【キャラクターショーや展示会など、様々なイベントを通じて世界中に 「ワクワク」を提供／年間休日120日／イベント運営経験者歓迎！】 ■業務内容 イベントの推進担当として、企画から制作・運営・営業まで一連の業務に携わり、キャラクターの版権元と交渉や会場・主催者との打ち合わせ、設営の仕切り、運営のレクチャーなど、様々な業務に携わりながらトータルでイベントを動かす役割です。 イベントのハイシーズンであるGWや夏休み、土日祝日は、全国の会場でお客様の最高の笑顔に出会える大切な時期です。 この期間は出張や、設営・撤収に伴う現場での作業が多くなりますが、イベントが成功した瞬間の達成感と、それを実現した圧倒的な成長実感は、この仕事でしか味わえません。 お客様に笑顔を届けたいという情熱と大変な状況でも楽しめるタフさを兼ねそろえた方ををお待ちしております！ ■業務詳細 ・キャラクターイベント企画 ・各種展示物の制作進行管理 ・イベントの企画提案・百貨店や商業施設、主催者への営業 ・関係各社との調整・イベント運営 ■配属先 配属先となる企画営業部では、展覧会や物販催事などのイベント企画から制作、運営、営業など、一連の業務を行っています。 子供に人気のキャラクターや大人の女性が夢中になるファンシーキャラクターまで幅広いコンテンツを通じてお客様に 「ワクワク」 を届けています。 人数は30名程度（30代後半、男性中心）で構成されています。 ■ポジションの魅力 この仕事の最大のやりがいは、「ワクワク」 を自分が作り出す側に回れることです。 たくさんの人々が楽しんでいる姿を間近で見たときの達成感は、何物にも代えがたい喜びです。 特にイベント総合職では、企画書がイベントになり、お客様の「生」の笑顔となって返ってくる様子を間近で見ることができます。その全工程に深く関われるという達成感はひとしおです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セールスプロモーション（販売促進)・各種イベント・PR業務を企画から実施・納品までトータルプロデュース／コロナ禍においても売り上げを大きく伸長させています〜 当社は、セールスプロモーション（販売促進)・各種イベント・PR業務についての企画から実施・納品までをトータルプロデュースしている制作会社です。顧客には大手企業も多く、また業種業界問わず幅広い顧客に対してアプローチしています。そんな拡大期にある当社にて下業務をお任せします。 ■業務内容： クライアント（代理店7割、直クライアント3割）に対して、イベントプロデュースやキャンペーンなどセールスプロモーションの企画提案から実施運営まで一貫して行って頂きます。クライアントは、大手企業含め業種問わず幅広く当社をリピート頂いています。 ■働き方： 21時以降は残業申請制を導入しており、イベント業界にありがちな長時間の残業を抑える取り組みを進めています。生産性向上目指し、全社で工夫をしながら取り組んでいます。 ■社風： "人や仲間"が好きな人が集まった会社です。 『好きを創る』を企業理念として掲げ、私たちが持つプロモーション力と理想をカタチにする実現力を使い、モノ・コト・ヒトが持つ価値を最大化し「好き」があふれるポジティブな社会の実現を目指しています。社長含め役員も人に対して思いが強い方が多く、社内コミュニケーションも充実しています。 ■企業の特徴： 広告領域全般のプロモーションやイベントなどプロジェクトのトータルマネジメント、および企画・制作進行・運営を実施しています。 クライアントや取扱う案件は、行政や日本を代表する大手企業、国際的に有名な企業となっており多種多様の案件を取り扱っています。 また、広告ビジネスから展開する広範囲のビジネス領域を活かして、キャンペーン/イベント/PR/空間プロデュース/SP各種ツール/デザイン/デジタルマーケティング等を展開しており「有名ブランド」や「有名大手企業」の新商品発表会やプレス発表会など長年の実績があります。

【キャラクターショーや展示会など、様々なイベントを通じて世界中に 「ワクワク」を提供／年間休日120日／業界未経験歓迎！】 ■業務内容 これまで培ってきた交渉力や調整力、プロジェクト管理、メンバーマネジメントのご経験を活かし、キャラクターイベントを成功に導くイベント進行管理のリーダー候補として業務をお任せします。 単に案件をさばくだけではなく、イベントを楽しみにしているお客さんにより多くのワクワクを届けるために、着ぐるみや遊具の状況を把握しながら、パズルのようにスケジュールを組み立てていきます。 入社後は、小規模な案件から実務を通してイベント進行管理を覚えいただき、複数の案件を並行して進めるなど幅を広げていきます。 ある程度慣れたタイミングでチームリーダーとしてマネジメント業務に携わっていただきたいと考えています。 ■業務詳細 ・イベント実施のスケジュール管理・調整 ・イベントに不可欠な道具の管理・発送手配 ・現場調整、運営スタッフ管理 ・校正チェック ・イベント進行管理チームのメンバーマネジメント ・イベントパッケージの企画立案 ・クライアントへの営業提案、数値管理 ■配属先 キャラクター事業部では、商業施設や住宅展示場など、全国の会場から依頼されるキャラクターショーや遊具イベントの企画・運営を行っています。 キャラクターの版権元・クライアント・代理店・運営会社など、多くの関係者の方々と交渉・協力しながら、作品が持つ世界観を守ったイベントになっているか、子供が安心して遊べる楽しいイベントになっているかを、日々考えながら業務を進めています。 人数は30名程度（20代〜30代で女性中心）で構成されています。 ■ポジションの魅力 この仕事の最大のやりがいは、「ワクワク」 を自分が作り出す側に回れることです。 たくさんの人々が楽しんでいる姿を間近で見たときの達成感は、何物にも代えがたい喜びです。 ■キャリアパス まずは実績を積んでいただき、新しい企画の提案や作品の権利取得、新規顧客獲得、事業推進やマネジメント業務など、その後のキャリアパスは多岐にわたります。 体制変更したばかりの今、チームビルディングにも関わる機会があり、自身のやりたい方向を目指しつつ、多様なキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

『ポケットモンスター』シリーズの開発におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ■募集背景： 当社では、ゲーム開発プロジェクトの規模拡大に伴い、22年4月にプロジェクトマネジメント業務を担う組織の新設をしました。 従来はゲーム開発職（プランナー・プログラマ・グラフィックデザイナーなど）が担っていた人員・スケジュール・予算管理などのPM業務をこの新組織に移管するとともに、より効率的なプロジェクト運営を実現するために各プロジェクトの課題発見および解決なども担っていきます。 ■業務内容： ・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務 ・予算管理 ・開発環境の構築（ハード確保やソフトの権限設定など） ・プロジェクトマネジメント組織の立ち上げに関わる業務全般 ・継続的な組織および業務改善活動 ※今後、外注企業との折衝・調整や予算策定に関わる業務などもお任せしていく可能性がございます。 ■当社の魅力： ・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約2億4,100万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画／開発しています。 ・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンター ハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■社会貢献性◎物流・ロジスティクス業界全体の発展に貢献／1,000社超の会員企業・行政と連携し普及振興活動を手がける公益法人■□ ■業務概要： 展示会・講演会・研究会・セミナー・各種委員会等の企画（テーマ設計、講師・登壇者選定等）や運営、アンケート調査の実施・分析等をお任せします。 ■業務の特徴： 社会のインフラである物流業界の課題解決に携わることで、社会全体に貢献できるポジションです。 2024年問題といった業界全体の課題に対し、1,000社以上の会員企業と共に解決策を模索する、やりがいのある仕事です。 ■事業について： ◇人材育成事業 物流分野に携わる人材の育成を目的とした事業 ◇普及啓発事業 物流業界が抱える課題や最新動向について、広く社会や業界内に発信するための事業 ◇法人運営・管理系業務 協会としての意思決定や活動を円滑に進めるための基盤となる事業 ■就業環境： ・業務効率化に積極的に取り組む組織風土 ・時短、在宅勤務可 ・リフレッシュルーム有 ・DX推進チームによるAI活用で生産性向上 ■配属先情報： ◇事業企画や事業運営を担当する部門に配属となります。 ＜主な活動＞ 調査、資格認定講座・セミナー、研究会、講演会、展示会等の企画運営 変更の範囲：会社の定める業務

◆エンタメ業界の未来を仕掛ける「共創プロデューサー」へ／「まだ誰もやったことのない挑戦」を仕掛ける仲間を募集しています◆ ■業務内容 ◇CyberEは、単なるイベント制作会社ではありません。クライアントやパートナーと共に、【IP×ファン体験×マーケティング】を掛け合わせ、戦略立案から制作・運営までを一気通貫で担います。 ※株式会社CyberZにて採用、株式会社CyberEへ在籍出向となります。 ■業務内容： ビジネスプロデューサーとして以下を推進頂きます。 ◎クライアントやパートナーとの共創によるイベント企画・提案 ◎マーケティング・クリエイティブを組み合わせたプロモーション設計 ◎オンライン／オフライン融合型イベントの制作・運営 ◎自社発の新規事業や海外展開プロジェクトへの参画 ※既存の業界の枠にとらわれず、裁量を持ってゼロから仕掛けられる環境 が大きな魅力です。 ＜業務詳細：プロジェクト例＞ ◇国内外のクライアントやパートナーと共に、イベントの企画立案から提案、実施までをリード ◇ゲーム・アニメ・マンガ・音楽などのIPを活かしたファン体験設計やプロモーション戦略のディレクション ◇アリーナ規模の大型イベントから、オンライン配信イベント、展示会、メタバースまで、多様な形式のイベント制作・運営 ◇ABEMAなどのCAグループ各社と連携し、オンライン×オフラインを融合させた新しいプロジェクトを推進 ◇海外展開を視野に入れた新規プロジェクトや事業開発への参画 ◇社内メンバーや外部パートナーと協働し、プロジェクトマネジメント／チームマネジメントを担う ■魅力 これまで ◇数万人規模を動員するアリーナイベント ◇世界に向けたカルチャー発信 ◇メタバースやVTuberといった最先端ジャンルでの取り組み を成功させてきました。CAグループならではのスピードとスケールで「エンタメの未来」を切り開き、現在は 海外展開・新規事業創出 を加速させるフェーズ にあります。 ■株式会社CyberEについて サイバーエージェントグループ唯一のイベントプロダクションとして2018年に設立。eスポーツ・アニメ・ゲーム・音楽・マンガなど幅広いIPやブランドと共創し、これまでにないスケールのイベント体験を生み出す会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□スタンダード市場上場／作品は全世界100ヶ国以上で放送／ドラゴンボールやワンピース等国民的アニメを手掛ける企業■□ ■業務内容： 国内外のイベント担当として下記業務をお任せします。 ・イベントの企画立ち上げから制作、運営、収支管理 ・作品・キャラクターがもつ世界観を最大化するためのプランニング、クオリティ管理 ・原作元との連携における窓口業務 ・キャラクターの活用方法のプランニングやデザインのクオリティ管理・海外子会社との連携 ■求める人物像： ・前向きに最後まであきらめず業務を遂行できる方 ・問題や課題を自ら主体となって、関係各所とコミュニケーションを図り、解決に動ける方 ・マルチタスクをこなすことが出来る方 ・海外との文化の違いに応じて柔軟に対応できる方 ■当社について： 当社は1956年に設立以来、半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で数々の作品を製作してまいりました。 その数は、劇場作品269本、テレビ作品238本、総話数にして約13,900話※という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を誇ります（※2024年6月末現在）。今、日本のアニメーションは、海を越えて世界各国で放送・配信され、高い人気を集めています。海外で当社の作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。 さらに、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸び、当社の誇るコンテンツが真価を発揮するのは、まさにこれからです。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ヒットコンテンツ創出」に尽力／フレックス・在宅と出社のハイブリッド勤務可能／東証プライム上場／日本有数のエンターテインメント企業】 ■業務内容： エイベックス・ミュージック・クリエティヴ株式会社へ出向し、A＆Rとしてアーティストのご担当をお任せします。（ご経験や適性を鑑みて担当決定）多岐に渡る業務を通じて「ヒットコンテンツ創出」に尽力いただける方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： 【A＆R業務全般】 ・リリースに関する宣伝プランニング ・ヴィジュアルコンテンツのディレクション（MV・ジャケット・ライヴ映像等の制作進行） ・リリースに伴う社内編成、素材管理、各部署とのコミュニケーション　等　　 ■業務のやりがい・魅力： ・ヒット創出における達成感 ・360度のビジネスインフラや、多岐に渡る事業等、社内リソースを活用できる点 ■エイベックス・ミュージック・クリエティヴ株式会社について： 音楽レーベル事業として幅広い音楽コンテンツを企画・制作および販売しております。また音楽に関連する様々なビジネスインフラを集約し、様々な事業展開を行っております。 ・PKG販売（国内／海外） ・音楽配信（国内／海外） ・宣伝（国内／海外） ・ライブストリーミングサービス ・音楽配信代行サービス コンテンツホルダーでありながら、それらをビジネス展開する様々なインフラ・リソースを自社で保有していることが当社の特徴であり強みです。更なる成長に向け、「Entertainment×Tech×Global」をキーワードとして、新たなクリエイティヴの創出に挑戦するとともに、グローバルに展開できるアーティスト及びコンテンツの開発・育成に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PR領域国内アジアシェアトップクラス・ベクトルGのスタートアップ／”人”を軸にしたデジタルマーケティング企業〜 ■業務概要： 新設される「縦型ショート動画の内製化プロジェクト」をリードしながら、SNSアカウント運用全般を牽引していただきます。 現在は外部へ委託している制作・運用業務を社内に集約し、新規アカウントの立ち上げ・運用を一気通貫で担当する役割です。 ■担当業務： 各種案件におけるSNSメディアの運用（Instagram、TikTok、YouTube）、および縦型ショート動画の戦略立案から実行までをお任せします。 ■やりがい： 顧客が提供する「良いモノ（製品やサービス）を世の中に広める」ためのプロとしての仕事ができます。 直接広告を売るのではなく、様々な手法で「話題になることを目指す」という「PR」はSNSが発達している今だからこそ今後益々伸びていくでしょう。 ■会社概要： ベクトルグループは「いいモノを世の中に広め、人々を幸せに」というビジョンのもと、コミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、アジアトップクラスの規模を誇る独立系PRグループです。 現在、ベクトルは「ショート動画」をグループ経営戦略の最優先事項に据えています。 生活者の可処分時間の多くがショート動画に割かれる今、フォロワー数に関わらずコンテンツの質だけで数百万人にリーチできるこの領域は、ベクトルが長年培ってきた「世の中の空気を作るPR」の知見が発揮される舞台であると確信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜暗闇フィットネス事業で成長中／SUMIグループの安定基盤／フレックス〜 ■採用背景： 主軸事業であるFEELCYCLE（現在35店舗展開）では将来的に100店舗展開を目指しております。 そのため、集客の最大化を目的に、SNSマーケティングを強化していくための増員募集となります。 ■具体的な業務： ・SNSマーケティングにおける方針策定やKPI設計などの戦略設計と企画立案 ・SNS運用におけるガバナンス設計 ・FEELCYCLE、インストラクターの活動に関する投稿等 ・データ分析、改善設計（フォロワー数、アクセス数、カスタマーアクションなど） ※プロデューサー的業務、マネージャー的業務、クリエイティブ系業務が複合的に発生します。 ■組織構成： マーケティングチーム内、SNSマーケティング担当：メンバー1名、業務委託1名 ※社長、部長との距離が近く、裁量大きく活躍いただける環境です。 ■働くメンバーが安心して楽しく働けるための制度があります： ＜社内表彰制度＞ 毎年「FEELCYCLE AWARDS BRILLIANCE」という表彰式を実施。成果をあげた店舗や社員を表彰し、活躍をたたえます。 ＜産休・育休制度＞ 女性はもちろんのこと、男性も育児休暇がとれる制度が準備されています。 女性の産休育休の取得率は100％となります。 こうした取り組みが評価され、“真の女性活躍”を目指す賞であるForbes JAPAN WOMEN AWARD2017にてグランプリを受賞いたしました。 ■事業について： 「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。SUMIグループから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス『FEELANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し、今後更なる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜興行事業へ本格参入／企画・演出・広報宣伝までトータルプロデュース／圧倒的なスケールとインパクト／メディアミックス・デジタル活用によって新たな収益創出を総合的に推進〜 ※動画配信事業を展開する株式会社AbemaTVへ在籍出向となります。 プロデューサーとして中心的な存在となり、イベントの運営・成功に責任をもっていただくポジションです。 ■業務詳細 ・企画・立案における市場調査、分析、収益管理 ・コンテンツ内容や演出制作 ・イベント広報・宣伝における関連業務 ・オペレーションや人員配置等の計画、運営 ・その他、上記に付随する業務 ■興行本部について 当グループにおけるエンターテインメント興行を専門に行う専門組織として、2023年10月に新設されました。 当社では、かねてより新しい未来のテレビ「ABEMA」をはじめとするエンターテインメントサービスの提供を行ってまいりましたが、近年はその一環としてイベントを開催する機会が増えてきています。 今年7月には、「ABEMA」による東京ドーム興行『Creator Dream Fes 〜produced by Com.〜』を開催し、約4万人の来場を記録するとともに「ABEMA PPV ONLINE LIVE」による配信でも多くの方々にご視聴いただきました。※参考：https://contents-abema.com/cdf2026/ 当社グループ子会社CyberZでは2016年より国内最大級eスポーツイベント「RAGE（レイジ）」を開催するほか、プロレス事業会社CyberFightでは、プロレスラーの引退試合「chocoZAP presents KEIJI MUTO GRAND FINAL PRO-WRESTLING “LAST” LOVE 〜HOLD OUT〜」を東京ドーム大会にて開催し、様々なジャンルの興行を行ってまいりました。 興行事業へ本格参入し、「ABEMA」を核にした制作・宣伝・広告をワンストップで提供いたします。 今後とも、サイバーエージェントグループが培ってきたノウハウを生かすことで、高品質なイベント興行を提供するとともにデジタル活用によって新たな収益創出を総合的に推進し、エンターテインメント産業への貢献を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／子役タレントのスクール運営／夢を追いかける子どもたちのサポート〜 親会社が塾となっており、情操教育の一環としてスタートしている芸能事務所です。本ポジションでは、新次世代の教育機関として、タレントたちの豊かな表現力を伸ばす総合教育・タレントマネジメントを行っていただきます。 ■仕事内容 芸能界に関わることができるお仕事！子どもたちの夢をサポート！ 子役・タレントのレッスンフォローや、時には現場への引率など、タレントをサポートする幅広い業務をお任せいたします。 お子様だけでなく親御様とも協力し、タレントデビューに向けて二人三脚で子どもたちの夢をサポートしていきます。タレントデビューを目指す子どもたちをサポートするため、成長を間近でみることができ、夢が叶う瞬間が見られ、やりがいをもって働いていただけます。 ＜1日の流れ＞ 10：00　事務所に出社　メールチェック 13：00　昼休憩（45分休憩） 14：00　レッスンスケジュール調整、子どもたちへのフィードバック 16：00　レッスン立ち合い等 18：15　終業 ■入社後のフォロー体制 OJTに加え、日常業務を通して先輩スタッフによるサポート体制があるため、安心してキャッチアップいただける環境です。 ■働きやすさ 月平均残業15時間程度と働きやすい環境です スクール運営はレッスンスケジュールが決まっており、業務調整がしやすく、残業抑制につながっています ■キャリアパス 1年目〜２年目は、チーム内で相談の上役割を担っていただきます。（ワークショップ企画、季節講習企画、エキストラ案件担当　等） 3年目以降は経験・スキル・意欲に応じ、マネジメント業務等より責任のあるポジションをお任せしていきます。ゆくゆくは運営、経営に携わる目標数値設定や、施策、戦略を考え進めていくポジションもお任せしていきます。 ※年数は目安となり、業務評価により進めていきます。 ■当社の魅力 親会社が塾となっており、情操教育の一環としてスタートしている芸能事務所です。子どもたち一人ひとりの個性、長所を大切に、芸能界だけでなく世界へ羽ばたく子どもたちの育成を目標としております。生徒、保護者との風通しもよくアットホームな雰囲気の芸能事務所です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■自社メディア『オリコンニュース』を展開／福利厚生充実／育産休取得実績あり■□ ■業務概要： 登録者240万人超えのYouTubeチャンネル『オリコンニュース』を中心とした自社メディアを基盤に、芸能イベントや記者会見、インタビューなどのエンタメコンテンツを活用した配信設計や各プラットフォームへの展開、収益化に向けた改善を担当いただきます。 企画・改善の両面から動画領域の事業成長に関わりながら、メディア価値の最大化と収益機会の創出を担うポジションです。 ■業務詳細： ◇エンタメ／芸能系の取材・動画撮影、編集、配信 ◇YouTubeチャンネル『オリコンニュース』を活用したタイアップの企画案および提案支援 ◇YouTubeのエンゲージメント向上のための改善提案 ◇動画コンテンツの配信設計および各プラットフォームへの展開 ◇視聴データやトレンドを踏まえた改善提案 ◇新規プラットフォームの開拓および配信先の拡大 ■魅力： ◎影響力のあるメディアで、自身の企画や改善が数値として成果に反映される ◎映画／ドラマ／音楽など最新のエンタメ情報に触れながら、企画立案や改善に携われる ◎多様なクライアントとの取り組みを通じて、企画を軸に価値提供の幅を広げていくことができる ■組織構成： ◇事業推進部：代表取締役社長、ユニット長1名、グループリーダー2名、メンバー2名 変更の範囲：会社の定める業務

【YouTubeの裏方や自身のチャンネルを伸ばしてきたご実績をお持ちの方へ】 ◎創業20年以上に渡り、YouTubeを中心にネット媒体で活躍するノウハウ蓄積！マネージャーへのキャリアパスもございます！ ◎土日祝休み／フルフレックスタイム制 ■業務概要： ネット発ヒットアーティストが多数所属している当社では、日々アーティストのPVなどのコンテンツをYouTubeにアップしており、それぞれのアーティストののコンテンツID管理やコンテンツIDを活用した企画戦略の立案を実施頂き、視聴者のアナリティクスデータの分析からチャンネル収益UPや登録者の拡大をお任せします。 【具体的には】 ・コンテンツIDの収益管理 ・YouTubeアナリティクス分析及び戦略立案。 ・YouTubeのプロモーションプランを活用したアーティストの営業 ・音楽デジタル配信に関する連携、進行管理 ・その他のMCN管理業務全般　など 【将来的には】 新しい部署のため事業の収益化の最大化を目指してもらいます。 youtube中心とした動画事業としてより拡大していくことにより、大きい裁量を持って活躍頂けます。将来に向けて、事業の責任者として経営に紐づく事業の提案ができるポジションを目指して頂きます。 ■同社について： 所属アーティストは下記リンクより参照ください。 https://incs-toenter.jp/s/i01/search/artist?ima=4954 音楽と声優のクロスオーバーによる新しいエンタメ体験を創出。インターネットから生まれた才能を、グローバルな舞台へと導くことが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サイバーエージェントグループ／社員一人ひとりが自律的に考え、挑戦し、成長できる環境を大切にしている会社／家賃補助あり〜 ■チームのミッション／仕事内容： ABEMAの広告出稿における商品開発の考案をして、広告売り上げの最大化を図ります。 ■業務詳細： 具体的な業務内容は下記です。 ・広告提案資料作成 ・番組タイアップCMの考案 ・広告商品企画の考案 ・大型顧客へのZOOMにて提案アポ ※業務内容は配属されるチームによって、若干変更となる場合がございます。 ■組織構成 ABEMAの事業は下記メンバーで推進しております。 ・広告（営業・企画）:【合計5名】 ・編成プランナー: 【合計8名】 └アニメ/スポーツ/麻雀・将棋/PPV（有料動画）で分けて担当 ・宣伝プロモーション: 【合計5名】 └格闘/バラエティで分けて担当 ・データサイエンティスト: 【5名】 ・コンテンツエディター（ABEMAタイムズ）: 【3名】 ・アメーバマンガ: 【3名】 ■当社について： ◇株式会社シーエー・アドバンスは、サイバーエージェントグループの一員として、「沖縄のインターネット産業の未来を創る」をVISIONにメディア事業や広告事業を手がけています。私たちのミッションは、人々の生活を豊かにするデジタル体験を創造することです。そのため、社員一人ひとりが自律的に考え、挑戦し、成長できる環境を大切にしています。 ◇ABEMAは、「新しい未来のテレビ」として、24時間365日、様々なジャンルの番組を無料で提供する国内最大級のインターネットテレビサービスです。シーエー・アドバンスのABEMA部門は急成長するユーザー数と、日々進化するテクノロジーに対応するため、私たちは常に新しい挑戦を続けています。コンテンツの企画・制作から、配信プラットフォームの開発、ユーザーの視聴体験を向上させるためのUI/UX改善、そしてデータ分析に基づいた戦略立案まで、多岐にわたる専門職が活躍しています。

〜エンタメが好きな方歓迎！「今日好き」「チャンスの時間」など、ABEMA独自企画のバラエティー番組多数◎〜 ■ミッション： 配属部門のミッション： 「最高品質か、唯一無二」という方針のもと、社会に大きなインパクトを与えるABEMAオリジナルのヒットコンテンツを創出すること。 チームのミッション： バラエティ、またはリアリティーショーのジャンルに特化し、番組制作の成立から事業成果（視聴数・収益・話題性）の最大化をリードする。 ■具体的な業務内容： 個別番組の「事業責任者」に近い立ち位置で、プロジェクトの全工程をマネジメントします。 ※責任者となりますが未経験の方でも活躍しているポジションとなりますので、ご安心ください。 ・番組制作における戦略・戦術設計および制作成立までのプロセス管理 ・数字に基づいたKPI管理および事業収益の最大化 ・宣伝・マーケティングチームと連携した、番組を「届ける」ための施策立案・実行 ・権利関係やコンプライアンス等を含むリスク管理 ・経営層への報告、および意思決定のための交渉 ■具体的な業務の流れ： ABEMAのオリジナル番組は、プロデューサーとプロジェクトマネージャー（PM）がタッグを組むチーム体制です。 クリエイティブのプロであるプロデューサーに対し、プロジェクトマネージャーは「ビジネスのプロ」として対等に議論し、番組を成立させます。 基本的には任された領域について大きな裁量を持って進めることが可能ですが、日々の進捗や重要事項については上長と密にコミュニケーションを取りながら、高速で意思決定を行います。 ■配属について： 制作局全体は約75名の組織です。 新卒から50歳代まで幅広い年齢層が在籍していますが、30歳前後がコア層として活躍しています。 サイバーエージェントの他部署と比較しても、中途採用社員や外部パートナーの比率が高く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが「エンタメ・映像コンテンツへの熱量」を共通項に集まっている、非常に活気ある特殊な文化を持つ組織です。 ※株式会社AbemaTVへ在籍出向となります。 ■出向先（株式会社AbemaTV）： ・事業内容：動画配信事業 ・東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers 変更の範囲：会社の定める業務

〜映像・電気・運営などワンストップ提案可／主催者と直接折衝／既存営業／業界唯一！企画〜設計〜施工〜運営まで製販一体体制／幕張メッセやビックサイトなど年間3000件の業界トップクラス案件数・メディア出演多数／健康経営優良法人〜 ★PR動画 会社動画：https://youtu.be/Vuy-cWxM1fg ★業務内容 イベントや展示会にブース出展予定のメーカーや展示会の主催者に対して、イベントプロデューサーをお任せします。 ※イベントの設計及び施工管理は他担当者が行います。 ◆業務の特徴 デザイナーや制作、施工スタッフなどが、すべて自社メンバー。デザイン設計〜制作〜現場施工まで自社ワンストップ体制なので、お客様のニーズに対してきめ細やかかつ、スピーディーに対応できます。 ◆業務の流れ ・展示会主催者との打ち合わせ：ニーズや課題をヒアリングし、最適な提案を検討 ・企画・提案資料の作成：デザイナーと連携し、具体的な企画を作成 ・制作進行管理：自社チームとの調整、スケジュール管理 ・納品＆現場立会：製作物の品質＆仕様確認、展示会主催者対応、現場立会 ◆案件詳細 ・Pokemon World Championships 2023 ・アニメジャパン2022　など ※案件実績 ：https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/ ◆当社の特徴 前年度96億円から今年130億円の売り上げ見込みと、成長を続ける総合ディスプレイ企業。パビリオンやEXPOなどの展示ブースの「プロデュース・デザイン・制作進行・納品」の製販一体体制で、企画から納品までスムーズな対応と高品質なサービスを提供。専門知識の深掘りと社内連携で幅広い経験が得られ、外注比率が低く高い利益率と安定性を誇ります。決算では経常利益率は競合よりも高い12.9%(一般的に10%で優良経営状態)を実現。 ◆働き方 ・休日出勤はありますが、フルフレックス勤務のため柔軟に勤務時間を調整できます。 ◆モデル年収 ・30歳／主任／年収620万円 ・35歳／係長／年収730万円 ・40代／課長／年収900万円〜950万円 ・50代／部長／年収1000万円以上 変更の範囲：会社の定める業務

【建築士資格を活かせる／空間デザインに携わりたい方へ】 ◆◇バンダイナムコグループのエンターテインメント及びアミューズメント事業を支援／キャラ好きな社員多く明るい職場◇◆ ■業務内容： グループ会社である「バンダイ」や「BANDAI SPIRITS」のホビー製品の認知度と売上アップを目的に出展するイベントブースデザイン設計、手配・現場施工管理をお任せします。 クライアントや施工会社と施工管理のやり取りを行っていただく、営業としての活動でもご担当いただけます。 ■具体的な業務内容： ＜デザイン設計業務＞ ・イベントブースデザイン ・社内連絡 ※イベント例…ジャンプフェスタ、東京おもちゃショー ※人気のある漫画やアニメの世界観を伝える上で、ブースのデザインや施工は非常に大切な役割を担います。 ■当ポジションの特徴： ・関係者はグループ会社になるため、距離感も近く、社風として意思決定や進行のスピードが速く、ストレスを感じにくい環境です。 ・労働時間などの働き方は、バンダイナムコグループの指標に合わせているため、過度な労働は無く、働きやすい環境です。 ■配属先について： 主にイベントプロデュースに携わる部署であるSM Div.は25名で構成されています。 ■当社の魅力： 創業以来、バンダイナムコホールディングスグループの一員としてエンターテインメント業界での多様なニーズに関わるあらゆる分野の業務ノウハウを蓄積してきました。印刷業界の枠を超え、様々な媒体の無限の可能性を引き出す為、印刷、製造、デザイン、企画、スタジオ撮影、イベント運営等の自由で幅広いサービスを取り揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／TVCMやデジタル広告、オフラインのイベント、PR映像など様々なチャネルを活用してクライアントのPR課題を解決／平均残業30H程度と働きやすい】 ■お任せする業務について：社員インタビューhttps://recruit.jcom.co.jp/career/interview/morita.html ■部門やポジションの役割 メディアソリューション推進部で、J:COMのもつ様々なチャネルを活用し、プロモーション施策を企画を担うポジションです。営業部門と並走しながら、クライアント課題に対する最適なプランを設計し、企画立案から実行フェーズまで一気通貫で行って頂きます。 広告枠販売の色が強かったメディア営業チームを統合し、包括的に顧客課題にアプローチ・企画ベースで提案できる組織へ変革を進めています。 各グループ会社とも協業しながら営業部を支える、ある種事業開発の役割を担うチームへと成長しているフェーズです。 ■業務内容: テレビ、デジタル、リアルイベントなど複数チャネルを掛け合わせたマーケティング施策の企画・推進を担当します。 営業と連携し、要件定義や企画設計を行制作進行や各メディアとの調整も行っていただきます。自社メディアや子会社と連携しながら動画制作やオフラインイベント等も対応可能です。年間計画に基づき、イベント協賛、動画、紙媒体などを組み合わせた中長期視点のプランニングにも携われます。 ■組織構成： メディアソリューション推進部は部長1名、管理職14名、メンバー24名で構成。営業・企画が同じ本部内にあり連携がとりやすい環境です。 ■働き方： 年間平均では月30時間程度（所定7時間15分のため8時間換算ですと15時間程）です。 リモートワークも週２程度想定しており、ライフイベントに応じて在宅頻度も調整可能な働きやすい環境です。メリハリをつけた働き方が可能です。 ■同社の特徴： 550万人超の登録ユーザーと豊富なコンテンツを持つ自社メディアに加え、全国66拠点のリアル接点を保有。代理店ではなくメディアプラットフォーム事業者として、テレビ×デジタル×リアルを融合した提案が強みです。多くのカスタマーから選ばれてきたメディア基盤を活かし、社会に影響力のある新たなソリューション創出に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 「はぐくみ企業年金」ご契約後のお客様サポートを一手に担うカスタマーサクセス部にて、toB（企業）／toE（従業員）向けの資料や動画等のコンテンツ企画・制作などを一手に担っていただきます。 単に依頼されたものを作るのではなく、自らアンケートを設計・分析し、「どうすれば従業員の行動が変わるのか」「なぜこのデザインにするのか」という仮説に基づいたコンテンツ企画・制作（WEB・資料・動画・展示物等）を行っていただくポジションです。 ※制作を社内ディレクターへ依頼、外注することも可 ■具体的な仕事内容： ◎加入率・制度理解度・満足度UPのための企画立案、実行 KPI達成に向けての課題抽出から仮説出し、企画立案からリリースまで、トータルに携わっていただきます。特に、企画書に基づき制作物の中身（デザイン・文章・等全て）を形にしていく部分をお任せします。社内コンプラチェック対応や、場合によっては業務委託先等、関係者とやり取りが発生します。 ■仕事の魅力： ◎成果をダイレクトに受け取れ、次に活かすことができる環境 課題抽出から企画立案・制作までトータルで携わることのできる上、リリースしたコンテンツの成果も、数字やお声でダイレクトに感じることが出来、次の企画に活かせます。（数字分析、アンケート設計・集計、インタビュー等も同部門で定期的に実施しています） 「作ったものがどう響いたか」が可視化されるため、デザイナーとしての納得感と成長スピードが圧倒的です。 ◎新たなクリエイティブへの挑戦 「お堅い金融」のイメージを覆し、toC向けのサービスのような親しみやすさと熱量を共存させ、クリエイティブの力で「はぐくみ企業年金」の促進に貢献する。 難易度は高いですが、マーケター／デザイナーとしての腕の見せ所です。 ◎制作の先にある「プロデューサー・マーケター」へのパス デザイン経験・スキルを起点に、マーケティング戦略やCX（顧客体験）設計の専門性を磨くことができます。将来的に「創れるマーケター」や「数字に強いプロデューサー」を目指す方に最適な環境です。 ◎生産性重視のプロフェッショナルな環境 リモート・副業可。子育て中の社員も多く、限られた時間で最大の成果を出す「知的ハードワーク」を尊重する文化です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大型展示会・カンファレンスを主催者側でプロデュース／企画・予算・協力会社統括まで一気通貫で担当】 ■募集背景： 独自開発の「AIBeacon」や膨大な購買データを武器に、リテールメディア業界を牽引する当社。事業の急拡大に伴い、提携小売企業やメーカーとのリレーション強化、およびブランド認知のさらなる向上が不可欠となっています。 現在、東京オフィスの体制強化のため、PMOや派遣スタッフを含めたチームを増強中。今回はその中心となって、自社事業の魅力を「リアルな体験（イベント・展示会）」へと昇華させるイベントプロデューサーを募集します。 ■職務内容： 自社事業の拡大を目的とした、大型展示会やBtoBカンファレンスのトータルプロデュースを担当します。代理店の下請けではなく、「事業会社側の主催者・出展社」として、戦略立案から実行まで裁量を持って進めていただけます。 ■具体的な仕事内容： ◇展示会・イベントの企画・運営 ・日本最大級の流通系展示会（リテールテックJAPAN等）への出展企画・ブースコンセプト設計 ・自社主催のカンファレンスやセミナーの事務局統括 ◇プロジェクトマネジメント ・全体のスケジュール管理、予算・収支管理 ・協力会社（施工・運営・デザイン等）の選定およびディレクション ・社内（営業・開発部門）と連携した、デモ展示やサイネージ等のコンテンツ制作進行 ◇マーケティング連携 ・獲得したリード（見込み客）の管理、事後分析による事業戦略へのフィードバック ■業務の魅力： ◇「働きやすさ」と「やりがい」の両立 イベント業界では珍しい年間休日128日・低残業環境。ワークライフバランスを保ちながらプロフェッショナルな仕事ができます。 ◇最先端マーケティングに触れる AIBeaconや購買データなど、リテールメディアの最前線でキャリアを積むことができます。 ◇事業にダイレクトに貢献 自分の企画したイベントが、どれだけのリードを生み出し、事業成長に繋がったかを肌で感じられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇フリーランス・業務委託も歓迎！ ◇創業6年/顧客実績6,000社超・6年連続200〜300%成長 ◇20〜30代活躍中！自社集客にも携われる ■業務概要： 自社／顧客の集客のための広告用動画（ショート動画）の企画立案や台本設計、キャスティング、撮影、動画編集ディレクション（進行管理）をしていただきます。作成した動画は主にSNS広告（Instagram、TikTok、Facebook）やYouTube広告に活用されます。 ■業務詳細： （1）動画の企画立案 ・ターゲットやSNSやYouTubeのトレンドを踏まえた動画コンセプト設計 （2）台本設計 ・短い時間で伝わる構成を考え、動画の流れ（セリフ・ナレーション・カット割りなど）をまとめ、撮影や編集がしやすい台本を作成します。 （3）キャスティング ・動画に出演するモデル・インフルエンサー・ナレーターなどを選定・調整 （4）撮影進行管理 ・構図や照明などを確認し、狙った雰囲気・表現になるようカメラマンやスタッフと連携 （5）動画編集ディレクション（進行管理） ※編集は別チームが実施します。 ・編集担当者に指示を出し、テロップ・BGM・カットテンポなどをチェックします。 ・完成までのスケジュール管理と品質確認 ※参考リンク 弊社のショート動画のスタイルや雰囲気については、以下のTikTokアカウントをご覧ください。 https://www.tiktok.com/@propagate_inc ■動画制作について： ・1本動画制作に1週間程度、月間１ディレクター20-30本の動画を制作します。 ・集客を目的としたものが中心でtoB向けもtoC向けも幅広く対応しています。 ■組織構成 正社員1名、インターン2名で構成されています。 ■魅力： ・SNSはトレンドが早いため、キャプション、テロップ、フォント、効果音など「どのような内容であればサービスの魅力が伝わるのか」「ターゲットが興味を持つのか」ということを考えながら動画制作に携われます。 ・当社が「創業6年/顧客実績5,000社超」でマーケティングでの実績があるためノウハウが蓄積されているため、活用しながら顧客の支援が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： You TubeやSNSショート動画を中心に、競輪の魅力を伝えるコンテンツ企画・映像プロデュースを担い、「netkeirin」の集客およびユーザー体験向上を推進するポジションです。 本ポジションでは、動画の企画立案から制作ディレクション、配信後のデータ分析・改善までを一貫して担当。「映像×デジタルマーケティング」の視点でサービス成長に直接貢献いただきます。 また、既存サービスの成長に加え、来年リリース予定の新規事業・新サービスの立ち上げにも一部関わっていただく想定ですので、映像コンテンツの枠を超えた新たな価値創出にもチャレンジできます。 入社後はまず制作実務（企画・撮影・編集）にも携わりながら全体の流れを理解し、将来的には新規コンテンツ企画や映像を活用したサービス開発にも関わっていただくことを期待しています。 netkeirin You Tube: https://www.youtube.com/c/netkeirin netkeirin X: https://x.com/netkeirin ■業務内容： ・競輪に関する動画コンテンツの企画・制作進行 (You Tube／SNSショート動画など) 動画構成の企画、キャスティング、制作ディレクション ・視聴データ（再生数・PV・UU・視聴維持率等）の分析および改善提案 ・外部コンテンツの調達およびパートナー企業との折衝・調整 ・タレント／You Tuber／インフルエンサーのリサーチおよび出演交渉 ・競合分析・トレンド分析などのマーケティング業務 ・新規動画企画の立案および既存コンテンツの改善 ※本ポジションはコンテンツ企画がメインとなり、実際の運用（Xへの投稿やYou Tube動画編集等）は外部委託に依頼します ■ポジションの魅力・特徴： ◇企画〜分析まで一気通貫 単なる制作ではなく、数字をもとに改善まで担える ◇影響力の大きい自社メディア You TubeやSNSを通じて多くのユーザーにリーチ可能 ◇成長領域×エンタメ領域 競輪という独自市場で新たなコンテンツ価値を創出できる ◇裁量の大きさ 企画提案の自由度が高く、自らのアイデアを形にできる環境 ◇キャリア拡張性 将来的には新規サービス企画やマーケティング領域にも関われる 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「安全・安心」と「顧客満足」を両立するオペレーションづくり／プロジェクト推進経験をお持ちの方／リーグ優勝・日本一の際には特別賞与もあり◇◆ ■業務内容 プロ野球興行の「安全安心」と「感動体験」の両立を担う、試合運営の中核ポジションです。みずほPayPayドームでの試合のみならず、東京・大阪・九州各地での主催試合や春季キャンプまで幅広く担当し、 多数の協力会社や自治体と連携しながら、現場オペレーションを組み上げていただきます。 ■具体的な業務内容 ・ドームで開催されるホークス主催のオープン戦、レギュラーシーズン、クライマックスシリーズの施策に対し、社内の関係する部署や委託先と連携し、安心・安全な運営及び全体管理 ・ホークス主催の地方試合（2025年度実績：長崎・北九州・熊本・鹿児島・大阪・東京）の施策に対し、球場側や社内との調整及び安心 ・安全な運営と全体管理 ※ビジター試合のパブリックビューイング開催含む ・ウエスタンリーグ公式戦3試合、ドーム開催の企画、運営及び全体管理 ・春季宮崎キャンプの企画、安心・安全な運営及び全体管理 ・試合運営にて、試合観戦約款に基づく違反者やクレーム、その他トラブル発生時の対応 ・ボランティア活動（スタンドのゴミ回収、カップホルダー清掃）の推進 ■求める人物像： ・ポジティブな思考で、主体性を持って業務に取り組める方 ・社内外の多様な関係者と協力し、円滑に調整を進められるコミュニケーション力をお持ちの方 ・定型業務だけでなく、前例のない取り組みにも積極的にチャレンジしたい方 ■魅力/特徴： 12球団の中でもトップクラスの観客動員数を誇るホークスで、多くのお客様に安全に楽しんで頂くためのサポート運営を行って頂きます。 球団・事業・管理の3つの部門が1つになって事業運営を行っており、各部門が横で繋がりながら取り組むことを大事にしています。 目の前にお客様がいて、自分たちが取り組んだことがすぐに結果となって返ってくることが大きなやりがいです。自社を「エンターテインメント企業」と定義し、プロ野球チーム「福岡ソフトバンクホークス」や「みずほPayPayドーム」「タマスタ筑後」「BOSS E・ZO FUKUOKA」を活用した幅広いビジネスを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆スポーツに携わった仕事がしたい方歓迎！／ご経験・志向性に合わせて業務をお任せするオープンポジションでの選考です／電通グループ／所定労働7時間／未経験・第二新卒歓迎／正社員登用あり◆◇ ■業務概要： スポーツ全般のイベント企画、立案、実施運営　　　　　 アスリートマネジメント ■業務内容例 ＜イベントマネジメント業務全般＞ ・イベントおよび競技会等のプランニング、オペレーション ・式典、セレモニーの演出・進行 ・その他イベント関連業務 （クリエイティブ・デザイン制作、事務局運営、設営施工、会場警備、広報・PR等） ・各ステークホルダーとの連携 （アスリートや競技団体から、行政・自治体、警察・消防、イベント制作会社等との調整）　 ＜スポーツマーケティング業務全般＞ ・対象競技会等におけるスポンサー権利デリバリー対応 ・スポンサーアクティベーションの企画・運営・制作 ・マーケティングプログラムの開発、セールス ■配属部署について ご経験／志向性に合わせて業務をお任せいたします。 国内や国際大会に関連する競技運営やマーケティングサポート、アスリートマネジメント等配属部内の業務は多岐に渡ります。 各チームともその業務に特化して長く続けている社員が多いため、競技の垣根を超えた専門性の高い情報交換が可能です。 ■働き方のイメージ、出張頻度 リモート・フレックスなど、柔軟に働いていただくことが可能です。 土日の勤務も発生いたしますが、その際には代替休日も取得いただけます。 出張頻度は配属部署や業務内容によりますが、国内外様々な場所へ出張があります。長期出張のある部署もあります。 閑散期・繁忙期も配属部署によるため、選考が進んだ際にご確認ください。 ■業務の特徴・魅力 ◇：スポーツイベントの運営・マネジメントの業務を通して競技を行うアスリートが集中しやすい環境を作り、観客にスポーツの魅力を届けるサポートをすることができます。 ◇：権利元、競技団体、選手、マネジメント会社、放送局等あらゆるステークホルダーとも近い距離でコミュニケーションを行いつつ、最適なスポンサーへの提案、スポーツ、競技のグロースを目指します。 ◇：広告代理店傘下のため、グループ関連会社と密接に連携した業務展開が特徴的です。 変更の範囲：会社の定める業務