急性期一般・医療療養病棟・地ケア病床、介護医療院を有する地域密着型のケアミックス病院です。同法人の訪問看護STあんずとも連携し、入院から退院後まで患者様をトータルでサポートしており、患者様としっかり向き合える介護の提供が出来る職場です。 【仕事内容】 ・介護業務全般の業務となります。 【スタッフの特徴】 ・介護スタッフは20～70代と幅広く、技能実習生や看護・介護未経験者も在籍していますので、安心して働くことが出来ます。子育て世代のスタッフも在籍しており、お休みが取りやすい体制が整っています。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

あけぼの苑は、榛名荘に併設した老健施設であり、入所定員100床(一般50床、認知50床)、通所リハビリテーションを運営しています。 一般棟または認知棟の介護職員として入所者への介護(生活・食事・排泄・入浴等)、ケアを担当していただきます。 勤務体制は2交替勤務で、月平均4回程度を予定しています。 ※資格取得後未経験の方や、第二新卒の方も先輩の補助から開始して成長できます。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,休み多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,寮あり,社会保険完備

【完全未経験OK/元大手SES企業の社長が創業「エンジニアのキャリアのために」/設立5年で売上100億円間近（国内企業のトップ0.4％）/未経験入社で160時間以上の手厚い研修・自社研修/配属後の二次研修でスキルキャッチアップ可】 ◎元大手SES企業社長が設立した急成長企業/毎年200％以上で急成長中 ◎入社後研修＋配属後二次研修で二重の手厚い体制 ◎キャリア相談等も可能な「バディ制度」で一人づつメンターがつくため、安心の就業環境 ◎「毎月開催・社長のおごりめし」等、社員間の距離を縮めるイベントも多数・仲の良い社風が特徴 ■業務内容 インフラエンジニアやヘルプデスクとしての業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・データセンターの保守、監視 ・製品のテクニカルサポート ・エンジニアサポート ・アプリケーションのテスト業務 例えば、不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事、サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事など。 夜勤や土日勤務も場合によっては発生しますが、振休は必ず取得いただきますのでご安心ください。 ■キャリアパス 未経験からエンジニアとしての一歩目をスタートした方は1,500名以上。元販売員の方や、営業の方、施工管理職の方など様々な方がご活躍されています。 未経験入社3年目で、AWS設計構築やNW運用設計、PHPプログラミングなど、市場価値の高いエンジニアになるための実務経験を積んでいます。 例） 一年目はテスト対応や保守関連の業務など、様々な業務に取り組みご経験を付けて頂きます。２，３年目になると実際にシステムの運用や開発、５，６年目には上流工程にも携わっていただきたいです。 ■福利厚生 ・社員紹介採用手当（10万〜） ・資格取得受験費用手当 ⇒資格取得の受験費用（同一資格の受験は二回まで）は会社負担 ・資格手当⇒ 毎月の給与にプラスして支給 例）基本情報技術者試験 (FE) /CCNA/LPIC Level 1 /AWS アソシエイトレベル 等 ∟10,000円／月 Oracle Certified Java Programmer,Silver SE 等 ∟5,000円／月 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 地域密着のクリニックで、医師の診療補助や患者様への対応、器具の洗浄・消毒、採血や検査などを担当します。 未経験の方も安心のサポート体制が整っており、入職後は一人立ちできるまで丁寧に指導します。 患者様とのコミュニケーションを大切にしながら働きたい方にぴったりです。 勤務は月・火・木・金の8:30～12:30と15:30～19:30、水曜は8:30～12:30、土曜は8:30～13:00です。 年間休日124日で、日曜・祝日がお休み。 夏季や年末年始休暇もあり、産休・育休制度も取得実績があります。 福利厚生も充実しており、各種保険や研修制度、資格取得支援、マイカー通勤も可能です。 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方を歓迎します。 【PR・職場情報】 私たちの理念は『病気を治すとともにおもてなしの心を大切にし、気持ちの良い医院づくり』です。 患者様に寄り添い、笑顔と安心を提供できる職場を目指しています。 未経験の方も先輩スタッフが丁寧にサポートし、スキルアップを応援します。 チームワークを大切にし、意欲的に仕事に取り組む方を歓迎します。 医療の知識や技術だけでなく、地域や患者様に貢献したいという気持ちを重視しています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ふくおか耳鼻咽喉科 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【概要】 IT業界における全ての工程のクライアント、また機械・電気電子業界、ゲームや デザイナーなど幅広い業界のクライアントに対して、各業界のエンジニアを軸と した営業活動をお任せします。 企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。 未経験からIT業界で営業デビューしませんか？ 「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」「営業職にチャレンジしてどんどんお金を稼ぎたい！」そんな気持ちがあれば大丈夫！ 充実の研修とサポート体制で、あなたの成長を全力で応援します。 【仕事内容】 IT業界の企業に対して、エンジニアの人材提案を行う営業職です。 お客様への提案だけでなく、エンジニアのサポートも行う「両面型営業」として活躍いただきます！ 具体的には・・ ★新規のお客様へのご提案（新規開拓） ★既存のお客様へのフォロー・提案 ★エンジニアの希望に合った案件の紹介・面談対応 ★契約書や請求書などの事務作業 ■インセンティブ制度 営業成績上位者：年間100万〜150万程度の支給想定 ※成績により上記支給額を上回るケース、下回るケースあり ■入社後のフォロー体制 ・入社時に全社共通の導入研修実施 ・入社時/入社3ヶ月/入社1年時に営業基礎研修及びフォロー研修実施 ・配属後はブラザー/シスター制度(先輩社員)による教育実施 ■評価制度 ・営業KPI(ポイント化)による評価制度 契約受注件数/離職/顧客訪問数/顧客面談設定数などアクションや結果に伴った定量評価、クォーター単位でコミットメントによる定性評価の2軸で昇給昇格の評価を実施 【当社について】 当社は製造・ITの両分野に強みを持つ、18,000名超のエンジニアを擁する技術系プロ集団です。 製造業、小売業・飲食業・地方自治体など幅広い業界にソリューションを提供しており、18,000人を超えるエンジニアが取引先から信頼され最先端の技術・製品開発に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業41年・インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／社員を大切にする会社／教育制度充実◆◇ ■業務概要： プロジェクトの営業管理・業務管理及び要員管理の支援業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ＜営業管理支援＞ ベンダーから受注しているシステム運用管理案件の営業事務、営業管理支援 ＜業務管理支援＞ 現場のプロジェクト業務状況を管理し、進捗に影響がでないように必要なリソース調達及び取引先との業務量調整折衝を実施 ＜要員管理支援＞ SE職の長期的育成計画・異動計画などの管理支援 ■キャリアパス： 将来的にマネジメント職を目指せるポジションです。 ■案件体制： 5名体制 ■当社の魅力： ＜教育体制＞ 個人に合わせた研修を行うため、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。 配属後もサポート体制は万全です。 ＜社員を大切にする＞ 当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。 話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。 ＜設立以来「無借金、黒字経営」を継続＞ 当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。 安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築・システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 ＜個人の成長を支援＞ 頻繁に評価ミーティングを行い、個人の成長を第一に考えます。 頻繁に評価や希望面談を行うほか、ステップアップのために希望に応じてジョブローテーションを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップ級シェア／創業以来、無借金経営を続ける企業／社員の頑張りはしっかり還元◎】 ■業務内容： 当社のメンテナンス職は、単なる保守作業にとどまらず、高度な技術で特殊仕様エレベーターの安全を守るプロフェッショナルです。※建物の改変を伴う業務は無し ■業務詳細： ◇定期点検・診断 点検表に基づき、ブレーキ・巻上機・制御盤・ドア駆動装置などの主要部品を入念にチェック。不具合の予兆を早期に発見し、トラブルを未然に防ぎます。 ◇部品交換・整備 劣化部品の交換、潤滑・調整作業、回路の点検を通じて、長期安定稼働を実現。特殊仕様（防爆・クリーン仕様）における高精度な整備技術も求められます。 ◇故障・緊急対応 予期せぬ停止時には迅速に駆け付け、原因究明から復旧まで一貫対応。安全確保と稼働再開を最優先に行います。 ◇技術継承・資格活用 国家資格「昇降機等検査員」などを活かし、後進への指導や技術継承にも関わります。 ■魅力・やりがい： ・高い専門性…特殊エレベーターに携わることで、なかなか得られない知識・技術が身につきます。 ・裁量ある仕事…経験に応じて現場判断が任されるため、プロとしての責任感を発揮できます。 ・社会的意義…防爆仕様など、事故を未然に防ぐ技術で社会の安全に直結。 ※経験を活かし、さらにステップアップできる環境です。 ※技術者としての幅を広げたい方、特殊設備に挑戦したい方に最適なフィールドがあります。 ■ポジションの魅力： ◇人の安全を守る使命感 エレベーターを安心して利用してもらうために点検・整備を行う仕事。人々の暮らしや社会インフラを守る誇りがあります。 ◇専門技術が身につく 機械・電気の幅広い知識を学びながら、資格取得支援制度で国家資格の取得も可能。技術者として一生モノのスキルを得られます。 ◇トラブル解決の達成感 動かなくなったエレベーターを修理して動かした瞬間、お客様から直接「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります。 ◇チームのサポート体制 未経験でも先輩が同行して丁寧に指導するため安心。質問や相談がしやすい社風です。 ◇休みがしっかり取れる 月平均残業時間は6.5時間と少なく、1日あたり約18分。プライベートの時間も確保しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： バルブ・ポンプ・モータ等の油圧機械製品の新製品量産工程 (加工・組立・検査など) 構築に関する生産技術業務をご担当頂きます。 ■職務詳細： ・生産設備（搬送装置、切削・研削等の工作機械、産業用ロボット、検査装置等）の仕様検討、導入 ・電気回路設計、PLC（ラダープログラム）等のソフト編集 ・各工程でのプロセス開発によるコスト・品質改善 ・社内外折衝 など ■入社後のフォロー体制：生産技術職未経験の方には長期的な先輩社員によるOJT教育を予定しております。ご安心ください。 ■業務の魅力： 生産工程全体を決定する仕事を担当でき、自分のアイデアを実際の生産工程として形にしていくことができます。また関係部門との協力を通じて1つの製品を作り上げるため、一体感を持って業務を推進できます。 ■当社について： ＜福利厚生充実＞ 財形貯蓄、住宅資金融資、従業員持株、退職金、カフェテリアプラン制度、保養所、単身寮・社宅など、社員一人ひとりの暮らしをバックアップする福利厚生が充実しています。 ＜130年を越える歴史＞ 当社はその長く着実な歩みと共に、鉄道車両システム、航空機、各種産業用機械、モーターサイクルなど各事業分野において、社会へ多様な価値を提供してきました。そして現在も、各事業分野が蓄積してきた専門技術を背景としたグローバルな事業展開を推進中。輸送革新、国土開発、海洋開発、宇宙開発、エネルギー開発と、活躍の場は今後ますます拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／手厚い研修制度／安定した経営基盤と充実の福利厚生／大手企業様や上流工程の案件多数◎】 ■業務内容： 船舶、艦船の設計業務をお任せいたします。 ・艦船の機会室関係の通路、床板、キャットウォークの図面作成 ・機器のエンジン等のモデル化 ・在庫管理、発注(板、平銅関係)、図面作成 ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、通常より多くの給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 また長期的なキャリアパスが描けるグレード制度の導入もあります！

【出張なし！ほとんどの方が未経験で入社されており、安心してご入社いただける環境が整っております！】 ■業務内容： 電気・計装（自動制御）工事の現場での施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 広島県を中心とした建設現場（民間工事現場など）へ行ってもらいます。そこで工事の進捗管理、材料の発注等を行ったり、現場作業を円滑に進める為に客先との打合せ、工程管理等を行っていただきます。 ・電気工事・計装（自動制御）工事の作図 ・CAD図面の編集・修正 実務をするには専門知識は必要ですが、先輩がいつでもフォローしますのでご安心ください。作業を行いながら少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ■組織： 前職飲食業界の方など他業種からジョインした方々がご活躍されております！ ■企業情報： 当社は1997年創立以来、電気設備工事を中心に地域に根差した総合設備エンジニアリング企業としてお客様の要望に応え、地域社会の発展に貢献できる企業を目指して参りました。 現在、電気を取り巻く環境は絶えず変化を続け、技術の進化には目を見張るものがあります。こうした状況の中で、当社は代々受け継がれてきた技術や知識を継承してゆくだけではなく、変化する環境や技術に対応できる力を身に付けることを目指して参りたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【出張なし！ほとんどの方が未経験で入社されており、安心してご入社いただける環境が整っております！】 ■業務内容： 電気・計装（自動制御）工事の現場での施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 岩国市を中心とした建設現場（公共工事や民間施設）へ行ってもらいます。そこで工事の進捗管理、材料の発注等を行ったり、現場作業を円滑に進める為に客先との打合せ、工程管理等を行っていただきます。 ・電気工事・計装（自動制御）工事の作図 ・CAD図面の編集・修正 専門知識は必要ですが、先輩がいつでもフォローしますのでご安心ください。作業を行いながら少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ■組織： 社員：43名 前職飲食業界の方など他業種からジョインした方々がご活躍されております！ ■企業情報： 当社は1997年創立以来、電気設備工事を中心に地域に根差した総合設備エンジニアリング企業としてお客様の要望に応え、地域社会の発展に貢献できる企業を目指して参りました。 現在、電気を取り巻く環境は絶えず変化を続け、技術の進化には目を見張るものがあります。こうした状況の中で、当社は代々受け継がれてきた技術や知識を継承してゆくだけではなく、変化する環境や技術に対応できる力を身に付けることを目指して参りたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程の生産技術職／退職金有、家賃補助有など福利厚生◎／未経験からでも安心な教育制度＆研修充実！／中途入社者活躍中／新卒入社後３年間離職率０％／長期出張無し／全社月平均残業23ｈ】 ■職務内容： 飲料、食品、医薬品プラントの搬入・据え付け、配管工事、電気計装工事など、プラント施工に関わる様々な協力会社を指揮・監督して、受注した製造プラントを初めから完成まで一貫して携わって頂きます。基本的に設計チーム、施工管理のチームと共に業務を進めて頂き、工期は1案件あたり改修工事で2〜3日、大型プロジェクトで3か月〜半年程度です。担当エリアは関西以南となります。別途出張手当が支給され、顧客は国内6〜8割の飲料や食品メーカー、一部海外メーカーです。 ■働く環境： 配属先は、プロジェクト統括部(166名)エンジニアリング3課(17名) ※男性14名、女性3名 ※60代1名、50代6名、40代2名、30代3名、20代4名 平均勤続年数17．8年、新卒入社後３年間離職率0％と入社後の定着率が良いことも当社の魅力です。残業平均月23時間と、オンオフしっかりとメリハリを付けて働いています。長期的に活躍しやすい基盤があるため、出産後の復職率も100％となっています。 ■充実の研修制度： 入社後まず4.5ヶ月間の座学、現場研修、技術研修と様々なプログラムを受けて頂き、専門知識や技術、技能をしっかりと学んで頂いた上で現場配属となります。 配属後はOJT中心の研修でしっかりとフォローいたします。また定期的に階級、社歴別の研修も設けており、今後成成をしていくための制度が充実しているため、未経験の方、経験が浅い方でも安心してご入社頂けます。 ■同社の魅力： 70年以上かけて培った、殺菌・設備洗浄・自動化制御のコア技術を強みに創業以来黒字経営を続ける飲料・食品・医薬品製造設備の業界トップシェアのプラントエンジニアリングメーカーになります。大手企業を含めた多くの企業様に対して弊社設備の納入実績があり、その設備の改修、メンテナンスのニーズが恒常的にある点、また、今後なくならない食や医療の分野において展開している点から業績は安定して推移し、創設以来黒字経営を続けています 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程の生産技術職／土日祝休み／平均残業月23ｈ／退職金有、家賃補助有など福利厚生◎／未経験からでも安心な教育制度＆研修充実！／中途入社者活躍中／新卒入社後３年間離職率０％／長期出張無し】 ■職務内容： プロセス(商品の生産工程)の基本構想から要件を特定し、プラントの基本設計図を作成。自動制御のためのソフトを設計し、現場で最終的な動作確認(試運転)を行った上で、プラントをお客様に引き渡します。 基本的に設計チーム、施工管理のチームと共に業務を進めて頂き、工期は1案件あたり改修工事で2〜3日、大型プロジェクトで3か月〜半年程度です。担当エリアは関西以南となります。別途出張手当が支給され、顧客は国内6〜8割の飲料や食品メーカー、一部海外メーカーです。 ■働く環境： 配属先は、プロジェクト統括部(166名)エンジニアリング3課(17名) ※男性14名、女性3名 ※60代1名、50代6名、40代2名、30代3名、20代4名 平均勤続年数17．8年、新卒入社後３年間離職率0％と入社後の定着率が良いことも当社の魅力です。残業平均月23時間と、オンオフしっかりとメリハリを付けて働いています。長期的に活躍しやすい基盤があるため、出産後の復職率も100％となっています ■充実の研修制度： 入社後まず4.5ヶ月間の座学、現場研修、技術研修と様々なプログラムを受けて頂き、専専知識や技術、技能をしっかりと学んで頂いた上で現場配属となります。 配属後はOJT中心の研修でしっかりとフォローいたします。また定期的に階級、社歴別の研修も設けており、今後成成をしていくための制度が充実しているため、未経験の方、経験が浅い方でも安心してご入社頂けます。 ■同社の魅力： 70年以上かけて培った、殺菌・設備洗浄・自動化制御のコア技術を強みに創業以来黒字経営を続ける飲料・食品・医薬品製造設備の業界トップシェアのプラントエンジニアリングメーカーになります。大手企業を含めた多くの企業様に対して弊社設備の納入実績があり、その設備の改修、メンテナンスのニーズが恒常的にある点、また、今後なくならない食や医療の分野において展開している点から業績は安定して推移し、創設以来黒字経営を続けています 変更の範囲：会社の定める業務

◇取引先企業とエンジニアを繋ぐパイプ役を担う営業◎／飛び込みなし／残業平均月10時間 ◇需要が高まるIT知見を未経験から学べる環境／3〜6ヶ月かけて一人立ちを目指せます◎ ◇設立わずか5年で社員数200名・急成長中のベンチャー企業！ AWSクラウドサービスを軸に幅広いサービスを提供している当社にて、IT営業をお任せします。 ■業務内容： ・既存顧客およびWeb問い合わせからの新規顧客への提案営業 ・エンジニアとのマッチングおよび案件提案 ・契約手続き、就業後のフォロー対応 ■具体的には： ・問い合わせ対応（メール・電話）、商談日程調整 ・Web／訪問での商談およびヒアリング ・契約書作成・進捗管理・エンジニアの稼働フォロー ■入社後（半年〜１年以内）の流れ： ▽導入研修やオリエンテーションの実施 ▽OJT形式での案件対応開始 ▽3〜6ヶ月後を目安に、業務全体の一人立ちを目指す ■業務の特徴： ・将来的にはマネジメントも視野に入れたポジションです。 ・部長やマネージャとの距離が近く、裁量のある営業活動が可能です。 ・営業スタイルは個人の裁量に委ねられており、飛び込み営業は一切ありません。営業部長やマネージャーと距離が近く、柔軟でフラットな組織文化が特徴です。 ■組織構成について： 〜営業部門に配属となります〜 ・人数：5名（営業職4名＋アシスタント1名） ・男女構成：男性3名、女性2名 ・平均年齢、年齢層：平均年齢30歳、20代後半〜30代前半が中心 ■当社の特徴： 当社は、ITとエンタメ、そして先端技術の融合を目指すStudio51グループの中核企業として、2020年に誕生しました。設立からわずか数年で社員数200名を超える急成長を遂げ、AI・クラウド・メタバース・NFTなどの最先端技術を活用したソリューションを提供しています。 私たちが手がけるのは、企業のITシステムやクラウド環境の構築、AIを使った業務改善、さらにはゲームやアニメ制作の技術支援まで。グループ会社と連携しながら、ITの力でさまざまな業界を支えています。 社内は20代が中心で、未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中。フラットな雰囲気の中、のびのびと働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【海浜幕張駅徒歩3分/映画館併設の商業施設でコーヒーチェーンの店長に！/未経験歓迎！/頑張った分だけ評価/柔軟なはたらき方◎】 ■業務内容： タリーズコーヒー海浜幕張店にて、店長職として店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・発注業務（専用システム使用）、 ・シフト作成（Excel使用、約20名のスタッフ） ・会議資料の作成：月一回の営業報告会議用資料作成 ・お客様対応：オーダー確認、会計、ドリンク作成、提供 ・バリスタ業務：ドリンクの作成、コーヒーの知識と技術の習得 ・シフト管理：アルバイトスタッフのシフト作成 ■組織構成： 当店はアルバイト含め20名程が在籍し、10代から20代のスタッフを中心に、アルバイトと社員が協力し合って働いています。 スタッフ同士の仲が良く、助け合いの精神が根付いている温かい職場環境です。 海浜幕張店は、駅や商業施設に近く、地域密着型の店舗として多くの常連のお客様に支えられています。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずOJTにて現場での業務を学んでいただきます。 コーヒーの知識やバリスタ技術もゼロから丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 慣れてきたら、担当業務の幅を広げ、徐々に店舗運営全般を任せられるようになります。シフト管理や会議資料の作成など、店長業務は徐々にお任せいたします。 ■当社・当求人の魅力： ・成長機会：タリーズでは、バリスタ技術を磨くだけでなく、「コーヒースペシャリスト」の資格取得を目指すことができます。資格を取得すると、接客に役立つだけでなく、コーヒースクールの講師としても活躍の場が広がります。 ・昇給・昇格制度：頑張った分はしっかり評価され、昇給や昇格のチャンスがあります。タリーズバリスタコンテストに挑戦するスタッフもおり、自身の成長を実感できる環境です。 ・働きやすさ：勤務時間やシフトは柔軟に調整可能です。朝はゆっくり過ごして午後から出勤することもできるため、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ・地域密着：海浜幕張駅から徒歩3分の好立地にあり、多くの常連のお客様と温かい交流ができる店舗です。地域の方々に愛される店舗で一緒に働きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇試作生準(組立・検査) ◇試作日程、人工、作業段取り、治工具等の検討及び調整 ◇試作設備予算起案、手配、発注 ◇試作車製作時のトラブル対処（暫定処置決定、原因調査、恒久対策） ◇試作車両品質保証（検査項目、制御システム情報整理など） ◇試作部品品質保証（検査項目、不具合解析、検査日程、人工調整など） ※ご経験スキル、ご志向性に応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ◆使用ツール： ◇CATIA ◆未経の方のご活躍事例 ・営業 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属 今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属 現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ・営業 風力発電施設の設計補助業務配属 大手メーカーでの立ち振る舞い、取りまとめ・設計者業務を学び、設計補助から一設計担当へ。 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 ◆案件配属後の流れ・安心のフォローアップ体制： モノを見る目を養っていただくべく、生産工程の下流からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。 さらに半年に1度、営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界の先プロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 ＜eラーニング研修＞ 携帯電話・PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能です。 ・衛生管理者試験 関係法令 ・工程リーダー研修 ・CAD_CATIA（設計ツール）など 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇3D-CADを利用した自動車部品の設計業務。 ◇配属後は、CATIAを用いた3次元CAD設計のスキルを高めてもらい、樹脂設計の知識を深めエンジニアベースを固める。 ◇現場で育成するため詳細は都度説明、または職場見学時に直接本人に伝えたい。 （出荷前検査、メンテナンス、組み立て作業などのお話は今回いただいておりませんので回答が難しいです。） ※ご経験スキル、ご志向性に応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ◆使用ツール： ◇３DCAD（CATIA） ◆未経の方のご活躍事例 ・営業 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属 今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属 現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 ◆案件配属後の流れ・安心のフォローアップ体制： モノを見る目を養っていただくべく、生産工程の下流からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。 さらに半年に1度、営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界の先プロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 ＜eラーニング研修＞ 携帯電話・PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能です。 ・Word/Excel/Powerpoint ・衛生管理者試験 関係法令 ・工程リーダー研修 ・CAD_CATIA（設計ツール）など 変更の範囲：会社の定める業務

★ポイント★ ◎実務未経験も安心！ 会社として”育成に注力”未経験の方も、ベテラン社員がフォローしますのでご安心ください♪ ◎シェアTOPクラスの建設コンサルタント企業 1959年（昭和34年）の創業以来、“水”と向き合い、上下水道・環境分野に特化したコンサルティングカンパニーとして多くの実績！ ◎柔軟な働き方 在宅勤務・フレックスタイム制度あり・完全週休2日制・土日祝休・残業20H・年休124・早朝勤務制度など ■仕事内容： 下水道施設における土木構造物に関する設計業務、耐震診断業務、ストックマネジメント業務等をお任せします！ 設計業務では、調査、計画、図面、数量、設計書作成等の業務を行います ■教育体制： ＼1人前になるまでは3年程度を想定！／ 研修制度が充実しており、OJTにおいては業務の不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます◎ ■業務詳細： ・対象物件：下水道 ・新築２割・改修８割 ・工期：８か月〜１年 ・エリアは東北一円　※出張は発生してもほとんど日帰り ※交通費全額支給・出張手当あり ■やりがい： ＊当社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴です！ ＊まだ具体化していない事業の計画段階の提案を行い、重要な社会インフラの整備に貢献できます ■キャリアイメージ： 4〜7年目：技術士の資格取得、専門知識を身に付ける 8年目〜：土木設計部門のプロジェクトマネージャーとして部門統括を担当 ■働き方： ＊年休124日・完全週休2日制・土日祝休 ＊介護や育児との両立を実現できる在宅動務も制度化 ■組織構成： 土木部門：20代4名、30代2名、40代3名、50代3名 技術士保有者が6名おり、スキルの高い社員と切磋琢磨できる環境◎ ■当社の特徴： ＊水環境分野・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。 ＊「調査〜計画〜設計〜施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ 手掛ける施設や設備を作品と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に注力 変更の範囲：無

〜世界に一つだけの設計図を／地域をリードする「発想力」と「技術力」〜 当社にて、機械設計技術職を募集します。 ■業務内容： 設計39名、事務スタッフ数名／女性5名が在籍しており、10名1チームにて業務に取り組んでおります。 設計設備はスケールの大きいものが多いため、パートごとに分担して設計を行っております。 一つの設備を設計するのに数か月の期間をかけており、対応案件も多くあるためやりがいをもって働くことが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 現地作業もありますが、組み立てなどの作業は発生せず、機械部品交換の際にスケッチを行っている状況です。 そのためオフィスワークがメインとなります。 ■業務詳細： ・CAD製図…計画図・部品図・製作図・組立図の作成 ・重量計算 ・材料集計 ・強度計算などの各種技術計算 ・現場（既設物）スケッチ作業 ・3Dモデリング・解析 ※使用CAD：AutoCAD LT、Solid Works、Inventorなど ■設計設備： 製鉄、非鉄機械、製紙機械、FA設備、自動化機械、プラント、半導体、液晶製造設備、工作機械など、様々な生産現場で必要とされる「機械や設備の設計」に携わります。 設計する機械は様々です。大型の据付型の機械では、お客様先での作業を行う場合もあります（全体の1割ほど）。 ■教育体制： 教育担当になる先輩社員がつき、数か月の教育期間とOJT期間を通して業務を習熟していっていただきます。 これまでの未経験の方や文系新卒の方も多数入社してご活躍いただいていますので、未経験の方の応募も歓迎します。 ■魅力点： 〇仕事とプライベートのメリハリ◎ 残業は月10時間ほど、毎年夏には任意参加でビール会を開催、忘年会もあり費用は全額会社負担です。 評価制度も整えており、自身が設計した分の売り上げにて評価・還元がございます。 〇大手企業との取引あり 住友重機械イオンテクノロジー株式会社様、住友金属鉱山株式会社様をはじめとした大手企業様との取引がございます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：本文参照

【未経験から“モノづくりのプロ”へ！／各部署とのチームワークも◎／転勤なく働ける】 お任せするのは、工場で使われる「乾燥機」や「熱処理炉」などの産業用装置の製造です。すべてオーダーメイドのため、世界に一つだけの装置づくりに携われます。 【具体的には…】 金属部品の加工・板金・溶接・組立など まずは簡単な補助作業からスタート 将来的には装置全体の製造を担当 希望や適性に応じて設計にもチャレンジ可能！ 【ここがポイント】 未経験歓迎！ OJTで丁寧にサポート 転勤なし！ 地元で腰を据えて働ける 手に職がつく！ 資格取得も支援 社会貢献性◎ カーボンニュートラルに貢献する製品多数 ■入社後の流れ： まずは部品加工や組立の補助からしていただき、資格や板金・溶接の技術を習得しながら、将来的には一つの装置の製造担当者になって頂けるようキャリアを積んでいただけます。 習熟度やご本人様のご希望によっては設計にも関わっていただきます。 ■当社の特徴： 地球環境保全、工場周辺環境の汚染防止のため、国内外の様々な工場で当社の乾燥機や処理装置などの環境装置へのニーズが高まっています。 〈リピート注文を多い理由〉 （1）高い技術力 納入後10年以上経過しても処理能力の低下なく、順調に稼働する高い技術力 （2）お客様目線での設計！ メンテナンス作業の負担軽減を考慮し設定場所に合わせた設計 （3）オーダーメイド完全対応 設計、製作から備え付け、試運転調整まですべて自社対応する一貫した万全のサポート体制 ＜製品の特徴＞ 当社が扱うのは工業用乾燥機、熱処理炉、排気処理装置といった産業用機械設備です。化学製品、電気機器、医療機器などの製造工場に導入され、リチウムイオン電池や半導体、LED、滅菌装置といった幅広い分野のモノづくりを支援。 ◎カーボンニュートラルに貢献する製品開発 一例ですが、当社の排気処理装置は工場からの排気を無害化することで地球の温暖化抑制に貢献しています。そのほか、廃棄物管理コストの低減、水道・電気などエネルギー消費の節約等によって、環境への意識の向上をはかっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能】 ◆職務概要 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務を行っていただきます。 ◆職務詳細 ◇車体や足回りなど、メカ部分の実験・評価 ◇台上試験による安全・耐久性 評価 ◇様々な条件に従った走行実験 ◇高温や低温の環境負荷による車体の評価 ◇半無響室（雑音の無い部屋）における発生音の評価 ◇その他信頼性評価 ◇クライアントプロパーとの調整業務 ◇テストスケジュール立案、管理 ◇手順書に従い試験装置などを用いて、データの収集と報告書の作成（内外装、シャシー、ドアクローザー、水密など、複数の部門に分かれ作業を行い、部位の安全・耐久性の評価に加え、実際に車を使うユーザー目線での評価） ◆未経験の方のご活躍事例 ・営業 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属 今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中 ・アパレル店舗運営 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属 現在はフィールドエンジニアとして活躍中 ◆働く環境 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です ◆配属後の流れ・安心のフォローアップ体制 モノ作りの流れを理解して頂くために、生産工程からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。 さらに半年に1度、営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界の先プロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です ＜eラーニング研修＞ 携帯電話・PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・Word/Excel/Powerpoint ・衛生管理者試験 関係法令 ・工程リーダー研修 ・CAD_CATIA（設計ツール）等 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能】 ◆職務概要 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務を行っていただきます。 ◆職務詳細 ２〜３年後に発売される予定の新開発車両の車体の品質評価テスト ◇車体や足回りなど、メカ部分の実験・評価 ◇台上試験による安全・耐久性 評価 ◇様々な条件に従った走行実験 ◇高温や低温の環境負荷による車体の評価 ◇半無響室（雑音の無い部屋）における発生音の評価 ◇その他信頼性評価 ◇手順書に従い試験装置などを用いて、データの収集と報告書の作成（内外装、シャシー、ドアクローザー、水密など、複数の部門に分かれ作業） ◇部位の安全・耐久性の評価に加え、実際に車を使うユーザー目線での評価 ◆未経験の方のご活躍事例 ・営業 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属 今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中 ・アパレル店舗運営 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属 現在はフィールドエンジニアとして活躍中 ◆働く環境 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です ◆配属後の流れ・安心のフォローアップ体制 モノ作りの流れを理解していただくために、生産工程からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。 さらに半年に1度、営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界の先プロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です ＜eラーニング研修＞ 携帯電話・PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能です。 ・Word/Excel/Powerpoint ・衛生管理者試験 関係法令 ・工程リーダー研修 ・CAD_CATIA（設計ツール）等 変更の範囲：会社の定める業務

〜クボタや荏原製作所、豊田自動織機を始め大手企業と多数取引〜 地元で安定して働こう！職種・業種未経験歓迎・転勤なし・UIターン歓迎 〜農業用機械部品、自動車部品等の機械加工 ■魅力ポイント：三河南地域で安定して働きたい方歓迎！ 社員の方のお住まいの地域例：西尾、刈谷、蒲郡、安城、半田、幸田、岡崎、碧南 未経験からスキルを習得可能 20代〜30代活躍中 女性も働きやすい職場環境 ■職務内容： 主にNC旋盤やマシニングセンターを使用した機械加工を行っていただきます。小ロット生産の製品が大半を占める為、それぞれにおいて技術を確立しております。中でも、まずは“中モノ”と呼ばれる約30kg程度の製品製造及び加工をご担当いただきます。また、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成： 配属となる機械加工部門には20名ほどが在籍しております。 ■働きやすい環境： ・30代、20代の方活躍中！地元で働きたいという思いから中途入社された方も多くいらっしゃいます。 ・福利厚生：社員が長く働けるよう努力しています。 └住宅補助、交通費支給、配偶者補助、マイカー通勤可 ・パウダールームの設置など女性が働きやすい環境も整備中です。 -------------------------------------------- ●鋳造とは 鋳造とは、金属を溶かして砂の型に流し込み、固めて製品を作る技術です。マンホールやタイヤのホイールなど、さまざまな形状のものが作れます。 ■当社について： 中部地区の地場産業である鋳造ですが、当社のように100kg以上の大きな鋳造品を作る鋳物工場は少ないです。アメリカや中国など大陸向けに海外にまでシェアを伸ばしております。ミッション部品が8割ほどを占めております。 クボタ様を中心に農業用トラクターのエンジン部品を主力製品として安定的に経営を続けながらも、今後は自動車部品、ポンプ、エンジン部品など新しい部品へと事業を拡大予定です。 毎週月曜に技術部長が講師になって、「鋳物勉強会」を開催するなど、メンバー育成にも力を入れております。 ・「地域未来牽引企業」「はばたく中小企業」に選定される安定基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇半導体成膜装置を使用してWafer処理の実施　微細なゴミ(パーティクル)、膜厚、抵抗などの検査・測定 ◇測定したデータのまとめ、及び報告書の作成 ※ご経験スキル、ご志向性に応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ◆使用ツール： ◇SEMなどの化学測定機器 ◆未経の方のご活躍事例 ・営業 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属 今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属 現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ・営業 風力発電施設の設計補助業務配属 大手メーカーでの立ち振る舞い、取りまとめ・設計者業務を学び、設計補助から一設計担当へ。 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 ◆案件配属後の流れ・安心のフォローアップ体制： モノを見る目を養っていただくべく、生産工程の下流からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。 さらに半年に1度、営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界の先プロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 ＜eラーニング研修＞ 携帯電話・PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能です。 ・Word/Excel/Powerpoint ・衛生管理者試験 関係法令 ・工程リーダー研修 ・CAD_CATIA（設計ツール）など 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇物流機器（スタッカークレーン、無人車、コンベヤ等）の点検及び部品交換。 ◇計画作業以外の突発修理対応業務。 ◇予防保全提案等の立案や、トラブル未然防止の為の見積作成等。 ◇リモートメンテによる保守診断業務。 ※ご経験スキル、ご志向性に応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ◆使用ツール： ◇Excel ◆未経の方のご活躍事例 ・営業 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属 今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属 現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ・営業 風力発電施設の設計補助業務配属 大手メーカーでの立ち振る舞い、取りまとめ・設計者業務を学び、設計補助から一設計担当へ。 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 ◆案件配属後の流れ・安心のフォローアップ体制： モノを見る目を養っていただくべく、生産工程の下流からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。 さらに半年に1度、営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界の先プロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 ＜eラーニング研修＞ 携帯電話・PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能です。 ・Word/Excel/Powerpoint ・衛生管理者試験 関係法令 ・工程リーダー研修 ・CAD_CATIA（設計ツール）など 変更の範囲：会社の定める業務