★完全IT未経験から2年以内に設計構築（ハイスキルなエンジニアへ） ★未経験でも取り組みやすい業務からスタートできます！ ★「手に職をつけたい」「市場価値を上げたい」方に最適です！ 　 金融・流通・公共など幅広い業界で、以下のようなIT運用サポート業務を担当していただきます。 ・ヘルプデスク・問い合わせ対応 ・サーバー／ネットワーク／クラウドの監視・運用・保守 ・テスター業務、プロジェクト補助（資料作成など） ・キッティング、PCセットアップ ・その他、会社の定める業務 ★「わからない」を「できる！」に変える初心者特化型研修。 ■ 研修内容 （1〜2ヶ月想定／未経験者向け） ・Java（PG基礎）研修 ・ネットワーク（CCNA）研修 ・eラーニング・リスキリング研修 ・配属後のOJT（現場フォローあり） （1） 研修集中コース（非稼働） ・現場業務を離れて 研修だけに専念できるコース ・研修期間も給与全額支給 ・最短でスキルを身につけたい方におすすめ！ （2） 資格取得サポートコース（稼働＋自学習） ・働きながら資格取得を目指すコース ・試験代免除、テキスト配布 ・質問会・進捗報告会あり → 仲間と切磋琢磨できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

※未経験歓迎！≪札幌市厚別区（地下鉄ひばりが丘駅）／転勤なし／社宅あり／土木施工管理／充実した教育体制／福利厚生充実／土日祝休み（年休118日）／直行直帰可能／マイカー通勤可能（自家用車借り上げ制度、無料駐車場あり、年1回マイカー助成金支給）≫ 札幌市内での道路や鉄道、ダム、上下水道などの工事に関する施工管理を担当していただきます。 対象エリアは、札幌市内を中心に道内全域です。 ■採用背景： 当社は札幌を拠点に道内全域の土木工事の施工をはじめ、物流や不動産、太陽光発電など様々な事業を展開しております。 最近では高速道路や北海道新幹線など、今ホットな大規模工事にも携わっていることもあり、業績は絶好調です。 今後も続々と工事案件が寄せられているため今回、経験の有無を問わず土木工事の施工管理を担う社員を募集します。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工事日程の調整／工期の設定／工事費の積算 ・施工計画をもとにした安全・人員・品質・工程管理 ・工事全体の流れの把握など 対象エリアは札幌市内を中心とした道内全域です。 ●サポート体制 ・原則、現場への直行直帰 ・遠方の場合、借上げ社宅完備 ・マイカー助成金や燃料等全額支給 ■入社後の流れ： 入社後は先輩スタッフと様々な現場に同行して、基本的な土木工事や施工管理に関する知識やノウハウを習得していただきます。 慣れてきたら小さな現場からお任せしていきます。 1人1現場担当なので、じっくり仕事を覚えることができます。 ■組織構成： 現在、札幌本社を拠点に活躍する施工管理社員は15名。その他、函館支店に4名在籍しています。 最年少は高校から新卒入社した20歳をはじめ、20代が複数名在籍しておりベテランも含めて幅広い世代が活躍しています。 複数名で現場を管理するスタイルで、社内の重機オペレーターとも連携しているので、職場の風通しがよいのが魅力です。 ■施工管理について： 施工管理とは建築・土木・インフラなどの工事現場で協力会社や技術者を指揮・監督し、工事が計画通りに進行するように管理する仕事のことです。 その中でも土木施工管理は土木工事の現場に立ち、鉄道・トンネル・道路・ダム・河川・橋梁などのインフラ工事に関する仕事で活躍できます。 変更の範囲：本文参照

土日祝日働ける方大歓迎！！！ 令和7年11月にOPEＮした介護施設で働く事務員さんを募集中 共生型 シェアハウス げんきrainbow 守口市文園町8-1 突然ですが、この求人をご覧の皆様！ どのような働き方や入社する会社に対してどんなことを期待していますか 私たちと一緒に働くと充実の毎日とあっと驚く福利厚生をご用意します‼ 一度こちらの求人をご覧ください(^^) ＜お仕事内容＞ 〇ご入所希望者の相談受付、入所調整及び契約手続き・退所手続き 〇施設全体の調整・相談サポート（連絡係） 〇医療機関との受診調整や連絡、ご家族様との連絡 〇入居者様の生活支援（一部） 〇保険証や介護券の管理 〇書類作成（各種一覧表や管理表など） 〇介護保険請求事務の補助（レセプト業務） 〇その他、請求書の作成、発送までの業務 〇電話・来客対応・従業員の福利厚生の管理 など ＜働く環境＞ 〇様々な経験を活かし、挑戦できる環境‼ 〇充実の福利厚生をご用意 〇あなたらしく働ける！！！ 髪型・髪色・ネイル・アクセサリー自由 （ケアや業務に支障がない範囲） ＜求める人物像＞ 〇縁の下の力持ちとして働きたい方 〇チームで協力して働ける方 〇コミュニケーションが好きな方 〇訪問介護・看護の現場経験を事務で活かしたい方 〇現場職から事務職への転職も歓迎です◎ ＜＜ あなたの頑張りを還元 ＞＞ 年齢や経験ではなく、 「自ら学ぼうとする意欲」「同じ部署のメンバーとの連携や配慮」 「自分の意見を発信し行動に移す」など、 会社のために誠実に仕事に向き合い、日々成長・努力を惜しまない頑張りを昇給・賞与にしっかり反映‼ 私たちと少しでも働きたいと思ってくださったら、お気軽にご応募くださいね(^^

◆東京23区内、会社から1時間程度圏内の大手ゼネコン様などの企業様案件をメインに戸建て等の個人のお客様案件も対応いたします！ 【一般住宅／マンション／商業施設／店舗/オフィス】の新築工事から修繕に伴う改修工事まで幅広く手掛けております。 《塗装工の仕事について》 ・塗料や作業によって汚さないように養生 ・外装の改修であれば高圧洗浄機を用いた洗浄 ・内装塗装であればパテ下地処理 ・ハケ、ローラ等を用いた下、中、上塗り ・養生の撤去、片付け清掃 ・施工図面の読み取り(必要であれば) ・作業打ち合わせや進捗予定報告(必要であれば) ・資材発注やお客様対応(リーダー、責任者の場合) ◎新築や改修、内装や外装によって使用する道具や作業の仕様も異なる為、知識や経験が必要になります。 ◎知識や経験が身につく事により、作業効率も向上するため、お給料の昇給にも繋がります。 《入社後のフォロー》 品質向上、生産性向上を意識し、ベテランになっても探究心、学ぶ姿勢を忘れずに皆で協力しながら、お客様だけでなく、施工する我々自身も満足のいく仕事を目指しております 未経験の方にも一から知識や技術面をしっかりと指導、サポートいたしますので安心してください！ 仕事に関しての相談や悩みなど代表に直接気軽に聞いてください。丁寧にお応えします！ 《1日のスケジュール例　》 ▼7:30現場集合 ▼8:00午前の業務開始 └現場朝礼や業務準備 ▼10:00小休憩30分 └次の仕事の道具準備など ▼10:30～12:00現場作業 ▼12:00昼休憩1時間 └お昼ご飯などを取って頂きます。 ▼13:00～15:00作業 ▼15:00小休憩30分 └道具準備や談笑 ▼15:30～17:00作業開始 └17:00で作業終了 ▼17:00直帰 └現場から帰宅となります。

【日本製鉄Gの物流企業／上流工程をお任せ／システム機能改善やDX推進／離職率3%の定着率／テレワークや社宅支援制度など福利厚生◎】 ■採用背景 日本製鉄の物流機能分担会社として、全国の物流拠点の多様なニーズに的確に応えるため、組織強化として採用します。 ■業務概要 システム企画・開発業務に携わっていただきます。会社方針や現場社員の声をもとに社内システムの改善やDX推進を担っていただき、業務効率化を推進をします。 ■業務内容 ・各操業システムのシステム開発・保守業務に従事していただきます。その中でシステム刷新に向け、社内ユーザー部門の要件を整理し要件定義を行い、システム構築を推進します。（プログラムコーディングのスキルがある方で、今後SE業務にも従事していただきます。） ・具体的には主にシステム開発の上流工程（システム企画、要件定義等）を担当し、ITベンダーを調整してシステム開発・改善を行います。 開発言語：Java DB：OracleおよびSQL Server ■組織構成 情報システム部として約30名で構成されてます。 社内SEとして本社にて全社情報システムの戦略企画、計画立案・実行を担う部署です。 分野別にチームを編し業務を遂行しており、案件により柔軟なチーム編成を行い業務を進めています。 ■キャリアパス 本社にてSEとして実務経験を積んで頂きます。その後は複数の案件に携わっていただく中で操業知識を習得し、高い専門性と幅広い知識から当社事業全般のIT化推進やDX推進をリードできるプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待しています。その後は適正に応じて各職場にてマネジメントを担当することも可能です。 ■働き方 テレワークを導入しており比較的利用しやすい職場です。 ■日鉄物流グループについて 国内外の事業拠点を中心とした物流ネットワークを最大限に活かし、日本製鉄グループをはじめ多くのお客様へさまざまな物流サービスを提供しております。長年培ってきた技術力とソリューション提案力により、お客様の物流改善・効率化を実現します。さらに製品・原料・プラントなど、取り扱う貨物の特性に応じた安全で最適な物流サービスを提供することにより、お客様の信頼をいただき顧客満足度の向上を追求してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【具体的な仕事内容】 高圧受配電盤の設計エンジニアとして、お客様の課題解決に貢献していただきます。 お客様との仕様打合せ： 顧客の要望を深くヒアリングし、最適な受配電盤の仕様を策定。技術的な視点から最適なソリューションを提案します。 積算・見積書の作成： 提案内容に基づき、コストと品質のバランスを考慮した積算・見積書を作成します。 盤の設計・検査： 3D CADやシミュレーションソフトを駆使し、高度な技術的課題を解決する設計を行います。設計後は厳格な検査にも立ち会い、製品の信頼性を確保します。 製作・工事部門との連携： 設計～製作～工事までワンストップで手掛ける当社では、各部門と密に連携し、現場からのフィードバックを設計に活かします。 【当社で働く魅力とキャリアパス】 安定した経営基盤と充実した福利厚生で、安心してキャリアを築けます。プロジェクトの中核として活躍する機会も豊富です。 【働きやすい環境と充実の福利厚生】 安定した経営基盤：長年の実績と信頼で、安定した経営を継続しています。 充実の手当：家族手当、住宅手当など、社員の生活をサポートする手当が充実。 資格取得支援：業務関連資格の費用は会社負担。合格報奨金もあり、スキルアップを強力に後押しします。 U・Iターン支援：引越し費用補助や住宅探しサポートで、新生活を応援します。 会社見学会及び説明会は随時受け付けております。まずはお気軽にお問い合わせください。

≪札幌市厚別区（地下鉄ひばりが丘駅）／転勤なし／社宅あり／充実した教育体制／福利厚生充実／年休118日／直行直帰可能／マイカー通勤可能（自家用車借り上げ制度、無料駐車場あり、年1回マイカー助成金支給）≫ ■業務内容： 札幌市内での道路や鉄道、ダム、上下水道などの工事に関する施工管理を担当します。対象エリアは、札幌市内を中心に道内全域です。 ■具体的には： ・工事日程の調整／工期の設定／工事費の積算 ・施工計画をもとにした安全・人員・品質・工程管理 ・工事全体の流れの把握など ■配属先情報： 現在、札幌本社を拠点に活躍する施工管理社員は15名。その他、函館支店に4名在籍。最年少は高校から新卒入社した20歳をはじめ、20代が複数名在籍しておりベテランも含めて幅広い世代が活躍しています。 複数名で現場を管理するスタイルで、社内の重機オペレーターとも連携しているので、職場の風通しがよいのが魅力です。 ■当社について： 当社は、北海道総合開発の主軸を成す輸送体系の先駆者として、また、土木建設事業を通じて北海道の未来を形づくる者として、時代の一翼を担ってきました。時代を先取りし「新たな事業展開を目指す」と云う経営姿勢の基、不動産賃貸・太陽光発電事業等に積極的に参入し、企業力の向上と充実に努めてまいりました。今後も、技術力の向上、経営体質の強化を図り、社会に貢献して参りたいと考えております。 変更の範囲：当社業務全般

SES・業務委託・受託プロジェクト システムズエンジニアリングの推進に必要なシステムモデリング、品質・リスク分析、プロジェクト管理を支援し、複雑なシステム開発の業務効率化および品質向上を実現します。 業務概要 ・Iquavisの機能活用による業務効率化立案/入力、管理・改善提案 ・SharePoint / AI活用によるデータベース構築（VBA/Python） *＜働きやすい環境をご用意＞* □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◎ビジネスレベルの日本語会話・読み書き必須（N1） ◎日本語で社内外のやり取りを円滑に行うため 電話・メール対応を含む社内やり取り、顧客対応が発生します To ensure smooth communication in Japanese， internal and external interactions will include tasks such as telephone and email correspondence， as well as client-facing support. ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ※複数案件でのご希望の際は、 選考内にてご相談の上決定いたしますので、 2案件以上の応募はお控えください。

【SBI新生銀行グループ安定経営/年間休日120日/充実した福利厚生/家賃補助有/豊富なキャリアパス/裁量権◎】 ■概要： 当社「BANKIT」におけるサービス構築及び仕組み化に向けて以下の業務をご担当いただきます。当該事業はグループ内のスタートアップ的な位置づけとなるため新しいことに吸収しようとするマインドをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容： ネオバンクプラットフォームBANKITのサービス企画、ビジネス要件定義から、サービスリリースまでの利便性向上に向けた商品の企画・プロジェクト管理をお任せいたします。 1）SBIグループ各社の金融機能をBANKITプラットフォーム上で提供するための企画・開発 2）提携先事業者向けのアプリ共同開発 3）ミニアプリ基盤を通じたパートナー企業のサービス導入企画 ■組織構成： 総勢21名の社員が在籍しております。主に30代〜40代の若手がご活躍されている部署となり、中途入社者が多く混在しております。業界経験がない方も多数おり、多彩なバックグラウンドのメンバー構成となっている中で、チームワークとコミュニケーションを大事にしている職場です。 ■BANKITについて SBI新生銀行グループ・SBIグループの個人向けの金融・決済サービスをスマホアプリで提供するプラットフォームです。BANKIT事業部では、このプラットフォームを発展させ、提携パートナー事業者や地域金融機関が金融・決済事業に参入するのを支援するBaaS事業を行っています。例えば、スマホタッチ決済や後払い（BNPL）、ことら送金、各種ミニアプリ（海外送金、保険）などの新しいサービスの企画・開発を行っています。また、提携パートナー事業者がこれらのサービスを自社のアプリに導入し、アプリを活性化するカスタマーサクセス支援も行っています。さらに、少額与信サービスの開発、不正対策、各地銀対応などにも取り組んでいます。 ■キャリアパス： 自己申告制度や、SBIグループ横断の公募制度によって社員のキャリアを支援しており、マーケティングなど異なる職種への転換も自身の意思でチャレンジが可能。また本組織においても限られた法令の範囲に特化して現場支援を行うため、特定分野における自身の市場価値を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 ■主に各種運用資産のフロント部門で運用計画の立案、投資実務を担っていただきます。 ※ご経験に応じてチームリーダー(係長〜課長相当)でのご採用も検討しております。 【業務内容】 ■投資対象資産に関する情報収集、分析、見通しの策定　 ■投資対象資産のリスク分析 ■外部運用委託会社やファンドのデューデリジェンス・選定 ■運用状況のモニタリング（投融資先や外部運用会社との対話等を通した動向の　把握、運用パフォーマンスの分析など） ※中長期的には上記に関わらず、幅広く様々な業務に携わっていただく可能性があります。 【業務の魅力】 ■当社の運用フロント部門は、迅速な投融資判断を実施するため、資産毎に設置する運用責任者のもとで、フラットな組織運営を行っています。 ■当社の資産運用は中長期〜超長期の視点で行っており、約８兆円の運用資産を分散投資しています。国内外の株式や債券に加え、プライベートエクイティやヘッジファンドなどのオルタナティブ資産、国内外のクレジットファンドや各種デリバティブなど、多様な資産への投資を行っており、キャリアアップの機会も多彩です。 ■新たな投資対象や運用手法の取り入れにも積極的で、所属員のチャレンジを受け入れる文化があります。 ■また、個人の知識やスキル向上をサポートする社内外の研修・トレーニー制度も充実しています。 【ワークライフバランスを重要視した働き方】 ■服装は基本的に自由で、リラックスして業務に取り組めます。 ■テレワーク（在宅勤務）の推進、シェアオフィス利用、ＤＸ推進、早帰りデーの設定など、それぞれのライフステージに適した働き方を選択できる制度や環境が整っています。また計画年休制度（5営業日連続休暇）など有給休暇取得の促進にも力を入れています。 ■育児サポートも充実しているなど、仕事と家庭の両立支援を推進しています。 変更の範囲：本文参照

【業務概要】 ■プライベートエクイティファンド等のオルタナティブ投資を担うチームにて、運用企画、ファンド(海外含む)との折衝、分析、投資実行業務を担っていただきます。 ※ご経験に応じてチームリーダー(係長〜課長相当)でのご採用も検討しております。 【業務内容】 主な業務は以下のものとなります。 ■オルタナティブ投資の拡大に向けたファンドとの面談・折衝・現地調査・投資担当者との面談、各種データ分析を踏まえた案件審査・投資実行の意見具申 ■投資後のモニタリング・新たな運用資産発掘に向けた調査・検討 ■上記にかかる事務処理等 【業務の魅力】 当社の運用フロント部門は、迅速な投融資判断を実施するため、資産毎に設置する運用責任者のもとで、フラットな組織運営を行っています。また、個人の知識やスキル向上をサポートする社内外の研修・トレーニー制度も充実しています。 また、新たな投資対象や運用手法の取り入れにも積極的で、所属員のチャレンジを受け入れる文化があります。 オルタナティブ投資部門においては、以下のようなプライベートアセットに係る幅広い資産クラスに投資を行っており、オルタナティブ投資分野における広範かつ専門的な運用経験・ノウハウの習得が可能です。 ■プライベートエクイティ（ＰＥ）：バイアウトファンド・ベンチャーキャピタル（ＶＣ）ファンド等 ■プライベートデット（ＰＤ）：ダイレクトレンディング（ＤＬ）・スペシャルシチューエーションファンド等 ■リアルアセット：インフラエクイティ・不動産エクイティファンド等 上記に加え、近年は再生可能エネルギー向け等のESG投資・インパクト投資の発掘・投資にも力を入れています。　 また、ご希望に応じ、業務上の海外出張（１〜２週間程度）や海外ファンドへのトレーニー派遣（数週間〜数か月程度）等の機会もあります。 【働き方】 ■服装は基本的に自由で、リラックスして業務に取り組めます。 ■テレワーク（在宅勤務）の推進、シェアオフィス利用、ＤＸ推進、早帰りデーの設定など、それぞれのライフステージに適した働き方を選択できる制度や環境が整っています。 ■計画年休制度（5営業日連続休暇）など有給休暇取得の促進にも力を入れています。 ■育児サポートも充実しているなど、仕事と家庭の両立支援を推進しています。 変更の範囲：本文参照

【世界有数の総合金融MUFGグループ/研修体制◎/充実した福利厚生/グローバルに事業展開中/転勤なし】 ■概要： ご経験やスキルに応じていずれかの業務をご担当いただきます。資産運用立国を背景に金融商品への投資ニーズが高まり、支店窓口業務では”事務と営業のバランス運営“を目指し、窓口人材増強・育成を実施しております。研修という枠に捉われず、新たな形で人材育成を企画、推進することを期待しています。 ■業務内容： ・金融商品の提案・営業スキル向上に関する人材育成施策の企画、運営、研修講師 ・Tableau等を活用したスキル企画・管理、ツール作成等 ■配属部署について： 拠点部　事務指導室に所属します。当室は支店に一番近い部署として、支店窓口担当者の人材育成・サポート等を行っています。 ■業務の魅力点： ・これまでの経験・スキルを活かした育成施策の企画・講師登壇を通じ、MUFGのお客さまに貢献できるやりがいがあります。 ・人材育成企画を経験後、支店や本部など広いキャリアの選択もできます。 ・残業は平均15〜20時間/月と、プライベートとの両立も可能です（原則は出社）。 ■キャリアパスイメージ： ・支店窓口で接客・事務、金融商品提案業務 ・金融商品提案スキルを活かした他本部での企画業務　等 ■就業環境・働き方： ・子育ての段階に応じた育児支援制度や、介護のための休暇・短時間勤務制度をはじめ、福利厚生制度の充実に取り組んでいます。 ・転勤の有無に関しては制度改定に伴い、全行員が自由に「転居しない」ことを選択することができ、転居して異動する行員には一時金が支給となります。 ・場所と時間に縛られず柔軟な働き方を実現するため、就業時刻を最大1.5時間前後調整可能な「セレクト時差勤務制度」や「在宅勤務制度」の拡充、サテライトオフィスの開設も進めています。 ■「成長と挑戦」をサポートする環境： 自律的な成長をサポートするため、自己啓発支援制度や資格取得支援制度も充実しており、それぞれの成長ステージに応じたさまざまなプログラムを活用することができます。行員一人ひとりのやりたいことを後押しする制度として、自分自身の興味・関心を知るためのさまざまなキャリア研修を行うなど、その他多数の支援制度を用意しています。

【東証スタンダード上場／創業60年以上の歴史を持つ、業務用調味料の専門メーカー／未経験者歓迎・先輩社員が丁寧に指導します／年間休日120日以上、週休二日制で働きやすい／育休産休実績あり】 ■職務概要：ラーメンのスープや業務用調味料メーカーである当社にて、スープ製造スタッフをご担当いただきます。 ■業務内容： ・たれ、ラーメンスープの製造作業／スープの小袋充填作業 ・製造に関する機械の保守および管理、製造工程管理、人員管理 ・その他上記に付随する業務　等 未経験者でも先輩がついて指導するので安心して就業いただけます。ゆくゆくは1人1台の機械を担当してもらいますが、そこまではしっかり育てていきます。 ■キャリアパス：無役スタート→主任クラス→係長、課長代理クラス→管理職→工場次長→工場長→生産本部長（統括） ■組織構成：20〜40代のスタッフが中心となって活躍しています。 ■当社の特徴： ・北海道の新鮮な食材を元に、スープ、たれ、天然エキスとブイヨンを作り出す業務用調味料の専門メーカーです。和弘食品の名前になじみはなくとも、その味は数々の食品メーカーやホテル、レストラン、スーパーマーケット、コンビニエンスストア等を通じて全国に広く浸透しています。土地や風土に根付く独自の味を追求し、時代が求める様々な嗜好に至るまで、北海道のスープトップメーカーとしての細やかな対応に高い評価を得ています。 ・味の好みは千差万別で、一人ひとり味覚の基準が異なります。当社は全国のユーザーから年間数千件ものオリジナルの味づくりを受け入れています。食へのニーズがますます多様化する中で「本当に欲しかったもの」を提供する為、ただ一つの美味しさを日々追求しております。 ◇◆魅力…充実した福利厚生・ワークライフバランス…週休2日制、年間休日126日とワークライフバランスが整います。誕生日休暇等、有給も取りやすい環境で安定して働く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ファンタ」などの清涼飲料製造、加工および販売を行う同社にて大型トラックドライバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容 同社で製造された商品を自社拠点へのルート配送をお任せいたします。 コカ・コーラやジョージア、アクエリアスなど有名ブランドを扱っているので日々ご自身が運んでいる商品を見る機会も多くやりがいがあります。 原則としては決まったルートを担当いただくので日々の交通情報などを踏まえて渋滞などのストレスを抱えずに配送することができます。 また積み込みはフォークリフトを使って対応するため身体への負担が少なく長期的に働ける環境です。 ■就業環境、福利厚生 休日：年間120日 長距離や宿泊がなく毎日自宅へ帰ることが可能です。 固定給＋賞与年3回支給、加えて残業代も1分単位で支給されるため収入が安定していることも魅力の一つです。 対人／対物保険も完備されております。 ■同社について： 日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中でも、売上高でアジア最大、世界でも有数の規模を誇ります。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ファンタ」などの清涼飲料製造、加工および販売を行う同社にて大型トラックドライバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容 同社で製造された商品を自社拠点へのルート配送をお任せいたします。 コカ・コーラやジョージア、アクエリアスなど有名ブランドを扱っているので日々ご自身が運んでいる商品を見る機会も多くやりがいがあります。 原則としては決まったルートを担当いただくので日々の交通情報などを踏まえて渋滞などのストレスを抱えずに配送することができます。 また積み込みはフォークリフトを使って対応するため身体への負担が少なく長期的に働ける環境です。 ■就業環境、福利厚生 休日：年間120日 長距離や宿泊がなく毎日自宅へ帰ることが可能です。 固定給＋賞与年3回支給、加えて残業代も1分単位で支給されるため収入が安定していることも魅力の一つです。 対人／対物保険も完備されております。 ■同社について： 日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中でも、売上高でアジア最大、世界でも有数の規模を誇ります。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国規模で店舗・施設を支え安定成長中／上場企業で社内ITインフラ運用・構築を担当するポジションです】 ■業務概要 当社は東証スタンダード市場に上場し、全国の店舗や施設の大規模改修、省エネ工事を中心としたトータルメンテナンス事業を展開しています。本ポジションでは、東京事業所にて社内ITインフラの運用・保守をメインに、サーバーやネットワークの構築・管理、社員からのIT関連問い合わせ対応など、社内システムの安定稼働と業務効率化を支える幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・社内基幹システムや業務システムの安定運用、障害対応、継続的な改善提案 ・サーバーやネットワークの構築・設定・メンテナンス、セキュリティ対策、機器更新対応 ・社員からのIT問い合わせ（ヘルプデスク）対応、マニュアル作成・運用 ・新規システムや業務効率化ツールの導入・展開、現場ヒアリング・要件整理 ・外部ベンダーとの折衝や社内調整、プロジェクト進行管理 ■扱うサービス 社内基幹システム、営業支援・販売管理システム、ネットワーク・サーバーインフラ全般 ■組織構成 東京事業所の情報システム担当メンバーと連携し、チームで業務を推進します。 ■業務の魅力 幅広いIT業務に裁量を持ってチャレンジでき、在宅勤務など柔軟な働き方も可能。安定した経営基盤の下で専門性を高められます。 ■教育体制 資格取得支援や書籍購入補助、外部セミナー参加費補助など充実したスキルアップ支援があります。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日121日でワークライフバランス良好、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはシステム部門のスペシャリストやマネジメント職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 全国47都道府県・上海エリアをカバーし、3万以上の店舗・施設を支える高い技術力と成長性を誇ります。安定企業で長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日110日／日産最大級のディーラー企業／成果次第で年収1,000万円を目指せる〜 ■募集背景 お客様により良いサービス提供できる組織を目指すにあたり、新たな仲間を募集しています。 ■業務内容 日産の正規ディーラーにて、カーライフアドバイザーと個人のお客様向けに以下の業務をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・店舗や車両の清掃 ・来客／電話対応 ・商談営業 ・車検点検の案内 ・保険業務 ・お車の調子伺い ■組織構成 塩尻店には3名程在籍をしています。 未経験から活躍をしている方もいるため、別業界からチャレンジすることに不安に感じる方もご安心下さい。 ■やりがい・魅力 ・自動車の販売までがお仕事ではなく、販売後のアフターフォロー業務までをお任せします。 特定のお客様と長くお付き合いが続くことが多いため、深く顧客と関わりたい方にはやりがいを感じて頂けるお仕事になっています。 ・営業成績に応じてインセンティブを支給します。 結果を出した分だけ給与として反映される環境となっており、成績次第では大幅な収入UPが見込め、事実当社には800万円、1,000万円貰っている方もいます。また給与だけでなく成績に応じて旅行へ行ける福利厚生もございます。 もちろん誰でもいきなり成果を出せるわけではないので、ご入社後は充実の研修体制で皆さんの頑張りをサポートしていきます。 ■研修内容 ご入社後まずは新入社員研修に参加して頂きます。研修後は各配属先にて 「リーダーフレンドシステム」と呼ばれるフォロー体制のもと業務を覚えて頂きます。（リーダーフレンドシステムとは・・フレンドと呼ばれる年齢の近い先輩社員がマンツーマンで毎日の業務をフォロー、悩み事などの相談にものる独自の新人サポート制度です） ■就業環境 年間休日110日とお休みもしっかりとれるため仕事とプライベートの両立が可能。共通の趣味を持っている社員同士で、バイク・ＢＢＱ・スノーボードなど休日を充実させている方もが多くいます。また会社行事も豊富なため仕事と遊びどちらも楽しみたい方にはぴったりの環境です。 ■当社の特徴 当社は日産最大級のディーラー企業であり、常に全国トップクラスを誇っています。また東証プライム上場企業の一員でもあるため安定した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日110日／日産最大級のディーラー企業／成果次第で年収1,000万円を目指せる〜 ■募集背景 お客様により良いサービス提供できる組織を目指すにあたり、新たな仲間を募集しています。 ■業務内容 日産の正規ディーラーにて、カーライフアドバイザーと個人のお客様向けに以下の業務をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・店舗や車両の清掃 ・来客／電話対応 ・商談営業 ・車検点検の案内 ・保険業務 ・お車の調子伺い ■組織構成 松本店には10名程在籍をしています。 未経験から活躍をしている方もいるため、別業界からチャレンジすることに不安に感じる方もご安心下さい。 ■やりがい・魅力 ・自動車の販売までがお仕事ではなく、販売後のアフターフォロー業務までをお任せします。 特定のお客様と長くお付き合いが続くことが多いため、深く顧客と関わりたい方にはやりがいを感じて頂けるお仕事になっています。 ・営業成績に応じてインセンティブを支給します。 結果を出した分だけ給与として反映される環境となっており、成績次第では大幅な収入UPが見込め、事実当社には800万円、1,000万円貰っている方もいます。また給与だけでなく成績に応じて旅行へ行ける福利厚生もございます。 もちろん誰でもいきなり成果を出せるわけではないので、ご入社後は充実の研修体制で皆さんの頑張りをサポートしていきます。 ■研修内容 ご入社後まずは新入社員研修に参加して頂きます。研修後は各配属先にて 「リーダーフレンドシステム」と呼ばれるフォロー体制のもと業務を覚えて頂きます。（リーダーフレンドシステムとは・・フレンドと呼ばれる年齢の近い先輩社員がマンツーマンで毎日の業務をフォロー、悩み事などの相談にものる独自の新人サポート制度です） ■就業環境 年間休日110日とお休みもしっかりとれるため仕事とプライベートの両立が可能。共通の趣味を持っている社員同士で、バイク・ＢＢＱ・スノーボードなど休日を充実させている方もが多くいます。また会社行事も豊富なため仕事と遊びどちらも楽しみたい方にはぴったりの環境です。 ■当社の特徴 当社は日産最大級のディーラー企業であり、常に全国トップクラスを誇っています。また東証プライム上場企業の一員でもあるため安定した環境です。

〜未経験歓迎／既存顧客9割で長期的にお客様と関われます／安定して長期就業したい方歓迎〜 ■職務内容 ダイキン製品を取り扱う商社・代理店・販売店に対して法人向けルート営業を行っていただきます。ダイキンの空調機器は店舗・オフィス・工場からご家庭まで、様々な用途で活用されています。そちらの空調機器の販売や設計・施工についてのフォロー、新製品の情報提供などを行います。1人の担当顧客数は約50社（その中で主要販売店様は20社程度）となっております。既存顧客9割以上のため、しっかりお客様に寄り添った営業ができます。また、キャリアアップの一環として九州圏内で転勤が発生する可能性がございます。 ■目標数値について ノルマではなく目標数値を課で追うような形となっております。支店、課ごとに数値があり、それを一人ずつに分けていく形となっております。目標数値の達成人数は全体の約7〜8割以上。マニュアルや教育体制がしっかりと整っていることが達成率に繋がっております。入社後いきなり既存社員と同じように目標数値を割り振ることはなく、各個人の能力に応じて数値を預けていくので、安心していただければと思います。 ■営業の一日の流れ（モデルケース） 8:45〜始業、朝礼　 AMアポ取り・メールチェック・見積作成　等 12:00〜12:45　昼休憩 PM 営業先訪問・商談・新商品/キャンペーンPR・（オンライン）商品勉強会・展示会・納入現場調査・現場打合せ　等 17:30　終礼、終業 ■キャリアパス 主任→課長→所長・ライン長→部長・支店長→取締役 ■教育体制 入社2~3か月間は、座学研修(本社)とOJT研修(配属先)を同時並行で進めていきます。※研修状況により福岡本社・配属地、それぞれでの勤務をお願い致します。 その他にも、ダイキン工業によるオンライン徹底塾・新任基幹職研修・通信教育等充実した研修制度が整っております。未経験者の方でも安心して働ける就業環境があります。 ■企業魅力：世界的空調メーカー／ダイキン工業による100％出資子会社です。強い商品群と、平均勤続年数18年／社員の平均年齢42歳など、定年まで長く働ける環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工場設備を円滑に稼働させるために欠かせないお仕事／20代〜40代が幅広く活躍中／東証スタンダード上場の永大産業グループ／充実した福利厚生〜 ■仕事内容： 工場設備を円滑に稼働させるために欠かせない電気系統の設備保守・メンテナンスなどを行います ■具体的には： ・各種機械の電気的メンテナンス ・モーター接続 ・電気回路の作成 ・シーケンサー（PLC）作業 ・施工業者との打合せ ・工事立ち合い　など ■働き方について： 定年後も就業いただくことが可能です。働き方についても時短や勤務日数を限定するなど資格を活かしつつゆとりをもって就業いただくこともできます。 永大産業の100%出資子会社なので、労働組合があり、安定した昇給制度があります。 ■こんな方は活躍できます： ・ものづくりが好きな方 ・誠実に業務に取り組める方 ・チームワークを大切にする方 ・人の役に立つのが好きな方 ・身体を動かして仕事することが好きな方 ■当社について： 1967年に永大産業の合板工場として福島県いわき市に「小名浜合板株式会社」という社名で設立されました。その後、事業は合板製造から撤退し、パーティクルボード、クロゼットや室内ドアなど住宅内装材の製造に変遷し今日に至ります。 設立から50有余年、一貫して福島県いわき市に根差し、永大グループの「木を活かしより良い暮らしを」という基本理念を実践し続けています。 ■当社の魅力： ◇東証スタンダード上場・永大産業グループの安定感◎ 永大産業の100%出資子会社ならではの、充実した福利厚生が特徴です。 転勤なし／福島に根付いて働ける／借上社宅制度による住宅費サポートありなど、今後安定して活躍していきたい方を応援しています。 福島県いわき市に50年以上の歴史を持つ当社で、腰を据えて活躍いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食店での実務経験を活かして働けます！店長のご経験のある方歓迎！】 【サーラグループの安定した経営基盤／福利厚生充実／借上社宅・社割有】 豊橋駅直結のココラアベニューにあります中華レストランの店舗運営・接客業務をお任せします。現在は支配人がマネージャーを兼務しており、後にマネージャー業務もお任せできる方を募集致します。 まずは接客を中心に、スタッフの育成や運営業務をスキル・経験に応じてお任せしていきます。ゆくゆくはマネージャー候補として、店舗管理、業務改善の提案など、マネジメント業務に参画していただきます。 飲食店での店舗運営経験などある方は特にご経験の活かせるポジションです！ ■業務詳細： ・マネジメント業務 ・業務改善の提案 ・新メニュー開発 ・宴会受注後の打ち合わせ等 ・接客業務 ・スタッフの育成 ・運営業務 ・店舗管理 　 ■業務の特徴： ・結婚式の二次会や、宴会等の予約があるとき、週末などでお店が忙しくなる時に、チームワークを大切にしながら、協力して対応していきます。 ・他店へヘルプに行くこともあります。 ■組織構成 計25名（社員5名、アルバイト20名）で構成されています。 ・20〜40代の、様々な場所で調理を経験したスタッフが活躍中です。 ■充実の福利厚生： ◇借り上げ社宅・寮制度あり 遠隔地にお住いの方は、借り上げ社宅・寮を利用できます。独身の方は自己負担2万円（ご家族がいる方は自己負担2.2万円）です。 ◇グループ企業内にガスや保険事業企業あり 変更の範囲：会社の定める業務

【豊富なキャリアパス/充実した福利厚生/住宅手当（借家補助含む）あり/年間休日122日/ライフワークバランス◎/信販業界のリーディングカンパニー】 ■概要： 当社の財務部ALM室にて以下の業務を担当いただきます。次期中期経営計画において取組むALMレベルアップに向け、業務量が増大することが想定されており実務面含めて知見がある方の募集となります。 を有する人材が必要 ■業務内容： ≪リスク管理≫ ・市場リスク管理（金利変動／価格変動） ・資金調達リスク管理（流動性／中長期） ≪金融収支管理≫ ・金融費用の管理／計画策定 ・社内レートの管理（財務企画部と社内レート運用見直し検討） ≪ALM委員会運営≫ ・ALM委員会運営（事務局） ■組織構成： 財務部 ALM室:3名（財務部部長(兼)ALM室室長:1名、その他メンバー:2名）となります。幅広い社員が混在しており、裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■働き方について： カジュアルBiz（TPOに合わせて自由な服装で勤務可）や有給休暇取得率80%以上、時間外労働時間月間13時間の取り組みなどワークライフバランス向上のため多くの施策を実施しております。業務の特性上、持ち帰り仕事もなく決められたシフトの中で働いているため産育休を経て職場復帰しているスタッフも多く在籍しており、ライフイベントを考慮した働き方が実現可能です。 ■入社後のキャリア： ・社員の方がいつでも挑戦できる体制が整っております。 ・現場から他部署への異動は入社後2年以上経てば自ら手を上げることが可能です。 ・異動については会社都合の内示での異動が年に2回、公募制度の異動が年1回となり、社内公募での異動が主流でございます。 ・各部署自律的にキャリア形成ができる人材が求められています。 変更の範囲：会社の定める業務

この求人は「ケア21 川崎（訪問介護）」の求人です。 ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。

この求人は「ケア21 宮前町（訪問介護）」の求人です。 ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：内科、外科、小児科 ・処方箋枚数：約33枚／日 ・医療用医薬品数：697品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・事務数：3人 【調剤設備】・カセット付き分包機1台・円盤分包機1台・薬タッチ（ピッキング監査システム）・全自動錠剤分包機【在宅】養護老人ホーム50名、特養30名、グループホーム8名、居宅3名・居宅は配達のみ、往診同行なし 【PR・職場情報】 調剤薬局にこだわるのは、一人の患者様と真にかかわりあいたいから。地域の方と常に関りあえる薬剤師を育成するためです。 健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売はもちろんのこと、在宅医療にも力を入れています。医療事業部門を統括する会社を設立し、訪問看護事業や治験事業など、さらなる医療事業の深耕を図り、薬剤師の職域を広げていきます。 【求人の特徴】 ★内科/外科/小児科の処方が多い薬局で、幅広い処方に携われます！ 調剤経験者はもちろん、未経験・ブランクありの方も充実した教育制度で安心スタート♪ ★完全週休二日制・年間休日120日以上とお休み多めで、ワークライフバランス良好！ 有給休暇も取得推奨のため、プライベートとの両立がしやすい環境です◎ ★大手チェーンならではの福利厚生が充実！ 映画館・レジャー施設などをお得に利用できる優待サービスも利用可能◎ ★入社時期はご相談OK！全国、あるいは九州エリアでの転勤が可能な方には借上社宅制度も活用でき、遠方からのご応募にも対応しています◎ 【求人のポイント】 ・