〜技術者ファーストの社風／研修体制充実で未経験からでも活躍◎〜 ■採用背景 当社は、技術者派遣の国内最大手として、エンジニアの派遣を通して多様な業界で課題解決を支援しております。今回、さらなるお客様の課題解決を目指し、未経験の方を対象にした組込みソフトウェア開発職の採用を実施いたします。（東海エリアでの転勤可能性がございます。） ■研修期間 ・3ヶ月〜4.5ヶ月（※状況に応じて研修の延長可能性あり） ※研修期間中：オンライン（ZOOM） ※研修後：取引先構内に配属 ■研修内容 ≪アルゴリズム・Ｃ言語プログラミングカリキュラム≫ ・アルゴリズム、C言語プログラミング、C言語プログラミング演習、ソフトウェア開発演習など ≪組込ソフトウェアカリキュラム≫ ・組込み制御概要、組込みシステム開発（マイコンボード）、組込みソフトウェア演習など ※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ■配属案件例：※あくまでも一例となります。 （1）医療ロボット向けコントローラーの制御ソフトウェアの設計・開発 （2）デジタルカメラ等向け各種装置制御・アプリケーションソフトウェア開発 （3）自動車・二輪業界／ADAS（先進運転支援システム）の開発 （4）自動車・二輪業界／ADAS向けコントローラーECUの実装業務 ■キャリアアップについて ・「エンジニアの成長が企業の成長」と考えている当社では、年間10億円を教育制度に投資。5000以上の研修カリキュラムに加え、駅前winスクールやUdemy等有料の講座を無料でエンジニアに提供しています。 ・スペシャリスト、マネジメント、エキスパート、コンサルティング等の職種を用意しており、希望に合ったキャリアを歩むことが出来ます。 ■当社について ・在籍エンジニアは7,000名以上、売上500億超、健康経営優良法人4年連続認定、IR優良企業賞受賞健康経営優良法人に4年連続認定されています。 ・大手優良企業様700社以上とお取引をしています。 ＊取引先例 トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/日産グループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術者ファーストの社風／研修体制充実で未経験からでも活躍◎〜 ■採用背景 当社は、技術者派遣の国内最大手として、エンジニアの派遣を通して多様な業界で課題解決を支援しております。今回、さらなるお客様の課題解決を目指し、未経験の方を対象にした組込みソフトウェア開発職の採用を実施いたします。（東海エリアでの転勤可能性がございます。） ■研修期間 ・3ヶ月〜4.5ヶ月（※状況に応じて研修の延長可能性あり） ※研修期間中：オンライン（ZOOM） ※研修後：取引先構内に配属 ■研修内容 ≪アルゴリズム・Ｃ言語プログラミングカリキュラム≫ ・アルゴリズム、C言語プログラミング、C言語プログラミング演習、ソフトウェア開発演習など ≪組込ソフトウェアカリキュラム≫ ・組込み制御概要、組込みシステム開発（マイコンボード）、組込みソフトウェア演習など ※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ■配属案件例：※あくまでも一例となります。 （1）医療ロボット向けコントローラーの制御ソフトウェアの設計・開発 （2）デジタルカメラ等向け各種装置制御・アプリケーションソフトウェア開発 （3）自動車・二輪業界／ADAS（先進運転支援システム）の開発 （4）自動車・二輪業界／ADAS向けコントローラーECUの実装業務 ■キャリアアップについて ・「エンジニアの成長が企業の成長」と考えている当社では、年間10億円を教育制度に投資。5000以上の研修カリキュラムに加え、駅前winスクールやUdemy等有料の講座を無料でエンジニアに提供しています。 ・スペシャリスト、マネジメント、エキスパート、コンサルティング等の職種を用意しており、希望に合ったキャリアを歩むことが出来ます。 ■当社について ・在籍エンジニアは7,000名以上、売上500億超、健康経営優良法人4年連続認定、IR優良企業賞受賞健康経営優良法人に4年連続認定されています。 ・大手優良企業様700社以上とお取引をしています。 ※お取引先例 トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/日産グループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術者ファーストの社風／研修体制充実で未経験からでも活躍◎〜 ■採用背景 当社は、技術者派遣の国内最大手として、エンジニアの派遣を通して多様な業界で課題解決を支援しております。今回、さらなるお客様の課題解決を目指し、未経験の方を対象にした組込みソフトウェア開発職の採用を実施いたします。（東海エリアでの転勤可能性がございます。） ■研修期間 ・3ヶ月〜4.5ヶ月（※状況に応じて研修の延長可能性あり） ※研修期間中：オンライン（ZOOM） ※研修後：取引先構内に配属 ■研修内容 ≪アルゴリズム・Ｃ言語プログラミングカリキュラム≫ ・アルゴリズム、C言語プログラミング、演習、ソフトウェア開発演習など ≪組込ソフトウェアカリキュラム≫ ・組込み制御概要、組込みシステム開発（マイコンボード）、組込みソフトウェア演習など ※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ■配属案件例：※あくまでも一例となります。 （1）医療ロボット向けコントローラーの制御ソフトウェアの設計・開発 （2）デジタルカメラ等向け各種装置制御・アプリケーションソフトウェア開発 （3）自動車・二輪業界／ADAS（先進運転支援システム）の開発 （4）自動車・二輪業界／ADAS向けコントローラーECUの実装業務 ■キャリアアップについて ・「エンジニアの成長が企業の成長」と考えている当社では、年間10億円を教育制度に投資。5000以上の研修カリキュラムに加え、駅前winスクールやUdemy、Aidemy等有料の講座を無料でエンジニアに提供しています。 ・スペシャリスト、マネジメント、エキスパート、コンサルティング等の職種を用意しており、希望に合ったキャリアを歩むことが出来ます。 ■当社について ・在籍エンジニアは7,000名以上、売上500億超、健康経営優良法人4年連続認定、IR優良企業賞受賞健康経営優良法人に4年連続認定されています。 ・大手優良企業様700社以上とお取引をしています。 ※主なお取引先 トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/日産グループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術者ファーストの社風／研修体制充実で未経験からでも活躍◎〜 ■採用背景 当社は、技術者派遣の国内最大手として、エンジニアの派遣を通して多様な業界で課題解決を支援しております。今回、さらなるお客様の課題解決を目指し、未経験の方を対象にした組込みソフトウェア開発職の採用を実施いたします。（東海エリアでの転勤可能性がございます。） ■研修期間 ・3ヶ月〜4.5ヶ月（※状況に応じて延長の可能性あり） ※研修期間中：オンライン（ZOOM） ※研修後：取引先構内に配属 ■研修内容 ≪アルゴリズム・Ｃ言語プログラミングカリキュラム≫ ・アルゴリズム、C言語プログラミング、演習、ソフトウェア開発演習など。 ≪組込ソフトウェアカリキュラム≫ ・組込み制御概要、組込みシステム開発（マイコンボード）、組込みソフトウェア演習など。 ※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ■配属案件例：※あくまでも一例となります。 （1）医療ロボット向けコントローラーの制御ソフトウェアの設計・開発 （2）デジタルカメラ等向け各種装置制御・アプリケーションソフトウェア開発 （3）自動車・二輪業界／ADAS（先進運転支援システム）の開発 （4）自動車・二輪業界／ADAS向けコントローラーECUの実装業務 ■キャリアアップについて ・「エンジニアの成長が企業の成長」と考えている当社では、年間10億円を教育制度に投資。5000以上の研修カリキュラムに加え、駅前winスクールやUdemy、Aidemy等有料の講座を無料でエンジニアに提供しています。 ・スペシャリスト、マネジメント、エキスパート、コンサルティング等の職種を用意しており、希望に合ったキャリアを歩むことが出来ます。 ■当社について ・在籍エンジニアは7,000名以上、売上500億超、健康経営優良法人4年連続認定、IR優良企業賞受賞健康経営優良法人に4年連続認定されています。 ・大手優良企業様700社以上とお取引をしています。 ※主なお取引先 トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/日産グループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◎◆◇ 設計補助業務：図面のチェックや図面修正、設計資料作成をお任せします。 <<他の技術派遣会社との違い／魅力>> 【社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風】 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 【１つの職場での平均勤続年数12.8年】 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 ■概要： OJTで指導を受けながら技術を身に着けて頂きます。まずは、資料の作成と設備図面の修正から始めて頂きます。 ■業務内容： ・図面のチェック・基準書等の作成 ・打合せ資料作成・Excel入力作業 ・図書の照合業務 ・他部署への確認作業（電話・メール・打合せ） ・外部協力会社への確認作業（電話・メール・打合せ） ・AutoCADでの簡単な修正作業（AutoCADは出来なくても構いません） ※稀に短期出張あり（九州等） ■組織構成 セントランス社員が13名在籍しており、長くおつきあいのある顧客です。 面倒見の良い方ばかりですので、ご安心ください。 4割ほどの社員が元々はCAD、設計の実務未経験者です。 ■ポジションの魅力： 先輩社員から丁寧な指導を受けられるので、安心してステップアップをすることができ、 着実に手に職をつけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休みで年間休日120日／充実した研修制度のため職種未経験歓迎♪／国内海外問わず事業展開中の成長企業／製造業の縁の下の力持ち〜 ■概要 名古屋市緑区に本社を構える当社にて営業アシスタントを募集します。過去に業界未経験の方が転職し今も活躍しています。充実した研修を用意していますのでチャレンジ精神ある方の応募をお待ちしています。 ■業務内容： 特殊切削工具をオーダーメイドで提供している当社の営業アシスタントとして下記業務を担当いただきます。 ・見積書の作成 ・受発注処理 ・法人顧客対応 ・原価計算 ・簡単な工具設計 【設計業務について】 営業担当やお客様の情報を元に、切削工具の簡単な図面を 手書きもしくはパソコンで描きます。専門的な作業ではないので、 設計の知識がなくても業務を行えますのでご安心ください。 ■キャリアパス 希望や適性に応じ、営業や技術職へのキャリアパスもあります。 ■入社後の流れ 入社後3か月間名古屋(本社)で、切削工具の基礎知識(〜3週間)や原価計算(〜1か月)及び工具設計(〜3週間)の座学研修を行います。そして、先輩社員の教育担当がつき、約6か月の実務を通じて現場で研修を行います。 ■配属組織 大阪支店には６名在籍してます。そのうち営業は3名です。年齢は20と40代が在籍しております。 ■当社SNS 各SNSで当社の魅力を発信しております。ぜいご覧ください。 Instagram：https://www.instagram.com/cjvinternational/ Ｘ（Twitter）：https://twitter.com/CJV_ITN ■当社魅力 ・転勤なし、残業20〜30H程、年間休日120日のワークライフバランスの整えやすい環境です。 ・創業50年以上の老舗企業の1つの事業部が独立する形で当社は設立されました。前身の時代からの顧客基盤および技術ノウハウを引き継いでいるので、安定的な受注を見込めます。

◆◇未経験からスタートできる技術サポート職／先輩の同行から始めるので安心です／地域貢献・高収入を目指せる環境◇◆ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 総合防水業、塗装工事業、土木業、環境メンテナンス業（FRS工法）などを行う当社にて、施工管理をお任せいたします。まずは実際の現場を見ていただき、簡単な業務からお任せいたします。将来的には、建設業界の理解を深め、施工管理とそれにまつわる事務を取りまとめる存在に成長していただきたいと思っております。 ■詳細： ＜入社1年程度＞ - 現場を目で見る - 現場に必要な書類をそろえる（材料一覧、数量表など） ※最初は同行します。 ※先輩の指示の元で各業務を行いながら、会社の理解を深めます。 ＜1年後には＞ 規模の小さな現場の管理をお任せいたします。 ＜将来的には＞ 規模の大小問わず現場の管理をお任せいたします。 ■組織構成： 9名（20代2名、30代2名、40・50代5名） ■キャリアアップ： 一般社員⇒リーダー⇒部長でのキャリアアップが可能です。現在の部長はバイト⇒一般社員⇒部長の経歴のため、未経験でもマネジメントを目指せます。 ■同社で働く魅力： - 講習代等、資格取得に関する全ての費用は会社負担です。 - 現在、在籍の施工管理資格者も入社後に合格するなど、未経験からでもスキルアップできる環境です。 - 意見が通りやすい環境かつ能力に見合った給与のため、やりがいを感じられます。 ■同社の特徴： - どんなに会社が忙しくても、社員一人ひとりに目を向けて、常に寄り添います。悩みを抱えていないか、困っていることはないか、社員が働きやすい環境であるかなど、面談なども交えて問題解決を図ります。 - 社員のチームワーク力とスケジュール管理で残業はほとんどありません。限られた時間内で高水準の技術を発揮し、しっかり働き、しっかり休みます 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇四国随一の計量器専門会社／手に職をつけて働きたい方/安定取引多数／未経験の入社者多数/年間休日127日で働き方◎/健康経営注力／充実したサポート体制／新技術挑戦◇◆ ■採用背景 当社は昭和24年に創業以来、質量計の設計、販売、修理に至るまで行いその高い技術力から引き合いをいただき事業を拡大して参りました。近年さらにご依頼をいただいており、より多くのお客様からのご期待に応えるべく増員にて募集いたします。 ■職務概要： 当社の新店舗にて、お客様に新車、整備サービス、修理プランなどの提案を担当いただきます。営業や販売未経験で入社しているスタッフがほとんどで、サポート体制が整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 今回は体制の強化のための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・お客様からの問い合わせ対応 ・計量器の仕様の打ち合わせ ・見積作成 ・受注・発注処理 ・工程調整、検収処理 ■サポート体制： 入社後は先輩社員が一から業務を教えます。OJTを通じて、実務に即した指導を受けられるため、安心して業務をスタートできます。 業務に慣れてきたら、大手企業との取引や新規顧客の開拓など、さらに幅広い営業活動をお任せします。 ■組織体制： 営業部門には5名が在籍しています。本社3名、松山2名で構成されており、50代の部長を中心に、40代、30代の社員が活躍しています。風通しが良く、協力し合う体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 四国随一の計量器専門会社として、豊富な実績と信頼を誇ります。大手企業やNEXCOとの安定した取引があり、長期的に安定して働ける環境です。また、健康経営にも注力しており、社員の健康づくりを支援する取り組みが充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜映像に興味がある方、手に職つけて技術力を高めたい方歓迎！未経験入社のメンバーも多数活躍中！残業10-20h程／大手取引有〜 ■業務内容 以下業務などを担って頂きます。 ・映画館やホールでの音響機器のメンテナンス（機材の点検・調整）、レンタル機材の故障対応 ・上映会や映画祭などのイベント設営での音響機器の機材運搬や機材の設置 ・ホテルの音声設備の対応　など ※音響機器の例：LEDビジョン、サーバー、シネマプロジェクターなど ※将来的には講演会などの音響機器のご提案活動（反響営業）にもチャレンジ頂く場合があります。 ■身につけられるスキル ・映像音響機器や機材に関する専門的な知識はもちろん、顧客への深耕営業のスキルも身につけて頂ける環境です！ ■組織構成： エンタメや映像分野に関心のある方、施工管理や営業などを担っていた方など、未経験のメンバーも多数活躍中です！ ■入社後の研修体制について ご入社後、OJT研修で先輩社員がサポートについて、徐々に専門知識を身につけて頂きます。目安1年〜2年程で、独り立ち頂く想定になります。 ■キャリアパス ・顧客のメイン担当として技術営業を担っていただきます。 ・ゆくゆくは営業拠点長を目指して頂くキャリアとなります。 ■同社について 大正11年から大阪を拠点にし、映像機器・音響・ 照明等を中心に事業を展開してきました。永続的に目指し続ける「夢と感動を皆様にお届けする」という信念をもとに、北は北海道、南は石垣島まで出向き、これまでお客様に感動をご提供して参りました。現在その信念は、映像・音響・照明のみならず、デジタルコンテンツ作成・イベント等の事業など多岐に及んでおります。3D映像機器の需要が増大しており、今後事業領域の拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜映像に興味がある方、手に職つけて技術力を高めたい方歓迎！未経験入社のメンバーも多数活躍中！残業10-20h程／大手取引有〜 ■業務内容 以下業務などを担って頂きます。 ・映画館やホールでの音響機器のメンテナンス（機材の点検・調整）、レンタル機材の故障対応 ・上映会や映画祭などのイベント設営での音響機器の機材運搬や機材の設置 ・ホテルの音声設備の対応　など ※音響機器の例：LEDビジョン、サーバー、シネマプロジェクターなど ※将来的には講演会などの音響機器のご提案活動（反響営業）にもチャレンジ頂く場合があります。 ■身につけられるスキル ・映像音響機器や機材に関する専門的な知識はもちろん、顧客への深耕営業のスキルも身につけて頂ける環境です！ ■組織構成： エンタメや映像分野に関心のある方、施工管理や営業などを担っていた方など、未経験のメンバーも多数活躍中です！ ■入社後の研修体制について ご入社後、OJT研修で先輩社員がサポートについて、徐々に専門知識を身につけて頂きます。目安1年〜2年程で、独り立ち頂く想定になります。 ■キャリアパス ・顧客のメイン担当として技術営業を担っていただきます。 ・ゆくゆくは営業拠点長を目指して頂くキャリアとなります。 ■同社について 大正11年から大阪を拠点にし、映像機器・音響・ 照明等を中心に事業を展開してきました。永続的に目指し続ける「夢と感動を皆様にお届けする」という信念をもとに、北は北海道、南は石垣島まで出向き、これまでお客様に感動をご提供して参りました。現在その信念は、映像・音響・照明のみならず、デジタルコンテンツ作成・イベント等の事業など多岐に及んでおります。3D映像機器の需要が増大しており、今後事業領域の拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜映像に興味がある方、手に職つけて技術力を高めたい方歓迎！未経験入社のメンバーも多数活躍中！残業10-20h程／大手取引有〜 ■業務内容 以下業務などを担って頂きます。 ・映画館やホールでの音響機器のメンテナンス（機材の点検・調整）、レンタル機材の故障対応 ・上映会や映画祭などのイベント設営での音響機器の機材運搬や機材の設置 ・ホテルの音声設備の対応　など ※音響機器の例：LEDビジョン、サーバー、シネマプロジェクターなど ※将来的には講演会などの音響機器のご提案活動（反響営業）にもチャレンジ頂く場合があります。 ■身につけられるスキル ・映像音響機器や機材に関する専門的な知識はもちろん、顧客への深耕営業のスキルも身につけて頂ける環境です！ ■組織構成： エンタメや映像分野に関心のある方、施工管理や営業などを担っていた方など、未経験のメンバーも多数活躍中です！ ■入社後の研修体制について ご入社後、OJT研修で先輩社員がサポートについて、徐々に専門知識を身につけて頂きます。目安1年〜2年程で、独り立ち頂く想定になります。 ■キャリアパス ・顧客のメイン担当として技術営業を担っていただきます。 ・ゆくゆくは営業拠点長を目指して頂くキャリアとなります。 ■同社について 大正11年から大阪を拠点にし、映像機器・音響・ 照明等を中心に事業を展開してきました。永続的に目指し続ける「夢と感動を皆様にお届けする」という信念をもとに、北は北海道、南は石垣島まで出向き、これまでお客様に感動をご提供して参りました。現在その信念は、映像・音響・照明のみならず、デジタルコンテンツ作成・イベント等の事業など多岐に及んでおります。3D映像機器の需要が増大しており、今後事業領域の拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜映像に興味がある方、手に職つけて技術力を高めたい方歓迎！未経験入社のメンバーも多数活躍中！残業10-20h程／大手取引有〜 ■業務内容 以下業務などを担って頂きます。 ・映画館やホールでの音響機器のメンテナンス（機材の点検・調整）、レンタル機材の故障対応 ・上映会や映画祭などのイベント設営での音響機器の機材運搬や機材の設置 ・ホテルの音声設備の対応　など ※音響機器の例：LEDビジョン、サーバー、シネマプロジェクターなど ※将来的には講演会などの音響機器のご提案活動（反響営業）にもチャレンジ頂く場合があります。 ■身につけられるスキル ・映像音響機器や機材に関する専門的な知識はもちろん、顧客への深耕営業のスキルも身につけて頂ける環境です！ ■組織構成： エンタメや映像分野に関心のある方、施工管理や営業などを担っていた方など、未経験のメンバーも多数活躍中です！ ■入社後の研修体制について ご入社後、OJT研修で先輩社員がサポートについて、徐々に専門知識を身につけて頂きます。目安1年〜2年程で、独り立ち頂く想定になります。 ■キャリアパス ・顧客のメイン担当として技術営業を担っていただきます。 ・ゆくゆくは営業拠点長を目指して頂くキャリアとなります。 ■同社について 大正11年から大阪を拠点にし、映像機器・音響・ 照明等を中心に事業を展開してきました。永続的に目指し続ける「夢と感動を皆様にお届けする」という信念をもとに、北は北海道、南は石垣島まで出向き、これまでお客様に感動をご提供して参りました。現在その信念は、映像・音響・照明のみならず、デジタルコンテンツ作成・イベント等の事業など多岐に及んでおります。3D映像機器の需要が増大しており、今後事業領域の拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 冷凍機、熱交換器、水産設備における技術営業職をご担当いただきます。事務所内でのデスクワークがメインとなります。冷凍機(チラーユニット)・熱交換器・水産設備などの設計・見積・手配などがメインの業務で、一設計〜販売までを一貫してお任せします。 ■具体的には： ・顧客の求めるニーズヒアリングから仕様検討 ・お客様のご要望に応じた機器選定 ・冷凍機(チラーユニット)や熱交換器の製品設計 ・見積、製品手配 ＊9割以上社内業務で、一部お客様に対面での相談依頼が入った場合は車利用にて訪問するケースあり ■出向先情報： 企業名：株式会社マリンリバー 住所：福岡県糟屋郡篠栗町和田2丁目32番13号 事業内容：ヒートポンプチラー、熱交換器、水産設備の設計・製造・販売・施工 ■チラーユニットについて： 水の温度をコントロールし循環させる装置で、冷凍機と熱交換器で構成されています。魚市場や食品工場などさまざまな現場で活躍しています。 ■お問い合わせ一例： お客様：10トンの水槽があり、魚を飼育したい為水槽温度を〇度にしたい、現状室内30度あるので、その要望に適した商品の見積を提出してほしい 当社営業：必要な熱量はどれくらいか算出(エクセルでの計算ソフトあり)し、その条件であれば当社の商品はこのアイテムが最適だと！と見合った商品を選定し見積提出する(簡単な商品の見積依頼は、カタログの価格表をみて算出) ■未経験入社後のフォロー体制 ご入社後、既存営業2名、状況によっては社長様のOJTにより業務を習得。2〜3年を目途に独り立ちいただきます。未経験でチャレンジができ、お客様の要望に応じてCADソフトで図面を描くケースもたまにあり、技術営業としてスキルアップを目指すことができる環境です。 また、将来の幹部候補生として幅広く挑戦をしていただきます。

〜土日休みで年間休日120日／充実した研修制度のため職種未経験歓迎♪／国内海外問わず事業展開中の成長企業／製造業の縁の下の力持ち〜 ■概要 名古屋市緑区に本社を構える当社にて営業アシスタントを募集します。過去に業界未経験の方が転職し今も活躍しています。充実した研修を用意していますのでチャレンジ精神ある方の応募をお待ちしています。 ■業務内容： 特殊切削工具をオーダーメイドで提供している当社の営業アシスタントとして下記業務を担当いただきます。 ・見積書の作成 ・受発注処理 ・法人顧客対応 ・原価計算 ・簡単な工具設計 【設計業務について】 営業担当やお客様の情報を元に、切削工具の簡単な図面を 手書きもしくはパソコンで描きます。専門的な作業ではないので、 設計の知識がなくても業務を行えますのでご安心ください。 ■キャリアパス 希望や適性に応じ、営業や技術職へのキャリアパスもあります。 ■入社後の流れ 入社後3か月間名古屋(本社)で、切削工具の基礎知識(〜3週間)や原価計算(〜1か月)及び工具設計(〜3週間)の座学研修を行います。そして、先輩社員の教育担当がつき、約6か月の実務を通じて現場で研修を行います。 ■配属組織 名古屋本社には営業メンバーは10名がいます。年齢は20〜40代が在籍しており、比較的若いメンバーで構成されております。 ■当社SNS 各SNSで当社の魅力を発信しております。ぜいご覧ください。 Instagram：https://www.instagram.com/cjvinternational/ Ｘ（Twitter）：https://twitter.com/CJV_ITN ■当社魅力 ・転勤なし、残業20H程、年間休日120日のワークライフバランスの整えやすい環境です。 ・創業50年以上の老舗企業の1つの事業部が独立する形で当社は設立されました。前身の時代からの顧客基盤および技術ノウハウを引き継いでいるので、安定的な受注を見込めます。

〜未経験からエンジニアを目指す方へ／「生涯エンジニア」としてあなたの成長を支援します〜 〜業界トップの平均年収600万越え／東証プライム上場G／平均残業17H／生涯プロエンジニアとして活躍しませんか？〜 ■魅力点 ◎未経験歓迎！元販売職や飲食店アルバイトの方も活躍中！充実な研修でエンジニアスキルを磨ける！ ◎東証プライム上場の業界圧倒的No.1／殆どの方が現年収を上回って入社してます◎ ◎メーカー案件多数／モノ×AIのエンジニア／日本のモノづくり、上流工程に携わるチャンス ■業務内容 入社後は、ご本人のご経歴に合わせて、サーバー、ネットワークにおける運用保守やシステム導入保守の業務をお任せします。 案件例：※顧客と案件数も圧倒的で稼働率95%を誇ります。 ・官公庁向けシステムの仕様打ち合わせ、システムメンテナンス、バージョンアップ業務 ・顧客社内システムの改修及び効率化業務 ・医療用画像管理システムの保守・メンテナンス・障害対応業務 働き方としても予防保全が中心となるため、突発なトラブル対応はほぼ発生しませんので、ご安心ください。 ■主要取引先TOP10(2022年3月期) 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社 企業まで1,000社（グループ計） ■研修体制 技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国12か所にあり、研修センターから遠い地域にいる場合でも、通信教育補助制度（資格取得後半額返金）や、PCにカメラをつけての研修を受講することができます。 ■仕事の決定方法 メイテックの受注（仕事）情報とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報はすべてベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理されています。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新します。このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて仕事を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休みで年間休日120日／充実した研修制度のため職種未経験歓迎♪／国内海外問わず事業展開中の成長企業／製造業の縁の下の力持ち〜 ■概要 名古屋市緑区に本社を構える当社にて営業アシスタントを募集します。過去に業界未経験の方が転職し今も活躍しています。充実した研修を用意していますのでチャレンジ精神ある方の応募をお待ちしています。 ■業務内容： 特殊切削工具をオーダーメイドで提供している当社の営業アシスタントとして下記業務を担当いただきます。 ・見積書の作成 ・受発注処理 ・法人顧客対応 ・原価計算 ・簡単な工具設計 【設計業務について】 営業担当やお客様の情報を元に、切削工具の簡単な図面を 手書きもしくはパソコンで描きます。専門的な作業ではないので、 設計の知識がなくても業務を行えますのでご安心ください。 ■キャリアパス 希望や適性に応じ、営業や技術職へのキャリアパスもあります。 ■入社後の流れ 入社後3か月間名古屋(本社)で、切削工具の基礎知識(〜3週間)や原価計算(〜1か月)及び工具設計(〜3週間)の座学研修を行います。そして、先輩社員の教育担当がつき、約6か月の実務を通じて現場で研修を行います。 ■配属組織 名古屋本社には営業メンバーは10名がいます。年齢は20〜40代が在籍しており、比較的若いメンバーで構成されております。 ■当社SNS 各SNSで当社の魅力を発信しております。ぜいご覧ください。 Instagram：https://www.instagram.com/cjvinternational/ Ｘ（Twitter）：https://twitter.com/CJV_ITN ■当社魅力 ・転勤なし、残業20H程、年間休日120日のワークライフバランスの整えやすい環境です。 ・創業50年以上の老舗企業の1つの事業部が独立する形で当社は設立されました。前身の時代からの顧客基盤および技術ノウハウを引き継いでいるので、安定的な受注を見込めます。

== ★未経験歓迎★創業100年を目指し邁進中のエンジニアリング＆商社企業/取引先は大手企業！ == ●業務概要： 既存顧客への機械装置及び、機械部品のルート営業を行っていただきます。 ●業務詳細： ・得意先への見積書作成及び提出 ・仕入先への発注業務(受注した場合) ・得意先への納品業務(得意先への直送もあり) ・得意先への請求書提出(請求書発行は各営業アシスタントが対応) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎既存顧客へのルート営業がメインとなります。大手メーカーとも直接取引があるため、顧客ニーズをキャッチした商品を提案することが出来ます。 ◎商材：化学機械設備・粉塵対策装置・排ガス、排水処理設備、産業機械設備等 ◎営業エリア：北九州市内をメインに、一部福岡市内もあります。 ◎業務割合：外勤7割、内勤3割です。 ●入社後の流れ： 入社後は、仕事に慣れて知識を身につけていただくために、先輩社員との同行営業からなので安心です。また、基礎知識は入社後にしっかりお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ●組織構成： 課長(39歳)を中心に、50代2名、20代2名と役員の本部長、部長で北九州を中心に全国的な営業活動をおこなっています。前職は営業以外の異業種で働いていた社員も、入社してからイチから学び営業として独り立ちしています。 ＼最先端の技術力と信頼のクオリティ／ めざましく進化、発展してきたテクノロジー。その目標とクオリティは、21世紀を向かえた今、地球との共存をテーマに、さらなる躍進が求められています。そんな時代のニーズとスペシャリストとしての情熱をバックボーンに、革新と進化をくり返し、常に次代を見据えた最新のテクノロジーを創造。そのひとつひとつの成果を活かしながら、21世紀に必要とされる真の新技術を創造する企業であり続けることに、トーケミはチャレンジします。 変更の範囲：本文参照

【業界未経験歓迎】マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなど ◎具体的な仕事内容 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどを行います。新築マンションを担当する場合は、組合の立ち上げから携わることも可能です。 ＜マンション管理組合とは…＞ 入居者全員で構成された組織です。管理組合では、エントランスやエレベーター等のマンションの共有部分の管理を行っています。 ＜なぜマンションマネージャーが必要なの？＞ マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。入居者のみで管理することが難しいため、専門職のマンションマネージャーが、サポートしています。 【主な仕事内容】 ■マンション管理組合の運営サポート ■居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ■共用部分の修繕提案 ■計画修繕の提案 ■長期修繕計画の見直し ■管理費収支改善の提案　等 ★夜間や休日の急な呼び出しはほとんどなし！ 夜間や緊急時の対応は専門部署である「野村スマイルセンター」が一次対応します。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため、休日や夜間に緊急対応が発生することはほとんどありません。 ★未経験からチャレンジ♪ マンションに関する専門知識よりも大切なのは、「お客様に対して誠実に接することができるか」。そのため、顧客折衝経験がある方は即戦力としてお迎えします！ 【キャリアステップ】 技術研修・階層別研修・海外研修のほか、資格取得のバックアップ制度等、さまざまな制度をご用意。将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジしていくことも可能です。

◆ 仕事内容 大手自動車メーカー内で、自動車部品などのCAE解析業務（シミュレーション解析）に携わります。 まずは先輩のサポート業務からスタート。20年以上の経験を持つベテラン社員のOJT指導を受けながら、少しずつ解析スキルを身につけていける環境です。 《具体的な業務内容》 ・CAE解析業務（構造解析・流体解析など） ・メッシュ作成、シミュレーション実行 ・解析結果の考察・資料作成 など ◆ 勤務地・アクセス 愛知県豊田市トヨタ町 愛知環状鉄道「三河豊田駅」徒歩5分 通勤便利な駅チカ勤務で、マイカー通勤もOK（駐車場完備）です！ ◆ この求人のポイント ◎先輩の約9割が未経験スタート！ 販売職や接客業など、事務未経験からの転職者も多数。 OJT研修・定期フォローが整っており、一つずつ覚えていける環境です。 ◎将来性のあるスキルを習得 CAEは、自動車などの機械製品や建造物を設計する段階で、性能に問題がないかをシミュレーションする解析技法のこと。 AIが出した解析結果を“読み解き・判断する力”が求められる分野なので、AIにも代替されにくく、今後も高い需要が続く“人にしかできないスキル”です。 ◎働きやすい勤務環境！ ライフワークバランスを保ちながら、技術を磨ける環境です。 ・残業は月平均10時間以下 ・年休130日以上（有給含む） ・シフト安定／土日休み（企業カレンダーによる） ・車通勤OK／交通費支給 ◎充実の福利厚生（住宅手当もあり！） 社員一人ひとりの生活を支えるために「福利厚生の充実」に力を入れています。 ・住宅手当：月15,000円～20,000円（規定による） ・家族手当：配偶者10,000円／子5,000円（1人あたり） ・交通費全額支給（上限なし） ・退職金制度あり（勤続3年以上） 皆様のご応募をお待ちしております！

〜大手との取引多数/設立60周年/未経験から長期的なキャリアを築ける！〜〜営業経験が浅くてOK！製造職からのキャリアチェンジも歓迎です！サポートからstart★〜 ■創業以来、プラスチック射出成形加工を軸に事業を展開。高度な技術と品質管理のもと、優れた製品を市場に供給している当社にて、業務用電器製品の法人向け営業を担当していただきます。　★ノルマなし★ 【具体的には】 １）客先からの受注獲得対応、商談対応　 ２）新規取引先との取引準備対応（基本取引契約、品質保証協定等の折衝他） ３）顧客管理（売上、納期、品質、与信等） ４）営業事務（売上計画、受注予測、進捗管理、会議資料作成等） ５）営業戦略検討等企画業務、その他付帯業務 ■この求人のおすすめポイント： (1)未経験からスタートし、ゆくゆくは会社の中核に！ 今後の会社を担う若手を育成のための募集です。入社後は同社でじっくりと長期的なキャリアを積んでいただけます。 (2)マグネシウム分野に強み。業界内のトップクラスの地位と信頼 マグネシウムならミツワさんでと言われる程業界内のトップクラスの地位と信頼を築き、カメラの筐体においては国内で高シェア50%です。 (2)コロナ以降も変わらぬ利益率を実現 安定だけではなく成長中の企業でもあります。あまりの好調ぶりに、新工場設立の案も出ているほど！無借金経営も実現している優良メーカーです。 ■トピックス： ・同社のマグネシウム部品は、自動車、コンピュータ、携帯電話、カメラなど多岐にわたって使用され産業界では重要な位置を占めています。 ・上記だけでなく、ウォーターサーバーといった同社ブランド（アクアルース）も生産・販売を開始しています。

〜『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富／手に職を付けたいと考える、業界職種未経験からでもご応募が可能です！〜 ■概要： モノづくりエンジニアとして大手メーカーへ常駐して様々な案件をご経験頂き、中長期的にご自身の希望する専門領域でエンジニアとしてご活躍頂きます。研修制度が豊富で、未経験からでも一人前のエンジニアとなり第一線で活躍するメンバーが実績として多数在籍しております。 ■配属先職種例：【変更の範囲：会社の定める業務】 CADオペレーター、品質管理、セールスエンジニア、生産管理、生産技術、組込みソフトウェア開発エンジニア、システムエンジニア等（将来的には設計などの工程に携わることが出来ます） ■入社後の流れ： 入社後はwebでの研修や、KENスクールにて研修を行って頂きます。現場配属までのスケジュールを逆算し、個々に合わせた研修プログラムを作成しているため、配属後も研修で学んだ知識を活かし、安心して働くことが出来ます。 ■会社の特徴： （1）手厚い福利厚生：引っ越し費用全額負担、家賃補助（上限6万円）、資格取得支援制度、研修費用割引制度があります。 （2）圧倒的成長率と安定性：2004年設立以来急成長し、売上高1,000億円超え、社員数約10,700名に成長。全国の大手メーカー3,900社以上と取引しています。幅広い職種に対応し、KENスクールなどの研修でキャリアの提案を行っています。 （3）フォロー体制：ベテラン社員も半年に1回面談し、相談も毎月面談や電話で可能。窓口は4つあり、第三者への相談も可能です。 変更の範囲：本文参照

ベストリハの運営するデイサービスは理学療法士である代表の過去の経験から活動量を上げるを第一に考え、他社にはない「リハビリ特化型」のデイサービスを運営しています。その中でも従業員に自分の時間を大切にしながら働いて欲しいという気持ちから残業0を目指す取り組みや、有給を使いやすい環境を用意しております。実際にやっていただく仕事は送迎や食事介助、イベントやレクレーションの企画と運営、体操指導やリハビリ補助その他等の機能訓練指導を行ってもらいます。運転免許証を持っていれば、未経験の方も大歓迎です！ご利用者様のやりたいを一緒に叶えましょう！ 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,休み多め,未経験OK,産休・育休,社会保険完備,日休み

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ◎生活を支える福利厚生 住まいや家庭を支援する各種手当が充実！ ◎未経験・ブランク歓迎 業界初心者や復職希望者もスムーズに馴染めます！ ◎身体にやさしい勤務形態 日中のみの勤務で、生活リズムが整いやすい！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【業務内容】 有料老人ホームにおける相談援助および介護全般 ・入居者およびご家族への相談対応 ・記録や報告書などの書類業務 ・医療・介護など関係機関との連携・調整 ・スタッフ間の情報共有・相談対応 ・日常生活の介助やケア全般 ・その他、施設運営に関わる業務 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【成長支援制度】 定例勉強会を毎月開催 ・専門知識・対人スキルなど多角的に学習可能 ・介護技術向上研修や管理職向けのマネジメント講座 ・職場での安心と信頼を育むパワハラ研修も実施 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【アルヴェケア東矢島Ⅱについて】 2024年11月にオープンした 住宅型有料老人ホームです。 ご利用者様が自分らしくゆったりとした 自由な暮らしを過ごせるような介護を行います。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ＼より詳しい情報はこちら♪／ 公式HP：https://world-plus.jp/ 随時施設見学も承ってます♪ ＼面接は柔軟に対応できます！／ 遠方の方や現職が忙しい方はリモート面接OK！ 私服OK！ 子ども連れてきてもいいですよ〇 ＼お問合せ先はコチラ！／ TEL： （担当：スズキ・カネコ・ホリエ・イシダ） リモート面接や事前の施設見学・相談も可能です！ 皆様のご応募お待ちしております。 法人名：株式会社ワールドプラス 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・社割あり ・資格取得支援あり ・育児サポートあり

〜官公庁等からキャリアチェンジ可／将来の管理職候補／プライム上場日揮G／高い専門性で継続案件多数が強み／週3~4日在宅勤務可／フレックス有／／働きやすい環境で腰を据えて働きたい方へ〜 ■業務内容： 主に大手電力会社や官公庁といったクライアントに対して、技術コンサルティングとして、特に放射性廃棄物処分・クリアランス・廃止措置に関する様々な業務に参画いただきます。 （クライアントのご要望に応じて、発生する業務は適宜変化します） ■業務詳細： ・放射性廃棄物処分時の核種移行解析の実施 ・放射性廃棄物の処分やクリアランスに関する学会標準の作成助勢 ・発電所のクリアランスに関する個別課題検討の助勢 ・発電所の廃止措置に関する全体マネジメントの助勢 ※コンサルタント未経験者が活躍しています（元メーカー・電力系技術者・研究職経験者等） ■魅力： プロジェクトごとに業務を進めていくため、様々な仕事に取り組むことができます。 プロジェクトチームは、同じ部署のメンバーでチームを組む場合もあれば、組織を越えてチームを編成することもあります。 一個人としては、プロジェクトの内容によって異なりますが、年間を通じて数本〜10本程度のプロジェクトに従事頂き、専門性を高め携われる分野を広げていきます。 ■キャリアパス： 専門性を極めていただくI型、 専門性はありつつも、幅広く業務に関わり知見を広げられるT型と大きく分けて二つあります。ご希望や適性、志向に合わせて機会をご提供します。 ■働く環境： ・残業時間月平均20h程度 ・リモート勤務も可能。ご自身の裁量で出社やリモート勤務を選択することができ、週3〜4日ほど在宅勤務されるケースが多い。 フレックス制度もあり。ご家庭の事情等に合わせて出勤時間を選択でき、働きやすい環境です。 ※同社はプラントエンジニアリングのリーディングカンパニーの日揮のグループ会社でありエネルギー分野は環境分野の社会的変化、ニーズが年々増加しており、売上、利益率共に年々上昇しています。またニッチ分野に強みを持ち、安定顧客(官公庁、電力会社)と深い関係性があり安定的なニーズ獲得を得られています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実働7時間30分で残業ほぼ無し(月平均6時間)／実務未経験・第二新卒歓迎／東芝のグループ会社／ユースエール認定（若者雇用促進法に基づく認定）企業／年間休日125日／残業6時間程度〜 ■職務概要： 国の研究施設である日本原子力研究開発機構の放射線測定器製品のメンテナンスをご担当いただきます。法律で定期的にメンテナンスが必要と決まっている為、安定性は抜群です。 ■具体的な職務内容 ・測定機器の定期的なメンテナンス作業を行っていただきます。 ・装置が問題なく稼働しているか確認を行っていただきます。 ■研修体制 当社と共にJAEA主催の研修もありますので安心です。メンテナンスは最低2名でやる為、先輩社員に教わりながら業務を覚えていってください。 ■キャリアステップ スキルや経験によって技師、係長、課長などの管理職へキャリアアップします。また、測定器の設計、試験などの技術職への道もあります。 ■組織構成： 現在20代30代を中心に40名が活躍しています。 ■安定した働き方 ・実働7時間30分で残業平均6時間 ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・有給休暇取得12日 ・福利厚生充実（住宅手当・家族手当有） ・夜勤なし ■同社の魅力： ・東芝グループに属しており、安定的な経営基盤を保持しています。 ・顧客先の要望に合わせ、オーダーメイドで製品をご提供しているため、スピーディーな対応、コスト削減等が同社の強みです。 ・完全受注生産体制で一つ一つ生産しており、技術力の高さに定評があります。参入障壁が高い領域であることからも、競合優位性を保持しております。 ・日本原子力研究開発機構や東芝等、日本を代表する大手企業から安定して仕事を得ており、業績も堅調に推移させております。 ・新卒入社3年後の定着率90％以上、中途社員の定着率も高く、平均勤続年数24.5年と安定した就労環境が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務