———————————————————————— ショールームに一歩足を踏み入れると、整然と並んだ 高級輸入車が目に映り、ほのかに漂うコーヒーの香りが迎えてくれます。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファへ。 そこが、お客様との特別な時間の始まりです。 お越しいただくのは、会社役員や医師、士業など、 社会経験豊かな一流の方々。 その方々と向き合う時間は、あなたの接客スキルを より洗練させるきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎背筋が伸びる、品格ある職場 ブランドコンセプトは「五感で車を楽しむ」。 単に車を案内するだけでなく、「ここで過ごす時間そのものが心地よい」と感じていただける体験を提供します。 大切なのは、お客様の想いをくみ取り、最適な一台をご提案すること。 その積み重ねが、お褒めの言葉や信頼につながります。 ◎実力に見合う収入を ご来店されるお客様は、すでに購入意欲の高い方が中心。 そのため成約率は約50％と高く、成果に応じたインセンティブも充実。 査定は随時行い、実績を正当に評価します。 例：入社4年目・20代／年収634万円 店長や役職に就けば年収1000万円も可能です。 ◎仕事内容 当社は中古車販売「ガリバー」を運営。今回は高級輸入車専門店『LIBERALA』での販売職です。 ▼販売 お客様の購入のきっかけや、使用目的を伺い、最適な1台をご案内。 ▼買取※サブ業務 車の状態を項目に沿って確認し、査定金額をお伝えします。 1日の接客は平均3～4組ほど。一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。 ◎キャリアの選択肢 ・トップセールスとして成果を追求 ・店長、エリアマネージャー、事業部長などマネジメントに挑戦 ・社内公募制度を活用し、企画職・人事・海外勤務などへキャリアチェンジ

———————————————————————— ショールームに一歩足を踏み入れると、整然と並んだ 高級輸入車が目に映り、ほのかに漂うコーヒーの香りが迎えてくれます。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファへ。 そこが、お客様との特別な時間の始まりです。 お越しいただくのは、会社役員や医師、士業など、 社会経験豊かな一流の方々。 その方々と向き合う時間は、あなたの接客スキルを より洗練させるきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎背筋が伸びる、品格ある職場 ブランドコンセプトは「五感で車を楽しむ」。 単に車を案内するだけでなく、「ここで過ごす時間そのものが心地よい」と感じていただける体験を提供します。 大切なのは、お客様の想いをくみ取り、最適な一台をご提案すること。 その積み重ねが、お褒めの言葉や信頼につながります。 ◎実力に見合う収入を ご来店されるお客様は、すでに購入意欲の高い方が中心。 そのため成約率は約50％と高く、成果に応じたインセンティブも充実。 査定は随時行い、実績を正当に評価します。 例：入社4年目・20代／年収634万円 店長や役職に就けば年収1000万円も可能です。 ◎仕事内容 当社は中古車販売「ガリバー」を運営。今回は高級輸入車専門店『LIBERALA』での販売職です。 ▼販売 お客様の購入のきっかけや、使用目的を伺い、最適な1台をご案内。 ▼買取※サブ業務 車の状態を項目に沿って確認し、査定金額をお伝えします。 1日の接客は平均3～4組ほど。一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。 ◎キャリアの選択肢 ・トップセールスとして成果を追求 ・店長、エリアマネージャー、事業部長などマネジメントに挑戦 ・社内公募制度を活用し、企画職・人事・海外勤務などへキャリアチェンジ

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"経験も資格もないけど 安定企業で正社員を目指したい！" そんなあなたにピッタリのお仕事です 未経験99%、平均勤続年数15年以上の弊社で 新しいキャリアにチャレンジしましょう！ ・——————————————・ 魅力ポイント ◇年休126日＆土日祝休み！ ◇賞与年2回・資格取得支援制度もあり！ ◇1食325円の社員食堂あり！ ◇簡単＋繰り返し作業で未経験も覚えやすい！ ・——————————————・ 当社は東証1部グループ企業様と長年にわたり直接お取引を頂いている会社で、主に化学系製品の委託加工業務を行っております。 今回求人募集のお仕事は機能性フィルムを加工する作業になります。 【主な作業の流れ】 (1)加工機のオペレーター業務 (2)工程内検査 (3)製品の梱包及び出荷業務 (4)設備のメンテナンス及び清掃

＜1ヶ月もあればマスターできる仕事ばかり＞ 「カレーハウスCoCo壱番屋」の店舗で、接客や調理を中心にお任せ。業務は全てマニュアル化されており、包丁を初めて握る方も安心して始められるシンプルな作業が中心です。 未経験でも安心！まずは接客と調理の基本から。 ───────────────────── ＊接客業務 お客様のお出迎え・お見送り、お水の提供、料理の配膳、レジ会計、テーブルの片付けなどが主な業務です。ご注文は基本的にお客様自身がタブレットで行なうため、オーダーを取る業務はほとんど発生しません。「接客はニガテかも」という方も、安心して挑戦できます。 ＊調理業務 ご飯をよそう、ルーを温める、マニュアル通りにトッピングを揚げる・乗せるといった、シンプルな作業が中心。代表自身も料理ができない状態からスタートしたので、調理が初めての方の不安な気持ちもしっかり理解しています。 ＊その他 上記の業務に慣れたら、食材や備品の発注、新人アルバイトの教育などに挑戦。これらも全てルーティン＆マニュアル化されています！ ニコ・キビ・ハキの3つができれば100点！ ─────────────────── ＊ニコ＝ニコニコの明るい笑顔で接客する。 ＊キビ＝店内ではキビキビと動く。 ＊ハキ＝ハキハキ話す。 ＊店長にも挑戦可！スキル・待遇UPも狙える。 ──────────────────── スタッフの育成やシフト作成、売上や原価・人件費の管理、販促企画の立案など、希望者はマネジメントにも挑戦可能。自分の采配で店舗が盛り上がり、スタッフが成長していく姿を間近で見られるのは、店長ならではのやりがいです。頑張りも還元され、月給は30万円に上がります！ ※1店舗あたり2名の社員と約18名のバイトが配属。 ※約4～5名がシフトに入ります。

＼「会社辞めよう…」と思ったのは／ 「いろいろな開発で経験を積みたい」 「仕事に比べて、給与が安すぎる」 「残業多い、通勤長い、経営体制が不安…」 こんなモヤモヤした気持ちを感じているなら 思い切って環境を変えるのも、良いかもしれません。 ◆◇案件はエンジニア主導で決める◆◇ 「上級エンジニアになりたい」「プログラミングを極めたい」 1人ひとりの希望を聞き、スキルを整理し、案件を調整。 希望にあったスキルをつめる案件をご紹介します。 案件はもちろん、開発環境も希望に合ったものを選べます！ ◇◆労働環境を大切にします◆◇ そもそも、労働環境が良くない顧客とは取引しません。 ものづくりでは納期を守ることは非常に大切で、残業も多くなりがち。 一過性の残業はどうしても発生しますが、慢性的な残業はNG！ また有給も取りやすいので、プライベートも大切にできます！ ◆◇固すぎず、ちょうどいい社風◆◇ 代表をはじめ、社員のほとんどがエンジニア。 1人ひとりの意見や希望が反映された会社だから、社風も ほど良いラフさです。強制的な帰社日はなし。ヒアリングも フォーマルすぎない雰囲気で行っています。 ◇◆年収も希望を考慮します◆◇ 前職の年収を考慮して給与を決定します。 転職で下がる…ということは、ほぼないのでご安心ください。 スキルアップした分はもちろん、給与にしっかり反映します！ ＜業務関連＞ ◎幅広い案件あり WEB系・汎用系・オープン系など活躍のフィールドはさまざま！上流からプログラミングまで、あなたの活躍したい分野に集中できます。 ◎スキルアップ支援充実 書籍の購入や勉強会参加などはもちろん、希望する支援は何でも行います。 ◎開発実績 自社パッケージソフト、顧客管理システム、地図閲覧システムなど

＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社時期相談OK ＝＝＝＝＝＝＝＝ 即日や来月以降などの入社のご希望もお気軽にご応募下さい！ 弊社スタッフが18名在籍しているのでご勤務も安心です˖° ୨୧┈┈┈┈┈お仕事内容┈┈┈┈┈୨୧ 病棟にてアシスタントの業務をお願いします 無資格・未経験から始められるお仕事です！ 〓〓〓1日の流れを簡単にご紹介〓〓〓 　▼16:30～17:30 　出勤、タオルや手袋などの物品補充、 　売店までおつかいに行く 　▼17:30～18:30 　患者様に夕飯やお茶を配る 　▼18:30～20:00 　食事の下膳、洗い物、病室の簡単な清掃 　▼20:00～21:00 　整理整頓、消灯に向けて準備・見回り 　▼21:00～ 　消灯、カーテン締め、ゴミ捨て、 　テーブルやイス、手すりを拭く 　▼～22:30 　残業せずに退勤…お疲れ様です 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 資格も経験も必要ナシ 患者様の入院生活を支えるサポート業務 医療行為は一切ありません 朝はのんびりできて 通勤ラッシュもないので、ゆっくり通勤できると大好評なんです！ 残業もないので、その日のうちに家に帰れますよ スタッフの8割近くが未経験から始めています！ 当社スタッフで2年勤務している60代の方も活躍中です ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 未経験から始めて、今働いてくれている方々は… 飲食店 / 洋服の販売 / 銀行の窓口対応 / 工場でのピッキング / 軽作業 / イベントスタッフ / 久しぶりの仕事復帰 等々 でご勤務されていた方も多くいらっしゃいます ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 安定の医療業界で働いてみませんか？ ご応募・お問合せもお気軽にお待ちしております(^^)/

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———————————————————————— ショールームに一歩足を踏み入れると、整然と並んだ 高級輸入車が目に映り、ほのかに漂うコーヒーの香りが迎えてくれます。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファへ。 そこが、お客様との特別な時間の始まりです。 お越しいただくのは、会社役員や医師、士業など、 社会経験豊かな一流の方々。 その方々と向き合う時間は、あなたの接客スキルを より洗練させるきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎背筋が伸びる、品格ある職場 ブランドコンセプトは「五感で車を楽しむ」。 単に車を案内するだけでなく、「ここで過ごす時間そのものが心地よい」と感じていただける体験を提供します。 大切なのは、お客様の想いをくみ取り、最適な一台をご提案すること。 その積み重ねが、お褒めの言葉や信頼につながります。 ◎実力に見合う収入を ご来店されるお客様は、すでに購入意欲の高い方が中心。 そのため成約率は約50％と高く、成果に応じたインセンティブも充実。 査定は随時行い、実績を正当に評価します。 例：入社4年目・20代／年収634万円 店長や役職に就けば年収1000万円も可能です。 ◎仕事内容 当社は中古車販売「ガリバー」を運営。今回は高級輸入車専門店『LIBERALA』での販売職です。 ▼販売 お客様の購入のきっかけや、使用目的を伺い、最適な1台をご案内。 ▼買取※サブ業務 車の状態を項目に沿って確認し、査定金額をお伝えします。 1日の接客は平均3～4組ほど。一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。 ◎キャリアの選択肢 ・トップセールスとして成果を追求 ・店長、エリアマネージャー、事業部長などマネジメントに挑戦 ・社内公募制度を活用し、企画職・人事・海外勤務などへキャリアチェンジ

【　職場について　】 ＞＞　総額５万円の入社祝い金あり！　＜＜ 接客や電話対応などの対人スキルが活かせる セキュリティソフトの知識が身につきます！ 11月入社で新規スタート！ 20代～50代まで幅広い世代の方が活躍中の　約50名規模のコールセンターです。 オープンな社風なので働きやすい環境 年間休日123日◎希望休も申請可能です！ 服装・髪型・ネイル・アクセ自由！ 　　┗ デニム＆スニーカー出勤もOK！ 最大3万円のインセンティブ制度あり。 　頑張りがしっかり評価され、収入アップも目指せます。 【　仕事内容　】 セキュリティソフトの有料会員のコールセンターで、 会員や法人の担当者（家電量販店など）からのお問合せを受けるお仕事です 【　お仕事のやりがい　】 フィッシング詐欺や個人情報漏洩など 日々進化するサイバー脅威。 セキュリティソフトの問い合わせ対応を通じて、 社会の安心、安全を支えながら、 社会貢献できるお仕事です。 専門性がありながらも未経験からチャレンジできますので、 将来的にキャリアアップを目指す方にもおススメ。 あなたの対応が誰かの情報を守ります！ 【　具体的には　】 セキュリティソフトの有効化、製品の導入・削除、設定、解約などのお問合せ対応です。 1時間の対応数が3～4件と一般よりも少なめなのは お客様おひとりずつ時間をかけて丁寧に対応しているから。 「ＯＳは何を使用されていますか？」 「ここの設定画面は見られますか？」 など、まずは状況を確認し、 使用する単語をわかりやすいものに言い換えたり 新しい機能についてご説明を追加したりと 有料会員のお客様に安心いただける 質の高いサポートを提供していくことを大事にしています！ パートタイム勤務も可能です ・勤務時間：平日のみ 10時～17時 ・週5日 ・1日の実働6時間

＜転職してココが変わった！＞ 会社が決めた案件から、自分が希望した案件に 残業・休日出勤続きから、解放された アラート、相談へのレスが早い 「希望が叶うから、やる気がでる！」 ‾‾∨‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 前職では会社が決めた仕事をやるだけだったので、 自分の希望する未来に近づくイメージがなくて… 今は入社時点から自分で案件を選べるのはもちろん、 スキルメイクもあり、やる気がすごく出ます！ （入社半年/経験2年） 「やっと自分の時間がもてた…！」 ‾‾∨‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 忙しいのは好きですが、あまりにも残業＆休日出勤 ばかりで…さすがにマズイと思って転職を決めました。 「環境が悪い所は取引しない」というのが誠実に感じ入社。 しっかり休んだ方が、良い仕事ができると実感してます！ （入社3年/経験歴8年） 「“サポート”が言ってるだけじゃない」 ‾‾∨‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 常駐勤務に関するアラートや相談をした時のレスポンスが かなり早いです。ヒアリングも定期的にあり安心です。 求人にサポートすると書いてあっても、実際放置というのも 少なくない中で、誠実な対応は嬉しいです。 （入社1年/経験5年） 案件は希望を最優先 「上級エンジニアになりたい」「プログラミングを極めたい」など希望を伺った上で案件調整を行います。今はスキルが足りなくても、確実に実現できるようにスキルメイクしていきます！（様々な技術領域、フェーズの大手案件を集めています） 給与ダウンは、ありません 前職の年収を考慮して給与を決定します。転職で下がる…ということはほぼないのでご安心を。スキルアップにあわせて、しっかり評価し給与へも反映をしていきます。

———————————————————————— ショールームに一歩足を踏み入れると、整然と並んだ 高級輸入車が目に映り、ほのかに漂うコーヒーの香りが迎えてくれます。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファへ。 そこが、お客様との特別な時間の始まりです。 お越しいただくのは、会社役員や医師、士業など、 社会経験豊かな一流の方々。 その方々と向き合う時間は、あなたの接客スキルを より洗練させるきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎背筋が伸びる、品格ある職場 ブランドコンセプトは「五感で車を楽しむ」。 単に車を案内するだけでなく、「ここで過ごす時間そのものが心地よい」と感じていただける体験を提供します。 大切なのは、お客様の想いをくみ取り、最適な一台をご提案すること。 その積み重ねが、お褒めの言葉や信頼につながります。 ◎実力に見合う収入を ご来店されるお客様は、すでに購入意欲の高い方が中心。 そのため成約率は約50％と高く、成果に応じたインセンティブも充実。 査定は随時行い、実績を正当に評価します。 例：入社4年目・20代／年収634万円 店長や役職に就けば年収1000万円も可能です。 ◎仕事内容 当社は中古車販売「ガリバー」を運営。今回は高級輸入車専門店『LIBERALA』での販売職です。 ▼販売 お客様の購入のきっかけや、使用目的を伺い、最適な1台をご案内。 ▼買取※サブ業務 車の状態を項目に沿って確認し、査定金額をお伝えします。 1日の接客は平均3～4組ほど。一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。 ◎キャリアの選択肢 ・トップセールスとして成果を追求 ・店長、エリアマネージャー、事業部長などマネジメントに挑戦 ・社内公募制度を活用し、企画職・人事・海外勤務などへキャリアチェンジ

———————————————————————— ショールームに一歩足を踏み入れると、整然と並んだ 高級輸入車が目に映り、ほのかに漂うコーヒーの香りが迎えてくれます。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファへ。 そこが、お客様との特別な時間の始まりです。 お越しいただくのは、会社役員や医師、士業など、 社会経験豊かな一流の方々。 その方々と向き合う時間は、あなたの接客スキルを より洗練させるきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎背筋が伸びる、品格ある職場 ブランドコンセプトは「五感で車を楽しむ」。 単に車を案内するだけでなく、「ここで過ごす時間そのものが心地よい」と感じていただける体験を提供します。 大切なのは、お客様の想いをくみ取り、最適な一台をご提案すること。 その積み重ねが、お褒めの言葉や信頼につながります。 ◎実力に見合う収入を ご来店されるお客様は、すでに購入意欲の高い方が中心。 そのため成約率は約50％と高く、成果に応じたインセンティブも充実。 査定は随時行い、実績を正当に評価します。 例：入社4年目・20代／年収634万円 店長や役職に就けば年収1000万円も可能です。 ◎仕事内容 当社は中古車販売「ガリバー」を運営。今回は高級輸入車専門店『LIBERALA』での販売職です。 ▼販売 お客様の購入のきっかけや、使用目的を伺い、最適な1台をご案内。 ▼買取※サブ業務 車の状態を項目に沿って確認し、査定金額をお伝えします。 1日の接客は平均3～4組ほど。一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。 ◎キャリアの選択肢 ・トップセールスとして成果を追求 ・店長、エリアマネージャー、事業部長などマネジメントに挑戦 ・社内公募制度を活用し、企画職・人事・海外勤務などへキャリアチェンジ

———————————————————————— ショールームに一歩足を踏み入れると、整然と並んだ 高級輸入車が目に映り、ほのかに漂うコーヒーの香りが迎えてくれます。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファへ。 そこが、お客様との特別な時間の始まりです。 お越しいただくのは、会社役員や医師、士業など、 社会経験豊かな一流の方々。 その方々と向き合う時間は、あなたの接客スキルを より洗練させるきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎背筋が伸びる、品格ある職場 ブランドコンセプトは「五感で車を楽しむ」。 単に車を案内するだけでなく、「ここで過ごす時間そのものが心地よい」と感じていただける体験を提供します。 大切なのは、お客様の想いをくみ取り、最適な一台をご提案すること。 その積み重ねが、お褒めの言葉や信頼につながります。 ◎実力に見合う収入を ご来店されるお客様は、すでに購入意欲の高い方が中心。 そのため成約率は約50％と高く、成果に応じたインセンティブも充実。 査定は随時行い、実績を正当に評価します。 例：入社4年目・20代／年収634万円 店長や役職に就けば年収1000万円も可能です。 ◎仕事内容 当社は中古車販売「ガリバー」を運営。今回は高級輸入車専門店『LIBERALA』での販売職です。 ▼販売 お客様の購入のきっかけや、使用目的を伺い、最適な1台をご案内。 ▼買取※サブ業務 車の状態を項目に沿って確認し、査定金額をお伝えします。 1日の接客は平均3～4組ほど。一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。 ◎キャリアの選択肢 ・トップセールスとして成果を追求 ・店長、エリアマネージャー、事業部長などマネジメントに挑戦 ・社内公募制度を活用し、企画職・人事・海外勤務などへキャリアチェンジ

———————————————————————— ショールームに一歩足を踏み入れると、整然と並んだ 高級輸入車が目に映り、ほのかに漂うコーヒーの香りが迎えてくれます。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファへ。 そこが、お客様との特別な時間の始まりです。 お越しいただくのは、会社役員や医師、士業など、 社会経験豊かな一流の方々。 その方々と向き合う時間は、あなたの接客スキルを より洗練させるきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎背筋が伸びる、品格ある職場 ブランドコンセプトは「五感で車を楽しむ」。 単に車を案内するだけでなく、「ここで過ごす時間そのものが心地よい」と感じていただける体験を提供します。 大切なのは、お客様の想いをくみ取り、最適な一台をご提案すること。 その積み重ねが、お褒めの言葉や信頼につながります。 ◎実力に見合う収入を ご来店されるお客様は、すでに購入意欲の高い方が中心。 そのため成約率は約50％と高く、成果に応じたインセンティブも充実。 査定は随時行い、実績を正当に評価します。 例：入社4年目・20代／年収634万円 店長や役職に就けば年収1000万円も可能です。 ◎仕事内容 当社は中古車販売「ガリバー」を運営。今回は高級輸入車専門店『LIBERALA』での販売職です。 ▼販売 お客様の購入のきっかけや、使用目的を伺い、最適な1台をご案内。 ▼買取※サブ業務 車の状態を項目に沿って確認し、査定金額をお伝えします。 1日の接客は平均3～4組ほど。一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。 ◎キャリアの選択肢 ・トップセールスとして成果を追求 ・店長、エリアマネージャー、事業部長などマネジメントに挑戦 ・社内公募制度を活用し、企画職・人事・海外勤務などへキャリアチェンジ

———————————————————————— ショールームに一歩足を踏み入れると、整然と並んだ 高級輸入車が目に映り、ほのかに漂うコーヒーの香りが迎えてくれます。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファへ。 そこが、お客様との特別な時間の始まりです。 お越しいただくのは、会社役員や医師、士業など、 社会経験豊かな一流の方々。 その方々と向き合う時間は、あなたの接客スキルを より洗練させるきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎背筋が伸びる、品格ある職場 ブランドコンセプトは「五感で車を楽しむ」。 単に車を案内するだけでなく、「ここで過ごす時間そのものが心地よい」と感じていただける体験を提供します。 大切なのは、お客様の想いをくみ取り、最適な一台をご提案すること。 その積み重ねが、お褒めの言葉や信頼につながります。 ◎実力に見合う収入を ご来店されるお客様は、すでに購入意欲の高い方が中心。 そのため成約率は約50％と高く、成果に応じたインセンティブも充実。 査定は随時行い、実績を正当に評価します。 例：入社4年目・20代／年収634万円 店長や役職に就けば年収1000万円も可能です。 ◎仕事内容 当社は中古車販売「ガリバー」を運営。今回は高級輸入車専門店『LIBERALA』での販売職です。 ▼販売 お客様の購入のきっかけや、使用目的を伺い、最適な1台をご案内。 ▼買取※サブ業務 車の状態を項目に沿って確認し、査定金額をお伝えします。 1日の接客は平均3～4組ほど。一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。 ◎キャリアの選択肢 ・トップセールスとして成果を追求 ・店長、エリアマネージャー、事業部長などマネジメントに挑戦 ・社内公募制度を活用し、企画職・人事・海外勤務などへキャリアチェンジ