建築・土木構造物のリノベーション・耐震補強・補修工事を手掛ける専門企業です。年休115日・平均残業20時間・全国出張ほぼなし！商業ビルやオフィス、公共施設から文化財まで幅広く担当し、社会インフラと歴史的建造物の長寿命化に貢献できます。 ＼この求人のポイントについて／ （１）働き方改善：年間休日115日、平均残業20時間、全国出張ほぼなしで施工管理経験者も安心して長く働ける （２）希少案件の経験：歴史的建造物や文化財案件など、一般の建設会社では経験できない貴重な施工管理に挑戦可能 （３）キャリア・評価制度：経験・意欲に応じて早期に大規模案件を担当可能。効率化や工夫の取り組みも評価される制度あり ■どんな会社？ 1969年創業、既存建造物の長寿命化を実現する会社。 鉄骨造・RC造建物の調査・診断・設計・工事を一貫して手掛け、競合他社が少ない独自技術で大手ゼネコンや官公庁と直接取引しています。 321名の社員が活躍し、専門性を重視しつつも挑戦を応援する社風。将来的に技術革新と事業拡大を目指しており、業務拡大につき増員募集いたします！ ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・鉄骨造・RC造建物の補修・補強・改修工事の施工管理 ・対象はオフィスビル、集合住宅、ホテル、商業施設、病院、学校、官公庁施設、歴史的建造物など多岐に渡る ・工事期間は数週間〜1〜2年（2〜3か月の案件が多い） ・調査・設計・施工まで一貫して手掛ける案件に従事、競合が少ないため施工管理の裁量も大きい ■業務の特徴 ・大手ゼネコンや官公庁案件に関われ、手応えのある仕事に携われる ・歴史的建造物や文化財、リゾートホテル、観光施設など珍しい案件も多数 ・独自技術や新工法に触れながら施工管理スキルを磨ける ■組織 321名の組織（平均年齢45歳） コミュニケーションが活発で相談・質問しやすい職場環境。社員一人ひとりの努力が評価につながる社風です♪ ■はたらき方 ・年間休日115日／完全週休2日制（土日祝）※祝日のある週は土曜日出勤あり、夏期5日、年末年始7日 ・残業平均20時間／業務効率化・IT化で負担軽減 ・全国出張ほぼなし、直行直帰可能 ・有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務

建築・土木構造物のリノベーション・耐震補強・補修工事を手掛ける専門企業です。年休115日・平均残業20時間・全国出張ほぼなし！商業ビルやオフィス、公共施設から文化財まで幅広く担当し、社会インフラと歴史的建造物の長寿命化に貢献できます。 ＼この求人のポイントについて／ （１）働き方改善：年間休日115日、平均残業20時間、全国出張ほぼなしで施工管理経験者も安心して長く働ける （２）希少案件の経験：歴史的建造物や文化財案件など、一般の建設会社では経験できない貴重な施工管理に挑戦可能 （３）キャリア・評価制度：経験・意欲に応じて早期に大規模案件を担当可能。効率化や工夫の取り組みも評価される制度あり ■どんな会社？ 1969年創業、既存建造物の長寿命化を実現する会社。 鉄骨造・RC造建物の調査・診断・設計・工事を一貫して手掛け、競合他社が少ない独自技術で大手ゼネコンや官公庁と直接取引しています。 321名の社員が活躍し、専門性を重視しつつも挑戦を応援する社風。将来的に技術革新と事業拡大を目指しており、業務拡大につき増員募集いたします！ ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・鉄骨造・RC造建物の補修・補強・改修工事の施工管理 ・対象はオフィスビル、集合住宅、ホテル、商業施設、病院、学校、官公庁施設、歴史的建造物など多岐に渡る ・工事期間は数週間〜1〜2年（2〜3か月の案件が多い） ・調査・設計・施工まで一貫して手掛ける案件に従事、競合が少ないため施工管理の裁量も大きい ■業務の特徴 ・大手ゼネコンや官公庁案件に関われ、手応えのある仕事に携われる ・歴史的建造物や文化財、リゾートホテル、観光施設など珍しい案件も多数 ・独自技術や新工法に触れながら施工管理スキルを磨ける ■組織 321名の組織（平均年齢45歳） コミュニケーションが活発で相談・質問しやすい職場環境。社員一人ひとりの努力が評価につながる社風です♪ ■はたらき方 ・年間休日115日／完全週休2日制（土日祝）※祝日のある週は土曜日出勤あり、夏期5日、年末年始7日 ・残業平均20時間／業務効率化・IT化で負担軽減 ・全国出張ほぼなし、直行直帰可能 ・有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務

◇U・Iターン歓迎！働く時間帯を変えたい方、営業の経験を磨きたい方など多数の応募お待ちしております◇ ■募集背景：業績拡大に向けた増員採用です！ ■組織構成：販売担当5名／調達担当3名 今回はメインで販売担当をお任せする予定ですが、希望や状況に応じて変動する可能性がございます。 ■担当業務： （1）販売担当 サツマイモの販路開拓、取引先との交渉をお任せします。初めは取引のある企業様とのやりとりから始めて頂き、次第に新規のスーパーへの提案等もお任せします。全国への出張ベースで、スーパーなどの店舗に現状をヒアリングし、価格/納期/品種魅力を提案していきます。 （2）調達担当 契約農家さんからの仕入れ調整、営農指導などをお任せします。宮崎や鹿児島、大分など九州の農家さんがほとんどのため、九州内での出張ベースの業務になります。 ■U・Iターンについて 当社はU・Iターンでご入社されている方も多数いらっしゃいます。 ・最終面接までオンライン実施可能 ・串間市への転居の場合は引っ越し金の負担あり ■担当顧客について 当社は全国に多くのお客様がいらっしゃいます。平均して1人で50企業程度を担当いたします。いきなり全国出張ではなく、まずは宮崎県付近のお客様から始め、先輩の同行などを通して営業に慣れて頂きます。 ■商材魅力について 当社はサツマイモの取り扱い品種量が国内で最も豊富です。また、サツマイモの取り扱い量が1万tほどあり、市場でサツマイモがあまり出回らない時期に在庫を出すことができる、自社で貯蔵庫を保持しており、常にサツマイモに適した環境で保管しているため高い品質で提供できるなど、選んでいただける魅力があります。 ■同社の魅力： ・クラウドシステムの活用により、スタッフの負担軽減や管理体制を充実化しています。 ・法人設立時、従業員4名→2024年10月約100名と約10年で雇用約25倍になりました（平均年齢34歳）。 ・生産農家さんへの農業機械リース、苗の販売、収穫代行、生産農家さんの社員化（当社での雇用→未経験の若手スタッフへのアドバイザー的存在として活躍中）など地域との協働も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼「漢字ドリル」「計算ドリル」など全国小学校の副教材で出版業界売上トップクラスを誇る同社にて営業職をお任せ／ 教育業界を牽引する役割を担う同社にて、西日本エリアの売り上げ拡大に向け、代理店管理を中心としたルートセールスを担当いただきます。 新規営業はありません！誰もが学校で使用したことがある商材のため営業しやすい環境です。 近年では顧客に合わせてデジタル商材にも力を入れています。 ■業務内容： ◇取引先 全国の学校に教材をお届けするため、全国に約750店の特約店を組織しています。その特約店に営業を行う仕事です。また、教材のPRのため学校を訪問し、先生の方に直接教材をお届けすることがあります。 ◇担当顧客数 各営業あたり30〜50店程度 ◇ミッション ４月の新学期が勝負であるため、１年間の営業から４月の売上増を目指していただきます。 ◇評価制度 １年間の目標設定実績達成率／営業内容を総合判断します。 ◇担当エリア 西日本エリア（東海エリア〜九州まで） ◇出張 担当エリアによりますが宿泊を伴う出張が発生します。 ※1〜3月の繁忙期には出張の回数が多くなります。(オンライン商談も導入しています) ※宿泊手当として地方9,000円、都内10,000円／泊あり ■組織構成： 営業部 8名（20代2名、30代3名、40代3名　部長代理、課長） ■入社後まずは： 初めはサブ担当として先輩社員の同行から始めて頂き、半年間〜１年を目安に独り立ちいただく予定です。 ■やりがい： ・新規採用の大きな喜びと達成感 当社の場合、1冊の見本から先生に採用いただくことで、児童の人数分だけ教材を採用、購入いただくことになります。 「１」から「100」にも「200」にもなり達成感を味合うことができます。 ・多角的な教育への貢献 様々な使用場面での使用提案ができるので、自分の提案で子どもの教育、学力向上へ貢献できます。 ・新商品や新しいサービスの企画立案、開発 「売る」ことだけが営業に求められている役割ではなく、企画立案も大事な役割、仕事になります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 上下水プラントにおける施工管理を行います。 具体的には、改築の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。上期は主に安全研修や現場に出るための研修受講、定期点検の計画立案、書類作成、下期の工事に向けた打ち合わせを実施いただき、下期は出張をメインに現場管理や工事過程の写真撮影、安全関係書類の労基署提出用施工台帳作成等をお任せいたします。 ・平均残業時間：月20時間程度 ■出張について ・出張エリア：全国 ・出張期間：半年～１年弱 ・出張手当：30日未満・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有 　　　　　　30日以上・・・宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有 ・出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 ■働き方 ・年間休日は１２５日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

■職務内容 上下水プラントにおける施工管理を行います。 具体的には、改築の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。上期は主に安全研修や現場に出るための研修受講、定期点検の計画立案、書類作成、下期の工事に向けた打ち合わせを実施いただき、下期は出張をメインに現場管理や工事過程の写真撮影、安全関係書類の労基署提出用施工台帳作成等をお任せいたします。 ・平均残業時間：月20時間程度 ■出張について ・出張エリア：全国 ・出張期間：半年～１年弱 ・出張手当：30日未満・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有 　　　　　　30日以上・・・宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有 ・出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 ■働き方 ・年間休日は１２５日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

〜★経験者歓迎★/シニア活躍中/管理職候補〜 年間休日123日/残業30h/プライム市場上場企業や官公庁を中心に安定した受注・取引/再生可能エネルギー領域にも参入◎ ■担当業務： 電気設備工事の施工時における現場の安全管理業務をお任せ致します。 具体的には、工場や公共施設、オフィスビルなどの電気設備工事現場における安全管理業務です。 規模の大きな工事から小さなものまで幅広く担当していただきます。 ＜主な業務＞ （1）現場パトロール：定期的に現場を巡回し、安全基準が守られているか、危険箇所がないかをチェックします。 （2）安全衛生協議会の運営：労働安全衛生法などの関連法規を遵守し、必要な手続きを行います。定期的に安全会議を開催し、現場の安全状況を確認し、問題があれば迅速に対策を講じます。 ＜詳細＞ ・対象物件：工場や公共施設、オフィスビルなど ・エリア：関西を中心とした全国 ・工期：短いもので1日、長いもので1年となり、平均で2〜3ヶ月 ・出張：全国出張が発生します。 →期間：1回2-3日程度/頻度：月のほとんどが出張になります。 ※本社への出社は月に数回程度です。 ■配属部署について： 大阪本社：安全管理部に配属となります。 本部長50代1名/課長50代1名の2名体制の部署です。 ■教育制度 ・基本的には現場でのOJTが中心となります。 ・階層別研修/実務研修/資格取得支援制度も用意されています！ ■働き方： ・平均残業時間は30時間／月程度 ・休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得頂いています。 ・夜勤はほとんどありません。 ・福利厚生も充実しており、住宅手当、家族手当、資格手当、出張手当等が支給されます。出張手当：2000-3000円 / 宿泊手当：7000-8000円 ■キャリアパス： ・将来的には管理職候補として、活躍していただきます。 ・数年後には安全計画の策定・安全教育の実施にも携わって頂きます。 ■やりがい： ・様々なスタッフと協力し、困難や苦労を乗り越えながら仕事を進めていくので完成した時の達成感は大きいです。 ・現場の安全管理や納期は徹底していくことが重要であり、トラブルへの対応等、一つひとつの業務に取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・計算や数字に抵抗のない方・業種未経験・職種未経験歓迎！/加工木材の検査・認定業務（木材の強度や質の高さ調査等）をお任せ/全国3社しかないJAS登録認証機関かつ接着剤を扱う認証は同社のみ！/17時退勤・所定労働7時間/残業20時間以内/海外出張する機会もあり◎〜 ■業務概要 総合技術職として、以下の業務を担当していただきます。 ※総合職のため転勤が発生します。また初任地については適性等を判断し当社内で配属地を決定します。 ■業務内容 ・JAS規格に基づく加工木材の試験検査業務 ・合法伐採木材を取り扱う事業者の登録業務 ・各種依頼試験の実施（接着性能、曲げ強度、ホルムアルデヒド放散量など） ・国内外のJAS認証工場訪問および審査 ・外勤業務、内勤業務は半々程度で発生するイメージです。 ＜詳細＞ ◎JAS…農林水産省が定める日本農林規格（国の基準） この国の基準に基づいて、国が定めた頻度で検査や認証をおこなうことがメイン業務となります。 木材の用途によって求める性能（強度等）が違うため、各木材に合わせて検査を行います。（例：住宅の柱と床だと、柱は支えられるのかの適性、床はキズへの耐久性等） ◎出張頻度：出張がメインとなり国内出張は月に半分程度、海外出張は2か月に1回1〜3週間程度発生することがあります。※部署による。 ■勤務地 配属可能性のあるエリア：北海道、岩手、埼玉、愛知、大阪、島根、福岡、東京（本部） 配属可能性のある部署：試験部門、工場検査部門、本部（海外部門、クリーンウッド部門）、バックオフィス部門　 ※最初は試験・工場部門への配属が多いです。 ※各拠点で3〜5名くらいが在籍しております。 ■企業概要 ・日本合板検査会は、昭和24年に社団法人日本合板検査会として設立され、加工木材（木質建材）の検査において70年余の歴史を有する公益財団法人です。 ・平成29年からはクリーンウッド法の登録実施機関として、合法伐採木材を取り扱う事業者の審査・登録を行っています。 ・また、全国7か所の検査所では、加工木材（木質建材）の接着性能、曲げ強度、ホルムアルデヒド放散量など個別の依頼試験も受け付けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業15h程／未経験歓迎／クレーム対応少！／土日休みもチーム調整で可能◎お子様の行事も参加OK！／断捨離ブームで成長著しいリユース業の大手企業】 ■ポジション概要： 出張買取サービスの受付を行うコールセンターにて、カスタマーサポートをお任せいたします。全国のお客様から出張買取のご相談が入りますので、内容に応じてお電話またはメール、チャットにてご予約を承ってください。 ◎出張買取のご依頼は、店舗を展開している関東、関西、愛知、福岡を中心に、当社の事業拡大と共に全国のお客様からご依頼をいただいています。今後さらなる事業拡大を行うため、オペレーターを統括するスーパーバイザーとして、応対品質管理、案件管理、実績管理等を行っていただきたいと考えています。 ■業務詳細： ◇1日400〜500件の入電、メール問合せを複数のチームに分けて対応しています。 ◇オペレーターが一人で判断、対応できない案件をフォローしたり、新人スタッフの管理・育成をお任せしたいと考えております。 ◇スタッフ管理のみならず、「出張買取をどう伸ばしていけばいいのか」という課題において、顧客の声を拾い上げ、部署内へ提案行い、サービス改善にも携わっていただきたいです。 ◇管理していただくチームは、5〜8名程となります。自チーム内はもちろんのこと、他のチームとも連携を取りやすいのが当社の魅力です。 ■業務の特徴： 自社サービスを対応するため、お客様からのご依頼内容やご意見を基に、Webサイトの改修や今まで取り扱ってこなかった品目にチャレンジするなど、改善提案も行いやすい環境にあります。 オペレーターから「フォローいただいたおかげで、お客様にご満足いただけました。ありがとうございました」といった声や、提携会社から「トレファクさんに紹介した顧客から感謝のお言葉をいただきました」など声をいただくこともあります。 出張買取サービスを拡大するため、一緒にチーム・サービスを創り上げていってもらいたいと考えています！ ■働き方について コールセンターは土日祝も営業しているため、基本的には出勤となりますが、シフト調整により土日のどちらかが休みになっているスタッフが多いです。お子様の行事等プライベートのご予定に合わせて、チームで希望休を調整しながら運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から営業に挑戦したい方・稼ぎたい方におすすめ！/１年目から年収660万円の方も！インセンティブで1000万円以上も目指せる】 ◎当社の魅力 ・未経験からでも安心の研修制度 └すぐに使えるトークスクリプトやロープレ研修があり、トップ営業から直接指導を受けられる環境です！ ・高収入を目指せるインセンティブ制度 入社1年目で年収660万円の実績あり、成果次第で年収1,000万円以上も可能です！ ・全国出張で刺激的な働き方＆仲間との交流 └日本各地を巡りながら働くことができ出張先での交流やプライベートも充実しております！ ■業務概要： 「家庭向け浄水型ウォーターサーバー」の正規代理店として、全国販売イベントに訪問し特設ブースを設け、営業を行います。 【具体的に】 ・イベントブースの設営 ・イベントでの集客 ・商品のご案内 ・重要事項の説明、ご成約 ・その他（数字管理等） 【出張について】 基本的に本社に行くことはなく、出張がほとんどです。国内の様々な箇所へ行きますが、ゆくゆくは事業所を増やし、エリア担当で分けていく計画です。 ＜＜当社の営業力の秘訣＞＞ （1）すぐに使えるトークスクリプトの準備がございます。 ∟先輩社員のもとでロープレや営業合宿制度を通じて営業トークなど学んでいただきます。先輩社員の中には日本一販売する方もおり直接指導を受けることもできます。 （2）蓄積されたノウハウで、ニーズがある現場を徹底選定し、営業活動を行います。 ■組織構成： ・現在営業は5名（20〜30代）が在籍しております。先輩社員の中には、元フリーターの方など営業未経験の方も活躍しております。 ■社風： 【働く社員について】 ベンチャーマインドがある方、明るく元気のある方が多く活躍しております。社員の中には元フリーターの方、昔スポーツに打ち込んでいた方など様々なキャリアの方が在籍しております。 【就業環境】 出張先での終業後は、任意参加で飲み会やサウナにいきプライベートの時間も楽しみます。社長も「楽しく仕事がしたい」という想いで会社を設立しており、仕事もプライベートも充実させることができます。社員同士も距離が近く悩みや相談ごとあれば気軽に話せる環境です。 変更の範囲：無

～半導体計測検査装置 アプリケーションサポートエンジニアの広大な舞台へ～ 入社後は3～6ヶ月程度実地トレーニングを行い、国内各所への出張ベースで業務を行うポジションです（出張ベースのため転居不要）。 あなたのフットワークが役立つ！ KMT株式会社で新たな世界を切り拓こう！ 半導体メーカー工場にて、検査装置のデータ解析やレシピ調整など、装置稼働の最適化を行うポジションです。 入社後はオンライン・実地教育で基礎から学べるため、未経験の方も安心です。 ＜主な業務内容＞ ・装置ログデータの管理・要因分析 ・エラー発生状況やレシピ安定度の集計・報告 ・測定レシピの編集・展開 ・メーカーエンジニアと同行し、装置立ち上げ支援　など ＜入社後の流れ＞ 1.オンライン導入教育 　半導体基礎・安全教育などを習得 2.約3～6ヶ月の実地トレーニング 　茨城県ひたちなか市・広島県東広島市等で実機研修 　装置理解・解析技術をOJT形式で学ぶ 3.現場へ同行し立ち上げ作業を経験 　メーカーエンジニアと共に最前線で実務 4.現場配属で稼働開始 ※実地研修や現場配属時は出張扱いとないホテル代全額会社負担、日当支給あり ※転居不要、全国への出張が中心

～半導体計測検査装置 アプリケーションサポートエンジニアの広大な舞台へ～ 入社後は3～6ヶ月程度実地トレーニングを行い、国内各所への出張ベースで業務を行うポジションです（出張ベースのため転居不要）。 あなたのフットワークが役立つ！ KMT株式会社で新たな世界を切り拓こう！ 半導体メーカー工場にて、検査装置のデータ解析やレシピ調整など、装置稼働の最適化を行うポジションです。 入社後はオンライン・実地教育で基礎から学べるため、未経験の方も安心です。 ＜主な業務内容＞ ・装置ログデータの管理・要因分析 ・エラー発生状況やレシピ安定度の集計・報告 ・測定レシピの編集・展開 ・メーカーエンジニアと同行し、装置立ち上げ支援　など ＜入社後の流れ＞ 1.オンライン導入教育 　半導体基礎・安全教育などを習得 2.約3～6ヶ月の実地トレーニング 　茨城県ひたちなか市・広島県東広島市等で実機研修 　装置理解・解析技術をOJT形式で学ぶ 3.現場へ同行し立ち上げ作業を経験 　メーカーエンジニアと共に最前線で実務 4.現場配属で稼働開始 ※実地研修や現場配属時は出張扱いとないホテル代全額会社負担、日当支給あり ※転居不要、全国への出張が中心

＜医療機関向けの物流・在庫管理システム（自社パッケージサービス）／需要安定／国内800を超える施設への導入実績あり／事業拡大中／年休120日＞ 【業務内容】 ■「医薬品の在庫管理を効率化したい」「医療材料の無駄をなくしたい」といった医療機関に対し、自社システムを最適なかたちで提供することで課題解決をしていく仕事です。 商談件数は1日1件程度。それ以外の時間は、資料作成、社内会議やエンジニアとのやりとり、顧客からの問い合わせ対応などを行います。 当社の営業は引き合いが多数あり、ほとんどが反響営業です。 ＜案件単価＞ 1,500万〜7,000万円 ＜出張＞ 全国出張あり（目安：週2〜3日は各地の病院、週2日はオフィスで勤務） 【本ポジションの魅力】 ■大規模な病院だけでなく、今後は大手医療法人グループへも拡販していくため、市場の拡大が期待できます。 ■医療機関の経営を支えるプロダクト営業のため社会貢献性が高い仕事です。 ■個々がプロ意識を持ち自立しているため裁量が大きい風土です。 【扱う商材『Medical Stream』について】 医療機関向け物流管理システム。 医薬材料、医薬品、消耗品など、院内の在庫資産情報を「見える化」し、現場の業務負荷軽減と病院の経営改善に貢献します。 ■組織構成： 営業担当4名＋営業事務1名 ■当社の強み： 創業以来、全国の大規模な国公立病院に展開し、病院内の物流（モノの管理）という、医療業界においてもニッチな市場で確実に成長を続け、全国でもトップクラスのシェアを確保しています。IT化が加速する医療業界において、最新のIT技術を取り込んだ、新機能、新製品・サービスを継続的に開発し、事業拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★5期目で売上52億円の急成長企業／解体業界初！大手金融G×大手リサイクル企業が母体の安定基盤 ★解体工事の社会需要増で業績好調に伴う増員募集！年休120日(土日祝)・フレックス有り／風通しの良さ◎ 当社が手掛ける全国での解体工事において、現場の安全管理業務をお任せします。 ▽具体的には ・労働安全衛生法に則した仕組み作り、運用、推進 ・建設現場における労働環境の整備、指導、改善提案 ・労働災害、職業疾病などを防ぐための社内基準見直し及び作成 ・社内安全教育の企画、推進、フォロー、後進育成等 ・現場巡回、安全パトロールの実施 など ■業務の特徴： ◇案件は大型のプラントが多いため、現場は全国各地（九州〜東北など）となる可能性がありますが、安全管理者は長期出張はなく、数日間の出張をしながら全国の現場の安全管理に携わります。 ◇工期中は月に1回の帰省手当（主に長期出張中の施工管理が対象）の支給や、外泊出張時の3,000円/日の手当などを支給し、働きやすい環境整備のため面談などのフォローも行っています。 ■組織体制： 会社全体で40名程の組織です。施工管理は名古屋・大阪・東京合わせて20名程が所属し、40代〜50代が多い組織です。 ■事業の魅力／展望： ◎グループの顧客基盤を通じて、同規模の会社だと受注できない大規模建築物やSDGｓに関わる案件にも、元請けとして携わっています。 ◎解体から再資源化、敷地を更地に戻すまでを一貫体制の枠組みの中で完結できるため、お客様に最適なソリューションの提供を可能としています。 ◎3年後に売上100億円を目指し、現在急速に売上げを伸ばしています。名実ともに「解体業界でNO.1」になるため、制度・組織体制の整備を進めています。 ■当社について： ・リサイクル事業で先進的な取組みを展開する株式会社アビヅ（USSグループ）と、SMFLみらいパートナーズ株式会社が2019年に「SMART」を設立。解体業界初【金融×リサイクル】の組合せで、SDGsに貢献しています。 ・グループ顧客基盤を通じて、同規模の会社では受注できないクラスの案件にも元請けとして携わっています。解体から再資源化、敷地を更地に戻すまでを一貫体制の枠組みの中で完結できるため、お客様に最適なソリューション提供することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＊現場管理補助 現場監督の横について、勉強および現場を学んでいただきます ＊現場は北陸は勿論、希望があれば全国にも現場はあります 　(別途「出張手当」があります) 　・現場が未経験でもやる気のある方募集 　・無資格でも可能 　・資格取得に関しては、基礎勉強から資格を取得するまで 　　しっかりとフォローします 　・現場での出来高によって、別途手当もあります 　・経験に応じてお給料アップ

〜出張月1回2〜3日程度／福利厚生充実（住宅・家族手当あり）／年休128日／損害車（事故や災害で損傷した車）の輪出販売事業などを展開〜 ■業務内容 ・中期経営計画・事業戦略の立案 └資料作成は他部署が行う関係上、データや数字出し、計画戦略立ての業務がメインとなります。 ・市場や競合、自社の調査・分析 └役員からの依頼対応や、新規事業計画に対して調査等を行っていただくことが多いです。 ・M&Aや新規事業投資の検討、戦略策定、実行判断 └こちらは組織に経験者が所属しておりますのでご興味ある方はサポート業務含め携わることが可能です。 ・子会社、関連会社の経営支援 ■入社後について 入社後は、あなたの強みや経験に応じて業務をアサインいたします。 OJTを通じて業界や自社への理解を深めつつ、経営陣とのミーティングにも同席いただきます。 ■働き方について 視点含め全国展開していることもあり、 月1回程度2〜3日間の全国への出張がございます。 残業については月平均30時間ほどとなります。その中でもフレックスも使用でき、有給休暇も取りやすい環境です。 ■組織構成について 取締役1名、メンバー5名（20代〜40代）で構成された少数精鋭チームとなります。経営陣との距離が近く、フラットで風通しの良い組織文化です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜広島・呉／物流倉庫の知識の知識があればOK／土日祝休み／会社負担の社宅あり／ペンギンマークでおなじみ☆チルド特化の流通企業◎〜 ■職務内容： 自社物件の全体管理　新築の定例会参加、監理業務をお任せします。 ・建物設備保全維持、保守点検業務（委託会社）の管理 ・建物設備などの保全・更新業務 ・冷凍冷蔵庫やトラックターミナルなどの保守点検管理・修理・更新工事計画 ・施工会社をはじめとする外部ベンダ—の選定、品質管理 ・保有建物に関する修繕工事の計画、工事費査定、工事監理など ■業務について： オンラインで定例会議は行うので出張はあまり発生しません。出張があるとしても多くて月に2回で範囲は全国、1泊2日程度となります。 ■組織構成：3名体制 ・管理職1名 ・事務アルバイト2名 ■当社について： チルド輸送の分野で長年培ったノウハウと実績をもとに、「物流」に関する様々なサービスを行っています。社会環境・食文化の変化に対応した物流インフラを持ち合わせています。 商品を運ぶことから様々な管理業務まで、ニーズにマッチしたサービスを展開しています。 ■当社の魅力： 日本全国にネットワークがあり、知名度も高く抜群の信頼度を持っている食品物流企業です。 福利厚生も充実しており、また、その道のプロを目指す、さらにワンステップ上を目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／経験豊富な先輩がしっかりフォロー◎／三菱重工グループの総合エンジニアリング会社／低い離職率／充実した福利厚生・各種研修充実／年休125日／穏やかな社風で腰を据えて働く〜 ■業務内容： 循環型社会に不可欠な国内外のインフラを支えるエンジニアリング会社として活躍する当社で廃棄物処理装置や水再生処理施設の施工を担当します。 ■業務詳細： (1)汚泥焼却施設のアフターサービス (2)し尿処理施設のアフターサービス ■出張： 横浜から全国の出張があります。 （一回の出張は、通常だと数日〜1か月程度。多い方で延べ年間6ヶ月程度） ■入社後のフォロー： ◇定期的な面談を行いフォローいたします。 ◇入社後は約6ヶ月間は現地で経験豊富な社員のもと、OJTを実施します。 ■魅力： ◇人材育成に積極的 プラントに携わるには、幅広い知識を必要とします。当社では社内外の多彩な教育プログラムをもって、社員育成を図っています。 ◇評価制度／低い離職率 定期的な上長との評価面談等があり、フラットに相談できる環境のため、離職率は2%と低く長期に渡って働きがいのある環境です。 ■当社の特徴： ◇三菱重工の環境装置製品のアフターサービスおよび運転維持管理業務を専門に行う会社として、1975年に設立されました。総合エンジニアリング会社として、環境・化学・各種プラントの設計・製造・建設・販売及びアフターサービスまでを一貫して行っています。 ◇環境プラントのスペシャリスト集団として、全国の自治体などから高い信頼を獲得し、日本にとどまらずグローバルに展開し、三菱重工グループの総合力を活かしながら新技術、新製品、新事業を更に実現し、持続的に発展する企業として、美しい環境を守るために貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【お任せする業務内容】 ・ディーゼルエンジンアフターサービスエンジニアとして、顧客との窓口となり技術的なアドバイスや、定期整備時現地訪問を行いエンジンの状態確認や不具合発生時の修理対応等を行います。 【具体的な仕事内容】 ・フェリー・貨物船・発電所へ納めた当社ディーゼルエンジンが、安定した運用に繋がるよう、メンテナンス業務に携わって頂きます。 ・顧客側管理者と整備についての相談や不具合についてのアドバイスを行うと共に、稼働中の状況確認や、定期整備の際など現地訪問を行いエンジンの状態を継続的に確認し、今後の整備について乗員や運転員にアドバイスを行う等技術的なサービスがメインの業務となります。 ・その他エンジンの不具合発生時や、要求された修理について現地に赴き協力業者と共にエンジンの修理対応を行います。 ・勤務は横浜本社となりますが、顧客が全国の大型フェリー、海上保安庁船舶、発電所等となる事から出張で全国各地へ赴く事となります。 【仕事の進め方】 ・入社後は他の先輩サービスエンジニアに同行しスキルを習得し、徐々に一人で現地対応出来るよう指導を行います。 ディーゼルエンジンの技術部（設計）と連携し不明な点は関係者と話し合いながら、顧客要求にいち早く対応出来るよう業務を進める体制となります。 【働き方】 ・働き方はとしては出社の比率が高いですが、出張の頻度も多くなります。業務の進捗によっては在宅勤務も可能となります。 【出張頻度】 ・月に1～2回程度、技術サービスの場合には2～3日となりますが、 現地修理工事対応の場合には1週間～1か月程度になる場合もあります。 【キャリアパス】 ・ディーゼルエンジンの知識全般が必要となりますが、社内に製造部門・設計部門もあり同じ棟内で業務を行っている事から、ディーゼルエンジンに細部にまで関わる事が可能です。

〜施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／残業20〜30h程／設備設計専業の設計事務所の中で、売上高トップを長年維持！高い設計品質が強みで公共案件を中心に堅実に事業を展開〜 設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である当社にて、航空施設の電気設備設計担当としてご活躍いただきます！ ■業務内容： 全国の航空施設（航空灯火・空港エプロン照明灯など）の電気設備の設計、設計監理業務に関する業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・灯火の配置計画： 航空灯火の位置を航空施設全体や滑走路、誘導路などに適切に配置する計画を立てます。 ・電気回路設計： 航空灯火にはリモートコントロールやフラッシングなどの機能が備わっている場合もあります。設計者は、これらの機能を実現するための電気回路を設計し、回路図を作成します。 ・照明設計： 航空灯火の明るさや色、パターンなどを設計します。これには、照明の視認性や耐久性を考慮するだけでなく、周囲の環境光や天候条件に応じて調整する能力も含まれます。 ■働く環境： 全国の空港へ出張していただく機会があります。全国の空港や自衛隊基地などの施設への現地出張が発生します。年間休日130日、月平均残業30h以下という勤怠管理の徹底も行っております。 ◇資格補助制度もございます。重点資格に合格した場合、合格お祝い金が支給されます。 ■入社後： 教育体制はOJT中心となります。その他、会社負担で外部のセミナーや技術講習に参加していただきます。 ■企業としての魅力： ◇目指す姿は「持続的な成長」「高い競争力」「社会から必要不可欠」 当社は1974年創立、「設備設計・監理」業務を主軸とする建築設備設計事務所です。多くの技術者が在籍し、長く国や地方自治体から景気に左右されず安定受注ができています。また、建築設計・監理収入ランキングでは、全国トップ30にランクインしています。設備設計専業の設計事務所ではトップの実績を誇ります。 変更の範囲：【変更の範囲：無】但し、ご本人の希望、承諾がある場合はこの限りではありません。

〜施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／残業20〜30h程／設備設計専業の設計事務所の中で、売上高トップを長年維持！高い設計品質が強みで公共案件を中心に堅実に事業を展開〜 設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である当社にて、航空施設の電気設備設計担当としてご活躍いただきます！ ■業務内容： 全国の航空施設（航空灯火・空港エプロン照明灯など）の電気設備の設計、設計監理業務に関する業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・灯火の配置計画： 航空灯火の位置を航空施設全体や滑走路、誘導路などに適切に配置する計画を立てます。 ・電気回路設計： 航空灯火にはリモートコントロールやフラッシングなどの機能が備わっている場合もあります。設計者は、これらの機能を実現するための電気回路を設計し、回路図を作成します。 ・照明設計： 航空灯火の明るさや色、パターンなどを設計します。これには、照明の視認性や耐久性を考慮するだけでなく、周囲の環境光や天候条件に応じて調整する能力も含まれます。 ■働く環境： 全国の空港へ出張していただく機会があります。全国の空港や自衛隊基地などの施設への現地出張が発生します。年間休日130日、月平均残業30h以下という勤怠管理の徹底も行っております。 ◇資格補助制度もございます。重点資格に合格した場合、合格お祝い金が支給されます。 ■入社後： 教育体制はOJT中心となります。その他、会社負担で外部のセミナーや技術講習に参加していただきます。 ■企業としての魅力： ◇目指す姿は「持続的な成長」「高い競争力」「社会から必要不可欠」 当社は1974年創立、「設備設計・監理」業務を主軸とする建築設備設計事務所です。多くの技術者が在籍し、長く国や地方自治体から景気に左右されず安定受注ができています。また、建築設計・監理収入ランキングでは、全国トップ30にランクインしています。設備設計専業の設計事務所ではトップの実績を誇ります。 変更の範囲：【変更の範囲：無】但し、ご本人の希望、承諾がある場合はこの限りではありません。

☆☆この求人の魅力☆☆ ・超大手メーカーのサプライヤー企業として直請負いの案件が多く、安定した受注量と収益あり！ ・完全週休二日(土日祝)／年休120日／残業平均月10hなど就業環境◎入社お祝い金もあり！ ■業務内容： 商業施設やオフィスなどの内装設計・屋外看板などのデザインを手掛ける当社にて、リニューアルプランのデザイン・設計図面作成をお任せします。 ＜詳細＞ ・使用アプリはillustrator、Photoshop、Acrobat、AutoCAD、Vectorworks等（入社時点で全てできる必要はありません） ・全国から依頼があるため、年2〜4回、1泊程度の出張が発生します。 ・出張先でレンタカーを借りて移動する場合があります。 ＜特徴＞ ・内装設計だけでなく家具の選定・レイアウトにも携われます。 ・設計デザイン段階だけでなく、施工後の引き渡しまで見届けることができます。 ・ゼネコンなどを介さない直請負のため、クライアントと柔軟・迅速なコミュニケーションが取れます。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員が指導いたします。困りごとや疑問点はいつでも質問できますのでご安心ください。 ・illustratorのウェブ講習なども受講いただけます。 ・3か月ほどで徐々に一人での業務担当ができるようになるイメージです。 ■キャリアパス ・ゆくゆくは各種製作物の品質管理、工事スケジュール管理、施工、メンテナンスに至るまで、プロジェクト全体の管理／マネジメントをお任せします。 ・その他に民泊施設のデザイン事業も拡大中のため、ご希望に応じてそちらの業務もお任せ致します。 ■組織構成： 社員数3名 └20代から50代まで幅広く、経験豊富なメンバーです。 ■当社の魅力： ◎社長と主要クライアントはお付き合いが長く、その他にも大手企業との取引多数。今後も安定した受注が見込まれます。 ◎全国出張がありますが、勤務形態に余裕がある場合は有給を使って観光していただくなども自由です。 ◎業務の幅が広く、内外装工事だけでなく、広告物サインや装飾ディスプレイの企画・デザイン・施工まで多岐にわたるため、スキルアップが図れます。

石油・石油化学プラントエンドユーザー・エンジニアリング会社・工事請負業者からの依頼にて中・大規模プラントの施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・石油化学、ファインケミカル（化学品）、食品プラント工場の増設・新設工事の施工管理をお任せします。 【業務の流れ】 《工事前》お客様と工事方法、工程/工期等の打合せを行います。 《工期中》毎日プラントのどのエリアでどういった工事を行うのか等お客様への進捗報告の実施や現場の安全管理のための巡回、 　　　　　工事に使う配管やそのほかの材料の在庫確認、発注業務。 【ポジションの魅力】 ・高度な技術を持つ設計者・職人が集まり、竣工に向け一致団結して業務を行います。 ・自分が施工に関わったプラントが地図に残ることも多く非常に達成感があります。 施工現場での平均的なチーム人数：20～30人 ・出張：1～2ヵ月程度の出張／年数回 千葉、川崎、岡山をメインに全国の施工現場に行っていただきます。 ※出張業務の間は日当2,400円/日支給※出張業務の間は日当2,400円/日支給 ※経験も踏まえ少しずつ業務をお任せしますので経験が浅い方もご安心いただけます。 【補足】 入社後は3ヵ月程度の丁寧な研修あり（プラントに関わる知識を習得）。

【鉄道分野に特化／公共交通として重要な社会インフラに携われる／新規なし／年休125日／残業月20H／業界での知名度高！】 ●業務概要： JRをはじめとする各鉄道会社をメインにルート営業を行っていただきます。 ●業務詳細： ◎基本、既存顧客向けのルート営業になります。既存設備の更新提案や、新設提案を行います。既存設備の更新の目安は約10年ぐらいのスパンになり、受注後は見積書の作成や、設計部門との調整、制作指示、現場への納品まで全ての工程を営業が担当します。外勤と内勤の割合は半々です。 ※新規の飛び込み営業やテレアポは一切ございません。しっかり信頼関係を築き、長いお付き合いができるような関係性の構築を行っています。 ［ 取扱商材 ］ 駅構内の放送設備、列車の運行に関係する指令電話システム、気象や災害時のための防災システムなどの通信機器が中心となります。全国各地の鉄道事業者で私たちの製品が使用されている為、導入しやすいです。 ［ 担当エリア ］ 長野県から東の東日本エリアを担当します。 ［ 出張 ］ 基本日帰りでの出張がほとんどです。宿泊を伴う出張は月1〜2回ほどあります。 ［ ノルマ ］ ペナルティがあるようなノルマはありません。各営業所毎に目標の予算が設定され、それらが各営業担当に目標として割り振られています。 ●組織構成： 東京営業所は2名の営業が在籍しています。(30代1名、40代1名) ●入社後の育成について： 基本OJTでの研修となります。営業担当と同行して営業手法を学んでいただきます。 ●企業の魅力： ＼鉄道王国九州で圧倒的なシェア。高度な技術を活かし日本全国、世界へ！／ 当社が強みとするのは、鉄道関連の通信システムです。全国各地の鉄道事業者で私たちの製品が使用されており、駅向けの放送装置では九州では90％以上のシェアを誇っています。また、列車の運行に関係する指令電話システム、気象や災害時のための防災システムなどのシステムも開発。大手電機メーカーの製品づくりでも、私たちの技術が活かされています。 変更の範囲：会社の定める業務

世界が注目する自動運転領域をいち早く実装・サービス化するために自動運転車両のデプロイスペシャリスト（車両導入・運用の専門家）を募集します。 世界中の最先端の自動運転車、複数車種を自らの手で取り扱い、命を吹き込む仕事です。実証実験のみならず、実用化までを見据えた形での車両配備、運営などを担当しながら、業務を通して得た知見やお客様からのフィードバックを活用し、サービスのブラッシュアップや車両の改善など多義に渡ります。車両の配備や運営などの業務もあるので、国内への長期出張が年に複数回あります。 ※入社後はBOLDLY株式会社に在籍出向していただきます。 ■BOLDLY株式会社について： 社員発案で社内ベンチャーとして設立されたBOLDLYは、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの社会実装に取り組んでいます。 “UPDATE MOBILITY”をスローガンに掲げ、自動運転社会を支える運行管理システムや必要な周辺サービスを自社で開発し、これまでに全国約20箇所での実装実績を積み上げてきました。技術・ビジネス・法律の各側面で国内のトップランナーとして位置づけられており、全国自治体・パートナー企業との連携も活発です。 ■具体的な業務： ・全国各地へ出張し、現地での自動運転車両の車両の基本設定、走行コース設定、デモ実施や初期立ち上げ時の運行サポート ・必要に応じ海外出張し、メーカー研修を受けて最新スキルの習得 ・営業チームと連携し、顧客の要望をヒアリングした上で走行コースや導入計画を提案 ・車両メーカーと連携し、自動運転車両のトラブルシューティングや、再発防止、運休最短化などの課題解決 ・安全な運行を実現するために運行プロセスを設計・管理し、地域のオペレータ人材を育成、トレーニング、試験対応の実施 ・デプロイメント円滑化のため、車両、設備、運行オペレーター人材などのリソースの管理 ■業務の魅力： ・特定のメーカーに所属する技術者とは異なり、一人で複数のメーカー車を扱う経験を積むため、自動運転業界の技術動向を網羅的に習得できます。 ・地域路線としての実導入や国際イベントなどの常に世間から注目される大舞台での仕事となり、メディアによる取材などもあります。 変更の範囲：会社内でのすべての業務