日本の”ものづくり”を支える小型産業用ロボットのリーディングカンパニーで、「挑戦」と「成長」を実感しませんか？ ■当社について ◎工場内の製造装置や作業自動化に使用される単軸ロボットの業界で国内販売トップシェアを誇る機械メーカー ◎安定した財務基盤の上で、省エネ・省コストを追い風に直近10年で売上、従業員共に2倍と急成長を遂げています。 ■募集背景 工場自動化の需要拡大に伴う顧客案件増加により、営業体制の強化を図るための増員です。 製品の技術理解は必要ですが、入社後の研修制度やOJTが充実しており、異業種から転身した社員も活躍しています。 ■職務概要 自社製ロボット（電動アクチュエータ、ロボシリンダ等）を用いて、製造現場の自動化提案を行います。生産技術部門・設備部門の課題を把握し、最適な製品組み合わせ・活用方法を提案するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・生産設備改善のための課題ヒアリング ・現場訪問による状況把握・改善案の検討 ・自動化に向けた製品選定と提案資料作成 ・製品開発につながる情報収集・技術部門へのフィードバック ・展示会・キャラバン展示の企画運営 ※外出・顧客訪問が多い営業スタイル ※平均残業30〜45時間／月（顧客対応や技術検討の時間が必要となるため） ■取り扱い製品 工場自動化用の小型産業用ロボット （エレシリンダー、ロボシリンダ—、単軸ロボット、直交ロボット、スカラロボット、コントローラー） ■モデル年収 35歳前後700万円程度 40歳750〜800万円程度 40代で管理職になった場合は900万円〜1000万円程度 ※あくまで参考値であり、上記年収を保証するものではありません。 ■この仕事の魅力 ・製造ラインの構築に深く関わり、顧客課題の解決に貢献できる ・製品数が多く、提案の自由度が高い ・大手企業の担当が多く、設備投資規模の大きいプロジェクトに携われる ・年齢問わず、技術理解や経験に応じて活躍しやすい環境 ■求める人物像 ・営業として「顧客課題に向き合うスタイル」を重視したい方 ・製品理解・技術理解を深めながら長期的にスキルを積みたい方 ・自動化・FA領域に興味がある、または経験を活かしたい方 ・顧客との関係性構築にやりがいを感じる方 変更の範囲：会社の定める業務

日本の”ものづくり”を支える小型産業用ロボットのリーディングカンパニーで、「挑戦」と「成長」を実感しませんか？ ■当社について ◎工場内の製造装置や作業自動化に使用される単軸ロボットの業界で国内販売トップシェアを誇る機械メーカー ◎安定した財務基盤の上で、省エネ・省コストを追い風に直近10年で売上、従業員共に2倍と急成長を遂げています。 ■募集背景 工場自動化の需要拡大に伴う顧客案件増加により、営業体制の強化を図るための増員です。 製品の技術理解は必要ですが、入社後の研修制度やOJTが充実しており、異業種から転身した社員も活躍しています。 ■職務概要 自社製ロボット（電動アクチュエータ、ロボシリンダ等）を用いて、製造現場の自動化提案を行います。生産技術部門・設備部門の課題を把握し、最適な製品組み合わせ・活用方法を提案するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・生産設備改善のための課題ヒアリング ・現場訪問による状況把握・改善案の検討 ・自動化に向けた製品選定と提案資料作成 ・製品開発につながる情報収集・技術部門へのフィードバック ・展示会・キャラバン展示の企画運営 ※外出・顧客訪問が多い営業スタイル ※平均残業30〜45時間／月（顧客対応や技術検討の時間が必要となるため） ■取り扱い製品 工場自動化用の小型産業用ロボット （エレシリンダー、ロボシリンダ—、単軸ロボット、直交ロボット、スカラロボット、コントローラー） ■モデル年収 35歳前後700万円程度 40歳750〜800万円程度 40代で管理職になった場合は900万円〜1000万円程度 ※あくまで参考値であり、上記年収を保証するものではありません。 ■この仕事の魅力 ・製造ラインの構築に深く関わり、顧客課題の解決に貢献できる ・製品数が多く、提案の自由度が高い ・大手企業の担当が多く、設備投資規模の大きいプロジェクトに携われる ・年齢問わず、技術理解や経験に応じて活躍しやすい環境 ■求める人物像 ・営業として「顧客課題に向き合うスタイル」を重視したい方 ・製品理解・技術理解を深めながら長期的にスキルを積みたい方 ・自動化・FA領域に興味がある、または経験を活かしたい方 ・顧客との関係性構築にやりがいを感じる方 変更の範囲：会社の定める業務

日本の”ものづくり”を支える小型産業用ロボットのリーディングカンパニーで、「挑戦」と「成長」を実感しませんか？ ■当社について ◎工場内の製造装置や作業自動化に使用される単軸ロボットの業界で国内販売トップシェアを誇る機械メーカー ◎安定した財務基盤の上で、省エネ・省コストを追い風に直近10年で売上、従業員共に2倍と急成長を遂げています。 ■募集背景 工場自動化の需要拡大に伴う顧客案件増加により、営業体制の強化を図るための増員です。 製品の技術理解は必要ですが、入社後の研修制度やOJTが充実しており、異業種から転身した社員も活躍しています。 ■職務概要 自社製ロボット（電動アクチュエータ、ロボシリンダ等）を用いて、製造現場の自動化提案を行います。生産技術部門・設備部門の課題を把握し、最適な製品組み合わせ・活用方法を提案するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・生産設備改善のための課題ヒアリング ・現場訪問による状況把握・改善案の検討 ・自動化に向けた製品選定と提案資料作成 ・製品開発につながる情報収集・技術部門へのフィードバック ・展示会・キャラバン展示の企画運営 ※外出・顧客訪問が多い営業スタイル ※平均残業30〜45時間／月（顧客対応や技術検討の時間が必要となるため） ■取り扱い製品 工場自動化用の小型産業用ロボット （エレシリンダー、ロボシリンダ—、単軸ロボット、直交ロボット、スカラロボット、コントローラー） ■モデル年収 35歳前後700万円程度 40歳750〜800万円程度 40代で管理職になった場合は900万円〜1000万円程度 ※あくまで参考値であり、上記年収を保証するものではありません。 ■この仕事の魅力 ・製造ラインの構築に深く関わり、顧客課題の解決に貢献できる ・製品数が多く、提案の自由度が高い ・大手企業の担当が多く、設備投資規模の大きいプロジェクトに携われる ・年齢問わず、技術理解や経験に応じて活躍しやすい環境 ■求める人物像 ・営業として「顧客課題に向き合うスタイル」を重視したい方 ・製品理解・技術理解を深めながら長期的にスキルを積みたい方 ・自動化・FA領域に興味がある、または経験を活かしたい方 ・顧客との関係性構築にやりがいを感じる方 変更の範囲：会社の定める業務

〜昭和42年創業の安定企業/採血車・検診車等完全オーダーメイド設計/京王電鉄グループの福利厚生◎/年休125日・土日祝休/車通勤可〜 ■同社について 採血車・検診車・競走馬輸送車など、特殊用途自動車のオーダーメイド製造を手がけるメーカーです。日本赤十字社や地方自治体、検診会社などからの依頼も多く、主要3車種では全国トップクラスのシェアを誇ります。 京王電鉄グループの安定基盤と充実した福利厚生のもと、ものづくり・自動車好きの社員が活躍しています。 ■業務内容： お客様の要望に合わせたオーダーメイド車両の製造を担当します。車体骨組・ボディの溶接や鈑金加工を中心に、手作業で一台ずつ丁寧に製作していきます。 〈業務詳細〉 ・車体骨組やボディの溶接、鈑金加工 ・図面を見ながらの採寸、加工方法の検討 ・部品の仕上げ、取付作業 ・製造部門との調整、品質確認 ・一部、難易度の高い曲げ加工や組立作業への挑戦 ■働き方 ・土日祝休み・年休125日 ・在宅勤務・テレワークも活用可能です。 ・2026年6月ごろ、相模原市に新工場（一部改築）への移転を予定しています ・有給取得率60％、1ヶ月以上の育休取得者昨年度実績3人 ・京王グループの各種福利厚生（割引・財形・共済給付金他） ■組織構成 製造担当は20名で、20〜40代が中心。中途社員も多く馴染みやすい環境です。会社全体として平均年齢40歳、平均勤続年数15年、離職率4％と定着率の高さが特徴です。 ■入社後の流れ： ・3か月：先輩指導のもと、小部品の仕上げや取付、車体の溶接補助を担当 ・1年：主要部品の溶接・鈑金を一部任され、図面から加工を考えられるように成長 ・3年：難易度の高い溶接・曲げ加工・板金など一連の作業を習得し、技術者として独り立ち ■当社・当求人の魅力： 一生ものの溶接・鈑金技術を習得できる環境があります。 オーダーメイド製造のため、同じ車はひとつもなく、技術者としての成長を実感できる点が魅力です。入社後はマンツーマンのOJTや資格取得支援制度があり、未経験からでも一流の技術者を目指せます。国内トップクラスのシェアの安定基盤のもと、長期的に技術を磨ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜採血車・検診車等完全オーダーメイド設計/京王電鉄グループの福利厚生◎/モノづくり志向歓迎◎一品一様の特殊車両をゼロから設計／顧客ヒアリング〜図面作成・製造連携まで担当/年休125日・土日祝休/車通勤可〜 ■同社について 採血車・検診車・競走馬輸送車など、特殊用途自動車のオーダーメイド製造を手がけるメーカーです。日本赤十字社や地方自治体、検診会社などからの依頼も多く、主要3車種では全国トップクラスのシェアを誇ります。 京王電鉄グループの安定基盤と充実した福利厚生のもと、ものづくり・自動車好きの社員が活躍しています。 ■業務内容： お客様の要望に応じた完全オーダーメイド車両の設計を担当します。骨格・機器配置・内装・電気配線・デザインなど、車両全体の設計まで一貫して携われます。 〈業務詳細〉 ・採血車／検診車／競走馬輸送車など特殊車両の仕様設計 ・図面作成（骨格・内装・配線・レイアウト） ・顧客ヒアリングをもとにした提案設計 ・製造部門との打合せおよび検討業務 ■組織構成： 設計担当は20〜40代の12名で構成。中途社員が多く馴染みやすい雰囲気です。平均年齢40歳、平均勤続15年、離職率4％と定着率の高い組織です。 ■当社・当求人の魅力： 完全オーダーメイドのため、一品一様の車両をゼロから設計できる点が最大の魅力です。観光バスやテーマパークの乗り物など特殊案件も多く、希少性の高いスキルを獲得できます。京王グループの手厚い研修制度や福利厚生も備え、長期キャリア形成に最適な環境です。 ■入社後の流れ： ・入社〜3か月：製造現場を一通り経験し業務の流れを把握 ・1年目：先輩社員の指示のもとで部品や部分設計を担当 ・3年目：検診車1台を丸ごと一人で設計（3か月に1案件ペース） マンツーマンOJTで着実に成長でき、独り立ち後はやりがいを強く実感できます。 ■働き方 ・土日祝休み・年休125日 ・マイカー通勤可、駐車場代は月4千円 ・在宅勤務・テレワークも活用可能です。 ・有給取得率60％、1ヶ月以上の育休取得者昨年度実績3人 ・京王グループの各種福利厚生（割引・財形・共済給付金他） 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスシェアのアドバンテストグループ／福利厚生充実／マイカー通勤可】 ■業務内容 人事・労務管理として以下の業務を広くお任せ致します。管理部門からものづくりを支える人材としてジョイン頂き、人事労務からはじめ将来的には管理部門全般をリードいただくことを期待しております。ご入社後まずは労務管理全般（社員労働時間管理・給与業務・社会保険手続他）を中心にご担当頂き、徐々に担当範囲を広げて頂く予定です。 ■業務詳細 (1)労務管理 ・在籍者の労働時間管理・給与業務・社会保険手続等 ・働き方に関する法令・36協定制定 ・休職者・不調者のフォロー業務(所属部門・産業医・医療機関との連携等) (2)組織・人事(社員・派遣社員等)管理 ・組織編成・人事異動の実施 ・人員計画・育成計画の検討・実行 ・従業員エンゲージメント向上に関する施策の起案・実行 ・各種制度改定に伴う規定対応 (3)その他 ・他部門と連携しての社員のお困り事を解決 ・突発的な事象の対応(事件・事故・自然災害等) ・上記に係る経理処理業務(会計・決算含む) ■組織構成 部門全体は6名、募集元の課は3名（30代〜40代）が在籍しております。 ■働き方 平均残業時間：部門全体で15時間前後（2025年度）、配属先課では16時間前後（2025年度）となります。 ■当社について 株式会社アドバンテスト九州システムズは、世界トップクラスの市場シェアを獲得している半導体試験装置メーカー、株式会社アドバンテストの連結子会社です。当社グループは、提供価値の拡大を通じ、すべてのステークホルダーから半導体バリューチェーンで最も信頼され、最も価値あるテスト・ソリューション・カンパニーとなることを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【創意工夫をし、日本一美味しい食品作りに燃える企業です／中尾食品グループ／創業130年以上の老舗企業／福利厚生充実／残業も少なく、長期的に活躍できる環境です／転勤なし】 ■採用背景： 部長職の方が役職定年となられるため、後継の方のご採用となります。営業部や工場などとの連携・配下メンバーの教育を期待しております。将来的には執行役員のポジションも期待できる方を求めています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 PB商品(冷凍麺や冷凍調理パスタ・冷凍食品等が中心)の製造委託に向けた営業活動を行っております。営業先は小売業界(全国各地のスーパー等)のバイヤー。商品提案〜　商品の仕様決定〜試作品の確認まで、一貫して携わることが強みです。 メイン業務として、営業戦略の立案・実行から携わっていただき、メンバーのマネジメントもお任せします。 ■当社営業部の特徴： 既存の取引先を中心に、季節ごとの製品リニューアルや人気商品の トレンドなどによって新しいアイテムを提案し、仕様や原価を詰めながら製品化していきます。お客様と一緒に「ものづくり」をする営業です。 ■組織構成： ・営業開発チーム6名：営業2名（50代1名、40代1名）、営業事務１名、開発３名 ■中尾食品グループの特徴： 中尾食品グループでは、乾麺、冷凍麺、冷凍食品が3本柱です。これにサービスを提供するセルフの「まるいちうどん」、不動産、福祉、そして将来の柱とも考えているアグリビジネス等が主な業態です。2016年ごろに売上300億円達成を目指し、現在、グループ全体のハード面を整備、ソフト面の充実を図っています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 通常のスピードメータの情報だけでなく、音楽や電話などスマートフォンの情報を二輪車のメータ上に表示するアプリ（iOS／Android版）を開発しています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 開発中の車両連携対応のアプリケーションにおける下記業務を担います。 ・要件定義、詳細仕様の作成、UX検討 ・机上検証、実車検証、走行テスト ・関係部署との仕様整合と協力会社との共同開発 ※他部門や国内外のベンダーなど様々な関係者とコミュニケーションをとりながら開発業務を進めていきます。 ■当ポジションの魅力： 配属チームは10名以下の小規模集団で20代から40代前半まで、和気あいあいとした雰囲気で業務を行っています。わからない事があったら、すぐに何でも隣の人へ聞ける環境です。設計開発業務だけではなく、継続年数にもよりますが色々な業務に携わらなければならず、前向きな方にとっては魅力ある職場です。ものづくりに興味がありチャレンジ精神のある方、大歓迎ですので我々と一緒に魅力ある車を作っていきましょう。 ■キャリアプラン： 【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術】アプリ開発では要件定義からリリース後の保守運用、そして開発したシステムの動作テストなど、システム開発の一連の作業を担当します。 ソフトウェア、ネットワーク、データベースなど、アプリ開発に必要な幅広い知識が得られます。 【環境】 基本は浜松工場勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。（部内駐在実績拠点：SMIPL） 変更の範囲：本文参照

≪≪エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ ◆職務概要： 世界トップレベルのプレス技術◎設計提案から始まる一貫したものづくり◎自動車用プレス部品の総合メーカーでの設計業務をお任せ致します。 ◆職務詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、自動車のプレス金型の設計補助（モデリング）業務となります。 ・設計仕様に基づいて3Dモデルの作成 ・3Dモデルのシミュレーション ・他、補助業務 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・年休：123日 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

＼株式会社富田建設のCADオペレーターの特徴！／ ◎当社は主に富裕層向けの邸宅・別荘を手掛けています。 ◎大きな開口部や自然を採り込んだ空間造りに好評をいただいております。 ◎1件1件異なる物件であるため、ものづくりが好きな方にとってはとても面白い環境です。 ◎長く働いて下さる方、歓迎です。 ◎自身で描いた図面を元にして建てられた住まいを見に行くこともございます。 ◎手掛けた物件を目にすることは、やりがいを感じていただけると思います。 ■担当業務： 当社にて、CADオペレーターをお任せします。営業兼設計者がプランニングした計画、作成した設計図に基づき、施工図を作成いただきます。 ※CADはベクターワークスを使用します ■業務補足： ・基本的には社内業務になります。（週の内数日であればリモート可） ・月に約5件程を対応します。 ・場合によっては、業者様とのやりとりや打合せへの参加もお願いいたします。 ■組織構成： 5名程で対応しており、女性メンバーで構成されています。 みなさまお子様もいらっしゃるため、都合に合わせて在宅勤務をされる方もいらっしゃいます。 ◎社員は40代〜60代までと落ち着いた年齢で構成されています。 ■働き方について： ◎仕事面では互いにフォローして業務を行っております。 ◎家庭の事情などがあっても安心して働ける環境で、交互に昼休みをとって家庭の用事を済ませたりもしております。 ◎転勤は無いので、安定した働き方をしていただけます。 ◎近江大橋店は車通勤も可能です。

==◇Adobe Illustrator/Photoshopの実務経験活かせる！グッドデザイン賞をはじめとする数々の賞を受賞！家電量販店シェアトップクラス◇== ☆オススメポイント☆ ◎25年にdoda経由で複数名が入社して活躍されています！ ◎年間休日126日、有給も取得しやすい環境で休みに手厚いです！ ◎残業月平均20時間、転勤なしでワークライフバランスが充実して長期就業が可能！ ◎25年に非常にキレイな新オフィスに移転！植物に囲まれたカフェのようなコミュニケーションエリアやフリーアドレスの執務エリアで働けます！ ◎オフィスカジュアルでの出社も可能！20代〜40代の社員が活躍中！ ◎提携レストランにてランチの食事補助あり ◎健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）およびネクストブライト1000に認定！ ◎住宅補助制度・資格取得支援など福利厚生充実！ ■業務概要： iPhoneやiPadなどのアクセサリーの企画販売を行う当社にて外部デザイナーによるパッケージデザインのディレクション業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・外部デザイナーによるパッケージデザインのディレクション業務 ・DTP業務 ・入稿までの進行管理 ※実際に販売する商品だけでなく、販促物に関する取りまとめたディレクション業務もご担当いただきます。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の指示のもと業務を覚えていただき、徐々にできる範囲を広げていきます。 ■組織構成： 現在はマネージャー含めて計7名在籍中です。 【内訳】男性4名、女性3名 ■同社について： シンプルな中にアイデアをさりげなく詰め込んだiPhone、iPadなどのアクセサリーの自社ブランド『Simplism』や世界三大デザイン賞のひとつであるレッドドット・デザイン賞をはじめ、iFデザインアワード、グッドデザイン賞、ものづくり賞などを受賞している『NuAns（ニュアンス）』等、数々のアイテムを企画開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ほぼ100％ルート営業・未経験でも安心の教育体制！・お人柄重視採用・大手との取引多数・年間休日122日／ 創業100年以上、シール・パッキン、ポンプ、バルブ継手など産業用機器をメインの取り扱う工業用資材機器商社として安定的な経営を誇る当社にて、営業をお任せいたします。 ■業務内容： 製鉄所へのルート営業をお任せ致します。1つの製鉄所内の担当セクションに対して、課題解決のための営業を中心にお任せします。 ＜1日の流れ＞ 出社後：MTGや事務処理→納品作業、営業先との商談(新製品の提案や部品の交換などの提案)→夕方：見積書作成や事務処理 ※お客様先へは基本的に社用車をご利用いただきます。 ■やりがい： 生活に必要な自動車やスチール缶、鉄骨など鉄のものづくりに貢献ができます。 ■入社後のフロー： OJTを中心に学んで頂きます。未経験からの入社者も多く活躍しています。 一人立ちまでは2~3カ月を想定しています。 ■配属部署・組織構成： 配属先の東日本事務所の営業部12名（20代~40代）で構成されております。 ■当社の特徴： ＜100年以上続く安定基盤＞ 神商株式会社は神戸・千葉・倉敷・知多・広畑、そして韓国（釜山）と６つの地域を中心とした広範囲な事業展開を行っている100年以上の歴史ある専門商社です ＜大手企業との取引＞ 取引先は大手企業ばかりで、仕事量も安定しています。当社は現状に満足せず、少しでも顧客のシェアを拡大できるよう、営業に力を入れ続けています！取引顧客：JFEスチール株式会社、日本製鉄株式会社などその他多数 変更の範囲：無

◆長崎市／転勤無し◆内勤メインで働ける／駅や商業ビル・ホテル・巨大なプラントなどスケールの大きなものづくり◆年休126日・残業20H程度◆ ■業務内容： 国内外の発電プラント及び製鉄プラント、高層ビルやホテルにおける主要構造物の計画から設計までをお任せします。 ■業務詳細： 具体的な設計対象は国内の高層ビルやホテル、ボイラ支持架構、タービン建屋、各種ラック類となります。案件毎に計画〜解析〜詳細設計まで一気通貫して業務に携わることができるため、幅広い知識を付けることができます。また業界のトレンドでもあるBiMソフトを導入しており、より高精度な仕事ができる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ・付属建屋等の構造計画、構造解析、構造計算および基本設計 （プラント関係は計画の段階から業務を担当します） ・仕様書に基づいた詳細設計や3Dモデリングの作成 ・鉄骨の組付けに必要な部材の3Dモデリングの作成 ※使用ソフト：STAAD.ProやMIDAS、AutoCADなど ※9割デスクワークでの業務となります。残りの1割は現場対応(打ち合わせの為の現場出張) ■組織構成：土木建築課18名（20代4名、30代5名、40代4名、50代3名、60代2名） ■キャリアパス： 主任→課長→所長（ライン職）などマネジメントとしてのキャリアを積むことができます。 ■取引先： 【土木建築課】三菱重工業・日鉄エンジニアリング設計・鹿島建設など 【全社】三菱重工業・日産自動車・日産オートモーティブテクノロジー・三菱重工パワーインダストリーなど ■当社魅力 ・時短勤務制度あり（子どもが中学校入学前まで）、資格取得した場合はお祝い金の支給があります。 ・勤続年数13.1年で、ワークライフバランス◎な就業環境です。 ・当社は、プラント以外の建築物も対応しており、幅広いスキルを身に着ける事が出来ます。現在、ゼネコンの3Dソフト設計の国内需要が高まっております。当社は、以前より3Dソフトでの設計を行っており、ノウハウも実績もある為、全国からお問い合わせが増えて、受注アップに繋がっております。

◇◆実績をしっかり給与に反映します！「ザ・レジデンスシリーズ」を展開する不動産会社／コロナ禍でも2020年→2021年の売上高160％／◎◆◇ 〜未経験から不動産のプロを目指しませんか？挑戦を後押しする社風〜 ＼用地仕入れとは？／ 街の中にある土地や建物を見つけて、それをより良い形に生まれ変わらせる仕事です。たとえば、古い建物がある土地を買い取り、マンションや商業施設など、地域の人々にとって価値あるものに再生することで、街づくりに貢献します。 《具体的には...》 ・お客様：土地や建物を持っている所有者の方など ・やること └売りに出される不動産の情報を集める └トシカンならではの再生・加工のノウハウを活かせそうな物件を選ぶ └所有者の方に「この土地をこんなふうに活用できます」と提案する └ご納得いただけたら、土地を買い取る └計画を立てて再開発を行う　など ★自分の仕事が地図に残るほどのインパクトがあります！ ★関わる人が多く、調整力や視野の広さが身につきます！ ■組織構成 現在：11名 20代5名、30代2名、40代１名、50代１名、60代１名 ★幅広い年齢が和気あいあいと日々取り組んでおります！ ＼明確な評価制度／ ・社内規定によって公平公正に評価されます！ ・ご自身で設定した目標に対する自己評価と、上長から見た達成度をミーティングですり合わせて昇級が行われます！ ■当社について 大阪市に本社を置く総合不動産企業として、マンション分譲事業／再開発事業／ソリューション事業／マンション管理業務などを自社で一貫して行っていおります。 住宅に不向きな土地でも、物流施設・商業施設・福祉施設などへの転用を提案できる柔軟性や、社員一人一人の能力を活かすことを重視して、丁寧な仕事と粘り強い交渉力が大きな武器です。 安定して成長中の当社で、一員として働きませんか？

【2級、1級建築施工管理技士募集／ICT・DXを活用／施工計画から管理まで担当】 当社では、土木・建築工事を中心とした建設事業を展開しています。そのミッションは、単に建てるだけではなく、持続可能な社会実現のための運営・維持管理まで行うことです。現在、私たちは施工計画から現場管理までを担当する建築施工管理職を募集しています。 ■主な業務内容： ・施工計画から施工図や各種書類の作成。 ・必要な資材/機材および人員の手配、確認申請。 ・着工後は現場代理人として予算・工程・品質・安全をトータルに管理。 ・ICT・DXを利用した業務 ・社有車貸与、現場直行直帰 ・クラウドを利用した、正確な勤怠管理 ■組織体制： 本社：計133名 （20代22名、30代14名、40代23名、50代33名、60代以上41名） ■企業の特徴／魅力： 金子工業は、創業以来「住みよい環境づくりに奉仕する」というモットーで事業を展開してきました。地域貢献に力を入れ、安全や防災関連、施設建設や運営など多岐にわたる事業を行っています。私たちは常に「いいものを造りたい」という思いで提案を行い、皆様に満足していただける仕事を行っています。 ■当社の工事実績： 建築事業…「中部薬品武儀店新築工事（店舗新築工事）」「T氏邸新築工事（新築工事）」「花水木改修工事（店舗改修工事）」「ホームセンターバロー高山店タイヤ市場新築工事（店舗新築工事）」「高山労働基準監督署設備改修工事（改修工事）」「下呂警察署庁舎耐震補強工事（耐震補強工事）」「トヨタカローラ岐阜カーロッツ多治見店新築工事（店舗新築工事）」「グループホーム萩原　福壽苑新築工事（養護施設新築工事）」「トラック会館給排水設備等改修工事（改修工事）」「管工第25−52号下呂総合庁舎本館棟耐震補強工事（耐震補強工事）」「特別養護老人ホーム オーネスト名城新築工事（新築工事）」他多数 変更の範囲：会社の定める業務

【2級、1級土木施工管理技士募集／ICT・DXを活用／施工計画から管理まで担当】 当社では、土木・建築工事を中心とした建設事業を展開しています。そのミッションは、単に建てるだけではなく、持続可能な社会実現のための運営・維持管理まで行うことです。現在、私たちは施工計画から現場管理までを担当する土木施工管理職を募集しています。 ■主な業務内容： ・施工計画の作成や各種書類の作成 ・資材や機材、人員の手配や確認申請 ・予算・工程・品質・安全のトータル管理 ・ICT・DXを活用した業務（ドローンによる測量など） ・勤怠管理の正確な記録（クラウドを利用） ■組織体制： 本社：計133名 （20代22名、30代14名、40代23名、50代33名、60代以上41名） ■企業の特徴／魅力： 金子工業は、創業以来「住みよい環境づくりに奉仕する」というモットーで事業を展開してきました。地域貢献に力を入れ、安全や防災関連、施設建設や運営など多岐にわたる事業を行っています。私たちは常に「いいものを造りたい」という思いで提案を行い、皆様に満足していただける仕事を行っています。 ■当社の工事実績： 建築事業…「中部薬品武儀店新築工事（店舗新築工事）」「T氏邸新築工事（新築工事）」「花水木改修工事（店舗改修工事）」「ホームセンターバロー高山店タイヤ市場新築工事（店舗新築工事）」「高山労働基準監督署設備改修工事（改修工事）」「下呂警察署庁舎耐震補強工事（耐震補強工事）」「トヨタカローラ岐阜カーロッツ多治見店新築工事（店舗新築工事）」「グループホーム萩原　福壽苑新築工事（養護施設新築工事）」「トラック会館給排水設備等改修工事（改修工事）」「管工第25−52号下呂総合庁舎本館棟耐震補強工事（耐震補強工事）」「特別養護老人ホーム オーネスト名城新築工事（新築工事）」「特別養護老人ホーム オーネスト日比野新築工事（新築工事）」他多数 変更の範囲：会社の定める業務

〜仕様検討から携わりスキルアップしたい方へ★／丁寧な研修制度◎環境問題への関心の高まりで業績も拡大中！〜 ■業務内容：SDGsにつながる環境商品「液体浄化装置」の設計業務をお任せいたします。 ＜液体浄化装置とは？＞ 機械油や洗浄液など、ものづくりの現場で使用される液体をキレイにする装置です。環境改善やコスト削減、設備の安定稼働、製品の品質向上などに貢献します。 ＜詳細＞ ・業務範囲：機構設計、構造設計。時にはお客様との仕様打合せや装置納入時の試運転対応、納入済装置の改造設計、トラブルシューティング等。 ・出張：半年に１回1泊程度で発生する可能性あり。場所は関西中心。 ■スキルアップ： ご本人が望む場合、機械設計にある程度慣れてきたら一旦制御設計（制御盤やソフトの設計）を行う可能性もあり。 ■研修制度： 約4ヵ月〜半年を予定しており、まずは装置の事を知る為にサービス課にて社内にある各装置のメンテナンスや洗浄作業から覚えてもらいます。各装置をばらして再組立てを行うことにより製造に関する技術を身につけ、時折座学を挟み、各製品の特徴や業務に関係する基本知識について詳しく学んでもらいます。 慣れてくると突発の外勤に先輩と同行いただき試運転やトラブルシューティングを行い、技術的なスキルを身に付けていきます。 ■組織構成： 機械設計は9名在籍（70代1名、60代1名、50代2名、40代2名、30代3名） ■企業の魅力： 液体浄化装置の専門メーカーとして、自動車や製鉄所などの幅広い業界のお客様にご愛顧いただき業界トップを維持しています。しっかりとした教育をベースに若い社員にも裁量を持たせる社風で、中途入社でも馴染みやすい環境です！ ■企業の将来性：原油価格の高騰やエネルギー問題、SDGsを背景とした環境テーマから弊社の製品は近年ますます重要視されており、ニーズは増加し業績も順調に伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：商業印刷機器、複合機、プリンターの電子写真方式の次世代プリンティングエンジン（画像形成部）を開発します。 具体的には、トナーや感光ドラムといった化成品開発と連動しながら、物理現象を可視化・分析してメカニズムを解明し、シミュレーションを駆使して新しい技術を開発していきます。また、自ら特許を執筆して権利化、そして量産まで導くといった広範囲な仕事内容になります。 多くのメンバーと関わりながら自分のアイデアによる技術を商品に搭載できるとてもやりがいのある仕事です。ものづくりに興味があり、新しいことに挑戦することが好きなチャレンジ精神旺盛な技術者の方の応募をお待ちしています。世の中に役に立つ「高画質、高安定」な次世代プリンティングエンジンを一緒に実現させて行きましょう。 ■キャリアイメージ： 20代：画像形成の5つのプロセスの内、1〜2のプロセスの開発担当 20代後半〜30代：上記画像形成プロセス開発のリーダー 30代後半〜40代：画像形成プロセスのシステム開発リーダー ■チーム体制： 物理系の技術者が担当する画像プロセス開発は、5〜15名のグループで行います。また、複合機開発のチームは、物理の他に機械、電気、情報、化学系の技術者から成る数十名の規模になります。その中で密に協力しながら製品開発を行っています。 ■本ポジションの魅力： 画像形成プロセス開発は、物理現象を可視化・分析してメカニズムを解明し、シミュレーションを駆使して新しい技術を開発する上で様々な製品の「仕様」を決めていく業務でもあります。そしてその仕様を実現するためには、機械、電気、情報、化学系の技術者と一致団結することが必要です。その結果、製品として形になったときにはもちろんのこと、お客様からポジティブなフィードバックを頂いた時などにも大きなやりがいを感じられると思います。 変更の範囲：本文参照

〜50周年を迎えた安定企業／大学や研究機関、企業の研究開発や生産体制をサポート／残業月平均10時間程度〜 ■仕事内容： ソフトウェア・ハードウェア開発の全方位からお客様の研究にアプローチし、求めるシステムを提供します。場合によっては、プログラミングや回路設計等を行っていただくなど実際に手を動かしていただきます。 ■業務の特徴／魅力： ・研究部門を持っている企業や研究機関、大学等からの依頼に当社がもつノウハウでお応えしています。 ・計測器を組み合わせてシステムを製作し、お客様だけの測定データをご提供できるのは、本ポジションの魅力です。 ■働き方： ・5日以上の連休取得も可能であり、有休も取得しやすい環境です。 ・平均残業時間は、月10時間程度です。「早く帰ろう！」という社風のため、残業は少ないです。（毎週水曜日はノー残業デイ） ■キャリアパスについて： 当社ではキャリアアップや資格取得を支援しています。人事評価制度に基づきキャリアアップも可能です。 ■配属先情報： 60代1名、50代4名、40代3名、30代3名、20代1名 ■当社について： 当社は、2023年4月で50周年を迎えました。創業以来、電子計測器の販売や技術を基軸とし、研究開発やものづくりに微力ながら貢献しています。九州に根付いた地域貢献を目指し、「不易流行」の心で、社会的責任を守り、発展のための学びと挑戦を継続しています。 技術力を持つメーカーとして、お客様が求めるテーマに対して既存製品では技術が追い付かない場合、社内で+α計測や実験システムを独自に開発設計します。時には完全カスタマイズで特注品を製作するなど、汎用計測器ではできない計測システムを提案できるのが強みです。官公庁や大手企業の研究機関からオーダーを得て、世の中にまだ存在していないテーマやプロジェクトに関わる機会も多々あります。 変更の範囲：無

〜日本製鉄グループの中核物流企業／安定した基盤でスキルアップ／平均勤続年数15年以上と働き易さ・定着性を重視〜 ■業務内容： ・製缶品の企画・設計をお任せします。 ■業務詳細： ・製缶品の企画・設計 ・原価計算・見積作成 ■組織のミッション： ◇鉄鋼物流の現場を熟知した、現場目線のものづくり ・日本製鉄グループの鋼材輸送を担う物流の専門家として、鉄鋼物流の現場を知り尽くしています。その深い現場理解を活かし、高品質なスチールパレットやトレーラー作業台をはじめとする製缶品を、企画・設計から製造・販売まで一貫して手掛けています。 ◇製作品を通じて、鉄鋼物流現場の"安全・品質・効率"を向上させる ・重量物である鋼材を傷や品質異常なく確実に運び・保管し（品質）、トレーラー作業台等で積み込み・荷役作業の安全を守り（安全）、輸送効率・作業効率に優れた最適な梱包材と設備を提供する（効率）。この3つの価値を、長年培った溶接・設計技術と運ぶプロならではの視点で実現しています。 ◇培った技術を、次代へ受け継ぐ仲間を求めています ・今、当社が最も大切にしているのが「技術の継承」です。長年積み重ねてきた設計・製造のノウハウを絶やすことなく次代へ引き継ぐため、この技術を受け継ぎ、未来の職場を担っていただける仲間を求めています。経験豊富な担当者のもとで技術を学び、職場の中核として活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： ・主幹1名（60代）：製缶品の企画・設計、原価計算・見積作成を担当。この担当者の業務を担当いただきます。 ・専門職8名：製缶工場にて、溶接やプレス等の制作に関する実作業を担当。円滑な制作のために、密にコミュニケーションをとっていただきます。 └2,30代：3名、40代：2名、50代：2名、60代：1名 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上／地元に根付いた老舗企業／定着性◎／未経験から技術やスキルを身につけたい方必見】 ■業務内容： ◇熱処理（炉）ラインへの材料投入や取り出し作業 ◇工程内検査（処理後の硬度測定）の実施 ◇専用バスケットへの材料の移し替えや積み上げ作業 【具体的には】 切断工程で切断された材料を専用のバスケットに移しバスケットを4段まで積み上げます。その後、熱処理炉に準備した4段のバスケットを設置し、処理パターンの設定と処理開始ボタン操作で熱処理炉に材料を投入し、熱処理を行います。熱処理は投入から約丸一日かかります。熱処理が終わった製品を取り出して次工程に送ります。また、工程内検査も担当していただきます。基本的に24時間自動運転のため、機械操作よりも材料の管理・ハンドリングが中心となります。 ■特徴： 元板前や鉄鋼業出身者等異業界経験者が多い部署です。ものづくりに興味があり、他のメンバーの仕事ぶりや機械の調子を観察し変化点を共有できる方は予備知識や実務経験が無くても活躍できます。ほとんどの方が未経験での入社です。現場での実習を活用した教育制度を設けていますのでご安心ください。※社員間の仲が良く、離職もほとんどおりません。 ■組織構成： 精密鍛造事業部 鍛造係自動車部品担当 鍛造係 合計14名（1名60代、2名50代、7名40代、2名30代、2名20代）内9名が自動車部品担当 ■職場環境について： 夏場は工場内が高温になりますが、空調服の支給やスポットクーラーを設置するなど社員が働きやすい環境を整えております。全プレス機に光線式の安全装置を設置する等、安全対策をしています。その他、クレーン・リフトなどの資格取得制度が有り、会社負担で取得可能です。またスキルを加味し部署異動も積極的に行います。

【創業100年以上／地元に根付いた老舗企業／定着性◎／未経験から技術やスキルを身につけたい方必見】 ■業務内容： ◇熱処理後の製品に対する潤滑処理ラインの操作と運用管理 ◇前工程からの製品受け入れと潤滑処理ラインへの投入作業 ◇ラインから排出される廃液を環境基準以下まで浄化処理する廃水処理ラインの管理業務 【具体的には】 熱処理工程を終えた製品をバスケット単位で受け入れ、潤滑処理ラインに投入します。ラインは基本的に自動運転ですが、定期的に薬剤の温度・濃度を専用測定器で測定・管理する業務があります。処理後の製品は専用容器に排出されるためその設置や回収も行います。潤滑ラインへの投入や処理後の製品の排出にはペンダント式クレーンを使います。また、環境法令に準拠した排水処理設備の操作・監視も担当します。 ■特徴： 元板前や鉄鋼業出身者等異業界経験者が多い部署です。ものづくりに興味があり、他のメンバーの仕事ぶりや機械の調子を観察し変化点を共有できる方は予備知識や実務経験が無くても活躍できます。ほとんどの方が未経験での入社です。現場での実習を活用した教育制度を設けていますのでご安心ください。※社員間の仲が良く、離職もほとんどおりません。 ■組織構成： 精密鍛造事業部 鍛造係自動車部品担当 鍛造係 合計14名（1名60代、2名50代、7名40代、2名30代、2名20代）内9名が自動車部品担当 ■職場環境について： 夏場は工場内が高温になりますが、空調服の支給やスポットクーラーを設置するなど社員が働きやすい環境を整えております。全プレス機に光線式の安全装置を設置する等、安全対策をしています。その他、クレーン・リフトなどの資格取得制度が有り、会社負担で取得可能です。またスキルを加味し部署異動も積極的に行います。

【創業100年以上／地元に根付いた老舗企業／定着性◎／未経験から技術やスキルを身につけたい方必見】 ■業務内容： ◇丸鋸切断機やプレス切断機を使用して鉄鋼丸棒材（定尺6m）の切断作業を担当 ◇鋼材メーカーから入荷した丸棒の受け入れ検査や切断後の工程内検査も実施 ◇基本的に機械による自動切断のため、材料のセッティング・刃物の交換・切断条件入力といった段取りが主な作業になります。 【具体的には】 工業材料の切断工程を担当していただきます。丸鋸切断機やプレス切断機に材料をセットすれば自動で切断される仕組みです。鋼材メーカーから届いた材料の受け入れ検査、切断作業、切断後の工程内検査まで一連の流れを担当します。機械操作が中心となるため、丁寧な研修で段階的に技術を習得していただけます。 ■特徴： 元板前や鉄鋼業出身者等異業界経験者が多い部署です。ものづくりに興味があり、他のメンバーの仕事ぶりや機械の調子を観察し変化点を共有できる方は予備知識や実務経験が無くても活躍できます。ほとんどの方が未経験での入社です。現場での実習を活用した教育制度を設けていますのでご安心ください。※社員間の仲が良く、離職もほとんどおりません。 ■組織構成： 精密鍛造事業部 鍛造係自動車部品担当 鍛造係 合計14名（1名60代、2名50代、7名40代、2名30代、2名20代）内9名が自動車部品担当 ■職場環境について： 夏場は工場内が高温になりますが、空調服の支給やスポットクーラーを設置するなど社員が働きやすい環境を整えております。全プレス機に光線式の安全装置を設置する等、安全対策をしています。その他、クレーン・リフトなどの資格取得制度が有り、会社負担で取得可能です。またスキルを加味し部署異動も積極的に行います。

〜「日本のものづくりDX」を牽引／製造現場の知見で社会変革に挑む／東証スタンダード上場／創業100年のベンチャー〜 ■業務概要： 創業100年超の東証上場メーカーが挑む新事業「IoM」では、製造業における受発注業務やコスト管理、調達リスクへの対応をデジタル化・最適化し、データに基づく意思決定の高度化を支援する次世代型の調達支援システムの開発を進めております。現在は、MVP（実用最小限）の構築段階にあり、事業の本格的なスケールアップを見据え、この需要なフェーズをともに牽引する営業を募集いたします。 ■業務詳細： ▼新規リード獲得から契約、そしてその後の顧客育成まで、IoM事業のセールスプロセス全体を牽引 ・WEBマーケティング施策と連携したリスト作成および新規アウトバウンド営業 ・製造業への深耕営業、訪問提案、具体的なソリューション提案 ・IoMプラットフォームの導入支援、活用促進を通じた顧客との長期的な関係構築と維持 ▼営業システムやCRMツールを活用した営業プロセスの最適化および行動管理、戦略立案への参画 ■組織構成： 40代前半の事業責任者をはじめ、多様なバックグラウンドを持つメンバーが協働しています。 ■当社について： 原子力・火力発電所向けの高温高圧バルブで国内トップクラスのシェアを誇り、世界60カ国以上、累計100万件以上のプラント工事実績など、国内外で厚い信頼を得ています 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 地元栃木に密着した建設コンサルタントである当社にて、公共事業の設計業務担当をお任せいたします。 道路、河川、砂防、都市計画、森林土木、農業土木などで、栃木県内の案件が中心です。 ■職務詳細： ・公共事業の設計業務担当をお願いします。道路、河川、砂防、都市計画、森林土木、農業土木などで、栃木県内の案件が中心です。特に河川を強みとしております。 ・営業が官公庁の仕事を落札したあと、設計担当として官公庁との打ち合わせを行い、現地調査や設計を進め、報告書のとりまとめと提出を行うことがおおまかな流れです。 ■組織構成： 設計担当は現在40〜50代の2名が活躍しております。在宅ワーク可です。 ■当社の特徴・魅力： ・栃木県のインフラを担う、地域貢献度が非常に高いお仕事です。１つの案件にかかる期間は2〜6か月であり、完遂時には大きな達成感を得ることができます。 ・ものづくりの計画全体を担い、全体のクオリティを決定づける、非常に重要なポジションです。設計以外の業務にも挑戦することもできるので、技術者としての成長も果たすことができます。 ・当社は勤続年数ではなく、スキルに応じて給与を決定しております。向上心のある方にとってはやりがいのある企業風土です。 変更の範囲：会社の定める業務