■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
株式会社アウトソーシングテクノロジー更新日: 2024/11/01
情報提供元
募集
仕事内容
■Cybereason社と共同でサイバーセキュリティ人材の育成プロジェクトを始動! 日本初のサイバーセキュリティ企業×人材サービス事業のパートナーシップ制度化を目指す体制のもと、当該部門にて保持するプロジェクトにてセキュリティの各種業務へ参画頂きます。 各ユーザーや各パートナーの業務を受けているため、日本最大のEDRベンダーを初め、各種セキュリティ案件に参画して頂きながら、汎用性のある高度なセキュリティ人材の育成を行っていきます。 <入社後は…> EDRに特化し、中級レベルのセキュリティエンジニア育成に注力しているため、まずはCybereason社の認定プログラムを受講いただき、認定資格を取得していただきます。 資格取得後、実際の業務を通じてサイバー攻撃対策プラットフォームの製品知識や、セキュリティ運用のノウハウを学んでいきつつ、これまでのバックグラウンドを活かせるプロジェクトからスタートします。 徐々に業務の幅を広げていくことで、セキュリティオペレータ・リーダー・管理者からセキュリティエンジニア・アナリスト、セキュリティアーキテクトまで、着実な成長を遂げることが可能です。 <Cybereasonの認定資格> ◆CCAS Cybereason Certified Administrator Support 管理者スペシャリスト Cybereasonの導入方法や日常的なスキルを習得 ◆CCTA Cybereason Certified Threat Analyst アナリストスペシャリスト Cybereasonを利用したsトリアージや初期設定の方法や習得 ◆CCTH Cybereason Certified Threat Huntert ハンティングスペシャリスト Cybereasonの高度な機能を利用したプロアクティブハンディングの方法を習得 ◆CCIR Cybereason Certified Inmcident Responder インシデント対応スペシャリスト Cybereason Platformをマスターし、フォレンジック対応までできるスキルを習得 <業務内容> 製品導入~運用、SOC(Security Operation Center)における、セキュリティ装置の設定やネットワークサーバーの監視、ログの解析等の業務に従事することを想定しています。 これらの経験を活かし、ゆくゆくはCSIRT(Computer Security Incident Response Team)における脆弱性情報の収集と分析、インシデント発生時の対応等、レベルアップを目指していただきます。 ★案件については、営業担当と面談をしながら、経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。 まずは、選考を通してキャリアビジョンについてのご希望をお聞かせください。 <キャリア支援> 資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり(5,000円~50,000円) スクール割引…子会社のITスクールの利用が全講座半額になります キャリアサポート制度/社内FA制度…自ら異動を希望できる制度※審査あり モチベーション支援 メンタルチェック キャリアプラン支援 eラーニング
働き方
勤務地
自社開発センター、もしくは 名古屋市を中心としたクライアント先 ※勤務地は、ご自宅からの通いやすさを考慮し決定いたします。 ※エリアをまたぐような異動・転勤はございません。 ★プロジェクト先は名古屋市を中心に愛知県内に多数! <名古屋支店/名古屋システム課> 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ42F 名古屋駅より徒歩1分
雇用形態
正社員
給与
■昇給:年1回/賞与:年2回 ■試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇変更なし ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※セキュリティ領域で豊富なご経験をお持ちの方は、記載以上の年収提示をさせて頂くこともございます ■年収例 年収420万円(月収27万円+残業手当+賞与)/27歳セキュリティ業務経験2年 年収550万円(月給35万円+残業手当+賞与)/30歳セキュリティ業務経験5年 年収780万円(月給50万円+残業手当+賞与)/40歳セキュリティ業務経験10年
休日
★年間休日123日以上 ・完全週休2日制(基本土日休み)※プロジェクト先によりシフト制の場合あり ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇(実績あり) ・育児休暇(実績あり) ・介護休暇 ※プロジェクト先により変動の場合あり
特徴
学歴不問
採用人数5名以上
リモートワークOK
待遇・福利厚生
各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)完備 確定拠出年金制度(401K) 定年制65歳(再雇用制度無し) 育児短時間勤務制度(子どもが小学校に入学するまで延長可能) 交通費全額支給 出張手当 家族手当(配偶者/月1万3000円、子ども[18歳未満]/第一子:月6000円、第二子以降:月4000円) 転居費用負担 帰省旅費 赴任手当(月5万円) 借上げ寮あり(単身・家族)…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり 慶弔金制度 提携保養所
応募条件
応募資格
<必須経験> インフラ・サーバエンジニアとしてのご経験(5年以上) <歓迎経験> ※インフラエンジニアとしての下記業務のいずれか1つでも当てはまる方は歓迎いたします ・ヘルプデスク ・オペレーター ・テスタ ・オペレータ ・テスタ ・システムエンジニア <歓迎資格> ※下記資格のいずれか1つでも当てはまる方は歓迎いたします ・ネットワークスペシャリスト ・データベーススペシャリスト ・プロジェクトマネージャ ・情報処理安全確保支援士 <求める人物像> ・インフラエンジニアの経験を活かしてセキュリティエンジニアを目指したい方 ・新しい知識・スキルを身につけたい方 ・英語力を活かせるエンジニアとして活躍したい方
選考のポイント
1.書類選考(履歴書、職務経歴書) 2.面接(1~2回) 3.内定 ※「まずは話を聞きたい。」といったご要望も歓迎しております! お気軽にご応募ください!
会社概要
会社名
株式会社アウトソーシングテクノロジー
所在地
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
代表者
代表取締役社長 笠井 嘉明
事業内容
■概要: 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っており、業界3位の企業となります。昨年は、コロナウィルスの影響などもある中で、技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。 稼働率は98%と高く、業界内でもトップクラスの実績を誇り業績は右肩上がりとなっています。直近4年の定着率も88%で成長率は業界の中でもNo1! 親会社の株式会社アウトソーシングは東証一部上場です。
従業員数
19,236名
資本金
483百万円
平均年齢
33歳
インタビュー
明確なポイント制度で、納得感のある評価制度を実現
エンジニア一人ひとりにこれまでの経験やスキルに応じた「累積経験値」「グレード」を設定。 評価項目ごとに明確な基準が用意されているため、納得感ある評価を受けられます。 給与アップのために必要な行動を自身で把握できるので、自身のスピードで計画的にキャリアアップを目指せます。
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