【海外クライアント比率高／国際色豊かなイベント企画運営／クリエイティブ制作にトータルで携われる成長環境／イベントの世界観をデザインし体験価値を創る】 ■業務概要 当社の一部門であるMCI-JCS Japan（※）にて、国内外クライアント向けイベント・マーケティング施策におけるグラフィックデザインおよびクリエイティブディレクションを担当いただきます。 キービジュアルの企画・制作をはじめ、提案資料、会場サイン、ステージ演出素材、印刷物、デジタルコンテンツなど、イベントに関わる幅広いクリエイティブ制作を担当。単なるデザイン制作にとどまらず、イベント体験全体をデザインする視点で、企画段階から実施まで一貫して携わることができます。 また、プロジェクトマネージャーや運営メンバー、営業担当、外部クリエイターと連携しながら、制作物のディレクションや品質管理も行います。イベント当日の会場確認やクリエイティブ監修に携わる機会もあり、自身が手掛けたデザインがリアルな空間や体験として形になる醍醐味を実感できます。 ■具体的な業務内容 ・イベント・マーケティング施策におけるクリエイティブコンセプトの企画立案 ・キービジュアル、提案資料、会場サイン、印刷物、デジタルコンテンツ等のグラフィックデザイン制作 ・制作会社や外部クリエイターへのディレクションおよび品質管理 ・イベント会場でのクリエイティブ監修・最終確認 ・MCI Group主催ワークショップへの参加 ・E-learningを通じた海外トレンドやマーケティング知識の習得 ■組織体制 ・ゼネラルマネージャー：1名 ・チームマネージャー：1名 ・メンバー：7名（うちクリエイティブ担当1名） ■働き方・環境 フレックスタイム制を導入しており、業務状況に応じてリモートワークも活用可能です（上限50％）。海外にルーツを持つ社員も多く在籍しており、多様な価値観を尊重するカルチャーのもとで、一人ひとりが裁量を持って活躍しています。 ※MCI-JCS Japan：日本コンベンションサービス株式会社とMCI Group（本社：スイス）が2008年に設立したグローバルイベント・マーケティング組織。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のIMAGICAグループ／Amazon「2023 Prime Performer アワード」を受賞／誰もが知る有名エンタメ作品に携われる／年休120日以上】 コンテンツ流通向け技術サービス（配信/パッケージメディア/ローカライズ等）分野において、映像コンテンツに関わり、BDやDVDなどのフィジカルメディアの製作や配信サービス向けの営業・進行管理業務を担っていただきます。 ■業務内容 ◎プロジェクトマネジメント ・上記で受注した案件の進行管理（スケジューリング/リソースブッキング/作業立会/納品等） ・顧客と合意した予算/スケジュール/品質/成果物等の各要件に準じたプロジェクト進捗管理 ◎マーケティング ・国内外のコンテンツ流通市場における顧客/競合/新規技術サービス動向調査 ・特定サービス又は特定顧客群に対する販売促進戦略/施策の立案及び実行牽引 ◎セールス ・マーケティングから得られた情報をもとに、ターゲット顧客に対する個別ヒアリング（顕在/潜在的な課題やニーズの把握） ・ターゲット顧客に対する提案活動（プレゼンテーション、見積提示等）と案件受注に向けたクロージング ・案件受注〜請求〜債権回収活動及びそれらに付随する販売関連事務処理 ※適性や志向、ご経験に応じて、上記の業務比率は変更します ■仕事の特徴・魅力　 ・ 映画、ドラマ、アニメなど様々なエンタメコンテンツの魅力を世に届け、未来に残す仕事です。 ・映像に関係する様々なジャンルのお客様と多くの映像コンテンツに関わり、BDやDVDなどのフィジカルメディアの製作や配信サービス向けの営業・進行管理業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□フルフレックス・リモートOK/東京ゲームショー、麻布台ヒルズクリスマスマーケットなど有名な案件の制作実績も豊富／大手有名企業のブランディング、プロモーション案件を担当／海外アワード表彰歴あり／グロース上場企業■□ ※こんな方におススメ ・有名な案件の制作過程まで手触り感を持って関わりたい （直取引9割かつ自社で一気通貫で進行出来るため自身が制作した案件に介在価値を感じやすいです） ・オフライン×データマーケティングの顧客体験価値を最大化したい （業界でも稀有な費用対効果を測れるイベントのデータインサイトを保有しております） クライアントのブランド価値を高めエンドユーザーとのエンゲージメントを強めるサービス「Experience Marketing市場」の拡大をお任せ BtoBプロモーション領域において、体験価値を軸に中長期的な経営計画を見据え更なる成長を加速させるため新たなメンバーを募集します。 ■業務内容 クライアントの認知向上やリード獲得などのマーケティング課題解決のため、既存クライアントに対してアカウントマネジメントを実施頂きます。 ・潜在的なニーズのヒアリングや課題のヒアリング ・企画立案、提案 ・予算管理 ・品質コントロール ・スケジュール管理 ■ポジションの魅力 ・新商品の発表会・展示会などの企画・提案〜出展までを一気通貫でサポートします。 ・クライアントは直取引9割以上、大手自動車メーカー、食品メーカーといったナショナルクライアントから外資系ブランド、IT業界、スタートアップなど多岐に渡ります。 ・数千万〜数億規模のプロジェクトを担当することもあり責任は大きいですが、早い段階で裁量を任せられるため、成長実感を得られる環境です。 ・多種多様なクライアントのマーケティング活動に上流から関わるため、マーケティングの知見やスキルを身に着けることができます。 ■当社について 元々は展示会や販促イベント等における空間デザイン事業としてものづくりを軸とした成長をしてきた当社ですが、現在は提案の幅を広げ「Experience Marketing」を事業コンセプトにクライアントのマーケティング支援を行い、大手顧客を中心に取引拡大フェーズとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／医療×イベント企画で社会に貢献／業務はチームで進めるので安心／女性活躍・育休復帰100％／年休126日／専門知識・スキルは不要〜 ■業務内容 製薬企業が主催する講演会や学会共催セミナー、展示会などのイベントにおいて、企画から当日の運営、開催後のフォローまでをチームで一貫して担当いただきます。 決められたスケジュール・予算の中で、主催者の意向や目的を具体的な形へ落とし込み、円滑なイベント運営を実現するポジションです。 ■業務詳細 ・スケジュール・予算管理を含めた全体進行ディレクション ・会場選定・予約、機材・備品・装飾物などの各種手配 ・クライアントおよび関係各所との調整・折衝 ・資料や運営マニュアルの作成 ・参加者データの加工・抽出・管理 ・当日の設営、リハーサル、運営コントロール ・運営スタッフへのオリエンテーション、指示・進行管理 ・開催後の報告書作成およびフォロー対応 ※1案件あたり2〜3名のチームで担当します ※案件規模に応じて、同時並行で3〜4件程度を進行します ※社内勤務時は服装自由／顧客折衝やイベント当日はダークスーツ着用 ■組織構成 マネージャー2名＋メンバー （50代2名／40代5名／30代2名／20代1名 ※全員女性） 複数のトレーナーによるOJT体制で成長できる環境です。 ■ポジションの魅力 入念に準備してきた企画が当日無事に運営され、成果として実を結ぶ瞬間には大きな達成感があります。 また、クライアントから直接感謝の言葉をいただける機会も多く、自身の介在価値を実感できる点も魅力です。 「医療」という社会貢献性の高い分野に関わりながら、企画力・調整力・ディレクション力といった汎用性の高いスキルを身につけることができます。 ■働き方 出張が発生する場合もありますが、出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■当社について 製薬企業・医療機器メーカーに対し、マーケティング活動の支援を通じた課題解決を行っています。 新薬上市時の適切な情報発信や、データに基づく施策の最適化、医療従事者・患者それぞれに最適化されたコミュニケーション設計など、専門性の高い領域で顧客のビジネス成功を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【映像制作から販売・レンタルをワンストップで提供し、300件超の導入実績を持つ急成長企業／上場準備中の成長フェーズで裁量大・転勤無し・完全週休2日想定／現場設営から提案まで一貫して携わるポジション】 ■業務について： 施工（設営）スタッフとして、音楽ライブ・舞台・ミュージックビデオ撮影など、エンタメの熱狂を支えるLEDビジョンの現場設営を担当していただきます。 ただ製品を提供するのではなく、演出の一部を担い、空間を創り上げるやりがいを感じられるポジションです。 ■業務詳細： ・現場に適したレンタル製品の企画・提案 ・施工・設営計画の立案（設営スケジュール、機材手配など） ・イベント当日の現場設営・機材調整・動作確認 ・イベント終了後の撤去・回収作業 ■組織構成： 27名（部長1名・メンバー26名） ■魅力ポイント： ・実際の設営・撤去まで携わるため、自分の提案が現場で形になる瞬間を体感できます。ライブやイベントが成功したときには、大きな達成感を得られるポジションです。 ・顧客への提案営業、製品企画、施工計画、現場対応など、幅広い業務を一貫して経験できます。営業としての提案力はもちろん、現場での段取りカ・課題解決力も磨かれる環境です。 ・音楽ライブ、舞台、映像撮影、企業イベントなど、誰もが知るような場面を舞台裏から支える仕事です。表には出ないけれど、会場の熱狂を創り出す立役者になれます。 ・急成長するLEDサイネージ市場で、年次や役職に関わらず大きな裁量を持って挑戦できます。成果次第でスピード昇格も可能な、ベンチャーらしい環境です。 ■当社について： LED TOKYO株式会社は、デジタルサイネージ領域で急成長するベンチャー企業です。LEDビジョンの販売・レンタルから、映像制作、撮影スタジオ運営までをワンストップで提供し、国内外の商業施設・展示会・エンタメ領域で300件を超える導入実績を持ちます。本社は渋谷区神宮前に構え、2015年設立以来、売上28億円（2024年10月期）まで拡大するなど、高い成長性が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大型案件に関わりながら、私生活も大切に働ける／来場者約10万人・出展社約1,000社・世界最大級の食品製造総合展「FOOMA JAPAN」】 ■職務概要 当社は、一般社団法人「日本食品機械工業会」が主催する世界最大級の食品製造総合展「FOOMA JAPAN」の企画運営を行っています。 出展社の方々に満足いただくための調整、運営から実施サポートまでを一貫して対応いただきます。 ■展示会：世界最大級の食品製造総合展「FOOMA JAPAN」 ○来場者数：約10万人 ※食品製造メーカを中心に国内外から来場者をお迎えしています。 ○出展社数：約1,000社 ※食品製造加工機械メーカー、ロボットメーカー、食品に関わるスタートアップ企業など、業界のトップランナーが数多く出展します。 ○会場：東京ビッグサイト ■業務詳細 （1）出展社対応 ・出展申込書の作成 ・申込受付状況の確認・管理 ・申込企業が全社出展できるようにするための各種調整 ・ブース位置や展示内容に関する調整 ・出展の手引き・マニュアルの作成（魅力的な展示ブースにするための方法も） ・出展社説明会の準備・実施 ・開催後のアンケート実施・取りまとめ ・出展社からの問い合わせ対応 （2）展示会対応 ・会場ブース配置の設計・調整 ・展示会実行委員会との連携・調整 ・ガス・水道・電気など、会場インフラ整備に関する調整 ・展示会開催に向けたスケジュール管理 ・当日運営に向けた準備・確認 ・展示会終了後の振り返り、改善点の整理 ■組織構成 本ポジション担当のメンバー1名（入社20年程度）と部門長や他部署の方、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。 周囲との連携やサポートをいただきながら、「どのような展示会であれば満足いただけるか」を考え、業務を進めていきます。 ■求人ポイント ★展示会の調整〜運営・出展社対応など、お客様の満足度向上に向けて業務を担う！ ★ベテランメンバーや社内の方々と密に連携・サポートを受けながら、よりよい展示会の実施を目指す！ ★残業10時間程・各種休暇など働き方も整えられる！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜サイバーエージェントグループ／社員一人ひとりが自律的に考え、挑戦し、成長できる環境を大切にしている会社／家賃補助あり〜 ■チームのミッション／仕事内容： 「ABEMAマンガ」をもっと多くの人に楽しんでもらうための企画・運用サポートのお仕事です。 マンガ運用チームでは、マンガ事業グロースに向けて、イベントの企画及び掲載マンガの選定とイベントの進行、次回に向けたアクションまで幅広く行います。 ■業務詳細： ・マンガ特集やキャンペーンの企画サポート ・どの作品を掲載するかの選定 ・バナー（広告画像）の企画・チェック ・配信中イベントの進行管理 ・結果の振り返り（数字チェック） ※業務内容は配属されるチームによって、若干変更となる場合がございます。 ■組織構成 ABEMAの事業は下記メンバーで推進しております。 ・広告（営業・企画）:【合計5名】 ・編成プランナー: 【合計8名】 └アニメ/スポーツ/麻雀・将棋/PPV（有料動画）で分けて担当 ・宣伝プロモーション: 【合計5名】 └格闘/バラエティで分けて担当 ・データサイエンティスト: 【5名】 ・コンテンツエディター（ABEMAタイムズ）: 【3名】 ・アメーバマンガ: 【3名】 ■この仕事の魅力 ・未経験から企画・マーケティングスキルが身につく ・自分の企画がサービスに反映されるやりがい ・ABEMAなど大規模サービスに関われる ・20代中心で相談しやすい環境 ■こんな方におすすめ ・マンガやアプリが好き ・SNSやトレンドを見るのが好き ・「面白そう！」と思ったらまず動ける ・将来は企画やマーケに挑戦したい 変更の範囲：会社の定める業務

〜ディスプレイ業界大手／体験価値を創造！リサーチから方針策定、コンセプトワーク、体験ストーリー構築など、開業後を見据えた運営計画◆業界内で“人の丹青”と評される人材重視の文化／年間6000案件！空間作りのプロ集団／年休124・土日祝〜 ■当社の想い 『人の丹青』として業界内でも有名で、人材こそ最大の強みとして多様なライフスタイル・働き方を重視します。 こころを動かす空間づくりで、人の記憶に残る体験価値を創出するプロフェッショナル集団。まだ世の中にない価値に挑戦できる環境です。 ■業務内容 当社は現在、事業拡大に伴い展示プランニング部門のコアメンバーを募集しております。文化施設や企業ミュージアムの体験価値を創造する展示施設の空間演出プランナー職をお任せします。 ■業務詳細：以下の業務において、プロジェクト毎に業務内容は異なります。 ◇構想・計画フェーズ ・リサーチ（分野・企業、類似施設） ・目的や狙い、コンセプトの策定 ・ターゲットの明確化 ・展示ストーリー、展示レイアウト、展示手法の検討 ・演出要素の検討、計画 ・展示品や資料の収集・整理 ・運営方針や運営方法の検討 ・コスト・スケジュールの計画 ◇設計フェーズ ・グラフィック展示の計画 ・映像コンテンツの計画 ・運営計画 ◇制作・施工フェーズ ・グラフィックや映像制作の最終調整　など ■主なプロジェクトイメージ ◇主に行政をクライアントとする展示体験施設 ・博物館、科学館 ・環境・防災・子ども体験施設 ・観光拠点施設、博覧会など ◇主に企業をクライアントとする展示体験施設 ・企業ミュージアム、工場見学施設、イベント空間 ・ショールーム、R&D、共創・イノベーションセンター ・研修施設、迎賓施設、その他企業によるPR施設など ■業務の魅力 プロジェクトの川上からクライアントのパートナーとなり、空間を通じて文化・企業と人をつなぐこと、そして展示体験そのものを一つ一つ創り上げる、ものづくりの楽しさです。 リサーチから方針策定、コンセプトワーク、体験ストーリー構築、展示計画、演出計画、開業後を見据えた運営計画などプロジェクト全体の幹をつくり、制作・施工期間における現場対応を含む実施化段階を経て、開業まで一気通貫で携わって頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【概要】クライアントのマーケティングにおける課題に対し、各種データやリサーチ結果に基づいた最 適な広告戦略の立案からストーリー設計、提案までを担当いただきます。 幅広い業界やトレンドの知見を深めることができ、かつ、マーケティングの最上流から携わることのできるポジションです。 ******************************************* 【詳細】 ◆代理店選定コンペティションでの提案 ◆マーケット調査。3C分析 / コミュニケーション分析 ◆メディアプランニング（Google、Facebook(instagram）、LINE、YouTubeなど多種） ◆広告だけにとらわれないビジネスのデジタル起点での解決 ******************************************* ★若手社員もリーダーポジションを目指せるなど、裁量権・責任の大きな仕事に早くから取り組めるチャンスが溢れています！

◇IPを活かした商品展開！フリーランス・業務委託・パート勤務経験も歓迎◎／企画からデザイン・提案まで携われる！／完全受注生産型 ファンに喜ばれる商品づくりを追求できる企画デザイナー職です。洋服だけでなく雑貨やコスメなど多彩なカテゴリーに携わり、未経験領域にも挑戦可能です。企画からデザインまで一貫して担当し、エンタメ×ファッションのものづくりを楽しめます！ ▼ブランドイメージ ・某有名タレントによる20代向けのレディースブランド ・人気インフルエンサーのオフィシャルグッズストア ・人気俳優の高価格帯アパレルブランド ※ファン層やタレントの持つイメージに合わせて、幅広いジャンルのブランドを展開しています！ ▼業務内容 ・グッズ・アパレルの商品企画、グラフィックデザイン業務 ・自社の強みを活かした提案書の作成 ・クライアントへの企画提案 ・クライアントとのリレーション ・プロジェクト進行管理 ・売上UPにつながる施策立案　など ▼組織構成 リーダー1名、メンバー3名、その他インターンが所属しています。 ▼当社でできること： 一般的なアパレルブランドとは異なり、トレンドを追うだけではなく、ファンの期待やブランドの世界観を形にするものづくりに携われます。取り扱う商品も洋服に限らず、雑貨やジュエリー、コスメなど多岐にわたるため、幅広いクリエイティブ経験を積むことが可能。さらに、新しいカテゴリーやこれまで経験のない分野にも挑戦しやすく、デザイナーとしての可能性を広げながら成長できる環境です。 ▼働く環境： 同社は社員数１8名程のフラットで自由度の高い組織です。年齢も経験も様々ですが、会社やサービスに愛着があり、ベンチャーで活躍し自分自身も成長したいというモチベーションあるメンバーで構成されています。担当業務を超えた意見がいつも飛び交い業務間の壁もありません。南青山 骨董通り沿いの新築オフィスは、働きやすさとクリエイティビティを兼ね備えた環境で、メンバー同士のコミュニケーションも活発です。オフィス近くにはおしゃれなカフェやランチスポットが充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜フルフレックス／契約プロ野球選手との企画にも携わる！／世界でも屈指の総合スポーツ用品メーカー＞ ミズノベースボールの YouTube引継ぎ運用とTikTokの新規立ち上げをリードするポジション。 ターゲットに対し「憧れ／安心・信頼／興味深さ・面白さ」を生むコンテンツをお届けし、認知の最大化を図ります。 ■ポジションのミッション （1）「野球＝ミズノ」 の想起を強化し、シュリンク傾向の市場でも圧倒的な指名を獲得 （2）動画コンテンツ・SNSを通じて、より深いミズノファンを醸成 （3）出演×企画×運用：視聴者の心を動かし、視聴回数等具体成果につながるコンテンツをつくる ■担当チャネルと役割 ・YouTube（前任から引継ぎ）：既存チャンネルの方針設計、企画、出演、撮影、効果測定 ・TikTok（新規施策）：ゼロイチ立ち上げ、尺・文脈に合う“刺さる切り口”設計、出演・撮影、運用PDCA ・編集：社内/外部を柔軟に活用（編集スキルは必須ではありません） ■業務内容 ◇デジタル戦略の企画・実行 市場・競合分析をもとに、DTC成長につながるデジタルマーケ施策を設計・推進します ◇企画・検証（数字で改善） 各チャネルの企画立案、KPI設定、効果測定を通じて施策の精度を高めます ◇SNS運用（YouTube／TikTok） 企画・出演・撮影を中心に、TikTokの立ち上げ・運用も担当 編集は外部活用しつつ、ブランドの魅力が伝わるコンテンツづくりをリードします ◇関係部署との連携 商品・営業などと連携し、全体施策を前進させます ■働き方 ・内勤×外勤ミックス：企画はオフィス中心、撮影は社内・現場・業者同行など柔軟 ・選手・社外とのやり取り（社内調整）：専任の別担当がいるため、連携しながら推進（企画に集中しやすい体制） ■組織構成 マーケ企画担当は責任者の他、東京３名、大阪５名在籍（30代前半〜50代／30~40代前半がメイン） ■評価指標 ・リーチ、エンゲージメント：視聴回数、平均視聴維持率、登録者・フォロワー等 ・質的インパクト：人気コンテンツ以外の視聴回数向上等 ・事業貢献：認知・好意・指名の向上、購買貢献の示唆出し 変更の範囲：会社の定める業務

【小嶋陽菜がプロデューサーの化粧品ブランド｜福利厚生・教育制度充実◎｜土日祝休｜フレックス制度あり｜上場企業yutori子会社】 ■募集背景 小嶋陽菜プロデュースのビューティブランド「Her lip to BEAUTY」の販促企画担当を募集！ EC発ブランドとして成長してきましたが、今後はリアル店舗・卸展開を強化。オフライン販促の中核として活躍いただきます！ ■業務内容 店舗や卸売チャネルにおける販促施策の企画・実行をお任せします。 売場で「どう見せるか」「どう購買につなげるか」を考え、形にしていくポジションです。 ■業務詳細 ・店舗における販促施策の企画・実行（売場づくり／キャンペーン設計） ・什器・リーフレット・POPなど販促物の企画・制作ディレクション ・ノベルティやPOPUP施策の企画 ・店舗、卸先、代理店への展開内容の調整、進行管理 ・社外パートナー（デザイン会社・印刷会社など）のディレクション ・卸や店舗への特別展示の交渉（アシスタントとしての同行のみ)　等 ※売上数値は施策改善の参考として活用しますが、数値分析がメイン業務ではありません。 ■ポジションの魅力 EC発ブランドのリアル展開拡大フェーズに携わることができます。 また少数精鋭組織のため裁量を持って企画・実行でき、成果や取り組みがブランド成長に直結する手応えを感じていただけます！ ■Her lip to BEAUTYについて 自分に向き合う時間の大切さをテーマに、“触れていたくなる肌”“好きな香りを纏う”ことに着目した、心地よく気品あふれるフレグランス・ボディケアアイテムを展開しています。 普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、 女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさをHer lip toは提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

【映像配信のプロジェクトマネジメント/既存顧客中心の進行管理／IMAGICAグループの安定基盤】 ■部門やポジションの役割 本ポジションは、映像コンテンツの配信・パッケージ制作におけるプロジェクトマネジメントを担い、既存顧客との調整を中心に品質・納期・コストを最適化しながら案件を推進する役割です。社内では「営業職」の立ち位置ですが受注後の進行管理・関係各所との調整を通じて円滑なサービス提供を実現することがミッションです。 ■業務内容: 制作会社から「配信に関わる編集業務」を受注しており、映像配信に向けたプロジェクト管理および既存顧客対応を担当します。 ◎プロジェクトマネジメント ・上記で受注した案件の進行管理（スケジューリング/リソースブッキング/作業立会/納品等） ・顧客と合意した予算/スケジュール/品質/成果物等の各要件に準じたプロジェクト進捗管理 ◎マーケティング ・国内外のコンテンツ流通市場における顧客/競合/新規技術サービス動向調査 ・特定サービス又は特定顧客群に対する販売促進戦略/施策の立案及び実行牽引 ◎セールス ・マーケティングから得られた情報をもとに、ターゲット顧客に対する個別ヒアリング（顕在/潜在的な課題やニーズの把握） ・ターゲット顧客に対する提案活動（プレゼンテーション、見積提示等）と案件受注に向けたクロージング ・案件受注〜請求〜債権回収活動及びそれらに付随する販売関連事務処理 ■やりがいや魅力 ・映画、ドラマ、アニメなど多彩な映像作品を世の中に届けるやりがい ・大手配信事業者や制作会社と関わるスケールの大きな業務 ・既存顧客中心の関係構築により、腰を据えて課題解決に取り組める ・成果物が世の中に広く配信される達成感と社会的意義の高さ ■同社の特徴： IMAGICAグループの一員として、映像制作・ポストプロダクション領域における長年の実績と安定基盤を有しています。配信・パッケージ・ローカライズまで一貫したサービス提供が可能で、国内外の大手配信事業者との取引も多数保有。最先端の技術とグローバルネットワークを活かし、高品質なコンテンツ流通を支えています。既存顧客との深い関係性のもと、プロジェクトマネジメントに集中できる点が本ポジションの大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規開拓営業×制作で売れるIPを仕掛けるディレクター】 日本全国に店舗を展開するアニメイトグループのコンテンツメーカーとして、アニメ・コミック・小説など幅広いエンタメを展開する『株式会社フロンティアワークス』。 当ポジションは、制作ディレクターとしての役割に加え、新規顧客開拓を担う営業要素の強いディレクターです。 エンタメ業界のクライアント（ゲーム会社・グッズ制作会社等）に対し、イラスト・キャラクターモーション制作の提案、受注、進行管理までを一気通貫で担当します。 ■業務内容 幅広いゲームやグッズのイラストやゲーム用キャラクターモーション制作の受託制作職として、営業・企画・制作までの一連の業務に幅広く携わり、自らの手で版元さんやクリエイターと共に、作品を生み出してください。 イラストを描けなくても問題ありません。必要なのはクリエイターのみなさんへのリスペクトと、版元さんの要望や想いを形にしたいという強い思いです！ 制作チームでは常時50以上の案件、200名以上のクリエイターとやり取りを行っています。 圧倒的に多くのクリエイターと作品に関わることが何よりのやりがいです。 同時に自分たちの働く環境にも目を向けており、出社は週１〜２程度。働きやすい環境を作り上げています。 ▼新規営業・顧客開拓 ・ゲーム開発会社・グッズ制作会社への新規アプローチ ・営業リストをもとに問い合わせフォーム・メール等で接点創出 ・半年で2〜3件の新規クライアント開拓 ▼提案・企画 ・クライアント要望のヒアリング（7〜8割は指示あり／2〜3割は要件定義からヒアリング） ・イラスト・モーション制作の企画提案 ▼制作ディレクション ・業務委託クリエイター（200名規模）への発注・指示 ・制作進行管理（納期：1週間〜1.5か月） ▼品質・納品管理 ・成果物のクオリティチェック ・クライアントフィードバック対応 ▼顧客管理 ・約10社を並行担当 ・既存＋新規のバランス運用 変更の範囲：会社の定める業務

／ Netflix映画・大河ドラマの “あの舞台”をつくる仕事。 ＼ 映画やドラマの世界を、 現実のカタチにする。 『ラストマイル』など、 話題の映像作品を支える 大道具制作を手掛けています。 小さな小道具から、 船・建物・街並みまで。 あなたが作ったものが、 作品の一部として残ります。 多くの人の記憶に残る”景色”をつくる面白さを、 未経験から味わってみませんか？ 【未経験からプロになるまで】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は、先輩がマンツーマンであなたをサポート。OJT形式で、実際の仕事を通して少しずつ技術を教えていきます。焦らず自分のペースで成長できる環境です。 ▼STEP1：入社～1ヶ月 まずは先輩の補助として、資材を運んだり、簡単な作業を手伝ったりすることからスタート。同時に、工具の名前や使い方といった基礎の基礎から丁寧に教えます。 ▼STEP2：入社2ヶ月～ 基本的な作業に慣れてきたら、先輩の指示のもと、実際に簡単なパーツの製作をお任せします。「つくる」ことの面白さを実感できるはずです。 ▼STEP3：入社3ヶ月～ いよいよ図面を見ながら、自分で形にしていく段階へ。もちろん、分からないことはすぐに先輩に聞けるのでご安心を。この頃には、現場の設営作業に行くこともあります。 【具体的な仕事内容】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ TV・CM・映画・コンサートで使われる舞台セットや、商業施設・美術館で使われる内装・什器（商品を陳列する棚など）の製作・設営・撤去をお任せします。案件に応じて2～5名程度のチームで協力しながら作業を進めます。 ～過去にはこんなものも作りました～ ◎撮影で使われた高速道路のトンネル、巨大な船 ◎大きなカプセルトイなど スケールの大きなものづくりに携われるのも、この仕事の醍醐味です！

〜連続黒字の成長中企業／土日祝休み／年休125日／医療に関する臨床支援事業を展開〜 ■業務内容： 当社主に臨床研究の企画・実施を行いお医者様の論文作成・研究を支援しています。その中で、学術集会・研究会のニーズのお声を多く頂戴しているため、それらのイベント企画〜実施をご担当いただける方を募集しております。 ■業務詳細： ・医学系学会事務局運営（年会費徴収、会員への連絡、理事会等運営ほか） ・学術集会・研究会等のイベント企画、運営 （共催会社折衝、会費徴収、業者対応、会場手配や機材・備品の手配等含む） ・演者、座長や参加者への連絡、調整 ・イベント当日、現地での指揮 ※イベント規模：現在は400〜500名のイベントを年3.4回ほど実施しています。 ■組織構成： 現在イベント企画の専任担当はおらず、総務担当の業務の一部として業務を担っています。今回はイベントに腰を据えて専任担当として業務をお任せしたいと考えております。 ■働き方： 通常期は19時前後で皆さん退勤しています。イベントの数週間前は繁忙期にはなりますが、遅くても20〜21時頃の退勤となっています。 ■魅力ポイント： 【設立から連続黒字】 当社は、2019年に設立し、3期連続で黒字と順調に成長を遂げております。ご依頼頂くプロジェクト数も順調に増えており、ご依頼に応じるため、新たな仲間を募集しています。 【利益訴求ではない貢献性の高いお仕事】 当社は営業担当がおらず、既存の知り合いの大学病院の教授やお医者様より依頼をいただいております。お医者様が勉強をしたいと感じていることに対して、学術集会の企画をするため、医療業界への貢献を大きく感じることができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業・官公庁を繋ぐ中立機関／日本のサイバーセキュリティ向上に貢献／在宅可／残業】 JPCERTコーディネーションセンター（JPCERT/CC）は、 経済産業省の委託を受け、日本におけるサイバーセキュリティインシデント対応の中核を担う非営利・中立組織です。 企業・官公庁・業界団体・セキュリティ関係組織との情報共有や連携を推進し、日本全体のサイバーセキュリティ向上に取り組んでいます。 ■業務内容 国内連携コーディネーターとして、企業・官公庁・業界団体などの組織をつなぐハブの役割を担い、情報共有会や勉強会の運営、関係者との調整、情報発信などを担当いただきます。 サイバー攻撃は一つの組織だけで防げるものではありません。さまざまな組織との連携を支え、日本国内におけるサイバーセキュリティの強化や被害拡大防止に貢献するポジションです。 ■入社後まずお任せする業務 ご経験やスキルに応じて、以下の業務から段階的にお任せいたします。 ・企業、業界団体、関係機関との連携構築・関係強化に向けた各種調整業務 （会合設定、情報共有、訪問、定型的な説明等） ・セキュリティに関する情報共有会やコミュニティ運営 （アジェンダ作成、進行、議事録作成、関係者調整等） ・JPCERT/CCや関連団体が主催するセミナー、勉強会、イベントへの参加・運営支援 ・国内連携活動を円滑に進めるための業務設計、マニュアル整備 ・企業や業界団体、関係機関からの問い合わせ対応 ■将来的に期待される役割 ・国内における情報共有や連携促進施策の企画・推進 ・企業、業界団体、関係機関とのネットワーク構築および関係強化 ・サイバーセキュリティに関するセミナー、講演会、イベントの企画・運営 ・外部向け情報発信や講演活動 ・チームメンバーのリード、プロジェクト推進 ■働き方 ・フレックスタイム制 ・リモートワーク：週2〜3日可 ・平均残業月約20H ・年休122日（土日祝休） ■求人の特徴 高度な技術分析を行うのではなく、技術的な内容を理解しながら、多様な組織をつなぎ、情報共有や連携を推進していきます。 日々の関係構築やコミュニティ運営、情報共有の積み重ねが、国内のサイバーセキュリティ向上や被害拡大防止につながる社会的意義の大きい仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

クライアントは企業や大学などの教育機関です。企業は新卒採用の成功を、教育機関は受験・出願促進のための大学ブランディングが主な課題となります。 新卒採用を成功させるために、出願状況を好転させるために、何ができるか。私たちの仕事はものづくりの先のクライアントの成功です。 ターゲットが何を欲しているのかを読み取り、クライアントの訴求ポイントをターゲットに的確に伝える仕事をしています。 企業に向けては、採用パンフレット、採用サイト、採用ブランディング動画などの採用広報制作やインターンシップの設計を、 教育機関においては大学案内や大学サイト制作、高校生が進路選択する際のコミュニケーションデザインなど、多様化する課題の解決を目指し、 広報ツール（オリジナル制作物）を生み出しています。クリエイティブディレクターとして、制作物の進行管理、納品までを一貫してディレクションします。 【具体的な提案例】 ■「応募学生の企業理解が浅い」→企業研究がしっかりできる「採用サイト」提案 ■「合同説明会でブースに学生がこない」→興味を引き付けるための「ノベルティ」や「パンフレット」提案 ■「社風や人の魅力を上手く伝えられない」→イメージ訴求がしやすい「映像制作」提案 など

【企画メインで携われる〜医師23万人超が利用するプラットフォームで企画・プロデュースに挑戦しませんか？◆◇やりがい×働きやすさのプラチナ企業ランクイン◆◇】 当社は医師・医療者の方々に対し、日常臨床に役立つ記事や動画を無料で提供する会員制の医学・医療情報サイト「carenet.com」や、初期研修医に向けたオンデマンド学習サービス「CareNeTV」を提供する会社です。 ■業務内容 医師向けのオンライン番組やセミナー、教育プログラムの企画・プロデュースを担当いただきます。 企画本数をKPIにおき、医師のニーズ・インサイトに訴求できるコンテンツの企画立案いただきます。 ・医師が臨床スキルの向上、知識のアップデートのために視聴するネット番組の企画・制作 ・タイトル・キャッチコピー・プロモーション企画立案 ・オンライン講座の運営 ・医師などの出演者、映像制作・技術スタッフとの協業による番組制作 ■組織構成 番組企画グループは4名（女性：2名　男性：2名）の組織です。 医療関係者や広告代理店経験者など、業界の深い知見を持つメンバーが多く、入社後の知識習得が業務フォローは手厚くサポートできる環境です。 ■今後のキャリアパス 入社後は医療教育コンテンツの企画・プロデュースを担当いただきます。 将来的には、 ・企画職として専門性を高める ・大型教育プログラムやイベントの責任者を担う ・新規プロジェクトの立ち上げをリードする ・チームマネジメントに挑戦する　など、ご志向に応じたキャリア形成が可能です。 ■職場環境 転勤無／平均残業：20〜30／リモート(週1-2日程度在宅勤務)／有給消化率70%以上と長く腰を据えて就業が可能な環境です。 当社は働きがいと働きやすさの両方を高いレベルで実現している企業の指標となる、「プラチナ企業」にランクインしております。 ■当社について 医療関係者45万人(うち医師23万人超)が医療/医薬品情報収集の為に日々利用する『CareNet.com』を展開。長年、医師向けのコンテンツを提供しているため、医師からの知名度も高く、深い関係性を構築しています。 【メンバーや業務の紹介】 https://carenet.co.jp/recruit/people/yh/ 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビCMの3本に1本を制作、国内テレビCM 制作トップシェアを確立／グループ企業30社／リモート働き方◎】 ■業務内容 ・テレビCMをはじめとした広告映像に関する制作進行 ・企画、撮影、編集などで外部（クライアント、代理店）との間に入る中心的なポジション ＜具体的には…＞ ・企画資料集め〜打合せへの参加 ・各スタッフ（撮影・照明・美術・スタイリスト・ヘアメイク・音楽制作）の手配〜交渉〜調整 ・制作スケジュール、及び現場進行タイムスケジュールの作成〜調整 ・ロケハン(ロケ地/撮影場所の手配・交渉・選定） ・オーディション（出演者の手配・選定） ・撮影準備（お弁当、ケータリングの手配も含む） ・撮影現場の進行（何十人というエキストラの仕切りを行ったりもします） ・編集の進行管理〜立会い　など ＜求める人物像＞ ・広告が好き！　映像が好き！　CMが好き！　という熱い気持ちがある方 ・「作る喜び」を実感したい方 ・チームでの作業が好きな方 ・プロデューサーを目指している方 ・色々な人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・素直で、まずはやってみようと行動にうつせる方 変更の範囲：会社の定める業務

【サブカルチャー×モータースポーツ！フィギュアやキャラクターグッズを扱う人気企業】 ■グッドスマイルレーシング（GSR）とは： 世界的なポップカルチャーのアイコンである「初音ミク」を冠したレーシングチームを運営する、世界でも類を見ないプロフェッショナル集団です。 単なる「キャラクターを貼った車」を走らせるのではなく、日本のサブカルチャーとモータースポーツという、二つの世界を融合させ、全く新しいエンターテインメントと経済圏を創出しています。 ■業務内容： ・現地対応（ホスピタリティ・エンゲージメント）：『ファンと共に走る』GSRのアイデンティティを現場で具現化する、国内外のサーキットにおけるスポンサー・ファン向けコミュニティスペースの統括と現地対応 ・ツアーオペレーション（チームアテンド）：国内外のレース転戦に伴う、ドライバーやメカニック等、チーム全員の移動・宿泊・食事のアレンジと現地アテンド ・ピットロジスティクス（機材手配・ピット設営）：レースイベントにおける車両・機材の輸送手配、およびサーキット現場でのピット設営 ・ファンマーケティング（企画・運用）：「個人スポンサー制度」の企画・運用サポート、およびファンとのエンゲージメントを深める施策の実施 ■チーム構成： GSR事業運営チームは事業責任者1名、スタッフ3名で構成されています。 ■本ポジションの魅力： ・世界を転戦する圧倒的なスケール感 世界の名だたるサーキットへ挑むチームを最も近い「ピットの裏側」で支える、他では絶対に味わえない興奮があります ・自分の仕事の成果が「熱狂」として目の前で可視化される 自分が手配し、設営した空間で、ドライバーが走り、何万人ものファンが歓声をあげる。その「手触り感」と「感動」をダイレクトに肌で感じられるのが最大のやりがいです ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【カーディーラーや保険営業など業界未経験から活躍多数！／さいたま新都心のランドマークホテル／残業平均25h／基本土日休】 さいたま新都心のランドマークホテルを運営する当社にて、法人顧客のイベント（周年行事・会議・懇親会等）の企画〜運営までを一貫して担当いただきます。 ウェディング等は別部門で、法人顧客のみの対応のため、土日休みが基本の働き方です。 ■イベント事例 入社式／内定式／社員表彰式／社員総会／株主総会　等 その他、プロ野球、サッカー、ラグビー、バレーなどのスポーツ団体の利用も定期的にあります ■利用顧客（一例） 積水ハウス株式会社／東日本電信電話株式会社（NTT東日本）関信越／UDトラックス株式会社　など ■業務詳細 ・問い合わせ対応 ・顧客ヒアリング ・イベント企画提案（内容／進行／レイアウト設計） ・社内連携（施工・運営調整・シフト調整など） ・実施当日のディレクション ・既存顧客フォロー、紹介獲得 ■やりがい ◎自分のアイデアをそのままカタチにできる、裁量の大きさがあるポジションです！ ◎提案×企画×運営を一貫して担当し、幅広い経験が積めます！ ◎イベント当日に向けて顧客に伴走し準備してきたものが、目に見えるカタチで実現できた時のやりがいは、とても大きなものがあります！ ■入社後／キャリアプラン 〜1ヶ月：ホテル理解・業務基礎の習得 2ヶ月〜：既存顧客引継ぎ・小規模案件から担当 半年〜：企画提案を主体的に実施、徐々に独り立ち ■サポート体制 提案方法、プラン立案、ホテル運営、周辺情報把握など、トータル的な理解が身につくよう、充実の研修制度やサポート制度を用意しています。 ■人数構成： 全体7名（社員4名・派遣／アルバイト3名）です 少数精鋭のため、裁量大きく意見やアイデアが反映されやすい環境です。 ■働き方： 顧客が法人向けのため基本土日休みです。 土日出勤は月に1〜2日程で、出勤となった場合は平日に振替休日を取得いただきます。 ■当社について： THE MARK GRAND HOTEL 幅広い人数と用途に対応できる、洗練されたバンケットルームを備えています。 https://themarkgrand.com/party/ 変更の範囲：会社の定める業務

【"未経験から挑戦可!"パチスロの企画職】年間休日126日/フレックスタイム制/賞与有 ■業務内容： ★パチスロ・パチンコへの愛とやる気があればOK！★ 遊技機の企画職をご担当いただきます。まずはOJTでパチスロの基礎を学んでいただき、2〜3年かけて1つの企画を形にしていただきます。 遊技機の企画立案から仕様検討、ゲームフローや演出抽せん設計まで、まさに「面白さの核」を創り出す重要な役割を担います。OJTを通じて基礎から学び、先輩がしっかり伴走してくれる環境です。企画段階では部署を越えて多くの社員が自由にアイデアを出し合い、日々活気ある議論と試行錯誤を重ねています。自分の発想を形にし、ファンを夢中にさせる「面白いパチスロ」を世に送り出す大きなやりがいを味わえるポジション。 ■具体的には： ・企画立案・遊技仕様検討 ・ゲームフロー検討・演出抽せん仕様検討 ・企画書作成・各種仕様書作成 ・各種シート作成・リール配列／停止データ作成・申請書類作成　他 ■職場環境： 当社には「三度の飯よりパチスロ・パチンコが好き」という熱い想いを持つメンバーが集結。常にプレイヤーの気持ちを大切にし、どうすればより面白くなるかを考えながら開発に取り組んでいます。プロジェクトではスタッフ同士が自然に協力し合い、意見を交わすことで信頼関係やチームワークが築かれる環境です。共通の「好き」でつながり、仲間と楽しみながら成長できる活気ある職場が広がっています。 ■当社の強み： （1）ワンストップ開発体制…当社の最大の強みは、企画立案からアフターケアに至るまで、一気通貫で開発できるワンストップ開発体制です。マーケティング分析に基づく企画提案から始まり、常により面白いものを追い求めて、全ての分野の開発者が部署の垣根を越えて一丸となり、制作を進めていきます。 （2）規則を深く理解しゲームに反映させる技術…規則にただ縛られるのではなく、その範囲のなかで面白さを最大化し、魅力的な遊技機をつくる。そのために規則を研究してゲームの可能性を追求するのと並行して情報を収集し、引き締めや緩和の流れを予測しています。このような独自のノウハウが、当社の開発を支える大きな力になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

★年休126日／即戦力枠／企画立案からアフターケアまで一気通貫で開発できるワンストップ開発体制が強み／遊技機メーカー出身者や開発職のベテランが数多く在籍／23年3月創設・事業成長中フェーズ／フレックス★ ■業務内容： 遊技機（パチスロ）の企画立案から設計、制作、実装、申請書類作成まで、協力会社様と連携を取りながら一連の開発業務を担う当社にて、パチスロのゲーム企画職を即戦力として担っていただきます。 現在、複数の制作プロジェクトが走っているため、入社後まずはいずれかのプロジェクトへ参画いただき、プロジェクトメンバーと共に開発に従事いただきます。 ■具体的には： ・企画立案 ・遊技仕様検討 ・ゲームフロー検討 ・演出抽せん仕様検討 ・企画書作成 ・各種仕様書作成 ・各種シート作成 ・リール配列／停止データ作成 ・申請書類作成　他 ■組織構成： 遊技機業界で経験を長く積んでいる豊富なスキルと知見を持ったメンバーが中心になって活躍しています。 また企画職以外の職種のメンバーも含め、常により面白いものを追い求めて、全ての分野の開発者が部署の垣根を越えて「チーム一丸」となり、制作を進めていきます。 ■当社の強み： （1）ワンストップ開発体制…当社の最大の強みは、企画立案からアフターケアに至るまで、一気通貫で開発できるワンストップ開発体制です。マーケティング分析に基づく企画提案から始まり、常により面白いものを追い求めて、全ての分野の開発者が部署の垣根を越えて一丸となり、制作を進めていきます。 （2）規則を深く理解しゲームに反映させる技術…規則にただ縛られるのではなく、その範囲のなかで面白さを最大化し、魅力的な遊技機をつくる。そのために規則を研究してゲームの可能性を追求するのと並行して情報を収集し、引き締めや緩和の流れを予測しています。このような独自のノウハウが、当社の開発を支える大きな力になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

「こういうものを作って欲しい」というご依頼に対しての制作ではなく、企業の採用課題がどこか、 それに対する最適なソリューションは何か、どのような方向性で打ち出すか、という最上流の企画から行うお仕事です。 【事業内容】企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 採用プロモーションの企画・立案：Webメディア、映像、紙等の各種プロモーションツール企画・制作 【業務詳細】１．アカウントエグゼクティブ（営業）とともに、顧客の採用課題・問題点をヒアリング。 戦略や方針の骨子となるヒントをキャッチアップします。 ２．社内のプロジェクトメンバーにて提案に向けた準備を行います。業界研究や企業研究、競合分析をはじめ、 企画やコンセプトの立案、プロモーションツールの選定等を行い、顧客企業に最適な広報戦略を策定します ３．提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書等を作成します。同社に在籍するクリエイティブスタッフは、「ディレクターのみ」 になるため、デザイナーやイラストレーター、カメラマンなどは、 パートナー企業からアサイン・スタッフィングを行い、チームを編成します。 ４．アカウントエグゼクティブとともに、お客様へプレゼンテーションを行います。受注後はプロジェクトリーダーとして、 お客様やパートナー企業のマネジメントを行いながら、制作における進行管理、編集・ディレクション業務を行います。 【組織構成】東京：プランナー3名、ディレクター5名 (20代後半～30代前半が中心です。)