〜残業20h、出社時間や休日を選べる／実力次第で短期間でキャリアアップ、年収にも還元◎〜 ■採用背景： 自動車部品精密金型の専門メーカーである当社は、事業拡大に伴い、新たに工場を増設し、拠点を二つに分けることとなりました。 さらなる成長を目指し、新規顧客の開拓や売上向上を図るための増員採用です。 ■職務詳細： 自動車部品、および、自動車部品金型の法人営業をお任せします。 主に既存のお客様を対象に、見積書や各種書類のお届け、納品物の引取などの業務を担当していただきます。 お客様の要望を受け取り、社内で検討・調整を行います。 ※業務には社用車（バン、トラック）を使用します。 ■具体的な業務内容： ・見積書や書類の持参：既存顧客に対して、見積書や契約書などの重要書類を配達します。 ・納品物の引取：お客様の要求に応じて、納品物の引取を行います。 ・社内調整：顧客からの要望やフィードバックを社内で共有し、最適な対応策を検討・調整します。 ■組織構成： 今回配属予定の既存顧客対応がメインの営業部には40代3名、30代1名の合計4名が在籍。 新規顧客対応は事業開発部の50代2名、40代1名が担っています。 また、営業部には営業事務スタッフの女性が7名在籍をしており、営業に専念できる環境づくりを行っています。 ■キャリアパス 一般社員からスタートし、その後主担当、主任、課長、そして部長へと昇進するチャンスがあります。 昇進のペースは通常3〜5年ですが、最短で1〜2年での昇進も可能です。 ■教育・フォロー体制： 現在の営業社員はいずれも営業未経験で入社をし、活躍しています。（前職：美容師や観光業など） 未経験の方も安心して働けるよう、丁寧な指導を行います。 ■就業環境： フレックスタイム制を導入しており、出社時間を自由に調整できます。 例えば、「子供を送った後に出社」など、個々の事情に合わせた勤務スケジュールが可能です。 日曜日の他、毎週1日を自由に選んで休むこともできます。 実質完全週休二日制のような休み方も可能です（土曜日もOK）。 ■当社の魅力： 表彰歴：2015年に株式会社デンソー様より特別賞を受賞し、以降もパートナーとして技術を磨いています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□インバウンド需要で業績好調／希望休の提出できるシフト制／車・バイク通勤OK／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎□■ ■業務内容 ブライダル・飲食・呉服事業を展開する同社にて、他メンバーとともに経理の日次業務をお任せします。 ・現金管理 ・経費精算 ・請求書作成 ・仕訳伝票作成 日次処理がシステム上で運用されているため、月次決算の対応はほぼありません。年次決算・税務申告は税理士に依頼しています。 ■組織構成 次長、メンバー3名 30代・40代・50代の女性が活躍している部署です。 ■働き方 【休日について】 店舗から受け取る現金や伝票・請求書等の処理があるため、シフト制での勤務となります。 部署内で希望日を提出し、極力希望が叶うように調整しています。 土日の出勤もありますが、「この日は家庭の事情で休みたい」といった日は平日／土日問わず調整できる柔軟性のある働き方です。 また、ご家族の体調不良等による突発的なお休みも部署内でフォローしあっていますのでご安心ください。 【残業少なめの環境】 残業は非常に少なく、通常期はほぼ定時退社です。 繁忙期（4〜5月、10〜11月）は月20時間未満の残業が発生する場合がありますが、3月の決算期を含めても大幅な残業はなく、プライベートと両立しやすい環境です。 ■同社の特長 ・日常喧噪を忘れて四季を感じられる空間を提供するしょうざんリゾート。 コロナ禍を経て、現在は業績も回復し、特にインバウンドのお客様からの需要が伸び続けています。 ・試用期間3か月間は契約社員での採用となりますが、正社員登用前提（登用率95％越え）となります。京都で長く働きたい方を歓迎します。 ＼こんな経験が活かせます／ 経理の実務経験がある方はもちろん、 ・販売サービス職で、店舗の現金管理や売上管理を担当していた方 ・金融機関での窓口経験をお持ちの方 ・営業事務、総務などで小口現金管理や経費精算などに携わったご経験をお持ちの方 など、「未経験から経理職にチャレンジしてみたい」という方も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・療養上の支援:食事、排泄、入浴、清潔の介助 ・精神疾患や認知症の方への看護 ・状態の観察:体温、脈拍、血圧測定、病状のチェック ・医師の指示のよる医療処置:痰の吸引、チューブなどの管理、血糖値測定など ・薬の管理と指導 ・栄養管理(経管栄養) ・ターミナルケア(終末期の看護) ・その他介護・看護に関する相談・指導 ・家族様へのメンタルケア ・その他予防介護、褥瘡の予防、処置なども行っています 1日の業務詳細(例)1日の流れ 9:00　訪問開始 40分-1時間程ケアをします 10:00　次の訪問先へ移動 10:30　訪問先に到着 ※午前中2-3件程訪問します 12:00　お昼:各自で食事をとります 13:00　訪問先へ移動 ※午後4-5件程訪問します 18:00　訪問終了:社用車で自宅に帰ります ※基本的に直行直帰で、ステーションに行くことはあまりございません。一人1台社用車が貸与します。 ※ミーティングが月に1回程度あり、全看護師が集まって情報共有をします。 ■アピールポイント ［ステーション特徴］ ・2018年3月に開設した訪問看護ステーションです。阪神間及び大阪市内、堺市内の訪問看護を展開しています。 ・精神科に特化しており、統合失調症・双極性障がい・不安障がい・適応障がい・各種依存症・発達障がい等幅広い疾患に対応しています。 ・9割は女性スタッフ、ほとんどが訪問看護未経験の方が勤務しています。精神科未経験の方は会社負担で精神科訪問看護に関する知識、技術の習得を目的とした研修を受講して頂くことが出来ます。 ［勤務条件］ ・基本土日祝日休みでプライベートと両立して勤務頂くことが出来ます。 ・日勤のみで月給32万円-と高水準です。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【電子カルテ等の医療情報システム運用・スタッフサポート／24h託児所・福利厚生充実／未経験OK・安定して長く働ける職場です】 ■業務概要 当社は兵庫県神戸市の総合病院として、地域医療を支える医療情報システムの運用・管理を担う事務スタッフを募集しています。電子カルテや院内ネットワークの安定稼働を通じて、医療現場の効率化・安全性向上を支援するポジションです。未経験の方もOJTや研修で基礎からしっかり学べる環境が整っています。 ■業務詳細 ・電子カルテなど医療情報システムの運用・管理 ・院内ネットワークの運用管理、障害時の対応 ・医療スタッフからの操作支援や質問対応などサポートデスク業務 ・サイバーセキュリティ対策・運用 ・月2回程度の医事課受付当直業務（シフト制） ■扱うサービス 医療現場を支える基幹システム全般（電子カルテ、ネットワーク、セキュリティ関連） ■組織構成 20〜40代を中心に幅広い世代が在籍。子育て中のスタッフも多く、助け合いながら業務を進められる環境です。 ■働きやすさ ・日曜・祝日休み（土曜出勤有） ・希望休が取りやすい風土 ・残業ほとんどなし 徳洲会グループとして女性のキャリア支援にも注力しており、昇給やキャリアアップのチャンスも豊富。福利厚生も充実しており、長期的に安心して働けます。 ＜例＞ ・住宅手当（規定あり） ・職員食堂の食事補助（1食250円） ・24時間利用可能な院内託児所　など ■当院について 徳洲会グループは全国に71病院を展開する、日本最大級の民間医療グループ。その一員である「神戸徳洲会病院」は、地域に根ざした総合病院として幅広い世代の健康を支えています。住宅街に位置し、患者様からの信頼も厚い医療機関です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「瀬戸大橋自動車道」や「渋谷ヒカリエ」にも使われています！縁の下の力持ち、フレキシブルチューブの国内ルート営業をお任せします。年休121日／未経験歓迎／ノルマなし／平均勤続年数：17.4年〜 ■同社について： ステンレス製フレキシブルチューブとは、柔軟に曲げることの出来るチューブです。普段の生活で目にする機会は少ないですが、当社の製品は私たちの生活を支えている　縁の下の力持ち的な存在です。 身近な例では、毎日の食卓を支えている　スーパーマーケット、クルマ社会に欠かせないガソリンスタンドなどの耐震、防災の役割を担っています。 近年では、CO2削減に向けた化石燃料から水素ガスへの転換、CO2を回収し活用を目指す”メタネーション”EV車載用リチウムイオン電池などSDGs関連への関わりが強まっています。 ■職務内容詳細　 ・営業先：発電機メーカーが中心 ・簡単な図面のやり取りを、顧客および製造部門と行います（指導を行うので未経験OK） ・訪問数：2件/日、40件/月 ・出張：月1回あるかないか　２泊３日程度。 ※営業部全体の目標はありますが、個人に課されるノルマはありません◎　既存のお客様と長年の付き合いがある同社ならではの魅力です。 ・評価制度：定量面での評価もありますが、定性面(会社の方針に沿って行動できているかなど)メインで評価いたします。 ■営業部の平均年収 20代：400万円半ば 30代：500万円程度 ■組織構成 ・所属部署：営業本部(名古屋支店) ・人数：６名(男性4名、女性２名) ・20代から50代の方活躍中！ ■入社後の流れ 入社後まずは、3か月間、製品とシステムについて理解を深めていただきます。その後、先輩と一緒に営業に同行していただきます。 ひとり立ちまでしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！ 入社後は既存顧客への営業が100％です。 いずれ新規営業も担当いただくことがあるかもしれませんが、部署全体として既存顧客への営業が8割。新規も展示会からの問い合わせ対応がメインです。 変更の範囲：会社の定める業務

兵庫県神戸市灘区にある介護施設「デイサービス ソラスト摩耶」での介護スタッフ(正社員)の求人募集です。 ◎17:30退勤×日曜定休! 勤務は日勤のみで夜勤はなし!夕方に退勤できるので、仕事帰りにスーパーへ買い物に寄ってから、夕飯づくりにもしっかり間に合います◎日曜日は定休なので、ご家族やプライベートの予定も合わせやすい環境なのも嬉しいポイントです♪ ◎未経験もブランクもOK! 「資格はあるけど経験がない」「子育てでしばらく現場を離れていた」という方もご安心ください。先輩スタッフが丁寧に仕事を教えますので、デイサービスが初めての方も少しずつ業務に慣れていけますよ♪ ≪こんな方にオススメ♪≫ 〇利用者様とコミュニケーションをとるのが好きな方! 〇にぎやかな雰囲気が好きな方! 〇テキパキと身体を動かして働くのが好きな方! 〇一人で黙々とお仕事をするよりも、多職種と連携をしながらチームで働きたい方! 求人だけでは職場の雰囲気や働く人の様子が見えず、「自分に合うかな」と不安になりますよね。でもご安心ください!ソラスト摩耶では主婦(主夫)・主夫から50代・60歳以上の中高年・シニアまで幅広い年代が活躍中です。まずはご自身の目で見て、話を聞いて、実際の温かい空気感を肌で感じてみませんか?★ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所　 業務の変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・食事、入浴、排泄などの日常生活の介助 ・レクリエーション、イベントの企画、実行 ・フロア見守り、記録記入、送迎業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

群馬県富岡市にある『公立富岡総合病院』にて医療事務スタッフ募集! 休日や夜間など診療時間外に来院された患者様の対応や、診察に必要な事務手続きを担当します◎ ■男性スタッフも在籍! 50代を中心に4名在籍しており、業務は2～3名体制です。ベテランスタッフもいて、何でも質問できる環境です◎ ■賞与あり 年2回のボーナスが支給されます♪ ■勤務は月11回程度 少ない勤務回数で効率よく稼げる!お休みの希望日を考慮してシフトを作成しています! ■専門知識やスキルが身につく 夜勤では救急車の対応などもあり、日勤では知ることのできない知識を得ることができ成長につながります◎ ★このお仕事に向いている方★ ・地域社会に貢献できる仕事がしたい ・コミュニケーションスキルを活かしたい ・電話対応など、臨機応変な対応が得意 夕方から元気が出てくる夜型さんにピッタリ◎ 居酒屋、カラオケ、警備職、ホテルフロントなど夜勤経験者は、生活リズムを崩さずに働くことができます♪ 異業種からの転職者が多数活躍中! 365日のシフト制です! 平日昼間に自由な時間を確保できます◎ 22:00～翌5:00までは深夜手当がつくので、効率よく稼ぎたい方必見です! 夜勤×医療事務はレア求人ですよ☆ 未経験OK!働きながら医療の知識を身につけることができます♪ 変更範囲:変更なし 【具体的なお仕事内容】 ・患者様の受付、ご案内、お会計業務 ・保険証確認、患者様情報のデータ入力 ・救急車の受け入れ対応(医師や看護師への申し送り) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ☆☆新富士病院は富士市大渕にある206床の療養型病院です。 ☆☆入職時のオリエンテーションや、経験年数に合わせた研修は勿論の事、看護研究の発表や海外研修制度も設けています☆☆ ☆☆遠方からご入職される方には寮の完備もしてあります☆☆ ☆☆託児所も完備してある為、子育て世代の看護師さんやお子さんをお考えの方にオススメの求人です☆ ☆☆産休は産前6週　＋　産後8週☆☆育休は産後8週終了日　～　1才の誕生日前日までと働く女性を支援する環境はばっちり◎ ☆☆夜勤はそろそろ…とご希望の方☆☆日勤常勤での勤務もご検討いただけますよ。 ☆☆さらにさらに☆☆在学中の方にも対象となる看護学生奨学金貸与制度を設けてあります☆☆ ☆☆看護師になりたい☆☆と熱く目指す意欲を持つ方が、家庭事情や経済的理由により看護学校への進学をあきらめることのないように支援するための制度です。 ☆☆詳細が気になる方は担当コンサルタントまでご確認ください☆☆ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科（一般、神経、心療、消化器、腎臓）、 整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、透析センター 歯科 【求人の特徴】 ☆JR身延線・富士宮駅☆複数の病院を運営しているグループの療養型病院です。 この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

★未経験OK×3か月の本社及び配属先OJT研修で安心の体制 ★特許技術保有（フロンガス関連装置）／世界6か国で事業展開 ★大手企業への0EM供給実績多数 ★働き方を整えたい方にお勧め！ ■採用背景／応募者へのメッセージ 当社は、配管機械・工具および環境機器を手がける専門メーカーとして、インフラを支える製品を国内外に提供してきました。 将来を見据えた組織体制強化を目的とした増員採用でございます。 「数字を追う営業に疲れた方」 「モノづくりや機械に関わる仕事がしたい方」 「腰を据えて、長くお客様と向き合いたい方」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 ■業務概要 営業（セールスエンジニア）として、工場や建築・設備現場で使われる自社製品（配管工具・配管切断機など）の提案・販売および、簡単な一次対応（修理・点検）を担当していただきます。 営業スタイルはルート営業（既存深耕）が中心で、新規開拓や飛び込み営業、個人ノルマはありません。 ■業務詳細： ・商社、代理店を通じた自社製品の提案／PR活動 ・既存顧客への定期訪問、使用状況のヒアリング ・新製品リリース時の紹介、導入提案 ・製品トラブル時の一次対応（簡単な調整・点検） ※専門的な修理は、支店の修理担当や工場が対応します ※担当社数は20〜30社程度。 ※売り切りではなく、長期的な関係構築が評価される仕事です。 ■入社後の流れ ◎本社研修 愛知県犬山市の工場で製品構造・修理の基礎を学び、本社で営業の進め方や業界知識を習得します。 ◎OJT・同行営業 配属後は先輩社員の同行からスタートします 段階的に担当を引継ぎ、無理なく独り立ちを目指します。 ※研修全体は3か月程を想定していますが、経験・習得度に応じて本社研修、現場研修の期間は柔軟に調整します。 ■就業環境 担当エリア：大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・和歌山県・滋賀県 出張の有無：宿泊を伴う出張は年に数回程度／1泊2日〜2泊3日 ■組織構成： 大阪支店は支店長（50代男性）、支店長補佐（40代男性）、営業3名（30〜50代男性）、事務2名（30〜40代女性）、修理担当（60代男性）で構成。営業本部メンバーも同事務所に在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

松山市来住町(きし)の介護福祉施設「ベストケア・ショートステイ来住」で正社員の介護スタッフ募集!大手ソラストグループの安定基盤で長く働けます。 ＼おすすめポイント/ ◎【年休120日以上】自分時間や家庭も大切にできる! ◎【未経験・ブランク歓迎】初任者研修以上の資格があればOK ◎【幅広い世代が活躍】20代～70代まで在籍!笑いの絶えない職場です♪ ◎【安心のフォロー体制】ウェルカムサポートあり 入社後は、エルダーがついて、一人ひとりの進捗度合いに応じた無理のないペースで、丁寧にレクチャーします! 子育て世代やミドル層も活躍中!ぜひ、新たな一歩をここで踏み出してみませんか ◎ショートステイ(短期入所生活介護)とは! 自宅での介護が一時的に困難となった時に、短期間宿泊するための施設で、介護者の休息・息抜きのためのサービスでもあります。 利用者様が日々入れ替わるため、状態・状況に応じたケアを通して、介護スキルやコミュニケーション力が自然と磨かれていきますよ♪ ◎ベストケア・ショートステイ来住 利用者定員20名、スタッフ17名(男女ともに活躍中!)の、毎日笑い声の絶えない楽しい事業所です★ スタッフが一丸となって利用者様の幸せのために、と考えながら、日々対応しています。 みんなで支え合いながら、より良いサービスを提供していきましょう! 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、生活援助 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・介護記録入力、就寝・起床介助、夜間の見回り など 入社6か月間:月給197,500円～199,500円 6か月後+夜勤あり:初任者研修:202,500円～実務者:204,500円 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

神奈川県川崎市にある『独立行政法人労働者健康安全機構 関東労災病院』の救急外来窓口にて、夕方・土日祝に来院する患者様の対応をおこないます。 深夜勤務(22時～翌5時)はありません! 平日は午後もしくは夕方からスタート。午前中を自由に使えるため、「朝が苦手」「役所や銀行に行きたい」という方にもピッタリです。 通勤ラッシュも避けられます!また、救急受付の部署は車通勤が可能です! 元住吉駅から徒歩7分の好立地の中で車通勤OKは珍しい案件ですよ! 土日祝日勤務を含むため、平日日勤のみの職種より高い給与設定となっております♪ 緊張感のある職場ですが、そのぶんヤリガイ充分です! ほか、郵便物・宅配物の受け取り、駐車券の管理など ※夜間シフトは請求・会計業務がメインです。 50代・60代の3名が配属。日勤は3名体制! 少人数制のためチームで協力して仕事を進めます。落ち着いた時間帯はお話をするなど和気あいあいとした雰囲気です。 業務習得後、夜間は1名体制。ご自身のペースで仕事ができます。 「自分ひとりで大丈夫?」と不安に思うかもしれませんが、あなたは決して一人ではありません!職員さんに相談することができるので安心◎ 平日の日中は、他部署で研修を含めた勤務。しっかりサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください◎ 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 患者様の受付(データ入力・伝票類の発行)、電話対応 入院患者様の書類準備、リストバンドの作成、日誌作成 請求・会計業務(請求書発行、お会計対応)、引継ぎ 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜不動産営業に挑戦したい方歓迎/地域に根差した会社/反響営業/ノルマ無し/地元で長く働きたい方・IUターン歓迎〜 ■業務内容： 不動産売買に関する顧客対応を行っていただきます。 具体的には下記の業務になります。 （1）物件の調査と情報収集 市場動向の把握や物件情報の収集。 売主様や買主様からの依頼を受け、物件の詳細情報を確認。 （2）顧客対応 売主様や買主様との打ち合わせ 顧客のニーズや希望条件のヒアリング 物件の紹介や提案 （3）マーケティングと広告 物件の広告作成や掲載 オープンハウスや内覧会の企画・実施 （4）契約サポート 売買契約書の作成・確認。 契約締結に向けた調整や交渉。 法的手続きや必要書類の準備。 （5）アフターサービス：契約後のお客様フォロー ※宅建有資格者の場合 契約や重要事項説明の顧客対応をお任せする場合があります。 ■ポジションの魅力 未経験から不動産の営業にチャレンジできます。 先輩社員によるOJTにより仕事を覚えていただきます。 営業ノルマはございませんが社員への還元を大切にしており、頑張りが反映される環境です！ ■組織構成 代表の他に従業員6名が在籍中です。（営業3名、賃貸管理2名、事務1名） 営業は40代の社長と女性社員が担当しています。とても話しやすい社長です。 ■店舗の特徴 ・高萩市内の物件を中心にご紹介している地域に根差した会社です。 ・スーツでなくてもOK！オフィスカジュアルであれば私服通勤OKです。 ・客層は幅広く、単身・ご結婚を控えたカップル・ファミリーなど様々な方がいらっしゃいます。 ■企業の魅力ポイント ・社長は40歳と若く、風通しの良い社風です！ 「宅建資格を取得したい」などキャリアに関する相談もぜひしてください！ ・業績がしっかりボーナスに反映されます！ 社員への還元を大切にしており、頑張りが反映される環境です！

〜転勤なし★勤務地考慮★アルバイター・25卒・第二新卒歓迎★コンビニ店員、飲食店ホール、営業、工場勤務など未経験スタート９割★100％人柄採用★未経験でも安心の研修制度あり★未経験から国家資格を取得できる！〜 ★魅力点 ・説明を聞くだけでもOK！カジュアル面談可！ ・将来のキャリアを一緒に考えます！ ・ゼロから清水建設・鹿島建設などの超大手案件もお任せ！ ★業務内容 力仕事ではありません！道路や鉄道、ビルなどの大型工事プロジェクトチームで、職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけつつ、20代で国家資格の取得が可能です。 ★業界屈指の研修制度 ◇入社2週間〜1か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。また、研修担当と担当案件の営業、キャリアサポート担当の３名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のやりたいこと発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。 ◇その他の研修 女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ★業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ★こんな方が活躍中！ 社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。飲食店ホールやアパレル店員・事務員・整備士・自衛隊など。 ★働き方への取り組み 当社は「健康経営優良法人2025」に認定されており、従業員の健康と働きやすさを重視した職場環境づくりに取り組んでいます。 また、資格取得も業務の一環と考え、講座受講中も残業代として給与が支給されますので、プライベート時間を削って対策講座を受講する必要はありません。(平均残業30h程) <残業削減の取り組み事例> ・1分単位での勤怠管理 ・残業が多い場合は担当案件の営業が就業先へアラートを出し、残業過多にならないように調整します。 変更の範囲：会社の定める業務

「瀬戸大橋自動車道」や「渋谷ヒカリエ」にも使われています！縁の下の力持ち、フレキシブルチューブの国内ルート営業をお任せします。年休121日／ノルマなし／平均勤続年数17.4年／残業10ｈ程度 ■同社について： ステンレス製フレキシブルチューブとは、柔軟に曲げることの出来るチューブです。普段の生活で目にする機会は少ないですが、当社の製品は私たちの生活を支えている　縁の下の力持ち的な存在です。 身近な例では、毎日の食卓を支えている　スーパーマーケット、クルマ社会に欠かせないガソリンスタンドなどの耐震、防災の役割を担っています。 近年では、CO2削減に向けた化石燃料から水素ガスへの転換、CO2を回収し活用を目指す”メタネーション”EV車載用リチウムイオン電池などSDGs関連への関わりが強まっています。 ■職務内容詳細　 ・営業先：発電機メーカーがメイン ・簡単な図面のやり取りを、顧客および製造部門と行います（指導を行うので未経験OK） ・訪問数：2件/日、40件/月 ・出張：月２〜3回　２泊３日程度。 ・エリア：四国・九州・岡山・広島 ※営業部全体の目標はありますが、個人に課されるノルマはありません◎　既存のお客様と長年の付き合いがある同社ならではの魅力です。 ・評価制度：定量面での評価もありますが、定性面(会社の方針に沿って行動できているかなど)メインで評価いたします。 ■営業部の平均年収 20代：400万円半ば 30代：500万円程度 ■組織構成 ・所属部署：営業本部(大阪支店) ・人数：7名(男性4名、女性３名) ・20代から40代の方活躍中！ ■入社後の流れ 入社後は3か月間、製品とシステムについて理解を深めていただきます。その後、先輩と一緒に営業に同行していただきます。 ひとり立ちまでしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！ 入社後は既存顧客への営業が100％です。いずれ新規営業も担当いただくことがあるかもしれませんが、部署全体として既存顧客への営業が8割。新規も展示会からの問い合わせ対応です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎　　企業主導型保育園で 　　正規保育士のお仕事 ●＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝● 0～2歳児、定員29名の小規模園です◎ 【定員】29名 0歳児：9名 1歳児：10名 2歳児：10名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務をお願いします☆ 〇登園・降園の対応 〇基本生活習慣のサポート ○日常の保育 〇保護者対応 〇書類作成(ipad使用)　　　　　など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　園について　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 恵比寿ガーデンプレイス すぐそばの小規模保育園☆ 都心にありながらも閑静な住宅街に位置しており 周りには公園や専用のお庭があるので、 おもいっきり体を動かして遊んでいます！ 乳児のみの少人数なので 子どもたち一人ひとりとしっかり向き合い ゆっくりと保育をすることができます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　保育方針　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 思いっきり遊ぶ。思いっきり学ぶ。 健康で、元気で、好奇心旺盛な 子どもたちの成長をサポート◎ 多彩な保育カリキュラムを通して 遊びや学びの中から 成長を大切にする保育を行い 『やさしく、つよく生き抜く力』を育みます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆オススメPOINT◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼大手株式会社ならではの働きやすさ／ ◎残業少なめ◎ 園全体で協力しているので 残業ほぼなし・持ち帰りゼロ◎ 行事の準備も職員同士で協力しているので 一人の負担になることはありません！ もし残業になってしまった場合は もちろん残業代を1分単位でお支払いします♪ ◎仕事の効率化◎ 子どもの記録や指導案 保護者との連絡に ICTを導入しています！ 保育に携わる時間を増やすとともに 保育の情報共有もスムーズに行えます♪ ◎年間休日120日以上◎ 完全週休2日制で 土曜日に出勤した際は平日がお休みになります！ オンとオフのメリハリをつけて 気持ちに余裕をもって保育することができます！ ◎産休・育休取得率高め◎ 『女性が働きやすい環境作り』 に取り組んでいるため、 産休・育休取得率が非常に高いです◎ 2回3回取得して長年ご活躍されている 保育士さんが多数いらっしゃいます☆ ライフステージが変わっても安心して 勤務することができますよ！ ◎充実の福利厚生◎ ・住宅手当や引越し費用負担などの住宅サポート ・従業員向け企業主導型保育園の利用 　および保育利用手当支給 ・「カラダ」と「こころ」の健康に関する 　各種相談窓口の開設　　など ワークライフバランスを重視した ニチイならではの福利厚生が大充実◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎株式会社が運営する企業主導型保育園で 常勤保育士さんの募集です♪ 母体は介護施設や保育施設などを 多数運営している大手の株式会社です★ 制度がしっかりしているので 経験のある方はもちろん 未経験・ブランクのある方も 安心して勤務できます♪ 乳児のみの小規模なので子どもたちとじっくり 関われるのが嬉しいですよね☆ 子どもたち一人ひとりと向き合い ゆったりと保育したい方におすすめです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご不明点、気になること、現職のお悩み なんでもご相談ください★ まずは一度現場の雰囲気を見てみませんか？ 見学・面接は担当が同行してサポートさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb647702』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／託児所完備 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜服装・ネイル自由／定時退社が基本／育休復帰率100%／始業時間が選べる／六本木ヒルズ／東証プライム上場〜 企業基盤安定・ライフスタイルを大切にしながら長く働ける職場です。 ■職務内容 まずはメンバーとして、【キャリアサポートスタッフ】の業務をお任せします。その後 1~5 名ほどのチームのリーダーをお任せし、入社から半年〜1 年を目安にマネージャーへとステップアップすることを見据えています。 # キャリアサポートスタッフの業務 求職者からの相談を承る 求職者への面接後の進捗確認 選考関連のトラブル対応 # リーダーの業務 チームの売上目標の進捗管理 メンバーの管理 # マネージャーの業務 グループの売上目標の設定、管理 メンバーの管理・指導・育成 担当メンバーの評価 業務改善提案と実行 ■魅力ポイント（女性が働きやすい環境が揃っています） 1：医療・介護の知識ゼロでOK 未経験スタートの社員ばかり。座学研修＋OJTで丁寧に教えます。 2：産休・育休を気兼ねなく取得 取得中の社員多数！育休復帰率100％ 家庭と両立しながら長く働ける環境です。 3：服装・髪色・ネイル自由 オフィスは六本木ヒルズ。リラックスして働ける雰囲気です。 4：始業時間が選べる 9:00／9:30／10:00から選択可能 「朝に余裕を持ちたい」「保育園の送り迎えがある」など柔軟に対応◎ ■特徴 ・キャリアサポート部は、20代〜40代のメンバーを中心に構成されており、女性メンバーが多く活躍している組織です。 ・部内は第一部から第五部までの5つの部門に分かれており、それぞれの部の中で職種別のグループ体制を敷いています。 ・全体では30以上のグループがあり、各グループにはマネージャーが配置され、明確な役割分担とサポート体制のもとで業務を進めています。 ■「ジョブメドレー」について 医療・介護の有資格者が運営する転職サイトで、求職者ファーストのサービスが特徴です。求人掲載は無料／求職者が採用されて初めて報酬が発生／早期離職の場合の返金制度あり。だからこそ、「しっかり寄り添う」「無理にすすめない」サポートを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 9:00～19:00の間で勤務 【勤務時間一例】 1)9:00～18:00 2)10:00～19:00 実働8時間　(休憩60分) 　◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 放課後デイサービスでの指導員 （作業療法士・理学療法士）業務 学校の終わった後の時間を 児童と一緒に過ごして遊びや 宿題などのサポートを行います。 ・児童の安全と管理 ・日常生活における基本的な 動作の指導、知識技能の付与 集団生活への適応のためのサポート ・「ことば・聴く・食べる」の 専門家として評価や訓練を行う。 ・心身に障害や課題のある子どもに対し 個別や集団で行うプログラムを作成 ・記録と報告 ・送迎 (運転免許をお持ちでない方は添乗業務がございます。) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　施設について◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育所等訪問も行っている 児発・放デイです。 With youではお子さまが主役です！ 自発的に活動ができるように支援します。 ☆AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別支援☆ A…attention(注意、意識する) I…interest(興味関心、気になる) D…desire(欲求、やりたい) M…memory(記憶、できた、楽しかった) A…action(行動、どうすればうまくいくか) オリジナルの療育アプリ 『ブレインバランスプログラム』や、 プログラミング教材を使用。 遊びを通して、感性と思考を育みます♪ ≪サービス提供時間≫ 月～金 11:30～17:30 長期休暇 10:30～16:30 定休日：日曜日、祝日 経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポート！ 各種研修も充実していますので、 安心してお仕事を始められる環境です◎ 一緒に見学に行ってみませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎私も実際にお伺いしました♪ 壁にはこどもたちの活動の様子や、 制作物がたくさん展示されています。 近くには大きな神社があり、 お祭りにはみんなででかけたり 地域のイベントへの参加も 積極的にしています♪ 職員の方々は長く教育機関や 療育施設でお仕事経験のある方も 在籍しており、困ったことも 相談しやすくサポート体制が整っています◎ これから療育をがんばりたい！ という方にもおすすめです。 実際の施設の雰囲気や環境など、 ご質問・ご相談お受けいたします！ ご不安なことや気になることも ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 見学だけでも大丈夫です◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：根本まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb661564』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／週２日以上／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・週2～3日からOK ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

〜大手の盤石基盤！トヨタの資金力×パナソニック・ミサワの技術力を兼ね備えたリフォーム会社／100％反響・飛込無／リモート週２〜可／年休123日／フレックス／安定収入と充実した働き方を叶えたい方へ〜 ★未経験で年収500万〜※賞与4.8か月／安定ベース給と充実した還元制度で高年収が叶う！ ★20代・30代の4割が女性活躍で育休充実・復帰100％／時短勤務(1日2H勤務可) ★週2在宅〜相談可／年休123日・フレックス・転勤無でプライベート充実 ★朝6時〜21時以外はPCの利用をシステムで制限／無駄な残業無し ■業務内容： 戸建てやマンションのリフォーム営業（100％反響型）をお任せします。お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、グッドデザイン賞を受賞したデザイン力を活かして、暮らしを豊かにし資産価値を高めるリフォームを提案します。 （1）ヒアリング 理想のお住まいのイメージ等、細やかにお話を伺います。 （2）プラン作り・ご提案 デザインやプランを企画し、設計担当や工事担当と連携しながらお見積りをご提示。 （3）資材手配 資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。 （4）工事の管理 現場確認・職人さんへの指示やお客様への状況報告を行います。 （5）アフターフォロー リピートオーダーにつなげていきます。 ■年収 新卒の平均年収500万円。賞与のほかにインセンティブや販売報奨金が支給されます。 【インセンティブ】 半年に1度支給で半年の目標の達成率の割合によってインセンティブが支給され新卒２年目が平均３5万円程度です。 【販売報奨金】 契約に至り工事が完工した際に発生します。 ・報奨金平均支給額：300万円(500万円以上も可) ※2024年の規定による年間の全社実績値です ■働き方 20・30代の4割が女性・育休制度充実、復帰率100％ フレックス・在宅週２から可能。時短勤務OK※1日2時間の就業で出勤扱いとなるため、ライフワークが変わっても働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社は、トヨタ・パナソニックグループの一員として、ミサワブランドのリフォーム事業を展開しています。約40年にわたる実績を活かし、戸建てやマンションを中心に幅広いリフォームを手がけており、お客様への提案の幅が広い点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手の盤石基盤！トヨタの資金力×パナソニック・ミサワの技術力を兼ね備えたリフォーム会社／100％反響・飛込無／リモート週２〜可／年休123日／フレックス／安定収入と充実した働き方を叶えたい方へ〜 ★未経験で年収500万〜※賞与4.8か月／安定ベース給と充実した還元制度で高年収が叶う！ ★20代・30代の4割が女性活躍で育休充実・復帰100％／時短勤務(1日2H勤務可) ★週2在宅〜相談可／年休123日・フレックス・転勤無でプライベート充実 ★朝6時〜21時以外はPCの利用をシステムで制限／無駄な残業無し ■業務内容： 戸建てやマンションのリフォーム営業（100％反響型）をお任せします。お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、グッドデザイン賞を受賞したデザイン力を活かして、暮らしを豊かにし資産価値を高めるリフォームを提案します。 （1）ヒアリング 理想のお住まいのイメージ等、細やかにお話を伺います。 （2）プラン作り・ご提案 デザインやプランを企画し、設計担当や工事担当と連携しながらお見積りをご提示。 （3）資材手配 資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。 （4）工事の管理 現場確認・職人さんへの指示やお客様への状況報告を行います。 （5）アフターフォロー リピートオーダーにつなげていきます。 ■年収 新卒の平均年収500万円。賞与のほかにインセンティブや販売報奨金が支給されます。 【インセンティブ】 半年に1度支給で半年の目標の達成率の割合によってインセンティブが支給され新卒２年目が平均３5万円程度です。 【販売報奨金】 契約に至り工事が完工した際に発生します。 ・報奨金平均支給額：300万円(500万円以上も可) ※2024年の規定による年間の全社実績値です ■働き方 20・30代の4割が女性・育休制度充実、復帰率100％ フレックス・在宅週２から可能。時短勤務OK※1日2時間の就業で出勤扱いとなるため、ライフワークが変わっても働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社は、トヨタ・パナソニックグループの一員として、ミサワブランドのリフォーム事業を展開しています。約40年にわたる実績を活かし、戸建てやマンションを中心に幅広いリフォームを手がけており、お客様への提案の幅が広い点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〇介護支援専門員として下記の業務に従事していただきます 　・ケアプランの作成(PC使用、定型フォームへの入力) 　・お客様およびご家族との相談業務及び、付随する業務 〇介護支援専門員としての経験は問いません 　困ったときはすぐに相談できるフォロー体制が整っておりますので今年度、資格取得された方も歓迎します 〇小さなお子様がいる方の急な休み・早退にも対応します 　スタッフ同士で協力し合う風土が根付いており家庭と仕事を両立しながら長く働けます。 〇業務の進め方は各自の裁量にお任せしています 　スケジュール管理や業務配分を自分で調整しながら無理なく働ける環境です。 (変更の範囲)会社の定める業務 北秋田市/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・土日お休み、8:30～17:30の1シフト！ ・資格をお持ちなら、実務未経験の方もOK。 ・介護支援専門員研修受講修了見込みの場合も応募可能です。 ・研修体制も整っているので安心してご入社いただけます。 ・65歳定年で長くお勤めできます！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 無資格・未経験の方OKの求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・介護士として働きたい ・介護のお仕事について教えてほしい ・資格取得を目指している ・働く前に職場見学がしたい 特養で介護スタッフ求人です。 【おススメポイント】 ・ご利用者とスタッフが近い距離でコミュニケーションが取れる和気あいあいとした楽しい雰囲気です。 ・経験が無い方も、しっかりサポートします。 ・短時間から相談可能！Wワークや副業もできます。 ・厨房業務全般(食事の配膳や盛り付けなど)の業務が主となります。 【施設の概要】 利用定員　30名(ユニット型) 開設　　　平成26年4月 種別　　　特別養護老人ホーム 【施設の特徴】 特別養護老人ホーム日永英水苑のベースは「家庭的なケア」。環境づくり、体制づくり、ご入居者様との関係づくりをきめ細かく行い、お一人おひとりに心からくつろいだ毎日を過ごしていただけるよう、さまざまな工夫と配慮を行っています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

介護老人保健施設での相談員業務 ・介護計画書の作成・モニタリング ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・関係機関との連絡、調整 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・介護業務、送迎業務 ・介護職員のサポート ・苦情などの対応・窓口業務 介護老人保健施設での支援相談員・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・黄檗駅から徒歩8分！車、バイク通勤もOKです。 ・福利厚生抜群です！長期で働ける手当充実！ ・賞与年3カ月分支給実績あり！ ・09：00?17：30の実働7.5時間！オンオフの切替も可能！ ・未経験の方も大歓迎！頼れる先輩職員さんがいます。 【施設概要】 施設形態：介護老人保健施設 開設：2014年11月01日 定員：92名 【当施設の特徴】 病院と同一建物内に併設し、医療的な緊急時対応など万全のサポート体制が特長です。法人内には、特養やケアハウスを運営しており、在宅復帰後も居宅支援事業所、訪問看護、訪問リハビリテーション、福祉用具貸与サービスの在宅サービス完備、必要に応じて様々なサービスを経験することが可能です。介護と医療の総合的なスキルが身につく環境があります。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

〜業界未経験でも応募OK！／物件情報の登録や契約書の作成など事務業務をお任せ／20代〜30代中心の若いスタッフが活躍中！／残業23h程〜 ★宅建資格活かしたい方歓迎！/未経験からでも大丈夫/バックオフィス業務/手厚いサポートあり★ 【宅建事務ポジション／！創業10年目で売上高約33倍と急成長中！／2024年5月に新オフィスに移転】 ■業務内容 不動産のプロフェッショナルとして、クライアントそれぞれの個別背景に寄り添い、不動産資産のポテンシャルを最大限に引き出し、お客様の人生設計や資産形成のサポートを手掛ける当社にて、宅建事務職を募集します。 書類作成やお客様電話対応等の窓口業務をはじめ、バックオフィスから営業社員を支えていただくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・レインズやポータルサイトへの売買物件・賃貸物件の登録及び更新 ・販売図面やチラシ作成等、営業の販売促進活動をサポート ・契約書や付属書類の作成 　┗不動産売買や賃貸で必要となる「契約書・重要事項説明書」の作成業務 ※案件難易度により営業が作成する事も多々あり ・電話、メール対応 ■就業環境： ・現在、スタッフ15名（男性10名、女性5名）が在籍しています。 ・20代〜30代中心の若いスタッフが活躍中です。 ・残業は月平均23h程でプライベートの時間を確保しつつ無理なく働くことができます！ ■当社について： ◎少数精鋭の当社ですが、令和4年度の売上高は約32億円。創業8年目で売上高約22倍の急成長しており、社長は30代、社員は20代〜40代で活気に満ちた会社です。 ◎昨年の令和3年5月には業務拡大により、新宿駅すぐの全面ガラス張りで近代的なデザイナーズオフィスビルに移転したばかりです。席数も現在の社員数の約3倍程度を確保しておりますので、意欲と情熱のある方いつでも入社可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

枚方市にある『市立ひらかた病院』で、医療事務スタッフ大募集。 診療を終えた患者様のお会計を計算する「外来会計」の正社員求人です! ≪「学ぶ」を楽しみながらキャリアアップ♪≫ 患者様と直接接する場面は少なめですが、その分「知識が増える」「新しいことができるようになる」喜びが大きいお仕事。大人になってからの学びは意外と楽しいもの!ソラストで自身の世界を広げてみませんか ≪未経験OK♪「計算」の心配は不要♪≫ ”計算”と聞くと、特別な知識や経理経験が必要に思えるかもしれませんが、業務の大半はPCへのデータ入力です!文字入力などの基本操作ができれば、システムの使い方や流れはすぐに習得できます。 ≪正確な入力と確認作業でこれまでの経験・スキルを発揮♪≫ お任せするのは、コツコツ正確に進める業務です。 ドクターへの診療内容確認など丁寧なコミュニケーションも大切になります。事務経験やPC入力スキル、細やかな確認作業が得意な方であれば、これまでの経験や強みを存分に発揮して活躍できます。 ≪土日祝休み&年間休日120日でしっかり休日確保≫ 原則として土日祝がお休みで、年間休日は120日しっかり確保されています。年末年始も含めてカレンダー通りのお休みが多いため、ご家族やご友人との予定も合わせやすく、オフの時間を大切にできます。 ご応募をお待ちしております◎ 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・保険証の確認、診療費のデータ取込み、確認、計算 ・診療内容確認(ドクターへ問い合わせ) ・データ登録、会計入力点検・修正　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

～接遇面から高度な介護技術まで学べる有料老人ホーム～ 江戸川区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川グリーンパーク」の介護スタッフ(正社員)求人募集。 ■事業所の特徴(定員71名、人員配置基準2対1) 医療依存度が高く看取り対応も受け入れているのが特徴です。24時間看護師常駐しているため、緊急時にも安心して対応できる環境です。 スタッフ間のコミュニケーションが良好で、新しいスタッフが入社した際も「みんなで支えあってサポートしよう」という雰囲気です! 休み希望も「最大5日」までOK!年間休日120日以上でプライベートも充実させながら働ける環境です。 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 ■安心のサポート体制 「資格を取得したけど介護のお仕事は未経験」「子育てがひと段落して社会復帰を検討している」という方も歓迎です★ 先輩スタッフからのサポート体制万全です。利用者さまをはじめ、事業所のことや介護技術についても丁寧にお伝えするので安心してくださいね! また、各居室ごとに利用者さまの「食事・服薬・移動・排泄など」の手順書を個別に準備しケアの統一と教育環境を整えています。新人の方でも集中してケアに専念できるので安心です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪