◎転職を通してどこでも活躍できるように、手に職をつけたい そんなあなたにピッタリの求人です！ 【技術を身につけ、未来をつくる】 技術や知識を身につけると、自分に自信が持てます。 あなたの好きや得意を活かしながら、「いつでも求められる人材」を目指しませんか？ まずはエンジニア職のアシスタントやフォローから始めていき、 大手メーカーのプロジェクト支援をします。 ものづくり業界で少しでも経験がある方は優遇します 【プロジェクトの一例】 ◎書類作成（見積書・手順書・マニュアルなど） ◎プロジェクト進捗管理、データ管理 ◎エンジニアのサポート ◎システムの動作テスト など、システム開発や運用のサポート事務業務を行います。 【正社員で働くアスパークの魅力】 一生なくならない専門性のあるスキルを誰でも身に付けられる！ 一人ひとりのスキルアップを支援する幅広い研修を用意！ 常に最新の技術トレンドを学び、スキルの幅も広がります。 e-ラーニングでの自己学習もできるので、 「将来求められるエンジニア」への成長が叶う環境です！ ＜研修内容＞ ■未経験者を対象とした研修 ■各種技術向上のための研修 DX、クラウド、AI、IoT、UX/UI、C言語・Javaなどの各種プログラミング言語 ■現役エンジニアによるテーマ別研修 例）『エンジニア基礎』 『本当に必要な資格とは？』 『評価向上のコツ』 ※拠点がないエリアでの就業も可能です

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オフセット枚葉印刷機（片面５色機〜両面１２色機）のオペレーターおよびその補助要員 印刷オペレーター経験のある方は、経験値およびオペレーター能力を見極めた上で弊社に８台あるうちの１台のオペレーションをお任せいたします。 未経験者の方は、印刷オペレーターの補助として紙積みなど印刷機を稼働させる前段階の作業を行っていただきます。 ・—————————・ 年間休日は139日とたっぷり！ 充実した福利厚生！ ・—————————・ ◇印刷オペレーター経験者 菊全片面5色機〜菊全両面6色機の 8台あるラインナップから能力・経験を 踏まえて1台オペレーティングをお願いします。 ◇未経験の方 はじめはオペレーター補助として働いていただきます。ここで印刷業務の基本から学んでいただき、オペレーターになる経験を積んでもらいます。早い人は1年〜2年の間にオペレーターになることができます！やる気があれば決して難しいものではありません、ぜひ未経験の方にはオペレーターになっていただき、会社を引張っていって欲しいと思います！！ 変更の範囲：会社の定める業務

福利厚生拡大中！／幅広い年代活躍中／1年後女性比率50%目標／残業ほぼなし／業績堅調で継続的に案件を受注／人間性重視の採用／少数精鋭でアットホームな職場／物腰柔らかくて社員思いな代表 ■職務概要： 心地よい空気作りをモットーに安全で適切な施工工事を行う当社の技術営業として、空調設備関係工事業者の提案営業を担当していただきます。 ■本ポジションについて： 未経験の方もゼロから始められるチャンスです！ ポイントは、営業職だけでは知識が不足してお客様との会話が出来ずに苦戦することもあります。ただ、技術だけでは顧客拡大はできません。 そこで生まれたのが本ポジションとなります！ 割合としては技術：営業＝8：2のイメージです。 しっかり技術を学ぶところからスタートし、万全の体制で二刀流の働き方を実現できる強みがあります。 もし技術に面白みを感じられれば技術特化にキャリアチェンジすることもできますし、営業メインに振り切るキャリアパスもあります。 知識と技術を磨きながら、ゆくゆくは自身に合った働き方が出来るので、 熱意のある方・興味をお持ちの方は是非ご応募下さい！ ■採用背景： ・事業拡大に伴い、一緒に働いて頂ける営業職を採用する運びとなりました。 ・少数精鋭のため、現場に行ったり、見積もりを作ったりといった、やる気次第で幅広い業務に携わることが可能です。 ■就業環境： ・少数精鋭の職場なので、まだしっかりとした組織体系はございません。 ・業務を行いながら当社の組織体系を自身で構築していくような遣り甲斐のある職場です。 ■同社の魅力・特徴： ・今までの実績を評価頂き、既存の取引先から継続的に受注が出来ていることから、会社の売上は安定しております。 ・弊社の代表は同業の経験が15年以上あり、工事経験と実績・知識が豊富にあります。 ・民間はもちろんですが、数多くの公共工事での施工実績があり、飲食店や工場、学校、老人ホーム、病院、商業施設等多種多様な施工実績を有していることも大きな特徴です。 ・少数精鋭のアットホームな職場ですが、技術力のある社員が揃っているので、やる気次第で自身のスキルアップを実現出来ます。 ・国家資格等の取得も会社が応援します。

◇業務内容◇ ＼未経験から手に職を！！／大型車の鈑金・塗装スタッフ募集 大型トラックや特殊車両の鈑金・塗装を行う仕事です。事故車の修理やカラーチェンジなどを通して、車を「直し」「仕上げる」技術が身につきます。 【主な仕事内容】 事故車の鈑金修理・塗装 新車の全塗装（ボディの色替え） 錆や腐食の補修・再塗装 【仕事の特徴】 未経験歓迎！ 工具の使い方から丁寧に指導 毎日違う車両に対応！ トラック・バス・救急車など 職場はアットホーム！ 先輩がしっかりサポート 成長を応援！ スキルアップで専門職・リーダーも目指せます 「やってみたい」という気持ちがあればOK！ クルマやモノづくりが好きな方、まずはご応募ください。

軽鉄下地職人・ボード貼り職人になって頂きます。 軽鉄下地職人とは、LGSという亜鉛メッキ鋼板を使って、壁や天井の骨組みを作る職人のことで、軽鉄は、ボードを貼るための下地となります。 ボード貼り職人はとは、軽鉄下地工事の後に石膏ボー ドなどの小さな板を、一枚の大きな壁や天井に見えるよう隙間なく貼る職人です。 あなたにはその技術を一からお教えいたしますので、将来的には手に職を持つ職人として、活躍できる仕事です。 男性の仕事と思われがちですが、今は女性職人さんも多くなってきている職種です！ 我が社でも女性職人さんが活躍しています！

【未経験歓迎／転勤なし／年間休日122日／残業月10時間程度】 食品包装フィルムに使用される「包装資材」や、電子機器、医療分野における「産業資材」の製造を行う当社の技術職として業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・新製品開発を目的とする試作計画の立案/評価 ・品質改善・量産化に向けた技術構築、工程改良 ・顧客対応窓口業務（調査依頼対応、対策案検討） ・製品の測定検査・試験業務 等 ※デスクワーク・PC作業が中心となります。 ■同社の特徴： 「安全は全てに優先する」をスローガンに、四国トーセロで働くすべての従業員一人ひとりが「安全は、自分自身のため、家族のため、同僚のため、社会のため」という認識を絶えず持ち、地道に安全文化の醸成に取り組んでおります。安全確保に取り組むことは、結果としてものづくりの質を高めるという考えのもと、すべてのステークホルダーに信頼される会社づくりに努めてまいります。環境変化の激しい現代において、お客様から必要とされ続ける会社であるために、高品質な製品の安定的供給に努めることをお約束いたします。 同社は徳島県を地元とする企業として地域社会に貢献するとともに、広く社会に貢献できるよう全力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜本田技研工業株式会社100％連結子会社の北海道ホンダ販売株式会社でサービスエンジニア職を募集〜 ■業務内容： Hondaの自動二輪車、パワープロダクツ製品の整備、修理を担って頂きます。 ・自動二輪車（バイク） ・パワープロダクツ製品…耕うん機、除雪機、芝刈機、発電機など生活シーンに役立つ一般向け製品や農業機械等 ■業務の特徴： サービス工場での点検・整備作業に加え、来店したお客様の不安を解決し、安全で安心して長く使用できるようサポートを行う業務です。 整備結果の説明から日々の使用時のアドバイスなど、お客様に寄り添った対応を行って頂きます。整備の結果、修理が必要な場合はお客様の使用方法に着目して、修理方法や修理費のお見積りなどを提案して頂きます。 ■一緒に働くメンバー 20代〜60代まで異業界からの転職者や新卒入社のメンバーが活躍しています。

〜（株）アイシン様の1次請け・メッキ、プレス加工、成型の一貫生産〜 ■採用背景 アイシン様をはじめとした、既存顧客からの引き合いが増えており、次世代を担う技術者の育成にも力を入れていきたい方針のため、製造業技術職にてキャリア形成をしていきたい方を募集します。 ■仕事内容 適性に応じて選考を進めます。 将来的には設計、生産技術等、技術系総合職として成長頂くことを期待しています。 〜候補ポジション〜 （1）プレス加工職（金属素材、金具） （2）工場機械の設備保全 （3）自動車部品の製造 （4）品質管理 ■育成体制 OJTで先輩社員から業務をレクチャー頂きながら独り立ちをして頂きます。わからないことも、手を挙げればしっかりと教えて頂ける環境です。 ■当社の特徴・強み ・自動車部品（ドアロック、ブレーキ、クラッチ）、メカトロニクス部品を製造、加工しているため、小物精密、非鉄金属プレスを得意としています。 ・プレス加工、メッキ、成型という3つの工程を自社内で完結できることで、納期やコストが削減できるため（株）アイシン様の1次請けとして選ばれております。 ・社長の井上様は、アイシン様の協力会「つばさ会」（https://tsubasa-kai.com/sosiki/）の役員であり、強固な協力関係を築いており、事業の安定性の担保ができており、他社と比べて上流部分から関わることができます。直近では、アイシン様と、次世代レクサス向けのセンサ技術開発にも関わっています。 ・人の厳しい目と高度で精緻な測定器、検査機によって、INOUEの品質管理システムは万全の体制を確立しています。 モノづくりを熟知する技術者たちによる内製の検査機も高い性能を誇っており、テクノロジーで後工程の技術者を支えています。 ■魅力 〜評価制度〜 頑張った分だけ還元がある環境です。5つのグレードが用意されており、年1回昇給のタイミングがあります。1つグレードが上がると、年収100万程度上がるもので、過去には、未経験で入社された方が、5年で年収400万→年収700万にUPした事例もあります。 〜成長に前向きな社風〜 技術を学ぶ意欲が高い社員が多いです。自分から学ぶ意欲がある方は、外部の講習に行ったり、新しい製品の購入を行ったり学ぶ環境を与えるような社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【うなぎ飼料開発世界トップレベル/研究に没頭できる環境/すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業／豊富なキャリアパス◎】 ■業務内容： 当社の国内外への積極的な事業展開を水産資源の面から支えていただける研究員を募集いたします。 （1）ウナギ養殖技術高度化 （2）養殖対象魚種飼育法開発 （3）陸上養殖事業（ブリ、タイ、ヒラメ等） ■業務詳細： ・飼育法の開発 ・生産システム・ユニットの開発 ・育種 ・餌料開発 ・魚介類量産飼育 ※将来的な施設運用に当たって、「危険物取扱者」等、取得していただく可能性あり。 ■全体ミッション： 各にブランドにてうなぎメニューを提供しているため、これまでうなぎを消費する立場として『うなぎを守る』『還元する』ことをミッションにおいております。将来的には時給自足のような形で各ブランドで提供される水産物をG間で供給することを目指しています。 ■組織構成：12名 30代〜60代の方が活躍しております。 ■当社の特徴： 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 ■社風： 「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

【転勤なし／面接時に適性や希望でこちらから提案をさせて頂きます／座学研修もあり未経験の方も安心／安定した事業基盤／ビルや道路などで利用／創業以来安定成長を続ける企業】 ■職務概要： 主にセメント・生コンクリートの関わる技術職として製造や品質管理をご担当いただきます。面接時に適性や希望を元に提案をさせて頂きます。業務内容はそちらの2ポジションのどちらかです。未経験の方もしっかり座学も用意しておりますのでこれから手に職をつけて働きたい方歓迎します。 ■業務内容： 【製造】 ・生コンクリート製造に関するオペレーション業務 ・製品管理業務 ・パソコンによる品質管理および、文書作成 【生産管理】 ・生コンクリート製造の後の生産管理業務 ■研修方法： 別途、業務しながら都度レクチャーしますが、下記を予定しております。 ・取り扱う商品の特徴・種類など座学（1日）でレクチャーします。 ・生コンクリート製造工場での研修もございます。 ■やりがい： ・生コンクリートはインフラ整備に欠かせない材料です。形に残る仕事に従事します。建築・土木に限らず多くの現場にて使用される基礎資材を販売します。 ■企業魅力： ・当社の生コンクリートは、構造物の素材としてビルやスタジアム、橋梁、道路など様々な場面にて利用されております。最近では、圏央道にも携わっており、人々の生活の基盤を支える重要な役割を担っております。 ・当社が手掛けるセメント、生コンクリートは、災害の多い日本のインフラ事業においては、欠かせない材料です。当社は、工業団地が2つあり、圏央道にも近く、交通の利便性の高い場所に拠点を構えています。生コンクリートは、商材の性質上、90分以内に現場に届けなければなりません。交通の利便性を大いに活かし、久喜市周辺のエリアをカバーできる点から、安定した売上を確保できています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手企業で安定して長期間働ける ◎育成体制が整っており、未経験でも安心♪ ◎中長期的にスキルアップが望め、資格手当も充実！ 〜カジュアル面談でお話聞いてみたいというのも歓迎です〜 ■仕事内容 大手メーカーにて、下記のような業務をお任せいたします。 案件例： ・福岡【日立パワーソリューションズ】交通・水道システムのメンテナンス：主に福岡市内の浄水場/下水処理場にて、水道システムが正常に機能しているか監視・コントロールする装置の保守メンテナンス ・福岡【富士電機】電源システムメンテナンス：交通・上下水道システム等の電源システムの保守メンテナンス ・福岡【三菱重工機械システム】高速道路システム保守：料金収受システムの保守メンテナンス ・福岡【客先常駐】社内SE：インフラ環境や、ネットワークやサーバー構築、運用・保守、監視など ”個人のキャリアプランに応じて環境を用意していくこと”を大事にしておりますので、上記は一例として、面接・面談の中で具体的なご希望とマッチングできるかをすり合わせを行います。 ■研修体制 入社後約3か月間は、外部研修や先輩社員への同行を通して電気の基礎を学んでいただきます。その後、入社後3年を目安にOJTという形で先輩社員のメンテナンスに同行していただくなどして、独り立ちを目指していただきます。 ■同社の魅力： 【魅力（1）：離職率4% 長期的な就業が可能】 「人を活かし、人を育てる」という同社の理念のもと、人を育てるための努力をまったく惜しみません。長期でしかお取引を行っていないのも同社の特徴で、一つの就業先に20年以上常駐している方もいらっしゃいます。無理な転勤は絶対にありません。 【魅力（2）：働き方】 年間休日125日／残業時間は平均して月20H程度で、同社がしっかりと管理を行っております。 ■同社の特徴： 経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。社会基盤を支えるため、同社は電気・機械・材料・化学・ソフトウェア、そして放射線に関する技術や知識・ノウハウを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜本田技研工業株式会社100％連結子会社の北海道ホンダ販売株式会社でサービスエンジニア職を募集〜 ■業務内容： Hondaの自動二輪車、パワープロダクツ製品の整備、修理を担って頂きます。 ・自動二輪車（バイク） ・パワープロダクツ製品…耕うん機、除雪機、芝刈機、発電機など生活シーンに役立つ一般向け製品や農業機械等 【変更の範囲：なし】 ■1台の修理目安は2時間程度、1日平均3台の修理・メンテナンスを行います。修理した後は部品交換などの提案も実施し、長期的に技量をいただけるように提案を進めています。 ■業務の特徴： サービス工場での点検・整備作業に加え、来店したお客様の不安を解決し、安全で安心して長く使用できるようサポートを行う業務です。 整備結果の説明から日々の使用時のアドバイスなど、お客様に寄り添った対応を行って頂きます。整備の結果、修理が必要な場合はお客様の使用方法に着目して、修理方法や修理費のお見積りなどを提案して頂きます。 ■一緒に働くメンバー 20代〜60代まで異業界からの転職者や新卒入社のメンバーが活躍しています。 ■取り扱う製品は10年以上ご使用になるお客様が多く、お客様と長く関係性を築け、故障対応が完了した時にはとても感謝される、やりがいのある仕事です。

具体的な仕事内容 ＼ オープンポジション（総合職）募集 ／ 半導体製造装置の開発〜製造を一貫対応する当社で、あなたの経験・スキルを活かせるポジションをご提案します。 ※業界・半導体未経験から活躍中の社員も多数！ ＜ 募集ポジション ＞ 【1】プロセスエンジニア 【2】機械エンジニア 【3】電気エンジニア 【4】DX開発、セキュリティエンジニア 【5】生産技術エンジニア 開発研究費はグループ内でも最大規模。自社開発製品に上流工程から携われる環境です。 ＼ エンジニアとしての働き方がイメージしやすい！ ／ 【エンジニアの一日の流れ（例）】 ▼8:30／出社・朝会参加 チームで予定を共有し、製造現場や設計チームとの連携事項を確認。 ▼9:00／資料確認・試験準備 評価データの整理や、装置のセットアップ、部品準備など。 ▼10:00／装置評価・テスト実施 自社装置の性能テストや動作確認。トラブル対応も技術者主導で行います。 ▼12:00／昼休憩 ▼13:00／設計・データ分析／報告書作成 評価結果を分析し、次の設計・開発に向けた検討や報告書作成を行います。 ▼15:00／ミーティング参加 開発・他部署と進捗共有や課題整理。顧客ニーズを踏まえた改善提案も。 ▼17:30／退社 ■■ POINT ■■ ◎成長分野で活躍！ 5G・AI・メタバースの普及により、半導体のニーズは急拡大。最先端技術に関われるチャンスがあります。 ◎スキルの幅が広がる！ 技術力だけでなく、他部署や顧客との連携を通じて、課題解決力や提案力も身につきます。 ■■ 教育・研修体制も充実 ■■ ◇入社時の座学研修（安全・装置知識など） ◇6カ月間のOJT＋継続教育 ◇オンライン学習プラットフォーム完備 チーム／組織構成 私たちは、Global・Gender・Generationの「3G」＋多様な働き方の4つを重点領域として、DE&Iを推進しています。 国籍・性別・年齢・障がいの有無を問わず、すべての社員が活躍できる環境を整備し、互いを尊重し合える多様性ある職場づくりを目指しています。 ※女性管理職比率も増加傾向にあります。