ITスクールを運営しているから教育体制は万全！ IT業界の事務職で未来の可能性を広げよう♪ IT事務の仕事は、 書類作成やデータ入力を通じて ITプロジェクトを支えることです。 つまり、毎日の仕事が 「IT×事務」のスキルアップにつながります！ -『専門知識を身に付けたい』 -『時代に合った仕事がしたい』 -『IT業界にも事務職にも興味がある』 そんな方にピッタリのポジションです。 ★ITスクールを運営するIT会社！★ 当社は人材育成に力を注いでいて、 IT研修・教育は当社の事業の柱の一つです。 だから、入社の段階で知識・資格などは一切不問！ 全くのゼロから成長できます♪ 仕事に慣れれば、 将来的にフルリモートもOK！ 自分らしくアップデートできる当社で 新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【IT時代に必要とされる事務職で活躍！】 ★ExcelスキルもIT知識も入社後に学べます！ ★少しずつ成長できるから未経験でも安心！ ★年休130日、土日祝休み、残業ほぼなし！ *──*──*──*──* 事務・デスクワークで ITプロジェクトを支援！ *──*──*──*──* データ入力や書類作成、 技術サポートを通じて ITプロジェクトやエンジニアを支えます。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ◎データ入力 ◎書類作成・管理 ◎電話・メール対応 ◎RPAやAIを活用した業務 ◎プロジェクトサポート業務 ◎ヘルプデスク業務　など ＼当社のポイント／ ★入社後は研修からスタート！ ★IT知識・事務スキルをゼロから学べる ★頑張りや成長は昇給・昇格で還元 ★平均年齢28歳の明るい会社 *──*──*──*──* 研修・教育体制万全！ *──*──*──*──* 当社は自社でITスクールを運営しているので、 未経験から成長できる環境が整っています。 パソコンスキルやIT知識など業務に必要なスキルは 入社後の研修でしっかりと学ぶことが可能です。 *──*──*──* 働きやすい環境です！ *──*──*──* 「仕事もプライベートも大切にして欲しい！」ので、 安心して働ける就業環境を整えています。 ◎年間休日130日 ◎土日祝休み ◎基本定時退社（残業月平均10h） ◎将来はフルリモートワーク、完全在宅勤務OK 【仕事の魅力】 少しずつ成長して、自分の市場価値を高めよう！ 「IT業界に興味はあるけど、エンジニアの仕事はハードルが高い…」と感じる方にも、当社のIT事務はピッタリのお仕事です。業務内容はデータ入力や技術サポートのデスクワークでありつつ、ITの知識も活用するので「事務×IT」の専門性を身に付けながら成長できます。 いきなり難しい仕事を任せることはありません！できることから少しずつチャレンジして、仕事の範囲を広げていきましょう。成長は昇給・昇格につながるので、自分の成長を楽しむこともできます♪ 【社長メッセージ】一緒に成長していきましょう！ 当社の採用基準は経験・スキルではなく、「これから成長していきたい！」という前向きな姿勢です！だから面接でも難しい質問はせず、将来の話をしたいと考えています。 「自信がないから、チャレンジを諦めてしまいそう…」その気持ちが分かります。私も以前、そんな考え方を持った時期がありました。でもほんの小さなきっかけで、変われることにも気づきました。IT・WEBは将来性のある仕事です。変えるチャンスを掴むには最高の仕事です。一緒に成長していきましょう。 【教育制度について】 自社運営のITスクールを活用した研修のほかにも、「キャリアアップ制度」や「資格取得費用補助」など様々な支援体制を整えています。スキルや成長に合わせてしっかりとレベルアップできます！

【自己資本比率70％以上／リモート業務・時差出勤・時間有給制度で自由度の高い働き方を実現◎／金属表面処理剤のリーディングカンパニー／年間休日120日】 ■職務内容： 経理業務全般を担っていただきます。 今までのご経験に応じて、得意な業務から少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ゆくゆくは、主任、課長、管理部門部長などを目指していただけます。 ■業務詳細： ・事務員が入力した仕訳内容精査 ・減価償却資産データ管理 ・出納業務 ・月次年次決算資料作成 ・税務関連業務 ・確定申告資料作成（申告書は税理士が作成します） ・管理会計 ※ルーティンワークをしている社員をまとめていただく役割も期待しています。 ■採用背景 2023年9月に新社長が就任し、基盤固め・組織体制強化のための増員採用です。 ■組織構成： 財務経理課には20〜40代の男性2名、女性6名の計8名が在籍しています。 女性5名は仕訳入力等の日常ルーチンワークをしております。 今回の採用者は課長の下についていただき、経理実務を担当していただきます。 ■働き方： ・時間有給制度で1時間単位の有給が取得可能なため、実質フルフレックスと同様の勤務時間のコントロール可能（入社から半年後付与） ・お子様のご都合等のイレギュラー時は在宅勤務等柔軟に対応、時差出勤可能です。 ■当社の魅力 ・めっき前処理剤等、各加工剤分野で国内シェアトップクラスの分野が多数 表面処理技術のパイオニアとして、創業以来、金属・非鉄金属・プラスチック等の素材に対する表面処理分野で業績を伸ばし続けています。 顧客は主にトヨタ・ホンダ・日産等の自動車メーカーとパナソニック・NEC・東芝等の弱電／電子メーカーで、共同開発を行うなど技術交流し商品開発に繋げています。 ・環境への取り組み ものづくりの面から低炭素社会の実現を目指しています。 ・自己資本比率70％以上 新規参入しにくいニッチ分野であり、財務的にも非常に安定しており、高い自己資本比率を維持しています。 ・グローバルな企業展開 現在は国内シェアが6〜7割ですが、今後はより海外を注力していく方針です。EU、南米、アジア圏などに対しても商品・技術提供を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜三菱商事・三菱HCキャピタル出資の安定企業/土日祝休み/残業月20時間程度/在宅勤務可/フルフレックス/自動車のリースだけでなく自動車に関する複合サービスを提供＞ ■業務概要： 当社でリースをしている車両が、契約期間中に適切にメンテナンスサービスが提供できるように、整備工場からの各種問合せに対応していただきます。また、整備工場が適切にサービス提供できるように、各種の環境を整備し、時には整備工場にも協力要請できるように、整備工場の対応内容を正しく判断することができる方を求めています。 ■業務内容： ・全国に約17,000ある提携自動車整備工場との協業・折衝業務 ・提携工場網の整備、関係構築 ・請求金額、整備内容の妥当性検証、価格交渉 ・その他、リース車両利用カスタマーや整備工場からの電話対応や書類 のやり取りなどの事務手続き ■業務の魅力： 当社の担当営業やメンテナンス会社とのコミュニケーションも多く発生するため、交渉力をつけることが出来ます。また、当社は定着率も高く、土日祝休み・リモートワーク可能・残業時間が月20時間ほどと落ち着いた環境で働くことが可能です。 ■中途入社者の教育体制について： OJTでの教育になります。3か月〜半年のあいだ、指導員が付くためしっかりと教育を受けることが出来ます。 過去の中途入社の方も無理なくキャッチアップできており、これまで定年の方以外での退職者はおりません。 ■同社の魅力： お客様に最適なソリューションを提供するために、同社で大切にしているのが『自分発想』です。ゼロベースで考え、主体的に行動しながら、お客様満足を追求していくことを何よりも大切にしています。お客様満足を考えて、挑戦した結果の失敗であれば賞賛する文化があります。また、中途入社後1年で部長へ昇進したメンバーがいたりと、意欲や実力があれば、責任あるポジションを任せて頂けます。また、若手の意見・提案にも積極的に耳を傾けており、若手が有志でプロジェクトを企画し新規事業や新戦略などの企画を役員の前で発表することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンサル未経験からキャリアチェンジ可！／営業やコールセンター、事務SVなどBPO業界での経験者も大歓迎！／戦略コンサルタントとして事業改革や構造改革に携わり市場価値を高めていきたい方必見！〜 業務改善経験を活かし、戦略領域へ挑戦。BPOの枠を超え、JV設立やM&A支援など事業創造に関与できるポジションです。未経験からでも市場価値を高められる環境で、裁量ある上流工程に携わりたい方に最適。コンサル未経験者でも、成長意欲と実務経験があれば即戦力として活躍できます。 ■業務内容 トランスコスモスが展開するBPOサービスの枠を超え、顧客企業の経営課題に対する戦略的コンサルティングを担っていただきます。業務は、顧客課題の顕在化から対策の企画・提案、業務設計、プロジェクト推進まで一貫して関与。社内の営業・サービス部門と連携しながら、最適なソリューションを導き出します。 具体的には、間接業務（SCM／人事／経理等）の現状調査・分析、業務効率化のためのシナリオ設計、システム要件定義支援、経営層へのBPO提案、導入時のPMO業務などを担当。プロジェクトのゴールはサービス受注にとどまらず、顧客関連会社のM&AやJV設立による事業創造まで広がります。 業務改善やPMO経験を活かし、より上流の工程に関与したい方にとって、裁量と成長機会の両方が得られる環境です。 ■業務の魅力 ・JV設立やM&A支援など、事業創造に関与できる上流工程に携われます。 ・BPO導入にとどまらず、戦略コンサル領域への挑戦が可能です。 ・コンサル未経験でも、業務改善経験があれば即戦力として活躍できます。 ■働き方 在宅勤務相談可（フルリモート対応）。柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス コンサル未経験からでも、戦略領域での実務経験を積むことで市場価値を高められます。将来的には事業設計やJV設立など、事業創造に関与するポジションへのステップアップも可能です。 ■企業魅力 プライム市場上場企業として、安定した経営基盤を持つトランスコスモス。「people＆technology」を掲げ、ITと人の力を融合したサービスを展開。世界33ヶ国・171拠点に展開し、5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出されるなど、グローバルでも高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪約800種類のe-learning講座や通信教育講座あり！≫ フォロー体制が整っているから未経験でも大丈夫♪ 【魅力1】☆未経験から挑戦できる！ スキルや経験ではなく、【人柄重視】の採用を行っています。 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがサポートするため 「経験がないから不安…」という方も 安心してスタートすることができますよ◎ 【魅力2】☆充実した研修内容 約500種類のe-learning講座や300種以上の通信教育講座　など あなたをサポートする環境が盛りだくさん！ 例えば… ◎ITパスポート試験対策コース ◎よくわかるIoT技術の基礎　など キャリアカウンセラーに相談しながら あなたに必要な講座を受講することができます。 未経験の方をあたたかくサポートしてきた当社で、 IT事務デビューをしませんか？ ☆未経験でも無理なくスタートできる♪ ☆通信教育講座やユニット別勉強会など学習環境が充実 ☆残業月平均9h＆年間休日125日など働きやすさも◎ 【ご希望があれば、入社前からIT研修を確約！】 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。※面接時にお申し出ください。 入社後は、IT事務のポジションで エンジニアの補助・アシスタント業務、 ユーザーサポートやヘルプデスク業務をお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【具体的には】 ◆ExcelやAccess等のツールを用いたデータの抽出、集計、加工 ◆IT事務としての資料作成 ◆製品の機能や不具合・トラブル等の問合せ対応(電話・メール) ◆社内HPの更新・修正 ◆PC周辺機器の設定 等 ★専門スキルを磨いてエンジニアへのステップアップも可能！ 【ステップアップ後のお仕事例】 ＜関東＞ ■大手メーカーのグループ企業（東京都台東区） 自社情報システム室での基幹(購買・管理)システムの機能追加業務 ■流通系企業（東京都港区） 自社で運用するシステム(業務管理システム)の開発 ＜関西＞ ■大手ソフトウェア企業（大阪府大阪市中央区） 社内業務効率化や情報の有効活用を推進 ■サービス関連会社（大阪府大阪市中央区） イベント予約Webシステムのプログラミング 【仕事の魅力】 未経験でも安心！OJT研修や講座でしっかり学べる！ 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがあなたをサポート。 未経験でも安心してスタートすることができます。 先輩たちも当社でやりたいことを見つけ プログラマやインフラエンジニアといった ITエンジニアにチャレンジしたり サポート・事務業務を磨きこんだりと多彩なキャリアを歩んでいます。 また、e-learning講座や通信教育講座が充実！ 合計約800講座あるので学びたいことを学べます。 キャリアカウンセラーに相談しながら あなたの将来に必要な講座を受講することができます♪ 【人気の講座をご紹介】 ★ITパスポート試験対策コース ★よくわかるIoT技術の基礎 ★Excel VBAプログラミング基礎 ★誰でもわかるJava基礎 ★C++プログラミング、ネットワーク基礎 ★CCNA試験対策 ★情報セキュリティ技術の基礎　など 残業少なめ＆お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力！ ★残業月平均9時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年 　※ともに2024年度実績 ★土日祝休を含む年間休日125日 ★産育休の取得率100％ ★在宅勤務・リモートワーク・フルリモート実績あり 【教育制度について】 入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、 エンジニアとしてのスキルアップをサポートします。 ■e-learning講座 (ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約500種) ■300種以上の通信教育講座 ■チーム別ミーティング活動 ■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会 ■書籍購入補助 ■資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)

★100％案件選択制×前職からの年収UP保証×手厚いサポート ≪あなたの希望に合った案件を提案！≫ ◆案件数は常時13,000件以上 ◆エンド直／元請け直の案件へアサイン ◆AI系／モダン技術を使った案件が豊富 ◆コンサルなどの上流案件多数 ◆還元率最大85％（平均単価80～100万円） ◆在宅可能な案件多数！リモート実施率91％ ≪フォロー体制も◎≫ ◆代表&営業&キャリアアドバイザーが三者でサポート ◆エンジニア5～6名に営業1名の少人数体制で手厚くフォロー！ ＼エンジニアの待機0％を実現！／ AIテック企業のため、AIの自社プロダクト開発やAI系の受託案件に携わることも可能。 自社プロダクトは、展示会での反響も多数あります！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【自社開発】バックオフィス効率化システム 経理や法務に関する事務作業をシステム化・自動化。 契約書のリーガルチェックなど。 【受託開発】RAG技術を活用したAIシステム 検索拡張生成（RAG）を活用し、AIチャットボットや文書検索システムを開発。 　 【AI開発】会議録画解析システム 会議データをAIで解析し、自動文字起こしや議事録・ToDo抽出を実現。 【AI開発】製薬企業のDX推進支援 製薬会社のDX推進部と協業し、AIで研究データ解析や臨床試験データ管理を支援。 【PHP】販売管理システムの会員サイト開発 （工程）要件定義～テスト （環境）PHP、Laravel、Vue.js 【Java】APIプラットフォームのWebアプリ開発 （工程）基本設計～テスト （環境）Java（Spring Boot）、React 【Go／AWS】AI・クラウド基盤の開発支援 （工程）要件定義～実装 （環境）Go、AWS（ECS、Lambda、RDS）、Docker 【AI×フルリモート】HR領域のデータエンジニアリング （工程）基本設計～テスト （環境）Python、SQL、Git 【体制案件】大手動画配信サービスの決済基盤開発 （環境）Java、Spring Boot、AWS 【開発環境・使用言語】 ■開発言語：Java、PHP、.Net系(C#)、Ruby、Go、JavaScript、Swift、Kotlin、Dart、C、C++、COBOL ■フレームワーク：Spring Boot、Laravel、Ruby on Rails、React.js、Vue.js ■データベース：Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL ■生成AI：Dify、n8n <注目ポイント1> 働き方を自分でデザインできる職場 私たちが考える「自分らしい働き方」とは、人生の変化に合わせて柔軟に働き方をシフトできること。20代は自身の成長のために全力で仕事に打ち込み、30代は家庭や育児との両立を最優先にしてペースを調整する。そのように、年齢や環境の変化に応じてコントロールすることが可能です。どのフェーズにいるあなたも無理なく輝けるよう、柔軟な選択肢を用意して応援します！ ＼こんなに働きやすい！／ ◆年間休日131日以上 ◆社員の91％がリモート勤務＆フルリモートも可能 ◆残業月平均5〜8時間 ◆産育休制度あり ◆入社後すぐに9日の有給付与 ◆副業OK／独立支援制度あり など <注目ポイント2> “最大還元率85％”が実現できるワケとは？ ＼高還元の理由をご紹介／ ◆圧倒的な営業力＆グループ会社とのつながり上流案件を獲得 ◆ベテランエンジニアのリファラルでエンド直案件を開拓 ◆社内業務のAI・DX化で固定費を徹底的に削減 グループ会社『Tech Lab』とのつながりにより、質の高い案件を多数獲得！ オフィスへの投資や、高額な役員報酬もなくすことで、エンジニアへ最大限還元しています！ 【入社後の成長サポート】 ◆エンジニア5〜6名に対して営業1名の手厚い体制 ◆キャリアアドバイザーによる月1回の面談 ◆代表との1on1面談 代表自らが全エンジニアと定期面談！ 案件内容やキャリアの方向性、やりたいことのギャップをヒアリングしています。 また、代表とは「いつでも1on1制度」を使い、定期面談以外のタイミングでも相談が可能。 あなたらしい働き方・キャリアを叶えるために、代表・営業・キャリアアドバイザーが伴走していきます！ 【上流工程のご経験がない方も歓迎】 独自の育成メソッドとメンター伴走で、要件定義・設計を実践的に習得。 育成向け案件も豊富で、段階的に上流デビューが可能です！

★100％案件選択制×前職からの年収UP保証×手厚いサポート ≪あなたの希望に合ったWeb開発系案件を提案！≫ ◆案件数は常時13,000件以上 ◆エンド直／元請け直の案件へアサイン ◆AI系／モダン技術を使った案件が豊富 ◆コンサルなどの上流案件多数 ◆還元率最大85％（平均単価80～100万円） ◆在宅可能な案件多数！リモート実施率91％ ≪フォロー体制も◎≫ ◆代表&営業&キャリアアドバイザーが三者でサポート ◆エンジニア5～6名に営業1名の少人数体制で手厚くフォロー！ ＼エンジニアの待機0％を実現！／ AIテック企業のため、AIの自社プロダクト開発やAI系の受託案件に携わることも可能。 自社プロダクトは、展示会での反響も多数あります！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【自社開発】バックオフィス効率化システム 経理や法務に関する事務作業をシステム化・自動化。 契約書のリーガルチェックなど。 【受託開発】RAG技術を活用したAIシステム 検索拡張生成（RAG）を活用し、AIチャットボットや文書検索システムを開発。 　 【AI開発】会議録画解析システム 会議データをAIで解析し、自動文字起こしや議事録・ToDo抽出を実現。 【AI開発】製薬企業のDX推進支援 製薬会社のDX推進部と協業し、AIで研究データ解析や臨床試験データ管理を支援。 【PHP】販売管理システムの会員サイト開発 （工程）要件定義～テスト （環境）PHP、Laravel、Vue.js 【Java】APIプラットフォームのWebアプリ開発 （工程）基本設計～テスト （環境）Java（Spring Boot）、React 【Go／AWS】AI・クラウド基盤の開発支援 （工程）要件定義～実装 （環境）Go、AWS（ECS、Lambda、RDS）、Docker 【AI×フルリモート】HR領域のデータエンジニアリング （工程）基本設計～テスト （環境）Python、SQL、Git 【開発環境・使用言語】 ■開発言語：Go、JavaScript、PHP、Ruby、Java、.Net系(C#)、Swift、Kotlin、Dart ■フレームワーク：React.js、Vue.js、Laravel、Ruby on Rails、Spring Boot ■データベース：MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle ■生成AI：Dify、n8n <注目ポイント1> 働き方を自分でデザインできる職場 私たちが考える「自分らしい働き方」とは、人生の変化に合わせて柔軟に働き方をシフトできること。20代は自身の成長のために全力で仕事に打ち込み、30代は家庭や育児との両立を最優先にしてペースを調整する。そのように、年齢や環境の変化に応じてコントロールすることが可能です。どのフェーズにいるあなたも無理なく輝けるよう、柔軟な選択肢を用意して応援します！ ＼こんなに働きやすい！／ ◆年間休日131日以上 ◆社員の91％がリモート勤務＆フルリモートも可能 ◆残業月平均5〜8時間 ◆産育休制度あり ◆入社後すぐに9日の有給付与 ◆副業OK／独立支援制度あり など <注目ポイント2> 入社者「全員」が年収UP！年収200万以上アップも◎ 代表の人脈と営業チームの実力により、AIや上流などの高単価案件を獲得。 【最大85％】という高還元率で、あなたのスキルをしっかりと評価します！ ≪年収UP実例≫ ◆450万円→560万円（＋110万円） ◆550万円→680万円（＋130万円） ◆1000万円→1200万円（＋200万円） 【入社後の成長サポート】 ◆エンジニア5〜6名に対して営業1名の手厚い体制 ◆キャリアアドバイザーによる月1回の面談 ◆代表との1on1面談 代表自らが全エンジニアと定期面談！ 案件内容やキャリアの方向性、やりたいことのギャップをヒアリングしています。 また、代表とは「いつでも1on1制度」を使い、定期面談以外のタイミングでも相談が可能。 あなたらしい働き方・キャリアを叶えるために、代表・営業・キャリアアドバイザーが伴走していきます！ 【上流工程のご経験がない方も歓迎】 独自の育成メソッドとメンター伴走で、要件定義・設計を実践的に習得。 育成向け案件も豊富で、段階的に上流デビューが可能です！

＜全国各地の地元で活躍できる！＞ フルリモートで叶える、場所にとらわれないキャリア。 「勤務場所にとらわれず、キャリアアップを目指したい」 そんなあなたへ キャリアの可能性に、物理的な距離は関係ありません。 当社なら全国どこからでも活躍できます！ 《この仕事の魅力》 ◎完全在宅OK/通勤ゼロで効率的に ◎残業ほぼなし/定時退社が当たり前 ◎土日祝休み/年休120日以上 ◎産育休実績多数/復職率も高い 企業の課題を聞き、最適な講師をマッチングする仕事。 「売る」のではなく「解決する」営業スタイルだから、 ブランク明けでも、経験を活かして長く続けられます。 入社30年超のベテランや、育休復帰組も活躍中。 場所を選ばず、自分らしく働きたいあなたを応援します。 ＜企業の課題を聞き、最適な講師を選ぶ──企業と講師の「出会い」をプロデュースする仕事です＞ ＊長年蓄積されたデータベース活用できるから提案しやすい ＊マーケティングからカスタマーサクセスまで一気通貫 お客様の課題をヒアリングし、 長年蓄積されたデータベースを活用して最適な講師を提案します。 【具体的な仕事内容】 ▼STEP 1｜アプローチ・ヒアリング 見込み顧客へアプローチし、「離職率を下げたい」など、 開催目的や課題をヒアリングします。 ▼STEP 2｜講師の選定・提案 講師データベースを活用して、講師へ出演依頼を行い、日程や条件などを交渉。 ▼STEP 3｜講師への依頼・交渉 講師と日程や条件などの交渉を進めます。 ▼STEP 4｜進行管理・調整 講演当日まで、講師・お客様・社内の三者間でスケジュール調整や情報共有を行います。 ▼STEP 5｜講演後のフォローアップ 講演終了後、お客様の反応や満足度を確認。 次回の提案につなげていきます。 ※一人で一連の流れを担当しますが、事務サポート担当と二人体制で進めるため安心です。 ※案件はすべてシステム上で共有され、チーム全体でフォローし合える体制です。 ★この仕事の特徴★ 「この講師を売りたい」ではなく、「お客様の課題を解決するには誰が最適か」を考えるスタイル。 お客様の要望の裏側にある本当の目的を深く理解することで、より良い提案が可能になります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 講演を通じて多くの人の人生に影響を与えられる。 企業の離職率改善、モチベーション向上、組織変革── お客様の課題の裏側にある「本当に解決したいこと」を深く理解し、 それにぴったりの講師をマッチングしていきます。 講演後、主催者から「まさに求めていた内容でした」「参加者が前向きになった」 という熱のこもった感謝の言葉をいただく瞬間が、最高にやりがいを感じる時。 有名講師と直接やり取りし、何百人もの聴衆に「いい話」を届ける。 社会に影響を与えている実感を持てる仕事です。 当社で身に付くスキル・成長できるポイント 【1】課題発見力と提案力 お客様の要望の裏にある真の課題を読み解き、 長年蓄積された講師データベース（人柄・専門性・実績）を活用して最適解を提案。 インターネットにはない「生きた情報」を扱う力が磨かれます。 【2】プロジェクト調整力 講師・お客様・社内を巻き込み、半年〜1年先の案件をスムーズに進行。 先回りした交渉や合意形成の技術が自然と身につきます。 【3】データマネジメント力 案件情報や講師情報をデータベース化し、チーム全体で共有。 情報を「資産」として蓄積・更新するスキルも日常業務で習得できます。