※35歳以下の方限定 CADソフトを使用した図面作成や現場の管理業務を中心にお任せ。 20代～30代活躍中！ 【お仕事内容】 ・施工図の作成 ・建設に必要な資料の作成 ・データ入力 ・現場管理＆進捗確認 ・プロジェクト現場でお客様や職人さんとの打ち合わせ＆写真撮影 【”縁の下の力持ち”として活躍！】 先輩のサポートのもと、フォーマットに沿って資料や図面を作成。過去の似た案件の資料も参考にできます。 ～過去のプロジェクト実績～ ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・球場新築工事 ・有名テーマパーク　など ～担当する図面や資料～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 ～ある1日の流れ～ ▼08:00～／朝礼 ▼10:00～／データ入力・写真の整理・プロジェクトの進捗確認 ▼12:00～／ランチタイム ▼13:00～／図面作成・書類整理 ▼15:00～／スタッフへの連絡 ▼16:30～／1日の作業進捗を確認し、日報を記載後、帰宅 配属後はマンツーマンでフォロー担当がつき、あなたをサポート。現場での働き方やキャリアなど何でも相談に乗ります。万が一長時間労働が続く場合は、あなたに代わってお客様先に残業削減を交渉します。 【研修について】 経験豊富なベテラン講師によるリモート研修をご用意。30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方など） ・PCスキル（WordやExcelなどの使い方など） ・グループワーク（コミュニケーションスキルなど） ・図面・現場施工管理アプリについて（操作方法を学ぶ／図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり残業削減につながります）

※35歳以下の方限定 CADソフトを使用した図面作成や現場の管理業務を中心にお任せ。 20代～30代活躍中！ 【お仕事内容】 ・施工図の作成 ・建設に必要な資料の作成 ・データ入力 ・現場管理＆進捗確認 ・プロジェクト現場でお客様や職人さんとの打ち合わせ＆写真撮影 【”縁の下の力持ち”として活躍！】 先輩のサポートのもと、フォーマットに沿って資料や図面を作成。過去の似た案件の資料も参考にできます。 ～過去のプロジェクト実績～ ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・球場新築工事 ・有名テーマパーク　など ～担当する図面や資料～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 ～ある1日の流れ～ ▼08:00～／朝礼 ▼10:00～／データ入力・写真の整理・プロジェクトの進捗確認 ▼12:00～／ランチタイム ▼13:00～／図面作成・書類整理 ▼15:00～／スタッフへの連絡 ▼16:30～／1日の作業進捗を確認し、日報を記載後、帰宅 配属後はマンツーマンでフォロー担当がつき、あなたをサポート。現場での働き方やキャリアなど何でも相談に乗ります。万が一長時間労働が続く場合は、あなたに代わってお客様先に残業削減を交渉します。 【研修について】 経験豊富なベテラン講師によるリモート研修をご用意。30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方など） ・PCスキル（WordやExcelなどの使い方など） ・グループワーク（コミュニケーションスキルなど） ・図面・現場施工管理アプリについて（操作方法を学ぶ／図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり残業削減につながります）

※35歳以下の方限定 CADソフトを使用した図面作成や現場の管理業務を中心にお任せ。 20代～30代活躍中！ 【お仕事内容】 ・施工図の作成 ・建設に必要な資料の作成 ・データ入力 ・現場管理＆進捗確認 ・プロジェクト現場でお客様や職人さんとの打ち合わせ＆写真撮影 【”縁の下の力持ち”として活躍！】 先輩のサポートのもと、フォーマットに沿って資料や図面を作成。過去の似た案件の資料も参考にできます。 ～過去のプロジェクト実績～ ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・球場新築工事 ・有名テーマパーク　など ～担当する図面や資料～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 ～ある1日の流れ～ ▼08:00～／朝礼 ▼10:00～／データ入力・写真の整理・プロジェクトの進捗確認 ▼12:00～／ランチタイム ▼13:00～／図面作成・書類整理 ▼15:00～／スタッフへの連絡 ▼16:30～／1日の作業進捗を確認し、日報を記載後、帰宅 配属後はマンツーマンでフォロー担当がつき、あなたをサポート。現場での働き方やキャリアなど何でも相談に乗ります。万が一長時間労働が続く場合は、あなたに代わってお客様先に残業削減を交渉します。 【研修について】 経験豊富なベテラン講師によるリモート研修をご用意。30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方など） ・PCスキル（WordやExcelなどの使い方など） ・グループワーク（コミュニケーションスキルなど） ・図面・現場施工管理アプリについて（操作方法を学ぶ／図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり残業削減につながります）

※35歳以下の方限定 ◆月収例36万円／土日祝休み可／年間休日125日／残業月平均16.3時間 様々な建設プロジェクトにて、各種資料の作成などをお任せします。20代～30代活躍中！パソコンの使い方などは入社後の研修で学べるため、「あまりパソコンを使ったことがない」という方も安心です。 【お任せする仕事について】 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ～今までのプロジェクト実績～ ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・球場新築工事 ・日本を代表するテーマパークのなど ～担当する図面や資料～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 ⇒先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成します。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 【在宅受講できる研修あり！】 経験豊富なベテラン講師によるリモート研修があります。今回は30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方など） ・PCスキル（WordやExcelなどの使い方など） ・グループワーク（コミュニケーションスキルなど） ・DXアプリについて（操作方法などをレクチャー。図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり、残業削減につながります） 【手厚いサポートで、安心！】 配属後は営業・事務が手厚くフォロー。現場での働き方やキャリアなど何でも相談に乗っていきます。万が一長時間労働が続く場合は、あなたに代わってお客様先に残業削減を交渉。また、あなたの給与に関する交渉も、営業が対応します。

※35歳以下の方限定 ◆月収例36万円／土日祝休み可／年間休日125日／残業月平均16.3時間 様々な建設プロジェクトにて、各種資料の作成などをお任せします。20代～30代活躍中！パソコンの使い方などは入社後の研修で学べるため、「あまりパソコンを使ったことがない」という方も安心です。 【お任せする仕事について】 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ～今までのプロジェクト実績～ ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・球場新築工事 ・日本を代表するテーマパークのなど ～担当する図面や資料～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 ⇒先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成します。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 【在宅受講できる研修あり！】 経験豊富なベテラン講師によるリモート研修があります。今回は30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方など） ・PCスキル（WordやExcelなどの使い方など） ・グループワーク（コミュニケーションスキルなど） ・DXアプリについて（操作方法などをレクチャー。図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり、残業削減につながります） 【手厚いサポートで、安心！】 配属後は営業・事務が手厚くフォロー。現場での働き方やキャリアなど何でも相談に乗っていきます。万が一長時間労働が続く場合は、あなたに代わってお客様先に残業削減を交渉。また、あなたの給与に関する交渉も、営業が対応します。

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＼＼やりがいと成果が直結！地域密着型のルート営業／／ 未経験歓迎！手厚いサポートで安心スタート 賞与平均120万円／年！インセンティブ制度で収入アップも可能 年間休日126日！プライベートも充実 ≪未経験からのチャレンジ大歓迎！≫ 【応募資格：35歳まで】 ※長期的なキャリア形成を目的とした募集のため、年齢制限を設けています（例外事由『3号のイ』に該当）。 ■ 配属先：DC事業部 扱う商材：マット・モップ・AED・ウォーターサーバーなど 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 働きやすい環境と、成果がしっかり給与に反映されるインセンティブ制度が整っており、やりがいを実感できる職場です。 ◆会社について 当社は設立から65年以上にわたり安定した成長を続けてきました。 地域に根ざした信頼関係があるため、未経験の方でも安心してスタートできるルート営業の仕事です。 ◆お任せする仕事内容 【1】既存顧客への「集配業務」 お客様と信頼関係を築くことが何より大切です。 担当エリア内の既存顧客を訪問。マットやモップなどの集配（軽量のものから、1枚約15㎏のものまで様々） 雑談を交えながらお困りごとをヒアリング平均で1日40軒程度を訪問 【2】新規顧客への「提案営業」 担当エリア内のオフィス・飲食店・病院などへアプローチ可能。 成果はしっかり給与に反映される仕組みがあります。 ▼インセンティブ制度の一例 契約条件をクリアしていれば、受注額の100％が給与にプラスすることも！ （例：10万円の受注＝給与10万円アップ） ◆こんな方にピッタリ ・人と話すのが好き ・コツコツ頑張った分、しっかり評価されたい ・地域に根ざして安定的に働きたい

＼＼やりがいと成果が直結！地域密着型のルート営業／／ 未経験歓迎！手厚いサポートで安心スタート 賞与平均120万円／年！インセンティブ制度で収入アップも可能 年間休日126日！プライベートも充実 ≪未経験からのチャレンジ大歓迎！≫ 【応募資格：35歳まで】 ※長期的なキャリア形成を目的とした募集のため、年齢制限を設けています（例外事由『3号のイ』に該当）。 ■ 配属先：DC事業部 扱う商材：マット・モップ・AED・ウォーターサーバーなど 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 働きやすい環境と、成果がしっかり給与に反映されるインセンティブ制度が整っており、やりがいを実感できる職場です。 ◆会社について 当社は設立から65年以上にわたり安定した成長を続けてきました。 地域に根ざした信頼関係があるため、未経験の方でも安心してスタートできるルート営業の仕事です。 ◆お任せする仕事内容 【1】既存顧客への「集配業務」 お客様と信頼関係を築くことが何より大切です。 担当エリア内の既存顧客を訪問。マットやモップなどの集配（軽量のものから、1枚約15㎏のものまで様々） 雑談を交えながらお困りごとをヒアリング平均で1日40軒程度を訪問 【2】新規顧客への「提案営業」 担当エリア内のオフィス・飲食店・病院などへアプローチ可能。 成果はしっかり給与に反映される仕組みがあります。 ▼インセンティブ制度の一例 契約条件をクリアしていれば、受注額の100％が給与にプラスすることも！ （例：10万円の受注＝給与10万円アップ） ◆こんな方にピッタリ ・人と話すのが好き ・コツコツ頑張った分、しっかり評価されたい ・地域に根ざして安定的に働きたい

【オフィスシーンから休日のカジュアルシーンまで多くの女性に愛される６つのブランドを展開】女性従業員率97％、女性管理職比率98％！／TSIグループ／残業ほぼなし・ワークライフバランス◎ ■業務内容： 同社展開するブランドにて、接客販売をお任せします。 将来的に企画/プレス等のキャリアパスも豊富にあります。 ■評価制度：以下の通り、明確に定められており、モチベーション高く就業可能です。 （1）月：個人予算達成有無 （2）6か月ごと：下記各項目について5段階評価査定 ＜店舗運営＞ （1）人心掌握 （2）コミュニケーション能力 （3）指示だし （4）社内規則の遵守徹底 （5）提出物 ＜売上確保＞ （1）売上確保 （2）VMD （3）商品確保 （4）スケジュール管理 （5）顧客管理 ■インセンティブについて： ・スタッフ/店舗予算達成時→3,000円/個人予算達成時→2,000円 ・サブ店長/サブ店長手当→月額固定5,000円店舗予算達成時→10,000円/個人予算達成時→5,000円 ・店長/店長手当として月額固定15,000円/店舗予算達成時→20,000円〜35,000円（査定ランクによる） ・インスタライブ手当→3,000円〜10,000円（4回以上/月インスタライブに出演した場合、出演手当として支給しております。ライブパフォーマンスのレベルと職位によって、金額に幅がございます） 【店舗スタッフ】3〜6名（全員女性／平均年齢29歳） ■ブランド： 【Apuweiser-riche(アプワイザー・リッシェ)】 【JUSGLITTY(ジャスグリッティー)】 【Mystrada（マイストラーダ）】 【Rirandture(リランドチュール)】 【CADUNE（カデュネ）】 【Arpege story（アルページュストーリー）】 ※20代前半〜30代の女性をターゲットにした5ブランドを展開しています。雑誌掲載に力を入れブランドターゲットを絞り込み、雑誌への商品貸し出しを積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社の法人営業として以下の業務をご担当頂きます。ご経験とスキルに応じて、リテール営業（量販店・小売店向け）や担当顧客を決定いたします。 ■業務詳細： スーパーやディスカウトストア向けに、本部への商品導入に向けた提案活動をお任せ致します。 輸入品・国内品問わず、顧客の要望に適した商材を探し、提案していきます。トレンドを見ながら、営業発信で最適な商材を提案することもございます。 メーカー側とも交渉を行いながら、各小売店への最適な営業活動を行います。 ■豊富な手当（※対象者のみ）： ◎家族手当（既婚者のみ）…配偶者：月8,000円／子1人につき：月3,000円 ◎住宅手当（既婚者のみ）…月12,000円 ◎寮社宅（単身者向け寮）…月20,000円　など ■組織構成： 福岡支店・北九州支店はいずれも10名以上の営業職が在籍をしております。（平均年齢：35歳） ■当社について： 経済産業省より地域未来牽引企業に認定されており、和菓子屋として創業してから130年という歴史の中で、地域貢献を第一に業務に取り組んでおります。 私たちは日々さまざまな食べ物を口にします。あなたが手に取ったそのお醤油、カレールーは、どんな旅をしてきたのでしょう。原料が収穫され、加工、製品化。 工場から出荷されて・・・。それでもまだあなたに出会うことはできません。小売店の店頭に並んで初めてあなたの手に取ってもらえる食品製品。 豊かな食生活を支える食品供給。私たちコゲツ産業株式会社は、そんな食の安全・安心、そして笑顔を届けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・ご利用者様のご自宅に訪問して看護サービスの提供。 ・電動自転車移動での訪問 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント ・「要町駅」より徒歩5分とアクセス良好です。 ・規模拡大中！自分たちでステーションを創っていく感覚で働けます。 ・年間休日120日、訪問看護なので夜勤無しでメリハリを利かせながら働けます。 ・1人立ちまで2-3ヶ月間手厚くサポートします。 ■職場環境 看護師在籍数 4名　（女性3名、男性1名） 看護師年齢層 35歳程度 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分 ■教育制度 ブランクサポート入社後2-3ヶ月は同行訪問となります。　※問題がなければ1ヶ月程度の可能性あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 放課後等デイサービス事業所における看護業務及び付帯業務 ・個別指導の計画を一人一人たてる（指導員の資格を持っている職員の指導の元） ・医療ケア ・看護の記録を保護者にメールで送るなど ■アピールポイント 【ホームページより】 遊びたい、学びたい！それはすべてのお子さまの希望です。医療的ケアが必要なお子さまにも、その希望を叶える機会が平等に与えられるべき事は、言うまでもありません。 しかしながら、医療的ケアが必要というだけで、その機会が制限されてしまう現状があります。 キッズフロンティアⅡ番館では、その様な現状にあるお子さまに看護師が寄り添い、体調の変化を見逃さず、家族の様な温もりのある医療的ケアを心がけております。 医療施設での経験に子育て経験を合わせながら、お子さまが安全に伸び伸びと「遊ぶ・学ぶ」を体験できる様、お手伝いさせて頂きます。 ■職場環境 看護師年齢層 平均年齢34-35歳 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■保育業務（生後57日～2歳※就学前）　 　・基本的生活習慣（食べる、眠る、着替えるなど）のサポート　 　・保育園での身の回りのお世話 　・集団生活を通して社会性の取得支援　 　・遊びを通して心身の健やかな成長支援 ■保護者対応支援業務 　・子育に関する助言、支援、アドバイス　 　・園だよりなど配布物の作成 ■その他業務　 　・地域との交流を深める 　・教材などを考える 　・施設内の安全点検をする 　・イベントや行事の計画立案、実行 　・外部の研修などへの参加 　・看護師、栄養士などさまざまな専門職スタッフとの連携 ★保育施設向け業務支援ツール 「CoDoMoN」導入しております 35名(0歳児‐8名、1歳児‐11名、2歳児‐16名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・年間休日120日以上!！多彩な休暇制度でプライベートも充実♪ ・残業代は1分単位で支給!！持ち帰り仕事もなく、ワークライフバランスのとりやすい環境です◎ ・遊びを中心としたのびのび保育!!自主性や考える力を遊びを通して育みます★ ・三軒茶屋駅から徒歩9分とアクセスも良く、通勤も楽々です♪ 【求人の特徴】 認証保育園での保育士/駅徒歩9分!借り上げ社宅制度あり!引っ越し費用の補助もでるので、初めての一人暮らしでも安心! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病児保育室内の業務、バイタルチェック ■アピールポイント ・大阪府八尾市に位置するたまご保育園は、株式会社たまごが運営する病児・病後児保育を扱っている施設です。診療所を併設しており、病児保育入室が可能と医師に診断された子供は、すべての疾病・病状で利用できます。(※はしかを除く)朝元気に登園した子供が途中で体調不良となった場合にも対応しています。 ・保育園には医師が常駐しており、お子さんの体調がすぐれない際も病児保育として預かることができるため、急な発熱や病気でも安心して休まず働く事ができます。 ・お仕事を続けていく中で、もっと看護に携わりたいということであれば、関連施設のクリニックにて、看護業務を行うことも可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 1名 看護師年齢層 35歳 子育てナース 在籍有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 たまご保育園 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ☆☆クローバーホスピタルは、2017年に増床、リニューアルを行った165床のキレイな在宅療養支援病院です。 ☆☆地域包括ケア44床、回復期リハ58床、医療療養28床、特殊疾患35床からなります。 ☆☆2017年のリニューアルの際に、託児所も開設し、子育て中のスタッフの方により働きやすい環境となり、半数は育児中スタッフです。 ☆☆残業も少なく、ライフワークバランスを重視したい方にもおすすめの環境です。 ☆☆法人内でクリニック、施設、デイ、訪問看護・訪問診療も行っているので、ライフスタイルに合わせて異動も可能です。 ☆☆また定年が65歳なので、常勤として長く勤務を続けたい方にも必見です。 ☆☆高齢者医療を学びたい看護師さん、是非お問い合わせ下さい☆☆ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科、 神経内科、 呼吸器科、 消化器科、 循環器科、 アレルギー科、 リウマチ科、 皮膚科、 リハビリテーション科、 麻酔科 【求人の特徴】 ☆土日祝休☆残業少なめ☆ライフワークバランス重視できるキレイな在宅療養支援病院です☆☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務 訪問範囲:江戸川区、葛飾区、市川市（原付きバイクで移動） 原付での移動手段ですが、在籍の看護師は皆初めてでしたが、乗るところから練習をして、皆乗れるようになっています。練習してから訪問を行うため、ご安心ください。 ■アピールポイント 経験不問です！看護経験が浅い方もご相談ください こじんまりとしながらも、アットホームな職場であり、若い雰囲気があります！ ■職場環境 看護師在籍数 14名 看護師年齢層 平均35歳 子育てナース 在籍あり（全体の8割程度） 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 教育制度の備考毎朝のミーティングによる情報共有、事例カンファレンスによる定期的な看護相談を実施しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 リハビリおよび訪問看護業務を行っていただきます。施設内利用者および地域の方々が対象です。 ■アピールポイント ・2013年5月に開設した住宅型有料老人ホームでのお仕事です（デイサービス併設） ・母体は医療法人惠和会総合クリニック（大阪府大東市・住道駅）で、いつでも医療連携（ドクターへの相談や往診対応等）が可能なため、勤務する看護師様、入居される利用者様双方が安心・安全な職場です ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 43歳 子育てナース 子育て中の看護師在籍 定員 84名 平均介護度 2.2 入浴介助について 処置のみ 食事介助 身体介助あり 介護職員人数 35名 夜勤回数目安 4回から相談可 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポート現場での指導有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 住宅型有料老人ホーム　アーバニティ若水 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ☆☆大洗海岸病院は、一般病棟142床、介護療養病棟35床、計177床の地域の中核病院です。 ☆☆急性期より慢性期だけでなく、精密検査や各種指導などの予防医学からリハビリ、看取りまで、地域のさまざまなニーズに応えてきました。 ☆☆福利厚生も充実しており、徒歩圏内にマンション（寮）がありますので遠方の方も安心して働くことができます。 ☆☆またママさんナースに嬉しい24時間託児所も完備☆☆0歳～学童まで受け入れてるので、安心して勤務ができる環境が整っています☆☆ ☆☆また残業もほとんどないので、プライベートとお仕事を両立できる職場です。 ☆☆ライフスタイルに合わせて長く勤務を続けたい看護師さんは是非一度ご検討ください☆☆ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科、 皮膚科、 血液内科、 泌尿器科、 循環器内科、 眼科、 外科、 放射線科、 整形外科、 リハビリテーション科、 脳神経外科、 麻酔科 【求人の特徴】 ☆24時間託児所・寮あり☆☆☆長い伝統をもつ地域の中核的病院です☆☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・ゆっくりと精神科を学べる環境です。 ・有給消化率は90%ございます。希望休を月5日申請可能です。 ・残業はほとんどなくプライベートとの両立が可能です。 ・託児所有り(日中のみ)、お休みの融通も利きやすく、育児と両立したい方にもおすすめです。 ・芸術（音楽）療法、レクリエーション療法など治療に向けてさまざまな方法を取り入れています。 ・寮は朝・晩食事付きで水道費込みで月々35,000円です。 ■職場環境 病床数 345床床（精神345床） 看護師年齢層 平均年齢40歳代前半、30代-40代が中心です 子育てナース 多数有り 看護基準 15:1 夜勤回数目安 准・深合わせて8回程度(応相談) 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート精神科が未経験の方や、スキルに不安がある方にも一から指導させて頂きますのでご安心ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・特別養護老人ホームの入所者、ショートステイおよびデイサービスの利用者に対する健康管理業務。 ・服薬管理、傷病処置、入院者対応を中心に介護職員と連携しながら利用者の生活を支えてく業務です。 ■アピールポイント ・提携病院との医療連携がバッチリです。オンコールはほとんどありません(月4-5回)。 ・給与は前職を考慮します。 ・併設の託児所あり ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 40-60代（平均年齢45歳） 子育てナース 在籍なし 定員 定員110名（1階35名、2・3階75名） 平均介護度 4 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 80名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり