【採用背景】 全世界でサイバー攻撃やウイルス感染が急増しています。自動車産業では、これら従来のリスクに加え、自動車そのもの、サプライチェーンにおけるリスクも大きくなっており、サイバーセキュリティの対策を継続的に強化することが必須となっています。こうした中、当社では、CSIRT（Computer Security Incident Response Team）の強化を計画しています。今回ご入社をいただく方には「サイバーセキュリティリーダー」としてご活躍をいただくことを期待しております。 【担当業務】 ＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり 世の中のインシデント動向を収集し、ITシステム等を活用して自社の脆弱な部分の特定、外部からの侵入リスクや兆候を特定すると同時にセキュリティインシデント状況を調査分析し、対策を打つ役割を担って頂きます。 具体的には以下のような業務を統括する立場として他部署及び協力会社とも連携を計りながら取りまとめ、ご対応いただくことを想定しております。 ・セキュリティ共通基盤の運用（認証基盤、ログ分析、他） ・認証とログ収集/監視/分析、判断 ・SOC運用（脅威情報/脆弱性情報の収集、アラート監視等） ・セキュリティ要求定義、導入時の設計・開発・テストレビュー ・定期運用（特権管理の定期見直し、等）運用計画策定・推進 ・セキュリティ教育の推進 ・セキュリティインシデント対応 ※上記業務の他、グループ・グローバルで各技術領域の担当者とも連携をしながら、全社情報セキュリティの強化に取り組んでいただきます。 ※入社後のご活躍次第で、他領域へチャレンジすることが可能です。 【ポジション特徴】 ・全社情報セキュリティを推進するポジションで、将来はグローバルセキュリティ担当として グループ・グローバルで活躍していただきます。 変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【九州在住・UIターン向け求人/コロナ前からフルリモート勤務実施/「Future’s Holiday」や育児休業中就業制度等、独自の制度が豊富で、効率的かつ多様なワークスタイルを推奨／社員一人ひとりが主体的にヘルスケアに取り組む「健康戦略経営」を掲げ、社員も家族も健康で生き生きとした生活を送れるようなサポートが充実】 ■業務概要：ITコンサルティングを中心に事業展開する当社のセキュリティコンサルタント、またはセキュリティエンジニアとして、以下業務に従事いただきます。 ■業務詳細： （1）セキュリティコンサルタント：顧客に対して以下のようなセキュリティサービスを提供いただきます。 　　 新設組織のため、事業戦略、ソリューション開発など企画・推進、事業拡大のため新規顧客の獲得、提案、プロジェクト化を担っていただくことも想定しています。 　・セキュリティアセスメントサービス／セキュリティリスクの可視化、脅威への対策、セキュリティ監査基準への対応支援 　・将来起こりえるサイバーセキュリティを想定し、かつ今とるべき最適で戦略的なセキュリティアーキテクチャーのデザイン 　・セキュリティシステムにおけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてデリバリーの推進 （2）セキュリティエンジニア：脆弱性検知ツール「FutureVuls」の開発業務、あるいはセキュリティシステムにおける設計・構築を担っていただきます。 　・自社サービスである「FutureVuls」の開発、運用／新たなセキュリティ技術、ソリューション開発 　・セキュリティシステムにおけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてデリバリの推進 　・「FutureVuls」の普及活動を目的とした社外に向けたマーケティング活動（勉強会、講演などのイベント企画、運営、登壇、執筆活動などの機会有） ■働き方：2016年度、『残業時間が減った企業ランキング』では「-37時間」で第二位となっております。 　現在でもリモートワーク推奨等を行い、最低でも週次で責任者が残業時間の管理を行っています。 　グループ代表の金丸様が内閣官房働き方改革実現会議議員でもあるため、残業時間に関しても厳格に管理されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： アイケア製品向けシステム（特にクラウド系）販売する際のサイバーセキュリティを担保するための検討、設計業務。 リグレーションに対してどううまく通していくのか、フィッティングさせるのかを物理ではなくシステムの観点で検討、提案、設計 ■業務フェーズ 市場調査、要求分析、構想設計レベル ■使用スキル・技術 サイバーセキュリティ ■当社の魅力： ・業界トップクラスで多くの企業との取引があるため、幅広い分野、製品に携わる事ができ、エンジニアとして一生働けるスキルが習得できます。 ・15年以上勤続社員は40％を超え、エンジニアとして定年退職された方が500名を超えています。 ・会社主催の研修のみならず、エンジニア主導の勉強会が年間550回以上開催。技術・スキルの継承がしっかり行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社のSecurityチームメンバーとして、DevSecOpsの推進をお任せします。 ■業務内容： ◇CWPP、CSPMなどCloudNative時代のセキュリティ運用 ◇GCPをベースとしたPublicCloudへのセキュリティ向上施策の推進 ◇PlatfomrやAPLで利用するミドルウェア・ソフトウェアへのセキュリティ脆弱性への対応方針の整理 ◇APLチームが構築する新規サービスに対するセキュリティアーキテクチャの担保 ◇APLチームが構築するサービスへのセキュアコーディングの推進 ◇APLチームが構築するサービスへの脆弱性診断 ◇PCI DSSの準拠・維持運用 ■環境：適宜最適なものを選定 ◇言語：Go／Java／Python ◇開発：GitLab／GCP ◇アプリID管理：okta ◇PJ管理：Confluence／Jira Software ◇運用管理：PRISMA CLOUD／pagerduty／DATADOG ■その他募集要項欄 人事制度改定を予定（2026年度予定）。詳細は、内定後の条件面談にて説明。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱総研×MUFGグループのITソリューション提供企業／福利厚生・研修制度充実／フレックスや在宅勤務／住宅手当あり】 ●三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いソリューションを展開。約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ■業務概要： 当社のセキュリティ専門組織にてセキュリティサービスの導入、開発を中心にご担当頂き、将来的にはサービスの提案、案件の推進、新規サービス企画やメンバー育成等を担って頂くことを期待しています。 ■業務詳細： ・クラウドセキュリティの設計、導入 ・セキュリティコンサルティング（対策状況評価／セキュリティ業務立上げ等) ・脆弱性診断（プラットフォーム／Web等）の提案、実施 ・セキュリティ技術の調査・研究および新規サービス企画（ゼロトラスト／SASE等） ・エンドポイントセキュリティ強化の検討、設計等 ※今後の事業戦略としてパブリッククラウド構築案件、ゼロトラスト、自社新サービスの企画・開発等を検討中。 ＜変更の範囲＞従事すべき業務の内容：会社の定める業務 ■魅力： プライムの立場で案件に入っているため、顧客と直接調整を行う手触り感と、案件成功時の達成感を味わえるやりがいのあるポジションです。社内外の研修・研究会・セミナー、書籍などによる自己研鑽を奨励しており、個人目標設定の重要項目としているため、勉強熱心な方にお勧めなポジションです。またテレワーク率60%と、ワークライフバランスを保ちながら就業できる環境です。 ■企業の魅力 当社は1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【SE／社内管理システムの導入・立上・運用／大手と取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／待遇バツグン◎／U・Iターン支援制度（引越代を全額会社が負担）あり】 社内システム導入をお任せします。 ■詳細業務： （1）固定資産管理システム導入(会社開発システムの社内導入・立上・運用補助) （2）新勤怠システム導入(会社開発システムの社内導入・立上・運用補助) （3）その他、社内のIT・DX推進 ※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。 【変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務】 ■ポジションの魅力： 大手自動車部品メーカー様から出資をうけている安定した事業基盤のある企業様でご勤務いただけます。 社内管理システムの導入・立上・運用の補助を担当いただきます。 ■勤務エリア： 長崎県佐世保市※当面の転勤なし ※案件の受注状況により、本人承諾の上近隣エリアへの異動を打診する場合あり ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■同社について 今後市場成長が見込まれる市場に特化して事業を展開しているため今後も安定的な事業成長が見込まれます。 様々な大手企業にエンジニアを派遣している同社には多くの知見が集まるため成長機会が多くあります。 変更の範囲：本文参照

■主な仕事内容 1.システム開発 お客様の業務システムの開発、保守のプロジェクトにメンバーとして参加してもらいます。spring、struts等のjava系フレームワークを用いた設計・開発やjava開発ツールを使用したプロジェクトが多数。要件定義・基本設計・詳細設計・製造・テストと各工程に関わります。 2.システム基盤運用・保守 お客様の基盤システムにおいて、企画・運用・保守・管理の各工程のプロジェクトメンバーとして参画してもらいます。OS（Linux系、Windows系など）やDB領域の構築から保守・運用、クラウド（AWS、Azureなど）移行プロジェクトへの参画の可能性があります。 システム開発　業種：エネルギー、保険分野のプロジェクトが中心です。 システム基盤運用・保守　業種：製造業、保険分野が中心です ■プロジェクト例： ・システム開発 ・インフラ構築、保守運用 ・その他ITサポート（PMO, OP, OAサポート） （https://www.isanet.co.jp/it_technical_support/it_technical_support/#a） ■ご入社後について： 前任者より担当プロジェクトを引き継ぎ、参画当初は当社メンバーでのサポート体制をしきます。社内・部内ともに気軽に相談ができる環境です。 ■豊富なキャリアップ・キャリアチェンジ： 当社は技術を大事にし、新しい技術の習得や資格取得を会社として応援する仕組みを作っています。その中で、経験を積み様々なキャリアを目指すことが可能です。 年2回の人事面接でご自身の希望と適正を確認しながらキャリアを高める道筋を相談して決め、ジョブローテーションを行います。 ■当社の特徴： 安全性・信頼性・効率性というシステム監査の考え方をもとにシステムの様々な問題を解決し社会貢献をしようと起業した当社は、2025年には40周年を迎える中堅のITサービス企業です。昨年度は過去最高益を出し、2025年度までの3年間で中期の経営計画を立ての業務の継続と拡大を目標に事業を進めています。監査と言うと固い社風と思われがちですが、リモートワーク・フレックス勤務・残業削減・ビジネスカジュアル導入など多様な働き方にも取り組んでいます。

LINEヤフーには毎日膨大な数のトラフィックが流れていますが、その中にはDoS攻撃などの不正なトラフィックも多数紛れています。そのような外部脅威からサービスを守り、ユーザに安全で安定したサービスを提供するためのプラットフォーム開発に携わっていただきます。 ■業務概要 SOCなどの脅威分析チームや各サービスと協力し、大規模なトラフィックの中から不正なトラフィックを効率的に処理することで、サービスが安定した運用を続けられるよう、パフォーマンス・セキュリティの両面に配慮した設計・開発・運用が求められます。 ■主な業務内容 具体的には以下の業務を想定しています。 ・ソフトウェアルーター・プロキシを活用した外部脅威の遮断システムの開発・運用 ・DoS攻撃など不正なトラフィックからサービスを守るための全社プラットフォームの開発・運用 ・Bot対策のチャレンジレスポンス型認証プラットフォームの開発・運用 ■開発環境 ・プログラミング言語：Go、Python、Typescript（Nuxt）、 C/C++、Node.js ・インフラ：Kubernetes、OpenStack、OpenSearch、 S3（compatible）、Prometheus、Grafana ・CI/CD：GitHub Actions、Argo CD、Ansible、Screwdriver.cd ・その他：Slack、Github Enterprise、Confluence、IXIA、ChatAI（社内用ChatGPTツール） 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

【プライム上場Gのテレビ業界大手／インターネットを中心としたサービス拡充を担当／リモート＆フルフレックスで働きやすい環境】 ”夢や希望を持ち続けられる社会の実現に貢献する”テレビ業界大手の当社にて、各種映像制作・放送関連システムの設計から運用保守までを担う映像編集システムエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・ファイルベースシステムを中心とした映像制作・放送関連システムの設計、構築、運用、保守 ・システム障害時のトラブルシューティング、原因究明、復旧作業 ・システムベンダーとの折衝、協力会社との連携 ・技術的な課題解決、改善提案 ・その他、映像編集システムに関連する業務全般 ■雇用形態について： 初めは契約社員での雇用となりますが、正社員化を見据えた雇用形態です。 ■当社について： 放送局としての強みを活かしながら、デジタル領域への積極投資や海外展開など、多角的な事業展開を進めています。2025年4月には東京ドリームパークの開業も控え、新たな成長フェーズに突入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AKKODiSは、一人ひとりのライフビジョン・キャリアビジョンを大切にし、そのビジョン実現に本気で向き合う会社です〜 ■お任せしたい業務（雇入れ直後）： ◇大手重機械工業メーカーにて、次期航空機の国際共同開発に必要な情報セキュリティやITシステム基盤の設計／構築業務とそのマネジメント補佐業務 以下の業務のいずれかを担当して頂きます。 ・国際共同開発IT基盤構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント補佐業務 ・IT／セキュリティ部門に関わる設計・構築業務 ・設備のセキュリティ対応計画 ・国内（含むサプライヤ）における設計環境整備の実施 ◇上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施 ※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。 ■想定されるプロジェクト： ・共同設計環境構築プロジェクトの全体管理（スケジュール管理、課題管理、リスク管理） ・施設セキュリティ要件、IT関連組織の体制構築、セキュリティ組織の体制構築、業務デジタル化推進 ・システム検討（インフラ設計、データベース設計、アプリケーション設計） ・海外拠点のシステム構築、システム維持管理、セキュリティ基準細分化、リスクマネジメント策検討　など ■身につくスキル ・プロジェクトマネジメント：スケジュール・リスク・コスト管理／提案書・見積書作成、関係者調整 ・情報セキュリティ知識：NIST／情報セキュリティマネジメント　など ■ポジションの魅力： ◇国家プロジェクト参画による社会貢献 日本の防衛力強化という国家的課題に対し、防衛関連の開発という国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に直接貢献できます。 ◇最先端技術への挑戦 プロジェクトでは、素材開発・空力技術・探知システム・自動追尾制御システム・高度データ処理システム・SmartFactoryなど、世界最先端の技術に触れながら今までになかった開発に携われます。 ◇成長産業での経験 航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：当社業務全般

〜国内先駆け次世代ネットスーパー事業／2023年7月サービス開始以降、共働き・子育て世代を中心に高い支持を得て成長中／年間休日125日〜 ■業務内容： イオンネクストのSREは、社内ITインフラの管制と業務システムの実行・開発基盤を支える役割を担います。サービスの安定性・信頼性を確保しながら、運用効率やスケーラビリティの向上に貢献します。2025年度は「運用主体」から「開発主体」への転換期であり、SREも開発を通じてサービス改善を推進します。新スポーク開設や八王子CFCの稼働本格化に伴い、拡大するシステム監視領域と増加が見込まれる問い合わせに対応できるよう、体制強化に取り組みます。 ■具体的には： ・システム監視・インシデント対応：監視ツールによるリアルタイム監視、アラート改善、障害対応（オンコール含む） ・運用改善・信頼性向上：技術的負債の解消、トイルの自動化、Jiraデータ分析基盤の改善 ・リリース管理：CI/CD推進、テストを含むリリースプロセスの整備 ・セキュリティ対策：WAF・GHAS導入、CISベンチマーク対応 ・IT基盤強化：クラウドインフラのオブザーバビリティ向上、API基盤の品質保証、Global Operation Center構築 ・問い合わせ対応支援：ヘルプデスク運用、FAQ・ナレッジベース整備、チャットボット導入 ■当社について： ◇当社は国内小売業界をリードするイオングループ（営業収益10兆円※2025年2月末現在）の戦略的子会社として、2019年に大きな期待と共に誕生しました。 ＜イオンネクストの挑戦を支える、圧倒的なアドバンテージ＞ イオンネクストの挑戦は、イオングループの強固な基盤と世界最先端のテクノロジーによって支えられています。これらが、私たちのオンラインマーケット「Green Beans」の未来を明るく照らす力です。 ◇圧倒的な顧客基盤と事業スケール◇ 2024年2月末現在、売上高9.5兆円超、5,000万人を超える会員数を誇るイオングループ。この揺るぎない基盤が、私たちの事業成長の強力なエンジンです。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 日本のキャッシュレス化推進をけん引する三井住友カードにおいて、安心安全なキャッシュレスライフの実現に向けた不正利用抑止業務に従事頂きます。 具体的には以下の業務を担って頂く予定です （1）　クレジットカード取引データのリアルタイムモニタリングからの不正利用検知 （2）　クレジットカード取引データの統計的な分析に基づいた高度な不正抑止ソリューションの提案・実践 （3）　不正検知システムの運用管理。不正抑制業務の高度化、効率化の提案・実践 ■配属部署について： カードセキュリティ統括部 ・江戸堀オフィス勤務 ・カード不正抑止の企画管理、不正検知システムルール策定等、職務別にチーム編成を行い、不正リスクの極小化に取り組んでおります ■魅力ポイント： （キヤッシュレス業界を牽引する三井住友カードだからこそ） （1）数億~数千万円単位の効果に繋がる不正抑止策等、会社規模を活かした大きな対応が出来ること （2）客観的なデータ検証を通じ、最新鋭の多様な不正検知ツールを使った対策検討・実践できること （3）日々刻々変化する動的な取引データを取り扱う為、業務を通じて高度な分析スキル・知見を取得できること （4）社会的な課題となっているクレジットカードの不正被害という大きなテーマに携われること ■募集背景 キャッシュレス決済比率が約36%になり、そのなかでもクレジットカード決済の比率は圧倒的なウェイト（85％）を占め、堅調に成長しています。一方、クレジットカード情報の盗用による非対面不正被害は年々右肩上がりで推移しており、不正犯側の犯行手口も巧妙化、犯行スピードも増しています。 業界のリーディングカンパニーとして安全・安心な決済ツールを提供するために不正被害抑止に更なる注力をする必要があり、この度の募集に至っております。 ■働き方： （1）シフト制（シフト休　月10日） （2）勤務体系　9:00〜17:30、10:00〜18:30、12:30〜21:00　 （3）時間外勤務平均　10〜30時間/月 変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

〜国内大手NTTデータグループ／”金融×ITのプロフェッショナル”企業／金融システムの大規模プロジェクト／上流工程から／好待遇／年間休日126日・在宅勤務可・福利厚生／月平均残業20時間程度〜 ■概要 ・特定のお客様（銀行）の社内セキュリティ対策関連のサービス導入から維持までを中心に、インフラ周りを一貫してお任せいたします。 ※ご経験やご志向に応じて、リーダーとしてマネジメントに関わっていただくなどキャリアアップが可能です。（定期的にキャリアプランを一緒に最適化させて頂きます。） ■具体的な仕事内容 （1）業務分野 ・行内イントラ環境のサイバーセキュリティ対策強化に関わる製品、サービスの導入検討および実装、維持 ・NW環境の設計、構築、維持 （2）想定する役割 ・指示に基づく作業担当 ・大小様々な規模のプロジェクトの主担当 ・2〜3名のサブチームのリーダー ■ポジションの魅力 ・インフラ領域のスペシャリストとして、IT業界で広く通用する技術を身に付ける事ができます。 ・要件定義工程から、設計、構築、維持まで開発工程の全てに携わる事ができます。 ・当社はサイバーセキュリティ対策に力を入れていく方針で、今後市場価値が高まる領域にチャレンジいただくことが可能です。 ・セキュリティ・NW・サーバーと混合チームのため、得意領域以外も習得できる環境です。 ■働き方 ・月平均残業20時間程度、年休126日（完全週休2日制）、その他働きやすい環境を整えており、『ハタラクエール』や『えるぼし』など各種認定を取得。 ・基本的に出勤して頂く事を想定していますが、リモート環境は整備されており、プライベートの事情に応じて在宅勤務を実施可能です。 ・基本的には出張はありません。（札幌以外のお客様との共同プロジェクト等においては、出張を行う事は稀にありますが、頻度としては、年に1〜2回程度です） ■当社の特徴 ・NTTデータグループにおける、「金融×ITのプロ」という立ち位置にて、金融ノウハウと高度な技術力を背景に、地方銀行様の基幹システム、部門システムに最上流から参画しております。また、MEJAR5行の共同利用システムにも携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 セキュリティ技術を強みにお客様に様々な価値を提供していて、システムの提案や要件定義支援、設計や構築の管理、セキュリティ運用の支援まで、幅広い業務があります。クライアントの業種は様々で、官公庁、製造業、金融業、そしてNECグループ内というケースもあります。 下記は業務の一例となります。 ◇セキュリティシステム（ログSIEM、認証IAM、SASE、他）の導入SI　※提案や運用を含む ◇セキュリティインフラ（AWS、Azure、VMware、ネットワーク、他）の構築SI ◇セキュリティ対策のロードマップ検討支援、インシデント対応や脆弱性対応などのセキュリティ運用支援 【想定プロジェクト】 ・顧客業種は問わない、小規模短納期なものから大規模中長期のものまで様々なプロジェクトがあります ・複数プロジェクトを同時並行で担当する事も多く、多くの経験を得る機会があります ・認証／ID管理／ログ管理の領域、ネットワークやサーバのインフラ領域、が多いです ・官公系・民需系の大型プロジェクトのネットワークセキュリティSI、クラウドセキュリティSI業務 ・Microsoft 365、Okta、Splunk、Zscaler、他 【配属予定部門】 テクノロジーサービス事業ライン　DXテクノロジー事業部門　第二サイバーセキュリティ統括部 【配属予定部門の紹介】 20代から40代以上まで幅広い年齢層で構成されます。キャリア採用の方々も活躍されています。リモートワークがメインですが週1〜2日のペースで出社してコミュニケーションを促進しています。 【開発環境】 ・プロジェクト人数：2名〜最大10名程度 ・言語：Java、Python等 ・環境：AWS　Azure　Windows　Linux等 ※基礎的なプログラミング技術があると活躍の場が広がります ・コード品質のための取り組み：自動化、AI活用等 ・開発手法：ウォーターフォールがメイン 【キャリアパス】 入社後、プロジェクトにメンバとして参画しながら業務や職場に慣れていただき、徐々にリーダーやマネージャを目指していただきます。希望によりSI業務だけでなく、コンサル、サービス、プロダクトなどの経験を積むことも可能です。上司と相談しながらご自身のキャリアパスを描きましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： サイバーセキュリティに関連した以下の業務のいずれかをお任せします。 （1）リスクアセスメント・コンサルティング（セキュリティリスクの見える化・対策支援） IT／OTセキュリティ領域でのセキュリティ分析・リスクの明確化およびセキュリティ状態の評価、セキュリティポリシーや社内制度の整備などリスク危険度に応じた対策立案を支援 （2）リスクハンティング（セキュリティリスクの低減支援） CSIRT運用関連業務として、社内外のCSIRT運用、脅威インテリジェンス、脆弱性診断やペンテスト、SIEMを使った分析や効率化等のいずれかを実施 （3）セキュリティ人材開発（体験型演習の提供） 企画設計・構築・運用の各フェーズにおいてデジタル技術を利用するリスクを理解し、セキュリティ対策が行える人材の育成が急務となるため、システムに内包するリスクを理解し、セキュリティ対策方法を知る実践的な演習をNECと共同で提供 （4）セキュア開発・運用支援（セキュリティリスクへのアクション） リスクアセスメントや脆弱性診断によって発見されたリスクや、様々な要因で新たに発生したリスクに対する具体的な対策の支援を実施 セキュリティを高めるにあたり、新たなセキュリティ機能の導入提案、既存システムの改修など、高い技術力で様々な支援を実施 ※上記業務には、具体的には以下を含む ・BP含む2~5名程度のチームの取りまとめ ・業務発注元（多くはNECもしくはNECグループ）との対応（報告・提案・調整） ■ポジションの魅力： サイバーセキュリティの技術力を発揮する現場経験を積み、自らの貢献が素早く成果として実感できる他、常々新しい技術、知見の獲得・活用が行えます。 また、専門性をもってプロジェクトで活躍していただくための自己研鑚として、研修参加や資格取得のための補助金制度が会社としてあり、これを活用したスキルアップが可能です。当部門の多くのメンバーが制度を活用してスキルアップに取り組んでいます。 加えてサイバーセキュリティの技術力を更に研鑽するために、特に当部門ではNECグループ内での人材交流を積極的に行っており、グループ内で提供する高度セキュリティ人材育成に向けた研修を受講いただくケースもありますし、グループ内のセキュリティ関連組織へ出向を行う場合もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションのもと、シニアコンサルタント/マネージャーとして、ITセキュリティおよびガバナンス・リスク・コンプライアンスの強化に関わるコンサルティングプロジェクトへの参画と新規クライアントの案件拡大いただきます。 ■組織構成 GRCセキュリティ本部所属 約75名のコンサルタント/エンジニア/オペレーターが所属する組織です。 └コンサル・エンジニア：30名 └オペレーター15名 5部門に分かれており、各部のマネージャーが営業を担っています。 ■具体的な想定業務： ・プロジェクトの組成、デリバリー、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント調整、成果物の品質確保 ・新規案件創出（ヒアリング/見積作成/提案活動） ・下位メンバーの指導・マネジメント　※1チーム5名程度を想定 ■案件例： ・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援 ・セキュリティ体制のリスクアセスメント、ポリシー策定/見直し ・SOC/CSIRT体制構築支援 ・コンプライアンス体制構築、及び運用支援 ・内部統制組織整備支援、ガバナンス体制構築支援 ・リスクマネジメント体制構築、リスク評価等のコンサルティング https://www.grcs.co.jp/consulting ■キャリアパス例： ・製品導入に特化し、より多くの製品を経験しセキュリティのスペシャリストとなる ・PM/PLとしてチームを率いる、メンバーの育成などマネジメント業務 ・グローバル案件に積極的にかかわっていく ■市場からみるGRCS今後の成長性： 国内セキュリティ市場おける2020年対比の2023年までの年平均成長率は4.5％とされており、まだまだ成長する余地があります。またグローバルGRC市場における2020年対比の2023年までの年平均成長率は13.7％とされており、国内GRC市場はまだ開拓されておりません。セキュリティ市場の安定した成長およびブルーオーシャンである国内GRC市場の開拓により今後の成長可能性は無限大です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・セグエグループ子会社／セキュリティ・インフラのプロ集団／土日祝休み】 ■業務内容： セキュリティエンジニアチームのリーダーとして、セキュリティサービスの企画や開発、セキュリティソリューションの導入支援などをご担当いただきます。また、10名弱のメンバーのリードもご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・セキュリティサービスの企画、開発（SOC/MSS、セキュリティ脆弱性診断、管理など） ・UTM、エンドポイントセキュリティ、SASEなどのセキュリティソリューションの導入 ・導入後環境の運用、モニタリング、インシデント対応支援業務（SOC/MSS) ■当ポジションの特徴： ・仕事を通してセキュリティを学ぶことができます。 ・まだ新しい会社であるため、皆で会社を成長させようと一致団結して取り組んでいくことができる環境です。 ■配属先について： 20〜40代の幅広い年齢層が在籍しており、少数精鋭で一人ひとりが裁量をもって活動しています。上司との距離が近くナレッジを共有しやすい、部署やチームを跨いで助けあう環境です。 ■当社の特徴： 当社は、東証プライム市場上場のセグエグループ子会社として、2022年11月に設立されました。当社では、業種や企業規模を問わず幅広いクライアントに、セキュリティサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ITコンサルを基礎から学び直しセキュリティ分野でキャリアアップ実現〜 ●NRI・ABeam等の大手コンサル出身者が設立のIPO準備中の急成長企業 ●充実した研修環境や勉強会により、業界の技術トレンドに触れ市場価値UP ●直請け大規模PJがメインとなる為、将来的に数十~数百憶規模のPJをリード ●「週2在宅×年休125日×残業10〜20ｈ」WLB実現しつつ長期就業可 ■職務詳細： サイバーセキュリティを中心に、クライアントの幅広い課題に対応します。業界やサービス領域を限定せず、多岐に渡る経験を積むことが可能です。 ※経営層が大手ファーム出身のため、大手のお客様よりプライム案件獲得 ■業務詳細： ・セキュリティ戦略（サイバーセキュリティ、情報セキュリティ）の策定と中長期のロードマップ作成の支援 ・セキュリティの視点でクライアントのビジネスに影響するリスク評価の支援 ・セキュリティ対策の要件定義および基本設計の支援 ・セキュリティ組織体制（SOC、CSIRT）の構築または業務改善支援 ・技術的なセキュリティ対策の動向調査および製品選定の支援 ■組織構成： 各プロジェクトには3名程で参画し、OJT担当もアサインされるので、安心して業務に臨むことが可能です。 ■フォローアップ体制： ・入社時研修 ∟シニアマネージャーが講師となり、ITコンサルやPMについて3週間の実践的な演習を行います。基礎的な内容から、コンサルをする際に苦戦する点を網羅できるカリキュラムになります。 ・プテロンカレッジ ∟現場配属後もよりハイレベルなスキルを養うために、様々な業界で業務をするコンサルタントが集まりグループワーク形式で課題に取り組みます。 ・ボード会 ∟毎週開催の役員会にはメンバーも参加できます。スピード感あふれる情報共有とディスカッション、経営者のリアルを肌で感じることが可能です。 ■代表メッセージ： 我々は閃きで戦略を作り出すような天才コンサルタントではありません。 多くの努力と経験を重ねて、時には失敗もしながらビジネスの経験を積んだコンサルタント集団です。ITや事業の泥臭い現場経験を多く積んで、使命に駆られコンサルタントというキャリアに踏み出したい方はぜひ一緒に働いてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／有給取得率ほぼ100%、月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務概要： お客様の目指すNW高度化を実現するためのオペレーションシステムの要件検討、開発業務をお任せします。 ■具体的な業務： お客様の提供するNWの設計や保守運用を行うオペレーションシステムの開発に参画し、高度な技術スキルを発揮しながらリーダとして案件を牽引する役割を担う。 ■入社後に担っていただく業務イメージ： お客様のオペレーションシステム開発案件のリーダとしての活躍を期待しています。 ・仮想化RANを実現するために、オペレーションシステムに必要となる機能要件の理解、システム開発を進める上で必要となる顧客、パートナ調整、課題解決を行いプロジェクトを推進 ・クラウド技術やLinuxスキルを活かした環境構築、検証を主体となって計画、遂行 ■職務の魅力： ・NTTグループのIOWN構想実現に向け、仮想化RANの実現・商用化に携わることができる。・通信からコンピューティングの領域までの最先端の技術に触れることが可能です。例えば、NFV、AI技術、パブリッククラウド、コンテナ技術、および、リソース最適化を行うオーケストレーション技術等である。また、関連する概念実証、ならびに、実用化段階における開発構築・運用保守まで、幅広い業務にも携わることができるます。 ■リーダクラスに求めるもの： 次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバを率いて行動できることを想定している。 ■当社の特徴： 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■働き方： ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。

【※設立90年地元大手金融機関/育児休業取得率男性133.3％女性管理職比率16％/地方銀行の全国シェア3年連続で4割超/県内シェア45.83％/中途入社多数】 具体的には、下記業務に従事いただきます。 ■職務内容： ・情報セキュリティ委員会の運営に係る業務 ・情報管理リスク、システムリスク管理の統括に係る業務 ・サイバーセキュリティに係る方針の策定及び施策立案、全社統括 ・サイバー攻撃等の各種情報収集・調査・分析・対策に係る業務 ・システムに対するサイバー攻撃等発生時の対応策等の取りまとめに係る業務 ■入社後： ・まずは先輩の補佐業務をしながら業務を覚えていただきます。その方のスキルにもよりますが、ひとりだちできるまでは先輩社員から業務を教えてもらえる環境です。ゆくゆくはリスク統括業務をお任せ致します。 ■仕事のやりがい： ・将来の中長期のキャリアを築くことが可能です。当行はDX推進に非常に力を入れていますので、新しい取り組みや改善を進めていくことが好きな方にはやりがいのあるお仕事です。 ■社風： ・上司と部下のコミュニケーションの活性化や上司のマネジメント意識の向上を図るためにがスタート。また、2014年に女性ワーキンググループが立ち上がり、女性が働きやすく、能力を最大限に発揮できるよう女性活躍推進の取組みを強化中です。 ■働き方 ・有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年５日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Uターン・Iターン歓迎／年間休日125日／ワークライフバランスとスキルアップが叶う企業／エンジニア在籍率9割／チーム単位の配属／未経験分野への挑戦もできる環境／多様なキャリアアップの選択肢／ご希望に合わせたエリア転勤が可能】 ■業務内容： 大手業務系システム開発会社でのWebアプリ開発業務 要件定義〜設計開発〜テスト〜運用 ※スキルに応じた工程をお任せいたします ※チームでの開発となります ■当社について： 「エンジニアの、エンジニアにより、エンジニアのための会社」という理念の元、社員が活躍でき、働きやすい環境づくりを推進しています。私たちが大切にしているのは、“仕事への達成感”を感じてもらえる職場であることはもちろん、生涯にわたって“働きやすい職場”であること。年間休日に125日、長期休暇も取得しやすいなどワークライフバランスが実現できる環境で、65歳の定年まで安心して長く働ける会社を目指し、技術・営業・管理部門が一丸となって取り組んでいます。また、メーカーとの共同開発といったアウトソーシング事業にとどまらず、自社製品を保有し、メーカーとしての顔も持ち合わせています。 ■就業環境： ・技術、営業の各リーダークラスが密に連携し、一人ひとりの技術者のスキルアップに役立つ開発案件を担当しています。成長できる環境づくりを続け、技術者一人ひとりのスキルアップをサポートします。 ・経験の浅い方が客先へ行く際は、少なくとも2名以上のチームで就業します。同社の社員と客先に行くので、安心です。 ・希望するキャリアプランが選択できます。技術を極める「エキスパートコース」または社員育成にも関わっていく「マネジメントコース」を選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■インフラスキルを活かし最先端技術経験を積めます！/新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／有給取得率ほぼ100%、月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■魅力：新しい取り組みですが、ベースの技術はLinuxやネットワークの考え方が活かせます。これまでの経験やスキルを活かしながらチャレンジできる仕事です。また、NTTグループ内外問わず様々な会社の技術者とも連携しながら取り組んでおり、新しい刺激のある仕事になります。 ・技術面は、かなり最先端のものを扱っています。今後汎用的に広く使われていく技術となるので、身に着けるスキルとしては非常に価値の高いものになると考えられます。 ■業務概要： ・IOWNとは：革新的な技術によりこれまでのインフラの限界を超え、あらゆる情報を基に個と全体との最適化を図り、多様性を受容できる豊かな社会を創るため、光を中心とした革新的技術を活用した高速大容量通信、膨大な計算リソース等を提供可能な、端末を含むネットワーク・情報処理基盤の構想です。APN（All Photonics Network）を活用するためのオペレーションシステムの開発を行っていただきます。またその上位のNWサービスを提供するNWコントローラ、オーケストレータを実現していただきます。 ■具体的な業務： （1）APN実現技術検証 ・APNの実現のNW装置であるROADMの装置やトランスポンダなどのNW機器を使った環境の評価、検証 ・機器の制御に必要なソフトウェアの検証や動作確認のための環境構築など、希望に応じて広く携わることが可能 （2）トランスポンダ制御検討 ・トランスポンダの動作をプログラムにより実装し、機能の拡張やパフォーマンスデータの収集など、サービスの高度化に貢献するプロトタイプの開発 ・適宜アジャイルスタイルでの開発を行い、目的に応じた機能を実現する ・統合管理のためのソフトウェアもOSSまたは製品を適用し、機能強化を図る （3）NWサービスの実現検討、PoC IOWN時代のNWサービスであるFDNの実現に向けた検討※例としては、映像配信や大量データの送信など ■働き方： 全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。

【ベテラン層も活躍中！C言語以外の方も歓迎／上流工程にも携われる／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／メーカー案件や上流工程でスキルが磨ける／豊富な取引先と案件の中から、適性や意向に合わせた業務をご紹介将来的なキャリアチェンジも可能】 ■担当業務： ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築〜運用・保守、テストなどスキルやご意向に合わせて業務をお任せいたします。 幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、 上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ■企業説明： ・大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 同社のベッドサイドケア情報統合システム「スマートベッドシステム」の保守を担当頂きます。管理職クラスとして他部署も含めたプロジェクトマネジメント等、高いレベルでの活躍を期待します。 【業務内容】 ■コール対応（二次受け） ■顧客／開発担当／現場担当との保守に係る調整 ■障害対応 ■運用／セキュリティ／等に関するガイドライン設計 【製品紹介URL】 ■URL：https://www.paramount.co.jp/sbs/index.html 【技術環境】 ■OS：Windows、Linux、Android、iOS ■仮想化技術：VMware, Hyper-V ■ミドルウェア： ・データベース PostgreSQL, SQLサーバー、 ・Webサーバー Apache Tomcat ■通信：TCP/IP ( Socket、MQTT) ■アプリケーション：自社開発Java ベース アプリケーション、 電子カルテシステム/看護支援システム/ナースコールシステム等、周辺システムとのTCP/IP連携 【ワークライフバランスについて】 所定労働時間7時間20分・年間休日129日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。また、誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、歴史ある企業ではりますが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。 【同社の特徴】 同グループは世界1位の総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。中心商材である医療介護用ベッドは国内外ともにシェアトップクラスであり、同業界では圧倒的な知名度を誇っています。また、名実ともに世界1位の総合ヘルスケアカンパニーになるため、積極的な新規事業参入や若手社員をプロジェクトの中心に置くなど挑戦的な一面もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サイバーセキュリティ領域専門のコンサルティングファーム/戦略・技術・研究などセキュリティ領域で幅広いキャリアパス/グローバル連携豊富/フルリモート相談可〜 【サイバー インテリジェンス センター(CIC)について】 ・世界20か国以上で展開するサイバー・インテリジェンス・センターの一つとして、24時間365日でセキュリティ監視サービスを行う体制を整えています ・アナリスト重要度が高いインシデントと判断した場合は、SLAに基づいて即時にクライアントに通知します ・その他、クライアント内部SOCの支援や各種トレーニングを通じた高度化支援も提供しています ■業務概要： ・グローバルチームから提供された脅威情報の調査および情報発信を行う ・日本・アジア固有の脅威情報を調査し、グローバルチームと連携しながら情報発信を行う ・ログの長期傾向分析・詳細分析を行い、潜在的な脅威の発見および情報発信を行う ■DTCY-CICの特徴 ＜最先端のサイバーナレッジ＞技術的専門家としてのキャリアアップ ・アナリストとしての知見・役割のレベルアップ（L1→L2・L3） ・アナリストからリサーチャーへの専門性高度化 ・プロジェクトをリードしテクノロジー導入までカバーできる“PM力”の研鑽 ＜デロイトグローバルとの連携＞グローバル人材へのステップアップ ・デロイトの先進メンバーファーム（カナダ、スペイン等々）との日々の業務連携による知見向上とネットワーキング ・海外案件へのアサインや現地での活動