~売上1兆円超えの国内最大級の独立系SIで社内SEとして企画から携われる~ ●プライム上場/平均年収1027万円(役員を除く)のため年収アップが見込める ●企画・設計・開発など上流工程から一気通貫で携わることができる ●残業約20~30ｈ/住宅手当あり・福利厚生・教育体制も充実 ■業務概要 プライム市場上場/130万社以上との取引がある国内最大級の独立系SIerにて、社内SEとして同社が取り扱うネットワークサービスの企画・開発・運用業務をお任せします。 通信キャリア・メーカーや社内エンジニアと協働しながら、5GやSD-WANなどを利用した次世代ネットワークサービスの企画・開発、および、既存サービスのエンハンスを行います。 具体的にはリモートワークや社内の通信・ネットワーク環境の見直しといった需要に対して先進ネットワーク技術やサービスの企画・調査・研究・開発に携わることができます。 基本的にお客様対応はなく、社内SEからの問い合わせと一部営業からの問い合わせ対応はございます。 業務は10~20名ほどで連携して行います。 ■企業の魅力 同社は全国で130万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の独立系システムインテグレーターです。 札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点を持ちます。 お客様の年商規模別で売上構成をみると、小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成を維持しております。 また、業種別にみても、サービス業が約30％、製造業が約25％、卸売業が約21％を占めるなど、 過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍なく取引を行っていることため、当社の業績が特定業種の市場動向に左右されにくいことを意味しています。 ■働きやすさ 業界平均離職率が11.9％の中で、同社は離職率が4.9％と低いため長期就業しやすく、福利厚生が充実しています。残業は20~30h程度です。 ・半休取得制度プレミアムデー導入（8回／年）や任意指定有給（2日／年）、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇（5日〜10日＋慰労金）など休暇制度が充実しております。 ・階層、職種、部門別の研修や資格取得時の費用支援制度等も用意し、継続的なスキルアップもサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅案件比率70％以上／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： 大手製造グループ向け工場ネットワークの運用、開発（構築）業務をお任せいたします。 ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■企業説明： ・大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ・豊富なキャリアパス：将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。

□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／マネジメント・エキスパート両方のキャリアパス有／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務概要： 当社ネットワーククラウド事業本部にて、NTTグループ各社向けを中心としたネットワーク・クラウドサービスのコンサルティング・企画・提案・設計・構築・維持運用など様々なポジションに差配します。これまでのご経験に応じて最適なポジションを検討し、選考に進んでいただくオープンポジションです。 ■ポジション： ・NTTグループ各社または一般顧客向けのネットワークサービス設計・構築 ・NTTグループ全体のDX化を推進するネットワークサービス基盤の設計、構築、維持業務 ・NTTグループの共通IT基盤における次世代マルチクラウドサービスの企画や提案、構築、維持運用 ・官公庁外郭団体向けインターネットアクセスにおけるセキュリティ基盤の運運、及び追加の提案・構築（プロジェクトリーダー） ・自社システム基盤（クラウドサービス）のPOC・要件検討および構築、試験 ・NTTグループ全体のDX化を推進するネットワークサービスの提案・導入調整および見積・契約業務（プリセールス） ・エンタープライズ向けクラウドサービスにおけるセキュリティサービス（SOC）エンジニア ■当社の特徴： 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■働き方： ・実働7.5時間、全社平均残業月20時間…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。 フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 ・柔軟な在宅勤務利用環境…部署によって様々ですが、全体70〜80％の比率で在宅勤務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流案件×インフラ領域でのスキルアップ／明確な評価体制と研修充実】 ◆8割以上は設計/構築以上の上流案件、経験を積んでスキルアップ可能 ◆所定労働時間7.5時間×平均残業10時間・リモート可能なWLB◎環境 ■業務内容： 業界最高水準の技術力を背景に、メーカーを問わずSDxやクラウドなどの最先端技術・製品を取り扱い、公共・通信・金融・製造・流通など幅広い業界に向けて、大規模かつ高度なネットワークの設計・構築をリードします。 国内初導入となる技術や製品を含む高難易度案件の実績もあり、常にチャレンジングな環境でスキルを磨けます。 さらに、急速に変化するビジネスニーズに対応するため、SASEの概念を軸としたクラウドセキュリティサービスの設計・導入にも取り組み、次世代のネットワークセキュリティを実現します。 ■対応技術例 L2/L3からL7(Cisco,YAMAHA等)、負荷分散(A10,F5,Citrix等)、 Firewall(PaloAlto,FortiGate,Juniper等)、SASE（Zscaler、Cato、Prisma Access等） ■実績例 　・大手製薬会社様…Cato導入案件 　・大手家電量販店様…CloudWAF(Imperva)導入案件 　・大手総合住宅企業様…インフラ基盤運用支援 ■当社の特徴： 創業メンバーが元エンジニアだからこそ、エンジニアの成長を第一に考えたビジネスモデルの確立、制度構築をしております！ ＜上流工程◎＞ 顧客は大手SI企業が中心となっており、プロパーと同等、もしくはそれ以上のポジションを確立し、案件の約8割が設計/構築以上のフェーズとなっております。また、チームで案件に参画しているからこそ経験が浅くとも早期に上流工程の経験を積め、またPL/PM業務の習得も目指せる環境です。 ＜微経験でも安心の教育体制＞IT経験の少ない方や保守/運用業務等をメインで担当されてきた方々を対象に、配属前に最大3ヶ月間の教育プログラムをご用意しています。配属前研修では経験に応じてサーバ(Linux)、ネットワーク、プログラミングの研修を実施。配属後には配属プロジェクトに応じてSDN・自動化メイン、クラウドメイン、SASEメインいずれかの内容でOJT教育と並行して研修を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニア出身の営業がいるからこそできる働きやすい環境／リモートワーク主体／前給与以上保証で腰を据えて長期的に活躍出来る環境です◎〜 ■業務内容 インフラの企画・要件定義から構築・運用・保守まで幅広いプロジェクトを担っている当社においてネットワークおよびサーバエンジニアとしてご活躍頂きます。 ご担当頂くプロジェクトは、ユーザ直請け・SIer直請け案件が6割以上！上流工程や最新技術に関する業務など、豊富な案件の中からあなたの希望やスキルを考慮して配属先を決定致します。 ■プロジェクト事例 ●国内外ネットワーク維持管理／基本設計〜構築、更改、運用業務 (大手住宅メーカー) ●基地局品質管理／運用設計、運用、保守 (大手通信キャリア) ●DB構築、自動化対応／構築、運用、運用改善 （大手住宅メーカー) ●サーバ構築、自動化対応／構築、検証 (大手金融会社)　など ■当社の特徴 ・当社の営業担当は3名おり、全員がエンジニア出身です。顧客からの引継ぎや報告などには困った際には営業も加わり、クライアントとも向き合いつつ現場も知っているからできるサポートをします。 ・新規のプロジェクトなど、顧客との関係構築やフローの確立が必要なケースがあるかもしれません。そんなときも、コンサル経験を持つ営業が軌道に乗るまでは会議に同席するなど、当社ならではのサポートを提供します。 ■キャリアパス ・営業のうち1名は元転職エージェントでもあり、メンバーそれぞれの志向性やなりたい像に向けアサインやサポートを行うなど、キャリアやエンジニア個人を尊重する環境が整っております。 ■働く環境 ・前給与以上保証（スキルに応じ上限金額は変更になる場合があります） ・リモートワークの案件あり：フルリモート・ハイブリット型など、プロジェクトによりますが様々な働き方が可能です。 ※業務開始時は、環境設定などで2週間程度の出社想定。業務工程により、障害発生時などに出社対応頂く可能性ございます 変更の範囲：会社の定める業務

【サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／年休125日／福利厚生充実／残業月平均18h】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社内開発タイトルにおける、ネットワーク通信を伴うゲームシステム／コンテンツ制作に関わる職務を担当いたします。 ■業務詳細： ・サーバー／クライアント方式による通信を伴うシステムの設計と開発 ・P2P方式による通信を伴うシステムの設計と開発 ・データベース構築と運用 ・サーバー上で動作するゲームロジック開発 ・構築されたオンラインインフラの上で動作する各種プロセスの開発 ・ネットワーク負荷検証環境の構築 ■当社の特徴： （1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 （3）中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （4）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲：本文参照

【自社開発の専門部隊／在宅勤務中心／事業領域拡大中の組織／】 ■業務概要 当社のクライアントのIoT化、DX推進、業務改革に必要な、ITインフラ環境を当社のソフトウェア開発チームと連携して、整備します。 ■業務詳細 具体的には、ネットワーク環境や、各種システムのサーバー基盤、オンプレミス環境からクラウド環境へのマイグレーション対応に加え、急速に増加したテレワークニーズに対応する為のリモート環境の構築や、昨今でより重要視されたセキュリティ対策の導入などの業務にご従事頂きます。 また、基盤構築後の上で稼働する各種サーバやミドルウェアの導入についてはネットワークやサーバ基盤系のチームとも協力して構築を行います。 ・顧客要件ヒアリングと課題化 ・要件整理と企画や予算検討 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発、テスト ・運用、保守 ■主な環境について ・オンプレやクラウド ・各社ネットワーク機器及びサーバー機器 ・各社オンプレ仮想基盤(VMWere、Hyper-V、Nutanix、Citlixなど) ・データベース(SQL Server、Oracle他) ・ミドルウェア(ウイルス対策、バックアップ、メール、監視など) ・その他インフラ環境(Horizon View(VDI)、各社ストレージ製品、二要素認証機器(指紋認証、顔認証など)) ■働き方 クライアントとの打ち合わせやクライアント構内で作業するために一部出張が発生する事も有りますが、基本的には在宅勤務（テレワーク）になります。各案件毎に、スキルと経験値に合わせて対応いただきます。 基本的には有識者によるレビューや相談できる環境の元、進めて頂きます。 ■魅力ポイント ◇豊富なキャリアパス：将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！

〜年間休日128日/月残業平均10.5H/平均有給休暇取得日数13.4日/平均勤続年数10年/WLB◎〜 ■業務内容： ネットワーク設計・構築業務 大手通信会社のネットワークの維持・管理、またそれに伴う設計構築やファシリテーションをお任せします。様々な案件に上流工程から関わることでインフラエンジニアとしてスキルアップが望めるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・機器選定、検証環境構築、本番環境構築 ・ネットワークソリューションに関わるコスト削減から通信の効率化提案 ・セキュリティに関わる見直し業務 ・オペレーション業務 ・各種手順書作成・報告書作成 ■配属先情報： 現在勤務している社員が異動を希望しているため、後任として業務を引き継いでいただきます。 ■働き方： ・残業平均10.5時間程度 ・ワークライフバランス◎ ・ 定期的な面談を通じて、志向性やキャリアに合致するような案件にマッチングできるよう工夫をしています。 ・当社の社員はほぼ中途入社。直近3年間の定着率は90％と高く、また、勤続10年以上の社員が約半数を占め、経験を活かして長く働ける環境です。 ■同社について： 同社は2000年に設立され、現在は約100名のエンジニアが在籍しています。同社はシステムソリューション事業、システム受託開発事業、Webシステム受託開発事業、ソフトウェア設計事業、ハードウェア設計・製造事業、システム検証サービス事業、システム構築保守運用サービス事業など、多岐にわたる事業を展開しております。 ■同社の魅力： ◆技術面： ・ハードからソフトまで一気通貫で対応できる技術力！ ◆顧客から選ばれる確かな理由： ・ハードからソフトまで技術分野をまたいで一気通貫で対応することによる品質が担保されやすいです。 ・大手ベンダーに依頼するよりもコストが下がり、質もよいという評価をいただいています。 ◆安定経営： ・過去の仕事で信頼を得た大手取引先出身の顧問が複数いるため、安定して良い案件を受注できています。 ◆将来会社としてチャレンジしたいこと： ・OEMの会社と連携し、機器の設計だけではなく製造まで可能な会社にしたい！ ・製品企画（上流）の案件へのチャレンジを検討中 ・自社製品開発へもチャレンジしていきたい！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜『製品丸ごと』 受託設計を実現する設備施設を保有／定着率94％以上／年休取得日数平均16.6日／残業23.3H／パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社〜 ■業務内容： 組み込みLinux OSを用いたネットワークソフトの設計／実装〜テストまで一貫してお任せします。 ＜具体的には＞ ・アーキテクチャ ・要件定義・基本設計・詳細設計・設計レビュー、実装、評価 ・組み込みLinux技術者の育成 ■案件事例： ＜ミッション＞ 　ハード・ソフト連携によるソリューション提案の加速・拡大 ＜戦略　〜重点領域の攻略〜＞ 　「エネルギー」「AI・画像処理」「工場・製造DX」「物流・建築DX」 ・パナソニック、パナソニック外両面の案件を対応 ■求人の魅力・特徴： ・各業務で必要な専門知識の習得が可能 　∟ カメラ・映像、Python・画像処理・画像認識、組み込みソフト関連 ・技術強化活動：AI／画像認識強化活動（他部署連携） ・OJTによるフォロー ・Udemyや外部研修活用＋展示会見学可能 ・オシロスコープ、ロジックアナライザ、WFM等の活用スキルも身に付く ■当社について： 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる ■就業場所の変更範囲： 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

□■働きやすさも、成長の機会も、次のステージへ◎／自分に合ったキャリア形成が可能／昇給率高（6.0％）／透明性の高い評価制度／大手案件多数／これまでの経験を活かしてスキルアップ可能／「人材サービス型AWSパートナー」認定企業■□ ■業務内容： 〜SD-WAN・SASE・ネットワークエンジニアとして専門性を高めたい方におすすめ◎〜 Software-Defined NetworkingやFortinet社製品など、最新技術環境があるプロジェクトの担当をお願いします。 お願いしたいのは大手製造メーカーのSWリプレースプロジェクトです。現在のフェーズは構築で、検証環境を作成したり、作業リハーサル、トラブル事象再現検証、手順書作成、現地作業など、様々なタスクをトライアンドエラーしながら進めています。 既にプロジェクト内で活躍しているメンバーは、SD-WANのプロジェクトなので、環境理解で苦戦することもありますが、普段触らない機器や高度なConfigに触れる機会があり、技術的に刺激をうけており、やりがいを感じています。このプロジェクトでは、新しい機器やスキルの研修時間も勤務時間に含まれます。プライベートの時間を犠牲にすることなく、効率的にスキルアップできるのもこのプロジェクトの魅力です。 ■関西進出について： きっかけは当社社員のＵターン希望です。長年当社で活躍してくれているエンジニアです。今まで当社では東京を中心とした首都圏を中心に成長し、関西への進出はしてきませんでした。でも、エンジニア1人1人を大切にするエンジニアファーストの当社は社員を支援することに。お客様、そして本人と協力しながら関西勤務ができるように制度を整えました。ありがたいことに、お客様からはお仕事のご依頼を他にも多数いただき、あなたに活躍していただける環境も準備出来ました。そのため関西エリアでの募集を開始します。 ■業務の特徴： 〜スキルを磨き、キャリアを広げるクラウドワークスグループで次のステージへ〜 ◇現在、クラウドワークス コンサルティングでは社内での請負案件の拡大を進めています。お客様先だけでなく、自社内でもスキルアップできるチャンスが加速中です。 ◇PM/PL経験者には請負チームの立ち上げや拡大にも即参画可能、キャリアの選択肢が今まで以上に広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

【”テクノロジーで結ぶ人々の未来“／企業のDX支援・スタートアップ支援を担う企業／土日祝休み】 ■メインミッション： 大学の情報システム部に常駐し、学内ネットワークの運用・保守業務を担当いただきます。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・学内ネットワーク機器（ルータ、スイッチ、ファイアウォール等）の設定変更・動作確認 ・ネットワーク障害発生時の一次切り分け・復旧対応（必要に応じてベンダーエスカレーション） ・利用部門やヘルプデスクからの問い合わせ対応（ネットワーク関連） ・定期的な稼働状況の確認やログ監視、レポート作成 ・新規導入機器や構成変更時の設計・検証支援 ・学内情報システム部メンバーや弊社SEとの連携・報告 本案件では、大学の情報システム部の一員として学内関係者との協調を重視し、安定したネットワーク環境の維持に貢献いただきます。 ■当社について： ・現在、北九州市創業支援施設『COMPASS小倉』（市から運営委託を任されており、指定管理）とスタートアップ支援事業」の2つに集中しています。 ※DX支援事業：スタートアップ支援事業→7：3 ・DX支援事業は事業を通じて、オフラインとオンラインの統合を推進し、顧客体験の向上に努めています。 ・スタートアップ支援では、ビジネスモデルの構築支援、プロダクト開発支援、資金調達支援、メディア運営まで幅広くサポートしています。 ・行政（北九州市）DXプロジェクトに参加しているため、現在新規の依頼も多く受注しております。佐賀／鹿児島／長崎 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西エリアで活躍◎／7割リモート／ネットワークエンジニアとして専門性を高める／透明性評価制度／国内でも数少ない「人材サービス型AWSパートナー」認定企業〜 ■業務内容： インフラのプロジェクトを中心に、最上流のITコンサルティングから、設計構築、運用の業務まで幅広く、システム構築のプロジェクトに参画して頂きます。 大規模案件、上流の案件を多数請け負っており、伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせてベストな案件を選べる環境が大きな魅力です。 「運用から設計・構築へとステップアップしたい」「クラウドや先端技術についてのスキル・知識を身につけて成長したい」など、成長意欲のある方や叶えたいキャリアプランをお持ちの方を歓迎します。 例えば、官公庁、メガバンク、通信キャリア等のネットワーク設計、構築、運用・保守、技術支援など一流企業の大規模プロジェクトも、SDN案件も多数。 ネットワーク・インフラ全般の技術は社会全般から強い要請があり、付加価値の高いITサービスを担う、活動意欲の豊富なハイスキルエンジニアが必要とされています。 ネットワークの設計・構築・運用といったさまざまな業務の中からあなたのご経験やスキル、そして志向にあったものをお任せします。 成長できる環境をご準備しております。 ■プロジェクト例： ・テレビ局のネットワーク網構築プロジェクト 　全国の拠点に広がる報道ネットワーク網の構築を行います。基本設計から、 　実際の地方拠点での構築作業、運用管理まで幅広くサポート ・センター工場IoT基盤検討支援、検証環境構築案件（AWS、Raspberry Pi） ・ネットワーク構築・生産系基幹LAN 広帯域化 ■社内請負案件拡大中です： 現在、当社では社内での請負案件の拡大を進めています。お客様先だけでなく、自社内でもスキルアップできるチャンスが加速中です。 ◇最先端技術に触れられる外部プロジェクト ◇要件定義や設計から関われる自社内プロジェクト PM/PL経験者には、請負チームの立ち上げや拡大にも即参画可能ャリアの選択肢が今まで以上に広がります◎ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： お客様先のプロジェクトに参画し、主に公共系/金融系のシステム開発を担当していただきます。 プロジェクトは5年〜10年単位のものばかりです。 最初はテストから始め、長くプロジェクトを担当する中で構築や設計と徐々に業務の幅を広げていただきます。 〜インフラ構築〜 お客さまのIT環境の構築・保守を実施しています。 ・システム基盤、ネットワーク基盤、情報セキュリティ、クラウド基盤 ■環境： お客様先には当社の先輩社員や上司も一緒に業務しているため、教えてもらいながらキャリアを磨き、業務ができる環境です。 社員一人ひとりの成長をなによりも大切にしている会社です。 年次・役職に関係なく若手の意見や企画を取り上げる風通しのよい社風です。 ■採用背景： 企業のIT化ニーズ増加を受け案件相談は多くいただいている状況ですが、当社従業員にも限りがあるため、増員することで受注のキャパシティーを広げ、機会損失を防ぎ、売上の拡大を目指しています。 ■同社が大切にしていること： ユアブレインズは “ 社員一人ひとりが「楽ではないが、楽しい」会社 ” そして “ 社員とその家族が「幸福を実感できる」会社 ” を本気で目指す！ そんな会社です。 ユアブレインズの"YOUR"には、2つの"あなた"という意味が込められています。ひとつの"あなた"は"顧客(あなた)のための頭脳集団"でありたいという強い願いです。もうひとつの"あなた"は"社員(あなた)とともに成長する頭脳集団"というモットーです。 私たちは、社員一人ひとりの成長をなによりも大切に考えています。それぞれの個性を尊重し、その個性を伸ばしながら成長できる企業体質を目指しています。そうすることが、より独創的ですぐれた成果を生み出す『個々の力』となり、この『個々の力』が、時代とともに複雑化・多様化する顧客のニーズに、より迅速かつ的確に応える『集団の力』になる、と考えているからです。その『集団の力』こそが、私たちユアブレインズの成長の原動力なのです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： お客様先のプロジェクトに参画し、主に公共系/金融系のシステム開発を担当していただきます。 プロジェクトは5年〜10年単位のものばかりです。 最初はテストから始め、長くプロジェクトを担当する中で構築や設計と徐々に業務の幅を広げていただきます。 〜インフラ構築〜 お客さまのIT環境の構築・保守を実施しています。 ・システム基盤、ネットワーク基盤、情報セキュリティ、クラウド基盤 ■環境： お客様先には当社の先輩社員や上司も一緒に業務しているため、教えてもらいながらキャリアを磨き、業務ができる環境です。 社員一人ひとりの成長をなによりも大切にしている会社です。 年次・役職に関係なく若手の意見や企画を取り上げる風通しのよい社風です。 ■求める人物像： ・何事にもチャレンジする積極性のある方 ・最後までやりぬく責任感のある方 ・常に明るい方 ■採用背景： 企業のIT化ニーズ増加を受け案件相談は多くいただいている状況ですが、当社従業員にも限りがあるため、増員することで受注のキャパシティーを広げ、機会損失を防ぎ、売上の拡大を目指しています。 ■同社が大切にしていること： ユアブレインズは “ 社員一人ひとりが「楽ではないが、楽しい」会社 ” そして “ 社員とその家族が「幸福を実感できる」会社 ” を本気で目指す！ そんな会社です ユアブレインズの"YOUR"には、2つの"あなた"という意味が込められています。ひとつの"あなた"は"顧客(あなた)のための頭脳集団"でありたいという強い願いです。もうひとつの"あなた"は"社員(あなた)とともに成長する頭脳集団"というモットーです。 私たちは、社員一人ひとりの成長をなによりも大切に考えています。それぞれの個性を尊重し、その個性を伸ばしながら成長できる企業体質を目指しています。そうすることが、より独創的ですぐれた成果を生み出す『個々の力』となり、この『個々の力』が、時代とともに複雑化・多様化する顧客のニーズに、より迅速かつ的確に応える『集団の力』になる、と考えているからです。その『集団の力』こそが、私たちユアブレインズの成長の原動力なのです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜希望を最優先に案件アサイン！／キャリアパスを支援する豊富な制度＞ ■業務内容 スキルに応じて自治体・官公庁・大手通信キャリアや金融企業など、優良企業のネットワーク、サーバーの設計構築や社内で使用されているシステムの運用業務を担当いただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・社内外のネットワークやサーバの設計構築 ・Windowsサーバー、Linuxサーバーの設計構築 ・AWSやAzure等クラウド環境でのサーバー・システム構築 ・サーバ運用監視:ファイル/AD/Notesサーバの運用、ADサーバのユーザ管理やポリシ管理、バックアップ管理 等 ■お取引先例： パナソニック(株)、三菱電機(株)、富士通(株)、オムロン(株)、(株)堀場製作所、京セラ(株)、ローム(株)、(株)村田製作所、村田機械(株) ■エンジニアの夢を支える、「社会人学校R」： 一人ひとりに対して丁寧にキャリアデザインを行い、お客様のニーズを踏まえた研修カリキュラムに意欲的に取り組むことは、社員自身に目的・意識と業務における自己研鑽を創出し、本人に高い成長性をもたらします。このことはお客様から高い評価をいただく要因となっています。 ・キャリアパスプランに基づいた仕事の提供 ・一人一人に適したカスタマイズ教育、サポートの実施 ・1年後、2年後、3年後の明確な処遇提示 ■先進的な取り組み： ◎全エンジニアに最新生成AIツール活用体制 全エンジニアが最新の生成AIツールを活用できる環境を整備し、業務効率と品質の向上を実現しています。 ◎生成AI研修プログラム 弊社オリジナルの研修体制で、2023年からトップエンジニアによる生成AI活用実績に基づく研修プログラムを提供。 ◎生産性3倍以上の実現 生成AI活用によりエンジニア個人の生産性を3倍以上に向上させ、より創造的な業務に集中できる環境を提供。 ■当社について： 「人と企業の笑顔が見たい」　これが、エスユーエスが追求する経営理念です。私たちの事業は、働く人と企業様に支えられてこそ存在します。そして働く人と企業様に、最大の貢献とサービスとお役立ちを提供することが、私たちの使命であると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【通信×再エネで高付加価値インフラを創出／Wi-Fi・再生エネ事業を展開／安定と挑戦を両立できる環境です】 〜運用・保守・監視経験を活かし、上流工程へ挑戦したい方を歓迎します！〜 ■業務概要 当社はWi-Fiソリューション事業と再生可能エネルギー事業を展開しています。本ポジションでは、介護施設、宿泊施設、医療機関、官公庁など多様なクライアントに対し、用途やニーズに応じたネットワークインフラの設計・構築を担うセールスエンジニアを募集します。 ■業務詳細 主な業務は有線・無線ネットワークの設計・構築、導入機器の選定や要件定義、設定内容（コンフィグ）の作成、納品時の接続試験や保守対応などのオンサイト業務です。営業担当と同行し提案活動を行うほか、工事担当や設定担当と連携しプロジェクトを推進。基本的には自社内業務ですが、案件に応じ各拠点へ出張対応する場合もあります。他部署と協力し、クライアントの課題解決に貢献します。 ■扱うサービス 観光地や商業施設向けフリーWi-Fi「SHINOBI Wi-Fi」や業務用Wi-Fi設置、マンション・アパート向けインターネット一括提供、Home IoTサービスなど多彩なサービスを扱います。 ■組織構成 営業部門を中心に、機器設定や工事を担当する専門チームと密に連携しプロジェクトを進行します。 ■業務の魅力 スタンダード上場の安定した基盤と成長フェーズの新規事業に携われるやりがい、社会インフラを支える責任と専門性を高められる環境が整っています。 ■教育体制 未経験者向けのOJTや資格取得支援制度を用意し、実務を通じてネットワーク設計・構築スキルを段階的に習得可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク可、完全週休2日制、年間休日120日以上、家族手当や退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス セールスエンジニアとして専門性を高めた後、プロジェクトマネージャーや新規事業開発、サービス企画など多様なキャリアパスが用意されています。 ■本ポジションについて： 将来的に転勤が発生するポジションとなります。 転勤可能性があるエリアは札幌／大阪の他、同社の支店があるエリアとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■健康経営優良法人2024認定企業／プライム市場上場の独立系SIer／残業時間10〜15h／プライム比率8割・自社内開発9割・大手企業との取引多数！■□ ■業務内容 1. 要件定義・設計 ・ヒアリング ・基本設計（全体構成、機器選定、IPアドレス設計、VLAN設計、経路制御等） ・詳細設計（各機器の具体的な設定情報や、配線、設置場所など） 2. 構築・テスト ・機器設定（ルーターやスイッチ、ファイアウォールなどのネットワーク機器設定） ・配線・設置 ・テスト/検証 3. 運用・保守 ・トラブルシューティング ・セキュリティ対策（セキュリティポリシーの見直し、機器設定の変更） ・パフォーマンス改善（トラフィック状況分析） ＜お勧めポイント＞ ◆インフラ全般の改善提案から情報システム部門、エンドユーザーとの折衝まで幅広くご担当頂きます。ネットワークエンジニアとして上流から下流までトータルに経験を積んでいただくことが可能です。 ■教育制度 ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 ■キャリアパス ・当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な１本道ではなく、大きく分けて3つのパスがあります。 （1）プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 （2）スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 （3）ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 ■配属先情報 現在約660名（うち女性が4割程度）が所属しており、入社後も孤独感や不安を感じることなく作業に取り組んでいただけるよう、1on1や部活動などの取り組みもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【オフィスインフラ環境の運用や各拠点内NW構築等／SIer出身歓迎／中途入社者多数／所定７時間／フレックス】 デロイトトーマツグループのオフィスネットワーク担当の社内SEとして下記業務をお任せします。デロイトトーマツコンサルティング合同会社等主要な日本法人の他、子会社含めた各拠点の対応一括でお任せするため2万名を超える社員のオフィスのネットワーク環境を整える業務に上流工程から携われます。 ■業務内容 （40%）オフィスインフラ環境全般（ネットワーク、セキュリティ、AV） の管理・運用 （40%）オフィスの移転、新設、増築等にともなう拠点内NW構築プロジェクト計画・推進・現地対応 （10%）ユーザ問合せ対応 （10%）トラブル対応 ■取り扱うソリューション例 ネットワーク構築の経験があれば全てのご経験がなくてもキャッチアップ可能です。 ネットワーク関連：ルーター(L3SW)、スイッチ(L2SW)、無線AP 物理セキュリティ関連：入館システム(カードリーダー等)、監視カメラ、カメラモニター 会議デバイス：TV会議システム、モニター、音響設備 ■魅力点 ・約2万名のユーザーが利用するオフィスインフラシステムの運営・構築に携わることが可能で、中には数億円規模での構築や構想立案・企画等のプロジェクトもございます。 ・様々なグループ会社・拠点の案件に携わることができ、自社社員の多様な働き方やその時々のニーズにあわせた先進的な技術やソリューションの推進、導入に携われます。 ・構築案件やトラブルシュートの対応を通して、Global Teamや国内の他部門や他ビジネスとの連携を行い、調整力やコミュニケーション能力を身に着けられる ■就業環境 ・出社は週2日程度、フレックス、所定７H ・「9：30〜17：30以外の業務依頼の原則禁止」「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施 ・「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みを実践 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇C++／C#を活かして上流・マネジメントへ挑戦可能／ワークライフバランス良好◇◆ ■採用背景： 産業機器やインフラ分野のプロジェクト拡大に伴い、開発体制の強化を目的とした増員募集です。将来的に上流工程やプロジェクトマネジメントを担っていただけるエンジニアをお迎えします。 ■業務内容： 産業機器・プラント・インフラ系システムの設計・開発を担当いただきます。 【開発業務（当初メイン業務）】 ・C++／C#を用いた産業機器・プラント向け制御システムの詳細設計・実装 ・無線ネットワーク、電子機器、FPGA設計案件におけるシステム開発 ・テスト、評価、ドキュメント作成 【上流・マネジメント（経験に応じて・将来的に）】 ・要件定義、基本設計、顧客との仕様打合せ ・パートナー企業との連携・進捗管理 ・後輩エンジニアの技術指導、チームマネジメント ■魅力ポイント： ・産業機器、プラント、無線ネットワークなど幅広い分野に関われ、技術の幅を広げられます。 ・詳細設計・実装からスタートし、要件定義〜プロジェクトリーダーまで、志向に応じて着実にステップアップ可能です。 ・年間休日125日、月平均残業10時間程度と働きやすく、育児・介護休業や退職金制度など福利厚生も整っています。 ・少数精鋭チームのため裁量が大きく、自分の意見やアイデアを業務に反映しやすい環境です。 ■組織構成： 配属先はエンジニア2名、営業1名、事務1名の少数チームです。互いにサポートし合う風土があり、OJTを中心に製品・技術を学びながら徐々に担当領域を広げていただきます。 C++／C#の経験を活かしつつ、上流工程やマネジメントにも挑戦したい方、新しい技術や分野にも前向きに取り組める方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/ネットワークの未来を創る、最先端技術に触れられるポジション■□ ●クラウドや5G、IoT時代に欠かせない技術。その最前線で、技術の調査から開発・運用までフルサイクルで関与できる ●大企業×風通しの良い社風×所定労働7.5時間×離職率数％以下 ■業務概要： SDN／NFV技術を活用した次世代の新ネットワーク基盤開発を担当いただきます。 ■具体的な業務： ・最新技術の調査・検証 ・コントローラーの開発 ・システムの構築・運用 ■中途入社者事例： 「サービスや事業を直接的に運営している会社で開発をしたい」、「自分の価値観や考えを継続的に反映していけるような自社サービスの開発をしたい」、そうした希望を持つパッケージソフト開発企業や、SIにいらっしゃった方等が多数ご入社されております。 ■組織と社風： 社員は自分の会社が日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいか、といった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方にとっては、この上なく自由でやりやすい環境と言えます。また時短勤務制度を導入しており、家庭と仕事の両立を実現している社員も多数在籍しています。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的に有名な家庭用ゲーム機の次世代機品質向上PJT等エンタメ系案件多数！AWS/Azure等との連携・ネットワーク検証をお任せ〜 ●SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー ●生成AI・評価自動化・セキュリティ先端分野にも携われるチャンスあり ＼ ここがポイント！／ 国内外の大手メーカーや通信キャリアが提供する、家庭用ゲーム機、スマホ通信サービス、POSシステム、IP電話など、幅広いBtoC/BtoB領域におけるネットワーク・インフラの品質・信頼性を支える事業部です。 ゲーム、モバイル、ネットワーク、セキュリティ領域など、先端技術や複雑なインフラ環境下での検証業務が増加中で、AWS/Azure等クラウド連携やAPI、SNS等外部サービス連携領域も広く経験が積めます。 ■業務詳細： ・ゲーム機やモバイル端末・業務システム等、設計仕様・構成図をもとにしたネットワーク検証検証結果の分析 ・社外向けネットワーク、各種サーバ、プロトコル、APIの要件理解およびテスト計画・設計・評価 ・AWS/Azure等クラウドや仮想環境と連携するネットワーク領域も含む検証 ・通信インターフェースを持つNWサービスや通信機器について、セキュリティ要件が正しく設計・実装されているかの検証　 ・業務改善や新サービス（例：TERUS」等の活用）推進　等 ■案件事例： ・家庭用ゲーム機次世代版の接続・連携試験、クラウド連携API検証 ・大手通信キャリアのモバイル/IP電話関連案件 ・サーバ・ネットワーク環境構築PJ、社外クライアント向け品質検証など ■キャリアパス： PM等のマネジメント方向に加え、専門職（技術スペシャリスト）、コンサルタントやPMOなど多様なキャリアパスあり ■配属先について： メディアエレクトロニクス事業部への配属となります。９割以上の案件が、大手電子・電機、通信業との長期案件。10年以上続くプロジェクトもあり、信頼と現場主導の改善提案力が強みの事業部です。 組織全体120名前後、若手〜中堅また新卒、中途が半々とバランスの良い組織です。女性社員も活躍しており、現場のチームワーク・明るい雰囲気が特徴です。10年以上続くプロジェクトもあり、信頼と現場主導の改善提案力が強みの事業部です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜希望を最優先に案件アサイン！／生涯エンジニアとしてキャリアを応援する環境○＞ ■業務内容 スキルに応じて自治体・官公庁・大手通信キャリアや金融企業など、優良企業のネットワーク、サーバーの設計構築や社内で使用されているシステムの運用業務を担当いただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・社内外のネットワークやサーバの設計構築 ・Windowsサーバー、Linuxサーバーの設計構築 ・AWSやAzure等クラウド環境でのサーバー・システム構築 ・サーバ運用監視:ファイル/AD/Notesサーバの運用、ADサーバのユーザ管理やポリシ管理、バックアップ管理 等 ■お取引先例： パナソニック(株)、三菱電機(株)、富士通(株)、オムロン(株)、(株)堀場製作所、京セラ(株)、ローム(株)、(株)村田製作所、村田機械(株) ■エンジニアの夢を支える、「社会人学校R」： 一人ひとりに対して丁寧にキャリアデザインを行い、お客様のニーズを踏まえた研修カリキュラムに意欲的に取り組むことは、社員自身に目的・意識と業務における自己研鑽を創出し、本人に高い成長性をもたらします。このことはお客様から高い評価をいただく要因となっています。 ・キャリアパスプランに基づいた仕事の提供 ・一人一人に適したカスタマイズ教育、サポートの実施 ・1年後、2年後、3年後の明確な処遇提示 ■先進的な取り組み： ◎全エンジニアに最新生成AIツール活用体制 全エンジニアが最新の生成AIツールを活用できる環境を整備し、業務効率と品質の向上を実現しています。 ◎生成AI研修プログラム 弊社オリジナルの研修体制で、2023年からトップエンジニアによる生成AI活用実績に基づく研修プログラムを提供。 ◎生産性3倍以上の実現 生成AI活用によりエンジニア個人の生産性を3倍以上に向上させ、より創造的な業務に集中できる環境を提供。 ■当社について： 「人と企業の笑顔が見たい」　これが、エスユーエスが追求する経営理念です。私たちの事業は、働く人と企業様に支えられてこそ存在します。そして働く人と企業様に、最大の貢献とサービスとお役立ちを提供することが、私たちの使命であると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

~働き方改善をしつつ上流工程に挑戦しキャリアアップを実現したい方歓迎~ ●「人がすべて」という想いから技術者ファーストの環境完備する成長企業 ●研修を320講座以上受け放題のためキャリアプラン実現に向けスキルUP可 ●3年周期でジョブローテーション可！より上流工程に挑戦し市場価値アップ ●「在宅メイン×残業8.6ｈ×家族/住宅手当×離職率過去3年平均9％」 ■企業概要： 2006年設立以来、インフラ構築、システム運用管理などをITサービスを行っている会社です。システム運用のノウハウやナレッジを活用し運用コンサルティングも手掛けお客様に適切な価値を届けます。取引先も9割以上が上場企業グループです。 ■職務内容： 大手SIer案件のネットワーク設計構築業務となります。 顧客要件に基づき、ネットワーク製品(ルータ/スイッチ/ファイアウォール/ワイヤレス等)の設計〜導入作業をご対応いただきます。 ■業務内容： ・顧客との打ち合わせ/作成資料レビュー(Web会議) ・設計(基本設計書/構成図/パラメータシート/Config作成含む) ・検証作業(試験仕様書作成含む) ・導入作業(作業スケジュール/作業手順書作成含む) ■フォローアップ ・320講座以上の研修受け放題／平均資格取得数：入社3年間で2.4個 ・資格奨励金制度（ITSSレベル3以上で10万円支給） ■キャリアアップ 担当業務を「１サイクル＝3年」として、個々のキャリアを配慮したローテーションを行います。本人とすり合わせを行い、案件選定やマネジメント、スペシャリストになることも可能です。 ■評価制度 賞与評価連動の目標（半期毎）を上長と設定し、「評価の透明性・お客様評価・キャリア」の向上を図ります。リピート顧客や紹介で業務をいただいております。 ■エンジニアの働きやすさを第一に考えた環境 CSK（現SCSK）のSE出身者たちが「社員第一主義」で起業し、現場目線での環境作りを意識しております。設立当初から大手企業様より理念等に賛同いただき、営業部門はございませんが取引先の9割以上が上場企業グループです。またお客様を労働環境が良い企業様に選定することで、常駐する形となっても社員のWLBを実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手通信キャリア向け大規模ネットワーク構築をお任せ／社内でも最大規模の花形組織／最大手プライムSI〜 ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■業務内容： 大手通信キャリアとの協業案件を中心に、法人顧客向け中規模〜大規模ネットワークの提案・設計・構築を担当していただきます。拠点間WAN、データセンターNW、キャンパスLAN等の基本設計・詳細設計・構築・テストに加え、提案書作成やお客様への技術説明もお任せします。マルチベンダー環境で案件の多くの工程を主体的にリードできるポジションです。将来的にはPM/PLとしてチームを牽引し、案件全体をマネジメントする役割も期待しています。 ■組織について： 部内にはデータイノベーション課、データプラットフォーム課、NXアーキテクト課、インフラアーキテクト課、札幌AXイノベーション課の5課があり、社員35名に加え協業パートナーを含めると約100名体制です。本ポジションはNXアーキテクト課への配属を想定しており、部全体では20代〜50代のメンバーが幅広く活躍しています。 大手通信キャリアとの協業を軸に、流通・製造・金融業をはじめとする大手企業のネットワーク案件に参画。Cisco、Juniper、Fortinet等の主要ベンダー製品を扱い、マルチベンダーの知見を活かした最適なソリューションを提供しています。 ■魅力： ・マルチベンダー環境で特定メーカーに縛られないネットワーク設計が可能です。大手通信キャリアとの協業で大規模案件に携わりながら、提案から構築まで幅広い工程を主体的に担えます。 ・管理職の55%がキャリア採用出身で、中途入社のハンデなくキャリアアップできる環境です。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜9割が自社内開発／大手企業と直接取引／フルフレックス◎／賞与昨年度平均5.4ヶ月分／大手Sier案件を主導し福岡拠点の成長を担う当社！〜 ■募集背景： 2019年7月に株式会社HESを設立、今年7年目となり、新規事業立ち上げを実施、今後更なる事業拡大を図るべく、メンバーを募集しております。 ■業務内容： 福岡オフィス拡大に向けた業務（エンジニア業務に加えて、部下指導、チーム拡大施策の立案等）をお任せしたいと考えています ■業務詳細： ▼ネットワーク・セキュリティ設計 ・大手企業向けネットワーク案件の要件定義・設計 ・ゼロトラストセキュリティの導入・設計 ・FW、VPN、クラウドネットワークなどの構成設計 ・セキュリティポリシー／アクセス制御の設計 ▼認証基盤・セキュリティ領域 ・Microsoft Entra ID、Okta等を用いた認証基盤の設計・構築 ・SSO／MFAなどのID管理・認証連携の実装 ・M365などクラウドサービスとの認証統合 ・ネットワーク×認証を組み合わせたゼロトラスト環境の構築 ▼組織・チーム運営（リーダー業務） ・福岡オフィス拡大に向けた戦略立案・実行 ・メンバー育成、技術フォロー、レビュー 【開発環境】 ・ネットワーク機器：Cisco、Alaxala など ・認証／ID管理：Microsoft Entra ID、Okta など ・セキュリティ：EDR、MDM など ■当社の魅力ポイント ＜明確な評価制度＞ 同社では納得感のある評価をするために、『MBOによる明確な評価』を年に二回実施しています。入社後すぐの給与決定時にも、これまでに獲得したスキルを正当に査定しており、先輩社員のほとんどは年収アップを実現しています！ ■当社について 「一緒に働く仲間に、満足のいく環境と待遇を」 そんな代表の想いから、立ち上げられたのが同社です。 勤務中はエンジニア同士互いに刺激し合いながらも、時には業務を離れプライベートの話で盛り上がる。モチベーションやメリハリをはっきりさせた働き方が同社の社風の１つです。 変更の範囲：会社の定める業務