【★ノー残業デー有（月3〜4回！！）月収26万スタート★未経験から”対応力・調整力”が身につく／テレアポではなく住宅契約後のお客様のサポート担当★年休125日／残業月15H／プライム上場の業界トップ級企業でキャリアUP】 ■職務内容 当社の住宅を購入頂いたお客様が入居されるまでのサポートを担当していただきます。お客様がスムーズにご入居頂けるよう、お客様や社内の関係部署、銀行等とコミュニケーションを取って進めていただきます。 ご入社後はまず本社（東京都渋谷）で２カ月間研修を行います。中途入社者のサポート行う部署のため、困った時にはすぐに相談できる環境でスタート頂けます。現場配属後は先輩社員が丁寧にサポートしてやり方をレクチャーしますので、未経験でもご安心ください。 《具体的な業務内容》　※変更の範囲:当社の定める業務 ・住宅ローン申し込みに関する業務 ・不動産登記、火災保険の手配 ・契約後のデータ入力・書類整理等の事務 ・物件の引渡し(鍵の引渡し)業務 ・顧客管理・電話対応 《業務のやりがい》 住宅購入は多くのお客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。初めて購入されるお客様も多く、契約から引渡しまでお客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していただきます。 ■就業環境 一般職採用です。年間休日125日（水・日休み＋月初の土曜日休み）残業15〜20時間程度、転勤なしと、キャリアとプライベートを両立したい方にオススメな環境です。 ※みなし労働手当が30時間分含まれますが、実際は15〜20時間程度です。 また約50名の組織のうち８割が女性、７割が女性マネージャーと、女性が多く活躍している部署です。未経験からの中途入社者も多く、専門性を武器にキャリアアップし、長く安心して働くことが可能です。 ■当社の特徴 【売上１兆円を突破！13期連続過去最高の売上高を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています 変更の範囲：当社グループの業務全般

【お客様から選ばれ続ける営業職／未経験からの活躍事例多数／プライム市場上場のギガベンチャー／月給36万円スタート／入社5年目平均年収1,025万円】 ◇お客様に“納得して決断していただく”不動産営業 物件のご提案から資金計画、契約までをトータルでサポートします。 当社の営業スタイルは、無理なクロージングではありません。 お客様から実際にいただいている声です。 「メリットだけでなく、デメリットもすぐに教えてくれた」 「ご相談した際は、優先度高くスピードを持ってご対応いただけた。」 「細かい条件でも丁寧に聞いてくれ、好みに合う物件を素早く提案してくれた」 「専門知識が豊富で、その場ですぐ答えてくれて安心できた」 「初対面の時から好印象でした。言葉づかいも非常に丁寧で、終始和やかな雰囲気のままお取り引きする事ができた」 当社では近年、「ご契約いただいたお客様からのご紹介」が着実に増えています。 不動産は、人生の大きな決断。 だからこそ私たちは、売る前より、契約した後の安心を大切にしています。 「またお願いしたい」と言われる営業を、ここで一緒にやりませんか。 【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】 インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2〜3件は成約します（単純計算だと、それだけで年間賞与240万〜360万円です） 。 ◇年収例 1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円 ■昇進昇格・昇給のチャンスが年4回！ 一般的な会社では昇進昇格は年1回ですが、 オープンハウスでは3か月毎（年4回）にあり、チャンスは4倍。 昇進すれば個人で成果を追うステージから一段上がり、数人の部下を持ちチームとしてさらに大きな目標を追うことになります。成果に基づいた評価制度は非常に公平で、新卒中途・男女・学歴による区別は一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収468万〜スタート★テレアポではなく住宅契約後のお客様のサポート★年休115日／就活でも人気のプライム上場大手でキャリア＆年収UP／営業・接客経験者も活躍中】 ■職務内容： 当社の住宅をご購入頂いたお客様が入居されるまでのサポートを担当していただきます。お客様がスムーズにご入居頂けるよう、お客様や社内の関係部署、銀行等とコミュニケーションを取って進めていただきます。 ご入社後はまず本社（東京都渋谷）で２カ月間研修を行います。中途入社者のサポート行う部署のため、困った時にはすぐに相談できる環境でスタート頂けます。現場配属後は先輩社員が丁寧にサポートしてやり方をレクチャーしますので、未経験でもご安心ください。 《具体的な業務内容》 ・契約立ち合い業務 ・住宅ローン申し込みに関する業務 ・不動産登記、火災保険の手配 ・契約後のデータ入力・書類整理等の事務 ・物件の引渡し(鍵の引渡し)業務 ・顧客管理、電話対応 《業務のやりがい》 住宅購入は多くのお客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。初めて購入されるお客様も多く、契約から引渡しまでお客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していただきます。 ■就業環境： 約50名の組織のうち８割が女性、７割が女性マネージャーと、女性が多く活躍している部署です。未経験からの中途入社者も多く、専門性を武器にキャリアアップし、長く安心して働いて頂くことが可能です。 ■当社の特徴： 【売上１兆円を突破！13期連続過去最高の売上高を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来12期連続して過去最高の売上高を更新しています。 プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています 変更の範囲：当社グループの業務全般

〜未経験歓迎×専門知識が身につく／就職注目企業ランキング１位／教育制度充実／営業職・技術職への配属・異動なし〜 ■仕事内容： 当社の事務職におけるポジションサーチ求人です。 ご面接を通して、これまでのご経験や適正・希望を確認し、適切なポジションをご案内いたします。 　※変更の範囲：当社の定める業務 　※事務職としてご入社頂いた方が営業職や技術職への配属・異動となることはありません。 ＜ポジション例＞ （1）お客様の契約・引渡しサポート業務： ご契約いただいたお客様がご入居するまでの間、お客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していきます。 （2）仕入業務補助・商品企画： 戸建住宅を建設するための戸建用地の仕入に関する契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行います。 （3）各事業部付総務： 戸建事業部やマンション事業部など、各事業部における運営や管理、営業支援を行う事業部付総務としての業務です。各種会議の準備、資料作成や各種データ管理・分析、組織改善（運用・コスト等）などです。 ■充実した福利厚生 ★キャリアデザイン制度 キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。また制度の利用条件を緩和し、職掌関係なく保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能になりました。 ★ベビーシッター手当 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴・魅力： 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています 変更の範囲：当社グループの業務全般

【★ノー残業デー有（月3〜4回！！）月収26万スタート★未経験から”対応力・調整力”が身につく／テレアポではなく住宅契約後のお客様のサポート担当★年休125日／残業月15H〜20H／プライム上場の業界トップ級企業でキャリアUP】 ■職務内容： 当社の住宅をご購入頂いたお客様が入居されるまでのサポートを担当していただきます。お客様がスムーズにご入居頂けるよう、お客様や社内の関係部署、銀行等とコミュニケーションを取って進めていただきます。 ご入社後はまず渋谷本社で２カ月間研修を行います。中途入社者のサポート行う部署のため、困った時にはすぐに相談できる環境でスタート頂けます。現場配属後は先輩社員が丁寧にサポートしてやり方をレクチャーしますので、未経験でもご安心ください。 《具体的な業務内容》 ・住宅ローン申し込みに関する業務 ・不動産登記、火災保険の手配 ・契約後のデータ入力・書類整理等の事務 ・物件の引渡し(鍵の引渡し)業務 ・顧客管理・電話対応 《業務のやりがい》 住宅購入は多くのお客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。初めて購入されるお客様も多く、契約から引渡しまでお客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していただきます。 ■就業環境： 一般職採用です。年間休日125日（水・日休み＋月初の土曜日休み）残業15〜20時間程度、転勤なしと、キャリアとプライベートを両立したい方にオススメな環境です。 ※みなし労働手当が30時間分含まれますが、実際は15〜20時間程度です。 また、約50名の組織のうち８割が女性、７割が女性マネージャーと、女性が多く活躍している部署です。未経験からの中途入社者も多く、専門性を武器にキャリアアップし、長く安心して働くことが可能です。 ■当社の特徴： 【売上１兆円を突破！13期連続過去最高の売上高を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています 変更の範囲：当社グループの業務全般

【月収26万スタート★未経験から”対応力・調整力”が身につく／テレアポではなく住宅契約後のお客様のサポート担当★年休125日／プライム上場の業界トップ級企業でキャリアUP】 ■職務内容 当社の住宅を購入頂いたお客様が入居されるまでのサポートを担当していただきます。お客様がスムーズにご入居頂けるよう、お客様や社内の関係部署、銀行等とコミュニケーションを取って進めていただきます。 ご入社後はまず本社(東京都渋谷)で２カ月間研修を行います。中途入社者のサポート行う部署のため、困った時にはすぐに相談できる環境でスタート頂けます。現場配属後は先輩社員が丁寧にサポートしてやり方をレクチャーしますので、未経験でもご安心ください。 《具体的な業務内容》 ・住宅ローン申し込みに関する業務 ・不動産登記、火災保険の手配 ・契約後のデータ入力・書類整理等の事務 ・物件の引渡し(鍵の引渡し)業務 ・顧客管理・電話対応 《業務のやりがい》 住宅購入は多くのお客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。初めて購入されるお客様も多く、契約から引渡しまでお客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していただきます。 ■就業環境 一般職採用です。年間休日125日（水・日休み＋月初の土曜日休み）、残業15〜20時間程度、転勤なしと、キャリアとプライベートを両立したい方にオススメな環境です。 ※みなし労働手当が30時間分含まれますが、実際は15〜20時間程度です。 また、約50名の組織のうち８割が女性、７割が女性マネージャーと、女性が多く活躍している部署です。未経験からの中途入社者も多く、専門性を武器にキャリアアップし、長く安心して働くことが可能です。 ■当社の特徴 【売上１兆円を突破！13期連続過去最高の売上高を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。プライム上場企業の中でトップクラスで、日本をリードする成長企業です 変更の範囲：当社グループの業務全般

◎駅チカマイホーム！お客様の理想をかなえる、求める住まいの提供 ◎毎月2回、1day選考会実施！最短で内定＆転職活動終了へ！ ◎直近7年間の売上成長率全国1位 成長率No.1の同社にて、主力事業である戸建て住宅の提案業務を行って頂きます。 類を見ない成長は「お客様に選ばれ続けてきた」からこそ。そんな同社で、お客様に選ばれる営業マンを目指しませんか？ ■業務内容： 【お客様】同社の物件は「都心部」「駅近」「割安」が特徴。30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初の住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 既に建っている新築住宅を販売する建売営業ですので、お客様にも生活のイメージを頂いて頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。 【業務の流れ】お客様となりうる方に積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件の紹介・ご案内を行い、丁寧にヒアリングを進めながら、希望に沿ったお住まいをご案内します。 物件資料の作成、成約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行いますので、顧客活動に専念いただけます。 【入社後の流れ】入社後は数週間の研修の後、まずは源泉営業とよばれる新規営業（街頭での声掛け）に取り組んでいただきます。半年後以降を目安に、徐々に反響対応などをお任せいたします。 ■同社の魅力 ＜未経験活躍＞座学研修、現地での販売会の見学、上司からのフィードバックなど「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で早期活躍ができます。独自の事業展開で非常に営業がしやすい環境で、入社2カ月以内で初成約を果たす方がほとんどです。 ＜はたらき方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。 ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 ・連続休暇も充実。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。 ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年でのマネジメント昇格も可能） 変更の範囲：会社の定める業務

【月収26万スタート★未経験から”対応力・調整力”が身につく／テレアポではなく住宅契約後のお客様のサポート担当★年休125日／ノー残業デー有（月3〜4回！！）／プライム上場の業界トップ級企業でキャリアUP】 ■職務内容 当社の住宅を購入頂いたお客様が入居されるまでのサポートを担当していただきます。お客様がスムーズにご入居頂けるよう、お客様や社内の関係部署、銀行等とコミュニケーションを取って進めていただきます。 ご入社後はまず本社（東京都渋谷）で２カ月間研修を行います。中途入社者のサポート行う部署のため、困った時にはすぐに相談できる環境でスタート頂けます。現場配属後は先輩社員が丁寧にサポートしてやり方をレクチャーしますので、未経験でもご安心ください。 《具体的な業務内容》　※変更の範囲:当社の定める業務 ・住宅ローン申し込みに関する業務 ・不動産登記、火災保険の手配 ・契約後のデータ入力・書類整理等の事務 ・物件の引渡し(鍵の引渡し)業務 ・顧客管理・電話対応 《業務のやりがい》 住宅購入は多くのお客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。初めて購入されるお客様も多く、契約から引渡しまでお客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していただきます。 ■就業環境 一般職採用です。年間休日125日（水・日休み）、残業15時間程度、転勤なしと、キャリアとプライベートを両立したい方にオススメな環境です。 ※みなし労働手当が30時間分含まれますが、実際は15時間程度です。 また約50名の組織のうち８割が女性、７割が女性マネージャーと、女性が多く活躍している部署です。未経験からの中途入社者も多く、専門性を武器にキャリアアップし、長く安心して働くことが可能です。 ■当社の特徴 【売上１兆円を突破！13期連続過去最高の売上高を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています 変更の範囲：当社グループの業務全般

【不動産営業・施工管理からキャリアチェンジ歓迎◆ノルマなし◆お客様からの問い合わせ対応メイン◆「便利地、好立地」のCMでお馴染みのプライム上場企業】 ■職務内容 オープンハウスグループで住宅をご購入いただいたお客様からの問い合わせ対応、住宅ローンサポート、不動産決済サポートなど不動産総合実務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・お客様相談室担当者としての電話・メール対応、及び面談対応 ・営業担当、設計・施工の技術担当とのリレーション業務 ・住宅ローン手続き、重要事項説明・契約書説明等の不動産実務 《採用背景》 ご契約後のお客様のお声の分析・解析もお手伝い頂きます。 巷に不動産会社はたくさんありますが、「お客様満足」のために真剣に取り組んでいる会社はそれほど多くありません。その意味で当室は稀有な存在です。 「お客様相談室」と聞くと、「お客様からクレームを受ける部署」というイメージを持たれる方が多いと思いますが、複雑かつ煩雑な手続きや契約内容の説明をすること、お客様の誤った認識を正すことも当室の大切な役割のひとつです。真剣に問い合わせてくるお客様に対して、真剣に対応する。決して楽な仕事ではありませんが、お客様からの感謝の言葉は何にも勝る「やりがい」を与えてくれます。 お客様に営業するよりも、お話を聞くことが得意だという方、お客様や会社のために役立つ仕事がしたいという方からのご応募をお待ちしています。 ■当社の特徴： 【売上１兆円を突破！13期連続過去最高の売上高を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。 【「正しく」「すぐに」評価される社風】 学歴や経験に関わらず、仕事の成果を公正に評価する社風です。事務職であっても仕事の成果がタイムリーに評価に反映されるため、社員がモチベーション高く仕事に取り組むことができています 変更の範囲：当社グループの業務全般

※オープンハウス雇用、おうちリンクに出向となります※ ■職務内容 グループ会社の住宅営業や業務担当と密に連携していくお仕事です。 お客様への住宅ローンに関するアドバイス、ローン申し込みから契約手続きのサポート、 不動産売買契約後のアフターフォロー等、幅広い業務をお任せします。 将来的には、関西支店の責任者や、新規事業の企画・立案など、 キャリアアップの機会も豊富に用意しています。 ■業務詳細 ・顧客への住宅ローンコンサルティング業務 ・住宅ローン申込書類の作成サポート ・金融機関とのやり取り、審査対応 ・不動産売買仲介営業担当者と連携した顧客対応 ・住宅ローンに関する顧客からの問い合わせ対応 ・ローン契約後のアフターフォロー ・チームの業績管理・育成・マネジメント ■当社の特徴 【売上１兆円を突破！13期連続過去最高の売上高を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。 ■出向先企業 ・株式会社おうちリンク 事業内容：銀行代理業、住宅ローン借入事務代行業等 変更の範囲：当社グループの業務全般

【成長止まらないギガベンチャー◆事務×総合職ナラデハ！プライベートと給料UPの両立可能◆月給36万円スタート／年間休日115日／転勤なし◆7割が中途入社／女性も多数活躍中】 ■業務概要： これまでのご経験や適正・希望を考慮しながら、下記業務を担当していただきます。 （1）お客様の契約・引渡しサポート業務：契約から引渡しまで、お客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していきます。 （2）仕入業務補助・商品企画：戸建用地の仕入契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行う業務です。 （3）支社管理業務：主に戸建事業部、MS事業部の運営・管理、営業支援を行う幅広い総務としての業務となります。各種会議の準備、設営、資料作成や各種データ管理・分析、組織改善（運用・コスト等）の提案・実行のお仕事をお任せします。 　※変更の範囲:当社の定める業務 ■充実した福利厚生 ★キャリアデザイン制度 キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能です。 ★ベビーシッター手当 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴・魅力： 【東証プライム上場企業グループ】 当社は、2013年に東証一部に上場を果たしています。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。 【売上１兆円を突破！13期連続過去最高の売上高を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2023年に売上1兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です 変更の範囲：当社グループの業務全般

【「お客様に営業するよりも、お話を聞くことが得意」な方に◆コールセンター経験活かせる／「便利地、好立地」のCMでお馴染みのプライム上場企業】 ■職務内容 オープンハウスグループで住宅をご購入いただいたお客様からの問い合わせ対応、住宅ローンサポート、不動産決済サポートなど不動産総合実務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・お客様相談室担当者としての電話・メール対応、及び面談対応 ・近隣住民の方や契約前のお客様、中途採用・新卒採用の候補者の方からのお問い合わせ ・営業担当、設計・施工の技術担当とのリレーション業務 ・住宅ローン手続き、重要事項説明・契約書説明等の不動産実務 　※変更の範囲:当社の定める業務 《採用背景》 ご契約後のお客様のお声の分析・解析もお手伝い頂きます。 巷に不動産会社はたくさんありますが、「お客様満足」のために真剣に取り組んでいる会社はそれほど多くありません。その意味で当室は稀有な存在です。 「お客様相談室」と聞くと、「お客様からクレームを受ける部署」というイメージを持たれる方が多いと思いますが、複雑かつ煩雑な手続きや契約内容の説明をすること、お客様の誤った認識を正すことも当室の大切な役割のひとつです。真剣に問い合わせてくるお客様に対して、真剣に対応する。決して楽な仕事ではありませんが、お客様からの感謝の言葉は何にも勝る「やりがい」を与えてくれます。 お客様に営業するよりも、お話を聞くことが得意だという方、お客様や会社のために役立つ仕事がしたいという方からのご応募をお待ちしています。 ■当社の特徴： 【売上１兆円を突破！13期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来13期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 【「正しく」「すぐに」評価される社風】 学歴や経験に関わらず、仕事の成果を公正に評価する社風です。事務職であっても仕事の成果がタイムリーに評価に反映されるため、社員がモチベーション高く仕事に取り組むことができています 変更の範囲：当社グループの業務全般

〜未経験歓迎・教育制度充実／キャリアとプライベートを両立したい方にオススメ／転勤なし／残業20時間以内〜 ■職務内容 不動産売買に関する契約書類の作成をご担当いただきます。 ・重要事項説明書作成 ・売買契約書作成 ・契約時添付資料作成 ・書類印刷作業 ■就業環境 一般職採用です。年間休日125日（水・土休み＋月初の金曜日休み）、残業は月20時間以内、転勤なしと、キャリアとプライベートを両立したい方にオススメな環境です。 ※みなし労働手当が30時間分含まれますが、実際は20時間以内です。 4課体制33名の部署で、エリア毎の契約書・重説を作成しているプロ集団です。7割が中途入社、7割が女性で、産育休後もキャリア継続の望めるポジションです。 ■教育制度 未経験からでも1年で独り立ち可能な育成環境があり、当部署では３カ月程度先輩社員がマンツーマンで育成します。 また、業務内容が国家資格である宅地建物取引士に直結するため、入社２年以内の宅地建物取引士取得率は90%以上です。景気の変動を受けにくい汎用性の高いスキルを身に着けることが可能です。 ■福利厚生 【OPENキャリアデザイン制度】キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、4時間から時短勤務が可能です。また保育園のお休みに合わせて、お休みの曜日を変更することも可能です。 【ベビーシッター手当】育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴 【売上１兆円なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています 変更の範囲：当社グループの業務全般

〜「好立地、ぞくぞく。」でお馴染み／成果を評価する社風／成長No.1企業！〜 戸建住宅（建売）の商品化に向けた企画設計業務をご担当いただきます。営業が仕入れてきた「土地」に「売れる家／住める家」を建てることがミッションです。 経験が浅い方でもディベロッパーという上流工程に携われる大変面白みのあるポジションです。日本一スピード感のある同社で、スキルとキャリアを身に着けたい方を歓迎いたします。 ■業務詳細： 営業が取得してきた用地の情報確認を法律などに基づきボリューム設計を行いながら建築が可能かを検討します。次に商品化へ向けた企画促進、住宅の設計業務も続けて担当頂きます。 ※詳細設計はグループ会社へ委託しておりますので、大まかな基本設計をお任せ致します。 ■業務の特徴： ・建売住宅の設計がメインとなるため、営業の意見に左右されることなく、かつ日曜日が公休となります。 ・設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。 ・同社の製品は”都市部に安い物件を”が売りになりますので、土地価格の安い特徴的な土地が建築対象として多くございます。同社の成長の１つの要因は「他社では建てれない土地に家を建てる技術」であり、こちらを担って頂く非常に重大な役割です。 ■同社の魅力： ＜安定収入/月給36万円＞評価制度などの年収の上り幅は勿論ですが、しっかりと社員に還元をする社風で、初年度から最低でも月給は36万円となっております。 ＜はたらき方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。 ・時短勤務導入など女性活躍も推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・残業時間月平均40時間以内。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 ・有休奨励日もあり、夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。 ＜関西エリアの創成期＞2021年10月より関西エリアにても本腰を入れた営業活動をスタート。同社ならではの環境で若いうちに経験を積み、成長していきたい人材を募集致します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム上場のオープンハウスグループ ◎圧倒的福利厚生 ◎営業サポート業務：受け身なサポートではなく市場価値高めたい方へ 「米国不動産事業（ウェルス・マネジメント事業部）」において、契約から決済までの手続きを一元的に管理し、お客様と社内外の関係者間の円滑なコミュニケーションを支援する重要な役割をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）契約から決済までの手続きの包括的な管理 ・契約書及び請求書の作成 ・契約状況、決済状況の確認と進捗管理 ・契約必要書類の回収と管理 ・決済の延期・解約の管理と関連業務 （2）営業社員を補佐する顧客対応業務 ・グループ会社が提供しているローン契約の説明 ・決済書類の説明と公証役場への同行 ■事業の特徴： 円安が進む中で、自身の資産をドルにも分散させておきたいという考えが広まり、投資先としてニーズが高まっているのが、今回扱う「米国不動産」です。 ＼未経験でも挑戦できる！充実の研修体制／ 不動産業務の基本知識から学べる座学研修や動画研修をご用意。その後はデータ入力や書類の管理などかんたんな業務からスタートし、いきなり難しい業務をお任せすることはありません！ ひとりひとりの習得度に合わせ、半年〜1年かけて独り立ちまでサポートします。「先輩社員全員で後輩を育てる」社風で早期活躍ができます。 実際に中途入社者は9割が不動産業界未経験からスタートし、今では主力となって活躍しています！ ＼女性多数活躍！圧倒的福利厚生で「誰にでもはたらきやすい環境」を整備／ ■ライフスタイルに合わせ柔軟に働き方を選べる 結婚、出産などさまざまなライフイベントを経ても働き続けられる環境を整備♪ これまで時短勤務は6時間のみでしたが、社員からの声に応え、就業4時間から選択可能となりました。また、保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能！ ■手厚い福利厚生 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、お子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、出産手当（最大150万円）や婦人科健診補助、ハラスメントなどのホットライン…など「誰にでもはたらきやすい環境」が整っております 変更の範囲：会社の定める業務

〜9割が不動産業界未経験からスタート★事務×やりがい！東証プライム上場・社員数6千名規模のオープンハウス／圧倒的福利厚生〜 ★こんな方におすすめ★ ・自己成長とワークライフバランスを両立したい方 ・未経験から事務スキル、専門知識を身に着けてキャリアアップしたい方 ・事務職でも頑張った分だけ評価されたい、成長したい方 営業事務職は、契約から決済までの手続きを管理し、お客様の円滑なコミュニケーションを支援する大切なお仕事です。 円安が進む中で投資先としてニーズが高まっている「米国不動産」を扱う部署なので、不動産だけでなく投資の知識も業務の中で身につきます！ ■業務詳細： ・契約書及び請求書の作成 ・契約状況、決済状況の確認・管理 ・必要な書類の回収と管理 ・ローン契約や決済書類のご説明 ・書類を提出する役場への同行　など ＼女性多数活躍！圧倒的福利厚生で「誰にでもはたらきやすい環境」を整備★／ ■ライフスタイルに合わせた柔軟に働き方を選べる 結婚、出産などさまざまなライフイベントを経ても働き続けられる環境を整備♪ これまで時短勤務は6時間のみでしたが、女性社員からの多くの声に応え、就業4時間から選択可能となりました。また、保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能！ ■「ベビーシッター手当」などの手厚い福利厚生 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、お子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、出産手当（最大150万円）や婦人科健診補助、ハラスメントなどのホットライン…などなど「誰にでもはたらきやすい環境」が整っております！ ＼未経験でも挑戦できる！充実の研修体制／ 不動産業務の基本知識から学べる座学研修や動画研修をご用意。その後はデータ入力や書類の管理などかんたんな業務からスタートし、いきなり難しい業務をお任せすることはありません！ ひとりひとりの習得度に合わせ、半年〜1年かけて独り立ちまでサポートします。上司からのフィードバックの時間なども都度設け、「先輩社員全員で後輩を育てる」社風で早期活躍ができます。 実際に中途入社者は9割が不動産業界未経験からスタートし、今では主力となって活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【設立16年でプライム上場／急成長ギガベンチャーで採用アシスタント／未経験から事務×人事のキャリアを実現】 ■業務概要 当社の中途採用アシスタントとして、関西支社の採用活動を幅広くサポートし、採用目標の達成に向けた施策の企画・実行や業務改善を行います。未経験の方も安心してスタートできる教育体制が整っており、事務スキルと人事知識の両方を身に付けることが可能です。 ■業務詳細 求人媒体や人材紹介会社の選定・折衝・掲載管理、母集団形成のための施策検討と実行サポート、各拠点の採用担当者との打ち合わせや採用数値の分析、面接日程の調整・候補者連絡、内定者フォローや入社手続きサポートなど、入社までの一連の業務補助を担当します。また、採用活動全体の効率化や課題抽出、改善案の提案にも積極的に携わり、PDCAサイクルを回しながら業務を推進します。 ■扱うサービス 当社グループが展開する不動産売買、新築戸建分譲、マンション事業などに関する人材採用を担当します。 ■組織構成 関西支社は設立5期目で急拡大中。未経験スタートのメンバーが多く、互いに協力し合う風土が根付いています。 ■業務の魅力 採用・事務の専門スキルを実務を通じて身に付けられるほか、成果に応じて年4回の昇給・昇格チャンスがあり、頑張りが正当に評価されます。キャリアアップの機会も豊富です。 ■教育体制 入社後2カ月間は座学とOJTを組み合わせた研修カリキュラムを用意し、知識ゼロからでも着実に成長できます。 ■就業環境 年間休日110日に加え、夏季・冬季は10日以上の長期休暇、PC持ち帰り禁止や時短勤務、産休育休制度、婦人科検診補助など、働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 採用アシスタントから採用担当、リーダー、マネージャーなど多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 プライム上場の急成長企業で、業界未経験でも挑戦でき、成長と働きやすさを両立できる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場のギガベンチャー／未経験歓迎・未経験から不動産契約の実務が身につきます／福利厚生充実／「便利地、好立地」のCMでおなじみ！／月給36万円〜】 ■業務概要： 当社の主幹事業である戸建事業部にて、開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当する部署にて、メンバークラスの増員募集を行います。 《具体的な業務内容》 戸建用地の仕入契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行う部署での事務職です。1現場あたりの取引額が数千万-数億円になる契約の条件や企画を確認し、事業化へ向けた安全な取引を推進して頂きます。 将来的には戸建用地の商品企画などのキャリアパスもございます。 販売計画の立案、調整、販売促進までを行いますので、 仕入れから販売までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。 ■充実した福利厚生 ★キャリアデザイン制度 キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。また制度の利用条件を緩和し、職掌関係なく保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能になりました。 ★ベビーシッター手当 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴・魅力： 【東証プライム上場企業グループ】 当社は、2013年に東証一部に上場を果たしています。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。 【売上１兆円を突破！13期連続過去最高の売上高を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています 変更の範囲：当社グループの業務全般

★『他社の面接とは全然違った』。気付きと頑張る意欲が生まれる、貴重な面接体験！誰よりも向き合う圧倒的な面接力をぜひ体感してください！ ★中途入社の90％が業界未経験！誰もが成長できる環境・仕組みがあり早期活躍◎専任担当による3か月間の丁寧な育成 ★27年4月より月給40万円！9年で初任給13万円UP！ 業界成長率No.1の当社にて、戸建住宅や分譲マンションの提案を行います。 名古屋支社独自の「伴走型の教育体制」があるからこそ、完全未経験の方も安心してご活躍を目指せます◎ ▽仕事の概要： 【お客様】30代の共働き夫婦や、20代単身者が主なお客様で、ほとんどが初の住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 建売の新築住宅を販売する営業ですので、お客様にも生活のイメージを持っていただきやすく、提案しやすい商品です。 ＊名古屋エリアでの当グループの販売シェアは第1位！ 【業務の流れ】お客様となりうる方に積極的にお声掛けを行い、物件に興味を持たれた方に物件の紹介・ご案内を行い、丁寧にヒアリングを進めながら、希望に沿ったお住まいをご提案します。 ＊物件資料の作成、成約いただいたお客様の引き渡しまでのアフターサポートは別部門で行いますので、営業に専念いただけます。 ▽未経験が活躍できる研修体制： 【座学研修】入社後4日間は座学で、会社や不動産業界理解/業務知識/システム・事務対応/素志表明などを実施します。 【ディベート大会】相手にどう伝えるか、切り返し能力・言語化能力を向上させる狙いがあります。 【部長研修】働く上での考え方や営業の心得を習得するため、2週間に１回営業部長や支社長からお話を聞く機会を設けています。 ＊研修担当メンバーでも毎週MTGを開催し、研修生一人ひとりの成長状況を話し合っています。 ＊3か月の研修期間が終わり、営業センターへの配属後も定期的に面談を行います。 ▽評価体制： ・年収は固定月給36万円＋賞与年2回で構成されますが、月間の成績によって月の固定給が減額することはありません。 ・年に4回、昇格昇給のチャンスがあり、学歴・入社年次に関係なく、頑張り次第でハイスピードで管理職のキャリアを叶える社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼「経験」「学歴」なんて関係ない！「売れる！稼げる！」そして「成長できる」「チャレンジできる」そんな環境が整っています！／ 〜オープンハウスは、“今の自分”から抜け出したい人を本気で応援する会社です〜 売上高1兆円突破、更なる事業拡大に向けた増員採用です。 関西は特に採用にも注力しており、関西では店舗拡大を目指しまさに未来のポスト多数！新年度、新たな環境でキャリアアップを目指しませんか？ 【物価高で不景気／将来が不安定なこの世の中・・・】 ◎転職するなら売り上げ成長率日本１位（年平均28%）の１兆円企業！ ◎成長真っただ中、将来会社の中枢を担っていただける人財の募集！今だからこそ、入るメリットがあります。 ◎月給36万円スタート／成果を賞与で反映→入社5年目の平均年収1,025万円！ ◎年7回（昇給4回＋賞与2回＋給与査定1回）の昇格・昇給でスピード出世も可能！同年代と差をつけられる！ ◎関西エリアの創成期！1兆円企業として、店舗もぞくぞく拡大予定！豊富なキャリアパスが、今の大阪ならあります！ ※初任地は西日本エリアから、希望と適正に応じ相談いたします。 ■企業理念： ・やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります オープンハウスグループは、向上心を持って努力する人々を応援し、機会の提供により裾野を広げてまいります。社員には仕事の実績に応じた正当な評価や報酬を与えられる様、公正・透明にして成長し続ける組織を作っていきます。 ・愚直に泥臭く取り組む社員に挑戦の場を提供します 当社では、お客様や取引先の利益を第一に考え努力し続ける社員を応援します。 秘めたる可能性を信じ、何度でもチャレンジできる様、挑戦に対し風通しの良い企業文化の形成に努めます。 ■想定配属： （1）戸建販売：個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適なお住まい（戸建て住宅）を提案します。 （2）土地仕入：新築戸建用地の情報を、各関係者等と関係構築して入手。適切な土地を購入する仕事です。 （3）収益不動産：銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、売却時の差益で収益を最大化を目指す仕事です。 （4）海外不動産：国内の不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 弊社の分譲マンションシリーズである「イノバス」「イノベイシア」の オプション設計を担うポジションです。 現在東京23区内においてマンション供給棟数NO.1となっており、 さらなる事業拡大を目して積極採用中です。 単身者・DINKS・ファミリーの高額所得者層をメインターゲットにした ハイグレードなマンションを開発・供給しており、 販売時の重要な付加価値として住戸をカスタマイズできる 「オーダーシステム」を採用しております。 間取りの変更やインテリアを含む内装をお客様と一緒に企画して実現する、 総合的なコーディネイト能力が求められます。 《具体的な業務内容》 ●インテリアや内装変更の顧客提案 ●マンション購入者様との打合せ・オプション提案 ●上記に伴う設計業務 ●協力業者との折衝 ■マンションシリーズ「イノバス」「イノベイシア」について 東京23区4年連続供給棟数No.1を誇るオープンハウスのマンションシリーズです。一等地、且つ駅近に展開をしています。ラウンジやフィットネス等の共有施設はシンプルにし建築コストを削減することで、住空間や外観デザイン、構造部分にはしっかりとコストをかけながら、中低層型のハイクラスの物件を魅力ある価格で提供していることが特徴です。 土地の仕入れから、企画・開発、販売までを一貫して行うことで、お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。 ■当社の特徴 【売上１兆円を突破！13期連続過去最高の売上高を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2023年に売上1兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。 【福利厚生】 ★キャリアデザイン制度 キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。 〇出向先 ・株式会社オープンハウス・ディベロップメント 〇勤務地 ・東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー 〇事業内容 ・自社分譲物件の開発、企画、設計、施工及び販売事業等 変更の範囲：当社グループの業務全般

〜就職注目企業ランキング１位！年収1000万は1年目の最高値・5年目の平均値〜 ＼おすすめポイント／ ・日本で上位0.01%の＜売上1兆円企業＞トップレベルの成長率を誇る上場大手 ・未経験でも月給36万〜！ 5年目平均年収1025万・昇進昇格年4回・管理職の7割が20代！ ・9割未経験・ほぼ全員が2カ月で数千万円の住宅を売れる抜群の教育体制☆ ■業務内容 CMでもおなじみ！当社の戸建住宅の提案営業をお任せします。 来場者へのご案内や物件周辺でのお声がけを通じて、理想の住まい探しをサポート！ 「都心×駅近×割安」が特徴で、一都三県・群馬・愛知・兵庫・大阪・福岡で住宅着工棟数No.1を獲得。 完成済みの新築住宅の為、生活をイメージいただきやすく、多くのお客様から選ばれています。 また、契約書作成・アフターフォローなどは専門部署が担当するため、営業活動に集中できます。 ■給与 未経験でも月給36万〜！3年目の平均年収は740万、5年目の平均年収は1025万と高水準です！ 日本全体で「年収1000万超」は5%程ですが、当社では入社3年で30％、5年で60％が実現！ 実際に、25歳・入社2年目で年収1000万円を達成した社員や、5年目で年収2100万円超を実現した社員も活躍しています。 ■教育体制 約9割が未経験入社。 上場後10年で売上1兆円超、社員数6600名規模まで成長できたのは、未経験者を短期間で戦力化する教育体制があるからです。 入社後は本社研修やOJTで不動産知識や営業の基礎を学び、多くの社員が入社2カ月目には初成約を経験しています。 ■キャリアパス 成果を公平に評価する実力主義！ 昇給・昇格のチャンスは年4回あり、入社半年でマネジメントへ昇格した実績もあります。 最年少課長は23歳、最年少部長は27歳。上場企業平均（課長45.1歳、部長50.7歳）と比べ圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。 将来的には戸建・マンション・収益不動産・海外不動産へのキャリアチェンジや、企画部門への異動にも挑戦できます。 ■働き方 ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・残業月平40h、21:30にPC強制シャットダウン、PC持ち帰り禁止 ・GW・夏季・冬季休暇各10日 変更の範囲：当社の定める業務

〜就職注目企業ランキング１位！年収1000万は1年目の最高値・5年目の平均値〜 ＼おすすめポイント／ ・日本で上位0.01%の＜売上1兆円企業＞トップレベルの成長率を誇る上場大手 ・未経験でも月給36万〜！ 5年目平均年収1025万・昇進昇格年4回・管理職の7割が20代！ ・9割未経験・ほぼ全員が2カ月で数千万円の住宅を売れる抜群の教育体制☆ ■業務内容 CMでもおなじみ！当社の戸建住宅の提案営業をお任せします。 来場者へのご案内や物件周辺でのお声がけを通じて、理想の住まい探しをサポート！ 「都心×駅近×割安」が特徴で、一都三県・群馬・愛知・兵庫・大阪・福岡で住宅着工棟数No.1を獲得。 完成済みの新築住宅の為、生活をイメージいただきやすく、多くのお客様から選ばれています。 また、契約書作成・アフターフォローなどは専門部署が担当するため、営業活動に集中できます。 ■給与 未経験でも月給36万〜！3年目の平均年収は740万、5年目の平均年収は1025万と高水準です！ 日本全体で「年収1000万超」は5%程ですが、当社では入社3年で30％、5年で60％が実現！ 実際に、25歳・入社2年目で年収1000万円を達成した社員や、5年目で年収2100万円超を実現した社員も活躍しています。 ■教育体制 約9割が未経験入社。 上場後10年で売上1兆円超、社員数6600名規模まで成長できたのは、未経験者を短期間で戦力化する教育体制があるからです。 入社後は本社研修やOJTで不動産知識や営業の基礎を学び、多くの社員が入社2カ月目には初成約を経験しています。 ■キャリアパス 成果を公平に評価する実力主義！ 昇給・昇格のチャンスは年4回あり、入社半年でマネジメントへ昇格した実績もあります。 最年少課長は23歳、最年少部長は27歳。上場企業平均（課長45.1歳、部長50.7歳）と比べ圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。 将来的には戸建・マンション・収益不動産・海外不動産へのキャリアチェンジや、企画部門への異動にも挑戦できます。 ■働き方 ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・残業月平40h、21:30にPC強制シャットダウン、PC持ち帰り禁止 ・GW・夏季・冬季休暇各10日 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育制度充実・キャリアとプライベートを両立したい方にオススメ／ノー残業デー有（月3〜4回！！）〜 ■職務内容 当社の住宅をご購入頂いたお客様に対し、引渡しまでのサポートを担当していただきます。お客様がスムーズにご入居頂けるよう、お客様や社内の関係部署、銀行等とコミュニケーションを取って進めていただきます。 先輩社員が丁寧にサポートしてやり方をレクチャーしますので、未経験でもご安心ください。 《具体的な業務内容》 ・住宅ローン申し込みに関する業務 ・不動産登記、火災保険の手配 ・契約後のデータ入力・書類整理等の事務 ・物件の引渡し(鍵の引渡し)業務 ・顧客管理、電話対応 《業務のやりがい》 住宅購入は多くのお客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。初めて購入されるお客様も多く、契約から引渡しまでお客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していただきます。 ■就業環境 一般職採用です。年間休日125日（水・日休み＋月初の土曜日休み）残業15〜20時間程度、転勤なしと、キャリアとプライベートを両立したい方にオススメな環境です。 ※みなし労働手当が30時間分含まれますが、実際は15〜20時間程度です。 また、約50名の組織のうち８割が女性、７割が女性マネージャーと、女性が多く活躍している部署です。未経験からの中途入社者も多く、専門性を武器にキャリアアップし、長く安心して働いて頂くことが可能です。 ■当社の特徴 【売上１兆円を突破！13期連続過去最高の売上高を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。 【未経験OK！キャリアアップのチャンス】 不動産というと難しいイメージを持たれるかもしれませんが、専門的な知識や経験がなくても大丈夫です。先輩社員がサポートしながら、簡単な事務作業からスタートし、あなたの希望に応じて色々な業務にチャレンジして頂きますのでご安心ください。宅建資格の取得支援制度もあります。確かなスキルを身に付けてキャリアアップ可能です 変更の範囲：当社グループの業務全般

〜サポートにやりがいを感じられる方歓迎です！/月給36万円スタート/未経験歓迎/第二新卒歓迎〜 【お客様の人生の節目に寄り添い、新たなスタートを後押しする。 成長を続けるオープンハウスグループで、不動産のプロへ！】 創業以来、多くのお客様のマイホーム取得をサポートし、 圧倒的なスピードで成長を続けるオープンハウスグループ。 私たちが大切にしているのは、物件を「買っていただいて終わり」ではなく、 お客様のライフステージの変化に最後まで寄り添うことです。 「家族が増えて手狭になったので住み替えたい」 「ライフスタイルの変化に伴い持ち家を売却したい」といったご要望に対し、 グループの総合力を活かしたワンストップサービスで、円滑で安心なご売却をサポートします。 今回募集するのは、そんなお客様の大切な資産である「不動産の売却」を バックオフィス から支える事務ポジションです。 ＼この求人の魅力・おすすめポイント／ 【事務職トップクラスの高待遇】 月給36万円スタート＋賞与年2回！ 成長企業ならではの安定した基盤と、社員へのしっかりとした還元があります。 【一生モノの専門知識が身につく】 単なるルーティンワークにとどまらず、物件調査や査定サポートなどを通じて、 働きながら不動産のプロフェッショナルとしての知識が身につく環境です。 【安心のサポート体制】 配属先は11名体制の部署。 不動産仲介実務の経験豊富な先輩社員が丁寧に実務を教えますので、 業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ■職務内容 ・売却相談の一次対応 ・物件調査、査定に係る事務 ・媒介契約締結事務 ・ポータルサイトへの物件情報登録、更新 ・内見立会い、顧客対応サポート ・売却活動に関する進捗報告、連絡 などの事務業務全般 今回は、経験よりも「成長意欲・お人柄」を重視したポテンシャル採用です。 チームで協力しながら、お客様に対して真摯なサポートができる方を歓迎いたします！ ■当社の特徴 【売上１兆5,000億円目前！上場来毎年成長！】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業を柱とした総合ディベロッパーです 変更の範囲：当社グループの業務全般