〜広島・呉／物流倉庫の知識の知識があればOK／土日祝休み／会社負担の社宅あり／ペンギンマークでおなじみ☆チルド特化の流通企業◎〜 ■職務内容： 自社物件の全体管理　新築の定例会参加、監理業務をお任せします。 ・建物設備保全維持、保守点検業務（委託会社）の管理 ・建物設備などの保全・更新業務 ・冷凍冷蔵庫やトラックターミナルなどの保守点検管理・修理・更新工事計画 ・施工会社をはじめとする外部ベンダ—の選定、品質管理 ・保有建物に関する修繕工事の計画、工事費査定、工事監理など ■業務について： オンラインで定例会議は行うので出張はあまり発生しません。出張があるとしても多くて月に2回で範囲は全国、1泊2日程度となります。 ■組織構成：3名体制 ・管理職1名 ・事務アルバイト2名 ■当社について： チルド輸送の分野で長年培ったノウハウと実績をもとに、「物流」に関する様々なサービスを行っています。社会環境・食文化の変化に対応した物流インフラを持ち合わせています。 商品を運ぶことから様々な管理業務まで、ニーズにマッチしたサービスを展開しています。 ■当社の魅力： 日本全国にネットワークがあり、知名度も高く抜群の信頼度を持っている食品物流企業です。 福利厚生も充実しており、また、その道のプロを目指す、さらにワンステップ上を目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模／安定性・事業の幅の広さが魅力／土日祝休み〜 ■業務内容 水処理プラント（汚泥再生処理センター及び埋立処分場浸出水処理施設）における新設建設工事の施工管理を店社からバックアップします。 具体的には、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を元請けとして担当している現場従事者の主に土木建築の施工管理の指導をしてもらいます。 店社として全国の施工中、納入済み案件に対応していただきたいと考えているため、土木建築工事、施工、施工管理の知識を活かすことができます。 ■業務詳細 (1)主に、土木建築工事の品質・工程管理 (2)安全管理指導 (3)現場従事者、下請負業者との打ち合わせ (4)承諾図書、届け出書類の作成 ■同社の働き方 他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には、残業が0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ■出張について ◎出張場所：全国 ◎出張期間：１泊〜３泊/回程度 ◎出張頻度：２〜３回/月 ◎出張手当： 30日未満・・・宿泊費10,500円／日、日当2,100円 30日以上・・・宿泊費8,400円／日、日当1,580円 ■当社の強み クボタが手掛けたプラントのメンテナンスは基本的に当社が行うため、安定的な需要がございます。クボタグループの信用力があるため、営業のしやすさはピカイチ。安定性のある会社で長期就業したい方にピッタリの環境です。 ■同社について 当社は東証プライム上場のクボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模／安定性・事業の幅の広さが魅力／土日祝休み〜 ■業務内容 水処理プラント（汚泥再生処理センター及び埋立処分場浸出水処理施設）における新設建設工事の施工管理を店社からバックアップします。 具体的には、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を元請けとして担当している現場従事者の主に土木建築の施工管理の指導をしてもらいます。 店社として全国の施工中、納入済み案件に対応していただきたいと考えているため、土木建築工事、施工、施工管理の知識を活かすことができます。 ■業務詳細 (1)主に、土木建築工事の品質・工程管理 (2)安全管理指導 (3)現場従事者、下請負業者との打ち合わせ (4)承諾図書、届け出書類の作成 ■同社の働き方 他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には、残業が0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ■出張について ◎出張場所：全国 ◎出張期間：１泊〜３泊/回程度 ◎出張頻度：２〜３回/月 ◎出張手当： 30日未満・・・宿泊費10,500円／日、日当2,100円 30日以上・・・宿泊費8,400円／日、日当1,580円 ■当社の強み クボタが手掛けたプラントのメンテナンスは基本的に当社が行うため、安定的な需要がございます。クボタグループの信用力があるため、営業のしやすさはピカイチ。安定性のある会社で長期就業したい方にピッタリの環境です。 ■同社について 当社は東証プライム上場のクボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

プラント機器を扱う当社にて工事・施工管理の業務をお任せします。 【現場監督業務がある場合】8:00〜9:00頃に現場へ入構し16:00〜18:00頃に退場。直行直帰可能。出張範囲は全国です。 【現場監督業務がない場合】9:00〜17:30に事務所で工事書類などの事務処理。工事業者との事前打ち合わせの際に外出する場合有。また、営業と同行し、現場打合せやその後の業者選定・査定・積算・書類作成等行っていただく場合もございます。 【工期】小規模案件1〜2日/大規模1年 1現場の工期は1年ですが他業者様と交代で入構するので同じ現場で連続従事するのは2〜3ヶ月程になることが多いです。 ■働き方について 【出張あり】現場によって全国への出張が発生する場合がございます。工期によって2~3日や、2~3ヵ月の出張が発生する場合がございます。 【夜勤ほとんどなし】緊急時の対応などで夜勤が発生する可能性がゼロではございませんが、ここ数年ほどでは夜勤の実績はございません。 【残業】工場の始業時間に合わせて、朝8時に出勤する場合がございますが、残業についてはほとんどなく、現場就業までに報告書を作成し退勤している方がほとんどです。 【業務割合】現場監督業務(出張)：事務処理(工事業者・関連業者との打ち合わせを含む)＝1：2　※昨年度実績 【配属部門の離職率】0% 【休日出勤実績】 ■社員A ・休日出勤：30回／年 ・休日出勤平均日数：2.5日／月 ・代休消化率：13％ ・残業時間：0時間／年 ・平均残業時間：0時間／月 ■社員B ・休日出勤：31回／年 ・休日出勤平均日数：2.5日／月 ・代休消化率：77％ ・残業時間：0時間／年 ・平均残業時間：0時間／月 ■社員C ・休日出勤：23回／年 ・休日出勤平均日数：1.9日／月 ・代休消化率：65％ ・残業時間：5時間／年 ■製品について 発電所に不可欠なプラント用機器、工場設備の業務効率化に貢献する空気輸送システムが主力商材です。取り扱い商材は幅広く、様々な業界に商機があるノウハウを備えております。 例…空気輸送装置、バルブ、コンプレッサー等

〜正社員登用前提／出張月3〜4回／有名イベントへの出展実績多数／イベント現場のスケジュールに合わせて柔軟に働ける方歓迎〜 ■業務概要： 企業の展示会ブースやイベント空間づくりにおけるプロジェクトディレクターとして、企画から完成までの進行管理をお任せします。 お客様やデザイナー、制作スタッフなど多くの関係者と連携しながら、イベントを成功へ導くポジションです。 実際の施工作業は専門部署が担当するため、本ポジションではプロジェクト全体の調整・推進役としてご活躍いただきます。 ※施工実績：https://mc-craft.net/works/ ■業務詳細： 案件ごとに企画から完成まで一貫して携わるため、大きな達成感を味わうことができます。 また、全国の展示会やイベント会場への出張もあり、自分が携わった空間が多くの人に利用される瞬間を間近で見ることができます。 ・クライアントとの打ち合わせ ・デザイナーや制作スタッフとの調整 ・スケジュール管理 ・会場準備や現場立会い ・プロジェクト進行管理 ・完成後の引き渡し対応 ■働き方： ＜休日＞ 週休2日制（シフト制） イベントの会期や準備・撤去に合わせて、平日休みとなる場合があります。 土日祝に稼働が発生することも多く、代休取得で調整いただきます。 ＜出張あり＞ 全国各地の展示会場への立会い等に伴い出張が月3〜4回発生します。 会期に合わせて早朝出発・夜遅めの帰宅となる場合もあります。 宿泊や交通費は会社負担です。 ■組織構成： 40代3名、30代3名、20代1名の計7名 ■キャリアパス： まずは先輩社員に同行しながら、じっくりと時間をかけてと業務の進め方や知識を身に付けていただきます。ゆくゆくはチームリーダーとしてご活躍いただけるチャンスもございます。 ■当社の魅力： ・過去2年間の中途定着率90％以上で、中途社員が多く馴染みやすい環境です。 ・リモート環境を整備。現場には直行直帰OK！ 中途社員からは「営業スタイルの自由度が高い」「裁量を大きく持たせてもらえるので仕事がやりやすい」と好評で定着に繋がっております。 また施工力に大きな強みがあり同業他社様、広告代理店様からの下請け業者としての依頼も多く安定した売上基盤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【工場IoT領域の重要案件を牽引しながら、日本市場の営業戦略と組織づくりをリードするプレイングマネージャーポジションです。】 【業務内容】 工場IoT、設備接続、予知保全、PC制御などのIoTオートメーション領域において、重要案件を自ら推進しながら、日本市場全体の営業活動をリードいただくプレイングマネージャーポジションです。 売上拡大と重点顧客の深耕を担い、事業部長直下で事業成長を推進していただきます。 ・プレイヤーとして売上拡大を推進リーダーとして営業戦略 ・重点顧客戦略を立案・実行マネージャーとしてチーム・パートナーを牽引し成果を最大化 ■プレイング業務（重点案件） 工場IoT、設備接続、予知保全、PC制御領域における提案営業 重点顧客・重要案件の推進およびクロージング デモや内覧会などの販促活動の企画・運営 ■営業戦略立案・推進 日本市場における営業戦略の立案・展開 FA装置メーカーおよびOEM顧客向けアカウント戦略の立案・推進 提案品質および営業プロセスの標準化 ■パートナー戦略 パートナー企業（チャネル・SIerなど）との連携強化 案件創出から受注までの共同推進 エリア横断での販売モデル最適化 ■パイプライン・案件管理 営業案件の進捗管理およびリスクマネジメント 受注後のフォロー体制構築および社内連携推進 価格・納期などの重要条件に関する調整 ■チームマネジメント メンバーへの案件レビュー、営業同行、コーチング 営業ナレッジの共有および仕組み化 自律的に成果を創出できる組織づくり ■顧客対応 主要顧客からの重要問い合わせ対応 経営層・意思決定者との関係構築 ■担当エリア・出張 担当エリア：全国 出張：全国への出張あり（関西拠点ベース） ※重点顧客や重要案件に応じて対応いただきます。 ■レポートライン IoT Automation事業部長 直下 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／年休122日／土日祝休み／リフレッシュ休暇完全取得／大手量販店と直接取引】 「売り場を作って売れる仕組みを考える営業」です。 スマホケースや充電器などのアクセサリーを、 ・どんな商品を置くか ・どんな価格で販売するか ・どんな並べ方にするか を考え、大手量販店（イオンなど）に提案します。 最初は上司と一緒に商談に入りながら、 提案の仕方・商品知識・仕事の進め方を段階的に学べる環境です！ ■具体的な業務内容： （1）本部バイヤーとの商談 ・「この商品を売場に置きませんか？」という提案 ・価格や販売条件の調整 ・売れるための販促・展開の打ち合わせ （2）売場づくり（店舗対応） ・商品の陳列や棚づくりの改善 ・売れ筋商品の補充や見直し ・より買いやすい売場レイアウトの提案 （3）商品管理・調整業務 ・売れ行きに応じた発注や在庫管理 ・売れ残り商品の対応（返品・入れ替え等） ・物流のスケジュール調整 ■働き方： ・まずは大手取引先1社を担当（チームでフォローあり） ・週の半分は外出・出張（スケジュールは自分で調整） ・宿泊を伴う出張は週1回程度 ＜担当顧客について＞ ご担当頂く顧客は全国展開をする大手家電量販店。 全国的な出張が発生します。 ■組織構成： ・営業：4名（平均40代中盤） ・本部商談は現在上長が中心 → 入社後は同行→少しずつ引き継ぎ ■同ポジションの魅力： ・大手企業と直接やり取りする経験 ・「売れる仕組み」を考える力 ・企画・提案・調整の総合スキル ・将来的に商品企画にも関われるキャリア ■こんな方におすすめ： ・今の仕事に将来性を感じられていない、キャリアを上げたい ・営業に挑戦したいが「売るだけ」は不安 ・安定した会社で長く働きたい ・未経験からでも成長できる環境を探している

《積極投資を行い最新鋭設備あり》《国交省認定のＨグレードの工場保有》《大規模商業施設への納入実績有》 ■採用背景： 鉄骨CADの最新機械「REAL4」の操作担当者を新たに採用いたします。 ■業務内容： 全国鉄鋼工業協会に所属する国土交通大臣認定のＨグレート工場（所属法人の15％程度）を有し小規模物件から超高層ビルなどの製作を手掛ける当社にて鉄骨設計を担当いただきます。 取引先は大手ゼネコンが中心で業況は安定しています。 ■配属先情報： ・設計部（男性：3名／女性：1名） ・出張あり（稀に現場視察に出張） ・設計業務に関してはリモートワークも可能であり女性が働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 愛知県においてはトップクラスの業務機器を設置し、全国鉄骨工業協会に所属する国交省認定のＨグレードの工場の認定を受けています。従業員の資格取得については積極的に推奨しており全面的にバックアップも行っています。 営業エリアは中部圏を中心に、関東圏、関西圏までの高層ビル・病院・工場・物流施設・大型商業施設などの建築鉄骨製作を手掛けており、より良い鉄骨製品を製作するために必要な設備機器も随時更新しており、設計では最新のCADを導入・工場でも大組立２アーク溶接ロボットをはじめ、連結コア溶接ロボットなど、最新の設備に随時更新しております。

〜グループ全体で九州地区におけるトイレットペーパーシェアトップクラスを誇る古紙再生メーカー／ロボット導入など設備投資も活発〜 ■職務内容： トイレットペーパーやキッチンペーパー等、生活に欠かせない商品の製造・販売を手掛ける当社にて、営業業務をお任せします。顧客先は、長年の付き合いのある既存顧客がほとんどです。 将来の管理職候補として幅広い業務を行っていただく予定です。 ■業務詳細： ＜顧客先＞ 紙の卸業者9割、その他小売業、生協など ＜営業エリア＞ 愛知以西から沖縄 ・原則、エリア単位で営業分け、その後全国卸・地域卸のどちらかを担当いただくイメージです。 ＜出張について＞ 全国卸を担当する場合は出張もありますが、新商品や価格改定など、重要度が高いときにのみ出張する程度です。（年に数回、展示会や見本市などがある場合もあります） ■業務の特徴： ◇商品改良の要望・提案や、商品設計に関与する相談など、様々なご要望を伺います。 ■組織構成： 現在7名／30代1名、40代2名、50代4名 └北九州は営業2名、営業部では5名在籍 ■当社の特徴： ◎衛生用紙（家庭紙）の製造・販売を通じ、紙の地域循環型リサイクルシステム構築を目指しております。 ◎この紙のリサイクルシステム構築により、森林資源の保全・ごみの減量・炭酸ガス排出量削減など地域社会貢献を果たし、同時に当社特有の高度なリサイクル技術を駆使して、安価で高品質の製品供給を実現しながら、豊かな暮らしを応援したいと考えております。 ◎企業としての経済活動と地域循環社会の構築、環境保全を実現させる取り組みは、企業の存在価値創出につながると確信しております。同時に社員一人ひとりが誇れる会社であることを目指し、力強く歩んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱重工グループの安定基盤/福利厚生・各種研修充実／年間休日125日・完全週休二日制で就業環境◎／穏やかな社風で腰を据えて就業可能（離職率1%程度）〜 ☆当社の魅力： 【プラントの設計〜建設・据付〜アフターサービス】 同社は三菱重工の環境装置製品のアフターサービスおよび運転維持管理業務を専門に行う会社として、1975年に設立されました。総合エンジニアリング会社として、環境・化学・各種プラントの設計・製造・建設・据付・販売及びアフターサービスまでを一貫して行っています。 【充実の福利厚生／ワークライフバランス】 三菱重工と同様の福利厚生をもっており、【年間休日125日・土日完全休み】とワークライフバランスが整っています。年に2回上長との評価面談等もあり、フラットに相談できる環境の為、離職率は1%と低く腰を据えて就業可能な環境です。 ■業務内容：廃棄物処理装置（廃棄物焼却施設や水再生施設）の建設工事の計画、及び建設現地施工管理の業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・建設工事の工事計画業務 ・施工管理業務 ■出張： 横浜本社から全国への出張があります。 出張頻度は工事着工後は半年〜1ヵ年程度となります。 ■入社後のフォロー： 主任級以下は定期的な面談を実施します。 ■当社の特徴： ◇三菱重工の環境装置製品のアフターサービスおよび運転維持管理業務を専門に行う会社として、1975年に設立されました。総合エンジニアリング会社として、環境・化学・各種プラントの設計・製造・建設・販売及びアフターサービスまでを一貫して行っています。 ◇環境プラントのスペシャリスト集団として、全国の自治体などから高い信頼を獲得し、日本にとどまらずグローバルに展開し、三菱重工グループの総合力を活かしながら新技術、新製品、新事業を更に実現し、持続的に発展する企業として、美しい環境を守るために貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱重工グループの安定基盤/福利厚生・各種研修充実／年間休日125日・完全週休二日制で就業環境◎／穏やかな社風で腰を据えて就業可能（離職率1%程度）〜 ☆当社の魅力： 【プラントの設計〜建設・据付〜アフターサービス】 同社は三菱重工の環境装置製品のアフターサービスおよび運転維持管理業務を専門に行う会社として、1975年に設立されました。総合エンジニアリング会社として、環境・化学・各種プラントの設計・製造・建設・据付・販売及びアフターサービスまでを一貫して行っています。 【充実の福利厚生／ワークライフバランス】 三菱重工と同様の福利厚生をもっており、【年間休日125日・土日完全休み】とワークライフバランスが整っています。年に2回上長との評価面談等もあり、フラットに相談できる環境の為、離職率は1%と低く腰を据えて就業可能な環境です。 ■業務内容： 当社製品である新規建設する廃棄物処理装置（廃棄物焼却施設や水再生施設）のプラント試運転・調整の計画、 及び遂行を業務として行っていただきます。 ■業務詳細： ・プラント試運転・調整業務の計画 ・プラント試運転・調整業務 ■出張： 横浜本社から全国への出張があります。出張頻度は工事着工後は半年〜1ヵ年程度となります。 ■入社後のフォロー： 主任級以下は定期的な面談を実施します。 ■当社の特徴： ◇三菱重工の環境装置製品のアフターサービスおよび運転維持管理業務を専門に行う会社として、1975年に設立されました。総合エンジニアリング会社として、環境・化学・各種プラントの設計・製造・建設・販売及びアフターサービスまでを一貫して行っています。 ◇環境プラントのスペシャリスト集団として、全国の自治体などから高い信頼を獲得し、日本にとどまらずグローバルに展開し、三菱重工グループの総合力を活かしながら新技術、新製品、新事業を更に実現し、持続的に発展する企業として、美しい環境を守るために貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜何かしらのメンテナンス経験をお持ちの方へ／土日祝休×年休120日／夜勤なし／社会に貢献できる仕事〜 ■業務内容： 全国に当社が納入したオーストリア製のバイオマスボイラーのメンテナンスをお任せします。 当社は木くずや廃材など、従来捨てるものと認識されていた植物由来の資源を燃料にして、お湯や蒸気をつくる装置を扱っています！ ◇現場出張（全国各地に1回当たり 1〜5日程度、月に3〜5回程度） ※出張手当3000円 ◇非出張日は、東京オフィスに出社勤務し、PC作業、荷物受取・発送、倉庫整理、その他雑務 ◇土日祝日のカスタマーサポート当番対応（月に2〜3回程度） ※基本自宅待機で、お電話があった際のみご対応をいただきます。 ■バイオマスボイラーについて： バイオマスボイラーは、日本ではまだ珍しい設備ですが、化石ボイラーや車など、一般的な設備を操作等したことがある方であれば、問題なく操作できる設備です。ボイラーと言っても、労働安全衛生法でいうボイラーの区分には該当せず、簡易ボイラーです。定期メンテナンスのほか、トラブルが発生した場合に、現地での対応等を行います。 ■社員について： 設立10年のベンチャー企業であり、現在13名でバイオマスボイラーの設計、施工から保守点検まで、各分野での専門の技術者を養成しています。 年齢は20代から30代が8人、40代が2人と若い人中心の、主体性が高いメンバーが集まっています。 ■当社について： 当社は、木質バイオマスエネルギー利用の専門エンジニアリングおよびバイオマスボイラー販売会社です。 木質バイオマス導入にかかわる提案から、設計、施工、アフターサービスに至るまで、お客様を総合的にサポートしています。 東北を中心に北海道から九州まで、すでに多くの導入実績があり、いずれも高い稼働率やバイオマス依存率、エネルギー効率を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【千葉・八千代市】未経験者大歓迎！／業界トップクラスの安全対策／利益はしっかり社員へ還元／ごみ処理場のクレーンで直せないものは当社にはありません！／福利厚生充実／平均勤続年数10年以上で長期就業◎／マイカー通勤OK〜 ■業務概要： 都市ごみ、粗大ごみ、焼却灰などに対応したバケット付き天井クレーン （ごみクレーン）の設計・製作を行う当社にて、法人営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・クレーン、バケットへの理解を深めながら技術営業者を目指します。 ・今後の作業量などをヒアリングし、最適な商品の提案 ・納入後の各種メンテナンス業務 焼却場向けバケット付天井クレーンのルート営業、メンテナンス業務をお任せします。取引先の7割が官公庁、3割がプラントメーカーです。 既存取引顧客を訪問し、クレーン、バケットの調子の確認や今後の作業量をヒアリング。最適な商品提案を行います。納入後はメンテナンス業務も担います。高い技術力を持つ当社には新規顧客からのメンテナンス依頼も多く入ります。 東日本エリアを担当頂く予定で、週1回・3〜4日の出張があり、1ヶ月間程の出張になることもある全国を飛び回る仕事です。 ※新規飛込み営業やノルマはありません。 ■組織構成： 営業技術部営業課には10名在籍しております。実際に営業未経験で入社した社員もおりますので、未経験でもご安心ください。 ■教育体制： 座学(機械/電気)、工場研修、先輩同行等を1年程度行います。研修は入社から数年経った社員に対しても、技術支援の為に時期を見て行います。 ■求人・会社の魅力： ・全国で400ヶ所以上のゴミ処理施設への導入実績があり、国内シェア40％を占めています。また、取引先の7割が官公庁のため経営が安定しております。 ・案件獲得の要因は技術力を持つ営業だからこそ実現できる対応スピードの早さ、全国各地の顧客の高度な要望に応える誠実な現場対応にあります。 ・性能や耐久性が求められるオーダーメイドのバケット付天井クレーンを専門に扱っており、高い技術力と全国各地の顧客への柔軟な対応により選ばれ続けています。機械や電気について高い技術力が求められる為、当社への依頼は今後も増加傾向にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 今回は、全国の石油化学プラントにて工事を行っている当社にて、業績好調の為、事業所新設に伴い新しい仲間をお迎えする運びとなりました。 ■業務内容: ・測量、図面の作成 ・将来の仕事を取る営業的活動　など ※全国のプラントにて工事を行っている為、出張が発生します。期間は1週間程度のものから2年程度の物と様々ですが、長期の出張となる場合は月に1回、帰省手当を支給させて頂きます。また日当も支給させて頂いております。 ■当社について： 迅速な対応が要求される日常保全工事では、速やかに対応しプラントの安全稼働に貢献します。 定期修理工事では、機器・配管・回転機等さまざまな装置に必要な専門スタッフを配置し、高品質な工事を提供します。水島コンビナートだけでなく、全国の石油化学プラントで速やかな工事を提供できるのが私たち最大の強みです。また、弊社は大型クレーン・トラック等を所有しており、重機を必要とする作業と保全工事を一括で受注することができ、より高い安全性と低コスト化を実現します。 ■同社は常に「人ありき」の理念に基づいて経営を追求し、優れた技術はもちろんのこと、立派な人間性を持つ社員を育て、社会に貢献できる会社作りに努めることとしています。強みとして、グループ会社と連携して、オールインワン・サービスを提供でき、いかなる状況にも対応できるよう、多角的な仕事の展開をしております。現状に満足することなく新しいチャレンジをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆丸紅グループの安定基盤／au携帯ショップの販売代理店事業／残業10H以内／企画を実現させやすい！◆◇ ■募集概要 ・当社は、大手総合商社「丸紅」グループのMXモバイリング株式会社より、auショップ事業をさらに強化・発展させるため、2020年12月に分社化して誕生した会社です。前身の会社の時代より20年以上にわたりキャリアショップを運営してきました。毎年新卒採用を行っており、キャリアショップの店頭スタッフを中心に採用を行っております。 ■仕事内容：現新卒採用担当1名と二人三脚で新卒採用を推進いただきます！ 直属の上長は人事総務部長となるため、企画や案を壁打ちしやすく実現させやすい環境です！ ・採用戦略の策定、要件定義　採用基準、採用手法の検討　 ・選考管理、面接や面談の対応、採用広報の推進 ・学校訪問・就活イベントへの参加 ・インターンシップのプログラム作成と実行 ・採用決定後のフォロー、オンボーディング ※採用ポジション：携帯キャリアショップの店頭スタッフ（全国に拠点があるため、出張が発生します） ■組織体制：管理本部人事総務部 ・人事総務部長：1名（採用・人事・総務・労務の全体を管轄） ・採用担当：4名（30〜50代） ・そのほか総務や労務などの担当者も在籍しております。 ■働き方 ・残業10h程度　※常に業務効率化を念頭に業務に取り組んでいるため、残業時間も少なくなっております。 ・全国にキャリアショップがあるため、全国各地の学校訪問・イベント参加のために、出張が発生いたします。頻度は週1回ほどです。 ・ベネフィット・ワンあり 変更の範囲：会社の定める業務

★あれば嬉しいもの」ではなく「なくてはならないもの」を作っているからこその安定した働き方×やりがい×他社ではできない経験★ ＼オススメポイント／ ◎完全週休二日制（土・日・祝） ◎年休12５日法定有休消化を含めると最低でも年間休日130日 ◎平均有給取得日数12.5日/月残業平均10時間程度（基本毎日定時に退社しています！） ◎世界中の「橋」の安全を守る/全国シェアトップクラスのメーカー ◆どんな会社で何をするのか？ 国内外の橋梁の伸縮装置メーカーとして業界トップシェア、自社開発製品を用いた工事請負により高利益率を実現する当社にて、大手ゼネコン・橋梁メーカー・建設会社向けに自社製品の提案営業をお任せします！ ※人命に関わる製品を扱っているため利益重視の飛び込みや新規開拓は禁止しています。 ◆全国シェアトップクラス！中井商工の『止水材』 みなさんがクルマで渡るような大きな橋、実はひと続きのアスファルトで繋がれているわけでありません！ よく見ると等間隔に“継ぎ目”の存在が…！ ◆伸縮装置（しんしゅくそうち）とは？ 橋梁は、気温や熱などによって普段から伸び縮みしています。 支柱にヒビが入ったり、アスファルトが割れてしまったりするのを防ぐのがこの“継ぎ目”。 継ぎ目には空間があり、スポンジのような伸縮装置「止水材」が設置されています。 当社はこの「止水材」の開発・設計・施工を手掛けており【全国シェアトップクラス】！ 明石海峡大橋やレインボーブリッジなど、誰もが知るランドマークにも当社の製品は使われています。 近年ではベトナムやフィリピン、エチオピアなどに技術指導を行っています。 ◆働き方 担当エリアによって週に1〜2日程度の出張あり。出張にかかる費用は全額負担・手当支給あり。 ◆入社後 初めはOJTという形で先輩が教えますし、現場のフォローだけでなく人事からの定期的なフォローもあり不安なことがあれば相談できる環境もあるためご安心ください。 変更の範囲：無

東証プライム上場で安定性抜群◎／鋳物・金属メーカーへ仕入れ・販売／ノルマなし／現場研修で商材知識を習得できます◎ ●業務内容： 金属スクラップのリサイクル業を手掛けており、ニッケル・銅などの金属元素を含むスクラップを回収・選別・加工した上で、鉄鋼メーカーなどに販売しています。 ●業務詳細： ・全国の鋳物メーカー、金属問屋からのスクラップの買付け(直接現地へ訪問し、品質や大きさ等の確認実施) ・銅、ステンレスメーカーへのスクラップ加工品の販売(神戸製鋼所や日鉄ステンレスなどの大手企業との取引多数) ・仕入先、販売先とのコミュニケーション ・現場スタッフへの指示、各種調整 ・運送会社への配車指示 ・見積書、検収報告書、仕切書などの書類作成 ・親会社との情報共有 ■営業スタイル： ◇営業手法…直接訪問し、仕入れ・販売を行うルート営業中心 ◇取引先特徴…大手企業多数/全国に約300社程 ◇担当エリア…沖縄から北海道まで、1泊から長くて5日間ほどの出張がございますが、出張のスケジュールはご自身で組むことができます。※土日祝のお休みに被る出張はありません！ ◇担当顧客…1人平均100〜150社を担当/お客様との信頼関係構築を通じて、新規先のご紹介いただくこともあります。 ◇特徴…営業ノルマはありません。また会社としての目標はありますが、計画はご自身で作成いただきます。 ●入社後の流れ： ◇入社後数週間から3ヶ月程度は、まずは現場での研修を行い、実際にモノに触れながら商材についての知識を深めていただけます。安心の研修体制で、金属業界の経験がない方でも十分に活躍できる職場環境となっています。 ◇難しいイメージがあるかもしれませんが、1年程度で商材の知識は身についていきますので、2年目以降は営業に専念し、実際の買い付けや販売のスキルを磨いていくことができます。 ●組織構成： 営業は2名体制(30代男性)で「銅」と「ニッケル」で担当先が別れています。先輩に営業同行しながら業務を習得いただきます。 ●業務の特徴： 出張の際、移動は飛行機等を活用いただきますが最終的には現地のレンタカーを借りて取引先まで訪問します。※納品・配送業務は別の担当者が実施 変更の範囲：会社の定める業務

◎福利厚生制度の整った会社で働きたい方 ◎年収アップして働きたい方 ◎評価制度の整った企業で働きたい方 ◎残業や土日の出社を改善したい方 【業務内容】 公共工事における土木・建築施工管理業務をご担当いただきます。 実際の工事は協力会社が担当します。世の中の公共施設を支えるため、社会貢献度の大きい仕事になります。 【変更の範囲：なし】 【業務詳細】一般土木全般 ※経験考慮の上で、経験外の工事種類もご担当いただく場合がございます。 ・安全／品質／原価／工程管理、発注者との協議／材料の手配 ・現場での監督指示他 ■主な受注先： 国土交通省・防衛省・大阪府・豊中市・大阪市・大阪府住宅供給公社 西・中・東日本高速道路（株）他 全国有数の規模の工事から地元のインフラ整備まで幅広く着手しています。 大半が1億規模以上のものになります。 ■工期について： 約1年〜2年 ■出張について： 大阪府豊中市の本社にて所属し、各現場に出張配属します。 工事は大阪中心になりますが、全国可能性があります。 ※会社にて住居を準備いたします。 ※長期出張には、1泊あたり3000円の出張手当が支給されます。 ※月に2回の規制費用を会社負担させていただきます。 【働き方など魅力点】 ■官公庁案件の元請の為、工期に圧迫されることもありません。月平均残業時間は約20時間 ■土日は閉所しているため、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日と働きやすさが魅力です。労働時間の管理にも積極的に取組み、社員満足度も上がっております。 ■公共施設を中心とした元請案件メインで、非常に安定した業界になり、コストカットなどの追及などにより業界内でも高い水準の利益率を誇ります。 ■裁量が大きく、自身の仕事についても2次受け会社の手配次第で自由に働くことができる点が魅力です。 ■入社時お祝い金最大100万円(現場代理人クラスの場合) ■昇給平均値10.5%！夏・冬・期末の3回賞与できっちり社員還元！

◎65歳までしっかり働ける企業を探している方 ◎年収アップして働きたい方 ◎残業や土日の出社を改善したい方 【業務内容】 公共工事における土木施工管理業務をご担当いただきます。 実際の工事は協力会社が担当します。世の中の公共施設を支えるため、社会貢献度の大きい仕事になります。 【変更の範囲：なし】 【業務詳細】一般土木全般 ※経験考慮の上で、経験外の工事種類もご担当いただく場合がございます。 ・安全／品質／原価／工程管理、発注者との協議／材料の手配 ・現場での監督指示他 ■主な受注先： 国土交通省・防衛省・大阪府・豊中市・大阪市・大阪府住宅供給公社 西・中・東日本高速道路（株）他 全国有数の規模の工事から地元のインフラ整備まで幅広く着手しています。 大半が1億規模以上のものになります。 ■工期について： 約1年〜2年 ■出張について： 大阪府豊中市の本社にて所属し、各現場に出張配属します。 工事は大阪中心になりますが、全国可能性があります。 ※会社にて住居を準備いたします。 ※長期出張には、1泊あたり4000円の出張手当が支給されます。 ※月に2回の帰省費用を会社負担させていただきます。 【働き方など魅力点】 ■官公庁案件の元請の為、工期に圧迫されることもありません。月平均残業時間は約20時間 ■土日は閉所しているため、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日と働きやすさが魅力です。労働時間の管理にも積極的に取組み、社員満足度も上がっております。 ■公共施設を中心とした元請案件メインで、非常に安定した業界になり、コストカットなどの追及などにより業界内でも高い水準の利益率を誇ります。 ■裁量が大きく、自身の仕事についても2次受け会社の手配次第で自由に働くことができる点が魅力です。 ■入社時お祝い金最大100万円(現場代理人クラスの場合) ■昇給平均値10.5%！夏・冬・期末の3回賞与できっちり社員還元！

【砕氷機メーカーで営業補佐／ノルマなし・製品知識をじっくり学べる環境／国内出張あり】 ■業務概要 当社は砕氷機やロックアイサーなど省力化設備の設計・製造を手掛け、全国の顧客に製品を提供しています。本ポジションでは営業補佐として、担当営業と共に顧客先を訪問し、見積書作成や社内設計者との連携、営業活動に付随する事務業務を担っていただきます。営業ノルマは一切ありませんので、安心して業務に取り組めます。 ■業務詳細 ・担当営業の同行による顧客訪問（国内顧客への出張は月5日程度） ・見積書や提案資料の作成 ・製品仕様に関する社内設計者との打ち合わせ・すり合わせ ・納品やアフターフォロー等の営業業務サポート全般 ・顧客からの問い合わせ対応、関係部門との調整 一般流通していないオーダーメイド製品のため、営業担当がしっかりサポートしながら製品や業界知識を段階的に学べる体制です。 ■扱うサービス 砕氷機・ロックアイサーを中心とした省力化機械や設備。特にコンビニ向けアイスコーヒー用氷を砕く機械は全国に導入されています。 ■組織構成 従業員35名のアットホームな環境。営業や設計、製造部門と連携して業務を進めます。 ■業務の魅力 ノルマがなく、腰を据えて製品や業界知識を習得できるため、機械メーカーでの営業・事務経験が初めての方も挑戦しやすいポジションです。国内出張を通じ様々な顧客と関わり、やりがいを感じられます。 ■教育体制 OJTによる丁寧な指導、現場での実地研修を通じて、未経験からでも着実に成長可能な環境です。 ■就業環境 週休二日制（会社カレンダーによる）、大型連休あり、マイカー通勤可、転勤なし。残業はほとんどありません。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、将来的には営業担当や専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1912年創業の安定企業。独自技術と長年の実績で業界をリードし、地域に根差した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【離職率3%/東証プライム上場/福利厚生充実/年間休日128日/環境保全・エネルギープラント分野パイオニア企業】 ■業務内容： 水処理設備およびメタン発酵関連設備の開発、計画、設計業務をお任せします。 【働き方】1〜2泊の国内短期出張あり(数回/月)　※全国の案件を担当しますが、現地に行くのは打ち合わせや視察時のみ。ただ業務習得の為、現場出張できる方も歓迎！ ■福利厚生 福利厚生が充実している事で離職率3%と高い定着率を維持しています。出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給されます。 ■同社の魅力・特徴： ・1938年に設立した同社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。 ・海外展開も積極的であり、同社はボイラを50年前から海外へ輸出。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。 ・自己資本比率57.7％（2024年3月末時点）の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。自己資本比率50％を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

世界が注目する自動運転領域をいち早く実装・サービス化するために自動運転車両のデプロイスペシャリスト（車両導入・運用の専門家）を募集します。 世界中の最先端の自動運転車、複数車種を自らの手で取り扱い、命を吹き込む仕事です。実証実験のみならず、実用化までを見据えた形での車両配備、運営などを担当しながら、業務を通して得た知見やお客様からのフィードバックを活用し、サービスのブラッシュアップや車両の改善など多義に渡ります。車両の配備や運営などの業務もあるので、国内への長期出張が年に複数回あります。 ※入社後はBOLDLY株式会社に在籍出向していただきます。 ■BOLDLY株式会社について： 社員発案で社内ベンチャーとして設立されたBOLDLYは、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの社会実装に取り組んでいます。 “UPDATE MOBILITY”をスローガンに掲げ、自動運転社会を支える運行管理システムや必要な周辺サービスを自社で開発し、これまでに全国約20箇所での実装実績を積み上げてきました。技術・ビジネス・法律の各側面で国内のトップランナーとして位置づけられており、全国自治体・パートナー企業との連携も活発です。 ■具体的な業務： ・全国各地へ出張し、現地での自動運転車両の車両の基本設定、走行コース設定、デモ実施や初期立ち上げ時の運行サポート ・必要に応じ海外出張し、メーカー研修を受けて最新スキルの習得 ・営業チームと連携し、顧客の要望をヒアリングした上で走行コースや導入計画を提案 ・車両メーカーと連携し、自動運転車両のトラブルシューティングや、再発防止、運休最短化などの課題解決 ・安全な運行を実現するために運行プロセスを設計・管理し、地域のオペレータ人材を育成、トレーニング、試験対応の実施 ・デプロイメント円滑化のため、車両、設備、運行オペレーター人材などのリソースの管理 ■業務の魅力： ・特定のメーカーに所属する技術者とは異なり、一人で複数のメーカー車を扱う経験を積むため、自動運転業界の技術動向を網羅的に習得できます。 ・地域路線としての実導入や国際イベントなどの常に世間から注目される大舞台での仕事となり、メディアによる取材などもあります。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜土日祝・年休122日なのに年収620万円から！/道路・橋梁の維持・補修補強工事のパイオニア/西日本トップクラスの施工実績/日本全国から受注があります/20代から60代まで、広い年代の社員が活躍〜 ■おすすめポイント： 【働き方改革を推進】 ・休日出勤はほとんど発生せず、発生した場合は振替休日の取得を義務付けております。 ・社員1人1人スマートフォン・PCタブレットを支給し、クラウドでの書類管理、原則直行直帰によりこの残業時間を実現しています。 ・メインエリアは関西となります。出張もございますが、希望されない場合は基本ご自宅に近い案件をお任せ致します。直行直帰で勤務いただきますので帰社する必要はございません。 ■業績好調の背景 もともとは関西を主戦場として工事を行っておりましたが徐々に実績が評価され、現在では大手ゼネコンや橋梁メーカーからの受注も増えております。 ■出張について： 案件にもよりますが短くて半年、長いと2年〜3年の出張になる可能性があります。 出張を希望される方から優先的に出張の案件をお任せします。また工期のタイミングにもよります。 【出張者への特別制度】 ・月2回まで、帰省費用は全額会社持ちです。 ・出張中は家具付き物件を無料手配し、その家賃は全額企業様が負担します。 ・出張準備金の支給があります。 ■業務概要： 橋梁（高速道路や一般道路橋等）の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事の施工管理をご担当頂きます。基本的に案件を同時並行する事はなく1人1案件を担当頂きます。また、管理する職人の数はおおよそ10名〜20名程となります。 ■業務詳細： ・橋梁の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事および付属構造物の新設工事における施工管理業務 ・施工計画書、協議書、竣工図書等の作成 ・発注者・警察・地元との協議、現場立会、協力会社との調整等

【正社員登用前提／自社ブランド「clear」など／全国40店舗・WEB展開の人気ブランドを支えるレディースアパレルデザイナー／年休120日・服装自由の働きやすい環境／大阪本社勤務】 ■業務概要 レディースアパレルブランド「clear」を中心に、商品企画・デザイン業務をお任せします。 単なるクリエイティブ重視ではなく、仕様書作成やサンプル修正、工場との折衝など、“商品化までを担う企画実務”がメインです。 ■業務詳細 ・Illustratorを使用した仕様書作成 ・サンプルチェック／修正指示 ・工場とのやり取り（中国メイン） ・副資材手配 ・OEM/ODM向けデザイン提案 ・自社ブランド商品の企画開発 ・トレンド／売れ筋分析　など ※アイテム構成：布帛30％・ニット30％・カット40％ ※出張：小売はほぼなし／卸は中国出張が年数回程度 ■組織構成 大阪本社：(卸事業)デザイナー14名（20〜40代女性） 　　　　　(小売事業)デザイナー6名（20〜30代女性） 東京営業所：(卸事業)デザイナー6名（20〜30代女性） 20代〜40代半ばまで幅広く在籍しており、チームで連携しながら進める環境です。 ■扱うサービス 自社ブランド「clear」を中心に、卸・小売向け幅広いレディースアパレルアイテム。 ■モデル年収 ・メンバークラス(勤続年数4年)　395万円 ・チーフ(勤続年数6.5年)　465万円 ・チーフ(勤続年数10年)　530万円 ・マネージャー(勤続年数16年)　630万円 ■魅力 全国40店舗＋WEB展開ブランドに携わり、自分の企画した商品がお客様に届くやりがいがあります。OEM/ODM・小売の両方を経験できるため、企画〜量産まで幅広いスキルを身につけられます。 ■教育体制 社内外研修があり、従業員の成長を継続的にバックアップします。 ■就業環境 年間休日120日・完全週休2日制、服装自由。健康診断や退職金制度、再雇用制度（65歳まで）など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 全国40店舗とWEBを持ち、常に新しいトレンドを取り入れる社風。働きやすさと成長の両立が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 「東進衛星予備校」とフランチャイズ契約を締結している加盟校に対して、生徒指導や校舎運営に関するアドバイザリー業務をご担当いただきます。 すべての校舎で最高の教育を提供すべく、加盟校の先生方をサポートするため各校舎を定期訪問し、加盟校の先生方と協力して教育の機会均等を目指していくことがエリアカウンセラーのミッションです。地域の教育を向上させ、教育を通じた社会貢献・人財育成を行いたい方を募集しております。 ■職務内容詳細： ・担当地域（千葉エリア）別に30〜50程度の予備校(FC)の指導管理・研修実施 ・高等学校教員向けセミナー(年1回)と加盟校向け研修会の運営サポート ・加盟校オーナーとの信頼関係構築、会社経営上のアドバイザリー提案 ・月1~2回、東京オフィスでの集合研修や部内会議等、東京への出張が発生します（出張手当有） ■やりがい： 日本最大の教育ネットワークであり、全国に約1,000校ある東進衛星予備校で「教育の機会均等」を推進し、日本全国の「人」を活性化させる重要な業務です。多くの加盟校のオーナーとともに汗をかき、校舎の成功を目の当たりにしたときの喜びはとても大きいものです。 ■入社後： 入社後は、本社での研修、現場OJT研修を経て本配属となります。配属部署により、研修の期間や内容は異なります。 ■東進衛生予備校とは： 日本全国の塾・予備校と連携し（フランチャイズ展開）、1,000校を超えるネットワークを構築。映像を活用したIT授業や、個別最適化学習を実現させるAIを活用した演習講座等、最高の学習環境を提供しています。東進が誇る日本最高レベルの教育手法と、全国の加盟校の先生方の熱誠指導を通じて、確かな学力を育み、未来を逞しく生き抜く人間力の高い人財へと育成しています。 ■東進ハイスクール： 東京大学の3人に1人は東進出身者という圧倒的な合格実績と知名度を誇る「東進ハイスクール・東進衛星予備校」は、少子化といわれる国内市場において、毎年着実に徒数を伸ばしています。現在では、日本最大の教育ネットワークを構築し、全国に約11万人の生徒を有する、実績、知名度ともに全国トップレベルの教育機関となっています。 変更の範囲：会社の定める業務