〜脱炭素社会に向けて追い風の事業／家賃補助(最大4万円)・扶養手当(配偶者1万円)有〜 風力発電設備の保守・点検を担うサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 入社後は発電量の日報作成や定期点検業務など、基礎的な業務からスタート。先輩社員とのチーム作業が中心のため、未経験の方でも安心して技術や知識を身につけられる環境です。 ■業務詳細 ・風力発電所及び風力発電機の保守・運営業務、毎月の巡視、定期点検、故障対応、補修工事、交換工事など ・風力発電所やブレードの補修・修繕 風力発電所にて、大型風車内のオイル・グリス・振動値・ボルトの締め具合などが適正かどうかの点検をしたり、消耗品・風車主幹部の大型品（ギアボックス・軸受けなど）の交換をします。 ＊基本的に2人以上のチームで作業にあたります。 ■未経験からの成長をサポート 現在活躍している社員の約9割が未経験入社です！前職は工場勤務、精肉加工、畜産、造船などさまざまで、電気や風力発電に関する経験は問いません。 入社後は約3週間の中途入社向け研修を実施し、その後もOJTは日々の業務を通して実施するため、実践的な知識や技術を身につけることが可能です。 ■職場環境 事業所は所長、副所長、主任、メンバーで構成されています。 職場はコミュニケーションが活発で、明るくにぎやかな雰囲気が特徴です。チームワークを大切にしながら業務を進めているため、分からないことも相談しやすい環境です。 ■働く環境 土日祝休、年間休日124日、月の平均残業時間は14時間と非常に良い就業環境です。また、資格支援制度や各種研修(国内外)が用意されており、スキルアップをしながら就業していくことが可能です。 ■出張 月1回程度：2〜5日間 四半期に1回程度：2〜3週間 出張の可否は、業務内容や移動時間、旅程などを考慮したうえで決定しています。 ■充実の福利厚生： 各種福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせて長期就業がしやすい環境です。 ＜一例＞ ・家賃補助：家賃の70%（単身→上限3万円、扶養家族あり→上限4万円） ・住宅補助：単身→3万円、扶養家族あり→4万円 ・扶養補助：配偶者：1万円、配偶者以外の扶養親族：5千円　 ・連続特別有給休暇（5日間）あり ・確定拠出年金制度有 変更の範囲：会社の定める業務

〜風通しの良い社風で働きやすい／創業88年を迎える老舗安定企業／平均勤続年数13.2年／希望しない転勤なし／年休123日／福利厚生◎／需要拡大中のスマートホームに携われる／長期休暇も可能〜 ■スマートホームとは： AIを搭載したIoTデバイスでスマート家電を一括管理する次世代型の暮らしのこと。利便性の向上に重きを置いた概念です。「カーテンの開け閉め」「照明や空調の管理」「テレビ・AV機器や家電製品の操作」などをスマホ／タブレット端末一台で行えるIoTシステム。 ■業務概要： 上記スマートホームに関する設備導入のプロジェクト管理です。現地でのプログラムインストールや試験調整に比重がおかれ、実際に工事を行う協力業者への指示だしやスケジュール管理などを行っていただきます。お客様はゼネコンや設計事務所が多く、ゼネコンが建設する新築マンションにAIを利用した住宅設備を導入するなどの工事がメインです。例：センサーで感知する非対面ロッカーなど ■業務詳細 ・顧客・業者とのシステム導入の打ち合わせ ・工程検討 ・業者への指示だし・管理　※現場確認は週1程度 ・検査・アフターケア ・各種書類の作成　など ■働き方について： 書類作成や工程の検討など、本社での内勤メイン！現場に出向くのは多くて週2回、基本週1程度です。現場に行く際は直行直帰可能です。※23区中心 ■ポジションの魅力について： ・現地での指示だしや打ち合わせ業務がメインなので、AIの専門知識はなくても大丈夫！施工管理の経験を生かすことができます。 ・技術力で設計事務所、大手デベロッパーから依頼が殺到！既存顧客から依頼が絶えない状況です。 ■研修について： IT未経験でも大丈夫！既存メンバーが業務を１から丁寧に教えます！ ・スマートホームの特徴・強みの勉強会 ・IoTシステムのためのプログラミングの講習会　など ■当社について： 1938年の創業以来、当社は88年にわたって総合電気設備工事業を営むことで、マンション、オフィスビル、商業施設、医療施設、公共施設といった多様な建物づくりに貢献してきました。新しい分野にもチャレンジしており、直近ではスマートホーム事業を立ち上げてマンションなどの住まいの付加価値を高める提案を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／英語力不問で"楽天グループ"へ！／年休123日・フレックス・実働7.5h／日本の通信インフラの未来を創る／基地局建設・運用PM（オープンポジション）】 楽天モバイルは楽天グループの新規事業として通信業界に参入し、2025年12月時点で契約数1000万回線を突破。革新的な通信サービスを適正価格で提供し、日本の通信インフラに変革をもたらしています。 その成長を支えるのが、楽天トータルソリューションズの基地局事業部。「基地局を建てる」だけでなく、未来の通信体験をデザインし社会へ貢献することをミッションとしています。 ■業務概要： 楽天モバイルの基地局事業におけるプロジェクトマネジメントを担当し、日本全国の通信インフラ構築を推進いただきます。5G・次世代通信を支える最先端インフラを通じ社会に価値を提供するポジションです。 ■具体的には： ・基地局設置に関する進捗管理（屋外・屋内・地下鉄など） ・全国の工事会社との連携、指示出し、進捗管理 ・他キャリア・社内・海外エンジニアとの調整 ・課題の早期発見・解決・プロジェクトの品質向上 ・ドキュメント精査・プロセス改善 ・稼働中基地局の運用・保守サポート ※入社後はスキル・経験に合わせて最適なプロジェクトへアサインされます。 ■このポジションの魅力： ◇最先端技術に携われる：5G・次世代インフラ構築など、国内でも希少な大規模プロジェクトを経験可能 ◇社会貢献性の高い仕事：日常生活・ビジネス・災害時まで、社会を支える重要なインフラを構築 ◇圧倒的な成長環境：急成長企業だからこそ、キャリアアップ・スキルアップの機会が豊富 ◇影響範囲の大きさ：あなたの仕事が日本全国の“つながる”を支えます ■採用背景： 全国規模での通信カバレッジ拡大とネットワーク品質向上を加速する中、基地局の建設・維持管理は不可欠です。都市部から地方まで、安定した通信を届けるために、仲間を募集しています。 ■当社について： 当社は2023年2月に設立された楽天グループ100％出資の新会社で、グループ内外の事業に対し、戦略立案から業務実行、運営、DX支援までを一手に担う、シェアードサービス＆コンサルティング企業です。 楽天モバイルをはじめとした複数の事業を最前線で支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソフトバンク100%出資子会社／未経験歓迎／将来性◎の「データセンター」業界でスキルアップしませんか？／宿直は月に2〜3回と少なめ（休憩2h／仮眠室あり）〜 ■業務内容： データセンターおよびネットワークセンターの運用業務に携わっていただきます。 ・ネットワーク、データセンター機器および設備の日次・月次・年次点検、試運転業務 ・定期点検で発見した故障修繕、中長期修繕計画での交換工事 ・工事における予算、工程、手順、安全計画の立案および現場管理 ・データ分析、効率化、コスト削減提案 ■働き方： ・エンジニアリング本部センター保全部に所属し、首都圏エリア（新砂、北池袋、梶が谷、大宮、千葉(印西)など）のネットワークセンターまたはデータセンターに常駐していただきます ・宿直は月に2〜3回と少なめです（仮眠室あり） ・休日出勤はそこまで多くございませんが、稀に災害対応が発生します。 ■魅力： ネットワークセンターやデータセンターの様々な設備の維持管理を行うため、多くの設備をチームで分担して対応します。 仲間と協力しながら作業を進めることができ、連携を深めることで効率的に業務を遂行できます。 また、ネットワークの進化や発展に貢献しながら、自身も成長分野でスキルアップし、市場価値を高めることが出来ます。 ■同社の特徴・魅力： ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。 今後、ソフトバンクグループ内における工事会社としての立ち位置となり、直近では本社の移転における工事を受注するなど、ソフトバンクグループ内における受注増加がより見込まれる状況となります。 社員の働く環境を整備するために、「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、新しい制度の構築に積極的に取組んでいます。 他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 国内大手製造業（自動車・印刷メーカー等）および外資系企業（工場・オフィス・データセンター）に向けた 物理セキュリティシステム（入退室管理／監視カメラ等）の設計・導入・運用管理を一貫して担当いただきます。 営業・施工会社・メーカーと連携しながら、顧客の上流レイヤー（設備計画・セキュリティ方針等）から関与し、 設計から導入までプロジェクト全体をリードするポジションです。 ■業務詳細 ・入退室管理システム、監視カメラの設計（構成設計／レイアウト設計） ・顧客要件の整理、およびセキュリティシステム仕様の検討 ・営業と連携した技術提案・設計支援 ・顧客、メーカー、サブコンとの仕様調整・技術折衝 ・施工パートナーへの施工指示、工程管理、品質管理 ・システム導入後の運用支援、トラブル対応 ■魅力 ・国内大手製造業（自動車・印刷メーカー等）や外資系企業など、一流企業案件が中心 ・顧客の設備計画・セキュリティ方針など、上流工程から関与できるエンジニアポジション ・工場・オフィス・データセンター等、幅広い案件に携われる（高付加価値案件） ・設計〜導入まで一貫して関与するため、技術者としての市場価値が高まる ・国内外の最先端セキュリティ機器・システムの選定や検証にも関与可能 ・営業／技術の距離が近く、迅速な意思決定のもとでプロジェクトを推進できる環境とで案件をリードできる環境 【こんな方をお待ちしています】 ・主体的に案件を推進できる方 ・顧客要件を理解し、技術的に最適な提案ができるエンジニアを目指したい方 ・より上流工程や付加価値の高い案件に挑戦したい方 営業と連携し、顧客要件の整理から設計・導入まで主体的に関与できるポジションです。 裁量を持ち、技術力・プロジェクト推進力を高めたい方を歓迎します。 変更の範囲：無

■職務の概要： 当社の主力製品である半導体洗浄装置の開発業務において、将来のPOR維持・拡大実現のための次世代半導体製造装置のプロセス開発リーダーを担当いただきます。 ■職務の詳細： 論理的なデータ分析と課題を解決するための評価計画の立案と実行リーダーです。詳細は下記になります。 ・自社半導体製造装置・ドラフトチャンバーなどを用いたプロセス評価を論理立てて資料化し、部内報告を通じて装置の機能・品質を改善。 ・顧客への報告を通じて顧客要求を整理し、開発要求仕様・スペックを提言・策定。 ・開発フローに基づく各種開発イベントに向けた資料作成。 ・開発頂いた装置の顧客先プロセス立ち上げ対応。 ■職場の雰囲気： ・社内通気性良く電気、ソフト、プロセスと一体となって開発できる環境です。 ■入社後想定されるキャリアパス： ・特定装置のプロセス開発リーダーを経験。その後他の開発テーマや海外への駐在などのキャリアを重ねることができます。 ■リモートワークについて 月75時間を上限とする在宅制度があり、現在は上限に関係なく状況に合わせ在宅勤務をされてます。在宅勤務手当や食事補助手当の支給があります。入社すぐは業務に慣れて頂くため出勤をして頂きますが、業務を覚えて頂いた後は在宅勤務可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／大手空調機器メーカ−の担当／創業40年以上／直行直帰◎資格取得支援アリ＞ ■同社について 同社は総合設備会社として、主に空調設備のリニューアル工事を行っています。空調機器メーカー（ダイキン・三菱電機・日立・パナソニック・三菱重工）の工事部門を中心に、大手上場企業から40年以上の長きにわたり信頼を獲得しています。 ■主な業務内容： 空調換気設備のリニューアルに特化した大型更新工事の管理業務を行っております。 ◇空調設備の更新工事の管理 ◇施工方法や進め方の検討、業者の選定や安全作業計画やコスト計画立案 【工事管理の詳細】 ・安全：現場での危険箇所や危険行動の確認 ・工程：計画した進め方通りに実際の現場が進んでいるかを確認 ・品質：材料や施工方法、施工精度などを確認 ・コスト：協力業者との取り決め及び現状の施工状態の確認 実際の現場では、先輩社員と一緒に上記業務を行い、個別に計画・実行・確認・是正を繰り返します。 ■入社後について 当然、最初は何も出来ませんので、上位者の現場同行からスタートします。そこからは個人の技術熟練度によりますが、だいたい数年を目途に現場管理者として、単独で現場管理を行っていただきます。現場管理者は、会社の顔です。しっかり現場対応が出来るようになるまで、丁寧に指導いたします。 ■組織体制： 営業部・工事部（2グループ制）・総務 ■会社の魅力： ・空調設備は、世間の要望や依存度が年々大きくなっており、今ではインフラの中心的存在となっています。しかし、就労者の減少や高齢化及び資格取得義務過多などによって、事業社数は減少して競合相手が減少しています。 特に2024年問題の解決方法として、大手設備会社では当社の様な管理業者への依頼が急増しています。(施工管理は年々重要度が増しています) ・"社員満足の実現"を目指し、就業規則を改定し、資格支援などの制度を策定実施しています。社員全員が、働き易い環境で 思う存分実力を発揮できるように、さまざまな制度を策定実施し、改善しています。 ・顧客が大手企業及び公共事業と安定しています。 ・業務簡略化を推進しています。コロナ禍で実施した、直行直帰・WEB会議・アプリの使用などを継続して、各業務の各略化を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

大型商業施設、高層・低層マンション、医療・介護施設、工場等を対象とした建築施工管理業務を中心にお任せします。 大手でしか経験の出来ない上流工程を担当して頂き、スキルアップをして頂きます。今までのご経験に合わせ業務をお任せ致します 【業務内容】 資格住宅、オフィスビル、プラントなどの建築物、道路、橋梁などの土木構造物においても強みを持っており、大手ゼネコンの開発プロジェクトを数多く手がけています。国内だけに留まらず、海外のプラント建設にも携わるなど、グローバル人材も豊富です。 環境変化の予測や保全対策の検討も含めて環境アセスメントを実施し、企画・調査から設計、各種計算、積算、竣工検査までサポートしています。 主な顧客がスーパーゼネコン、中堅ゼネコン、大手エンジニアリング会社となります。 【案件例】 ■物件：超高層ツインタワー（地上50階超）工期：3年以上用途：オフィス・商業・ホテル・共同住宅・駐車場他構造：SRC造・S造 建築施工管理メンバー：現在12名担当：係員 ICTを多く活用している現場となります。新たな工法の経験を積むことが可能です。 ■物件：工場改修工事工期：長期用途：半導体工場構造：S造担当：係員 特徴：常に増築・営繕工事を行っている作業所です。長期就業可能です。客先との調整業務が主の為コミュニケーション能力のある方が適任となります。

◎完全週休2日（土日祝）、年間休日124日、残業平均10時間以下 ◎健康経営認定企業、男性育休取得実績あり、賞与年2回＋決算賞与 ◎転勤なし・地域密着で生活基盤を安定 ■仕事内容： 【工場等の制御システム／監視システムの開発を行います。】 ・客先資料より、設計書の作成 ・DCSメーカー専用のツールを使ったDCSソフト開発 （DCS：分散制御システム） ■仕事の特徴： ・チームで行う仕事が多い ■職場メリット： ・残業20時間以下 ・1時間単位の有給 ・制服貸与 ■環境： ・落ち着いた雰囲気の職場 ・有給休暇の取得もしやすい環境 ■EIC事業部について 「お客様目線のオーダーメイド設計」 お客様のご要望にできる限りお応えしたいと、お見積り段階から積極的にシステム構成やVE案を提示させていただきます。 また、丁寧な打合せや現場調査を行なうことで精度の高いご提案ができるよう心掛けています。 ソフト設計やハード設計はすべてオーダーメイドになるため、製作中のご要望事項の変更に関しても柔軟に対応することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

家電や住宅設備の『困った』を解決する、地域に根差したお仕事です。 お客様のお困り事を解決する事で、お客様の信頼と感謝を得られるお仕事です。特に弊社は「電気・ガス機器・水回り」をすべて自社で対応するため他社にはない強みがあります。 様々な業務を経験する事で自身の成長を実感できます。次世代を担う人材に活躍していただき、地域で一番頼れる会社を目指しています。 基本的にはお客様へのご提案から見積作成、施工納品まで一貫して担当していただきます。事務作業は事務担当がサポートします。 【具体的には】 ・家庭用エアコンの新設／入替工事 ・ガス給湯器、エコキュートの交換工事 ・トイレの交換および関連設備工事 ・簡単な電気工事・水道工事 ・現場管理、工程調整（経験者） ※1日2～3件の現場対応が中心です。 [ 電気設備施工 ] IHヒーター、ビルトイン食洗機、浴室暖房乾燥機などの電気設備機器の設置工事 コンセント・スイッチ・照明などの電気工事・アンテナ工事 ※電気工事士の取得を会社で応援します。 [ ガス機器施工 ] 給湯器、ガスコンロなどのガス機器交換工事 ※ガス可とう管接続工事監督者、GSS（ガス機器設置スペシャリスト）の取得を会社で応援します。 [ 水まわり設備施工] 水栓交換、トイレ交換、洗面台交換 ※給水装置工事主任技術者の取得を会社で応援します。 《一日の流れ》 9：00　出勤　一日の訪問先や仕事の段取りを確認します。 9：30　午前中は2件ほどお客様宅へ訪問　商品の案内・見積もり・設置工事をします。 12：00 一旦お店に戻りお昼休憩 13：00 午後も2，3件お客様宅へ訪問　商品の案内・見積もり・設置工事をします。 18：00 一日の工事の報告入力・見積もり作成・翌日の段取りをして退社します。 ※屋根上の高所作業があります。

≪第二新卒歓迎／日々のメンテナンスから始め、将来的に新エリアの設備立ち上げまで担当できる／ワークライフバランス・未経験からのキャリアアップ制度◎≫ ■業務概要： パーク内アトラクションやショー設備の保全業務をお任せします。メンテナンス後にゲストやパークメンバー、社長からも感謝の声を直接受け取ることができるお仕事です。年休120日、評価制度も整っているため長期で安心してキャリアアップができる環境です。 ≪具体的には≫ ・レゴランド内に導入されているアトラクション設備の保全作業 ・アトラクション設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業 ・アトラクション設備の安全性、稼働率等を向上させるための改善作業 ・各種設備・装置の稼働状態の監視と開発ベンダーへのフィードバック ・上記に必要なツール及びスペアパーツの管理 ・上記の作業とパーク運営を安全に行うための施策の実施 ※基本的には二人一組でメンテナンスを実施します。 ≪担当設備≫ テーマパーク／ホテル／水族館内にある下記関連設備 ・アトラクション（乗り物※ジェットコースターなど）／音響・映像・照明設備など ≪ご入社後の流れ≫ 社内の部署で教育機関がありそこで2週間程度座学の研修があり、現場の仕事を覚えて行って頂きます。定期メンテナンスメンバーとして業務習得いただきます。 ■当社のキャリアステップ： Lead（一般）→Supervisor（主任）→AssistanttManager（係長）→Manager（課長）→Head（次長）→Director（部長） ■採用背景： 当社は2017年パークオープン以降【日本一のキッズリゾート】を目指し、パーク内の運営やグッズ、フード開発など様々な角度から来場いただいたゲストの皆様に満足いただくサービスを提供することを目的とし取り組んでおります。世界的なパンデミックも落ち着いてきた現在、入場者数も増加、業績もパンデミック前のを上回るほど好調です。今後も国内外問わず多くのゲストの皆様に【もう一度訪れたい】と思っていただけるようなサービスを提供するために、全社的な組織強化を行います。 変更の範囲：本文参照