〜無理なく長く働ける◎残業しない社風でほぼ全ての社員が定時で帰宅／従業員37名で年間売上40億円越え！グループ全体売上130億！少人数精鋭の成長企業〜 ■採用背景 当社は、自動車やスマートフォン、医療機器など、私たちの生活に欠かせない製品の製造に必要な金属部品を提供しています。現在は2030年までに売上100億円を目指し、さらなる事業拡大を進めています。 今回はその成長を支える営業職の募集となります。 ■業務内容 製造現場の課題を聞き取り、最適な部品や加工方法を提案することで、ものづくりを支える重要な役割です。 営業事務が納品業務を担当するため、顧客対応に集中できる環境が整っています。 ＜業務の流れ＞ ・商談→案件獲得 ・社内検討（営業・技術部本部） ・サプライヤー選定（複数の協力会社から最も適したサプライヤーを選定） ・価格・品質精査 ・提案書作成 ・商談→受注 ＜取り扱う商材＞ 当社は精密機械部品の商社として、デジタル家電、スマートフォンやタブレット端末、パソコン、自動車など日常生活に必要不可欠な製品の製造プロセスに関わっています。 ・詳細：半導体／液晶／有機ELパネル製造装置・ロボット・電子計測器等に使われる金属部品 ■組織構成 営業本部：8名（30代5名、40代3名） 担当顧客によって設定される個人予算達成のため、ノウハウを共有しながら互いに成長できる環境です。 ※目標未達による減給はなく、安心して挑戦できる環境です。 ■入社後の流れ 約3カ月間入社後研修を行い、社内規則の説明から機械図面や工作機械に関する知識学習の研修を行います。 現場配属後はOJTで先輩社員に聞きながら業務を進めていただきます。 本人次第で外部研修を受けることも可能です。 ■働き方 残業：残業しない社風であり、ほぼ全ての社員が定時で帰宅しています。また、通常18時には鍵を施錠するなど働き方改革が進んでおります。 ■企業魅力 様々な特色を持つサプライヤーを有しており、顧客の要望する品質と価格に応じた製品を提供できるため、対応できる仕事範囲が広く、様々な切り口からビジネスを拡大できる点が強みです。

◆◇半導体材料「モノマー」の高付加価値製品で7割の世界シェア／大手顧客との取引多数／フレックス勤務・リモート可／年休124日／育児サポートや出産祝いなど福利厚生が充実◆◇ ■職務内容： 営業として化学品の販売をお任せ致します。国内営業を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・国内顧客向けの営業活動・顧客ニーズ（技術）の把握 ・代理店への製品紹介・同行 ・展示会・セミナー等の運営・企画 ＜担当製品＞：https://www.ooc.co.jp/products/ パソコンのディスプレイやスマホの画面などの電子材料／塗料や粘着剤、接着剤などの化成品原料／化粧品やコーティング剤などの機能化学品材料 ■社風： 〜挑戦のハードルを下げるサポート体制〜 互いを認め、補いあうチーム文化や挑戦を歓迎する行動指針のもと、職場の心理的安全性を高めて、失敗を恐れず取り組めるようにしています。また、資格取得など各種支援制度を充実させ、個人の適正にあわせて段階的な成長をサポートしています。 〜挑戦への意欲を高める人事評価制度〜 仕事の成果だけでなく、業務改善・技術研鑽や自身の能力向上のための業務など、挑戦に向けた行動・姿勢も対象となる人事評価制度を導入しています。また、フィードバック面談を通じて、上司が社員一人一人の課題解決や挑戦を直接支援できるようにしています。 ■働き方・福利厚生： 住宅手当や家族手当といった生活面での補助や、結婚休暇（5日間）や結婚・出産お祝い金、子供の就学お祝い金など、家庭を大事にして働き続けられるような手当が充実しております。また、育児サポート制度や介護サポート制度など、ご自身のライフステージに合わせて仕事と家庭を両立できるサポートが充実しております。 ■同社について： 「特殊アクリル酸エステル」「機能性ポリマー」「精密有機合成」の3つのコア技術を柱とした事業展開をしており、グローバルニッチな商品を数多く開発しています。これらの技術は先端産業に寄与する領域だけでなく、暮らしの身近な場所の裏側で多彩な活躍を見せています。

〜NCプログラムの経験を活かし、半導体・航空宇宙分野の最先端モノづくりに挑戦！／東京エレクトロングループとの安定取引×最新設備への積極投資／年休120日（完全週休二日）×日勤のみ×転勤なし／空調完備の快適工場／くるみん認定取得の子育て支援企業〜 ■業務内容： 当社は、スマートフォンやパソコン、AI、自動車などに欠かせない半導体製造装置の部品を製造しています。生産システム部にて、半導体製造装置や航空宇宙関連部品の加工に必要なNCプログラムの作成をお任せします。お客様から支給された図面をもとに、品質・生産性を考慮しながら最適な加工方法を検討するポジションです。 ■具体的には： より効率的で精度の高い製品を製造するためのNCプログラムの作成をお任せ致します。また、作成したプログラムをもとに試加工を行い、加工精度や生産性の確認、条件調整なども担当いただきます。 製品ごとに求められる仕様が異なるため、一つひとつ最適な加工方法を検討しながら業務を進めていきます。案件によっては1日程度で完了するものから、複雑な製品では1週間程度かけてプログラムを作成するものもあり、幅広い技術力を身につけられる環境です。 ■組織構成： 工場のIoT化のためのシステム開発やNCプログラムの作成などを行っている生産システム部に所属していただきます。50代の部長と4名のスタッフが所属しております。 ■働きやすさ： ・年間休日120日で土日休み／残業時間10H程度 ・産休育休所得されている方多数！育休後の復帰率100% ・転勤なしで長く働ける◎ ■当社の特徴： 同社は、東京エレクトロン社が半導体製造装置の生産を始めた当初よりお付き合いがあり、装置の中でも主要な部品の製造を行っております。半導体装置は高度な技術によって生産されていることから、主要パーツの製造を担う協力会社を一度決めた会社から変更することは稀で、安定的なお付き合いをしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生・教育制度充実／プライム上場・世界最大級の特殊鋼メーカー「大同特殊鋼」の100％子会社〜 ■業務内容： 大同特殊鋼グループの一員として、世界トップクラスの品質を誇る「特殊鋼」の販売・提案営業をお任せします。特殊鋼は、自動車や産業機械、金型など日本のものづくりを支える重要な素材です。お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適な材料や加工方法の提案を行いながら、生産現場と連携して製品供給をサポートしていただきます。既存顧客への営業活動が中心となりますが、新規顧客への提案活動にも携わり、担当エリアでのシェア拡大を担っていただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期訪問、ニーズや市場動向の情報収集 ・特殊鋼材および加工サービスの提案営業 ・見積作成、価格交渉、納期調整 ・受発注管理および工場との生産調整 ・新規顧客への提案活動 ※商材は特殊鋼材が中心です。 ※技術的な提案が必要な場合は、社内技術スタッフと同行して提案を行います。 ●担当顧客・エリア： ・エリア：九州全域 ・顧客：自動車関連メーカー・自動車部品メーカーがメイン、他金型や産業用機械メーカー ■組織構成：3名（50代） ■キャリアパス： まずは既存顧客を担当しながら、特殊鋼に関する知識や提案力を身に付けていただきます。将来的には九州営業所の中核メンバーとして活躍いただき、営業所長などのマネジメントポジションを目指していただくことを期待しています。 ■当社の魅力： ◇安定の経営基盤 東証プライム上場×世界最大級の特殊鋼メーカー「大同特殊鋼」グループの一員として、継続的にお客様に選ばれています。 ◇日本のものづくりを支える専門技術 当社が取り扱う「工具鋼」は、金属やプラスチックを成形するための「金型」に欠かせない鋼材です。スマートフォンやパソコン、自動車、航空機、電子機器など、私たちの暮らしを支えるさまざまな製品づくりに活用されています。 当社は、工具鋼と金型に関する豊富な知識と技術を持つ、国内屈指のエンジニア集団です。「金型部材のスペシャリスト」として、日本のものづくりを根幹から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サステナビリティ推進をリードするリーダー候補募集／フラットな組織で事業判断が早い企業文化／パソコン周辺機器業界シェアNo.1〜 ■業務内容： エレコムグループ全体のサステナビリティ経営を推進し、企業価値向上を追求する本ポジションにて、経営直結でサステナビリティ戦略を構想・実装までを共に担ってい ただける方を募集します。当社はOEM/ODMを中心としたファブレス企業であるためScope3を中心にサプライチェーン全体を動かす中核ポジションです。 ■具体的な業務内容： ESG戦略立案から運用構築、推進、開示まで一気通貫で担当いただきます。 ・Scope3を含むサプライチェーン管理、CSR調達や人権・環境対応の仕組み設計、部門横断推進、外部評価機関対応 ・OEM／ODMモデルの特性を踏まえ、調達・品質・事業部門と連携しながら実効性ある体制構築 ・経営層への提言やKPI設計を通じ、サステナビリティを事業成長や企業価値向上につなげる ■募集背景： 「お客様の不便を解消する」という開発思想のもと、これまで数多くの製品を世に送り出してまいりました。これからの時代、企業が社会とともに持続的に成長していく ためには、環境、社会、ガバナンスを重視したサステナビリティ経営が不可欠であると考えています。 この重要な経営テーマにおいて、グループ全体の羅針盤となり、企業価値向上を力強く推進していく新たな仲間を募集します。 ■エレコム株式会社の特徴・魅力： （1）経営層と近いポジションでの意思決定： ・経営層と直接対話し、提案を行う機会が豊富にあります。会社の中核課題に対して、自身の分析や提案がダイレクトに経営判断に影響を与える、非常にダイナミックなポジションです。 （2）裁量権とスピード感： ・確立された部署でのルーティンワークではなく、これから本格的に強化していく領域です。大きな裁量権を持ち、スピード感のある環境で、ご自身の力で主体的に業務を推進していくことができます。 （3）グループ全体の変革をリードする経験： ・エレコム単体だけでなく、グループ会社全体を巻き込みながら、サステナビリティ経営という大きな変革をリードする経験は、今後のキャリアにおいて大きな財産となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サステナビリティ推進をリードするリーダー候補募集／フラットな組織で事業判断が早い企業文化／パソコン周辺機器業界シェアNo.1〜 ■業務内容： エレコムグループ全体のサステナビリティ経営を推進し、企業価値向上を追求する本ポジションにて、経営直結でサステナビリティ戦略を構想・実装までを共に担っていただける方を募集します。当社はOEM/ODMを中心としたファブレス企業であるためScope3を中心にサプライチェーン全体を動かす中核ポジションです。 ■具体的な業務内容： ESG戦略立案から運用構築、推進、開示まで一気通貫で担当いただきます。 ・Scope3を含むサプライチェーン管理、CSR調達や人権・環境対応の仕組み設計、部門横断推進、外部評価機関対応 ・OEM／ODMモデルの特性を踏まえ、調達・品質・事業部門と連携しながら実効性ある体制構築 ・経営層への提言やKPI設計を通じ、サステナビリティを事業成長や企業価値向上につなげる ■募集背景： 「お客様の不便を解消する」という開発思想のもと、これまで数多くの製品を世に送り出してまいりました。これからの時代、企業が社会とともに持続的に成長していくためには、環境、社会、ガバナンスを重視したサステナビリティ経営が不可欠であると考えています。 この重要な経営テーマにおいて、グループ全体の羅針盤となり、企業価値向上を力強く推進していく新たな仲間を募集します。 ■エレコム株式会社の特徴・魅力： （1）経営層と近いポジションでの意思決定： ・経営層と直接対話し、提案を行う機会が豊富にあります。会社の中核課題に対して、自身の分析や提案がダイレクトに経営判断に影響を与える、非常にダイナミックなポジションです。 （2）裁量権とスピード感： ・確立された部署でのルーティンワークではなく、これから本格的に強化していく領域です。大きな裁量権を持ち、スピード感のある環境で、ご自身の力で主体的に業務を推進していくことができます。 （3）グループ全体の変革をリードする経験： ・エレコム単体だけでなく、グループ会社全体を巻き込みながら、サステナビリティ経営という大きな変革をリードする経験は、今後のキャリアにおいて大きな財産となります。 変更の範囲：会社の定める業務

《パナソニックG・年休129日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》 ■職務内容 半導体や液晶などの工場顧客を中心とした排水処理設備、その他設備等に関する施工管理業務を担当いただきます。 【業務詳細】工事見積・設計／工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理／施工図作成 ■折衝先 ゼネコン、サブコン、管理会社、施主 ■担当物件 工場（液晶・半導体・機械） ■対応設備 造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備 他 ■工事案件 既存改修：10割 ■工期 メンテナンス：1日〜1週間／改修工事：3日〜3か月 ■受注規模 5万円〜5,000万円程度 ■受注割合 元請：9割／下請：1割 ■働き方 【出張】基本は通勤可能範囲／宿泊出張：年3回程度（期間：2日程度／目的：社内行事・講習等／場所：東京・名古屋・大阪） 【夜勤】原則なし（イレギュラー対応時のみ／頻度：年1回程度／理由：工場定修メンテナンス時の緊急対応） 【休日出勤】繁忙期は月2回程度（閑散期なし）※工場停止期間のメンテナンス対応／大型連休時は3日程度出勤の可能性あり（代休取得可・連休取得可） 【転勤】選択可能 ※詳細は【転勤】項目をご確認ください ■本ポジションの魅力 顧客の課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現するため、コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。若手やキャリア入社の方はベテラン社員と組んで業務を行うため、安心してスキルを習得できます。 ■部門情報（雰囲気） 年齢関係なく相談しやすい環境／自身の裁量で工程を決められるため休み調整がしやすい／幅広い対応が必要なため情報共有を活かしてスキルアップ可能 【残業削減の取り組み】 ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます 【パナソニックグループの環境エンジニアリング企業】 当社は空調・換気・給排水・クリーンルームなど、建物の快適環境を支える設備工事をトータルで提供。 パナソニックグループの安定基盤と高い技術力を強みに、工場・研究施設・病院など幅広い分野で実績を重ね、事業拡大中。新たな仲間を募集します 変更の範囲：会社の定める業務

【東京/未経験歓迎】空調の計測・制御システムの設計担当/年間休日128日/研修制度◎/上場G ■業務内容 オフィスビル、病院、駅、商業施設、等の人が集まる施設などの空調を主とした「制御」に関するシステム設計業務をお任せします。 制御システムの設計は、プログラミング経験を“建物を動かす技術”へ昇華できるポジションです。オフィスビル・病院・駅・商業施設など、人が集まる大規模施設の空調制御を中心に、建物全体の運用を司るソフトウェアを設計いただきます。 ■業務詳細 ・PLC/タッチパネルを用いた工場やプラント機器の制御プログラム設計 ・各機器の稼働状況をパソコン画面で一括監視・操作するシステムの設計 ・テスト及び実際の現場での試運転・調整業務　など ■組織体制 ・計装システム部：20名 ※社内全体コミュニケーションがとりやすい環境で、わからないことがあればいつでも相談することが可能です。 ■働く環境 ・働き方は社内7割・現場3割で、試運転を通じて自分の設計が実際に稼働する瞬間を体感できます。 ・主に関東圏を担当いただく想定です。 ・年間休日128日〈土日祝休〉・残業月20時間程度となります。 ・資格取得支援なども充実しており着実にステップアップ・スキルアップできる環境となります。 ■キャリアパス 担当者として経験を積んだ後は、主任→係長へとキャリアアップいただきメンバー育成や業務改善、チームマネジメントを行っていただきます。重要な案件を任されたり、現場の担当の幅をひろげていくことも可能です。 ■ポジションの魅力 お客様の要望を形にし、自ら設計・開発したシステムが期待どおりに動作した時や開発したものによってお客様の課題解決に貢献し、喜んでいただけた時にやりがいを感じます。 ■当社について 当社は、40年以上にわたり計測・制御技術を強みとして成長してきた総合エンジニアリング企業です。空調・電気・セキュリティ設備まで幅広く対応し、設計〜施工、保守までワンストップで提供できる体制を構築。ランドマークとなる大型案件にも携わってきました。2022年にはプライム上場企業であるエクシオグループの一員となり、更なる事業拡大と技術力向上を進めています 変更の範囲：会社の定める業務

【開発経験を活かし、社会的に影響力のある公共事業に挑戦◎業界TOP級シェアの自社プロダクトの保守運用◎公共団体、自治体向けクラウド／キャリアアップができる職場環境】 ■職務概要： 地方自治体向け電子申請関連のサービス「e-tumo」事業に係るシステム開発をお任せ致します。 住民や企業がパソコンやスマートフォンから利用できる行政サービスとして業界TOP級シェアのクラウドサービスの開発と関連したシステムの保守を行っています。新規自治体向けの導入作業から新規サービスのシステム開発、既存サービスの機能追加開発から保守・運用に至るまでを一貫して取り組んでいます。 ■職務詳細： 開発をメイン業務として、各フェーズごとに担当を細かく分けております。 ・システム開発 システム開発や機能追加を担当するチームのリーダーとして、プロジェクトマネジメントを行います。 ・保守運用 システム導入後の保守を担当するチームのリーダーとして、システムの安定稼働を維持し、問題解決を行います。 また、運用（システム監視、ライブラリ管理、環境設定等）、日常の運用業務の管理、および運用改善を推進します。 ・基盤構築 システム基盤（主にAWS）の構築、維持運用を担当し、インフラの最適化と安定稼働を目指します。 各種フレームワークや技術スタックを用いたシステムの設計・開発・運用を担当し、共通機能の実装方針やコーディング規約等の策定を行います。 ■開発環境： クラウドサービスはAWSとオンプレのハイブリッド構成 （Java、JavaScript、Apatch、Tomcat、PostgreSQL） ■採用背景： 政府が推進する「行政手続きオンライン化」等を背景に、地方自治体においても行政手続きのオンライン化やデータ活用などの行政DX化に対する期待が高まっています。こうした期待に応えるビジネス拡大に伴い、クラウドサービスのさらなる充実化に向けて、幅広い役割で人材を募集しています。 ■働き方： 年間休日125日、慣れてきたら在宅も利用可能、フルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎ また住宅手当や資格補助、財形貯蓄、家族手当といった福利厚生も充実しております。 また離職率も低く働きやすい環境です。

~土日祝休み・年間休日125日／昨年賞与は5ヶ月以上／手当充実しており、安定した生活とスキルアップのバランスが取れる職場です~ ■業務概要： 1727年創業の貴金属業界をリードする総合メーカーである当社にて、人事総務職に従事いただきます。 具体的には、総務・人事・労務・庶務・法務全般の管理、および新卒・キャリア・派遣採用活動など幅広いお仕事に携わっていただきます。 また今後の社内改革として人事制度の再構築や、経営に携わっていただきたいです。幅広く担当できるため、総務人事としての市場価値を高めることができるだけでなく、長年続く老舗メーカーにおいて今後の経営に携わることが出来るなど、キャリアの幅が広がります。 ■働き方： ・平均勤続年数約18年、月残業平均10時間（繁忙期あり）、土日祝休みのためワークライフバランスを大事にでき、長く働ける職場環境です。 ・風通しが良く、支え合っている部署です。 ■福利厚生： ・家族手当：配偶者12,000円、18歳以下扶養1名につき5,000円支給 ・昼食弁当現物支給 ・役職手当 ・住宅手当 ・育児休業・介護休業（取得実績あり） ■製品について： 携帯電話やPCといった電子機器、ブレーカー、信号機、鉄道や自動車、医療機器、宇宙ロケットの部品など、あらゆるところに使用されています。高い技術力と信頼性から、多くの取引先より当社の製品が選ばれています。 ■企業魅力： 金や銀、プラチナなど貴金属だけが持つ電気的特性や耐食性、耐熱性などを活かす技術、そして貴金属製品として量産できる技術が当社の強みです。江戸時代から続くこの高い技術と信頼で、日本国内はもちろん、海外のメーカーとのお取引も増加しており、スマートフォンやパソコンなどの通信・電子機器、計測機器などの電気接点や精密加工品、多種用途向けセンサー、宝飾品、歯科材料など、人々の生活に欠かせない領域で当社の製品が幅広く使われています。今後は、環境や医療分野などに力を入れ、今まで培ってきた技術を活かして、より高性能なものを提供していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜構造設計一級建築士歓迎！立体駐車場のパイオニア／年間休日127日／土日祝休み／20時以降はPC自動ロック／賞与査定等徹底した労務管理〜 ■担当業務： システム建築物、立体駐車場の構造設計業務をお任せいたします。 具体的には、設計図面作成、計画図作成、確認申請図面作成・申請業務、完成図書作成　など 新型コロナウイルスの影響もあり、飲食の店舗出店、ホテルなどの立体駐車場の新規受注は減っているものの、工場・倉庫・学校の仮設場所・プレハブハウス関連の受注はゼネコン・官公庁から安定して受注しており、売り上げも黒字の状態になっています。 【工事割合】プレハブ建築：立体駐車場：7:3 ■当社の強み： 独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。 【システム建築事業】 システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されております。 【立体駐車場事業】 当社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。 タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。 ■働き方： ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日127日・残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。 長時間労働抑制のため、20時以降はパソコンが自動でシャットダウンします。 ■キャリアパス： 中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。 それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。 また定期的に研修（マネジメント研修やコンプライアンス研修等）を実施し、社員のボトムアップを実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜立体駐車場のパイオニア／年間休日127日／土日祝休み／20時以降はPC自動ロック／賞与査定等徹底した労務管理／中途活躍・研修制度充実〜 ■業務内容： 電気設備図の製図、検図（主には基本設計・実施設計・詳細設計）を担当していただきます。 ※設計事務所などの協力会社へ業務依頼や図面チェックなどの対応がある場合があります。 【工事割合】プレハブ建築：立体駐車場：7:3 ＼＼当社のココが魅力／／ ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、 ◎年間休日127日 ◎残業時間月平均20時間　仕事もプライベートも両立できる環境です。 長時間労働抑制のため、20時以降はパソコンが自動でシャットダウンします。 ■当社の強み 独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。 工場・倉庫・学校の仮設場所・プレハブハウス関連の受注はゼネコン・官公庁から安定して受注しており、売り上げも黒字の状態になっています。 【システム建築事業】 システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されております。 【立体駐車場事業】 当社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。 タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。 ■キャリアパス 中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。 それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。 また定期的に研修（マネジメント研修やコンプライアンス研修等）を実施し、社員のボトムアップを実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業内容】 主に大手重電メーカーの現地機械加工工事を一次請け。 全国の発電所・プラントで実設備に触れながら、加工機を現場へ持ち込みその場で部品を削り修繕する、めったにない機械エンジニア経験が積めます。事前に自社で部品加工を行うこともあり、ものづくり好きには最適。出張は多いですが、その分スキル習得が早く手当で収入UPも可能。社会インフラを支える仕事ですが、未経験からでも安心できる社内環境を整えています。 【具体的な案件について】 ・取引先：大手エネルギー系企業やメーカー ・工事内容：タービン機器の加工、配管の加工、フランジの加工 ・対応エリア：全国の発電所、石油プラント ・出張：繁忙期3〜6月・10〜12月（定期点検に伴い1週間程度の出張が連続して発生します） ・出張は個室ビジネスホテルまたは個室民宿 ・出張慰労金：1日／３５００円（想定年収とは別に支給されます） 【業務内容／キャリアモデル】 未経験入社 （1）機械オペレーター補助（２０２６年現在：１７名中１名） ・作業に使う道具や機材を準備 ・トラックへの荷積み・荷下ろしを手伝う ・全国の現地まで最大2tトラックの運転 ・現場まで機材を運ぶ（手で運ぶ・台車を使うことも） ・安全に作業できるように現場を整える ・機械の調整や点検を行う ※入社から約１年間・想定年収４００万円 （2）機械オペレーター（２０２６年現在：１７名中２名） ・案件の技術検討 ・現場責任者の指示の下、図面指示通りに加工 ※入社約１年から２年間・想定年収５００万円 （3）現場責任者（２０２６年現在：１７名中９名） ・工事の仕様を確認しお客様と調整 ・案件計画 ・治具や機械のCAD設計（研究開発） ・現場の安全・品質管理 ・パソコンでの事務処理 ※入社約３年から７年間・想定年収７００万円 （4）管理職（２０２６年現在：１７名中５名） ・案件管理 ・担当グループの安全と品質管理 ※経験年数１０年以上・想定年収９００万円 変更の範囲：会社の定める業務

【自社のITサービス提供／法人営業経験で応募可／累計導入数5000店舗以上の自社開発サービスあり／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容： 自社開発の酒販店向けPOSシステムの提案営業・フォローをご担当いただきます。酒販店向けPOSシステム「ベストパートナー」を利用されているお客様へのリプレース営業になります。 ■具体的な業務内容： ・製品デモ、商談、見積もり、契約、納品 ・導入コンサル（製品の活用方法の提案） ・酒販店市場の調査、分析 ・酒販店市場の開拓（販売企画、キャンペーン、DM、訪問など） ・既存のお客様のフォロー ・新製品企画等 近くのエリアに車で回ることもございます。 ■酒販店向けPOSシステム「ベストパートナー」の特徴： ・POS店頭売上をパソコン経由で売上伝票に発行 ・お得意先の掛入金が可能　 ・勘定科目ごとの入出金機能 ・ビール券や現金などを先に預かり入力して商品売上が可能 ・酒屋の2件に1件は当社のレジを使用 ■当ポジションの特徴： ・自社製品を売り続けるため、理解が深めやすく商品が売りやすいことが魅力です。 ・独り立ちするまで、決して一人にはしません。未経験の方でも安心していただける環境です。 ■当社について： 当社は酒販業界一筋40年、業務に特化したサービスを提供するシステム開発会社です。創業時から、酒販店のお客様との取引に専念することで、業界の知見が深い会社として認知されてきました。また、業界に特化したことでお酒好きな社員が多く集まり、お客様からも「コミュニケーションがとりやすい」「親しみがある」企業風土との評判を得ています。 1989年には、酒販システム「ベスト・パートナー」の前身である、「マイパートナー」をビールメーカーと業務提携し開発・提供を開始しました。システムを提供する過程で、酒販店にも「配達中心の店舗」「店頭売りもある店舗」「業務店向け酒販」といった様々な形態があり、それにお応えできるシステムを提供してきました。その結果、月間200件以上の問い合わせ・全国5000店舗以上で利用される業界で最も使われている酒類販売管理システムへと成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇モノづくりの全体を動かす司令塔ポジション！／家電需要の増加や、EV自動車等の自動車部品軽量化にも貢献◇ 〜自動車関連製品の主力事業をはじめ、パソコン・その他OA機器等や医療機器を含むプラスチック製品の製品設計から組立までを本社工場で完結〜 ■業務概要 プラスチックのトータルプロデュースメーカーである当社にて、生産管理の業務をお任せ致します。主に「生産計画の立案」「進捗管理」「工程別歩留まりを考慮した生産計画の作成」「進捗管理フォロー」などを担っていただきます。 ＜顧客の主要業界＞ 自動車・医療機器・OA機器メーカーなど ■業務フロー ▽ニーズをいただく　※営業部が担当 ▽営業部から情報を引き継ぐ（こういう機能を持った製品を作って欲しい） ▽生産計画の立案 ▽生産計画に則った部材の発注 ▽製造部に仕入れた部材の供給 ▽進捗管理（社外の協力工場の管理／社内の製造部とのやり取り） ▽納期管理・見積り ▽納品　※営業部が担当 ▽アフターフォロー　※営業部が担当 ■入社後 まずはOJTにて業務の流れを学んでいただきます。独り立ちまでは1〜3年ほどかかる想定ですが、先輩社員が手厚くフォローしますので未経験の方も安心してご応募ください。 ■組織構成 計23名（購買担当：３名、出荷担当：13名、外注担当：７名） 賑やかに、そして活発にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ■企業魅力 ◎当社製品は「医療業界・自動車業界・OA機器・PC」など様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術に貢献しています。 ◎近年高度な技術が必要とされる為、当社では常に新たな樹脂開発への取り組みや、「成形・金型・塗装技術」の先行開発を進めています。統合生産体制（トータルエンジニアリングシステム）が本社工場内に収まっており、連携性・提案性が高い製造工程は顧客に高く評価されています。 ◎プラスチックによる環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携し技術開発した「植物繊維を利用したエコプラスチック」を製造可能とする技術について製品化に向け開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術を磨ける製品の担当＋教育体制が充実でスキルUPできる／年間休日125日／土日祝休〜 ■業務概要： 目に関する医療機器開発における開発・設計に携わっていただきます。 魅力の医療機器に携われます。（希少） ソフト担当でありますが、ハード(電子回路)にも近く連携が取れます。 案件としては、企画〜評価、検証まですべての工程を預かっております。 受託で制御ソフトの業務に携わっていただきます ■業務詳細： ・企業向け基幹システム・生産管理システムの設計・開発・導入 ・工場内の各種設備（PLC、装置、センサー等）と連動した ・生産工程自動化（FA）システムの開発 ・既存システムのマイグレーション／コンバージョン対応 ・老朽化システムの刷新 ・オープン系・新環境への移行 ■当社の魅力： （1）腰を据えてスキルを磨ける環境 ・一つの取引先を10〜20年という長期スパンで担当いただきます。勤務先には当社のエンジニアが多数おり(約15名)、顧客先を絞ってじっくり専門的なスキルを習得できるだけでなく、周囲には同社のベテランエンジニアが数多くいることから、安心して業務に取り組むことが可能です。 （2）技術を磨ける製品の担当 ・自動車系の精密さや品質が重要となる製品の設計であるため、細かい部分までこだわった開発を経験いただけます。 （3）チーム派遣 ・5名の組織で顧客先へ就業します。ベテランの40代の社員を中心に、企画から評価、検証までチームで担当するためいつでも上司、同僚に相談可能な環境で技術を発揮いただけます。 ■当社の特徴： （1）魅力的な案件 ・医療系案件のほかに自動車業界や航空宇宙業界の案件を多く受注しております。 （2）教育体制が充実 ・当社では社内に教育専門の部署を設けています。パソコン、ドラフターなどを備えた「研修センター」を用意し、教育にはかなり力を入れています。常に最先端技術を学べるように現役エンジニアが講師を担当するなど、設計業務に伴う基礎教育にも力を入れています。 ※自己啓発研修…技術スキルを中心とした研修。実務に即したものから、資格取得、英語など。 ※階層別研修…外部講師による講義スタイル。レベルに応じた研修を実施。

〜製品の幅が広く、提案の可能性が大きい／第二新卒歓迎／パソコン周辺機器業界シェアNo.1／売り上げ好調／自己資本比率7割を超える経営基盤の安定〜 ■ポジション概要： ★エレコムグループの成長を支えるBtoB営業組織の要へ★ エレコムグループは、PC周辺機器・ネットワーク機器・法人向けソリューションを中心に、幅広い製品・サービスを展開する総合エレクトロニクスメーカーです。DXアンテナ・日本アンテナを含むグループシナジーを活かしながら、現在は法人営業領域の強化と、今後の成長を支える営業体制の再構築を進めています。 今回募集するのは、統合後の営業組織を前に進める“要”となるポジションです。エレコム製品に加え、DXアンテナ・日本アンテナの商材も扱いながら、法人顧客への提案力を高め、チームを牽引していただきます。 ＼＼このポジションの魅力／／ （1）製品の幅が広く、提案の可能性が大きい エレコム製品だけでなく、グループ会社各社の製品・サービスを扱うことができ、無線通信ソリューションとして、顧客課題に応じた幅広い提案が可能です。 （2）マネジメントへのキャリアアップが描ける 将来的には営業課長及び管理職へのステップアップが期待できます。 （3）今後の成長に向けた中核ポジション 単なる欠員補充ではなく、今後の法人売上拡大を支えるための重要な採用です。「これから伸ばす組織を、自分の手で強くしていく」経験ができます。 ■業務内容： ・法人向け営業活動全般 ・既存顧客への深耕営業、新規提案営業 ・エレコム製品、DXアンテナ、日本アンテナ商材の提案・拡販 ・パートナー企業、販売店、代理店、ユーザー向け営業 ・担当エリアの売上管理、案件進捗管理、KPI管理 ・営業活動の推進 ■エレコムの特徴： （1）事業・商品の特徴 ・エレコムは約20,000点もの商品を取り扱っています。また、商品数に加えて機能性や使いやすさを「デザイン」をもとに追求することで、国内外から高い評価をいただき毎年デザイン賞を多数受賞しています。 （2）事業優位性『商品開発力×商品調達力×販売力』 ・独自のＳＣＭシステムと低コスト低リスクな物流・在庫管理を実現しています。ファブレスメーカーとして国内外から七千点以上の製品調達をしながら開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サーバ・PC等の提案を通じて顧客に新しいワークスタイルを提供／少数精鋭・顧客深耕営業でやりがい◎／転勤なし・土日祝休み・残業ほぼなしと働きやすさも抜群〜 ■業務内容： 建築・土木業界、士業、商社などの中小企業様や個人事業主に対して、サーバ、パソコンを中心に業務ソフトや複合機などの提案を行い、トラブルの処理を行っていただきます。営業からサポートまで幅広く対応をお任せします。 ※基本的には出社いただきますが、リモートワークが必要な場合は相談可能です。 ■具体的には： ◇Windowsサーバーの提案から設置、設定、サポートまでを一貫して担当し、アクセスの設定や共有サーバーのセッティング、PCのキッティング作業を行います。 ◇経理ソフトやCADソフトなど、各種PCソフトをお客様のニーズに合わせてカスタマイズし、販売も行っています。お客様からの問い合わせに対し、パッケージソフトの会社様と連携して迅速な解決に努め、ネットワークの設計や構築も手掛けます。 ■業務の特徴： ◇営業スタイル…基本的に決まったお客様からの紹介です。担当数などの決まりはなく、お付き合いの深いお客様ばかりです。1社ずつ丁寧にサポートし、信頼を得られれば紹介もいただけます。 ◇お客様先へこまめに訪問し、トラブルやお困りごとを解決する深耕営業を最も大事にしています。お客様と仲良くなることで、信頼いただければプライベートでもマラソンや飲み会に誘ってもらえるようになり、楽しく働くことができます。 ◇ノルマ…ありません。 ■入社後の流れ： 入社後はマンツーマンでの指導があり、1年程度は先輩社員に同行し、基礎知識を習得していただきます。独り立ちまで営業であれば2〜3年程度かかることが想定されますが、フォロー体制が整っていますのでご安心ください。 ■組織について： 社長、メンバー4名の計5名が在籍しています。 ■当社の魅力： ◇創業以来赤字がなく、今期売上売り上げは2億2000万円と安定した基盤の下働くことができます。 ◇人数が少ないからこそ、全員とコミュニケーションをとりながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱ケミカルグループ／ノー残業デーあり／賞与実績約4.7ヶ月分／長期出張なし／福利厚生・各種制度充実〜 ご入社いただいた方には、プラント制御システムの開発を担当いただきます。 ■業務内容： 工場やプラントなど大型産業用設備を対象としたFA(ファクトリーオートメーション)、PA（プロセスオートメーション）、BA(ビルオートメーション)の各種制御装置、制御システム、また各種応用システムの開発 ※扱う案件のほとんどは三菱ケミカルグルー各社以外のお客様になります。 ＜システム例＞ ・デジタル制御システム（DCS）／PLC制御システム（パソコン＋PLC、タッチパネル＋PLC） ・パッケージソフトアプリケーション開発（SCADA関連）／特殊制御システム ＜取引先例＞ 大手飲食品メーカー、電子部品メーカーなど ■組織構成：電計事業管理部 ∟EI事業部：127名 　∟★中部事業所88名(平均年齢38歳) ■出張： 制御システム事業領域については現在、中部・鹿島・九州の3拠点。その中で中部が本拠地になります。出張先は全国が対象となりますが顧客先に行くのは試運転等の作業時の半年に1回の2週間程度となります。 ■就業環境について: 残業月平均20時間程度（月や案件により変動あり） 残業が少ない背景として、三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針である事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。 ■福利厚生： 福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。 ■ポジションの魅力： プラントのメンテナンスは定期的に行う必要があるため、お客様と長期にわたり関係を築き、継続的にサポートできる点が特徴です。当社では、電計分野にとどまらず、機械部門や塗装・建築部門とも社内で緊密に連携し、設計から工事計画、施工、メンテナンス実作業まで一貫して対応できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★本社と工場がすべて一つの拠点に集約！シームレスな生産体制を実現！ ★ものづくりの自動化や生産性の向上に不可欠な、世界に誇る高精度センサを提供するニッチトップメーカーです！ ★年休121日・転勤無等、腰を据えて長期就業いただける環境です！ ■業務内容： 自社製品（高精度タッチスイッチ、工作機械向けセンサ）を用いて、海外市場の開拓からチャネル構築、アプリケーション開発まで一貫して担っていただきます。 また外国籍人材のマネジメントもお任せする想定です。 ＜具体的には…＞ ・海外出張ベースでの顧客訪問 ・展示会の企画・運営 ・WEBからの引き合いフォロー ・販売チャネルの開拓・育成（EC、代理店など） ・営業活動の改善（ツールの改善、シナリオ改善） ・アプリケーション情報の獲得 ・ツール（SFA等）による業務管理とナレッジの蓄積 ※新規：既存＝7：3の割合を想定。 ※次世代の製品開発に必要な、海外ユーザの一次情報を収集し、社内にフィードバックすることも重要なミッションです。 ※ゆくゆくはメンバーマネジメント等もお任せします。 ※詳細はこちら：https://recruit.metrol.co.jp/overseassales/ ■働く環境： ・現在1名で運営中 ・多い時で月2回、1回あたり1~2週間の出張が基本になります。展示会シーズンが重なるとタイの展示会に出展してすぐベトナムの展示会に参加するなど、繁忙期もあります。 ■当社の特徴： □世界トップシェアの製品力を誇ります。1976年創業の精密位置決め用工業用センサの専門メーカーとして業界内で確固たる地位を築いています。 □世界200社以上の装置メーカーに採用され、世界74か国・海外3000社以上の取引実績があり、世界最少サイズの位置決めスイッチや、業界標準でもあるエアマイクロセンサなど、高い技術力を生かした高品質の製品が最大の武器です。 □世界に向けて開発から製造・販売まで、一貫してMADE IN JAPANの独自性の高い高付加価値の製品こだわる “モノづくり企業”であり、小規模ながらも自社ブランドでトップクラスシェアを持ちます。自動車やパソコン、ロボットなどの製造工程に不可欠なNC工作機械や半導体製造装置などに当社製品が採用されております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可・フルフレックス・有給初月付与で抜群の働き方！／大手メーカーを初め200社以上に導入実績／製造業DX市場拡大×独自プロダクトで強固な基盤】 ◎MENOUはAI画像認識技術を活用し、製造業を中心とした現場課題の解決を支援するテクノロジー企業です。他社にはない独自技術を強みに事業拡大を進めており、組織成長を支える人材基盤の強化にも注力しています。 ＼おすすめポイント／ ★品質保証・品質管理・ライン立ち上げの経験を、AI×製造DXという成長領域で価値に変えられるポジションです。 ★大手メーカー導入のプロダクト支援に携わり、技術理解・提案力を伸ばせます。 ■概要 製造業向け外観検査AI「検査AI MENOU」の導入支援を担うCSです。品質保証・品質管理・ライン立ち上げ経験を活かし、検査基準や課題を理解しながらAI検査の立ち上げと運用定着を支援します。 ■業務詳細 ・AI外観検査の導入〜現場稼働支援：現状の検査基準や課題ヒアリング、解決策のご提案／ソフトウェア活用やAI外観画像検査に最適な画像の撮り方、カメラや照明、パソコンなどの選定を含め、検査システム全体としてのサポート ・プリセールス活動：導入検討フェーズでのAI検査の実施可否を判断する無償PoC、導入後の運用面を考慮したご提案資料の作成／セールスMTG同行、サポート ・「MENOUフォーラム」の運用：オンボーディング、トレーニング、ユースケース、製品機能に関わるコンテンツの作成／お客様からの質問への回答 ※まずは得意な領域から取り組んでいただきます ※ノーコードでのAI開発やハードウェア制御、撮影、品質に関するノウハウ等、業務に必要な知識に関してはご入社後OJTでキャッチアップいただけます。 ■組織構成 本ポジションはカスタマーサクセス部門に配属となります。計7名(マネージャー1名＋メンバー)で構成されています。 ■プロダクトについて： 製造業向けのAI外観検査プラットフォームです。これまで目視で行っていた「キズ・汚れ・異物混入・色むら」等の品質検査を、AIと画像認識技術によって自動化します。特徴的なのは、AIの専門知識やプログラミング知識がなくても、現場担当者自身がノーコードで検査AIを構築・運用できる点です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械組立・分解・点検の経験をお持ちの方へ／世界に類を見ないプラスチック総合加工機械メーカーへ／社宅・社員寮・家賃補助などU・Iターン歓迎〜 ■採用背景： プラスチック樹脂製造・加工機械を始めとする各製品の受注が非常に好調であり、 将来の更なる成長を見据えた増員募集となります。 ■仕事内容： フィルムシート製造装置に関わる、下記のサービス業務をご担当いただきます。 お客様先に伺うため国内・海外への出張が発生します。 ・点検、オーバーホール ・改造工事時の機械、電気の調整 ・部品交換 ・メンテナンス　等 ■樹脂機械事業について： 創業100年を迎え、プラスチック加工のエキスパートとして、オーダーメイドでお客様のニーズに応えた産業機械を開発・製造しています。 樹脂機械事業では、樹脂製造・加工機械(造粒機、ニ軸混練押出機、フィルム・シート製造装置など)の製・販売・保守サービスを行っています。当社の機械・装置で生産された製品は、5G対応のスマートフォン、パソコン、タブレット端末、キーポードなとの製品、コンテンサー、半体製品なとの電子材料、家電製品、リチウムイオン電池、自動車部品、食品包装フィルム・容器、カテーテルなどの医療器具など、さまざまな製品に使われています。 ■企業魅力： 【グローバルニッチトップ企業】 創業当時、「兵器の国産化」を目指すという国家的事業からスタートしました。 戦後、兵器の製造で培った独自の技術・ノウハウをもとに、現在では「鋼と機械の総合メーカー」として、 特にプラスチック製造機械の分野では高性能・多品種でブランド確立し、国内は勿論、世界的にも高い評価を得ています。 より海外でのシェアを獲得していくため、海外に向けて市場を伸ばしていっております。 【人材育成】 企業の成長に欠かせない要素として人材育成に力を入れています。 キャリア育成として、現場でのOJTはもちろん、業務に必要な基礎知識・スキル教育を行っています。 また、分野別・階層別の育成プログラムも構築し、将来を担う優秀な人材の育成に会社をあげて取り組んでいます。 【福利厚生・手当】 社宅貸与制度、住宅手当・家族手当有、カフェテリアプラン有など福利厚生や手当が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【I-PEX株式会社の100％出資子会社／同社製造のコネクタは世界トップクラスシェア！／身近なスマホやVR・自動運転にも搭載／平均年齢30代前半／未経験からでも活躍できる環境／完全土日休み／転勤無し】 ■職務内容： 電子部品（精密コネクタ）製造の各工程（プレス、メッキ、成形、組立）の内、メッキ工程又は、成形（インサート）工程をご担当頂きます。具体的には以下となります。 ・成形機の操作 ・メッキ工程オペレーター ・材料補充 ・製品回収 ・抜き取り検査 ・改善業務　等 ※精密電子部品を扱うため、空調で温度・湿度管理もされており快適な環境で作業ができます。 ※品目ごとに機械の調整が必要になる場面もありますが、取り組む意欲をお持ちであれば、機械系・電気系の知見は不要です。 ※時に20kg程度の材料などを運搬いただく場面もございます。 ■入社後の流れ： 基本的には先輩社員とのOJTになります。現在いる社員もほとんど未経験からの入社です。業務の流れや知識を徐々に覚えていただきながら取り組める環境ですので、ご安心ください。 ■組織構成・風土： 成形部署（40名）又はメッキ部署（25名）に配属となります。成形部署は4チーム（10名×4）にわかれており、入社後のOJTの状況を見て決定いたします。 製造現場の平均年齢は20代後半で、先輩・上司と距離が近く、仕事の相談がしやすい環境です！ 作業自体は黙々と集中して行う場面も多いですが、チームでの作業のため、報連相のタイミング等で和気あいあいと雑談など交えております。 ■製品の特徴： 同グループ製品は、スマートフォンやパソコン、自動車など、私たちの暮らしに身近なものに使われています。特にPCに使用されるコネクタは、業界の標準規格に指定されており、全世界でトップクラスのシェアを取得しています。独自開発・自社製造の一貫体制による製品力は、国内外から信頼を獲得。5G・VR・自動運転車など、最先端の技術にも同社製品が使用されています。グローバルなビジネス展開と共に、更なるマーケットの拡大を目指し、革新的な成果へと導きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション FUJIグループの工作機械を導入しているお客様に対し、修理・改造・設備更新といったエンジニアリング領域での最適な提案・調整を行い、長期的な信頼関係を築くこと。 ■職務内容 FUJIグループが製造・販売した工作機械を導入しているお客様に対し、修理・改造・設備更新などのエンジニアリング案件に関する営業業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 ・お客様または親会社FUJIからの問い合わせ対応 ・設備状況や要望のヒアリング ・現場確認（必要に応じて） ・社内技術部門と連携した見積作成・提案 ・受注後の段取り・調整、作業立ち会い ※設計・施工は専門部門が担当 ※売り込み型の営業ではなく、技術的な相談対応・提案が中心です 既存顧客対応が中心で、飛び込みやテレアポはほとんどありません。 営業スタイル・働き方 ・外勤：内勤＝おおよそ5：5 ・担当社数：入社当初は約10社を想定（徐々に増加） ・宿泊を伴う出張：エリアによるが月1回あるかないか程度（基本は日帰り） ・リードタイム：1ヶ月〜最長6ヶ月程度の中・長期案件が中心 ・目標管理：チーム・個人双方で受注金額を追うスタイル ■職務の特徴・魅力 FUJIグループという安定した顧客基盤 技術知見を活かせる「営業寄りすぎない」営業スタイル サービスエンジニア・設備保全出身者が入りやすい業務内容 親会社の技術サポートを受けながら提案可能 ■組織構成 営業課： ・リーダー1名 ・50代メンバー 3名 ・事務（パート） 少数精鋭で、連携しながら業務を進める体制です。 ■入社後の流れ・教育体制 ・前任者から約3ヶ月間の引き継ぎ ・工作機械や業務知識をOJTで習得 ・1年程度で一人前を目指します 将来的には管理職としてのキャリアも視野に入れられます。 ■親会社の株式会社FUJIについて： 東証プライム上場、電子部品組立機分野で世界トップレベルのシェアを誇る企業です。同装置は高い生産性、品質、フレキシビリティーを兼ね備え、世界各国でFUJIブランドとしての地位を確立しています。電子部品組立機とは、パソコンや携帯電話などのハイテク製品に組み込まれる電子回路基板にチップやIC等の電子部品を装着（実装）する精密加工装置です。 変更の範囲：会社の定める業務

【Web面接可／西濃運輸グループ／年間休日125日／残業月平均23時間／物流×ITで社会インフラを支える企業】 ■業務内容： 物流・ロジスティクス領域のIT技術サービス事業を展開する当社にて、キッティング案件のプロジェクトリーダーとして、新規案件構築・運用管理をお任せします。 ■具体的には： キッティングの新規案件化に対して、顧客との運用設計（キッティングマスタ作成、クローン環境構築）や生産スケジュールの立案、要員計画等を作成・管理いただきます。 それ以外にも既存案件の運用管理として、顧客とのコミュニケーション、要員計画立案、在庫・資産管理等も行っていただきます。 ■取り扱いIT機器： パソコン、スマートフォン、タブレット、プリンター、ネットワーク機器、ハンディターミナル ■ポジションの特徴： ◎大手IT企業のお客様が多い事に加え、キッティング業務の計画・提案等の上流工程から案件に携わることで、リーダーやマネジメント等の付加価値の高いキャリアアップが可能です。 ◎これまでのご経験や実績を考慮した上で、裁量をもって仕事を進めることができます。 ■当社の特徴： ◇当社は、西濃運輸グループの情報戦略会社として1984年に設立され、グループで培った大規模システムの構築、維持運用のIT技術を基盤として、物流・ロジスティクス領域のサービス事業やIT技術サービス事業を設立以来一貫して展開している、セイノーHDの100％子会社です。お客様とともに「ロジスティクス分野で企業価値を高め、安全・安心な社会へ貢献をする企業」を目指しています。 ◇西濃運輸グループの仕事は40％、西濃運輸グループ以外の外販の仕事が60％となっており、お客様は商品メーカーや小売などさまざまです。物流倉庫など物流の現場で利用いただいている在庫管理やピッキングシステムの提案・構築が主となります。 ■女性活躍： 2年間付与される育休の取得率は100％です。お子様が小学校6年生までは時短勤務も利用できます。 ■社風： セイノー情報サービスの一番の自慢はズバリ「人の良さ」です。コミュニケーションを活性化させる為に、役員や社員との懇親会や、コミュニケーション助成金などを支給しています。 住宅手当・家族手当などの給与手当ても充実しており家族を持った後も安心です。 変更の範囲：会社の定める業務