【仕事内容】 ◎資格必須◎＼2026年9月オープン予定の新しい施設です♪／ 徳島県徳島市に新しくオープンする 「児童発達支援・放課後等デイサービス あすてるプラス」で、 保育士さんを募集しています！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ 児童発達支援・放課後等デイサービスを 行っている施設です！ 未就学から18歳のお子さんを対象に、 一人ひとりの個性を大切にしながら 子どもたちが少しづつ成長していけるよう 支援している施設です！ 〇　お仕事内容 ━━━━━━━━━ ・言葉や身体機能など、発達に遅れのみられる お子様の支援・療育 ・送迎業務 ・活動記録の記入 ・保護者対応　　など 1日10人程度の子どもに対して 3～4人のスタッフで集団療育を行い 子どもの成長を支援するお仕事です♪ 〇　勤務時間 ━━━━━━━━━ 9:15～18:15 固定時間でのご勤務です！ 〇　休日 ━━━━━━━━━ 定休日：土曜日・日曜日 週休２日制 ※今後、土曜日も開所予定です。 新規オープンの施設なので、スタッフみんなで 施設をつくり上げていけるのも魅力のひとつです♪ 未経験・ブランクがある方も大歓迎です！ お気軽にお問合せください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼2026年9月OPEN予定！オープニングスタッフ募集♪／ 徳島県徳島市に新しくオープンする 「児童発達支援・放課後等デイサービス あすてるプラス」で、 児童指導員さんを募集しています！ 現在は土曜日・日曜日がお休みなので、週末の予定も立てやすく、 メリハリをつけて働くことができます♪ 今後は土曜日も開所予定ですが、スタッフ同士で協力しながら、 より良い施設を一緒につくっていける環境です。 未経験の方やブランクのある方も大歓迎！ 新しい施設で心機一転スタートしたい方、 子どもたち一人ひとりに寄り添った支援をしたい方におすすめのお仕事です♪ 担当　岡山支店　鈴木 『仕事No.jb663673』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／交通費支給／残業なし／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／土日休 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼2026年9月オープン予定の新しい施設です♪／ 徳島県徳島市に新しくオープンする 「児童発達支援・放課後等デイサービス あすてるプラス」で、 児童指導員さんを募集しています！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ 児童発達支援・放課後等デイサービスを 行っている施設です！ 未就学から18歳のお子さんを対象に、 一人ひとりの個性を大切にしながら 子どもたちが少しづつ成長していけるよう 支援している施設です！ 〇　お仕事内容 ━━━━━━━━━ ・言葉や身体機能など、発達に遅れのみられる お子様の支援・療育 ・送迎業務 ・活動記録の記入 ・保護者対応　　など 1日10人程度の子どもに対して 3～4人のスタッフで集団療育を行い 子どもの成長を支援するお仕事です♪ 〇　勤務時間 ━━━━━━━━━ 9:15～18:15 固定時間でのご勤務です！ 〇　休日 ━━━━━━━━━ 定休日：土曜日・日曜日 週休２日制 ※今後、土曜日も開所予定です。 新規オープンの施設なので、スタッフみんなで 施設をつくり上げていけるのも魅力のひとつです♪ 未経験・ブランクがある方も大歓迎です！ お気軽にお問合せください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼2026年9月OPEN予定！オープニングスタッフ募集♪／ 徳島県徳島市に新しくオープンする 「児童発達支援・放課後等デイサービス あすてるプラス」で、 児童指導員さんを募集しています！ 現在は土曜日・日曜日がお休みなので、週末の予定も立てやすく、 メリハリをつけて働くことができます♪ 今後は土曜日も開所予定ですが、スタッフ同士で協力しながら、 より良い施設を一緒につくっていける環境です。 未経験の方やブランクのある方も大歓迎！ 新しい施設で心機一転スタートしたい方、 子どもたち一人ひとりに寄り添った支援をしたい方におすすめのお仕事です♪ 担当　岡山支店　鈴木 『仕事No.jb663670』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／交通費支給／残業なし／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／土日休 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎保育教諭業務全般をお願いします。 3歳児～5歳児（3クラス）の子どもたちの成長をサポートしていただきます。 聖書の教えを土台とした、心優しい子どもを育むキリスト教保育です。 ラーニングストーリーを用いた、 子どもたちの「興味・関心」を形にする自由保育の環境づくりをおねがいします。 ◎ココがポイント！ 行事に追われる保育ではなく、日々の「遊び」や「気づき」を大切にする保育です。 持ち帰り仕事や残業はほぼナシ！ 保育に100％集中できる環境です。 ◎抜群のワークライフバランス 残業は月2回（約2時間）程度と、プライベートも充実。 週休2日制＆リフレッシュ休暇3日で、心も体もリフレッシュ！ シフトは「早番・中番・遅番」の3パターンで、生活リズムが整いやすい設計です。 ◎頑張りを還元する待遇 賞与は嬉しい年2回支給！（前年度実績計3.0ヶ月分） 昇給があり、長く働くほどモチベーションがアップします。(前年度実績2,500円/月) ◎ストレスフリーな通勤 マイカー通勤OK！ 無料駐車場も完備しているので、天候を気にせず快適に通勤できます。 ◎多賀城市の姉妹園へ転勤の可能性あり （認定こども園つむぎ野） 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎「子ども主体の保育がしたい」 その想い、ここでなら叶います！ こちらの園の最大の魅力は、 先生たちが本当にイキイキと保育を楽しんでいることです。 行事の準備や書類作成に追われる日々とは無縁。 子どもたちが「何に興味を持っているか」をじっくり観察し、 一緒に遊びを発展させていく、 保育の本当の楽しさを再発見できる環境です。 残業は月2時間程度と、 園全体で業務効率化を進めているため、 持ち帰り仕事もありません。 「ブランクがあって最新の保育についていけるか不安…」 という方もご安心ください。 聖書の教えのもと、お互いを思いやる温かい先生ばかりなので、 新卒の方も復職希望の方も、すぐに馴染んでいただけますよ！ ★・・・・・★・・・・・★・・・・・★ お気軽にお問い合わせください。 ☆転職希望の方 ☆未経験の方 ☆ブランクのある方 お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけると スムーズにご案内できます♪ 担当者：前田 『仕事No.jb658299』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業手当あり／シフト制／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【業界未経験歓迎◎会計事務所から事業会社経理に挑戦したい方へ◇英語力を活かせる／／東証プライム上場の安定基盤／創業70年以上／積極的に海外展開を行うグローバル企業】 ■部署の業務内容： 日常的な経理処理、決算業務（月次、四半期、年次）、連結決算業務（国内外グループ会社決算対応）、開示決算対応、税務関連処理、経理関連の法制度変更対応、等 ■担当業務（想定）： 単体決算（貸倒引当金、賞与引当金、固定資産・リース、退職給付会計、法人税・税効果等）の複数科目について、決算手続きから監査対応まで一連の業務を担当。 連結決算（内部取引、棚卸未実現、連結修正仕訳、増減明細作成等）の複数業務を担当。 グループ会社管理（複数社を担当）開示業務（BS、PL、注記等）の複数箇所を担当。 ※ジョブローテーションを前提に幅広く業務に従事いただけます。 海外子会社の決算書作成・チェック業務に関連し、確認や修正依頼等、現地との連絡業務（英文メール）があります。高度な英語力は不要で、英文メールでのやり取りや内容確認ができるレベルを想定しています。 ■組織構成： 正社員 9名（20代 2名、30代 5名、40代 1名、50代 1名） 課長1名、主任クラス3名、中堅クラス2名、若手クラス3名 ※各メンバーが担当業務を持ちつつ、連携して業務を遂行 活躍している方には元貿易事務の方や、経理経験が長くなくても挑戦できる環境です ■働き方について： ＜出張について＞ ・頻度…年1回程度 ・1回あたりの平均泊数…2〜3泊 ・エリア…国内・海外 ＜在宅・休日について＞ ・在宅勤務…週1日まで ・時差勤務可能 ・休日出勤頻度…年1〜2回程度 ・月平均残業時間15時間 ■キャリアプラン： 単体決算から開示まで一気通貫で業務を担える環境で、実践的な経理スキルを着実に身につけることができます。また、海外子会社管理にも携われることでグローバルな会計知識を習得でき、事業会社の経理として専門的な視点から事業を支援するやりがいを実感できます。これらの経験を通じて将来的には担当領域をリードし、組織マネジメントを担う管理職候補としての成長を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理部門で財務会計から管理会計へステップアップ可能〜 ■業務概要 これまで会計・税務・管理会計領域を幅広く担っていたポジションの後継者育成を目的としており、将来的には経理部門の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 東証プライム上場・王子ホールディングスグループの一員である当社にて、経理業務全般をお任せします。まずは月次・年次決算などの財務会計業務を中心に担当いただき、将来的には管理会計やマネジメント業務にも携わっていただきます。 王子ホールディングス向けの連結パッケージ作成や開示関連業務にも関わることができ、上場グループ企業ならではの経理経験を積むことが可能です。 ■業務詳細 〇財務会計 ・月次決算・年次決算業務 ・仕訳・伝票処理 ・税務関連業務 ・決算資料作成 〇グループ対応業務　※業務経験に応じてお任せします。 ・王子ホールディングス向け連結パッケージ作成 ・月次・四半期決算レポーティング ・開示関連資料作成 ・グループ内部監査対応 〈将来的にお任せする業務〉 ・予算策定 ・予実管理 ・管理損益分析 ・子会社管理 ・経営資料作成 ・部門マネジメント（3〜4名規模） ■このポジションの魅力 ・東証プライム上場グループの経理として専門性を高められる 王子ホールディングスグループの一員として、単体決算だけでなく連結パッケージ作成や開示関連業務にも携わることができます。 ・財務会計から管理会計へステップアップ まずは決算・税務業務を中心に担当いただきますが、将来的には予算策定や管理損益分析など経営に近い業務へ業務領域を広げていくことができます。 ・将来の管理職候補 将来的には3〜4名規模のマネジメントを担い、経理部門の中核人材として組織運営に携わることを期待しています。 ■組織構成 経理部門は現在４名体制です。 管理職（50代） 正社員メンバー3名（30〜40代） 落ち着いた組織の中で、経理実務経験を活かしながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制 在宅勤務可（週1日程度） 通常月残業20時間程度 決算期残業40時間程度 駅から送迎バスあり 変更の範囲：会社の定める業務

「AWSの知見を活かしながら裁量を持って仕事をしたい」 「社会貢献性性の高い業界で活躍したい」 「ワークライフバランスも意識してエンジニアとして活躍したい」 そんな方にオススメの求人です。 ◆求人概要： Berryでは、3Dデータを活用した治療計画の支援や、複雑なアルゴリズム・AIモデルの開発など、医療現場と患者さま双方の課題解決につながる技術開発を進めています。 当ポジションでは、医療機関向けに提供しているクラウド型治療管理システムの開発を行っていただきます。 単なる業務システム開発にとどまらず、治療の精度向上や医療従事者の業務効率化、患者さまの安心感向上に直結するプロダクトをつくれることが、このポジションの魅力です。 ◆業務詳細： ＜入社後にお任せしたい事＞ ・患者様や医師からいただくご意見、システムの稼働状況、社内のオペレーション状況などから要件を整理 ・AWS上に構築された処理システムの保守・運用・新規開発 ・DevOps, MLOpsの構築 ＜中期的にお任せしたい事＞ ・AWSアカウントの適切な分離、IAMの整理、および長年の課題であるAWS SSOへの完全移行 ・将来の事業スケールを見据えたパイプラインの負荷検証およびキャパシティプランニング ・本番環境から切り離された安全なデータ抽出・分析基盤（DWH等）の構築 ◆働き方： ・週2日リモート可能 ・平均残業20h以内 ・土日や夜間対応は基本なし ・顧客とのMTGは基本オンライン（3ヶ月に1回程度出張の可能性あり） ◆組織について： 現在、エンジニア組織には14名（正社員9名、業務委託5名）が在籍しています。平均年齢は30代前半で、バックエンドエンジニアやコンサルタント出身者など、さまざまな経験を持つメンバーが活躍しています。 ◆Berryについて 「テクノロジーで医療格差をゼロにする」ことを目指し、医療機器の製造販売や医療機器メーカー向け品質管理システムを展開しています。 主力製品は、赤ちゃんの頭のゆがみを改善する医療用ヘルメット「ベビーバンド」。3Dプリンターによるオーダーメイド製造に加え、AI診断アプリや医療機関向けシステムの開発も手掛けるなど、医療機器とソフトウェアの両面で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★シリーズA総額3.6億円調達！／約2年間で全国100,000店舗利用可能・数万名が利用する事業に急成長 ★Forbes JAPAN「時代を担う新星たち 2026年注目の日本発スタートアップ100選」に選出 ★年休127日・リモート週3可・フレックス利用可と柔軟な就業環境！ 5,000社以上の導入実績を誇る”急成長中OEM型の福利厚生SaaS”のカスタマーサクセスとして、ご活躍いただきます。 導入企業様の契約後オンボーディングやメール・電話等のお問い合わせ対応、その他営業メンバーとコミュニケーションをとりながら、パートナー金融機関へ導入企業様の連携やサポート資料改修などを推進していただきます。 将来的にはセールスメンバーと協力し、クロスセル・アップセル施策の企画立案も実行いただきます。 ■業務詳細 ○導入企業様のオンボーディング キックオフから初期設定、社内への周知・利用促進の支援まで伴走いただきます。 ○導入企業様の利用状況の分析とサジェスト ログイン率や割引機能の利用状況などのデータをモニタリングし、活用が進んでいない企業様には具体的な改善提案を実施 ○活用相談・問い合わせへの対応 ■チーム構成 現在派遣社員3名と正社員（兼務）2名の計5名体制で直販・OEM別にサポート業務を行なっております。 ■当社のフェーズ 2022年の創業し、現在は数億円のシリーズA調達を経て、本格的な成長を目指すフェーズです。 ここ数年では「福利厚生業界で利用率No.1のアプリ開発」と「ユニークで、スピード感ある事業成長」を目指し推進しています。 ■当社について 〜一人ひとりの負担が増える世の中で 少しでも支えになるプロダクトを／OEM型福利厚生SaaS〜 私たちは単なる福利厚生を超えて、「人々の生活を本質から支える仕組み」を創り上げ、日本中に広げていきます。日本の働く人たちが、少しでも「楽になった」と感じられる未来へ、当社はその実現を本気で目指しています。 ＜立ち向かっている課題＞ ・福利厚生によって生活コストを削減する ・OEM提供を通じて、真に"使われる"B2Eプラットフォームを広げる ・将来的には「自動割引決済機能」や「資産形成支援」の仕組みまで進化させる 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／週1リモート／◇事務所経験・アシスタント経験歓迎！／経理としてのキャリアアップ充実／福利厚生充実！／早期キャリアアップも可能／請求書発行・仕訳などからお任せ／年間休日124日】 ■業務内容： 組織体制強化を目的に、まずは当社の経理部門において、以下の業務を担当していただきます。下記の業務を通じてスキルをつけていただき、将来的には経理部課長や部長へのキャリアを目指せます。 ・仕訳・伝票処理 ・請求書の発行・処理 ・書類のファイリング・保管管理 ・月次決算サポート ■組織構成： 当社の経理部は以下のメンバーで構成されています。年代や性別を問わず活躍できる環境です。 ・管理本部長 兼 CFO（30代男性） ・部長（50代男性） ・課長（30〜40代男女）3名 ・主任（20代）1名 ・メンバー（20〜30代）3名 ■入社後の流れ： 入社後は、まずOJT方式で先輩社員が業務を丁寧に指導します。月次決算サポートや書類対応などから始め、ご本人の希望を鑑みて幅広い業務に携わっていただきます。 チーム制での業務進行のため、分からないことがあればすぐに相談できる環境ですので、安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアの特色 研修の流れ ・1か月目 入出金データの会計システムへの登録、振込データの作成・チェック、前月の入力データを基に 売上・原価・経費の登録、補助資料の作成を行います。 ・2か月目 1か月目と同様の業務を繰り返し、業務の理解と精度を高めます。 ・3か月目以降 決算補助資料の作成や勘定科目内訳書の作成など、決算関連の業務にも段階的に携わります。 研修期間中は基礎研修を行い、その後はOJTで実務を進めながら習得していただきます。 ■既存メンバーへのインタビュー記事　※弊社のnote記事へ遷移 https://note.com/correc_ir/n/ncc70bb18407c?app_launch=false ■当社・当求人の魅力： ◎社内ベンチャー制度やキャリアデザイン制度を導入しており、新規事業の立ち上げや多角的なキャリア形成が可能です。これにより、自身の成長とともに会社の成長にも貢献できる職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【週1在宅可／急成長中ベンチャー／不動産業界の「アナログな常識」を根本から変える不動産データ提供サービス事業を展開／年休120日以上／土日祝休み／残業月30ｈ程】 不動産業界に特化したビッグデータを提供するSaaSプロダクトを開発・提供しており、不動産テック市場の拡大に伴い、当社のプロダクトに対する需要も急速に高まっています。顧客の成功とビジネス成長を支援するため、カスタマーサクセス担当を募集します。 ■業務内容： ◇導入初期のサポート 導入いただいた顧客へ導入支援のミーティング実施（月100件程度を2，3人で担当予定）、定着支援 ◇メール・チャットでの顧客対応 ◇FAQ／ヘルプサイト反映・運用 ◇顧客フィードバックの集約と、開発や営業チームへの還元 定常業務の標準化と、新たなサポート設計 ◇ロータッチ／テックタッチ化の推進 ◇オンボーディングプログラム設計／支援 利用目的に応じたステップ設計やナレッジの共有 ◇利用状況ログ等の分析と「なぜ活用が止まったのか」の仮説検証 ■R.E.DATA： 不動産ビッグデータプラットフォームで、不動産登記情報をデータ化し、相続や売買などの変化もいち早く把握できるサービス。データ提供だけでなく、データを営業リスト化し、DM発送の代行等もでき、顧客のマーケ活動の支援まで一気通貫で行えます。 ■組織構成： 営業部は正社員17名（内リーダー5名）、パート3名で平均年齢30代前半、男女比7:3の組織です。 現在は営業メンバーがカスタマーサクセスまで担当しており、今回はカスタマーサクセス専任1人目の採用となります。 ■期待する役割： 不動産業界のアナログな常識を変えるため、100万件超のデータを搭載したプロダクトを通じて、業界のDXを推進しています。 本ポジションは、データを正しく“使える状態”にするために、単なるFAQ対応に留まらず、お客様が自走できるようにナレッジを整備し、ツールの使い方だけでなく、仕組みで顧客課題を解決する伴走者としての役割を担っていただきます。 具体的には、チャット・メール対応やFAQ整備、オンボーディングプログラム設計などを通じて、初期定着・継続利用の土台を構築。お客様の利用状況や声を拾い、プロダクトチームへのフィードバック、新機能開発等にも携われます。

【仕事内容】 ◎資格必須◎港区御成門駅より徒歩2分！ 2026年4月にオープンしたばかりの バイリンガル幼児園で保育士募集★ ◎　お仕事内容　◎ クラス担任としてペアの先生と 協力しながら子どもたちの 保育業務全般にあたっていただきます！ 1人担任ではないので、 協力しながらクラス運営が出来ます。 【具体的なお仕事内容】 ①保育業務全般 ②知能教育の指導補助 ③運動教育の指導補助 ④英語Lessonの指導補助 ⑤イベントの企画や準備 【定員】 年少々：3クラス 　72名 年少　：3クラス 　90名 年中　：3クラス 　90名 年長　：3クラス 　90名 ◇◆おすすめポイント◆◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎オープニングスタッフ募集！ ◎土日祝お休みでプライベートも充実♪ ◎実働7時間15分勤務！ ★＼Kids Duo International で働くメリット／★ ①国際色豊かな職場 お互いの国籍・人種・文化を尊重し、 自由に意見を交換しながら楽しく働いています。 ②プライベートの充実 勤務時間は基本9:00~17:00の8時間、 土日祝日はお休みのため、 プライベートの時間もしっかり確保していただけます。 子育てや家事と両立しながら、 活躍いただいている方もたくさんいらっしゃいます！ ③キャリアアップ応援 国籍、年齢、男女関係なく平等に評価され、活躍出来る環境です。 キャリアアップの道があり、長く活躍することが出来ます。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎2026年4月に開園した、 バイリンガル幼児園で 保育士を募集しています！ 英語を生かしたお仕事をお探しの方 大歓迎です☆ ぜひ子どもたちと一緒に成長していきませんか！ お気軽にご連絡ください☆ ご質問・ご相談もお受けいたします♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご不明点、気になること、現職のお悩み なんでもご相談ください★ まずは一度現場の雰囲気を見てみませんか？ 見学・面接は担当が同行してサポートさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb629036』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／土日祝休み／外国人活躍中／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎ ∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴ 　　★千歳なないろ保育園★ 　　　　正社員さん募集！ ∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴ 千歳なないろ保育園では、 「未来を拓く豊かな人間力」を育むことを大切にしています。 家庭的で温かな雰囲気の中、 一人ひとりの子どもに寄り添い、 安心して過ごせる保育を実践しています◎ 自然に触れたり、さまざまな生活体験を楽しんだり、 絵本や言葉に親しんだりしながら、 子どもたちの「やってみたい！」という気持ちと 豊かな心を育んでいます。 ♪・:.。. .。.:・♪゜・:.。. .。.:・♪゜・:.。. .。.:・♪ 《 勤務時間 》 7：00～19:15の間 実働8時間 ・7：00～15：45 ・8：00～16：45 ・10：30～19：15 休憩45分 《 仕事内容 》 保育業務全般をお願いします！ ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・園内の清掃など 《 定員 》 0歳児：6名 1～2歳児：各12名 3～5歳児：各16名 ♪・:.。. .。.:・♪゜・:.。. .。.:・♪゜・:.。. .。.:・♪ こんな方におすすめです♪ ・子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・家庭的で温かい雰囲気の保育園で働きたい方 ・自然や季節を感じる保育をしたい方 ・絵本を通した保育を大切にしたい方 ・子どもたちと一緒にさまざまな体験を楽しみたい方 子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを 大切にしながら、一緒に成長を 見守ってくださる方をお待ちしています♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼＼実際に園にお伺いしました！／／ 自然豊かな環境にある保育園で、 職員の皆さんはみな笑顔が素敵で チームワークも抜群でした！ 園長先生も人間関係を何より大切にしており、 研修も積極的に取り入れているとのことです。 とても働きやすい環境で、 この保育園でぜひ働きたいと思わせてくれる そんなおすすめの園です！☆ 小さなご質問でも構いません！ お気軽にお問い合わせください◎ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：後藤まで♪ お問い合わせの際はお仕事NOをお伝え下さい！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb667452』 【求人の特徴】 未経験OK／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／正社員／急募／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎大田区蒲田駅より5分の保育園で 来年度4月から働ける 正社員の保育士さん募集中です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社会福祉法人運営の60年の歴史のある 保育園ですが10年前にリニューアルした とってもキレイでかわいい保育園です☆ 体操、絵画など専門講師のカリキュラム もあり子どもの興味を広げています♪ ◇定員◇ 1～5歳児【計82名】 1歳 12名 2歳 16名 3歳 18名 4歳 18名 5歳 18名 　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:00～19:15の間 実働8時間 ◇シフト制 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 残業・持ち帰りは一切ありません！ 職員会議や書類や製作業務は勤務時間中に 作業時間が確保されています♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　おすすめポイント　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☆賞与4,45カ月分！ ☆駅チカ◎ ☆お休みとりやすい☆彡 ☆給食あり ☆残業なし 職員間の仲が良く、働きやすい環境が自慢◎ 不安なことも園長先生や主任さんとの 距離が近く、話しやすい環境です♪ まずはお気軽にお問い合わせ下さい♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人ご覧いただきありがとうございます♪ 担当は元保育士の橘髙です！ 担当も園に伺いました！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: お家のようなあたたかな雰囲気の保育園◎ 未経験・ブランクのある方も大歓迎！ 職員間の雰囲気バツグン◎ みなさん優しく風通しの良さが自慢です♪ 園長先生もとても気さくな方なので 相談しやすい環境です♪ かわいいお家のような園に ご見学にいってみませんか☆ 園庭や屋上、プレイルームがあり 日々の活動に困りません！ 小さなご質問・ご相談も お気軽にご相談ください！ 元保育士の担当がしっかりサポートします♪ ぜひお問い合わせお待ちしております☆彡 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 東京支店：橘髙　花華(きったか はなか) お問い合わせの際は、仕事No.を お伝え頂くとスムーズです♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 『仕事No.jb641181』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆認可保育園で保育士(正社員)のお仕事☆ 株式会社が運営する認可保育園 保育室内や園庭も広々！ のびのびとした保育を提供出来る環境です！！ 新卒・ブランクのある方も、研修があります！ しっかりとしたサポート体制で安心です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務をお願いします♪ 〇日々の保育 〇保護者対応 〇行事計画 〇書類作成 〇環境設定　　　　　など♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 株式会社が運営する杉並区保育室☆ 絵本・保育用品の『チャイルド社』 グループの保育園♪ 『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所』 マークを取得★ 職員に優しい職場環境作りに 取り組んでいる保育園です♪ ≪保育理念≫ 子どもたちの 〇うつくしい心 〇すこやかなからだ 〇ゆたかな夢　　　　　を育てる パピーナってどんな園？ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＊ぬくもりのある園＊ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 職員が一丸となり より良い保育・環境作りに取り組んでいます！ 職員一人ひとりの意見・気持ちに 寄り添う姿勢を大切に、 ぬくもりのある園を目指しています☆ ＊地域とのつながりを大切にした園＊ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ デイリープログラムや行事の中で 地域の方との交流を大切にしています☆ ＊食育に力を入れている園＊ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 太陽のエネルギーをたくさん浴びた野菜を 見たり、触ったり、、 子どもたちの「楽しい！」「なんだろう？」が あふれている食育プログラムを立てています☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆オススメPOINT◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★大手株式会社ならではの働きやすさ★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所』 マークを取得しました◎ 職員に優しい職場環境作りに 取り組んでいます♪ ★福利厚生・待遇面がとっても充実★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 〇借り上げ宿舎利用制度 〇奨学金返済補助制度　　　　　など 福利厚生が大充実◎ 処遇改善費はなんと年間40万円支給されます☆ 職員さんのことを考えた、とっても高待遇な園です♪ ★年間休日120日＋有給★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 〇有給休暇（1年目11日） 　※入社月に一部付与 〇夏季休暇（3日） 〇年末年始（6日） とお休みもしっかり取れます♪ 年間休日も多いので、 オンとオフのメリハリをつけて 気持ちに余裕をもって保育することができます！ ★産休育休取得率高め★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 役職に関係なく毎年多くの方が 育休・産休を取得しています☆ ママさん保育士も活躍しています♪ 働きやすさが表れていますね！ ライフステージが変わっても安心して 勤務することができますよ◎ ★働き方改革★ ・・・・・・・・・・・・・・・ 〇ICT導入 〇作業の効率化 〇行事内容の見直し 〇書類の簡略化 〇有給休暇取得の促進　　など より働きやすい環境になるよう 様々な工夫をしています♪ とても働きやすく、職員さん想いの園で 一緒に勤務しませんか？☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大手株式会社が運営する認可保育園の正社員募集！ 福利厚生や様々な手当が充実していて とても働きやすく、職員さん想いの園です！ 担当者が自信をもっておすすめしたいレア求人！！ ぜひお気軽にお問合せください(^^)/ 担当：奥園まで♪ 『仕事No.jb657747』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／土日のみ勤務可／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・土日祝のみOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆認可保育園で保育士(正社員)のお仕事☆ 株式会社が運営する認可保育園 保育室内や園庭も広々！ のびのびとした保育を提供出来る環境です！！ 新卒・ブランクのある方も、研修があります！ しっかりとしたサポート体制で安心です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務をお願いします♪ 〇日々の保育 〇保護者対応 〇行事計画 〇書類作成 〇環境設定　　　　　など♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 株式会社が運営する杉並区保育室☆ 絵本・保育用品の『チャイルド社』 グループの保育園♪ 『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所』 マークを取得★ 職員に優しい職場環境作りに 取り組んでいる保育園です♪ ≪保育理念≫ 子どもたちの 〇うつくしい心 〇すこやかなからだ 〇ゆたかな夢　　　　　を育てる パピーナってどんな園？ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＊ぬくもりのある園＊ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 職員が一丸となり より良い保育・環境作りに取り組んでいます！ 職員一人ひとりの意見・気持ちに 寄り添う姿勢を大切に、 ぬくもりのある園を目指しています☆ ＊地域とのつながりを大切にした園＊ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ デイリープログラムや行事の中で 地域の方との交流を大切にしています☆ ＊食育に力を入れている園＊ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 太陽のエネルギーをたくさん浴びた野菜を 見たり、触ったり、、 子どもたちの「楽しい！」「なんだろう？」が あふれている食育プログラムを立てています☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆オススメPOINT◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★大手株式会社ならではの働きやすさ★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所』 マークを取得しました◎ 職員に優しい職場環境作りに 取り組んでいます♪ ★福利厚生・待遇面がとっても充実★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 〇借り上げ宿舎利用制度 〇奨学金返済補助制度　　　　　など 福利厚生が大充実◎ 処遇改善費はなんと年間40万円支給されます☆ 職員さんのことを考えた、とっても高待遇な園です♪ ★年間休日120日＋有給★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 〇有給休暇（1年目11日） 　※入社月に一部付与 〇夏季休暇（3日） 〇年末年始（6日） とお休みもしっかり取れます♪ 年間休日も多いので、 オンとオフのメリハリをつけて 気持ちに余裕をもって保育することができます！ ★産休育休取得率高め★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 役職に関係なく毎年多くの方が 育休・産休を取得しています☆ ママさん保育士も活躍しています♪ 働きやすさが表れていますね！ ライフステージが変わっても安心して 勤務することができますよ◎ ★働き方改革★ ・・・・・・・・・・・・・・・ 〇ICT導入 〇作業の効率化 〇行事内容の見直し 〇書類の簡略化 〇有給休暇取得の促進　　など より働きやすい環境になるよう 様々な工夫をしています♪ とても働きやすく、職員さん想いの園で 一緒に勤務しませんか？☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大手株式会社が運営する認可保育園の正社員募集！ 福利厚生や様々な手当が充実していて とても働きやすく、職員さん想いの園です！ 担当者が自信をもっておすすめしたいレア求人！！ ぜひお気軽にお問合せください(^^)/ 担当：奥園まで♪ 『仕事No.jb648527』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／土日のみ勤務可／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・土日祝のみOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆認可保育園で保育士(正社員)のお仕事☆ 株式会社が運営する認可保育園 保育室内や園庭も広々！ のびのびとした保育を提供出来る環境です！！ 新卒・ブランクのある方も、研修があります！ しっかりとしたサポート体制で安心です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務をお願いします♪ 〇日々の保育 〇保護者対応 〇行事計画 〇書類作成 〇環境設定　　　　　など♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 株式会社が運営する杉並区保育室☆ 絵本・保育用品の『チャイルド社』 グループの保育園♪ 『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所』 マークを取得★ 職員に優しい職場環境作りに 取り組んでいる保育園です♪ ≪保育理念≫ 子どもたちの 〇うつくしい心 〇すこやかなからだ 〇ゆたかな夢　　　　　を育てる パピーナってどんな園？ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＊ぬくもりのある園＊ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 職員が一丸となり より良い保育・環境作りに取り組んでいます！ 職員一人ひとりの意見・気持ちに 寄り添う姿勢を大切に、 ぬくもりのある園を目指しています☆ ＊地域とのつながりを大切にした園＊ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ デイリープログラムや行事の中で 地域の方との交流を大切にしています☆ ＊食育に力を入れている園＊ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 太陽のエネルギーをたくさん浴びた野菜を 見たり、触ったり、、 子どもたちの「楽しい！」「なんだろう？」が あふれている食育プログラムを立てています☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆オススメPOINT◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★大手株式会社ならではの働きやすさ★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所』 マークを取得しました◎ 職員に優しい職場環境作りに 取り組んでいます♪ ★福利厚生・待遇面がとっても充実★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 〇借り上げ宿舎利用制度 〇奨学金返済補助制度　　　　　など 福利厚生が大充実◎ 処遇改善費はなんと年間40万円支給されます☆ 職員さんのことを考えた、とっても高待遇な園です♪ ★年間休日117日＋有給★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 〇有給休暇（1年目11日） 　※入社月に一部付与 〇夏季休暇（3日） 〇年末年始（6日） とお休みもしっかり取れます♪ 年間休日も多いので、 オンとオフのメリハリをつけて 気持ちに余裕をもって保育することができます！ ★産休育休取得率高め★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 役職に関係なく毎年多くの方が 育休・産休を取得しています☆ ママさん保育士も活躍しています♪ 働きやすさが表れていますね！ ライフステージが変わっても安心して 勤務することができますよ◎ ★働き方改革★ ・・・・・・・・・・・・・・・ 〇ICT導入 〇作業の効率化 〇行事内容の見直し 〇書類の簡略化 〇有給休暇取得の促進　　など より働きやすい環境になるよう 様々な工夫をしています♪ とても働きやすく、職員さん想いの園で 一緒に勤務しませんか？☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大手株式会社が運営する認可保育園の正社員募集！ 福利厚生や様々な手当が充実していて とても働きやすく、職員さん想いの園です！ 担当者が自信をもっておすすめしたいレア求人！！ ぜひお気軽にお問合せください(^^)/ 担当：奥園まで♪ 『仕事No.jb660986』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／土日のみ勤務可／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・土日祝のみOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆認可保育園で保育士(正社員)のお仕事☆ 株式会社が運営する認可保育園 保育室内や園庭も広々！ のびのびとした保育を提供出来る環境です！！ 新卒・ブランクのある方も、研修があります！ しっかりとしたサポート体制で安心です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務をお願いします♪ 〇日々の保育 〇保護者対応 〇行事計画 〇書類作成 〇環境設定　　　　　など♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 株式会社が運営する杉並区保育室☆ 絵本・保育用品の『チャイルド社』 グループの保育園♪ 『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所』 マークを取得★ 職員に優しい職場環境作りに 取り組んでいる保育園です♪ ≪保育理念≫ 子どもたちの 〇うつくしい心 〇すこやかなからだ 〇ゆたかな夢　　　　　を育てる パピーナってどんな園？ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＊ぬくもりのある園＊ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 職員が一丸となり より良い保育・環境作りに取り組んでいます！ 職員一人ひとりの意見・気持ちに 寄り添う姿勢を大切に、 ぬくもりのある園を目指しています☆ ＊地域とのつながりを大切にした園＊ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ デイリープログラムや行事の中で 地域の方との交流を大切にしています☆ ＊食育に力を入れている園＊ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 太陽のエネルギーをたくさん浴びた野菜を 見たり、触ったり、、 子どもたちの「楽しい！」「なんだろう？」が あふれている食育プログラムを立てています☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆オススメPOINT◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★大手株式会社ならではの働きやすさ★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所』 マークを取得しました◎ 職員に優しい職場環境作りに 取り組んでいます♪ ★福利厚生・待遇面がとっても充実★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 〇借り上げ宿舎利用制度 〇奨学金返済補助制度　　　　　など 福利厚生が大充実◎ 処遇改善費はなんと年間40万円支給されます☆ 職員さんのことを考えた、とっても高待遇な園です♪ ★年間休日117日＋有給★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 〇有給休暇（1年目11日） 　※入社月に一部付与 〇夏季休暇（3日） 〇年末年始（6日） とお休みもしっかり取れます♪ 年間休日も多いので、 オンとオフのメリハリをつけて 気持ちに余裕をもって保育することができます！ ★産休育休取得率高め★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 役職に関係なく毎年多くの方が 育休・産休を取得しています☆ ママさん保育士も活躍しています♪ 働きやすさが表れていますね！ ライフステージが変わっても安心して 勤務することができますよ◎ ★働き方改革★ ・・・・・・・・・・・・・・・ 〇ICT導入 〇作業の効率化 〇行事内容の見直し 〇書類の簡略化 〇有給休暇取得の促進　　など より働きやすい環境になるよう 様々な工夫をしています♪ とても働きやすく、職員さん想いの園で 一緒に勤務しませんか？☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大手株式会社が運営する認可保育園の正社員募集！ 福利厚生や様々な手当が充実していて とても働きやすく、職員さん想いの園です！ 担当者が自信をもっておすすめしたいレア求人！！ ぜひお気軽にお問合せください(^^)/ 担当：奥園まで♪ 『仕事No.jb648528』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／土日のみ勤務可／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・土日祝のみOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜伊藤忠グループの安定基盤／国内最大級の顧客基盤を持つBPOのリーディングカンパニー／提案から運用までお任せ〜 ■業務内容： ・クライアントの業務課題の解決に向けたソリューションのコンサルティング。提案、設計のみならず、運用、定着化、継続的な改善まで一貫して支援 ・様々なITソリューションを通じてクライアントのCRM領域での課題解決や事業成長を支援 （Salesforce、Fastシリーズ、チャットボット、ボイスボットの導入など） ■1日の仕事の例： ソリューション導入業務の場合 9：30　Slack・メールチェック、Todo確認 10：00　A社オンライン商談、チャットボットを紹介 11：00　A社商談についてメンバーとラップアップ 12：00　A社の次回商談に向けて見積提案書作成 13：00　ランチ 14：00　Udemyで自己学習 15：00　B社プロジェクト定例会議 16：00　B社向けCRM導入に向けた要件定義書作成 18：00　Slack・メールチェック、Todo進捗確認 18：30　退勤 ■配属先体制： ・デジタルCX本部／DCXコンサルティング部／第2局 ・正社員22名、プロジェクト1つにつき5〜10名で構成 ■働き方について： ・リモートワーク可能。週2〜3日程度のリモートワークを予定しています。 （入社後の研修・OJT期間中は出社比率を高めていただく場合があります。） ・フルフレックス制度でフレキシブルな働き方ができます。 ・有給休暇とは別に、当社独自の月次有休休暇制度があります。 月次有休休暇制度：毎月1日間、入社初月から利用可能。ただし未使用の場合の積み立ては不可。 ・月間残業時間は平均22時間程度（繁忙期はこの限りではありません） ・副業可能、ただし社内規定に基づき申請が必要です。 ■魅力： ◎多種多様な業種、業態のクライアントの課題に向き合ってきた当社の豊富な経験、ナレッジを吸収、必要な知識、教育の支援も受けることも可能です。 ◎デジタルCX関連での売上高を、5年後500億へ拡大を目標としています。社会情勢や市場の変化への対応が求められるチャレンジングな環境で成長することができます。

【上場企業グループ/クリエイティブ領域/リモートワーク週２〜３日/研修体制強化中/フルフレックス勤務で自由な社風◎】 【クリエイティブ特化型人材エージェンシー「ユウクリ」とは】 私たちは「クリエイターが社会を元気にする」という理念のもと、デザイナーやアートディレクターなど、表現のプロフェッショナルに特化した支援を行っています。 単なる人材紹介に留まらず、制作請負や新卒支援など、クリエイティブ領域のあらゆる課題を解決するパイオニア企業です。 2023年からはクラウドワークスグループ（東証グロース上場）に参画し、安定した経営基盤とベンチャーのようなスピード感を両立させています。 ★ユウクリに登録するクリエイター（デザイナー、Webディレクター、映像制作など）のキャリア支援を担当します 。「どんな働き方をしたいか」「どんなスキルを伸ばしたいか」を深く掘り下げ、最適な案件・企業とのマッチングを実現します 。 ■業務内容： キャリアカウンセリング： 登録者一人ひとりと面談し、これまでの実績（ポートフォリオ）や今後のキャリアビジョンをヒアリングします 。 案件紹介・マッチング： 法人担当（RA）と連携し、クリエイターのスキルや志向に合致する求人を提案します 。選考・就業サポート： ポートフォリオの添削、面接のアドバイス、条件交渉、就業後の定期的なフォローアップを行います 。 【詳細】 ・担当求職者数：30〜50名程度 ・1日の面談：2〜3名程度 【KPI目標値】 約３カ月後の現場デビュー後、月４名ずつのご支援（半期24名）を目標にしていただきます。 ■ 当求人の魅力 ・やりがいクリエイターの「才能」を社会へ繋ぐ： クリエイター特化型だからこそ、ポートフォリオ一つひとつの価値を理解し、その人の才能が最も輝く場所を提案できる専門性が身につきます 。 ・多様な働き方の実現を支援： 正社員、派遣、フリーランス（スポット派遣）など、ライフスタイルに合わせた幅広い選択肢を提示できるのがユウクリの強みです 。 ・高水準の教育・フォロー体制： 先輩社員との1on1やナレッジ共有が活発で、未経験からでもクリエイティブ業界の知識を習得し、プロのアドバイザーへと成長できます 。

〜腰を据えて働きたい方！／正社員採用／退職金制度有・育休制度有・福利厚生／UIターン歓迎／日本最大規模のリゾート専業会社「株式会社エンゼルグループ」のグループ会社／業績好調に伴う増員採用です。 ■募集概要： 『エンゼルグランディア越後中里』は、ファミリー層に大人気の子育て応援リゾートホテルです。 楽天トラベル アワード2025シルバーアワード＆日本の宿アワードTOP47をダブル受賞！ 2023年12月バイキングレストラン「苗場山」がリニューアルオープン！ お客様からの高い評価が働きがいにも繋がります！ そんな当社にて、施設内にあるレストランの調理の補助スタッフとしてご活躍いただきます。子育て応援リゾートとして、お子様や多くのお客様がいらっしゃるため、「おいしかった！」「心地よいサービスをありがとう」など多くの感謝の言葉をいただけるのがやりがいです。 ■業務詳細： ホテル「エンゼルグランディア越後中里」の調理担当の補助として、以下業務をお任せいたします。 ・施設内にあるレストラン施設での調理業務 ・宿泊客や日帰り来場の方への食事の提供 ・材料仕込み、調理、盛り付け ・食器や調理器具類の洗浄・消毒 ・厨房の清掃や整理整頓 ・その他上記に付随する業務　など ※幅広い年齢が在籍しており、若手からベテランまで相談しやすい環境が整っております。 ※調理未経験の方でも、先輩社員が丁寧にフォローしますのでご安心くださいませ。 ＜本レストランの魅力＞ 和洋中の夕食バイキングや、約60種類の和洋食が楽しめる朝食バイキングを提供するレストラン、料理長が厳選した旬の食材を活かした料理を楽しめるお食事処などでの勤務となります。 ■働き方： ・週休2日制のシフト制でございます。 ※シフト制（5:30〜20:00）の間の実働8時間でございます。月に数回中抜け勤務あり（9：30〜16:00）で実働8時間となっております。 ・施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休める環境です。 ・閑散期は週3日休みや土日休みとなることも。有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます 変更の範囲：会社の定める業務

【簿記3級お持ちの方歓迎！／IFRS基準を採用し幅広い経理スキルを磨ける／正社員／２０〜３０代活躍中／柔軟な働き方と充実した教育体制／長期的な成長を支援】 当社の経理担当として、国際基準(IFRS)に基づく経理実務を幅広く経験し、将来のキャリアアップも見据えた成長が可能です。 ■業務概要 当社グループの経理業務全般を担当いただきます。 ご経験やご志向により、お任せ業務は調整予定ですが、 主に月次・年次決算業務やグループ会社の連結決算、財務諸表や開示資料の作成、管理会計など、企業経営の根幹にかかわる業務を幅広くお任せします。 経験や志向に応じて業務範囲を調整でき、将来的には経営企画や経営管理業務へのチャレンジも可能です。 ■業務詳細 ・月次／年次の単体決算業務 ・グループ会社を含む連結決算 ・財務諸表や開示資料の作成 ・管理会計関連の数値分析や資料作成 ・経理業務プロセスの改善提案と実行 ※IFRS(国際会計基準)に基づいた決算業務を通じ、国際的な経理スキルを身につけられます。 ■扱うサービス 当社グループの事業活動における財務・会計情報の管理や経営判断をサポートします。 ■組織構成 複数名体制の経理部門で、業務ごとに役割分担し、協力しながら遂行しています。 メンバーは20代中心、マネージャーは40代となっております。 ■業務の魅力 IFRS基準の実務経験が積めるため、経理人材としての市場価値を高められます。 また、将来的な経営企画や管理分野へのキャリアアップも見据えられます。 ■就業環境 ・フレックスタイム制 ・週2日リモートワーク可 ・年間休日124日 ・入社タイミングから有給休暇付与 ・家族手当など福利厚生も充実 ■想定されるキャリアパス 経理実務から経営管理、経営企画へのキャリアアップや、ジョブローテーションによる多様な成長が可能です。 「人財教育」を重視し、働きやすさとキャリア形成の両立を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループ／業界有数の駐車設備メーカー／働きやすさと安定性を両立〜 ◎有給取得率80％以上／男性の育休取得実績100％ ◎夜勤なし・直行直帰OK／残業は月20〜30時間程度 ◎資格取得支援・手当が充実し、長期的にスキルを伸ばせる環境 ■ポジション概要： 機械式駐車装置における新設・改修案件に関して、工事全体を管理・推進していくポジションです。工程・コスト・関係各所との調整を担いながら、円滑な施工進行を支える役割をお任せします。 ■業務内容： ・工事計画の立案および進行管理 ・スケジュール調整、工程管理 ・工事に関するコスト算出（積算業務） ・協力会社や関係部署との折衝・調整 ※対象：新設案件および既存設備のリニューアル ■担当エリア： ・関東圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）を中心に担当 ・週3〜4回程度、日帰りでの現場対応あり ※長期出張や宿泊を伴う業務は基本なし ■組織構成： 工事部（工事一課） ・合計10名体制 （20代〜50代まで幅広い年齢層が在籍） 落ち着いた雰囲気の中で、経験を活かしながら働ける環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に、工場研修・現場研修を通して製品知識・業務理解を深めていただきます。機械式駐車装置の知識がない方でも、段階的に習得できる教育体制が整っています。 ■スキルアップ支援： 各種資格取得に向けたサポート制度あり ・受験費用補助 ・社内勉強会 ・資格取得時の報奨金 ・資格手当支給 対象例：技術士／一級建築士／施工管理技士 など 専門性を高めながらキャリア形成が可能です。 ■就業環境： ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日121日 ・残業：平均20〜30時間／月 ・夜間対応なし ※ワークライフバランスを保ちながら働ける環境 ※本ポジションは正社員登用を前提とした採用です （双方合意のもと登用） ■本ポジションの魅力： ・安定企業で長期的にキャリアを築ける ・施工管理×設備領域で専門性を身につけられる ・無理のない働き方（夜勤なし・残業抑制） ・資格取得を通じて市場価値を高められる 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業／建設現場を支える商材を提供◎正社員・年休120日◇地域密着型の機材会社〜 ■業務内容 法人営業担当として、社長様と一緒に顧客の課題解決のために、営業業務をお任せる予定です◎ 1日の顧客対応数：顧客3件〜 週に15件のお客様の対応予定です。 既存のお客様はもちろん、新規のお客様などもご対応をいただく予定です。 請求書や事務業務などは社長様が対応予定のため、まずは営業業務からお任せします。 対応エリア：関東メイン →社長様が建設不動産業界の知見が長いため、お客様の紹介やつながりが強いです◎ 一緒にお客様のサポートをしていただける方からの応募をお待ちしています。 担当商材：建築用商材 ・建築内装仕上用足場 ・軽量建築内装仕上用足場 ・アルミ製６輪台車 ・移動式高所作業台　など ■企業情報 ワイケー機材株式会社は、建設・土木機材のレンタル・整備・運搬を通して、建設現場を根底から支える地域密着型のパートナー。 単純に機材をお貸しするのではなく、「現場が安全に、そしてスムーズに進むこと」を第一に考え、誠実な対応と確かな整備、迅速な配送で貢献。 お客様の信頼を原動力に、建設業界の安全と効率、安心を追求して、日々進化する現場のニーズにお応えし続ける◎ ・詳細 “機材をレンタルする”のではなく、“現場を支える”という考えのもとにサービスを構築。 小さな会社だからこそできること、大手にはないフットワーク、小回りのきく対応力。 そしてなにより、「困っている現場を見捨てない」こと。 ただ機材を手配するのではなく、お客様の現場が安全かつスムーズに進むことを第一に考え対応。 社名の「ワイケー」には、創業メンバーの頭文字だけでなく、“Your Key（あなたの鍵）”という意味もあり◎ どんなに大きな現場でも、最後に現場を動かすのは、信頼できるひとつの“鍵”——それが私たちでありたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇正社員募集！保育士・教員免許・児童指導員任用の資格保有者歓迎！一人ひとりに“本気で向き合える運営体制”／昇給・賞与ありで安定就業◎マイカー通勤可能◆◇ ■仕事概要： 放課後等デイサービス「WING（ウイング）」では、障がいのある子どもたち一人ひとりの成長と将来の自立を支援する専門職として、児童指導員が活躍しています。 主な役割は、小学生から高校生までの子どもたちに、将来自分らしく生活できる力を身につけられるよう、療育支援を行って頂きます。社会性や生活能力をはじめ、学習面や運動面にもバランスよく働きかけながら、子どもたちの「できる」を少しずつ広げていきます。 ≪具体的には…≫ ◎療育支援（メイン業務） ・障がい特性に合わせた療育プログラムの実施 ・運動・学習・生活動作などの支援 ・集団活動・レクリエーション （定員は 1日10名程度の少人数制） ◎日常生活の支援 ・挨拶、身支度、片付けなどの生活習慣のサポート ・コミュニケーション練習 ・ルールや順番を守る練習 ◎送迎業務 ・学校や自宅への送迎対応（社用車・近距離が中心） ・安全確認・乗降介助 ◎記録・チーム連携 ・日々の支援内容を記録 ・他の児童指導員・保育士・専門職（PT/OT/ST等）との情報共有 ■働き方： ・残業は月5時間程度と少なく、転勤なし・マイカー通勤可で、地域に根ざして長く働きたい方にぴったりです。 ・週休2日制（4週8休）、年末年始・夏季休暇もあり、昇給制度あり・賞与年4回ありです！ ■当社について： （1） 明確な理念に基づく経営 「関わる人をみんな笑顔に」を軸に、社員一人ひとりが価値観を共有し、判断や行動に一貫性のある経営を実現しています。 （2） 地域密着型の福祉事業展開 障がい児・相談支援まで幅広い福祉サービスを展開し、地域の生活課題に継続的に寄り添う事業基盤を築いています。 （3） 現場と働く人を大切にする体制 小規模拠点運営と本部の手厚い支援により、利用者満足と職員の働きやすさを両立した環境づくりを行っている。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ◆正社員募集！社会人講師専門の個別指導塾です◆ １人１人の『この学校に行きたい』『こうなりたい』という目標に寄り添うことを理想した指導を行っています。 一見当たり前のようですが、実際は出来ていないところがあるのも事実です。 塾都合で生徒に必要以上に多くの学校を受験をさせたり、志望校を無理に上げるような進路指導をするなどの教室運営は行っていません。 ◆職場環境◆ 講師は20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。 全員社会人講師で、落ち着いた環境の中でお仕事をしていただけます。 ◆仕事内容◆ 学習指導および付帯業務などの教室運営 当塾では教室長・社員も実際に授業に入っていただきます。 教室長以外の社員は週５日全て授業に入っていただきます。教室長は生徒数によって授業に入るコマ数を調整していただきます。夏期講習・冬期講習時は１日５コマを目安に社員・教室長にも授業をしてもらいます。 【講習について】 当塾は現在講習期間も午後から営業(授業時間12:50-21:40) そのため、前日夜勤務のあとに翌日早朝勤務がないので、体の負担が少なく働いていただけます。 【学習指導に関して】 ・授業は小学生・中学生・高校生の学習指導を担当していただきます。 ・学年・科目はご相談の上決定します。 ・集団指導ではなく、1:2または1:1の個別指導で１人１人個別に指導していただきます。 ・中学生の英語・数学の指導と高校生1教科指導ができることが条件となります。 生徒としっかり向き合うことができるのが魅力です。 【教室運営に関して】 教室長になることを目標に教室運営を行って頂きます。 講師のシフト管理・生徒・保護者対応が教室運営の主な業務です。 チラシ作成や広告運用、塾内通信などの集客・広報業務は本部で行っております。

【仕事内容】 ◎資格必須◎児童発達支援管理責任者の資格を 活かしてご勤務したい方を大募集！ ・新規で働きたい！ ・自分がやりたいことをしたい！ ・こども達のために働きたい！ そんな方にピッタリの求人です☆ 【お仕事内容】 ・支援計画作成、アセスメント、 　モニタリング ・親御さまへの相談支援 ・従業員指導 ・送迎 ・指導員業務の補助 【施設の想い】 こども達のやりたいことや 先生がこども達のためにやりたいことを 尊重できる会社にしたいと思っています。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆★　ふわり　八幡　★☆ 2024年3月に開所した 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 こども達が自分のやりたいあそびを 自分で選択できるような施設に したいと施設長様より伺っております。 あそびや勉強など幅広く対応します。 施設内にはボルダリングやキッズスペースなど を設け、こども達が楽しく遊べるような 環境にしています。 先生のやりたい事を尊重し、 取り入れながら療育支援を行っていきたいと 思っておりますので ぜひこども達のためにやりたいことを教えてください！ ご応募お待ちしております♪ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 担当：遠山 お電話でのお問合わせの際は、 【仕事No】を教えてください。 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 『仕事No.jb582489』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／託児所完備／制服支給／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり