＜土日祝休／大手食品メーカーとも取引／業界トップ級シェアで業績安定／個人での裁量も◎／ノルマではなく目標に向けて活動！＞ ■業務内容： チルド食品メーカー（主に日配品）に対しての物流改善に関する提案営業をしていただきます。大手企業から中小まで約500社の食品メーカー様がお客様です。お客様の立場に立って方針や問題・課題に対しての物流提案をします。ヒアリングを通してお客様も気づいていないような潜在的な問題や課題に対しても分析・提案をし、あくまでも顧客ファーストで提案を行います。 ■業務内容の詳細 新規既存の割合は50:50です。 担当エリアは東海圏のお客様を中心に社用車での営業活動がメインとなります。※出張に関しては月に1〜2回ございます。 提案内容に関して物流のお困りごとをお伺いし、叶えていくのがミッションの為、押し売り等はございません。 評価に関してもプロセスも評価をいただける為、頑張りも評価いただけます。 ■営業未経験でも安心！ 入社後社内研修有（例：会社事業について・料金体系について・商材の勉強等） OJTに関しては約1か月程度、先輩の商談に同席をし流れやポイントを実践を見ながら学ぶことができます。 最初は引継ぎから始めます。ノウハウをゆっくり身に着けることができますのでご安心ください。 ■募集背景： 事業好調に伴う組織強化を目指した増員採用を予定。 ■配属先情報： ・中京営業部配属となります。現在は6名の組織です。※エリア全体では15名程度です。 ・男性5名、女性1名の組織です。近年エリア全体でも女性の比率が高くなってきています。 ■企業魅力 ダイセーエブリー二十四株式会社は、食品物流に特化した24時間365日稼働の全国ネットワークを持つ業界トップクラス企業です。安定した事業基盤と成長性を兼ね備え、DX推進や働き方改革にも積極的。社会インフラを支える使命感と挑戦できる環境が魅力です ■働く魅力 ・企業規模と安定基盤 全国に約770台のトラック、従業員数2,000名以上を擁し、業界トップ50に入る規模。食品物流という安定分野で、長期的なキャリア形成が可能です。 ・働きやすさ 完全週休2日制、福利厚生充実、評価制度の透明性など、長く働ける環境を整備。DX推進により業務効率化も進んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

〜イチから専門スキルを複数ゲット◎食品・バイオ等の業界で『冷やす・乾燥』などの役割を持つ装置の組立て・メンテナンス業務／その先のキャリアの選択肢広がる！〜 ■職務内容： ・工場や研究機関で使用する冷熱装置の室外機の製造及び導入いただいているお客さまへ定期点検や不具合発生時の修理対応をお任せします。 ■職務詳細： ・組立 メインは熱を加えたり、除いたりする業務用の装置となります。家庭用ではなく工場や研究室で使用する装置となります。イメージはエアコンの室外機ですが、大きさは様々で家庭用のサイズから家庭用サイズの５倍位の大型のものまでを提案しています。これらは全てオーダーメイドとなります。室外機の外側（箱）の中へ　加工図をもとに部品の配置・取り付け、配線を行います。 ・定期点検・不具合発生時の対応 全国に導入先があり、定期点検及び不具合発生時（稀）に営業と同行して対応します。顧客折衝は営業が行います。移動は原則社用車及び遠方の場合はレンタカーを使用で、月2回程度のご出張がありますが、日当などしっかり支給はございます。 ■入社後の流れ： ・３〜６ヶ月程は先輩とペアを組んで業務を覚えていただきます。丁寧にフォローをいたしますので、ご安心ください。 ■配属部署・組織構成： ・7名（30代〜50代）が活躍しています。 ・社員同士の距離も近く、仕事のことはもちろん、色んなことを相談しやすい環境です。 ・充実の待遇と働きやすい制度のもと、長く働ける環境がPOINT。 ■城陽冷熱の特徴： ・全てのモノづくりに不可欠な装置をオーダーメイドで提供できることから、半導体メーカーや研究機関などへ多数納入実績有。「他の企業にできないと断られたので城陽さん助けて」と当社へ次々と依頼が舞い込みます。 ■充実の福利厚生。働きやすい職場： ＜ワークライフバランス◎＞ ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・有休取得を会社が推奨 ・賞与3.5ヵ月分 ・退職金制度・財形貯蓄制度 ・住宅手当 ・さらに、各種手当も充実。

〜東証スタンダード上場／設立50年の独立系Sier／年休125日・残業月20時間前後／教育制度充実で資格取得者数500名〜 ■仕事内容： ・既存顧客との継続的なプロジェクト推進に加え、新規案件も増加しています。 特に流通（大手スーパー関連）、食品関連のDXや、社内システムの再構築案件が増加しております。 本社のある横浜エリアを中心に、安定的な開発体制を構築・強化するため、アプリ開発エンジニアを増員します。 ■配属案件の一例： ◇流通系クライアント向け業務アプリケーションの開発 ※会計系、受発注系に強みがあります。 ◇担当工程：要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリース（経験に応じて） ◇顧客折衝・改善提案（志向に応じて） ◇チーム体制での開発（10名程度／OJT・ペア作業あり） 【開発環境】Java、COBOL、その他オープン言語など ■この仕事の魅力： ◎キャリア支援に注力：OJTや定期面談により、着実にステップアップ ◎腰を据えて成長できる：無理なスケジュールが少なく、じっくりキャリア形成が可能 ◎働きやすい環境：テレワーク率50〜70%、残業月20時間前後 ■チーム体制： ・プロジェクト全体で約20〜30名程度（当社社員＋ビジネスパートナー含む）です。 ・チームは3〜5名単位で編成され、各チームにリーダーまたはサブリーダーが在籍しています。 ・若手〜中堅エンジニアが中心で、フォロー体制・OJT文化が根付いている環境です。 ■テレワークへの取り組み： ・プロジェクトにより異なりますが、在宅率50〜70%程度です。 ・初期は既存メンバーとペア作業で業務に慣れる期間があります。 ・チャットや定例会議でのサポート体制も整備しています。 ■当社の魅力： ＜安定した経営基盤＞ 創立以来無借金経営を継続し、自己資本比率は80%以上です。 ＜独立系の特色を活かしたマルチベンダ対応＞　 独立系であることを強みに、系列に縛られることなく、最適なソリューション提供を優先しています。

＜創業300年を超える「食品卸」/10,000社のメーカーから60万の商品を仕入れスーパーやコンビニといった小売店・外食産業35,000社に対して商品を販売/フレックスタイム制＞ ■業務内容： 食品/酒類/チルド/冷凍食品の提案営業。販売先は食品スーパー/百貨店/ドラッグストアなどの小売店で、既存顧客が中心。 商品提案だけでなく、店舗の棚割り提案や売場支援のサポート等も行います。 ★食品流通に関する幅広い提案が可能。アイデアを活かすことができます。 【入社後の流れ】 それぞれの営業がお客様を担当し、一人一人裁量を持って業務を行っています。入社後は、先輩社員のサポートのもと着実に業務を身に着けていきます。 ■入社〜6か月：先輩社員と同行し、取り扱う商品やお客様訪問、商品管理に関する知識や流れを掴んでいきます。 ■6か月〜1年：業務に慣れてきたら、先輩社員からお客様を引き継いでいきます。 【組織体制・風土】 年齢層は幅広く在籍し、20代の割合も高い。 頼りがいのあるベテラン社員が丁寧にサポートする環境がありますので、未経験の方でも着実にノウハウの定着が可能です 【国分グループ】 国分グループは創業300年以上の「食品卸」の企業です。 「食の価値循環プラットフォーマー」を掲げ、地域に根差した活動を大切にしながら東北の食の発信拠点として食文化や良質な食材・食品を提供することで、東北の復興・発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼餡製品においては国内トップクラスの信頼と実績を誇る、製餡業界のパイオニアとして長年、業界をリードしてきた会社です／ ■業務概要： 今回は、当社の開発・品質管理部において、新製品の開発を担当していただきます。入社時は希望により商品開発か品質管理業務に配属。研修を通し、製造ノウハウ／商品知識を付け、現場でのOJT研修で業務を覚えます。 ■業務詳細： 【商品開発業務】 ・法人向け新レシピ考案や市販用の自社商品開発（あんこやゼリー等）を実施。 ・日常生活で思いついたアイデアや営業からの顧客要望等を素に開発。 ※商品開発部では、お客様からの多様なニーズに応じたスピ−ドある商品開発を行っています。また、要望に応える形で企画立案・商品試作、必要書類の作成も行っていただきます。 ■こんな方にマッチする求人です： ・甘いものが好きな方 ・あんこが大好きな方、料理が大好きな方、食に興味がある方 ■特徴： 食品製造は安心安全が第一です。私どもの餡業界で初めてISO22000を2010年9月10日に本社工場で承認取得しました。また近年は時代の急激な市場変化を加味して、自分たちの強みを理解し、新しい食の提案・開発を心がけています。 ■対象商品： あん（ぜんざい、ゆであずき等）や、国産フルーツゼリー（岡山県産白桃・ピオーネ・トマト他）、タイ国の輸入品缶詰（パイン・マンゴー・コーン・うずら卵）などが商品となります。 ■入社後について： 入社後、業界／業務知識を付ける為、6か月〜12か月（目安）かけ各部署（製造現場、品質管理等）を経験しその後、適正を見て本配属いたします。 ■組織構成／働く環境について： 当社には中途入社者も多く、入社後周りの理解が得られ働き易い環境です。また、平均年齢30歳前後の活気ある職場です。充実した社内教育はもちろん、当社では資格取得も積極的にバックアップしておりますので、惣菜管理士や食品表示診断士、缶詰協会が主催する各種認定制度などへのチャレンジを通じて、専門的なスキルや知識を磨いていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／業界先駆けのサラダ・総菜メーカー／物流全体を担うコアポジション／組織横断で物流管理と業務改善を推進】 ■業務概要 当社のロジスティックコントロール部 物流課にて、全国の拠点を結ぶ物流オペレーションの統括・効率化をお任せします。主に在庫商品の輸送・配送管理や受注生産品の物流手配、物流業者との運行調整を担当し、社内外の関係者と連携しながら品質・納期・コスト最適化を図ります。物流全体の現場運用からデータ分析、業務改善提案まで幅広い役割を担い、全国の安定供給を支えます。 ■業務詳細 ・在庫商品の輸送・配送管理：賞味期限や納品先特性を考慮した最適な物流手配 ・受注生産品（短賞味期限サラダ・総菜等）の日次配送管理 ・物流業者との運行調整、配送ルートや納品スケジュールの最適化、急なトラブル時の現場対応 ・システムを活用した請求処理や各種伝票管理 ・Excel等による出荷・在庫・配送データの集計・分析 ・複数部署との連携による日々の業務進行や改善策提案 ・物流効率化法対応や新オペレーションの立案 ・休日対応を含むトラブル発生時の現場調整（月1回程度、3時間前後） ・チームメンバー育成やマネジメント補助（経験に応じて段階的に担当） ■扱うサービス 当社のサラダ・総菜・マヨネーズ・ドレッシング・タマゴ加工品など多彩な商品群の全国物流を担当します。 ■組織構成 物流課は7名体制（管理職1名含む）。20代〜60代の幅広い年齢層・バランスの取れた男女構成で、協力しながら業務を分担しています。 ■業務の魅力 業界トップクラスのシェアを持つ当社物流全体を俯瞰でき、専門性やマネジメント力を実践で磨ける希少なポジションです。 ■教育体制 OJTや研修・勉強会を通じて、未経験分野も先輩社員が丁寧にサポートし、段階的に業務を習得できます。 ■就業環境 年間休日125日、残業月平均18.5時間。育児・介護休暇や住居手当、福利厚生も充実し、健康経営も推進。 ■想定されるキャリアパス 物流課で経験を積んだ後は、他部署やマネジメントへの異動も可能で、将来的にスペシャリストや管理職を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「サラダ料理で世界一」を掲げ、革新商品や新しい食文化創造を推進。多様な挑戦・成長機会がある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食品物流という社会インフラを支える仕事／冷凍・冷蔵物流の専門知識を身に付けられる／調整力や提案力を磨ける◎〜 ニッポンハムグループの物流会社として、全国に冷凍・冷蔵倉庫を保有する当社の北陸センターにて、物流営業職を募集します。 ＜営業経験をお持ちの方であれば、業界経験は不問です。お気軽にご応募ください＞ ■主な業務内容 ・北陸エリアを中心に、食品メーカーや小売業、卸売業などの物流部門に向けて、当社が保有・運営する物流倉庫の保管スペースをご提案していただきます。 ・顧客が抱える保管スペース不足や温度帯管理（冷凍・冷蔵）に関する課題をヒアリングし、保管量や期間、条件に応じた倉庫利用プランを提案します。 ・既存顧客への定期フォロー、新規顧客へのアプローチ、問い合わせ対応、見積作成、契約手続き、利用開始後のフォローまで一貫して担当していただきます。 ■入社後の育成について ・入社後は、先輩社員によるOJTを中心に、物流営業としての業務を段階的に覚えていただきます。 ・当社の物流サービスや倉庫の特徴（冷凍・冷蔵）、業務の流れを理解しながら、営業同行を通じて提案方法やヒアリング、見積作成の考え方を学びます。 ■キャリアイメージ ・物流営業としての基礎を身につけた後は、担当顧客やエリアを広げながら、より大きな案件や難易度の高い案件へとステップアップしていくことを想定しています。 ・将来的には、営業の中心メンバーとして育成や営業方針の検討に関わるほか、拠点運営やエリアマネジメントなど、上流の業務に携わっていただきたいと考えています。 ■組織について ・北陸センターには約３０名の社員が在籍。 ・２０代〜５０代まで幅広い年齢の社員が在籍し、男女問わず活躍しています。 ■働き方 ・内勤と外勤の割合は約３対７です。外勤の際には、社用車を使用しての移動が中心となります。 ・直行直帰可 ・出張頻度：月６回程度 ・残業：月平均２０時間程度 ■当社について 当社はニッポンハムグループで培われた食品物流のノウハウを基盤に、食品の安全と品質を最優先に考え、全国に冷凍・冷蔵倉庫を展開してきました。 入荷から保管、出荷、配送までを一貫して担い、全国の物流拠点で24時間365日稼働の安定した物流サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業150年以上／プライム上場企業／惣菜を中心に他事業も展開中〜 ■採用背景： 当社は「食を通じてお客様に喜びと感動を提供する」ことを使命とし、外食・惣菜・精肉・和菓子など多様な事業を展開しています。 外販事業は今後の成長領域の一つと位置付けており、販路の拡大および営業体制の強化が重要なテーマとなっています。 当該ポジションでは、営業戦略の立案・推進および営業組織の構築・マネジメントを担い、外販事業の成長を牽引していただける方を求めています。 ■業務内容： ・外販事業における営業戦略の立案および推進 ・新規取引先の開拓および販路拡大 ・既存顧客の深耕および売上拡大施策の推進 ・売上計画の策定および進捗管理 ・営業組織のマネジメントおよび人財育成 ・製造部門（工場）との連携による商品戦略の推進 ・市場動向の調査・分析および営業施策への反映 ■当社について： 創業150年以上の老舗企業でありながら、新たな事業開発にも積極的に取り組んでいます。古き良き伝統を守りつつ、新たなチャレンジにも寛容な社風です。 三重県桑名を拠点に、精肉事業、惣菜事業、レストラン事業、和菓子事業、外販事業を展開。季節感あふれる洋惣菜やサラダを展開する『KAKIYASU DINING』や最高級の松阪牛を味わえる『料亭　柿安』、素朴なテイストを追求した手作り和菓子『口福堂』等を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜150件以上の特許や実用新案／経験を活かし、技術力あるメーカーで働く／最新の自動車から、食品、化粧品業界まで幅広い取引で安定性◎〜 ■業務内容： 自社製品である機械設備の機械設計職をお任せします。 ■職務の流れ： ・仕様検討 （営業担当者と共に、機械設備の必要な機能について打ち合わせ） ・構想設計、詳細設計、部品図・組図の作成 （打ち合わせの内容をもとに実施） ・試運転など （自社工場や顧客先にて、製造した機械設備が設計したとおりに稼働するかなど確認） ※主な使用CAD：iCAD、CADWORKS、CATIAなど ■職務の特徴： ◎取引先である大手メーカーなどから受注した設備機械(組み立てライン、搬送装置、乾燥装置など)の機械設計をお任せします。 ◎機械設備は「搬送機械」「混練機械」「乾燥機械」などさまざまです。取引先のニーズに合わせてオーダーメイドで開発します。 ◎受注から納品まで6ヶ月〜1年程度です。営業や機械設計、電気設計、製造スタッフと連携しながら業務を進めていきます。 ◎納品先は国内外の各取引先の工場であり、調整や現地指導を行うために出張が発生する場合があります。 ※国内はもとより、中国、東南アジア、ヨーロッパ、アメリカ等への出張実績がありますが、英語などのスキルは必要ありません。 ■当ポジションの魅力： ◎取引先のニーズに対応するため、自らのアイディアにより開発、設計を行います。自身が開発に携わった設備機械がカタチになるまでの一連の工程に携わるため、大きなやりがいを感じます。 ◎自社内に、大型の機械設備までの試運転や製品への組付けを行う環境があります。そのため、自身の設計が仕様通りに動作し、機能を実現しているのか、現物で確認しながら業務を進められます。 ■就業環境： ・月の残業時間は40時間程度です。慣れてきたら、自身の裁量で、定時で終わる日、残業をする日など調整できます。 ・目安として入社4年目からは、開発者として一人前の扱いとなるため残業時間は増加する傾向にあります。 ■企業の特徴： 幅広い業界で取引を拡大しています。例えば自動車業界においては、ハイブリッド自動車の発電系部品や車軸周りの駆動系重要部品に使われる生産設備を担当しています。

〜150件以上の特許や実用新案／経験を活かし、技術力あるメーカーで働く／最新の自動車から、食品、化粧品業界まで幅広い取引で安定性◎〜 ■業務内容： 自社製品である機械設備の電気設計職をお任せします。 ■業務詳細： お客様との仕様打ち合わせ／電気制御の設計業務（配電盤・制御盤の回路設計/使用CAD：icad）／社内や顧客先での試運転など ■特徴： ・お客様の工場に機械を納めるところまで担当するので、自分で設計した機械が稼働するところまで立ち会うことができます。 ・据付や試運転に立ち会うため、国内外出張があります。国内は東北から九州まで、海外はヨーロッパ、アメリカ、中国、東南アジア等です。 ・担当する機械によりますが、工期は1か月以内がほとんどです。 ■当ポジションの魅力： ◎取引先のニーズに対応するため、自らのアイディアにより開発、設計を行います。自身が開発に携わった設備機械がカタチになるまでの一連の工程に携わるため、大きなやりがいを感じます。 ◎自社内に、大型の機械設備までの試運転や製品への組付けを行う環境があります。そのため、自身の設計が仕様通りに動作し、機能を実現しているのか、現物で確認しながら業務を進められます。 ◎上司と壁がなく、風通しが良いため意見が言いやすい職場です。 ◎有給休暇を取得しやすいです。自分で業務のスケジュールを調整し、取得でいきます。 ◎穏やかな社員が多く、社員の定着率が高いです。 ◎長年培ってきた実績、ノウハウにより安定、継続した受注を獲得しております。 ◎転勤もなく、地元で安定して長く働けます。 ■就業環境： ・月の残業時間は40時間程度です。慣れてきたら、自身の裁量で、定時で終わる日、残業をする日など調整できます。 ・目安として入社4年目からは、開発者として一人前の扱いとなるため残業時間は増加する傾向にあります。 ■企業の特徴： 幅広い業界で取引を拡大しています。例えば自動車業界においては、ハイブリッド自動車の発電系部品や車軸周りの駆動系重要部品に使われる生産設備を担当しています。

《旅行好きにおススメ/全国出張有/未経験歓迎~食品の「冷却」を得意とする専門メーカー》 ■業務内容 食品工場などの冷凍機メンテナンス作業・冷媒配管工事、及び現場監督などをお任せします。 ・全国の食品工場でのメンテナンスや設置業務となるため、出張や土日作業がメインとなります。 ※土日にお仕事がある場合は平日にお休みを取得いただけます。現場によっては直行直帰も可能です。 ※事前に申請いただければ土日に有給を取得いただくことも可能です。 ・案件は北海道~沖縄まで有りますが、ご家庭の事業などを考慮し振り分けます ・色々な地域に出張するため、旅行好きの方におススメです。 ・導入製品数にもよりますが、１日でメンテナンスが終わるものが多いです ■組織構成 スタッフ数：約29名（そのうち６名様が同ポジションで活躍中） 20代〜60代まで幅広く活躍中です。現場で働くスタッフの声も積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりに努めています。 ■入社後について ご入社後は最低１年程度、先輩社員と一緒に行動していただきます。 これまで未経験者も多く入社しており、育成に関するノウハウもしっかり蓄積しています。 家庭をお持ちの方でも長く働いており、長期勤続者が多いことも当社の強みです。福利厚生・各種保険も完備しております。 ■魅力： <業績好調> 長年の取引企業から安定した受注があり、業績は好調です。お客様のニーズに応じたワンストップサービスが高く評価されています。 ＜業界経験がなくても成長できる環境＞ 未経験で入社した社員が多く、業界のプロフェッショナルとして活躍しています。先輩社員は面倒見が良く、スキルアップに最適な環境です。経験者も大歓迎です。 ＜高月給（賞与あり）＞ 各職種で高水準の待遇を用意しています。利益を社員に還元しており、業績連動の賞与もあります。安定して稼げる環境で、入社5年目で年収600万円の例もあります。 ＜綺麗なオフィスと室内ゴルフ＞ カフェをモチーフにした清潔なオフィスで、仕事終わりには室内ゴルフで息抜きすることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機グループ/低温・空調設備の施工管理/残業削減プログラム実行中！/1案件に集中できる！/年間休日125日/事業安定性◎〜 ■業務内容： 食品工場・物流倉庫・スーパーマーケット等で、食品を安全な状態に保つ低温設備や、研究室・オフィス・医療施設などに用いられる設備の施工管理業務を行って頂きます。 ★活用事例：物流倉庫の冷凍庫・食品工場のクーラー・クリーンルームなど 案件ほとんどは元請や１次請けです。 ・案件は1つあたり3か月から1年ほどで、年間で2~4件を行います →基本的に複数かけ持つことはないため1つの案件に集中できます ・営業メンバーが仕様検討を行うため、主に資材調達・職人の手配・顧客とのお打合せ・作業の段取りを担っていただきます。施工管理補助の経験があれば挑戦できるポジションです。 ■働き方： 年間休日は例年125日程度ございます。（2024年度実績：128日） <残業時間削減の取り組み> ・勤怠システムで残業時間の管理を行っております。残業が増えている方に関しては、アラートを出したり、管理側で原因を分析し、応援人員を送るなど対応を徹底しています。 ・1現場あたり複数名で対応することで1人当たりの負担を減らす工夫をしています <休日出勤：プロジェクト後、1週間の休暇を取得可能！> ・休日出勤が発生した場合は現場の落ち着いたタイミングで代休を取得していただいております。 ・また、プロジェクトが終了し次の案件までの間に1週間程度の長期休暇を取得し、リフレッシュいただくよう努めております。 <出張：金銭的な負担をしっかりサポート> ・出張エリア：近畿、中国、四国エリア（一部東海エリア） →現場管理中は担当現場付近に常駐いただきます。 食事手当：一日3,000円 現場宿舎：賃貸を一部屋会社負担にてご準備いただけます。 （月に1度帰省旅費負担あり） ■組織構成：技術部には20〜30名程度が所属しております。 ※若手やフランクな方も多く、相談しやすい環境です。 ■教育体制：現場で経験を積みながら、各設備の仕組みを学ぶ講座に参加し、商材への知見を深めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜甲府市本社の『うずらの卵』の食品メーカー／安心安全の国産うずらにこだわり／オリジナル商品『味つけうずらたまご』が大人気＞ ■業務概要： ◇山梨県甲府市の工場にて、うずらの卵商品の安定供給と品質維持を担っていただきます。 ◇約50名のパートスタッフとコミュニケーションを取りながら、工場の生産ラインがスムーズに動くように管理するポジションです。 ◇業界未経験からでも徐々に生産管理のノウハウを学び、将来的には工場の中心メンバー（幹部候補）としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ＜現場への深い理解からのスタート＞ ・うずら卵の水煮などの製造工程（加熱・ボイル、殻割、殻剥き、選別、パック詰め等）の実作業を通じた工程の把握 ・機械の簡単な操作や日常的なメンテナンス ・目視による品質チェックと、異物混入を防ぐための厳格な衛生マニュアルの遵守・指導 ＜司令塔としての管理業務（習熟度に応じて段階的にお任せします）＞ ・調味料や包装資材等の仕入管理、およびデータに基づく発注業務 ・パートスタッフのシフト作成、適切な人員配置、およびモチベーション管理 ・歩留まり改善や原価低減に向けた日報データの分析 ■組織構成： 工場長30代2名　パートスタッフ約50名 ■就業時間： 入社時に3つの時間帯から希望をお伺いの上、勤務時間を決定いたします。基本的に時間帯は固定され、変動シフトではございません。 （1）8:00〜17:00 （2）9:00 〜18:00 （3）12:00〜21:00 ※時間外労働月平均10時間未満 ■求める人材像・志向性 ・周囲と協力し、コミュニケーションを大切にしながら仕事を進められる方 ・山梨県（甲府市）に腰を据えて、長く安定して働きたい方 ・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方 ■モデル年収例： ・入社1年目（現場習得期）：400万円 ・入社3年目（工場リーダー）：500万円 ・入社5年目（工場マネージャー）：600万円 ・入社10年目以上（工場長）：700万円〜 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場ゼンショーホールディングスの100％子会社/小売事業拡大フェーズ/“売れる商品”をPB化する商品開発ポジション/生鮮・ドライ・チルド・菓子・酒・冷凍食品・雑貨など幅広いカテゴリー】 ■募集背景 小売事業の強化に伴い、PB商品のラインナップ拡充を推進。年間30〜35品の新規商品導入を行っており、開発体制強化のための増員です。 ■業務概要 スーパーマーケット向けPB商品の企画・開発を一貫して担当いただきます。ただ新商品をゼロから開発するのではなく、新規取引先開拓なども含め、グループ内連携も深めながら手触り感をもって業務に当たっていただけます。 ■業務詳細 ・市場・売れ筋商品の分析、PB化テーマの起案 ・新規取引先の開拓（既存＋新規含む） ・メーカーとの商品仕様調整、条件交渉 ・社内の品質・パッケージ・購買部門との連携 ・商品発売後の効果測定、販売データ分析 ・発注数量の管理・受発注対応 ※パッケージや品質検査は専門部署と連携しながら推進 ※複数案件（常時数件）を並行して担当 ■体制 ・5名体制で、企画は個人主導＋後工程はチームでフォロー ・1人あたり月1〜2件の開発を担当 ■ポジションの魅力 ・企画〜発売後まで一貫して関われる裁量 ・新規取引先の開拓などバイヤー要素も強く、ビジネス視点を活かせる ・自社店舗のみで展開するため、成果が直接売上に反映される ■働き方 ・土日祝休み／年間休日124日 ・残業20〜30時間程度 ・集中して商品開発に取り組める環境 ■こんなかたにオススメ ・バイヤー経験を活かしながら、企画に踏み出したい方 ■教育体制 OJTを中心に、半年〜1年程度で1カテゴリーの開発を一人で担当できるよう丁寧に育成します。 ■当社について 当社はゼンショーグループの一員として、小売業界において多様な事業を展開し、地域社会に根差したサービスの提供を通じて、高い顧客満足度の追求に取り組んでいます。親会社であるゼンショーホールディングスは、プライム市場に上場する外食産業国内トップクラスの企業であり、「すき家」「はま寿司」などの有名チェーンを国内外に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来一貫した黒字経営／ペーパーレス化の影響受けない事業／大手と直接取引多数／残業20h程／空調完備／スーパーで並ぶ有名製品の印刷でやりがい◎〜 ■業務内容： ・オフセット印刷機を用いたパッケージの印刷をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・インキの準備と投入 ・版の準備と設置 ・その他、印刷作業に付随する業務 ■製品について： ・ファストフードチェーンのテイクアウトパッケージ ・コンビニで陳列されているお菓子の箱 ・神戸で有名な洋菓子店パッケージなどの商業印刷物 ■働き方： ・残業平均は20h程、夜勤はなく、年休120日で基本土日祝休みです。 ■活躍ポイント： ・自分が印刷した商品が店頭等に並んでおり、また食品以外にも機械、重工メーカーでも使用されており、製品が人の目に触れ、届くまでを支えられる重要でやりがいのあるお仕事です。 ■キャリアパス： ・技術職のエキスパートを目指して頂くポジションです。 ■配属先情報：※関東工場（千葉市） ・配属先組織：6名体制となります（30代：2名、50代：4名） ・和やかな雰囲気の中で働けます。 ■職場環境： 創業70年の老舗ながら、新規事業を立ち上げるなどチャレンジ精神旺盛な社風です。みんなで会社をよくしていこうという雰囲気があり、風通しも◎。 長期的に就業する社員が多い会社です。 【主要取引先】 ・（株）IHI ・（株）クボタ ・コニカミノルタ（株） ・住友重機械工業（株） ・ソニー（株） ・富士通（株） ・三菱自動車工業（株）　など ■当社について： ・1948年創業の当社は2023年に75周年を迎えます。 ・紙器（紙パッケージ・化粧箱）と、段ボール製品の両方を扱うパッケージメーカーは、業界の中では珍しい位置づけとなりますが、個包装のパッケージだけでなく、梱包用段ボールも合わせて提案できるスタイルが評価され、業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休・年休125日・残業月10H〜20H／直行直帰可／商品企画にも携われる／東証プライム上場エフピコ子会社〜 ■仕事内容 当ポジションでは、問屋（代理店）、スーパー、食品メーカー、JAや農業生産者などに対して食品包装資材及び農業包装資材の提案を行います。 ・お客様に対しての企画商品のご提案 ・得意先様の在庫管理、売れ筋把握等 ・販売促進のご提案（包装資材による食品がさらに美味しく見える演出） ・市場リサーチ ※平均して30〜50社程度の得意先を担当いただきます。直行直帰も可能で、場合により月1〜2回の出張が発生いたします。 ※商材：スーパー等でよく見かける青果をメインとした各種包装資材 (https://chupa.co.jp/products/) ※お仕事に慣れていただいた後は新規ユーザーの開拓(全体業務の2〜3割程)もお願いします。完全新規の飛び込み営業ではなく、HPからのお問い合わせや展示会からの新規顧客、代理店からのご紹介へのアプローチがほとんどです。 ■業務詳細 季節によって売り場の雰囲気やメニューが変わるなかで、見栄えや製造時の作業効率を考えながら容器を提案し、お客様と一緒に商品を作りあげていきます。自身の提案した商品が店頭にずらりと並ぶことが魅力のひとつです。代理店へのルート営業がメインですが、一部代理店に同行しスーパーやJAなどのユーザーに直接赴くことも出来ます。 ■研修について：入社後は工場見学や先輩社員の営業に同行し、OJTで学んでいただきます。約半年かけひとり立ちするイメージです。 ■ポジションの魅力 当社の営業では、ユーザーの声をもとに規格書を提出し、新製品の企画に関与することが出来ます。また業界で唯一トレーリサイクルも実施しており環境に配慮しています。 ■会社の魅力 プラスチックゴミの問題が取り沙汰されている中、当社はプラスチック製品の代替商品の開発にも力を入れています。20年以上続けている自社グループ内でのトレーリサイクルやPETボトルのリサイクルは広く内外で評価され、環境関連の受賞も多数受けています。 会社基盤が安定しているため、研究開発にもスピード感を持って取り組んでおり、社員の福利厚生にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中のロピアグループ（OICグループ）／成長率業界No1！／19時以降の残業原則禁止で働き方◎／青果の調達と商品企画を川上から担うポジション〜 ■概要： ・ロピアグループ（OICグループ）は「製造小売（食のSPA）」を掲げ、グループ会社40社超、2031年度に売上2兆円・100社体制を目指して急成長を続けています。 ※本ポジションでは、ロピアの惣菜・中食領域を支える原料および半製品（仕上げのみ現場対応）の調達・商品企画を担っていただきます。単なる商社的な仕入れではなく、「どう使われ、どう商品として完成するか」を前提にした調達・設計が求められるポジションです。 ■業務内容： ・惣菜向け原料、半製品（仕上げのみ現場）の調達業務 ・海外を中心とした調達先の開拓および条件交渉 ・原料特性を踏まえた商品企画・設計（工程・使われ方を含む） ・外食チェーン向け調達経験を活かした製品・半製品の選定 ・商品部／販売部と連携した商品構成・供給設計 ・「仕入れて終わり」ではなく、完成形を想定した提案の実行 ■組織構成： ・商品部は、国内商品・海外商品・惣菜調達などの専門チームで構成されており、OICグループの成長に伴い体制拡充を進めているフェーズです。 ■働き方： ・19時以降の残業は原則禁止 ・有給消化率80％ ※中には1週間連続でお休みする社員も！ ■当社の強み： 〜「おいしい」をつなぎ、広げ、世界中で新たな食文化を創り出す〜 ・当社は、OICグループの川上を担う食品専門商社です。当グループは「製造小売（食のSPA）」を掲げ、グループ会社40社超、2031年度に売上2兆円・100社体制を目指し急成長中。ユーラスはその中核として、世界各地・国内からの調達に留まらず「何を、どう売るか」まで設計する商品企画力が他社にはない最大の強みです。 ・年3回の昇給機会と年1回のグレード見直しがあり、ポジションが詰まらない成長環境で、実力と成果次第でスピード感あるキャリア形成が可能です。（成長フェーズ故に多数のポスト有） 変更の範囲：会社の定める業務

製品製造過程の最適化及びトラブル予防/トラブル時対応、生産計画及び各種計画の立案/実行等、製造ラインの生産性/効率性向上、修繕及び改善活動において、中心的役割を担っていただける方を募集いたします！ 円滑な工場設備の稼働、工場運営を担う管理職候補ポジションです。 ※現場研修後、管理業務を中心にお任せします。 【業務詳細】 ●現場業務全般の生産性・効率性向上、各工程の改善活動を主導（PDCA） ●生産計画や投資計画、各種計画の立案及び実行 ●現場社員のフォローアップ、工場運営の管理全般 【当社について】 ■当社はカップ2色スライス沢庵のパイオニア企業として、開発当初から現在に至るまで、常に創意工夫しながら消費者ニーズに合った「ものづくりと価値」を提案し続けています。 ■東北から九州まで、大根の育成に適した自然環境の中にある農地を選び抜き、地元生産者（契約農家）による徹底した栽培管理のもと、風味豊かな沢庵専用品種だけを育てています。それらを漬物に適した最高の状態で工場に運び、衛生管理のゆき届いた生産ラインの中で製造しています。 ■常に研究を続け生産者様から頂いた農産物に付加価値を付け、お客様にご満足して頂ける高品質な商品を食卓にお届けしてまいります。「食」に携わる企業として、美味しさを追求し、安全・安心な製品づくりを通じて、健康で幸せな食文化に支えられた社会の発展に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休・9時〜17時45分が定時で、夜勤は原則発生しません◎／大手食品メーカーと多数取引あり・盤石な経営基盤／将来はライン管理や現場のマネジメントへも挑戦可能】 ■仕事内容： ・食品添加物の生産ラインにて原料投入やろ過などの生産作業 ・設備の維持管理（機器の日常点検やメンテナンス） ・職場内の衛生管理 ・使用設備の洗浄・片付け作業 ・ハンドリフトを用いた原料、製品の運搬作業 ・製造に関する事務作業 ■配属部署：製造部 ■魅力： ・9時〜17時45分が定時で、夜勤は原則発生しません。 ※一部、実務経験を積んだ社員で、夜勤対応をしているラインもあります。 ・製造工程の習得からスタートしていただきます。OJTで丁寧に説明します。 ・ゆくゆくは生産ラインの管理や、現場のマネジメントなど挑戦可能です。 ・昼食支給（管理栄養士が献立を作成しています） ・年間休日124日、土日祝お休みです。 ・主な顧客は国内のあらゆる食品メーカーで、盤石な経営基盤があります。 ■社風・環境： ・退職金支給、家族手当、住宅補給金、食事手当、年間124日、バースデー休暇、メモリアル休暇、時間帯有休制度など福利厚生を充実させ、社員が働きやすい会社を目指しています。 ■当社の特徴： ・1911年創業、100年を超える歴史を持つ食品添加物の老舗総合メーカーです。特に着色料分野においては、日本で初めて食用色素の開発に成功し、国内ではトップシェアを誇っています。 ・当社が開発する食品添加物や食品素材の材料となる原料素材の多くは、海外の産地から日本に届けられます。当社は国内以外にも、アメリカ、イギリス、ペルーに海外拠点を設置し、グローバルな調達ネットワークを構築しています。各国の食品素材メーカーと技術提携し、多岐にわたる原料素材を調達しています。また、海外ネットワークを通じて、多岐にわたる当社の製品群が世界の大手食品メーカーなどに届けられ、幅広く使用されています。

〜物流業界未経験の方も挑戦できます/様々な業務を経験いただき、将来の責任者候補を目指していただきます〜 ■入社後の流れ： ご入社後まずは3か月間、物流部における以下4部門の業務をローテーションでご担当いただき、現場業務を理解したうえで、その中から本配属となります。上司とも綿密に振り返りを行っていただき、業務が身につくまで根気強く丁寧にサポートいたします。研修で不安が残る場合は再度各部門にて経験を積んでいただくこともあります。 ※フォークリフト免許を取得していただきます。（会社からの補助あり。） ■ご経験いただく業務： ・倉庫の在庫管理 ・発注時や発送時の商品の検品 ・コンビニなどへの仕分け作業・管理 ・流通加工 ■キャリアップ： 最初は実務経験を積んでいくところからスタートしていただき、パートやアルバイトスタッフを管理するポジションを目指していただきます。ゆくゆくは各部署の責任者から物流部のセンター長を目指していただくポジションの募集です。 ■同社の強み：ワンストップでのサービス提供 保管だけでなく、加工や物流・EC販売、事務等、全ての業務を社内ワンストップで行っております。その為、 （1）コスト削減につながり、お客様へ低価格・高品質のサービスをお届け （2）業務を社内で把握できるため、スピード感のあるサービスを提供 が可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜医療・化学業界の研究職にチャレンジしたい方／充実の研修制度でブランク・異業種出身・未経験の方もしっかりサポート＞ ◆安心の研修制度：1ヶ月研修なら安心してご参加いただけます 業界唯一となる“マンツーマン”研修を行います。入社後から1ヶ月前後程、当社のラボにて研究者としてのスキルを身に付ける為の研修を実施します。 研修時から正社員雇用として働き、知識や技術を身に着けることで未経験の方でも安心して研究職に就くことができる制度です。 研究職に必要な基本的な知識と、現場で求められる手の動かし方をしっかり基礎から勉強します。講師は全員が企業での研究現場経験者ですので、知識だけではなく、現場で求められる感覚的な部分も学んでいくことができます。 研究者として成長したい！キャリアを作りたい！そういった前向きな気持ちを持って取り組んで頂ければ、しっかりバックアップいたします！！ ◆担当業務例 ・製薬業界（探索 / 製剤 / 薬物動態 / 薬理薬効 / 安全性 / 申請 / 品質関連 等） ・医療機器業界（製品開発における分析・解析評価・装置開発 等 ） ・化学業界（基礎研究 / 素材開発 / 化成品開発 / 装置開発 等 ） ・自動車業界（材料開発 / 電池開発 / 改良 / 分析 / 評価 / 解析関連 等 ） ・食品業界（探索 / 開発 / 安全性 / 品質関連 等 ） ・化粧品業界（基礎研究 / 原料開発 / 製剤 / 安全性 / 品質関連 等 ） ・ベンチャー（医薬品 / 抗体 / 分析技術 等 ） ・各種研究機関（国立機関 / 独立行政法人 / 大学 等 ） ※希望とスキルに応じて相談 ■配属先例 中外製薬、中外製薬工業、堺化学工業、日本化薬、DNPファインケミカル、高田製薬、中外医科学研究所 等 ■全国各地にある豊富な配属先 一人ひとりの経験値、ライフプランや個人の状況に配慮しながら配属先を決定します。未経験の方でも約300社もの契約企業・大学・研究機関の配属先があるので、安心してプロジェクトに参加できます。 ※配属平均年数は、3〜5年程。長い方であれば、1社で13年以上継続して就業している方もいます。基本的に、1年未満の短期プロジェクトにアサインする可能性は低いため、頻繁に配属先が変わるということはございません。

【ゼンショーＧの食品製造工場/東証プライム上場G/年間休日122日／育児休暇取得実績あり/スキルアップ・キャリアアップが叶う環境】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場にて生産/製造管理業務、パートアルバイト社員 の管理、工程のマネジメントをお任せします。入社後ラインオペレーターとして業務を覚えていただき、三ヶ月〜半年ほどでライン管理をお任せ致します。 ■業務詳細： ・製造予定管理 ・製造計画に基づいた原料の発注、在庫管理 ・製造管理、労務管理 ・製造オペレーション ・社内外との打ち合わせ、生産進捗管理他 ■当ポジションの魅力： 外食産業で売上国内第1位（※1）世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。また震 災発生時には現地へ食品の支給を行うなど、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。有給休はとりやすい環境です。 ■当社について： ◎牛丼チェーンの「すき家」や「なか卯」、ファミリーレストラン 「ココス」 「ジョリーパスタ」、回転ずし「はま寿司」など、国内外で7,000店舗以上を運営しているゼンショーグループの製造会社です。 グループ店舗向けの食材や外販製品を製造する工場を運営しています。 ◎従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。 ◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。 変更の範囲：本文参照

〜食品トレーで高いシェア／UIターン歓迎／技術力◎／自己資本が高く財務安定◎／高い定着率／地元地銀2行の株主として地域経済にも貢献〜 【仕事の魅力】 ・経営陣に近い立場で働くことができます。 ・法務の幅が広く、裁量が大きいためスキルアップが目指せます。 【職務内容】 同社の法務関連業務をご担当頂きます。 ベテラン社員の補佐業務からスタートし、業務を一つひとつ習得していただきます。 【ポジションおよび職務内容】 法務課の法務担当として、以下の業務をお任せします。 ・契約書の作成、審査、管理 ・取引に関する相談対応、法的見解のフィードバック ・取引に関する規制、リスク、法令調査 ・社内規程等の作成支援、審査 ・コンプライアンスなどの社内研修、教育プログラムの作成・実施 ■同社の強み 業界屈指のリーディングカンパニーとして、強嵌合、楽ポンなど、同社オリジナルの競争力ある容器トレーを展開し、業界をけん引しています。 離職率が低く、安定した会社です。特に、入社3年以内の定着率も高水準です。 財務基盤が非常に安定しています。同社は中国銀行・広島銀行の大株主であり、無借金経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機グループ/低温・空調設備の施工管理/残業削減プログラム実行中！/1案件に集中できる！/年間休日125日/事業安定性◎〜 ■業務内容： 食品工場・物流倉庫・スーパーマーケット等で、食品を安全な状態に保つ低温設備や、研究室・オフィス・医療施設などに用いられる設備の施工管理業務を行って頂きます。 ★活用事例：物流倉庫の冷凍庫・食品工場のクーラー・クリーンルームなど 案件ほとんどは元請や１次請けです。 ・案件は1つあたり3か月から1年ほどで、年間で2~4件を行います →基本的に複数かけ持つことはないため1つの案件に集中できます ・営業メンバーが仕様検討を行うため、主に資材調達・職人の手配・顧客とのお打合せ・作業の段取りを担っていただきます。施工管理補助の経験があれば挑戦できるポジションです。 ■働き方： 年間休日は例年125日程度ございます。（2024年度実績：128日） <残業時間削減の取り組み> ・勤怠システムで残業時間の管理を行っております。残業が増えている方に関しては、アラートを出したり、管理側で原因を分析し、応援人員を送るなど対応を徹底しています。 ・1現場あたり複数名で対応することで1人当たりの負担を減らす工夫をしています <休日出勤：プロジェクト後、1週間の休暇を取得可能！> ・休日出勤が発生した場合は現場の落ち着いたタイミングで代休を取得していただいております。 ・また、プロジェクトが終了し次の案件までの間に1週間程度の長期休暇を取得し、リフレッシュいただくよう努めております。 <出張：金銭的な負担をしっかりサポート> ・出張エリア：近畿、中国、四国エリア（一部東海エリア） →現場管理中は担当現場付近に常駐いただきます。 食事手当：一日3,000円 現場宿舎：賃貸を一部屋会社負担にてご準備いただけます。 （月に1度帰省旅費負担あり） ■組織構成：技術部には20〜30名程度が所属しております。 ※若手やフランクな方も多く、相談しやすい環境です。 ■教育体制：現場で経験を積みながら、各設備の仕組みを学ぶ講座に参加し、商材への知見を深めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

世界の食文化を動かす仕事に挑戦しませんか？ ★『食』×『環境』のグローバル商社！8,000品目以上を取り扱っており、ビタミンC・業務用殺菌乳・トロピカルピューレなどのシェアは国内でトップクラスを誇ります。 ★裁量◎ 従業員100名以下の上場企業で、プレイングマネジャーとして社内外の業務に裁量持って取り組むことができます。 ★風通しのよさ◎ワンフロアのオフィスで社内のコミュニケーションが取りやすく、現場の意見を積極的に吸い上げる風土があります。 ■業務内容 海外営業（海外仕入国内販売）部署のプレイングマネジャーとしてご活躍いただける方を募集します。 プレイヤーとして個人予算達成の為に奔走しつつ、部下のマネジメントもご担当いただきます。 □担当顧客・商材例 ・海外から紅茶等の茶葉を仕入れ、国内の大手飲料メーカーへ販売 └仕入先：インドネシア・スリランカ・インド等アジア圏のサプライヤー └販売先：国内飲料メーカー ・海外から農産加工品（果汁・野菜汁等）を仕入れ、国内の大手飲料メーカーへ販売 └仕入先：オーストリア、ポーランド等東欧のサプライヤー、インド・フィリピン・タイ等の東南アジアのサプライヤー └販売先：国内飲料・食品メーカー □マネジメント人数 各部署営業メンバーが3〜8名在籍（+事務も数名在籍） ■組織構成 各課5名〜10名程度在籍 ・本部長：50代前半 ・部長：40代後半〜50代前半 ・課長：30代前半〜40代後半 ・営業メンバー：20代前半〜40代後半 ■当社の魅力 ・取扱商材は10,000アイテム以上、取引社数は仕入先/販売先併せて1,000社以上を有しています。 ・幅広いお客様と取引しており、既存顧客メインに担当し丁寧に業務を進めることが求められる部署、新規開拓等営業要素が強い部署両方がある為、幅広い営業スタイルの経験を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務