中野駅徒歩3分★認可園★常勤保育士★異文化・異言語を認め合う保育★えるぼし三ツ星★　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 保育業務全般 ・複数担任制 【アピールポイント】 ●職員研修や社員旅行を通して、風通しの良い雰囲気を作っています！働く職員が「楽しい」と思えることを大切にした職場づくりに力を入れています。 ●ピアノ、製作、運動など、個人の苦手な事はカバーし合い、得意な事を伸ばしながら働ける環境ができています。 ●スタッフサポートシステムを導入し、職員が前進していけるよう個人面談や人事評価システムがあります ●複数担任制で残業ほぼありません ●厚生労働省が定める、えるぼし三つ星(最高位)の認定を受ける働きやすい環境♪ ●年5日以上の有給休暇取得率100％！！ 【福利厚生】 再雇用制度,社員旅行,社会保険完備 ・制服貸与 ・通勤手当：上限20,000円/月 ・宿舎借上げ制度：上限82,000円/月 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・慶弔金支給 ・資格取得支援(幼保英検テキストを割引価格で購入可能) ・研修制度(社内研修/外部研修/海外研修) ・病児保育室利用補助 ・社員バス旅行やクラブ活動あり ・感謝祭(年に一度、全社員が集まる慰労パーティー) ・永年勤続者表彰制度 ・表彰制度(新人賞、チームワーク賞など各分野での努力と実績を表彰) 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,資格手当あり ・幼児教育、保育英検検定手当：2,000円(3級)、5,000円(2級)、10,000円(準1級以上) ・役職手当：20,000円(副主任)、40,000円(主任)、60,000円(園長)

西荻窪駅徒歩6分★認可園★常勤保育士★異文化・異言語を認め合う保育★えるぼし三ツ星★　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 保育業務全般 ・複数担任制 【アピールポイント】 ●職員研修や社員旅行を通して、風通しの良い雰囲気を作っています！働く職員が「楽しい」と思えることを大切にした職場づくりに力を入れています。 ●ピアノ、製作、運動など、個人の苦手な事はカバーし合い、得意な事を伸ばしながら働ける環境ができています。 ●スタッフサポートシステムを導入し、職員が前進していけるよう個人面談や人事評価システムがあります ●複数担任制で残業ほぼありません ●厚生労働省が定める、えるぼし三つ星(最高位)の認定を受ける働きやすい環境♪ ●年5日以上の有給休暇取得率100％！！ 【福利厚生】 再雇用制度,社員旅行,社会保険完備 ・制服貸与 ・通勤手当：上限20,000円/月 ・宿舎借上げ制度：上限82,000円/月 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・慶弔金支給 ・資格取得支援(幼保英検テキストを割引価格で購入可能) ・研修制度(社内研修/外部研修/海外研修) ・病児保育室利用補助 ・社員バス旅行やクラブ活動あり ・感謝祭(年に一度、全社員が集まる慰労パーティー) ・永年勤続者表彰制度 ・表彰制度(新人賞、チームワーク賞など各分野での努力と実績を表彰) 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,資格手当あり ・幼児教育、保育英検検定手当：2,000円(3級)、5,000円(2級)、10,000円(準1級以上) ・役職手当：20,000円(副主任)、40,000円(主任)、60,000円(園長)

保育士資格 ※日常会話レベルの英語力をお持ちの方の募集です! 【最寄駅・アクセス】 阪急宝塚線「豊中駅」より 徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 認可外保育所の保育士のお仕事 認可外保育所での保育士業務をお任せします。 月給 190,000円〜 月給190,000円〜210,000円 基本給：180,000円 別途支給手当 保育士資格手当：10,000円〜20,000円 クラス担任手当：10,000円/月 ※幼稚園教諭免許、海外保育士免許、TOEIC870点以上または英検1級合格者には加算あり 通勤手当：実費支給（上限35,000円/月） 昇給：1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績） ※勤務実績に応じて実施 賞与：年1回・計1.30カ月分（前年度実績）

保育士資格 ※日常会話レベルの英語力をお持ちの方の募集です! 【最寄駅・アクセス】 名鉄名古屋本線「栄生駅」より徒歩8分 --------------------------------------------- ■ 認可外保育所の保育士のお仕事 認可外保育所での保育士業務をお任せします。 月給 190,000円〜 月給190,000円〜210,000円 基本給：180,000円 手当 保育士資格手当：10,000円〜20,000円 クラス担任手当：10,000円/月 ※幼稚園教諭免許、海外保育士免許、TOEIC870点以上または英検1級合格者には加算あり 通勤手当：実費支給（上限35,000円/月） 昇給：1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績） ※勤務実績に応じて実施 賞与：年1回・計1.30カ月分（前年度実績）

保育士資格 ※保育士資格お持ちの方の募集です! 【最寄駅・アクセス】 大阪モノレール彩都線「彩都西駅」より徒歩1分 --------------------------------------------- ■ 認可外保育所の保育士のお仕事 認可外保育所での保育士業務をお任せします。 月給 190,000円〜 月給190,000円〜210,000円 基本給：180,000円 定額的に支給される手当 保育士資格手当：10,000円〜20,000円 ※幼稚園教諭免許、海外保育士免許、TOEIC870点以上または英検1級合格者には加算あり その他の手当 通勤手当：実費支給（上限35,000円/月） クラス担任手当：10,000円/月 昇給：1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績） ※昇給については勤務実績に応じて実施 賞与：年1回・計1.30カ月分（前年度実績）

保育士資格 ※保育士資格お持ちの方の募集です! 【最寄駅・アクセス】 JR京都線「千里丘駅」より徒歩15分 --------------------------------------------- ■ 認可外保育所の保育士のお仕事 認可外保育所での保育士業務をお任せします。 月給 190,000円〜 月給190,000円〜210,000円 基本給：180,000円 定額的に支給される手当 保育士資格手当：10,000円〜20,000円 ※幼稚園教諭免許、海外保育士免許、TOEIC870点以上または英検1級合格者には加算あり その他の手当 通勤手当：実費支給（上限35,000円/月） クラス担任手当：10,000円/月 昇給：1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績） ※昇給については勤務実績に応じて実施 賞与：年1回・計1.30カ月分（前年度実績）

保育士資格 ※保育士資格お持ちの方の募集です! 【最寄駅・アクセス】 JR環状線「弁天町駅」より徒歩2分 --------------------------------------------- ■ 認可外保育所の保育士のお仕事 認可外保育所での保育士業務をお任せします。 月給 190,000円〜 月給190,000円〜210,000円 基本給：180,000円 定額的に支給される手当 保育士資格手当：10,000円〜20,000円 ※幼稚園教諭免許、海外保育士免許、TOEIC870点以上または英検1級合格者には加算あり その他の手当 通勤手当：実費支給（上限35,000円/月） クラス担任手当：10,000円/月 昇給：1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績） ※昇給については勤務実績に応じて実施 賞与：年1回・計1.30カ月分（前年度実績）

保育士資格 ※保育士資格お持ちの方の募集です! 【最寄駅・アクセス】 JR環状線「桃谷駅」より徒歩2分 --------------------------------------------- ■ 認可外保育所の保育士のお仕事 認可外保育所での保育士業務をお任せします。 月給 190,000円〜 月給190,000円〜210,000円 基本給：180,000円 定額的に支給される手当 保育士資格手当：10,000円〜20,000円 ※幼稚園教諭免許、海外保育士免許、TOEIC870点以上または英検1級合格者には加算あり その他の手当 通勤手当：実費支給（上限35,000円/月） クラス担任手当：10,000円/月 昇給：1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績） ※昇給については勤務実績に応じて実施 賞与：年1回・計1.30カ月分（前年度実績）

保育士資格 ※日常会話レベルの英語力をお持ちの方の募集です! 【最寄駅・アクセス】 JR「久宝寺駅」より徒歩11分 JR「八尾駅」より徒歩8分 --------------------------------------------- ■ 認可外保育所の保育士のお仕事 認可外保育所での保育士業務をお任せします。 月給 190,000円〜 月給190,000円〜210,000円 基本給：180,000円 別途支給手当 保育士資格手当：10,000円〜20,000円 クラス担任手当：10,000円/月 ※幼稚園教諭免許、海外保育士免許、TOEIC870点以上または英検1級合格者には加算あり 通勤手当：実費支給（上限35,000円/月） 昇給：1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績） ※勤務実績に応じて実施 賞与：年1回・計1.30カ月分（前年度実績）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 保育士資格 ※日常会話レベルの英語力をお持ちの方の募集です! 【最寄駅・アクセス】 近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩5分 --------------------------------------------- ■ 認可外保育所の保育士のお仕事 認可外保育所での保育士業務をお任せします。 月給 190,000円〜 月給190,000円〜210,000円 基本給：180,000円 手当 保育士資格手当：10,000円〜20,000円 クラス担任手当：10,000円/月 ※幼稚園教諭免許、海外保育士免許、TOEIC870点以上または英検1級合格者には加算あり 通勤手当：実費支給（上限35,000円/月） 昇給：1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績） ※勤務実績に応じて実施 賞与：年1回・計1.30カ月分（前年度実績）

【年休125日／土日祝休み／賞与年6ヶ月分（年4回）／昼食手当2万円有／国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営する企業】 ■採用背景 会場課は「英検」の全国の試験会場を借用する部門です。 会場を借用し、「SalesForce」を運用しながら会場に関する情報を管理しています。 「英検」の需要拡大に伴い、会場課の業務領域が拡大しており、会場管理業務の遂行や改善、会場に関係する企画を立案・実行いただける方を募集しています。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）会場管理業務全般、試験会場に関連するデータの抽出・分析・発信 ※取り扱うデータ：受験者数、会場の収容人数、警備員人数、会場地図　等 （2）会場が関わる企画業務の立案・実行 ※企画例：安定的な試験会場確保を実現するための施策立案や仕組みづくり 試験実施に関わる外部協力者との関係を構築・維持する施策の立案・実行 （3）SalesForceの各種設定・運用 ■社風・文化： 【老舗でありながら、また公益財団法人でありながら、スピード感をもって新しい施策に取り組んでいる】 公益財団法人と聞くと保守的なイメージを持たれるかもしれませんが、実情は、既存のやり方に捉われず、新しいことへのチャレンジを推進しております。各部署が、スピード感をもって業務に取り組んでおり、日々変化していく時代に沿って日本の英語教育に資するため、新しい挑戦を続けています。 ■当社の特徴： 私たちは約150名の組織です。職員同士だけでなくマネージャーとの仕事の距離も近いため、相談やコミュニケーションがとりやすい環境がございます。また、少数精鋭で将来大きな裁量をもって働くことができますので、スピード感をもったスキルアップが望めます。 【英語教育を取り巻く環境も「変革」の時代に突入！非常に動きのあるホットな業界！】 「英語に触れる機会の増加と若年化」「入試での検定試験活用の活性化」「ビジネスにおける英語4技能の育成・スキル向上のための需要の高まり」など、社会全体として、英語教育が注目されその学習のニーズも高まっている状態です。また、教育のICT化の推進や、英語の学習方法なども大きく変化しており、教育は変革期を迎えた非常に動きのあるホットな業界です。 変更の範囲：本文参照

保育士資格 ※日常会話レベルの英語力をお持ちの方の募集です! 【最寄駅・アクセス】 JR環状線「福島駅」より徒歩7分 阪神本線「福島駅」より徒歩5分 JR東西線「新福島駅」より徒歩5分 京阪「中之島線」より徒歩5分 --------------------------------------------- ■ 認可外保育所の保育士のお仕事 認可外保育所での保育士業務をお任せします。 月給 190,000円〜 月給190,000円〜210,000円 基本給：180,000円 定額的に支給される手当 保育士資格手当：10,000円〜20,000円 ※幼稚園教諭免許、海外保育士免許、TOEIC870点以上または英検1級合格者には加算あり その他の手当 通勤手当：実費支給（上限35,000円/月） クラス担任手当：10,000円/月 昇給：1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績） ※昇給については勤務実績に応じて実施 賞与：年1回・計1.30カ月分（前年度実績）

保育士資格 ※日常会話レベルの英語力をお持ちの方の募集です! 【最寄駅・アクセス】 大阪地下鉄御堂筋線「新金岡駅」より徒歩15分 JR阪和線「三国ヶ丘駅」より徒歩15分 南海高野線「百舌鳥八幡駅」より徒歩15分 --------------------------------------------- ■ 認可外保育所の保育士のお仕事 認可外保育所での保育士業務をお任せします。 月給 190,000円〜 月給190,000円〜210,000円 基本給：180,000円 定額的に支給される手当 保育士資格手当：10,000円〜20,000円 ※幼稚園教諭免許、海外保育士免許、TOEIC870点以上または英検1級合格者には加算あり その他の手当 通勤手当：実費支給（上限35,000円/月） クラス担任手当：10,000円/月 昇給：1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績） ※昇給については勤務実績に応じて実施 賞与：年1回・計1.30カ月分（前年度実績）

「保育士」資格をお持ちの方の募集です!ブランクがある方もお問い合わせください! 【最寄駅・アクセス】 山陽電鉄本線「須磨寺駅」より徒歩8分 --------------------------------------------- ■ 認可外保育所の保育士のお仕事 認可外保育所での保育士業務をお任せします。 月給 190,000円〜 無資格（大卒） 月給190,000円 基本給：180,000円 定額的に支給される手当 一律担任手当：10,000円 有資格（大卒） ※幼稚園教諭免許、海外保育士、TOEIC870以上、英検1級以上 上記いずれかに該当する方 月給210,000円 基本給：180,000円 定額的に支給される手当 資格手当：20,000円 一律担任手当：10,000円 その他の手当 通勤手当：実費支給（上限35,000円） 能力給 調整給 担任手当 資格手当 リーダー手当 ※その他特別課外授業を担当した場合、その手当あり 昇給：年1回（4月） 賞与：年1回（3月末）

「保育士」資格をお持ちの方の募集です!ブランクがある方もお問い合わせください! 【最寄駅・アクセス】 今津線「宝塚駅」より徒歩4分 --------------------------------------------- ■ 認可外保育所の保育士のお仕事 認可外保育所での保育士業務をお任せします。 月給 190,000円〜 無資格（大卒） 月給190,000円 基本給：180,000円 定額的に支給される手当 一律担任手当：10,000円 有資格（大卒） ※幼稚園教諭免許、海外保育士、TOEIC870以上、英検1級以上 上記いずれかに該当する方 月給210,000円 基本給：180,000円 定額的に支給される手当 資格手当：20,000円 一律担任手当：10,000円 その他の手当 通勤手当：実費支給（上限35,000円） 能力給 調整給 担任手当 資格手当 リーダー手当 ※その他特別課外授業を担当した場合、その手当あり 昇給：年1回（4月） 賞与：年1回（3月末）

【年休125日／土日祝休み／賞与年6ヶ月分（年4回）／昼食手当2万円有／国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営する企業】 ■採用背景： 検定のデジタル化（AIを活用した作問・採点工程の効率化の実現）や、新設級作問等の協会全体の注力事項を背景に、今後更なる、問題制作の生産性向上（高速化・低コスト化）を実現することが求められます。 旧来の紙媒体で定期的に実施してきた検定のあり方を脱し、問題作成プラットフォームの活用、AI作問の導入・拡大を積極的に行いながら、「変革を推進していく企画推進・工程管理に長けた人員」を増強することが目的です。 ■仕事内容： 制作業務推進部の新規事業テーマを複数抱えるチームの一員として、英検の問題制作部門の運営・変革に関わる主に以下の業務（いずれかあるいは複数）をご担当いただきます。 ※これまでの業務経験やスキルに合わせて入職ポジション及び年収を決定いたします。 ■詳細： （1）新規アイテムライター（試験問題原案作成の外部スタッフ）確保・育成・管理、問題作成計画管理 （2）問題制作における仕様書（マニュアル）やチェックリストの管理・高度化 （3）問題品質の改善サイクル管理・高度化 （4）問題作成プロセス改善・KPI管理・コスト分析 （5）各種資材の作成・発注管理・生産管理／改革 （6）AI活用推進（問題作成／チェック、採点）　他 また、英語スキルが高く検定の品質チェック業務に適正のある方は、将来的に問題制作の品質を管理する課のマネジメントとして従事いただく場合があります。 ■社風・文化： 【老舗でありながら、また公益財団法人でありながら、スピード感をもって新しい施策に取り組んでいる】 公益財団法人と聞くと保守的なイメージを持たれるかもしれませんが、実情は、既存のやり方に捉われず、新しいことへのチャレンジを推進しております。各部署が、スピード感をもって業務に取り組んでおり、日々変化していく時代に沿って日本の英語教育に資するため、新しい挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

「保育士」資格をお持ちの方の募集です!ブランクがある方もお問い合わせください! 【最寄駅・アクセス】 阪神本線「打出駅」より徒歩7分 JR神戸線「芦屋駅」より徒歩12分 --------------------------------------------- ■ 認可外保育所の保育士のお仕事 認可外保育所での保育士業務をお任せします。 月給 190,000円〜 無資格（大卒） 月給190,000円 基本給：180,000円 定額的に支給される手当 一律担任手当：10,000円 有資格（大卒） ※幼稚園教諭免許、海外保育士、TOEIC870以上、英検1級以上 上記いずれかに該当する方 月給210,000円 基本給：180,000円 定額的に支給される手当 資格手当：20,000円 一律担任手当：10,000円 その他の手当 通勤手当：実費支給（上限35,000円） 能力給 調整給 担任手当 資格手当 リーダー手当 ※その他特別課外授業を担当した場合、その手当あり 昇給：年1回（4月） 賞与：年1回（3月末）

【年休125日／土日祝休み／賞与年6ヶ月分（年4回）／昼食手当2万円有／国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営する企業】 ■採用背景： 検定のデジタル化（AIを活用した作問・採点工程の効率化の実現）や、新設級作問等の協会全体の注力事項を背景に、今後更なる、問題制作の生産性向上（高速化・低コスト化）を実現することが求められます。 旧来の紙媒体で定期的に実施してきた検定のあり方を脱し、問題作成プラットフォームの活用、AI作問の導入・拡大を積極的に行いながら、「変革を推進していく企画推進・工程管理に長けた人員」を増強することが目的です。 ■仕事内容： 制作業務推進部の新規事業テーマを複数抱えるチームの一員として、数名のリーダークラスに加わって重要ミッションを推進いただきます。関連部門や外部協力会社複数社と、検討目的に応じて連携・協業をいただきながら、担当ミッションを推進いただきます。 英検の問題制作部門の運営・変革に関わる主に以下の業務（いずれかあるいは複数）をご担当いただきます。 ※これまでの業務経験やスキルに合わせて入職ポジション及び年収を決定いたします。 ■詳細： （1）AI活用推進（問題作成／チェック、採点） （2）新規アイテムライター（試験問題原案作成の外部スタッフ）確保・育成・管理、問題作成計画管理 （3）問題制作における仕様書（マニュアル）やチェックリストの管理・高度化 （4）問題品質の改善サイクル管理・高度化 （5）問題作成プロセス改善・KPI管理・コスト分析 （6）各種資材の作成・発注管理・生産管理／改革　他 また、英語スキルが高く検定の品質チェック業務に適正のある方は、将来的に問題制作の品質を管理する課のマネジメントとして従事いただく場合があります。 ■年収補足： ＜年収634万以上の等級レンジで採用の場合には、みなし残業手当が支給されます＞ ・みなし残業手当：110,000円/月〜150,000円/月（年収780万以上の場合） ※時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として支給 ※30時間を超える時間外労働分については追加で精算手当として別途支給 ※職位・等級により、月額のみなし残業手当額は異なります。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： Peachは、日本国内第3位の規模のエアラインです。コロナ禍の危機を脱した今、あらためてアジアNo.1のLCCを目指し、継続した事業拡大を図っていきます。世界品質の安全性と定時性の確保を目指す上で、迅速かつ確実な部品調達は重要な役割を担っており、サプライチェーンの途絶が生じないように戦略的調達スキームの確立とグローバルでの物流を駆使して安定供給確保に向けて日々取り組んでいます。Peachでは、常に最適と考える仕組みやプログラムを創造することが可能であり、運航便に対する支援性や経済性を踏まえた最適なマテリアルマネジメントを実現できます。 ■業務内容： 航空機部品（ねじ1本からエンジンまで）の調達業務ならびに関連管理業務に携わっていただきます。 ・需要予測と整備管理システムを用いた航空機部品の調達 ・国内外のサプライヤーとの商議ならびに契約締結 ・発注から、倉庫に入庫され在庫となるまでの国際物流管理 ・その他付随業務 ■必要PCスキル： ・Microsoft Office Excel　初級：表／グラフ作成、四則演算など ・Microsoft Office Word　中級：一般文書作成、印刷設定など ・Microsoft Office PowerPoint　基礎：プレゼンテーションの作成 ■必要語学スキル： ・日本語（必須）ネイティブレベル ・英語（尚可）ビジネス初級（TOEIC 500／TOEFL iBT 32／英検2級／IELTS 4.5相当） ■当社の強み 日本で先駆けて「ローコストモデル」を構築。新しい概念をもつ航空会社 ・日本の航空史上、記録的なスピードで次々と路線を展開/事業を拡大 ・実績によりマネジメント職へのキャリアアップも目指せます ・世界的機関からの受賞等、独自の価値がアジアや世界に認められています 変更の範囲：会社の定める業務

クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス等を行う当社にて、コンプライアンス法務（コンプライアンス推進・内部通報対応業務等）をお任せします。 ■職務内容および役割： コンプライアンス委員会の運営を始めとするCCO（チーフ・コンプライアンス・オフィサー）の補佐、ホットライン（内部通報窓口）の運営、コンプライアンス教育・普及活動、コンプライアンス意識調査等のモニタリング活動、個別コンプライアンス事案への対応（調査・是正・再発防止策の策定支援）等に関する業務を担当頂きます。 【変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■当ポジションの魅力等： ・上場会社（東証プライム）に求められる高度なコンプライアンス・プログラムに関し、総合的にキャリア形成を実現できる機会があります。 ・コンプライアンスをめぐる内外環境の変化を見据え、グループ会社や海外拠点を含めて企画立案段階からコンプライアンス・プログラムの運営に関与できます。 ■部署の業務概要とメッセージ： 当社法務部は、コンプライアンス法務の他、ガバナンス法務（株主総会・取締役会関連業務）、事業法務（契約・紛争対応）も所管しています。入社後は法務のスペシャリストとしてキャリアアップ頂くため、ガバナンス法務または事業法務を担っていただくことも期待しております。法務の知識を活かして会社経営に寄与していきたい方・長く働いていただける方を歓迎いたします。 ■当社について： BIPROGY株式会社は60年以上の経験と実績を持ち、システムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。現在は、業種や業態の垣根を越え、ビジネスエコシステムを創り、顧客やパートナーと協力して、新しい価値と持続可能な社会の創造に取り組んでいます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 （1）上場企業における取締役会/株主総会運営等に関する実務経験 （2）訴訟・紛争対応、契約書レビュー・作成支援、法務教育研修、規程管理等に関する経験 （3）ビジネス英語中〜上級（英検2級、TOEIC（R）600点以上） ※(1)〜(3)については、少なくともいずれか1つに該当していること

〜世界有数メーカーとのネットワークを有するグローバル商社／大手企業との取引多数で安定した実績◎／メーカー機能も持ち合わせお客様のニーズに合った製品を提案／住宅手当や家族手当あり／安心して働ける環境〜 ■担当業務: 電子部品等の営業活動をお任せします。 顧客は国内大手総合電気メーカーの技術、購買、資材等の部門になり、研究・設計・開発を行っているエンジニア向けに営業を行います。 ※細かい技術的なプレゼンは別部署の技術営業担当がサポートします。 【取り扱い製品】 コネクタなどの機構部品／電子部品／センサ／電源電池／LED／表示器／受動部品／半導体／機構部品／ヒートシンク 【仕入先（米国部品メーカー）】 マイクロチップテクノロジー社、ボーンズ社、キングブライト社、タイコエレクトロニクスジャパン社等、50数社程。 【販売先（国内電機メーカー）】 日立製作所、ヤマハ、東芝、NEC、パナソニック、三菱電機、その他約1000社 ■魅力 ＜世界約50社の一次代理店として、大手企業と直接取引多数！＞ 大手メーカーと直接取引が出来るので、国内で数年後に発売される最先端の製品開発に携われます。小回りが利くことで、大手商社が扱うことが出来ない製品を仕入れ市場に拡販することができ、顧客との長年の取引が実現しております。 ＜お客様のニーズに合わせた最適な提案＞ 仕入先が50社以上と多く、さらに同社はメーカー機能もかねているため、様々な製品の中からお客様のニーズに合わせた最適な製品をご紹介することが可能です！ ＜安心・安定して働ける環境＞ 住宅手当や家族手当の支給や、基本的に転勤なしなど、安定しながら働ける環境が整っています。また英検2級又はTOEIC570点以上に合格した場合毎月1万円手当が出る制度や、セミナー代の全額支給など、社員がスキルアップの為に頑張っていることや挑戦したいことに対ししっかりバックアップする体制がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界有数メーカーとのネットワークを有するグローバル商社/大手企業との取引多数で安定した実績◎/メーカー機能も持ち合わせお客様のニーズに合った製品を提案〜 ■業務内容 海外製電子部品のルート営業をお任せします。 顧客は大手総合電気メーカー（日機装、富士電機、三菱電機など）の技術、購買、資材等の部門になり、研究・設計・開発を行っているエンジニア向けに営業を行います。 ※但し、細かい技術的なプレゼンテーションは別部署の技術営業担当がサポートします。 【担当商材】 半導体、センサ・機構部品・ＬＥＤ・抵抗部品等の電子部品 　 【入社後の流れ】 まずは商材理解の研修を受け、徐々に既存顧客の引継ぎを行っていきます。慣れてきたら新規営業もお任せしたいと考えております。新規については、お客様からの問い合わせに対しての新規営業となり、飛込み営業等は一切ございません。 ■日々の業務スタイル： ・残業は月20時間程、平均19時〜20時程で帰社する方が多いです。 ・出張も月1回程度発生しますが、全て自己裁量に任せていただけます。名古屋エリアの担当エリアは浜松以西、名古屋圏、北陸地区になります。 ・直行直帰可能。社用車が4台あり、営業スタイルは訪問場所によって、電車と車を使い分けています。 ■メンバー構成： 営業6名（60代2名、40代1名、30代3名）、事務3名 ■魅力 （1）大手企業との取引多数: 大手メーカーとの直接取引が可能。小回りが利き、大手商社が扱えない製品も仕入れて市場に拡販でき、長年にわたる取引関係を築いています。電子部品業界は需要が増加しており、今後も成長が期待されています。 （2）お客様のニーズに合わせた提案: 当社は50社以上の仕入先と提携し、自社で製品を製造するため、お客様に最適な製品を提供できます。お客様のニーズを重要視し、解決策を提案するため、裁量が大きく、やりがいのある仕事です。 （3）充実した教育体制: 新入社員に対して研修やOJTを提供し、安心してスキルを磨けます。さらに、英検2級を取得した社員には5年間、毎月1万円の手当が支給されるユニークな制度があります。勉強会や外部セミナーへの積極的な参加を奨励し、費用は会社が負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界有数メーカーとのネットワークを有するグローバル企業／大手企業との取引多数で安定した実績◎／住宅手当や家族手当あり／安心して働ける環境〜 当社は今まで培ってきたコア技術である各種センサとアナログ技術を駆使し、未来の製品を生み出す企業です。常識にとらわれない自由な発想で、失敗を恐れず挑戦し続けることを「開発理念」に掲げています。 当社の一員として一緒にソフトウェア技術の最前線で活躍しませんか。 ■担当業務: 以下製品に搭載するファームウェア開発、エッジAI開発、クラウド構築等のソフトウェア設計業務をお任せいたします。 ＜製品例＞ ・スマート農業製品 ・セキュリティ製品 ・メディカル製品 ・ケアサポート製品　https://www.gec-tokyo.co.jp/medical ■配属組織： 部長→次長２名→係長1名→★本ポジション ■ポジションの魅力 （1）新センターで思う存分研究開発が出来る 2019年に「グループ開発センター」を開設し、介護・医療、農業、省エネルギーなど新たな分野でのセンサ、IoT機器、AI技術の研究・開発を行っています。新社屋にはオフィススペースの他、充実した実験室も整備されており、思う存分研究開発が取り組めます。 （2）自社勤務×開発案件多数 自社開発でありながら、医療・介護、セキュリティ、農業分野と様々な領域の開発案件を取り扱っておりますので、新しい製品や技術領域にどんどん触れることが出来ます。当社内で幅広い経験を積むことが出来るので、スキルアップもしやすいです。 ■当社の特徴・魅力 ＜世界約50社の一次代理店として、大手企業と直接取引多数＞ 大手メーカーと直接取引が出来るので、国内で数年後に発売される最先端の製品開発に携われます。小回りが利くことで、大手商社が扱うことが出来ない製品を仕入れ市場に拡販することができ、顧客との長年の取引が実現しております。 ＜安心・安定して働ける環境＞ 住宅手当や家族手当の支給や、基本的に転勤なしなど、安定しながら働ける環境が整っています。また英検2級又はTOEIC570点以上に合格した場合毎月1万円手当が出る制度や、セミナー代の全額支給など、社員がスキルアップの為に頑張っていることや挑戦したいことに対ししっかりバックアップする体制がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業の概要】 当社は「学びの選択肢を増やして自由に生きる人を増やす」をミッションに、まなびのマーケット「ストアカ」と、企業人事向けにLIVEセミナー研修事業「オフィスク」を展開しているベンチャー企業です。 「ストアカ」は教えたい人と学びたい人をつなぐまなびのスキルシェアプラットフォームです。趣味の習い事からリスキリングまで、あらゆるジャンルのまなびを、1回から気軽に探せます。対面でもオンラインでも、自分に合ったスタイルで教わる先生を見つけられます。またスキルをシェアしたい人は自分の得意や専門スキルで講師デビューすることもできます。 2012年にサービスを開始して以来、「人が人をインスパイアする出会い」をコンセプトに大人のまなび領域では国内最大級のプラットフォームにまで成長してきました。コロナ禍でオンライン講座も解禁し、ハイブリッドでサービス提供する現在では、累計受講者数136万人・掲載講座数7.9万件（2023年12月時点）となっています。 【本ポジション募集の背景】 12年前にサービスを開始して以降ストアカは大人のまなび領域で日本最大級までに成長しました。コロナ後は、オンラインで対人で丁寧に教える講師を差別化に、パーソナルに教えられるカスタマイズレッスン、月額サブスクなど課金形態も拡充し、オンラインレッスン領域で再度成長の軌道に乗り始めました。 対人講師のニーズが高い様々な習い事ジャンルでオンライン・対面の両方でサービスとしての差別化とマッチングを実現し始めています。オンラインスキルシェア市場の広がりを踏まえ、自由な学びを広げて行くのは、ここからです。 【ポジション概要】 ストアカの次なるグロース領域に向けて講師を開拓し、サービスの利用を促進するための事業企画リーダーを募集します。教え上手な講師を誘致・プロデュースし、またサービス競争力を強化していくための、営業活動およびプラットフォーム利用を絡めた事業企画の推進を担うリーダーポジションとなります。 【詳細な業務の詳細】 対人講師の強みを活かせる有望な習い事・リスキリング領域（例：オンライン家庭教師、TOIEC/英検コーチ、メイクの個人レッスン、パーソナルフィットネス、パーソナルコーチなど）において、領域別にパーソナル・スキルシェアが満たせるユースケースを創り上げ、有能な講師の誘致と売上最大化に向けたプロデュース、それに必要なプラットフォーム改善案の企画までを担って頂きます。 経営層をはじめとして、プロダクト、CX、マーケティングなど複数の部署の協働をまとめ上げるクロスファンクションのリーダーシップが前提のお仕事になります。 責任の範疇としては： ・領域別の良質な講師の発掘及び提案誘致 ・講師の売上および生徒LTVを最大化するためのプラットフォーム施策 ・プロダクト機能の仕様や改善施策の起案とプロジェクトマネジメント

＼有給消化率90%・定時退社でお休みしっかり♪／ 《虎ノ門ヒルズ・GINZA SIX》で憧れの受付デビューを！ 現在当社では「虎ノ門ヒルズ・GINZA SIX」の受付を募集中！ 接客方法やマナーなどの知識は 研修でイチからお教えするのでご安心下さい♪ ＊オシャレな複合施設で働く＊ ◆「虎ノ門ヒルズ」 虎ノ門エリアにオープンした注目スポットです ◆「GINZA SIX」 銀座にできた日本伝統と近代的なデザインの複合施設です ＊働きやすさも抜群＊ ◆有給取得率90%以上 ◆残業ほぼナシ ＊英語スキルも高められる＊ 英検2級程度の簡単な日常会話ができればOK！ 学んだ知識を活かして、道案内などの 実際の英会話を通じてスキルアップが可能です♪ ●残業ほぼナシ・有給取得率90％以上 ●英語スキルが活かせる ●入社祝金5万円支給 ●資格取得支援制度あり／TOEIC等の受験費用を負担 2023年にOPENした「虎ノ門ヒルズ」、銀座エリアでは最大規模の複合施設である「GINZA SIX」のいずれかにて受付としてご活躍いただきます。 施設の“顔”として訪れる方のご対応をお任せします◎ ☆.:・’具体的には☆.:・’ ・館内の各フロア各種サービスのご案内 ・受付対応 ＊土曜以外は2人1組のチームで協力しながら働きます。 ＊お客様はビジネスマンの方から、観光で来られる海外の方まで多種多様です。 コミュニケーション力を活かしてお客様のおもてなしをしましょう♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 おしゃれなビル「虎ノ門ヒルズ」／「GINZA SIX」勤務！ ◆「虎ノ門ヒルズ」 2023年にオープンした虎ノ門ヒルズ。 「グローバルビジネスセンター」というビジョンを掲げ、 世界中から集まる多様な人々を迎える 洗練された新しい施設で受付デビューができます！ ◆「GINZA SIX」 銀座の新たな玄関口として2017年に誕生した複合施設。 日本伝統と近代的なデザインが融合した上質な空間で、 オフィスやショップなどが複合しています。 周りにはたくさんステキなお店があるので、 ランチをする場所にも困りません！ 早番の日はお仕事帰りにお買い物や習い事もできちゃいます。 オシャレな街で、仕事もプライベートも欲ばりに楽しみましょう◎ 長く安心して働ける魅力がたっぷり♪ ＜安心の研修＆嬉しい手当・お祝い金＞ 入社祝金5万円あり！ スキルアップできるよう、大手航空会社のマナー研修や秘書検定、 TOEICの受験料負担、英語手当など豊富な研修とサポートが充実です♪ ＜働きやすさも抜群＞ ・定時退社OK ・有給取得率90%以上 ・産休・育休取得実績あり 女性が多い職場なので子育てに理解があります◎ 【教育制度について】 ▼【STEP1／3日間（21時間）の法廷研修】 約3日間にわたり、基本的な知識やルールを学びます。 ▼【STEP2／接遇研修】 受付の所作、マナーなどの基礎的部分を学びます ▼【STEP3／事前研修】 自信をつけた状態でスタートできるよう、現場を想定した研修を実施。 ▼【STEP4／いざ実践！】 学んだことを活かして、現場で活躍しましょう♪