〜年間休日120日以上／SNSを通じた個人での案件受注OK！／残業10h程／親会社からの案件のため安定的なお仕事／住宅手当、家族手当◎〜 ■担当業務 ・結婚式当日の映像撮影・編集（様々な角度から撮影ができるよう、基本2名体制） ・各種ウェディングムービーの制作 ・新郎新婦と事前に打ち合わせ（新郎新婦のご趣味やどんな映像にしたいか等をヒアリング） ■業務内容詳細　1日の流れ ・出勤、機材を車に乗せ会社を出発 ・婚礼の撮影（お色直し入場後、エンドロールを編集する担当と披露宴まで撮影する担当に分かれます） ・会社に戻り、データのバックアップし退勤 ■組織形態 現在10名（男性6名：女性4名）のビデオグラファーが活躍中です。 スタッフの平均年齢は27歳、ほとんどが20代〜30代です！ 年齢に関係なく役職を付けておりますので、頑張り次第ではスピーディに昇格・昇給ができます。 ウエディングを中心とした映像撮影を展開する当社にて、ビデオグラファーや将来の映像ディレクターとしてご活躍いただきます。 ■独立について 就業規則がありますが個人で案件を受注することもOKです！ 数年勤めて独立したメンバーもいます！ 独立してからも、弊社から仕事を依頼することも多いため安定した仕事量が手に入ります。 ■キャリアパス （1）サブカメラマンとして現場でのビデオ撮影サポート業務を通じて業務フロー習得 （2）スキルアップを頂きながらビデオグラファーとしてご活躍 （3）ディレクターとして撮影チームを引っ張っていく存在にステップアップ ■働き方 年間で120日以上の休暇が取得できるため、家庭を持っているパパママカメラマンも在籍しております。 ■当社の特徴 おふたりにぴったりの映像を創るためにあえてアニュアルに頼らず、チームでアイデアを出し合うのがlyricsの特徴です。社内にフォトグラファーも在籍しているので、ワンチームで仕事ができる環境です。自分が制作した映像で、笑顔が溢れたり、感動して涙されたり、「ありがとう」の言葉をいただけたり。とってもやりがいにつながるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社では、 社内外問わず様々なアーティストのライヴ・コンサートや、海外招聘、舞台、e-sportsイベントなど、幅広いジャンルの制作を行っております。 「a-nation」や「STAR ISLAND」など、自社オリジナルのライヴ・イベントも手掛けています。 また、チケット販売やグッズの企画・開発など、ライヴに関わる事業を網羅的に展開していることも特徴の1つです。 本ポジションは、エイベックス株式会社に所属のうえエイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社に在籍出向いただき、邦楽、洋楽、K-POPなど様々な音楽ジャンルのライヴ・コンサート・フェスを制作している部署にて、 ライヴ制作プロデューサーまたはディレクターとして企画・制作業務全般をご担当いただきます。 ※本ポジションに関しては、英語でのコミュニケーションや交渉をご対応頂ける方を募集します。 ※国内案件をご担当いただく可能性もございます。 ■仕事概要： ◎ライヴ・コンサート・フェス等のプロデュース・制作進行業務全般（英語でのコミュニケーション、交渉を想定） ・興行内容の企画提案 ・予算管理 ・進行管理 ・スタッフ管理 ・アーティスト対応 ・終演後の精算 ・社内事務業務　等 ※経験・スキルに応じて業務をお任せいたします。 ■仕事のやりがい・魅力： ・グループとしてレーベル機能を併せ持っており、アーティスト発掘をレーベルと一緒に手掛けることができる。 ・協賛営業、チケット販売、FCなどの機能が社内にあり、同じ目線で進めていける。 ・音楽、アニメ等、エンタテインメントを総合的に展開している為、社内でエンタメの情報収集が完結する。 ■注意事項： エイベックスはグループホールディングス体制をとっておりますが、100％子会社の労働条件（就業規則、人事制度、健保組合など）は全て同一となります。 入社後、出向（人事異動）の可能性がございますので予めご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社では、 社内外問わず様々なアーティストのライヴ・コンサートや、海外招聘、舞台、e-sportsイベントなど、幅広いジャンルの制作を行っております。 「a-nation」や「STAR ISLAND」など、自社オリジナルのライヴ・イベントも手掛けています。 また、チケット販売やグッズの企画・開発など、ライヴに関わる事業を網羅的に展開していることも特徴の1つです。 本ポジションは、エイベックス株式会社に所属のうえエイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社に在籍出向いただき、邦楽、洋楽、K-POPなど様々な音楽ジャンルのライヴ・コンサート・フェスを制作している部署にて、 ライヴ制作プロデューサーまたはディレクターとして企画・制作業務全般をご担当いただきます。 ■仕事概要： ◎ライヴ・コンサート・フェス等のプロデュース・制作進行業務全般 ・興行内容の企画提案 ・予算管理 ・進行管理 ・スタッフ管理 ・アーティスト対応 ・終演後の精算 ・社内事務業務　等 ※経験・スキルに応じて業務をお任せいたします。 ■仕事のやりがい・魅力： ・グループとしてレーベル機能を併せ持っており、アーティスト発掘をレーベルと一緒に手掛けることができる。 ・協賛営業、チケット販売、FCなどの機能が社内にあり、同じ目線で進めていける。 ・音楽、アニメ等、エンタテインメントを総合的に展開している為、社内でエンタメの情報収集が完結する。 ■注意事項： エイベックスはグループホールディングス体制をとっておりますが、100％子会社の労働条件（就業規則、人事制度、健保組合など）は全て同一となります。 入社後、出向（人事異動）の可能性がございますので予めご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜憧れのイベント・エンタメ業界で<イベントディスプレイ制作>として働ける！職種未経験も歓迎！〜 ★必見POINT★ ＼イベント業界デビューのチャンス！／ モノづくりや、多くの人が笑顔になる“会場づくり”に興味がある方はぜひご応募ください！チームで業務に取り組むため、未経験の方も安心◎ ＼手掛ける仕事は誰もが見たことがあるモノ！／ キングダム　セブンフラッグスのイベント会場・グランフロント・有名テーマパークのイベントディスプレイなど ■仕事内容： 当社が担当するイベントや展示会のテーマに合わせて、空間を演出する装飾物を制作します！ ■具体的には： 【案件】 ・グランフロントや有名テーマパークのディスプレイなど ・花火大会のイベント会場のディスプレイ(看板やテントなど) ・有名なファッションショー ・季節のディスプレイ、イベント装飾（大型クリスマスツリー等） 参考：https://www.daiichikobo.co.jp/work/ ＼仕事の流れのイメージ／ 【１】打ち合わせ デザイナーが作成した図面を基に、「実現可能な構造かどうか」を検討。 【２】図面をカタチに！ 様々な工夫を凝らし、図面通りに仕上げます。 【３】会場設営 現場に部材を運び、組み立て！大型イベントでは協力会社と数日かけて施工することも。完成の達成感を味わってください！ ■入社後の流れ まずは、社内研修。先輩がマンツーマンで基本的な業務の流れを教えます ▽ イベント現場に入り、制作物の組み立てや設営に少しずつチャレンジ！ ▽ 約半年〜1年で独り立ちが可能です◎ ★働きやすい環境も魅力★ ＊年休120日/完全週休2日制（土日祝） └出社の場合、平日の振替休日取得率100％・有給取得率100％ ＊5日以上の連続休暇もあり ＊産休・育休制度の復帰率100％ ＊賞与支給額の上限はありません。頑張りはしっかり評価する体制が整っているため、早期キャリアアップも可！実際に、入社5年目でリーダー職になった先輩も◎ ■企業について： 創業60周年を迎える、イベントや展示会の空間プロデュースを専門とする会社です。企画、設計・デザイン、制作・施工までを自社で一貫して行うことで、多くのイベントを成功に導いてきました！ 変更の範囲：無

〜憧れのイベント・エンタメ業界で<イベントディスプレイ制作>として働ける！未経験も大歓迎〜 ★必見POINT★ 「キングダム　セブンフラッグス」のイベント会場・グランフロント・有名テーマパークのイベントディスプレイなど ■仕事内容： 当社が担当するイベントや展示会のテーマに合わせて、空間を演出する装飾物を制作します！ ■実績： ・グランフロントや有名テーマパークのディスプレイなど ・花火大会のイベント会場のディスプレイ(看板やテントなど) ・有名なファッションショー ・季節のディスプレイ、イベント装飾（大型クリスマスツリー等） 参考：https://www.daiichikobo.co.jp/work/ ＼仕事の流れのイメージ／ 【１】打ち合わせ デザイナーが作成した図面を基に、「実現可能な構造かどうか」を検討。 【２】図面をカタチに！ 様々な工夫を凝らし、図面通りに仕上げます。 【３】会場設営 現場に部材を運び、組み立て！大型イベントでは協力会社と数日かけて施工することも。完成の達成感を味わってください！ ■入社後の流れ まずは、社内研修。先輩がマンツーマンで基本的な業務の流れを教えます ▽ イベント現場に入り、制作物の組み立てや設営に少しずつチャレンジ！ ▽ 約半年〜1年で独り立ちが可能です◎ ★働きやすい環境も魅力★ ＊年休120日/完全週休2日制（土日祝） └出社の場合、平日の振替休日取得率100％・有給取得率100％ ＊5日以上の連続休暇もあり ＊産休・育休制度の復帰率100％ ＊賞与支給額の上限はありません。頑張りはしっかり評価する体制が整っているため、早期キャリアアップも可！実際に、入社5年目でリーダー職になった先輩も◎ ＊残業20Ｈ ■頑張りはしっかり評価： 頑張りはしっかり評価する体制が整っているため、早期キャリアアップも可！ 実際に、入社5年目でリーダー職になった先輩も在籍しています。 ■企業について： 創業60周年を迎える、イベントや展示会の空間プロデュースを専門とする会社です。企画、設計・デザイン、制作・施工までを自社で一貫して行うことで、多くのイベントを成功に導いてきました！ 変更の範囲：無

〜リモート週2／裁量権が高い／住宅手当・福利厚生充実〜 ■業務内容 国内外においてマーケット成長が著しいアニメ領域において、ターゲットや企画・編成内容などの意思決定及びコンテンツ買付、アニメ作品の視聴を最大化させるPR設計、番組制作、地上波バラエティなどでも活躍の場を広げる声優の方々が出演するバラエティ番組の企画制作など、アニメに関わる事業チャンス全てを最大化させることをミッションとしています。 経営層と伴走しながら、データ分析、マーケット調査、関連するビジネスモデル設計、事業計画の策定の検討／実行などを行っていただきます。 ■入社後業務 まずはメンバーと並走しABEMAのビジネスモデルや様々な経営資源／アセットの理解を深めていただきます。その後、アニメチャンネル編成／企画／制作プロデューサーとして活動いただくことを期待しています。 ■働く環境 ・原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） ・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用、定期的な1on1面談 ■配属組織 現在、15名のチームで20代〜30代前半を中心にABEMAのアニメに関わる全ての業務を進めています。メンバーそれぞれの適性や志向を踏まえてある程度専門領域を定め（編成／制作／宣伝／調達など）、日々各業務を進めています。 雰囲気としては、エンタメに興味が強いメンバーが多いので、最近見たコンテンツの話などで盛り上がることも多いです。「アニメ」が元々好きだったメンバーと、そうでないメンバーは半々で、「アニメ」をより多くの人に広げていくための議論を日々行なっています。 ■魅力 ・アニメというビジネスの規模にやりがいを感じているメンバーも多いので、アニメに必ずしも詳しくなくても活躍できます。 ・経営層に提案するところまでが業務範囲になるので、直接事業成長に貢献できます ■メディア事業部について 当部は2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリース。その後、新しい未来のテレビ「ABEMA」を開局し音楽ストリーミングサービス「AWA」や、LDHのコンテンツを楽しめる「CL」、競輪を“若者が楽しめるエンタメ“「WINTICKET」などインターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可・フルフレックス／年間休日130日／ファンビジネス＆エンタメビジネスにて成長中のスタートアップ企業／エンタメ手当など手当充実】 本ポジションは、各コンテンツの公式写真や動画を用い、選手たちの魅力を最大限引き出すトレーディングカードの制作や、プロダクトに関わるあらゆるクリエイティブの制作を担っていただきます。 事業の急拡大に伴い、ファンの皆様を感動させるクリエイティブを創り出せるクリエイターを募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： クリエイティブディレクターやとコミュニケーションを取りながら、動画を基本として、トレカをはじめ、各種告知動画などのクリエイティブの制作を行っていただきます。 ・トレカやバナー等の制作 ・制作方針の策定（参考画像の収集やトンマナの言語化等） ・制作物の検品 ・クリエイティブディレクターとのコミュニケーション ■制作環境： OS：Win／Mac アプリケーション：Adobe AfterEffects／Photoshop／Illustrator プラグイン等：Red Giant Complete／Element3D データ管理：Dropbox プロジェクト管理：Backlog 情報共有ツール：Slack／Kibela ■事業内容： 当社は 「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」 をミッションに掲げ、「電子トレカ」事業などファンビジネスに特化した事業を行うスタートアップ企業です。 主力である電子トレカRR コレクションサービス ORICALを始め、テクノロジーとクリエイティブの力で、これまで存在しなかったモノを生み出し、新しい価値をコンテンツホルダーの皆様、そしてそのファンの皆様と一緒に作っていくことを目指しております。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・コンポジット経験 ・ゲームやアニメ等のグラフィックやエフェクトの制作経験 ・実写映画のキービジュアルなど、実写素材を含んだ複数の素材を合成した制作経験 ・写真レタッチ経験 ・イラスト制作経験

【プライム上場・エンタメ老舗企業／伝統を大切にしつつ新しいことに挑戦する社風／フレックス制やテレワークなど働きやすい環境】 ■業務内容： 当社が配給権を有する劇場公開映画の宣伝企画・立案を担当する、映画宣伝プロデューサーを担っていただきます。 宣伝企画・立案だけでなく、パブリシティ、クリエイティブ、WEB・SNS、メディアバイイング等のチームをまとめ、プロジェクトを推進していただくことを期待しております。 ■当社について： 大谷竹次郎と白井松次郎兄弟により1895年に創業、1902年設立しました。歌舞伎の興行から始まり1920年に映画業界に参入し、今では映画演劇の枠に留まらず幅広いエンタメを手掛けています。 最近では人気原作「ワンピース」を題材とした歌舞伎公演や初音ミクさんとコラボした「超歌舞伎」など、歌舞伎を中心に和のエンタメの提供を強化しています。配信・グッズ展開・ECなどのライツビジネスや没入型イベントなども多角的に展開しており、2019年に新規事業に注力した部署を新設。ベンチャー・スタートアップ企業と連携して新技術（VR・AR）を活用したIP開発を行うなど、新しい分野にも意欲的です。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長領域としてアニメ事業を拡大中／アニメ事業の拡大ができる深夜アニメプロデューサーを募集／「僕の心のヤバイやつ」「ブルーロック」「ユーリ!!! on ICE」等有名アニメ多数】 ★同社の注力事業領域で、深夜アニメコンテンツの検討〜プロデュースまで裁量を持って一貫対応することができます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 アニメコンテンツの制作・事業拡大を実現する為の、プロデュース業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 【深夜アニメコンテンツの企画および制作】 ◎新規アニメの企画立案・プロデュース　 ◎委員会組成、運営、収支管理、予算作成 ◎権利者との交渉・契約 ◎放送、配信、国内販売、海外販売等の二次利用に関わる諸業務 【アニメコンテンツの事業拡大】 ◎商品化、ゲーム化等の事業拡大提案・実現 ◎グローバル戦略の策定・実現 ◎新規ビジネス・企画の提案・実現 ■当社について： テレビ朝日の「新経営計画2023-2025」では、成長戦略の1つとして「アニメ・ゲーム事業」を掲げ、注力しています。「ドラえもん」や「クレヨンしんちゃん」といった国民的キッズアニメに加え、「ユーリ!!!on ICE」などのオリジナルIP開発を成功させたほか、「ブルーロック」や「僕の心のヤバイやつ」など、大人気マンガのアニメ化・ＩＰ開発に積極的に挑戦しています。さらに、ＩＰ開発だけではなく、グローバル展開やABEMAなどとのメディアミックスした配信ビジネス展開を行い、ビジネス開発も推し進めております。 これらの事業領域の拡大を目指すために、今年アニメ・IP推進部と部署名を変更し、大きな部署となりました。同部では、アニメ事業だけではなく、さらなる事業領域の拡張を行っており、ゲーム領域にも挑戦しています。アニメのゲーム化にとどまらず、オリジナルスマートフォンゲームも開発実施をしております。更に、電子書籍配信・出版やメタバース等へも事業領域の拡大を続けています。 多くの関連企業と連携・協力しながら、国内外での事業開発を拡大させるために、今後もアニメ事業を核として、積極的なチャレンジをしていきます。そんなテレ朝で、全世界に愛されるコンテンツをプロデュースできる、やる気に溢れた人材を募集します。 変更の範囲：本文参照

〜映像会社ご出身の方、TV業界のディレクター・AD経験をお持ちの方歓迎！ 週3〜4日リモートワーク可／元TVディレクターによるTVのノウハウを活かした企業動画制作サービス『ムビハピ』〜 ■具体的な仕事内容： 企業動画制作サービス「ムビハピ」における＜動画制作ディレクター＞をお任せいたします。 「ムビハピ」は、元TVディレクターによるTVのノウハウを活かした企業動画制作サービスです。TVのようにターゲットの興味や関心を惹く企画を提案し、TVのように分かりやすく魅力が伝わる動画を制作いたします。動画マーケティングに精通したコンサルタントとのタッグで、企業の課題解決に向けて、企画からご提案いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【詳細】 （1）映像の企画立案 コンペ・プロポーザルへの参加／企画書作成／コンテ作成／クライアント提案 （2）映像制作業務 撮影・編集／スタッフィング／進行管理／予算管理等 （3）ディレクターとしての業務 提案書作成／商談同席／制作スケジュール進行／撮影ディレクション／オフライン編集／編集指示／クライアント対応／予算管理 ■制作実績： youtube制作：株式会社カインズ様、韓国大使館様 PR動画制作：株式会社ビックカメラ様、トヨタ自動車株式会社様 映画制作・配給：『ゆずりは』『マスタードチョコレート』 ■配属組織： 株式会社アジアピクチャーズエンターテインメントの事業部へ出向となります。 ■出向先について 株式会社アジアピクチャーズエンターテインメント： 創業より映画制作事業、配給宣伝事業を展開。 日本を中心に、韓国、中国、シンガポール、アメリカ等、グローバルな製作体制で、新たな映画製作環境を作り上げ、日本国内だけでなく、世界商品としてセールスできる映画ラインナップを準備し、たくさんの作品をお届けしてきました。 また人々を幸せにできる映像を提供するため、企業動画制作サービス“ムビハピ”を立ち上げた私たちは、 TV業界出身のディレクターを仲間に、TVで培ったアイデアや演出力で企業の魅力を引き出し、他社には作れない動画も提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【展示会やイベント等の企画設計〜施工などを事業展開／設立1年の組織で新しいことにチャレンジしやすい環境／土日祝休み／残業月平均5時間／フルフレックス／リモートワーク可】 ■業務内容： 展示会ブースや各種イベント、POP UP SHOPなどの空間デザイナーとして、企画立案、デザイン部門のプロジェクト管理をご担当いただきます。ディレクターと共に打ち合わせやプレゼンテーション等に参加する場合もあります。また、納品時の立ち合い管理業務をお願いする場合もあり、実際はディレクターがプロジェクトの管理進行をするため、現場管理に関しては補佐的な役割になります。 ※最初は仕事の流れを説明したのち、図面の作成をしていただきます。 ※図面のフォーマットなどは最初の説明の際に教えていきます。 ■当ポジションの魅力： ・直クライアントのとやり取りがメインのため直接クライアント様の意見や要望を聞けることや、自分のデザイン案が採用される喜び、実際に納品された際の成果物を見ることができる喜びがあります。 ・クライアントからお褒めの言葉をいただくこともあり、いい商談や売り上げにつながった際の貢献などもやりがいのひとつです。 ・少数精鋭のため0〜100までこなしていく必要がありますが、その分スキルアップや、デザイナーとしての業務以外の部分の知識や知見を身に付けることが可能です。 ・社員一丸となり成長する、争いごとや奪い合いのない会社が目標のため、個人の成績よりも全員で協力して業務をこなすことに重点をおきます。 ■配属先について： 20代〜30代の女性社員2名在籍しています。 ■当社の特徴： 当社は、「展示会・見本市」「イベントプロモーション」「店舗/ショールーム」「オンラインイベント/デジタルコンテンツ」の企画からデザイン、設計、施工まで全ての工程をワンストップにて提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【展示会やイベント等の企画設計〜施工などを事業展開／設立1年の組織で新しいことにチャレンジしやすい環境／土日祝休み／残業月平均5時間】 ■業務内容： 展示会やイベントなどのブースができるまでの全工程に関するディレクターをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・クライアントとの打ち合わせ ・デザイナーに発注 ・コンペの際はプレゼン ・図面修正や施工図をデザイナーに発注 ・図面完成後、各業者に発注 ・現場立会い、クライアントに引き渡し ・撤去の立ち合い ※最初は現場など一緒に立ち合い、現場を見ながら業務内容を教えていきます。独り立ちまでの期間はその都度で考えます。 ※これまでの経験を活かせそうな点があればそこにフォーカスした仕事を任せるか相談しながら仕事を割り当てます。 ■当ポジションの魅力： ・まだ設立して1年の組織で社員数が少ないため、自分の望む働き方がしやすく、新しいことへチャレンジができる環境です。 ・最初から最後まで携わるのでやりがいのある仕事です。作業量が多い分スキルが身に付く環境です。（発注やデザインなど） ■配属先について： 20代女性、と40代の男性（社長）の2名在籍しています。 現場に行くことも多いため、各協力会社とのコミュニケーションも必要になります。穏やかな人が多いため働きやすいです。 ■当社の特徴： 当社は、「展示会・見本市」「イベントプロモーション」「店舗/ショールーム」「オンラインイベント/デジタルコンテンツ」の企画からデザイン、設計、施工まで全ての工程をワンストップにて提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アーティストのマネジメント事業を手掛ける芸能プロダクション／「グローバルヒットコンテンツの創出」に尽力／英語力活かせるポジションです◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 本ポジションは、グローバルアーティストのマネージャーのご担当をお任せいたします。多岐に渡る業務を通じて「グローバルヒットコンテンツの創出」に尽力いただける方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： 【グローバルアーティストのマネジメント業務】 ・多方面のビジネスに関するプロデュース（マネジメントでもあり、プロデューサーの立ち位置でもあります） ・担当アーティストの戦略企画・立案 ・担当アーティストのスケジュール管理 ・取材・撮影などの現場立会い、サポート業務 ・本社での事務的な作業 等 ※チーフマネジャーはおりますが、メインの担当となります。 ■仕事のやりがい・魅力： ・グローバル展開を視野に入れたアーティストの担当であり、当社としてもプライオリティの高い位置付けのプロジェクトになります。 ・マネジメント業務だけではなく、多方面のビジネス展開を考えてもらうプロデューサーとしての役割でもあるため、多くの可能性を秘めたプロジェクトです。 ■エイベックス・マネジメント株式会社： エイベックス・グループのアーティストのマネジメント事業を手掛ける芸能プロダクションです。アーティスト、俳優、声優、モデル、アスリートなど、様々なジャンルのタレントが所属しています。 変更の範囲：本文参照

【auの人気CM「三太郎」シリーズ・ドラマ「silent」等の多数の有名映像制作実績のあるＡＯＩ　ＴＹＯ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ／将来のプロデューサー候補】 ■職務内容： 映像制作の制作進行、マネジメント業務を行っていただきます。 具体的にはスケジュール管理、予算管理、スタッフ管理、クリエイティブ管理等社内外の関係者を巻き込みながら進めていただきます。 将来的には、対クライアントと上流から関わるプロデューサー職を目指していただきます。 ▽業務詳細： ・YouTubeインストリーム広告の映像制作 ・YouTubeチャンネルの映像制作、運営 ・Amazon Primeの広告映像制作 ・Instagramの広告映像制作 ・ABEMA TVの広告映像制作 ・クライアント直案件の広告映像制作 ・新規コンテンツの企画、運営 ■配属先情報： AOI Pro.ビジネスプロデュース部 チームリーダー兼プロデューサー：1名 プロデューサー：5名 プロダクションマネージャー：2名 ビデオグラファー：10名 マネージャー：1名 ■ビジネスプロデュース部について： 映像メディアの多様化に合わせ、様々な種類の映像制作をしています。 そのため多岐にわたる映像制作の現場を経験することが可能です。 またクライアントの課題の上流から下流までを一緒に解決していくので、制作のフローにおいても広く関わることになります。５Gの普及で今後この動きはさらに加速し、次の新しいメディアにも対応できるチカラを共に付けていきたいと思っています。 新しいメディアの広告制作では、職種の垣根も低く、皆、能動的でやりがいも感じられます。 他業界、他業種の働きを近くで見られるので、新しい興味やスキルの自己発見のチャンスが多くあります。

＜ベネッセなど大手企業と直接取引・CM、映画、ミュージックビデオなど幅広い経験が積める環境です／始業時間の定めなく働き方柔軟◎＞ ■業務内容：様々な企画・制作業務を行っている同社にて、プロダクションマネージャーとして下記の業務を担当します。 入社後はCM・WebCM制作、ミュージックビデオ、YouTube等のSNSコンテンツ、短編・長編映画など幅広いプロジェクトに携われる環境があります。 ・映像制作企画から制作進行管理、制作予算やスケジュール作成、資料収集（撮影ロケ地のリストアップなど） ・撮影に必要な機材や弁当などの物品準備、コスト管理（利益や進捗、実績管理）、品質管理 ※1人当たり3案件程度を同時並行で担当します。（案件のボリュームにも寄る） ※納期は案件によりますが、1〜3ヶ月程度になります。 ■業務の特徴：自分で考え、提案していくことが求められる業務です。 CM・PV・番組・映画等を制作する全ての行程に携わり実際に制作現場を統括していく仕事です。 監督、カメラマン、美術等、各分野のプロフェッショナルと意見を交わし、コミュニケーションを取りながら、仕事を進めていきます。 予算と質のバランスをとりながら作品完成までを担う重要な役割です。 ■組織構成：配属予定先の組織は、プロデューサー10名、プロダクションマネージャー（制作）20名の計30名で構成されており、20代前半の方から40代半ばの方が活躍しています。組織内でも2つのルーム制を取っており、案件ごとにプロデューサーとプロダクションマネージャーでチームをつくり担当しています。他、カメラマン、ディレクターも在籍。 ■キャリアパス：まずはプロダクションマネージャーのポジションにて業務を担当し、将来的にはアシスタントプロデューサー、プロデューサーになることが期待されているポジションとなります。 ■就業環境： 制作の納期の都合もあるため、同社は裁量労働制となっています。 残業については、繁忙期などはどうしても時間を要してしまいますが、閑散期にその分休むなどの柔軟な働き方が可能です。 有給休暇とは別に年間5日の休暇取得可能。また、産休育休取得制度も整っており、取得実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【繁忙期でも残業20時間以内/ワークライフバランスの充実/平均勤続年数15年6か月（2024.11月時点）】 ■業務概要： 栄養機能食品、ビューティケア製品などの健康支援製品の会員制ダイレクト販売事業を行う当社のアシスタント・ディレクターとして、イベント企画〜運営業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇会員様の表彰イベント └大型イベント年1回（5000名以上の規模）、中規模年1〜2回（1000名以上の規模） └企画から運営まで対応（外部業者とも連携しながら進めていただきます） ◇インセンティブ・ツアー（国内および海外） ・イベント運営プロジェクトマネージャーのアシスト業務 ・イベントに伴う制作物（チラシ等）の制作進捗管理業務 ・インセンティブ・ツアー（国内および海外）に同行し、ツアー中に開催される催し物の運営実行 ツアーは年に数回程度あり、国内の他、アメリカ、アジア等に同行します。海外出張についは、最低でも1ヵ月前にはスケジューリングされます。 ※必ず毎回同行するわけではございません。 ■働く環境： ・残業時間：イベント期間ではない場合は基本0時間、繁忙期（イベント期）でも20時間程度です。 ・産休・育休取得率：100% └時短勤務も中学入学前まで取得可能 ・平均勤続年数：15年6ヶ月 ※会社設立＝1999年3月 ・現在は40代と50代の女性がメインで担当しており、他チームのサポートをいただきながら行っております。組織全体としては、40代が多く活躍しております。 ■当社の特徴： (1)デジタルとリアルの融合化： 数年前からサロン内にオンライン配信用スタジオの設置、会員向け アプリ、EC やライブコマースなどを開始しており、これらの取り組みが功を奏してコロナ禍で も売上の向上に成功した実績があります。オンライン配信コンテンツは 100 以上となっており、 デジタルとリアル（対面接客）の融合化の促進により、今後なお一層の成長が期待できます。 (2)成長機会が提供されている職場環境： 何がどのように出来たら昇進・昇給となるのか、キャリア・ パスが従業員へ公開されていますので、頑張るポイントが明確であることから仕事のスキルアッ プが図りやすく、成長機会が提供されている職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・舞台の生配信及び撮影の調整、手配 ・DVD、BD用映像、パッケージ制作 ・配信マスターの制作 ・プラットフォームへの調整（契約）や営業 ・映像素材管理 ■採用背景： メンバーの退職に伴い、補充を行いたく募集いたします。 ■魅力： ・ポリゴンマジック株式会社の中で、8年黒字運営で舞台・映像制作を行ってきた部署が、22年7月に新会社として設立いたしました。 ・原作のある2.5次元舞台、オリジナル企画、映像作品など幅広い企画に挑戦しています。 ・どのポジションでも企画提案できます。 ・企画が採用された際には、企画手当があります。 ■働き方： ・稽古、本番期間には休日出勤もございますが、原則として「代休」を取得してもらい、有給含めて、休みは取りやすい環境です。 ・稽古や本番、オーディションなど以外は、リモートでの業務も可能です。 ・月残業時間は20時間未満です。時期によって休日出勤が発生することもございます。 ■ビジョン： 「人生を変える一本を」 劇場や映画館に足を踏み入れた時のワクワク感 凄いものを見てしまったと、鳥肌立つ高揚感 うずうずしながら他社と感情を共有できた時の充実感 いつまでも忘れられない贅沢な時間 「FABULOUS」信じられないような 「FABRICATION」作り話 緻密に編み込まれた上質な作り話は、時に事実を凌駕し、 観る人の心をどこにでも飛ばすことが出来ます。 「FAB＝人生を変える一本」 観た人も、作った人も、人生が変わるような一本を生み出すため今日も作品を作り続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

インナーファッションという枠だけにとどまらず、変わりゆく女性のライフスタイルやニーズにアンテナを伸ばし、女性の自由と自信を押し上げるインナーファッションブランド、 tu-hacci 。 「私たちと一緒に、半歩先の喜びをクリエィティブに形にしていきませんか」 □本採用の背景 販売力強化のため、増員での採用となります。当社は自社で製品の企画、販売、物流まで一貫して行っておりますが、現在成長フェーズにあり全領域で増員をはかっております。 ■業務について 入社後すぐは撮影準備や後片付け、SNS用写真撮影から業務をスタートしていただきます。 難しいカメラ操作はありませんのでご安心ください。 与えられた役割以外でも積極的にチャレンジすることで、クリエイティブ全般に幅広く携わることができます。 ■業務内容 ・撮影スケジュール管理 ・モデル撮影用指示書の作成 ・撮影におけるコーディネート提案 ・モデル撮影準備、片付け ・SNS投稿用写真撮影（商品のみ） 他、撮影に付随する業務先般 ■体制 撮影チーム8名（内訳：スタイリスト1名、レタッチャー2名、動画編集3名、アシスタント2名） --- --- --- --- --- 広島本社/東京支社/物流BASE（広島、静岡）を拠点とし、レディースインナーの企画、販売、物流までを一気通貫で行っている企業です。 インナーファッションブランド「tu-hacci（ツーハッチ）」を運営し、現在は自社ECサイトを中心に販売を行っています。 2024年から、認知度アップと常設店オープンに向けて都内でポップアップを開催しております。 当社は、経営理念にもなっている「可能性は無限大」という言葉を創業時から、今も変わらず大事にしています。 失敗を恐れず、小さなひらめきを大切にし、限界を決めることなく挑戦を続け、より豊かな未来への可能性を信じて進んでいける企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 SBCメディカルグループが展開する「湘南美容クリニック」ブランドを中心とした、各医療サービスのプロモーション動画、WEB広告の制作を行なっていただきます。美容医療のみならず、整形／眼科／不妊／皮膚科など様々な分野のプロモーション動画の作成や、外販業務もゆくゆくは担当頂きます。 【業務内容】 ・クリニックのPR／広告動画作成 ・施術動画作成 ・お客様にご視聴頂く施術説明動画作成 ・デジタルサイネージ動画作成 ・YouTube動画・SNSショート動画制作 入社後、まずは美容施術の撮影・編集から始めて頂き、スキルに応じて広告動画編集等もお願いしていく予定です。 【業務の魅力】 全国200院以上を展開する、湘南美容クリニックブランドは「美容医療をもっと身近に」を合言葉に治療内容や価格をオープンにし、 透明度の高い運営を心がけています。存在感を増す美容医療・自由診療市場でお客様に治療内容や企業理念をご理解頂くため、動画は非常に重要なコンテンツとなりました。美容医療から最新医療まで幅広く社会に影響力を持つ動画制作に携わり、知識・スキルを高められる求人となっております。 【キャリアアップについて】 これまでの医療機関に多かった年功序列の文化ではなく、スタッフの実力や意欲を評価するキャリアアップ／パスを導入しています。入社して約半年で役職につくスタッフや、新卒入社二年後に主任を任されるスタッフもいます。また、全国にクリニックを増やし続けている湘南美容外科グループでは、他院で学びの機会を得られる「グループ内留学」の制度や新規開院立ち上げメンバーとなり指導していくPLANT湘南美容グループという制度などがあります。 【SBCメディカルグループの特徴】 同グループは2000年に「湘南美容クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級のYouTuberマネジメント企業／クリエイターの広告収益の最大化や、ブランドとのコラボレーション、商品開発など、多様な収益化手段を提供／エンターテイメント、ゲーム、ビューティー、料理など、さまざまな分野のクリエイターを支援中】 当社のクリエイティブ部門を担う部署において、タイアップ動画制作・クリエイター依頼の動画制作協力・クライアント依頼の動画制作協力を行なっていただきます。 当部署では、クリエイター・クライアント・視聴者・世間（市場）・自分たちを含む全方位が満足する仕事ができる環境を目指しております。 そのために動画制作を手段とし、社会や受け手の感情に働きかけて課題を解決することを大事にしており、様々なクリエイターと共に動画制作を共創していただくことが可能です。 現場をリードしていく立場にあるため、技術だけでなく時事やビジネス的な視点にも関心が必要ですが、個人では経験できない規模感の案件を、高いサイクルで体験していただくことが可能です。 また、当グループではクリエイターを技術的にサポートする役割も担っております。 それ故「1人で動画制作を行うクリエイターの気持ちを理解するため、同じように動画制作に関わる全ての分野を経験する必要がある」という考えを持っています。 このような考えから、ディレクションや撮影・編集・配信など個別の専門領域を限定しておらず、個人のステージに合わせて、地道に包括的な技術領域を習得できるようにステップアップを踏めるようになっています。 ベースとなる技術を形成しながら、次のステップとしてそれぞれにあった特化領域を磨いてキャリアアップいただくことを想定しております。 動画制作をはじめ多様なビジネススキル・知見を持ったプロデューサーとしてキャリアを形成をすることができ、社内外と連携を取る機会も多くあるため貴重な人脈形成をしていただくことも可能です。 ■具体的な業務： ・クライアントワーク ・自社プロジェクトの企画立案及び進行 ・コンテンツプロデュース ・プロジェクトマネジメント ・ディレクション ・制作業務 ・タイアップ動画制作 ・動画撮影（カメラ操作以外にも音声や照明等も担当） ・動画編集（オフライン〜オンライン編集など納品まで一貫した工程を担当） ・生配信 ・クリエイターサポート 変更の範囲：会社の定める業務

【USJのブランド形成に深く関わることができる／テーマパークで最新鋭のエンタメを開発】 ■業務内容： ハロウィンやクリスマス／クールジャパン等のシーズンイベントや、新規エリア／アトラクションで展開するライブショー、およびスペシャルイベントの映像関連技術について、各部門のプロフェッショナルとともに、安全・品質を担保しながらの、開発・設営をご担当いただきます。 【変更の範囲：当社業務全般を担っていただく可能性がございます。】 ■具体的には： ・主任のサポートの元、映像・プロジェクション関連の技術プランニング、購買、技術的開発 ・現場での確認、スケジュール調整、成果物の評価 ・ローンチ後のショーにおけるオペレーションおよび上記機材のメンテナンスや修理 ・ショー作成における安全基準への対応 ■ミッション： ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献しています。実現困難と思われるアイデアを現実化させ、ゲストや社会に「ありえないワクワクドキドキ」を届けることができる、大きなやりがいがある組織です。 ■魅力的な就業環境： ・社員の様々なライフステージに対応できるよう支援制度を設けています。 ・2007、2009、2011、2015、2017年に「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受け「くるみんマーク」を取得しています。育休取得率90％以上、育児介護制度利用率50％以上と子育てへの理解のある会社です。 ・2005年から取り組んできた女性活躍推進活動を通じて、社内での育成や登用を進めるとともに、女性幹部候補の公募を実施するなど積極採用も進めています。女性管理職比率も20％以上と高い水準です。 変更の範囲：本文参照

【スタートアップ領域に関心が強い方歓迎！政府も力を入れているスタートアップ支援領域において事業展開！今後間違いなく伸びる領域で経験を積むことができます】 大規模グローバルカンファレンスの運営 / 企画制作やセールス等、ご自身の経験を活かしカンファレンスを次のフェーズへと共に押し上げていただける方を募集します。グローバルに対する興味関心が高い方も同様にお待ちしております。 ■GROWTH INDUSTRY CONFERENCE概要： GROWTH INDUSTRY CONFERENCE（通称：GRIC）は、成長産業に特化した国内最大規模のハイブリッド型グローバルカンファレンス&コミュニティ。 「日本のスタートアップエコシステムをグローバル目線へ」をテーマに、国内外のトップティアエコシステムビルダーが発信する"機会"と、集う"場"であると共に成長、進化を続ける挑戦者のためのコミュニティです。 昨年開催したGRIC2023では計世界49カ国からエコシステムビルダーが参加し、約8,000人以上の方からのご参加（ご登録）をいただき、新たなカンファレンスとして国内外から関心を集めています。 ■業務概要： 大型ビジネスカンファレンスにおけるグランドデザイン、各種コンテンツ企画部分から当日運営までカンファレンス事業におけるクオリティの核となる部分を幅広くリード頂きます。コンテンツ企画、登壇者ブッキング、舞台制作やPR、運営など各セクションをリードし、KGI/KPI策定から企画制作、実施フェーズまで実行いただきます。 ブッキングやスポンサー等、関係者として相対する方々は経営 / 執行レイヤーが非常に多く、高いコミュニケーション能力が求められます。 ■業務詳細： ・プロジェクトマネジメント / 進行管理 ・パネルセッション、ネットワーキング、小規模イベント等、カンファレンス内における各種企画及び実行 ・各種コンテンツにおけるブッキング ・制作会社等の外部業者との調整、及び進行管理 ・デザインチーム等、社内別部署との調整及び進行管理 ・イベント当日運営における運営進行

〜福岡トップクラスの規模を誇る総合プロダクション／JR九州「九州新幹線全線開業」のCM制作実績／カンヌ国際広告祭で数々の賞を受賞〜 ■概要 テレビCM をメインにプロモーション映像やWEB 動画、リクルート動画など、様々な作品を企画から制作、撮影、編集まで自社にてワンストップで提供しています。 ■仕事内容（映像制作 プロダクションマネージャー） 納品までのスケジュールや予算の管理、ロケハンやオーディション、また撮影準備と現場での進行管理など、作品における制作全般に関わる仕事です。 また扱う案件の大きさや種類は様々なので、これまでの映像制作以外の経験や知識も活かすことができます。 ■特徴 企画から制作、撮影から編集まで自社にてワンストップで手掛ける企業は少なく、当社の強みとなっています。 ■これまでの制作実績 制作実績はこちら → https://t-e.co.jp/works/ 市町村のPR動画や各種プロモーション映像（大手メーカーや通信販売）、新規学卒者向けPR映像など一度は目にした事がある映像を数多く手掛けています。 ■マーケットについて TVCMの投資は全体的に減少していますが、高齢化の影響でTV視聴者が一定数存在する為、CMニーズはあります。また近年のWEB市場での映像・動画の投資は増加傾向にあり、当社もマーケットの変化に合わせ戦略を立案、新しい事業領域を拡大しています。 ■組織構成：全社として平均年齢36歳、20代・30代のスタッフが活躍しています。

【世界最大級のアニソンイベント 「Animelo Summer Live (アニサマ)／プライム上場／KADOKAWAグループ／『サブスク手当』『社員限定美容室』など独自の福利厚生多数】 ■業務内容： Animelo Summer Live （以下、アニサマ）の制作担当として以下を担当いただきます。 ・アーティストブッキングの交渉（スケジュール、出演条件などを調整し、出演契約を締結） ・アーティストサイド（レーベル、事務所）とセットリストや演出など打合せ、音源などを含む実　演において必要な情報や素材の収集 ・アニサマのテーマを理解しつつ、LIVEをより良くする、そして集客を増やすアイデアを考え実行 ・リハーサル、本番に立ち合い、制作進行 ・イベント後の映像パッケージ化などの編集ディレクション、制作進行を行う ・アニサマブランドを拡充するための小規模・海外イベントの企画、制作、運営 ■社風： ◇組織や役職に縛られず、全社的にフラットに議論ができる風土です。あらゆる立場の方が、経営陣とも日常的に意見交換がされています。 ◇エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。 ◇同好会・部活動が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。 ■福利厚生： 【１】独自の福利厚生 社員のみが使える美容室があります。一般価格より安価で施術が可能で、社内システムから予約ができます。 【２】自慢のカフェテリア 昼食はもちろん、仕事の合間のリフレッシュや雑談、勉強会の場として活用されています。 【３】子育て支援制度 産前・産後休暇や時短勤務制度が整っており、女性のライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しています。女性社員がより安心して働くことができ、活躍できる環境づくりを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼エンタメ業界に興味のある方大歓迎！！／ ★裁量の大きさや早期キャリアアップなど描けるキャリアの幅広さが魅力◎ ★社会人経験半年以上から挑戦可！人の夢を後押しできるやりがいがあります！ ★コロナ禍で急成長市場となったライブ配信市場において複数の配信アプリで配信売上高1位を獲得するまで事業成長中！ ■業務概要： 当社は、ライブ配信イベント事業や、SNSマーケティング事業、人材紹介事業など幅広く事業を展開しています。またアナウンサーやタレント、アイドル等を輩出した国内最大級のオンラインモデルコンテスト「MODECON」の運営も行っています。 そんな当社にて、以下業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・ライバーのマネジメント、モチベーションアップ ・ライブ配信のサポート（公式LINE、電話でのコミュニケーション） ・ライバーの配信分析、配信企画サポート ・その他業務 (資料作成、リアルイベントの運営業務) ・事業数値分析・オペレーション改善業務 ※基本的に社内業務となりますが、担当するライバーが何かしら受賞をした場合は外出することもあります。 ※将来的にはチームメンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ≪入社後の流れ≫ 入社後2週間〜1ヵ月程度は先輩マネージャーのもとで業務を覚えていただきます ■当社が思い描くロードマップ： まずは日本国内のライブ配信市場にてトップシェアを獲得し、2年で海外のライブ配信市場も含めてNo.1となるまでが世界進出のファーストステップです。 続くステップとしてライブ配信事業と連携する形でライブコマース市場への参入を計画しています。ライブコマース市場は2027年に年間3,000億の市場規模を持つと予測されており、ビジネスとして大きなインパクトを創出できる市場です。 ■当社の強み： ◇ライブ配信イベント開催本数◇ ⇒年間に約70本のライブ配信イベントを5年開催してきており、イベント開催数だけでも日本TOPクラス ◇日本最大級のライバー事務所◇ ⇒500社を超える17LIVE事務所の中で、上位3社のみに与えられる事務所最高ランク「GOLD Partner」に認定されており、7000名超のライバーの所属、数百人のミリオンライバーを輩出したノウハウがあります 変更の範囲：会社の定める業務