当社の会員制ホテル内レストランでの調理業務（洋・中）をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 ■専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より： 全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 ■成長の糧を発見できる： 当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 ■会員制ホテル業界のリーディングカンパニー： ・日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営しています。 ・創業以来、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 ・会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 ・これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能です。 ■充実の福利厚生： ・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 ・年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 ・遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます。

当社の会員制ホテル内レストランでの調理業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 ■専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より： 全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 ■成長の糧を発見できる： 当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 ■会員制ホテル業界のリーディングカンパニー： ・日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営しています。 ・創業以来、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 ・会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 ・これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能です。 ■充実の福利厚生： ・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 ・年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 ・遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます。

〜年間プロジェクト2,800件以上‐経験を活かせるフィールド多数！／寮・社宅完備、転居費用・移動交通費全額支給／UIターン歓迎／日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社〜 ■業務概要： 定着率97％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、エンジニアの一員としてご活躍頂きます。 ※ご経験に応じて、適切なポジションで選考させていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・Windowsアプリケーション開発 ・Unityアプリケーション開発 ・AI開発 ・クラウド開発 ・Android／iOSアプリ開発 ・顧客折衝、諸々の調整業務 ・プロジェクトマネジメント ■開発製品： ・スタジオ向けカメラ制御アプリケーション ∟遠隔で操作するプロ/セミプロ向けアプリケーション ・モーターの制御・メンテナンスを行うアプリ ∟ドローンの操作を仮想空間で再現、ドローンカメラでのFPV視点操作も可能 ・見えないものを可視化/情報を視覚に追加　［AR］ ∟音の可視化と3D空間上で疑似再現、HUDでの情報表示など ・バーチャル飛行体験　［VR］ ∟PLATEAUを利用した日本の上空を遊覧飛行するアプリケーション ・画像生成AIシステム開発　※精密機器メーカー様案件 ■求人の魅力・特徴： ・案件の9割以上が受託開発 元大手メーカー技術子会社ならではの信用・信頼 ・ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長ができる ・ビジネスオーナーと仕様検討からの開発が可能 ・パナソニック案件：78％　パナソニック以外の案件：22% ・エンジニア在籍数：1,100名　※ビジネスパートナー含む ・パーソルのグループシナジー：売上1兆円規模 ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる ■選考対象ポジション名： ・具体的な選考ポジションについてはdodaの求人検索画面より「パーソルAVCテクノロジー株式会社」を入力いただきご確認することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験から“ホテル運営の中心”へ！沖縄名護でセカンドキャリアを描ける施設長候補 ◆◇ 沖縄・名護市の自然に囲まれたホテルで、運営全体をリードする“施設長候補”を募集します。観光需要が拡大するエリアで、ホテルの稼働を安定させ、チームをまとめるポジションです。業界未経験でも、マネジメント経験があれば大歓迎。第二のキャリアとして、地域に根ざした働き方を実現できます。 【仕事内容】 ▼運営管理：宿泊稼働率の分析、集客戦略の企画・実行 ▼品質管理：清掃は外部委託。委託先との連携・品質チェック ▼経営関連：売上・収支管理、予算策定、報告業務 ▼スタッフ管理：15名体制（社員3名・パート中心／20代後半〜50代）の指示出し、シフト調整 ▼サービス改善：話題の大型アミューズメントパーク来訪者が増加中。満足度向上に向けた改善施策の立案 【この仕事のポイント】 ◎ホテル運営の中心を担い、経営視点を身につけられる ◎組織の“要”として裁量を持ち、現場に最適な改善策を自ら動かせる ◎異業種からの挑戦も歓迎。人材マネジメント経験が活かせる 【環境・働き方】 ・名護市の穏やかな自然に囲まれたロケーション ・北部エリアに社宅・寮完備。移住者も多く生活面のサポート◎ ・地元密着型の安定した勤務が可能 ・転勤は必須ではないが、希望に応じてグループ32店舗でのキャリア展開も可 【キャリアパス】 経験に応じて、支配人・課長といった上位職へもステップアップ可能。ホテル事業全体を牽引するポジションも目指せます。 【企業について】 株式会社G・R・H2ndは、ホテル運営・不動産開発・商品企画を展開する安定企業。1955年設立、29法人・735名のグループ体制で成長を続けています。 沖縄で“これからの働き方”を見つけたい方に、ぴったりのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： お弁当やおにぎり、サンドイッチ、パンなどの製造を行っている本社工場にて、機械メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： （1）製造機器のメンテナンス・トラブル対応 （2）機械メーカーとの連携 　　　　　 （3）設備投資計画立案 （4）工場設備全般の保守業務　など ■業務の特徴： ・当社事業の根幹である食品製造に使用する機械のメンテナンスを担うため、大きな責任感が伴う仕事です。 ・部署を超え、多くの方と連携を取りながら業務を進める仕事です。人々の生活の中でも重要な「食」を支えることに繋がる仕事です。 ■当社の魅力： （1）安心・安定の一部上場グループ企業…スーパーマーケットを中核に、幅広い事業を展開するバローグループの中で、惣菜部門を担う当社。「食」というこの先もなくなることのない分野だからこそ抜群の安定感を誇っています。人生に「安定」をもたらす企業でキャリアを築けるチャンスです。 （2）大手ならではの充実した待遇をご用意…「賞与年2回」、「退職金制度」、「社宅・寮完備」、「社員持株会制度」、「完全週休2日制」など、福利厚生や休日・休暇が充実しており、大手グループならではの働きやすさも整っています。会社を支える「やりがい」を感じながら無理なく働ける環境は、10年、20年と将来を見据えた方にこそ、魅力的と言えます。 （3）今後の計画として、バロー・デリカキッチンにおいて、毎年5店舗ずつ出店していくことを目標としております。数年先には新工場を設立する計画もあり、また、新規事業計画（食堂運営・宅配サービス）もございます。食を取り巻く環境や価値観がいちじるしく変化し、また多様化する現代において、安心・安全はもちろんのこと、健康に充分配慮したおいしさへ、そしてさらに、食が人々へもたらす可能性へ繋げていく企業です。

【東証プライム上場／福利厚生充実・住宅手当あり／財務担当として長期的なキャリアパス／フレックス制】 ■仕事概要： 財務担当として下記の業務をご担当いただきます。 リゾートトラストグループ全体の支払業務、資金管理、資金繰り作成、事業計画策定、決算業務が主な業務となります。 将来的には資金調達と資金運用を行うことや事業取引や資産、負債などを把握し、財務戦略の立案や資金調達を行います。 金融機関との融資交渉など社外取引先との渉外業務もあり、財務としての専門的なスキルを身に着けることができます。また、財務戦略の立案、プレゼン業務など、経営に提案する機会もあり、長期的に幅広く財務としてのキャリアを積むことができます。 ■業務内容： 状況を見ながら、任せる業務を増やしていきます ・支払業務 ・不動産手付金等保証管理業務 ・関係会社CMS（キャッシュマネジメントシステム）管理業務 ・資金管理業務 ・月次資金繰り作成 ・年次資金計画作成 ・決算業務 ■社内環境／制度： ・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、福利厚生が整っております。 ・遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートします。 ■当社について： 当社は会員制ホテル業界のリーディングカンパニーです。創業以来、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 ■リゾートトラストグループの特徴： リゾートトラストグループは、会員制事業を核に幅広い領域で事業展開する「総合リゾート企業グループ」です。「リゾートトラスト株式会社」を中心にハイセンス・ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた当グループは、ホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、ビューティ事業など多岐に渡り、現在までにリゾート会員数約19万人、全30社の事業展開となりました。

当社の会員制ホテル内レストランでの調理業務（和・中）をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 ■専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より： 全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 ■成長の糧を発見できる： 当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 ■会員制ホテル業界のリーディングカンパニー： ・日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営しています。 ・創業以来、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 ・会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 ・これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能です。 ■充実の福利厚生： ・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 ・年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 ・遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます。

当社の会員制ホテル内レストランでの調理業務（和食）をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 ■専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より： 全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 ■成長の糧を発見できる： 当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 ■会員制ホテル業界のリーディングカンパニー： ・日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営しています。 ・創業以来、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 ・会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 ・これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能です。 ■充実の福利厚生： ・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 ・年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 ・遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場／定時退社が叶う◎／独り立ち想定まで2-3年で手厚い研修／フレックス制〜 ■業務内容： 品質管理でお任せするお仕事は以下の通りです。 （1）当社商品のブランド管理 ・食品表示チェック ・化粧品等の商品表示チェック ・販売促進ツール等のチェックなど （2）物販商品管理（食品や化粧品等）に関する ・社内ルールやマニュアル等の作成 （3）物販商品管理（食品や化粧品等）に関する ・社員研修会の実施 （4）その他 ■入社後のサポート体制： ◇会社のルールについて勉強し、その後はトレーニングで食品表示のチェックから始めていただきます。 ◇Wチェック・トリプルチェックの体制をとっております。 ◇業務が完全にできるようになる（2〜3年を想定）までは既存社員がつき、丁寧に指導があります。 ■組織構成： 課長　男性1名（50代） 課員　男性4名・女性2名（30代〜40代) ■出張： 年平均1〜2回ほど担当業務により発生する可能性があります ■充実の福利厚生： ・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 ・年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 ・遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます。 ■当社について： 当社はプライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調を背景として、海外新規事業やM＆Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。 変更の範囲：本文参照

当社の会員制ホテル内レストランでの調理業務（和・鉄板）をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 ■専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より： 全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 ■成長の糧を発見できる： 当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 ■会員制ホテル業界のリーディングカンパニー： ・日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営しています。 ・創業以来、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 ・会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 ・これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能です。 ■充実の福利厚生： ・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 ・年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 ・遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます。

■業務内容： 当社の会員制ホテル内レストランでの調理業務（日本料理、洋食料理、中国料理）をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 ■専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より： 全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 ■成長の糧を発見できる： 当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 ■会員制ホテル業界のリーディングカンパニー： ・日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営しています。 ・創業以来、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 ・会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 ・これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能です。 ■充実の福利厚生： ・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 ・年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 ・遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます。

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：総合、在宅 ・処方箋枚数：約200枚／日 ・医療用医薬品数：1000品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：6人 ・パート人数：1人 ・事務数：4人 【PR・職場情報】 仕事とプライベート双方を支える福利厚生が充実 ■「育児時短制度（未就学児までの子供がいる従業員の勤務時間を5時間・6時間・7時間より選択）」、「育児をしている従業員の時間外労働の制限（未就学児までの子供がいる従業員を対象）」などの福利厚生が充実 ■社宅・寮の貸与 ■休職中に自宅での研修や情報共有ができる「eラーニングによる社内研修資料の常時閲覧」やスムーズな勤務復帰をサポートする「復帰時のプレ研修制度」あり ■69歳までを対象としています。 ■通常のキャリアアップコースに加え、スペシャリストコースを用意。勤務薬剤師として出世をし、部長クラスの年収も可能。 ■自己啓発は会社負担、資格取得を奨励しています。 ■新卒・未経験・ブランクのある方を対象とした手厚い研修制度があります。 【求人の特徴】 宮若市【常勤薬剤師/求人】【教育大前駅】全国ドラッグストア／大手企業の福利厚生／薬剤師複数名体制／働きやすく誰もがご存知の大手チェーン店です ・ブランクのある方も歓迎します。ドラッグストア未経験の方には専用の研修制度があります。 ・希望によってOTC販売のみへの異動も可能です。希望があれば随時申出ができる体制です。 ・育児休業制度完備。お子様が小学校卒業まで時短勤務も可能です。 ・「半休」と「半休」で1日カウントはいたしません！きちんとお休みを取っていただけます。（月8〜10日休み） ・大手なので福利厚生が充実！商品を原価で購入可能な社員割引制度あり ・スキルアップを目指す方には認定薬剤師取得費用を全額負担いただけます。 【求人のポイント】 ・

高齢者施設での介護請求事務業務 ・電話対応 ・窓口対応 ・勤怠管理、給与計算 ・介護報酬請求(レセプト作成) ・請求書作成、会計処理 ・備品購入、修繕等 ・その他付随する業務 介護老人保健施設での介護事務・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤1シフト！自身の生活リズムを大切にしていただけます。 ・ブランクのある方もOK！丁寧に指導してくれるのでご安心ください。 ・賞与は前年度実績で計3.50ヶ月分！ ・月収25万以上も可能！前職の給料など考慮していただけます。 ・職員さんの健康維持のために、バランスのとれた食事を1食340円で食べられます！ ・子育て中の方も安心の提携保育園あり！(空き状況や保育料については入職前に要確認) ・単身用社宅も完備！スーパーや家電量販店まで徒歩1分と生活に便利な立地です。 【施設概要】 病床数：100床 診療科：内科(腎・循・代内・消)、外科、透析、泌尿器、整外、乳甲外、脳外、心外、形外、健康診断、リハビリ 【施設の特長】 一般病床(DPC)・地域包括ケア病床・医療療養病床の計100床です。外来は内科・外科・泌尿器科・整形外科など幅広い診療を行っており、各種専門外来(糖尿病・甲状腺・乳腺外科など)や透析センター、健診センターも備えています。 これまでにも厚生労働省や徳島県から「はたらく母子家庭応援企業」や「はぐくみ支援企業」として表彰されており、社員寮などの各種福利厚生も充実しています。 医師とコメディカルとの連携体系も整っており、良い人間関係が結ばれた働きやすい職場です！ また、認定看護師教育課程に給与をもらいながら参加する費用の全額負担なども行っており、キャリアアップへのとりくみも熱心に行われています。

【生活が充実！福利厚生充実の営業職】 最大6万円の家賃補助や残業ほぼなしなど 生活にプラスになる働き方ができる工事店で 「家」のリフォーム工事の営業の仕事を始めませんか？ 【リフォーム工事の営業をお任せ】 お客様からお家に関する悩みを伺って キッチンや水回りの修理やリフォームを提案！ 既存顧客から新規開拓まで営業をお任せします 【あなたが働く「与謝野郡」はどんな町？】 日本三景として有名な天橋立の近くで 素晴らしい自然と、海の幸が美味しい地域です 社用車（軽箱バン）では丹後一円を回ります 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【最大6万円の家賃補助で生活も充実】「家」の総合工事店でリフォーム工事の提案営業 【月給30万円以上＋最大6万円の家賃補助】 ■家賃は最大6万円まで会社が負担 ■寮希望者には無料の社宅完備 ■1人1台社用車を支給 住宅手当など福利厚生が充実している会社です 【時間とお金に余裕ができる環境】 17:30定時＆残業ほぼなし＆手当充実なので 自由な時間とお金をしっかり持って 生活にゆとりができる環境です 【Iターン/Uターンも嬉しい待遇】 「京都で働きたい」「田舎に住みたい」など 県外移住なら敷金礼金引越し代も会社負担！ 最終面接の交通費＆宿泊費も支給します 【気軽にオンライン面談から！】 ぜひ気軽にご応募ください！ 【勤務地】 株式会社山添電気 ■京都府与謝郡与謝野町字弓木1407−19 ※車通勤OK 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 ほぼ残業なし メリハリを大切に働くことを推奨中 昇給・昇格あり 成果や頑張りがキャリアアップに繋がる評価制度 賞与あり 日々の成果や頑張りを賞与で給与還元 急募 月内～や来月～などスグに働きだしたい方歓迎

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤帯のみの勤務も相談可能！自身の生活リズムを大切にしていただけます。 ・ブランクのある方もOK！丁寧に指導してくれるのでご安心ください。 ・賞与は前年度実績で計3.50ヶ月分！ ・育児・介護・看護休暇取得実績あり！働きやすい職場が魅力です。 ・職員さんの健康維持のために、バランスのとれた食事を1食340円で食べられます！ ・子育て中の方も安心の提携保育園あり！(空き状況や保育料については入職前に要確認) ・単身用社宅も完備！スーパーや家電量販店まで徒歩1分と生活に便利な立地です。 【施設概要】 病床数：100床 診療科：内科(腎・循・代内・消)、外科、透析、泌尿器、整外、乳甲外、脳外、心外、形外、健康診断、リハビリ 【施設の特長】 一般病床(DPC)・地域包括ケア病床・医療療養病床の計100床です。外来は内科・外科・泌尿器科・整形外科など幅広い診療を行っており、各種専門外来(糖尿病・甲状腺・乳腺外科など)や透析センター、健診センターも備えています。 これまでにも厚生労働省や徳島県から「はたらく母子家庭応援企業」や「はぐくみ支援企業」として表彰されており、社員寮などの各種福利厚生も充実しています。 医師とコメディカルとの連携体系も整っており、良い人間関係が結ばれた働きやすい職場です！ また、認定看護師教育課程に給与をもらいながら参加する費用の全額負担なども行っており、キャリアアップへのとりくみも熱心に行われています。

【仕事内容】 0~5歳児の保育業務全般を担当します。 保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。 子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。 職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 【スケジュール例】 ・07:00~登園・異年齢保育 ・09:00~午前おやつ(乳児) 　　　　 自発的な活動(遊び/お散歩) ・11:00~昼食 ・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00~おやつ ・15:30~帰りの会 ・16:00~自発的な活動(遊び/お散歩) 　　　　 順次降園 ・18:15~延長保育 ・20:30　閉園 【意見交換がしやすい環境】 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い職場です。 新人や若手の意見も尊重され、課題や悩みはチーム全体で解決に導きます。 全員が保育の質向上を目指す文化が根付いており、安心して挑戦できる環境。 お互いを支え合いながら働ける職場です。 【ICTの活用】 独自開発の電子連絡帳「かけはしポータル」や園と本部をつなぐ「キッズサークル」など、ICTツールを積極的に導入。 業務効率化と情報共有をスムーズにし、保育士が子どもたちに向き合う時間を確保します。 全国のスーパーバイザーが直接サポートし、課題解決や質の高い保育の実現を後押しします。 【借り上げ社宅あり】 安心して新生活をスタートできるよう借り上げ社宅制度を導入しています。 ご自身で選んだ物件に月1~3万円程度の自己負担で入居可能で、引越し費用も最大10万円まで補助しています。 経済的な負担を軽減しながら、保育に専念できる環境を整えています。 生活基盤をしっかり支え、長く働き続けられる制度です。 【好奇心を育む取り組み】 園庭やプランターで野菜を育て、収穫し、調理して味わうまでの体験を通して、自然や食への興味を深めます。 自分で育てた作物を味わう喜びは、達成感や探究心を育みます。 こうした活動は単なる食育にとどまらず、観察力・責任感・協調性など、日々の生活に役立つ力を自然に身につけられる学びの場にもなっています。 【PR・職場情報】 ★1人1人に寄り添う保育◎★ 定員90名（0~5歳児）認可保育園の保育士を募集♪ ★借り上げ社宅・住宅手当あり★ お好きな家に住めます◎（※規定あり） 【求人の特徴】 子ども一人ひとりに寄り添った保育を大切にしている認可保育園での正社員保育士求人です。保育の質を高められる環境です。 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！~応募から最短1週間でお仕事スタート~ 【事前提出物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］職務経歴書 ［3］資格証のコピー お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・育児サポートあり ・寮・社宅あり ・産休・育休取得実績あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 0~5歳児の保育業務全般を担当します。 保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。 子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。 職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 【スケジュール例】 ・07:30~登園・異年齢保育 ・09:00~午前おやつ(乳児) 　　　　 自発的な活動(遊び/お散歩) ・11:00~昼食 ・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00~おやつ ・15:30~帰りの会 ・16:00~自発的な活動(遊び/お散歩) 　　　　 順次降園 ・18:15~延長保育 ・19:30　閉園 【意見交換がしやすい環境】 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い職場です。 新人や若手の意見も尊重され、課題や悩みはチーム全体で解決に導きます。 全員が保育の質向上を目指す文化が根付いており、安心して挑戦できる環境。 お互いを支え合いながら働ける職場です。 【ICTの活用】 独自開発の電子連絡帳「かけはしポータル」や園と本部をつなぐ「キッズサークル」など、ICTツールを積極的に導入。 業務効率化と情報共有をスムーズにし、保育士が子どもたちに向き合う時間を確保します。 全国のスーパーバイザーが直接サポートし、課題解決や質の高い保育の実現を後押しします。 【借り上げ社宅あり】 安心して新生活をスタートできるよう借り上げ社宅制度を導入しています。 ご自身で選んだ物件に月1~3万円程度の自己負担で入居可能で、引越し費用も最大10万円まで補助しています。 経済的な負担を軽減しながら、保育に専念できる環境を整えています。 生活基盤をしっかり支え、長く働き続けられる制度です。 【好奇心を育む取り組み】 園庭やプランターで野菜を育て、収穫し、調理して味わうまでの体験を通して、自然や食への興味を深めます。 自分で育てた作物を味わう喜びは、達成感や探究心を育みます。 こうした活動は単なる食育にとどまらず、観察力・責任感・協調性など、日々の生活に役立つ力を自然に身につけられる学びの場にもなっています。 【PR・職場情報】 【年間休日121日以上♪ 持ち帰り業務も禁止です！】　月の平均残業時間は1.4hなので、ワークライフバランスを実現できる環境です♪【借り上げ社宅は自己負担1万円~♪】　自転車通勤可能な範囲で、物件をお選びいただくこともできます！※規定あり 【求人の特徴】 子ども一人ひとりに寄り添った保育を大切にしている認可保育園での正社員保育士求人です。保育の質を高められる環境です。 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！~応募から最短1週間でお仕事スタート~ 【事前提出物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］職務経歴書 ［3］資格証のコピー お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・寮・社宅あり ・産休・育休取得実績あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 0~5歳児の保育業務全般を担当します。 保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。 子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。 職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 【スケジュール例】 ・07:15~登園・異年齢保育 ・09:00~朝の会・午前おやつ(乳児) 　　　　 自発的な活動(遊び/お散歩) ・11:00~昼食 ・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00~おやつ ・15:30~帰りの会 ・16:00~自発的な活動(遊び/お散歩) 　　　　 順次降園 ・18:15~延長保育 ・19:00　閉園 【意見交換がしやすい環境】 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い職場です。 新人や若手の意見も尊重され、課題や悩みはチーム全体で解決に導きます。 全員が保育の質向上を目指す文化が根付いており、安心して挑戦できる環境。 お互いを支え合いながら働ける職場です。 【ICTの活用】 独自開発の電子連絡帳「かけはしポータル」や園と本部をつなぐ「キッズサークル」など、ICTツールを積極的に導入。 業務効率化と情報共有をスムーズにし、保育士が子どもたちに向き合う時間を確保します。 全国のスーパーバイザーが直接サポートし、課題解決や質の高い保育の実現を後押しします。 【借り上げ社宅あり】 安心して新生活をスタートできるよう借り上げ社宅制度を導入しています。 ご自身で選んだ物件に月1~3万円程度の自己負担で入居可能で、引越し費用も最大10万円まで補助しています。 経済的な負担を軽減しながら、保育に専念できる環境を整えています。 生活基盤をしっかり支え、長く働き続けられる制度です。 【好奇心を育む取り組み】 園庭やプランターで野菜を育て、収穫し、調理して味わうまでの体験を通して、自然や食への興味を深めます。 自分で育てた作物を味わう喜びは、達成感や探究心を育みます。 こうした活動は単なる食育にとどまらず、観察力・責任感・協調性など、日々の生活に役立つ力を自然に身につけられる学びの場にもなっています。 【PR・職場情報】 【年間休日121日以上♪ 持ち帰り業務も禁止です！】　月の平均残業時間は1.4hなので、ワークライフバランスを実現できる環境です♪【借り上げ社宅は自己負担1万円~♪】　自転車通勤可能な範囲で、物件をお選びいただくこともできます！※規定あり 【求人の特徴】 子ども一人ひとりに寄り添った保育を大切にしている認可保育園での正社員保育士求人です。保育の質を高められる環境です。 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！~応募から最短1週間でお仕事スタート~ 【事前提出物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］職務経歴書 ［3］資格証のコピー お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・寮・社宅あり ・産休・育休取得実績あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 0~5歳児の保育業務全般を担当します。 保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。 子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。 職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 【スケジュール例】 ・07:15~登園・異年齢保育 ・09:00~朝の会・午前おやつ(乳児) 　　　　 自発的な活動(遊び/お散歩) ・11:00~昼食 ・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00~おやつ ・15:30~帰りの会 ・16:00~自発的な活動(遊び/お散歩) 　　　　 順次降園 ・18:15~延長保育 ・20:15　閉園 【意見交換がしやすい環境】 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い職場です。 新人や若手の意見も尊重され、課題や悩みはチーム全体で解決に導きます。 全員が保育の質向上を目指す文化が根付いており、安心して挑戦できる環境。 お互いを支え合いながら働ける職場です。 【ICTの活用】 独自開発の電子連絡帳「かけはしポータル」や園と本部をつなぐ「キッズサークル」など、ICTツールを積極的に導入。 業務効率化と情報共有をスムーズにし、保育士が子どもたちに向き合う時間を確保します。 全国のスーパーバイザーが直接サポートし、課題解決や質の高い保育の実現を後押しします。 【借り上げ社宅あり】 安心して新生活をスタートできるよう借り上げ社宅制度を導入しています。 ご自身で選んだ物件に月1~3万円程度の自己負担で入居可能で、引越し費用も最大10万円まで補助しています。 経済的な負担を軽減しながら、保育に専念できる環境を整えています。 生活基盤をしっかり支え、長く働き続けられる制度です。 【好奇心を育む取り組み】 園庭やプランターで野菜を育て、収穫し、調理して味わうまでの体験を通して、自然や食への興味を深めます。 自分で育てた作物を味わう喜びは、達成感や探究心を育みます。 こうした活動は単なる食育にとどまらず、観察力・責任感・協調性など、日々の生活に役立つ力を自然に身につけられる学びの場にもなっています。 【PR・職場情報】 ★来年度から働ける保育士さんを募集♪★ 大田区品川区エリアいずれかの認可保育園に配属となります！ ★借り上げ社宅・住宅手当あり♪★ 自己負担額1万円~お好きなマンションで新しい暮らしを始められます！(※規定あり)　川崎市や横浜市に住む職員も◎ 【求人の特徴】 子ども一人ひとりに寄り添った保育を大切にしている認可保育園での正社員保育士求人です。保育の質を高められる環境です。 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！~応募から最短1週間でお仕事スタート~ 【事前提出物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］職務経歴書 ［3］資格証のコピー お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・寮・社宅あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 0~5歳児の保育業務全般を担当します。 保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。 子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。 職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 【スケジュール例】 ・07:15~登園・異年齢保育 ・09:00~朝の会・午前おやつ(乳児) 　　　　 自発的な活動(遊び/お散歩) ・11:00~昼食 ・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00~おやつ ・15:30~帰りの会 ・16:00~自発的な活動(遊び/お散歩) 　　　　 順次降園 ・18:15~延長保育 【意見交換がしやすい環境】 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い職場です。 新人や若手の意見も尊重され、課題や悩みはチーム全体で解決に導きます。 全員が保育の質向上を目指す文化が根付いており、安心して挑戦できる環境。 お互いを支え合いながら働ける職場です。 【ICTの活用】 独自開発の電子連絡帳「かけはしポータル」や園と本部をつなぐ「キッズサークル」など、ICTツールを積極的に導入。 業務効率化と情報共有をスムーズにし、保育士が子どもたちに向き合う時間を確保します。 全国のスーパーバイザーが直接サポートし、課題解決や質の高い保育の実現を後押しします。 【借り上げ社宅あり】 安心して新生活をスタートできるよう借り上げ社宅制度を導入しています。 ご自身で選んだ物件に月1~3万円程度の自己負担で入居可能で、引越し費用も最大10万円まで補助しています。 経済的な負担を軽減しながら、保育に専念できる環境を整えています。 生活基盤をしっかり支え、長く働き続けられる制度です。 【好奇心を育む取り組み】 園庭やプランターで野菜を育て、収穫し、調理して味わうまでの体験を通して、自然や食への興味を深めます。 自分で育てた作物を味わう喜びは、達成感や探究心を育みます。 こうした活動は単なる食育にとどまらず、観察力・責任感・協調性など、日々の生活に役立つ力を自然に身につけられる学びの場にもなっています。 【PR・職場情報】 ★来年度から働ける保育士さん大募集♪★ 荒川区足立区エリアどちらかの認可保育園に配属となります！ ★借上社宅は自己負担1万円~！引越し手当も支給あり♪★ 新生活をサポートいたしますので安心してご就業いただけます☆ 【求人の特徴】 子ども一人ひとりに寄り添った保育を大切にしている認可保育園での正社員保育士求人です。保育の質を高められる環境です。 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！~応募から最短1週間でお仕事スタート~ 【事前提出物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］職務経歴書 ［3］資格証のコピー お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・育児サポートあり ・寮・社宅あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 0~5歳児の保育業務全般を担当します。 保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。 子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。 職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 【スケジュール例】 ・07:15~登園・異年齢保育 ・09:00~朝の会・午前おやつ(乳児) 　　　　 自発的な活動(遊び/お散歩) ・11:00~昼食 ・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00~おやつ ・15:30~帰りの会 ・16:00~自発的な活動(遊び/お散歩) 　　　　 順次降園 ・18:15~延長保育 【意見交換がしやすい環境】 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い職場です。 新人や若手の意見も尊重され、課題や悩みはチーム全体で解決に導きます。 全員が保育の質向上を目指す文化が根付いており、安心して挑戦できる環境。 お互いを支え合いながら働ける職場です。 【ICTの活用】 独自開発の電子連絡帳「かけはしポータル」や園と本部をつなぐ「キッズサークル」など、ICTツールを積極的に導入。 業務効率化と情報共有をスムーズにし、保育士が子どもたちに向き合う時間を確保します。 全国のスーパーバイザーが直接サポートし、課題解決や質の高い保育の実現を後押しします。 【借り上げ社宅あり】 安心して新生活をスタートできるよう借り上げ社宅制度を導入しています。 ご自身で選んだ物件に月1~3万円程度の自己負担で入居可能で、引越し費用も最大10万円まで補助しています。 経済的な負担を軽減しながら、保育に専念できる環境を整えています。 生活基盤をしっかり支え、長く働き続けられる制度です。 【好奇心を育む取り組み】 園庭やプランターで野菜を育て、収穫し、調理して味わうまでの体験を通して、自然や食への興味を深めます。 自分で育てた作物を味わう喜びは、達成感や探究心を育みます。 こうした活動は単なる食育にとどまらず、観察力・責任感・協調性など、日々の生活に役立つ力を自然に身につけられる学びの場にもなっています。 【PR・職場情報】 ★残業ほぼなし！平均残業時間は月5時間以下◎★ 産休育休取得率も100%なので、長く働ける環境を整えております♪ ★借り上げ社宅は自己負担額1万円~♪★ 周辺の川崎市や横浜市に住むことも可能です！※規定あり 【求人の特徴】 子ども一人ひとりに寄り添った保育を大切にしている認可保育園での正社員保育士求人です。保育の質を高められる環境です。 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！~応募から最短1週間でお仕事スタート~ 【事前提出物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］職務経歴書 ［3］資格証のコピー お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・寮・社宅あり ・産休・育休取得実績あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 0~5歳児の保育業務全般を担当します。 保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。 子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。 職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 【スケジュール例】 ・07:15~登園・異年齢保育 ・09:00~朝の会・午前おやつ(乳児) 　　　　 自発的な活動(遊び/お散歩) ・11:00~昼食 ・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00~おやつ ・15:30~帰りの会 ・16:00~自発的な活動(遊び/お散歩) 　　　　 順次降園 ・18:15~延長保育 ・20:15　閉園 【意見交換がしやすい環境】 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い職場です。 新人や若手の意見も尊重され、課題や悩みはチーム全体で解決に導きます。 全員が保育の質向上を目指す文化が根付いており、安心して挑戦できる環境。 お互いを支え合いながら働ける職場です。 【ICTの活用】 独自開発の電子連絡帳「かけはしポータル」や園と本部をつなぐ「キッズサークル」など、ICTツールを積極的に導入。 業務効率化と情報共有をスムーズにし、保育士が子どもたちに向き合う時間を確保します。 全国のスーパーバイザーが直接サポートし、課題解決や質の高い保育の実現を後押しします。 【借り上げ社宅あり】 安心して新生活をスタートできるよう借り上げ社宅制度を導入しています。 ご自身で選んだ物件に月1~3万円程度の自己負担で入居可能で、引越し費用も最大10万円まで補助しています。 経済的な負担を軽減しながら、保育に専念できる環境を整えています。 生活基盤をしっかり支え、長く働き続けられる制度です。 【好奇心を育む取り組み】 園庭やプランターで野菜を育て、収穫し、調理して味わうまでの体験を通して、自然や食への興味を深めます。 自分で育てた作物を味わう喜びは、達成感や探究心を育みます。 こうした活動は単なる食育にとどまらず、観察力・責任感・協調性など、日々の生活に役立つ力を自然に身につけられる学びの場にもなっています。 【PR・職場情報】 ★残業ほぼなし！平均残業時間は月2時間以下！★ 年間休日121日以上なので、プライベートも充実です♪ ★借り上げ社宅・住宅手当あり♪★ 自己負担額1万円~　川崎市や横浜市に住む職員も多数！お好きなマンションに住めます◎（※規程あり） 【求人の特徴】 子ども一人ひとりに寄り添った保育を大切にしている認可保育園での正社員保育士求人です。保育の質を高められる環境です。 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！~応募から最短1週間でお仕事スタート~ 【事前提出物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］職務経歴書 ［3］資格証のコピー お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・寮・社宅あり ・産休・育休取得実績あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ＜ベテラン社員がしっかりサポートするので安心スタート◎◎＞ ・お仕事は調理全般・食材の発注や売上・ 　衛生管理にスタッフのシフト作成など。 ・まずはメニューやレシピを覚えて、 　徐々に職域を広げていただきます。 ・朝は早いけど昼過ぎには終わります。 ・残業ナシでプライベートが充実。 ＜新規受注が続くため 　積極的に採用しています◎＞ 全国で続々とオープンするホテルあり！ そのため調理スタッフを積極採用中☆☆☆ ご希望の転職時期をお知らせください。 ＜お試しでアルバイトでの入社も大歓迎です。＞ お客さまの『笑顔』が 私たちのよろこびです。 (株)センダンは味のおもてなしで 『笑顔』をお届け。 全国100を超える店舗で ホスピタリティあふれる味のおもてなしを お楽しみいただいております(^^)v 【PR・職場情報】 ＼月3万円で住める社宅もご案内可能！／ ＜レストラン運営をお願いします☆＞ ・ホテル内にあるレストランでの 　お仕事です♪ ・当日の調理と翌日の仕込みを 　お願いします。 ・私たち株式会社センダンは 　ホテル様からレストランの運営を 　受託する会社☆ ・おいしい朝ごはんと明るい笑顔で 　宿泊客のみなさまに… ・気持ちのよい朝をお迎え 　いただきます!(^^)! ＜社宅もご案内可能！＞ 勤務店舗へアクセスよく通える 借上げ社宅を用意します！ 本人負担は月3万円！ 安心して新しい生活を始められます。 新たなキャリアに挑戦する絶好の機会です。 ★職場見学も可能ですので、 お気軽にお問い合わせください。 見学は事前に雰囲気を知れて安心と好評です！ 面接では、 「今までどんなことをされてきたのか」 「志望理由は何か」 …などをお伺いします。 あまり緊張せずリラックスしてお越しくださいね！ あなたのこと、当社のことを ざっくばらんに お話しできればと思っています！ 実際のお仕事内容や働き方の相談だったりと、 気になること、心配なことは何でもご相談くださいね。 早い方で応募から2週間で内定の方も！ 応募後は基本的にメールでご連絡をさせていただきます。 メールにお気づきになられない場合も あるかと思いますので、その際は お電話をさせていただきます。 予めご了承ください。 【求人の特徴】 ＜当社について＞ 『美味しく、楽しく、健康に。』の 理念を掲げ、 「ホテルの従業員食堂」 「ビジネスホテルの朝食レストラン」 「サービス向け高齢者施設」をメインに 全国100以上の事業所で 「食」に携わる事業を展開しています。 専門的なスキルや資格を活かせますし、 「ステップアップしたい」という あなたの希望がきっと叶うはずです。 ＜全国に勤務地あり＞ 全国各地に事業所展開中！ 「他県で働いてみたい」など 勤務地はあなたの希望を最大限考慮します！ お気軽にご相談ください。 ＊将来的に本社・支社・関連会社での勤務の可能性もあり 【グループ企業一覧】 ・株式会社CSSホールディングス ・株式会社セントラルサービスシステム ・株式会社セントラルホテルサービス ・株式会社センダン ・株式会社パトリオットバトン ・東洋メディアリンクス株式会社 ・Mood Media Japan株式会社 ・音響特機株式会社 ・株式会社CSSビジネスサポート 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・週5～6日からOK ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ＜ベテラン社員がしっかりサポートするので安心スタート◎◎＞ ・お仕事は調理全般・食材の発注や売上・ 　衛生管理にスタッフのシフト作成など。 ・まずはメニューやレシピを覚えて、 　徐々に職域を広げていただきます。 ・朝は早いけど昼過ぎには終わります。 ・残業ナシでプライベートが充実。 ＜新規受注が続くため 　積極的に採用しています◎＞ 全国で続々とオープンするホテルあり！ そのため調理スタッフを積極採用中☆☆☆ ご希望の転職時期をお知らせください。 ＜お試しでアルバイトでの入社も大歓迎です。＞ お客さまの『笑顔』が 私たちのよろこびです。 (株)センダンは味のおもてなしで 『笑顔』をお届け。 全国100を超える店舗で ホスピタリティあふれる味のおもてなしを お楽しみいただいております(^^)v 【PR・職場情報】 ＼月3万円で住める社宅もご案内可能！／ ＜レストラン運営をお願いします☆＞ ・ホテル内にあるレストランでの 　お仕事です♪ ・当日の調理と翌日の仕込みを 　お願いします。 ・私たち株式会社センダンは 　ホテル様からレストランの運営を 　受託する会社☆ ・おいしい朝ごはんと明るい笑顔で 　宿泊客のみなさまに… ・気持ちのよい朝をお迎え 　いただきます!(^^)! ＜社宅もご案内可能！＞ 勤務店舗へアクセスよく通える 借上げ社宅を用意します！ 本人負担は月3万円！ 安心して新しい生活を始められます。 新たなキャリアに挑戦する絶好の機会です。 ★職場見学も可能ですので、 お気軽にお問い合わせください。 見学は事前に雰囲気を知れて安心と好評です！ 面接では、 「今までどんなことをされてきたのか」 「志望理由は何か」 …などをお伺いします。 あまり緊張せずリラックスしてお越しくださいね！ あなたのこと、当社のことを ざっくばらんに お話しできればと思っています！ 実際のお仕事内容や働き方の相談だったりと、 気になること、心配なことは何でもご相談くださいね。 早い方で応募から2週間で内定の方も！ 応募後は基本的にメールでご連絡をさせていただきます。 メールにお気づきになられない場合も あるかと思いますので、その際は お電話をさせていただきます。 予めご了承ください。 【求人の特徴】 ＜当社について＞ 『美味しく、楽しく、健康に。』の 理念を掲げ、 「ホテルの従業員食堂」 「ビジネスホテルの朝食レストラン」 「サービス向け高齢者施設」をメインに 全国100以上の事業所で 「食」に携わる事業を展開しています。 専門的なスキルや資格を活かせますし、 「ステップアップしたい」という あなたの希望がきっと叶うはずです。 ＜全国に勤務地あり＞ 全国各地に事業所展開中！ 「他県で働いてみたい」など 勤務地はあなたの希望を最大限考慮します！ お気軽にご相談ください。 ＊将来的に本社・支社・関連会社での勤務の可能性もあり 【グループ企業一覧】 ・株式会社CSSホールディングス ・株式会社セントラルサービスシステム ・株式会社セントラルホテルサービス ・株式会社センダン ・株式会社パトリオットバトン ・東洋メディアリンクス株式会社 ・Mood Media Japan株式会社 ・音響特機株式会社 ・株式会社CSSビジネスサポート 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・週5～6日からOK ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・変形労働時間制

〜経理・財務職として成長環境が整う／売上高5兆円超／海外売上比率54％／家賃補助・引越し補助完備〜 ◆業務内容 長崎地区事業（エナジー・Steam Power事業／防衛事業）にかかる以下業務を担当頂きます。 （1）当該事業の連結業績管理（損益・キャッシュフロー） （2）長崎における製品原価管理業務 （3）個別案件における会計、税務面の検討（事業部門支援） （4）固定費管理 【変更の範囲：当社の定める業務全般。】 ※当経理グループの業務としては上記のとおりですが、採用当初は（2）（3）を中心に従事頂き経験を積んだ上で、様々な業務に取り組んで頂くことを考えています。エナジー、防衛のどちらに従事頂くかは、ご本人の適性を踏まえて、判断させて頂きます。 ◆業務の魅力 当社は様々な事業を展開しており、いずれも社会を支える重要な事業です。 それらの事業を経理職の立場から支援し、事業部門と一緒になって仕事を進めていきますが、経理部門の働きによって良い方向に導けた時には非常にやりがいを感じます。 また、当社には国内外に多くの仲間がおり、その仲間から仕事を通してたくさんの財産を得ることができ、自分自身の成長にも繋がります。 ◆募集背景 当社の経理・財務部門の主な担当業務の一つである経営管理に関する業務の更なる高度化を図ること、並びに、将来の基幹要員育成のために、現在層の薄い人材を増員するため募集を行います。 ◆働き方 当経理グループは約40名の社員が在籍しています。メンバーのキャリアは様々で、他職種(営業、調達等)経験者や海外勤務経験者、更にはキャリア採用者と幅広いため、手厚い指導やサポートが受けられます。 フレックス勤務、産後・育児休暇等、各制度を積極的に活用し、個人の事情にも配慮し在宅勤務を活用する等、フレキシブルな働き方をしています。 ◆同社の魅力： ・世界各国で航空・宇宙・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛けるグローバル企業 ・創業から140年以上。陸、海、空、宇宙まで幅広い事業基盤、海外売上比率54％と安定性抜群。 ・各事業での拡大・変革フェーズに伴い、大規模にキャリア採用に実施中！入社後の教育ノウハウ、受け入れ体制も充実。 ・家賃補助（寮、社宅も完備）、家族手当、引越し代補助など、福利厚生が超充実◎