残業・試用期間なし

◇◆人材業界の経験を活かしてキャリアアップ／部長・役員を目指せる／年収UPを叶えたい方へ（年収2000万円以上も実現可）／需要拡大中のフリーランスSAPコンサルタントの紹介◆◇ フリーランスのSAPコンサルタントに特化した紹介案件サイト「SAP Freelance Jobs」を運営する当社にて、求職者へのカウンセリング、案件紹介、面接アドバイス、企業への人材提案など幅広い業務をお任せします。 SAPコンサルタントは市場価値は非常に高く、今後もSAPを導入する企業は増え続けることが想定されています。 ■業務詳細： （１）フリーランスSAPコンサルタントへの対応 ・SAPコンサルタントの登録面談 ・SAPコンサルタントとクライアントの面談同席 ・SAPコンサルタントのフォロー （２）コンサルティング企業への対応 ・SAPコンサルタント候補者の紹介 ・リレーション構築（会食や情報交換訪問など） ■ミッション： フリーランスで働くSAPコンサルが慣れない営業で時間を取られず、本来の業務に専念して安定的に収入を得るためのサポートを行います。コンサルタントが足りず、案件を受けられないコンサル企業へSAPコンサルタントを紹介することで、顧客の案件受注数を増やし、売り上げ増加を支援します。 ■キャリアパス： 将来的に事業部長→役員（COO）としてご活躍いただく可能性もございます。少数精鋭の組織の為、キャリアアップを実現するチャンスが多くあります。 ■当社の特徴： ・設立最短で日本IBMやNTTデータなどトップ企業との取引に成功するなど発展を続け、事業としても7期連続増収増益を継続している急成長企業です。 ・新しいビジネスモデルにも挑戦し続けており、今後事業の主軸メンバーとして活躍できる機会が多くあります。 ・社員の頑張りを適切に評価する体制です。入社後は年収1000万円以上も可能で、将来的には成果に応じて2000〜3000万円の年収も目指せます。 ・代表はSAPジャパン株式会社に入社。その後会計金融分野のプロフェッショナルファームにて、約10年間一貫したキャリアを築いています。現在代表とサポートメンバーで経営しているため、創業メンバーとして身近にスキルを学び、将来的にはCOOなどの役員になるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

正看/施設内訪問看護/常勤/朝霞市/日勤帯/オンコール対応/年収480万以上可能 【最寄駅・アクセス】 東武東上線 ：朝霞台駅から徒歩11分 JR武蔵野線 ：北朝霞駅から徒歩14分 東武東上線 ：志木駅から徒歩で16分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の看護師/准看護師のお仕事 【業務内容】 法人運営住宅型有料老人ホームを訪問し、看護業務を行っていただきます ※基本的に担当施設へ直行直帰となります 月給 325,000円〜 月収　325,000円〜 （※試用期間6ヶ月間は300,000円となります） ・基本給 200,000 円〜 ・固定残業代 78,000 円 （43.79時間分※超過分は別途支給） ・能力役職手当 47,000円 ・オンコール手当 2000円/回（週1回〜2回） 賞与：あり ※6月・12月　45万×2回　計90万円

特別養護老人ホーム内での介護業務全般(食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど) 【施設概要】 形態：従来型特別養護老人ホーム 開設：2000年3月 定員：個室(1人部屋)25室 / 多床室(2人部屋)35室 　　　合計 60室 95床(うちショートステイに15床使用) 【施設の特徴】 ・各階に浴室完備。(一般浴槽・機械浴槽) ・日当たりのよいデイルームも各階にございます。 【キャリアアドバイザーのレポート】 ・未経験の方も年収315万円からスタート！！ ・長期的にお仕事頂ける方大歓迎！！

＼評価&インセンティブ明快な営業職／ 当社のリフォームアドバイザーとして チーム制で担当エリアへ訪問し アポイント獲得をお願いします 【お仕事の稼げるポイント】 見積書作成から成約までは上司が担当 あなたはアポイント獲得のみに専念し アポ数に応じてインセンティブ支給 頑張った分だけ収入アップを約束します 面接では報酬についてもしっかり説明します 【できるか不安に思ってますか？】 入社後は数ヶ月かけて独り立ちまで 研修や上司・先輩との動向などを行い 成果が出せるまでサポートを徹底します そのため殆どの社員が未経験入社で 今はドンドン収入を上げています 【勤務地】 新日本ハウス株式会社　蒲田支店 東京都大田区蒲田5-29-3 ＼未経験から高収入を目指せる！／ 成果が収入に直結するリフォームアドバイザー募集！ 社員インタビュー 「当社ってどんな会社ですか？」 ■営業職はやることが明確なのでわかりやすい（30代男性） ■やる気さえあればインセンティブ率が高く高所得になれる（40代男性） ■毎日の努力が収入に直結するのでやりがいが持てる（20代男性） ■昔は拘束時間が長かったけど今は残業も少なく休みも取れるから安心（50代男性） ■日々の成果が数字でわかるのでモチベーションを高く持てます（40代男性） などなど 【社員に喜ばれている好条件】 月収35万円スタートで平均月収50万円 完全週休2日制×残業少なめなど やる気を持って長く働ける環境が整ってます 【社員の年収例】 年収580万円（20代・1年目・営業職）※前職：コンビニエンスストア店員（アルバイト） 年収750万円（30代・4年目・係長）※前職：ガソリンスタンドスタッフ（アルバイト）、内装職人 年収920万円（50代・6年目・課長） 年収2000万円（40代・18年目・支店長）

＼評価&インセンティブ明快な営業職／ 当社のリフォームアドバイザーとして チーム制で担当エリアへ訪問し アポイント獲得をお願いします 【お仕事の稼げるポイント】 見積書作成から成約までは上司が担当 あなたはアポイント獲得のみに専念し アポ数に応じてインセンティブ支給 頑張った分だけ収入アップを約束します 面接では報酬についてもしっかり説明します 【できるか不安に思ってますか？】 入社後は数ヶ月かけて独り立ちまで 研修や上司・先輩との動向などを行い 成果が出せるまでサポートを徹底します そのため殆どの社員が未経験入社で 今はドンドン収入を上げています 【勤務地】 新日本ハウス株式会社　両国支店 東京都墨田区両国4-37-6 ＼未経験から高収入を目指せる！／ 成果が収入に直結するリフォームアドバイザー募集！ 社員インタビュー 「当社ってどんな会社ですか？」 ■営業職はやることが明確なのでわかりやすい（30代男性） ■やる気さえあればインセンティブ率が高く高所得になれる（40代男性） ■毎日の努力が収入に直結するのでやりがいが持てる（20代男性） ■昔は拘束時間が長かったけど今は残業も少なく休みも取れるから安心（50代男性） ■日々の成果が数字でわかるのでモチベーションを高く持てます（40代男性） などなど 【社員に喜ばれている好条件】 月収35万円スタートで平均月収50万円 完全週休2日制×残業少なめなど やる気を持って長く働ける環境が整ってます 【社員の年収例】 年収580万円（20代・1年目・営業職）※前職：コンビニエンスストア店員（アルバイト） 年収750万円（30代・4年目・係長）※前職：ガソリンスタンドスタッフ（アルバイト）、内装職人 年収920万円（50代・6年目・課長） 年収2000万円（40代・18年目・支店長）

＼評価&インセンティブ明快な営業職／ 当社のリフォームアドバイザーとして チーム制で担当エリアへ訪問し アポイント獲得をお願いします 【お仕事の稼げるポイント】 見積書作成から成約までは上司が担当 あなたはアポイント獲得のみに専念し アポ数に応じてインセンティブ支給 頑張った分だけ収入アップを約束します 面接では報酬についてもしっかり説明します 【できるか不安に思ってますか？】 入社後は数ヶ月かけて独り立ちまで 研修や上司・先輩との動向などを行い 成果が出せるまでサポートを徹底します そのため殆どの社員が未経験入社で 今はドンドン収入を上げています 【勤務地】 新日本ハウス株式会社　草加支店 埼玉県草加市栄町2-9-15 ＼未経験から高収入を目指せる！／ 成果が収入に直結するリフォームアドバイザー募集！ 社員インタビュー 「当社ってどんな会社ですか？」 ■営業職はやることが明確なのでわかりやすい（30代男性） ■やる気さえあればインセンティブ率が高く高所得になれる（40代男性） ■毎日の努力が収入に直結するのでやりがいが持てる（20代男性） ■昔は拘束時間が長かったけど今は残業も少なく休みも取れるから安心（50代男性） ■日々の成果が数字でわかるのでモチベーションを高く持てます（40代男性） などなど 【社員に喜ばれている好条件】 月収35万円スタートで平均月収50万円 完全週休2日制×残業少なめなど やる気を持って長く働ける環境が整ってます 【社員の年収例】 年収580万円（20代・1年目・営業職）※前職：コンビニエンスストア店員（アルバイト） 年収750万円（30代・4年目・係長）※前職：ガソリンスタンドスタッフ（アルバイト）、内装職人 年収920万円（50代・6年目・課長） 年収2000万円（40代・18年目・支店長）

＼評価&インセンティブ明快な営業職／ 当社のリフォームアドバイザーとして チーム制で担当エリアへ訪問し アポイント獲得をお願いします 【お仕事の稼げるポイント】 見積書作成から成約までは上司が担当 あなたはアポイント獲得のみに専念し アポ数に応じてインセンティブ支給 頑張った分だけ収入アップを約束します 面接では報酬についてもしっかり説明します 【できるか不安に思ってますか？】 入社後は数ヶ月かけて独り立ちまで 研修や上司・先輩との動向などを行い 成果が出せるまでサポートを徹底します そのため殆どの社員が未経験入社で 今はドンドン収入を上げています 【勤務地】 新日本ハウス株式会社　たまプラーザ支店 神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-19-2 ＼未経験から高収入を目指せる！／ 成果が収入に直結するリフォームアドバイザー募集！ 社員インタビュー 「当社ってどんな会社ですか？」 ■営業職はやることが明確なのでわかりやすい（30代男性） ■やる気さえあればインセンティブ率が高く高所得になれる（40代男性） ■毎日の努力が収入に直結するのでやりがいが持てる（20代男性） ■昔は拘束時間が長かったけど今は残業も少なく休みも取れるから安心（50代男性） ■日々の成果が数字でわかるのでモチベーションを高く持てます（40代男性） などなど 【社員に喜ばれている好条件】 月収35万円スタートで平均月収50万円 完全週休2日制×残業少なめなど やる気を持って長く働ける環境が整ってます 【社員の年収例】 年収580万円（20代・1年目・営業職）※前職：コンビニエンスストア店員（アルバイト） 年収750万円（30代・4年目・係長）※前職：ガソリンスタンドスタッフ（アルバイト）、内装職人 年収920万円（50代・6年目・課長） 年収2000万円（40代・18年目・支店長）

おすすめポイント：ブランク不問/在職中の方もお問い合わせください 【最寄駅・アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線 北大路 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●入居者さまの食事・更衣・入浴・排泄等の介助や、レクリエーション、趣味活動のサポート、シーツ取替え、清掃などの生活支援を行っていただきます。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 223,000円〜 【月給】22万3000円?32万3000円（一律手当含む）※これまでの経験などを考慮して優遇。 《その他手当》 資格手当、役職手当、家族手当、残業手当、夜勤手当超過分など 【年収例】 入社1年目・未経験者 350万円（一律手当含む）+賞与 入社3年目・経験者 430万円（一律手当含む）+賞与 【昇給】毎年2000円以上 【賞与】年2回（年間4ヵ月分）

おすすめポイント：ブランク不問/在職中の方もお問い合わせください 【最寄駅・アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線 北大路 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●入居者さまの食事・更衣・入浴・排泄等の介助や、レクリエーション、趣味活動のサポート、シーツ取替え、清掃などの生活支援を行っていただきます。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 223,000円〜 【月給】22万3000円?32万3000円（一律手当含む）※これまでの経験などを考慮して優遇。 《その他手当》 資格手当、役職手当、家族手当、残業手当、夜勤手当超過分など 【年収例】 入社1年目・未経験者 350万円（一律手当含む）+賞与 入社3年目・経験者 430万円（一律手当含む）+賞与 【昇給】毎年2000円以上 【賞与】年2回（年間4ヵ月分）

〜2000万円以上目指した方へ／拠点立ち上げの経験が詰める／業界トップクラスの成長率×スピード感／少数精鋭の業界のリーディングカンパニー／家賃補助6万円〜 ■仕事内容 将来の年金対策に不安を抱えるお客様に対して、東京や大阪といった都心部の収益不動産をご提案していただきます。 ・お問合せいただいたお客様に対するご案内 ・希望やニーズに合わせた物件のご紹介 ・ご契約にまつわる各種手続き ・ご契約後のアフターフォロー ※お客様は不動産投資をご検討されている富裕層や高所得なサラリーマンの方が中心です。 ■営業スタイル こちらから訪問するのではなく、ご来社＆web商談が中心になるため、1日に複数商談が組める効率の良い営業スタイルです。既に興味をお持ちいただいているところからのスタートなので比較的成約に繋がりやすいのも魅力のひとつ。成果はインセンティブという形でしっかり還元し、入社2年目で年収1000万を超えるという方も珍しくありません。身体に負荷をかけない営業スタイルでありながら、しっかり稼ぐことが可能です。 ▼年収例 入社1年目：年収800万円／メンバー／20代／月給35万円＋歩合 入社2年目：年収1100万円／メンバー／30代／月給40万円＋歩合 入社３年目：年収2600万円／マネージャー／20代／月給60万円＋歩合 ■魅力 〜不動産業界のトッププレーヤーから直接コンサルスキルが学べる〜 当社に在籍しているコンサルタントはいずれも投資用不動産業界でトップクラスの提案力と知識を保有しています。一流のコンサルスキルを身近で学べる環境であることから、最短距離で成長したいという方にとっては最適な環境と言えるでしょう。自身でアポイントを取得した案件への同行や、先輩の商談への同席などを通じて経験を積みながら、いずれ自分自身もトッププレーヤーの一員として活躍することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

おすすめポイント：駅近5分以内/車通勤OK /バイク通勤OK/高収入/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 京阪本線 古川橋徒歩4分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●利用者さまのご自宅へ訪問しての健康管理や薬の管理、医療処置、日常生活のお世話等をお任せいたします。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 300,000円〜 【年収】450万円?600万円 【月給】30万円? ※3ヶ月超える位から歩合有り（+α歩合2?6万（時期による）訪問件数105件/月・訪問時間80時間/月） ・受持手当：1,000円/1人 ・土日祝日手当：1,800円/1日 ・OC手当：1万/回（※内2000円は給与支給、残8,000円は賞与として半年毎に回数分を支給） ・マイカー持ち込み手当有り（任意保険料+ガソリン代+3万円）

おすすめポイント：駅近5分以内/車通勤OK /バイク通勤OK/高収入/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 京阪本線 古川橋徒歩4分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●利用者さまのご自宅へ訪問しての健康管理や薬の管理、医療処置、日常生活のお世話等をお任せいたします。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 300,000円〜 【年収】450万円?600万円 【月給】30万円? ※3ヶ月超える位から歩合有り（+α歩合2?6万（時期による）訪問件数105件/月・訪問時間80時間/月） ・受持手当：1,000円/1人 ・土日祝日手当：1,800円/1日 ・OC手当：1万/回（※内2000円は給与支給、残8,000円は賞与として半年毎に回数分を支給） ・マイカー持ち込み手当有り（任意保険料+ガソリン代+3万円）

〜2000年創業し現在11ブランド80店舗以上展開している当社にてキッチンスタッフをお任せ〜 ■業務概要： 調理スタッフとして、食材の仕込み、調理、仕上げに至るまでの幅広い工程をお願いいたします。ゆくゆくは料理長として食材の仕入れや管理、人材育成、メニュー開発などもお任せいたします。 ■業務詳細： ・仕込み ・食材管理 ・調理（仕込み、前菜、揚げ、煮る、蕎麦茹で） ・蕎麦打ち ・盛り付け ・洗い場 ・清掃 など ■配属予定ブランド： 酢重 ■働き方について： 完全週休3日・年間休日148日など働き方が選べます。 ※上記の場合、募集内容とは給与形態が異なるため、希望される方には面接時にお伝えします 飲食だから、長時間労働は当たり前ではなく、大好きな飲食業界で長くお客様の笑顔をつくり続けて欲しいという想いから、「週休3日制」の新しいワークプランを導入しました。 ■年収例： 550万円／経験者中途・入社5年目／月給40万円＋賞与＋各種一律手当 410万円／経験者中途・入社2年目／月給30万円＋賞与＋各種一律手当 ■株式会社フォンスについて： FONZという言葉には「泉」「源泉」という意味があり、当社は「物事の始まりを作る」という思いで会社を設立いたしました。そして「食」に視点を当て、皆様に当社の考える「良いもの」を提案させていただいております。2000年の設立より蕎麦屋、和食、パンなど多岐に渡りブランド展開をし、現在は11ブランド、国内80店舗以上を展開しており、今後も店舗拡大を目標に努めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から＜年収UP×早期キャリアUP×市場価値UP＞が叶う★お人柄重視だから経歴・学歴一切不問★残業20H程度〜 ＼おすすめポイント！／ ◎平均年齢は29.9歳！20代の管理職者も多数おり、20代では経験できないキャリアステップが望めます！ ◎頑張った分はお給料に反映！中途入社2年目（20代）で年収670万越え実績あり！ ◎残業0〜20時間程度・完全週休二日制で仕事とプライベートの両立が叶う！ ■採用背景： 当社は営業力の強化に努め、さらなるZEH推進アドバイザーの募集を行っています。一緒に持続可能な未来を創り上げる仲間を募集しております。 ※ZEHとは： net Zero Energy House（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）の略語で、「エネルギー収支をゼロ以下にする家」という意味です。 家庭で使用するエネルギーと、太陽光発電などで創るエネルギーをバランスして、1年間で消費するエネルギーの量を実質的にゼロ以下にする家のことを指します。 ■本業務のやりがいと面白さ： 当社の仕事は、地球温暖化対策や脱炭素化社会の実現に向けた貢献を行うことができます。 環境に良いエネルギー商材の需要が高まっており、その需要に応える役割を果たすことができます。 完全実力主義の環境であり、自身の成果に応じて報酬が還元されるため、年収1000万円や2000万円などの目標を実現できる可能性もあります。 ■組織構成： 現在の組織構成は、中途社員7名と新卒社員3名となっています。 中途社員の経験バックグラウンドは様々で、前職での経験を活かして活躍しています。 ■モデル年収： 入社1年目　新卒入社　社員　22歳　年収437万円 入社1年目　中途入社　主任　21歳　年収522万円 入社2年目　中途入社　MG　 28歳　年収671万円 入社2年目　新卒入社　副支店長　25歳　年収974万円 入社3年目　中途入社　支店長　24歳　年収1328万円 ■入社後の教育体制： 入社後は、外部研修や内部研修など、継続的な教育プログラムがあります。 ■働き方： ・残業は営業エリアによって異なりますが、0〜20時間程度です。 ・出張は状況によって発生しますが、柔軟に対応しています。 ・転勤は希望があれば考慮します。 変更の範囲：無

〜未経験から＜年収UP×早期キャリアUP×市場価値UP＞が叶う★お人柄重視だから経歴・学歴一切不問★残業20H程度〜 ＼おすすめポイント！／ ◎平均年齢は29.9歳！20代の管理職者も多数おり、20代では経験できないキャリアステップが望めます！ ◎頑張った分はお給料に反映！中途入社2年目（20代）で年収670万越え実績あり！ ◎残業0〜20時間程度・完全週休二日制で仕事とプライベートの両立が叶う！ ■採用背景： 当社は営業力の強化に努め、さらなるZEH推進アドバイザーの募集を行っています。一緒に持続可能な未来を創り上げる仲間を募集しております。 ※ZEHとは： net Zero Energy House（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）の略語で、「エネルギー収支をゼロ以下にする家」という意味です。 家庭で使用するエネルギーと、太陽光発電などで創るエネルギーをバランスして、1年間で消費するエネルギーの量を実質的にゼロ以下にする家のことを指します。 ■本業務のやりがいと面白さ： 当社の仕事は、地球温暖化対策や脱炭素化社会の実現に向けた貢献を行うことができます。 環境に良いエネルギー商材の需要が高まっており、その需要に応える役割を果たすことができます。 完全実力主義の環境であり、自身の成果に応じて報酬が還元されるため、年収1000万円や2000万円などの目標を実現できる可能性もあります。 ■組織構成： 現在の組織構成は、中途社員7名と新卒社員3名となっています。 中途社員の経験バックグラウンドは様々で、前職での経験を活かして活躍しています。 ■モデル年収： 入社1年目　新卒入社　社員　22歳　年収437万円 入社1年目　中途入社　主任　21歳　年収522万円 入社2年目　中途入社　MG　 28歳　年収671万円 入社2年目　新卒入社　副支店長　25歳　年収974万円 入社3年目　中途入社　支店長　24歳　年収1328万円 ■入社後の教育体制： 入社後は、外部研修や内部研修など、継続的な教育プログラムがあります。 ■働き方： ・残業は営業エリアによって異なりますが、0〜20時間程度です。 ・出張は状況によって発生しますが、柔軟に対応しています。 ・転勤は希望があれば考慮します。 変更の範囲：無

〜未経験から＜年収UP×早期キャリアUP×市場価値UP＞が叶う★お人柄重視だから経歴・学歴一切不問★残業20H程度〜 ＼おすすめポイント！／ ◎平均年齢は29.9歳！20代の管理職者も多数おり、20代では経験できないキャリアステップが望めます！ ◎頑張った分はお給料に反映！中途入社2年目（20代）で年収670万越え実績あり！ ◎残業0〜20時間程度・完全週休二日制で仕事とプライベートの両立が叶う！ ■採用背景： 当社は営業力の強化に努め、さらなるZEH推進アドバイザーの募集を行っています。一緒に持続可能な未来を創り上げる仲間を募集しております。 ※ZEHとは： net Zero Energy House（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）の略語で、「エネルギー収支をゼロ以下にする家」という意味です。 家庭で使用するエネルギーと、太陽光発電などで創るエネルギーをバランスして、1年間で消費するエネルギーの量を実質的にゼロ以下にする家のことを指します。 ■本業務のやりがいと面白さ： 当社の仕事は、地球温暖化対策や脱炭素化社会の実現に向けた貢献を行うことができます。 環境に良いエネルギー商材の需要が高まっており、その需要に応える役割を果たすことができます。 完全実力主義の環境であり、自身の成果に応じて報酬が還元されるため、年収1000万円や2000万円などの目標を実現できる可能性もあります。 ■組織構成： 現在の組織構成は、中途社員7名と新卒社員3名となっています。 中途社員の経験バックグラウンドは様々で、前職での経験を活かして活躍しています。 ■モデル年収： 入社1年目　新卒入社　社員　22歳　年収437万円 入社1年目　中途入社　主任　21歳　年収522万円 入社2年目　中途入社　MG　 28歳　年収671万円 入社2年目　新卒入社　副支店長　25歳　年収974万円 入社3年目　中途入社　支店長　24歳　年収1328万円 ■入社後の教育体制： 入社後は、外部研修や内部研修など、継続的な教育プログラムがあります。 ■働き方： ・残業は営業エリアによって異なりますが、0〜20時間程度です。 ・出張は状況によって発生しますが、柔軟に対応しています。 ・転勤は希望があれば考慮します。 変更の範囲：無