＊認定こども園でのお仕事＊ 明るくかわいい園舎で、一緒に楽しく働きませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　　お仕事内容　 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ - 日々の保育活動 - 保護者対応 - 書類作成など、保育業務全般をお願いします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　　園について　 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★保育日・保育時間 【月曜〜金曜】7:00〜19:00 【土曜】7:00〜18:30 ★クラス紹介 0・1歳　ゆめみらい組 2歳　 はるか組 3歳　　 かなた組 4歳 ひかり組 5歳 うちゅう組 ★ICTを導入し、登園・降園の管理や書類業務の効率化を進めています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　　主な保育活動　 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 『自由保育』を基本とした保育を実施しています！ 子どもたちが興味のあることや夢中になれることを、一人ひとりが見つけて、時間の許す限り遊ぶことを大切にしています。先生たちがサポートし、家庭的な保育を実践しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　おすすめポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・基本の勤務時間は8:00〜17:00です！ 7:00〜19:00のシフトは希望に応じて調整可能です！ 小さなお子さんがいる方でも正社員で勤務できます。

＜賞与4.92カ月（2023年実績）/年間有給取得実績平均12日以上！東証プライム上場のスズケングループで安定性◎年休124日の完全週休2日制（土日祝休み）！未経験OK！※OJT制度ありのためスキル身に着けられます＞ ■当社について スズケングループの医薬品卸会社8社のインフラ事業を主に担っております。 ■業務詳細 調達物の最適化実現のための調達業務をお願いします。 ※調達物とは… 自社やグループ会社の建物・設備、車両関連、清掃業務、スマホ・パソコン・複合機、トナー、コピー用紙、古紙/ダンボールなどを指します。 会社を運営し、スタッフが働きやすい環境を整えるために必要な物品の購入検討や施設の整備を当ポジションではお願いします。 ※単価が高い為、メイン業務は建物新築の為のインフラコストの最適化になります。そのため、建物、設備関連の知識を有する方からの応募をお待ちしております。 ■業務例 入札の段取りをします。例えば空調設置の業者決め等を担当します。 親会社が設備導入の判断を下す為、最新設備の情報収集、業者との打ち合わせを行い、導入の提案なども行います。 ■業務内容詳細 各拠点の事業の安定稼働・各社の投資計画コストの削減 ・障害発生時の迅速な対応（PCなどシステム関連機器） ・適切な業者の手配 ・建物、設備の保全計画による適切な投資計画の立案支援 ・相見積もりおよび価格交渉の実施 ・購入単価、耐用年数などの基準値設定（ものさし）と見直し ■その他 ・上記を維持するための活動 ・取引先選定と見直し ・仕様の妥当性検証、仕様の過剰・過少確認 ・他社情報、法令を含む各種行政関連情報の収集 ・グループ会社への間接材最適化全般に関する企画・提案（見直し含む） ■組織構成 現在社内には26名の社員が在籍しており、調達事業部には男9名・女2名おります 平均年齢は50歳程度とベテラン社員が多く、学びの多い環境です ※60代以上４名、50代３名、40代２名、30代２名 ■入社後の流れ OJTにて学んでいただきます。ベテラン社員の先輩方、時には社長や部課長が丁寧にフォロー・サポート致します 変更の範囲：会社の定める業務

【2017年創業以来6期連続黒字達成／人柄重視！／成長環境◎／幅広い領域に携われる】 ■採用背景： 当社は2017年に創業し、6期連続で黒字を達成しております。これまで一貫して企業様の支援を行ってまいりましたが、その中でも特に採用にお困りの企業様が多いため、HRテック事業をメイン事業としています。 弊社のオリジナルサービスである採用マーケティングサービス「ジョブサイン」は大変ご好評をいただいており、事業の拡大に伴い新たなメンバーを迎えることになりました。 将来的に弊社の中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■職務内容： 有名求人メディアへの掲載支援サービス「ジョブサイン」のコンサルティング営業を行っていただきます。 アポイント獲得から、お客様の要望や課題をキャッチし、具体的な運用方法のご提案、導入後アフターサポートや採用支援までワンストップでお任せします。 ■職務詳細： ・インサイドセールス リード獲得、新規施策の実行、ナーチャリングなど ・フィールドセールス： 初回ヒアリングや商談、クロージング ・営業組織構築： マネージメントや目標設定、業務プロセスの最適化やメンバーとの1on1など ・サービス開発： 市場やクライアントのニーズを汲み取り新規サービスを開発いただきたいです。 ■組織風土： 各々の個性を伸ばす社内体制を導入しております。 メンバーは、楽しくストイックに働きつつ、休む時はしっかり休む、メリハリをつけているメンバーが多いです。 代表のこだわりは、「ストレスなく全力を発揮できる組織」 ぜひ一度オフィスにお越しください！ ■当社について： 2017年創業し、6期連続で黒字を達成を達成しております当社は、今まで一貫して、企業様の支援のみをおこなってまいりました。 その中でも採用にお困りの会社様が圧倒的に多くHRテックの事業をメイン事業とさせていただいております。 弊社のオリジナルサービスである、採用マーケサービスジョブサインが大好評で事業拡大に伴い新たなメンバーを迎える事になりました！ 将来的に弊社の中心メンバーとして活躍していただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築×ITで業界を変える！大手ハウスメーカーやゼネコンの設計業務サポート〜 ＼求人のおすすめポイント／ ◎年間休日121日・残業平均20時間 ワークライフバランスが整うため、設計職の方だけでなく、施工管理ご出身の方なども多くご入社されています。 女性比率6割超。女性管理職も多く、ライフプランに合わせて長期就業が可能です！ ◎安心のチーム体制の業務 すべてチームで行う業務のため、誰か一人に負担がかかるようなことはありません。また、経験が浅い方でも周りに聞ける環境が整っているのもメリットです。 ご経験によっては、プロジェクト参画前にセンターで研修を1か月程度受けてからプロジェクトに取り組んでいただくなど、教育体制も整っております。 ◎多様なキャリアパス 現場において技術の専門性を磨くだけでなく、業務全体の分析・改善を促す経験が身につけられるため、プロジェクトマネージャーなどの職種へキャリアアップも可能です。 ■業務内容： 顧客(ハウスメーカーやゼネコン等)に対して、下記のような設計支援の業務を行って頂きます。経験の浅い方はサポート業務〜、経験豊富な方はメンバーのマネジメントや、新規プロジェクトの立ち上げ等より上流工程の業務にも取り組んで頂けます。 ＜業務例：詳細は経験や希望を伺い、面接で詳しくお伝えします＞ （1）設計支援サービス： 戸建・集合住宅等の実施図面作成、構造計算、外構プラン等の作成、プレゼンテーション資料・契約図・施工図の作成、業務指示・依頼、各種問合せ対応（業務基準の構築、改善）。 （2）BIM/3Dモデリング： BIMを使用して建物（マンション、ホテル、病院、通信基地局など）の設計や3Dモデリング／BIM操作・活用方法のレクチャー業務。パーツ作成、要件に合わせた建物のモデリング、BIMモデルからの2D図面作図、構造モデルのデータチェック等。 （3）CADシステム導入展開支援サービス： 取引先顧客の、自社開発CADシステム導入・開発支援。新商品などのデータ開発や検証支援業務を通して、「どうしたらより効率的にできるか？」に応えます。設計業務に欠かせないCADシステムの開発・カスタマイズから実業務に即したCAD教育、設計者向けのサポートデスクまで、CADシステムを一括サポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

　 　＼＼人気な学童保育室の／／ 　　＼＼正社員さん　募集／／ NPO法人　日高市学童保育の会が 運営されている学童にて 正社員の募集が出ました☆ 児童の生活のサポートを お願いします(*^^*) 学童はいくつか施設がございまして 採用になりましたら 日高市内にいくつかの学童施設があるため いずれかの施設に配属になります！ [業務内容] 〇安全の確保 〇お子さんの活動状況の把握 〇家庭へのこまめなご連絡 〇第二のお家と思える環境づくり [募集要項] 〇勤務時間 ・月〜金曜…10:00-19:00 ・土曜…07:30-13:30 ・学校休業日…07:30-13:30/10:00-19:00 配属先は未定☆ 日高の学童のいずれかになります！ ・高萩北学童保育室 ・高萩北かがやき学童保育室 ・高萩よつば学童保育室 ・高麗川学童保育室など・・・ ※異動あり お気軽にお問い合わせくださいね☆

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　◎資格必須！　正社員　のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■大人気の小規模保育園(^^) ■年間休日120日！ ■駅チカ！江坂駅から徒歩5分の好立地！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【お仕事内容】 生後6ヶ月〜2歳児の小規模保育です。 子どもたちの「やってみたい！」という気持ちに応え 色々な経験ができるように工夫した保育を実践！ （夏野菜の栽培・お買い物体験等々） 保育士達も遊びを考え、子ども達と一緒に楽しんでいます！ すごく良い雰囲気の園ですので働きやすさ抜群★ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【勤務時間とお休み】 7:00〜19:00の間で原則8時間勤務です 週休2日制　（日・祝・年末年始休み） 年間休日120日でプライベート充実☆彡 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【通勤】 大阪メトロ江坂駅徒歩5分で アクセス抜群◎ 是非この機会にご応募ください!(^^)!

【高給与★完全週休2日制★年間休日120日以上★週4日常勤】精神科特化の訪問看護のお仕事です！ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 関内駅、伊勢佐木長者町駅 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 【業務内容】 精神科訪問・メンタルヘルスラボの訪問における看護師業務 服薬の管理、体調管理のサポートなど 【株式会社LOGZとは】 就労移行支援事業所の運営をメイン事業としております。 『福祉×IT』をモットーに、就労移行支援事業所ルーツの運営をはじめ、福祉請求クラウドや採用マーケティング事業などを手がけています。 福祉業界を変えるべく下記事業に取り組んでいます。 ◆就労移行ITスクール（就労移行支援） ◆アートキッズ療育（児童発達支援） ◆社会の障害と向き合うストーリーメディア Puente ◆障がい福祉事業所向けSaaS事業 福祉請求クラウド ◆採用マーケティング事業 年俸 4,800,000円〜

【江戸川区/クリニック/常勤】年間休日125日！駅徒歩4分！幅広い経験が積めるレディースクリニック◆完全週休2日制！水・日祝休み☆週1で10時半出勤あり！ 【最寄駅・アクセス】 都営新宿線船堀駅 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 クリニックにおける看護業務全般をお願いします。 月給 300,000円〜

〜日本テレビグループにてイベント企画・制作業務に挑戦しませんか？／正社員採用／完全週休2日制・在宅勤務可能〜 ■採用背景： ・イベント需要の拡大の為、新たな仲間を募集致します。 ■業務概要： 日テレイベンツ　プロデュースセンターでのイベント企画制作業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：【変更の範囲：なし】 ・様々なイベントの企画提案、プラン作成から本番日までの準備（会場手配、進行・運営内容のプランニング、資料作成、協力会社やクライアントとの折衝など）、本番運営全般、イベントに係るグッズ制作等あらゆる業務を担っていただきます。 ・イベントの企画は3〜5名のチーム制で進めていきます。最初から1人で企画することはないのでご安心ください。 ■入社後： ・スキル、経験にもよりますが、OJTにて業務を覚えて頂きます。 　様々な現場を経験しながら、スキル次第ではすぐに担当をお任せすることもあります。 ■配属先： ・プロデュースセンターに配属されます。現在約40名（年齢層20〜40代、男女比5：5）が在籍しております。3割程度は中途入社の方です。 ■業務の魅力ポイント： ・最先端技術を使ったイベント企画や、最新の作品に携わることができます。 ■イベント企画実績： ・日本テレビの番組に関連する業務（「24HTV」「ドラマ記者発表」など） ・有料配信事業会社の記者発表会、ジャパンプレミアなど多数 ・日本女子プロゴルフツアー公式戦などのゴルフトーナメント関連 ・全国高校サッカー選手権大会の大会事務局運営 ・箱根駅伝、東京マラソン、東京マラソンランナー応援イベント「マラソン祭り」などロードレース関連 ・美術展の企画・運営 ・行政や官庁が主催する各種イベントへの入札案件 変更の範囲：本文参照

＼残業ナシ・完全週休2日・持ち帰り仕事0／ 自分の時間がしっかり確保できる「学童スタッフ」へ！ 「保育の仕事がしたいけど、毎日業務に追われる日々はちょっと…」 そんなあなたにピッタリなのが、当法人の学童保育スタッフです！ 比較的手のかからない小学生低学年を中心に、 宿題や遊びの時間をサポートしながら、 子どもたちの成長を見守ります。 子どもたちは午後にやってくるので、 午前中に事務作業やイベント準備を進めるなど、 メリハリをつけて働ける環境も魅力です◎ ＼保育業界のイメージを変える働きやすさ／ ●完全週休2日制・実質年140日休み ●残業なし＆持ち帰り仕事なし！ ●賞与年4ヶ月分支給 プライベートも大切にしながら、 子どもたちと楽しく過ごせる「学童」で働きませんか？ ◎年休130日◎賞与年4ヶ月分◎完全週休2日制(原則土日)＋祝日◎5日間以上の連休も取得可◎残業ナシ・持ち帰り仕事なし◎女性社員100%◎転居を伴う転勤なし 放課後や長期休暇中に、小学校低学年を対象とした学童保育をお任せします。 子どもたちの成長を見守りながら、安全で楽しい環境を提供するお仕事です。 ＊具体的な仕事内容＊ ◆子どもたちの見守り ◆子どもと一緒に遊ぶ(外遊びや工作、ゲームなど) ◆おやつの準備 ◆イベント企画の立案 ◆保護者への連絡や対応 ＊学童スタッフの魅力！＊ 学校が終わった後や長期休暇中に、小学生の成長を見守るお仕事です。授業やカリキュラムはなく、宿題を手伝ったり、外遊びや工作、ゲームなどを通じて楽しい時間を一緒に過ごすことができます。子どもたちが安心して過ごせる第三の家として、心の成長や社会性を育むサポートをするやりがいを感じられます！ ＊安定感もバツグン！＊ 当学園は、荒川区からの依頼を受けて現在13園の学童保育を運営しています。地域に根ざした運営で、行政からの信頼も厚く、安定した環境で働けるのが魅力です。近年、学童保育は時代のニーズに合わせて注目が高まっており、私たちもさらに力を入れて取り組んでいく予定です。 (変更の範囲)上記業務を除く当法人業務全般 【仕事の魅力】 日中の時間を自由に使って、メリハリある働き方を◎ 学童保育スタッフは、放課後や長期休暇中の勤務が中心。 日中の時間を自由に使えるのが大きな魅力です！ 午前中にイベントの準備や遊具の掃除・整理など、 事務作業を進められるため持ち帰り仕事や残業は一切ありません。 さらに、完全週休2日制で年間休日は130日！ 有給消化100%を目指しており、実質年に140日程お休みする社員が多いです。 子どもたちと楽しい時間を過ごしながら、自分らしいライフスタイルを実現しませんか？ 教師とは少し違う、身近なお姉さんのような存在へ♪ 学童は学校や幼稚園とは異なり、授業やカリキュラムがありません。 そのため、まるで身近なお姉さんのような存在として、 子どもたちとフレンドリーで温かい関係を築けるのが魅力です♪ 長期休暇中には、学びと遊びを組み合わせた楽しい活動を企画することも！ 子どもたちの笑顔に囲まれながら、成長を見守るやりがいを感じられるお仕事です。 子ども好きなあなたにピッタリの環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか？

【売上約1兆円規模のグループ全体のコンプライアンス／専門性を活かしたご活躍】 弊社グループは、売上高約1兆円、従業員約7万人を有する人材グループです。今回募集するリスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 まずは会社や業務のことを学んでいただくため、内部通報窓口を中心としたコンプライアンスの運用業務を中心にお任せしつつ、順次企画業務にも関わっていただく予定です。 ＜コンプライアンスの運用業務例＞ ・コンプライアンスプログラムの策定・実行 ・内部通報窓口の運用 ・コンプライアンスリスク情報の収集・モニタリング ・従業員向けコンプライアンス啓発活動の実施 ・個別コンプライアンスリスク（腐敗防止、反社チェックなど）への対応 ・対外開示（コーポレートサイト、統合報告書など）の対応　 ・経営向け報告書の作成　など また、本組織ではリスクマネジメントやクライシスマネジメント業務も行っており、コンプライアンス業務と親和性の高いこれらの業務にも関わっていただくことで、業務の幅を広げることが可能です。 さらに、法務など他部門とも連携の上で国内外のプロジェクトも積極的に行っており、ご興味に応じて参画いただくことが可能です。 ■組織構成 弊室は室長含め7名で構成されています。中途入社の方も多く、さまざまなバックグラウンドの方がそれぞれの専門性を活かしご活躍されています。 ■魅力 ・グループ全体の仕組みづくりやサービス提供を行っているため、影響力が大きくやりがいがあります。抽象度の高い課題に対し自ら企画・提案をすることが求められるため難易度は高いですが、専門性を高めながら成長できる環境です。 ・売上高1兆円規模のホールディングスでありながら、経営層との距離が近く、本部長にも積極的に提案ができるフランクな環境です。

≪勤務時間・日数を決められる！≫ あなただけの働き方にカスタマイズしてください◎ ≪女性が1人で気軽に立ち寄れるお店≫をコンセプトに、 創業から25年愛され続けているCafé&Dining「香家」。 都内や横浜を中心に、店舗数は続々と増えています♪ そんな人気店を支えているのは女性スタッフの皆さん◎ 代表をはじめ社員ほとんどが女性、というのは飲食業界でも珍しく、 一人ひとりのライフステージに寄り添い 長く働ける環境づくりに力を入れています！ 今回募集する時短正社員は、まさにその一例。 あなたの理想のライフスタイルを可能な限り実現させます。 ★1日4時間～と時短勤務OK！ ★5連休取得も可能！ あなたらしいワークスタイルを当社で見つけてみませんか？ ≪30代～50代の女性スタッフが活躍中≫ ◆”毎月半分”は土日祝休みが可能 ◆1日6h、4h～勤務OK ◆ママさんワーカー、シングルペアレントや子育てが一段落した方も多数！ ◆産育休・介護休暇も取得実績多数 担々麺・飲茶・香港スイーツなどをご提供している 『香家（こうや）』にて接客・調理をお願いします。 ▼お仕事内容は…？ ◎お客様のご案内 ◎オーダー ◎お料理のご提供 ◎店内美化 ◎キッチン業務 ┗特別なスキルや技術は不要です♪ 時短とは言え正社員ですので、徐々に時間帯の責任者をお任せしていきます。 アルバイトの指導や店内の美化、物販品の売り場づくりなどを計画的に行い、 店舗運営のやりがいを実感できます。 新しいことに積極的にチャレンジして自分の可能性を広げていきましょう♪ ★メディア出演実績多数！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「めざましテレビ」「王様のブランチ」「マツコの知らない世界」「しゃべくり007」など、人気TV番組や雑誌などに私たちのメニューが多数取り上げられました♪ 【仕事の魅力】 「正社員」としてライフスタイルに合わせ無理せず働けます！ ◆時短正社員の標準勤務時間は6時間。 飲食は拘束時間が長い…というイメージを お持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、 あなたの希望に合わせて勤務時間をカスタマイズできます♪ ◆1日4h～時短動務も可能！ 「家族の夜ごはんをつくらないと！」など 家庭の事情や、プライベートの事情を 十分考慮し、時短勤務も可能です♪ 例えば10：30～16:00勤務と、 朝も遅めで、夕方までに帰れる働き方も可能！ ◆土日祝休みも可能！ シフト制の働き方ではありますが、 毎月お休みの半分（＝月4回）は土日祝に休んでいただけるよう配慮！ プライベートの時間・家族との時間に充てられます♪ ◆「社会をより良くする」貢献も♪ ピンクリボン活動や子どものためのNPO活動への協賛など 「社会をより良くする」喜びを実感できる様々な活動を、 メンバーの発案により行っていることも春家の特長の一つです。 『調理の経験がない…」「調理に自信がない…」方も大歓迎です！ 担々麺などのお料理を担当していただきますが、 調理はすべてマニュアル化しています。 むずかしい作業や技術は一切必要ありません！ OJTでイチから丁寧に教えていきますので、安心してくださいね♪ 【教育制度について】 ★飲食の経験が浅くてもOK！ あなたのスキル・経験に合わせた丁寧なOJT研修をはじめていきます。飲食未経験でスタートし活躍している先輩スタッフもたくさんいます♪接客・調理共に基本からしっかり身に付けられますよ！ ★スタッフ同士のチームワークもばっちり 分からないことや困ったことも聞きやすい優しい先輩ばかりなので、遠慮なく頼ってください！

【120名規模のエンジニア集団が全力育成支援/システムエンジニア・プログラマー/職場によっては在宅勤務可/トヨタ自動車など一次請けがメイン/離職率4%/有給取得率約80%/完全週 休二日制】 ■業務内容： トヨタ自動車およびトヨタグループ各社を中心に、システム開発、運用保守等のIT業務支援を行います。対象はWeb業務アプリケーション、AI、IoT、ビッグデータ解析、DX推進様々。今回、順調に伸びている受注に伴う、開発メンバーの増員となります。 （使用する言語は案件により変化しますが、VBA,C#,VB.Net,JAVA,Python,PHP等） 変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： 配属となるシステムソリューション部門は120名程のメンバーが活躍しており、請負、委託業務を中心に体制を作って業務を遂行します。 一次請けのため直接お客様とやり取りし、システム提案と構築/ITサービスをご提供しますので、ダイレクトな結果が分かり上手く行ったときは満足感が得られます。 ■取引先/同社で働くメリット： 同社の主要顧客はトヨタ自動車であり、一次請負会社となります。顧客が優良企業、30年以上のお付き合いということもあり、安定・順調に受注を獲得しています。120名の部署エンジニアと共に体制を作りながら、プログラミング工 程から始め、 上流工程まで出来る人材を目指します。大小様々な案件があるため、お持ちのスキルに合わせ、そこからさらに成長していける環境があります。 ■働く環境：現時点愛知県内転勤のみ、月の平均残業時間は20〜25時間程度、トヨタカレンダー、平均有給取得率81%、在宅勤務、フレックス制度が入社日翌日から利用できるなど、 ワークライフバランスを整えたい方におすすめの労働環境です。また、定年退職を含めた離職率が4%と長期就業していただける環境が整っております。育児休暇取得率も 100%と非常に働きやすい環境です。

勤務地は東京ビッグサイト駅直結のビル 完全週休2日＋祝日休み＋年4回大型連休 資格があればok！経験不問 当院は、2011年に開院した歯科クリニックです。 全面ガラス張りで開放的な空間の中、 患者様一人ひとりに合わせた治療を行い、 歯を抜かないことを基本にしています。 スタッフは優しく、和気あいあいとした雰囲気で、 患者様とのコミュニケーションも大切にしています。 今回、正社員の歯科衛生士を募集します。 歯科衛生士の資格があれば未経験でも歓迎です。 充実した研修制度を用意しております。 ★完全週休2日制(土日)＋祝日休み＋年4回大型連休 ★月2回土曜出勤あり(平日に振替休日あり) 勤務地はゆりかもめ東京ビッグサイト駅直結のビルで通勤便利！ また、福利厚生が充実しているため長く働けます♪ ★研修＆サポート充実！未経験・ブランクある方も安心◎ ★全面ガラス張りの開放感のある明るい医院☆ ★勤務地は「東京ビッグサイト駅」直結のTFTビル内！ ★感染症(コロナ等)対策も万全◎ 患者様の口腔内管理、クリーニング、予防処置、ハミガキ指導などをお願いします。 ※経験やスキルに合った業務からスタートできます。 ※変更の範囲：なし ≪感染症(新型コロナ等)予防対策も万全！安心して働けます◎≫ 当院では、スタッフが安心して働けるようゴーグル(医療用メガネ)、 マスク、グローブ(医療用ゴム手袋)を支給しています。 患者さまについては、来院時に手指消毒などをしていただき、 問診で発熱、せきなど症状がある方は速やかな帰宅を促しています。 また、高圧滅菌器や口腔外バキューム、空気清浄機を設置し、 院内の換気や滅菌消毒も行っています。 【仕事の魅力】 働きやすい環境です◎ 当院は2011年4月に開院しました。 長く通院される患者さんも多く、入社して日を重ねるごとに 徐々に顔見知りの患者さんが増えていくので 患者さんと受付で会話が弾んで長話をしてしまうこともしばしば。 また、ドクターもスタッフもみんな気さくで優しく 和気あいあいとした雰囲気ですので 「新しい職場になじめるか不安」と言う方もご安心ください☆ 休日休暇も充実！しっかりと元気をチャージできます◎ 当院は完全週休2日制(土曜・日曜)＋祝日休みですよ♪ 祝日がある週は、週3日休みとなります。 夏季休暇(6日程度)・年末年始休暇(7日程度)はもちろん、 GW休暇とは別に春季休暇(6日程度／3月)もあります！ 年4回、まとまった休みがとれる環境ですので、 旅行・レジャーなど思いっきりプライベートの時間を 楽しむことができます☆ 仕事はもちろん、それと同様に自分の時間も 大切にして欲しいと考えています。 【教育制度について】 【サポート体制も万全！安心して働けます】 はじめのうちは、わからない事も多いかと思います。 でも、気にする必要はありません。 入社後は仕事の流れなどを実務を通して 親切丁寧に指導します。 先輩たちのサポートを受けながら、 少しずつ仕事や新しい環境に慣れていってください。

〜マンション大規模工事の営業／在宅ワーク可／昨年度賞与実績4ヶ月分／プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラ・コーポレーション／残業時間20h程度／完全週休２日／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： マンションの管理組合から依頼を受け、マンションの修繕工事の提案を行なうお仕事です。大規模工事がメインとなります。 ▼お仕事の流れ… （1）管理組合の公募にエントリー マンションの購入者によって構成される「管理組合」が複数の企業に工事の見積もりを依頼し、入札で工事企業を選定。応募して案件を獲得します！ （2）現場の調査 マンションの修繕工事に関する見積書のフォーマット等の書類を管理組合又はコンサル会社からいただき、施工箇所等を確認するため、現地を訪問。疑問や不明点を質疑書に記載し提出。 （3）内訳の数量・積算・見積もりを作成 フォーマットに沿って金額を入力し提出。また、管理組合様より直接、修繕工事のご依頼をいただいた際は、建物の劣化状況やお客様のニーズ、予算を踏まえ、工事担当者と共に準備して書類を提出。 （4）プレゼン準備・実施 他の営業社員や工事担当者などとチームを組んで実施。資料をもとに管理組合にプレゼンします。公募参加者数は5〜10社前後、成約率は30〜40％ほどです。 （5）内定・契約・準備 自社が選ばれたら契約を結び、社内の工事担当に引き継ぎます。相談〜工事の完了まで、長いと2年ほどかかることも。公募から契約までは3ヶ月〜半年以内の場合が多いです。 ■働く環境について： ・完全週休2日制となっており、残業時間も平均20h程度です。 ・在宅勤務可能で一時間単位で年次有給利用が可能となっております。 ・公募は別の担当者が探すので、飛び込み・テレアポなど、探客の必要ございません。 ■当社について： 当社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【120名規模のエンジニア集団が全力育成支援/システムエンジニア・プログラマー/職場によっては在宅勤務可/トヨタ自動車など一次請けがメイン/離職率4%/有給取得率約80%/完全週 休二日制】 ■業務内容： トヨタ自動車およびトヨタグループ各社を中心に、システム開発、運用保守等のIT業務支援を行います。対象はWeb業務アプリケーション、AI、IoT、ビッグデータ解析、DX推進様々。今回、順調に伸びている受注に伴う、開発メンバーの増員となります。 （使用する言語は案件により変化しますが、VBA,C#,VB.Net,JAVA,Python,PHP等） ■業務詳細： 配属となるシステムソリューション部門は120名程のメンバーが活躍しており、請負、委託業務を中心に体制を作って業務を遂行します。 一次請けのため直接お客様とやり取りし、システム提案と構築/ITサービスをご提供しますので、ダイレクトな結果が分かり上手く行ったときは満足感が得られます。 ■取引先/同社で働くメリット： 同社の主要顧客はトヨタ自動車であり、一次請負会社となります。顧客が優良企業、30年以上のお付き合いということもあり、安定・順調に受注を獲得しています。120名の部署エンジニアと共に体制を作りながら、プログラミング工 程から始め、 上流工程まで出来る人材を目指します。大小様々な案件があるため、お持ちのスキルに合わせ、そこからさらに成長していける環境があります。 ■働く環境：現時点愛知県内転勤のみ、月の平均残業時間は20〜25時間程度、トヨタカレンダー、平均有給取得率81%、在宅勤務、フレックス制度が入社日翌日から利用できるなど、 ワークライフバランスを整えたい方におすすめの労働環境です。また、定年退職を含めた離職率が4%と長期就業していただける環境が整っております。育児休暇取得率も 100%と非常に働きやすい環境です。

【120名規模のエンジニア集団が全力育成支援/システムエンジニア・プログラマーを目指したい方（未経験可）/職場によっては在宅勤務可/トヨタ自動車など一次請けがメイン/離職率4%/有給取得率約80%/完全週 休二日制】 ■業務内容： トヨタ自動車およびトヨタグループ各社を中心に、システム開発、運用保守等のIT業務支援を行います。対象はWebアプリケーション開発、AI、IoT、ビッグデータ解析、DX推進様々。今回、順調に伸びている受注に伴う、開発メンバーの増員となります。 （使用する言語は案件により変化しますが、VBA,C#,VB.Net,JAVA,Python,PHP等） 変更範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： 配属となるシステムソリューション部門は120名程のメンバーが活躍しており、請負、委託業務を中心に体制を作って業務を遂行します。 一次請けのため直接お客様とやり取りし、システム提案と構築/ITサービスをご提供しますので、ダイレクトな結果が分かり上手く行ったときは満足感が得られます。 ■未経験でチャレンジできるワケ/同社で働くメリット： 同社の主要顧客はトヨタ自動車であり、一次請負会社≒顧客から直接案件を請けるプライム案件（上流~運用保守まで手掛けています）となります。未経験募集のSES 企業と比較し、一人常駐で配属先の会社指示に従うケースと異なり、直接の請負案件となります。120名の部署エンジニアと共に体制を作りながら、プログラミング工 程から始め、 上流工程まで出来る人材を目指します。育てる風土があり、初心者からでもキャリア形成していけます。例えば未経験の場合は、職場先輩or先輩上司が、課題／OJTを通じてスキルアップの支援を実施、事例テーマ発表会や相談会等、部門としての知識共有の活動が盛んに行われています。 ■働く環境： 現時点愛知県内転勤のみ、月の平均残業時間は20〜25時間程度、トヨタカレンダー、平均有給取得率80%、在宅勤務、フレックス制度が入社日翌日から利用できるなど、 ワークライフバランスを整えたい方におすすめの労働環境です。また、定年退職を含めた離職率が4%と長期就業していただける環境が整っております。育児休暇取得率も 100%と非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【120名規模のエンジニア集団が全力育成支援/システムエンジニア・プログラマーを目指したい方（未経験可）/職場によっては在宅勤務可/トヨタ自動車など一次請けがメイン/離職率4%/有給取得率約80%/完全週 休二日制】 ■業務内容：トヨタ自動車およびトヨタグループ各社を中心に、システム開発、運用保守等のIT業務支援を行います。対象はWebアプリケーション開発、AI、IoT、ビッグデータ解析、DX推進様々。今回、順調に伸びている受注に伴う、開発メンバーの増員となります。 （使用する言語は案件により変化しますが、VBA,C#,VB.Net,JAVA,Python,PHP等） 変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細：配属となるシステムソリューション部門は120名程のメンバーが活躍しており、請負、委託業務を中心に体制を作って業務を遂行します。 一次請けのため直接お客様とやり取りし、システム提案と構築/ITサービスをご提供しますので、ダイレクトな結果が分かり上手く行ったときは満足感が得られます。 ■未経験でチャレンジできるワケ/同社で働くメリット：同社の主要顧客はトヨタ自動車であり、一次請負会社≒顧客から直接案件を請けるプライム案件（上流~運用保守まで手掛けています）となります。未経験募集のSES 企業と比較し、一人常駐で配属先の会社指示に従うケースと異なり、直接の請負案件となります。120名の部署エンジニアと共に体制を作りながら、プログラミング工 程から始め、 上流工程まで出来る人材を目指します。育てる風土があり、初心者からでもキャリア形成していけます。例えば未経験の場合は、職場先輩or先輩上司が、課題／OJTを通じてスキルアップの支援を実施、事例テーマ発表会や相談会等、部門としての知識共有の活動が盛んに行われています。 ■働く環境：現時点愛知県内転勤のみ、月の平均残業時間は20〜25時間程度、トヨタカレンダー、平均有給取得率80%、在宅勤務、フレックス制度が入社日翌日から利用できるなど、 ワークライフバランスを整えたい方におすすめの労働環境です。また、定年退職を含めた離職率が4%と長期就業していただける環境が整っております。育児休暇取得率も 100%と非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

蓮根駅徒歩10分★認可保育園★保育士★正社員★賞与実績4.1ヶ月♪完全週休二日♪　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 保育業務全般 【アピールポイント】 ◆蓮根駅徒歩10分の認可保育園正社員求人 ◆賞与実績4.1ヶ月♪ ◆完全週休二日♪

弊社からも紹介実績のあり園さんです！ ◎幼稚園について ・・・・・・・・・・・・・・・ ・定員300名 ・園庭も広くのびのび新雰囲気です♪ ◎幼稚園教諭のお仕事 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ・正社員 ・賞与年2回4ヶ月 ・土日祝休み ・完全週休二日制 ・書物の負担が少なく、 　業務の改善により、残業ほぼなし☆彡 ・休暇もしっかり取れます！ 　（土日祝、夏期、春休み、年末年始など） 　年3回長期休みあり♪ ・マイカー通勤OK ◎担当が実際にお伺いしました ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 職員さんも園児さんも明るく 挨拶していただいたのが印象的でした！ 明るい雰囲気の園ですよ◎ 先生も30名がお仕事させておりお休みに寛容です◎

保育士/正社員/名古屋市西区/認可保育園 \\　保育士　正社員募集中♪　// 名古屋市西区にある認可保育園です。 【定員】90名 【対象年齢】0〜5歳児 新卒の先生〜経験のある先生まで 幅広い世代の先生が活躍中です♪ 【おすすめポイント】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ●事務時間がしっかり確保できる環境！ ●幼児クラスは安心の2名体制！ ●ノーコンタクトタイム導入！（休憩） ●充実した福利厚生！ ●お休みに寛容な保育園です♪ 【お仕事内容】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 0〜5歳児のいずれかクラスで こども達の保育業務全般 ピアノが苦手な方も大歓迎！ 壁面は基本的にこども達が作った 物を飾るようにしています♪

　　小倉台駅から徒歩4分の 認可保育園で正規の保育士募集☆ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 年度途中から働ける方を募集しています！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。* 【　仕事内容　】 ・お子さんの遊び相手やサポート ・食事介助 ・着替えのサポート ・排泄介助 ・行事の準備 ・保護者対応 など保育業務全般をお願いします！ 【　定員　】 　70名 【　勤務時間　】 7:00〜20:00　のうちシフト制 ※休憩45分、実働7時間45分 *・。*・。*・。*・。*・。*・。* 老若男女問わず活躍している保育園！ 担当者もおすすめの保育園です(*^^*) まずはお気軽にお問い合わせください◎

　◆　勤務条件 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■雇用形態　：　正社員 ■勤務時間　：　7時〜19時の間で8時間 ■出勤日数　：　月〜土の間で週5日 ■月給　　　：　190,400円〜277,800円 　　　　　　　　※経験加算あり 　◆　お仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 複数担任のお仕事です。 ご経験やご希望をお伺いしたうえで クラスを決めていきます！ ご希望をお聞かせください。 お気軽にお問い合わせください。 　◆　園の特徴 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 子ども一人ひとりの主体性を とっても大事にしている保育園です。 設定保育の時間がないのが特徴的です。 子ども達の様子や発達に合わせて 活動の内容を決めていくことができます。 現場で働く保育士さんが働きやすいよう 労働環境の整備にも取り組んでいます！ ・残業や持ち帰りのお仕事無し ・休憩1時間取得 ・完全週休2日制　など 　◆　≪おすすめポイント≫ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■子どもに寄り添った保育 設定保育のない保育園です。 子どもの発達や様子に合わせて 保育を進めている保育園です。 ■働きやすい環境 勤務時間内で書類業務をできます。 残業や持ち帰りが出ないように しっかりと調整している保育園です。 その他にも保育室から離れて 休憩を1時間しっかり取れます！ 1回保育室から離れることにより リフレッシュしてお仕事しています♪

石狩市内にある認定こども園での保育士業務 石狩市内にある認定こども園です。 正職の先生として保育業務全般をお願いします♪ もともとは乳児さんのみの小規模保育園でしたが 認定こども園として生まれ変わりました♪ 離職率が低くベテランの先生が多い、 アットホームな雰囲気の職場が魅力的です☆ 現在こちらの園では子ども家庭福祉ソーシャルワーカー を目指されている方も大募集しています♪ これからの保育業界で重宝される資格間違いなし！ こちらの資格を取得された方には別途手当も予定しています♪ 待遇面も抜群！担当者オススメのお仕事です♪ 【現場保育士さんにもお話を伺ってみました♪】 Q：職員間のコミュニケーションで大切にしている事はなんですか？ Sさん(30代) 私は仕事で分からない事や困った事はすぐに聞くようにしていて 皆さん丁寧に教えてくれます♪ また常に挨拶をするように心がけておりみんなとても優しくて 話しやすい雰囲気があるので保育でも連携を取りやすいです♪ Yさん(40代) 子ども達の情報や細かい事まで共有をしクラスの事はお互いの意見を 出し合って決める事を大切にしています♪ Q：書き物は時間をどう確保していますか？ Hさん(40代) 書き物の仕事がある時は、勤務時間内で時間を確保して貰ってます♪ Iさん(50代) 書き物がある時は時間を貰えています！ 持ち帰りの仕事もほとんどありません♪

＊ーーーーーーーーーーーーー＊ 堺市中区にある園で保育士さん募集中です！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【お仕事内容】 0〜2歳のお子さんが在籍する園でいずれかのクラスの担当になります◎ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【おすすめポイント】 ・未経験・ブランクOK！ ・乳児のみ！ ・賞与年2回、4か月分♪ ・車通勤OK(園の駐車場有) ・働きやすい職場環境が整っていますので基本残業なしです！ ・年間休日120日！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【勤務時間】 7:00〜19:00の間で8時間勤務のシフト制です *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【休日】 日曜・祝日休み (月2回ほど土曜日のシフトあり) 　 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【クラス編成】 0歳：9名 1歳：12名×2クラス 2歳：24名 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*