〜内装業界経験者歓迎／主催者と直接折衝／既存営業／映像・電気・運営などワンストップ提案可／業界唯一！企画〜設計〜施工〜運営まで製販一体体制／幕張メッセやビックサイトなど年間3000件の業界トップクラス案件数・メディア出演多数／健康経営優良法人〜 ★PR動画 会社動画：https://youtu.be/Vuy-cWxM1fg ★業務内容 イベントや展示会にブース出展予定のメーカーや展示会の主催者に対して、イベントプロデューサーをお任せします。 ※イベントの設計及び施工管理は他担当者が行います。 ◆業務の特徴 デザイナーや制作、施工スタッフなどが、すべて自社メンバー。デザイン設計〜制作〜現場施工まで自社ワンストップ体制なので、お客様のニーズに対してきめ細やかかつ、スピーディーに対応できます。 ◆業務の流れ ・展示会主催者との打ち合わせ：ニーズや課題をヒアリングし、最適な提案を検討 ・企画・提案資料の作成：デザイナーと連携し、具体的な企画を作成 ・制作進行管理：自社チームとの調整、スケジュール管理 ・納品＆現場立会：製作物の品質＆仕様確認、展示会主催者対応、現場立会 ◆案件詳細 ・Pokemon World Championships 2023 ・アニメジャパン2022　など ※案件実績 ：https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/ ◆当社の特徴 2024年度96億円から前年度130億円の売上を達成、成長を続ける総合ディスプレイ企業。パビリオンやEXPOなどの展示ブースの「プロデュース・デザイン・制作進行・納品」の製販一体体制で、企画から納品までスムーズな対応と高品質なサービスを提供。専門知識の深掘りと社内連携で幅広い経験が得られ、外注比率が低く高い利益率と安定性を誇ります。決算では経常利益率は競合よりも高い12.9%(一般的に10%で優良経営状態)を実現。 ◆働き方 ・1分単位での勤怠管理 ・休日出勤はありますが、フルフレックス勤務のため柔軟に勤務時間を調整できます。 ◆モデル年収 ・30歳／主任／年収620万円以上 ・35歳／係長／年収730万円以上 ・40代／課長／年収900万円以上 ・40代〜50代／部長／年収1000万円以上 変更の範囲：会社の定める業務

経験を活かしスキルUP／空間・映像・デジタルを組み合わせた企画立案／企画立案〜デザイン制作〜演出まで一気通貫でお任せ／幕張メッセやビックサイトなど年間3000案件・メディア出演多数／健康経営優良法人2026〜 ■会社説明動画：https://youtu.be/Vuy-cWxM1fg　 ■業務内容 展示会・イベントの企画立案から運営・演出まで一気通貫でお任せします。営業やデザイナー、設計者などの社内の関係者と連携し、企画書作成・進行設計・演出ディレクションなど案件全体を統括します。ビジネスの世界観を空間に落とし込み、クライアントの目的達成を支援します。 ■業務詳細 ・展示会／イベントの企画立案およびプランニング全般 ・企画書作成、運営・演出に向けた進行設計・体制づくり ・社内（デザイン・制作・施工）および社外関係者との調整 ・コンテンツ制作ディレクション、当日の運営管理 ・予算管理、キャスト・備品などの発注管理 ・空間・映像・デジタル等を用いた企画提案 ■業務の魅力 1)製販一体体制（企画〜デザイン〜制作〜施工〜運営）が社内完結のため、 自分のアイデアを質高く、スピーディーに形にできます。また、デザイナーや設計、施工担当など様々な関係者と社内折衝を行うため、幅広い知見が身につきます。 2)東京ビッグサイト・幕張メッセをはじめ、年間3000件の有名展示会／グローバルIPイベント／企業大型案件 に挑戦可能。 ■案件詳細 ・クリスマスマーケット in東京スカイツリータウン ・Pokemon World Championships 2023 ・アニメジャパン2022　など ※案件実績 ：https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/ ■当社の特徴 （1）業界唯一の「企画立案・提案・制作進行・納品まで製販一体体制」でスムーズな対応と高品質なサービス提供が可能。専門知識の深掘りと社内連携で幅広い経験が得られ、外注比率が低く利益率が高いため、会社の安定性も高いです。 （2）3R・5Sの推進やISO20121取得など環境配慮に注力。大型3Dプリンターを活用したアップサイクルによる、循環型ディスプレイの仕組みも構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャラクターショーや展示会など、様々なイベントを通じて世界中に 「ワクワク」を提供／年間休日120日／イベント運営経験者歓迎！】 ■業務内容 ショッピングモールや住宅展示場など、全国の会場から依頼されるキャラクターショーや遊具イベントのイベント進行管理をお任せします。 進行管理と言っても単に案件をさばくだけではありません。 イベントを楽しみにしているお客さんにより多くのワクワクを届けるために、着ぐるみや遊具の状況を把握しながら、パズルのようにスケジュールを組み立てていきます。 入社後は、先輩と並走しながら小規模な案件を進めます。その後、複数の案件を並行して進める、イベントの提案に関わるなど幅を広げていきます。 新しい版権を獲得して自らの手で新しいイベントを制作するなど可能性は無限大です！ ■業務詳細 ・スケジュール調整(イベント実施のスケジュール管理・調整など) ・着ぐるみ・遊具ツール手配(イベントに不可欠な道具の管理・発送手配など) ・現場調整・運営（現場立ち合い、運営スタッフ管理など） ・広告物チェック（校正チェックなど） ・イベントパッケージの企画立案 ・担当作品の数字管理 ■配属先 配属先となるキャラクター事業部では、商業施設や住宅展示場など、全国の会場から依頼されるキャラクターショーや遊具イベントの企画・運営を行っています。 キャラクターの版権元・クライアント・代理店・運営会社など、多くの関係者の方々と交渉・協力しながら、作品が持つ世界観を守ったイベントになっているか、子供が安心して遊べる楽しいイベントになっているかを、日々考えながら業務を進めています。 人数は30名程度（20代〜30代で女性中心）で構成されています。 ■ポジションの魅力 この仕事の最大のやりがいは、「ワクワク」 を自分が作り出す側に回れることです。 たくさんの人々が楽しんでいる姿を間近で見たときの達成感は、何物にも代えがたい喜びです。 イベントは主に土日祝に開催されるため、土日祝出勤となることもあります。 しかし、それはお客様が最も楽しみにしている瞬間を、一番近くでサポートできるということです。 お客様の笑顔を直接見られることが、何よりのモチベーションとなり、この仕事の意義を実感できる瞬間です。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャラクターショーや展示会など、様々なイベントを通じて世界中に 「ワクワク」を提供／年間休日120日／業界未経験歓迎！】 ■業務内容 これまで培ってきた交渉力や調整力、プロジェクト管理、メンバーマネジメントのご経験を活かし、キャラクターイベントを成功に導くイベント進行管理のリーダー候補として業務をお任せします。 単に案件をさばくだけではなく、イベントを楽しみにしているお客さんにより多くのワクワクを届けるために、着ぐるみや遊具の状況を把握しながら、パズルのようにスケジュールを組み立てていきます。 入社後は、小規模な案件から実務を通してイベント進行管理を覚えいただき、複数の案件を並行して進めるなど幅を広げていきます。 ある程度慣れたタイミングでチームリーダーとしてマネジメント業務に携わっていただきたいと考えています。 ■業務詳細 ・イベント実施のスケジュール管理・調整 ・イベントに不可欠な道具の管理・発送手配 ・現場調整、運営スタッフ管理 ・校正チェック ・イベント進行管理チームのメンバーマネジメント ・イベントパッケージの企画立案 ・クライアントへの営業提案、数値管理 ■配属先 キャラクター事業部では、商業施設や住宅展示場など、全国の会場から依頼されるキャラクターショーや遊具イベントの企画・運営を行っています。 キャラクターの版権元・クライアント・代理店・運営会社など、多くの関係者の方々と交渉・協力しながら、作品が持つ世界観を守ったイベントになっているか、子供が安心して遊べる楽しいイベントになっているかを、日々考えながら業務を進めています。 人数は30名程度（20代〜30代で女性中心）で構成されています。 ■ポジションの魅力 この仕事の最大のやりがいは、「ワクワク」 を自分が作り出す側に回れることです。 たくさんの人々が楽しんでいる姿を間近で見たときの達成感は、何物にも代えがたい喜びです。 ■キャリアパス まずは実績を積んでいただき、新しい企画の提案や作品の権利取得、新規顧客獲得、事業推進やマネジメント業務など、その後のキャリアパスは多岐にわたります。 体制変更したばかりの今、チームビルディングにも関わる機会があり、自身のやりたい方向を目指しつつ、多様なキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャラクターショーや展示会など、様々なイベントを通じて世界中に 「ワクワク」を提供／年間休日120日／イベント運営経験者歓迎！】 ■業務内容 イベントの推進担当として、企画から制作・運営・営業まで一連の業務に携わり、キャラクターの版権元と交渉や会場・主催者との打ち合わせ、設営の仕切り、運営のレクチャーなど、様々な業務に携わりながらトータルでイベントを動かす役割です。 イベントのハイシーズンであるGWや夏休み、土日祝日は、全国の会場でお客様の最高の笑顔に出会える大切な時期です。 この期間は出張や、設営・撤収に伴う現場での作業が多くなりますが、イベントが成功した瞬間の達成感と、それを実現した圧倒的な成長実感は、この仕事でしか味わえません。 お客様に笑顔を届けたいという情熱と大変な状況でも楽しめるタフさを兼ねそろえた方ををお待ちしております！ ■業務詳細 ・キャラクターイベント企画 ・各種展示物の制作進行管理 ・イベントの企画提案・百貨店や商業施設、主催者への営業 ・関係各社との調整・イベント運営 ■配属先 配属先となる企画営業部では、展覧会や物販催事などのイベント企画から制作、運営、営業など、一連の業務を行っています。 子供に人気のキャラクターや大人の女性が夢中になるファンシーキャラクターまで幅広いコンテンツを通じてお客様に 「ワクワク」 を届けています。 人数は30名程度（30代後半、男性中心）で構成されています。 ■ポジションの魅力 この仕事の最大のやりがいは、「ワクワク」 を自分が作り出す側に回れることです。 たくさんの人々が楽しんでいる姿を間近で見たときの達成感は、何物にも代えがたい喜びです。 特にイベント総合職では、企画書がイベントになり、お客様の「生」の笑顔となって返ってくる様子を間近で見ることができます。その全工程に深く関われるという達成感はひとしおです。 変更の範囲：会社の定める業務

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開により安定経営／業界注目のエンタメ系スタートアップ企業】 ■業務内容： YouTubeアナリティクスやトレンドの分析を用いて、当社で管理しているYouTubeチャンネルの最適化や課題解決に関わっていただきながら、当社公式SNS（TwitterやTikTokなども含む）の各種公式コンテンツの運用業務を担当していただきます。 ■具体的には： 会社が運営するYouTubeチャンネル／SNSにおける以下業務をお任せします。 ・コンテンツを分析の上、施策を立案／実施を行う ・動画のネタ選定から公開までの各種確認および連携を行う ・国内と海外チームの連携（海外状況の正確な報告・国内ノウハウを海外に活かすために必要な連携を担う・各種チェックの可視化） ・当社所属ライバーが抱える課題へのデータアプローチによるサポート など ■当社の強み： ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は150名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、グッズ・デジタルコンテンツ販売、企業プロモーション等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 変更の範囲：本文参照

◇◆スポーツに携わった仕事がしたい方歓迎！／ご経験・志向性に合わせて業務をお任せするオープンポジションでの選考です／電通グループ／所定労働7時間／未経験・第二新卒歓迎／正社員登用あり◆◇ ■業務概要： スポーツ全般のイベント企画、立案、実施運営　　　　　 アスリートマネジメント ■業務内容例 ＜イベントマネジメント業務全般＞ ・イベントおよび競技会等のプランニング、オペレーション ・式典、セレモニーの演出・進行 ・その他イベント関連業務 （クリエイティブ・デザイン制作、事務局運営、設営施工、会場警備、広報・PR等） ・各ステークホルダーとの連携 （アスリートや競技団体から、行政・自治体、警察・消防、イベント制作会社等との調整）　 ＜スポーツマーケティング業務全般＞ ・対象競技会等におけるスポンサー権利デリバリー対応 ・スポンサーアクティベーションの企画・運営・制作 ・マーケティングプログラムの開発、セールス ■配属部署について ご経験／志向性に合わせて業務をお任せいたします。 国内や国際大会に関連する競技運営やマーケティングサポート、アスリートマネジメント等配属部内の業務は多岐に渡ります。 各チームともその業務に特化して長く続けている社員が多いため、競技の垣根を超えた専門性の高い情報交換が可能です。 ■働き方のイメージ、出張頻度 リモート・フレックスなど、柔軟に働いていただくことが可能です。 土日の勤務も発生いたしますが、その際には代替休日も取得いただけます。 出張頻度は配属部署や業務内容によりますが、国内外様々な場所へ出張があります。長期出張のある部署もあります。 閑散期・繁忙期も配属部署によるため、選考が進んだ際にご確認ください。 ■業務の特徴・魅力 ◇：スポーツイベントの運営・マネジメントの業務を通して競技を行うアスリートが集中しやすい環境を作り、観客にスポーツの魅力を届けるサポートをすることができます。 ◇：権利元、競技団体、選手、マネジメント会社、放送局等あらゆるステークホルダーとも近い距離でコミュニケーションを行いつつ、最適なスポンサーへの提案、スポーツ、競技のグロースを目指します。 ◇：広告代理店傘下のため、グループ関連会社と密接に連携した業務展開が特徴的です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！/ライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」/会員サポート〜キャンペーン・グッズ企画運営等をお任せ/総合Webサービス企業】 国内累計1,800万ユーザーを誇るライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」( https://mixch.tv/ )をご利用いただいている高額課金者（以下、VIPユーザー）向けのキャンペーン企画・運営・ユーザー対応などを一貫してご担当頂きます。 ■「ミクチャ」とは？ 2013年にサービスが開始し、現在国内累計1,800万ユーザー、イベント開催数は業界最大級を誇るIT×エンターテイメントで夢を叶えるライブ配信＆動画アプリです。”ライブ配信を通じてそれぞれの「夢」を叶えること” ”日常生活に溶けこむサービスとなること”を理想とし、様々な企業・ブランドとのタイアップ企画をはじめ独自のコンテストやオーディションといった魅力的なコンテンツを日々提供しています。新たな文化とトレンドを築き上げとともにライバーが様々なジャンルのスターとして、世の中に羽ばたく機会を最大化することを目指しています。 ■業務詳細： ・VIPユーザーのお問い合わせ対応（公式LINEグループから対応） ・VIPユーザー向けのキャンペーン企画・運営 ・ミクチャ限定グッズ企画 ・業務改善施策の立案、実行　など ■やりがい： ・課金促進キャンペーンやイベント企画、可愛い特典グッズの開発業務にも携わることができるため、企画力を身に着けることは勿論のこと、自身が企画したキャンペーンで大きな売上を作る喜びを感じることができる ・ふとした時にもらえる感謝の言葉 ・担当VIPユーザーの方が喜びそうなイベントを考えて、実現したとき ■求める人物像 ・カスタマーファーストで物事を考えられる方 ・臨機応変に自ら考え、主体的に動ける方 ・チームワークが得意で、他チームとも積極的にやりとりができる方。 ・問題点に自分から気がつき、解決策を考えることができる方。 変更の範囲：会社の定める業務

□■金沢／リモートワーク可◆販促・サイト運用担当（販促オペチーム リーダー候補）／国内トップクラスの作品数を誇る／DMM動画サービス■□ ■動画配信グループについて： 動画配信サービス（VOD）の作品公開＆サイトの運営／運用業務を担っており「安定したサービス運用」をミッションとして運営しています。 アイドルの劇場公演や2.5次元ミュージカルのライブ配信など弊社特有のコンテンツをはじめ、最新の映画やドラマからアニメなど様々なジャンルにおいて国内トップクラスの作品数を誇るサービスとなります。 ■業務内容： 販促オペレーションチームでは、動画配信サービスにおけるサイト運用業務を担っています。サイトの売り上げを最大化するための施策遂行や変化する施策内容に柔軟に対応し、リスク管理・業務改善を行っています。 【主な業務内容】 ・倫理基準、レギューションに沿った運営 ・キャンペーン実施 ・メルマガ運用 ・データ登録業務 ・ページ更新業務 ※チームリーダー候補として、下記業務も担っていただきます。 （1）メンバーマネジメント＆業務マネジメント…人材育成、チームビルディング、グループ計画の策定と遂行、体制の構築 （3）業務改善…サービス運用状況のデータ分析、課題に対しての施策立案から改善 （4）売上向上施策立案・実行…販売状況やユーザー動向の分析、売上向上に向けた施策の立案-実行 【チーム体制】 社員5名、アルバイト2名 ■リーダーポジション就任にあたってのオンボーディング： まずはサービスを理解していただくために、運用業務を一通り理解していただきます。その後、ご本人のスキルと適正に応じてマネジメント業務にサブ的に携わっていただき成果に応じて担当職域の拡大、チームリーダーとしてステップアップいただきます。 ■働き方： リモートワークは可能ですが、週2回程度は事業所への出社が発生致します。 また、入社して3ヶ月程度は業務に慣れていただくことを目的に出社をお願いいたします。業務に慣れたのち、リモートワーク可能です。 ■ポジションの魅力： 動画配信グループはDMMの動画配信サービスの運営を担う部署です。動画サービスの運営がどのように成り立っているか学ぶことができます。課題抽出から改善までの計画から実行を行える力を身につける事ができます。

〜SNSプロモーションに強みを持つ総合広告代理店／企画〜納品まで一気通貫／ナショナルクライアントと直接取引／20代活躍中〜 ■業務概要 大手総合広告時代からデジタル広告時代を経て、現在はSNSが広告だけでなくマーケティング全体の起点となる時代です。その次の時代に向け、NateeはSNSを起点とした広告だけでなく、ブランドやIPをゼロから立ち上げ、社会に新しい価値観を仕掛けています。今回ご入社いただく方にはジュニアクリエイティブプランナーの業務をお任せします。 ■業務内容 クライアントの課題を、アイデアと企画で解決していただくポジションです。企画から納品まで一貫して関わり企画のクオリティを担保していただきます。さらにNateeのナレッジを広げるために、新しい事例を提案・実現していただくことを期待しています。 ＜入社3ヶ月間以内＞ ・クライアント課題や業界の基本理解 ・過去の資料や事例を参考にしながら、提案書の企画パートを主体的に作成 ・PM／ディレクター／CSと連携し、キャスティングを含む提案〜納品までの一連の流れをキャッチアップ ＜入社6ヶ月以内＞ ・自分のアイデアを提案に盛り込み、部分的にクライアントへ説明 ・SNSや広告の事例リサーチを主体的に行い、企画の土台をつくる ・担当案件を持ち、メンバーのサポートを受けながらフロントで提案に関与 ＜その後＞ ・複数案件を並行して担当し、提案から納品までのプロセスをハンドリング ・クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、信頼関係を構築 ・Nateeとして過去に事例のない施策や新規性の高い施策に、主体的・前向きにチャレンジし、成功事例の創出 ■本ポジションの魅力 ・一部分だけではなく、企画〜提案〜制作進行〜納品まで幅広く関われるため、早期に総合的なスキルを身につけられる ・大手代理店や制作会社では経験しづらい「新しい事例作り」にチャレンジできる ・クライアント（大手ブランド）と直接やり取りしながら、自分の企画が世に出る瞬間を体験でき、世の中の反応やカルチャーや変わるタイミングを自分のこととして感じられる ・将来的にはクリエイティブディレクターやプロデューサーへのキャリア拡張も可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業35期目で第二次成長企業の新規事業／100億円企業を目指し中核事業の第2拡大フェーズ／現場主義の就業環境◎／大手メーカー企業へ提案をしたい方、プロモーションに興味のある方歓迎〜 ■業務内容： ビッグサイト等の大型イベントも手掛ける当社にて、イベントプランナーを募集します。 営業、デザイナー、クリエイター、制作ディレクターとチームになり、提案・受注・制作・運営までワンストップで行える環境です。 ■具体的には： ◇営業が獲得してきた案件のデザインコンセプト、コンテンツ企画、クリエイティブディレクションを実施します。 クライアントとの折衝は営業が、制作はディレクターが担当するため、企画提案に集中することができます。 ◇イベントや展示会の企画・プランナーの経験を活かし、営業と協力しながら提案段階からプロジェクトを進行します。 ■業務の魅力： ・代理店案件もなく直接取引。大きい案件に積極的に関わることが可能です。 ・プランナー職の立ち上げポジションとなるため、他社では経験できないやりがいも魅力です（中途のプランナーが1名いるため、未経験の業務は聞ける環境があります）。 ・ご自身のご経験を活かしてベンチャーならではの少数精鋭でやりがいをもって仕事をしたい方にオススメです。 ■組織構成： 営業10名、デザイナー5名、ディレクター3名（平均年齢29歳）のメンバー構成です。 ■イベント例：https://www.freshtown.co.jp/works/leaner/ 会場最大ブースとしての存在感とサービス訴求を最大限高めたシステムブース ■当社の特徴： (1)ご要望に合わせた企画運営 展示会主催・出展のサポート／展示会のパッケージブース／ディスプレイアイテム／オンラインイベントの実施等ご要望に合わせたイベント企画・施工・運営を提供しています。 (2)日本最大級のイベント装飾資材保有数 ブースに合わせて対応できる装飾素材を各種豊富に取り揃えております。 再利用できる環境性の高いレンタル品でご予算・ご希望に合わせて最適な資材を提案いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜連続黒字の成長中企業／土日祝休み／年休125日／医療に関する臨床支援事業を展開〜 ■業務内容： 当社主に臨床研究の企画・実施を行いお医者様の論文作成・研究を支援しています。その中で、学術集会・研究会のニーズのお声を多く頂戴しているため、それらのイベント企画〜実施をご担当いただける方を募集しております。 ■業務詳細： ・医学系学会事務局運営（年会費徴収、会員への連絡、理事会等運営ほか） ・学術集会・研究会等のイベント企画、運営 （共催会社折衝、会費徴収、業者対応、会場手配や機材・備品の手配等含む） ・演者、座長や参加者への連絡、調整 ・イベント当日、現地での指揮 ※イベント規模：現在は400〜500名のイベントを年3.4回ほど実施しています。 ■組織構成： 現在イベント企画の専任担当はおらず、総務担当の業務の一部として業務を担っています。今回はイベントに腰を据えて専任担当として業務をお任せしたいと考えております。 ■働き方： 通常期は19時前後で皆さん退勤しています。イベントの数週間前は繁忙期にはなりますが、遅くても20〜21時頃の退勤となっています。 ■魅力ポイント： 【設立から連続黒字】 当社は、2019年に設立し、3期連続で黒字と順調に成長を遂げております。ご依頼頂くプロジェクト数も順調に増えており、ご依頼に応じるため、新たな仲間を募集しています。 【利益訴求ではない貢献性の高いお仕事】 当社は営業担当がおらず、既存の知り合いの大学病院の教授やお医者様より依頼をいただいております。お医者様が勉強をしたいと感じていることに対して、学術集会の企画をするため、医療業界への貢献を大きく感じることができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【音楽・エンタメ業界出身歓迎／アイデア提案や新しい企画を考えることが好きな方へ／プライム上場テレビ朝日G／正社員登用あり】 ◎有名アーティスト多数所属！トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開。 ◎ファンの方々が喜ぶ姿を近い立場で実感できる機会が豊富！自身で立ち上げた企画がお客様の笑顔に直結します。 ■業務内容： ファンクラブ担当として、所属アーティストのファンクラブサイトの運営業務のほか、 新規会員獲得や既存会員のエンゲージメント向上のための企画立案を担っていただきます。 ■業務内容： ・サイト内のコンテンツ更新業務 ・会員からのお問い合わせ対応 ・ファンクラブコンテンツの企画・提案・運用 （新規入会やバースデー特典の発送、会員限定グッズやイベントなどの企画制作等） ・会員向け生配信などサイトと連動した企画の提案・実施 ・ライブ・ツアー会場でのファンサービスの企画・運営 ・ライブ・ツアー会場におけるファンクラブの新規入会・継続手続き ・実施した企画の効果測定・改善(アンケート集計、会員数推移の集計等、データのとりまとめ) ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJTからスタート。 ファンクラブサイトの更新作業などからはじめ、徐々に新規企画の検討や提案、実現に向けてのディレクションにもチャレンジしていただきます。その後、メインで担当するアーティストを決め、企画立案、実施、効果測定まで一気通貫してお任せします。アーティストの稼働状況を鑑みて、チームと相談しながら年間のプランニング等にも挑戦できます。 ＜正社員登用について＞ 当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。 ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。入社後の意欲と成果次第で、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。 ■魅力： 自社でアーティスト発掘・育成、マネージメント、イベント企画制作、グッズ制作等、様々なコンテンツ事業を運用している当社。請け負ったものを制作するのではなく、ファンクラブビジネスにおいても、0→1の企画立案から実行、運用・分析、改善まで、一気通貫でご担当いただくことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計32億円の資金調達実績、既存事業では市場シェアトップクラス〜 ■業務内容 まずは弊社の主力ソリューションのひとつであるTeachme Bizを中心に、周囲のサポートも受けながらイベントの調査・企画・ディレクション・運営業務全体を担うところからスタートいただきたいと思います。 ＜短期＞ ・セミナー、カンファレンス、オンデマンドなどイベントの調査・企画・ディレクション・運営・分析＆改善業務全体 ＜短期〜中長期＞ ・イベント全体の設計・プランニング・ディレクション・分析＆効果改善 ・ナーチャリングコンテンツの設計・ディレクション・分析＆効果改善（セミナー、オンデマンドコンテンツ、ホワイトペーパー、記事コンテンツなど） 実際に担っていただく業務は、ご本人の適性やキャリア志向なども踏まえ、すり合わせながら決めていきたいと考えています。また、事業成長のために必要な問題解決を進めるために、上記以外の取り組みを推進することも考えられます。オールラウンドにマーケティング業務にチャレンジする場があるとお考え下さい。 ■魅力 顧客の問題解決とスタディストの事業成長の両方を実現するために、スタディスト・各種ソリューションの認知形成〜受注促進まで幅広くマーケティング活動にチャレンジすることができるポジションです。まずはセミナーやカンファレンス等をはじめとするイベントを軸に、コミュニケーション設計にチャレンジいただきたいです。 労働人口減少が確実に起きていく社会で、企業が事業成長していくためにはより少ない人やリソースで事業を運用できる状態にしていくことが不可欠。そのためには、それを支える業務オペレーションに潜むムリ・ムダ・ムラを改善して組織としての生産性を高めていく必要があります。スタディストは、多くのお客様がそのような状態になるお手伝いをすることで、この社会問題・事業問題の解消の一翼を担っていきたいと考えています。 難易度は間違いなく高い取り組みです。ただ、不可能な取り組みではないと考えています。仲間とともに協力しながら、そのような社会問題・事業問題の解決に貢献していくためにも、ご一緒にスタディストやスタディストが提供するソリューションの認知形成を推し進めていく。そのようなチャレンジングな仕事に挑むことができるのが、スタディストのマーケティングです。 変更の範囲：会社の定める業務

当社所属のVTuberプロダクション「あおぎり高校」の所属タレント活動を支える、音楽領域担当者を募集します。 ■採用背景 ◇当社は、VTuberプロダクション「あおぎり高校」を運営する株式会社クリエイトリングを吸収合併し、2023年4月1日より新規事業として「あおぎり高校」の運営をスタートいたしました。 ◇当社は、長年にわたり2次元コンテンツ領域での事業を営んでおり、グループ会社では音のプロダクション事業やコンテンツ制作事業を展開し、音響制作や動画制作、声優・タレントマネジメント業も手掛けております。 ◇これまでに培ってきた各分野における知見を活用し、『あおぎり高校』の既存の活動をさらに加速、充実させるとともに、新分野にも活動の幅を広げていきます。 ◇現在は、部門責任者・マネージャーのもと、計42名体制でプロダクションを運営しており、音楽・イベントは現在6名で運営をしていますが、今後の事業戦略の実現に向けてはマンパワーが不足している状態です。 ◇音楽事業拡大に向け、音楽領域を担当いただくスタッフを募集することにいたしました。 ◇公式チャンネル登録者数100万人を超え、さらなるステージへ突き進んでいく「あおぎり高校」と一緒に成長していきたいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ■業務概要 音楽コンテンツ周辺の調整や制作進行など幅広い業務を担当いただきます。 VTuberがつくる音楽シーンに一緒に挑戦していける方からの応募をお待ちしております。 ＜具体的な業務内容＞ ◎音楽コンテンツを含む、各種プロジェクトの企画立案および進行管理 ◎プロモーションの企画立案および進行管理 ◎音楽制作会社との調整／交渉 ◎取引先や関係各位に対する連絡／調整 ◎権利周りの管理等、各種事務作業 ※上記の業務に加えて、新規事業部として組織づくりや事業開発にも携われる環境がございます。 ■「あおぎり高校」について 「おもしろければ、何でもあり！」をモットーに、「理想の姿で『好き』なことを好きなだけ」楽しみたい生徒たちが集まる学校です。 『好き』なことに全力で取り組み、自分の『好き』で夢を叶えるため、現在は13名の生徒おのおのが思い描く理想のスクールライフを過ごしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間3,000名以上集まるイベント（マーケティングカンファレンス）の企画運営事業を展開／イベント会社やデザイン事務所など多くのパートナー企業との連携をお任せ／年休120日〜 ■同社について 年間3千人以上集まる法人向けマーケティングイベントの企画運営事業を始め、企業向け研修、自社メディアの運営など最先端のマーケティングにまつわる事業展開を行っております。 ○取引企業 リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂、花王etc ■業務内容 マーケティングイベントを成功に導くため、企画〜運営までのディレクションを担っていただきます。 〈業務詳細〉 ・開催地・自治体との各種調整 ・イベント会社、デザイン事務所、スポンサー企業など外部パートナーとの連携 ・イベント全体のプログラム企画（社内メンバーやスポンサーと協働） ・参加者情報の管理 ・ステージレイアウトや動線設計（基本となる型をベースに企画） ・パンフレット等の制作物の進行管理 ※当日の司会進行は外部が担当。運営当日は指示出しが中心で、走り回るような業務は想定していません。 ■同社の魅力 ・日本を代表する企業の最新のマーケティング事例やトレンドに日常的に触れながら、自身の知見も高められます。 ・希望に応じて、将来的にはコンテンツ企画やセールスなど、キャリアの幅を広げることもできます。 ■働き方 ・年間休日120日、土日祝休み ・残業は通常月10h程度、イベント前は25h程度 ・イベント時は沖縄・関西・中部中心に年間最大5回、平日開催（2日〜1週間程度）出張が発生する可能性があります。 ・遠方出張時の移動で休日勤務が発生する場合は、翌週代休や有休奨励日を設けています。 ■組織構成 社員19名。20〜40代が中心で、オペレーションチームには3名在籍（全員中途入社）。風通しが良く、相談しながら進められる環境です。 ■同社のマーケティングカンファレンスとは ・2017年から年間7回程度実施しております。スポンサー企業によるプレゼンテーションや、コンペ、その地域ならではのアクティビティなどを行います。 （例）マーケティングアジェンダ沖縄2025（2泊3日） ・アクティビティ：ビーチBBOパーティー、漁船クルーズ、利き泡盛など 変更の範囲：会社の定める業務

〜アニメ「ラブライブ！サンシャイン!!」を題材にした謎解きイベントも開催／オンラインイベントも多数開催／[宝]を探し出す喜びを、全ての人に！〜 ■業務内容： 宝探し制作イベント制作における進行管理をメインにお任せいたします。 ■業務詳細： ・当社では、基本的に一つの企画を1名のディレクターが管理しています。クライアントの課題解決に繋がる完成度の高い企画を考案し仕上げることがミッションです。 ・コンテンツ企画（ストーリーのシナリオ制作）、レベルデザイン、デバックまで多岐にわたる業務を行っていただくことになるため、幅広い専門知識を身に着けていただけます。 ・5件〜8件の案件に同時アサインされている状態で、同時進行で制作いただきます ＜業務の流れ＞ ・ 営業がイベントを受注した時点で制作プロジェクトが発足。 ・KICKOFFミーティングにて営業から制作プロジェクトチームに引き継ぎ 。制作統括が制作したスケジュールに則り制作 ・商品やサービスや該当地域についてリサーチ ・イベントの世界観・背景・全体の流れ決定 ・ロケハンで宝箱やヒントの設置場所決定 ・ストーリー、謎、宝の地図、ビジュアル、解説資料制作 ・クライアントチェック ・社内テストプレイ ・各制作物完成後入稿 ＞上記を一貫して行っていただくため、裁量をもって働いていただくことが出来ます。 ■組織構成：コンテンツクリエイティブ部 20人・ディレクターチーム　6人で構成されております ■活用事例： 地域活性化：福島県で東日本大震災の復興の一貫として、観光イベントとして導入されました。口コミやリピーターなども多く、県内外から4万人を超える方々の「宝」の発見報告があり、参加者が大幅に増加しました。また、イベント開催地の飲食店や土産店などでは期間中売り上げが大きくアップするといった実績も出しています。 企業研修・社員旅行：民間企業からも多く依頼があり、社内活性化、リーダー育成を目的とするニーズが増えています。 ■求める人物像：前職問わず、謎解きイベント制作経験をお持ちの方を歓迎しております。 ・相手の状況やニーズを察知した動きができる方 ・参加者が楽しむ体験をつくることに熱意がある ・他者の意見も取り入れながら制作が出来る方 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜埼玉県川口市の自社敷地「OKS CAMPUS」を人が集い繋がる場へ／「食」の事業や環境への取り組みを広める／文化庁登録有形文化財／100年企業／年休120日＞＞ ■職務内容 1.イベントのプランニング（制作進行管理・運営事務局・.出演者のブッキング・自社プロダクトのプロモーション・社内連携） 2.自治体・クライアント等への提案営業 3.顧客体験創出（データ分析、活用、リサーチ） 4.スペースレンタルの問い合わせ・ロケハン対応・見積書/請求書発行・入金確認・立ち合い 5.イベント案件の制作進行管理 集客業務として、SNSの投稿をおこなっていただくことがあります。 「OKS CAMPUS」から当社のことを発信して、直営店「1110 CAFE/BAKERY」やプロダクト「_SHIP」KOMBUCHAの事業の成長へつなげることと、Plant based、ORGANIC、NATURAL PRODUCTSを日本中に広める、環境への取り組みやwell-beingを体感する場を提供していきます。 ■場所：　　　 大泉工場本社の3000坪の敷地「OKS CAMPUS」 ここには、ガーデン、WAREHOUSE、多目的スタジオ、文化庁登録有形文化財の洋館・和館、CAFE、kombuchaのBREWERY&TAPROOMがあります。 「食」に関するイベントやMARKET、エンターテイメントなどを形にできる、可能性を持った場所です。 私たちが本社のことを「OKS CAMPUS」と呼ぶのは、大泉工場本社はただ仕事をしに来る場所ではなく、仕事を通じて「学び」や「創造」が生まれる場所でありたい、また訪れる方にも大泉工場が目指す「素敵な環境を創造し、笑顔で満たされた地球を創る」を体感してもらいたいとの想いからです。 ■主なイベント 「OKS UNPARALLELED OPEN CAMPUS 2024」 マーケット(マルシェ) 大人のための非日常体験「Otonami」 トークセッション ワークショップ 劇場として活用 映画上映 「JUKUBOX」自然と調和したwell-beingを探究する、ココロ踊る学びの場 「be myself」【日帰りウェルネス・リトリート】 スペースレンタル（テレビドラマ・CM・映画・イベント） 変更の範囲：無

【建築士資格を活かせる／空間デザインに携わりたい方へ】 ◆◇バンダイナムコグループのエンターテインメント及びアミューズメント事業を支援／キャラ好きな社員多く明るい職場◇◆ ■業務内容： グループ会社である「バンダイ」や「BANDAI SPIRITS」のホビー製品の認知度と売上アップを目的に出展するイベントブースデザイン設計、手配・現場施工管理をお任せします。 クライアントや施工会社と施工管理のやり取りを行っていただく、営業としての活動でもご担当いただけます。 ■具体的な業務内容： ＜デザイン設計業務＞ ・イベントブースデザイン ・社内連絡 ※イベント例…ジャンプフェスタ、東京おもちゃショー ※人気のある漫画やアニメの世界観を伝える上で、ブースのデザインや施工は非常に大切な役割を担います。 ■当ポジションの特徴： ・関係者はグループ会社になるため、距離感も近く、社風として意思決定や進行のスピードが速く、ストレスを感じにくい環境です。 ・労働時間などの働き方は、バンダイナムコグループの指標に合わせているため、過度な労働は無く、働きやすい環境です。 ■配属先について： 主にイベントプロデュースに携わる部署であるSM Div.は25名で構成されています。 ■当社の魅力： 創業以来、バンダイナムコホールディングスグループの一員としてエンターテインメント業界での多様なニーズに関わるあらゆる分野の業務ノウハウを蓄積してきました。印刷業界の枠を超え、様々な媒体の無限の可能性を引き出す為、印刷、製造、デザイン、企画、スタジオ撮影、イベント運営等の自由で幅広いサービスを取り揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1941年創業の老舗安定企業／マニア向けのレコード展開が強み／有給消化率100％実績有のワークライフバランス整った環境〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎アニメソング関連の企画・制作業務 ◎アニメソング関連の仕入・販売業務 ■就業環境： 有給消化率100％実績有と非常に働きやすい環境です。年間休日108日とありますが、有給と合わせると実質120日以上休むことも可能です。 ■離職率の低さ： 同社の全体の離職率は5％〜8%ほどと離職率が非常に低くなっております。 その要因は、社員の方が長期的になおかつ居心地よく働ける環境が整っており、それが文化としてしっかり根付いているためです。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）： 音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。 そんな中、同社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力をいれ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。 また、同社は昔から自社の強みとその強みを生かすことのできるユーザーがどの層にあるのかをターゲティングする能力に長けており、無理なく効率的に事業を展開してきたことが今の安定、健全経営に繋がっております。 今でも店頭ではお客様と密なコミュニケーションを主とした接客を心がけており、リピート率も非常に高くなっております。 変更の範囲：本文参照

【未経験からエンタメ業界へ／ミスコンやスカウトイベント等、芸能事務所と連携した企画多数／年間3,000本超のイベント創出/次世代インフルエンサー＆未来の芸能人を生む企画】 ■業務概要： 国内累計1,800万ユーザーを誇るライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」( https://mixch.tv/ )上で行われる配信イベントの企画・制作・運営を一貫して担当。 ■主な業務内容： ・配信イベントの企画・制作・運営 ・クライアントとの交渉・調整 ・連動企画のディレクション ・イベントに関する事務業務 ・売上・費用を含むイベントの管理 ・協業提案など売上につながる営業業務 ※入社後は制作進行からスタートし、習熟に応じてプランナー業務をお任せします。 ＜イベント内容＞ ミスコン／シンガーコンテスト／芸能人と広告内コラボオーディション／雑誌モデルオーディション／ファッション誌タイアップオーディション ■チーム構成： ミクチャ事業部 イベント企画グループ ＜中途比率90％＞全員が未経験からスタート ※先輩の前職例：商品企画／地方銀行の窓口／アイドル事務所の興行担当等 ＜男女比＞男4.5：女5.5　＜平均年齢＞28.8歳 ■やりがい： ◎規模の大きいイベントを経験 月15〜20本／売上規模は数千万円〜ジャンルによっては億単位。企画から一気通貫で経験でき、自分の判断でイベントが動く実感を味わえます。 ◎裁量大きい環境 やりたい企画や協業は自ら提案でき、多くが即決される文化。アイデアがスピーディに形になるため、裁量と達成感を強く感じられます。 ◎自己成長につながる 盛り上がりや売上等の反応が即時に見えるため、成長を実感しやすい環境。入社1年半で大型イベントを任され全社表彰された例もある等、努力が正当に評価される風土です ■ミクチャとは 2013年に開始し、現在国内累計1,800万ユーザー、イベント開催数は業界最大級を誇るIT×エンターテイメントで夢を叶えるライブ配信＆動画アプリです。ライブ配信を通じてそれぞれの「夢」を叶えること””日常生活に溶けこむサービスとなること”を理想とし、様々な企業・ブランドとのタイアップ企画をはじめ、独自コンテストやオーディションなど魅力的なコンテンツを日々提供しています 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇売上高2,280億円（2023年度）／生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー◇◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 社内でのYouTube／SNSの運用を強化するにあたり、企画立案から動画制作、運用まで行っていただきます。 動画制作のナレッジやアカウント醸成を行いファンを獲得しながら、将来的にはインハウス化に繋げることを計画しています。 ■主な業務内容： ◇SNS（特にYouTube）の企画立案・撮影・編集・配信 ◇配信データの分析 ◇アカウントの運用・醸成応募資格 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：本文参照

〜創業以来7年連続増収増益／昨対比160％の成長／全国9スタジオ・オンライン会員1.6万人超（2025年8月時点）急成長フィットネスブランド〜 「YUMICORE（ユミコア）」は現在、全国9スタジオ・オンライン会員1.6万人超（2025年8月時点）、79名のトレーナーが活躍する急成長フィットネスブランドへと進化しています。 女性の心身の健康と美しいボディラインを実現するためにメソッドの普及をおこない、さらなる飛躍を実現するため、このたびマーケティング部門の採用をします。 「ヨガ」「ピラティス」に並ぶ新しいフィットネスカテゴリー「YUMICORE」の市場シェアを拡大し、将来的には海外展開も視野に入れている当社で日本を代表するフィットネスブランドを共に創り上げていきませんか？ ■業務内容：ユミコアオンライン事業の動画コンテンツ企画・運営 <メインでお任せしたいこと> ・オンライン撮影のマネジメント・企画・立ち合い （コンテンツ企画/出演者とのスケジュール調整、現場対応など） ・ライブ配信やInstagram投稿の企画、運営 <その他> ・オンラインサービスの管理全般 （環境整備および改善/お客様対応など） ・数値分析 ・その他、オンラインに関わる業務全般 ■入社後のイメージ： ・入社1〜2ヶ月：OJTでの業務引継ぎを行っていきます。 ・入社3ヶ月目以降：オンライン撮影運営メンバーとしての一人前の活躍を期待します。 ■当社について： ・2018年創業のベンチャー企業です。チームを大事に店舗を運営しており、チャレンジ精神のあふれるスタッフが多いです。 ・自己啓発補助金、バカンス休暇などご自身の成長や人生の充実に活かせる手当・制度を用意しています。 ＜YUMICOREとは＞ トレーニングしている期間だけキープできる体ではなく、日々の不良姿勢でゆがんでしまった骨のハマり方(角度)から変える最新の解剖学に基づいたメソッドを展開しています。国内9拠点のスタジオ、およびオンラインでサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【横浜ＤｅＮＡベイスターズのイベント企画・運営担当】 横浜DeNAベイスターズ「野球未来創造本部」では、野球・教育・地域の未来をつくるイベント企画を担うメンバーを募集しています。本ポジションは、参加者の反応を現場で感じながら、社会にポジティブな変化を届ける“未来創造型”の仕事。営業や社外折衝の経験を活かしつつ、より意義のある領域に挑戦したい方に最適な環境です。 本部が推進する「Bみらいアクション」は、 ・子どもたちに野球の楽しさを届ける「やきゅうみらいアクション」 ・次世代の学びを広げる「まなびみらいアクション」 ・地域と連携し街を元気にする「ちいきみらいアクション」 という3本柱で構成され、球団ならではの資源と連携力を活かして未来をつくるプロジェクトです。 https://www.baystars.co.jp/region/ ■業務詳細： ・イベント企画立案、実現までの要件定義（進行台本・配置図・運営マニュアル等の作成） ・行政、教育機関、野球連盟など多様なパートナーとの連携・調整 ・施工会社、警備、運営スタッフへの指示出しとコミュニケーション ・イベント予算の策定・管理、当日の現場ディレクション “人と向き合いながら価値をつくる仕事”と“現場での手応え”の両方を得られる、稀有なポジションです。 ■働く魅力： 単なる運営担当ではなく、「未来をつくる活動」を企画段階から担えるのが本ポジションの大きな価値。行政や学校など、球団外のパートナーと協働しながら、子ども・地域・スポーツにたしかな変化を届ける役割を担います。 「自分の仕事が誰かの未来につながる実感がほしい」という方に特に向いています。 ■当社について： 横浜DeNAベイスターズは2021年を“第2の創業”と位置付け、20年後に世界一のスポーツチームを目指す長期ビジョンを掲げています。横浜スタジアムを中心とした「コミュニティボールパーク」構想のもと、野球だけでなく学び・地域・未来へ貢献する新たな価値創造に挑戦し続けています。本部の取り組みは、その未来戦略の中核を担う重要なミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜3年で年商42億円、キャッシュリッチな急成長ベンチャーで大きな裁量権を持って自己成長しませんか?／2045年までに年商1兆円目指し成長中／フレックス〜 ■業務内容： 企業動画制作サービス「ムビハピ」のマーケティングをお任せいたします。 【詳細】 ・マーケティング戦略／施策の企画立案と実行 ・Web広告を活用したプロモーション ・SEO対策の施策立案と実行 ・コンテンツマーケティング（記事・動画などの企画・運用） ・LP/Webサイトの改善 ・データ分析（効果測定・KPI管理）およびレポーティング ・広告代理店や制作チームとの連携・ディレクション ・獲得したリードへの架電・アプローチ・商談創出の最適化 ・アウトバウンド用スクリプト作成、リスト最適化 ■企業動画制作サービス「ムビハピ」とは： 元TVディレクターによるTVのノウハウを活かした企業動画制作サービスです。TVのようにターゲットの興味や関心を惹く企画を提案し、分かりやすく魅力が伝わる動画を制作いたします！ ＜強み＞ ◎「結果が出る動画制作」という１点で差別化しており、徹底した視聴者心理の理解と計測システムなどの整備を行っていることから、高利益率で販売できリピートや口コミで集客コストも安くグロースしやすいです。 ◎創業者は有名番組にも関わっていたテレビマン、かつマーケターとして40億円の事業を3年で2つ作っている人物で、堅実な事業成長を遂げています。 ■ポジションの特徴： （1）裁量が大きく、アイデアを活かせる環境 「こうしたらもっとリードが増えるのでは？」「このコンテンツが刺さるはず！」などのアイデアを積極的に実行できる環境です。成果に応じて、新しい施策やツールの導入も可能。自ら仕組みをつくる面白さがあります。 （2）動画市場の成長を追い風に活躍できる 動画市場は年々拡大しており、企業のプロモーションにおいても動画コンテンツの重要性が増しています。そんな成長市場でマーケターとして経験を積めるのは大きな魅力です。 ■当社の特徴： 「まずは社員を幸せに」をモットーに、働き方改革や、働きやすい職場作り、女性活躍化を進めております（「働きがいのある会社」認定を2022年、2023年の2年連続取得） 変更の範囲：会社の定める業務