新明和ソフトテクノロジのインフラグループでは、 「快適な毎日を支える新明和グループ」をデジタル技術で支える インフラエンジニア を募集しています。 ■インフラエンジニアの役割 私たちの仕事は、 「技術力で新明和グループの生産性を高め、価値を生み出すこと」。 ・いつでもどこでも快適にIT基盤を使えるよう、問い合わせ対応や問題解決を行います。 ・グループの成長に合わせて、新しいアーキテクチャや仕組みを導入します。 ・日々の業務で見つかる課題や改善点を、社内外のパートナーと共有し、サービスの価値を高めます。 ■インフラグループの主なチーム ・Microsoft 365チーム ID管理（Microsoft Entra、Active Directory）、メール環境（Exchange Online）などを担当。 ・コンピューティングチーム サーバ、データベース、クラウドサービス、ストレージ、データセンターなどアプリ基盤を担当。 ・ネットワークチーム 国内外拠点を結ぶSD-WAN、Wi-Fi、クラウド接続、インターネットセキュリティを担当。 ・セキュリティチーム 端末・サーバ・ネットワークの防御、検出、対処を強化するEPP、EDR、XDRやパッチ管理を担当。 ※配属先は、経験・スキル・希望を考慮して決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

★創業以来黒字経営／高昇給率／賞与2023年度全社平均8.4か月分 ★全社月残業10ｈ程度／上流工程の経験も積める 同社は、「インフラ構築/運用サービス」「開発支援サービス」「SAP運用支援サービス」の3領域を主軸に事業展開。お取引先は大手企業がメインのため、利益率も高いのが魅力です。75％の顧客が10年以上の取引実績があり、継続的に案件を受注しているため、安定性抜群！普段の貢献度もしっかり評価、賞与に反映されるため、年収アップもしやすい環境です。 ■業務内容：大手企業の情シス部門に常駐し、ネットワークエンジニアとして、スキル・経験に応じて顧客企業に対して、インフラ基盤の構築、運用・保守などを行っていただきます。恒常的な夜勤や24365での監視業務等は発生しません。（トラブル時には通常業務時間外での対応が発生する可能性はございます） 〇詳細　※基本的に全案件チーム常駐 ・ネットワーク構築・運用、ベンダーコントロール ・問い合わせ二次請け、調査、障害対応、脆弱性対策見積、ポリシー実装など→ActiveDirectory、Exchange、Sharepoint、o365全般、SCCM、Citrix、DNS登録　等 ・インフラ構成変更→VDI、VMware(ESXi)　等 ・DB運用保守　→oracle、MySQL　等 ・ジョブの作成（既存ジョブの改修、新規作成）→JP1、Zabbix　等　 ■働き方：全社月残平均10ｈ程度 1on1での業務量の確認を都度行うことや残業の事前申請制度を設けることで残業の是正を図っています。また残業にならないよう社員に対して業務の優先度を付けてお客様に都度確認を徹底しています。 ■PJT例 ◎大手ＳＩｅｒ29.2％／プライム契約28.1％／大手コンサル26.6％◎ ・大手製薬会社様の仮想基盤の運用設計支援（チーム常駐5名体制） ・大手保険会社様のインフラ基盤の構築から運用保守（チーム常駐5名と在宅の半々） ■評価制度：半期に一度、複数名（役員、社長）で数項目を４段階で評価。年齢や経験年数にかかわらず本人の頑張りを評価していただけるため、1年で年収100万円アップされている方も。 ■組織構成：西日本事業部51名※11社の顧客ごとにチーム単位の就業（平均年齢36.8歳） 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療・介護業界を支える／年休125日・土日祝休・残業20ｈ程度〜 【業務内容】 医療・介護施設における安心・快適なネットワーク環境を構築します。 必要なセキュリティや環境の切り分けなど、多くの施設内環境を手掛けた当社ならではのノウハウで最適な環境をご提供します。 導入後は保守・サポート等も行います。案件ごとに営業職と技術職とで連携し、先輩社員のサポートの下、以下の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ネットワークやファイアウォールの構築、キッティング作業、運用 ・導入先お客様ネットワークの運用障害や定期保守対応 ・協力会社の管理業務 ＜主要取扱メーカー＞ Allied Telesis、Apresia、Cisco、Forinet、NEC、Sophos、YAMAHA 【働き方】 ・年休125日／土日祝休／状況により休日対応一定有／残業20ｈ程度 ・夏季休暇、年末年始休暇等長期休暇あり ・70歳まで働ける長期就業が可能な環境 【サポート体制】 岡山には現在35名のメンバー、内８名の技術者がいます。ソフトハード問わず専門性を持った社員が活躍しており、技術や知見を学ぶことができる環境です。 【当社について】 当社は、ネットワークの設計・施工やソフトウェア開発をコアとする情報通信企業です。 創業から11年を迎える中で、医療ユーザー様を中心に900を超える企業様と取引実績を有しております。営業拠点は、岡山・広島・高松の3拠点で中四国が商圏となります。 私達はお客様の複雑多様なご要望に対して、ベストプラクティスのご提案と設計・構築・運用サポートまでを完全内製のもとワンストップでのサービス提供が特徴の企業です。 一昨年にカフェを併設した新オフィスを開設し、地域の方はもちろん、学生やビジネスパーソンなど「様々な人が集まれる交流の場所」をコンセプトに、人や企業との繋がりをもたらすシナジーで、地域社会への発展に寄与できる人材を創出していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：基本的には、大手モバイル業界のベンダー様向けの案件を担当頂きます。既存お客様の運用・保守から始まり、新規案件受注・設計・施工を担当いただきます。 ■職務詳細： ・GIGAスクール案件　受注支援、設計、工事等 ・既設PBXの運用、保守業務（機器の調達、キッティング、現地調整等） ・設計・運用関連(Cisco SW)のSIエンジニア ・ユーザーサポートの運用／保守(障害切り分け、ベンダー保守依頼メイン) ■アサインについて：ご経験をヒアリングさせていただき、マッチする業務、役割をお任せします。8〜10名程度のチームで参加しているため、経験の浅い方も安心してスタートできます。メンバー間のコミュニケーションも良く、互いに協力しあいながら仕事に取り組めます。 在宅勤務は、技術派遣先のお客様に順ずる為、お客様先次第では在宅出勤することもできます。 ■キャリアパス：プロジェクトベースで技術のスペシャリストになることができます。 ■同社の特徴： ＜事業について＞ 同社は情報通信事業のハード、ソフト及びシステム全般の企画設計、施工工事、調整検査、評価/解析、運用/保守等のエンジニアリング業務を国内、海外とグローバルに展開しています。さらに近年では「サービスエリアの最適化構築」、「解析ツールの自社開発」などソフト、システム、ソリュ−ションの開発を強化しコンサルティング業務へと活躍の場を広げています。 ＜安定性＞ 同社は、法人・個人ともに欠かせない通信インフラを手掛けています。IoTや5Gなど、時代とともに複雑化している通信分野において高い技術力で市場のニーズに応えている同社は、今後もさらなる拡大が見込まれています。 ＜充実した福利厚生＞年間120日以上の休日休暇や各種手当などの基本的な福利厚生だけでなく、ノー残業デー、産休・育休制度や持株会、また、保養施設の用意や社員向け大規模イベントなどのユニークな機会を設けています。 ＜透明性の高い評価・報酬制度＞ 同社は社員一人ひとりの自律的・自発的な成長を促すことを目的とした育成型人事制度を採用しています。多角的な視点での評価により目標管理制度（MBO）の透明性を高め、きめ細かいコンピテンシー項目を設定し、仕事を通じて成長できる社員のキャリア支援を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【”日立製作所のDNA”を持つインフラ構築を手掛けるインテグレータ/研修制度あり/フレックス・リモート充実】 ■職務内容 当社は、セキュリティ、仮想化サーバー、ネットワーク構築などITインフラを整えるネットワークインテグレーション企業です。本ポジションでは、民間企業、大学、公共機関、医療機関などに対して、ネットワークの提案・設計・構築をお任せします。大阪拠点ではベテランのエンジニアも多数所属、設計・構築経験がない方でもチャレンジ可能です。 ■実績と身につくスキル 長年のネットワークインテグレータとしての知見・実績から国立・私立大学、全国展開する某超大型ショッピングモールのネットワーク環境構築を同社が一手に担っています。結果、顧客と直接折衝業務を行うことができるので、顧客の声を直接聞くことができます。お客様のご要望や悩み、ご満足頂けた声などを直接お聞きすることで、エンジニアとして の醍醐味を感じ、更にスキルアップできる環境です。 ■身につくスキル ネットワークインテグレータとして長年活躍してきた実績からインフラの知識・知見がノウハウとして蓄積されています。また知識レベルに合わせて、研修を受けることが可能。未経験や構築経験のない方はTCP/IP、ルーティングなどインフラの基礎を2か月ほどの研修でインストールすることが可能です。 ■働き方 リモート勤務比率は50％程度となっております。年間休日126日/フレックス制度活用可能など柔軟な働き方が可能です。 ■同社について 旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを当社に集約し、2007年7月1日に「日立電線ネットワークス株式会社」としてスタートしましたが、さらなる成長をめざして、2016年12月1日に日立グループから独立し「エイチ・シー・ネットワークス株式会社」として再スタートいたしました。日立グループの一員として培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、顧客やさまざまなステークホルダーの方に、さらに一段階上の満足を提供できるよう、精進しています。また、2020年10月30日からはオリックス100％出資の会社となり、同社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【月4.5万円の住宅手当など福利厚生充実/大手優良企業がクライアントの安定企業/設計・構築等上流工程メイン/生成AI導入や５G 案件等最新技術知見も得られる】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 株主企業である大手企業向けの案件にてスキル・ご経験に応じた有線/無線LAN・WANの設計・構築・運用・保守業務を自社内にてご担当いただきます。上流から下流まで一括してお客様から案件を受託しているため営業に同行しクライアントと打ち合わせを行う顧客折衝の機会がございます。構築から設計業務がメインであり上流工程に携われる機会があります。ほぼ100％エンドユーザと直取引をしております。 ■入社後の流れ： 上司や先輩社員のフォローのもと、まずは小規模の既存顧客案件から業務に慣れて頂きます。その後、徐々にお任せする案件規模を拡大していき、設計・構築のスペシャリストとしてのキャリアを積んでいただきます。 月10回を上限としたリモートワークや、フレックス制度等働きやすい環境もございます。 ■スターネットで叶えられること： ★裁量権を持ちながら、大手顧客のインフラ構築に携われる 顧客の要望に対し、自身の工夫やアイデアを反映させながら、大手顧客のインフラ設計・構築案件に携わることができます。 もちろん周囲のサポートも受けながら適宜アドバイスをもらえるので、安心して創意工夫できる環境です。 また、自身で作り上げたという達成感は、多くの社員にとって大きなモチベーションとなっています！ ★安定基盤と充実の福利厚生で長期就業が叶う 住友電気工業の情報システム部門より独立し設立30年以上の歴史ある同社。顧客は住友電気工業時代に取引実績のある大手メーカーを中心とした優良顧客が大半のため、非常に高い安定性を誇ります。 また、月4.5万円支給される住宅手当など、福利厚生は株主企業と同水準となっており、大変充実しているため長期就業をお考えの方にはきっとご満足いただけます！ ■キャリアプラン： LAN・WAN以外にもセキュリティー・サーバー構築、運用管理等の事業があり、キャリアプランの選択肢は様々ございます。 また、昨今は生成AI導入案件や５G案件にも積極的に取り組んでおり、入社後も技術的な知見を高めることが可能です。

〜未経験歓迎！原則定時退社でライフワークバランス◎客先常駐なし／ステップアップしやすい環境！〜 今回のエンジニア職の採用にあたっては、経験にとらわれず、異職種・異業種からチャレンジしたいという方も歓迎します。 仕事に必要なことは、入社後に丁寧に指導しますので、ぜひ安心してご応募ください。 ■業務内容： サーバ・ネットワーク機器等、最先端ICT機器の保守・メンテナンスをお任せします。 ■具体的な仕事内容： これまでの経験やスキルに合わせて下記の業務をお任せします。 【経験者の方】 ・サーバ、ストレージ、スイッチ等エンタープライズ機器の保守、メンテナンス ・エンタープライズ機器のキッティング・検査・構築・設置、販売後のテクニカルサポート　など ※前職でプロジェクトマネージャー、ハードウェア関連のスペシャリストとして働いていた方や、Linuxに詳しい方なら即戦力として活躍できます。 【未経験・初心者の方】 ・配膳ロボット、お掃除ロボットの保守、設定、設置、メンテナンス　など ■豊富な育成実績： 当社では、これまで多くの未経験者を採用・育成してきた実績があります。 教育マニュアルやノウハウが蓄積されており、未経験の方でも着実にステップアップできるような環境です。 ■チーム組織構成： 現在、社内では14名のエンジニアが在籍しております。 メンバーの平均年齢は33歳で、チームで協力しながら仕事を進めています。 異業種出身のメンバーも多数。異業種での経験も生かせる環境です。 ■当社について： 当社は、業務用コンピュータ・サーバ関係機器のスペシャリストとして、日本を代表する大手ISP企業や有名ゲーム企業など、多くの得意先から信頼をいただいています。 当社の強みは、さまざまなメーカーの製品が取り扱い可能で、特に国内では保守体制が整っていない海外の機器の保守を得意としていることです。コンサルティング〜新規導入〜メンテナンスまで総合的なサービスを提供し、業績を伸ばしています。現在、続々とサーバ機器のラインナップを増やしており、事業拡大中です。 《社員の働きやすさを大切にしています》 ★年間休日124日 ★原則定時退社（残業月5h程度） ★客先常駐なし ★結果次第でスピード昇進可能 変更の範囲：会社の定める業務

★Eラーニング研修が充実！！資格に応じた手当制度もあります。 ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ！将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪ 札幌市内の当社顧客先にてインフラエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■技術職 ◇IT、機械、電気・電子、組込制御における請負開発並びに技術の提供 ◇ビジネスアプリケーション開発 ◇サーバ・ネットワークエンジニアリング ◇組込みソフトウエア設計・開発 ◇インフラ保守・運用・サポート ■担当工程： ・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用 ※ご経験に併せてアサインとなります。 ■案件例 ◇官公庁向けサーバ設計構築 ◇公共施設のネットワーク設計構築 ◇大手小売店向けネットワーク構築 ◇クラウドセキュリティ製品運用 ◇オンプレミス→クラウドへの移行業務 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。福利厚生／待遇面が充実していることも特徴です。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。 ◎Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◎Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◎Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。 変更の範囲：無

〜0からのITエンジニアを目指したい方大歓迎！／医療・介護業界を支える／年休125日・土日祝休・残業20ｈ程度〜 【業務内容】 医療・介護施設における安心・快適なネットワーク環境を構築します。 必要なセキュリティや環境の切り分けなど、多くの施設内環境を手掛けた当社ならではのノウハウで最適な環境をご提供します。 導入後は保守・サポート等も行います。案件ごとに営業職と技術職とで連携し、先輩社員のサポートの下、以下の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ネットワークやファイアウォールの構築、キッティング作業、運用 ・導入先お客様ネットワークの運用障害や定期保守対応 ＜主要取扱メーカー＞ Allied Telesis、Apresia、Cisco、Forinet、NEC、Sophos、YAMAHA 【働き方】 ・年休125日／土日祝休／状況により休日対応一定有／残業20ｈ程度 ・夏季休暇、年末年始休暇等長期休暇あり ・70歳まで働ける長期就業が可能な環境 【サポート体制】 現在３名の方が在籍中です。 不明点は何でも聞ける環境がそろっており、ITスキルをつけていたい方も歓迎です！0からのITエンジニアを目指したい方でも大歓迎です◎ 【当社について】 当社は、ネットワークの設計・施工やソフトウェア開発をコアとする情報通信企業です。 創業から11年を迎える中で、医療ユーザー様を中心に900を超える企業様と取引実績を有しております。営業拠点は、岡山・広島・高松の3拠点で中四国が商圏となります。 私達はお客様の複雑多様なご要望に対して、ベストプラクティスのご提案と設計・構築・運用サポートまでを完全内製のもとワンストップでのサービス提供が特徴の企業です。 一昨年にカフェを併設した新オフィスを開設し、地域の方はもちろん、学生やビジネスパーソンなど「様々な人が集まれる交流の場所」をコンセプトに、人や企業との繋がりをもたらすシナジーで、地域社会への発展に寄与できる人材を創出していきたいと考えています。

◆◇運用保守経験歓迎！ネットワークエンジニアとしてスキルアップしたい方へ／前年比売上130％以上／リモート可案件あり／誰もが知る大手エンドユーザーとの直取引多数◆◇ ■業務内容： 上場またはそれに準ずる事業会社、SIer/NIerなどの企業にて、各種ネットワーク構築・運用プロジェクトをお任せします。多種多様なプロジェクトの中から、希望に合う案件をお任せいたします。 ■特徴： ・顧客は大手SIer（6割）および大手エンドユーザー（4割）となります。案件によって上流から携わることもございます。 ・プロジェクトの期間は、長期的（半年以上）なものが大半です。 ・案件のアサイン前にキャリアプランをお聞きし、案件とご希望を必ず擦り合わせるのでご安心ください。ご希望に応じてサーバー・クラウド案件に挑戦することも可能です。 ■案件例： ・大手銀行の大規模ネットワークの設計、構築、運用 ・生命保険会社におけるクラウドサービス（AWS）導入 ・Cisco Systems社のTAC対応 ・大手銀行のAWS環境の設計、構築、運用 ・大手電力会社のスマートメーターネットワークインフラ基盤構築 ・大手大学病院への電子カルテシステム導入 ■働く環境： ・インフラ事業部は現在約25名のエンジニアで構成されます。順調に引き合いも増えており、それに準じて組織も年々拡大しております。 ・年休125日、月平均残業は15時間程度とワークライフバランスを重視できる環境です。常駐先と連携し、残業時間の管理および調整を徹底しています。 ・福利厚生が整っており、育休取得率・復帰率は100％で社員定着率は93％です。 ■当社について： 2011年に設立以来、大手の通信キャリアを中心に、不動産・ガス・鉄道・求人媒体・メディア企業等の大手企業向けに、WEBシステムの開発やインフラ構築をはじめとした様々な技術領域で、お客様の課題解決に努めてきました。 クライアントは大手ユーザーばかりのため、ダイナミックな仕事や最新の技術を吸収することが可能です。売り上げ、従業員数共に年々上昇中で、売上に関しては前年比の130％以上を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□創業55年以上・黒字無借金経営・自己資本率70％前後の超安定企業×キャリア成長×働きやすさを兼ね備えた環境で長期活躍■□ ●東証スタンダード市場上場・定着率約95％／平均勤続11年 ●資格受験料負担×最大30万円の報奨金×キャリア面談で成長を支援 ●産休育休実績充実（女性100％／男性80％・平均取得192日）×残業月20h程度×1時間単位の有給×働きやすさ認定“えるぼし”最高位 ■業務内容： 大手製造業を中心とした顧客先にて、ネットワーク運用保守業務を担当いただきます。運用だけでなく、定期的な設計・構築業務も含まれるため、着実にスキルアップ・キャリアアップが可能です。 リーダー経験をお持ちの方には、チームマネジメントもお任せしていきます。 ■業務詳細 ・ネットワーク運用・保守 ・定期的な設計・構築業務 ・障害対応および原因調査 ・ベンダー・顧客との調整 ・（ご経験に応じて）チームのマネジメント業務 ■やりがい ◎ 運用 × 設計構築で成長しやすい環境 運用だけでなく、ステップを踏んで設計・構築にも関われます。 ◎ 安定した経営基盤のもとで長く働ける 創業以来“赤字なし”。落ち着いた環境でキャリア形成が可能。 ◎ 働き方サポートが手厚い 育休復帰率100％、子供が中学入学まで短時間勤務OKなど、家庭と両立しやすい。 ■入社後のキャリアプラン 半期ごとに上長との**キャリア面談（目標管理面談）を実施し、 ・現状の課題 ・キャリア希望 ・会社目標 などを丁寧にすり合わせます。 「社員に寄り添うキャリア形成」を全社的に大切にしている環境です。 ■働きやすさ ・1時間単位の有給取得が可能 ・産休育休の復帰実績多数 ・男性育休取得率80％／女性100％（男性平均取得 192日） ・育児短時間勤務は子どもが中学校入学まで利用可 ・有給とは別に**リフレッシュ休暇（3日）**を付与 ・厚生労働省「えるぼし」認定（最高位）取得 社員のライフステージを尊重した働き方を積極的に推進しています。 変更の範囲：会社が指示する業務

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／残業月平均20時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容 ・お客様のクラウドシフトに追従したネットワークセキュリティサービスの開発、提案及び提供 ・各種ネットワーク＋セキュリティサービスを組み合わせた新規サービスの企画・開発・提案 ・お客様サプライチェーン、エンジニアリングチェーンへのサービスモデルの開発検討 ・サブスクリプション型ビジネスモデルの開発検討など 実際の構築・運用は別部門および協力会社へ依頼しているため、上流工程を中心に担当いただきます。将来的にはネットワークプロジェクト案件のプロジェクトマネージャ・リーダーとして参画いただき、設計・構築〜運用設計迄の取り纏め及び運用品質向上の為の活動迄担当頂きたいと考えています。 ■関わるサービス・製品（一例） ・NETFORWARD 国際ネットワークサービス https://www.hitachi-systems.com/solution/s004/gl/ ・NETFORWARD 無線LAN構築サービス https://www.hitachi-systems.com/solution/s002/musen_lan/ ・NETFORWARD 負荷分散構築サービス https://www.hitachi-systems.com/solution/s002/server_network/ ※NETFORWARDとは 企業の情報通信基盤となるWAN・LAN をはじめ、6つのカテゴリでお客さまのニーズにワンストップで応える、日立システムズのネットワークサービスの総称です。 ■就業環境 在宅勤務：基本的には在宅中心(週平均して1日〜2日は出社のイメージ) 残業時間：月平均25時間 ■所属部門 ビジネス＆クラウドサービス事業グループでは、業種や業務に関係なく、すべてのお客さまがビジネスを行うために必要なシステムに対し、ビジネス基盤をトータルに提供するサービスを展開しています。クラウド、ネットワーク、構築、監視・運用から業務サポートまでワンストップで提供する事業グループです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 本ポジションでは、超小型衛星システムを利用した通信事業における、通信ネットワーク・プロトコル設計・開発・実装を中心に担当いただきます。 海洋通信やIoT通信といった超小型衛星システムの新たな利用方法を実現するため、衛星開発エンジニアとともに通信サービス全体のシステム設計も含めた技術的課題に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・人工衛星システムを活用した通信システム（主に海洋通信、IoT通信を想定）のプロトコル設計・開発・実装に関わる業務 ■使用ツール： ・OS：Windows, Linux ・コード管理：GitHub ・タスク管理：GitHub Projects V2・GitHub（Issue） ・バージョン管理：Git ・使用言語：C, C++, Python, MATLAB等 ・支給マシン：原則本人希望 ■魅力： ・超小型衛星システムを利用した新規事業の創成にコアな技術の領域から深く関わることができること ・大規模なコンステレーションを利用するため、事業の規模が大きいこと ・経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できること ■組織構成： 通信事業部 管理職1名、エンジニア社員3名※年齢層は30代中心 ■当社について： 創業からわずか6年で急成長を遂げてきた宇宙スタートアップです。当社が手掛けるのは、小型衛星よりさらに小さい「超小型衛星」。手のひらサイズの数十キログラムから150キログラム程度の衛星を扱っています。従来の衛星に比べ、圧倒的な低コストで、短期間に多数の衛星を軌道へ投入することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を！／大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント： ・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤 ・希望の勤務地で働ける！U／Iターン支援あり（引っ越し代を10万円まで補助） ・8割以上が在宅併用プロジェクト ・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます ・残業時間は月20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか。 ・夜勤、出張は年数回 ■職務の特徴： 大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 ・保有案件は1000件以上、プロジェクトはエンジニアの皆さんに選択いただきます。 【プロジェクト例】（一部在宅併用あり） ・大手メディア企業向けネットワーク設計〜顧客調整等の上流業務 　対象機器、ツール等：Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール ・法人顧客向けネットワーク設計・技術支援 　大手通信キャリアで複数の法人顧客向けネットワーク設計構築〜技術支援 　対象機器、ツール等：Cisco社製ルータ、L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール、OSPF、BGP ・キャッシュレス決済向けNW設計構築 　ネットサービス企業でのキャッシュレス決済プラットフォームのNW設計〜構築 　対象機器、ツール等Cisco社製ルータ、スイッチ　　クラウド：AWS、Azure 【主な使用技術】 ・NW設計構築（Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など） ■当社の魅力： パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★大手SIerのコアパートナー◎情報通信業界で売上13位のティーガイア出資100％です。 ★働きやすさ◎：年間休日125日／残業月20h程度／フレックス ★直近2〜3年の入社者で離職率０％◎20〜30代のエンジニアが多く横のつながりが強く馴染みやすい職場です ■業務詳細： プライム案件、請負案件、受託案件など、当社の幅広い案件の中から、ご自身の技術やワークライフバランスに合わせたプロジェクトにご参加頂きます。 例：大手金融様のネットワーク設計構築業務・大型請負案件(構築、運用保守)・メンバーとして実力をつけ、TLを目指していただきます。やがてはPL・PM、プリセールスエンジニアや受託・請負案件など幅広いキャリアパスを選択できますので、カジュアル面談にて詳しくお話しをさせて頂きます。 カジュアル面談にて案件のご希望や今後のキャリア思考をお伺いし、最適な案件の選考をご案内致します。 求人への応募や選考を迷われている場合や、ご自分に合ったプロジェクトを探したい方も、まずはカジュアル面談だけでも大丈夫です！お気軽に採用担当へご相談ください。また、リモートワーク可能な案件も多数ございますので、東京近郊以外にお住いの方もご自身の生活に合わせてご就業が可能です。※案件によっては、緊急時にはお住まいからお近くのInfiniCore事務所へ出社頂く可能性がございます。 ■早い段階でのスキルアップ／キャリアアップが可能 同社ではスキルベースでの評価基準が整っております。また、社内研修・資格取得支援制度も多数あり、スキルアップを望まれる方には適した環境です。 現場のリーダーは30代前半が中心で、中途入社2〜3年後にはリーダー・マネジメントを担うことが可能です。また、ご経験やお持ちのスキルによっては入社後すぐにサブリーダーをご担当いただく可能性もございます。 ■同社の特徴： 高い技術力と品質の高さが認められており、取引先には大手クライアントが多数。大手ITメーカーの1次請け案件を多く抱えています。大手SIerなどのNW設計・構築プロジェクトにチームで参画しております。技術力を評価され、近年ではSD-WAN、SDN、SASE等のプロジェクトも増えています。また、サーバー領域ではAWS、Azureへの移行設計が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一部在宅可／東証プライム市場上場／自社サービス保有のプライムSI／離職率5％以下／「IIJ GIO」や「IIJ mio」等、サービスで社会を変える企業〜 ◆職務内容： ネットワークエンジニアとして、インフラシステム案件の提案、要件定義、設計、構築、運用に関わる一環したインテグレーションや、各種IIJサービスの提案、導入サポートを担当していただきます。また、フロント部門のエンジニアとして、営業と一緒に提案を行い受注案件については社内リソースや協力会社をコントロールしながらプロジェクトを管理・遂行していただきます。 ◆担当業界： メーカー、流通、メディア、通信キャリア、サービス、官公庁（中央省庁・自治体・文教）、金融（銀行・保険・証券） ※複数のプロジェクトを並行して進行することも多く、特定の技術や業界に限定せず、幅広く経験できる点が、当社の魅力です。 ■将来的なキャリアパス PL・PMはもちろんのこと、ITアーキテクトとしてのキャリアパスもございます。PL・PMに関しては、早い人は入社2-3年でPL・PMに挑戦している社員もおります。また、高度かつ大規模・複雑性の高いシステムの設計・構築業務で技術を極めていく、新しい技術の調査・検証・導入サポートや標準化・自動化に取り組む等、志向性次第で豊富な機会がございます。 ■当社の特徴： 1992年、国内インターネット接続事業者のパイオニアとして創業して以来、技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業として成長しています。 各業界TOP10企業のサービス浸透率は70〜100％となっており、信頼性に高い評価を得ているほか、システム構築分野も技術力を活かし高い評価を頂いております。 ■組織と社風： 社員は日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： サーバーやネットワークストレージ等のハードウェアの構築・運用・保守・検査・修理・部材調達を行う同社にて、保守業務をはじめとしたエンジニアを募集します。 ■業務詳細： フィールド業務をメインに、下記業務をお任せします ・フィールド業務（障害切り分けや故障パーツ交換、機器動作チェック、システム構成調査） ・バックヤード業務（中古機器の荷受、検査／検品、在庫管理、梱包、発送作業） ・保守開発業務（技術情報調査、検査手順書作成、故障交換手順書作成） ・コールセンター業務（障害連絡の受付） ・顧客システム監視業務（システム発報検知受付） ・各種機器のハンズオン資料の作成 ■組織構成： ・現在、エンジニアは8名在籍しております（平均年齢40代） ■本ポジションで得られる経験： ・延命保守サービスの運用でトラブルシューティングや問題解決能力を高める事が可能 ・メーカー保守と比べて幅広い機種を取り扱うため、多様なIT機器の知識や技術を身に付ける事が可能 ・海外からの部品調達や在庫管理に関するスキルを磨く事ができる ■同社の強み： 主に海外メーカーIT機器の保守、運用、修繕等を行っており、同社は保守をメインに行っております。海外メーカーは、基本的に新製品の開発ピッチを速め、古いものから新しいものへの買い替えを促進させています。そのため、サポート期限が過ぎてからの保守、運用は基本的に行いません。しかし、IT機器、特に特殊な機器はは買い替えのコスト負担が大きく、国内においては既存製品をなるべく長く使う考えが主流です。特に同社においては、ケーブルテレビ関連の需要が拡大しております。ケーブルテレビは特殊な機器が多く、通信網を途切れさせないために同じ製品を長く使う傾向があります。

＜残業月10h・有給取得率80％超／希望を最優先に案件アサイン！／生涯エンジニアとしてキャリアを応援する環境○＞ ■業務内容 スキルに応じて自治体・官公庁・大手通信キャリアや金融企業など、優良企業のネットワーク、サーバーの設計構築や社内で使用されているシステムの運用業務を担当いただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・社内外のネットワークやサーバの設計構築 ・Windowsサーバー、Linuxサーバーの設計構築 ・AWSやAzure等クラウド環境でのサーバー・システム構築 ・サーバ運用監視:ファイル/AD/Notesサーバの運用、ADサーバのユーザ管理やポリシ管理、バックアップ管理 等 ※ご経験を積んで頂き、将来的には、リーダーとして客先担当者と設計・構築の概要設計、打ち合わせ、レビュー、メンバのタスク管理などのマネジメント業務にも携わることが可能です。 ■希望を最優先に案件アサイン： まずはご自身が何をしたいのかを最優先にヒアリングを行います。業務内容の他、勤務地・リモート頻度など働き方も可能な限り配慮します。ご本人の同意が無いアサインはございませんのでご安心ください。 ■お取引先例： パナソニック(株)、三菱電機(株)、富士通(株)、オムロン(株)、(株)堀場製作所、京セラ(株)、ローム(株)、(株)村田製作所、村田機械(株) ■キャリアパスを支える制度 キャリアプランの設計は一人ひとりと相談しながら設計し、それぞれの思い描くプランを尊重しています。また、本人の希望・スキルに応じて、若手のリーダー職登用も積極的に行っています。 ＜具体的には＞ ・専任講師による研修施設、体験型教育カリキュラム ・資格取得奨励金（5,000円〜10万円）、受験料2回まで会社負担 ・派遣先でも孤立しないよう「エンジニアリング課」が伴走 ※エンジニアリング課…エンジニアのキャリアサポートや研修を行う専門部隊。入社直後はもちろんプロジェクト参画後も定期的に面談を実施。 ■働きやすさ： ・在宅案件も多数あり、希望に応じて柔軟に調整可 ・原則チームでの案件参画のため安心○ ■生涯エンジニアを実現可能： ・定年後(60歳)も再雇用制度あり ・総保有案件約1000案件越えで未経験領域でも挑戦可能（AIやXR領域など） 変更の範囲：会社の定める業務

★NECグループの安定基盤／通信・サーバー・ネットワークに特化／8割以上がグループ内案件／所定労働7.75h／フレックスあり／平均残業24h★ ◎ネットワークの設計構築〜運用保守まで、一気通貫で対応可能 ◎長い歴史の中でNW・通信領域の高い知見・ノウハウを保有 ◎『情報通信エンジニア資格』の取得者数が日本一 ■業務概要： 「NECネッツエスアイ」の受注案件を中心に（8割以上）、ネットワーク及びサーバの設計構築から導入後の運用保守対応まで、幅広くご担当できます。 ■業務詳細： 企業向けの通信インフラ（NW・サーバ・音声）構築、運用保守に従事していただきます。 主としてNEC製NW機器（ルータ、スイッチ）、Cisco、Aruba、Ruckus製無線アクセスポイント、NEC製電話交換機、NEC製消防指令装置等を使用してシステム構築、保守対応を実施します ■魅力： NECグループとしての充実した福利厚生があり、腰を据えて働くことができる環境があります。大手企業や官公庁などの大規模な案件に関わることができます。充実した教育システムで、社員の資格取得やスキルアップに力を入れています。 ■募集背景： ・自動車メーカー案件の運用保守要員の増強 ・消防保守要員の増強 のための増員となります。 ■当社について： NECグループの一員として、ネットワークシステムの設計・構築（機器設置、調整）・運用や保守を担っています。 具体的には『社会インフラ全般の設計構築』『通信システム/ネットワークの設計構築』『設計構築後の障害対応及びサービス/メンテナンス全般』になります。これら当社の対応領域は、ビジネスシーンのみに留まらず社会インフラを機能させる様々な分野で、その必要性を求められ重要視されています。情報を戦略的に活用するシステム構築は、これからの企業や社会の未来を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業以来、連続黒字経営/一人常駐無し/平均残業月14h/年休125日超/120以上を対象にした資格手当有/くるみん認定企業◆◇ ◆創業以来、常に黒字経営/業績比率は前年比150%UPと順調に成長中 ◆社員同士の繋がりが強く、エンジニアを第一に考える社風 ◆女性社員3割で、産休育休復帰後のママさんも活躍中！ ■概要 ご希望や適性に応じてプロジェクトをお任せいたします。最初はメンバとして参画していただき、数カ月で新案件などのリーダーをお任せしたいと考えています。 ■業務内容 （1）中小規模３LAN/WAN機器の導入 短期〜長期の請負案件にて、大手SI配下でエンドユーザ拠点のネットワーク機器・アプライアンス製品・クラウド製品等の設計〜導入を担っています。エンドユーザとの要件定義から設計〜導入まで、幅広くございます。 （2）エンドユーザの運用保守 各エンドユーザ拠点やインターネットゲートウェイの各種機器、クラウドサービス等の運用を担っています。規模に大小はありますが、数名〜十数名の体制。プロジェクトマネジメントだけでなく、エンドユーザへの提案等による案件拡大も期待しています。 ■案件例 ・各種ネットワーク機器の設計〜運用（Cisco、Meraki、Juniper、YamahaなどのL2/L3） ・無線LANの設計〜運用（無線AP、WLC等） ・各種FWの設計〜運用（Paloalt、Fortigate等） ・各種セキュリティ製品の設計〜運用（EDRやZscaler等） ・各種クラウドサービスの設計〜運用（Azure、AWS等） ■特徴 ◇上流工程の経験が積めます！ 案件の受託という基本姿勢を持っており、若いうちから上流工程に携わることが可能。金融案件の2割程はプライム案件、それ以外でも契約上間を挟んでいますが実質上流から担当している案件がほとんど ◇資格制度も充実！ 資格手当も豊富にご用意しており、対象資格は120以上。該当資格を取得された方には、毎月資格手当を付与 ◇実績が認められる社風！ 中途入社後6年程度で副部長に昇進された実績有(35歳) ■働く環境 ◇常駐プロジェクトはすべてチーム制 ◇平均残業14時間/会社全体でスマートワークを推奨 ◇400種と充実した研修を完備/社員の成長を第一に考える風土 変更の範囲：会社の定める業務

◎ブランクOK！自社アプリ開発から受託案件まで多数！ ◎一人常駐なし／社長自身も営業を行い安定して働ける案件をアサイン ◎残業月11時間×育休産休復帰率100％×リモート×年休125日 ◎オフィカジOK！髪型・ネイルなど比較的自由な職場環境♪ 大手企業の業務システムなどを開発するITエンジニアリング企業にてネットワーク職をお任せします。 ■業務内容： ネットワークエンジニアとして顧客先へ常駐し、ネットワーク設計や構築から運用保守工程を希望や経験に合わせてご担当いただきます。 ＜案件＞ゲーム・デジタルエンタメ系／金融系／製造系／流通系など ■開発環境： ・言語： Java,C#.NET,Unity,batchなど ・OS：Windows,Linux,AIXなど ・DB：DB2,Oracleなど ■組織構成： ・人数：35名 ・平均年齢：34歳 ・男女比：7：3 ・役職：課長（3〜4名）リーダー（10名）メンバー（その他） ■当ポジションの魅力： ・入社時点で希望をしっかり調査し、案件アサインを実施しています。入社後も定期的な面談を実施します。 ・徐々に上流工程へスキルアップしていただくことが可能です。汎用性高く高度な技術者へ成長できる環境です。未経験で入社し、入社2年で役職がついたメンバーもいます。 ・大手企業の案件が多数あります。お付き合いが長く関係性が良好なため、常駐先の労働環境も安定しています。 ■当社の特徴： 当社の社長は、ヒューレット・パッカード社にて勤務後、同社での同僚と共に当社を立ち上げました。外資出身ということもあり創業当初から社員の働きやすさを重視し「定年まで開発に携われる会社」を中核に据え経営を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証上場のグループ会社でキャリアアップ／残業月20時間以内／上流から参画できる案件多数／資格取得奨励制度や独自の教育制度「ＩＴ働楽塾」などエンジニアのキャリア形成に力を入れています〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ネットワーク／サーバ設計・構築、保守・運用などの業務を担当していただきます。 ・通信業者向けの全国規模基幹ネットワーク構築 ・大規模、高稼働な金融系ネットワーク構築・維持管理 ・AWSの構築、既存システムから移行 ・VMware、Citrixに係る仮想デスクトップ設計構築 ・VDI基盤開発・構築、運用管理基盤開発（JP1） ■入社後の流れ： インフラ関連で何れかのご経験をお持ちの場合は、チームの一員として入っていただき、OJTを通じて業務を学んでいただきます。運用設計や顧客への提案など上流フェーズに携わる機会は多くあるため、早期にスキルアップが叶う環境です。 ■働く環境： 残業時間は平均20時間以内でライフワークバランスを考慮しています。案件によって異なりますが、リモートワークを併用して業務を進めます。 ■キャリアパス： 自社内のチームで業務を担当できる環境を作成しているため、部下のマネジメント経験やプロジェクトの管理を経験することでキャリアアップを図ることが可能です。 ■教育制度： ・働楽研究塾： 業界で著名な講師を招き、様々なテーマを講義形式で実施します。 ・実機設備： 本社には、いつでも操作可能な研修マシンを常備してあります。社員が自主的に運営できる体制があります。 ・ITスキル研修： インフラシステム概要理解からクラウドなどの構築、IT基礎知識からプログラミング言語やデータベース、オペレーティングシステムなどの研修、また英会話まで含めて45種類以上の研修を業務時間中に受講が可能です。エンジニアとしての成長をしっかり支援する体制が整っています。 ・ビジネススキル、マネジメント関連の研修： タイムマネジメント・ロジカルシンキングといった社会人としてのスキルの他に、業務の進捗管理・人事評価・部下育成・経営戦略などマネジメント系のセミナなど、合計100を超える学習コンテンツを現地またはオンラインで受講可能です。

〜東証プライム上場／設立以来50年以上連続黒字・独立系SI／自グループ教育研修機関によりキャリアアップ可能／女性活躍推進「えるぼし」「くるみん」認定〜 ■職務内容： 既存案件や新規案件拡大に向けて、社内またはお客様環境にて以下業務に携わっていただきます。 ・ネットワーク、ファイアウォールの設計、構築、運用 ・新技術導入に向けての製品評価および選定 ・ネットワーク運用障害時対応や定期保守　など ＜案件例＞ ネットワークにかかわるインフラ構築、運用管理、業務設計　など ■ITプラットフォームサービス事業本部について 様々な業種・業態のお客様が利用されている基幹系システムや、業務・情報系システムの基盤となるITインフラを、最適な構成で提供しています。お客様のIT戦略実現と課題の解決、デジタル・トランスフォーメーションの推進を支援するために、各メーカーの製品やソリューションおよび通信・IDC事業社のクラウドなど、最新技術（仮想化技術などの基盤技術）と業務ノウハウを駆使して提案しています。 ■当社について： ・グループ会社に教育研修サービスを提供するMIRUCA社があり、「新人研修」「管理職研修」「プロジェクトマネジメント」「提案力強化」「技術研修」など多種多様なメニューを社員に受講させることにより、プロフェッショナル人財育成に力を入れています。 ・健康経営優良法人ホワイト500、えるぼし・くるみん認定を受けています。妊娠中・出産後の女性社員に対する制度や相談体制の整備、ノー残業デーの設定や年次有給休暇の取得促進等の目標を達成し、認定を受けたものです。今後もワークライフバランスを考慮した環境の整備を続けていきます。 ・創立45周年を機に新たに掲げた「DTSグループWAY」のもと、グループ一丸となり価値創造型企業への変革を進めています。社会課題や顧客課題に応じたトータルソリューションをお客様に提案・提供することでDTSグループの企業価値向上、システムインテグレーターからソリューション/サービスインテグレーターへと新たなSIerの進化を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜残業月10h・有給取得率80％超／希望を最優先に案件アサイン！／生涯エンジニアとしてキャリアを応援する環境○＞ ■業務内容 スキルに応じて自治体・官公庁・大手通信キャリアや金融企業など、優良企業のネットワーク、サーバーの設計構築や社内で使用されているシステムの運用業務を担当いただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・社内外のネットワークやサーバの設計構築 ・Windowsサーバー、Linuxサーバーの設計構築 ・AWSやAzure等クラウド環境でのサーバー・システム構築 ・サーバ運用監視:ファイル/AD/Notesサーバの運用、ADサーバのユーザ管理やポリシ管理、バックアップ管理 等 ※ご経験を積んで頂き、将来的には、リーダーとして客先担当者と設計・構築の概要設計、打ち合わせ、レビュー、メンバのタスク管理などのマネジメント業務にも携わることが可能です。 ■希望を最優先に案件アサイン： まずはご自身が何をしたいのかを最優先にヒアリングを行います。業務内容の他、勤務地・リモート頻度など働き方も可能な限り配慮します。ご本人の同意が無いアサインはございませんのでご安心ください。 ■お取引先例： パナソニック(株)、三菱電機(株)、富士通(株)、オムロン(株)、(株)堀場製作所、京セラ(株)、ローム(株)、(株)村田製作所、村田機械(株) ■キャリアパスを支える制度 キャリアプランの設計は一人ひとりと相談しながら設計し、それぞれの思い描くプランを尊重しています。また、本人の希望・スキルに応じて、若手のリーダー職登用も積極的に行っています。 ＜具体的には＞ ・専任講師による研修施設、体験型教育カリキュラム ・資格取得奨励金（5,000円〜10万円）、受験料2回まで会社負担 ・派遣先でも孤立しないよう「エンジニアリング課」が伴走 ※エンジニアリング課…エンジニアのキャリアサポートや研修を行う専門部隊。入社直後はもちろんプロジェクト参画後も定期的に面談を実施。 ■働きやすさ： ・在宅案件も多数あり、希望に応じて柔軟に調整可 ・原則チームでの案件参画のため安心○ ■生涯エンジニアを実現可能： ・定年後(60歳)も再雇用制度あり ・総保有案件約1000案件越えで未経験領域でも挑戦可能（AIやXR領域など） 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員を育てる・社会貢献を大切にするIT企業／新しいことに挑戦するための研究開発費は惜しみません◎／働き環境も抜群◎残業月平均15時間／年休120日以上／岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業／転勤なし〜 ■仕事内容： 企業、教育機関、医療機関などのネットワーク構築、サーバー機器の構築・設定、IT機器の現地での設置・設定、アップデートやメンテナンス作業をご担当いただきます。客先常駐はありません。100％自社開発です！ ・ネットワーク設計・構築 ・企業ネットワークや拠点間ネットワークの設計、構築、提案 ・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、ファイアウォールなど）設定、管理 ・パソコンやタブレット等のIT機器設置、設定 ・サーバー・インフラの管理 ・サーバーの設計、導入、運用 ・仮想化技術を用いたサーバー環境の管理 ・ネットワークおよびサーバーなどのセキュリティ強化 ・ファイアウォール、IDS/IPS、アンチウイルス等のセキュリティ対策の実施 ・システム監視・トラブルシューティング ・セキュリティインシデントへの対応　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の特徴： 大学などの大規模ネットワークや工場などの多拠点ネットワーク構築や大量アクセスに対応したネットワーク機器の設定・操作に関わることができます。 セキュリティ強化のため、他社クラウドはほぼ使用せず自社でサーバーを構築することに大きな強みがあります。 国内製品や海外製品などメーカー関係なく様々な製品を取り扱うことができます。 ■当社の特徴： サイエンスネットでは、社員一人一人が個性に合った仕事のやり方を作り上げていくことを重視し、新しいことに挑戦するための研究開発費は惜しみません。「成長するためには、恐れずにたくさん失敗しなさい」との想いから、入社1年目で新規プロジェクトのリーダーに大抜擢ということも珍しくありません。メンバーの新しい挑戦を見守るチームワークで、どんどん新規事業にも参入しています。そんな従来の考え方にとらわれることなく、広い視野を持って斬新な思考ができる、新しい風を運んでくれる人を待っています。 ■当社について： システム開発やネットワーク構築、セキュリティ対策、ホームページ制作などIT社会におけるトータルサービスを展開しています。 変更の範囲：本文参照