〜太平洋セメントのグループ会社で基盤安定／街づくりに欠かせない建築材料ALC（軽量気泡コンクリートパネル）メーカー〜 ■業務内容 同社の営業職として下記業務をお任せいたします。 ・ALC建材「クリオン」を建設会社様に販売している顧客(当社代理店)の販売支援と管理 ・ALC建築の技術協力支援 ・設計事務所や建設会社向けにALC建築でのデザイン提案業務 ・各種建物に応じた設計技術協力 ※直接の客先は当社の代理店となります。建設会社や設計事務所に商品説明等で訪問する場合もあります。 ※担当エリアは九州エリアとなります。 ■キャリアパス： 将来的には幹部候補生としてご活躍いただける場があります。 技術の知見はあるけど営業は未経験、挑戦したい方も大歓迎ですのでご応募お待ちしております。 ■組織構成： 支店長50代1名、部長：50代1名　 メンバー：50代3名、40代1名、20代1名(男性6名　女性1名) ■魅力 担当している代理店を通じて、自身の手がけた物件が実際に竣工した際に達成感を味わうことができます。 街でみる有名なビルやタワーにも弊社のALCが使用されていますので、遣り甲斐を感じることができます。 ■ALCとは： ALCとは、Autoclaved lightweight aerated concrete の略で、セメント、石灰質原料およびけい酸質原料を主原料とし、オートクレーブ（高温高圧蒸気）養生した軽量気泡コンクリートのことをいいます。 1960年代前半に北欧からその技術が日本に導入されて以降、ALCに鉄筋などの補強材を埋め込み成形したALCパネルとして、様々な技術開発が行われ、現在では低層から超高層までの建築物の外壁、間仕切壁、床および屋根など様々な建築部位で高品質・高性能の建築材料として幅広く用いられています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 上流工程から下流工程までをトータルで行う案件も多いため、提案、要件定義から参画できる案件も多数。 インフラエンジニアとしてプロジェクトをリードし、チームの形成や技術者の育成にも携わっていただきます。 将来的には管理職（技術またはラインマネージャー）としてのポジションを期待します。 事業拡大の中心メンバーとして活躍いただけます。 ■担当業務一例： ◎IaaS案件拡大のリーダー候補 ・AWS、Microsoft Azure、OCIのクラウドサービスにて、クラウドリフト＆シフト案件などのインフラ設計・構築を担当 ・クラウド案件対応チームのリーダー／マネージャー候補として活躍 ◎インフラ（ネットワーク、サーバー）案件を対応するチームリーダー候補、マネージャー候補 ・プロジェクトリーダーとしてチームのマネジメントをし、プロジェクトを成功に導き、達成感が得られる ・プランニング段階から設計・構築、アフターフォローまで一貫して携われる ・プロダクトフリーで様々な技術に触れる機会があり、エンジニアとして幅が広がる ◎インフラ（ネットワーク、サーバー）案件のプレ、提案、要件定義に対応できるプリセールスエンジニア候補 ・顧客と直接会話し、課題解決に向けて最適な機器やソリューションを提案 ・新技術や未経験のプロダクト、領域のノウハウを身に着けることができ、自ら選定したプロダクトを顧客に提供 ◎ソリューションサービス開発に向けたサービスエンジニア候補 ・新事業、新規ITソリューションサービスの企画・開発推進担当 ・自らが企画・開発した事業、サービスが事業化される充実感や満足感を体験できる ■アピールポイント： ・東証プライム上場企業グループの完全独立系SIer ・12年連続で増収を達成 ・大手企業との取引が9割、チーム制でプロジェクトに参画 ・上流工程や最新技術の案件多数 ・マネージャーとしてのキャリア形成ができます ・資格取得支援制度あり（合格時に最大20万円の奨励金を支給） ・スーパーフルフレックス＆福利厚生が充実 各種取り組みが評価され、以下の公的認定を取得しています。 「健康経営優良法人2025」「くるみん認定（子育てサポート）」「えるぼし認定事業者（女性活躍推進）」「DX認定事業者」「ISMS認証」 変更の範囲：会社の定める業務

≪年収アップも働きやすさも♪≫ 100％満足できる転職を実現しよう ◆＊経験1年で月給35万円以上＊◆ 「技術力に最大限の還元をしたい」 と、徹底的な合理化経営を実現。 経験1年でも月給35万円以上、 転職で年収1.2倍以上を保証という 圧倒的な高待遇です！ ◆＊定着率95%！ワークライフバランスも◎＊◆ ・ハイブリッド案件あり ・残業月平均10時間以下 ・有給取得率80％、副業もOK ・5日以上の連休取得可能 ・産育休実績あり ・スキルアップサポート充実 ・副業OK と働きやすさにもこだわりました。 営業は全員女性で 気軽に相談できる関係性♪ ぜひあなたの希望をお聞かせください！ ＜希望するプロジェクトへアサインします！＞ ◆要件定義や設計といった上流工程の案件も選択可能 ◆AWSなどクラウド案件も豊富 ◆ハイブリッドワークも可 サーバ・ネットワークの構築・運用案件から、AWS/GCPといったクラウド案件まで多数ご用意しています。まずはじっくり「あなたの希望年収と将来のキャリア」についてお話させた上で、希望にマッチする案件を一緒に選んでいきましょう！ 【工程】要件定義、設計、構築、運用など多岐にわたります。 ☆「PLやPMになりたい」という希望も大歓迎です(年収900万円も可能) ＜AIを活用した自社サービスを開発中！！＞ 画像生成AIサービスを開発中です。将来的には自社サービスのインフラ構築に携われる可能性もあります。興味をお持ちの方は、ぜひ積極的に手を挙げてください！ 【技術環境】 ■[インフラ構築] 基礎検討、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト OS:Linux、UNIX、Windows DB:Oracle、MySQL、DB2、VMware ネットワーク：Cisco その他、セキュリティなど ■[クラウドサービス] 調査分析、構想立案、機能検証、要求／要件定義～運用保守 ・Amazon Web Services（AWS） ・Microsoft Azure ・Google Cloud Platform（GCP） ・Office 365 ・Docker、Kubernetes など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年収・働き方・キャリア…あなたの“わがまま”大歓迎です！ 常駐先を決めるのは、あなたの希望をしっかりと聞いてから。当社は仕事内容、担当フェーズ、勤務地に至るまでエンジニアが望むプロジェクトをご用意しています。 あなたの“わがまま”に対応できるくらいの実績と顧客からの信頼が、当社にはあります。日々、バリエーション豊かな案件依頼のお話をたくさんいただいていますので、ぜひ遠慮なくあなたの本音の希望を聞かせてください。未経験者の場合は、比較的簡単な業務からお任せしたり、先輩と同じプロジェクトに入ったりと、無理なくスキルアップできます。 若手の方を含め、給与は前職の1.2倍以上をお約束します！ 「これから活躍していきたい」という意欲を重視し、採用を行います。若手の方でも、高いモチベーションで業務に取り組んでいただくために【月給35万円以上】【前職の1.2倍の給与保証】という厚待遇をご用意しています。 実際に、多数の社員が当社に転職して1.5～2倍の収入アップを実現。努力や成果がダイレクトに反映される、エンジニアならではのやりがいを感じながら取り組めます。 (未経験者の方、経験1年未満の方を除く)

【売上規模1,300億／22,000名規模の中核企業／定着率96%／日本トップクラスの教育・人材育成に投資する企業】 今回は石川県をはじめ、北陸エリアの当社企業様にて設備メンテナンスや製造オペレーター、自動車整備士、電気工事士のご経験を活かして、当社でフィールドエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 石川県内を中心に北陸エリアでは、フィールドエンジニア等のメンテナンス系のポジションを拡大しております。 これまでのご経験を活かしての業務や、新しい挑戦をしていただける環境をご用意しております。スキルや経験衣応じてプロジェクトを決定するため、未経験の方も歓迎しております。 ■魅力： ◇若手メンバーが多く在籍、活躍をしております。約半数の方が未経験から当社にご入社いただいております。 ◇前職で製造や自動車整備士、電気工事士をされており当社でフィールドエンジニアや生産技術として活躍されているメンバーが多く在籍しています。 ◇充実の福利厚生：経験を積むために転居が発生する場合がありますが、引越費用の全額、初期費用・家賃の半額は当社が負担いたします。 ◇E-learningや各種研修会等の研修制度で未経験から挑戦する皆様が学べる環境あります。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 業界内でも圧倒的なお取引数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜40代以上活躍中／UIターン歓迎／平均残業時間：20〜30時間/月〜 ■職務内容 家電部品や自動車部品などのプレス・板金・金型・溶接・組立を主な業務とする部品メーカーの当社にて金型設計職として従事いただきます。 CAD・CAMを使った金型設計をお任せ致します。 ※経験が浅い方でも、先輩社員から技術を継承していきますのでご安心ください。 ※金型設計は1/100レベルで数値を出した図面を形にしていくため、設計技術を覚えるにはCAD・CAMを使っている方でも数年程かかると思いますが丁寧に指導していきます◎ ■入社後 入社する方の経験やスキルにもよりますが、未経験や経験が浅い方はまずは3か月くらい実際に製造している部門に入ってもらい業務を覚えていただくことを想定しております。製造部門にも8名在籍していおり、OJTにて業務を教えてもらいます。 その後設計部門の方に入っていただきます。 ■採用背景 金型設計の技術者の社内高齢化の為、今回増員募集する運びとなりました。 ■組織構成 金型設計は男性4人（伊勢崎工場） 年代は40代1名、60代1名、70代2名とベテラン社員が多く活躍しております。 ■仕事の魅力 0から自分の設計したものが形になっていく達成感ややりがいがあります。 ものづくりが好きな方、興味のある方にはピッタリなお仕事です◎ ■当社の強み 当社の強みは、金型の設計製作からプレス・板金・溶接・組立までを『一貫して生産』できること。自動化と省力化では他社をリードしており、高品質の製品を短納期で対応することをモットーに効率化を図っています◎ 全社員の総力を結集し、高い技術力と若い力で、更なる高品質と低コストを実現すべく挑戦を続けていきます。 ■当社について ・1958年創業、以来60年間家電部品や自動車部品などのプレス・板金・金型・溶接・組立を主な業務とする部品メーカーとして発展してきました。 ・社内にプレス部門、板金部門、溶接部門を置き、取引先からのニーズに的確に対応することで信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜課長職候補として活躍！/大手企業との取引有/年休126日(土日祝休)/7時間労働・残業20ｈ／直行直帰可能／転勤無し〜 地盤調査をメイン事業とする当社での課長職候補としてご入社いただき、営業部門の管理及びマネジメントをお任せします。 具体的には経営者と現場の間に立ち、双方を繋げる役割を担っていただきます。地盤調査業界での経験がなくとも、営業部門でのマネジメント経験があれば問題ありません◎ ■具体的な仕事内容： ・会社の経営方針をもとに営業戦略の企画、立案計画から目標設定、管理、フィードバック、行動管理、案件管理、営業環境の整理、データ分析などの経営面の業務をメインミッションとして担っていただきます。 また、営業メンバーの特性の把握、モチベーション管理、部下のケアなど人材育成、管理もお任せいたします。 ・担当エリアは南関東及び北関東となります。泊りがけでの出張はほぼなく、直行直帰も可能です。 ・営業スタイルは既存営業（ルート／反響）となります。 ■組織構成： 配属となる営業課には6名(営業担当4名・アシスタント2名)が在籍しております。 営業担当は30代1名・40代2名・60代1名(全員男性)で構成されており、アシスタントは40代1名・50代1名(全員女性)の内訳です。 当社は中途入社者が多数在籍していますので、入社後も安心して就業できます。 ■入社後の流れ： ・業界未経験の方は、地盤調査に関する営業に携わっていただきます。営業スタッフと共にお客様の訪問、調査案件の打ち合わせ、見積り、受注、社内技術、調査スタッフとの相談、策定、案件の進捗管理、引き渡し、請求書の発行など実務業務を把握していただきます。 慣れてきたらプレイングマネージャとして仕事の幅を広げていただき、管理職へステップアップをしていただく予定です。 業界経験者の方は、まずは営業スタイルを把握していただき、当社の課題やスタッフ全員の把握などを行い、営業戦略等の企画、立案などから行っていただきます。 ■働き方： 年休126日、完全週休2日制（土日祝） 7時間労働、残業20ｈ程、転勤なしでワークライフバランスも整えながら就業可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎◎／診療放射線技師・臨床検査技師・臨床工学技士への転職支援サービスを提供／事業への問題提起、改善提案までワンストップでお任せ／土日祝休＞ 医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行うレバウェル株式会社に在籍出向し、ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。 マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。 ■具体的な業務 ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・新規クライアント開拓（求人のヒアリング、人材のご提案等） ・既存クライアントへの定期フォロー　等 ■当ポジションの魅力 ・組織規模も拡大し続けているため、早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・マネジメント職への昇格や法人営業職、マーケティング職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会や研修など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者やヘルスケア領域の資格保持者・経験者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ■レバウェル株式会社について 「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。 人材紹介・派遣サービス・SaaSシステムの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ◎医療技師エージェント事業部について 2021年7月に立ち上げた医療技師に関わる求職者や企業の支援事業部です。診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士への転職支援サービスを提供します。 中長期的に業界ナンバーワンを目指し、達成指向性の高いメンバーと一緒に事業拡大を経験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜3ヵ月の研修で、IT事務デビュー！＞ 手に職をつけて、“将来安泰”な転職を実現しよう♪⁺＊ ＝エー・ワークスのIT事務が“超”安心な理由＝ ＜その1：ただの事務じゃない＋αのスキル＞ お任せするのは、エンジニアのサポート業務。 事務スキルはもちろん、IT業界の知識や簡単なプログラミングスキルも身につきます♪ ＜その2：3ヵ月の自社内研修あり＞ 入社後は、3ヵ月かけてITの基礎をイチからレクチャー！ 前半は座学でインプット、後半は課題を通じてシステムの仕組みを学びます。 研修中は、実務は行わないので学習に集中できる環境です◎ ＜その3：自社内プロジェクトで安心＞ 研修後も、ずっと自社内の開発をサポートします。 幅広い年代の先輩社員がすぐ近くにいるので、分からないことがあっても安心です！ ★事務職/IT業界未経験OK★自社内開発（客先常駐なし）★3ヵ月の研修で基礎から学べる★賞与年2回★将来的にエンジニアを目指せる★完全週休2日制＆土日祝休み★ ＝＝Q.具体的な仕事内容は？＝＝ ■出来上がったアプリなどのテスト（スマホ・パソコン操作ができればOK！） ■簡単なプログラミング（.NET ASP, JavaScript, HTML, Css, SQL等） ■打ち合わせ用の資料作成（WordやExcelを使用） ☆現時点で分からなくてもOK！ 入社後に、イチからお教えするのでご安心ください◎ ＝＝Q.研修ってどんなことをするの？＝＝ 3ヵ月間のうち、前半は座学で知識をインプットしていき、 後半で課題を通して、システムがどのように作られているのかを学びます。 ＜例えば＞ ・開発言語の基礎 ・システムの仕組み ・プログラミングの作り方 ・ホームページ開発の基礎知識 ・Webサーバーとは　など ＝＝Q.研修後は、どう進めるの？＝＝ 実際の開発プロジェクトに、アシスタントとして参加。 自社内開発の先輩たちがいる環境で、 少しずつお任せしていくのでご安心ください♪ ※変更の範囲：なし 【仕事の魅力】 Q.事務もITも未経験。それでも挑戦できる…？ マンツーマンでサポートするので安心してください！不明点は近くにいる先輩に聞いてすぐに解決！また、研修で習得した知識や技術を使って簡単なプログラミングを作成する際も、毎回フィードバックをするので、『出来た部分と出来なかった部分』を都度確認しながら成長していけます◎「ITってそもそもどんなことするのか分からない」「プログラミングってなに？」そんな方もご安心を！大体3年ほどかけて一人前になるイメージでOKなので、少しずつ覚えていければ大丈夫です♪ Q.プライベートも大切にしたいけど、大丈夫ですか？ 【完全週休2日制】【土日祝休み】【残業ほとんどなし（月10h程度）】など、平日も自分の時間を大切にできる環境が整っています。【リモートワークもOK】なので、状況に合わせて、効率よく働けるところも魅力の一つ！また、有給休暇の取得推進制度もあるので、連休を使って旅行に行くこともできます♪プライベートも充実するからこそ、長く腰を据えて働ける環境です。 【教育制度について】 Q.早く成長しないとダメ？ 3年ぐらいで一人前になれればOK！段階的に業務知識を深めていき、アシスタントとしてお手伝いをしながら、プログラミング技術を習得できます。 IT事務で得た知識をもとに、将来はエンジニアやディレクター職を経験することも十分に可能！ 1年ほどでエンジニア職にステップアップする方がほとんどなので、焦らずIT業務に慣れることから始めてみましょう！

＼0から始める派遣会社の法人営業／ 人手が必要な顧客(法人)にお話を伺い スタッフの派遣など解決策を提案する 営業職に未経験から挑戦しませんか？ ＜主な担当業務＞ ( 1 )新規開拓営業 ▼テレアポ まずはお客様にお電話をし、お会いする機会をいただきます。 ▼商談 お客様のもとへ訪問し課題やお悩みをヒアリングします。 しっかりとお客様の話に耳を傾け関係構築を行いましょう。 また弊社のサービスの説明や、どんなことでお力になれるかご提案を行います。 はじめは先輩と一緒に行いますので未経験の方でも安心してスタートできます！ ( 2 )スタッフ就労後のフォロー ▼取引先のフォロー 就業スタート後もお客様のもとへ定期的に訪問し、状況のヒアリングや新たなご提案を行います。 「他社ではなく、まずあなたに相談したい！」 そんな風に仰ってくれるお客様もおり、これは営業職として最高の誉め言葉であり、やりがいに繋がります。 ▼スタッフフォロー スタッフと定期的に面談し、現在の状況や困っていることがないかヒアリングを行います。 生活面も含めスタッフの要望や状況に応じて、フォローをしていきましょう。 ( 3 )その他付随業務 すでに在籍しているスタッフの給与明細配布や、出退勤の管理もお任せします。 現場のスタッフが気持ちよく働けるようメンバーと協力しながらサポートしていきましょう！ 業務内容については面接の際に改めて詳しくご説明いたします！ 疑問点があればお気軽にご相談ください！ 【入社後の流れ】 初日はオリエンテーションを通して、各事業部や社内ルールについてお伝えします。 その後、座学やOJT（訪問同行など）を通して、コーディネーターの業務を覚えていただきます。 また、隔週オンラインで青森・長岡・福島・東京のコーディネーター同士でロープレを行っています。いつでも、だれにでも相談しやすい環境なのでご安心ください！ 【このお仕事で身に着くスキル】 派遣会社の営業職の特徴の1つが 派遣先企業・派遣スタッフの両方と 接点を持つ機会があることです 丁寧なヒアリングや就労時のサポート等 幅広いシーンで活きる力を養えます 【勤務地】 新潟県長岡市東坂之上町3丁目2-3 アリゼビル2F ■長岡駅から徒歩7分 ※是非最後まで読んで下さい※ 【新しいお仕事始めませんか？】 ■学歴不問&未経験OKの正社員採用 ■毎週しっかり休める土日祝休み ■透明性のある評価制度で昇給できる ■若手から中高年まで働きやすい職場 ■長岡市で長く安定して過ごせる環境 【初めましてアルファテックです】 製造業中心の人材派遣や優秀な外国籍の 人材に特化した技術者派遣などを行い 「業界最高峰の外国人派遣会社」を目指しています 【仕事以外の時間が多く持てる】 年間休日115日以上&週休2日制 家族との時間、趣味に使う自分時間など 自由な時間が多く持てます 【人柄を活かせるお仕事】 「聞き上手」や「安心感」が重要 お客様が安心して相談しやすい 優しい対応が出来る方を探しています

※是非最後まで読んで下さい※ 【新しいお仕事始めませんか？】 ■学歴不問&未経験OKの正社員採用 ■毎週しっかり休める土日祝休み ■透明性のある評価制度で昇給できる ■若手から中高年まで働きやすい職場 ■長岡市で長く安定して過ごせる環境 【初めましてアルファテックです】 製造業中心の人材派遣や優秀な外国籍の 人材に特化した技術者派遣などを行い 「業界最高峰の外国人派遣会社」を目指しています 【仕事以外の時間が多く持てる】 年間休日115日以上&週休2日制 家族との時間、趣味に使う自分時間など 自由な時間が多く持てます 【人柄を活かせるお仕事】 「聞き上手」や「安心感」が重要 お客様が安心して相談しやすい 優しい対応が出来る方を探しています ＼0から始める派遣会社の法人営業／ 人手が必要な顧客(法人)にお話を伺い スタッフの派遣など解決策を提案する 営業職に未経験から挑戦しませんか？ ＜主な担当業務＞ ( 1 )新規開拓営業 ▼テレアポ まずはお客様にお電話をし、お会いする機会をいただきます。 ▼商談 お客様のもとへ訪問し課題やお悩みをヒアリングします。 しっかりとお客様の話に耳を傾け関係構築を行いましょう。 また弊社のサービスの説明や、どんなことでお力になれるかご提案を行います。 はじめは先輩と一緒に行いますので未経験の方でも安心してスタートできます！ ( 2 )スタッフ就労後のフォロー ▼取引先のフォロー 就業スタート後もお客様のもとへ定期的に訪問し、状況のヒアリングや新たなご提案を行います。 「他社ではなく、まずあなたに相談したい！」 そんな風に仰ってくれるお客様もおり、これは営業職として最高の誉め言葉であり、やりがいに繋がります。 ▼スタッフフォロー スタッフと定期的に面談し、現在の状況や困っていることがないかヒアリングを行います。 生活面も含めスタッフの要望や状況に応じて、フォローをしていきましょう。 ( 3 )その他付随業務 すでに在籍しているスタッフの給与明細配布や、出退勤の管理もお任せします。 現場のスタッフが気持ちよく働けるようメンバーと協力しながらサポートしていきましょう！ 業務内容については面接の際に改めて詳しくご説明いたします！ 疑問点があればお気軽にご相談ください！ 【入社後の流れ】 初日はオリエンテーションを通して、各事業部や社内ルールについてお伝えします。 その後、座学やOJT（訪問同行など）を通して、コーディネーターの業務を覚えていただきます。 また、隔週オンラインで青森・長岡・福島・東京のコーディネーター同士でロープレを行っています。いつでも、だれにでも相談しやすい環境なのでご安心ください！ 【このお仕事で身に着くスキル】 派遣会社の営業職の特徴の1つが 派遣先企業・派遣スタッフの両方と 接点を持つ機会があることです 丁寧なヒアリングや就労時のサポート等 幅広いシーンで活きる力を養えます 【勤務地】 新潟県長岡市東坂之上町3丁目2-3 アリゼビル2F ■長岡駅から徒歩7分 屋内全面禁煙

★細かい作業が得意なあなたにピッタリ★ 「几帳面さ」を活かして、お客さまの思い出を守るお仕事です！ □几帳面だとよく言われる □細かい作業ってキライじゃない □人の役に立つ仕事がしたい …そんなあなたにオススメなのが、 時計のメンテナンススタッフ。 百貨店などのメンテナンスコーナーで 腕時計の修理を行うこの仕事。 バンドを交換したり、コマ詰めをしたり 細かい作業が得意な方にピッタリです！ まずはお客さまの希望を丁寧に聞くことからスタート！ お話を聞くなかで、修理の知識も徐々に身に付いていきます◎ 思い出のつまった大切な腕時計だからこそ "時計と歩んできた人生"を垣間見れる瞬間も。 修理が終わった時計をお渡しする瞬間の笑顔には 何にも代えがたい「やりがい」を感じられます。 細かい作業が得意な方にオススメ★研修充実★資格取得充実で「手に職」も目指せる★年に2回最大8連休取得OK★時計・ジュエリーの社割あり お客さまの腕時計のお預かりや、簡単な修理・メンテナンスをお任せします。 【*お仕事の流れ*】 ▼受付 お客さまから腕時計をお預かりし、 どのような修理をご希望かをお伺いします。 ▼修理内容のご説明 時計の状態を確認し、 修理に必要な期間、費用などをご説明します。 ▼修理 電池交換、ブレス調整（バンド交換、コマ詰め）など、 簡単な修理をお任せします！ より専門的な修理が必要な場合は、 本社の技術センター・メーカーに引継ぎます。 ▼お渡し 修理の終わった腕時計をお客さまへお渡しします。 ☆まずは修理の内容をしっかり説明して、 お客さまに安心してもらうことがポイント！ わからないことがあれば、 先輩スタッフに何でも質問してくださいね！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験のスタート歓迎！知識や技術は必要ありません◎ 「機械に興味はあるけど、難しそう…」なんて心配はありません。 メンテナンススタッフとして働く社員の多くが未経験からスタートしています！ しっかり技術を身に付けられる研修があるため、 安心してチャレンジできますよ◎ 【*入社後の流れ*】 ▼本社の研修センターで、実地トレーニング 　※配属後も研修センターの見学が可能！技術を学べます。 ▼店舗に配属。先輩のOJTで接客や技術を学んでいきます！ ≪安心して働ける！≫大手グループならではの環境に注目 東急グループだからこそ さまざまなライフステージを迎えても、安心して働くことができます！ ≪プライベートとも両立できる◎≫ ★完全週休2日制 ★年2回の連休あり（最大8連休！） ★月平均残業約10ｈ(繁忙期は変動あり) ≪ちょっと嬉しい、充実の待遇もポイント≫ ★時計・ジュエリーが5％～最大30％offで購入可 ★退職金制度あり ★東急百貨店福祉共済会加入（イベントチケット、レジャーランド優待・利用券、 会員制リゾート施設、フィットネスクラブ、慶弔見舞金、生活保障制度など）

【仕事内容】 官公庁や地方自治体に対して、下記業務を行って頂きます。 ・砂防に関する調査・計画・設計の提案営業 ・市場動向の調査・分析、積算・入札（電子入札なのでPC対応です） 営業計画を立てながら、クライアントと定期的に接点を取りながら関係構築、計画・課題の把握を行い、迅速かつ適切な企画提案を行っていきます。 ※業界未経験の方で知見がない方でも、技術部門と連携して資料作成など行いますのでご安心ください。 ※見積書、契約書などは営業職員（事務職）も対応しております。 ＜業務補足＞ ・規模：案件としましては50万円程度〜1憶円弱までまで規模は様々ですが、通常は1〜3千万円規模の案件が中心　 　です。 ・エリア：九州支社の担当エリアは、九州・中国・四国地方となります。出張の頻度は月4〜5回程度、 　期間は日帰りから1、2泊程度となります。 ・営業職として担当エリアの営業方針に従い、営業活動を推進していただきます。 ■組織構成：九州支社は企画営業部2名（50代1名30代1名）在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／手に職つけたい方歓迎／建築・設計・土木・舗装を一手に任される山梨の誇る建築工事会社！創業137年を誇り、山梨県以外にも首都圏・長野・静岡・岐阜に拠点を設け増収中〜 ■業務内容： ・当社にてアスファルトフィニッシャーオペレーター業務、舗装機械整備点検業務をお任せします。 ■配属先組織： ・アスファルト合材事業所重機部に所属していただきます。 ■当社実績： ・山梨県立図書館（平成24年度建築文化賞山梨県建築文化賞） ・県議会議児童委員会室棟（平成26年度優良工事表彰山梨県建築文化賞奨励賞） ・北杜市立長坂小学校（平成25年度優良工事表彰） ・山梨県医師会館建設工事（山梨県建築文化賞奨励賞） ・多摩平の森（優良工事表彰） ・甲斐奈神社社殿 （https://www.hayano.co.jp/works/） ■当社について： 基本方針である『真心と確かな技術で、常にお客様に満足していただける製品を提供する。』を掲げ、お客様の希望に叶えるべく「機能・デザイン・コスト」をモットーに設計から施工まで顧客満足度を追求し、完成後もアフター含め一緒に歩んでいます。（品質方針（ISO9001取得）／環境方針（ISO14001認証取得）） 変更の範囲：無

■職務内容： 医療用電子機器製品のソフト設計業務を担当頂きます。 プロジェクトメンバーとして、仕様検討から設計、試作、検証、医療機器承認申請用資料作成、製造用書類に至るまで開発に関連する全てに携わって頂きます。また、開発に付随する他部署との連携や協力メーカーとの交渉なども行って頂きます。業界未経験者でも安心して入社できるよう、職務に必要な規格及び、医療機器等についての教育も丁寧に実施致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■人員構成： 現在、技術職の従業員数は28名で、各プロジェクト毎に数名単位で分かれて業務に取り組まれています。ベテランと若手がそれぞれ在籍し、幅広い年齢層の社員がいます。 ■当社に関して： 当社はニプロ株式会社の子会社として、2013年に設立され、グループが注力する治療器製品の設計開発、製造機能をになっています。医療機器メーカーとしてグローバルで不動の地位を築いているニプログループですが、今後、さらに製品領域をひろげ、総合医療機器メーカーとして拡大をしていきます。 変更の範囲：本文参照

〜未経験から手に職をつけたい方歓迎／丁寧に指導致します〜 ■業務内容： 同社にて住宅基礎工事、土木工事、造成工事等の現場管理業務をお任せいたします。具体的には下記業務となります。 ・下請け会社やゼネコンとの折衝 ・現場職人の管理 ・安全管理・工程管理 ・積算業務　等 ※担当エリアは主に香川県内となります。 ■業務の特徴： 工期としては3か月程度のものが多くなっています。また、出張は基本的にありません。 ■組織構成： 社員の平均年齢が40代半ばとなっており、40〜50代の社員がが多いです。20代の社員も5〜6人程度在籍しています。 土木部には社員が10名在籍しています。 ■会社の特徴： 同社は造船部門と建設部門が分かれており、それぞれの部門内で工事の種類によって部署が分かれており、専門性・技術力の高さで信頼を獲得しています。 また、公共工事：民間工事＝１：１で安定した受注が可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

1棟27室のサービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 主に入居者への介護・清拭・食事・入浴・排泄・清掃などの介助 併設のデイサービスにおける介護業務 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

丸亀市土居町「共同生活援助オリーブ・第3」での障がい者の日常生活支援、介助、介護のお仕事です。 ・日常生活相談、記録、服薬管理。 ・入浴、食事介助、見守り。 ・送迎業務(社用車　軽AT車)　　　　　　　　　　　　　 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,車通勤OK,残業ほぼなし,社会保険完備

サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

(介護業務) ●入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、身体洗いなど ●食事介助：食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など ●排泄介助：トイレへの誘導、見守り、おむつ交換、記録など 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,未経験OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

グループホーム風のコテージ(利用者18人)において利用者の食事、入浴、排泄等の介助を行って頂きます。 ※利用者様の送迎などで運転業務を伴うことがあります。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

住宅型有料老人ホームで、利用者様が安心して生活できるようにサポートをお願いします。 訪問介護形式でのお仕事になります。食事介助、トイレ介助、入浴介助、オムツ交換などをお願いします。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

・精神科及び内科にて、患者様のお世話や見守り、付添等看護業務の補助。 休日はシフトで週休2日になります。 ※病棟により就業時間が異なります。　　　　　　　　　　　　　 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 無資格可,未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備

※なごみ苑(入所者数110床)での要介護者や高齢者へのケアを行います ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・リハビリテーションにかかる介助 ・レクレーション等への援助 ・その他施設での生活援助全般など 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

住宅型有料老人ホームかわ野に入居されている方に対する介護サービスです。 ・食事、入浴、排泄介護等の身体介護 ・掃除、洗濯、買い物等の生活援助 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

・食事、入浴などの生活全般のサポートのお仕事です。 ・入居者様と一緒にお出かけや野菜作り、季節ごとのレクリエーション等の楽しい時間の共有がお仕事です。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 無資格可,未経験OK,車通勤OK,寮あり,残業ほぼなし,社会保険完備