〜2023年創立100周年／理系の大学・高専卒業以上の方で機械工学に関する知識を有している方であれば、業界未経験でも応募歓迎です！／第二新卒歓迎！／UIJターン歓迎です！（入社前の転居費用は当社で負担します！）〜 ■業務概要： 車載用の電子制御機器に関する設計・実験業務担当者を募集いたします。理系の大学・高専卒業以上の方であれば、未経験の方でも応募歓迎です。 （1）機電系製品を中心とした車載部品の機構設計、機械要素設計、筐体設計 （2）車載駆動機構の設計開発 （3）樹脂成形部品の設計開発 ■入社後について： 入社後は先輩社員について指導・教育を受け、更にメンター制度を活用して仕事を覚えて頂きます。メーカーやサプライヤーとのシステムの仕様決め、解析やシミュレーション駆使した設計、製造技術や品質管理など他部署との連携など、上流工程から下流工程まで全てに関わる業務範囲で実力を発揮して頂く予定です。 ■プロダクト例： ・四輪…電子制御スロットルボデー、各種コントロールバルブ、吸気／アクセルペダルモジュール ・二輪…燃料噴射システム製品、エンジンコントロールユニット（ECU）、キャブレター ■組織構成： 開発本部全体で約400名が在籍しております。その内岩手は100名です。 ■募集背景： 当社は電子制御システム等の自動車部品を手掛ける独立系のメーカーであり、2023年に創立100周年を迎えます。技術力を強みに高い国際シェアを誇っています。2016年3月には、更なる技術力の向上を目的として、実車ごとに研究開発ができるラボを新たに設けまし、二輪に四輪の技術をフィードバックすることも可能な環境を整備しました。そのような同社は、「ミクニ」の技術中枢であるR＆Dセンターにて「今後の200周年」を創り出すエンジニアを求めています。 ■当社の魅力： 当社は1923年創業、東証スタンダードの国内9社・海外17社にグローバル展開している老舗部品メーカーです。バイク・自動車のエンジン部品の製造・販売を中心に、航空機・ロケット用部材やゴルフ場の芝刈機・散水機の輸入販売を手がけるなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。90年以上に渡る歴史にあぐらをかくことなく、新事業を開拓するなど果敢な挑戦を続けている点が魅力です。

【3月中までのご入社が可能な方向けポジションです】〜未経験歓迎！／残業10時間程度／固定給＋インセンティブで頑張りが反映される／NTTグループの充実した福利厚生と教育制度／有給取得率98.0%〜 ■職務内容： 技術営業担当として、中堅・中小企業の顧客に対し業務効率化につながる様々な商材を提案します。現場の通信環境を調査し、新しいサービスや商品の導入時における最適なシステム設計も行います。 ◇商談数（1日あたり）：3〜5社 ◇提案商材：ビジネスフォン、情報機器、クラウドサービス、Wi-Fi、リモートワーク導入商材等 ◇特徴：営業担当と同行し、技術面からの提案フォローを行います。契約後も細やかなフォローを行うため、1社に対して長期的な関係を築くことができます。 ■雇用形態について： 同社では、初めの雇用形態は全員契約社員ですが、長期就業を前提としています。明確な昇給基準が設けられており、実績次第で短期間でのキャリアアップも可能です。契約社員→正社員→チーフorマネージャーのキャリアアップ制度を設けています。正社員登用実績も年々増えています。 ■研修について： 《入社当月》2週間《入社翌月》2週間 そのほかは配属支店にてOJTにて学んでいただきます。 ■魅力ポイント： （1）未経験でも活躍出来る：入社後2〜3週間基礎からしっかり学べる研修があります。その後も商品知識や営業力を向上させる研修、正社員登用をバックアップするための研修等、経年やスキルに応じた多様な研修を実施しています。そのため、、未経験でも安心して就業できます。また、固定給に加え、成果に応じたインセンティブにより年収UPが望めます。 （2）働きやすい環境：完全週休2日制（土日祝休み）、残業も月平均10時間程度と、仕事と家族やプライベートの両立ができる職場です。契約社員の方でも、NTTグループの充実した福利厚生を使うことが出来ます。（詳細は福利厚生欄をご覧ください） 変更の範囲：会社の定める業務

【3月中までのご入社が可能な方向けポジションです】〜未経験歓迎！／残業10時間程度／固定給＋インセンティブで頑張りが反映される／NTTグループの充実した福利厚生と教育制度／有給取得率98.0%〜 ■職務内容： 技術営業担当として、中堅・中小企業の顧客に対し業務効率化につながる様々な商材を提案します。現場の通信環境を調査し、新しいサービスや商品の導入時における最適なシステム設計も行います。 ◇商談数（1日あたり）：3〜5社 ◇提案商材：ビジネスフォン、情報機器、クラウドサービス、Wi-Fi、リモートワーク導入商材等 ◇特徴：営業担当と同行し、技術面からの提案フォローを行います。契約後も細やかなフォローを行うため、1社に対して長期的な関係を築くことができます。 ■雇用形態について： 同社では、初めの雇用形態は全員契約社員ですが、長期就業を前提としています。明確な昇給基準が設けられており、実績次第で短期間でのキャリアアップも可能です。契約社員→正社員→チーフorマネージャーのキャリアアップ制度を設けています。正社員登用実績も年々増えています。 ■研修について： 《入社当月》2週間《入社翌月》2週間 そのほかは配属支店にてOJTにて学んでいただきます。 ■魅力ポイント： （1）未経験でも活躍出来る：入社後2〜3週間基礎からしっかり学べる研修があります。その後も商品知識や営業力を向上させる研修、正社員登用をバックアップするための研修等、経年やスキルに応じた多様な研修を実施しています。そのため、、未経験でも安心して就業できます。また、固定給に加え、成果に応じたインセンティブにより年収UPが望めます。 （2）働きやすい環境：完全週休2日制（土日祝休み）、残業も月平均10時間程度と、仕事と家族やプライベートの両立ができる職場です。契約社員の方でも、NTTグループの充実した福利厚生を使うことが出来ます。（詳細は福利厚生欄をご覧ください） 変更の範囲：会社の定める業務

【3月中までのご入社が可能な方向けポジションです】〜未経験歓迎！／残業10時間程度／固定給＋インセンティブで頑張りが反映される／NTTグループの充実した福利厚生と教育制度／有給取得率98.0%〜 ■職務内容： 技術営業担当として、中堅・中小企業の顧客に対し業務効率化につながる様々な商材を提案します。現場の通信環境を調査し、新しいサービスや商品の導入時における最適なシステム設計も行います。 ◇商談数（1日あたり）：3〜5社 ◇提案商材：ビジネスフォン、情報機器、クラウドサービス、Wi-Fi、リモートワーク導入商材等 ◇特徴：営業担当と同行し、技術面からの提案フォローを行います。契約後も細やかなフォローを行うため、1社に対して長期的な関係を築くことができます。 ■雇用形態について： 同社では、初めの雇用形態は全員契約社員ですが、長期就業を前提としています。明確な昇給基準が設けられており、実績次第で短期間でのキャリアアップも可能です。契約社員→正社員→チーフorマネージャーのキャリアアップ制度を設けています。正社員登用実績も年々増えています。 ■研修について： 《入社当月》2週間《入社翌月》2週間 そのほかは配属支店にてOJTにて学んでいただきます。 ■魅力ポイント： （1）未経験でも活躍出来る：入社後2〜3週間基礎からしっかり学べる研修があります。その後も商品知識や営業力を向上させる研修、正社員登用をバックアップするための研修等、経年やスキルに応じた多様な研修を実施しています。そのため、、未経験でも安心して就業できます。また、固定給に加え、成果に応じたインセンティブにより年収UPが望めます。（平均年収：入社後グレードB：290万円※最高年収453万円、グレードA昇格後：454万円※最高年収583万円、正社員登用後：557万円※最高年収768万円） （2）働きやすい環境：完全週休2日制（土日祝休み）、残業も月平均10時間程度と、仕事と家族やプライベートの両立ができる職場です。契約社員の方でも、NTTグループの充実した福利厚生を使うことが出来ます。（詳細は福利厚生欄をご覧ください） 変更の範囲：会社の定める業務

【業務未経験歓迎！学生時代の経験からもチャレンジ可／プライム上場日本製鉄グループの安定基板／転勤なし／年休124日・土日・フレックス有／福利厚生充実】 ◆職務内容 技術系総合職として、ワイヤを製造する設備に関し、設計（電気設計／制御設計）・改造など幅広くご担当いただきます。新規設備の場合、仕様の設計・工場レイアウト、業者選定〜設備導入、施工管理、フォローまで同社で一貫して対応します。 ※設備の保全・メンテナンス対応等は同じ部署の設備グループが担当しています。 ◆職務詳細 入社後は、ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定致します。中長期的には、設備の改善や新規導入等平行して業務を進めていきます。老朽更新の場合は最新設備の導入なども行います。（伸線機・熱処理機他）現場の意見を吸い上げて、設計に活かすほか、機能・使いやすさ・コストのバランスを見極めながら業務を行っていただきます。 ◆就業環境 設備技術グループでは、電気担当と機械担当がペアを組みながら業務を担当します。それぞれ3〜4名ずつ、20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍しています。また、機械の保守・メンテナンスを行う設備グループのメンバーとも協力しながら仕事を進めます。 ※年に1回ほど、海外含む子会社の新規設備立上げ支援等で出張の可能性もあります。転勤可能性はほぼなく、千葉で腰を据えて働きたい方にはお勧めの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎・京都大学、東京大学の自社施設で研修あり／ブランクのある方でも充実したフォロー体制があります】 ■業務内容： 当社と契約する大手化学/製薬メーカーや研究機関にて、研究者としてご活躍頂きます。ご希望と経験に応じて、再生医療、バイオテック、半導体、有機化学等多様なジャンルの研究開発経験を積む事が可能です。 ■担当研究例： 化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など）、分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など）、生物系（細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など）の品質管理、研究開発関連業務を行います。 ※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに活躍の場があります ※実際の担当業務はご経験や面接を通じて決定します ■当社の魅力：上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル・知識・経験を提供し、年間1000件以上のコアプロジェクト、300を超える配属先でお客様の研究開発を支援しています。膨大な数、様々な種類のプロジェクトがあり、ご自身の専門性にあったキャリア形成が可能です。 ■特徴・魅力： 【充実の福利厚生】資格手当、地域手当＋住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金＋引越費用の会社負担、年2回の帰省旅費往復分全額負担、時間外手当100％支給、勤続3年から出る退職金、年間休日126日＋有給休暇、交流会でもある研究者会やエリア会、技術研修も十分に揃えています。 【研修制度】入社後は提携先の東京大学・京都大学でスキル研修を行います。ブランクをお持ちの方は2週間〜1ヶ月程度、研究職の経験者であれば1週間程度研修を行う予定です。他、研究者としてのマインド研修も行っており、スキル・人物面ともに優れた研究者を育成する体制を整えています。 ■配属地について：面接の中でご希望をヒアリングをし、考慮致します。 変更の範囲：会社の定める業務

【3月中までのご入社が可能な方向けポジション】〜未経験歓迎！／残業11時間程／固定給＋インセンティブで頑張りが反映／NTTGrの充実した福利厚生と教育制度／有給取得率98%〜 ■採用背景： ICT（情報通信技術）はビジネスにおいて不可欠な環境です。同社の使命は、それを最大限に事業に活かしてもらえるよう顧客のニーズに対して、より身近できめ細やかなサポートを実現することです。オフィスICTサービスの販売支援を技術面から行える方を増員募集します。 ■職務内容： 中堅・中小企業の顧客に対して技術面からNTT西日本のICTサービスの提案における販売支援（ネットワーク・通信システムの構築時における現場調査、基本設計、提案補助、アフターフォロー等）を行います。 ■職務の特徴： フレッツ光回線、ビジネスフォン、ひかり電話オフィスA等のICTサービスの販売支援を行います。営業担当者のプレゼンや商談等に同行し、コスト削減・業務効率化・セキュリティー向上等の顧客の多様なニーズや課題に対する最適なプランの提案を行います。また、顧客が利用しているネットワークや電話機等の通信環境を調査し、新しいサービスや商品の導入時における最適なシステム設計も行っていきます。 ■入社後の流れ： 集合研修（大阪市内＠本社付近）がございます。 《入社当月》2週間《入社翌月》2週間 ※通勤不可の方にはマンスリーマンションを会社提供 ■雇用形態： 契約社員からスタートし、販売支援実績およびスキル評価、資格取得によって正社員へとステップアップすることができます。給与制度は、固定給とは別に販売担当に対する販売支援実績に応じたインセンティブがあり、頑張りが反映されます。※段階的に雇用切替（3ヶ月→1年→無期社員登用）有り ■ポイント： ＜働きやすい環境＞ 土日祝日は完全休日で、仕事と家族やプライベートの両立ができる職場です。病気休暇や女性の産休取得実績も有り、ワークライフバランスが取れる環境です。 ＜充実した研修制度＞ 入社後1ヶ月間は導入研修があり、NTT西日本のサービスをじっくり基礎から学びます。その後も技術力向上、また提案力向上に向けた研修を数年に渡り学びます。ネットワークや通信システムに関する知識・技術に関しても研修で一から習得していただける環境です。 変更の範囲：原則採用時の業務内容を変更する可能性なし。ただし、事業戦略上、業務の統廃合に伴う業務変更の可能性あり

【未経験からスキルを身に着ける／ベテラン社員が丁寧に指導／色のプロフェッショナルになる】 ■業務内容： 大きく２種類のインキの製造をお任せします （１）規格品 印刷の際、４色が規格となりいろんな色を作り出しています。 ワニス、溶剤、樹脂、顔料を専用の機械で混合分散し、製造します。 そこで用いられる機械の条件設定等のオペレーター業務をお任せします ※規格の４色：Ｋ（ブラック＝黒） Ｃ（シアン＝青） Ｍ（マゼンダ＝紅） Ｙ（イエロー＝黄） （２）特注品 顧客から指定された色を複数色のインキを混ぜて作り上げます。 依頼された通りの色を作るには経験値が必要となります。 ■入社後の流れ： 機械周りの補助作業や原料等の運搬、容器の洗浄等の補助業務からスタートし、原材料の配合や機械操作と仕事の流れを覚えていきます。 機械操作等はOJTにて丁寧に指導してまいります。 ■働き方： ・制服貸与、浴室完備！スポットクーラーの設置や工場内は換気がされております ・工場は日中、平日にしか稼働をしておらず、夜勤や休日出勤はございません ■業務の特徴： 「こんな色のインキが欲しい」といった個別のニーズにも対応することで、様々な調色技術が身に付きスキルアップにつながります。 ■配属部門： 印刷用インキの製造スタッフは12名（男性／２０代〜7０代）で構成されております。中途入社者も多数おり、10年以上のベテランも多く在籍しております。 ■特徴： （1）印刷…印刷業界の市場規模はおよそ3兆円。特殊印刷／凸版印刷／凹版印刷／平版印刷等の印刷手法があり、それぞれ用途によって適性があります。印刷とは読んで字のごとく、印によって刷るということで、複写することを指します。そのため、インクジェットプリンタやペンキ等は業界が異なります。 （2）インキ…インキ業界の市場規模はおよそ3,000億円です。顔料と染料とニスによりインキを作り、用途や色彩を調整することで独自のインキを作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

周南エリアの大手化学メーカーと多数の取引実績を持つ、各種プラント部品製作・修理、精密機械加工等を手掛けている当社にて、主に機械設備の修理やメンテナンスなどの業務を行っていただきます。 ◆求人ポイント◆ ・「モノづくりに興味があり、一から技術を身につけていきたい」という意欲があれば、未経験から挑戦可能！ ・数年かけて社内外での教育・研修を行う育成体制が整っているため、幅広い技術を身に着けていただけます。 ・残業は月2時間ほどで定時退社が可能です。 ■担当業務： 化学プラント内での機械設備の修理、組み立て等のメンテナンス業務全般をお任せします。 その他、機械加工仕上げ業務もご担当いただく予定です。 ■教育体制： 入社後、1年目はOJTで工具の使用法や機器名称を覚えていきます。2年目以降は作業補助を担当し、習得の早い方は3年目からご活躍いただけます。 また、資格取得に向けた外部研修を随時受講していただきます。 ■職務の魅力： ・周南にある化学メーカー工場にて常駐勤務となり、大型の設備に携わることも可能な為、幅広いスキルを身に着きます。 ・数年かけて社内及び社外での 教育・研修を行い育成いたします。しっかりと技術を身に付け、地元で腰を据えて長期的に就業いただける環境です。 ・未経験だからこその、新しい発想や取組みが生まれることを期待しております。 ■配属先の組織構成： 50代(1名)、40代(3名)、30代(2名)、20代(1名) 計7名

【◆未経験歓迎◆神戸製鋼所Gで総合エンジニアリングサービスを提供する技術系〈業務職〉のポジションサーチ求人です】 企業様もしくは営業担当にてご経験に合わせて最適なポジション（部署・勤務地・業務）をマッチングさせていただきますので、是非お気軽にご応募ください。 ■ポジション例： ・設備・機器の点検、整備等（機械系） ・電気機器の点検、整備等（電気系） ・工事監督（神戸発電所の定検工事及び保守）、等 ■研修体制： 未経験者や第二新卒者については、毎年4月〜10月に実施される新人合同研修に合流して業務知識を身に着けていただきます。合同研修期間外でのご入社となる場合も、部門ごとの個別研修や、年代別研修・中途研修・資格研修などで丁寧にフォローいたします。 ■株式会社コベルコＥ＆Ｍについて： ◎概要：あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。1962年に創業、神戸製鋼所の設備メンテナンス部門が分離・独立致しました。神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。（事業内容：機械技術分野／電気計装分野／システム分野／エネルギー分野／プラント分野） ◎社員：平均勤続年数14.4年／平均年齢41.2歳 ◎充実した制度：住宅家賃補助制度、寮（条件あり）、退職金制度（定年65歳）、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験から活躍実績あり！／チームで働く／資格取得サポートあり／転勤なしで地元で手に職つけられる／年功序列でなく実績で評価します！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 <未経験者の方でも安心のサポート体制です！> ◎電気の扱いなど先輩が1週間ご指導いただけます！ →その後先輩同席で現場を見て学び、その方の進捗具合によって現場をご担当いただく流れになります！ ◎入社後電気取り扱いの講習を3,4日外部委託で受けていただきます！ ◎未経験からでも稼げます！ ■モデル年収：10年目30代900万円 （実績によって個人差ございます。） ■職務内容： 重電メーカーの技術者代行として受変電設備・プラント設備の現地に出向して試験調整・改造・運用までを対応します。 施工計画書・試験調整のデータ作成まで一括請け負うため、パソコン（Excel)を使用しての内勤業務があります。 ■仕事の流れ（例）： （1）作業内容の把握・図面確認 （2）施工計画書・試験データの作成（EXCEL）・提出 （3）社内でのデザインレビュー（安全面・技術面の討論） （4）現地作業 （5）報告書作成・提出 ※3〜4日間の遠方出張あり（中国・四国・九州方面がメイン） ■キャリアアップ／就業環境： ・電気工事士など取得に向けた全面サポート、受講費用支給・講習受講サポートもあり！ ・一人ひとりのキャリアアップを全面的にサポートします。 ・明瞭な業務進行で気持ち良く働くことができます。 ■組織構成： ・60代１名、50代2名、40代2名、30代2名の7名です。 ・スキルもさることながら、チームで連携して動くため協調性のある雰囲気です！未経験から始めた方もいらっしゃるため、丁寧に指導してくださります！ ■当社について: ・当社は設備・プラント電気設備のスペシャリスト集団です。 ・重電メーカーさんから一次請けで受注をいただき、営業をせずとも安定した受注がございます。 ・これまで培ってきた技術・知識・経験から、顧客からの信頼が厚く、将来的にも安定して受注がいただけます。 ・特別高圧・高圧受変電設備の組立・調整試験・点検・改造作業、プラント電気設備の組立・調整試験・点検・改造作業、制御盤及び試験装置の設計・施工、一般電気工事一式等に対応しております。 変更の範囲：本文参照

建設設備工事を請け負う当社に管工事施工管理をお任せします。 ■職務内容： 建設現場等における空調・衛生設備の管工事施工管理を対応いただきます。 ■社内資格者： 指定建設業監理技術者12名、技術士（電気電子部門）1名、管工事施工管理技士（1級8名、2級5名）、電気施工管理技士（1級1名）、建築士2級1名、土木施工管理技士（1級3名、2級3名）、他多数 ■施工実績： 森ビル機械設備工事管理業務、福島・女川・柏崎原子力発電所機械設備管理業務、大田区せせらぎ公園衛生設備、田園調布小学校空調設備、順天堂練馬病院空調設備工事、西新宿六11Z設計監理、白川DCE棟サーバー室Z設計監理 、監理群Z部サポート設計監理、双葉広域水道記号団運転管理業務、 東京電力福島第一・第二原子力発電所空調機械設備施工管理、東京電力柏崎刈羽原子力発電所空調機械設備施工管理、東北電力女川原子力発電所空調機械設備施工管理、日本原燃六ヶ所村空調ダクトサポート入替コイル交換工事など

〜四国電力グループ傘下にて高い安定性の元、研究職に従事いただけます／電力関係はもちろん社会インフラに広く関わる社会貢献性の高い業務です／年休122日・完全週休二日制の土日祝休み・転勤無・残業月15時間程度と腰を据えて働ける環境〜 ■業務内容：【変更の範囲：無】 土木技術（特にコンクリート）に関する研究開発・コンサルタント業務をお任せします。 【具体的には】 (1)研究開発 ・CO2削減を目指したコンクリートの研究・開発 ・コンクリートの保守管理に関する劣化予測手法の研究・開発 ・フライアッシュ（火力発電所で副産物として生成される石炭灰）有効活用に関する研究・開発　など ＜具体的な作業例＞ ・コンクリートの作製（材料を混ぜ、固める） ・サンプルの試験（強度、性状確認など） ・大学や研究機関の先生との情報交換、意見伺い ・論文などの調査　など (2)コンサルタント業務 官公庁や建設コンサルタント等からの依頼対応として、 コンクリート構造物の保守管理に関するコンサルタント調査（コンクリートの劣化試験等） ・対象構造物からのコンクリートサンプルの採取 ・試験片の強度試験、性状試験　など ※コンクリートの混合やサンプル運搬のため重量物の運搬や重量物を扱う作業が発生します。 ※チームでの作業も多く、ご入社後は先輩社員が丁寧に指導いたします。すぐにお一人に全てをお任せすることはございません。 ■事業内容： 電気事業への貢献と電気事業で培った技術の提供による地域振興を目的に、1987年10月、四国電力株式会社の技術研究所を母体として分離・独立しました。以降、電力・エネルギーをはじめとして、土木・地質、情報通信、エレクトロニクス、化学、バイオテクノロジーなどの分野にわたって研究開発を行っています。四国電力からの受託研究が最も多く8割程度を占めていますが、四国の民間研究開発機関として大学・自治体・鉄道や道路関係の民間企業との共同研究を実施。地域社会の振興発展に役立つ研究開発にも取り組んでいます。

【社内外研修体制充実/地質調査業決算ランキング2016年10位/地盤調査のプロフェッショナル/高い技術を学び、スキルを身につけれます】 ■創立60年の歴史を誇る同社にて地盤の地質調査業務を担当して頂きます。 ・震災の影響により、マーケットニーズが今後もさらに高まっていくことが予想されます。 ■業務内容： 地盤の地質調査業務を行って頂きます。 地質調査業務とは、建造物を安全に保つようどうすればいいのかを調査する仕事です。 自然災害や建造物の倒壊を事前に防止する為必要不可欠であり、人々の生活の安全に直結する社会貢献度が非常に高い業務となっています。 ■業務詳細： 案件に沿った計画立案を行って頂き、その計画を基に下請け／協業企業様と連携を取って頂きます。その後、現場の工程の管理を行い、調査で出た結果を報告書にまとめて評価／分析までをお任せ致します。担当して頂く案件の期間は、3週間程度の案件から半年〜1年かかる大きな案件まで様々であり、受注内容としては民間案件が7割、土木案件が3割になります。未経験の方の出張はございません。 ■入社後の流れ： 実務を通じて学んでいく環境が整っており、一人で案件を担当出来るようになるまでは上司が同行して指導を行います。未経験のかたは、入社後5年ほどで1人立ちしていっております。その他にも、社外勉強会や外部の講習会の受講などにも参加して頂くことが可能です。また、案件を一人で任されるようになってからも、必ず途中段階で上司のチェックが入るので安心して業務に取り組むことが出来ます。 ■同社の魅力 ・地質・土地調査をはじめとした土木工学の専門知識を活かし、 日本の地盤研究・インフラ整備のプロフェッショナルとして、同社では品質保証部のもと社内照査を徹底しており、顧客満足度の向上に努めています。また、業界最先端の技術を駆使し、高い技術力を用いてお客様のニーズに応えてきました。結果として創業から60年、ダム、道路建設、都市開発など、多様なプロジェクトに関わり、官公庁や民間企業から1800件を超える案件を任されてきました。

〜連結従業員約34,000人の世界的電子部品企業サムスングループの日本法人／事業拡大と共にスキルアップが望めます／月残業20時間以内・土日祝休み〜 ■業務概要：サムスン電機の手掛ける電子部品製品をご担当頂き、営業担当と同行し、技術面での顧客フォローをお任せします。現在、大手電機メーカーのお取引がメインとなりますが、現在、自動車メーカーへも取引を拡大しております。 ■業務詳細： 【業務内容】製品受注に向けた技術的なプレゼンテーション、受注頂いた製品のサポート活動、新規部品提案　など。営業に同行し当社の電子部品の技術的なアプローチを担っていただくお仕事です。 【担当顧客】国内大手電機メーカー中心に様々な業界のお客様がいらっしゃいます。(電機/携帯電話/PC周辺機器/ゲーム機/車載メーカーなど)。 【研修】 ■入社後の流れ 【製品知識】 入社後、韓国本社で3か月程度の実地研修を行い、製品知識を付けていただく予定です。実際に工場で製品の制作過程を見て知識を深めていただけます。 【キャリアアップ】 また年次に関係なく部長級との折衝、交渉等を経験でき、商談〜納品まで一貫して携われるため、成長スピードの早い環境です。これまでの経験、経歴にもよりますが、35歳くらいで課長職に着任するなどキャリアアップも叶います。 ■組織構成： 営業部門は合計11名（他育休中1名）/ 部長クラス2名（内部門長1名）、次長・課長クラス 7名、他メンバー2名で構成されており、中途入社社員を中心に幅広い年齢層の社員が活躍しています。 月残業20時間以下で、会社として基本的に残業しないような仕事配分に調整しております。 ■代表製品である積層セラミックコンデンサ（MLCC）について ・電気を蓄えたり放出したりする電子部品で、電子回路では必ず使うと言って良いほど、電子機器に欠かせない部品です。 ・差別化された技術と革新工法で国内大手企業に選ばれており、また、世界シェアは約20％で第2位となります。今後、日本で車載系の電子部品についてシェアを拡大していきたいと考えています。 ■サムスン電機に関して： サムスン電機は素材、多層薄膜成形、回路技術をもとにしてMLCCなどの受動部品、印刷回路基板とモジュール分野で世界一を目指す総合部品メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／教育体制充実／JAXAに認められた技術力／大手企業との取引実績有／圧倒的な技術力／取引業界多数で安定経営〜 ■選考の流れ: ご応募いただき、面接時に配属先の希望をお伺いした上で、採用合否を決定します。 ■配属先の例：製造、品質管理という部署があります 【当社について】 ・金属などに熱を加え、強度を強化する「熱処理」を専門とするモノ作り企業 ・200社を超えるJAXAのコンペに勝ち抜いた技術力を保有 【熱処理とは】 金属材料はそのままでは強度や耐久性が不足しており、さまざまな用途に対応するためには強度を高める「熱処理」が必要です 当社が熱処理を行った部品は、自動車や自転車、家電製品に使用されています ■当社の工場において技術ポジションでの配属を予定しています。 ■職場環境 ・冷暖房完備 ・シャワー、洗濯機常設 ■組織体制：20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍中 ＊様々なバックグランドを持ったメンバーが働いています。 ＊不明点などは質問しやすい風通しの良い環境です ■教育体制〜未経験でも安心〜 OJTを中心に、それぞれのスキルに合わせてお任せする業務の幅を少しづつ広げていきますのでご安心ください。 各部門での現場研修を実施し社業全体の知識を身に付けていただきます。 【当社の強み】 豊富な熱処理の種類・培われたノウハウで、他社では実現できない「熱処理」お客様の要望に応えることが可能 【業績安定理由】 ・半導体製造機器、情報デジタル家電部品、工作機械、自動車部品など、他業種に適用 ・現在、約1500社のお客様と取引 ・パナソニック・コニカミノルタ・新明和工業など、大手企業との取引実績 ・200社を超えるJAXAのコンペに勝ち抜いた技術力を保有 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎／技術職募集！／地盤解析・設計見積確認など／◎年間休日120日◎土日祝休み◎賞与あり◎残業10時間以下◆◇ ■業務概要： 日本国内では年間30万棟以上の住宅が建築されています。 そのすべての住宅で建築前に必ず地盤調査が実施されています。 地盤調査の結果、地盤が弱い場合には将来建物が傾いてしまわないように、地盤を強くする改良工事が必要です。 改良工事を実施した建物に対して、弊社は「地盤保証」という商品で、将来万が一建物が傾いた場合でも、その修復費用を補填するサービスを提供しています。 地盤保証を発行する際、改良工事内容が適切に行われているかを確認するのが今回募集するお仕事の内容です。 ■業務詳細： 工事と聞くと現場作業と連想しそうですが、弊社での業務は下記のように【"完全デスクワーク"】です。 （1）工事会社様へ地盤データ等を送付し、地盤改良工事の設計図書の作成を依頼します（見積手配業務）。 （2）地盤改良会社様が設計した内容が送付されますので、弊社の基準に沿って確認し、問題なければ承認の連絡をします（設計審査業務）。 （3）承認された内容に沿って工事会社様が工事を実施します。 工事後に工事報告書が送付されますので、その内容を確認し、問題なければ保証発行します（施工承認業務）。 ■教育体制 工事、設計、審査といった言葉が並ぶと、なんだか難しそう。自分には無理かも。と皆さん考えがちですが、弊社の技術チームは大半が業界未経験からスタートしていて、大体1年ほど経験を積むと一人でもスムーズに対応できるようになります。 仕事を覚えるまでは当然ですが、覚えていただいた後も段階的に熟練社員からの研修等、それぞれの段階に応じて技術を取得できる教育システムを設けていますので、あまり不安に思わずにご応募下さい。 ■PRポイント： （1）通常の技術職というと、現場経験を積んだり技術知識を一から学ばないといけませんが、MP設計審査業務では、現場経験の深い施工会社様が検討された内容を確認するのがメインの業務となり、室内で業務を通じて専門の知識や経験値が得られます。 （2）専門的な業界の資格取得支援を行っています。 未経験入社1年目でチャレンジし、合格した方もおられます。 ■組織構成： 技術部所属は現状7名（4名が未経験スタート）です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎／技術職募集！／地盤解析・設計見積確認など／◎年間休日120日◎土日祝休み◎賞与あり◎残業10時間以下◆◇ ■業務概要： 日本国内では年間30万棟以上の住宅が建築されています。 そのすべての住宅で建築前に必ず地盤調査が実施されています。 地盤調査の結果、地盤が弱い場合には将来建物が傾いてしまわないように、地盤を強くする改良工事が必要です。 改良工事を実施した建物に対して、弊社は「地盤保証」という商品で、将来万が一建物が傾いた場合でも、その修復費用を補填するサービスを提供しています。 地盤保証を発行する際、改良工事内容が適切に行われているかを確認するのが今回募集するお仕事の内容です。 ■業務詳細： 工事と聞くと現場作業と連想しそうですが、弊社での業務は下記のように【"完全デスクワーク"】です。 （1）工事会社様へ地盤データ等を送付し、地盤改良工事の設計図書の作成を依頼します（見積手配業務）。 （2）地盤改良会社様が設計した内容が送付されますので、弊社の基準に沿って確認し、問題なければ承認の連絡をします（設計審査業務）。 （3）承認された内容に沿って工事会社様が工事を実施します。 工事後に工事報告書が送付されますので、その内容を確認し、問題なければ保証発行します（施工承認業務）。 ■教育体制 工事、設計、審査といった言葉が並ぶと、なんだか難しそう。自分には無理かも。と皆さん考えがちですが、弊社の技術チームは大半が業界未経験からスタートしていて、大体1年ほど経験を積むと一人でもスムーズに対応できるようになります。 仕事を覚えるまでは当然ですが、覚えていただいた後も段階的に熟練社員からの研修等、それぞれの段階に応じて技術を取得できる教育システムを設けていますので、あまり不安に思わずにご応募下さい。 ■PRポイント： （1）通常の技術職というと、現場経験を積んだり技術知識を一から学ばないといけませんが、MP設計審査業務では、現場経験の深い施工会社様が検討された内容を確認するのがメインの業務となり、室内で業務を通じて専門の知識や経験値が得られます。 （2）専門的な業界の資格取得支援を行っています。 未経験入社1年目でチャレンジし、合格した方もおられます。 ■組織構成： 技術部所属は現状7名（4名が未経験スタート）です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のグループ会社／完全週休2日制／福利厚生充実／平均残業20時間程度／寮・社宅完備／社内食堂有／くるみんマーク認定企業】 ■業務内容： 総合職（オープンポジション）としての募集求人です。生産管理・品質管理・工程管理・原価管理・資材仕入・出荷事務など、 様々な仕事に携わりながら、それぞれの業務のスペシャリストや部門・チームをまとめるゼネラリストを目指して頂きます！ みなさんがお持ちの経験やスキル、適性等に応じながら、ご入社後も中長期にわたって将来の中核人材となるべく育成を図って参ります。 ■想定されるポジション： 生産管理・品質管理・工程管理・原価管理・資材仕入・出荷事務など ■入社後イメージ： ◇半年間ほどは同社工場での現場作業を通じて、製造全体の把握・学びからスタート！「どこに何がありどこへ流れていって…」といった全体を知ることから始まります！ ◇その後は中長期に幅広い経験を積んで頂く予定ですが、上記記載の各部門には4〜5名ほどの中心メンバー（20〜40代）がそれぞれ在籍していますので、 各配属現場でのOJTサポートはもちろんのこと、メーカー研修や場合によっては人材育成関連の外部講習などにも必要に応じてご参加頂きます。（会社負担でサポート） ■同社の特徴： 東証プライム上場:ニチアス株式会社の製造部門として、金属薄板にゴムをコートした複合材の製造を行っています。同社製品はさまざまな形に加工され、 車のエンジン回りのガスケットやブレーキの鳴きを抑えるブレーキシムとして、重要な役割を担っています。 金属薄板にゴムをコーティングするのには、高度な技術が求められます。同社は独自の技術によりそれを実現しており、高い製品力を誇っています。 主に、ブレーキシムやエンジンガスケットに使用されており、同社国内の主要自動車メーカーでは、ほぼ同社製品が採用されているほどのシェアをもっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手優良メーカーの販売代理店として、創業以来50年、堅実経営を続ける優良企業！／年間休日125日、土日祝休み】 当社は1955年の設立以来、大手電機メーカーの代理店として社会インフラの基盤となる設備関連機器の販売・施工・メンテナンスまでをトータルに手掛ける技術商社です。官公庁・自治体のお客様を主体とし電気機器及び関連製品の販売をする営業職と現場施工管理までを手掛ける技術営業職を募集します。 ■業務内容： ・地方公共団体（都道府県、市町村、他）のお客様を主体とし、電気機器及び関連製品の販売をする営業及び製品納入に伴う、建設工事（電気設備工事、電気通信設備工事）の施工管理にも従事頂く、「技術営業職」をご担当頂きます。 ・主要機器は大手電機メーカー製を採用、工事の実作業は協力会社様に実施頂きます。 ・現場業務内容は工程管理や品質管理のほか工事書類の作成があります。 ■エリア：主に福岡県内 ※施工場所：上下水道関連施設(浄水場、下水処理場、ポンプ場等)や河川関連施設(ダム、排水機場等)、建築物(庁舎等） ■働く環境： ・年間休日125日、基本土日祝休みです。現場の状況により休日勤務有り、その場合は代休を取得していただきます。 ・保有資格により最大6資格まで特技手当を支給します。技術士：100,000円／月、1級施工管理技士（監理技術者）：10,000円／月、第1種電気工事士：5,000円／月等。 ■業界の状況： 原発再稼動の見通しが不透明なことや、異常気象に対する備えなど、非常用電源に対する意識は益々高まっています。特に九州地区は自然災害が数多く発生し、活躍の機会が多く、非常用発電設備の重要度が再認識されつつあります。そのような状況下において、ガスタービン発電設備の評価は高いものがあり、当社は川崎重工業株式会社の代理店として、メーカーと協調し、お客様に満足いただける活動を目指しています。 ■当社について： ・電気技術を通じて社会に奉仕する技術商社。コンサルティングから、設計／施工／メンテナンスまでをトータルサポート。 ・大手電機メーカーの販売代理店として60年以上の歴史ある企業。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎／正社員・ボーナス年2回／街づくり・インフラ整備など生活に必要不可欠な商品な生コンクリート／社会を支える仕事です◎／転勤なし／残業月平均20時間と働きやすい環境◆◇ ■業務内容： 当社にて、品質管理、受入管理、配車、いずれかを担います。 ■具体的には： 適性を見て、品質管理、受入管理、配車のポジションへ配属が決まります。 ■当社の特徴・魅力： ◇当工場で製造される生コンクリートはJIS工業規格に適合し、安定した品質を維持しており、施工業者から好評価をいただいております。 ◇3〜4年後には新しい工場になる予定ですが、前向きに仕事に打ち込める環境の中で一緒に働きましょう。 ◇ミキサー車の操作は簡単ですので直ぐに習得出来ると思われます。 ■当社について： ◇セメント・固化材の製造販売事業、環境事業（産業廃棄物の中間処理と食品廃棄物のリサイクル）、不動産事業、エンジニアリング事業等を展開しています。 ◇セメントは防災・減災、国土強靭化、社会資本整備に必要不可欠な商品であり、安定供給と一層の技術サービスの向上に努め国民の安全・安心が守られる社会づくりに貢献してまいります。 ◇神立資源リサイクルセンター（茨城県土浦）における食品廃棄物などのリサイクル事業・バイオマス発電事業をとおして、環境循環型社会づくりに貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎手に職つけたい方・地元の産業に貢献したい方歓迎！ ◎国内外問わず高いシェア率を誇る当社技術職のポジションサーチ求人です！ ＼おすすめポイント／ ◎残業月20h程度・完全週休2日制・土日休みで働きやすい ◎家族手当や住宅手当あり、その他福利厚生充実 ◎海外からも注目！国内シェアトップクラスのメーカー 【担当職種】 電気設計、機械設計、製造（組み立て、溶接）、フィールドエンジニア、機械設計、ITシステム 類似業務経験者はもちろん、学校で機械/電気系の勉強をされていた方も歓迎いたします！貴方の専門性を当社で活かしていただけるよう最大限考慮いたします。 製造は出張所にて、据え付けはクライアント先にて実施します。 船舶は大型船がメインでコンテナ船やＰＣＣなど様々です。 【モデル年収例】 ・チーム長　年収400万円〜 ・管理職／課長：年収650万円〜 ・管理職／部長：年収820万円〜 ■同社の取り組み： ・DX推進に取り組んでおります。ERP導入やモバイル環境整備など業務効率化に向けた取り組みを全社一丸で進めています。 ・働き方改革、就業環境の見直しも進めております。22年度より完全週休2日制に移行するなど、社員が長く安心して働ける環境を構築中です。 ・グローバル進出を進めておりますので、今後一層活躍のフィールドが広がっていきます。 ■当社の特徴： 空調・冷凍機メーカとして、また船舶用エレベータメーカとして、日本国内のトップクラスを維持すると共に、海外からも注目を浴び、多くのご支持を頂いています。 さらに近年、中国・韓国にも現地法人を設立し、より一層グローバルな観点から国際競争力を高める一方、「他に真似できない技に挑み続ける」ことを信念に、様々な事業分野に果敢に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／東証スタンダード上場／100年以上の老舗化学メーカー〜 ■募集背景： 事業拡大による技術職の増員 ■業務内容： ◇液体処理に関するプロセス開発 ◇イオン交換樹脂や分離膜を用いた試験・水質分析作業 ◇営業と同行し取引先への訪問及び技術提案 ◇学会等での技術発表 ◇海外企業との商品開発（海外出張あり）　 ※将来的に技術職を目指したい方を歓迎します。 ■組織構成： 平均年齢30代後半 ■当社の特長： ◇医薬品事業：原薬の輸入／製造／分析／加工までのトータルソリューションを提供 ◇化学品事業：高い分離技術で液体から不純物を取り除く ◇健康食品事業：幅広い技術を組み合わせ、メーカーが求める“おいしさ”を具現化 ■当社について： 1917年創業、医薬品原薬の販売・製造、健康食品の製造・販売、イオン交換樹脂・分離膜・液体処理装置の販売、機能性接着剤の販売及び受託加工を行っています。 2021年にジャスダック市場（現スタンダード市場）に上場。本社は福岡県大牟田市、営業拠点は東京・大阪・福岡、千葉に医薬品開発センターがあります。工場は本社と茨城（つくば）の2ヶ所にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【3月中までのご入社が可能な方向けポジション】〜未経験歓迎！／残業11時間程／固定給＋インセンティブで頑張りが反映／NTTGrの充実した福利厚生と教育制度／有給取得率98%〜 ■採用背景： ICT（情報通信技術）はビジネスにおいて不可欠な環境です。同社の使命は、それを最大限に事業に活かしてもらえるよう顧客のニーズに対して、より身近できめ細やかなサポートを実現することです。オフィスICTサービスの販売支援を技術面から行える方を増員募集します。 ■職務内容： 中堅・中小企業の顧客に対して技術面からNTT西日本のICTサービスの提案における販売支援（ネットワーク・通信システムの構築時における現場調査、基本設計、提案補助、アフターフォロー等）を行います。 ■職務の特徴： フレッツ光回線、ビジネスフォン、ひかり電話オフィスA等のICTサービスの販売支援を行います。営業担当者のプレゼンや商談等に同行し、コスト削減・業務効率化・セキュリティー向上等の顧客の多様なニーズや課題に対する最適なプランの提案を行います。また、顧客が利用しているネットワークや電話機等の通信環境を調査し、新しいサービスや商品の導入時における最適なシステム設計も行っていきます。 ■入社後の流れ： 集合研修（大阪市内＠本社付近）がございます。 《入社当月》2週間《入社翌月》2週間 ※通勤不可の方にはマンスリーマンションを会社提供 ■雇用形態： 契約社員からスタートし、販売支援実績およびスキル評価、資格取得によって正社員へとステップアップすることができます。給与制度は、固定給とは別に販売担当に対する販売支援実績に応じたインセンティブがあり、頑張りが反映されます。※段階的に雇用切替（3ヶ月→1年→無期社員登用）有り ■ポイント： ＜働きやすい環境＞ 土日祝日は完全休日で、仕事と家族やプライベートの両立ができる職場です。病気休暇や女性の産休取得実績も有り、ワークライフバランスが取れる環境です。 ＜充実した研修制度＞ 入社後1ヶ月間は導入研修があり、NTT西日本のサービスをじっくり基礎から学びます。その後も技術力向上、また提案力向上に向けた研修を数年に渡り学びます。ネットワークや通信システムに関する知識・技術に関しても研修で一から習得していただける環境です。 変更の範囲：原則採用時の業務内容を変更する可能性なし。ただし、事業戦略上、業務の統廃合に伴う業務変更の可能性あり

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 半導体製造装置に付随する精密機器のフィールドエンジニア業務をお任せします。国内トップシェア、半導体製造装置に付随する除害装置やドライ真空ポンプなどの製品を対応します。 【主な業務内容】 ・保守メンテナンス対応 ・トラブル対応、装置内の機器の故障修理 ・取引先へ装置の説明、不具合の説明、修理内容の説明 ・データ資料作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ◎教育研修制度充実 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 ■主な取引先： IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など 変更の範囲：本文参照