43860 件
株式会社クリティカルブレイン_非公開
神奈川県
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30万円~
病院・大学病院・クリニック, 看護師
【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) 訪問看護におけるリハビリ業務全般 ・点滴、バルーン、ストーマ、吸引、胃ろう ・小児:人工呼吸器、気切など 活動エリア:都筑区、緑区、港北区、青葉区、川崎市宮前区等 <施設情報> ・1日の訪問件数:4?5件 ・訪問手段:軽自動車 ・記録方法(電子カルテor手書き) ・受け持ち方式:担当制(原則担当制ですが、他の担当者の訪問に行っていただく場合もあります。) ・利用者数:46名 ・疾患層:小児5割、精神疾患1割、ターミナル、老年など <職員体制> ・看護師数 総数 5 名 正看護師 5 名 常勤 2 名 / 非常勤 3 名 ・年齢層:ママさんナースがほとんどです。 ・オンコール:有り(非常勤免除) 対応回数:月5.6回(平日週1回、土日 月1回) 出動頻度:ほぼ無し(半年に一回程度) ◎フォロー体制 ・独り立ち:ご自身が慣れるまで同行訪問を行います。 入職後まずは2週間同行訪問をし、訪問看護のイメージを掴んでいただきます。 初めはリスクのある方の訪問はせず、服薬のみの利用者さんなどを回ります。 独り立ち後も、判断に迷う際は先輩看護師の方に連絡がつながる体制になっております。 ・教育体制 新人の方には1.2年単位の教育プログラムがあります。このプログラムは、訪問看護歴の長い社長が経験を活かしながらお作りになったものです。 看護師さんがご自身らしく看護ができるプログラムを組んでいます。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市都筑区】就業時期は応相談!早期スタートも可能です! 【求人の特徴】 訪問看護の准看護師/横浜市都筑区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり
広島県
22万円~
【仕事内容】 訪問看護業務全般 ・生活支援に視点を置いて、健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護等をお願いします。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ~コンサルタントから一言~ 『働くお母さんの応援隊』というコンセプトを掲げて、2015年11月に株式会社プロエイドは設立されました。 現在「介護」「保育」「児童」のサービスを融合させて、小規模多機能型居宅介護事業・小規模保育事業・放課後等デイサービス事業・訪問看護ステーションを展開されています。訪問看護ステーションは2022年4月に始まった事業で、ベテランの看護師さんが多数活躍中の職場です。仲が良く、相談しやすい環境のなか丁寧な指導があるため、職場環境や訪問看護未経験ということに不安を感じている方は安心して働けると思います。設立のコンセプトでお分かりいただけるとおり、スタッフの働きやすさもとても大事にされている会社です。家事や育児でのお休みの相談ももちろんできます!ぜひ今までのご経験を活かして、新しいステージでご活躍ください。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションの看護師(正)/(福山市東部)訪問看護ステーションでの看護師さん募集!学校行事や急なお子さまの病気など、お休みの相談がしやすい職場! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり
株式会社Fring_非公開
埼玉県
35万円~
【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 ■アピールポイント 訪問看護という分野でエリアの皆様を支え、明るく暮らせる毎日をお手伝いしませんか ■職場環境 看護師在籍数 4名 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数(目安) 4件~4.5件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別(分) 60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 小児患者 有 電子カルテ 有り iPadやパソコンを利用します ■教育制度 発展教育支援職員の8割以上が訪問看護未経験でのスタートです。 訪問看護を長年経験してきたスタッフや、未経験だったスタッフといった様々なキャリアを持つ看護師達が在籍しています。 様々な症例を経験できるので、今後のキャリア選択も考えやすいです。OJTは勿論のこと、外部研修などに積極的に参加できる為の研修費用補助制度があります。訪問看護未経験の方もご安心ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
東京都
32万円~
【仕事内容】 ◆病棟における看護業務 ・看護体制:・看護師数:45名~50名 ・平均年齢:45歳前後 日勤帯(1病棟あたり看護師3~5名、助手1名) 夜勤帯(一般病棟1名、地域包括ケア病棟1名、障害者病棟2名、助手2名の合計6名体制 ■病床数:72床(一般16、地域包括ケア24、障害者32) ・看護配置:15:1→13:1 ・入院患者層:50~70代 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 地域密着型の医療を提供する歴史ある病院です。JR総武線・東武亀戸線、亀戸駅からは徒歩7分、東京スカイツリーから徒歩20分の立地にあり、昔ながらの下町の温かさが残る場所にあります。江東区は、高齢化と転入者による人口増加で、子供と高齢者が同じ勢いで増えています。当院は、内科を中心に幅広い年齢層の方を診察しており、亀戸のかかりつけ医を目指しております。 【求人の特徴】 ■【人員増員】看護師増員により、看護基準15:1から13:1に変更し、残業時間が5~10時間となります ■【通勤便利】総武線亀戸駅から徒歩5分の好立地☆ ■【じっくり患者様と向き合えます】看護配置を13:1として、心のこもった看護が提供しています☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり
大阪府
367万円~
【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2000年9月に開設された向山病院母体の訪問看護ステーションです。病院に併設しており連携が取りやすい環境です。 ・オンコールは常に2人体制のため、相談しやすく訪問看護未経験の方でも安心です。 【勤務条件】 ・年間休日120日以上でワークライフバランスが叶います。 ・オンコール対応はございますが基本出動はなく持ち帰り回数も少なめの為、他ステーションに比べ負担が少ないです。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤6名、非常勤1名 看護師年齢層 平均40代後半 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数(目安) 4件~4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別(分) 30分;60分 病院併設 有り 電子カルテ 無し 紙カルテ ※記録はタブレット ■教育制度 発展教育支援・業務内研修(OJT):有り ・施設外研修(OffJT):有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 向山病院訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
375万円~
【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ※地域にお住いの高齢者のお宅へ伺う「訪問看護」 ■アピールポイント 【目指す看護】 高齢者の在宅看取りを支える、病院看取りを希望していても、ぎりぎりまで在宅生活を支える。 医療へつなげる(すぐに病院受診を勧めるという意味ではなく、医療と生活のハブ機能をもつこと)。 地域の健康相談拠点(急な飛込みの相談や依頼にも応える、かかりつけ看護)。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 40-60代 子育てナース 在籍あり。突発的なお休み対応しております。 1日当たりの訪問件数(目安) 4件~4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別(分) 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 電子カルテ 有り 記録はスマホとパソコンになります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
27万円~
【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・医師からの指示書を基に、ご利用者宅を訪問し心身の状態をアセスメント ・看護計画の立案(看護師2人で検討) ・看護ケアの進行(内服管理、排便コントロール、認知症ケア、生活指導など) ・月1回、医師・ケアマネジャーへの看護内容報告書の作成 ■アピールポイント ・ご状況に合わせた働き方の相談が可能です。 ・小児の訪問も行うステーションです。 ・ベテランスタッフが多いです。 ■職場環境 看護師在籍数 10名(うち常勤5名) 1日当たりの訪問件数(目安) 4件~4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別(分) 60分;90分 医療依存度 高 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 ■教育制度 発展教育支援定期的に社内研修の開催やに外部研修を受講を実施するとともに他のスタッフとも研修内容を共有しスキルアップを図っております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
454万円~
【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック、体調確認、服薬管理 ・排便コントロール、カテーテル管理 ・療養相談、看護記録、看護計画、報告書の作成など 【管理者業務】 ・新規ご利用者様対応と契約業務 ・各職員の訪問スケジュール調整 ・各関係機関とのコミュニケーション ・訪問看護業務全般/オンコール対応有り ・職員の教育研修計画立案 ・訪問同行研修 ■アピールポイント ・自由が丘駅から徒歩5分の好アクセスです! ・日勤帯のみです!給与高水準です! ・残業はほとんどありません! ・年間休日は122日あります! ・土曜、日曜、祝日はお休みです! ・未経験・ブランク明けの方も歓迎! ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 0名 1日当たりの訪問件数(目安) 5件~6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別(分) 30分;60分 医療依存度 低 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
株式会社HR CAREER_非公開
25万円~
【仕事内容】 ケアミックス型病院でのオペ室看護業務全般 手術室数:3室 主な診療科:産婦人科、整形外科、眼科中心 手術件数:100件程度/月 人員体制:看護師2名体制 オンコール:月10回程度 基本的な看護技術:採血・血糖測定・静脈注射(サーフロー針挿入)・経管栄養など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 充実の福利厚生+院内保育室完備で子育て中の方にも安心の環境◎ 賞与は非常勤の方にも支給されます★看護師再就職支援研修をご用意しており、ブランク明けの方もOK! 【求人の特徴】 ケアミックス型病院でのオペ室看護業務/正看護師/住宅手当支給あり/院内保育室完備/福利厚生充実!賞与は非常勤の方にも支給されます!長く働いた看護師様のために退職金制度もご用意しています! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり
26万円~
【仕事内容】 病院での看護業務全般 病棟での看護業務を担当していただきます。 <病院情報> ・外来患者数:100名/日 ・オペ件数:40~80件/月(一般外科・整形がメイン) ・二次救急:130~140件/月 ・平均在院日数:21日以内 <看護師情報> ・看護師:約90名 ・夜勤体制:2~3名+助手1名 ・平均年齢:40代前半 ・正看護師比率:9割 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 子供の急な病気や学校などの行事の場合、1日単位で休暇を取得できます★ 子育て期など一定期間パート勤務に変更可能など子育てにたいへん理解のある病院です◎ 日勤常勤、17時就業なので無理なくご勤務いただけます♪ 【求人の特徴】 病院での看護業務/正・准看護師/車通勤可!日勤常勤!子育て理解あり!17時終わり!家庭や子育てとの両立が叶う病院求人! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり
経営デジタル株式会社_革島病院
福祉・介護関連サービス, 介護福祉士・ケアマネジャー
【仕事内容】 ☆革島病院では、准看護師を募集中です!☆ あなたの看護スキルを活かし、患者様の健康をサポートするお仕事です。 具体的には、一般病院における看護業務全般をお任せします。 ★患者様の状態観察や健康管理、医師の指示に基づく医療処置、投薬管理など、幅広い業務を行います。 また、チーム医療を大切にし、他の医療スタッフとの連携を図りながら、最適な看護を提供していきます。 ♪非常勤も募集中ですので、小さなお子さまがいらっしゃる看護師さんも活躍中です! 地下鉄東三国駅・阪急三国駅から徒歩圏内で、通勤も便利です。 私たちと一緒に、温かい医療を提供していきませんか? 【PR・職場情報】 【大阪市淀川区のクリニックで看護師募集】 ・パートにも寸志として賞与があります! ・非常勤も募集していますので、小さなお子さまがいらっしゃる看護師さんも働きやすい環境です! ・地下鉄東三国駅・阪急三国駅どちらからも徒歩圏内で通勤できます! 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
452万円~
【仕事内容】 ■仕事内容 訪問先における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・オンコールの回数や対応日についてご相談可能です。 ・OJTは勿論のこと、外部研修などに積極的に参加できる為の研修費用補助制度があります。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 20代-60代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数(目安) 4件~4.5件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別(分) 60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 多い 小児患者 有 電子カルテ 有り iPadやパソコンを利用します ■教育制度 発展教育支援訪問看護を長年経験してきたスタッフや、未経験だったスタッフといった様々なキャリアを持つ看護師達が在籍しています。 様々な症例を経験できるので、今後のキャリア選択も考えやすいです。OJTは勿論のこと、外部研修などに積極的に参加できる為の研修費用補助制度があります。訪問看護未経験の方もご安心ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
23万円~
【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 利用者の特徴:ターミナル(多数)、精神(少数)、小児(無) 移動手段:自動車 1日の訪問件数:4件-4.5件 医療依存度:高 ■アピールポイント 【ステーションについて】 ・子育て中の看護師さん歓迎!お子さんの事情でお休みなど柔軟に相談できる環境です。 ・有給消化率100%です! 【その他】 ・09:00-17:00と拘束時間短めでオンコールはありません。 ・基本土曜日、日曜日休みです。年末年始休暇もあるためワークライフバランスを保つことができます。 ・希望休は月2-3日取得可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 13名(PTも含める) 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数(目安) 4件~4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別(分) 30分;60分;90分 医療依存度 高 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援研修費補助の出る研修が年数回有ります。 ブランクサポート同行訪問有り。 月1回職場内研修有り。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーション ともに 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
28万円~
【仕事内容】 訪問看護における看護師業務全般をお願い致します。 ・在宅看護サービスの全般 ・患者様やご家族との連絡調整 ・地域包括支援センター等との連携 ※移動は基本的には法人所有の電動自転車 ○訪問件数:5件/日、 ○オンコール:月4~6回程度 出動:有 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 当法人は東東京を中心にクリニック、訪問看護ステーションなど12施設を運営する法人です。 ◆当ステーションの特徴 葛飾区の一部・足立区の一部を訪問エリアとし、診療部門、訪問看護部門、リハビリ部門、栄養部門と連携を図り、医療と介護の両面からご自宅での生活を支えていきます。 ◆ご家庭との両立 育休産休明けの看護師さんも多数活躍中です。ご家庭と両立して高収入を目指すことができます。有給休暇消化率も90%以上と非常に高く、嬉しい土日祝休み♪お子さんの学校行事にも参加できる環境です☆ 【求人の特徴】 ■【高給与☆】オンコール対応ありですが、勤務は日勤のみで、土日祝がお休みとなります。頑張った分がしっかりお給料に反映されます! ■【福利厚生充実☆】休日出勤手当、オンコール手当など充実した手当や有給消化率も90%以上と高待遇です! ■【復職率高め☆】産休育休取得の看護師さんは100%復帰しています☆子育て看護師さんにも働きやすい環境が整っております! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり
【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 看護計画の立案と実施、病状観察と記録検査、治療の介助、検査・治療の説明等 ■アピールポイント 有給消化率90%程度と高い為プライベートと両立しやすい環境です! 小学3年生まで預ける事が可能な24時間対応の託児所有!子育て中の看護師にとにかく手厚い病院で無理に働かせるような環境はありません! 教育制度が充実しています。病院負担で研修に行って頂く事が可能です! 離職率が低くアットホームな病院です! ■職場環境 病床数 128床床(一般32床,療養96床) 看護師在籍数 89名 看護師年齢層 平均年齢:38歳※一般病棟は20代が多いです 子育てナース 各病棟4名程度※お子さんがある程度大きくなっている方が多いです 介護職員人数 30 一日の外来人数 250名 看護基準 13:1 救急搬入件数 罹りつけの患者様のみ対応 夜勤回数目安 平均3-4回 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援・院内研修 ・外部研修(看護協会、TMG本部、その他) ・eーラーニング ブランクサポートクリニカルラダー制度 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
460万円~
【仕事内容】 ■仕事内容 病院内での看護業務 ■アピールポイント ・土日祝日分がシフトで休みになる為、年間休日が多いです。前年度は120日ありました。 ・電子カルテ導入済みです! ・法人で急性期から慢性期まである事+メディカルフィットネスも持っている為、地域に住んでいる方がそこで完結できます。患者様の為に勉強会などに力を入れています! ■職場環境 病床数 330床床(一般218床,療養112床,うち回復リハ33床) 看護師在籍数 243名 看護師年齢層 平均年齢33歳 介護職員人数 看護助手25名、介護福祉士3名 一日の外来人数 約400名 看護方式 ペア方式継続受け持ち制 看護基準 7:1 救急搬入件数 約10件/日 夜勤回数目安 4回まで/月 電子カルテ 有り 富士通 ■教育制度 発展教育支援・エルダー看護師 職場になれるように、生活・精神面を支援します。 ・実地指導者 部署の研修を運営し、技術の指導や評価をします。 ・集合研修 教育担当中央研修とのつながりを考えながら、部署の研修を企画します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
【仕事内容】 訪問看護における看護師業務全般をお願いします。 ○バイタルチェック ○採血 ○褥瘡の処置 など 【訪問先】居宅 【訪問エリア】江戸川区 【訪問件数】4~5件/日 【訪問手段】自動車・電動自転車 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 しろひげ在宅診療所は、都営新宿線「瑞江駅」徒歩5分の場所にある在宅医療、訪問看護に特化した診療所です。2018年の開業以来、患者様数は増え、現在では年間1,000名以上の患者様がいらっしゃいます。 「自宅で最期の時間を過ごしたい」という患者様の気持ちに応え、お看取りにも対応しています。 今回の募集は、訪問看護をご担当いただく看護師さんの募集となります。 ◆土曜、祝日も訪問がありますが、少数の為、希望者で対応しています。その為、基本的には土日祝休みですので、プライベートも大切にしながら働きたい方にもお勧めの求人です。 【求人の特徴】 ■【お休みしっかり】年間休日125日!7日連続休暇の取得実績がございます。メリハリのある働き方が可能で、長期休暇でリフレッシュ♪ ■【常勤のみのスタッフ体制】運営母体の診療所の医師をはじめ、看護師さんも常勤スタッフのみで運営しています。プロ意識を持って訪問看護にあたっている法人です。 ■【好待遇】日勤のみ♪定時は17:15!家庭やプライベートとの両立が可能で、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり
272万円~
【仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務、患者様の対応 1日の業務詳細≪外来≫ ・お産以外のすべての疾患や外傷に対応しております。 ・内科・外科・小児科・整形外科の診療所です。 ≪訪問看護≫ ・予防から看取りまで幅広く支えます。 訪問先:個人宅 移動手段:車 ≪ナーシングホーム≫ ・介護サービス、看護サービス、リハビリサービスを行っております。 ■アピールポイント 真鶴駅から徒歩8分と駅近です。 ニーズが高い在宅分野の医療にかかわることができます。 自立できるまで、それぞれの方の成長に合わせた教育をしてくださる体制がございます。 残業少なめです。プライベートも充実です。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 20代1名/その他40代-60代 夜勤回数目安 なし ■教育制度 教育制度の備考入職時は「まずは、外来を3か月程度やってみる」など、数か月単位を目安にそれぞれに合わせて教育していきます。訪問看護も何回かは、先輩が同行し慣れてきたら自立という形で業務に慣れていきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
【仕事内容】 眼科クリニックでの外来看護業務を行っていただきます。 採血、 心電図補助、オペ介助、 患者様の呼び入れ等 【外来患者数】80~100名程度/日(白内障、緑内障、加齢黄斑変性症等の患者様が多めです) 【オペ数】5~6名/週(毎週月曜・火曜の15:00~17:30に実施)(日帰りオペなのでオンコールはありません) 【カルテ】電子 【医師人数】常勤1名、非常勤3名 【看護師数】常勤0名、非常勤3名 ※常時2名体制(オペ時は3名体制) ※看護助手が多数在籍 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 当院は、一般診療をはじめ、白内障や緑内障、斜視といった日帰り手術やレーシック手術にも対応している眼科です。また、自由診療であるエキシマレーザー手術も行っております。各種日帰り手術、検診、コンタクトレンズ・メガネ、ものもらい、花粉症等、目に関する総合診療を取り扱います。検査員・視能訓練士など専門スタッフも充実しており、検査の補助業務などは無いため看護師としての業務に集中していただけます。 【求人の特徴】 ■【外来常勤看護師の増員募集】幅広い年齢層の方々がご活躍中です☆ ■【年間休日130日!】他医療機関の平均的な年間休日に比べ、プラス10日以上と多めです☆ ■【看護師業務に集中できる環境◎】看護助手や各専門スタッフが多数在籍している為、看護業務に集中できます☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり
【仕事内容】 病棟における看護師業務全般をご対応いただきます。 ◆カルテ:電子カルテ ◆看護方式:チームナーシング ◆看護体制 夜勤:看護師3~4人体制(急性期:看護師2~3人・看護助手0~1人) 回復期:看護師2人・看護助手2人 ICU:看護師3人 ◆病床内訳 一般病棟113床(7:1)整形・消化器・脳外(骨折・頭部外傷・肺炎・尿路感染・腎不全等) 回復期リハビリテーション病棟111床(13:1)整形50%、脳外・廃用性症候群50% ICU16床(救急ICUで呼吸器、CHDFを使用する患者さんが入院しています。その他、転倒による頭部外傷や、熱中症による脱水、飲酒酩酊、などの短期入院の患者さんもおります。) ◆平均在院日数 急性期:10日~20日、回復期:40日、ICU:15日 ◆標榜科目 内科(一般・循環器内科・消化器内科・呼吸器内科・腎臓内科・糖尿病代謝内科・脳神経内科)・救急科・外科・乳腺外科・脳神経外科・整形外科・形成外科・泌尿器科・皮膚科・耳鼻咽喉科・眼科・産婦人科・小児科・放射線科・リハビリテーション科・麻酔科 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《法人・病院のご紹介》 ■当院は荒川区の誘致により、旧「東京女子医科大学東医療センター」の跡地に開設された一般病棟・回復期リハ病棟を有する全240床の病院です。荒川区では最も規模の大きなケアミックス病院として、地域の皆様へ医療貢献しております。 ■都内で複数の病院を運営している正志会グループのため、母体が安定しております。 《働く環境》 ■残業が少なめ(月5?9時間)の為、子育て中の看護師様も働きやすい環境です。子供の行事に合わせて休めるよう勤務調整をするなど、スタッフ同士協力しあう風土がございます。 ■様々なキャリアの看護師や、他職種のスタッフが集まっているので、診療科の垣根が無く勉強会などを実施しております。話し合う場面も多く、人間関係は良好です。 《研修制度充実》 ■中途採用の方が、院内ルールやシステムを理解し、早期に職場環境に適応できるよう、<2個1(ニコイチ)式ルール>でサポートをしております。入職後約2週間は先輩看護師と2人で担当を受け持ちます。 ■ラダー別集合研修や院外研修、E‐ラーニング研修なども行っておりますので、看護技術や知識を習得し、安心して業務にあたっていただけます。 【求人の特徴】 ■【年間休日123日】4週8休とあわせて、祝日分も休めます。積極的な有休消化を推進しておりますので、連休取得も可能です! ■【看護師専門寮あり】病院から徒歩圏内に綺麗なマンションを一棟借りしております。月3万円で利用可能です。転居を検討している方におすすめです。 ■【母体安定♪】正志会グループは、急性期から回復期、在宅までと地域に根ざした医療を提供するため、東京都内に複数の病院とクリニック、訪問看護ステーション、在宅診療など幅広く展開しています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり
【仕事内容】 ICUにおける看護師業務全般をご対応いただきます。 ◆カルテ:電子カルテ ◆看護方式:チームナーシング ◆看護体制 夜勤:看護師3~4人体制(急性期:看護師2~3人・看護助手0~1人) 回復期:看護師2人・看護助手2人 ICU:看護師3人 ◆病床内訳 一般病棟113床(7:1)整形・消化器・脳外(骨折・頭部外傷・肺炎・尿路感染・腎不全等) 回復期リハビリテーション病棟111床(13:1)整形50%、脳外・廃用性症候群50% ICU16床(救急ICUで呼吸器、CHDFを使用する患者さんが入院しています。その他、転倒による頭部外傷や、熱中症による脱水、飲酒酩酊、などの短期入院の患者さんもおります。) ◆平均在院日数 急性期:10日~20日、回復期:40日、ICU:15日 ◆標榜科目 内科(一般・循環器内科・消化器内科・呼吸器内科・腎臓内科・糖尿病代謝内科・脳神経内科)・救急科・外科・乳腺外科・脳神経外科・整形外科・形成外科・泌尿器科・皮膚科・耳鼻咽喉科・眼科・産婦人科・小児科・放射線科・リハビリテーション科・麻酔科 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《法人・病院のご紹介》 ■当院は荒川区の誘致により、旧「東京女子医科大学東医療センター」の跡地に開設された一般病棟・回復期リハ病棟を有する全240床の病院です。荒川区では最も規模の大きなケアミックス病院として、地域の皆様へ医療貢献しております。 ■都内で複数の病院を運営している正志会グループのため、母体が安定しております。 《働く環境》 ■残業が少なめ(月5?9時間)の為、子育て中の看護師様も働きやすい環境です。子供の行事に合わせて休めるよう勤務調整をするなど、スタッフ同士協力しあう風土がございます。 ■様々なキャリアの看護師や、他職種のスタッフが集まっているので、診療科の垣根が無く勉強会などを実施しております。話し合う場面も多く、人間関係は良好です。 《研修制度充実》 ■中途採用の方が、院内ルールやシステムを理解し、早期に職場環境に適応できるよう、<2個1(ニコイチ)式ルール>でサポートをしております。入職後約2週間は先輩看護師と2人で担当を受け持ちます。 ■ラダー別集合研修や院外研修、E‐ラーニング研修なども行っておりますので、看護技術や知識を習得し、安心して業務にあたっていただけます。 【求人の特徴】 ■【年間休日123日】4週8休とあわせて、祝日分も休めます。積極的な有休消化を推進しておりますので、連休取得も可能です! ■【看護師専門寮あり】病院から徒歩圏内に綺麗なマンションを一棟借りしております。月3万円で利用可能です。転居を検討している方におすすめです。 ■【母体安定♪】正志会グループは、急性期から回復期、在宅までと地域に根ざした医療を提供するため、東京都内に複数の病院とクリニック、訪問看護ステーション、在宅診療など幅広く展開しています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり
経営デジタル株式会社_ユニケア訪問看護ステーション鶴見
【仕事内容】 ユニケア訪問看護ステーション鶴見では、正看護師を募集中です! ☆土日祝はお休み! 残業もないため、プライベートや家庭との両立が可能です。 あなたの臨床経験を活かし、 複数の事業所での訪問看護業務や看護師育成に携わるチャンスがあります! また、未経験の方も安心して働ける環境を整えています。 ★iPad支給で、クラウド上での情報共有が可能! お任せする業務内容は、 看護師としての専門的な視点での業務フォローや、 管理者の業務サポート、教育・指導、 さらには管理者交代時の候補者としての役割も含まれます。 訪問看護業務やマネジメント業務にも携わり、 あなたのスキルを発揮してください! 《あなたの新しいステージがここにあります!》 【PR・職場情報】 【土日祝休み!大阪市鶴見区の訪問看護ステーション】 ・残業がないのでプライベートや家庭との両立が可能です! ・臨床経験を活かして、複数事業所での訪問看護業務や看護師育成などに携われます! ・未経験者も歓迎!iPAd支給によりクラウド上で情報共有できるので安心して働けます! 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
兵庫県
352万円~
【仕事内容】 ■仕事内容 主に、精神疾患を持つ利用者様のご自宅へ訪問し、精神面・健康面のサポートをして頂きます。 看護及び記録業務、関係機関との連絡調整、症状の支援、服薬管理、日常生活の支援、対人関係の支援、アルコール・薬物関係の支援、社会資源の活用の支援 ■アピールポイント [ステーション特徴] ・精神科訪問看護に特化した事業所です。 ・代表は精神科を長く経験してきた看護師です。 ・JRの新長田駅から徒歩5分の好アクセスです。 ・チーム制で精神科患者様をみます。 [勤務条件] ・最低想定月収は260,000円からの支給です。 ・年間休日は124日です。 [家庭/プライベート両立] ・土日祝だけでなく夏季休暇、冬期休暇もあり仕事とプライベートを両立できます。 ・平日に休みたいときは柔軟に祝日などに振り替え出勤での相談も可能です。 [教育体制] ・入社してからはベテラン看護師の先輩が同行訪問いたします。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40-50代 1日当たりの訪問件数(目安) 7件以上 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別(分) 30分;60分 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
289万円~
【仕事内容】 ■仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 1日の業務詳細・病状・障害の観察と看護 ・療養指導・相談 ・療養に必要な看護・介護援助 ・服薬の管理・援助 ・褥瘡・創傷の予防・処置 ・関連機関との連携 ・医療機器管理(各種カテーテル、在宅酸素・呼吸器、中心静脈栄養、胃婁、ストーマ等) ■アピールポイント [事業所特徴] ・定員50名、けいはん医療生活協同組合が母体の介護付き有料老人ホームです。 ・要介護1-5の認定を受けた方が入居しております。 ・オンコール無しの施設のため完全日勤のみで勤務頂けます。 [勤務条件] ・8:30-16:50の1日7時間20分勤務! ・日々頑張った分は昇給や賞与という形でしっかりと還元してくださる法人です。 [教育体制] ・人間関係が良好なため、安心して勤務頂けます。 ・アットホームで働きやすい職場です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 子育てナース 子育て世代も活躍 定員 50名 入浴介助について 基本無し 介護職員人数 常勤6名、非常勤24名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポート現場でのサポート有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護付有料老人ホームさつき 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
29万円~
【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・イムスグループの教育体制!研修や中途入社へのフォロー体制抜群です! ・定着率が高く働きやすい環境です!子育て中の方も多く、働きやすい環境を整えています! ・病院が非常にキレイです!特に院内は導線も広く、最新の設備を整えています! ■職場環境 病床数 341床床(一般221床) 看護師在籍数 約303名 看護師年齢層 20代 - 50代と幅広い年代の方が活躍しております。 子育てナース 子育て中の看護師:25% 介護職員人数 約60名 一日の外来人数 540名/日 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 4,000件/年 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援当院の教育体制は、IMSグループの教育プログラムに沿い、本部研修・ブロック研修・施設内研修の3本の教育の柱を立て、3年かけて一人前の看護師を育成しています。 また、キャリアラダーシステムを導入しており、手厚い新人教育の後も、研修や講習会を経てプリセプターやリーダーなどの役割を担っていきます。 キャリアアップ支援やフォロー体制も整え、専門性を向上させていくことができます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
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