〜年休123日／完全週休二日制／福利厚生充実／フレックスタイム制〜 ◎戸建やリフォームから集合住宅にキャリアアップしたい方も歓迎 ◎福利厚生充実：手厚い住宅補助（対象条件あり）／子1人の出生金100万支給 ◎東証プライム上場：建設業時価総額1位／グループで5.4兆円規模 ■担当業務：企画建築（プレハブS造）の、低層集合住宅における建築施工管理業務 ■業務詳細 【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務（※一部建物引渡し後のアフター点検） 【物件】自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造）、S造の新築物件が中心 【工期】3〜６ヶ月（建物規模による）※専任1〜2件／非専任3〜5件 ＊対象物に明確な区分けはなく、Ｓ造・ＲＣ造をご担当いただきます ■職務の魅力 ・シリーズ、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。 ★ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。 ・システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。 ■はたらき方： ・年間休日123日 ・残業30H程 ・出張：基本なし　※エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み例▼ （1）4週8閉所の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境 （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 （3）iPadでの品質管理 （4）基本直行直帰 ★業界最大手としてコンプライアンス遵守・高い基準での就業管理体制です ■キャリア： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、定期的な面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■福利厚生：子一人に対し100万円支給／退職金・企業年金・企業型DCあり 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休123日／完全週休二日制／福利厚生充実／フレックスタイム制〜 ◎戸建から集合住宅にキャリアアップしたい方も歓迎 ◎福利厚生充実：手厚い住宅補助（対象条件あり）／子1人の出生金100万支給 ◎東証プライム上場：建設業時価総額1位／グループで5.2兆円規模 ■担当業務：企画建築（プレハブS造）の、低層集合住宅における建築施工管理業務 ■業務詳細 【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務（※一部建物引渡し後のアフター点検） 【物件】自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造）、S造の新築物件が中心 【工期】3〜６ヶ月（建物規模による）※専任1〜2件／非専任3〜5件 ＊対象物に明確な区分けはなく、Ｓ造・ＲＣ造をご担当いただきます ■職務の魅力 ・シリーズ、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。 ★ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。 ・システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。 ■はたらき方： ・年間休日123日 ・残業30H程 ・出張：基本なし　※エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み例▼ （1）4週8閉所の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境 （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 （3）iPadでの品質管理 （4）基本直行直帰 ★業界最大手としてコンプライアンス遵守・高い基準での就業管理体制です ■キャリア： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、定期的な面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■福利厚生：子一人に対し100万円支給／退職金・企業年金・企業型DCあり 変更の範囲：会社の定める業務

〜土木施工管理経験者歓迎／社会貢献度高／40代・50代活躍中／関西エリア中心／週末帰省制度あり／年休127日／土日祝休み／福利厚生充実〜 ＼この求人のポイント／ （1）官公庁案件8割・5億円〜50億円規模の大型インフラ工事 （2）年間休日127日×完全週休2日制（土日祝休み） （3）大豊建設グループ×ほぼ100％元請案件 ※従業員が安心して生活できることで安心して働くことができる！と考えています。その為に制度・環境整備に力を入れています。 ■求人概要 大型インフラ工事の土木施工管理。 公共性の高い道路・トンネル・鉄道工事に携わりながら、無理なくキャリアを築きたい方をお待ちしています。 ■仕事内容 土木施工管理業務を担当。 【具体的には】 ・施工計画の立案 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・原価管理および予算管理 ・協力会社との打ち合わせ、工程調整 ・発注者対応および各種報告書作成 ・工事進捗管理、竣工引き渡し対応 案件は道路・トンネル・シールド工事など社会インフラを支える工事が中心です。着工から竣工まで現場全体を管理するポジションとして活躍いただきます。 ＜入社後＞ 経験に応じて現場へ配属。現場配属社員全員にタブレット端末を貸与しており、図面確認や写真管理、品質管理資料の作成などを効率的に行える環境です。 ＜キャリア＞ 作業所主任、作業所次長、作業所長など現場責任者へのキャリアアップが可能。役職手当も整備されており、長期的なキャリア形成ができます。 ■業務の特徴 官公庁案件が約8割、民間案件が約2割。工事規模は5億円から50億円程度が中心で、工期は1年から3年程度。ほぼ100％元請案件のため、発注者に近い立場で工事全体をマネジメントできることが特徴です。また、現場支援担当が巡回し、休暇取得や現場運営をサポートする体制も整っています。 ■組織 部署ごとに業務習熟度に応じたOJTプログラムを整備。中途入社者も多く活躍しており、経験を活かしながら現場運営やマネジメントスキルを高められる環境です。 ■働き方 ・年間休日127日／完全週休2日制（土日祝） ・残業平均：月30時間程度 ・単身赴任時は月2回の帰宅旅費を会社が負担し、週末帰省が可能です。 ・定年：65歳／再雇用制度あり。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土木施工管理経験者歓迎／社会貢献度高／40代・50代活躍中／関東エリア中心／週末帰省制度あり／年休127日／土日祝休み／福利厚生充実〜 ＼この求人のポイント／ （1）官公庁案件8割・5億円〜50億円規模の大型インフラ工事 （2）年間休日127日×完全週休2日制（土日祝休み） （3）大豊建設グループ×ほぼ100％元請案件 ※従業員が安心して生活できることで安心して働くことができる！と考えています。その為に制度・環境整備に力を入れています。 ■求人概要 大型インフラ工事の土木施工管理。 公共性の高い道路・トンネル・鉄道工事に携わりながら、無理なくキャリアを築きたい方をお待ちしています。 ■仕事内容 土木施工管理業務を担当。 【具体的には】 ・施工計画の立案 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・原価管理および予算管理 ・協力会社との打ち合わせ、工程調整 ・発注者対応および各種報告書作成 ・工事進捗管理、竣工引き渡し対応 案件は道路・トンネル・シールド工事など社会インフラを支える工事が中心です。着工から竣工まで現場全体を管理するポジションとして活躍いただきます。 ＜入社後＞ 経験に応じて現場へ配属。現場配属社員全員にタブレット端末を貸与しており、図面確認や写真管理、品質管理資料の作成などを効率的に行える環境です。 ＜キャリア＞ 作業所主任、作業所次長、作業所長など現場責任者へのキャリアアップが可能。役職手当も整備されており、長期的なキャリア形成ができます。 ■業務の特徴 官公庁案件が約8割、民間案件が約2割。工事規模は5億円から50億円程度が中心で、工期は1年から3年程度。ほぼ100％元請案件のため、発注者に近い立場で工事全体をマネジメントできることが特徴です。また、現場支援担当が巡回し、休暇取得や現場運営をサポートする体制も整っています。 ■組織 部署ごとに業務習熟度に応じたOJTプログラムを整備。中途入社者も多く活躍しており、経験を活かしながら現場運営やマネジメントスキルを高められる環境です。 ■働き方 ・年間休日127日／完全週休2日制（土日祝） ・残業平均：月30時間程度 ・単身赴任時は月2回の帰宅旅費を会社が負担し、週末帰省が可能です。 ・定年：65歳／再雇用制度あり。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土木施工管理経験者歓迎／社会貢献度高／40代・50代活躍中／九州エリア中心／週末帰省制度あり／年休127日／土日祝休み／福利厚生充実〜 ＼この求人のポイント／ （1）官公庁案件8割・5億円〜50億円規模の大型インフラ工事 （2）年間休日127日×完全週休2日制（土日祝休み） （3）大豊建設グループ×ほぼ100％元請案件 ※従業員が安心して生活できることで安心して働くことができる！と考えています。その為に制度・環境整備に力を入れています。 ■求人概要 大型インフラ工事の土木施工管理。 公共性の高い道路・トンネル・鉄道工事に携わりながら、無理なくキャリアを築きたい方をお待ちしています。 ■仕事内容 土木施工管理業務を担当。 【具体的には】 ・施工計画の立案 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・原価管理および予算管理 ・協力会社との打ち合わせ、工程調整 ・発注者対応および各種報告書作成 ・工事進捗管理、竣工引き渡し対応 案件は道路・トンネル・シールド工事など社会インフラを支える工事が中心です。着工から竣工まで現場全体を管理するポジションとして活躍いただきます。 ＜入社後＞ 経験に応じて現場へ配属。現場配属社員全員にタブレット端末を貸与しており、図面確認や写真管理、品質管理資料の作成などを効率的に行える環境です。 ＜キャリア＞ 作業所主任、作業所次長、作業所長など現場責任者へのキャリアアップが可能。役職手当も整備されており、長期的なキャリア形成ができます。 ■業務の特徴 官公庁案件が約8割、民間案件が約2割。工事規模は5億円から50億円程度が中心で、工期は1年から3年程度。ほぼ100％元請案件のため、発注者に近い立場で工事全体をマネジメントできることが特徴です。また、現場支援担当が巡回し、休暇取得や現場運営をサポートする体制も整っています。 ■組織 部署ごとに業務習熟度に応じたOJTプログラムを整備。中途入社者も多く活躍しており、経験を活かしながら現場運営やマネジメントスキルを高められる環境です。 ■働き方 ・年間休日127日／完全週休2日制（土日祝） ・残業平均：月30時間程度 ・単身赴任時は月2回の帰宅旅費を会社が負担し、週末帰省が可能です。 ・定年：65歳／再雇用制度あり。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一級施工管理技士歓迎／設備の経験をゼネコンで活かせる／元請案件中心／40代・50代も活躍中／関東エリア中心／週末帰省制度あり／年休127日／土日祝休み／福利厚生充実〜 ＼この求人のポイント／ （1）大豊建設G・元請案件中心で設備を一貫できる （2）ゼネコン・大型案件でスキルアップ （3）福利厚生充実・仕事と家庭/プライベートを両立できる環境 ※従業員が安心して生活できることで安心して働くことができる！と考えています。その為に制度・環境整備に力を入れています。 ■求人概要 建築設備工事の施工管理。 「設備を一貫して建物全体を見たい」「元請企業で発注者対応やマネジメント経験を積みたい」という方に最適な環境です。建築設備のスペシャリストとして長期的なキャリア形成を実現できます。 ■仕事内容 空調・衛生・給排水工事を中心とした施工管理を担当します。 【具体的には】 ・設備工事の施工計画書、工程表の作成 ・設備協力会社の選定、発注、施工管理 ・空調、給排水衛生、電気設備の品質管理 ・安全管理、工程管理、原価管理 ・設備図面の確認および施工図チェック ・発注者、設計事務所、設備業者との調整業務 ・試運転、各種検査、引渡し対応 ＜入社後＞ これまでの経験や得意分野に応じて担当案件を決定します。社内ルールや申請フローはOJTで習得可能。施工写真や検査記録は会社貸与タブレットを活用し効率的に管理します。 ＜キャリア＞ 主任、次長、現場代理人、作業所長へステップアップ可能。設備担当として専門性を磨くだけでなく、建築工事全体を統括する立場へのキャリア形成も目指せます。 ■業務の特徴 担当案件は大型建築工事が中心です。設備工事のみを管理する立場ではなく、建築担当者と連携しながら建物全体の品質向上を担います。元請案件が中心のため、工程調整や発注者との協議など上流工程にも携われます。 ■組織 現場ごとに施工管理体制を構築し、設備担当として配属。現場支援担当も巡回しており、休暇取得時や繁忙期のフォロー体制を整えています。 ■働き方 ・年間休日127日／完全週休2日制（土日祝） ・残業平均：月30時間程度 ・単身赴任時は月2回の帰宅旅費を会社が負担し、週末帰省が可能 ・定年：65歳／再雇用制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜一級施工管理技士歓迎／設備の経験をゼネコンで活かせる／元請案件中心／40代・50代も活躍中／関西エリア中心／週末帰省制度あり／年休127日／土日祝休み／福利厚生充実〜 ＼この求人のポイント／ （1）大豊建設G・元請案件中心で設備を一貫できる （2）ゼネコン・大型案件でスキルアップ （3）福利厚生充実・仕事と家庭/プライベートを両立できる環境 ※従業員が安心して生活できることで安心して働くことができる！と考えています。その為に制度・環境整備に力を入れています。 ■求人概要 建築設備工事の施工管理。 「設備を一貫して建物全体を見たい」「元請企業で発注者対応やマネジメント経験を積みたい」という方に最適な環境です。建築設備のスペシャリストとして長期的なキャリア形成を実現できます。 ■仕事内容 空調・衛生・給排水工事を中心とした施工管理を担当します。 【具体的には】 ・設備工事の施工計画書、工程表の作成 ・設備協力会社の選定、発注、施工管理 ・空調、給排水衛生、電気設備の品質管理 ・安全管理、工程管理、原価管理 ・設備図面の確認および施工図チェック ・発注者、設計事務所、設備業者との調整業務 ・試運転、各種検査、引渡し対応 ＜入社後＞ これまでの経験や得意分野に応じて担当案件を決定します。社内ルールや申請フローはOJTで習得可能。施工写真や検査記録は会社貸与タブレットを活用し効率的に管理します。 ＜キャリア＞ 主任、次長、現場代理人、作業所長へステップアップ可能。設備担当として専門性を磨くだけでなく、建築工事全体を統括する立場へのキャリア形成も目指せます。 ■業務の特徴 担当案件は大型建築工事が中心です。設備工事のみを管理する立場ではなく、建築担当者と連携しながら建物全体の品質向上を担います。元請案件が中心のため、工程調整や発注者との協議など上流工程にも携われます。 ■組織 現場ごとに施工管理体制を構築し、設備担当として配属。現場支援担当も巡回しており、休暇取得時や繁忙期のフォロー体制を整えています。 ■働き方 ・年間休日127日／完全週休2日制（土日祝） ・残業平均：月30時間程度 ・単身赴任時は月2回の帰宅旅費を会社が負担し、週末帰省が可能 ・定年：65歳／再雇用制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜一級土木施工管理技士歓迎／即戦力候補／官公庁案件・大型インフラ工事／40代・50代も活躍中／週末帰省制度あり／年休127日／土日祝休み／福利厚生充実〜 ＼この求人のポイント／ （1）大豊建設G・社会を支える仕事 （2）数十億円規模の大型インフラ工事案件でスキルアップ （3）福利厚生充実・仕事と家庭/プライベートを両立できる環境 ※従業員が安心して生活できることで安心して働くことができる！と考えています。その為に制度・環境整備に力を入れています。 ■求人概要 土木工事の施工管理。 「公共インフラ工事の経験を活かしたい」という方に最適な環境です。大豊建設Gの安定基盤のもと、土木施工管理としてさらに専門性を高めたい方をお待ちしています。 ■仕事内容 全国の土木工事現場において、施工準備から竣工まで一貫した施工管理を担当します。 【具体的には】 ・施工計画書、工程表の作成 ・協力会社の手配および作業調整 ・安全、品質、工程、原価の管理 ・出来形、写真、各種検査記録の管理 ・発注者との協議や定例会議への参加 ・追加工事や予算管理業務 ＜入社後＞ これまでの経験分野や工事規模を考慮し担当案件を決定します。社内ルールや決裁フローはOJTで習得可能。会社貸与タブレットを活用し、施工記録や工程管理を進めていただきます。 ＜キャリア＞ 主任、次長、現場代理人、所長へとステップアップ可能。元請案件が中心のため、協力会社の統括から発注者対応まで幅広いマネジメント経験を積めます。 ■業務の特徴 案件の多くが官公庁発注の土木工事です。工事規模は5億円〜50億円程度と大型案件が中心。工程管理だけでなく、施工計画、発注者折衝、原価管理まで一貫して担当できるため、施工管理としての市場価値を高められる環境です。 ■組織 現場ごとに施工管理チームを編成。現場支援担当も配置しており、担当者への業務集中を防ぐ体制を整備しています。ベテラン層も多く、40代・50代の中途入社者も活躍しています。 ■働き方 ・年間休日127日／完全週休2日制（土日祝） ・残業平均：月30時間程度 ・単身赴任時は月2回の帰宅旅費を会社が負担し、週末帰省が可能です。 ・定年：65歳／再雇用制度あり。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一級土木施工管理技士歓迎／即戦力候補／官公庁案件・大型インフラ工事／40代・50代も活躍中／関東エリア中心／週末帰省制度あり／年休127日／土日祝休み／福利厚生充実〜 ＼この求人のポイント／ （1）大豊建設G・社会を支える仕事 （2）数十億円規模の大型インフラ工事案件でスキルアップ （3）福利厚生充実・仕事と家庭/プライベートを両立できる環境 ※従業員が安心して生活できることで安心して働くことができる！と考えています。その為に制度・環境整備に力を入れています。 ■求人概要 土木工事の施工管理。 「公共インフラ工事の経験を活かしたい」という方に最適な環境です。大豊建設Gの安定基盤のもと、土木施工管理としてさらに専門性を高めたい方をお待ちしています。 ■仕事内容 東京支店管轄の土木工事現場において、施工準備から竣工まで一貫した施工管理を担当します。 【具体的には】 ・施工計画書、工程表の作成 ・協力会社の手配および作業調整 ・安全、品質、工程、原価の管理 ・出来形、写真、各種検査記録の管理 ・発注者との協議や定例会議への参加 ・追加工事や予算管理業務 ＜入社後＞ これまでの経験分野や工事規模を考慮し担当案件を決定します。社内ルールや決裁フローはOJTで習得可能。会社貸与タブレットを活用し、施工記録や工程管理を進めていただきます。 ＜キャリア＞ 主任、次長、現場代理人、所長へとステップアップ可能。元請案件が中心のため、協力会社の統括から発注者対応まで幅広いマネジメント経験を積めます。 ■業務の特徴 案件の多くが官公庁発注の土木工事です。工事規模は5億円〜50億円程度と大型案件が中心。工程管理だけでなく、施工計画、発注者折衝、原価管理まで一貫して担当できるため、施工管理としての市場価値を高められる環境です。 ■組織 現場ごとに施工管理チームを編成。現場支援担当も配置しており、担当者への業務集中を防ぐ体制を整備しています。ベテラン層も多く、40代・50代の中途入社者も活躍しています。 ■働き方 ・年間休日127日／完全週休2日制（土日祝） ・残業平均：月30時間程度 ・単身赴任時は月2回の帰宅旅費を会社が負担し、週末帰省が可能です。 ・定年：65歳／再雇用制度あり。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一級土木施工管理技士歓迎／即戦力候補／官公庁案件・大型インフラ工事／40代・50代も活躍中／関西エリア中心／週末帰省制度あり／年休127日／土日祝休み／福利厚生充実〜 ＼この求人のポイント／ （1）大豊建設G・社会を支える仕事 （2）数十億円規模の大型インフラ工事案件でスキルアップ （3）福利厚生充実・仕事と家庭/プライベートを両立できる環境 ※従業員が安心して生活できることで安心して働くことができる！と考えています。その為に制度・環境整備に力を入れています。 ■求人概要 土木工事の施工管理。 「公共インフラ工事の経験を活かしたい」という方に最適な環境です。大豊建設Gの安定基盤のもと、土木施工管理としてさらに専門性を高めたい方をお待ちしています。 ■仕事内容 大阪支店管轄の土木工事現場において、施工準備から竣工まで一貫した施工管理を担当します。 【具体的には】 ・施工計画書、工程表の作成 ・協力会社の手配および作業調整 ・安全、品質、工程、原価の管理 ・出来形、写真、各種検査記録の管理 ・発注者との協議や定例会議への参加 ・追加工事や予算管理業務 ＜入社後＞ これまでの経験分野や工事規模を考慮し担当案件を決定します。社内ルールや決裁フローはOJTで習得可能。会社貸与タブレットを活用し、施工記録や工程管理を進めていただきます。 ＜キャリア＞ 主任、次長、現場代理人、所長へとステップアップ可能。元請案件が中心のため、協力会社の統括から発注者対応まで幅広いマネジメント経験を積めます。 ■業務の特徴 案件の多くが官公庁発注の土木工事です。工事規模は5億円〜50億円程度と大型案件が中心。工程管理だけでなく、施工計画、発注者折衝、原価管理まで一貫して担当できるため、施工管理としての市場価値を高められる環境です。 ■組織 現場ごとに施工管理チームを編成。現場支援担当も配置しており、担当者への業務集中を防ぐ体制を整備しています。ベテラン層も多く、40代・50代の中途入社者も活躍しています。 ■働き方 ・年間休日127日／完全週休2日制（土日祝） ・残業平均：月30時間程度 ・単身赴任時は月2回の帰宅旅費を会社が負担し、週末帰省が可能です。 ・定年：65歳／再雇用制度あり。 変更の範囲：会社の定める業務

〜RC造建築施工管理経験者歓迎／大豊建設グループ／元請案件中心／40代・50代活躍中／関東エリア中心／週末帰省制度あり／年休127日／土日祝休み／福利厚生充実〜 ＼この求人のポイント／ （1）大豊建設G・ほぼ元請け案件 （2）年間休日127日・完全週休2日制（土日祝休）・週末帰省可能 （3）仕事と家庭/プライベートを両立したい方 ※従業員が安心して生活できることで安心して働くことができる！と考えています。その為に制度・環境整備に力を入れています。 ■求人概要 建築施工管理。 施工管理経験を活かしながら、働き方や待遇も見直したい方に適した環境です。大型案件に携わりながら、安定した環境で長くキャリアを築きたい方をお待ちしています。 ■仕事内容 マンション・庁舎・商業施設などの建築工事における施工管理を担当します。 【具体的には】 ・施工計画の立案 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・原価管理、協力会社との調整 ・発注者との打ち合わせ対応 ・竣工までの進捗管理 ＜入社後＞ 経験に応じたOJTからスタート。現場配属社員全員にタブレット端末を貸与しており、図面確認や写真管理などを効率的に行えます。 ＜キャリア＞ 主任・所長など現場管理職へのキャリアアップが可能。役職手当も整備されています。 ■業務の特徴 案件の約8割が民間案件、2割が官公庁案件。事務所・庁舎、医療福祉施設、教育文化施設、商業施設など多彩な建築物に携われます。工事規模は5億〜50億円が中心で、工期は1〜3年程度。新築案件が9割を占めます。ほぼ100％元請案件のため、発注者との打ち合わせや施工計画の立案など、現場運営の中核として経験を積める環境です。 ■組織 部署ごとに業務習熟度に応じたOJTプログラムを整備しており、中途入社でも業務を習得しやすい環境です。現場支援担当が巡回するため、休暇取得もしやすい体制です。 ■働き方 ・年間休日127日／完全週休2日制（土日祝） ・残業平均：月30時間程度 ・単身赴任時は月2回の帰宅旅費を会社が負担し、週末帰省が可能です。 ・定年：65歳／再雇用制度あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【防災・環境保全に特化！最新技術を駆使して社会貢献・地域貢献◎／官公庁案件9割／賞与7ヶ月／年休120日（土日祝）／健康経営優良法人認定／資格取得支援充実】 防災・環境保全という社会的意義の高い分野で、地域の安全を守る使命感を持てます。 安定の経営基盤と研修体制の元、最新技術を取り入れた調査や解析に携わり、専門性を磨きたい方へ最適な環境です。 ■業務内容 河川・砂防・海岸・治山・道路などの地質調査を中心に、発注者との打合せから報告書提出までの業務を担当します。 ▽具体的には ・調査計画の提案・ ・現地でのボーリング調査や物理探査の指示・工程管理 ・サンプリングした土質試験、データ入力、解析、試験結果の取りまとめ ・仕様書確認、報告書作成　など ＜事例紹介＞ https://www.jce.co.jp/case/ ◇大規模斜面崩壊の原因分析 降雨や地震などの一般的な要因がない極めて稀な事例に対し、電気探査・水質分析・3次元地盤モデル・干渉SAR解析など 多面的調査を実施し、地下水による地盤不安定化が原因であると、崩壊に至ったメカニズムを解明しました。 ◇点群データ解析による森林調査 UAVや地上レーザで取得した点群データ、SfM技術を活用し、地表面点群を抽出して高精度な地形解析を実現。 さらに、胸高直径・樹高・樹冠面積を自動計測し、森林資源量調査の精度向上に貢献しています。 ■育成・キャリアパス ・OJTや研修が充実し、質問しやすく風通しの良い社風のため、第二新卒・ご経験が浅い方も知識を習得できます。 ・「技術士」合格者には祝い金40万円を支給。期間限定で最大70万円支給するプロジェクトを実施することもあるため、モチベーション高く挑戦できる環境です。 ■働き方 ・年間休日120日、完全週休2日制(土日祝) ・県内の案件が中心のため、出張や単身赴任は発生しません。 ・転勤のない地域限定コースとキャリアアップを目指す全国転勤コースを選択可能 ・男女ともに育休取得実績あり ■当社について 創業以来、地滑り対策を起点に防災・環境保全に特化。 全国ネットワークを活かし、地方行政との強固な関係を構築。気候変動による災害対策需要の高まりで、業界内で確固たるポジションを築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス可／CAD利用経験・設備保全の経験をお持ちの方（経験設備不問）／『Nittobo』でお馴染みプライム上場の素材メーカー〜 ■募集概要 当社の成長部門である電子材料分野、特に高速通信技術に不可欠なグラスファイバー製品（ガラスクロス）の生産設備管理ポジションです。 福島市の工場では新棟建設を進めており、生産拡大に伴う増員募集となります。将来的にマネジメントを担うリーダー候補としての採用です。 ■業務内容 ガラスクロス製造工場における生産設備の維持管理をお任せします。 ＜具体的には＞ （1）生産設備の予防保全計画の策定および実施 定期点検項目の作成、保全計画の運用。突発故障に対する事後保全・早期復旧対応。機械系統のトラブルシューティングおよび現場修理。 （2）設計・製図業務（CAD） 設備および周辺治具の設計・CAD製図（3D-CAD経験；Want） 既存設備の改造図面、効率化のための治具設計、レイアウト図面の作成。 （3）装置不具合の根本原因解析と再発防止策の立案 （4）設備投資業務 設備更新および新設導入における仕様選定・仕様書の作成。 導入工程管理（スケジュール管理・安全管理・試運転調整） ＜期待する役割＞ ・現場データをもとに課題を特定し、周囲を巻き込んで改善活動をリードできる方 ・品質工学などの知見を活かし、歩留まり向上・不良削減に取り組める方 ・将来的に工場全体のマネジメントを担う視点を持った方 ＜システム化の取り組み＞ 同工場内のDX技術課と連携し、データ活用・デジタル化を推進中です。ご入社後は、DX推進にも主体的に関わっていただくことを期待しています。 ■組織構成 電材製造部：約230名 配属：設備管理課（15名） ■キャリアパス 上司との定期面談や社内公募制度等を通じ、キャリア形成を支援します。将来的に、工場全体を見渡し、改善・マネジメントできるような管理職を目指したい方に最適な環境です。 ■働き方 ◇社宅・借上げ寮制度 └物件はご自身で選択可能、家賃の75％を会社が負担（借家手当あり） ※入社に伴い転居が必要な方対象／上限年数・金額あり ◇単身赴任サポート └引越費用全額会社負担＋手当支給 └月2回の帰省旅費支給 ◇社員食堂 └1食300円未満（朝夕利用可） 変更の範囲：会社の定める業務

【防災・環境保全に特化！最新技術を駆使して社会貢献・地域貢献◎／官公庁案件9割／賞与7ヶ月／年休120日（土日祝）／健康経営優良法人認定／資格取得支援充実】 防災・環境保全という社会的意義の高い分野で、地域の安全を守る使命感を持てます。 安定の経営基盤と研修体制の元、最新技術を取り入れた調査や解析に携わり、専門性を磨きたい方へ最適な環境です。 ■業務内容 河川・砂防・海岸・治山・道路などの地質調査を中心に、発注者との打合せから報告書提出までの業務を担当します。 ▽具体的には ・調査計画の提案・ ・現地でのボーリング調査や物理探査の指示・工程管理 ・サンプリングした土質試験、データ入力、解析、試験結果の取りまとめ ・仕様書確認、報告書作成　など ＜事例紹介＞ https://www.jce.co.jp/case/ ◇大規模斜面崩壊の原因分析 降雨や地震などの一般的な要因がない極めて稀な事例に対し、電気探査・水質分析・3次元地盤モデル・干渉SAR解析など 多面的調査を実施し、地下水による地盤不安定化が原因であると、崩壊に至ったメカニズムを解明しました。 ◇点群データ解析による森林調査 UAVや地上レーザで取得した点群データ、SfM技術を活用し、地表面点群を抽出して高精度な地形解析を実現。 さらに、胸高直径・樹高・樹冠面積を自動計測し、森林資源量調査の精度向上に貢献しています。 ■育成・キャリアパス ・OJTや研修が充実し、質問しやすく風通しの良い社風のため、第二新卒・ご経験が浅い方も知識を習得できます。 ・「技術士」合格者には祝い金40万円を支給。期間限定で最大70万円支給するプロジェクトを実施することもあるため、モチベーション高く挑戦できる環境です。 ■働き方 ・年間休日120日、完全週休2日制(土日祝) ・県内の案件が中心のため、出張や単身赴任は発生しません。 ・転勤のない地域限定コースとキャリアアップを目指す全国転勤コースを選択可能 ・男女ともに育休取得実績あり ■当社について 創業以来、地滑り対策を起点に防災・環境保全に特化。 全国ネットワークを活かし、地方行政との強固な関係を構築。気候変動による災害対策需要の高まりで、業界内で確固たるポジションを築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【防災・環境保全に特化！最新技術を駆使して社会貢献・地域貢献◎／官公庁案件9割／賞与7ヶ月／年休120日（土日祝）／健康経営優良法人認定／資格取得支援充実】 防災・環境保全という社会的意義の高い分野で、地域の安全を守る使命感を持てます。 安定の経営基盤と研修体制の元、最新技術を取り入れた調査や解析に携わり、専門性を磨きたい方へ最適な環境です。 ■業務内容 河川・砂防・海岸・治山・道路などの地質調査を中心に、発注者との打合せから報告書提出までの業務を担当します。 ▽具体的には ・調査計画の提案・ ・現地でのボーリング調査や物理探査の指示・工程管理 ・サンプリングした土質試験、データ入力、解析、試験結果の取りまとめ ・仕様書確認、報告書作成　など ＜事例紹介＞ https://www.jce.co.jp/case/ ◇大規模斜面崩壊の原因分析 降雨や地震などの一般的な要因がない極めて稀な事例に対し、電気探査・水質分析・3次元地盤モデル・干渉SAR解析など 多面的調査を実施し、地下水による地盤不安定化が原因であると、崩壊に至ったメカニズムを解明しました。 ◇点群データ解析による森林調査 UAVや地上レーザで取得した点群データ、SfM技術を活用し、地表面点群を抽出して高精度な地形解析を実現。 さらに、胸高直径・樹高・樹冠面積を自動計測し、森林資源量調査の精度向上に貢献しています。 ■育成・キャリアパス ・OJTや研修が充実し、質問しやすく風通しの良い社風のため、第二新卒・ご経験が浅い方も知識を習得できます。 ・「技術士」合格者には祝い金40万円を支給。期間限定で最大70万円支給するプロジェクトを実施することもあるため、モチベーション高く挑戦できる環境です。 ■働き方 ・年間休日120日、完全週休2日制(土日祝) ・県内の案件が中心のため、出張や単身赴任は発生しません。 ・転勤のない地域限定コースとキャリアアップを目指す全国転勤コースを選択可能 ・男女ともに育休取得実績あり ■当社について 創業以来、地滑り対策を起点に防災・環境保全に特化。 全国ネットワークを活かし、地方行政との強固な関係を構築。気候変動による災害対策需要の高まりで、業界内で確固たるポジションを築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜RC造建築施工管理経験者歓迎／全国転勤OKな方へ／大豊建設グループ／元請案件中心／40代・50代活躍中／週末帰省制度あり／年休127日／土日祝休み／福利厚生充実〜 ＼この求人のポイント／ （1）大豊建設G・ほぼ元請け案件 （2）年間休日127日・完全週休2日制（土日祝休）・週末帰省可能 （3）仕事と家庭/プライベートを両立したい方 ※従業員が安心して生活できることで安心して働くことができる！と考えています。その為に制度・環境整備に力を入れています。 ■求人概要 建築施工管理。 施工管理経験を活かしながら、働き方や待遇も見直したい方に適した環境です。大型案件に携わりながら、安定した環境で長くキャリアを築きたい方をお待ちしています。 ■仕事内容 マンション・庁舎・商業施設などの建築工事における施工管理を担当します。 【具体的には】 ・施工計画の立案 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・原価管理、協力会社との調整 ・発注者との打ち合わせ対応 ・竣工までの進捗管理 ＜入社後＞ 経験に応じたOJTからスタート。現場配属社員全員にタブレット端末を貸与しており、図面確認や写真管理などを効率的に行えます。 ＜キャリア＞ 主任・所長など現場管理職へのキャリアアップが可能。役職手当も整備されています。 ■業務の特徴 案件の約8割が民間案件、2割が官公庁案件。事務所・庁舎、医療福祉施設、教育文化施設、商業施設など多彩な建築物に携われます。工事規模は5億〜50億円が中心で、工期は1〜3年程度。新築案件が9割を占めます。ほぼ100％元請案件のため、発注者との打ち合わせや施工計画の立案など、現場運営の中核として経験を積める環境です。 ■組織 部署ごとに業務習熟度に応じたOJTプログラムを整備しており、中途入社でも業務を習得しやすい環境です。現場支援担当が巡回するため、休暇取得もしやすい体制です。 ■働き方 ・年間休日127日／完全週休2日制（土日祝） ・残業平均：月30時間程度 ・単身赴任時は月2回の帰宅旅費を会社が負担し、週末帰省が可能です。 ・定年：65歳／再雇用制度あり。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一級土木施工管理技士歓迎／即戦力候補／官公庁案件・大型インフラ工事／40代・50代も活躍中／九州エリア中心／週末帰省制度あり／年休127日／土日祝休み／福利厚生充実〜 ＼この求人のポイント／ （1）大豊建設G・社会を支える仕事 （2）数十億円規模の大型インフラ工事案件でスキルアップ （3）福利厚生充実・仕事と家庭/プライベートを両立できる環境 ※従業員が安心して生活できることで安心して働くことができる！と考えています。その為に制度・環境整備に力を入れています。 ■求人概要 土木工事の施工管理。 「公共インフラ工事の経験を活かしたい」という方に最適な環境です。大豊建設Gの安定基盤のもと、土木施工管理としてさらに専門性を高めたい方をお待ちしています。 ■仕事内容 九州支店管轄の土木工事現場において、施工準備から竣工まで一貫した施工管理を担当します。 【具体的には】 ・施工計画書、工程表の作成 ・協力会社の手配および作業調整 ・安全、品質、工程、原価の管理 ・出来形、写真、各種検査記録の管理 ・発注者との協議や定例会議への参加 ・追加工事や予算管理業務 ＜入社後＞ これまでの経験分野や工事規模を考慮し担当案件を決定します。社内ルールや決裁フローはOJTで習得可能。会社貸与タブレットを活用し、施工記録や工程管理を進めていただきます。 ＜キャリア＞ 主任、次長、現場代理人、所長へとステップアップ可能。元請案件が中心のため、協力会社の統括から発注者対応まで幅広いマネジメント経験を積めます。 ■業務の特徴 案件の多くが官公庁発注の土木工事です。工事規模は5億円〜50億円程度と大型案件が中心。工程管理だけでなく、施工計画、発注者折衝、原価管理まで一貫して担当できるため、施工管理としての市場価値を高められる環境です。 ■組織 現場ごとに施工管理チームを編成。現場支援担当も配置しており、担当者への業務集中を防ぐ体制を整備しています。ベテラン層も多く、40代・50代の中途入社者も活躍しています。 ■働き方 ・年間休日127日／完全週休2日制（土日祝） ・残業平均：月30時間程度 ・単身赴任時は月2回の帰宅旅費を会社が負担し、週末帰省が可能です。 ・定年：65歳／再雇用制度あり。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気施工管理経験者歓迎／元請案件・新築中心／40代・50代活躍中／関東エリア中心／週末帰省制度あり／年休127日／土日祝休み／福利厚生充実〜 ＼この求人のポイント／ （1）ほぼ元請け大型案件・新築中心でコントロール◎ （2）年間休日127日・完全週休2日制（土日祝休）・週末帰省可能 （3）仕事と家庭/プライベートを両立したい方 ※従業員が安心して生活できることで安心して働くことができる！と考えています。その為に制度・環境整備に力を入れています。 ■求人概要 建築物の電気工事施工管理 「経験を活かし、より安定した環境で働きたい」「大型案件に携わりながら働き方も改善したい」という方に適した環境です。専門性を高めながら、長期キャリアを築きたい方をお待ちしています。 ■仕事内容 マンション・庁舎・医療福祉施設・商業施設などの電気設備工事の施工管理を担当します。 【具体的には】 ・電気設備工事の施工計画立案 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・協力会社や設備業者との調整 ・予算管理、原価管理 ・発注者・設計事務所との打ち合わせ ・竣工までの進捗管理 ＜入社後＞ 経験やスキルに応じたOJTからスタートします。現場配属社員にはタブレット端末を貸与しており、図面確認や写真管理などを効率的に行える環境です。 ＜キャリア＞ 現場経験を積みながら、主任・所長など現場管理職へのステップアップが可能。役職に応じた手当も整備されています。 ■業務の特徴 案件の約8割が民間、約2割が官公庁案件です。新築案件が約9割を占め、ほぼ100％元請案件のため、単なる工程管理ではなく、発注者との打ち合わせや施工計画の立案など上流工程から携わることができます。幅広い建築物の電気設備工事を経験できる環境です。 ■組織 各部署でOJT制度を整備しており、中途入社者も業務を習得しやすい体制です。現場支援担当による巡回フォローも行っており、現場任せにしない運営体制が整っています。 ■働き方 ・年間休日127日／完全週休2日制（土日祝） ・残業平均：月30時間程度 ・単身赴任時は月2回の帰宅旅費を会社が負担し、週末帰省が可能です。 ・定年：65歳／再雇用制度あり。 変更の範囲：会社の定める業務

〜RC造建築施工管理経験者歓迎／大豊建設グループ／元請案件中心／40代・50代活躍中／九州エリア中心／週末帰省制度あり／年休127日／土日祝休み／福利厚生充実〜 ＼この求人のポイント／ （1）大豊建設G・ほぼ元請け案件 （2）年間休日127日・完全週休2日制（土日祝休）・週末帰省可能 （3）仕事と家庭/プライベートを両立したい方 ※従業員が安心して生活できることで安心して働くことができる！と考えています。その為に制度・環境整備に力を入れています。 ■求人概要 建築施工管理。 施工管理経験を活かしながら、働き方や待遇も見直したい方に適した環境です。大型案件に携わりながら、安定した環境で長くキャリアを築きたい方をお待ちしています。 ■仕事内容 マンション・庁舎・商業施設などの建築工事における施工管理を担当します。 【具体的には】 ・施工計画の立案 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・原価管理、協力会社との調整 ・発注者との打ち合わせ対応 ・竣工までの進捗管理 ＜入社後＞ 経験に応じたOJTからスタート。現場配属社員全員にタブレット端末を貸与しており、図面確認や写真管理などを効率的に行えます。 ＜キャリア＞ 主任・所長など現場管理職へのキャリアアップが可能。役職手当も整備されています。 ■業務の特徴 案件の約8割が民間案件、2割が官公庁案件。事務所・庁舎、医療福祉施設、教育文化施設、商業施設など多彩な建築物に携われます。工事規模は5億〜50億円が中心で、工期は1〜3年程度。新築案件が9割を占めます。ほぼ100％元請案件のため、発注者との打ち合わせや施工計画の立案など、現場運営の中核として経験を積める環境です。 ■組織 部署ごとに業務習熟度に応じたOJTプログラムを整備しており、中途入社でも業務を習得しやすい環境です。現場支援担当が巡回するため、休暇取得もしやすい体制です。 ■働き方 ・年間休日127日／完全週休2日制（土日祝） ・残業平均：月30時間程度 ・単身赴任時は月2回の帰宅旅費を会社が負担し、週末帰省が可能です。 ・定年：65歳／再雇用制度あり。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気施工管理経験者歓迎／元請案件・新築中心／40代・50代活躍中／関西エリア中心／週末帰省制度あり／年休127日／土日祝休み／福利厚生充実〜 ＼この求人のポイント／ （1）ほぼ元請け大型案件・新築中心でコントロール◎ （2）年間休日127日・完全週休2日制（土日祝休）・週末帰省可能 （3）仕事と家庭/プライベートを両立したい方 ※従業員が安心して生活できることで安心して働くことができる！と考えています。その為に制度・環境整備に力を入れています。 ■求人概要 建築物の電気工事施工管理 「経験を活かし、より安定した環境で働きたい」「大型案件に携わりながら働き方も改善したい」という方に適した環境です。専門性を高めながら、長期キャリアを築きたい方をお待ちしています。 ■仕事内容 マンション・庁舎・医療福祉施設・商業施設などの電気設備工事の施工管理を担当します。 【具体的には】 ・電気設備工事の施工計画立案 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・協力会社や設備業者との調整 ・予算管理、原価管理 ・発注者・設計事務所との打ち合わせ ・竣工までの進捗管理 ＜入社後＞ 経験やスキルに応じたOJTからスタートします。現場配属社員にはタブレット端末を貸与しており、図面確認や写真管理などを効率的に行える環境です。 ＜キャリア＞ 現場経験を積みながら、主任・所長など現場管理職へのステップアップが可能。役職に応じた手当も整備されています。 ■業務の特徴 案件の約8割が民間、約2割が官公庁案件です。新築案件が約9割を占め、ほぼ100％元請案件のため、単なる工程管理ではなく、発注者との打ち合わせや施工計画の立案など上流工程から携わることができます。幅広い建築物の電気設備工事を経験できる環境です。 ■組織 各部署でOJT制度を整備しており、中途入社者も業務を習得しやすい体制です。現場支援担当による巡回フォローも行っており、現場任せにしない運営体制が整っています。 ■働き方 ・年間休日127日／完全週休2日制（土日祝） ・残業平均：月30時間程度 ・単身赴任時は月2回の帰宅旅費を会社が負担し、週末帰省が可能です。 ・定年：65歳／再雇用制度あり。 変更の範囲：会社の定める業務

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◆業務内容 素繊維複合材や新電池材料（水素・電解質膜）、繊維、樹脂、フィルム、電子情報材料等、国内外で拡大する「生産設備（繊維、水処理膜、炭素繊維など）」の機械に関する設計・計画 ◆業務詳細 １．一気通貫のエンジニアリング 「生産設備」・「ユーティリティ」設備の導入計画（フィージビリティスタディ）から始まり、設備の設計・選定・引き合い、工事の計画・設計・施工管理、設備の試運転、生産立ち上げまで一気通貫して担当します。 ２．先端素材の製造設備エンジニアリング 世の中にない先端素材を開発しているため、製造する設備も標準品ではなく独自の設備を設計・導入します。設備設計においては、グループ内や外部の装置・設備メーカとの連携によりプロジェクトチームを組んで、競争力のある生産設備へと具現化していきます。 ３．グローバルエンジニアリング 国内工場の設備投資だけでなく、海外工場の建設・立ち上げも海外のエンジニアと一緒となって実施します。また、国内で蓄積した設備改善ノウハウを海外にも展開しています。 ■魅力 ・東レは製造設備や生産技術の実力・ノウハウが競争力に直結する装置産業です。機械・電気計装技術者は、プラントエンジニアとして、生産技術者と連携して、最適な生産設備や工場ユーティリティ設備の新規導入・増設・更新を計画・設計することで先端素材の開発・製造に寄与しています。 ・東レのプラントエンジニアは、設計から現場施工管理、試運転立上げまでの一連の業務を行うことによって設備ノウハウを蓄積・発展させており、機械・電気技術者の仕事は、先端素材を開発・製造するために、重要かつ必要不可欠です。 ・自社で蓄積したエンジニアリング技術を駆使し、世界トップレベルの製品の生産に大きく寄与していくことができるやりがいがあります。 ・プラントエンジニアの役割期待は、各事業拡大に加え、ＤＸ推進によるスマートファクトリー化や脱炭素・サステナブルな工場に向けた省エネルギー設備の企画・設計の推進もあり、先端設備・技術の導入によって地球環境問題の解決に貢献できます。 ◆キャリアパス ・ご家庭の事情等踏まえ、入社後5年など期間を決めての勤務地固定、転勤可否の意思を含め、ご相談可能です。（転勤が発生した場合は、帯同する家族の交通費や単身赴任時の帰省費用の負担などがございます） 変更の範囲：会社の定める業務

〜働く環境の改善＆収入の安定ができる職場です◎／土日完全休み、年間休日126日／東証プライム上場名鉄グループのゼネコン矢作建設工業株式会社の子会社〜 ■業務内容： 当社が受注した法面補強工事（パンウォール工法）において、1次請けとして、工程・品質・安全等の土木施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・現場の安全／品質／工程管理 ・資材などの調達管理 ■ポジションの特徴： ・特殊工法の施工のみを1次請けとして担う為、工期は1-6ヵ月と短期の案件となります。 ・現場によっては、東海3県（愛知、静岡、三重）への出張もあります。宿泊施設は会社で用意します。（単身赴任手当、出張手当、現場手当、規制旅費あり） ■組織構成： 4名（40代〜60代） ■就業環境： ・土日完全休み、年間休日126日と社員の働きやすい環境も実現しています。 ・工法がパンウォール工法に固定されている為、段取りがシステム化されています。それ故に業務を一定覚えた後にはスムーズに段取りを行うことができ、残業時間が20〜30時間で抑えられています。 ■当社の特徴： 【100億円規模の大型プロジェクト多数】 IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。 【働き方改善に向けた取り組み】 2021年4月より当社で働く技術者の就業環境を整える目的で建築企画部・土木企画部を組成しました。現場から発生する事務作業を巻き取り、加えて現場に対するICT化を推進していく役割も担います。組成間もない体制ではあるため、残業時間の削減への影響はまだまだこれからとなりますが、2024年の建設業界における労働時間上限規制に向けて中期経営計画にも掲げ、長期的に変革していく姿勢です。 ■当社について： 当社は東海地域随一の規模と約70年の歴史を誇り、公共土木工事（道路・高速）をメインに、名鉄関連の鉄道土木工事や、都市部の大規模商業施設向け造成などの民間土木工事を手がけています。名鉄グループであるため、名鉄グループの案件を安定的に受注しています。

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実／海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業〜 ■業務詳細： 新電力事業推進部プロジェクト推進室メンバーとしての業務に従事いただきます。 （1）地域新電力事業の新規企画営業 JFEエンジニアリングが施工または運営する清掃工場の余剰電力（廃棄物発電）を活用した地域新電力会社の自治体への企画提案から、新会社設立、事業立ち上げまでを一貫して行います。 （2）地域新電力の会社運営・ソリューション展開 会社運営に加え、地域新電力会社の事業領域拡大（太陽光PPA等のエネルギーサービス事業）を企画・推進します。 （3）その他自治体地産地消（自己託送等）の企画営業 自己託送や地産電源を活用した電力の地産地消プランの企画開発を担当いただきます。 ※基本的には複数のメンバーで連携して業務を行いますので、上記1〜3の全てに関与していただきます。 ■企業の魅力： 発電・リサイクル・都市環境・上下水道・エネルギープラント・橋梁など 人々の生活に欠かせないインフラ構築を中心に展開する企業です。廃棄物を新たな資源や電力などのエネルギーに変え循環型社会に貢献したり、発電所建設から電力の販売まで提供するなど、暮らしに欠かせない技術を提供しています。 ＜JFEグループの中核として高い技術力を誇る成長企業＞ ・グループ83社（連結従業員数10,000人超）の規模を誇り、グループのシナジーを活かして技術を提供 ・国内32拠点、海外16拠点とグローバルに展開 ・キャリア採用比率25.4％とキャリア採用でも活躍している方が多数在籍。 ・保有特許数は860と高い技術力を誇ります ＜大手ならではの福利厚生＞ ・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります。 ・独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） ・超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、など各種手当も充実 変更の範囲：会社の定める業務

【防災・環境保全に特化！最新技術を駆使して社会貢献・地域貢献◎／官公庁案件9割／賞与7ヶ月／年休120日（土日祝）／健康経営優良法人認定／資格取得支援充実】 防災・環境保全という社会的意義の高い分野で、地域の安全を守る使命感を持てます。 安定の経営基盤と研修体制の元、最新技術を取り入れた調査や解析に携わり、専門性を磨きたい方へ最適な環境です。 ■業務内容 河川・砂防・海岸・治山・道路などの地質調査を中心に、発注者との打合せから報告書提出までの業務を担当します。 ▽具体的には ・調査計画の提案・ ・現地でのボーリング調査や物理探査の指示・工程管理 ・サンプリングした土質試験、データ入力、解析、試験結果の取りまとめ ・仕様書確認、報告書作成　など ＜事例紹介＞ https://www.jce.co.jp/case/ ◇大規模斜面崩壊の原因分析 降雨や地震などの一般的な要因がない極めて稀な事例に対し、電気探査・水質分析・3次元地盤モデル・干渉SAR解析など 多面的調査を実施し、地下水による地盤不安定化が原因であると、崩壊に至ったメカニズムを解明しました。 ◇点群データ解析による森林調査 UAVや地上レーザで取得した点群データ、SfM技術を活用し、地表面点群を抽出して高精度な地形解析を実現。 さらに、胸高直径・樹高・樹冠面積を自動計測し、森林資源量調査の精度向上に貢献しています。 ■育成・キャリアパス ・OJTや研修が充実し、質問しやすく風通しの良い社風のため、第二新卒・ご経験が浅い方も知識を習得できます。 ・「技術士」合格者には祝い金40万円を支給。期間限定で最大70万円支給するプロジェクトを実施することもあるため、モチベーション高く挑戦できる環境です。 ■働き方 ・年間休日120日、完全週休2日制(土日祝) ・県内の案件が中心のため、出張や単身赴任は発生しません。 ・転勤のない地域限定コースとキャリアアップを目指す全国転勤コースを選択可能 ・男女ともに育休取得実績あり ■当社について 創業以来、地滑り対策を起点に防災・環境保全に特化。 全国ネットワークを活かし、地方行政との強固な関係を構築。気候変動による災害対策需要の高まりで、業界内で確固たるポジションを築いています。 変更の範囲：会社の定める業務