〜アニメ「ラブライブ！サンシャイン!!」を題材にした謎解きイベントも開催／オンラインイベントも多数開催／[宝]を探し出す喜びを、全ての人に！〜 ■業務内容： 宝探し制作イベント制作における進行管理をメインにお任せいたします。 ■業務詳細： ・当社では、基本的に一つの企画を1名のディレクターが管理しています。クライアントの課題解決に繋がる完成度の高い企画を考案し仕上げることがミッションです。 ・コンテンツ企画（ストーリーのシナリオ制作）、レベルデザイン、デバックまで多岐にわたる業務を行っていただくことになるため、幅広い専門知識を身に着けていただけます。 ・5件〜8件の案件に同時アサインされている状態で、同時進行で制作いただきます ＜業務の流れ＞ ・ 営業がイベントを受注した時点で制作プロジェクトが発足。 ・KICKOFFミーティングにて営業から制作プロジェクトチームに引き継ぎ 。制作統括が制作したスケジュールに則り制作 ・商品やサービスや該当地域についてリサーチ ・イベントの世界観・背景・全体の流れ決定 ・ロケハンで宝箱やヒントの設置場所決定 ・ストーリー、謎、宝の地図、ビジュアル、解説資料制作 ・クライアントチェック ・社内テストプレイ ・各制作物完成後入稿 ＞上記を一貫して行っていただくため、裁量をもって働いていただくことが出来ます。 ■組織構成：コンテンツクリエイティブ部 20人・ディレクターチーム　6人で構成されております ■活用事例： 地域活性化：福島県で東日本大震災の復興の一貫として、観光イベントとして導入されました。口コミやリピーターなども多く、県内外から4万人を超える方々の「宝」の発見報告があり、参加者が大幅に増加しました。また、イベント開催地の飲食店や土産店などでは期間中売り上げが大きくアップするといった実績も出しています。 企業研修・社員旅行：民間企業からも多く依頼があり、社内活性化、リーダー育成を目的とするニーズが増えています。 ■求める人物像：前職問わず、謎解きイベント制作経験をお持ちの方を歓迎しております。 ・相手の状況やニーズを察知した動きができる方 ・参加者が楽しむ体験をつくることに熱意がある ・他者の意見も取り入れながら制作が出来る方 変更の範囲：職務内容欄に記載

〜大手クライアントと取引有/一気通貫で担当ができる/裁量権あり〜 TikTok特化事業を展開している当社にて、クリエイティブディレクターをお任せします。 ■業務内容 企業の公式TikTokアカウントの制作・運用を中心に、エフェクト開発や楽曲制作まで「ショート動画のクリエイティブの醍醐味」を体感できるお仕事です。 クライアントの隠れた魅力を引き出すコンセプト設計、バズれる動画撮影・編集、頼んで良かったと感じていただけるレポート業務等を通じて、あなたのクリエイティビティを存分に発揮してください。 ■チームメンバーに聞いた！「クリエイティブチーム」の魅力 ・美容、エンタメ、食品、官公庁など様々な業種に携われるため、日々学びや刺激がある。 ・入社前に見ていた、有名キャラクター企業のアカウントの撮影に立ち会えて感動した。 ・クリエイティブ担当とはいえ、ただ動画を編集するだけではなく、リサーチ・企画提案力も学べるのが嬉しい。 ■取引先の例 現在までに担当してきた企業の例はこちらをご覧ください。 https://studio15.co.jp/column_cate/works/ ■業務例 ・動画の制作業務全般（撮影、編集、リサーチ） ・クライアントへの企画、提案書、レポート資料の作成 ・プロモーションの企画、制作 ・クライアントや代理店、社内メンバーとの調整業務 ■当社の特徴： 2021年10月から東証プライム市場上場企業のグループ入りをしTikTokクリエイタープロダクションでナンバー１のポジションを目指していきます。当社はTikTok公認MCNプロダクションとして、大きくTikTokクリエイター育成を行うプロダクション事業、TikTokを活用した広告事業、TikTokに特化したクリエイティブ制作事業、TikTokに特化した企業アカウントの運用事業の4つの事業を行っています。某社プロモーションの実施までの流れは以下の通りです。 クライアントからの案件オリエン→企画、プランニング→提案、案件クロージング→クリエイターと打合せ、撮影→プロモーションの実施→効果検証、レポーティング

【東証グロース上場／年間休日120日／フレックスタイム制・世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営／コンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップ／グローバル企業】 ■概要： VTuberプロダクション「ホロライブプロダクション」からボイス商品制作のディレクター・アシスタントディレクターとして、動画配信やグッズ以外のタレントの新たな魅力を「声」に乗せて形にしていただくお仕事です。タレントのこんな一面が見てみたい！を形にして提案し、実際に商品になるまでを一貫して携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・ボイス商品の企画業務（市場分析・企画書作成・提案） ・ボイス台本の監修 ・レコーディング業務 ・商品の完成、販売までの制作進行 ・プロモーションプランの企画／立案／実行 ・販売データの分析 ■コンテンツ一例： 白上フブキ「白狐のおもてなし宿」ASMRボイス ホロライブ わんぱく幼稚園ボイス ■会社概要： カバー株式会社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・ボイスドラマ企画、シチュエーションボイス企画の制作・進行管理経験 ・キャラクターグッズに関しての豊富な知見をお持ちの方 ・海外VTuberを視聴されているあるいは知識がある方 ・英語ビジネスレベル以上の方 ・課題を抽象化して捉える能力、課題解決能力 ・部門横断的なプロジェクトにおけるプロジェクト管理経験 変更の範囲：会社の定める業務

◇TVCM放送中！みんなのライブ配信サービス「ふわっち」を中心としたスマートフォンサービスを展開／2022年12月グロース上場／2023年3月期は105億円を達成◇ ■ミッション TVCMも放送中のライブ配信サービス「ふわっち」の売り上げ最大化をミッションに、各種イベントの企画（アイテム課金を通じた配信者の応援を盛り上げるイベントや施策の検討等）、外部からのユーザー獲得・効果検証に携わっていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・ユーザー満足度／売り上げ伸長のためのサービス内イベント立案 └イベントテーマの検討や選定〜立案、運用、開催まで一貫して担当 ・イベント効果検証・データ分析 └過去及び現時点でのイベントの効果検証による今後効果的と思われるイベントの検討や、データ分析によるイベントの取捨選択、必要な要素の選定をチーム全体で議論し組み立て ・制作物ディレクション全般 └イベント企画に携わるデザイン全般のディレクション（デザインイメージ資料の制作、内製デザイナーや外部デザイナーとの連携及び指示等進行管理）や、その他付随した業務 ・その他 └イベントを通して見えてくる「ふわっち」が抱える課題を提起し、問題解決に向けてPDCAを回す ★イベント企画のプランニング〜イベント実施までのディレクション〜イベント後の効果検証まで一貫して担っていただけます ★オンライン・オフラインを問わず、売上拡大のためのアイデアを企画・実行いただける裁量の大きいポジションです ■配属組織 ＜イベントチーム＞ 事業本部長（40代男性）、部長（40代女性）、メンバー（2名／30代男性）、事務サポート（20代／女性） 職人気質のメンバーが多く普段は自身の企画に集中して進めていますが、ミーティングでは活発に意見が出る雰囲気です。 ■企画例： ・ふわっち大賞 └ふわっちを代表する名立たる配信者が参戦するイベント └OOH広告への掲載や、トロフィーやメダル等の記念グッズが特典 ・プロ野球球団とのコラボ └始球式出演や球場広告（球場内ビジョン広告や球場外のぼり広告）への掲載、記念グッズのプレゼントを特典としたイベント 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 弊社では新規事業の一環として、全年齢向けオリジナルコンテンツの制作に積極的に取り組んでいます。2020年4月に立ち上げた「IP企画チーム」では、コンテンツレーベル『viviON enter』の下で、「Clock over ORQUESTA (クロケスタ)」をはじめ、様々なオリジナルコンテンツを制作してきました。組織も拡大し、現在はチームメンバーも20名となり、コンテンツ制作の勢いを加速させています。一方、コンテンツを０⇒１で立ち上げ、制作を統括するプロデューサーのポジションは現在1名のみ（部門マネージャー）であり、新規企画の推進においてはマンパワーが不足している状態です。更なる新規IP創出・既存IPの推進に向けて、プロデューサーのポジションを募集いたします。新規IPの創出・既存IPの推進に加え、プロデューサーとして制作を統括し、各セクションに指示を出し現場の指揮を執っていただくリーダーとしての活躍を期待しております。 ■業務概要： プロデューサーとして、自社IPの新規企画立案・推進に関する業務全般をお任せいたします。プロデュースの観点では、熱量高いコンテンツを生み出し、市場を読み解きマーケット/媒体に合わせ、適切にアレンジしていくことが求められます。各セクションに指示を出し、現場の指揮を執っていただくリーダーとしての活躍を期待しております。 ■業務詳細： ・コンテンツ企画立案、事業計画策定 ・新規コンテンツの開発（立ち上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで） ・各セクションへのディレクション ・開発管理、外注管理　ほか ■魅力： ・ゼロベースからコンテンツを一緒に作り、ユーザーの皆様に届けていくことに携われます。 ・立ち上げ時期となるため、体制作りはもちろん、新しいことへのチャレンジも大歓迎です。 ・ご自身の提案から実現していくことができます。 ・チーム方針として、みんなで最善・最適を考え作り上げていく風土です。そのため、苦しいときもみんなの幅広い知識・知見を活かして乗り越えていくようなチームです。また、チーム内での情報共有も盛んなため、違う役割や領域の知見を得られます。 ・弊社では企画・制作含めて内製で行っているため、一貫した業務経験を身につけスキルアップすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【実写を中心とした劇場公開作品の宣伝プロデューサー／フレックスタイム制／J:COMグループの安心基盤◎】 ■お任せする業務内容： アスミック・エースにて、劇場公開作品の宣伝プロデュース業務をお任せします。 ＜アスミック・エース＞https://www.asmik-ace.co.jp/ ・劇場公開作品の宣伝プロデュース業務 ・劇場公開作品の宣伝業務 ・その他付随する業務 ■本ポジションの魅力： 名だたる俳優や監督、これから世に出る新しい才能が、限りない情熱を注ぎ込んで創り上げた映画を、一人でも多くのお客様にお届けする仕事です。映画は作品を作るところまでで半分完成し、宣伝・配給してお客様にご覧いただいて初めて完成すると言われており、中でも宣伝は重要な役割を担っています。 アスミック・エースでは、自社内で企画・製作から宣伝・配給まで一気通貫体制で行っており、企画段階から役割の垣根を超えてコミュニケーションしながら宣伝を構築しています。 実写映画、アニメ映画、テレビアニメ、スポーツドキュメンタリー等幅広いジャンルのコンテンツの製作・配給も行っています。 変化の激しい市場環境に対応すべく、データ活用やデジタルマーケティング等にも積極的に取り組んでいます。 ■アスミック・エースについて： 「アナログ」「さがす」「岸辺露伴 ルーヴルへ行く」「映画 すみっコぐらし」「犬王」等のオリジナル企画作品や実写化、アニメ映画の他、グループ会社のJ SPORTSとの共同事業で侍ジャパンを追ったドキュメンタリー映画「憧れを超えた侍たち」のように非常に幅の広い作品を手がけています。また、劇場作品以外でも「夜のクラゲは泳げない」や「魔法使いになれなかった女の子の話」のようなテレビアニメシリーズにも参画しており、多種多様なIPビジネスを展開しています。 ■組織構成・出向先： ＪＣＯＭ株式会社で採用後、グループ会社であるアスミック・エース株式会社へ出向となります。 約100名の組織で、配属先である宣伝部には部長1名、管理職4名、非管理職12名が在籍しています。 本社：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 事業：映像物、録音物及びコンピュータソフトウェアの企画、制作、複製、仲介、輸出入、販売、賃貸、配給及び興行　等 変更の範囲：会社の定める業務

【実写を中心とした劇場公開作品の宣伝プロデューサー／エンタメ以外にも高く展開するJ:COMグループの安心基盤◎】 ■お任せする業務内容： アスミック・エースにて、劇場公開作品の宣伝プロデュース業務をお任せします。 ＜アスミック・エース＞https://www.asmik-ace.co.jp/ ・劇場公開作品の宣伝プロデュース業務 ・劇場公開作品の宣伝業務 ・その他付随する業務 ■本ポジションの魅力： 名だたる俳優や監督、これから世に出る新しい才能が、限りない情熱を注ぎ込んで創り上げた映画を、一人でも多くのお客様にお届けする仕事です。映画は作品を作るところまでで半分完成し、宣伝・配給してお客様にご覧いただいて初めて完成すると言われており、中でも宣伝は重要な役割を担っています。 アスミック・エースでは、自社内で企画・製作から宣伝・配給まで一気通貫体制で行っており、企画段階から役割の垣根を超えてコミュニケーションしながら宣伝を構築しています。 実写映画、アニメ映画、テレビアニメ、スポーツドキュメンタリー等幅広いジャンルのコンテンツの製作・配給も行っています。 変化の激しい市場環境に対応すべく、データ活用やデジタルマーケティング等にも積極的に取り組んでいます。 ■アスミック・エースについて： 「アナログ」「さがす」「岸辺露伴 ルーヴルへ行く」「映画 すみっコぐらし」「犬王」等のオリジナル企画作品や実写化、アニメ映画の他、グループ会社のJ SPORTSとの共同事業で侍ジャパンを追ったドキュメンタリー映画「憧れを超えた侍たち」のように非常に幅の広い作品を手がけています。また、劇場作品以外でも「夜のクラゲは泳げない」や「魔法使いになれなかった女の子の話」のようなテレビアニメシリーズにも参画しており、多種多様なIPビジネスを展開しています。 ■組織構成・出向先： ＪＣＯＭ株式会社で採用後、グループ会社であるアスミック・エース株式会社へ出向となります。 約100名の組織で、配属先である宣伝部には部長1名、管理職4名、非管理職12名が在籍しています。 本社：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 事業：映像物、録音物及びコンピュータソフトウェアの企画、制作、複製、仲介、輸出入、販売、賃貸、配給及び興行　等 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名ホール・劇場・スタジアムの音響設備システム設計／全国2,000館以上の施工実績／完全週休二日制(土日祝)／フレックス・リモート勤務可／有給取得率昨年度74.5%／ヤマハグループの安定した基盤で長期就業可能〜 ■業務概要 ホールやスタジアム等の音響システムを提案から設計・施工・保守まで一貫した事業をしている当社にてシステム設計担当としてご就業いただきます。 音響システムを使う人の視点と音響のプロとしての視点、両方の視点からそれぞれの施設にとって最適なシステムを構築していくのが、システム設計です。 施設ごとにお客様の課題や要望を理解することから始まり、音響機器の選定、使い易さにこだわったカスタム製品の製作、機器セットアップを行い、システムを組み上げていきます。 そして、お客様へ導入する音響システムの操作方法や留意点などのトレーニングを行います。 音響システムの設計業務を通し、業界最大手の技術と専門性を高めながらキャリアを積んでいくことが出来ます。 ■就業環境 年間休日129日・残業時間25h以内となっております。休日出勤に対する代休取得義務化や休暇取得推進のための制度充実、web勤怠システムで勤怠管理の徹底、水曜日をノー残業デー、金曜日を一斉帰るデー(19時までの退社)など働き方改革も推進しております。 ■福利厚生 コアレスのフルフレックス制度や利用上限なしのテレワーク制度が定着しています。 多様な働き方ができる制度はもちろんのこと、その制度を大いに活用できる環境・雰囲気・社風であることがポイントです。 ■教育制度 入社後はOJTにて業務を学びます。 実際の案件をもとに、実践を交えて音響システムについて教わりながら知識をつけていきます。 その上で、社内大学YSSアカデミーや外部専門研修機関を使っての各種研修プログラムも受講することができます。 ■当社について 劇場・ホール・スタジアムなどの大空間における音響設備の提案、設計、施工、調整、保守、開発をワンストップで担う音響設備会社です。改修・元請け工事が多い一方で、都市開発での新築案件も増加しており、受注が安定しております。先進的な技術を取り入れながら、「公共空間の音づくりで社会に貢献する」ことを使命とし、文化芸術の発展・振興を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ライブ配信に携わる企業として他社と一線を画す革新企業】 ★未経験から大型イベントの企画にも参画でき、各イベントの企画・運営を通じて人の夢を後押しできるやりがいがあります！ ■業務概要： 当社は、ライブ配信イベント事業や、SNSマーケティング事業、人材紹介事業など幅広く事業を展開しています。またアナウンサーやタレント、アイドル等を輩出した国内最大級のオンラインモデルコンテスト「MODECON」の運営も行っています。 そんな当社にて、ライブ配信イベントやオフラインイベントの企画〜運営をお任せいたします。月に5本のイベントを実施し、参加者募集期間は2か月間、開催期間は3か月間のイメージです。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・イベントの立案※例：着物のイベント等 （入社後は先輩社員が中心に行います） ・イベントの協賛企業選定 ・会場の手配や進行管理 ・イベント台本の納期管理と内容チェック（台本は業務委託先に依頼） また、短期間で実施するイベントもあります。例えば、2週間で化粧品のモデルを決めるイベントです。基本的な進め方のFMTはありますので、セールス部隊が獲得してきた案件の中で協賛となった企業との折衝がメインとなります。 ※営業のようなノルマは一切ありません。 ※ライブ配信の知識がない方も、最初はベテランスタッフがサポートしながら一緒に業務を行いますのでご安心ください。 ※ご自身の得意な事・やりたい事を活かせるように、まずは簡単なお仕事からお任せしていきます！ ■当社が思い描くビジョン： まずは日本国内のライブ配信市場にてトップシェアを獲得し、2年で海外のライブ配信市場も含めてNo.1となるまでが世界進出のファーストステップです。 続くステップとしてライブ配信事業と連携する形でライブコマース市場への参入を計画しています。ライブコマース市場は2027年に年間3,000億の市場規模を持つと予測されており、ビジネスとして大きなインパクトを創出できる市場です。 ■本ポジションについて： ◇9割以上が職種・業界未経験で入社しているため、1から丁寧に学べます！未経験者・初心者の方の気持ちが理解されている職場です。 ◇ご希望によっては未経験では中々出来ない業務にも関わることができ、自分自身のレベルアップに繋がります！ 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／国内トップクラスのSaaS企業／独自の福利厚生多数】 自らイベントを主催することで数多くの新しい出会いを生み出し、企業活動を後押しするイベント主催事務局にて、顧客サポート業務をお任せします。 イベントの成長に向き合い、新しいイベントの企画の立案・実行をリードする仲間をお待ちしています。 ■具体的な業務： 380万人を超えるユーザーが利用する「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。 主催するビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」や新規イベントの事務局業務を担当します。 当社が手掛けるイベントは、AIやEight独自のレコメンドエンジンなどの最新テクノロジーを使って、唯一無二の出会いの場を創り出し、世界中の人と企業に「ビジネスの起点」を提供し続け、急成長を遂げています。出展企業一社一社に寄り添いながら、テクノロジーを活用した出展準備の提案を行うなど、イベントの成功を通して高い価値を提供します。 ■業務例： （1）出展社の展示会の準備サポート 出展効果を最大化するため、伴走型のサポートを提供します。先を読んだ提案と丁寧なコミュニケーションで、出展社の期待を超える成果を実現します。 ・出展準備サポートと実践的なアドバイスを提供（コミュニケーション戦略の立案と実行、各種提出物の依頼、協力会社のディレクション） ・タイムリーな情報発信とフォロー（案内メールの作成・配信） ・出展社マニュアルの作成（協力会社と連携）とナレッジの整備 ・出展社説明会／セミナーの企画、開催（営業・運営担当・協力会社との連携） （2）出展情報の回収・管理 ・出展管理システムの設計と改善（出展社管理システムの設計・フォーム作成） ・効率的で正確な出展者情報の管理（スプレッドシート・Notion） （3）会期中〜会期後の対応と次回に向けた改善 ・出展社の課題を臨機応変にスピード感を持って解決 ・イベントレポート、出展社アンケートを営業と連携して作成し出展社に配信 ・次回に向けた改善提案と実行

【日本最大級の動画サービス／プライム上場／KADOKAWAグループ／独自の福利厚生多数】 ■業務内容： ニコニコ生放送をはじめとするKADOKAWAグループが有する媒体を活かし、主にはVTuberを起用したコンテンツ企画や企業間アライアンスの構築を担っていただきます。 ■具体的業務内容： ・VTtuberを起用したコンテンツの企画を通じて、売上、利益の予算達成・新規会員獲得といったミッション達成を目指す ・上記に伴い、エンターテイメント業界の取引先企業との企業間アライアンス／渉外／企画提案／権利交渉、及び新規取引先企業の開拓 ・VTuber、ゲーム実況者、ボカロP、歌い手、踊り手、絵師、動画師等を起用したイベント、番組、MD等のプロデュース／企画／折衝／渉外業務 ■コンテンツ企画の参考例： https://ch.nicovideo.jp/niconico-Vtuber https://ch.nicovideo.jp/vtuber ■ポジションの魅力： ◎業界を横断したフェスなど、プラットフォーマーの立場ならではのコンテンツを企画・実施することができる ◎niconicoに集まるクリエイターやドワンゴが有するアイデア・ノウハウ等、他社にはない圧倒的オリジナリティあふれる資産を駆使しながら業務を行える ■当社の福利厚生について： 【1】独自の福利厚生 社員のみが使える美容室があります。一般価格より安価で施術が可能で、社内システムから予約ができます。 【2】自慢のカフェテリア 昼食はもちろん、仕事の合間のリフレッシュや雑談、勉強会の場として活用されています。 【3】子育て支援制度 産前・産後休暇や時短勤務制度が整っており、女性のライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しています。女性社員がより安心して働くことができ、活躍できる環境づくりを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜宿泊や買い物、自然とのふれあいなど様々な体験ができる自然豊かな農園／材料の生産からスイーツの製造まで場内でおこなうサステナブルな環境／週休2日／転勤なし〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＫＵＲＫＫＵ　ＦＩＥＬＤＳは、「農業」「食」「アート」の３つのコンテンツを軸に消費や食のあり方を提案する体験型の農園です。 団体のお客様からの問い合わせ対応や、当日の運営、プログラムの企画などをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・問い合わせ対応〜当日の運営業務 ・見積もりや請求書等の対応 ・各部署との調整 ・営業（団体様・学校・旅行会社など） ・売上管理 ・その他運営業務全般補助 ※繁忙期の4〜6月、9〜12月前半までは団体の受付が多く、週3〜4回、早出6時出勤や、遅出12〜21時までなどが発生します。 ※入社後は、まずはお問い合わせ対応やプログラムの企画などから対応いただき、上記の業務も徐々にお任せいたします。 ■業務の特徴： ・各施設や取り組みについて解説するツアーや、ピザ作り体験、収穫したものをその場で調理して食べる体験、ディスカッションを行うなど、実施内容は多岐にわたります。実施日までには、メールのやりとりやMTG、下見の対応等行うこともあり、お客様が期待するプログラムや体験と乖離がないよう、当日の運営まで責任を持って行っていただきます。 ・商品企画部では、団体運営とは別に加工品も担当しています。チームで仕事をしているため、時には加工場での調理補助や、イベント時には屋台での食提供にも携わっていただきます。 ■配属先について： 商品企画部は、団体チームに2名、加工品に1名の計3名が所属しています。 ■入社後の受け入れについて： ・入社後には、各部門への研修期間を設けています。 ・基本的に、2ヵ月間の有期社員としての採用となりますが、契約期間終了後は正社員登用を前提としています。 ・立地の都合上、車での通勤が推奨されます（基本、100％マイカー通勤となっています）。しかし、場内に宿舎（寮）があり、車持ってない方は一定期間だけ入寮いただき、その間に車購入の費用を貯めて頂くことが可能です。※宿舎の空き状況により、お受けできない場合もございます。

〜1941年創業の老舗安定企業／マニア向けのレコード展開が強み／有給消化率100％実績有のワークライフバランス整った環境〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎アニメソング関連の企画・制作業務 ◎アニメソング関連の仕入・販売業務 ■就業環境： 有給消化率100％実績有と非常に働きやすい環境です。年間休日108日とありますが、有給と合わせると実質120日以上休むことも可能です。 ■離職率の低さ： 同社の全体の離職率は5％〜8%ほどと離職率が非常に低くなっております。 その要因は、社員の方が長期的になおかつ居心地よく働ける環境が整っており、それが文化としてしっかり根付いているためです。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）： 音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。 そんな中、同社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力をいれ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。 また、同社は昔から自社の強みとその強みを生かすことのできるユーザーがどの層にあるのかをターゲティングする能力に長けており、無理なく効率的に事業を展開してきたことが今の安定、健全経営に繋がっております。 今でも店頭ではお客様と密なコミュニケーションを主とした接客を心がけており、リピート率も非常に高くなっております。 変更の範囲：本文参照

【正社員登用実績あり！日本の音楽シーンをリードし続けてきた総合エンターテインメント企業／多種多様な音楽ジャンルに関われる／年休120日／転勤なし／私服勤務可】 ■仕事内容： 新たに発売される楽曲を、SNSをはじめとする様々なデジタル媒体やメディアを駆使して広め、アーティストの露出を最大化する宣伝プロモーター業務をお任せします。 具体的には、新曲の発売に合わせたSNS施策の立案・発信・効果分析、企業タイアップの獲得、各種メディアへの露出促進など、多岐にわたるプロモーション活動を行います。 また、アーティストの売上向上を目指して、イベントの企画・運営や宣伝プランの構築も担当します。 多くの媒体でアーティストを取り上げてもらうことで、ファン層の拡大や売上促進に貢献することがこのポジションのミッションです。 ■具体的な仕事内容： ・SNSをはじめとしたデジタル媒体など各メディアに向けて新曲の露出の働きかけ ・アーティストのプロモーションプランや戦略立案・実行 ・イベントの企画・運営 ・SNSの数字やトレンドのリサーチ、実施活用 配属部門によっても異なりますが、複数のアーティストを担当して各々のプロモーションプランを立案し、実行していただきます。 ■仕事のポイント： テレビ局やラジオ局などのメディア、音楽ジャーナリスト、SNSインフルエンサーなど、多くの業界関係者とのネットワークを広げることができます。たくさんの人と関わることで、新しいプロモーション企画へと繋がることも。 また、音楽業界はトレンドの移り変わりが早いことも特徴です。新しいプロモーション手法や宣伝プラットフォームを試せる機会が多く、様々な経験を積むことが可能です。 ■チーム組織構成： 20代〜30代の音楽・エンタメ好きが多数在籍しています。 意見が言いやすい環境なので、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気が特徴です。 ■キングレコードについて： 1931年、講談社のレコード部門として誕生しました。「ヒプノシスマイク」「エヴァンゲリオン」などジャンルにとらわれることなくさまざまなヒット作品を世に送り出してきた他、水樹奈々や宮野真守など人気声優のアーティスト活動を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数20万社／利用ユーザー51万人を誇る建築業界シェアトップクラスSaaSプロダクト“ANDPAD”／総額209憶円の資金調達】 ■業務概要 「ANDPAD ONE」のプロジェクトを推進し、建設DXのリアルストーリーやプロダクトの価値を届けるだけにとどまらず、「ANDPAD AWARD」や「ANDPAD ONE CONFERENCE」、ユーザー会などのユーザーエンゲージメントを高めるリアルイベントの企画〜運営を中心にお任せいたします。 はじめはプロダクトや顧客解像度を高めていただくためにすでに構想中のイベント開催をコミュニティマネージャーとともに推進していきながら、ゆくゆくイベント企画からお任せすることを想定しております。 ■業務詳細 ◇ユーザーエンゲージメント／リレーション ・ファーストピンユーザーの特定、リレーション構築、エンゲージメント向上のための施策の立案実行 ・ファンユーザーコミュニティの醸成を目的とした企画の立案実行 ・ANDPAD CUPの企画実行とONEでのレポートコンテンツの企画 ・ANDPAD ONE Conferenceの企画実行 ・ANDPAD AWARDの企画実行 ◇業界内でのキーマンや、ANDPADへのエンゲージメントの高いファーストピンユーザーの発掘・醸成・関係作り ・候補の選定 ・候補との関係作り ・コミュニティ参与に向けたコミュニケーション ・キーマンの満足度につながる機会創出 ■魅力 ◇既存イベントの企画〜運営にとどまらず、コミュニティマネジメント施策をリードできるようなキャリアを目指すことができます。 ◇顧客及び社内の各部門責任者とともに、ユーザコミュニティへの取り組みを通じて、アンドパッドの事業成長及び組織成長の貢献に繋がる経験ができます。 ◇アンドパッドが建設業界のDX化を後押しを牽引する存在として活動していくなかで、その第一線を担うことができます。 ■ANDPAD ONEについて ANDPAD ONEは建設建築業界の経営者から営業、企画設計、監督、経理、事務、一般社員、また現場で働く職人の皆様まで、ANDPADをご利用いただくユーザー約51万人に直接アプローチできるコミュニティサイトです。 変更の範囲：会社の定める業務

■□イベント・セミナープロデューサー/実働時間7時間/フレックス制/リモートワーク可■□ ■ミッション： 作家・著者のイベント・セミナーの企画から販促、運営までのトータルプロデュースを担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・イベント、セミナー、リトリートの企画 ・作家、著者への企画提案、折衝 ・募集サイトの作成やSNS運用 ・SNSなどを活用した販促施策の実施 ・イベント、セミナー、リトリートの運営 ■仕事の魅力・部署の雰囲気： 社歴関係なく自由で積極的なイベント、セミナー企画提案を期待しております。幅広い著者ラインナップ、書籍の中から自分がトライしてみたいジャンルに挑戦いただけます。企画づくりが好きな方、キャリアアップしたいと思っている方、エンタメ領域、ビジネス、自己啓発ジャンルに対して興味をお持ちの方にマッチした環境です。20代〜40代まで幅広い層が活躍していて、「好きなことを仕事にする」がモットーです。 ■求める人物像： ・雑誌・書籍・ウェブメディアなどの編集経験者 ・セミナー、イベントの企画運営経験者 ・エンタメ・ビジネス・自己啓発ジャンルの書籍に興味がある方 ・コンテンツづくりが好きな方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションができる方 ■働き方： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜今までのご経験を活かしてテクノロジー・ビジネス支援に関わりたい方を募集／スタートアップ企業だけでなく大手企業や大阪府・大阪市とも連携しながら企画をお任せ／年休127日／残業少／働き方◎／副業可〜 ■業務内容 大阪の中小企業と大阪経済の発展に向けて、様々な中小企業支援の取り組みを行う当財団にて、テクノロジー・ビジネスを応援するセミナーやイベントなどを企画運営するプランナー職をお任せします。 ■具体的には ・テクノロジー・ビジネス支援に関連するイベント企画・運営 ・展示場の企画・運営 ・支援企業への個別支援 ・企業が実施する実証実験支援（年数回） 主な業務の流れとして上記の事業や企画に対して イベント企画：企画立案→関係機関の調整・打合せ→告知準備→プログラム運営→報告書作成 展示の企画・運営：来場予約→メールによる企業ニーズヒアリング→関係機関との情報共有→案内→フォローアップ というのが一連の業務となります。 そのため展示場での企業対応からデスクワーク、外部との打ち合わせや会議、イベント準備・運営といった幅広い業務をお任せいたします。テクノロジーを活用して新規事業に取り組む企業がさらに成長できるようサポートしていくことがミッションです！ ■ポジションの特徴 一般的な民間企業では自社の取り扱える商品の範囲内でお客様の課題解決に取り組み、自社の利益も追及しないといけないという制約があります。 しかし当財団ではそのような制約はなく、純粋にお客様の課題解決のために何ができるか真摯に向き合い考え取り組むことができます。 もちろん提供できる支援の幅も広いところは民間企業と比較しても公益財団法人ならではの魅力です！ ■組織構成 課長1名、常勤のプランナーが6名、非常勤のプランナーが3名、派遣の方が1名の計11名で構成。 ■具体的な企画・セミナー 全事業の入口となる展示場での企業対応及び来場企業をはじめとした企業に対する実証実験支援、起業したい方が資金調達を行えるよう、企業や団体、投資家との結びつきを作るイベントを行います。→こちらご確認ください！https://teqs.jp/ ■契約社員について 当財団はほとんどの社員が契約社員ですが、基本的には契約を更新しており5年経過した場合は無期雇用での契約となります。 変更の範囲：会社の定める業務

集英社の女性誌やカルチャー系メディアのSNS（Instagram/TikTok/YouTube/X等）用の縦型動画コンテンツの編集、ディレクションをお任せします。 動画制作の上流から下流まで携わることができるため、自分自身のクリエイティブが深くプロジェクトに影響を与えます。新部署の募集につき、自由度の高い環境で裁量を持って業務に取り組むことができます。 また、大手出版社の関係会社で安定的に動画制作ができるほか、誰もが知るメディア案件や、一部のファンが熱狂するようなオフショット案件など、躍動的な仕事を初年度から手掛けることが可能です。 ■具体的な業務内容： ・SNSの縦型動画広告やオーガニック投稿動画などの企画立案、構成作成 （コンテの制作業務もございます） ・動画素材の撮影／編集／加工 ・動画のクオリティチェック ・スケジュール管理 ・クライアントとのコミュニケーション 【使用ツール・アプリ】 Canva／iMovie／CapCut／Adobe Premiere Pro／Adobe After Effects／Final Cut Proなど ■こんな将来を目指すことも可能： 将来的には、大規模な広告案件を手掛けることができるほか、動画制作チームの立ち上げやリーダーを目指せるポジションです。 大手企業のさまざまな案件を一手に担う縦型動画制作のスペシャリストとして、キャリアアップすることが可能です。 ■在宅勤務について： 業務習得・各担当と関係構築後、在宅勤務可能ではございますが、撮影のため取材同行や対面必須の打ち合わせが発生した場合は適宜ご対応いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇有名カラコンブランドを複数展開する成長企業／人気芸能人やインフルエンサーとのコラボ製品多数／業界経験不問／土日祝休み／転勤なし◇◆◇ ■業務概要： 自社で企画開発しているカラーコンタクトブランドの広告ビジュアルやプロモーション動画の撮影、編集、完成、納品まで、コンテンツ制作に関わるプロセスの進行管理を担っていただきます。 ■業務詳細： ・撮影スケジューリング ・撮影準備（モデル・スタッフ・プロップ・スタジオの手配など） ・撮影現場の進行管理 ・関係者のお弁当や車両の手配 ・予算管理 ※撮影場所は都内がほとんどですが、タレントさんが海外にいたりする場合は現地まで足を運ぶこともあります。 ■組織構成： 配属先（商品企画開発部）には現在16名が在籍。メンバーは女性のみで構成され、20〜30代が多い組織です。部署内でのコミュニケーション頻度も多く、風通しの良いチームです！ ■キャリアパス： まずは撮影の進行管理からご担当いただきますが、将来的には制作・撮影の企画など上流工程に携わり、ブランドマネージャーとしてのキャリアを進んでいただくことも可能です！ ■PIA株式会社について： 「TOPARDS」や「feliamo」をはじめとした超人気カラーコンタクトレンズの企画・製造・輸入・販売をメイン事業としている会社です。有名モデルやYouTuberといったインフルエンサーとのコラボ製品も多く扱っており、カラコン業界においてNo.1のメーカーとなっております！ ■カラーコンタクトレンズ市場： ここ20年の間に4億円から1000億円へと急成長を遂げているカラコン市場。2009年に高度管理医療機器に認定されたことで市場規模が250倍にまで拡大しました。今やファッションの一部である中、PIAでは人気タレントを起用したPR戦略により、新型コロナウイルスの影響を受けることなく事業成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆スポーツ経験者活躍中！プロバスケリーグのイベント運営／企画〜PR〜当日まで一気通貫で担当◆◇ スポーツ小売業界トップクラスシェアを誇る、ゼビオホールディングス株式会社の戦略的マーケティング子会社である当社にて、イベントディレクションスタッフを募集いたします。事業拡大に向けた増員です。 ■業務内容： 主に、プロバスケットボールリーグ『3×3（スリーエックススリー）』の運営業務をお任せします。 会場設計や客導線、大会PRや演出の方針等を考え、また当日の設営からゲーム運営、撤収作業まで行います。 社内は勿論のこと、誘致が決まった会場（行政）の担当者や、バスケチームの関係者、PR業務はメディア関係者（TV・雑誌等）とも折衝、連携をしながら業務を行います。 ＊イベントは土日祝日に実施することがあるため、土日祝日勤務も発生します。その際は当月中の平日に振替休日を取得するようにしています。　 ＊イベントについて： 日本バスケットボール協会（JBA）と共に、3人制のバスケットボール「3×3」を普及、発展させるべく「JBA 3x3 パートナー」として、国内最高峰のプロリーグ「3×3 PREMIER.EXE」から全国での草の根大会まで普及活動を推進しています。当社は国際バスケットボール連盟FIBAとも関係が深く、世界大会の国内誘致等の実績を挙げています。 ■組織構成： 現在全7名で構成されています。（マネージャー1名、メンバー6名／20代〜40代）スポーツ経験者やスポーツが好きな人が多く、社員のチャレンジを後押しする社風に惹かれたといった理由や、自分がスポーツ経験者だからこそ、スポーツ業界に貢献したいという想いから入社しています。 ■同社について： スポーツ小売業界トップクラスのシェアを誇る、ゼビオホールディングス株式会社のグループ会社です。ゼビオホールディングス株式会社は「スーパースポーツゼビオ」や「ヴィクトリア」等12のブランドで全国に700店舗以上を展開しています。 そんな同グループの中で新規事業の推進を担うのが、同社です。スポーツマーケティング事業、リサーチ・コンサルティング事業、イベント・プロモーション事業、プロパティ管理事業を展開し、「世界をフィールドに活動するスポーツマーケティング会社」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大規模なカンファレンスの運営全般／イベント会社やデザイン事務所など多くのパートナー企業との連携・ディレクションを担うポジション〜 ■業務内容： 日本のトップマーケターを中心に年間3,000名以上の来場者を誇るイベントの企画運営事業を展開する当社にて、カンファレンスの運営全般をお任せします。会場だけでなく、開催地である自治体などと連携し、企画などを担当します。全体のディレクションと合わせアップセルも担っていただきます。 ◇会場との調整および開催地である自治体との交渉 ◇参加者情報の管理 ◇ステージデザインや動線管理 ◇MCの手配 ◇パンフレットなどの制作物の制作 ■業務の特徴： カンファレンス運営に関連する協力会社（イベント会社、制作会社、会場、通訳など）全てのパートナーと協力して進めます。 デザインや舞台に関する専門知識も重要ですが、それ以上に多様な協力会社をまとめるプロデュース力と高いコミュニケーション能力が求められます。 ■ポジションの魅力： ◎ナノベーションで働く最大の魅力は、日本のトップマーケターやビジネスエグゼクティブと直接仕事をする機会が多く、最新のマーケティング手法やケーススタディに触れることができます。さらに、マーケティング領域のネットワーク構築やメディア、カンファレンス運営のノウハウを得ることができる点も大きな魅力です。 ◎本人の希望により、コンテンツ企画、セールスなどへの異動も可能です。 ■やりがい： 企業間のコラボレーションを促進する「マーケティングアジェンダ事業」は、イノベーションを生み出す場として業界内で広く認知されている大イベントです。この大規模なイベントで、マーケティングのプロに囲まれながら、イノベーションの場を提供する仕事を通じて、大きな成長とやりがいを感じることができます。 ■主な取引先企業： 花王、サントリーコミュニケーションズ、資生堂、コーセー、大和ハウス工業（敬称略） ■カンファレンス事業： 日本のトップマーケターを中心に年間3,000名以上の来場者を誇るイベント（カンファレンス）の企画運営事業を行っています。 ※毎年沖縄で開催されるマーケティングアジェンダは「日本最高峰のマーケティングカンファレンス」と呼ばれブランドパーパスなど、バズワードを生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆KBCグループホールディングス株式会社のグループ企業／福岡・佐賀で開催されるイベントの制作・運営・進行／リアル＋ライブ配信のハイブリッドイベントなども柔軟に対応◇◆ ■業務内容： イベントの企画・制作・運営までを自社でワンストップで行っています。 ■組織体制 プロモーション部門では、今後の事業拡大も鑑み、新メンバーを募集します。 40年以上前から福岡・佐賀のイベント制作に携わっており、数多くの実績と信頼を獲得しております。 ■主なイベント SansanKBCオーガスタゴルフトーナメント／KBC水と緑の物語／博多祇園山笠前夜祭／福岡天神BeautyCollection／春日あんどん祭／天神中央公園ライトアップ式典／JR九州日田彦山線BRT開業式典／JA筑紫設立50周年記念式典／SAGAアリーナ開業記念式典など ※他に企業・官公庁から受託されたイベントなどもあります。 ■働き方について 土日祝日にイベントが実施されることもあり、休日出勤の可能性もありますが平日に振替休日を取得することができます。また繁忙期・閑散期で残業時間に差異がありますが、おおよそ30〜40時間程度です。 ■当社について： KBCグループホールディングス株式会社のグループ会社です。 KBC UNIEは、わたしたちならではのユニークさで、豊かな未来を創造する集合体。 ときには、ひとりひとりの個性がチカラになり。 ときには、その個性が融合し、お客さま・地域・ひとの課題を、大きなよろこびへと変えていきます。 これまでにない価値をつくるために、つぎつぎとチャレンジしていく。 さあ、おもしろいあしたへ。ワクワクする答えを。 当社名には「ユニークなほうへ」という意味が込められています。 ■新賃金制度について 記載の給与体系は2024年4月実績になります。2025年4月より新賃金制度を導入します。（詳細は選考時にご説明します） 変更の範囲：会社の定める業務

〜TikTok 、インスタのリール or YouTubeの動画編集経験社歓迎／累計820万インストール以上！投資学習スマホアプリ／リモート可／育児、有給取得率100%／年休123日〜 ■業務内容 投資学習アプリのインストール数増加に向け、動画作成に関する業務全般をお任せします。 〈業務詳細〉 ・TikTokやInstagramなどで配信する、30秒程度のアプリインストール広告用のクリエイティブ動画制作 ∟動画の企画から撮影・編集までお任せします。支給スマートフォンでの動画撮影をしていただきます。 ・アプリ内のコンテンツをわかりやすく説明するためのコンテンツ動画制作 ・外部動画制作パートナーとの連携 ■教育・組織体制 マネージャー1名、メンバー2名の計3名在籍しており、年齢層は20~30代です。入社後はOJT体制で先輩社員から丁寧なサポートがあり、学習のための書籍購入補助もございます。入社時の投資経験は69％が未経験で投資経験、知識は問いません。 ■キャリアパス 動画のみならず、業務の幅を広げることができます。 ・アプリストア用のプレビュー動画やスクリーンショットの企画/制作/効果分析 ・アプリのUI/UXデザイン ■ポジションの魅力 ・動画作成に０から携われ、その効果が数値として現れ即座に反響を得られることで、常にクリエイターとしてのセンスを磨き続けることができます。 ・ユーザーの特性を理解して集客を行う、自社コンテンツの発展に関わる重要なポジションです。 ■就業環境 週2程度の在宅勤務が可能です。年休123日、完全週休2日制（土日祝）平均残業時間は20H程度です。 また、有給取得率、育児制度利用も100％で、グリモンマンデー（土曜日が祝日の場合、翌々日の月曜日も休日）など制度も充実しております。 ■事業内容 「株たす」「トウシカ」「FXなび」をはじめとした、FXや株式投資を体験型で投資を学習できるアプリを運営し、学びを提供しております。 2024/03/29に東京証券取引所グロース市場へ新規上場しております。 競合他社もあまりいない中でシリーズ累計820万インストール以上突破しており、昨今の積立NISAの高まりから伸びしろのある業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

【週3在宅可／DX・マーケティング・HR等複数展開展開による安定性あり／国内スタートアップとして最速クラスでARR10億円まで事業成長／Forbes JAPAN「JAPAN’ s CLOUD 20」選出実績あり／累計資金調達56億円の安定基盤】 ■業務概要： 複数の事業に関わるマーケティング施策のうち、主にイベントにおける設計からディレクション、運営全般を担っていただける方を募集いたします。 また、将来的には、組織・事業の拡大に応じて全社のブランディング観点も含めた施策の企画やディレクション、全社的な品質管理も担っていただきます。 ■ミッション： 新規・既存事業に対するイベントを中心としたマーケティング施策の設計からディレクション、運営までをお任せします。 ■業務内容： ・マーケティング部メンバーや他部署のメンバーと協業しながらイベント施策の企画立案・ディレクション ・外部パートナーとの協働プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメント ・その他マーケティング施策の企画・ディレクション ■ポジションの魅力・やりがい： ◇事業成長にダイレクトに貢献できているという実感を持ちながら、業務に取り組むことができます。 ◇当社のマーケティング部は事業成長に貢献できる様々なマーケティング施策を企画検討し、実行しております。その中でも重要施策であるイベント施策の企画から実行まで一貫して携わっていただけます。 ■チームの特徴： 社長室にマーケティング部が属しており、全社横断の組織で、役員のVPoMがマーケティング部を管掌しております。 ■当社について： 当社は「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AIをはじめとする技術を活用して多くの企業のDX化を支援しています。複数の領域でサービス提供を行っており、広告・マーケティング領域では広告収益最大化・運用工数削減・オーディエンス最適化などの機能を持ったサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

【業種未経験歓迎／年間休日120日以上／ゲーム、アニメが好きな方・イベントの企画段階から携わりたい方・エンタメ業界で働きたい方歓迎】 ■募集背景： 当社は、これまで培ってきたノウハウやネットワークを活かし、新規事業としてイベント事業を立ち上げることを決定いたしました。イベントを通して、お客様に新たな価値を提供し、市場を活性化していくことを目指しています。この事業の立ち上げフェーズから戦略策定、実行、改善までを担い、事業を牽引していくコアメンバーとなる方を募集いたします。ゼロから事業を創り上げることに挑戦したい、熱い想いを持った方の応募をお待ちしております。 ■役割と期待内容： ◇新規事業として立ち上げるイベント事業において、イベントディレクターとしてチームビルディングをお任せいたします。 ◇クライアントのIPの価値を最大化するファン向けのイベントからTGSやコンテンツ東京などの出展イベントまで幅広くディレクション等、プレイングマネージャーとしても動いていただきます。 ◇イベントの成功を通して、事業の成長を牽引していくことがミッションです。 ・イベント企画・運営・管理 ・プロジェクトの予算管理 ・顧客との関係構築・対応 ・マーケティング戦略・ブランディング戦略 ■業務詳細： ◇打ち合わせ クライアントや自社プロデューサーと打ち合わせを行ない、イベントコンセプトや予算、スケジュール、会場選定など、イベントに必要な要件を洗い出していきます。イベント内のコンテンツ企画やお客様のニーズに合ったグッズのアイデア出しなども行います。 PMとして、最初から最後まで管理・制作を行います。 ◇イベントまでをディレクション（企画・制作・当日の運営管理まで） 会場手配、プレイガイドとのやりとり、演者の選定、イベント内の企画、会場配置、タイムテーブル制作、リハーサル立ち会い、施工会社とのMTGなど、企画の立ち上げから運営までを担当します。当日はディレクターとして、イベントが円滑に進むよう、スタッフへの指示含めて、現場に立ち会い、指揮をとっていきます。 ◇事務処理 イベント終了後は、請求書などの事務処理を行ないます。イベント終了までは、3ヶ月〜6ヶ月ほどかかるケースが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務