■業務内容： オンプレミスからプライベート／パブリッククラウドまで、多様なIT基盤の構築〜テストをメインとしたプロジェクトをPL／PMとして率いていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な案件＞ ・決済系システム提供企業のインフラ構築（オンプレミス） ・全国量販店のインフラ移管(オンプレ→AWS） ・製薬会社のインフラ移管（オンプレ→AWS） ※チーム制でのアサインが基本となります ≪当社の魅力≫ ★充実の教育体制： 様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。そのほかRed Hat社のセミナーも会社としてバウチャーを購入しているため、手を挙げれば受講可能です。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。 ★ワークライフバランス◎居心地の良い社風： 社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週５でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。また、面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、中長期的に働きやすい環境です。 ★キャリアアップ・スキルアップを目指せる： 早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。また新規事業の提案を奨励しているため、新しいことに挑戦するための制度もございます。 ★当社の強み： 要件定義から運用保守まで当社内でワンストップで行います。自社で請負で業務可能な環境もあり、確かな実績で大手メーカー様や大手SIer様から安定的に案件を受注できております。Red Hat社のプロフェッショナルサービスパートナーですので、OpenStack等の技術に触れる機会がございます。AWSにも力を入れて拡大中であり、資格取得支援が充実しております。

■業務内容： Salseforceの導入／開発案件や、様々な業界向けのWeb・オープン系システムの設計／開発／テストをメインにお任せいたします。使用する開発言語や開発環境は固定化した枠組みを持たずに、レガシーなものから新しいものまで扱える環境です。 ＜具体的な案件＞ ・官公庁向けソフトウェア開発 ・企業向けの商談管理システム（Salesforce／関西地区との共同業務） ※チームでのアサインが基本となります ※使用言語：Java、C#、Ruby、Python、PHPなど 【変更の範囲：無】 ≪当社の魅力≫ ★充実の教育体制： 様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。そのほかRed Hat社のセミナーも会社としてバウチャーを購入しているため、手を挙げれば受講可能です。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。 ★ワークライフバランス◎居心地の良い社風： 社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週５でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。また、面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、働きやすい環境です。 ★キャリアアップ・スキルアップを目指せる： 早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。また新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。 ★当社の強み領域： 当社ではエンタープライズ向けに、Webアプリケーションやiphone端末アプリケーションによる業務系システム開発／salesforceによる業務システムの改善提案／RPAやETLツールの導入／サポートなど幅広い事業を展開しております。

■業務内容： オンプレミスからプライベート／パブリッククラウドまで、多様なIT基盤の構築〜テストをメインに担当していただきます。スキル／経験次第で設計に携わる事も可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な案件＞ ・決済系システム提供企業のインフラ構築（オンプレミス） ・全国量販店のインフラ移管（オンプレ→AWS） ・製薬会社のインフラ移管（オンプレミス→AWS） ・コンテナのデリバリー支援業務（RedHatOpenShift、RedHat Ansible Automation Platform） ≪当社の魅力≫ ★充実の教育体制： 様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。そのほかRed Hat社のセミナーも会社としてバウチャーを購入しているため、手を挙げれば受講可能です。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。 ★ワークライフバランス◎居心地の良い社風： 社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週５でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。また、面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、中長期的に働きやすい環境です。 ★キャリアアップ・スキルアップを目指せる： 早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。また新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。 ★当社の強み： 要件定義から運用保守まで当社内でワンストップで行います。自社で請負で業務可能な環境もあり、確かな実績で大手メーカー様や大手SIer様から安定的に案件を受注できております。

■業務内容： 通信ソフトウェア開発または車載系組み込み開発のシステム設計、開発／テスト工程をメインとしたプロジェクトをPL／PMとして率いていただきます。数年間かけてご自身が開発した製品が世の中に発表され、次世代の通信システムに携わることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な案件事例＞ ・通信サーバ開発 ・車載開発（ECU開発） ・車載開発（ドライブレコーダー、等） ※チームでのアサインが基本となります ※使用言語：C、C++、Pythonなど ≪当社の魅力≫ ★充実の教育体制： 様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。 ★ワークライフバランス◎居心地の良い社風： 社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週５でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。また、面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、中長期的に働きやすい環境です。 ★キャリアアップ・スキルアップを目指せる： 早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。また新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。 ★当社の強み： ・当社はキャリア向け通信システムにおける電話の重要機能開発を担当しているため、通信の高度な技術力も蓄積しており、お客様から必ずお声がかかる状況です。 ・車載システムにおいては、通信システムのノウハウを活かせる部分があるため当社の高い技術力への信頼をいただいております。

■業務内容： オンプレミスからプライベート／パブリッククラウドまで、多様なIT基盤の構築〜テストをメインとしたプロジェクトをPL／PMとして率いていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な案件＞ ・官公庁のインフラ構築（オンプレミス） ・量販店のインフラ構築(AWS／関東地区との共同業務） ≪当社の魅力≫ ★充実の教育体制： 様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。そのほかRed Hat社のセミナーも会社としてバウチャーを購入しているため、手を挙げれば受講可能です。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。 ★ワークライフバランス◎居心地の良い社風： 社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週５でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。また、面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、中長期的に働きやすい環境です。 ★キャリアアップ・スキルアップを目指せる： 早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。また新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。 ★当社の強み： 要件定義から運用保守まで当社内でワンストップで行います。自社で請負で業務可能な環境もあり、確かな実績で大手メーカー様や大手SIer様から安定的に案件を受注できております。Red Hat社のプロフェッショナルサービスパートナーですので、OpenStack等の技術に触れる機会がございます。AWSにも力を入れて拡大中であり、資格取得支援が充実しております。

■業務内容： Salseforceの導入／開発案件や、様々な業界向けのWeb・オープン系システムの設計／開発／テストをメインにお任せいたします。使用する開発言語や開発環境は固定化した枠組みを持たずに、レガシーなものから新しいものまで扱える環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な案件＞ ・官公庁向けソフトウェア開発 ・企業向けの商談管理システム（Salesforce／関西地区との共同業務） ※チームでのアサインが基本となります ※使用言語：Java、C#、Ruby、Python、PHPなど ≪当社の魅力≫ ★充実の教育体制： 様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。そのほかRed Hat社のセミナーも会社としてバウチャーを購入しているため、手を挙げれば受講可能です。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどスキルアップのための制度が充実しています。 ★ワークライフバランス◎居心地の良い社風： 社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週５でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。また、面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、働きやすい環境です。 ★キャリアアップ・スキルアップを目指せる： 早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。また新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。 ★当社の強み領域： 当社ではエンタープライズ向けに、Webアプリケーションやiphone端末アプリケーションによる業務系システム開発／salesforceによる業務システムの改善提案／RPAやETLツールの導入／サポートなど幅広い事業を展開しております。

■業務内容： Salseforceの導入／開発案件や、様々な業界向けのWeb・オープン系システムの設計／開発／テストをメインにお任せいたします。使用する開発言語や開発環境は固定化した枠組みを持たずに、レガシーなものから新しいものまで扱える環境です。 ＜具体的な案件＞ ・官公庁向けソフトウェア開発 ・企業向けの商談管理システム（Salesforce／関西地区との共同業務） ※チームでのアサインが基本となります ※使用言語：Java、C#、Ruby、Python、PHPなど 【変更の範囲：無】 ≪当社の魅力≫ ★充実の教育体制： 様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。そのほかRed Hat社のセミナーも会社としてバウチャーを購入しているため、手を挙げれば受講可能です。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。 ★ワークライフバランス◎居心地の良い社風： 社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週５でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。また、面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、働きやすい環境です。 ★キャリアアップ・スキルアップを目指せる： 早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。また新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。 ★当社の強み領域： 当社ではエンタープライズ向けに、Webアプリケーションやiphone端末アプリケーションによる業務系システム開発／salesforceによる業務システムの改善提案／RPAやETLツールの導入／サポートなど幅広い事業を展開しております。

＼安定した収入を得ながら、安定的に働きませんか？資格講習費用：約70万円を会社負担など手厚い制度有・社内業務のシステム化を積極的に推進中！／ ■概要： 当社は、神奈川県を中心に、総合建設工事を始め土木工事や機械器具設置工事、鋼構造物工事等を手掛ける総合建設会社です。主要取引先としては、国土交通省/海上保安庁/神奈川県/横浜市、民間企業等の安定企業となります。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 今回は、マンション・ビル等の新築工事の給排水、電気、空調設備などの設備施工管理をお任せいたします。神奈川・横浜市内エリアの案件がメインとなります。 ※PC、携帯電話は一人一台貸与します。 ※案件例：新築分譲マンションが中心です ■業務の魅力： ・基本的に元請案件がほとんどで事業主という立場で働くことが可能 ・現場常駐ではなく巡回になり、ほとんど残業はありません ・社員同士のコミュニケーションも多く、明るい雰囲気があります。 ■組織構成： 建築施工管理には、計50名程度（20代〜60代）の社員が在籍しております。中途入社の社員も多数在籍しておりますので、すぐに馴染んでいくことができます。 ■資格取得の制度について： ・資格取得支援制度…1級建築施工管理技士講習費用 約70万円を会社負担しております。 ・資格取得祝金…1級建築士・1級建築施工管理技士は10万円、2級建築施工管理技士は2万円 等、資格取得した際は祝い金の支給がございます。 ■当社の魅力： ◎経営状況が安定！…経営事項審査とは完成工事高、自己資本率、経営状況、技術者数及び元受工事、社会性の5項目にて総合的な経営の健全性を評価する審査になります。当社は経営事項審査でAランクを取得し、神奈川県内の建設会社では10位以内に選ばれております。 ◎明確な評価制度…工事着手前の工事予算より実績がよく利益が向上した現場に携わった社員は賞与時に業績指数が加算され賞与の上積みの評価制度がございます。

＜設立30年を超えるSIer企業/新規ポジション募集/残業時間20h以下、年休120日でプライベートとの両立◎/充実の福利厚生/＞ ■業務概要： 金融/製造/出版など幅広い業界の業務系システム開発を中心に成長を続けている当社にて、Webデザイナーの人員拡大に伴い、企業様に人材を提案する営業職を募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：新規案件獲得 お電話でのアポ取得後、当社Webデザイン、デザイナーの提案を行います。お客様のニーズをとらえ、契約獲得までをお任せいたします。 ※飛び込み営業はなく、テレアポや問い合わせ対応にて顧客のニーズを見つけていただきます。 ■入社後のフォロ— 当求人は新規ポジションになるため、営業手法は柔軟にお任せしますが、他営業部によるノウハウや知識が蓄積された環境であり、代表や他メンバーと相談できる環境です。ITの専門的な知識に関しては、Webデザイナーチームと共同しながら業務をお任せするため、手厚いフォローができます。 ■キャリアパス 今後拡大が見込まれている部門となるため、中核を担うメンバーとしてご活躍いただけます。志向性次第ではリーダーやMGRへのスキルアップが可能です。 ■就業環境 代表の西原氏の「アンフォルムが働く社員にとってより良い『居場所』となる企業になりたい」という想いから私生活と仕事双方の充実を目指しています ・年間休日日数120日 ・平均残業時間20h以下 ・誕生日祝い金（1万円）の支給 ・時間単位年休 5日（40時間）まで1時間単位で有休を取得できます ・リフレッシュ休暇 有給休暇の他に年一回いつでも3日間取得できます ・社風 社内はアットホームな雰囲気で、代表や他部署のメンバーとも意見交換がしやすい環境です ■当社の魅力 社員一人ひとりの居場所と出番を創出することを通じて、顧客企業にご満足頂く技術サービスを提供しています。エンジニアを尊重し、「エンジニアの条件に合わない案件、希望のキャリアにつながらない案件は取ってこない」が当社のスタンスです。上司や先輩にも気軽に相談できる環境で、納得できる仕事環境を提供しています。 変更の範囲：本文参照

＜設立30年を超えるSIer企業/新規ポジション募集/残業時間20h以下、年休120日でプライベートとの両立◎/充実の福利厚生/＞ ■業務概要： 金融/製造/出版など幅広い業界の業務系システム開発を中心に成長を続けている当社にて、Webデザイナーの人員拡大に伴い、企業様に人材を提案する営業職を募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：新規案件獲得 お電話でのアポ取得後、当社Webデザイン、デザイナーの提案を行います。お客様のニーズをとらえ、契約獲得までをお任せいたします。 ※飛び込み営業はなく、テレアポや問い合わせ対応にて顧客のニーズを見つけていただきます。 ■入社後のフォロ— ITの専門的な知識に関しては、Webデザイナーチームと共同しながら業務をお任せするため、手厚いフォローができます。尚、当求人は新規ポジションになるため、営業手法は柔軟にお任せしますが、他営業部によるノウハウや知識が蓄積された環境であり、代表や他メンバーと相談できる環境です。 ■キャリアパス 今後拡大が見込まれている部門となるため、中核を担うメンバーとしてご活躍いただけます。志向性次第ではリーダーやMGRへのスキルアップが可能です。 ■就業環境 代表の西原氏の「アンフォルムが働く社員にとってより良い『居場所』となる企業になりたい」という想いから私生活と仕事双方の充実を目指しています ・年間休日日数120日 ・平均残業時間20h以下 ・誕生日祝い金（1万円）の支給 ・時間単位年休 5日（40時間）まで1時間単位で有休を取得できます ・リフレッシュ休暇 有給休暇の他に年一回いつでも3日間取得できます ・社風 社内はアットホームな雰囲気で、代表や他部署のメンバーとも意見交換がしやすい環境です ■当社の魅力 社員一人ひとりの居場所と出番を創出することを通じて、顧客企業にご満足頂く技術サービスを提供しています。エンジニアを尊重し、「エンジニアの条件に合わない案件、希望のキャリアにつながらない案件は取ってこない」が当社のスタンスです。上司や先輩にも気軽に相談できる環境で、納得できる仕事環境を提供しています。 変更の範囲：本文参照

某機械メーカー様の電池の製造装置などにおけるFA機器の制御ソフトウェア開発をお任せします。 ※お客様先：NITTOKU株式会社 経済産業省より『グローバルニッチトップ100選』に選出される（2014年・2020年）など業界トップメーカー内での業務です。 【業務詳細】 ・PLCソフトウェア設計～開発 　※製品：電池の製造装置 　　L PLCラダーを使用します ・関係部門との打合せ 　　L 旗艦工場のある福島県へ1か月程度の出張が発生します ・若手社員の教育指導 【当社について】 日本のモノづくりを支える各業界の大手メーカーや有名IT企業へ技術力を提供しています。 取引実績も半導体、自動車、電子部品の大手メーカーなど多岐にわたるため、 入社後もご自身のキャリアビジョンに合わせてご経験の幅を広げていくことができる環境です。 【課の特徴】(100名) 初めて触る言語でも、経験者と一緒に組んで成長できる体制を作り、チャレンジ環境を整えています。領域を伸ばしていけるように、積極的に未経験分野でもアサインしております。20代後半の方でもPLをお任せしていたり、開発経験以外にもマネジメントスキルも身につけることができます。 【豊富な案件で多様なキャリアを選択できる】 「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、4,000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。 【エンジニア出身者へ直接相談可能】 叶えたいエンジニア像を着実に目指せる環境です。課長をはじめとした管理者もエンジニア出身なので、エンジニアとして経験豊富なスタッフからフォロー・サポートを受けながらご活躍いただけます。 【キャリア支援】 資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円） ・プロジェクトマネージャ試験（PM）：36000円 ・Sales Force 認定アドミニストレーター：27000円 ・Python エンジニア認定基礎試験：16000円 ・PHP技術者認定試験上級：27000円 ・Rails技術者認定試験：22000円 ・ITサービスマネージャ試験：36000円…など

某機械メーカー様の電池の製造装置など、FA機器の組立～立ち上げ～改善業務をお任せします。 ※お客様先：NITTOKU株式会社 経済産業省より『グローバルニッチトップ100選』に選出される（2014年・2020年）など業界トップメーカー内での業務です。 【業務詳細】 ・図面をもとにしたFA機器の組立 　※製品：電池の製造装置 ・生産改善に関する業務推進 　　Lシュミレーション～動作確認～評価/調整など ・旗艦工場との打合せ 　　L旗艦工場のある福島県へ1か月程度の出張が発生します ・若手社員の教育指導 【当社について】 日本のモノづくりを支える各業界の大手メーカーや有名IT企業へ技術力を提供しています。 取引実績も半導体、自動車、電子部品の大手メーカーなど多岐にわたるため、 入社後もご自身のキャリアビジョンに合わせてご経験の幅を広げていくことができる環境です。 【課の特徴】(100名) 初めて触る言語でも、経験者と一緒に組んで成長できる体制を作り、チャレンジ環境を整えています。領域を伸ばしていけるように、積極的に未経験分野でもアサインしております。20代後半の方でもPLをお任せしていたり、開発経験以外にもマネジメントスキルも身につけることができます。 【豊富な案件で多様なキャリアを選択できる】 「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、4,000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。 【エンジニア出身者へ直接相談可能】 叶えたいエンジニア像を着実に目指せる環境です。課長をはじめとした管理者もエンジニア出身なので、エンジニアとして経験豊富なスタッフからフォロー・サポートを受けながらご活躍いただけます。 【キャリア支援】 資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円） ・プロジェクトマネージャ試験（PM）：36000円 ・Sales Force 認定アドミニストレーター：27000円 ・Python エンジニア認定基礎試験：16000円 ・PHP技術者認定試験上級：27000円 ・Rails技術者認定試験：22000円 ・ITサービスマネージャ試験：36000円…など

まずは下記のような業務からスタートし、少しずつ担当業務をひろげていきます。 【具体的な仕事内容】 ・施工図、施工計画書、手順書との整合／チェック ・工程進捗のチェック管理／確認 ・施工会社、施主との打ち合わせ ・現場の立会（検査／確認） ・施工班などからの問い合わせ対応 ・各種書類作成　など 【入社後の流れ】 入社後は、OJT研修からスタート！先輩について、実際の業務の流れを学べるのはもちろん、基礎的なITスキル習得もしっかりサポートします。「現場作業の経験はあるけど、PCを使う機会はほとんどなかった」という方もご安心ください！ ★オフィスワーク8割・現場での作業2割のバランスです。 ★現場作業や施工管理のご経験をすぐに活かせます。 ★業務は多岐にわたりますが、全てを一人で担当するわけではありません。経験やスキルに応じて一人ひとり担当業務を決定し、チームで協力して進めていきます！ ★最新の技術に触れる機会が多いので、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組めます！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【PC操作に慣れてなくてもOK】先輩が丁寧にサポートします！ 「PC操作が不安だ…」と心配する必要は一切ありません。入社後はあなたの経験を活かせるポジションからスタートし、PC操作などに関しては先輩社員が丁寧にサポートします。今まで培ってきた知識やスキルを活かして活躍できます。 また、配属先には100名近いメンバーが在籍。およそ8割が男性ですが、女性スタッフも多数活躍しています。そんなメンバーたちの9割以上が中途入社です。業種未経験からスタートした先輩も多いので、すぐに業務や環境に馴染んでいただけるはず◎ <注目ポイント2> 【オフィスワークがメイン】働きやすい職場環境が魅力！ 取引先は大手企業が中心のため、働きやすい職場環境が整っています。土日祝が休みで年間休日125日なので、プライベートの時間をたっぷりと確保することが可能。当社は、ワークライフバランスが取れた働き方をしたい方にピッタリの会社です。また、工事会社の施工管理とは異なり、発注者の側から多くの現場を管理・監督するのが当社の施工管理のミッションです。8割ほどはオフィスワークですので、年齢を重ねても無理なく働き続けられる点も魅力だと自負しています◎ 【入社後の成長サポート】 ★プロジェクト先には、すでに当社の社員が働いているケースがほとんどです。そのため、先輩やリーダーのサポートを受けながら、安心して業務をスタートさせることができます◎ ★規定の60資格の取得をサポートしています。それぞれ受講料と合格祝い金を支給しているので、会社の制度を活用してスキルを向上させられます！ ★必要な知識を効率的に学べるe-ラーニングをご用意！新しい技術領域へのチャレンジやスキルチェンジに活かせる技術系研修はもちろん、「顧客折衝でも活躍したい」「マネジメントにもチャレンジしたい」という思いに応えるビジネス系のカリキュラムも充実しています。

＊社内食&フリードリンクあり＊賞与最大年3回 "社員想い"の待遇が揃った会社で働こう♪ 募集するのは、不動産会社の営業事務。 事務経験を活かしながら、 「自分の時間を大切にしたい」という想いを叶えられます！ ＼うれしい働きやすさが充実／ ＊完全週休2日制 ＊残業月20時間以下/実働7.5h ＊宅建資格をお持ちの方は資格手当月2万円有 ＊服装・ネイル自由 ＼社員想いの会社／ 家庭を持つ社員が多いからこそ、 育児との両立もサポート。 時短勤務が相談できる上に、 ペット慶弔休暇や社員旅行に家族を招待したことも！ またオフィスは、カフェのようなリラックスできる空間。 フリードリンクや社食もあるので、 つい出社したくなる環境です。 事務経験を活かして、今より働きやすい環境を選びませんか？ ■入社祝い金(10万円分ギフトカード)支給■業界未経験歓迎■宅建資格手当月2万円あり■完全週休2日■賞与年2回／決算賞与■年末年始休暇は最大12連休■新オフィス■フリードリンク／100円～社食あり 不動産売買や仲介を行う当社で、 土地や物件の仕入れを担当している部署の アシスタント業務をお任せします！ ＜入社後は…＞ 入社後3ヶ月程度は研修期間として、 先輩社員が側にいて仕事を教えていきます。 業界知識がなくてもご安心ください♪ ＜具体的なお仕事＞ ◆お客さま向け資料作成や販促物（チラシ、広告物）の作成 └見やすさを意識した"デザイン"を行います ◆売買契約事務サポート（市役所などへの外出） ◆部門データ管理（部門売上、物件情報）　など ☆簡単なデザインにも挑戦できる お客さま向けのチラシ、広告物等の作成もお任せ。 ちょっとしたクリエイティブにも携われます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働く上で嬉しいこだわりのオフィス環境です◎ 当社がこだわっているのは、働く上で大切なオフィス環境！ まるでカフェのようなオシャレな空間を整えています。 働く席が自由となっている、フリーアドレスを採用しているため、 時にはソファでくつろぎながら、ラフに働くこともできますよ♪ ＼他にも働きやすい環境をご用意！／ ☆常時20種類以上のフリードリンクあり ☆1食100円or200円で食べられる社食をご用意 └「デミハンバーグ」「明太子スパゲッティ」などのメニューで社員からも好評◎ ☆私服勤務（オフィスカジュアル）・ネイルOK 意外といいかも！？"火水休み"ならではの魅力も♪ 当社は火・水休みの完全週休2日制です！ 「土日は混雑していて人ばかり…。」 そんな悩みから解放されます。 例えば、平日の空いている時間に… ☆銀行や役所での用事を済ませる └待ち時間ストレスフリーで、時間を有効活用できます。 ☆話題のレストランや美術館へ └並ばずに、ゆっくりと過ごせます。 ☆旅行の計画も立てやすい └航空券やホテルも比較的リーズナブルに予約できます！ 毎週2連休が取れる上に、有給を使えば連休も取得可能！ オフの時間も楽しめます。

新規稼働を目指すバイオマス発電所のプラント設計およびプロジェクト管理をお任せします。 ≪プロジェクトの概要≫ 現在、茨城県筑西市で用地確保や自治体との調整が進んでいる最初の施設をスタートに、最終的には5つのバイオマス発電所を建設する予定。足かけ10年以上に及ぶ長大なプロジェクトです！ ≪具体的な仕事内容≫ ・プラントの設計、見積もり作成 ・用地の事前調査 ・工事の進行確認 ・各種申請業務 ・設備、機器の点検業務 ・スケジュール、予算等の管理 ≪入社後の流れについて≫ CADを使用する作業が多いため、経験のない方はCADを学ぶところからスタート。CADに加え、2週間ほどの座学研修でプラントの基礎知識についてお教えします！その後は現場OJT研修へ。最初はアシスタントとして基本作業を手がけつつ、業務全体への理解を深めていただきます。 ≪自社の先輩がすでに参画中≫ 先輩社員2名とともに参画していただきます。発足したばかりのチームですが、豊富な経験を持つ技術者で構成されているため、サポート万全の環境です◎ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 働きやすいから安心！腰を据えてキャリアを歩める◎ ・残業ほぼなし！17時半に退社できる ・年間休日125日＆1週間の連休取得OK ・有給消化率80％ ・転勤なし＆神保町駅から徒歩1分　など ワークライフバランスを大切にできる体制に加えて、今回お任せする業務は基本的にオフィスワークのため、体力的な心配なく落ち着いて働けます！ <注目ポイント2> 大手企業のプロジェクトで、多彩な経験を積める！ 今回のプロジェクトを主導しているのは、長年のパートナーである東証プライム上場の大手プラント工事会社です。しっかりと信頼関係もあるため、当社メンバーたちの裁量が大きいことも魅力の一つ。まずは設計業務からお任せしますが、マネジメントや申請業務、予算の管理などにも段階的に挑戦し、新しい知識やスキルもどんどん習得できます◎ 【入社後の成長サポート】 ★経験のない方はCADを学ぶところからスタート。また、2週間ほどの座学研修でプラントの基礎知識についてお教えします！業務開始はアシスタントとして基本作業を手がけつつ慣れていけます。 ★規定の60資格の取得をサポートしています。それぞれ受講料と合格祝い金を支給しているので、会社の制度を活用してスキルを向上させられます！ ★必要な知識を効率的に学べるe-ラーニングをご用意！新しい技術領域へのチャレンジやスキルチェンジに活かせる技術系研修はもちろん、「顧客折衝でも活躍したい」「マネジメントにもチャレンジしたい」という思いに応えるビジネス系のカリキュラムも充実しています。

【未経験歓迎！非常に手厚い福利厚生／自動車免許があればOK／福祉施設との信頼関係作り】 お付き合いの長い福祉施設様や病院などの施設の方々に、いざという時にまきのの事を思い出していただけるようにルート営業を行っていただきます。 ・練馬区を中心に福祉施設を訪問、ご挨拶回り（1日あたり7〜8件程度）：福祉施設の方に名前と顔を覚えていただき、いざという時に思い出していただけるよう信頼関係を築きます。 ・施設からご依頼があった際に御礼やお迎え業務 ・施設へ葬儀日程のご共有や終了のご報告 ・一連の業務において、社内での情報共有 ■手厚い福利厚生： 安心して長期就業頂くために福利厚生が手厚く設定されています。 ・健康推進のための禁煙手当：年間16万円 ・安全運転手当：年間6万円 ・子供手当（18歳になるまで）：お一人目 月1万円　お二人目・三人目 月1.5万円 ・結婚記念日手当：1万円のお食事券 ・出産ご祝い金：30万円 禁煙手当や安全運転手当は1年目は20%支給、2年目は40%と増えていきますが、禁煙・無事故で5年目からは年22万円支給されます。 実際にお子さんが三名いる社員の方は子供手当で追加で年48万円支給されており、社員を大切にする福利厚生制度を揃えております。 ■キャリアパス： ゆくゆくは成長していただき、マネジメントを目指していく事が可能です。 想定としては、 入社1年程度で一人前の営業となって頂き、5年程度でマネジメント補佐。 7~10年程度でマネジメント、それ以降部長とキャリアアップい頂くことを期待しております。 ■ポジションの特徴： ・これまで当社をご利用いただいた施設へ、定期的なご挨拶回りをしていただきます。 ・既存顧客の施設の方と良い関係性を保つためのポジションです。 ・やり取りする相手は、施設長などの管理者の方です。言葉遣いや気配りなど、丁寧な対応が身に付きます。 ■未経験からでもキャッチアップ可能： 前職は、美容院、飲食店の店長などと経歴は様々な方が働いており、お客さまの気持ちに寄り添える気持ちがあれば学歴は問いません。 入社時には葬儀のことは何も知らなくても手厚い教育制度により仏事知識を身に付け、未経験の方でもしっかり活躍することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！非常に手厚い福利厚生／自動車免許があればOK／福祉施設との信頼関係作り】 お付き合いの長い福祉施設様や病院などの施設の方々に、いざという時にまきのの事を思い出していただけるようにルート営業を行っていただきます。 ・練馬区を中心に福祉施設を訪問、ご挨拶回り（1日あたり7〜8件程度）：福祉施設の方に名前と顔を覚えていただき、いざという時に思い出していただけるよう信頼関係を築きます。 ・施設からご依頼があった際に御礼やお迎え業務 ・施設へ葬儀日程のご共有や終了のご報告 ・一連の業務において、社内での情報共有 ■手厚い福利厚生： 安心して長期就業頂くために福利厚生が手厚く設定されています。 ・健康推進のための禁煙手当：年間16万円 ・安全運転手当：年間6万円 ・子供手当（18歳になるまで）：お一人目 月1万円　お二人目・三人目 月1.5万円 ・結婚記念日手当：1万円のお食事券 ・出産ご祝い金：30万円 禁煙手当や安全運転手当は1年目は20%支給、2年目は40%と増えていきますが、禁煙・無事故で5年目からは年22万円支給されます。 実際にお子さんが三名いる社員の方は子供手当で追加で年48万円支給されており、社員を大切にする福利厚生制度を揃えております。 ■キャリアパス： ゆくゆくは成長していただき、マネジメントを目指していく事が可能です。 想定としては、 入社1年程度で一人前の営業となって頂き、5年程度でマネジメント補佐。 7~10年程度でマネジメント、それ以降部長とキャリアアップい頂くことを期待しております。 ■ポジションの特徴： ・これまで当社をご利用いただいた施設へ、定期的なご挨拶回りをしていただきます。 ・既存顧客の施設の方と良い関係性を保つためのポジションです。 ・やり取りする相手は、施設長などの管理者の方です。言葉遣いや気配りなど、丁寧な対応が身に付きます。 ■未経験からでもキャッチアップ可能： 前職は、美容院、飲食店の店長などと経歴は様々な方が働いており、お客さまの気持ちに寄り添える気持ちがあれば学歴は問いません。 入社時には葬儀のことは何も知らなくても手厚い教育制度により仏事知識を身に付け、未経験の方でもしっかり活躍することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社が2023年7月から開始したオンラインマーケット 『Green Beans』の物流拠点「誉田(ほんだ)」で、 最先端の次世代倉庫オペレーションを支えるための ITサポート業務をお任せします。 ◎入社後はOJTからスタート！ ◎マニュアルもあり、安心して始められます 【具体的には】 ■PCやスマホ端末など、各種IT製品の設定と管理 ■システムの不具合へのお問い合わせ対応 ■社員のアカウント管理（発行、削除）など 当社のドライバーや倉庫内で働いている方が 使用する端末の管理がメイン。 「動かなくなってしまって…」といった困りごとに 対応する中で、自然とITの知識が身に付きます！ また、対応が難しいものは、近くにいる 専門部署に渡して引き継いでOKなので、 周りの方とコミュニケーションを取って進めていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■『Green Beans』とは？ イオン発の、何でもそろうネットスーパー。 産地から消費者に提供されるまでの徹底した温度管理など 最先端のIT技術を活用しながら、 お客様へ新鮮な食品から日用品までお届けしています。 今回募集している社内SEは、イオングループで 次世代を担う事業の1つを支えることに繋がっています。 <注目ポイント1> 大手イオングループだからこその待遇も整えています！ 【メリハリをつけた働き方】 ■残業ほぼなし ■フレックス制 ■基本土日祝休み ■年間休日125日 ■有給休暇が取りやすい 【イオングループで働く安心の制度】 ■看護休暇や通院休暇あり ■結婚祝い金、出産祝金あり ■企業型確定拠出年金DC（退職金） ■従業員買物割引制度　など 【スキルアップ支援】 ■CCNAなどの資格取得支援 ■技術力向上のためのセミナー　など 安心して長く働ける環境のもと、 エンジニアとしてスキルアップしていきたい方にも 嬉しい環境を整えています。 <注目ポイント2> 社員のみなさんに喜んでもらえるやりがい システム導入や改善などの社内SE業務を通して、 イオンネクストで働く社員の「こんなことをやりたい」 「これを改善したい」に応えられるポジションです。 ユーザーが目の前におり、感謝される喜びも多数。 また、自身の仕事が『Green Beans』での 安定した配送に繋がっていくやりがいも感じられます。 【入社後の成長サポート】 IT未経験OK！少しずつ学んでいきましょう。 ▼STEP1：社内の端末管理について ▼STEP2：ネットワークの知識について ▼STEP3：より良い対応力について など、段階的にスキルを身に付けられます。 ITインフラ周りのキホンからお教えするため、 “IT入門”にはうってつけです！

【資格不問！売上高急成長／正当な評価で稼ぎたい方へ／残業20H以下／週休2日制（隔週土曜＋日祝）／元請け100％で裁量◎】 ■業務概要： 当社の公共工事の土木施工管理を担当していただきます。（国土交通省、県、市の発注公共工事の現場施工管理／現場代理人、監理技術者として工程、品質、出来形、安全管理、原価管理等の業務）特に河川工事をメインとして手がけていただきます。中心の案件は、受注金額2〜3憶円、工期は1年未満です。こちらの案件に対して現在2名〜3名体制で業務を行っております。千葉県内案件がほとんどで、県外の場合にも県境周辺の案件になります。その為、出張が無く、日帰りが可能な就業環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： （1）減給をし再雇用をしている企業様が多い中、当社は年齢関係なく活躍していただくため、定年後も減給することなく活躍に応じた年収を支払っております。 （2）千葉県内の工事を中心としているため、転勤・出張等はございません。当社は公共案件が多いこともあり働き方改革にもシビアに取り組んでいるため、残業20hで生産性を高めています。一人一案件の徹底、スケジュールの個人管理の推進、社用PC貸与・社用車支給により施工現場で管理業務の傍ら、Wi−Fi完備の現場事務所で事務作業が可能になっております。また、現場管理と書類作成の役割分担を現場の社員同士で積極的に行っているため、上記の生産性を実現しております。 （3）活躍を正当に評価する文化があり、担当案件の評価が80点以上の場合、1点につき10万円の報奨金を支給しております（80点：10万円、81点：20万円）。また、入社後、前職までのご活躍度合いに応じて特別支給金と入社祝い金がございます。（過去最大支給額：800万円） （4）社内の教育に積極投資しております。資格取得の教室に関しての受講料や資格受験料は全額負担しております。その為、毎年「優良工事表彰」を受賞するなど、顧客に高い価値を提供する社員が多く在籍しております。現在、国内の施工の最高評価が84点と言われている中、当社では80点以上の施工実績が8割以上です。こうした施工評価の高さにより受注が安定し、売上高は2018年度約30憶円→2019年度約50憶円→2020年度約90憶円と伸び続けております。 変更の範囲：本文参照

■Cybereason社と共同でサイバーセキュリティ人材の育成プロジェクトを始動！ 日本初のサイバーセキュリティ企業×人材サービス事業のパートナーシップ制度化を目指す体制のもと、当該部門にて保持するプロジェクトにてセキュリティの各種業務へ参画頂きます。 各ユーザーや各パートナーの業務を受けているため、日本最大のEDRベンダーを初め、各種セキュリティ案件に参画して頂きながら、汎用性のある高度なセキュリティ人材の育成を行っていきます。 ＜入社後は…＞ EDRに特化し、中級レベルのセキュリティエンジニア育成に注力しているため、まずはCybereason社の認定プログラムを受講いただき、認定資格を取得していただきます。 資格取得後、実際の業務を通じてサイバー攻撃対策プラットフォームの製品知識や、セキュリティ運用のノウハウを学んでいきつつ、これまでのバックグラウンドを活かせるプロジェクトからスタートします。 徐々に業務の幅を広げていくことで、セキュリティオペレータ・リーダー・管理者からセキュリティエンジニア・アナリスト、セキュリティアーキテクトまで、着実な成長を遂げることが可能です。 ＜Cybereasonの認定資格＞ ◆CCAS Cybereason Certified Administrator Support 管理者スペシャリスト Cybereasonの導入方法や日常的なスキルを習得 ◆CCTA Cybereason Certified Threat Analyst アナリストスペシャリスト Cybereasonを利用したsトリアージや初期設定の方法や習得 ◆CCTH Cybereason Certified Threat Huntert ハンティングスペシャリスト Cybereasonの高度な機能を利用したプロアクティブハンディングの方法を習得 ◆CCIR Cybereason Certified Inmcident Responder インシデント対応スペシャリスト Cybereason Platformをマスターし、フォレンジック対応までできるスキルを習得 ＜資格取得後のプロジェクトアテンド事例＞ 20代後半・2～3年ほどのNW監視業務経験（ヘルプデスク経験も有） 入社後にセキュリティ研修2～3週間ほど受講いただき、Cybereasonの認定資格を取得。 その後、Cybereason社製品を入れている顧客プロジェクトへ配属となり、アラート監視運用業務を行っています。 まずは資格取得となりますが、Cybereason社製品を導入されている顧客は多数いらっしゃるため、研修で学んだことを活かしてすぐにセキュリティエンジニアとしてスタート可能です。 ＜業務内容＞ 製品導入～運用、SOC（Security Operation Center）における、セキュリティ装置の設定やネットワークサーバーの監視、ログの解析等の業務に従事することを想定しています。 これらの経験を活かし、ゆくゆくはCSIRT（Computer Security Incident Response Team）における脆弱性情報の収集と分析、インシデント発生時の対応等、レベルアップを目指していただきます。 ★案件については、営業担当と面談をしながら、経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。 　まずは、選考を通してキャリアビジョンについてのご希望をお聞かせください。 ＜キャリア支援＞ 資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円） キャリアサポート制度／社内FA制度…自ら異動を希望できる制度※審査あり モチベーション支援 メンタルチェック キャリアプラン支援 eラーニング

■Cybereason社と共同でサイバーセキュリティ人材の育成プロジェクトを始動！ 日本初のサイバーセキュリティ企業×人材サービス事業のパートナーシップ制度化を目指す体制のもと、当該部門にて保持するプロジェクトにてセキュリティの各種業務へ参画頂きます。 各ユーザーや各パートナーの業務を受けているため、日本最大のEDRベンダーを初め、各種セキュリティ案件に参画して頂きながら、汎用性のある高度なセキュリティ人材の育成を行っていきます。 ＜入社後は…＞ EDRに特化し、中級レベルのセキュリティエンジニア育成に注力しているため、まずはCybereason社の認定プログラムを受講いただき、認定資格を取得していただきます。 資格取得後、実際の業務を通じてサイバー攻撃対策プラットフォームの製品知識や、セキュリティ運用のノウハウを学んでいきつつ、これまでのバックグラウンドを活かせるプロジェクトからスタートします。 徐々に業務の幅を広げていくことで、セキュリティオペレータ・リーダー・管理者からセキュリティエンジニア・アナリスト、セキュリティアーキテクトまで、着実な成長を遂げることが可能です。 ＜Cybereasonの認定資格＞ ◆CCAS Cybereason Certified Administrator Support 管理者スペシャリスト Cybereasonの導入方法や日常的なスキルを習得 ◆CCTA Cybereason Certified Threat Analyst アナリストスペシャリスト Cybereasonを利用したsトリアージや初期設定の方法や習得 ◆CCTH Cybereason Certified Threat Huntert ハンティングスペシャリスト Cybereasonの高度な機能を利用したプロアクティブハンディングの方法を習得 ◆CCIR Cybereason Certified Inmcident Responder インシデント対応スペシャリスト Cybereason Platformをマスターし、フォレンジック対応までできるスキルを習得 ＜資格取得後のプロジェクトアテンド事例＞ 20代後半・2～3年ほどのNW監視業務経験（ヘルプデスク経験も有） 入社後にセキュリティ研修2～3週間ほど受講いただき、Cybereasonの認定資格を取得。 その後、Cybereason社製品を入れている顧客プロジェクトへ配属となり、アラート監視運用業務を行っています。 まずは資格取得となりますが、Cybereason社製品を導入されている顧客は多数いらっしゃるため、研修で学んだことを活かしてすぐにセキュリティエンジニアとしてスタート可能です。 ＜業務内容＞ 製品導入～運用、SOC（Security Operation Center）における、セキュリティ装置の設定やネットワークサーバーの監視、ログの解析等の業務に従事することを想定しています。 これらの経験を活かし、ゆくゆくはCSIRT（Computer Security Incident Response Team）における脆弱性情報の収集と分析、インシデント発生時の対応等、レベルアップを目指していただきます。 ★案件については、営業担当と面談をしながら、経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。 　まずは、選考を通してキャリアビジョンについてのご希望をお聞かせください。 ＜キャリア支援＞ 資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円） キャリアサポート制度／社内FA制度…自ら異動を希望できる制度※審査あり モチベーション支援 メンタルチェック キャリアプラン支援 eラーニング

■Cybereason社と共同でサイバーセキュリティ人材の育成プロジェクトを始動！ 日本初のサイバーセキュリティ企業×人材サービス事業のパートナーシップ制度化を目指す体制のもと、当該部門にて保持するプロジェクトにてセキュリティの各種業務へ参画頂きます。 各ユーザーや各パートナーの業務を受けているため、日本最大のEDRベンダーを初め、各種セキュリティ案件に参画して頂きながら、汎用性のある高度なセキュリティ人材の育成を行っていきます。 ＜入社後は…＞ EDRに特化し、中級レベルのセキュリティエンジニア育成に注力しているため、まずはCybereason社の認定プログラムを受講いただき、認定資格を取得していただきます。 資格取得後、実際の業務を通じてサイバー攻撃対策プラットフォームの製品知識や、セキュリティ運用のノウハウを学んでいきつつ、これまでのバックグラウンドを活かせるプロジェクトからスタートします。 徐々に業務の幅を広げていくことで、セキュリティオペレータ・リーダー・管理者からセキュリティエンジニア・アナリスト、セキュリティアーキテクトまで、着実な成長を遂げることが可能です。 ＜Cybereasonの認定資格＞ ◆CCAS Cybereason Certified Administrator Support 管理者スペシャリスト Cybereasonの導入方法や日常的なスキルを習得 ◆CCTA Cybereason Certified Threat Analyst アナリストスペシャリスト Cybereasonを利用したsトリアージや初期設定の方法や習得 ◆CCTH Cybereason Certified Threat Huntert ハンティングスペシャリスト Cybereasonの高度な機能を利用したプロアクティブハンディングの方法を習得 ◆CCIR Cybereason Certified Inmcident Responder インシデント対応スペシャリスト Cybereason Platformをマスターし、フォレンジック対応までできるスキルを習得 ＜資格取得後のプロジェクトアテンド事例＞ 20代後半・2～3年ほどのNW監視業務経験（ヘルプデスク経験も有） 入社後にセキュリティ研修2～3週間ほど受講いただき、Cybereasonの認定資格を取得。 その後、Cybereason社製品を入れている顧客プロジェクトへ配属となり、アラート監視運用業務を行っています。 まずは資格取得となりますが、Cybereason社製品を導入されている顧客は多数いらっしゃるため、研修で学んだことを活かしてすぐにセキュリティエンジニアとしてスタート可能です。 ＜業務内容＞ 製品導入～運用、SOC（Security Operation Center）における、セキュリティ装置の設定やネットワークサーバーの監視、ログの解析等の業務に従事することを想定しています。 これらの経験を活かし、ゆくゆくはCSIRT（Computer Security Incident Response Team）における脆弱性情報の収集と分析、インシデント発生時の対応等、レベルアップを目指していただきます。 ★案件については、営業担当と面談をしながら、経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。 　まずは、選考を通してキャリアビジョンについてのご希望をお聞かせください。 ＜キャリア支援＞ 資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円） キャリアサポート制度／社内FA制度…自ら異動を希望できる制度※審査あり モチベーション支援 メンタルチェック キャリアプラン支援 eラーニング

■Cybereason社と共同でサイバーセキュリティ人材の育成プロジェクトを始動！ 日本初のサイバーセキュリティ企業×人材サービス事業のパートナーシップ制度化を目指す体制のもと、当該部門にて保持するプロジェクトにてセキュリティの各種業務へ参画頂きます。 各ユーザーや各パートナーの業務を受けているため、日本最大のEDRベンダーを初め、各種セキュリティ案件に参画して頂きながら、汎用性のある高度なセキュリティ人材の育成を行っていきます。 ＜入社後は…＞ EDRに特化し、中級レベルのセキュリティエンジニア育成に注力しているため、まずはCybereason社の認定プログラムを受講いただき、認定資格を取得していただきます。 資格取得後、実際の業務を通じてサイバー攻撃対策プラットフォームの製品知識や、セキュリティ運用のノウハウを学んでいきつつ、これまでのバックグラウンドを活かせるプロジェクトからスタートします。 徐々に業務の幅を広げていくことで、セキュリティオペレータ・リーダー・管理者からセキュリティエンジニア・アナリスト、セキュリティアーキテクトまで、着実な成長を遂げることが可能です。 ＜Cybereasonの認定資格＞ ◆CCAS Cybereason Certified Administrator Support 管理者スペシャリスト Cybereasonの導入方法や日常的なスキルを習得 ◆CCTA Cybereason Certified Threat Analyst アナリストスペシャリスト Cybereasonを利用したsトリアージや初期設定の方法や習得 ◆CCTH Cybereason Certified Threat Huntert ハンティングスペシャリスト Cybereasonの高度な機能を利用したプロアクティブハンディングの方法を習得 ◆CCIR Cybereason Certified Inmcident Responder インシデント対応スペシャリスト Cybereason Platformをマスターし、フォレンジック対応までできるスキルを習得 ＜資格取得後のプロジェクトアテンド事例＞ 20代後半・2～3年ほどのNW監視業務経験（ヘルプデスク経験も有） 入社後にセキュリティ研修2～3週間ほど受講いただき、Cybereasonの認定資格を取得。 その後、Cybereason社製品を入れている顧客プロジェクトへ配属となり、アラート監視運用業務を行っています。 まずは資格取得となりますが、Cybereason社製品を導入されている顧客は多数いらっしゃるため、研修で学んだことを活かしてすぐにセキュリティエンジニアとしてスタート可能です。 ＜業務内容＞ 製品導入～運用、SOC（Security Operation Center）における、セキュリティ装置の設定やネットワークサーバーの監視、ログの解析等の業務に従事することを想定しています。 これらの経験を活かし、ゆくゆくはCSIRT（Computer Security Incident Response Team）における脆弱性情報の収集と分析、インシデント発生時の対応等、レベルアップを目指していただきます。 ★案件については、営業担当と面談をしながら、経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。 　まずは、選考を通してキャリアビジョンについてのご希望をお聞かせください。 ＜キャリア支援＞ 資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円） キャリアサポート制度／社内FA制度…自ら異動を希望できる制度※審査あり モチベーション支援 メンタルチェック キャリアプラン支援 eラーニング

■Cybereason社と共同でサイバーセキュリティ人材の育成プロジェクトを始動！ 日本初のサイバーセキュリティ企業×人材サービス事業のパートナーシップ制度化を目指す体制のもと、当該部門にて保持するプロジェクトにてセキュリティの各種業務へ参画頂きます。 各ユーザーや各パートナーの業務を受けているため、日本最大のEDRベンダーを初め、各種セキュリティ案件に参画して頂きながら、汎用性のある高度なセキュリティ人材の育成を行っていきます。 ＜入社後は…＞ EDRに特化し、中級レベルのセキュリティエンジニア育成に注力しているため、まずはCybereason社の認定プログラムを受講いただき、認定資格を取得していただきます。 資格取得後、実際の業務を通じてサイバー攻撃対策プラットフォームの製品知識や、セキュリティ運用のノウハウを学んでいきつつ、これまでのバックグラウンドを活かせるプロジェクトからスタートします。 徐々に業務の幅を広げていくことで、セキュリティオペレータ・リーダー・管理者からセキュリティエンジニア・アナリスト、セキュリティアーキテクトまで、着実な成長を遂げることが可能です。 ＜Cybereasonの認定資格＞ ◆CCAS Cybereason Certified Administrator Support 管理者スペシャリスト Cybereasonの導入方法や日常的なスキルを習得 ◆CCTA Cybereason Certified Threat Analyst アナリストスペシャリスト Cybereasonを利用したsトリアージや初期設定の方法や習得 ◆CCTH Cybereason Certified Threat Huntert ハンティングスペシャリスト Cybereasonの高度な機能を利用したプロアクティブハンディングの方法を習得 ◆CCIR Cybereason Certified Inmcident Responder インシデント対応スペシャリスト Cybereason Platformをマスターし、フォレンジック対応までできるスキルを習得 ＜資格取得後のプロジェクトアテンド事例＞ 20代後半・2～3年ほどのNW監視業務経験（ヘルプデスク経験も有） 入社後にセキュリティ研修2～3週間ほど受講いただき、Cybereasonの認定資格を取得。 その後、Cybereason社製品を入れている顧客プロジェクトへ配属となり、アラート監視運用業務を行っています。 まずは資格取得となりますが、Cybereason社製品を導入されている顧客は多数いらっしゃるため、研修で学んだことを活かしてすぐにセキュリティエンジニアとしてスタート可能です。 ＜業務内容＞ 製品導入～運用、SOC（Security Operation Center）における、セキュリティ装置の設定やネットワークサーバーの監視、ログの解析等の業務に従事することを想定しています。 これらの経験を活かし、ゆくゆくはCSIRT（Computer Security Incident Response Team）における脆弱性情報の収集と分析、インシデント発生時の対応等、レベルアップを目指していただきます。 ★案件については、営業担当と面談をしながら、経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。 　まずは、選考を通してキャリアビジョンについてのご希望をお聞かせください。 ＜キャリア支援＞ 資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円） キャリアサポート制度／社内FA制度…自ら異動を希望できる制度※審査あり モチベーション支援 メンタルチェック キャリアプラン支援 eラーニング

■Cybereason社と共同でサイバーセキュリティ人材の育成プロジェクトを始動！ 日本初のサイバーセキュリティ企業×人材サービス事業のパートナーシップ制度化を目指す体制のもと、当該部門にて保持するプロジェクトにてセキュリティの各種業務へ参画頂きます。 各ユーザーや各パートナーの業務を受けているため、日本最大のEDRベンダーを初め、各種セキュリティ案件に参画して頂きながら、汎用性のある高度なセキュリティ人材の育成を行っていきます。 ＜入社後は…＞ EDRに特化し、中級レベルのセキュリティエンジニア育成に注力しているため、まずはCybereason社の認定プログラムを受講いただき、認定資格を取得していただきます。 資格取得後、実際の業務を通じてサイバー攻撃対策プラットフォームの製品知識や、セキュリティ運用のノウハウを学んでいきつつ、これまでのバックグラウンドを活かせるプロジェクトからスタートします。 徐々に業務の幅を広げていくことで、セキュリティオペレータ・リーダー・管理者からセキュリティエンジニア・アナリスト、セキュリティアーキテクトまで、着実な成長を遂げることが可能です。 ＜Cybereasonの認定資格＞ ◆CCAS Cybereason Certified Administrator Support 管理者スペシャリスト Cybereasonの導入方法や日常的なスキルを習得 ◆CCTA Cybereason Certified Threat Analyst アナリストスペシャリスト Cybereasonを利用したsトリアージや初期設定の方法や習得 ◆CCTH Cybereason Certified Threat Huntert ハンティングスペシャリスト Cybereasonの高度な機能を利用したプロアクティブハンディングの方法を習得 ◆CCIR Cybereason Certified Inmcident Responder インシデント対応スペシャリスト Cybereason Platformをマスターし、フォレンジック対応までできるスキルを習得 ＜資格取得後のプロジェクトアテンド事例＞ 20代後半・2～3年ほどのNW監視業務経験（ヘルプデスク経験も有） 入社後にセキュリティ研修2～3週間ほど受講いただき、Cybereasonの認定資格を取得。 その後、Cybereason社製品を入れている顧客プロジェクトへ配属となり、アラート監視運用業務を行っています。 まずは資格取得となりますが、Cybereason社製品を導入されている顧客は多数いらっしゃるため、研修で学んだことを活かしてすぐにセキュリティエンジニアとしてスタート可能です。 ＜業務内容＞ 製品導入～運用、SOC（Security Operation Center）における、セキュリティ装置の設定やネットワークサーバーの監視、ログの解析等の業務に従事することを想定しています。 これらの経験を活かし、ゆくゆくはCSIRT（Computer Security Incident Response Team）における脆弱性情報の収集と分析、インシデント発生時の対応等、レベルアップを目指していただきます。 ★案件については、営業担当と面談をしながら、経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。 　まずは、選考を通してキャリアビジョンについてのご希望をお聞かせください。 ＜キャリア支援＞ 資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円） キャリアサポート制度／社内FA制度…自ら異動を希望できる制度※審査あり モチベーション支援 メンタルチェック キャリアプラン支援 eラーニング