◎『教育×広告』の可能性を追求／圧倒的顧客志向でクライアントの課題を解決！ ◎新進気鋭の急成長ベンチャー／フラットな社風で若手多数活躍！ ■採用背景 当社は、「令和の虎」で有名なYouTubeチャンネルを中心に、ソーシャルメディア事業や教育関連広報事業を展開しています。少子化を背景に、私立学校や学習塾の広告戦略やPRのニーズが高まり、当社の売上も拡大中です。更なる需要に応えるため、中途採用を行っております。 ■業務概要 教育機関の課題に合わせた課題解決型の提案や、保護者・学生のニーズ分析に基づく広告戦略の立案を担当いただきます。 ■業務の魅力 ◇提案内容の幅広さ YouTubeの登録者数113万人を誇る『令和の虎』の運営で得たノウハウを活かした「バズる」技術は一級品です。HPやパンフレットを始め、TikTokといったSNSの運用など、多角的な提案で自らのアイデアを形にすることが可能です。 ◇キャリアアップ／裁量の大きな環境 裁量の大きな環境で成長し、将来のリーダー候補として高い提案力を身に付けていただきます。 ■仕事の流れ ▼課題ヒアリング インバウンド（反響・紹介等）やアウトバウンド（メルマガ・テレアポ等）で新規・既存クライアントとつながり、課題をヒアリングします。 ▼コンセプトワーク・プランニング ディレクター、コピーライター、デザイナーとチームを組み、ヒアリングした課題をチームに共有し、提案書を作成します。 ▼プレゼン・実制作・納品 提案を行い、OKが出たら制作をします。納品後は、振り返りやアフターフォローを実施します。1案件の対応期間は約3ヶ月程度で、並行して5〜10件対応します。 ■配属組織 営業は、東京2名、名古屋1名、関西3名の計6名で30代〜50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。 少数精鋭の組織で、全員が中途入社者で、広告業界や教育業界出身者など前職もさまざまな方が活躍中のため、業界未経験の方もご安心下さい。 ■企業の特徴／魅力 ◇当社の業績は、教育市場の拡大とともに順調に推移しています。 特に、少子化の影響を受ける教育機関に対する広告戦略やPRのニーズが高まっており、将来的にもさらにニーズが拡大する予定です。

【自衛隊・製造・介護・飲食・ビルメン・設備管理など未経験活躍！水インフラに関わる仕事で安定性◎最大手のメタウォーターグループ】 ■魅力 ◎東証プライム上場・自治体の水インフラを守る業界大手＜メタウォーターG＞ ◎景気に左右されず、なくならない安定感◎賞与5.9か月分実績！ ◎自社研修センター・140種類の資格支援・180コースの通信教育でスキルUP！ ◎中途3年目定着率92％／残業月5ｈ／日勤は土日祝休、シフト制は基本3連勤まで ■業務内容 上下水道施設の運転・保守管理を担当し、安全で清潔な水を地域へ安定供給する仕事です。 【保守管理（日勤）】 ・設備巡回（異音／摩耗／漏れ確認） ・消耗品交換、給油、清掃 ・定期点検、部品交換、不具合対応 →故障を未然に防ぎ安定稼働を維持 【運転管理（シフト）】 ・中央監視室での監視 ・データ入力、設備稼働状況の確認 ・ポンプや薬剤の調整 →水の流れを管理し安定供給 ■働き方 入社後は保守管理（日勤・土日祝休）で設備の基礎理解を深めた後、運転管理（シフト制）へ移行します。 リーダー昇格後は日勤中心です。 【日勤】 ・土日祝休み ・8:30〜17:15勤務（現場により前後する場合あり） 【シフト制】 運転管理配属後は、4日1サイクルが基本です。 明け休み＋公休で休息を確保でき、希望休も取得可能です。 ・1日目：日勤（8:30〜17:15） ・2日目：夜勤（16:05〜翌朝まで） ・3日目：夜勤明け（9:35頃終了） ・4日目：休日 夜勤は中央監視室での監視、数値確認やデータ入力が中心。 休憩1〜2時間で体力的な負担はありません。 ■教育体制 入社後は座学で基礎知識や安全ルールを学び、自社研修センターでの実機研修やOJTを通じて専門技術を習得します。 キャリアステージに応じ、責任者候補者研修・管理職研修など階層別研修も充実しています。 資格取得支援制度（全141種類）も完備しており、受験料・交通費・登録更新費用は会社負担、資格手当（最大月3万円）を支給。 さらに、ロジカルシンキングやマネジメントなど180コース以上の通信教育講座を用意し、継続的なスキルアップを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日！働きやすさも魅力の営業職／安定企業でじっくり成長／キャリアアップ◎／無線技術で社会を支える】 ■業務内容 クレーン等の産業用機械の無線遠隔制御装置の開発・製造・販売を手掛ける老舗総合メーカである当社において、主にルート販売業務をお任せします。 【具体的には】 モノ：産業用ラジコン（クレーン等操縦するための無線操作機器） 顧客：工場や建設現場など※業界を選ばず様々 ■営業スタイル 基本はルート営業、既存のお客様とのコミュニケーションを深めていただきます。 ■働く環境 年間休日125日・残業は10〜20h程度と働きやすい環境が整っております。 ３か月間丁寧な研修があり、アットホームな社風のため周囲に質問がしやすい環境です。 ■教育体制 入社後は、先輩に同行しながら業務を学んでいただきます。 独り立ちまでの目安は１年程度で、先輩のフォローを受けながらゆっくり着実にスキルを身に着けていただけます。 ■組織構成 8名 ※業界未経験の方も多く活躍されています ■当社製品 工場や建設現場で使われる「クレーン」などの機械を、遠くから安全に操作できる無線リモコンを作っている会社です。たとえば当社独自の「エニーテレコン」という製品は、ボタンを押すだけで機械を動かすことができるため、作業員の事故を防ぐとともに、仕事もスムーズになります。電波を使っているので、コードがなくても使うことが出来ます。 ■当社強み 無線機業界は新規参入が極めて難しく、競合他社は国内に4社しかありません。当社はその中でもトップクラスの生産量を誇り、今後も安定受注が見込めます。無線に特化してクライアントの要望に応えてきた歴史が信頼を生み、安定した経営ができているため、腰を据えて働くことができる環境が整っています。 ■魅力 専門知識がなくても始められ、先輩の丁寧なサポートで徐々に業務を習得できます。お客様との信頼関係を築く営業スタイルで、プレッシャーなく着実に成長可能です。社会インフラを支える製品に関わることで、やりがいと誇りを感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜自由度高＞基本在宅勤務＆自宅から現場へ直行直帰／出張や夜勤なし／オフィスへの出勤なし／困っている人を助ける！「鍵をなくした」「ガラスが割れた」の緊急トラブルを解決に導くシゴト／歩合型と固定型の選べる給与体系／飛び込み無し／動画や接客マニュアルもあり安心スタート！〜 ■業務内容： コールセンターが割り振ったお客様宅へ車で訪問し、鍵の修理やガラスの交換など、住宅にまつわるお客様のトラブルを解決するための提案・簡単なメンテナンスを行います。 問合せ後の対応で、飛び込みは一切ございません。 交換・取付等建築など難しい対応が必要な場合は外注会社へ依頼するので安心◎ 専用の研修施設で研修後に独り立ち＆動画や接客マニュアルもあるので、手に職つけられます◎ ■業務詳細： 金庫の鍵開け、ガラス交換、玄関の鍵交換、水漏れ修理、害獣駆除、その他トラブル解決全般に対応します。 ※担当エリアは自宅から通える範囲内です。訪問件数は平均1日4件前後。※距離や時期により前後 ※自宅で待機し、コールセンターからの依頼を受け直接お客様の元に向かっていただきます。夜勤はなく、日勤での対応となります。 ※車、工具等は全て会社支給です。 ■仕事の特徴： ◇現場のIT化が浸透しており、社内の情報交換はiPhoneで完結するので、煩雑なこともありません。 ◇オフィス出社はありません。報告のためだけの出社もなく、自宅とお客様先の移動だけなので、満員電車の苦しみから解放されます。 ◇頑張りは給与でしっかりと還元しています。平均月収40〜50万円で、頑張っただけ成果が得られる仕組みです。月収100万円の社員も！歩合型と固定型で給与体系を選べます！ ■未経験でも安心の研修体制： 勤務地・エリアに関わらず、最初約1か月半は鹿児島市内の研修施設にて研修を実施します。 業務を覚え、先輩と同行してしっかりと技術を習得します。動画や接客マニュアルもあるため、着実に成長できる環境です。 もちろんその間の社宅や生活必需品は会社で負担するため、費用はかかりません。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験OK！手に職つけたい方歓迎／【有名なテーマパークや駅等の屋外サイン（看板）なども手掛けたメーカー／日本サインデザイン賞入選】 ■募集背景： 直近ではJR松山駅のサイン（看板）を担当し、その他にもホテルや病院・福祉施設等、幅広い所からニーズをいただいており、受注好調で全社的に体制強化と技術継承を行うべく、増員募集を致します。 ■業務内容： 地域トップクラスのサインファクトリーカンパニーである当社にて、看板取付の時の施工管理業務を行って頂きます。 ■業務詳細： ・段取り業務や、ゼネコンの現場に行く等、社外で仕事していただきます。 ・基本2名以上で現場に向かいます。多いときは4〜5名のチームで現場に向かいます。 ■入社後の教育体制について： 入社後は他部署も含めて2週間ほど現場研修を受けて頂き、まずは当社事業の全体像を掴んで頂きます。 その後は配属部署にて、先輩社員や上長がOJTにて簡単な業務から実際に業務を行いながら覚えていただき、一人立ちを目指します。 その他にも、必要に応じて外部研修に参加頂いたり、業務に必要もしくはあった方が良い資格については取得を推奨しており、テキスト含め会社費用でサポートします。 ■組織構成： 2名体制（営業と一緒に現場にいったりします） ■当社の特徴： 当社は設立以来、日々磨いている感性と培ってきた知識を発揮し、お客様のイメージをカタチにすることをモットーに毎日業務に励んでいるサイン会社です。 当社はサインと建築金物の分野において、精度の高い製品づくりを目標に、企画から始まり設備面でもシステム化を推し進め、製造・施工に至るまでの一貫体制を実現しています。 ますます複雑化・多様化する時代背景の中で当社の製品も年毎にその範囲を広げていますが、社名の通り一台の箔押し機からスタートしたときの創業者の信念「真心の商品」「アイデア勝負」と、製品への原理原則は今後も大切に守り続けています。

【未経験から多能工へ／考えて組み上げるオーダーメイド製品／夜勤なし・土日祝休み】 ■企業概要 大同工機株式会社は、工場やプラントの配管に不可欠なろ過装置（ストレーナ）など、流体機器の設計・製造を手がける専門メーカーです。食品・化学・電力・製薬といった幅広い産業のインフラを足元から支えており、主力であるストレーナ製品は国内トップクラスのシェアと高い信頼性を誇ります。 ■職務内容 各種流体機器の組み立て業務をお任せします。扱うストレーナは、工場の配管内で異物を取り除き、設備の保護や製品の品質向上を担う重要な装置です。業務はライン作業ではなく、図面を確認しながらスパナやレンチなどの工具を使い、顧客ごとの仕様に合わせて一台ずつ組み上げます。小型品から直径1,000mmを超える大型機器まで扱いますが、大型品はクレーンを使用するため身体への過度な負担はなく安心して働けます。 ■組織構成 配属先は埼玉事業所の製造部門です。組立、仕上げ、簡単な溶接・塗装、検査補助など周辺工程と連携しながら製品を完成させます。中途入社者も多く、これから技術を身につけたい方もなじみやすい環境です。 ■入社後のサポート体制 入社後はOJTを通じて、工具の使い方や図面の見方から丁寧に教育します。最初は簡単な組付けや補助業務からスタートし、習熟度に合わせて段階的にできる工程を増やしていきます。資格取得支援制度も用意しており、業務に必要な外部講習や研修の費用は会社が全額サポートします。 ■業務の特徴 同じ部品を同じ手順で大量に作る仕事ではありません。顧客ごとに仕様が異なるため、「どう組めば正しく、きれいに、安全に仕上がるか」を考えながら進めます。単純作業では物足りない方、手に職をつけたい方に向いています。 ★国内トップクラスの安定メーカー 主力製品であるプラント用ストレーナは国内トップシェアを誇ります。化学、鉄鋼、石油、電力、食品、製薬など幅広い業界のプラントを支える製品のため、安定性と社会貢献性の両方を感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計職としてキャリアアップ／物流業界からの需要増／ワークライフバランスの取れた働き方／資格取得補助制度あり／土日祝休み／残業15時間程度〜 ■募集背景 多種多様なトラックボデー（アルミブロック車、重機運搬車、コンテナ運搬車、バンボデー、保冷車、冷凍車、特殊車両など）の製造、修理、そしてメンテナンスを手がけています。現在、物流業界からの需要が増加しており、特にトラックの大型車特殊ボデーを中心に設計業務を担当していただける新たな仲間を募集しています。 ■職務内容 トラックのボデーの設計業務を行って頂きます。 ・営業担当者を通じて顧客の要望を反映しながら、設計を進めていただきます。 ・使用するCADは2D CADと3D CADです。 ・安全対策や新技術の開発に挑戦します。 ・顧客の業界：運送業界、建設業界（いすゞ自動車、日野自動車など） ・担当する業務：トラックの荷台の設計（特殊車両等） ・入社後の流れ：打合せ、開発、仕様検討、構想設計、基本設計、評価、量産化、据え付け ■組織体制 現在、部長1名、課長1名、メンバー5名の計7名が在籍しています。設計未経験の方も活躍しており、入社後は先輩社員の指導のもと業務を覚えていただきます。 ■当社の特徴・魅力 ・顧客のニーズに応えるカスタムデザイン 1964年の創業以来、顧客の要望に合わせた平ボディの設計・開発から生産、そしてメンテナンスまで一貫したサポートを提供しています。 ・革新的な製品開発 自動スライドドア「iSKipドア」を開発し、特許を取得。これにより安定した受注が見込めています。 ・大手との強力なパートナーシップ 大手取引先の指定工場として、修理・整備業務も担当しています。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導します。まずは製造工程に入って作り方を学び、徐々に設計業務に携わっていただきます。 ■キャリアパス 設計ができるようになると、お客様との交渉や営業部長へのキャリアアップも可能です。現在の営業部長も設計出身です。 ■働き方 平均残業時間は月1時間と少なく、システム化と売上拡大のための強化により、効率的に業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 配送管理をお任せします。倉庫員やパートナースタッフの方のマネジメントもお任せします。 ■業務詳細： ◆配送管理業務として下記お任せいたします。 ・配車／配送ルート管理 ・車両管理 ・点呼／安全教育 ■組織構成： 各拠点4〜5名の総合職（当ポジション）が在籍しています。 倉庫員やパートナースタッフの方が複数、各拠点おります。 ■キャリアアップも可能： 入社3〜5年目で副センター長、5年目以降で拠点を統括するセンター長　等 ■魅力： ・現在、20代若手が多数活躍しており、「自分たちで改善点を見つけてより良い会社をつくる」というやりがいの大きな仕事を手掛けられます。 ・何らかのノルマに追われることもなく、BtoBの物流企業のため接客ももちろんありません。未経験の方も人柄を重視して採用しておりますので働く雰囲気の良さも魅力です。 ・メインは管理業務なのでパソコンスキルはWord、Excel、PowerPointなどの基本的なスキルだけでOKです。 ・決められた流れ作業ではなく、ルール以上のことは自分のやり方で業務を進められる環境です。 ■教育体制： 名正運輸には階層別研修や定期的なミーティングなど、技術や技能を着実に高めていくための制度が整っています。 社内グループウェア（名称：ダイレクト）に物量や必要人員の報告・共有がされ、業務終了時刻の予想と結果も出ます。生産性などの指数を使って現場を見える化しています。 ■当社について： ・大手スーパーやドラッグストアの棚に並ぶ、飲料やお菓子、麺類などの食品の物流を手掛けている当社。創業以来、大手企業をはじめとした多くのお客様と取引を続けています。 ・自社で物流管理、自社のトラックで自社スタッフが運ぶ体制から運送のクオリティが高く、お客様から選ばれ続けて成長を続けています。 ・健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に認定 ・働きやすい職場認証制度(運転者職場環境良好度認証制度)の取得 ・「愛知県健康経営推進企業」登録 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 配送管理をお任せします。倉庫員やパートナースタッフの方のマネジメントもお任せします。 ■業務詳細： ◆配送管理業務として下記お任せいたします。 ・配車／配送ルート管理 ・車両管理 ・点呼／安全教育 ■組織構成： 各拠点4〜5名の総合職（当ポジション）が在籍しています。 倉庫員やパートナースタッフの方が複数、各拠点おります。 ■キャリアアップも可能： 入社3〜5年目で副センター長、5年目以降で拠点を統括するセンター長　等 ■魅力： ・現在、20代若手が多数活躍しており、「自分たちで改善点を見つけてより良い会社をつくる」というやりがいの大きな仕事を手掛けられます。 ・何らかのノルマに追われることもなく、BtoBの物流企業のため接客ももちろんありません。未経験の方も人柄を重視して採用しておりますので働く雰囲気の良さも魅力です。 ・メインは管理業務なのでパソコンスキルはWord、Excel、PowerPointなどの基本的なスキルだけでOKです。 ・決められた流れ作業ではなく、ルール以上のことは自分のやり方で業務を進められる環境です。 ■教育体制： 名正運輸には階層別研修や定期的なミーティングなど、技術や技能を着実に高めていくための制度が整っています。 社内グループウェア（名称：ダイレクト）に物量や必要人員の報告・共有がされ、業務終了時刻の予想と結果も出ます。生産性などの指数を使って現場を見える化しています。 ■当社について： ・大手スーパーやドラッグストアの棚に並ぶ、飲料やお菓子、麺類などの食品の物流を手掛けている当社。創業以来、大手企業をはじめとした多くのお客様と取引を続けています。 ・自社で物流管理、自社のトラックで自社スタッフが運ぶ体制から運送のクオリティが高く、お客様から選ばれ続けて成長を続けています。 ・健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に認定 ・働きやすい職場認証制度(運転者職場環境良好度認証制度)の取得 ・「愛知県健康経営推進企業」登録 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！正社員デビュー応援／研修充実◎有名ゲームやアプリ案件にも携われるITエンジニア職〜 ■職務概要： テストエンジニアとして、PCを使用してアプリやシステムが仕様通りに動くかをチェックするテスト業務や、ITヘルプデスク、各種サポート業務などからスタートします。 ★テストエンジニアとは？ 「不具合がないか」をコツコツ確認し、ITサービスの品質を支える仕事です。 JSTQBゴールドパートナーのノウハウを学びながら、一つひとつの業務に丁寧に取り組むことで、この先もずっと役立つ確かな土台を築いていただきます。 ■業務詳細： 【プロジェクト例】 ・テスト・検証・サポート 最新アプリやWebサービスに不備がないか、ユーザー視点とエンジニア視点の両方で確認。あわせて操作方法の案内やシステム運用サポートなども担当します ・品質管理 システム全体の信頼性を支え、安定稼働を守る検証ワーク ・実績の一部 タイミングによっては、有名ゲームタイトルの音声チェックやデバッグ等のプロジェクトに携われる可能性もあります 【独自の育成フローで、安心のエンジニアデビュー】 ▼【STEP1】まずは”お試し”から！不安ゼロでスタート 「いきなり入社は不安…」という声にお応えし、希望者には【お試し仕事体験】を実施しています。実際にIT技術に触れてみて、「これなら自分でもやれそう」と納得してから入社を決められる、当社だけのユニークな制度です。 ▼【STEP2】ITの基礎から学べる安心の研修 入社後は、PCの基本操作やビジネスマナーから学べる研修をご用意。ゲーム開発の知識が全くない方も大丈夫！専門資格の取得も、会社がしっかりサポートします！ ▼【STEP3】簡単な業務に挑戦 研修後は、マニュアルに沿って進められる簡単なテスト業務などからスタート。少しずつ仕事に慣れていけるので、未経験でも安心して取り組めますよ。 ▼【STEP4】憧れのゲームプロジェクトへ 業務に慣れてきたら、いよいよキャリアアップ！ 取得資格や実務でスキルを磨き、市場価値の高いプロフェッショナルを目指しましょう ※当社では、営業担当が月に1回のペースで面談を行い、キャリアの悩みや不安をいつでも相談できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回／業界未経験歓迎！手に職をつけたい方へ／月残業10時間以下／年間休日126日／車通勤OK／1965年創業／コロナ禍でも製薬メーカー向け営業軸に業績良好】 ■業務内容： お客様先での納品の立ち合い、点検作業するためのアテンドや社内での事務作業、梱包・発送などをお任せします。 ・納入仕様書、変更通知、不具合などの問い合わせ対応 ・点検、修理の日程調整 ・見積下書き作成 ・預かり品の送り状、伝票作成、発送作業 ・業務マニュアル作成 ■就業環境： ・残業10時間以下 ・年間休日126日 ■当社のお客様/商品について： 「お客様の成功に役立つこと」をミッションに民間企業の研究所、食品・製薬・化学・半導体・バイオテクノロジー関連メーカーなどのお客様と取引がございます。さらに官公庁との連携が強いだけでなく、大学とメーカーの仲介役も果たし、商品化に向けたノウハウのコンサルティングなども行なっています。研究・開発・検査に欠かせない試薬や、製品の製造に関わる有機・無機薬品、原料、洗剤、排水処理薬品といった工業薬品や分析機器、ビーカーやグローブなどの消耗品も扱い、幅広い業界・顧客層の期待に応えることのできる商品群が当社の強みです。また、商社でありながらオリジナル商品も揃え、優位性の高い提案が可能です。 ■当社の魅力 【担当の業務に集中できる環境】今回募集のポジションのほかに外勤営業、商品管理担当のスタッフがおり、しっかりとした分業を行っています。 【正当評価】数字以外に日々の頑張りも反映し、昇格可能。当社の評価は大きく3本の軸があります。個人業績、部門業績、職務貢献の3本です。職務貢献とは他者との比較による評価ではなく、自身の成長の度合いによって評価されます。営業予算は自己申告をベースに年に1回決められ、その達成度合いや業務プロセスの行動発揮度合いで評価を決定します。 【圧倒的な商品力】最先端の技術開発に貢献できる面白みのある仕事です。1600社以上の仕入れ先があるため、お客様にとって最適な商品をご提案出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均年齢30代前半／年休120日以上／創業70年以上・医療機器・厨房機器を中心に安定した受注基盤／正社員登用あり◎〜 ■企業概要 飲食店チェーンの排水ユニットや、医療機器に使用される金属フレームなどの様々な金属の加工を行う当社にて、製造技術職を担当いただきます！ 売上が年々増加している背景から増員募集を行います。社員の平均年齢は35歳と若く、活気の溢れる町工場です。 ■お任せする仕事 医療機器や厨房機器、自社オリジナル製品などに使われる金属製品の製造・加工を担当していただきます。未経験の方は、いきなり難しい作業をお願いすることはありません。先輩と一緒に作業しながら、基本から少しずつ覚えていける環境です。 ■具体的には （1）金属を「切る」工程 金属の大きな板を、製品の形に合わせて切り出します。 ・機械を使って、金属板を必要なサイズにカット ・CADデータをもとに、レーザー加工機で正確に切り出し （2）金属を「曲げる」工程 切り出した金属を、箱型やフレーム状に加工します。 ・専用の機械に金属をセット ・指示通りの角度・形になるように曲げ加工 （3）金属を「つなぐ」工程 部品同士を溶接し、一つの製品に仕上げます。 ・金属と金属をしっかり固定 ・製品として完成する重要な工程 ■仕事のポイント ・決められた作業だけではなく、製品完成まで関われる ・医療機器・厨房設備・オーダーメイド製品など、毎回違うモノづくり ・「どう作ればもっと良くなるか？」というアイデアや工夫も歓迎 ※自社製品事例　https://kyoei-ika.co.jp/product/　 ■組織構成 金属製造の組織は15名程度で、20代〜40代の方がいます。中途入社の方がほとんどで、異業種から転職された方も多く在籍しています。若手が多く楽しく仕事する社風です。 ■働きやすい環境 ・チームで業務対応しているので属人化しておらず、休みも取りやすい環境です。忙しい時以外は100％、休みが取れます。（繁忙期：12月／3月頃） ・レーザーでくりぬいた端材で好きなものを作っている方もいます。ご相談くだされば休憩中や作業終わりに創作可能です。

【創業100年超／安定企業◎／全社取引数約3,000社／国内外で活躍するINADAブランド／転勤なし／社員を大切にする企業です】 ■業務の特徴： 当ポジションは、単なる営業職ではなく、お客様への提案から受発注、納品フォローまでを一貫して担当する「セールスエンジニア」としてご活躍いただきます。お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適な製品提案を行うだけでなく、受注後の出荷手配や納品対応まで幅広く携わっていただきます。 ＜営業・提案業務＞ ・農機、バッテリー、リフトなど自社ブランド製品の提案 ・顧客ニーズのヒアリング ・製品仕様や導入方法の説明 ・新規顧客および既存顧客への営業活動 ・展示会や顧客訪問による情報収集 ＜受発注・営業事務業務＞ ・受注受付 ・見積書、納品書の作成 ・製品の出荷手配 ・納期管理および顧客との調整 ・営業資料やカタログの発送 ・PCを活用した各種データ入力、管理業務 ＜物流・出荷サポート業務＞ ・製品の梱包、出荷作業 ・社内製造部門との納期調整 ・納品までの進捗管理 ■業務の特徴： ・営業エリアは中四国・九州を中心とした西日本エリア ・社用車を使用して営業活動を行います ・宿泊を伴う出張が発生する場合があります ・Word、Excelを使用した事務業務があります 創業100年以上の歴史の中で築いてきた顧客基盤により、取引先は北海道から九州まで全国に広がっています。 また、自社の農機・バッテリー製品だけでなく、リフトや浄水装置、OEM製品など幅広い商材を提案できるため、お客様ごとの課題に応じた提案力を身につけることができます。 ■育成体制： 入社後は先輩社員への同行を通じて、商品知識や営業方法を習得していただきます。新商品のオンラインセミナーや外部研修への参加機会もあり、業界未経験の方でも着実に知識を身につけられる環境です。 ■当社の特徴： 当社は、オリジナル製品からOEM製品まで多品種少量生産に対応し、自社開発の生産管理システムにより高品質・安定供給を実現しています。ISO9001認証取得工場のもと、最新設備と高度な技術力を活かし、お客様から高い信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【池袋駅地下直結のオフィス／感謝されるやりがい◎患者様や医療従事者の”在宅医療のお困りごと”を解決します／長く働ける環境整っています】 ★9割以上が未経験入社◎前職が病院勤務の方が活躍しています★ ■職務内容： 製薬メーカー、医療機器メーカーの窓口担当として、患者様や医療機関からの問い合わせに対応します。 【取り扱い製品例】 ・医療用デバイス（ペン型注射器、在宅ポンプなど） ・血糖測定器 ・ネブライザー　など ※在宅医療で使用するデバイス等を取り扱います。 【その他業務内容】 ・PSP（患者サポートプログラム）の運営 └服薬アドヒアランス向上を目的とした電話・メール・SMSでの患者様サポートです。 ・業務に付随するマニュアル作成 ・医療機関への訪問指導 └依頼のあった医療機関に訪問をし、患者様や医療従事者の方へ、使用方法指導を行っています（日帰り出張あり※日勤のみ）。 ■選べる勤務形態： 現在ナースチームでは、以下の3つの勤務形態がございます。 応募後、ご希望の勤務形態をキャリアアドバイザーや、doda担当者までお申し付けください。 （1）日勤専従　(9時〜18時) （2）8時〜22時の内8時間 シフト勤務 ※スターティングメンバーとなります！ （3）夜勤専従 (17:00〜10:00／月11日の勤務) ■入社後のサポート： （1）導入研修（配属前） ・一般的な知識と電話応対スキルを中心に学びます。 ・資料の読み方や、電話の取り方、声のトーン、話し方などオペレーターとして必要な技術をゼロから学ぶことができ、自信をもって現場配属できるようにサポートします。 （2）製品研修 ・配属後は、担当する機器や疾患についての知識をしっかり学びます。また、先輩社員を相手に問い合わせ対応の練習をし、よりスキルを磨いていきます。 ・最初は、先輩社員が一緒に電話対応を聞いてくれるので、安心して対応することができます。また、わからないことは、上司や周りのメンバーが常にサポートしてくれるので、一人で抱えることはありません。 ■働きやすい環境： ・残業時間：5h程度 ・有給取得率：76.9％（2024年度） ・産前産後休業取得率：100％（2024年度） ・育児休業復帰率：96％（2024年度） 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業種・異分野から多くの入社実績あり／「1からのスタート」で問題なし・教育体制◎〜 ■業務内容： 当社は、道や橋など、地域住民皆さんの「地域の当たり前」を守る仕事を行なっています。 「土木ってキツそう…」というイメージがあるかもしれませんが、当社では完全週休2日制を導入し、残業も月平均20〜25時間程度に抑えています。 そんな当社にて、施工管理としての業務をお任せします。 ■業務詳細： ◆現場の4大管理（安全・品質・工程・原価） 事故がないか、図面通りか、予定通り進んでいるかを確認・指示 ◆打ち合わせ業務 工事の発注者（役所など）や、協力会社の職人さんと打ち合わせ ◆PCでの書類作成 工事の進捗報告や、写真整理、図面の修正などを専用ソフトで行う ※エリア：釧路・道東管内 ■入社後の流れ： 「建設業の知識ゼロ」でも大丈夫です。まずは先輩の同行から始めましょう。何より大切にしてほしいことは『コミュニケーションをとる』こと。技術職ですが、さまざまな職種の方々との連携を一番大切にしています。 （1）基礎の基礎から 現場での空気感や、職人さん・お客様とのやりとりを近くで見て学びます。 （2）少しずつ業務を分担 簡単な書類作成や打ち合わせの同席など、できることからお任せします。 （3）資格取得に挑戦 実務をこなしながら、国家資格の取得に挑戦。合格すれば手当も加算され、給与アップに直結します。 ■魅力： ・創業75年の安定基盤／公共工事がメインだから将来の不安なし ・創業以来の付き合いがあるお客様が多いため、無理な納期設定やトラブルが少ないのが強み ・転勤なし／大好きな釧路で、ずっと働き続けられる ・未経験から一生モノのスキル／国家資格「土木施工管理技士」の取得も支援 ・1〜3年先を見通した受注／計画的に仕事が進んでいるため、残業は月平均25時間程度 ・ワークライフバランス重視／年休120日&完全週休2日制で私生活も充実 ・U・Iターンを全面サポート／引越し費用の負担など、新生活を応援 ・通勤や現場への移動も、貸与される社有車でスムーズに行える 変更の範囲：会社の定める業務

◎北陸で唯一「南極へ行った社員がいる」住宅メーカー ◎ミサワホームと代理店契約をして５０年超！ ◎地域密着・貢献を大切に歩む企業理念 ◎研修充実で前職教員やホテルスタッフの未経験者も活躍中 ■北陸ミサワホームはどんな会社？ 戸建住宅を中心に、注文住宅や分譲住宅、リフォームを一般の個人・ファミリー層に提供するハウスメーカーです。。大手ハウスメーカーの中でも、技術力と空間提案に特徴を持つ中〜上位価格帯ポジションで、地域密着型の営業・アフター対応にも力を入れております。 ■業務内容 既に当社で施工した住宅にお住まいで、リフォームやリノベーションを計画中のお客様に対しプランニング〜ご提案をお任せします！ 《具体的には...》 ・お客様へのヒアリング ・リフォームプランの提案 ・現地確認 ・見積・契約対応 ・引き渡しのフォロー ＜エリア＞富山県西中野町から日帰りで行ける距離がメイン ＜お客様先＞現在ミサワホームにお住いの方からのお問い合わせ ＜内勤と外勤の割合＞８：２で内勤多め ■組織構成 リフォーム営業部：４名 ＼安心の教育体制／ ＜最初にお任せする業務＞ ミサワホームのカタログの勉強から始めて頂き、構造体の知識などを習得頂きます。また、東京からオンラインで行われるミサワホームグループで中途の方向けの研修なども充実！ ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ベテランの先輩社員と一緒にOJTでお客様を徐々にご担当頂きます！ まずは部分リフォーム等の案件からお任せし、フルリノベーション等も大きな案件も徐々にお任せします。 ＼働きやすい環境／ ・残業時間：個人の裁量次第のため３０時間程度 ・年間休日：１１０日 ・泊りを伴う出張無 ・営業をバックアップする部署が整っており働きやすさ◎ ■企業の特徴/魅力　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　お客様との交流を大切に： 日頃の定期訪問やご声援への感謝の気持ちを、オーナー様にお伝えする感謝フェアを定期的に開催。ご家族3世代で足を運んでいただいたり、数十年前の思い出を懐かしそうに担当と話しをされたりと、弊社ならではの交流があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【若手活躍中！未経験から食品営業に挑戦！／老舗の食品・飲料メーカーで顧客のメニュー作りにも携われる◎残業10h程／住宅・家族手当・退職金制度あり】 当社は食材メーカーとして、業務用飲料やデザート食材などを自社製造・調達しています。世界各地の魅力的な原料・商品をダイレクト調達しています。体制強化のため営業職の増員募集をしています。 ■業務内容： お客様のニーズに対応した商品開発を行い、お客様と一緒になってメニューを作り上げていく営業スタイルです。 ◇営業スタイル ・取引先：外食チェーン店、ホテル、レストラン、カフェ、食品メーカーなど ・1人あたり担当社数：30-50社程 ・扱う商品：業務用ジュース・ドリンク、フルーツソース・シロップ、冷凍フルーツ、果汁・ピューレなど ※現在は300種類ほどの商品を扱っています。 ■当ポジションの特徴： ◎商品企画に関わることができます 例えば、外食チェーンで「季節に合わせたオリジナルのスイーツを企画したい」という要望をいただいた際に、最適な食材のご提案をし、メニュー作りに携わることが可能です。 ◎影響力の大きい仕事です クライアントは全国展開のお客様が多いため、自分が企画提案した商品が評価されて店舗に販売されるようになると、非常にやりがいを感じます。 ■組織構成： 配属予定の西日本営業部の大阪支店には合計8名が在籍しています。 20代から40代まで幅広い年齢層の方が活躍中です！ OJT研修中心に、独り立ちまで丁寧にサポートさせていただきますので、ご安心ください◎ ■当社について： (1)「原料の差別化」と「ニーズ対応型商品開発」が強み 世界各国のパートナーと連携し、魅力的で高品質の原料開発を行い、ダイレクト調達を実行しています。厳選された原料を使うことで他社と差別化された商品を生み出しております。 (2)お客様のニーズに対応した商品開発 当社が長年培ってきた商品開発ノウハウ・技術を駆使して、お客様がイメージするコンセプトやアイディアを、お客様と一緒になってカタチにすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プリセールス未経験歓迎／モスバーガー・ドトールなどの企業公式アプリ、草津温泉・飯能市などの自治体アプリで導入済／シリーズ累計1億DL突破の伴走型アプリ開発サービスを展開】 ■概要 同社は、株式会社NTTドコモのマーケティング分野における新規事業型子会社です。 同社が提供する『ModuleApps』は、実店舗を運営している企業や自治体を対象にした公式アプリ開発サービスです。 あらかじめ開発した豊富なアプリ機能（サンプル・雛形）から、ニーズに合わせた機能を組み込むことで自社オリジナルの公式アプリを短期間で作成できる点が特徴です。 ■業務詳細 『ModuleApps』のプリセールスとして技術的支援をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・クライアントのアプリ開発要望に関する仕様整理　・見積書の作成サポート ・アプリ開発におけるディレクション業務　・開発要件に関する自社エンジニアとの連携 ・アプリ改修の提案および提案書の作成支援 ※アプリ改善プロジェクトにも参画でき、ユーザーニーズに沿ったプロダクト構築に携われるポジションです。 ■入社後の流れ オンボーディングまで約1か月間の研修期間を設けています。 アプリ理解に向けた座学、社内の開発進行手順書確認などを通じて、プロダクト・業務理解を深めていただきます。 その後は、先輩社員のサポートのもと実業務に取り組んでいただき、独り立ちまでサポートします。 ■組織構成 ・所属：ビジネス推進部 テクニカルセールスユニット ・人数：3名（20代〜40代） ■働き方 入社後は出社中心となりますが、その後はリモートワークを併用したハイブリッド勤務を想定しています。 現在は週1回の指定日出社を設け、それ以外は個々の裁量で最大週4日の在宅勤務を実施しています。 残業は20〜25時間／月で推移しています。 ■キャリアパス 週1回の上長との1on1を実施しています。 その中で将来のキャリアプランについてすり合わせしながら、個々のキャリア形成を支援しています。 プリセールス→営業職（カスタマーサクセス）や プリセールス→プロダクト開発側へのキャリアパスも可能です。 社内のキャリアコンサルタント相談も可能で、Slack連絡のみで気軽に受けることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験から営業にチャレンジ可能！図面の読み方から丁寧に育成 ★五面加工機8台×一貫生産で“提案の幅が広い営業”に成長できる ★半導体・EVなど成長業界と取引し安定性◎ ★年休125日（土日祝休）／転勤なしで長く働ける ★約1年かけてじっくり育成するため安心してスタートできる ■業務内容 半導体や自動車などの製造装置に使われる大型部品の受注営業を担当します。 ・顧客へのヒアリング（設備計画やニーズ確認） ・見積作成、社内設計部門との連携 ・受注後の進行フォロー 飛び込みやテレアポ中心ではなく既存顧客との関係構築がメインです。 ■営業スタイル ・担当社数：10〜15社 ・案件期間：2週間〜1年 ・既存顧客中心（新規は将来的に一部対応いただく可能性もございます） ※価格だけでなく“技術力”で選ばれる営業 ※オーダーメイド製品なので毎回提案内容が異なる ※長期案件で信頼関係が重要 ■入社後の流れ 入社後は現場研修からスタート ・図面の読み方を基礎から習得 ・加工工程・設備の理解 ・先輩同行で営業を学習 ◎約1年かけて独り立ち ◎最初から数字目標はなく、段階的に成長できます ■1日の流れ：例 ※活動は柔軟に調整可能です ＜朝＞メールチェック、見積作成、資料準備 ＜日中＞顧客先訪問（1日3〜5社） ＜夕方＞商談内容の整理、見積依頼、案件進捗の確認 1日単位ではなく1週間単位で外勤中心・内勤中心と予定を立てて動いています。 ■営業のポイント ▼訪問目的 ・顧客の設備計画の確認 ・新規案件の発掘 ・見積に対する意向ヒアリング “関係構築＋案件創出”がメインミッションです。 ■大変なところ ・資料作成や顧客対応など業務範囲が広いです。しかし見積作成は社内と連携可能です◎ ・社内外の調整が多い ・営業職として数字は評価対象となりますが、チームでサポートする体制があります◎ ■組織構成 営業9名体制ベテラン社員が多く、相談しやすい環境です。 ■働き方 ・年休125日（土日祝休） ・残業平均30時間 ・転勤なし ・作業着クリーニングあり（週2回） ・食堂あり（弁当注文可／飲料自由） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎/年休120日/シフト制のため残業ほぼなし/多くの人の毎日を支える仕事に挑戦したい方へ/チームで支えあう環境/ALSOKグループの安定性】 ■インスタはこちら： https://www.instagram.com/alsok.facilities_recruit ■ミッション： 建物の設備を安全で快適に使える状態に保つ仕事です。「見えないけれど、なくてはならない仕事」として、多くの人の生活や働く環境を支えるやりがいがあります。 ■業務概要： 毎日、ビルや施設を利用する人たちが安心して過ごせるように、点検・メンテナンス・対応などを行います。 ■業務詳細： ・日常点検：電気・空調・給排水・ボイラーなどの設備を巡回し、異常がないかを確認します。トラブルを未然に防ぐ、設備管理の基本となる重要な業務です。 ・定期点検・データ管理：月次・年次点検を実施し、設備の稼働状況や使用データを記録・分析します。データを活用することで、より安全で効率的な設備運用につなげます。 ・利用者対応：「室温を調整してほしい」「照明を変更してほしい」など、施設利用者の要望に対応します。快適な空間づくりを通して、直接“ありがとう”をいただける機会もあります。 ・修繕対応：照明交換や設備の不具合などに対して、状況を判断しながら修理対応を行います。必要に応じて専門業者と連携し、最適な方法で復旧を進めます。 ・設備監視：監視盤を通じて設備の状態を常時チェックし、異常発生時には迅速に対応します。建物全体の安全を24時間体制で支える役割です。 ■入社後の流れ 入社後は研修や先輩のサポートを受けながら、設備管理や点検のスキルを学べます。先輩や専門業者と連携しながら仕事を進めるので、チームで協力する力が身につきます。 ■技術職のやりがい： ・人々が安心して利用できる環境を支える社会貢献性の高い仕事 ・自分の判断や対応が、建物の安全・快適に直結する実感 ■ALSOKファシリティーズについて： ALSOKファシリティーズは、ALSOKグループの一員として建物の安全と快適さを守るビルメンテナンス会社です。オフィスビルや商業施設、病院など、みなさんの生活に身近な建物を支える仕事をしています 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 配送管理をお任せします。倉庫員やパートナースタッフの方のマネジメントもお任せします。 ■業務詳細： ◆配送管理業務として下記お任せいたします。 ・配車／配送ルート管理 ・車両管理 ・点呼／安全教育 ■組織構成： 各拠点4〜5名の総合職（当ポジション）が在籍しています。 倉庫員やパートナースタッフの方が複数、各拠点おります。 ■キャリアアップも可能： 入社3〜5年目で副センター長、5年目以降で拠点を統括するセンター長　等 ■魅力： ・現在、20代若手が多数活躍しており、「自分たちで改善点を見つけてより良い会社をつくる」というやりがいの大きな仕事を手掛けられます。 ・何らかのノルマに追われることもなく、BtoBの物流企業のため接客ももちろんありません。未経験の方も人柄を重視して採用しておりますので働く雰囲気の良さも魅力です。 ・メインは管理業務なのでパソコンスキルはWord、Excel、PowerPointなどの基本的なスキルだけでOKです。 ・決められた流れ作業ではなく、ルール以上のことは自分のやり方で業務を進められる環境です。 ■教育体制： 名正運輸には階層別研修や定期的なミーティングなど、技術や技能を着実に高めていくための制度が整っています。 社内グループウェア（名称：ダイレクト）に物量や必要人員の報告・共有がされ、業務終了時刻の予想と結果も出ます。生産性などの指数を使って現場を見える化しています。 ■当社について： ・大手スーパーやドラッグストアの棚に並ぶ、飲料やお菓子、麺類などの食品の物流を手掛けている当社。創業以来、大手企業をはじめとした多くのお客様と取引を続けています。 ・自社で物流管理、自社のトラックで自社スタッフが運ぶ体制から運送のクオリティが高く、お客様から選ばれ続けて成長を続けています。 ・健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に認定 ・働きやすい職場認証制度(運転者職場環境良好度認証制度)の取得 ・「愛知県健康経営推進企業」登録 変更の範囲：会社の定める業務

〜実質121日休み／賞与実績5ヶ月／豊富なキャリアアップが可能！／社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしています！〜 ■担当業務： 既存客へのアフターフォローを起点とした新（中古）車販売をお任せします。個人や個人事業主のお客様が大半であり、飛び込み営業は一切ございません。※一部、法人のお客様をご担当いただく場合もございます。 【具体的には】 ・トヨタ／レクサスブランドの新車販売 ・各メーカー中古車販売 ・点検や車検などのサービス入庫の誘致 ・バリュー商品（自動車保険、JAF、割賦、携帯電話）の販売、提案など 訪問や電話・メールを活用してご提案いただきます。 ■やりがい： ひとりひとりの理想のカーライフに寄り添ったご提案が必要なお仕事です。 日々、お客様との信頼関係を構築しながら、新しいニーズを引き出し、販売・契約に繋げていただきます。 お客様と長く深いお付き合いになることが多いためやりがい充分のお仕事になります。 ■インセンティブ支給あり： 車両販売・メンテナンス誘致台数・保険に応じてインセンティブが支給されます。営業職の平均年収は630万円になり、契約数に応じて給与UPができます。1年目の平均が車両インセンティブ4万円／その他２万円／月。2年目から年収500万円に到達する方もいます。 ▽キャリアアップ事例▽ 営業スタッフ　→　営業スタッフチーフ　→　プレイングマネージャー　→　副店長　→　店長 ■教育体制について： ご入社頂いた方には先輩社員が1名付き業務を教えて参ります。教育環境が整っているため、技術的にご不安な方もご安心下さい！未経験から入社して資格取得も可能になります。 ■休日について： 月曜定休＋シフト制になります。長期連休がない月は第一月火が連休となります。年間休日115日、6日間の有給計画取得ありのためお休みは実質121日です。有給も取りやすい環境となっていますので仕事とプライベートの両立が可能です！有給は半日単位で取得ができるため、市役所へ行ってから出社など調整がしやすい環境となっています。

〜実質121日休み／賞与実績5ヶ月／豊富なキャリアアップが可能！／社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしています！〜 ■担当業務： 既存客へのアフターフォローを起点とした新（中古）車販売をお任せします。個人や個人事業主のお客様が大半であり、飛び込み営業は一切ございません。※一部、法人のお客様をご担当いただく場合もございます。 【具体的には】 ・トヨタ／レクサスブランドの新車販売 ・各メーカー中古車販売 ・点検や車検などのサービス入庫の誘致 ・バリュー商品（自動車保険、JAF、割賦、携帯電話）の販売、提案など 訪問や電話・メールを活用してご提案いただきます。 ■やりがい： ひとりひとりの理想のカーライフに寄り添ったご提案が必要なお仕事です。 日々、お客様との信頼関係を構築しながら、新しいニーズを引き出し、販売・契約に繋げていただきます。 お客様と長く深いお付き合いになることが多いためやりがい充分のお仕事になります。 ■インセンティブ支給あり： 車両販売・メンテナンス誘致台数・保険に応じてインセンティブが支給されます。営業職の平均年収は630万円になり、契約数に応じて給与UPができます。1年目の平均が車両インセンティブ4万円／その他２万円／月。2年目から年収500万円に到達する方もいます。 ▽キャリアアップ事例▽ 営業スタッフ　→　営業スタッフチーフ　→　プレイングマネージャー　→　副店長　→　店長 ■教育体制について： ご入社頂いた方には先輩社員が1名付き業務を教えて参ります。教育環境が整っているため、技術的にご不安な方もご安心下さい！未経験から入社して資格取得も可能になります。 ■休日について： 月曜定休＋シフト制になります。長期連休がない月は第一月火が連休となります。年間休日115日、6日間の有給計画取得ありのためお休みは実質121日です。有給も取りやすい環境となっていますので仕事とプライベートの両立が可能です！有給は半日単位で取得ができるため、市役所へ行ってから出社など調整がしやすい環境となっています。

〜実質121日休み／賞与実績5ヶ月／豊富なキャリアアップが可能！／社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしています！〜 ■担当業務： 既存客へのアフターフォローを起点とした新（中古）車販売をお任せします。個人や個人事業主のお客様が大半であり、飛び込み営業は一切ございません。※一部、法人のお客様をご担当いただく場合もございます。 【具体的には】 ・トヨタ／レクサスブランドの新車販売 ・各メーカー中古車販売 ・点検や車検などのサービス入庫の誘致 ・バリュー商品（自動車保険、JAF、割賦、携帯電話）の販売、提案など 訪問や電話・メールを活用してご提案いただきます。 ■やりがい： ひとりひとりの理想のカーライフに寄り添ったご提案が必要なお仕事です。 日々、お客様との信頼関係を構築しながら、新しいニーズを引き出し、販売・契約に繋げていただきます。 お客様と長く深いお付き合いになることが多いためやりがい充分のお仕事になります。 ■インセンティブ支給あり： 車両販売・メンテナンス誘致台数・保険に応じてインセンティブが支給されます。営業職の平均年収は630万円になり、契約数に応じて給与UPができます。1年目の平均が車両インセンティブ4万円／その他２万円／月。2年目から年収500万円に到達する方もいます。 ▽キャリアアップ事例▽ 営業スタッフ　→　営業スタッフチーフ　→　プレイングマネージャー　→　副店長　→　店長 ■教育体制について： ご入社頂いた方には先輩社員が1名付き業務を教えて参ります。教育環境が整っているため、技術的にご不安な方もご安心下さい！未経験から入社して資格取得も可能になります。 ■休日について： 月曜定休＋シフト制になります。長期連休がない月は第一月火が連休となります。年間休日115日、6日間の有給計画取得ありのためお休みは実質121日です。有給も取りやすい環境となっていますので仕事とプライベートの両立が可能です！有給は半日単位で取得ができるため、市役所へ行ってから出社など調整がしやすい環境となっています。

〜フルフレックス＆年間休日120日以上で働き方◎〜 安定企業でスキルアップが叶います！ ■業務内容： 弊社製品である配電盤や分電盤の筐体設計と回路設計の両方を担当いただきます。 （1）現場調査 営業社員と共に設置予定場所を訪問し、回路の確認や納品場所、搬入ルートの採寸を行う （2）設計作業 ［見積り用図面］ 顧客からの依頼内容に合わせて、見積り用の簡易図面の作成 ［受注後図面］ ・見積時に顧客側もしくは自社で用意した簡易図面を基に詳細を設計 ・設計は電機回路図と筐体の両方をそれぞれ設計 ・作成した図面を客先に提出後、修正内容を確認して修正。これを繰り返し図面を完成させる （3）問合せ対応 ・営業職からの技術相談に対する対応 ・図面提出後の顧客からの問合せ対応など ※設計のフロー 1.電気回路図の設計→2.必要な部品をリストアップし、部品の大きさから収納スペースを計算 →3.収納スペースを基に筐体の設計を行う 【組織情報】 ・設計部門は5人の設計エンジニア（部長含む）と3名のCADオペで構成 ・基本的に1つの案件は1人の設計エンジニアが担当（未経験者はフォローあり） 【担当案件について】 ・案件数は全体で年間500件程度で、内訳は上半期3割、下半期7割 ・案件は新規設計以外に改修工事用の設計もあり ・使用CADは回路図、筐体設計ともにAutoCADを使用 【アピールポイント】 自分で設計したものが形となり、完成した実物も工場で見ることができます！・自分で設計した製品が大型ショッピングセンターや大型マンションなどにたくさん 設置されていくので、社会貢献度が高いです。一人で筐体も含めた分電盤や配電盤などの全ての設計ができるようになり高い設計能力を身に着けることができます。 【SNS URL】 ※ぜひご覧ください♪ Instagram：https://www.instagram.com/yashima._.official/ Tiktok：https://www.tiktok.com/@yashimadenko YouTube：https://www.youtube.com/@yashima._.official 変更の範囲：会社の定める業務