・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 介護老人保健施設とは？ リハビリテーションを中心とした医療サービスを提供し、在宅復帰を目的としており、 自宅と病院の中間のような役割を担っている。平均介護度が3前後と比較的重度の方が多い。 介護職の仕事内容は特別養護老人ホームに似ているが在宅復帰に重きが置かれているため、 利用者の入退所が多い。また、リハビリ担当職・看護職が多く配置されている。 特養と比較すると看護職員の配置人数が多く、日中は医師が常駐している。 また夜勤時は看護職員も配置してる。 ※介護度3とは/一人で立ち上がったり歩いたりできない。排せつや入浴、着替えなどに全介助が必要。 [施設概要] 開設：2017年4月 定員：入所100名、通所40名 [当施設の特徴] 2017年4月のオープンにの施設です。 同法人の運営する病院に併設していおります。 [当施設のおすすめポイント] ・年間休日115日 ・前職の経験加算あります。 ・ブランクのある方や未経験の方も安心。 [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。 [ツクイスタッフ担当者からのメッセージ/こんな方は必見！まずはご応募ご相談下さい] ・自分らしく働ける職場を知りたい方 ～ツクイスタッフでは各職場の最新情報や雰囲気をリアルタイムでお伝えしています！ ・スムーズな就職活動をしたい方 ～勤務条件や面接日程の交渉もお任せ下さい！ ・面接当日や就業後…不安な方 ～面接時の館内見学も可能なので入職後のイメージばっちり！ ～入職後のフォローや悩み相談も大好評です！

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・退院時の付添い業務 ・オンコール対応業務 ・パソコンデータ入力等（エクセル・ワードを使って定型専用フォームへの記録入力） ■アピールポイント ・2012年4月にオープンのショートステイを併設した特別養護老人ホームです。 ・託児所が無料で利用可能です。子育て中の方も安心してお勤めいただける環境です。 ・退職金もあり、高給与の求人です。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 一般146床(要介護3-5) ショートステイ14床（要介護1以上） 平均介護度 3.2-3.3 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 65名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援・業務内研修有り（看護研修など） ・業務外研修有り（外部研修など） 法令遵守、管理職が役割を与えた職員、法人のキャリアパス（職種形態、 経験年数、役職無）に応じ、職員の資質・能力、やる気・意欲に応じて、外部研修機関での受講を促進します。 ・メディカル研修 入院の原因となる、誤嚥性肺炎対策研修、尿路感染対策研修、薬の基本的な知識を習得。 教育制度の備考全体研修 ・理念研修（人間力向上、素直さと考える姿勢） ・接遇マナー研修 ・感染症対策研修 ・法令順守・職業倫理研修 ・ハラスメント研修 ・虐待防止研修 ・災害発生時の対応 ・防災研修 ・食中毒の予防 ・熱中症・脱水予防研修 ・職員の安全衛生研修 ・緊急時対応研修（AED・急変時の対応） ・看取りケア研修 ・介護事故防止研修 ・感染症対策研修 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 住宅型有料老人ホームとは？ 自立した方や軽度の要介護の方が利用できる。介護が必要なときには訪問介護や通所介護などの在宅サービスを利用することで入居継続可能。 介護者は同じ建物内に併設されていることが多い訪問介護事業所より各部屋を訪問してサービスする。入浴介助や共有スペースでの食事介助等も行う。 [施設概要] 開所：2013年7月 定員：42室(42床) [施設の特徴] 経験豊富なスタッフが多数！きめ細やかなサービスをお届けしております。 経管栄養、痰吸引の方の受け入れも可能です。 [募集の背景] 今後の新規施設オープン予定、またより行き届いたサービス提供を提供する為、スタッフ増員を必要としており、若干名募集します。 [施設のおすすめポイント] ・高水準の給与！年収 400万以上目指せます！ ・入職時研修はもちろん！定期的な社内研修があり、スキルアップ可能です！ ・キャリアアップできる環境！ ・デイサービスも併設しており、働き方を変更してのお仕事も可能です！ [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。 [ツクイスタッフ担当者からのメッセージ/こんな方は必見！まずはご応募ご相談下さい] ・自分らしく働ける職場を知りたい方 ～ツクイスタッフでは各職場の最新情報や雰囲気をリアルタイムでお伝えしています！ ・スムーズな就職活動をしたい方 ～勤務条件や面接日程の交渉もお任せ下さい！ ・面接当日や就業後…不安な方 ～面接時の館内見学も可能なので入職後のイメージばっちり！ ～入職後のフォローや悩み相談も大好評です！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 医療事務 岐阜大学医学部附属病院の入院受付 正社員 月～金のお仕事です。 ■岐阜大学病院で入院業務・医療事務のお仕事 ■当社契約医療機関による配属先病院にて様々な業務『医療事務』のお仕事を配属先の ニチイの先輩スタッフが、実際に働いている現場で仕事を教えながらしっかりサポートします！ 医療事務は、受付・案内や電話対応、PC入力など、院内でのさまざまな業務を通して、患者さまが安心して医療サービスを受けられる環境を支えるお仕事です。 ■受付・窓口（総合・文書窓口 等） 病院やクリニックの受付窓口で、来院される方と最初に接する、医療機関の「顔」となるお仕事です。 受付事務として診察券・マイナ保険証などの確認や、初診の方への問診票の記入依頼、PCへの患者情報登録を行い、スムーズに診察へ進めるようサポートします。 ■入院算定 入院中の患者様にかかる入院費用を計算するお仕事です。 入院中に受けた診察、検査、手術、投薬内容などを電子カルテをもとに確認し、患者様にお支払いいただく費用を専用システムを操作して計算するお仕事です。 ■会計（料金授受） 診療費の料金授受、領収書の発行、会計伝票の整理などを行います。 ■診療報酬請求（レセプト） 病院やクリニックで行われた診療内容をもとに、医療費を健康保険組合や協会けんぽ（保険者）などに請求するための請求書となるレセプト（診療報酬明細書）を作成・点検するお仕事です。 患者様の自己負担分以外の医療費を保険者に請求するために必要で、決められた期日までに正確なレセプトを作成します。 患者様に寄り添いながら、やりがいを感じられるお仕事です。 日々の業務を通して、医療現場の安心を支える役割を実感できます。 【主な仕事内容】 ・入院業務 ・初再診受付 ・患者対応や患者登録 ・電話対応 ・保険証確認・予約受付 ・会計入力 ・診療費計算業務 ・診療報酬請求事務 ・パソコンへのデータ入力 …その他 ※PC文字入力など基本的操作が出来ればOK ■未経験・無資格・ブランクのある方も 活躍出来る環境です。 過去に、受付医療事務の他、受付業務、 クリニック受付、調剤薬局事務等など されていた方も活躍されています。 ■異動の可能性 ※転居を伴う異動なし 岐阜支店エリア内で状況に応じて発生する場合あり

・バイタルチェック ・服薬管理 ・点滴、注射 ・胃ろうや吸引、インスリンの処置 ・介護職、看護補助者への申し送り、指導 ・カルテの記録、管理(手書きやパソコン等、事業所による) ・受診や往診の付き添い ・緊急時の対応 ・軽介助(トイレ介助、歩行介助、食事介助) オンコールはありません。 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 開設：平成22年1月 定員：全50床　ユニット型全室個室 [当施設のおすすめポイント] ・賞与支給実績　年間100万円以上！ ・オンコール対応ありません！(施設長が行います) ・医療行為はありません！ ・職員さん同士の仲が良く働きやすい職場です！ まずはお気軽にご連絡ください！ [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。 [ツクイスタッフ担当者からのメッセージ/こんな方は必見！まずはご応募ご相談下さい] ・自分らしく働ける職場を知りたい方 ～ツクイスタッフでは各職場の最新情報や雰囲気をリアルタイムでお伝えしています！ ・スムーズな就職活動をしたい方 ～勤務条件や面接日程の交渉もお任せ下さい！ ・面接当日や就業後…不安な方 ～面接時の館内見学も可能なので入職後のイメージばっちり！ ～入職後のフォローや悩み相談も大好評です！

・バイタルチェック ・服薬管理 ・点滴、注射 ・胃ろうや吸引、インスリンの処置 ・介護職、看護補助者への申し送り、指導 ・カルテの記録、管理(手書きやパソコン等、事業所による) ・受診や往診の付き添い ・緊急時の対応 ・軽介助(トイレ介助、歩行介助、食事介助) 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 開設：2017年12月 入所定員：ユニット型60床、ショートステイ10床、従来型多床室40床 [当施設のおすすめポイント] ・病院と隣接しているので医療連携をとれる介護施設です ・24時間対応の託児所も完備しておりますので安心して働けます ・年間休日111日 [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。 [ツクイスタッフ担当者からのメッセージ/こんな方は必見！まずはご応募ご相談下さい] ・自分らしく働ける職場を知りたい方 ～ツクイスタッフでは各職場の最新情報や雰囲気をリアルタイムでお伝えしています！ ・スムーズな就職活動をしたい方 ～勤務条件や面接日程の交渉もお任せ下さい！ ・面接当日や就業後…不安な方 ～面接時の館内見学も可能なので入職後のイメージばっちり！ ～入職後のフォローや悩み相談も大好評です！

・バイタルチェック ・服薬管理 ・点滴、注射 ・胃ろうや吸引、インスリンの処置 ・介護職、看護補助者への申し送り、指導 ・カルテの記録、管理(手書きやパソコン等、事業所による) ・受診や往診の付き添い ・緊急時の対応 ・軽介助(トイレ介助、歩行介助、食事介助) 介護老人保健施設とは？ リハビリテーションを中心とした医療サービスを提供し、在宅復帰を目的としており、 自宅と病院の中間のような役割を担っている。平均介護度が3前後と比較的重度の方が多い。 介護職の仕事内容は特別養護老人ホームに似ているが在宅復帰に重きが置かれているため、 利用者の入退所が多い。また、リハビリ担当職・看護職が多く配置されている。 特養と比較すると看護職員の配置人数が多く、日中は医師が常駐している。 また夜勤時は看護職員も配置してる。 ※介護度3とは/一人で立ち上がったり歩いたりできない。排せつや入浴、着替えなどに全介助が必要。 [施設概要] 開設/2003年10月 定員/100名 2階建てのとても広々とした清潔感がある職場です。定着率もよくスキルアップとライフワークバランスを重視しての勤務も可能です。 [当施設のおすすめポイント] ・託児所＆寮を完備 ・夜勤手当/1.8万円(1回) ・年間休日/111日+リフレッシュ休暇4日取得+有給 ・扶養手当/勤続1年以上でお子さんが0～18歳までの間で最大100万円支給、2人目以降50万円) ・定年65歳なので長く働けます 転職組の方！前職給与考慮&開始日等相談可能です マイカー通勤歓迎(無料駐車場有ります) [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。 [ツクイスタッフ担当者からのメッセージ/こんな方は必見！まずはご応募ご相談下さい] ・自分らしく働ける職場を知りたい方 ～ツクイスタッフでは各職場の最新情報や雰囲気をリアルタイムでお伝えしています！ ・スムーズな就職活動をしたい方 ～勤務条件や面接日程の交渉もお任せ下さい！ ・面接当日や就業後…不安な方 ～面接時の館内見学も可能なので入職後のイメージばっちり！ ～入職後のフォローや悩み相談も大好評です！

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・在宅の患者宅へ訪問 ・1回のサービスは通常1時間程度 ・1日に平均5件程の訪問（平均5時間） ・その他、サービスがない時は、事務所内で来客・電話対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり ・経過報告はパソコンへの入力をお願いします ※訪問エリア:南区、港南区、戸塚区、及び周辺地域 1日の業務詳細1日平均5件（5時間）程度の訪問看護 訪問看護記録含む、毎月の訪問看護計画の作成 ■アピールポイント ≪充実した研修制度≫ ・訪問看護を未経験の方に対しては、訪問看護の基礎研修を会社負担で受講ができます。 ・独り立ちができるまで、先輩看護師が同行をします！また独り立ちをする際にも管理者も手厚いフォローがあります！ ≪幅広い年齢層の方が活躍しています≫ ・働いている看護師は20代-60代まで幅広い看護師が在籍しています。 子育て世代の方達も多く、助け合いながら勤務が出来る環境です！ ■職場環境 看護師在籍数 3名配属 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 子育てスタッフ在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 混合制 小児患者 無 ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 同行訪問 現在の看護師さんは未経験で始めた方ばかりなので、ご安心ください！ 管理者のフォローアップ研修 訪問看護財団の基礎研修（4月） ・毎月社内勉強会 ・外部研修費補助 ・サービスマナー研修等 ブランクサポート初回訪問時、技術に不安がある時などは同行訪問します 教育制度の備考・毎月社内勉強会 ・外部研修費補助 ・サービスマナー研修等 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 滋賀県愛知郡愛荘町にある介護付有料老人ホームで看護師または准看護師の募集です。 定員50床の施設で、高齢者の健康管理や服薬管理、処置、医療機関との連絡調整、機能訓練などを担当します。 平均介護度は2.2です。 オンコールは月10回程度で、手当は1500円／回です。 入社後にはオリエンテーションや新入社員研修、接遇研修もあります。 勤務時間は8時30分から17時30分までで、休憩は60分です。 残業はほぼなく、月80時間、年720時間までです。 休日は月9日（2月は8日）、年間休日は111日です。 有給休暇や育児・介護休暇も取得実績があります。 福利厚生は各種保険加入、退職金制度、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、屋内禁煙の受動喫煙対策、マイカー通勤可、昼食補助など充実しています。 年齢は59歳以下、学歴不問、経験不問です。 パソコンやタブレットへの文字入力ができる方を歓迎します。 UIJターンも歓迎です。 安心して働ける環境と福利厚生の充実が魅力です。 【PR・職場情報】 「ハーモニーハウス愛荘」での勤務はいかがですか？滋賀県愛知郡愛荘町にある介護付有料老人ホームです。 運営は居宅系の介護施設を複数展開する株式会社ハピネライフ一光。 安心の医療連携や快適な環境づくり、おいしい食事の提供、心身の健康をサポートする工夫が自慢です。 福利厚生も充実しており、経験の浅い方も安心して働ける体制が整っています。 余暇を楽しめる待遇も魅力です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ハーモニーハウス愛荘 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

・バイタルチェック ・服薬管理 ・点滴、注射 ・胃ろうや吸引、インスリンの処置 ・介護職、看護補助者への申し送り、指導 ・カルテの記録、管理(手書きやパソコン等、事業所による) ・受診や往診の付き添い ・緊急時の対応 ・軽介助(トイレ介助、歩行介助、食事介助) 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 開設：平成元年8月 入所定員：従来型136床、ショートステイ21床 [当施設のおすすめポイント] ・社会福祉法人として30年以上の歴史があり市川市を中心に事業所を多数展開しております。 ・大手法人で、同法人施設が近隣に多数あり！なので、緊急時対応等協力体制あり！ ・賞与3.85カ月 [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。 [ツクイスタッフ担当者からのメッセージ/こんな方は必見！まずはご応募ご相談下さい] ・自分らしく働ける職場を知りたい方 ～ツクイスタッフでは各職場の最新情報や雰囲気をリアルタイムでお伝えしています！ ・スムーズな就職活動をしたい方 ～勤務条件や面接日程の交渉もお任せ下さい！ ・面接当日や就業後…不安な方 ～面接時の館内見学も可能なので入職後のイメージばっちり！ ～入職後のフォローや悩み相談も大好評です！

【仕事内容】 ◎資格必須◎保育士＊清田区★月給23万円以上！賞与有♪ 小学生～高校生対象の施設で 正社員保育士の募集★ ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 児童の特性を伸ばしながら、 子どもたちの"自立"に向け 一緒に体を動かしたり、 工作・クッキングなどを行っています♪ 　∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ●1日の流れ（例） 13：00～　順次通所し、学習や課題など 16：00～　集団活動 16：45～　帰りの会 17：00～　順次送迎 午前中は主に ● 学習プリントの作成 ● 日程管理などの事務作業 がメインになります！ ● 送迎業務 あります！ 　∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 《　お仕事について　》 学習・パソコン・制作や工作 クッキングなど 様々なことを通じて、 子どもたちの自立に向けた支援や 送迎業務を行います♪ 子どもたちの「できた！」を 身近で見守り、成長が感じられる、 やりがいと喜びを持てるお仕事です◎ 比較的に児童が少ない午前中の時間帯で 事務作業などができるため、 持ち帰り仕事はほぼ発生しません！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【給与】 ・月給：230,000円～250,000円 （資格手当7,000円を含む） ・固定残業代：月10時間分 （14,531円～15,834円）を含む。 　※超過分は別途支給。 ・昇給：あり（経験に応じ優遇） ・賞与：年2回（昨年度実績 1.5ヶ月分） ・交通費：支給（規定あり） 　＋車／バイク通勤OK（無料駐車場あり） 　∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【勤務時間】 ・勤務時間：週5日以上／1日8時間以上 （例：9:00～18:00、変形労働時間制） ・休憩時間：60分 ・休日：4週8休のシフト制 　日曜・祝日休み、年末年始・お盆休暇あり ・有給休暇（入社半年後10日付与／半日取得も可） 　産前産後休暇、育児休業取得実績あり 　∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【おすすめポイント！】 ・少人数で子どもとしっかり向き合える ・日祝休みでプライベートも確保 ・未経験からスタートOK ・長く働ける福利厚生が充実 ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎　∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 　　　札幌市内・函館市含め7施設 　　　運営してる児童デイさんより 　　　　正社員求人が出ました♪ 　　安心して長く働いていただけるよう 　　　　　福利厚生が充実◎ 　　　未経験の方でもOKです(^^) 　　こども達の「できた！」の笑顔が 身近で見られるやりがいのあるお仕事です◎ 　　　求人担当：西郷（さいごう） 　∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 『仕事No.jb618142』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ■仕事内容 中区、美原区の住宅型有料老人ホーム内の入居者様を主な対象とした訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・健康状態、バイタルチェック、バルーン交換、点滴、注射等、看護業務全般 ・看護記録等の書類作成等パソコンを使っての作業も多少あります。 ■アピールポイント 当社は有料老人ホームを軸に、総合的な介護事業を展開しています。 高齢化社会の波が押し寄せる日本において当社が提供するサービスへのニーズは高く、ここ数年で複数施設を新たにオープンしています。 今回募集の看護職は入居者様に安心・安全な充実した生活を送って頂く為には、なくてはならないポジションです。 業界経験のない方も、行き届いた教育体制のもと、しっかりとスキルアップを目指していただけます。 手厚い福利厚生も魅力の1つで、ご家族と過ごす時間を増やすために当社へ転職した方も多く在籍しています。 オンとオフのメリハリを利かせたい方にも嬉しい環境が整っています。 まずは利用者様に自分を好きになってもらえるよう、笑顔で元気良く挨拶をするところからはじめましょう。 やる気のある人へのサポートは惜しみませんので、ぜひ一緒に頑張りましょう。 ■職場環境 定員 全32室（全て個室） 平均介護度 3.0-4.0程度 入浴介助について なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本有り ■教育制度 発展教育支援入職当初は先輩看護師が同行し、丁寧にお教えします（約1ヶ月）。 また定例研修として1ヶ月に1回ミーティングを実施します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ライフコート深井 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。 [ツクイスタッフ担当者からのメッセージ/こんな方は必見！まずはご応募ご相談下さい] ・自分らしく働ける職場を知りたい方 ～ツクイスタッフでは各職場の最新情報や雰囲気をリアルタイムでお伝えしています！ ・スムーズな就職活動をしたい方 ～勤務条件や面接日程の交渉もお任せ下さい！ ・面接当日や就業後…不安な方 ～面接時の館内見学も可能なので入職後のイメージばっちり！ ～入職後のフォローや悩み相談も大好評です！

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細1日の流れ(例) ・朝:出発前に利用者様についての引き継ぎなどをします。 ・引き継ぎが終了し次第、利用者様宅へ出発します。 ・午前中:数件の利用者様を訪問。 ・午後:数件の利用者様を訪問。 ※記録・予定など、すべてパソコン/タブレットにて共有します。 ■アピールポイント 聖隷福祉事業団では、求職者の皆さんのご要望にできる限り沿った働き方をご提案いたします。働くうえで皆さんが大切にしたいポイント（給与、休日、福利厚生等）について、丁寧にご説明いたします。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援【充実した教育】大規模なステーションです。職員数が多いので役割をしっかり分担できています。 勉強会に力を入れる余裕を整えています。 勉強会内容は、難病・ターミナル・認知・小児などを各職員達が役割分担して企画から運営まで行っています。 他院の医師や緩和ケアに強い看護師出席等、他法人との連携をした勉強会開催まで行う等、学びも多い職場です。 ブランクサポート【同行訪問の徹底】安心して訪問看護が出来るまで、責任を持って教育担当がつきます。 大規模ステーションで、全員が教育担当者となります。 訪問看護未経験者も、先輩達が丁寧に業務を教えますのでご安心下さい。 出来るまで単独で訪問はお任せしません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

・バイタルチェック ・服薬管理 ・点滴、注射 ・胃ろうや吸引、インスリンの処置 ・介護職、看護補助者への申し送り、指導 ・カルテの記録、管理(手書きやパソコン等、事業所による) ・受診や往診の付き添い ・緊急時の対応 ・軽介助(トイレ介助、歩行介助、食事介助) 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 種別/ユニット型特別養護老人ホーム 開設/本館平成16年・新館平成27年 定員/本館70名・新館29名 [当施設のおすすめポイント] ・独身寮や住宅手当や扶養手当あり ・別荘の様な造りの施設で、ゆったり勤務 ・幅広い年齢層が活躍中です [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。 [ツクイスタッフ担当者からのメッセージ/こんな方は必見！まずはご応募ご相談下さい] ・自分らしく働ける職場を知りたい方 ～ツクイスタッフでは各職場の最新情報や雰囲気をリアルタイムでお伝えしています！ ・スムーズな就職活動をしたい方 ～勤務条件や面接日程の交渉もお任せ下さい！ ・面接当日や就業後…不安な方 ～面接時の館内見学も可能なので入職後のイメージばっちり！ ～入職後のフォローや悩み相談も大好評です！

・バイタルチェック ・服薬管理 ・点滴、注射 ・胃ろうや吸引、インスリンの処置 ・介護職、看護補助者への申し送り、指導 ・カルテの記録、管理(手書きやパソコン等、事業所による) ・受診や往診の付き添い ・緊急時の対応 ・軽介助(トイレ介助、歩行介助、食事介助) 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 開設：平成9年8月 入所定員：従来型60床、ショートステイ20床 [当施設のおすすめポイント] ・社会福祉法人として30年以上の歴史があり市川市を中心に事業所を多数展開しております。 ・大手法人で、同法人施設が近隣に多数あり！なので、緊急時対応等協力体制あり！ ・賞与3.85カ月 [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。 [ツクイスタッフ担当者からのメッセージ/こんな方は必見！まずはご応募ご相談下さい] ・自分らしく働ける職場を知りたい方 ～ツクイスタッフでは各職場の最新情報や雰囲気をリアルタイムでお伝えしています！ ・スムーズな就職活動をしたい方 ～勤務条件や面接日程の交渉もお任せ下さい！ ・面接当日や就業後…不安な方 ～面接時の館内見学も可能なので入職後のイメージばっちり！ ～入職後のフォローや悩み相談も大好評です！

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 開設：平成25年4月 定員：67名(全室ユニット型個室) [施設の特徴] ～ユニット型タイプで運営を行っております～ 法人として個別ケアに力を入れて取り組みを行っておりますので、1対1のケアが可能です！ [当施設のおすすめポイント] ・無資格未経験でも正社員！ ・賞与が高い法人！年間3.5ヵ月分支給！※前年度実績 ・ユニット型特養で個別ケアが可能です！ [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 グループホームとは？ 比較的安定状態にある認知症の要介護者が、少人数(最大9人)で共同生活する施設。 家庭的な環境の中で日常生活上のサポートや排泄、入浴、食事介助や機能訓練を行う。 食事の支度や掃除、洗濯などを利用者と共に行うこともある。 また事業所によっては看取りまですることもあり、重度の方がいないというわけではない。 通常の介護業務に加え、調理業務(朝、昼、晩)があるところが比較的多く、職員も介助をしながら一緒に食事をとる場合が多い。 1ユニット(利用者9名)で介護職1名 看護師配置基準はない [施設概要] 開設/2006年 定員/9名 [当施設のおすすめポイント] ・無資格未経験でも正社員可能です ・個別ケアを重視したい方にオススメです ・提携の資格取得学校の紹介や、介護福祉士・実務者研修取得の御祝い金などもあります ・新入社員研修や、医療知識・介護保険・危険予測などの知識を深めるための研修充実 ・9割以上の女性職員が育休を取得し、復職しています [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。 [ツクイスタッフ担当者からのメッセージ/こんな方は必見！まずはご応募ご相談下さい] ・自分らしく働ける職場を知りたい方 ～ツクイスタッフでは各職場の最新情報や雰囲気をリアルタイムでお伝えしています！ ・スムーズな就職活動をしたい方 ～勤務条件や面接日程の交渉もお任せ下さい！ ・面接当日や就業後…不安な方 ～面接時の館内見学も可能なので入職後のイメージばっちり！ ～入職後のフォローや悩み相談も大好評です！

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 小規模多機能型居宅介護とは？ 利用者が可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう利用者の選択に応じて、施設への「通い(デイサービス)」を中心としながら、必要に応じて短期間の「宿泊(ショートステイ)」や利用者の自宅への「訪問介護」を受けることができる、一種のセットメニューのようなサービス。地域登録制になっており、登録した方(定員制)しか利用できない。 夜勤時の利用者は最大5名程であるため他施設に比べると介護者への負担が軽めである。 [施設概要] 小規模多機能型居宅介護 登録定員25名(通所15名/宿泊5名) [当施設のおすすめポイント] ・個別ケアを重視したい方にオススメです ・提携の資格取得学校の紹介や、介護福祉士・実務者研修取得の御祝い金などもあります ・新入社員研修や、医療知識・介護保険・危険予測などの知識を深めるための研修充実 ・9割以上の女性職員が育休を取得し、復職しています [募集の背景] 当介護施設では利用者様が安全に楽しく過ごせるようにケアをしています。 より行き届いたサービスや充実したレクリエーション活動を提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。 [ツクイスタッフ担当者からのメッセージ/こんな方は必見！まずはご応募ご相談下さい] ・自分らしく働ける職場を知りたい方 ～ツクイスタッフでは各職場の最新情報や雰囲気をリアルタイムでお伝えしています！ ・スムーズな就職活動をしたい方 ～勤務条件や面接日程の交渉もお任せ下さい！ ・面接当日や就業後…不安な方 ～面接時の館内見学も可能なので入職後のイメージばっちり！ ～入職後のフォローや悩み相談も大好評です！

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 介護老人保健施設とは？ リハビリテーションを中心とした医療サービスを提供し、在宅復帰を目的としており、 自宅と病院の中間のような役割を担っている。平均介護度が3前後と比較的重度の方が多い。 介護職の仕事内容は特別養護老人ホームに似ているが在宅復帰に重きが置かれているため、 利用者の入退所が多い。また、リハビリ担当職・看護職が多く配置されている。 特養と比較すると看護職員の配置人数が多く、日中は医師が常駐している。 また夜勤時は看護職員も配置してる。 ※介護度3とは/一人で立ち上がったり歩いたりできない。排せつや入浴、着替えなどに全介助が必要。 [施設概要] 開設:1998年11月20日 定員:多床室老健114床 [法人からのメッセージ] 弘仁会の理念(夢)に共感してくださる方 私たちと理念(夢)を実現させるために一緒に働きませんか？ [当施設のおすすめポイント] ・給与高めの施設！賞与3.8か月分！ ・マイカー通勤可能！駐車場無料です！ ・研修制度充実！スキルアップ可能です！ [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。 [ツクイスタッフ担当者からのメッセージ/こんな方は必見！まずはご応募ご相談下さい] ・自分らしく働ける職場を知りたい方 ～ツクイスタッフでは各職場の最新情報や雰囲気をリアルタイムでお伝えしています！ ・スムーズな就職活動をしたい方 ～勤務条件や面接日程の交渉もお任せ下さい！ ・面接当日や就業後…不安な方 ～面接時の館内見学も可能なので入職後のイメージばっちり！ ～入職後のフォローや悩み相談も大好評です！

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 介護老人保健施設 リハビリテーションを中心とした医療サービスを提供し、在宅復帰を目的としており、 自宅と病院の中間のような役割を担っている。平均介護度が3前後と比較的重度の方が多い。 介護職の仕事内容は特別養護老人ホームに似ているが在宅復帰に重きが置かれているため、 利用者の入退所が多い。また、リハビリ担当職・看護職が多く配置されている。 特養と比較すると看護職員の配置人数が多く、日中は医師が常駐している。 また夜勤時は看護職員も配置してる。 ※介護度3とは/一人で立ち上がったり歩いたりできない。排せつや入浴、着替えなどに全介助が必要 [施設概要] 開設/2000年7月 入所定員/100名 [法人概要] 設立/2000年 職員数/185人 透析クリニック、介護老人保健施設、デイケア、ショートステイ、グループホーム、居宅介護支援事業所を運営しています。 [当施設のおすすめポイント] ・賞与3ヶ月分 ・夜勤手当は1回1万円 ・夜勤時も看護師がいるので安心です [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。 [ツクイスタッフ担当者からのメッセージ/こんな方は必見！まずはご応募ご相談下さい] ・自分らしく働ける職場を知りたい方 ～ツクイスタッフでは各職場の最新情報や雰囲気をリアルタイムでお伝えしています！ ・スムーズな就職活動をしたい方 ～勤務条件や面接日程の交渉もお任せ下さい！ ・面接当日や就業後…不安な方 ～面接時の館内見学も可能なので入職後のイメージばっちり！ ～入職後のフォローや悩み相談も大好評です！

【仕事内容】 介護老人保健施設サングリーンやさとでの看護業務をお任せします。 入所者の健康管理や状態チェック、受診対応、医薬品や医療機器の管理を行います。 入所者数は80名です。 夜勤も含めたシフト勤務となります。 変形労働時間制を採用し、休憩は60分です。 残業はほとんどありません。 週休2日制のシフト勤務で、年間休日は108日です。 育児や介護休暇、看護休暇の取得実績もあり、有給休暇は6ヶ月後に10日付与されます。 福利厚生には各種保険、マイカー通勤（無料駐車場あり）、退職金制度（勤続5年以上）、定年制（65歳）、再雇用制度、託児施設、屋内禁煙などがあります。 正看護師または准看護師資格と普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 パソコンやタブレットの基本操作ができる方を歓迎します。 年齢は18歳から64歳までです。 学歴不問で、看護業務の経験があれば尚可です。 【PR・職場情報】 医療法人江隆会は、診療所や老人福祉、介護事業を展開しています。 「サングリーンやさと」はその一つで、入所定員80名、通所リハビリ50名の施設です。 併設の小規模多機能型居宅介護支援事業所も運営しています。 看護師として、利用者の健康状態管理やケアを担います。 子育て支援や休暇制度も充実しており、安心して働ける環境です。 託児所も隣接し、小さなお子さんがいる方も安心です。 年2回の人事考課制度により、スキルアップやキャリア形成も可能です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設サングリーンやさと 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 利用者の自宅を訪問し、看護サービスを提供します。 記録や計画作成にはパソコンを使用します。 訪問先は射水市内や高岡市内で、社有車（軽四AT車）を使用します。 1日に約4～5件の訪問を行い、慣れるまでは2人体制で同行します。 併設のサービス付き高齢者住宅への訪問看護もお願いする場合があります（面接時に説明します）。 1日の流れは、8:30から9:00のミーティング、9:00から12:30の訪問と記録、昼休憩を挟み、13:30から17:30まで訪問と記録を行います。 業務内容の変更や就業場所の変更はありません。 働きやすさを重視した環境で、基本土日休み、年間休日120日です。 残業はほとんどなく、プライベートも充実できます。 育休や介護休暇の取得実績もあり、長く働き続けられる職場です。 マイカー通勤可能で駐車場も完備しています。 【PR・職場情報】 「こかげ訪問看護ステーション」は株式会社ケアサークルこかげが運営し、射水市と高岡市を対象に訪問看護を行っています。 1日4～5件の訪問を通じて、利用者の笑顔あふれる生活を支える高品質なケアを提供しています。 常勤の看護師を募集しており、経験や学歴は問いません。 土日休みで年間120日休暇があり、残業も少なめです。 育休や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージに合わせて働き続けられる職場です。 駐車場も完備し、マイカー通勤も便利です。 あなたも私たちと一緒に働きませんか？ご応募をお待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：こかげ訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜業界未経験者の方も応募可！/暦60年超の老舗水道設計会社/年休127日(土日祝休み)/転勤無し/オンライン面接可/マイカー通勤可・無料駐車場完備〜 ■業務概要： 施設の耐震化計画や老朽化施設の更新計画、下水道管（汚水・雨水）新設を行う当社の上下水道の設計担当として、生活に絶対必要な「水道」に関わり、上下水道の現地調査、測量、計画、設計、進捗状況の管理業務をお任せします。 ※使用ツール：ＣＡＤフリーソフトJWW ※入社後はOJTで指導いたします。 ■組織構成 技術課11名（男女比8:3、2〜30代の方が7名と、若い社員を中心に幅広い世代の方がいらっしゃいます） ■今後の将来性・安定性 設計・建設分野においてAIを活用した省力化や業務効率化の推進に注力しています。特に、若手が主体となり新しい技術を取り入れる体制づくりを加速させております。 また、近年のインフラ関連予算の増加や、全国的に深刻化する下水道・水道設備の老朽化対策の需要拡大を背景に、公共インフラ事業は継続的に高いニーズがあります。地方自治体にも大規模な交付金が投入されており、インフラ更新・維持管理業務の案件は今後も安定して増加が見込まれます。 ■1日のスケジュール 8時30分出社→9時外出打合せやパソコン設計→12時休憩1時間→訪問予定先の資料作成や外出打合せ→17時半退社 11〜3月の繁忙期には残業や休日出勤して頂くことがあります（残業する時でも20時には退社） ■同社の魅力： ・静岡県の市町村の官公庁がメインのお客様です。お客様から色々と案件について相談されそのまま受注したり、同社から新規案件の提案をして受注するなど、お客様からの信頼は厚く、また裁量をもって進めることができます。 ・社員数16名という人数ながら建設コンサルタントの資格をお持ちの方が多数います。資格を取るための受験料、講習会費・交通費等は初回全額会社負担であり、また最大30万円の報奨金制度の資格支援制度を導入しています。 ・古くから水道設計を行っており、知見が豊富にあること、またインフラの事業であることから安定した業績で推移しています。 ・静岡の建設コンサルタントの中で、上水道を扱える会社が同社を含めて5社のみで、同社は安定的に官公庁から案件をいただいており、売上が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

土木施工管理者として、静岡県内における法面工事作業所での工事施工管理（安全、工程、品質、原価）業務をお任せします。 ■法面工事の施工管理について： 昨今の地震・大雨などの災害に伴い需要が増加しております。また、これまで工事を行ってきた場所の入れ替え需要も発生しております。 ■活かせるスキル： のり面の施工管理については、施工管理をご経験された方であれば、初めと終わりまでの進め方は同じであり、工法が異なるだけで、これまでの施工管理のご経験を活かす事ができます。1年程度で一通りの工法は学んで頂けると考えております。 ■当社の工法： 工法は、各会社にとって強みとなります。案件の約8割は一般的な工法を用いますが、2割は同社が特許を取っている工法を用いる案件です。 例えば、ＧＴフレームといった工法については、コンクリートではなく、緑を多くしたいといった景観を求めるときに使用されたりします。 傾斜や土の質などに応じて、様々な工法を提案できる点は、当社の強みです。 また、今後３Ｄの技術や現在若手にはドローンの使用などを促進し、新しい技術も取り入れております。 ■業務の特徴： ・官公庁の仕事をメインにしております。官公庁の場合、予算もありますが、良いものを住民の為に作るという事もあるので、お金よりも品質・安全性などがより重視され、納得のいく技術を提供する事ができます。 ・ゼネコンから仕事を受け、お金の管理についても裁量権もって担当頂けます。（施工図・躯体図などの図面はすべて担当） ・業務には1人1台支給の社有車・パソコンを使用（プロボックス、アクア／通勤用に使用可能）。 ・静岡県内の案件のみであり、直行直帰が基本。会社には月に10回程度の出勤となりますが、現在はリモートワークの割合も増えています。 ・伊豆などの工事になると、宿泊も可能。宿泊費などは会社負担。 ■働き方： ・残業も20~30時間程度であり、PCで管理しております。月に1度指導も入るなど、働きやすい環境を整えております。 ・日曜日の休日出勤はほぼなく、土曜日の休日出勤の場合でも手当の支給は全額支払います。 ■組織構成： 静岡営業所は法面事業を担当しており、営業と施工管理で合計12名の組織です。毎年新卒も迎えており、若手の方も増えております。 変更の範囲：会社の定める業務