＜管理職の40%が女性！＞ 平均3年でマネージャー昇進のチャンス♪家庭との両立も◎ 「キャリアを諦めたくないけれど 家庭も大切にしていきたい」 そんなあなたの想いを、当社は全力でサポートします。 ・管理職の40%が女性 ・平均3年でマネージャー昇進のチャンスあり ・産休・育休復帰率100% 実際に入社1年半でマネージャーに昇進し、 時短勤務を活用しながら管理職として活躍している先輩も◎ ライフステージに合わせた柔軟な働き方と 意欲に応える多彩なキャリアパスで 長期的な成長をお約束します！ ・コミュニケーション力を活かしたい ・IT業界未経験だけど長期的に働きたい そんな方こそまずは面接でお話ししてみませんか？ お気軽にエントリーください♪ ◆100％内勤のオフィスワーク(営業サポート)◆女性管理職が多数活躍中・女性社員60％◆産育休復帰実績100％◆基本定時退社＆土日祝休み◆電話対応・オンライン対応が基本 大手IT企業をはじめとしたクライアントの営業活動支援をお任せします。 ◆ 営業活動支援の流れ ◆ ▼クライアントがピックアップした見込み客へ「どのようなニーズがあるか」を想定 ▼クライアントの課題や商品の魅力などをヒアリング ▼ヒアリング内容をもとに課題を分析・データを抽出 ▼結果をデータベースに入力し、営業担当へ引継ぎ 　お客様と定期的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築いていきましょう！ ◆ 業務スタイル ◆ 基本は電話・オンライン上でやりとりを行っているため、対面や訪問業務はありません。 電話対応は1日に20～50件、1回のお電話は約10分～15分程度です。 ◆ 主なクライアント ◆ クライアントのほとんどは国内大手の有名企業。 世界TOPクラスシェアの外資系企業や通信、新聞社、金融、グローバル展開する日本企業など… IT関連企業を中心にさまざまな企業を支援しています！ ◆ 効率よく仕事を進められる ◆ クライアントよりお客様リストの提供があるため、営業活動支援に集中できます。 また、SalesforceというITツールを積極的に使用し、お客様情報を一元管理。 これまでに手に入れたナレッジやノウハウも社内で共有しており お客様と話すときに役立つトークスクリプトもご用意しています！ ◆ ゆくゆくはマネジメントもお任せ ◆ 入社後約3年でマネージャーへの昇進も可能です。 (1年半など、もっと早い方もいます！) メンバーがスキルアップできるよう、共有会議や戦略会議などを通じてチームをサポートしていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界未経験から安心してスタートできるサポートあり 当社では、アパレル業界で店長を目指していた方や、営業職からキャリアアップを考えていた方など、さまざまな方が活躍しています。イチから学べる研修もご用意していますので「営業ポジションでキャリアアップしたい」という方におすすめです◎ 近年では生成AIやクリエイティブワークに活用できるITツールの提案なども行い、大手金融機関やSDGs関連の営業活動を支援。新しい分野に挑戦したいあなたをお待ちしています！ 女性社員6割！性別関係なく活躍できる環境をご用意 ライフイベントによる休暇中のフォローや復職後の支援を充実させている当社。お子様が小学校4年生になるまで時短勤務ができるほか、特別休暇制度もあり、女性が無理なくキャリアを築ける環境を整えています。実際に、女性の産育休復帰率は100％！現在も20名の方が産育休を取得しています。 【教育制度について】 ▼【入社時研修】 …取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能/業務時間内OK 独り立ち後も段階的に学べる研修とマンツーマンの面談で安心して長く働いていける環境です！

旅行費を抑える豆知識が身につく！？ 働くなら“本当に”プライベートに役立つお仕事を♪ 「3日後、急遽旅行に行くことになった！」 …そんなとき“旅行直前に株主優待券を使用すると片道が半額になる” というちょっとした豆知識をご存じでしょうか？ 当社の【チケットアドバイザー】は 「こんな知識、もっと早く知っておきたかった」と 思わず感じるような“オトクな情報”が身につくお仕事。 映画の前売り券や新幹線券などの販売・買取を行っており 社員からも「仕事で自然に身についた知識が役立つ」と好評です♪ 他にも ◎残業ほぼ0時間 ◎有給休暇の消化率80～100% ◎5日以上の連休取得可能　など 定着率90％を誇る働きやすさも。 ぜひ当社で“本当に”プライベートに役立つお仕事を 始めてみませんか？ ＊未経験歓迎＊残業ほぼ0時間＊20代～30代活躍中＊5日以上の連休取得OK＊有給休暇消化率80～100%＊月8～9日休み＊賞与年2回＊社内懇親会あり＊駅チカ・駅直結店舗＊家族手当あり＊産育休取得実績豊富 チケットショップ「J・マーケット」にて、チケットの販売・買取をメインにお任せします。 ━━━━‥ お仕事のQ&A ‥━━━━ 【Q1】どんなチケットを扱っているんですか？ …旅行券や新幹線の回数券、ライブやスポーツの興行チケットなどのあらゆる商品を取り扱っています。 【Q2】どんなお客様が来店されますか？ …駅チカに店舗があるので「割引チケットを買ってから百貨店に行こう」「図書券を買ってから本屋に行こう」と立ち寄る方が多いです！ 【Q3】店舗の雰囲気を教えてください！ …一緒に働くスタッフは5～8名ほどで、30代を中心に活躍しています。コンスタントに来客があるので、「これが欲しい」といったお客様のニーズに応えていくイメージです！ ★詳しい内容は＜仕事の魅力1＞をご覧ください！ ≪具体的には≫ ■チケット販売業務 ■お客様が持ち込まれたチケットの買取業務 └専用の機械にチケットの種類を打ち込めば金額が表示されるので安心！ ■在庫管理（店内の棚卸業務） ■POP作成等の商品のディスプレイ企画 ■キャンペーンの企画立案 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様もスタッフも気持ちよくコミュニケーションが取れる ★お客様目線｜チケット買取の際は相場額に合わせて金額を決定。極端に安く買い取ることはしません。 ★スタッフ目線｜押し売りやノルマを追いかけるカルチャーはありません。お客様は「これを買いたい」と目的を持って来店されるので、ニーズに合わせて接客をすればOK◎ お客様もスタッフも気持ちよくコミュニケーションが取れるのが当社の特徴。「この旅行券を使って旅行に行くの」と声をいただいた際には「こちらの新幹線の回数券を組み合わせるともっとオトクですよ！」と＋αでご提案することもあります。関わる人々全員が心地よく過ごせる、そんな魅力があります。 「こんなキャンペーンはどうですか？」も歓迎です♪ ＜店舗ごとのキャンペーン企画も◎＞ 店長からスタッフに「来月のキャンペーン、何か案があれば聞きたい！」と発信。実際にスタッフの提案をもとに“某アパレルギフト券8枚セット格安キャンペーン”を実施しました！お客様からの反響を直接感じられ、楽しさや充実感が得られる場面です。 ＜商品ディスプレイの提案も！＞ 例えばPOPの制作や装飾など、各店舗でクリエイティブなお仕事に携わるスタッフもいます！「当店舗ではこんな風に華やかにしました」と社内ツールにて共有し合う文化もあり、多くの社員が楽しんで見ていますよ◎

当社は医療・介護福祉・教育分野等において複数の事業を展開し、10の美容クリニック、6の歯科医院、6の病院、88の介護施設を運営する“元気グループ（Genkigroup）”です。 その医療領域を担う株式会社メディクルードでは、財務や労務・情報管理・施設管理・HR・マーケティングといった“非医療業務”をすべて請け負うことで、医療従事者が医療行為に専念できる環境づくりを行っています。 今回は、当社が運営サポートを行っている聖心美容クリニックの事業に関連して、クリニック監修のもと当社が運営するメディカルコスメのECサイト（オンラインサイト）の企画・運営、売上管理をメインに担当いただける方を募集します。 【ECサイトについて】 2024年5月15日グランドオープン。目下1→10を目指しているフェーズです。 月商：売上約200万円、利用者数：約140名/月となり、これから益々拡大予定です！ 各種施策、数値進捗など外部コンサルティング会社とともに進めています。ある程度、成果が見込まれる状態になるまで、コンサル継続を予定しています。 【ECサイトのこれからのミッション】 ・2025年（オープン2年目）中に月間1,000万円の売上を目指している ・今後の施策：取り扱い商品（メディカルコスメ）の拡充、商品ページの改修、季節やイベント時期に応じた会員ユーザー限定企画、美容コンテンツ、コラムの拡充、広告配信など、新規顧客およびリピート顧客の誘導施策の実施 【ポジションの魅力】 ◆業界をリードする全国展開の美容クリニックのバックオフィス業務。常に新しい医療技術やサービスを展開。アイデアを生かしながら能動的にスピーディーに動ける ◆ECサイト事業は立上げから1年未満。これから規模を拡大していくフェーズでご自身の知見・経験を活かしながら、さらなるスキルアップや成長を目指すことができる ◆美容医療やコスメを通じて、多くの方を笑顔にできる 【仕事内容】 ・サイト内コンテンツの企画 ・キャンペーン等各種マーケティング施策の企画・実施 ・各種施策の効果検証、売上分析 ・外部コンサルティング会社とのミーティング ・ 商品ページの制作・登録業務 ・バナー、クリエイティブ制作 ・商品管理 ・受発注管理 ・商品の発送（出荷）管理 その他聖心美容クリニックの事業推進に関わる機会もあります 例： 診療メニューの導入検討、サービスのオペレーション検討等 【事業推進チームの役割】 ・クリニックの診療メニューの導入検討、市場調査や価格検討など ・クリニックの診療サービス体制の整備・オペレーション整備 ・自社オリジナルコスメの販売企画、商品リニューアル、新商品の企画 【活躍中社員のバックグラウンド】 化粧品メーカーで販売業務に携わっていました。店長の仕事をサポートする中で販促企画等にも携わるようになり、より自身の領域を広げたい気持ちが強くなりました。 聖心美容クリニックは、患者さまが幸せを感じていただくための医療サービスを真摯に提供していくことを大切にしているグループです。そのバックオフィス部門として、美容医療メニューのリサーチや導入検討、診療オペレーション整備など、美容クリニックをバックアップできる仕事に魅力を感じたことが入社のきっかけです。 メディカルコスメブランドの立上げやECサイトの立上げなど、新たな企画にチャレンジでき任せてもらえる職場環境で大きなやりがいを感じながら仕事にあたっています。ECサイト事業では企画はもちろんマーケティング的な知識や思考も求められるため、勉強と思考錯誤を重ねながらの日々ですが、自分自身の成長を感じることができています。現在、徐々に利用者数が増え売上成果が見えてきました。今後さらなる事業の加速を目指しています。

他にはないマリアージュと、確かなブランド力。 こだわりのスイーツに囲まれてお客様を笑顔に.*☆ 1998年に日本で1号店を誕生させた、 「ピエール・エルメ・パリ」。 洗練されたセンスと美味しさから、 特別な日の贈り物として多くの方に選ばれてきました。 そんな当店の顔として、お客様へ スイーツをお届けするお仕事をお任せします。 届ける相手や嬉しい出来事のことを想い、 ワクワクした気持ちでスイーツを買われる お客様の笑顔は格別。 目的に合った商品を、 会話を楽しみながらご提案できます◎ また、【残業少なめ】【年休121日】【連休あり】 などの働きやすさを理由に入社を決める先輩も。 接客やスイーツ業界が未経験の方も大歓迎です！ 私たちと、「ピエール・エルメ・パリ」の 魅力をお届けしませんか？ 日本とフランスをはじめ世界で愛されるスイーツブランド【ピエール・エルメ・パリ】 ★入社後は本社研修あり＆マニュアル完備 ★新商品の試食会あり ★繁忙期以外は残業ほぼなし ★年休121日＋連休取得も可能！ 「ピエール・エルメ・パリ」の店舗で、接客・販売をお任せします。 ～*具体的には*～ ・洋菓子の接客・販売 ・店長の補助アシスト（発注・在庫管理・売上管理など） ・スタッフ管理（シフト作成・調整） ～*接客スタイルについて*～ 硬すぎずほどよい距離感での接客を行っています。 「何かお探しですか？」「どなたへのプレゼントですか？」 など、お客様がスイーツ選びを楽しめるよう、 会話しながらご説明することを心がけています。 ～*働くメンバーについて*～ 20代～50代まで幅広いスタッフが活躍中。 常時2～5名のスタッフが対応しているので、 協力し合いながら運営に取り組んでいます◎ ～*店舗の雰囲気*～ お土産としてササっと買っていく方が多い店舗や、 リピーターの方が多い店舗など様々ですが、 どこも定番商品と季節ものの豊富なラインナップで、 『宝探し』のように目的に合わせた逸品を見つけていただけます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ハンドメイドで手がける、こだわりの商品 マカロン、ケーキ、チョコレートなど多彩なスイーツを提供している私たち。宝石のような見た目と他にはない味のマリアージュで、唯一無二の商品を生み出しています。平井にある工場では珍しい機材や質の高い材料を用い、商品のほとんどをその工場で作成。ブランド創立以来、安定した美味しさと新鮮さをお届けしています。 また、時代や気候の変化にも柔軟に対応。例えば温暖化でスイーツが売れづらくなる夏のはじめには【マカロンデー】を開催したり、障害のある子どもたちのキャンプへマカロンを寄付したり。いつまでもお客様の笑顔を生み出すブランドとして活動を行っています。 プライベートも大切にできる働きやすさ ＊年間休日121日 ＊残業少なめ ＊連休も取得可能 ＊誕生日にホールケーキプレゼント ＊世界女性デーにブランド化粧品をプレゼント など、女性にとって嬉しい制度の数々。 プライベートの時間を確保しやすいので、心にゆとりある生活が実現します◎ 【教育制度について】 入社初日に、座学研修（本社）と実務研修を実施。ブランドコンセプトや商品、包装の仕方などを学ぶことができます。 ＼新商品の試食会も実施！／ バレンタインやクリスマスといったイベント時には、 多くの新商品が発売され、スタッフで試食会を実施◎ 感じた風味や味わいをアウトプットし、 スタッフ同士で共有することで より詳細にお客様へお伝えすることができます。

【新世代家庭用ロボット：LOVOTとは】 キャッチコピーは「命はないのに、あたたかい。」 コンセプトは『役に立たない、でも愛着がある” 新しい家庭用ロボット』 人間の生活にペットのように寄り添い、心をケアする家族型ロボット、手をパタパタ動かして抱っこをせがみ、抱き上げると、柔らかく温かい。 ライフデザイナーには、これからLOVOTをお迎えするお客様のLOVOTとの生活をデザインする、という意味が込められています。 【業務概要】 ロボットに関する知識がなくても問題ございません。 LOVOTはただのロボットではなく、お客様の生活を彩るパートナーになります。お客様へLOVOTと過ごす新しいライフスタイルを提案できる最高のストアを実現していただきたいと思います。ご自身のご経験やスキル、リーダーシップを活かして、専門のライフデザイナーとしてご自身の描く「最高のストア」を実現していってください。 【具体的な業務内容】 LOVOTストアにて接客をお任せします。具体的には、 ・接客（LOVOT体験の実施） ・料金体系の説明～クロージング ・成約手続き ・開閉店準備 ・在庫管理 ・販売促進の実行 ・クレーム対応や関係チームへのエスカレーション ・催事の運営サポート（不定期） ┏┓ ┗■ Point！ ━━━━━━━ 新規のお客様へ家庭用コミュニケーションロボットの本体販売以外にも、すでにご愛用いただいているお客様向けにロボットを着飾るウェアや関連グッズなども多く販売します。公式ウェアは有名アパレルブランドとコラボする事もしばしば。あらゆる方向からテクノロジーを全身に宿したロボットと暮らす体験をサポートいただきます。 【入社後の動き】 ロボットに関する知識がなくても問題ございません。入社後は座学と現場での研修を行い、LOVOTの仕組みや販売について、しっかりとレクチャーさせていただきます。 LOVOTをレンタルいただき、ご自宅でLOVOTと過ごす体験をしていただきながら、既存店舗で全体的な業務を行っていただきます。社員がメンターとなり、スムーズなオンボーディングをサポートします。 【チームカルチャー】 2020年サービス開始以降、様々な店舗を立ち上げてきたメンバーがチームをリードしています。 失敗から学び、成長していくことを大切にしているため、常に良いことも悪いこともシェアして、より良い店舗作りを進めています。 現場が働きやすい環境が良いサービスを生むと考えており、現場で生じる課題やニーズを吸い上げ、素早く意思決定していく組織風土です。 新しい考え方や視点、手法などを柔軟に取り入れていますので、ご自身の「こうしたい、ああしたい」を実現していける環境です。 【キャリアパス】 店長へキャリアアップ後は、SV、店舗開発など本社勤務へのキャリアチェンジのチャンスもございます。ご希望に合わせてキャリアの幅を広げていくことが可能なポジションです。 【社員の声】 ■入社２か月/前職:教育関係 この仕事は、販売職の中でも少し特殊なものになるかなと思います。言葉を選ばず言うと、LOVOTは「役に立たない」ものです。それでも、LOVOTを必要とする方は現代社会に多くいらっしゃると思っていて、そんな方々にLOVOTをお迎えしていただけるようにお手伝いするのがLOVOTライフデザイナーの仕事です。その中で、ヒアリング能力や提案力など、幅広いスキルが身につくと思います。 ■入社２か月/前職:アパレル関係 店舗スタッフとして働いてる中で印象的な出来事としては、以前、別店舗にヘルプに行った際に、お話しさせていただき、とてもLOVOTを気に入って下さったお客様がいらっしゃったのですが、翌日自分の店にご来店いただき、そのままご成約いただけたのはとても印象的でした！ また、LOVOTたちと働くと日々癒されながら働けています。(笑) そんな癒されながらも、セールススキル、マルチタスクスキルが身につく仕事だと思います！

《アート好きの方、必見！》 多彩な美術品に関わるレアなお仕事×安定収入 創業77年を迎える老舗美術商である当社。 人間国宝の手がける作品など数々の美術品を扱っています。 今回募集する《美術品の仕入れスタッフ》で働く魅力をご紹介☆.。 〓★こんな人にピッタリ！★〓 「アートや歴史・文化に興味がある」 「正社員として安定し、長く働ける職場を探している」 〓★安定収入GET★〓 月給30万円以上に加えて 賞与年2回＋報奨金あり！年収UPを臨める環境です◎ 〓★幅広い業務を担当できる★〓 買取・販売や展示会、美術館への搬出搬入など 業務は様々。仕事を通じて美術品に関する知識はもちろん マルチタスク能力も身につき、 将来的には店長へのキャリアアップも！ 。o☆ようこそ！数々の美術品に触れられる世界へ☆o。 ■未経験歓迎！第二新卒OK＆30代活躍中 ■月給30万円＋賞与年2回＋報奨金/安定した収入を得られる ■残業月5時間以下/プライベートの時間も充実 美術品の仕入れスタッフとして下記の業務をお任せします。 〓★具体的には★〓 《内勤（店舗）業務》 ■仕分け・梱包・郵送の手配 ┗買い受けた商品をオークション出品用・店舗販売用などに仕分けます ■お客様対応 ┗購入目的or買取依頼で店舗に来店されるお客様への接客をお願いします 　70～80代のご年配の方が多く1日3～4組ほどです ■電話応対 ┗査定依頼や日程決め、各種問い合わせなど 《外勤業務》 ■お客様先への訪問・搬出搬入のサポート ┗鑑定業務をしている代表に同行 　目安1週間で10件以内ですが、多い時は1日で4件ほど対応します ■DM（ダイレクトメール）のポスティング ┗エリアは東京23区と横浜周辺の戸建住宅 　電車移動で頻度は週3～4回程度です 《その他》 ■展示会やオークション会場の準備、データ入力などの事務処理 〓★扱う作品★〓 人間国宝の先生などの作家物の工芸、彫刻、刀剣、日本画、洋画など 〓★この仕事のココが面白い★〓 ■美術館でしか見られない作品を間近で見られる ■ご先祖から代々伝わる美術品のストーリーを聞くことができる ■まだ世に出ていない眠っていた美術品の数々を最初に目にするのはあなたかも…？ …他にも沢山！この仕事でしか味わえない面白さをぜひあなたも体感ください！ 【仕事の魅力】 美術・芸術好きにはたまらない、レアなお仕事です！ 取り扱うのは、工芸、彫刻、刀剣、日本画、洋画などの美術品。 人間国宝の手によるものなど、日常では滅多に目にすることがない作品に触れられます。 時には数千万円の値がつくような作品も…！ まさに“非日常体験”を味わうことができる刺激的なお仕事。 “本物”を目にする機会が多く、 美術・芸術好きの方は自身の趣味を更に洗練することができますよ！ 知れば知るほど面白いのがこの世界。ぜひ一緒に満喫しましょう！ 【サポート体制充実】約1年かけてあなたを一人前に育てます！ 知識豊富な代表・先輩社員が業務を一つひとつ、時間をかけてお教えします！ 【STEP1】 入社後1～2ヶ月間は仕入れアシスタント業務や ポスティング業務を中心にお任せします。 先輩社員に同行して都内・横浜近辺にてDM配布を行います。 【STEP2】 慣れてきたら内勤業務にも挑戦！ 【STEP3】 3ヶ月目からは様々な業務をまんべんなく対応していきます。 アルバイトのとりまとめ業務などもお任せします。 また、店舗にある品物をお客様に説明できるよう、 資料や会社が勧める本を読んでいただき知識をインプットしていきましょう◎

ホットヨガ「LAVA」がOPENしたフェイシャル専門のエステサロン♪ お客様に寄り添いながら、収入UPも可能！ ホットヨガ大手「LAVA」が手掛ける、フェイシャル専門エステサロン『MUQU』『DanjoBi』が大阪に上陸！ 新しいメンバーを募集しています★ ★*お客様に寄り添える*★ フェイシャルエステは、お客様一人ひとりの肌の悩みにじっくり寄り添えるお仕事。施術を通じて変化を実感していただけることが多く、「ありがとう」と感謝の気持ちをいただける場面もたくさんあります。 ★*頑張りがしっかり還元される環境*★ ＊ノルマなし＆チーム体制で安心 ＊月5～10万円以上のインセンティブ支給実績あり 頑張った分だけ収入UPも目指せます！ 美容に興味がある方、オープニング店舗をぜひ一緒に盛り上げましょう♪ ★大阪店舗で積極採用★『LAVA』グループのフェイシャル専門エステサロン＃有休消化率100％＃未経験も安心の3ヶ月研修あり＃複数名採用＆オープニング店舗あり＃7連休の取得実績あり＃完全予約制＃昇給年4回 【お仕事のPOINT】 ★新店続々オープン予定！オープニングメンバーとして活躍も♪ ★最先端の美容マシンでのお手入れが中心。 　ハンド技術や立ち仕事がほとんどないので体力に負担なく働けます♪ ★お休みの前日は自身の肌にマシンケアができます 【お仕事内容】 高品質なエステを気軽に。 「継続美容」がモットーのフェイシャル専門エステサロン 『MUQU』または姉妹ブランド『DanjoBi』の スキンケアスタッフとしてご活躍ください♪ ◆最新マシン使った肌のお手入れ（座って行います） ◆カウンセリング ◆フロント業務（受付・お見送り） ◆簡単な事務業務（勤怠管理等）など 【『MUQU』『DanjoBi』とは】 もっと気軽にサロン通いを楽しんでほしい。 サロンに通うことを贅沢やご褒美ではなく、日常に。 そんな想いから、通い続けやすい価格設定とメニューのほか AI診断機による肌チェックや 最新機器による質の高いお手入れ環境を完備。 高いリピート率＆口コミ評価を実現しています◎ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 収入も、働き方の良さも…全てGETできる♪ 【収入UPも目指せる♪】 スタッフの頑張りが還元されるシステムがある当社。 チーム体制なのでノルマや個人の売上、指名、目標はないですが、 物販売上や新規入会数などをポイント化し、 ボーナスとして給与に還元♪ メンバーの8割が支給されており、 月5～10万円以上稼いでいるスタッフも◎ 【ライフイベントを経ても長く働ける】 完全予約制のため残業はほぼなく、 お休みを月8～10日を確保できる環境です。 「頑張って稼いだのに、忙しくてお出かけできない…」 「帰ってからぐったりして何もできない…」なんてことはありません。 有休やリフレッシュ休暇を利用し、7連休取得した実績も。 「ワークライフバランスを大切にしたい」という方にオススメできる環境です♪ 大阪店舗で積極採用中＆オープニングあり♪ 全国に490店舗以上を展開し、店舗数No.1（※） ホットヨガスタジオ『LAVA』を運営する当社が、 新規事業として開始したのが今回のエステサロン。 拡大期の社員採用なので、 多くの同期と一緒にスタートできます◎ 機器の使い方も難しいものではないので 短期間で習得いただけます！ ※東京商工リサーチ調べ（2023年3月） 【教育制度について】 【3ヶ月の研修でスキルアップ！同期と一緒にスタート】 ▼1ヶ月目：研修店舗で基礎をレクチャー 美容知識や接客マナー、マシンの使い方など、基礎を学びます。 ▼2ヶ月目：マシンケアを習得 同期とペアで施術の練習を行い、実践的な練習を行います。 ▼3ヶ月目：配属予定店舗で最終確認 店舗でフロント対応などを行いながら、 店長とカウンセリングや施術を練習。 慣れてきたら、いよいよお客様対応スタートです！

【新世代家庭用ロボット：LOVOTとは】 キャッチコピーは「命はないのに、あたたかい。」 コンセプトは『役に立たない、でも愛着がある” 新しい家庭用ロボット』 人間の生活にペットのように寄り添い、心をケアする家族型ロボット、手をパタパタ動かして抱っこをせがみ、抱き上げると、柔らかく温かい。 ライフデザイナーには、これからLOVOTをお迎えするお客様のLOVOTとの生活をデザインする、という意味が込められています。 【業務概要】 ロボットに関する知識がなくても問題ございません。 LOVOTはただのロボットではなく、お客様の生活を彩るパートナーになります。お客様へLOVOTと過ごす新しいライフスタイルを提案できる最高のストアを実現していただきたいと思います。ご自身のご経験やスキル、リーダーシップを活かして、専門のライフデザイナーとしてご自身の描く「最高のストア」を実現していってください。 【具体的な業務内容】 LOVOTストアにて接客をお任せします。具体的には、 ・接客（LOVOT体験の実施） ・料金体系の説明～クロージング ・成約手続き ・開閉店準備 ・在庫管理 ・販売促進の実行 ・クレーム対応や関係チームへのエスカレーション ・催事の運営サポート（不定期） ┏┓ ┗■ Point！ ━━━━━━━ 新規のお客様へ家庭用コミュニケーションロボットの本体販売以外にも、すでにご愛用いただいているお客様向けにロボットを着飾るウェアや関連グッズなども多く販売します。公式ウェアは有名アパレルブランドとコラボする事もしばしば。あらゆる方向からテクノロジーを全身に宿したロボットと暮らす体験をサポートいただきます。 【入社後の動き】 ロボットに関する知識がなくても問題ございません。入社後は座学と現場での研修を行い、LOVOTの仕組みや販売について、しっかりとレクチャーさせていただきます。 LOVOTをレンタルいただき、ご自宅でLOVOTと過ごす体験をしていただきながら、既存店舗で全体的な業務を行っていただきます。社員がメンターとなり、スムーズなオンボーディングをサポートします。 【チームカルチャー】 2020年サービス開始以降、様々な店舗を立ち上げてきたメンバーがチームをリードしています。 失敗から学び、成長していくことを大切にしているため、常に良いことも悪いこともシェアして、より良い店舗作りを進めています。 現場が働きやすい環境が良いサービスを生むと考えており、現場で生じる課題やニーズを吸い上げ、素早く意思決定していく組織風土です。 新しい考え方や視点、手法などを柔軟に取り入れていますので、ご自身の「こうしたい、ああしたい」を実現していける環境です。 【キャリアパス】 店長へキャリアアップ後は、SV、店舗開発など本社勤務へのキャリアチェンジのチャンスもございます。ご希望に合わせてキャリアの幅を広げていくことが可能なポジションです。 【社員の声】 ■入社２か月/前職:教育関係 この仕事は、販売職の中でも少し特殊なものになるかなと思います。言葉を選ばず言うと、LOVOTは「役に立たない」ものです。それでも、LOVOTを必要とする方は現代社会に多くいらっしゃると思っていて、そんな方々にLOVOTをお迎えしていただけるようにお手伝いするのがLOVOTライフデザイナーの仕事です。その中で、ヒアリング能力や提案力など、幅広いスキルが身につくと思います。 ■入社２か月/前職:アパレル関係 店舗スタッフとして働いてる中で印象的な出来事としては、以前、別店舗にヘルプに行った際に、お話しさせていただき、とてもLOVOTを気に入って下さったお客様がいらっしゃったのですが、翌日自分の店にご来店いただき、そのままご成約いただけたのはとても印象的でした！ また、LOVOTたちと働くと日々癒されながら働けています。(笑) そんな癒されながらも、セールススキル、マルチタスクスキルが身につく仕事だと思います！

「次は事務かな～」そんなあなた、ちょっと待ってください！ストレスなく活躍できる環境がここにあります！ ◆流れ作業のような接客でやりがいを感じない… ◆脱毛サロンの倒産が多いけど大丈夫なの？ 当社では美容サロン事業の他、カラオケ事業や飲食事業も展開しており、 30年以上の安定した経営基盤を築いています。 ≪"売らない"接客スタイルを徹底≫ 大切にしているのは、お客様に寄り添うこと。 "担当制"×完全予約制だから馴染みのお客様との会話を楽しめます。 頑張った分だけ収入UPも実現しやすい環境です◎（月給38万円も） ≪高い技術力が身につく≫ 大手グループ「ミスエステ」より培った研修が魅力。 皮膚/化粧品/美容機器など専門的技術や知識を まるっと習得できます☆ 今後も活かせるスキルを身につけませんか？ ★完全週休2日（土日休も◎）★残業ほぼ0★賞与年2回★業界歴4年のスタッフが丁寧にレクチャー★施術に入るだけで貰えるインセンティブあり★ノルマなし★完全予約制×担当制★産育休からの復帰率100％（直営店舗） 千葉市・幕張の完全個室型の脱毛サロン「OLIVIA」で 脱毛エステティシャンとしてご活躍いただきます。 【入社後の流れ】 ▼本部研修（5日間） ▼オペレーション研修 ▼店舗研修 ▼モデル研修 ▼テスト ▼技術・知識の両方合格してデビュー！ ◎業界歴4年以上の資格を持つトレーナーがイチからお仕事をレクチャー！ 常に一人にならない環境なので、分からないことはいつでも質問できます。 【具体的なお仕事内容】 ・受付～カウンセリング ・機器を使用した美容脱毛のトリートメント ・専用ジェルによる美肌ケア ・次回のご予約確認 ・個室や機器、備品の消毒　など ◎ご経験をお持ちの方は、【店長候補】としてご入社いただくことも可能です！ ★インセンティブあり！頑張った分だけ収入UP可能◎ ★完全予約制＆完全個室で施術を行います ★空気清浄機・エアコン・加湿器などを完備！快適な空間です ～素材や機能にこだわった機器・コスメを使っています～ 「黒色」に反応する従来の脱毛機器と違って 毛だけに反応する“肌に優しい”特別な機器を使用しています！ さらに、化粧品会社が持つ専用工場で、オリジナルに作っているジェルも優秀！ 成分にもこだわっており、お肌が整うのを実感できます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 環境も収入面も満足！長く働ける仕組みあり♪☆゜+。 いくつになってもやりがいを持って活躍してほしいからこそ 環境はもちろん収入面でも安心して働ける仕組みを整えています。 ＼ここがポイント♪／ ◎完全週休2日制（土日休みもOK！） ◎朝はゆっくり10時～＋基本定時退社 ◎完全予約制×担当制で納得の接客ができる ◎産育休からの復帰率100％（直営店舗） ◎マイカー通勤OK・転勤なし ◎ノルマなし・賞与年2回 ◎インセンティブ充実 ┗お手入れに入るだけで支給も！ "寄り添い重視"だから、ストレスなく技術に専念できる♪☆゜+。 サロン名『OIVIA』は、“元気ではつらつとした”という 意味をもつ花の名前に由来するもの。 イギリスでは女の子につける人気の名前にもなっており、 多くの女性に利用してほしいという想いを込めて名付けました。 そんなビジョンのもと、私たちはお客様が元気になれるような 明るいサロン作りを目指しています。 だからこそ、カウンセリングではお客様と楽しく会話することを重視。 「時間に追われずお客様とのコミュニケーションを楽しみたい」 「ノルマを気にせず、技術力を磨きたい」そんな方にはぴったりな環境です！ 【教育制度について】 入社後研修の後も、本部の研修を受けられます。 年齢を重ねても、技術やスキルを磨き、ステップアップできる環境です。 また、年3回実施される責任者研修や、 2ヶ月に1回開催されるグループ全体会議などにも出席し、ノウハウを学べます。

「接客が好き」「お菓子が好き」 …志望動機は、たったそれだけでOK◎ ◆同僚の出産祝いに ◆実家へ帰省する手土産に ◆ビジネスシーンでのちょっとした贈り物に …お客様が当店を訪れる理由はさまざま。 だからこそ1人ひとりの想いに寄り添い、 ピッタリな商品をご提案することが大切です。 単なる販売スタッフではなく、 “コーディネイター”として あなたにはご活躍いただきたいと考えています。 お客様の笑顔と「ありがとう」の一言は、 きっとあなたのやりがいにつながるはずです。 ＝＝働きやすさも大切に＝＝ ★年休120日以上！月平均10日休み ★産育休取得率100%！6時間～の時短勤務OK ★繁忙期以外は残業少なめ！実働7.5時間で無理なく働ける ★賞与年2回支給！各種手当あり ★1店舗あたり平均4～5名の社員を配置！安心して働ける☆月平均10日休み★接客の国家資格など資格取得支援充実☆産育休取得実績有など、長く働ける環境★1日実働7時間30分 「ヨックモック」または別ブランド「アン グラン」の店舗にて接客・販売業務をお任せします。 ～＊具体的には…＊～ ・ギフトラッピング、のし、配送手配 ・本社や他店舗との電話対応 ・在庫管理や発注 ・レジ対応等 ◯。接客のポイントは？。◯ お手土産、お中元・お歳暮、結婚や出産のお祝いなど、 普段使いはもちろん、ギフトとしてご利用されるお客様も多いヨックモックのお菓子。 お客様のお好みやどういった方にお渡しする予定なのか、 どんなご用途なのかなど、しっかりお聞きした上で、 ニーズに合わせた商品をお勧めすることが大切です。 ◯。働くメンバーは？。◯ 1店舗に対して平均4～5名の社員を配置しているため、 お互いに助け合いながら店舗の運営をしています。 お歳暮やクリスマス、年末などギフトが重なる12月をはじめ、繁忙期もありますが、 お互いをフォローしたり、シフト調整をしたりしやすい環境です。 ◯。接客以外のお仕事。◯ 在庫管理や発注、アルバイトの育成のほか、お店づくりもお任せ。 一緒に多くのお客様に利用されるお店を目指しましょう！ 【仕事の魅力】 ヨックモックの顔として、一番大切なポジションです。+゜ ヨックモックでは店舗スタッフのことを『コーディネイター』と呼んでいます。 その理由は、店舗スタッフがお客様の想いと会社の想い、そして贈る相手の喜びを1つにコーディネイトする役割を担っているから。 「お客様の期待を超える」という当社が掲げるバリューのもと、接客においてもヨックモックが買っていただきたいものではなく、お客様が一番喜んでくださるものを提供していきたいと考えています。 ファンを作るのは売り場だからこそ、あなたの対応ひとつがブランド力を高めることにも繋がっています！ 「ヨックモックに行くと新しい発見や驚きがある」 「大切な人にプレゼントしたくなる」 「商品だけでなく、サービスや接客も全て上品で丁寧」 …そんな風に感じていただけるプレミアムクッキーブランドとして世界中から愛されるブランドを目指しています♪ 業界でも高水準の休日数♪働きやすい環境も充実！ しっかりお休みを取り、心身ともに余裕を持って接客に臨んでほしい。 そう思っているからこそ、 ★年休120日以上 ★月平均10日休み ★産育休取得率100% ★復職後の時短勤務OK（6時間～） など働きやすい環境を整えています。 また繁忙具合にもよりますがお店に社員も多く配属しているので、 「手が空かなくて休憩できない…」といったこともほぼありません！ 【教育制度について】 <入社後研修> *1日目:企業理念や各ブランド、就業規則などを習得 *2～3日目:商品知識や接客・贈り物のマナー、ラッピングのコツなどを習得(※) *3～4日目以降:各店舗へ配属後、先輩によるOJTへ (※)店長を経験したベテランスタッフが教育担当となり、ノウハウを丁寧に教えます！ ★入社約2～6ヶ月後のタイミングでフォローアップ研修も実施します

≪ブランクOK＆完全固定給＋インセンティブ≫ 子どもの将来のため。未来を支える安定収入を叶えませんか？ 【ブランク復帰しやすい環境】 フレックス制を導入しているため、 生活に合わせて勤務時間を調整可能です。 さらに、残業時間は10h程度と少なめ。 帰って夕飯の支度をする時間もしっかり確保できます◎ 【家庭との両立もバツグン】 子育てが一段落したママさんが多数活躍しているため、 職場復帰や、家庭との両立に理解のある職場です。 そのため、ご家族の行事に合わせた休日申請も 気兼ねなく取っていただけますよ。 【生活を支える安定収入】 ブランク復帰からでも、営業経験があれば月給31万円からスタート。 完全固定給に加え年4回のインセンティブを用意しており、 子どもの将来のための貯蓄にもピッタリです！ ≪子育て世代活躍中！育児へのサポート体制バツグンです◎≫ ☆産育休取得実績100％☆時短勤務制度あり☆フレックスタイム制導入☆ブランクありもOK☆残業月10h程度と少なめ☆『えるぼし』認定企業 来店型保険ショップ『保険クリニック』に来店されたお客様へ ライフプランやご要望に合わせた商品のご提案をお任せします！ ＜基本的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング └1組あたりのご相談時間は1時間～2時間。 ▼保険プランの作成 └当社独自の保険分析・検索システム『保険IQシステム』にデータを入力。 ▼保険プランの確認 └作成したプランをもとに、契約のお手続きを行います。 ＼PONT／ お客様が結婚する前から、お子様が生まれ、成人するまで、長い間関係を築いていきます。お客様のライフプランに応じてお会いする機会があり、接客の中でも特別な「ありがとう」をいただけるお仕事です。 ＜ノルマについての考え方＞ 当社では、“強制的に現場に押し付けられる、お客様の意向を無視した数字目標”をノルマと考えています。 お客様基点を原点に、満足度の高いサービスを提供することにこだわっているため、当社ではそのようなノルマを社員に課すことはなく、特定の商品を優先的に売る数字目標も一切ありません。 その一方で、お客様満足度を高め、コンサルタントとして成長し続けることは重要だと考えており、店舗や個人の状況に合わせて作成した予算は設けています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様満足度90％を誇る独自システムで、ベストな提案を。 弊社独自の『保険IQシステム』は、幅広い保険会社の商品知識を効率よく学べる唯一無二の仕組みです。このシステムを活用することで短期間で必要な知識を身につけ、コンサルタントとして早期に独り立ちが可能◎さらに、多くの保険商品の中からお客様に最適な商品を客観的に選ぶサポートができるため、根拠に基づいた自信ある提案が実現できます。 家庭と仕事を両立しながら専門性を高め、お客様満足度90％以上を誇るプロフェッショナルとして活躍できますよ。 女性管理職を活躍中！これからも長く働き続けられる環境です。 管理職の33％は女性社員と、女性が働きやすい環境づくりにも注力している当社。女性の活躍推進に向けた取り組みを実施している企業に厚生労働大臣から認定される「えるぼし」も取得しています。 ■産前・産後休暇　☆取得実績あり ■育児休暇　☆取得実績あり復帰率100％ ■5日以上の連休取得可 ■扶養手当＆時短制度で育児をサポート ■有給取得日数平均10.8日（有給取得率70％） 産休後に店長になった社員も在籍中！ ライフイベントを迎えても、キャリアを諦めることなく活躍していただけます◎ 【教育制度について】 約3ヶ月間の研修後、個々の課題や興味に応じた【テーマ別研修】や【WEB研修・外部講師研修指導】で知識を深めさらにスキルアップを叶えられます。介護、相続、年金、住宅ローン、家計の5分野で専門知識をより深めていただけますよ。また、ファイナンシャルプランナーの資格取得者も在籍しています。 ☆他にも「元銀行員による住宅ローン研修」「なるほどライフプラン研修」「優績者によるヒアリング研修」など用意しています。