〜NTTデータ100％出資の戦略子会社／フレックス／年間休日128日／住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■業務内容： NTTデータプロジェクトで、金融／保険／法人系企業のNWインフラ基盤の 設計・製造・試験・移行・運用維持管理を行います。将来的に、各作業工程で技術的な中心メンバーになることを期待しています。 ■業務詳細： ＜候補1＞NTTデータの顧客である企業（約40社）のNW維持管理。店舗統廃合に伴う変更、回線切替等を行う作業を中心メンバとして設計書・ソースレビュー、協力会社への作業指示、統制を実施いただきます。 ＜候補2＞保険系企業の大規模NWの様々な開発案件の設計〜移行作業を実施いただきます。将来の技術的リーダ、プロジェクトリーダ候補となる人財を求めています。 ■配属先担当者より： 将来ネットワークエンジニアとして、高度な技術を取得したい、また、ネットワークに関するプロジェクトにおいてリーダとして活躍したい方をお待ちしています。NTTデータを含め当社はネットワーク技術レベルが高いので、高レベルの環境で自己のキャリアアップが図れます。大規模なネットワークやダイナミックルーティングを使用したネットワークを経験し、将来ネットワーク技術者として飛躍したい方、積極的にキャリアアップしたい方の応募を期待しています。自身の能力を発揮できる明るい職場です。 ■配属先情報： ・20代〜50代まで幅広い年代層が在籍しています。 ■キャリアパス： (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【メンバークラスからPM・PLまで幅広く募集／年収500〜700万／年休129日・残業20h／時短勤務も可／社員約4,500名中、技術者約4,200名の技術者集団】 ■業務内容： クラウドの普及により、クラウドを中心としたネットワークインフラ案件増加に伴い、ネットワークエンジニアを募集します。提案／設計／要件定義／構築／運用業務を行って頂き、インフラ全般の改善提案から情報システム部門、エンドユーザーとの折衝まで幅広くご担当頂きます。ネットワークエンジニアとして上流から下流までトータルに経験を積んでいただくことが可能です。 ■詳細： ・クラウド/オンプレミスのネットワークインフラの設計、構築 ・ネットワークのトラブルシューティングおよびパフォーマンス最適化 ・ゼロトラストモデルのネットワークアーキテクチャ設計・セキュリティ強化 ・顧客との要件定義および技術的な提案 ・プロジェクトの進行管理およびベンダーとの調整 ・最新のネットワーク技術、新サービスの検証 ※上流工程（要件定義、基本設計）のご経験者様優遇いたします。 ご本人の経験・スキル、要望などに合わせてPL／CL／PM業務に従事していただく予定です。CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。 ■特徴 携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話の爆発的な普及期に国内外の端末メーカーへ製品提供を行いました。また、スマートフォンへの転換期には研究開発段階から参画し、日本国内の全メーカーの初号機にAndroidOSのポーティングを実現しました。その後、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった分野への拡大も進めています。 ■就業環境 ・7〜8割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5〜20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 ・時短勤務も可能です。 9時〜16時の勤務をしているSEも在籍しています。最低6時間から働き方を選べます。チーム配属のため、一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

~ネットワーク・セキュリティのスペシャリストを目指したい方へ~【資格取得制度でスキルアップ叶う環境／リモート可／チームで常駐・3~5年は同じ現場／損保最大手の大規模案件を安定受注／ネットワークの設計メイン】 ■仕事内容 〜ネットワークの設計業務をメインで対応〜 損保最大手のネットワーク小規模案件の内製化チームにて、設計・構築の支援業務をお任せします。ネットワークSEとして、クライアントからのオーダーに対して外注もしくは内製化できるかの検討を行い、どちらの案件に対しても設計書の作成を担当します。検証のための構築は行う可能性はありますが、基本的にはネットワークの設計業務をメインで対応してもらいます。 ■あなたにお願いしたいこと・ミッション： ネットワーク分野での成長を期待してます。単純セキュリティ面でもスペシャリストを目指していただければと考えています。 ■組織構成 チーム：5名（PL1名、メンバー男性3名、女性1名） ※チームでの配属／1案件で3~5年対応します。 ■入社後の流れ ビジネスマナー⇒技術研修⇒現場入場までの自主学習⇒現場入場となります。 ※入社後、1〜2ヶ月程度で現場着任予定です。 ※複数年（想定3〜5年程）参画、その後は設計業務経験を更に活かせるよう別現場も検討していきます。 ※将来的には社内のネットワーク事業部の統括も担っていただきます。 ■キャリアパス ネットワークSEからネットワークスペシャリストもしくはセキュリティのスペシャリストを目指せます。技術者としてスペシャリストを目指すかマネージメントに進むかは本人の適正により検討します。また将来的に役員も目指すことが可能です。 ■魅力 長くお付き合いがある顧客の為信頼を獲得しておりベンダー選定等内製化支援にも関わっています ■働き方 ・リモート可：出社・在宅が併用でおおよそ6対4 ・残業時間：閑散期は５H程度、繁忙期でも30H程度です ※例年3〜5月が閑散期、年末から年度末が繁忙期（案件により変動）。 ・有給取りやすい環境：毎月1~2日取得している社員多数です ・夜間対応：有（月平均2回程度） ・緊急対応：緊急時、翌日が休みの場合でも対応が必要なことがありますが夜中に呼び出されることはありません。また振休取得可能です。

〜創業40年黒字経営/東証プライムグループ会社/大手企業へ常駐/全体の70％がリモートワーク/エンジニア(20代)女性比率65％/前給保証〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 取引先企業の自社エンジニアチームに参画し、客先常駐エンジニアとしてインフラ基盤の設計・構築を担当していただきます。 ■業務詳細 企業内LAN・WAN(VPN)の設計・構築業務に携わっていただきます。 ・注文書やパラメータシートから案件把握 ・Config作成 ・作業手順書の作成 ・作業日統制など ■企業魅力 【プライム市場上場企業傘下】 プライム市場上場の総合商社、兼松エレクトロニクスグループの傘下であるため、企業基盤が安定しています。創業以来SESに特化して事業拡大し、40年間黒字経営を続けており、2023年3月期には過去最高益を樹立しました。 【大手取引先が多数】 兼松グループはもちろんのこと、株式会社ISID-AO、NTTコムエンジニアリング株式会社、みずほ証券株式会社(敬称略)など国内のIT業界における名だたる企業と長年取引をしており、安定的な就業が可能です。 ■常駐先/アサイン案件に関して 顧客は当社のグループ企業を中心に大手〜中堅のメーカー・Sierが中心で、上流工程から携われるプロジェクトが豊富です。基本的には3〜10名のチームでアサインされ、1年単位で常駐します。経験やスキル、今後のキャリアへの考え方を基に相談の上、常駐先を決定する体制が整ってるため、ミスマッチが発生せず就業することが出来ます。 ■働き方 完全週休2日制かつ残業月10h程度とワークライフバランスの取れた働き方を実現していただけます。月に1回の帰社日や懇親会の実施など社員同士のつながりも保って働いていただけます。 ■評価体制 キャリアプランなどを相談する場としての、上長との1on1の機会を年に4回設けています。評価制度に関しても、常駐先へのヒアリングや週次で振り返りを行うなど体制が整えられています。 ■実際の給与例 ・年収750万円／経験12年・入社5年(PL) ・年収700万円／経験10年・入社8年(PL) ・年収550万円／経験6年・入社2年(SE) ※自らの提案で新しい案件を獲得した場合、インセンティブを支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

≪募集職種について≫ ■ネットワークシステムの設計・施工・保守を行う当社にて、ネットワークエンジニアリーダー候補としてご活躍いただきたいと考えております。 現在弊社東京オフィスのNWSE職人材については20代若手メンバーが中心となっているため、本社や仙台メンバーの力を借りながら業務を遂行している状況でございます。 今後の発展を見据え、東京メンバーのNWスキル向上のための教育・育成、そして東京管轄NW案件の管理なども含めマネジメントとしての管理職人材の増員が必要と考え、体制強化のために増員募集いたしました。 ＜仕事の内容＞ ■総合病院のネットワークシステム構築やIT企業のデータセンター、SV構築・施設のLAN等、ネットワーク構築・設置・テストから引き渡しまでをお任せします。※大手企業関連/官公庁関連の案件に強みを持っています。 ■お客様の要望に合わせて、要件定義/設計/構築/保守/運用を行います。大手企業の通信工事特約店として多くの案件を受注するほか、今では国内の 大手企業の案件を多数手掛けています。 ■オフィスビル、病院、ホテル、 大学、官公庁まで、あらゆる施設の通信インフラ敷設に係わっています。 ■設立して数年の新部門で先頭に立って組織運営に積極的にかかわっていただきます。 ＜配属先情報＞ ■ネットワークソリューション事業部　11名（20代/4名　30代/3名　40代/1名　50代/3名） ※今回は東京配属を予定しております。 ＜事業内容＞ ■ネットワークシステムの設計・施工・保守 ■電話システムの設計・施工・保守 ■AV・セキュリティシステムの設計・施工・保守 ＜当社について＞ ■創業55年の歴史と培った技術で成長を続ける企業です。ケーブル敷設や機器の設置といったインフラ工事から建物管理システムやオーディオビジュアルコントロールシステムなどシステム設計まで1社でご提案できる体制を構築しております。工事の段階からプロジェクトに携わることができるため、完成デザインを詳細にイメージすることができ建物と一体になったIT設備やシステムを実現します。 ■工事中心であった組織から事業計画に基づき事業領域を拡張し数年前にネットワーク構築を専門に行う部門を新設いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ ネットワーク技術のスペシャリストとしてご活躍いただきながら、将来的（あるいは即戦力として）PL（プロジェクトリーダー）やPM（プロジェクトマネージャー）として、組織の中核を担っていただける方を募集します。 ■業務内容 ネットワークインフラを中心とした受託開発プロジェクトにおいて、技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます 。 ■業務詳細 ◎テックリード／アーキテクト業務 ・全社ネットワークのグランドデザイン策定、拠点・DC間の構成検討 ・ゼロトラストネットワーク（SASE／Zscaler等）の導入計画策定、セキュリティ要件定義 ・クラウド接続（AWS Direct Connect／Azure ExpressRoute）を含むハイブリッド構成の設計・構築リード ・ネットワーク運用の自動化（Ansible／Python等）の推進・コードレビュー メンバーの技術サポート、品質管理 ◎PL／PM業務 ※ご経験・ご志向性に応じてお任せします ・プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、リソース管理 ・顧客情報システム部との要件調整、定例報告、折衝業務 ・大規模ネットワーク移行計画（レガシーマイグレーション）の立案・遂行 ■魅力 ◇「技術」から「マネジメント」へ。PL／PMへの確実なキャリアパス 「ずっと技術だけをやり続けるのか、マネジメントに進むのか」迷っている方も歓迎します。本ポジションでは、テックリードとしてネットワーク構成の意思決定に関わりながら、顧客折衝などのPM業務に徐々に領域を広げていくことが可能です。 急拡大中の組織だからこそ、新たなポスト（PL／PM）が次々と生まれており、「席が空くのを待つ」必要はありません。 ◇ 受託開発案件で、裁量を持ってプロジェクトをリード 下請け構造の末端ではなく、エンドユーザーである大手企業と近い距離で進める現場が主戦場です。 「言われたものを作る」のではなく、「顧客の課題を解決するためのアーキテクチャを提案し、自らチームを率いて実装する」という、エンジニアとして最も手応えのあるフェーズをリードしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【1年以上の長期案件／有休取得率77.6％／年休124日／資格手当100種以上】 主に大手企業様向けにソフトウエアテスト（第三者検証）をメイン領域として、ソフトウェア開発（組込みソフト・web開発）＋ハードウェア（機械設計・回路設計）まで支援している当社にて、ネットワーク構築・設計エンジニアを募集します。 ■業務内容： 大手メーカー様内にて（家電、スマートフォン、車載機器、医療機器、産業機器等）プロジェクトで使用するサーバー、ネットワーク、クライアント端末の設計構築、保守、各種設定をお願いします。 ＜具体的には＞ ◎業務機器、システムのネットワーク構築（要件仕様〜設定・導入支援迄） ◎サーバ、ストレージ、回線及び環境を考慮したネットワーク構築、解析 ◎5G向け通信制御関連ネットワーク開発 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ■プロジェクト例： ◎PCメーカー様：仮想環境構築 ◎通信機器メーカー様：通信制御向けネットワーク開発 ◎ECサイトメーカー様：社内向けネットワーク構築 ■魅力：〜定着率88%の働きやすさ〜 大手メーカーから直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く、作業調整ができるため業務過多になりません。定期的に過度残業が無いかの確認、キャリア面談を実施して、定着率88％超えと業界水準よりも高い数値を維持しています。有休取得率77.6％、育休取得率は女性100％、男性66％です。 ■当社の特徴： ◎年間プロジェクト数：500件以上 ◎累計取引先数：140件以上 ◎1次請け：90％以上 ◎主なお取引先様業界：情報家電、システム、金融・決済、公共、産業・OA機器、自動車・輸送用機器、通信 、医療 変更の範囲：会社の定める業務

◎案件待ち・全国配属に振り回されず、希望領域のPJTに参画の可能性高！ ◎領域×関東圏に特化した案件展開 大手企業の大型プロジェクトを支える、サーバ・ネットワークの構築および運用業務をお任せします。経験やスキルに応じて、構築・保守・運用など担当フェーズはご相談のうえ決定します。 主な業務内容 ・サーバの構築／保守／運用 ・社内ネットワークの構築／保守／運用、環境整備 ◆プロジェクト事例 ・海洋無人機の研究開発 ・最新AIの研究開発 ・航空機部品のCAE解析 ・小型人工衛星の高周波回路設計 ▽スターワークスの魅力 ◎早く案件紹介ができる 大手派遣会社と同じように、大手・有名メーカーの取引実績が多い当社ですが、 それだけではありません。 領域×エリアを絞っているからこそ、一人のエンジニアのために、 面接前にスキルシートを見て、「あなたが次に積みたい経験に合う案件」があるか確認し、 最短でも面接中、翌日には案件の紹介ができます。 「案件待ちの時間を減らし、次のキャリアにつながるPJTに早く入りたい」 そんな方に選ばれています。 ◎管理やフォロー体制の充実 「大手だとサポートが薄く、定期連絡がなかなか早くできない」 「不安なことがあった時の対応スピードが遅くて働きにくい」 こんなことありませんか？ 当社では大手じゃないからこそ、 一人のエンジニアに対し、複数名の対応をしており、 担当営業一人がたくさんのエンジニアを抱えることもありません。 ◎働きやすさ もちろん以下も当社の強みです！ ・家賃は60％補助で、手元に残るお金が増える ・定年後は給与カットがなく、長期就業ができる ・国が推進している最先端PJTに参画できる

■職務内容： 大手有名企業の案件に参画して頂き、エンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です。 ■アサインについて 同社はエンジニアファーストの考えを持っています。 エンジニアの将来キャリア・希望条件・働き方等考慮し案件をマッチングし、双方納得のいく形でアサインします。 ■フォロー体制について キャリア面談実施（月1回） 月に1度、フェローサポート専門担当者と 面談を実施。あらゆる悩み、不安を相談 できる体制を整えています ■評価制度 売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。 また昇給機会は「年に4回」と評価をリアルタイムに反映していきます。 ■研修制度： 導入研修、フォローアップ研修、Udemyのe-learningサービス、書籍購入制度など　 ※必要な研修は随時追加していきます ■就業環境： 残業平均月5.5h。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。 ■サポート体制： 営業担当との定期面談（月1回）がありますが、フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 ■プロジェクト事例： インフラ（ネットワーク）業務をお任せします。 ・ECモール運営企業にて、ネットワーク機器の設計、構築、保守運用業務 ・独立系SIerでのネットワーク運用保守業務 ・インフラコンサルティング企業でのCisco／YAMAHA機器を中心としたNWにおける構成検討および、構築業務 ■頑張りに還元する体制が整っています： ・ご自身の事業貢献度（＝売上）に連動した評価制度 タイムリーに反映すべく、業界では稀な「年に4回」の昇給チャンスがあります。 ・ご自身のスキルアップのための資格取得時はもちろん、リーダー手当、メンター手当など、後進育成に携わっていただく場合は、きっちりと手当を支給します。 ・新たに案件先を獲得できた場合や、ご自身と同一案件に増員が出来た場合は、「顧客開拓インセンディブ」が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『最適な役所と住民のコミュニケーションを実現する』を経営理念に掲げ、官公庁中心の大規模サイト案件多数／年休121日・土日祝休み〜 ■業務内容： 官公庁のWebサイト構築、運用を行っている当社にてサーバの設計・構築・運用、ネットワークの構築、メンテナンス、セキュリティ監視、ウイルス対策と管理、障害時の対応等をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 当社は全国の自治体公式ホームページの構築・システム開発・実装・マネジメントを行っています。住民と自治体の間にある情報リテラシー格差（都市と地方、若年層と高齢者層など）の改善と、今後多様化する媒体を最適にコーディネートし、役所からの情報伝達やサービス提供を最適化（最適なメディア化）していくことを使命として、「役所と住民の最適なコミュニケーション」を実現していきます。 ■当社の魅力： 私たちは、ITやDXを通じて、全国の自治体と市民の皆さまをつなぐコミュニケーション創造企業です。20代〜50代の多様な人材が活躍しており、業績好調につき、増員・組織強化を推進しています。 ◇地方自治体や中央省庁などのウェブサイト構築を行うIT企業 ◇20代〜50代の多様な人材が活躍しており、業績好調 ◇完全週休2日制／土日祝休み／転勤なしで働きやすさ◎ ■応募者へのメッセージ： 『必要な情報をきれいにわかりやすく最適な方法で』を経営理念に掲げ、 自治体を主な顧客とし、CMS開発（HP構築・運用サポート）や窓口業務BPOといった事業領域を通して、『最適な役所と住民のコミュニケーションを実現する』を経営方針に掲げ活動しています。 この為、こうした活動に対して意味・意義を感じていただける方を歓迎します。 公共のシステムは多くの方が利用します。例えばあなたが県や市区町村などの公共サービスや手続きをする際にわかりづらい、使いにくい等のストレスを感じた事はないでしょうか。 私達は各自治体様と連携して、そのような負を解消できるWebサイト・コンテンツを提供できるよう努力しています。公共インフラだからこそ細部に拘ったより良いものを一緒に作り、行政の情報発信をより良いものにしていきましょう。 変更の範囲：本文参照

〜『最適な役所と住民のコミュニケーションを実現する』を経営理念に掲げ、官公庁中心の大規模サイト案件多数／年休121日・土日祝休み〜 ■業務内容： 官公庁のWebサイト構築、運用を行っている当社にてサーバの設計・構築・運用、ネットワークの構築、メンテナンス、セキュリティ監視、ウイルス対策と管理、障害時の対応等をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 当社は全国の自治体公式ホームページの構築・システム開発・実装・マネジメントを行っています。住民と自治体の間にある情報リテラシー格差（都市と地方、若年層と高齢者層など）の改善と、今後多様化する媒体を最適にコーディネートし、役所からの情報伝達やサービス提供を最適化（最適なメディア化）していくことを使命として、「役所と住民の最適なコミュニケーション」を実現していきます。 ■当社の魅力： 私たちは、ITやDXを通じて、全国の自治体と市民の皆さまをつなぐコミュニケーション創造企業です。20代〜50代の多様な人材が活躍しており、業績好調につき、増員・組織強化を推進しています。 ◇地方自治体や中央省庁などのウェブサイト構築を行うIT企業 ◇20代〜50代の多様な人材が活躍しており、業績好調 ◇完全週休2日制／土日祝休み／転勤なしで働きやすさ◎ ■応募者へのメッセージ： 『必要な情報をきれいにわかりやすく最適な方法で』を経営理念に掲げ、 自治体を主な顧客とし、CMS開発（HP構築・運用サポート）や窓口業務BPOといった事業領域を通して、『最適な役所と住民のコミュニケーションを実現する』を経営方針に掲げ活動しています。 この為、こうした活動に対して意味・意義を感じていただける方を歓迎します。 公共のシステムは多くの方が利用します。例えばあなたが県や市区町村などの公共サービスや手続きをする際にわかりづらい、使いにくい等のストレスを感じた事はないでしょうか。 私達は各自治体様と連携して、そのような負を解消できるWebサイト・コンテンツを提供できるよう努力しています。公共インフラだからこそ細部に拘ったより良いものを一緒に作り、行政の情報発信をより良いものにしていきましょう。 変更の範囲：本文参照

◇宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に活かした事業を展開／アジア最大の衛星通信業者であるスカパーJSATグループ／フルフレックス等柔軟な働き方◇◆ 宇宙空間を利用した安全保障向けサービスの技術対応、新規サービス提案活動における技術支援、プロジェクトチームとの連携による案件推進、システム構築などの業務をお任せします。 各案件に関わるメンバーとともに、「仕事の内容」に記す業務を担っていただきます。ネットワークセキュリティに関わる事案について主導的な役割を果たしていただくことを期待します。 ■業務内容： ・宇宙空間を利用した安全保障向けサービスの技術対応、 ・新規サービス提案活動における技術支援、プロジェクトチームとの連携による案件推進、 ・サービスのためのシステム設計、システム構築、各種技術対応、 ・ネットワークセキュリティ強化 ■働き方について： 部署によって異なりますが、全社平均の残業時間は月35Hとなります。※所定労働7時間 フルフレックスを導入している他リモート制度についても導入しており、非常に柔軟に働いていただける環境です。 ※リモート頻度は部署によって異なるため面接にてお伺い下さい。フルリモートは不可、週3日以上の出社は必須となっております。 ■募集背景： 安全保障における宇宙空間利用の重要性は高まっており、民間が創出する技術を安全保障分野に活用する領域が広がっています。 当社は衛星通信サービスだけではなく、低軌道衛星コンステレーションを利用した画像分析、画像集配信サービスなど、防衛省向け事業の拡大を目指しており、新たに人員募集いたします。 ■スカパーJSATグループについて： スカパーJSATグループは、スカパーJSAT株式会社を中心に、宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に活かした事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★NECグループの安定基盤／通信・サーバー・ネットワークに特化／8割以上がグループ内案件／所定労働7.75h／フレックスあり／平均残業24h★ ◎ネットワークの設計構築〜運用保守まで、一気通貫で対応可能 ◎長い歴史の中でNW・通信領域の高い知見・ノウハウを保有 ◎『情報通信エンジニア資格』の取得者数が日本一 ■業務概要： 「NECネッツエスアイ」の受注案件を中心に（8割以上）、ネットワーク及びサーバの設計構築から導入後の運用保守対応まで、幅広くご担当できます。 ■業務詳細： 企業向けの通信インフラ（NW・サーバ・音声）構築、運用保守に従事していただきます。 主としてNEC製NW機器（ルータ、スイッチ）、Cisco、Aruba、Ruckus製無線アクセスポイント、NEC製電話交換機、NEC製消防指令装置等を使用してシステム構築、保守対応を担っていただきます。 ■魅力： NECグループとしての充実した福利厚生があり、腰を据えて働くことができる環境があります。大手企業や官公庁などの大規模な案件に関わることができます。充実した教育システムで、社員の資格取得やスキルアップに力を入れています。 ■募集背景： ・自動車メーカー案件の運用保守要員の増強 ・消防保守要員の増強 のための増員となります。 ■当社について： NECグループの一員として、ネットワークシステムの設計・構築（機器設置、調整）・運用や保守を担っています。 具体的には『社会インフラ全般の設計構築』『通信システム/ネットワークの設計構築』『設計構築後の障害対応及びサービス/メンテナンス全般』になります。これら当社の対応領域は、ビジネスシーンのみに留まらず社会インフラを機能させる様々な分野で、その必要性を求められ重要視されています。情報を戦略的に活用するシステム構築は、これからの企業や社会の未来を担っております。

〜『最適な役所と住民のコミュニケーションを実現する』を経営理念に掲げ、官公庁中心の大規模サイト案件多数／年休121日・土日祝休み〜 ■業務内容： 官公庁のWebサイト構築、運用を行っている当社にてサーバの設計・構築・運用、ネットワークの構築、メンテナンス、セキュリティ監視、ウイルス対策と管理、障害時の対応等をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 当社は全国の自治体公式ホームページの構築・システム開発・実装・マネジメントを行っています。住民と自治体の間にある情報リテラシー格差（都市と地方、若年層と高齢者層など）の改善と、今後多様化する媒体を最適にコーディネートし、役所からの情報伝達やサービス提供を最適化（最適なメディア化）していくことを使命として、「役所と住民の最適なコミュニケーション」を実現していきます。 ■当社の魅力： 私たちは、ITやDXを通じて、全国の自治体と市民の皆さまをつなぐコミュニケーション創造企業です。20代〜50代の多様な人材が活躍しており、業績好調につき、増員・組織強化を推進しています。 ◇地方自治体や中央省庁などのウェブサイト構築を行うIT企業 ◇20代〜50代の多様な人材が活躍しており、業績好調 ◇完全週休2日制／土日祝休み／転勤なしで働きやすさ◎ ■応募者へのメッセージ： 『必要な情報をきれいにわかりやすく最適な方法で』を経営理念に掲げ、 自治体を主な顧客とし、CMS開発（HP構築・運用サポート）や窓口業務BPOといった事業領域を通して、『最適な役所と住民のコミュニケーションを実現する』を経営方針に掲げ活動しています。 この為、こうした活動に対して意味・意義を感じていただける方を歓迎します。 公共のシステムは多くの方が利用します。例えばあなたが県や市区町村などの公共サービスや手続きをする際にわかりづらい、使いにくい等のストレスを感じた事はないでしょうか。 私達は各自治体様と連携して、そのような負を解消できるWebサイト・コンテンツを提供できるよう努力しています。公共インフラだからこそ細部に拘ったより良いものを一緒に作り、行政の情報発信をより良いものにしていきましょう。 変更の範囲：本文参照

〜『最適な役所と住民のコミュニケーションを実現する』を経営理念に掲げ、官公庁中心の大規模サイト案件多数／年休121日・土日祝休み〜 ■業務内容： 官公庁のWebサイト構築、運用を行っている当社にてサーバの設計・構築・運用、ネットワークの構築、メンテナンス、セキュリティ監視、ウイルス対策と管理、障害時の対応等をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 当社は全国の自治体公式ホームページの構築・システム開発・実装・マネジメントを行っています。住民と自治体の間にある情報リテラシー格差（都市と地方、若年層と高齢者層など）の改善と、今後多様化する媒体を最適にコーディネートし、役所からの情報伝達やサービス提供を最適化（最適なメディア化）していくことを使命として、「役所と住民の最適なコミュニケーション」を実現していきます。 ■当社の魅力： 私たちは、ITやDXを通じて、全国の自治体と市民の皆さまをつなぐコミュニケーション創造企業です。20代〜50代の多様な人材が活躍しており、業績好調につき、増員・組織強化を推進しています。 ◇地方自治体や中央省庁などのウェブサイト構築を行うIT企業 ◇20代〜50代の多様な人材が活躍しており、業績好調 ◇完全週休2日制／土日祝休み／転勤なしで働きやすさ◎ ■応募者へのメッセージ： 『必要な情報をきれいにわかりやすく最適な方法で』を経営理念に掲げ、 自治体を主な顧客とし、CMS開発（HP構築・運用サポート）や窓口業務BPOといった事業領域を通して、『最適な役所と住民のコミュニケーションを実現する』を経営方針に掲げ活動しています。 この為、こうした活動に対して意味・意義を感じていただける方を歓迎します。 公共のシステムは多くの方が利用します。例えばあなたが県や市区町村などの公共サービスや手続きをする際にわかりづらい、使いにくい等のストレスを感じた事はないでしょうか。 私達は各自治体様と連携して、そのような負を解消できるWebサイト・コンテンツを提供できるよう努力しています。公共インフラだからこそ細部に拘ったより良いものを一緒に作り、行政の情報発信をより良いものにしていきましょう。 変更の範囲：本文参照

【DX戦略コンサルから、ITインフラ領域の上流工程、セキュリティー、自社サービス開発・展開、アプリ事業まで幅広い事業展開】 ■業務内容： アプリの設計/開発経験を活かして、当社注力企業向けプロジェクトをお任せします。 当社が設計/構築した国内大手企業のVDI基盤の自動化推進チームで、インフラ自動化プロジェクトを進めていきます。お客様の業務を把握し、課題に対する解決策を提案する所から実施する為、提案、要件定義、設計、実装、テストまでの全工程を一貫して対応して頂きます。 ■インフラ自動化について： 従来のネットワークやサーバ構築、運用のほとんどの作業は、インフラエンジニアにより手動で行われてきました。その為、設定に必要なコマンドの作成、チェック、設定手順書の作成、設定投入…等に膨大な工数がかかっています。しかし、APIの普及に伴い、多くのネットワーク機器やサーバがプログラムから操作可能となり、一連の作業をPythonやAnsibleで自動化する事が可能となりました。それにより、これまのでの「手動」による作業から脱却し、自動化・効率化したいというニーズが各企業で急激に高まっています。 ■当社PM/PLの役割例： プロジェクト責任者として、案件確定前のお客様の要望をヒアリングするところから、規模、予算、人員、スケジュールの全てを含めた提案も行うため、裁量権を持ってビジネスを展開する面白さがあります。 ■魅力： 〇当社の優秀なPM・エンジニアと、PM/PLの経験を積むことにより、キャリアアップと同時に組織マネジメントも出来る市場価値の高いエンジニアへと更なるステップアップをすることができます。 〇アプリエンジニアとしてのスキルだけではなく、インフラ（ネットワーク/SV/クラウド）の経験を積むことで、幅広いスキルを身に付け、市場価値の高いエンジニアへと更なるステップアップをすることができます。 〇インフラ運用自動化は様々な分野でニーズが急激に高まっている一方で、対応可能なエンジニアは不足している為、ビジネスとして大いなる可能性を秘めており、アプリエンジニアにとってもスキルの向上とキャリアの多様性を実現する、まさにブルーオーシャンな分野です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ〜 ●未経験でも9割以上が1か月で資格取得◎手厚い研修体制（オンライン講座実施） ●目指すキャリアに応じた転籍制度／大手企業との取引多数 ●月残業7h・年休122日でWLB充実／東証プライム上場グループ ■業務内容： ・入社から約1〜3か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■担当案件例 ・テーマパーク内のサーバー、ネットワークの運用管理 ・障害発生時の専門部署やメーカーへのエスカレーション ・社内情報システム部にてキッティング、テクニカルサポート ・ネットワーク関連機器について顧客からの問い合わせ対応 など ■インフラエンジニアとは： 企業や世の中のシステムが安定して動作するように、基盤部分を整える役割です。具体的なインフラ領域には、下記がございます。 ・サーバーの設置・設定 ・通信の中継をするネットワーク機器の設計・管理 ・情報を蓄積するデータベースの構築・運用、セキュリティ対策、 いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような存在です。 ■募集エリア 下記3つの中から、選考時にご自身で決めていただきます。 （1）『千葉県内限定』 （2）『関東圏限定』(関東エリア内で転居を伴う転勤可能性あり) （3）『全国転勤あり』 ■入社後研修内容： ・入社後1〜3カ月は研修期間となっています。ご希望に応じた受講内容のアレンジや、エンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能） ≪例≫ ・CCNA資格やLinux技術者認定資格の取得を目指す研修 ・事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着ける『社内SE研修』等 ■当社について： ・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。 毎年1000名近いエンジニアを未経験から育成しており、豊富なナレッジが魅力の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜九州トップクラスのNIベンダーを目指す当社にて、官公庁や医療機関、SIベンダー等の顧客に対し、ネットワーク構築からセキュリティ、サーバ等のインフラソリューション提案をお任せします。お客様の課題を解決し、信頼関係を築くことで、長期的なビジネスパートナーとしての関係を構築していきます〜 ■募集背景 同社は、官公庁や医療機関などの安定した顧客基盤を持ち、九州No.1を目指すネットワークインテグレーターです。事業拡大に伴い、ネットワーク・インフラのソリューション営業職を募集します。営業力強化と新規顧客開拓のため、即戦力となる経験豊富な方を求めています。 ■内容： 顧客へのヒアリング、要件定義 最適なソリューション提案（ネットワーク、セキュリティ、サーバ、仮想化基盤等） 関係各社・社内各部署との関係構築 導入・構築・運用・サポートの提案 ※自社のインフラエンジニア（SE）、フィールドエンジニア（工事）と連携し、プロジェクト完了まで伴走します。 ※宿泊を伴う出張が発生します。 ■企業の特徴／魅力： 官公庁や医療機関など安定した顧客基盤を強みに、九州No.1を目指すネットワークインテグレーターです。営業・技術・工事の3部門が連携し、提案から構築、インフラ工事までワンストップで提供できる体制が強みです。また、最新の技術を積極的に導入し、社員のスキルアップを支援する制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

中部エリアの公共・文教・電力・トヨタグループ向けにインフラエンジニア（ネットワーク、サーバ）として、幅広くご活躍頂きます。小規模なものから、中部3県にまたがる様な大規模システムの提案及び設計/構築を担当いただくことが可能です。技術領域は、基幹ネットワーク/サーバー/ストレージ/セキュリィ/Wireless等、多岐に渡りますが、本社製品技術部隊との連携により、最新且つ高度なソリューションを提供します。また、アカウント対応としてヒアリングや提案等のプリセールス活動も行って頂きます。 【技術領域】 ネットワーク(Cisco、Fortigate、Alaxala、A10など) SaaS(BOX、ServiceNow) ■組織構成： 名古屋拠点の規模は営業＋技術含めて15名前後で構成されています。名古屋出身のメンバは4,5名、その他のメンバは東京からの転勤で従事しています。 同じ執務室で営業+技術一体で業務推進している為、風通しよくにぎやかな職場の雰囲気です。 ■業務の魅力： 親会社である三井物産と同じビルに入居しているため、三井物産と協業する案件も多数です。 地方にありながら、最新且つ高度なソリューションを、自身の自由度をもって、提案、構築導入できるというエンジニアには最高の環境があります。 案件のほとんどが直販か一次店経由での上流工程業務となり、顧客要望を直接ヒアリング、提案する事が可能です。

〜九州トップクラスのNIベンダーを目指す当社にて、官公庁や医療機関、SIベンダー等の顧客に対し、ネットワーク構築からセキュリティ、サーバ等のインフラソリューション提案をお任せします。お客様の課題を解決し、信頼関係を築くことで、長期的なビジネスパートナーとしての関係を構築していきます〜 ■募集背景 同社は、官公庁や医療機関などの安定した顧客基盤を持ち、九州No.1を目指すネットワークインテグレーターです。事業拡大に伴い、ネットワーク・インフラのソリューション営業職を募集します。営業力強化と新規顧客開拓のため、即戦力となる経験豊富な方を求めています。 ■内容： 顧客へのヒアリング、要件定義 最適なソリューション提案（ネットワーク、セキュリティ、サーバ、仮想化基盤等） 関係各社・社内各部署との関係構築 導入・構築・運用・サポートの提案 ※自社のインフラエンジニア（SE）、フィールドエンジニア（工事）と連携し、プロジェクト完了まで伴走します。 ※宿泊を伴う出張が発生します。 ■企業の特徴／魅力： 官公庁や医療機関など安定した顧客基盤を強みに、九州No.1を目指すネットワークインテグレーターです。営業・技術・工事の3部門が連携し、提案から構築、インフラ工事までワンストップで提供できる体制が強みです。また、最新の技術を積極的に導入し、社員のスキルアップを支援する制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜九州トップクラスのNIベンダーを目指す当社にて、官公庁や医療機関、SIベンダー等の顧客に対し、ネットワーク構築からセキュリティ、サーバ等のインフラソリューション提案をお任せします。お客様の課題を解決し、信頼関係を築くことで、長期的なビジネスパートナーとしての関係を構築していきます〜 ■募集背景 同社は、官公庁や医療機関などの安定した顧客基盤を持ち、九州No.1を目指すネットワークインテグレーターです。事業拡大に伴い、ネットワーク・インフラのソリューション営業職を募集します。営業力強化と新規顧客開拓のため、即戦力となる経験豊富な方を求めています。 ■内容： 顧客へのヒアリング、要件定義 最適なソリューション提案（ネットワーク、セキュリティ、サーバ、仮想化基盤等） 関係各社・社内各部署との関係構築 導入・構築・運用・サポートの提案 ※自社のインフラエンジニア（SE）、フィールドエンジニア（工事）と連携し、プロジェクト完了まで伴走します。 ※宿泊を伴う出張が発生します。 ■企業の特徴／魅力： 官公庁や医療機関など安定した顧客基盤を強みに、九州No.1を目指すネットワークインテグレーターです。営業・技術・工事の3部門が連携し、提案から構築、インフラ工事までワンストップで提供できる体制が強みです。また、最新の技術を積極的に導入し、社員のスキルアップを支援する制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱電機株式会社グループの安定基盤／赤字なしの健全経営／家電から人工衛星まで、幅広い分野で多彩な開発・設計を行っています】 ■業務内容： 社内ネットワーク(LAN/WAN)、サーバなどのITインフラについて、計画・設計・構築・運用管理，ユーザサポートまでをワンストップで行います。 社内のインフラ環境を支えるエンジニアとしてご貢献いただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 （１） 社内ネットワーク・インフラの設計・構築・運用 （２） Firewall等通信機器設定 【配属部所、今後のシステム戦略】 情報システム部は本社に47名の方が在席しており、ITインフラの計画・設計・構築・運用管理を担当いただきます。ネットワーク・インフラ系業務だけでなく、業務ローテーションや、社内研修等により、幅広い知識と経験の取得を目指します。

〜ネットワークエンジニア時々ヘルプデスクの勤務スタイル〜 ■職務内容： 〇ヘルプデスク業務 ・企業／官公庁（地方公共団体）でのヘルプデスク（電話・メールでの問い合わせ対応） ・主に、Windowsの操作 ・プリンタ・ネットワークに関する問い合わせ対応です。 ・一度受け付け、過去の対応事例やインターネットでの調査結果を伝える形です。即答できる必要はありません。先輩社員に同行し業務を覚えていただきます。 ・週１日〜３日の交代制で、オンラインではなく原則現地での就業となります。 〇ネットワーク設計・構築・設定変更 ・NEC、Cisco、Fortinet、アライドテレシス等の機器を使用した、業務ネットワークの構築。無線LAN環境の構築、ネットワークカメラ導入等。 ・事前に社内で評価・検証・レビューします。調べながら作業できれば問題ありません。 ■配属部署・組織構成： 技術部は１名が在籍しています。 ■特徴・魅力： ・山梨県内の企業のDXやIT化にネットワークや電気通信の面から貢献している企業です。 ・業務上社用車を使用する事が必要となった場合、社用車による通勤も認めています。ガソリン代はもちろん会社負担で、通勤かかるガソリン代も会社負担としています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎□■ ■業務内容： 当社の事業範囲は多岐にわたり、ネットワーク/サーバー/データベース環 境の設計構築などのPJを幅広く請け負っております。ご本人のスキル/ご 志向に合わせて、いずれかのPJに参画いただきます。出来る限りご本人の希望する案件へアサインするようにしています。 ■案件例: ◆モバイルサービス向け管理システム・アプリ・仮想ネットワークの基盤構築（RHEL7、Ansible、GitHub、Openstack） ◆パブリック新サービス基盤設計構築（Windows, Linux, DRDB, Jenkins, Ansible） ◆HULFTを活用したバッチサーバー構築（Windows、Azure、HULFT、PowerShell） ◆大手通信キャリア向けネットワーク構築（CISCO、ASR9000/1000、ASA、Nexus9500/9300） ◆国内拠点・iDC・クラウドサービスネットワーク設計運用保守（CISCO、ファイアウォール、VPN、IPS） ■魅力： ＜経験者向けの研修が充実＞ エンジニア経験がある方向けの「リスキル研修」があるのが最大の特徴です。 1ヶ月~3ヶ月の一定期間、専任講師の下で給与が変わらず”自社スクールの研修だけ”を受けることができます。 生活水準を変えることなく、勉強だけに集中でも、習得したスキルを活かしたプロジェクトに入ることで、市場価値アップ、スキルアップに繋がります。 エンジニアベースにある研修環境は使い放題です。実機を使いながら学ぶことができます。 ■代表の想い： エンジニアと営業との距離の近さがサービスの質を上げるという代表の想いがあります。 〇1人1人のエンジニアに営業担当がつきます 〇希望案件／勤務地／リモート率など要望を伝えやすい 〇少数精鋭だからこその風通しの良さ／社風に共感している社員が多い 〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも日常茶飯事 ◆働き方◆ 〇リモート：希望に合わせて面接時から相談可能です。 〇残業：月平均20時間 〇入社後はできるだけ希望に合わせた案件を複数提示します。 〇プロジェクトの状況に合わせて有給取得を推奨 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 顧客先にてネットワークの設計・構築もしくはサーバーの設計・構築業務に携わります。※サーバーとネットワークで担当は分かれておりますのでご安心下さい。 ■案件例： ・大手SI常駐／交通案件のシステムリプレース／HP、Linux、Windows、JP1、HULFT、Oracle ・大手SI常駐／ExchangeServerオンプレからOffice365への移行。Office365サーバーを操作した移行。／Exchangeを利用したOutlook操作。Outlookのトラブルシューティング。Microsoft365・ActiveDirectory。WindowsServer ・大手SI常駐／サーバー、ネットワーク構築・リプレイス・運用／windows server、AWS、Vmware ■魅力： ・エンジニアを大切にすることがポリシー お客先での問題（残業時間の恒常化・客先での人間関係等）には、営業担当がお客様先に申し入れを行い、解決に向けて尽力いたします。 ・キャリアアップPJTへのアサイン志向 エンジニアの方の成長を考え、現状より1つステップアップ可能なPJTへのアサインを優先的に行います。タイミングとして難しい場合も、次のPJTに繋がるようにアサインを決定。 ■競合優位性：同社は長年にわたり開発・インフラ分野で事業を展開してきましたが、最近はセキュリティ領域の事業拡大を進めています。大阪に自社施設である「セキュリティ・オペレーション・センター（SOC）」も立ち上げており、セキュリティに関わるノウハウを持っているためそれがアドバンテージとなっており、案件の引き合いが増加しています。自社施設を拠点として、顧客に豊かなノウハウに基づいたサービスを提供でき、さらに実務経験を通じて人材の育成を行える環境は顧客のビジネスの安定と成長に貢献できます。 ■就業環境：エンジニアもずっと常駐先にいるのではなく、本社・支社への帰社日を設定するなど、社員同士のコミュニケーションを深めるための機会をなるべく多く持てるよう、組織としても心がけています。またエンジニアの残業にも気を遣っており、炎上案件等は一切受けておらず、平均的な残業時間は15時間程度で収まっています。 変更の範囲：会社の定める業務