平和台駅 ★認可保育園★正社員★保育士★年間休日140日♪月給23.8万〜♪　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★保育業務全般 「あったかい心をもつ子供に育てる」を保育理念として大切にしています。 職員の得意なことを活かす保育。子ども達に対しても子ども主体の援助を中心とした保育を実践しています。 肯定的な言葉で声掛け（ほめる・はげます・ひろげる）ことを3つのHとして大切にしています。 【アピールポイント】 ◆年間休日日数は平均140日と大変多いです！！大手法人の充実した福利厚生が魅力の求人になります。 ◆残業月平均4.5時間と少な目です。 ◆お休みもしっかりとれるのでメリハリがあり、長くお仕事を続けていただける環境があります。 ◆子育て中の方も時短勤務を利用して多く活躍されております。 ◆大手出版社のグループ会社なので絵本が充実♪コミュニケーション能力を深め、語彙を増やします。 ◆職員の平均年齢34歳と20〜60代まで幅広い世代が活躍出来ます。 ◆育成研修は勤務扱いなどで公私共に充実出来ます ◆勤続6年目以上の海外研修旅行は渡航費・宿泊費会社負担です。 ◆産休・育休の取得者も多く、長く働ける制度が運用されています。 ◆子どもの手指運動や運筆なども考慮され、発育を促すオリジナルの遊具・教具があります！ ◆ドラキッズなど「あそび」から「まなび」へ導く教育サービスが充実しています！ ◆プライベート充実＆子育てしながらでも働いている先生多数で安心！優しい雰囲気の先生が多いです！ 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 ・借り上げ住宅制度あり（上限82,000円/月、自己負担10,000円/月）※規定有 ・交通費全額支給 ・ベネフィット・ステーション（レジャー・グルメなどの割引） ・インフルエンザ予防接種 ・人間ドック(健保一部負担) ・書籍割引購入 ・医薬品割引購入 ・ポロシャツ貸与 ・結婚祝い金 ・出産祝い金、出産祝い品プレゼント ・保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊豆ほか） ・行楽施設割引 ・小学館/集英社/祥伝社の書籍割引購入 ・ShoPro保育・教育サービス割引 ・医薬品割引購入 ・産業医健康相談 ・引っ越し費用補助：上限50,000円(引越費用実費の半額負担)　※規定あり 退職金:あり ・年間研修実施回数50回以上と年次や職種によって対象となる研修を用意。 ・社会人として自己研鑽のご用意はたくさんあります。 【諸手当】 ・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円 ・住宅手当：30,000円/月または13,000円/月（規定あり） ・役職手当 ・ひとり親家庭手当（支給条件あり）

豊洲駅★認可保育園★正社員★保育士★年間休日140日♪月給23.8万〜♪　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★保育業務全般 「あったかい心をもつ子供に育てる」を保育理念として大切にしています。 職員の得意なことを活かす保育。子ども達に対しても子ども主体の援助を中心とした保育を実践しています。 肯定的な言葉で声掛け（ほめる・はげます・ひろげる）ことを3つのHとして大切にしています。 【アピールポイント】 ◆年間休日日数は平均140日と大変多いです！！大手法人の充実した福利厚生が魅力の求人になります。 ◆残業月平均4.5時間と少な目です。 ◆お休みもしっかりとれるのでメリハリがあり、長くお仕事を続けていただける環境があります。 ◆子育て中の方も時短勤務を利用して多く活躍されております。 ◆大手出版社のグループ会社なので絵本が充実♪コミュニケーション能力を深め、語彙を増やします。 ◆職員の平均年齢34歳と20〜60代まで幅広い世代が活躍出来ます。 ◆育成研修は勤務扱いなどで公私共に充実出来ます ◆勤続6年目以上の海外研修旅行は渡航費・宿泊費会社負担です。 ◆産休・育休の取得者も多く、長く働ける制度が運用されています。 ◆子どもの手指運動や運筆なども考慮され、発育を促すオリジナルの遊具・教具があります！ ◆ドラキッズなど「あそび」から「まなび」へ導く教育サービスが充実しています！ ◆プライベート充実＆子育てしながらでも働いている先生多数で安心！優しい雰囲気の先生が多いです！ 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 ・借り上げ住宅制度あり（上限82,000円/月、自己負担10,000円/月）※規定有 ・交通費全額支給 ・ベネフィット・ステーション（レジャー・グルメなどの割引） ・インフルエンザ予防接種 ・人間ドック(健保一部負担) ・書籍割引購入 ・医薬品割引購入 ・ポロシャツ貸与 ・結婚祝い金 ・出産祝い金、出産祝い品プレゼント ・保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊豆ほか） ・行楽施設割引 ・小学館/集英社/祥伝社の書籍割引購入 ・ShoPro保育・教育サービス割引 ・医薬品割引購入 ・産業医健康相談 ・引っ越し費用補助：上限50,000円(引越費用実費の半額負担)　※規定あり 退職金:あり ・年間研修実施回数50回以上と年次や職種によって対象となる研修を用意。 ・社会人として自己研鑽のご用意はたくさんあります。 【諸手当】 ・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円 ・住宅手当：30,000円/月または13,000円/月（規定あり） ・役職手当 ・ひとり親家庭手当（支給条件あり）

勝どき駅★認可保育園★正社員★保育士★年間休日140日♪月給23.8万〜♪　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★保育業務全般 「あったかい心をもつ子供に育てる」を保育理念として大切にしています。 職員の得意なことを活かす保育。子ども達に対しても子ども主体の援助を中心とした保育を実践しています。 肯定的な言葉で声掛け（ほめる・はげます・ひろげる）ことを3つのHとして大切にしています。 【アピールポイント】 ◆年間休日日数は平均140日と大変多いです！！大手法人の充実した福利厚生が魅力の求人になります。 ◆残業月平均4.5時間と少な目です。 ◆お休みもしっかりとれるのでメリハリがあり、長くお仕事を続けていただける環境があります。 ◆子育て中の方も時短勤務を利用して多く活躍されております。 ◆大手出版社のグループ会社なので絵本が充実♪コミュニケーション能力を深め、語彙を増やします。 ◆職員の平均年齢34歳と20〜60代まで幅広い世代が活躍出来ます。 ◆育成研修は勤務扱いなどで公私共に充実出来ます ◆勤続6年目以上の海外研修旅行は渡航費・宿泊費会社負担です。 ◆産休・育休の取得者も多く、長く働ける制度が運用されています。 ◆子どもの手指運動や運筆なども考慮され、発育を促すオリジナルの遊具・教具があります！ ◆ドラキッズなど「あそび」から「まなび」へ導く教育サービスが充実しています！ ◆プライベート充実＆子育てしながらでも働いている先生多数で安心！優しい雰囲気の先生が多いです！ 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 ・借り上げ住宅制度あり（上限82,000円/月、自己負担10,000円/月）※規定有 ・交通費全額支給 ・ベネフィット・ステーション（レジャー・グルメなどの割引） ・インフルエンザ予防接種 ・人間ドック(健保一部負担) ・書籍割引購入 ・医薬品割引購入 ・ポロシャツ貸与 ・結婚祝い金 ・出産祝い金、出産祝い品プレゼント ・保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊豆ほか） ・行楽施設割引 ・小学館/集英社/祥伝社の書籍割引購入 ・ShoPro保育・教育サービス割引 ・医薬品割引購入 ・産業医健康相談 ・引っ越し費用補助：上限50,000円(引越費用実費の半額負担)　※規定あり 退職金:あり ・年間研修実施回数50回以上と年次や職種によって対象となる研修を用意。 ・社会人として自己研鑽のご用意はたくさんあります。 【諸手当】 ・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円 ・住宅手当：30,000円/月または13,000円/月（規定あり） ・役職手当 ・ひとり親家庭手当（支給条件あり）

新井薬師前駅★認可保育園★正社員★保育士★年間休日140日♪月給23.8万〜♪　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★保育業務全般 「あったかい心をもつ子供に育てる」を保育理念として大切にしています。 職員の得意なことを活かす保育。子ども達に対しても子ども主体の援助を中心とした保育を実践しています。 肯定的な言葉で声掛け（ほめる・はげます・ひろげる）ことを3つのHとして大切にしています。 【アピールポイント】 ◆年間休日日数は平均140日と大変多いです！！大手法人の充実した福利厚生が魅力の求人になります。 ◆残業月平均4.5時間と少な目です。 ◆お休みもしっかりとれるのでメリハリがあり、長くお仕事を続けていただける環境があります。 ◆子育て中の方も時短勤務を利用して多く活躍されております。 ◆大手出版社のグループ会社なので絵本が充実♪コミュニケーション能力を深め、語彙を増やします。 ◆職員の平均年齢34歳と20〜60代まで幅広い世代が活躍出来ます。 ◆育成研修は勤務扱いなどで公私共に充実出来ます ◆勤続6年目以上の海外研修旅行は渡航費・宿泊費会社負担です。 ◆産休・育休の取得者も多く、長く働ける制度が運用されています。 ◆子どもの手指運動や運筆なども考慮され、発育を促すオリジナルの遊具・教具があります！ ◆ドラキッズなど「あそび」から「まなび」へ導く教育サービスが充実しています！ ◆プライベート充実＆子育てしながらでも働いている先生多数で安心！優しい雰囲気の先生が多いです！ 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 ・借り上げ住宅制度あり（上限82,000円/月、自己負担10,000円/月）※規定有 ・交通費全額支給 ・ベネフィット・ステーション（レジャー・グルメなどの割引） ・インフルエンザ予防接種 ・人間ドック(健保一部負担) ・書籍割引購入 ・医薬品割引購入 ・ポロシャツ貸与 ・結婚祝い金 ・出産祝い金、出産祝い品プレゼント ・保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊豆ほか） ・行楽施設割引 ・小学館/集英社/祥伝社の書籍割引購入 ・ShoPro保育・教育サービス割引 ・医薬品割引購入 ・産業医健康相談 ・引っ越し費用補助：上限50,000円(引越費用実費の半額負担)　※規定あり 退職金:あり ・年間研修実施回数50回以上と年次や職種によって対象となる研修を用意。 ・社会人として自己研鑽のご用意はたくさんあります。 【諸手当】 ・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円 ・住宅手当：30,000円/月または13,000円/月（規定あり） ・役職手当 ・ひとり親家庭手当（支給条件あり）

武蔵新城駅★認可保育園★正社員★保育士★年間休日140日♪月給23.8万〜♪　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★保育業務全般 「あったかい心をもつ子供に育てる」を保育理念として大切にしています。 職員の得意なことを活かす保育。子ども達に対しても子ども主体の援助を中心とした保育を実践しています。 肯定的な言葉で声掛け（ほめる・はげます・ひろげる）ことを3つのHとして大切にしています。 【アピールポイント】 ◆年間休日日数は平均140日と大変多いです！！大手法人の充実した福利厚生が魅力の求人になります。 ◆残業月平均4.5時間と少な目です。 ◆お休みもしっかりとれるのでメリハリがあり、長くお仕事を続けていただける環境があります。 ◆子育て中の方も時短勤務を利用して多く活躍されております。 ◆大手出版社のグループ会社なので絵本が充実♪コミュニケーション能力を深め、語彙を増やします。 ◆職員の平均年齢34歳と20〜60代まで幅広い世代が活躍出来ます。 ◆育成研修は勤務扱いなどで公私共に充実出来ます ◆勤続6年目以上の海外研修旅行は渡航費・宿泊費会社負担です。 ◆産休・育休の取得者も多く、長く働ける制度が運用されています。 ◆子どもの手指運動や運筆なども考慮され、発育を促すオリジナルの遊具・教具があります！ ◆ドラキッズなど「あそび」から「まなび」へ導く教育サービスが充実しています！ ◆プライベート充実＆子育てしながらでも働いている先生多数で安心！優しい雰囲気の先生が多いです！ 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 ・借り上げ住宅制度あり（上限82,000円/月、自己負担10,000円/月）※規定有 ・交通費全額支給 ・ベネフィット・ステーション（レジャー・グルメなどの割引） ・インフルエンザ予防接種 ・人間ドック(健保一部負担) ・書籍割引購入 ・医薬品割引購入 ・ポロシャツ貸与 ・結婚祝い金 ・出産祝い金、出産祝い品プレゼント ・保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊豆ほか） ・行楽施設割引 ・小学館/集英社/祥伝社の書籍割引購入 ・ShoPro保育・教育サービス割引 ・医薬品割引購入 ・産業医健康相談 ・引っ越し費用補助：上限50,000円(引越費用実費の半額負担)　※規定あり 退職金:あり ・年間研修実施回数50回以上と年次や職種によって対象となる研修を用意。 ・社会人として自己研鑽のご用意はたくさんあります。 【諸手当】 ・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円 ・住宅手当：30,000円/月または13,000円/月（規定あり） ・役職手当 ・ひとり親家庭手当（支給条件あり）

末広町駅★認可保育園★正社員★保育士★年間休日140日♪月給23.8万〜♪　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★保育業務全般 「あったかい心をもつ子供に育てる」を保育理念として大切にしています。 職員の得意なことを活かす保育。子ども達に対しても子ども主体の援助を中心とした保育を実践しています。 肯定的な言葉で声掛け（ほめる・はげます・ひろげる）ことを3つのHとして大切にしています。 【アピールポイント】 ◆年間休日日数は平均140日と大変多いです！！大手法人の充実した福利厚生が魅力の求人になります。 ◆残業月平均4.5時間と少な目です。 ◆お休みもしっかりとれるのでメリハリがあり、長くお仕事を続けていただける環境があります。 ◆子育て中の方も時短勤務を利用して多く活躍されております。 ◆大手出版社のグループ会社なので絵本が充実♪コミュニケーション能力を深め、語彙を増やします。 ◆職員の平均年齢34歳と20〜60代まで幅広い世代が活躍出来ます。 ◆育成研修は勤務扱いなどで公私共に充実出来ます ◆勤続6年目以上の海外研修旅行は渡航費・宿泊費会社負担です。 ◆産休・育休の取得者も多く、長く働ける制度が運用されています。 ◆子どもの手指運動や運筆なども考慮され、発育を促すオリジナルの遊具・教具があります！ ◆ドラキッズなど「あそび」から「まなび」へ導く教育サービスが充実しています！ ◆プライベート充実＆子育てしながらでも働いている先生多数で安心！優しい雰囲気の先生が多いです！ 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 ・借り上げ住宅制度あり（上限82,000円/月、自己負担10,000円/月）※規定有 ・交通費全額支給 ・ベネフィット・ステーション（レジャー・グルメなどの割引） ・インフルエンザ予防接種 ・人間ドック(健保一部負担) ・書籍割引購入 ・医薬品割引購入 ・ポロシャツ貸与 ・結婚祝い金 ・出産祝い金、出産祝い品プレゼント ・保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊豆ほか） ・行楽施設割引 ・小学館/集英社/祥伝社の書籍割引購入 ・ShoPro保育・教育サービス割引 ・医薬品割引購入 ・産業医健康相談 ・引っ越し費用補助：上限50,000円(引越費用実費の半額負担)　※規定あり 退職金:あり ・年間研修実施回数50回以上と年次や職種によって対象となる研修を用意。 ・社会人として自己研鑽のご用意はたくさんあります。 【諸手当】 ・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円 ・住宅手当：30,000円/月または13,000円/月（規定あり） ・役職手当 ・ひとり親家庭手当（支給条件あり）

≪体力・収入・働きやすさ全部安心♪≫ 安定収入と負担の少ない働き方、どちらも叶う職場◎ ◇1日4時間または週3日から勤務可 ◇勤務時間帯は最大限希望を考慮 ◇有給は希望のタイミングで取得OK ◇残業は基本的になし など…身体の負担がない働き方が叶う当社。 こうした柔軟な働き方ができるのは 人員の配置にゆとりがあるからなんです。 しっかり稼ぎたい！という方は 時給が割増になっている朝や夕方の シフトに入る働き方も可能◎ 「保育士として働きたいけど、毎日フルタイムはきつい…」 「これからは、身体の負担が少ない働き方がしたい」 という想いをお持ちの方も、 当社なら無理せず活躍できます♪ ★40代・50代活躍中★ブランクOK・実務未経験の方も歓迎★早番・遅番の割増賃金あり★朝or夕方のみ勤務もOK★有給は希望するタイミングで取得可★残業なし★産育休の取得実績多数 第二白百合乳児保育園において、保育補助業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・園児への食事の配膳 ・行事やイベントの準備・運営サポート（飾りの制作など） ・園児が安全・快適に過ごすための園内の清掃・整備 ＊保育士資格がある方は下記の業務もお任せします！＊ ・食事の補助、着替えやおむつ交換、昼寝の見守り ・お散歩 ・遊びや工作の見守り ・情報の伝達などの簡単な保護者対応 ★第二白百合乳児保育園について★ 浦島公園に隣接する赤い屋根が目印の保育園。 当園には0歳～5歳の園児が60名程度在籍しており、職員は正社員20名以上、パート10名程度です。 「食べることは生きることの基本」という考えから、バラエティー豊かなメニューによる手作りの給食やおやつを提供しています♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ワークライフバランス＆子どもたちの主体性を重視／園長より 子どもたちが第一という大前提のもと、当園で働くスタッフのワークライフバランスも大切にしたいと考えています。当園では極力残業が発生しないような体制で運営を行っています。これまで以上に、正職員もパートも心に余裕をもって活躍できる環境をつくるため、今回新たなメンバーを募集することにしました。 また、子どもたちができることを増やすことも大事ですが、一人ひとりがやりたいことを選択できる主体性を尊重する園を目指しています。 事前のオリエンテーション＆経験に応じたサポート体制を用意。 オリエンテーションに加え、保育士資格の有無や経験に合わせたサポート体制を用意しています。 ◆オリエンテーション：保育園で働く心構えや守秘義務、感染症対策などを学びます。 ◆入職後のサポート体制 ・保育士資格がある方 └園児の様子や1日の流れを把握することから始め、経験に応じて業務をお任せしていきます。 ・保育士資格がない方 └1日の流れを把握し、清掃のやり方を身につけることからスタート。まずは先輩がサポートしながら、簡単な業務からお任せしていきます！ ◆その他にも… ・消火器を使った消火訓練、わらべ歌あそびなどの実施 ・保育士資格の取得を目指す方には、保育士講座などの情報提供を行っています

急なご事情でのお休みや中抜けも可能◎ ママエンジニアへのサポート体制に自信があります♪ 当社では4児のパパである代表が 「ライフイベントを経ても長く働き続けてほしい」という想いのもと 子育て中の社員が安心できる環境を作っています！ フリーランスのように自由に働けて 正社員としての安定感も抜群です。 ◆希望に合わせたアサイン ◆フルリモートあり ◆残業月平均8時間 ◆有休の完全消化も可 ◆長期休暇が取得できる ◆前職以上の給与を保証 子供の急な体調不良時は、Googleフォーム申請のみで 即日お休みとしていただくことも可能です。 当社では、3名のママエンジニアが活躍中！ プライベートも大切にできる環境で あなたの経験を活かしませんか？ ◎フルリモートも可能 ◎代表も4児のパパ！仕事と家庭の両立に関する悩みも相談しやすい ◎経験やスキルに合うキャリアプランを提案 ◎産育休活用実績多数 ◎月給30万円～60万円（前給保証） オープンWeb系を中心とした1000件以上のアクティブ案件のなかから、ご希望に沿うものをお任せします。 ◎全員案件の選択が可能です。「家の近くがいい」「定時で上がれる案件がいい」「●●にチャレンジしたい」などのご希望に合わせて、5～10件ほどご提示します。 *★案件例★* 取引先は、金融系・通信系・製薬会社・放送局など様々です。 （下記のスキルが活かせます！※一例です） 言語： Java, JavaScript, PHP, GoLang, C#, VB, HTML/CSS, Python, C/C++　など フレームワーク・その他： Springboot, React.js, Vue.js, Node.js, Bootstrap, Laravel, Django, Flask, TensorFlow, Keras, PyTorch, NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn, Unity, .NET, Angular, Tailwind, Flutter　など プラットフォーム： AWS, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS, iOS, Android　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 当社で活躍するメンバー＆案件例についてご紹介します！ ◆Aさん◆ 35歳女性。小学2年生と4年生のお子さんをお持ちの方 【案件】クレジットカード・金融系（既存の業務用ツールの機能追加） 【工程】開発・テスト・仕様書作成 【働き方】フルリモート ◆Bさん◆ 37歳女性。小学2年生のお子さんをお持ちの方 【案件】オンライン受付システム一般開放機能開発及び保守開発 【工程】調査、設計、開発、単体テスト 【働き方】フルリモート サポート体制や社内コミュニケーションも安心です◎ *★フォロー体制★* 月に3回ほど、取締役や代表が現場を訪問して状況を伺うこともあります。 女性の営業もおり、しっかりとフォローしますのでご安心ください。 *★社内コミュニケーション★* リモートワークが6割で、Slackを通して情報を共有しています。「♯休憩室」「♯飲み物愛好家」「♯グルメと旅行」「♯代表に希望を伝える部屋」など色んなトークルームがあるため、何でも気軽に話せます。 【教育制度について】 入社後は年1回目標を立て、3ヶ月に1回上司と面談を実施しています。実際に社員が目標としているものは「資格を取得する」「社内制度をつくる」「社内システムの刷新（勤怠管理システムなど）」さまざま。 年1回査定を行いますが、基本的には全員にプラス評価を行っています！

〜60代の社員も活躍中／70歳まで正社員で就業可能／地域限定職のため転勤無しで地元で長期就業可能／残業月5〜10時間程／業界最大規模を誇る管理会社で人員体制が充実／資格手当が充実〜 ■業務内容： 商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に実施頂きます。 ■業務詳細： 防災センター等での設備監視業務、建具・電気・空調・給排水設備等の日常点検、法律に基づく法定点検、及び各専門業者の作業立ち合い。テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応　等 参考：https://www.setsubikanri-taizen.com/ ■就業環境の良さを実現する体制： 人員を豊富に抱えることができているため、チーム制を採用し業務過多にならないよう工夫されております。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもございません。 また、同事業部にソフト面の物件管理を行っている部署(PM職)がいるため、設備管理職側の状況を伝えながら業務を進めることができることも特徴です。 上記のような体制によりワークライフバランスの充実が実現できており、産育休取得復帰実績も豊富、子育て世代を含めた幅広い世代の社員が活躍しております。残業時間も10h程度と非常に働きやすい環境です。 ■フォロー体制： 現場でのOJTに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。 ■年収例： ・450万円（資格：電験3種、電工2種）経験年数 10年　 ・470万円（資格：電験3種、電工2種、ビル管）経験年数 10年　 ・530万円（資格：電験3種、電工2種、ビル管）経験年数 10年以上（副責任者） ※上記、15時間の残業代見込額を含む ※ご経験・資格によって異なります。資格を取得すれば、月給にプラスで手当がつきます。 ■資格報奨金・手当制度等： （1）建築物環境衛生管理技術者（ビル管）15,000円/月　（2）第3種電気主任技術者　20,000円/月 （3）第2種電気主任技術者 20,000円/月　（4）エネルギー管理士　15,000円 （5）第1種電気工事士2,000円　（6）第2種電気工事士　1,000円 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業50年以上の安定企業／地域に根付いた家づくりを行う谷川建設グループ／年間休日116日／残業ほとんどなし／丁寧なOJTで未経験でも安心◇◆ ■採用背景： 増加する需要に対応するため、倉庫業務の強化が必要です。そこで、新たに木材・建材の入出荷作業を担当していただける方を募集します。 ■業務内容： 当社の倉庫にて、木材・建材のピッキング、仕分け、束ねてトラックへ積み込むなどの作業をお任せします。作業はリフトを使って行いますので、重い物を持ち運ぶわけではありません。その他、木材の在庫管理などのお仕事もあります。リフト免許は入社後でも取得できます。黙々と作業できる方であれば作業自体は難しくありませんので、慣れれば長く続けることが出来る仕事です。 ■組織構成： 倉庫業務は9名（20代4名、30代2名、60代3名）で構成されており、全体では正社員14名（うち女性3名)、再雇用者6名、パート8名(うち女性6名）が在籍しています。社員の平均年齢は38.5歳で、新卒採用の20代も定着しており、若手社員も活躍している職場です。 ■働き方： 年間休日116日、土日祝休み。残業はほとんどなく、定時で就業するメンバーが多いです。休憩時間は3回に分けて計90分設けており、実働7時間半の働きやすい環境です。働き方改革をグループ全体で取り組んでいます。 ■キャリアステップ： 主任→係長→課長代理→課長とキャリアステップが可能です。別途定期昇給もあり、賞与年2回（会社業績に連動）も支給されます。 ■研修： OJTにて先輩スタッフが一から指導します。リフト免許の取得も会社補助がありますので、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。 ■当社について： 谷川建設のグループ企業として、設立後63年間で培ってきた木材に関する技術・知識・流通のもと、建築材料の販売事業を展開しています。現在は谷川建設への木材提供を中心としていますが、将来的にはグループ外への販路拡大を目指し、今後現場で活躍頂く人材の確保に動いています。建築資材の流通販売により地域社会に貢献することをミッションとしています。

〜”箸で切れるやわらかなとんかつ”で話題の『とんかつ まい泉』店長候補／サントリーグループで商品開発コンテストなど社内制度が充実◎〜 ■職務内容 「とんかつ まい泉」の店長候補として、販売・調理・店舗運営をお任せします。 ・ヒレかつサンドやロースかつ弁当などの販売や、かつ丼を作ったり、とんかつを揚げたりなどの簡単な調理 ・発注業務やスタッフのシフト管理、採用・教育、売上管理など店舗運営 ・売上アップ施策、客層や利益率を踏まえた商品ラインナップ、POPづくり、タイムセール時の価格づけなど企画業務 ■職務の魅力・特徴 サントリーグループで社内体制が充実しており、下記イベントを開催することで、社員がイキイキと働ける環境を整備！ ・商品開発コンテスト：社員が考えたメニューが店頭に並ぶチャンス！ ・M-1グランプリ：お客様へのおもてなしの心、接客や技術を披露するコンテスト。 ・マイスター制度：とんかつを揚げる技術・とんかつ知識などの社内試験。まい泉の味とブランドを守る技術の伝承で、給料アップも可！ ■働きやすさ 働きやすい環境づくりに取り組み、受発注システムの導入や勤怠管理のシステム化など、全社で取り組んでいくことで、働き方改革を進めています。その他、65歳定年制の導入や女性活躍支援なども進めております。 ■組織構成 1店舗あたり約10名（2〜3名の正社員／２〜5名のアルバイト）が在籍。 ■入社後の流れ ・入社後は販売もしくはキッチンから業務を始め、徐々に両立できることを目指します。その後、店長へのキャリアアップを見据え、現店長と一緒にシフト作成や売上管理なども行います。本社にてマーケティングやマネジメントなど店長スキルについて学ぶ機会があり、研修体制も充実しております。 ・資格手当（パン粉付けアドバイザーなど）や役職手当が充実しており、頑張ってきたことを目に見える形で評価してもらえる環境です。 ■店舗について 箸で切れるやわらかなとんかつが特徴の「とんかつまい泉」は、10坪の小さなお店から始まり,まもなく創業60年を迎えます。中でも「ヒレかつサンド」は1日に3万食以上売れる人気商品で幅広い世代に長く愛され続けています。現在はレストラン14店舗、デパ地下を中心に62店舗の販売店舗を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

自分の子どもの成長をそばで見守りながら、 無理なく働こう♪ *◆育児と両立しやすい◆* ===== ＊1日4時間・週3日～勤務OK ＊勤務時間帯は最大限希望を考慮 ＊残業は基本ナシ ＊ゆとりのある人員配置でシフトの調整がしやすい など、家庭を優先できる環境を整えています！ また、しっかりと稼ぎたい方は 時給が割増になる朝・夕方のシフトに入るという働き方も可能です♪ *◆未経験歓迎＆保育資格なしでもOK◆* ===== 「子どもが好き」という想い一つで チャレンジできるのが特徴。 さらに、働く中で子育てに活かせる知識も 得られるので一石二鳥です♪ 自分の子どもの成長をそばで見守りながら 無理なく働ける職場で、 新たなスタートを切りませんか？ ★子ども好きを活かせる★保育士資格がない方もOK★20代・30代活躍中★朝or夕方のみ勤務もOK★1日4時間～や週3日～勤務可★残業なし★産育休の取得実績多数 第二白百合乳児保育園において、保育補助業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・園児への食事の配膳 ・行事やイベントの準備・運営サポート（飾りの制作など） ・園児が安全・快適に過ごすための園内の清掃・整備 ＊保育士資格がある方は下記の業務もお任せします！＊ ・食事の補助、着替えやおむつ交換、昼寝の見守り ・お散歩 ・遊びや工作の見守り ・情報の伝達などの簡単な保護者対応 ★第二白百合乳児保育園について★ 浦島公園に隣接する赤い屋根が目印の保育園。 当園には0歳～5歳の園児が60名程度在籍しており、職員は正社員20名以上、パート10名程度です。 「食べることは生きることの基本」という考えから、バラエティー豊かなメニューによる手作りの給食やおやつを提供しています♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 基礎から身につけ、簡単な業務からスタート！未経験でも安心◎ 未経験の方には基礎からレクチャーしていますので、安心してください。 子どもたちの笑顔を見守りながら、成長を目にしていける仕事です♪ ◆オリエンテーション：保育園で働く心構えや守秘義務、感染症対策などを学びます。 ◆入職後のサポート体制 ・保育士資格のない方：1日の流れを把握し、清掃のやり方を身につけることからスタート。まずは先輩がサポートしながら、簡単な業務からお任せしていきます。 ・保育士資格のある方：園児の様子や1日の流れの把握することから始め、経験に応じて業務をお任せしていきます。 ◆資格取得支援：保育士資格の取得を目指す方には、保育士講座などの情報提供をしてサポート。 ◆その他：消火器を使った消火訓練、わらべ歌あそびなどの実施。 ワークライフバランス＆子どもたちの主体性を重視／園長より 子どもたちが第一という大前提のもと、当園で働くスタッフのワークライフバランスも大切にしたいと考えています。当園では極力残業が発生しないような体制で運営を行っています。これまで以上に、正職員もパートも心に余裕をもって活躍できる環境をつくるため、今回新たなメンバーを募集することにしました。 また、子どもたちができることを増やすことも大事ですが、一人ひとりがやりたいことを選択できる主体性を尊重する園を目指しています。

〜60代の社員も活躍中／70歳まで正社員で就業可能／配属先考慮／残業月10時間程／業界最大規模を誇る管理会社で人員体制が充実／転勤無／資格手当が充実〜 ■業務内容： 受託している管理物件に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。 ※管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。 ※詳細：https://www.setsubikanri-taizen.com/ ■働き方の柔軟性を実現する各種制度： 人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。 ■フォロー体制： 現場でのOJTに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。 ■年収例： ・450万円（資格：電験3種、電工2種）経験年数 10年　 ・470万円（資格：電験3種、電工2種、ビル管）経験年数 10年　 ・530万円（資格：電験3種、電工2種、ビル管）経験年数 10年以上（副責任者） ※上記、15時間の残業代見込額を含む ※ご経験・資格によって異なります。資格を取得すれば、月給にプラスで手当がつきます。 ■資格報奨金・手当制度等： （1）建築物環境衛生管理技術者（ビル管）15,000円/月　（2）第3種電気主任技術者　20,000円/月 （3）第2種電気主任技術者 20,000円/月　（4）エネルギー管理士　15,000円 （5）第1種電気工事士2,000円　（6）第2種電気工事士　1,000円 変更の範囲：会社の定める業務