◇◆マネージャー候補／エンタメｘ企画営業／アーティストやクリエイターを支援！／ファンコミュニティアプリ『U Dom』の企画営業／在宅有◆◇ ■企業概要 当社は「STAY ARTISTIC!! 表現者にパワーを。」を理念にアーティスト向けプラットフォームの開発・運営、アーティスト向けプラットフォームの開発・運営を行っている企業です。先日発表された「すごいベンチャー100（2024年版）」にも選出され、非常に勢いのある会社で一緒に働ける仲間を募集しております。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 戦略設計から現場まで、アーティスト本人や担当者の方と二人三脚で、アーティストの成長をサポートしていく業務になります。 〈業務詳細〉 ・ファンマーケティング事業の成長に向けた戦略立案 ・コンテンツやイベントなどの企画立案 ・各種企画の立案・推進 ・Webサイトの制作・ディレクション ・アーティストやプロダクションとのコミュニケーション ・プロダクト機能の企画・設計 ※入社後は、いきなり独り立ちをするのではなく、今動いている案件の中に入っていただく形になります。また、新規の案件アサインの場合は先輩社員と一緒に働いていただくのでご安心ください。 ■仕事の魅力： ・事業を1→10へグロースさせるフェーズを経験できる ・エンタメ業界に対する知識の向上やコネクションの構築ができる ・利用者の反響をダイレクトに感じられるので、やりがいが大きい ・テレビで見ていたあの人と、貴重な体験、コンテンツの創造ができる ・ブレイク前から携われることで、クリエイターの成長や活躍を感じることができる ■得られるスキル： ・ディレクション/プロデュース力：アーティストやクリエイターが本来持っているスキルを引き出すことで、ディレクション・プロデュース力がつきます ・エンタメに関わる業界知識：アーティストやエンタメに関わる実務的な経験を積むことができます。 ・企画立案力：実際に世の中に出ていく企画を自分で実装し、結果としてフィードバックを得ることで、企画立案力が高まります。 ・営業力・交渉力：アーティストへの新規提案や新規顧客への営業などにより、営業や交渉などの経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【2009年設立／DIY・トレーニング器具・産業機器・除雪機等のECトップクラスのシェア／前年比130%以上で急成長中】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の商品撮影／動画ディレクター業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 当社商品の写真撮影、動画制作・映像編集の企画や構成の立案を行います。 撮影から編集まで、すべての工程に携わっていただきます。 ■取り扱い製品： 農機具・産業機器・トレーニング機器から自転車やかき氷機など ■当社の強み： 「楽天ショップ・オブ・ザ・マンス」の2022年12月のベストショップ（全体の0.1%）にも選出されており、多くのお客様からご愛用いただいております。除雪機部門では人気上位を占めており、大手企業が進出してこないマーケットに強みを持ち、EC事業でさらに市場を大きくしていきます。 ■当社について： 2009年設立後、開発・企画・製造・販売を一貫通貫で事業展開するD2C企業です。2022年7月には東京オフィスを立ち上げ、前年比130%以上で急成長中の機械メーカーで、裁量権の大きい環境で働けます。 「信頼・品質・アフターサービス」と「機能性ニーズの追求」をコンセプトに事業を展開し、自社ECサイトをはじめ、楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピングなど大手EC店舗にて拡大を続けており、各種ECサイトでトップクラスのカテゴリもあります。 髪型・髪色自由・ネイルも華美でなければOK。今成長し続ける当社で力を試したい、スキルアップをしたい方、大歓迎です。

■業務概要： 当社に所属している女優・タレントのマネージメント業務をお任せ致します。所属する女優、タレントの個性・能力を活かし、活躍の場を提供するににサポートをして頂ける方を募集致します。 ■職務内容： ・タレントスケジュール管理 ・スタジオ、現場への同行、立会い ・テレビ局、CM、映画制作会社、出版社、広告代理店への営業、宣伝業務　など ■具体的な業務内容： ・スケジュール管理及び調整業務 ・女優・タレントの総合的なプロモーション営業 ・クライアントとのタイアップ企画立案、実行 ・グッズの企画、販売の打ち合わせ ・YouTubeやSNSの企画、管理、運用　　など ■業務詳細： SNSについては管理が中心です。但し社内アカウントやマネージャーアカウントがある為、更新作業も発生します。タレントによっては、外部スタッフや委託している業務もございます。 ■組織構成： 全体で15名（男性5名／女性10名）の組織です。各班に分かれており、各班3〜4名ほどです。年齢層は30前後のマネージャーが多いですが、チーフは30代後半となっております。 ■入社後の流れ： 入社後はまず先輩について各現場を担当します。始めより1人で担当する事はないのでご安心ください。 将来的にはマネージャー1名にて3〜4名の担当をしています。現場が多いタレントに関してはタレント1名につき2名で担当しています。 ■魅力： 当社は、芸能マネージメントだけでなく、アーティストや声優、音響制作、キャラクターライセンスなど、幅広く事業を展開しています。よって、マネージメントだけではなく、興味がある分野があればチャレンジ可能です。 その時の社内状況や、ご本人のスキルなどを考慮した上で判断しますが、社員がワクワクするように考えている会社です。 ■目指す姿・やりがい SNSを活用した事業を展開し今後事業をさらに拡大して参ります。 また、代理店や放送局等へ営業、宣伝業務を実施する際、時には電話でのアポイントや飛び込みなど、人脈・コネクションを作り、地道で大変な業務となりますが、仕事が決まった時や担当するタレントが活躍する姿は、大変だった分とても達成感・やりがいとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社に所属している女優・タレントのマネージメント業務をお任せ致します。所属する女優、タレントの個性・能力を活かし、活躍の場を提供するににサポートをして頂ける方を募集致します。 ■職務内容： ・タレントスケジュール管理 ・スタジオ、現場への同行、立会い ・テレビ局、CM、映画制作会社、出版社、広告代理店への営業、宣伝業務　など ■具体的な業務内容： ・スケジュール管理及び調整業務 ・女優・タレントの総合的なプロモーション営業 ・クライアントとのタイアップ企画立案、実行 ・グッズの企画、販売の打ち合わせ ・YouTubeやSNSの企画、管理、運用　　など ■業務詳細： SNSについては管理が中心です。但し社内アカウントやマネージャーアカウントがある為、更新作業も発生します。タレントによっては、外部スタッフや委託している業務もございます。 ■組織構成： 全体で15名（男性5名／女性10名）の組織です。各班に分かれており、各班3〜4名ほどです。年齢層は30前後のマネージャーが多いですが、チーフは30代後半となっております。 ■入社後の流れ： 入社後はまず先輩について各現場を担当します。始めより1人で担当する事はないのでご安心ください。 将来的にはマネージャー1名にて3〜4名の担当をしています。現場が多いタレントに関してはタレント1名につき2名で担当しています。 ■魅力： 当社は、芸能マネージメントだけでなく、アーティストや声優、音響制作、キャラクターライセンスなど、幅広く事業を展開しています。よって、マネージメントだけではなく、興味がある分野があればチャレンジ可能です。 その時の社内状況や、ご本人のスキルなどを考慮した上で判断しますが、社員がワクワクするように考えている会社です。 ■目指す姿・やりがい SNSを活用した事業を展開し今後事業をさらに拡大して参ります。 また、代理店や放送局等へ営業、宣伝業務を実施する際、時には電話でのアポイントや飛び込みなど、人脈・コネクションを作り、地道で大変な業務となりますが、仕事が決まった時や担当するタレントが活躍する姿は、大変だった分とても達成感・やりがいとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： タレント事務所のマネージャーとして、所属タレントのマネジメント及び既存取引先への訪問を中心にお任せいたします。zowieQは声優事務所としての歴史は20年以上の歴史を誇っており、十分な基盤がございますが、今後は強みとしてきているアニメ、ゲーム以外の領域にも活躍の幅を広げていきたいと考えております。主としてはタレントマネージャーとしての業務をお任せいたしますが、上記のような想定がございますので、企画営業や事業開発などの、より大きな業務にもチャレンジしていただくことも可能です。マネージャーの行動一つ一つがタレントの結果に直結する責任とやりがいのある業務になります。今までの経験を活かし、新たなチャレンジをしてみたい方からのご応募をお待ちしています。 ※本ポジションは、声優事務所としての事業を行う、株式会社zowieQへ出向して業務を行います。 ■業務詳細：（変更の範囲：会社が定める業務） ・所属タレントのマネージメント ・現場への同行及び対応 ・スケジュール管理 ・営業（タレントのプロモーション、企業案件の獲得） ・他事務作業 ■主な実績： ゲーム、ドラマCD／ボイスドラマ、ボイスコミック、ナレーション、CM（Web、ラジオ等）、アニメ、オーディオブック、吹き替え、舞台 ■組織構成： 部門マネージャーの下にメンバーが所属しています。（計4名）社内外で人との関わりが多いチームということもあり、明るく、笑顔でよくしゃべる顔ぶれです。 タレントマネージャー2名、デスクマネージャー1名 ■zowieQについて： 「”音”と”声”で新しい価値を創造する」 ために生まれました。“音”と“声”の活用によって様々な課題解決に取り組み、“音”と“声”による新世代のエンターテイメント創出や価値の創造に挑戦します。主なサービス内容は以下の通りです。 ・プロダクション機能を活用した音声領域のコンサルティング 声優プロダクション事業の運営知見を活用した様々な音声領域コンテンツの制作 ・「音」を利用した企業ブランディング構築 ASMRを軸にした商品・サービスの認知向上や価値向上を目的としたブランディングの構築 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブルーアーカイブ・アークナイツ・雀魂等を手掛ける当社においてゲームタイトルの公式生放送・配信番組の企画やリアルイベント（会場イベントなど）の運営〜 ■配信企画の業務内容 ・生放送や収録番組の企画・制作進行 ・番組制作会社やタレント・声優事務所等の協力会社との調整や折衝 ・宣伝計画の立案・実行 ・台本やスライドの制作進行 ・セットの企画・制作進行 ・キャンペーン賞品など施策に紐づく制作物の企画・制作進行 ・現場の進行・統括 ■リアルイベントの業務内容 ・リアルイベントの企画・制作進行 ・図面や運営マニュアルの制作進行 ・施工会社や運営会社等の協力会社との調整や折衝 ・宣伝計画の立案・実行 ・ノベルティなど施策に紐づく制作物の企画・制作進行 ・現場の進行・統括 ※ご担当いただく業務は希望や適性を考慮しご相談いたします ■代表作 ・ブルーアーカイブ ・アークナイツ ・アズールレーン ・雀魂 など ■具体例 ・『アークナイツ』4周年記念イベント（東京ビッグサイト）：https://4th-anniversary.arknights.jp/ ・『ブルーアーカイブ』3周年記念イベント（幕張メッセ）：https://3rd-anniversary.bluearchive.jp/#/ など ■組織風土 ・当社は「より多くの人々におもしろいを届けたい」という想いのもとユーザーファーストを大切にしています。そのため企画は様々な手法が試されており、裁量を持って前例にとらわれない挑戦ができます。 ・社内はほとんどの方が中途で入社されていますので馴染みやすく、入社歴なども関係ないフラットな環境です。上長もワンフロアで勤務しているため、すぐに壁打ちできる環境が整っています。 ■同社の特徴：『アズールレーン』はユーザーファーストを据えたゲーム設計や顧客対応でリリース当初から話題を呼びました。App Storeのセールスランキングで何度も首位を獲得するなど、大ヒットを記録している『ブルーアーカイブ』や『アークナイツ』を柱として、日本でのヒットを生み出し続ける話題のパブリッシング企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1941年創業の老舗安定企業/マニア向けのレコード展開が強み/平均残業20時間以内、有給消化率100％実績有のワークライフバランス整った環境〜 ■担当業務： 同社が運営する音楽制作レーベル担当者を担当頂きます。 ■詳細： ・音楽・映像ソフト（CD・LP・DVD・Blu-ray等）の企画、制作ならびにレーベル運営 ・ライブ、インストアイベント等の企画ならびに実施 ・アーティストマネジメント ・原盤権等の管理　など ■同社の魅力（事業の安定性）：音楽レコード・CD・DVD等の中古買取・販売を行う同社は、様々なジャンルを総合的に扱う会社として言わずと知れた企業です。様々なジャンルのコレクターに向けこだわった音楽を扱い、レコード⇒CD⇒デジタル配信といった時代の流れにも大きく左右されていません。縮小傾向ではある音楽業界の中でもしっかりとコレクター（マニア）の心をつかみ、こだわりの音楽関連商品を扱い今後も中長期的な発展をしていきます。

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて顧客向けの技術デモ（被写体を含む）の開発およびオペレーション。技術デモの動画やホームページの作成業務をお任せします。 ◆職務詳細：具体的には以下の業務をお任せします。 顧客向けの技術デモ（被写体を含む）の開発およびオペレーション。技術デモの動画やホームページの作成。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：当ポジションでは残業20h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

産業分野に特化した非GPS型小型ドローンの開発等を行う当社にて、プロジェクトマネージャー（鉄道_SBIR）業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・3D作成オペレーション構築プロジェクトリーダー ・3D作成案件マネジメント ・3D作成スタッフ組織の構築・統括 【入社後の実業務例】 直近は以下のようなタスクを想定しています。 ・ドローン映像の編集及び専用ソフトによる3D作成のレクチャー ・実現場の映像の編集や3D作成 ・3D作成案件のマネジメント ・3D作成スタッフのマネジメント ・3D作成業務のリソース管理 また、研究開発チームと連携して、現状の課題に対して改善し、研究成果に基づき業務の効率化を図ります。 具体的な作業環境については面談等でお話させてください。 ■ポジションの魅力： ・今後確実に成長していくドローンという新しい技術が世の中に浸透していく過程を間近で体感し、様々な変革の元、0→1で事業を立ち上げる経験ができます。 ・Liberawareでは、メンバーが自律的に思考・行動して、価値創造・事業運営を実現することを推奨しています。 　ゆくゆくはマネージャー、事業部長候補として経営を担う存在となっていただくを期待しています。 ■当社について： 2016年に設立したLiberawareは屋内点検分野に特化した小型ドローンの開発及び点検ソリューションを提供しています。屋外に比べ、空間や通信等で実装が難しいとされる屋内産業用ドローン分野において、高い技術力と、撮影した画像の解析まで行う一貫したソリューション提供を武器に急成長しています。 1）自社にて設計・開発した小型ドローン 当社は数年前から人の立ち入りが困難な環境下で利用できる小型ドローンに特化して研究開発を行ってきました。 2）国産ドローン 当社のドローンは国内で製造している国産ドローンです。日本の技術力を上げていきたいという思いで国産ドローンにこだわっています。 3）点検だけに終わらない映像解析・編集まで一貫したサービスを提供 今後は、製造業のDX化を支えるため、ドローンで集めたデジタルデータの一元管理を推し進めるサービスの展開も視野に入れています。

ゲーム/メディア/出版・映像事業/Web3をコアビジネスとして展開する当社にて、アニメプロデューサーを募集します。 ■求人概要： 新たに立ち上げる映像事業にて、自社出版事業のライトノベル・コミック・webtoon作品のアニメ製作（委員会組成や制作会社確保）、他社企画／幹事委員会への参加などを行うアニメプロデューサーを募集します。 ■仕事内容： ・アニメーション企画制作業務 自社原作のアニメ化 他社原作アニメへの参画 制作クリエイティヴの提案 制作スタジオ、制作プロダクション、クリエイターのアサイン＆管理 製作委員会の組成・調整・運営 ・アニメーション企画の管理 PJ全体の収支管理 出資金や窓口収益などの入出金管理 印税支払管理 契約管理 ■このポジションの魅力： 人々の発明を産み続けるエンターテインメント企業、ドリコムで映像事業の立ち上げに携わっていただきます。立ち上げフェーズだからこそ、従来のやり方に捉われず、市場にインパクトを与えるような作品を作るために新たな事業や媒体への挑戦や試行錯誤をすることで、より多くのユーザーに届く可能性を拡げていきたいと考えています。 自分のアイデアを形にし、一緒に面白い作品の数々を全世界の読者へ届けませんか？ 風通しのよい、裁量を任せる風土であるため、ご自身のアイデアや行動によって、新規の企画・事業を立ち上げることも可能です。

【ミッション】 エンタープライズ領域の顧客が抱える課題に対して本質的な理解をしたうえで、顧客のビジネス成果を最大化させるための 提案、実行を行っていただきます。 【担当業務例】 * 顧客の業務課題ヒアリング、課題解決手段の提案 * 顧客課題に合わせたプロモーション施策の提案 * 商談〜受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング） * Webinar受注後の企画／進行管理／当日立ち合い（月5回ほど国内出張が発生します。） * 企画や調整の中でアップセル／クロスセルのご提案 ※Webinarの実施までの準備期間は2~3か月ほどです。 【顧客】 大手製薬企業・医療機器メーカー等（既存顧客） 【取扱うサービス例】 * 製薬企業や医療機器メーカー主催の医師向けの医薬品・医療機器に関するオンラインセミナー * 医師向けオンラインセミナーのダイジェスト記事・動画等、セミナーに関連するコンテンツ * 医薬品の適正使用を促す 医師向けのコンテンツ（動画・Web・印刷物） * 疾患啓発のための患者向けの動画コンテンツ、リーフレット 社内に動画配信ディレクター、動画／WEB制作プロデューサー、メディカルライターが存在するので、 顧客からのニーズを社内他部署や経営陣にフィードバックし、迅速にサービス改善に繋げることも期待されています。 【配属部門】デジタルプロモーション事業部 営業グループ 【働き方】 　ーWebinar当日の立ち合いが発生するため、月5回ほど国内出張が発生いたします。 　ー転勤がないため、ライフプランも描きやすい環境です。 【本ポジションの魅力】 ・メディカルマーケティングという成長市場におけるBtoBソリューション提案のご経験 ・顧客の声を活かして、自社サービスの改善や、新規サービス開発につなげることが可能な環境 ・速やかな意思決定と施策実行が可能な組織風土 ・リモート勤務を取り入れた柔軟かつ裁量のある働き方 ※営業グループの8割は業界未経験出身です。業界知識やマーケティングに関する知識は入社後キャッチアップいただける環境です。 ※実際にウェディングプランナー出身者の方がカスタマーサクセスとして活躍中です！

【放送・メディアをITで支えるプロ集団／ITとメディアの架け橋となる事業展開】 ■職務内容： テレビのdボタンで表示されるニュースやドラマなどとの連動企画に関するコンテンツ企画と制作ディレクションをお任せいたします。 番組プロデューサーと企画段階から打ち合わせをし、企画から運用までチーム内のエンジニアやデザイナーと協力して制作していきます。 データ放送はダイナミックな表現ができるため、テレビ番組と連動したゲーム、クイズ、投票イベント、キャンペーンなど、出演者や視聴者と一緒に番組を盛り上げている実感を味わえます。 また、災害情報など生活に必要な情報提供も行っており、多くの方に影響のあるやりがいのある仕事です。 ＜業務詳細＞ ・クライアント(日テレなどの発注先)との調整(要件ヒアリング) ・コンテンツの企画、サービス設計 ・進行管理 ・数値分析と改善提案 ・収支管理　※慣れてきたらお任せします。 将来的にはテレビのビッグデータを活用した業務や、Webサービスとも連携したよりダイナミックな企画にチャレンジいただくことも可能でです。 ■配属チーム： 配属チームは全体で約35名が所属しています。（男女比約1：1、年齢：20〜50代） 企画から開発、運用までをチームで一貫して担っており、お互いにフォローし合いながら様々な案件を行っていますので、メンバー同士が当たり前にサポートする風土が根付いています。 また、データ放送に不具合があるとメインのテレビ映像に影響する恐れもあるため細かいチェックも必要な業務ですが、熟練のメンバーたちが優しくサポートとしてくれます。 また、1案件（番組）に対して、ディレクター、エンジニア、同部署のデザイナー、オペレーターが1〜2名ずつ加わり5〜6名で構成されます。 ■当社の特徴： 日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っています。 加えて、さらなる会社の成長を目指して、既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、テレビ局の子会社というポジションを活かしたオリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしています。

【UIターン者歓迎！/テレビ朝日系の民放テレビ局で勤務/有給取得平均日数10.2日/平均勤続年数17.4年/男性も育休取得可/年休120日/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備〜】 ■職務内容： 福島県エリアを放送対象としたテレビ局として1981年10月に開局し、テレビ朝日系列局として地域に密着した情報を発信している当社にて、報道記者としてニュースに携わっていただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ■記者業務 ニュース取材、原稿作成、ニュース特集制作、ドキュメンタリー番組制作など ■当社について： 当社はテレビ朝日系の民放テレビ局です。地上波テレビ放送のほか、コンサートや食に関するイベントなどを多数開催しています。SDGｓの推進にも力を入れており、長く働きやすい環境が整っています。福島県の情報を国内外に広く伝えるべく、インターネットでのコンテンツ配信にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・3DCGライブイベントの制作進行管理 ＜詳細＞ 下記の各業務を担っている関係各所と連携しながら、ライブイベントの企画から当日の運営までのすべての進行管理を行うポジションとなります。 ・ライブイベントの企画・提案・予算管理 ・アーティストの出演交渉 ・会場予約、スタッフの手配、（移動手段の確保） ・ケータリングの準備 ・チケット管理、会場物販管理、協賛営業、ホスピタリティエリア企画など ※リモートワークを取り入れておりますが、こちらのポジションについては出社がメインとなります。 ■組織構成： 配属予定チーム：5名（担当役員1名、マネージャー1名、メンバー3名） 本ポジションは現在1名の方が担当しております。 入社後はご自身の出来るところから徐々にお任せしていくため、安心して業務を行うことができます。 ■当社について： アニメイトグループのコンテンツカンパニーの当社は、音楽、ドラマCDやBlu-ray、DVDのアニメタイトルをはじめ、ゲーム、コミックなどに関連する様々なコンテンツを企画、制作するフロンティアワークスです。「アニメイトグループ」の一員でもあり、多くのメジャーコンテンツも手がけています。 変更の範囲：本文参照

◆◇番組制作だけでなく上流まで携われる／エンタメ・ゲーム好き歓迎／人気配信プラットフォーム「OPENREC.tv／コンテンツ多数／DONUTSグループ◆◇ ■業務概要： 「OPENREC.tv」は、株式会社OPENRECが運営する、ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォームです。OPENREC.tvにおいて、オリジナル番組のサブスクチャンネル運用、利益率向上、プレミアム会員数を伸ばすための施策立案・実行を担当いただきます。 ■業務内容： ・オリジナル番組やイベントの監督、制作進行 ・番組内の企画立案 ・番組台本の作成 ・配信者、タレント、所属事務所とのフロント折衝業務 ・社内スタッフと連携し、制作進行 ・現場でのディレクション ・案件の予実管理　 ■ポジションの魅力： ・運用中のレギュラー番組の企画だけにとどまらず、新規番組やイベントの企画・運営にも携わるチャンスがあります！ ・ゲーム配信者／声優／アイドルなどと仕事をすることが多いため、エンタメやサブカルコンテンツが好きな方にぴったり！ ・配信者のファンの方々をファーストに考えた企画づくりが可能 ■やりがいポイント： ・入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・納品まで一貫した責任を担える ・スタートアップのスピード感や大きな裁量権など刺激的な環境で事業に携わることができる ・ご自身のコンテンツアイデアを形にできる ・ゲーム、eスポーツ、ライブ配信など成長市場における最先端のネットサービスやエンターテインメントに携わることができる ■社風・チームの雰囲気： ◎20代〜30代が中心となり活躍しています。自社プロダクト愛が強いメンバーが集っており、またゲーム好きなメンバーも多いです。 年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のあるお仕事をお任せするケースも多数ございます。 ◎マネージャーやリーダーのトップダウンではなく、各メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です。 ◎配信番組やイベント企画等、エンタメコンテンツの幅広い制作に携わることができるので、将来、エンターテインメントの業界でよりキャリアを積んでいきたいとお考えの方にも向いているポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立73年の安定企業／イベントに関する大量のノウハウを蓄積／土日祝休】 電通グループの「ライブマーケティング」の中核会社の当社にて、イベントプロデューサーをお任せいたします！ ■仕事内容： 1.国策／自治体事業におけるクライアント（中央省庁、自治体等）対応でのフロント業務補佐、及び、国策事業業務設計〜実施に至る企画、制作作業。 2.国策／自治体事業の25年度以降の新たな取り組みに対する対応要員として、また、受託後の関連スタッフ等管理を含めたイベント／スペース系事業領域を中心としたディレクション業務全般。 ■ポジションの魅力・特徴 ・大手企業／大型プロジェクト多数…長年のノウハウ蓄積と、多岐にわたるイベントの実施実績があり、イベント専業会社として国内最大級の売上規模を実現しています。それによってお客様から信頼いただき、長いお付き合いのある企業様もあります。 ・ユーザーの反応を実際に見ることが出来る…BtoC（対面）のプロジェクトの場合、イベントに来場される方のリアクションや喜んでいただいている姿を実際に見ることが出来、やりがいに感じます。 ■就業環境： ・完全週休二日、年休124日など安定して働くことの出来る環境です ・イベントにて休日出勤が発生した場合は代休を取っていただきます ・「ライブ特別休暇」が3か月に1日付与されます。 ・プロジェクト毎にチームを編成しますが、ユニット跨いで連携することも多く、社内交流もあり、風通しの良い社風です。 ■入社後の流れ： 個別に基礎研修を実施し、その後OJTにて徐々に業務に慣れていただきます。プロジェクトは、適性とご希望をお伺いしたうえでアサインします。 ■当社について： 電通グループ（電通と旧電通テック）のイベント＆スペース事業を一社に統合・集約し、「ライブマーケティング」の中核企業として2017年1月に立ち上がりました。デジタルマーケティングが一般的となった現在だからこそ、企業コミュニケーション活動におけるリアルな「場」と「体験」がブランドの価値をより高め、生活者とのエンゲージメントを深める基点となり得ます。 変更の範囲：本文参照

【ミュージアム・TV番組など映像制作実績多数◎／映像コンテンツの企画〜ディレクション／歴史・宇宙・芸術などミュージアムに興味がある方必見◎】 文化施設（博物館、美術館、科学館 ）、民間企業の恒久施設（記念館、歴史館、資料館 ）等で使用される展示映像の映像コンテンツの企画〜ディレクションをお任せします。 プロデューサーやクリエイティブチームと連携を図り、コンテンツの企画、設計、デザイン、編集など各工程のディレクションと品質管理を行います。 〈業務例〉 ・映像コンテンツの企画構成 ・構成シナリオの作成 ・映像コンテンツ演出・編集 ・クリエイティブチームの管理 ・コンテンツ全体の演出、指揮、撮影指揮 ・UX/UIデザイン ■職務の魅力 映像制作において、企画制作から撮影・編集・MAまでをトータルに手がけることができます。一貫した制作体制を整えていますので、細部までこだわって作り上げることが可能です。 ■働き方 年間休日120日、年末年始休暇やGWもお休みのためワークライフバランスを重視して就業が可能です ■組織構成 11名で構成されています。美術館や博物館など施設向けの展示映像に特化している支店となり、4名のプロデューサーを中心に業務を進めています。 ■当社の特徴 （1）社内の若手社員と局の方と隔週で新規企画会議を行っており、年次関係なく、クリエイティブな発想を提案できる環境があります。主体性や多様性を尊重する社風です。 （2）広告会社と映像制作会社という両輪でダイナミックに事業を展開しています。幅広い映像コンテンツの企画制作をコアに、本格的なIT・デジタル社会にも対応した、類のない総合コミュニケーション企業です。番組・映像制作に実績・強みがあるため、TV番組の中でクライアントの商品を取り入れるプロモーション等の露出を増やして効果を出すための提案に定評があります。

〜会員数4,507万人超を誇るTVCMでも馴染みのある「DMM.com」のサービスを展開しているインターネット企業〜 ■募集概要： アニメ作品のアシスタントプロデュース業務をお任せします。プロデューサーの業務をスムーズに進行するためのサポートがメインです。 ■業務内容： 作品の企画立案から、監督・脚本・キャラクターデザイナーなどのスタッフィング、アフレコ＆ダビング、ビデオ編集立ち会いなどの制作業務。そして、製作委員会の組成から、事業プランの策定・実行を担当する製作業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・作品企画立案 ・スタッフィング（監督、脚本など） ・脚本、絵コンテを完成させる、スタッフ・キャストを集めるなどのプリプロダクション業務 ・アフレコ＆ダビング、ビデオ編集立ち会い ・各種監修業務 ・PVなどの宣伝物制作業務 ・DVD、CDパッケージの制作業務 ・製作委員会等の調整／運営 まずはアシスタントプロデューサーとしてアニメーション制作に携わります。調整役として多くの人の意向を踏まえ、最大公約数を導く仕事。専門知識以上に「人間力」を発揮できる仕事で、最新トレンドを掴む感性も活かせる仕事といえます。 将来的には「アニメ制作プロデューサー」として一人立ちを目指すことができます。 長くアニメに携わるキャリアをイメージを持っていただけると思います。 ■チーム体制： エグゼクティブプロデューサー：1名 プロデューサー：6名 アシスタントプロデューサー：7名 ■事業概要： コンテンツクリエイティブ本部は、コンテンツ製作を行う3つの事業で構成されています。今後よりコンテンツビジネスを深めていくために、実際にコンテンツを「作る」「売る」を行っている事業で編成された、「作品を広げる」ことにフォーカスを当てていく本部です。 その中で、アニメーション事業は9年目を迎え、より一層、アニメーションの製作とプロデュースの機能を強化し、国内だけにとどまらず、多角的なグローバル展開も合わせ、存在感を発揮できるようになっていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【知名度抜群のブリントパック／京都本社／転勤なし／実務経験不問動画編集・制作で応募OK】 ネットで手軽に印刷物を注文できるサービスを展開する当社において、動画編集・制作者を募集いたします。ご利用手順の説明動画や自社商品・サービスのPR動画を制作・編集したり、将来的にはTVCMやそれに準ずる品質の動画を制作いただけるような方を求めております。 ■募集の背景について： 「使いやすさ」向上のために、「安さ」を第一に誰もが手軽に印刷を発注できる世の中をつくるため、よりカンタン・便利にご利用いただくための改善に取り組んでいます。サイトおよびFAQの改善や、動画での商品・使い方説明の充実などより手軽にご利用いただける取り組みを強化中です。 ■職務詳細： エフェクト作成／映像作成・編集／各種素材作成／Ｖコンテ作成／オーサリング／各種企画内容に即した投稿動画編集（素材カット編集、テロップおよび効果音BGM等の挿入）／必要に応じたサムネイル作成／制作データ管理等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： 商品サービス開発課17名の部署への配属となります。 平均年齢は30代で、5割以上が中途入社の方です。 ※同じデザイナーポジションは正社員3名、派遣スタッフ1名在籍（20〜40代在籍） ※課は京都のみ。転勤はございません。 ■勤務について： 月6〜9休みのシフト制です。土日祝に休みを取られる方が多い部署です。 ■将来的に： ゆくゆくはリーダーとしての活躍を期待しています。今後、新しいテンプレートを安定して供給できるようにチームを作っていきます。 お客様が使用可能なデザインの自由度をがより広がる新サービスの立ち上げメンバーとしてもご活躍いただき、ゆくゆくはリーダーとして、活躍の場を広げてください。 変更の範囲：本文参照

〜自社IP多数保有／一つの作品を丸々1人でプロデュース／youtube累計登録者1000万人突破／エンタメへの熱量を仕事に／”IP革命” （新規IP100本の創出目標）を掲げる急成長中エンタメスタートアップ／フレックス勤務可〜 ■業務内容： 「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとするYouTubeアニメチャンネルの責任者候補として、企画・制作進行・マーケティング業務を担っていただきます。ゆくゆくは、方針立案・チームのマネジメント・ブランド展開まで含めたIPプロデュース戦略までをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ ・コンテンツ案や動画テーマの構成企画 ・動画制作進行・管理 ・脚本やイラストなどのクリエイティブチェック ・Youtubeアナリティクス分析・改善 ※新規IPの企画・立ち上げへご参加いただく機会もございます ■入社後の動き： まずは既存チャンネルにディレクターとして参画いただきます。プロジェクトの全体感を掴みつつ、入社3カ月後にはチャンネル全体の制作指揮を取り、半年後にはプロデューサーをお任せする想定です。 ■ポジションの魅力： ◎エンタメ領域で一つの作品を丸々自分の力でプロデュースできます！ 新規100作品の創出を約束しているため、3ヶ月~6ヶ月でプロデューサーに抜擢できる土壌があります。1回のコンペで100~200個のアイディアが集まり、入社1年満たないメンバーの企画案が実際に形になることもあります。 ◎年齢や経験問わず重要なポストや責任のある仕事をお任せするケースも多数。25歳でマネージャーポジションについているメンバーもいます。 ■今後の展望： ”IP革命”を掲げ、2026年末までに「新規IP100本の創出」にチャレンジ。 YouTubeチャンネル総登録者数は約1,000万人。累計再生回数は100億回を突破した同社。 ショートアニメ・縦読み漫画・IPビジネスを一気通貫で想定したメディアミックスIPを中心に戦略的な大ヒットコンテンツの創出に向き合います。 ■会社紹介資料： https://plott.tokyo/recruit2024 変更の範囲：会社の定める業務

アシスタントディレクターとして、TVショッピングを中心とした番組制作全般のお仕事をお任せします。 具体的には、お客様との打ち合わせ、企画の提案、撮影に向けたスケジュール管理や小道具制作などの準備、映像編集等を行って頂きます。 ■教育体制： 入社後約3か月は先輩のもとで業務に慣れていただきます。打ち合わせ、ロケ、収録素材の管理、映像編集、オンエアと、一連の流れを体感していただき、業務の流れを覚えていただくので、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■制作実績： 『ノンストップ』（フジテレビ系）内の通販コーナー、『DJモノフェスタ』（フジテレビ通販番組）、量販店で流れている商品紹介の映像、テレビCM、トレインチャンネル、YouTubeの広告動画等 ■キャリアステップ： 同社ではTV番組制作全体を行っている為、将来的にはプロデューサーやディレクター、映像クリエイター等、個人の興味と技術を生かした道を目指すことが出来ます。最短で2~3年でディレクターになることも可能です。 またTV局に出向し、「あいつ今なにしてる？」という番組に携わることができるチャンスもあります。 ■組織構成： 40代の社長、その他の社員は20代3名、40代1名で構成されており、業界未経験で入社し、アシスタントとして活躍されている方もいらっしゃいます。 ■同社の魅力： ▽主にTV番組、Web動画などの映像制作を行っております。見る人の心に残る映像をお届けすることで、お客様のサービス認知度の向上に繋げております。案件はフジテレビの通販番組をメインで行っております。 ▽携わる番組によっては遅くまでの作業は発生しますが、基本土日休みで残業も25時間程度と働きやすい環境です。

〜企画から撮影、編集まで手掛けている企業／プロモーション動画やコマーシャル映像、WEB動画広告などの映像コンテンツ制作のお仕事です〜 ■業務内容：WEB制作や広告などの多様なサービス媒体を扱う総合広告代理店である同社の映像コンテンツの制作をお任せします。プランニングからディレクション、撮影、編集など、すべての工程を一貫して携わることができます。 ■業務詳細： ・映像コンテンツの企画、立案 ・絵コンテや台本の作成 ・撮影（ドローンやゴープロでの撮影もあり） ・編集業務 ・進行管理、スケジュール調整 ・モデル、協力会社の手配など ■制作実績： 取引先はカーディーラーやハウスメーカー、製造業やサービス業、大学など様々です。 ・企業・商品のブランディング映像 ・WEB・CMなどのプロモーション映像 ・リクルート向けインタビュー映像 ・SNS・WEBなどの動画広告 ・駅・店頭などのサイネージ広告 など ■就業環境： 風通しがよく、挑戦したい事へのチャンスを与えられる企業です。 「しっかりとしたスキルや知識を身に着けたい」「幅広い分野に挑戦してみたい」等、目指す方向性に合わせて活躍できる場を用意していきます。 一次請け案件なので、企画からコンテ制作、ディレクション、編集、（撮影が必要な場合は、モデル手配や進行管理・撮影立ち合いなど）映像制作に関わるすべての工程に関わることができます。 撮影などは外部の協力業者に委託することも可能。 自分のアイデアを自分の裁量で制作することができます。

バーチャルシンガーやボカロP出身等のYouTubeファーストなアーティストのプロデュースからIP展開をしている当社。そんな自社IPを軸にした各種プロジェクトの制作進行管理やスケジュール・予算管理などをご担当頂きます。 ＊現在プロジェクトごとに複数名募集している為、選考過程でお任せする業務を決定します。 ■例えば… ＜バーチャルアイドルグループの運営業務担当＞ ・グループのスケジュール管理 ・外部クリエイターへの発注管理 ・YoutubeやTwitterの分析からコンテンツ企画 ＜IPプランニングの進行管理担当＞ ・MV制作依頼、進行管理 ・パッケージの進行管理(アルバム・Blu-ray) ・ライブ制作の細かな確認作業 ・契約書の締結管理 ・歌ってみた投稿 ・プロモーションシートの作成 ・クリエイティブまわりの進行管理 ＜長期アニメーション案件の進行管理担当＞ ・クライアントとのやりとり ・制作依頼、進行スケジュール管理 ・SNS運営 ・コミュニティ制作 各分野で進行管理のご経験がある方をお待ちしております。もちろん全ての分野でのご経験ではなく一部で構いません。さまざまな内容の複数プロジェクトで募集中ですので、ご経験やご希望により配属や担っていただきたい領域を決定させていただきます。また、自社IPやストーリーの考案などのプランニングも、ご興味があれば挑戦していただける環境です。 ■当社について： 当社は、企業広告や音楽アーティストのMV・パッケージの受託制作を行う制作会社からはじまり、現在はバーチャルシンガー花譜をはじめとした自社IPの開発にも力を入れているデザイン会社です。 YoutubeなどのSNSを中心に活動をするバーチャルシンガーやボカロPをはじめ、オーディションで選抜された音楽アーティストが多数所属しています。 ＜所属アーティスト・IP(一部抜粋)＞ 花譜(かふ)、理芽(りめ)、春猿火(はるさるひ)、ヰ世界情緒(いせかいじょうちょ) ■自社IPについて： 長年培ってきたTHINKRならではのクリエイティブ力を強みに、自社IPを開発しています。ぜひ一度Youtubeチャンネルなどでご覧いただけますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務

デザイン領域からクリエイターマネジメント、コンテンツ開発まで幅広い領域に挑む弊社の中でも最もクライアントワークを得意とするデザインファームスタジオ「QA STUDIO」。こちらでご活躍いただくプロデューサー、またはAP（アシスタントプロデューサー）の募集です。 ■業務内容： 各種広告・プロモーション・MV、または自社案件において、プランニングから社内外へのディレクションを含む制作進行管理、スケジュールや予算管理などまでトータルにプロデュースして頂きます。案件は、各種広告・プロモーション・MV＆パッケージを始めとした受託制作の他に、バーチャルシンガー花譜等の自社開発IPを軸にした自社案件まで幅広く関われる環境です。 【制作事例】（一部抜粋） ・「米津玄師 2020 Event / STRAY SHEEP in FORTNITE」の映像制作 ・マクドナルド2020夏 TVCM ・ヨルシカ MV制作 ・クラシコム企業オリジナルドラマ「青葉家のテーブル」 ・JOHNSON×JOHNSON「アキュビュー・オアシス・トランジションズスマート調光」／CM・グラフック ・Anker オーディオブランド「Soundcore」 ブランドプロモーション #夏の願い2020 コンテンツ制作 など https://thinkr.jp/casestudy/ ご経験により「プロデューサー」または「AP」としてオファーいたします。お持ちのご経験やご志向性に合わせて、ご入社後に担っていただきたい領域も決定させていただきたいので、面接でお気軽にご相談ください。 ■組織構成： QA STUDIOは10名のAP・プロデューサーで構成されています。 ■当社について： 当社は、企業広告や音楽アーティストのMV・パッケージの受託制作を行う制作会社からはじまり、現在はバーチャルシンガー花譜をはじめとした自社IPの開発にも力を入れているデザイン会社です。 YoutubeなどのSNSを中心に活動をするバーチャルシンガーやボカロPをはじめ、オーディションで選抜された音楽アーティストが多数所属しています。 ＜所属アーティスト・IP(一部抜粋)＞ 花譜(かふ)、理芽(りめ)、春猿火(はるさるひ)、ヰ世界情緒(いせかいじょうちょ) 変更の範囲：会社の定める業務

◆TBSグループ/給与・評価体系も準拠/魔法少女リリカルなのは等の人気作多数/土日祝休み・家族手当有で家庭と両立できる◆ ＼ホワイトなアニメ制作職で長期就業／ ・「ブルーピリオド」「魔法少女リリカルなのは」等の人気アニメを手がけています。東証プライム上場子会社であり、働きやすさとやりがいが実現する環境です。 ・2022年より新たな人事制度を導入し、TBSグループ基準の評価・給与制度を整えています。頑張りが可視化され、給与に還元される仕組みございます。 ・完全週休二日制/土日祝休み、在宅勤務も相談可能な環境です。コンテンツビジネス面でも自社IPを持ち、安定した成長を続けています。 ■現場社員の声 <現場思い>作画社員の環境改善に尽力をいただけており、色々な挑戦をしつつ、自由に就業させていただき縛りなく就業できています。 <TBSグループの良さ>フレックスタイム制の導入で若手社員を中心に現場で活躍していたり、育児制度の導入で既婚者の方も多く勤めているのも特徴です。 <キャリアパス>社内に作画・動画・仕上げ・撮影など他部署が揃い気軽に相談できるだけでなく、未経験分野への異動も可能なことが魅力です。 ■具体的な業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社受注アニメ作品の制作・設定制作業務(使用ツール:　 CLIP STUDIO PAINT.) ※東証プライム市場上場の100％子会社として、ホワイトな働き方を実現している現場になります。 ■魅力： ・スキルアップ研修（社内勉強会）、TBSグループユニバーシティ（TBSグループの様々な人材育成プログラム）が受講可能と、研修にも力を入れています。 ・ワークライフバランスを大切にしており、年次有給休暇も入社時付与、家族扶養手当（お子様1名につき月1万円）など制度も充実しています。 ・人事評価制度もTBSグループ基準で給与評価体系を明確化しており、社員を長い目で育てる文化を醸成しています。 ■組織： ・アニメーションスタジオ本部（70名在籍、平均年齢30歳前後） 変更の範囲：会社の定める業務