〜住宅リフォーム売上高ランキング11年連続国内1位！／家族手当・住宅手当等福利厚生充実！／女性管理職活躍中／タブレット支給で業務効率化／資格を活かせる／年休最大129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！〜 ■業務内容 これまでに260万戸以上の住宅を建設してきた積水ハウスグループである当社にて、積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・現地調査 ・オーナー様との打合せ（ヒアリング、プレゼン） ・プランニング、CAD入力、契約図面作成 ・工事中の追加変更打ち合わせ ・竣工図面作成　等 ■魅力 ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。 ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。 ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■当社について 当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ—ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。 積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅リフォーム売上高ランキング11年連続国内1位！／家族手当・住宅手当等福利厚生充実！／女性管理職活躍中／タブレット支給で業務効率化／資格を活かせる／年休最大129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！〜 ■業務内容 これまでに260万戸以上の住宅を建設してきた積水ハウスグループである当社にて、積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・現地調査 ・オーナー様との打合せ（ヒアリング、プレゼン） ・プランニング、CAD入力、契約図面作成 ・工事中の追加変更打ち合わせ ・竣工図面作成　等 ■魅力 ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。 ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。 ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■当社について 当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ—ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。 積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅リフォーム売上高ランキング11年連続国内1位！／家族手当・住宅手当等福利厚生充実！／女性管理職活躍中／タブレット支給で業務効率化／資格を活かせる／年休最大129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！〜 ■業務内容 これまでに260万戸以上の住宅を建設してきた積水ハウスグループである当社にて、積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・現地調査 ・オーナー様との打合せ（ヒアリング、プレゼン） ・プランニング、CAD入力、契約図面作成 ・工事中の追加変更打ち合わせ ・竣工図面作成　等 ■魅力 ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。 ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。 ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■当社について 当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ—ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。 積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場飲料メーカーグループ／年間休日123日／より良い労働環境や成長環境をさらに整備中】 ■業務内容： BtoC向けのECサイトで注文された商品のピッキング、在庫や出荷の管理をご担当いただきます。通常の倉庫作業に加え、日雇いスタッフ（2〜5名）への指示出しや、関係部署との連携など、現場の司令塔としての役割も担っていただくやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容： ＜倉庫内作業・入出荷＞ ・指定リストに沿った飲料品（ペットボトル入りカートンなど）の仕分け、積み替え ・フォークリフトを使用した製品の運搬、トラックへの製品の積み込み、積み下ろし ＜出荷準備・事務＞ ・発送用送り状の印刷および貼り付け、出荷に付随するデータ入力などの事務業務 ＜マネジメント・連携＞ ・当日スタッフの作業エリア準備、配置、業務指示 ・社内関係部署との進捗連携、調整 ■当社の特徴： ・当社は、東証プライム上場飲料メーカー「ライフドリンクカンパニー」の100％出資子会社として2026年1月に設立されました。ライフドリンクカンパニーは、イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。 ・中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく働き甲斐のある会社を目指して、福利厚生の充実など、働く社員への還元も随時行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手顧客から安定的に案件を受注／働き方改革により就業環境◎／土日祝休み・年間休日125日／こども手当など福利厚生も充実〜 ■業務概要 東京都内のプロジェクト先にて、サーバー・ネットワークの設計・構築・運用・保守を行います。 これまで培ってきた力を存分に発揮していただける方、お待ちしております。 顧客との要件定義に始まり、基本設計・詳細設計から検証までお任せできる方は優遇いたします。 ■具体的な業務内容 ・要件定義 ・サーバ設計（基本・詳細） ・サーバの運用保守 ・顧客とのコミュニケーション ・障害発生時の復旧対応 ・脆弱性対策の検討、基盤への適用　等 ■当社について： 当社はITシステムの運用管理会社として2012年に設立されました。 社名の由来は「意志（セレマ）を支援（アシスト）する」です。セレマアシストは、当社に関係する皆様の意志の実現のために役立ちたいと願っています。 ■当社の特徴： ◇ITシステム運用・保守のプロフェッショナル： 現在は100名以上の規模になった運用センターの立ち上げから関わるなど、 構築からの受け入れ・運用のルール作りから実際の運用まで多数のノウハウを持っています。 ◇強固な顧客基盤を構築・安定的に案件を受注： 当社代表が当社を立ち上げる前職において、難易度の高いプロジェクトを次々と成功させた実績から、大手キャリアをはじめとする大手顧客より案件を継続的に受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界不問・法人営業経験をお持ちの方募集／パチンコシェア国内トップクラス「SANYOグループ」のパートナー／年休125日、離職率5％の働きやすい環境／キャリアステップ・福利厚生充実＞ ■業務内容： 監視カメラ、LED製品に関する営業業務を担当。新規および既存顧客との関係強化を図り、製品の提案営業を行います。 ■主な業務： ◇監視カメラ、LED製品における新規・既存顧客対応と提案営業 ◇顧客ニーズに合わせた社内部署との連携、製品導入までの調整 ◇顧客との商談を通じた条件交渉や契約締結 など ※業界未経験の方も安心してスタートができる環境です。 ■教育体制： 入社後は先輩社員が一から丁寧にお教えします。業界未経験の方でも安心してご応募ください。 ■評価制度： 等級や個人によって定められた各項目に対する、結果や行動評価で点数化。点数次第で等級アップ＝年収UPが実現可能。頑張りがしっかり評価に反映されるのが魅力です。 ■研修制度： 人材を大切にする社風のもと、各等級に合わせた外部講習を積極的に行っており、ビジネススキルも向上できます。 ■働きやすい就業環境： ◎残業平均10時間 ◎年間休日125日 ◎週2回のノー残業デー ◎有給休暇積立制度 ◎社宅制度 ◎確定拠出年金 ◎5年ごとの勤続表彰（記念品・旅行） ◎10年ごとの人間ドック受診 ◎無料で飲み放題のお茶やコーヒー ◎アミューズメント施設割引 ◎リフレッシュルーム完備 変更の範囲：会社の定める業務

〜1872年の創業から150年以上続く麻生グループの1社／福利厚生充実／スキルアップしながら、安心して働けます〜 ■業務内容： お客様先に常駐し、AWS環境での開発業務に携わっていただきます。 AWS環境の構築を行いながらバックエンド開発を行うポジションです。 【具体的プロジェクト例】 ・統合セキュリティ監視システムの開発（Java使用） ・SAP開発・導入プロジェクト ・サービス業向けAIツールの開発 ※リモートプロジェクト有 ■各種支援： ◇営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援 ◇社内SNSによる同期・先輩との交流 ◆チャレンジポスト制度（自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり） ◇将来は実力に応じてリーダー・マネージャー・部長に昇格のチャンスあり ◆60以上のサークル活動（ハイキング、ゲーム、スポーツ、写真など活動中） ■同社の魅力： ◇働き方◎： 平均残業16.3時間・勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。また、テレワーク案件も増えており週3‐4日リモートの案件などもございます。 ◇エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境： 同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、年1回（入社1年後）必ず経営陣との面談が組まれます。 ◇手厚いフォロー体制： 月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。 元エンジニアでキャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上の安定基盤 × 官公庁・防衛省案件が中心／宿舎完備（家賃・光熱費・家具・家電は会社負担）＋各種手当充実】 ■業務内容： 石川県珠洲市各現場での震災復興工事において施工管理としての業務をお願いします。 土木施工管理職として、最初は安全管理などの簡易的業務から始めていき、先輩社員のもとで着実にキャリアを積んでいただきます。また2級土木施工管理技士、1級土木施工管理技士の資格取得を目指し、現場所長として全国または地区圏内で活躍していただきたいと思います。 ■業務詳細： ・安全・工程・コスト・品質の管理 ・資材・重機・職人等の手配 ・施工図面の作成及び修正 ・各種書類の作成 ■当社の特徴・魅力： ・全国規模のプロジェクト実績多数、安定した経営基盤と挑戦できる環境が魅力です。 ・定着率85％、完全週休2日制、各種手当や福利厚生が充実しており、長期的な就業が可能です。また有給は1時間単位から取得可能。平日に短時間の有給を取得することで、銀行や郵便局のちょっとした用事に利用できます。 状況に応じて取得当日の急な申請も可能です。 ■当社について： ◆元請工事 本社・支店周辺を中心とした、さまざまな土木工事を官公庁から直接請け負い、施工をしています。橋脚や橋梁、浚渫や道路工事など様々な工種を行い、国土強靭化計画などのインフラ整備や都市開発全般など国土の開発と整備を担っています。 ◆下請工事 大規模工事を大手ゼネコンの元で専門工事業者として施工しています。大型重機を使用し、ダムや空港などの国家プロジェクトの参画やリニア関連工事など幅広く請け負っているのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収400万円〜／正社員／電気設計の自社案件！／UIターン歓迎します／熊本で長く働きたい方／車通勤可】 ＼以下に当てはまる方、まずはご応募ください！／ ・熊本での就業が問題ない ・電気図面作成のご経験がある／エレキ系統図、回路図、ASSY図が読み取れる ・工業系/機械系学校で、電気図面を学んだことがある ・腰を据えて長く働きたい 【当社の魅力】 ◎売上規模2000億円／受託部門で上流工程〜開発〜テストまで幅広い案件を保有しております。 ◎最大5万円の資格取得制度（お祝い金制度）や豊富な研修制度をご用意しております。 ◎20〜50代と幅広く在籍しております。 ■業務内容： 当社開発センターにて、請負案件を中心に電気設計の業務をお任せいたします。 ※ポジション：メンバークラス 入社後は、先輩社員からのフォローや教育体制もありますのでスキルに不安がある方も安心して業務を進めることができます。 ■入社後の想定業務： ◇半導体関連搬送装置にまつわる案件 量産設備の電気設計（電気図面の修正）業務 ・系統図 ・ケーブルassy図 ・パーツリスト ・お取引先様との各種資料作成 ■使用ツール： ・Auto CAD（エレキ） ・Excel ■就業環境の魅力： ・ボトムアップで意見や要求を吸い上げる組織を形成。壁のない組織づくりで、個々による積極的な業務改善が日々行われています。 ・一人ひとりのスキルアップを目的に社員の資格取得制度が充実。 ■当社について： ・腰を据えて安心して働ける環境 　…安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間のためオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 ・充実した教育制度 　…Eラーニング、グループ会社オンラインスクール社員割引、資格取得支援

【ECソリューション業界トップクラス／成長を牽引するHR統括リーダー／幅広いHR領域に挑戦できる／裁量大きくキャリアアップ可能】 ■業務概要 当社のPeople＆Culture本部にて、採用・育成・配置・評価などHR領域を統括するリーダーとしてご活躍いただきます。主に新卒・中途採用を中心に、エンジニア・PM・セールス・ビジネスサイド・管理部門など幅広い職種に携わり、経営戦略にも直結する重要な採用活動を推進。組織成長を加速させるため、チームのけん引役として多面的な役割を担います。 ■業務詳細 ・各部門との採用ニーズすり合わせ、採用戦略立案、求人票作成 ・ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策、エージェント連携強化、採用目標達成に向けた課題分析・施策立案 ・スクラム採用体制や各チームの採用力強化の企画、組織開発業務全般 ・Value浸透施策（イベント企画運営、Value研修、向上施策等） ・評価制度設計・運営（人事考課推進、評価指標作成・見直し、説明会実施） ・タレントマネジメントツールの活用設計・運用、キャリアアンケート運用 ・新人育成・研修カリキュラム推進、既存研修コンテンツの見直し・新規企画等 採用・育成・成長支援・企業文化醸成など幅広い活動領域でご活躍いただきます。 ■組織構成 People＆Culture本部に所属し、各領域のスペシャリストと連携して業務を推進します。 ■業務の魅力 経営に直結する採用・組織開発に携われるため、やりがいと成長実感が大きいポジションです。多様なHR業務を経験しながらリーダーシップやマネジメント力を磨けます。 ■教育体制 OJTや社内研修が充実。ご経験やスキルに応じて成長をサポートします。 ■就業環境 ハイブリッドワーク・服装自由・フレキシブルな働き方が可能。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス リーダーからマネージャー、プロフェッショナルとして幅広い分野でのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 高成長ECソリューション企業として業界をリード。技術力・サービス力に強みを持ち、多様な顧客とパートナーから高い信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業18.7時間/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容： ・ウレタンフォームの配合開発 ・新規採用材料の評価 ・新製品立ち上げ準備 ・不具合改善 ・良品条件の策定 ・顧客からの問い合わせ対応 ・原料メーカーの対応 ・特許申請 ■部門の業務内容： ・ポリウレタンスラブフォームの新製品開発、量産立ち上げ、不具合改善、生産レイアウト変更 ・顧客及び原料メーカーとの折衝をしながら安定した量産体制の構築 ■入社後の流れ： まずは実験室での配合調整を行い、ウレタンフォームについて理解して頂きます。業務を通じて関係部署を広げ、将来的には海外工場の技術支援及び駐在を視野にご活躍頂くことを期待しています。 ■組織構成：施設保全課 計6名(20代4名、40代2名) ベテランが在籍している為、困ったことやわからないことを気軽に相談できる環境です。 ■働き方： 月の残業は平均18.7時間、平均有給取得日数12.2日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。 ■社風： 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜通信キャリアをはじめとしたエンタープライズ企業へ最上流から提案／社内でも最大規模の大手通信事業向け組織〜 ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■業務内容： 大手通信キャリアとの協業を中心とした、エンタープライズ向けネットワークビジネスにおけるシステムインテグレーションを担当してます。 法人企業向けのデータセンターや拠点内のNWの提案/設計/構築をベースとして、SDx/自動化/可視化/AIなど先端技術を用いて法人企業のデジタルトランスフォーメーションに繋がる提案/設計/構築を行う人材を募集しています。 ■魅力： ・当社は海外を含むHW／SWベンダーとのリレーションに強みを持つ事から、常に顧客に最適なソリューションを提案することができます。ハードはCiscoやDell/HPE等を中心としていますが、自身の得意な製品で提案することも可能です。このハードにVMware、Windows、LinuxのOS環境を構築し、各種ミドルウェアをお客様要件に沿って構築します。 ・主要な製品に関してはLab環境を有しており、提案や構築に際して事前の検証作業を行う環境も充実しており、ご自身のスキルアップの為にも活用する事が可能です。 ・業務は在宅での勤務も可能で、必要に応じてLab環境での試験等もリモートで実施可能です。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上の安定基盤 × 官公庁・防衛省案件が中心／宿舎完備（家賃・光熱費・家具・家電は会社負担）＋各種手当充実】 ■業務内容： 福井県敦賀市明神町作業所において施工管理としての業務をお願いします。 土木施工管理職として、最初は安全管理などの簡易的業務から始めていき、先輩社員のもとで着実にキャリアを積んでいただきます。また2級土木施工管理技士、1級土木施工管理技士の資格取得を目指し、現場所長として全国または地区圏内で活躍していただきたいと思います。 ■業務詳細： ・安全・工程・コスト・品質の管理 ・資材・重機・職人等の手配 ・施工図面の作成及び修正 ・各種書類の作成 ■当社の特徴・魅力： ・全国規模のプロジェクト実績多数、安定した経営基盤と挑戦できる環境が魅力です。 ・定着率85％、完全週休2日制、各種手当や福利厚生が充実しており、長期的な就業が可能です。また有給は1時間単位から取得可能。平日に短時間の有給を取得することで、銀行や郵便局のちょっとした用事に利用できます。 状況に応じて取得当日の急な申請も可能です。 ■当社について： ◆元請工事 本社・支店周辺を中心とした、さまざまな土木工事を官公庁から直接請け負い、施工をしています。橋脚や橋梁、浚渫や道路工事など様々な工種を行い、国土強靭化計画などのインフラ整備や都市開発全般など国土の開発と整備を担っています。 ◆下請工事 大規模工事を大手ゼネコンの元で専門工事業者として施工しています。大型重機を使用し、ダムや空港などの国家プロジェクトの参画やリニア関連工事など幅広く請け負っているのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【バックオフィス領域で成長を続ける当社の大阪拠点立ち上げ／営業・事業開発の中核メンバー募集】 ■業務概要 当社は「ビジネスを楽しく」をビジョンに掲げ、バックオフィス業務の課題解決とプロフェッショナル人材の活躍支援を行う『バーチャル経理アシスタント』事業を展開しています。2022年にはDXコンサルティング事業も開始し、さらなる成長を目指しています。本ポジションは大阪拠点の立ち上げメンバーとして、関西エリアでの事業拡大と新たな組織づくりに直接携わっていただきます。 ■業務詳細 ・関西エリアでの新規顧客開拓およびソリューション提案営業 ・CRMを活用した営業活動の管理や顧客フォロー ・本社各部門と連携した営業アプローチや業務改善 ・大阪拠点の運営体制や業務フローの構築サポート ・地場企業やパートナー企業との連携・アライアンス補助 ・セミナーやイベントの企画・運営など拠点活性化への取り組み ■扱うサービス バックオフィス特化型ビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』、DX推進に関わる各種コンサルティングサービス ■組織構成 代表や事業部マネージャーなど本社コアメンバーと協働しながら、フラットな組織で意思決定に近いポジションで業務を進めます。 ■業務の魅力 拠点立ち上げフェーズならではの裁量の大きさと、経営視点を持って事業づくりに関われる環境です。セールスだけでなく組織作りやサービス開発など幅広い経験を得られます。 ■教育体制 OJTや現場でのサポート、各種研修・書籍購入・セミナー参加などスキルアップ支援を充実させています。 ■就業環境 フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、働きやすい環境です。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 拠点責任者やマネジメント、事業開発、新規サービス企画など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 社会貢献性や地方創生に寄与するビジネスモデルを推進し、急成長中の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から「手に職」を実現◎育成体制充実／完全週休二日制◆年間休日120日 ◆ 地域密着／充実の福利厚生／大手メーカーで働く！〜 ■業務概要 農業機械向けエンジン部品の「鋳物」の仕上げ工程をお任せします。機械と手作業を組み合わせて、製品のバリ取りや最終チェックを行うポジションです。決まった手順に沿って進めるため、コツコツ取り組むのが好きな方に向いています。 ■業務詳細 1000度に溶かした鉄を金型に流し込む工程で出来上がった製品の仕上げ作業になります。 （1）バリ取り機への部品セット （2）機械操作 （3）機械で取り切れないバリの手作業での仕上げ 重量物はホイストクレーンを使用し、体への負担を軽減しています。作業場は防塵マスク着用が必要な環境ですが、大浴場があるため、約7割の社員が利用しております。 ■組織構成 工場では20代〜30代前半を中心に、幅広い年代が活躍中です。異業種・未経験入社のメンバーも多く、前職は販売・飲食・物流などさまざま。現場ではこまめに声を掛け合いながら作業を進めており、「分からないことはすぐ聞ける」雰囲気です。人間関係の良さから、これまで人間関係を理由に退職した社員はおらず、定着率の高い職場です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員がマンツーマンに近い形で指導します。作業手順はマニュアル化されており、チェックリストを使いながら、一つひとつ確認して覚えていける環境です。必要な資格（クレーン、玉掛けなど）は会社の支援制度を利用して取得可能。費用面のバックアップだけでなく、取得までのフォローも行いますので、未経験の方も安心してスキルアップできます。 ■企業の特徴 ・完全週休2日制、年間休日120日でプライベートも充実 ・月残業時間は 0 〜20時間程度と少なめ ・家具・家電付きの寮を完備し、寮費は全額会社負担（入寮者） ・食堂あり（1食約440円）、持ち込みもOK ・鍵付きロッカー、休憩室、シャワー室、大浴場など設備充実 ・公共交通機関＋自転車通勤が可能（JR環状線「大正」駅から市バス利用、最寄りバス停から徒歩1〜7分） 安定したニーズのある分野で、長く腰を据えて働ける環境・待遇が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー／大規模物件業界シェアトップクラス／退職金制度充実〜 ■業務内容： ・新事業の企画及びクラウド系サービスの開発、保守、運用 火災報知機を取り扱うメーカーとして人々の安全・安心な暮らしを支える社会貢献度の大きい企業です。配属予定の部所は、法令で定められた火災報知設備等を活用し、クラウド/他事業者との連携をベースとしてさらなる安全・安心を提供する枠組みを検討・実現する部所です。培ってきた文化を守りながら、保守と革新のバランスを探りながら、新事業を検討していくチャレンジングな業務です。 ■就業環境： ・リモートは業務状況によって対応可能な環境です。 ・残業時間は平均20〜30時間程度ですが、増員での採用を行っており、今後人員が強化されていくことで残業時間は削減されていく見込みです。 ＼ホーチキの魅力／ ★高水準の給与体系！ 創立100年以上で安定した財務基盤があり、高水準の給与体系となっております！40代の平均年収おおよそ800万円以上です！ ★防災設備業界のリーディングカンパニー！ 日本で初めて火災報知器を開発・設置し、大規模物件において業界でトップクラスのシェアを誇ります！海外への事業投資も積極的に行っており、海外展開エリアとしては129カ国ございます。 〇施工実績：東京スカイツリー、東京ドーム、横浜アリーナ、幕張メッセ、関西国際空港、新国立劇場、正倉院等 ★連続増収増益企業の安定性！ 2020年度より連続で売上高、営業利益、経常利益ともに増収増益中の安定性があります。働き方改革にも積極的で、一人当たりの生産性向上の取り組みにより、営業利益、経常利益は大幅増加を達成しています。 ■同社の働きやすさ 〜独立メーカーのため連休も取得しやすく福利厚生も充実〜 ・産休後の復職率100％、有給取得日数15.3日と、安心して働ける環境です。 ・住宅資金貸付制度、住宅手当、家族手当等などの制度充実 ・GWや夏休みなどは9連休も可能とオンオフのある働き方 ・充実した退職金制度：退職金制度については（1）退職一時金（会社退職金）（2）確定給付年金（DB）（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■業務内容： ・Linuxシステムの運用・管理・保守・システム更新 ・セキュリティ対策の実施 ・トラブルシューティングとユーザーサポート ・EDAツールのライセンス管理 ■魅力： 仕様策定から量産まで幅広い分野での業務スキル習得可能です。 充実したEDAツールによるフロント・バックエンドのデジタル設計が可能です。 ■配属先について： 半導体企業からの中途入社のメンバーが3割ほど。部品メーカーではあるがファブレス半導体設計企業のような部署です。 近年会社として力を入れている分野です（毎年1割程度、人員増加）。 ■使用ツール： 半導体設計環境としては数億円規模のCadence、Synopsis、Mentor等主要な設計ツールを完備。ツールに加え、複数の半導体テスタ、主要な故障解析装置等、大手半導体設計企業と遜色のないレベルにあります。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日・土日祝休み／需要拡大中の電子部品メーカー／安定基盤×福利厚生充実〜 ■募集背景： 実装製造部は現在、約150名のメンバーで構成されており、うち実装製造1課は87名、募集ポジションである機械オペレーターは、計15名のチームです。 受注増加に伴う体制強化のため、プリント基板実装工程の製造要員を募集しています。 基本的には1ラインを担当していただきますが、他ラインの担当者と連携を取りながら、チームで協力して製造業務を行っていただきます。 ■業務内容： マウンターを用いた機械操作や手載せによるプリント基板の実装製造を中心に、段取り替えや簡単な点検作業などの付随業務も含めてご担当いただきます。 ※資格不問※ ・製造現場に近い距離感で仕事を進めることに興味があり、自ら考え行動できるマインドをお持ちの方を高く評価させていただきます。 ・自ら周囲と調整を図りながら、主体的に行動できる方を歓迎いたします。 ■働きやすさ： ◎年休125日×土日祝休みで仕事だけでなくプライベートも充実。 ◎有給休暇は入社初日に10日付与。急な予定や体調不良でも安心です。 ■当社について： 当社は、プリント基板を中心に、設計から製造、部品の取り付け、組立までを一貫して手がけるEMSメーカーです。試作から量産まで対応できる体制を強みに、スマートフォンや車載機器、医療機器、産業用装置など、社会に欠かせない製品の「中身」を支え、安定した成長を続けています。 ■数字で知るキョウデン： 取引企業数：約5,500社 従業員数：約2,500名（グループ） 事業所・グループ会社：22拠点 社員の平均年齢：42.7歳 長期就業している社員が多く、安定して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスの安定基盤で、超上流工程からプロジェクトを牽引〜 ◆7.5h勤務×残業10h程度｜年15日のリフレッシュ休暇など充実の福利厚生 ◆生損保向けシステム直請けプロジェクトの上流工程に関わるリーダーも経験できる環境 ◆日本IBM×プルデンシャルG出資｜圧倒的な安定性と信頼性のある経営基盤 ■業務内容： ・生命保険・損害保険会社向けの業務アプリケーション開発プロジェクト（顧客管理システム、営業支援システム、契約管理システム等）において、案件リーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。 ・顧客との距離が近い環境のため、要件定義などの上流工程から直接クライアントと折衝しながらプロジェクトに参画可能です。 ◎「上流工程に軸足を置きつつ、リーダー経験を積みたい」方におすすめ！ ■業務特徴： ・プルデンシャルグループ直請け案件70％／日本IBM等との協業案件30％ ・数年単位の大規模プロジェクトに要件定義から参画できるチャンス多数 ・100％チーム配属（10〜20名規模が中心）のため、孤立せず安心して成長可能 ◎「エンドユーザーと近い距離で、規模の大きな仕事に携わりたい」方に最適！ ■教育制度： 【キャリアアップ研修（階層別）】 ・初級SE〜上級SE、マネジメント層まで、キャリア段階に応じた体系的な研修制度を完備 ・現場での実践と連動し、着実にマネジメントスキル・上流工程スキルを習得可能 ◎“経験任せにしない”育成体制で、中長期的な成長をバックアップします！ ■働き方： 【ハイブリッド勤務】 ・週2出社＋週3リモートを基本とし、柔軟な働き方が可能（相談可） ・働きやすさとチームコミュニケーションを両立した環境 【充実の休暇制度】 ・年平均休暇取得数：22日 ・CLIS独自制度により、5連休を年3回取得可能 ・土日と組み合わせて最大9連休も実現可能 ◎「長く働き続けられる環境」を会社として本気で整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜岐阜県内トップクラスシェア／残業3〜5時間程度でほぼ無し／有給取得しやすい風土／教育体制充実〜 ■職務内容： 地元の「足」として貢献するタクシー会社として65年、県内トップクラス シェアを誇る日本タクシーでのバス事業部での営業をお任せします。 ■仕事の内容： 官公庁や学校、ホテル・結婚式場など取引企業へのご提案が中心です。 1．送迎バス等の利用者を集客する営業 2．行程票、見積書、請求書などの作成 3．バス台帳記入手伝い 4．当社企画の旅行に関しての企画作成 5．PC基本操作（Excel、Word） 官公庁や学校、ホテル・結婚式場など取引企業へのご提案が中心です。 ■岐阜県内屈指のバス事業所： 日本タクシーという社名ですが、バス保有台数も約80台で県内でも屈指のバス保有会社です。大型・中型・小型バスはもちろんマイクロバスも保有しており、貸し切りや観光、スクールバスやコミュニティバスとして幅広く活躍しています。 ■社風： ・年齢や社歴に関係なくコミュニケーションが取りやすい職場のため、業務上はもちろん資格勉強でもわからない点は、先輩社員に相談することもできます。また女性乗務員も70名在籍（12％以上）し、多様な方が活躍できる環境がございます。 ■会社の特長： ・昭和25年創業来、タクシー／バス事業で岐阜県トップクラスのシェアを誇るタクシー会社です。長年地域の移動手段として選ばれてきた実績はもちろん、時の流れに合わせて「介護タクシー」や「子育てタクシー」などのサービスも立ち上げており、安定した経営を続けています。退職金、財形貯蓄、社員寮など福利厚生も充実しており、勤続10年以上の社員も珍しくなく、岐阜県に根付いて働いていける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【適性検査なし／福利厚生充実◎大手メーカーと多数取引あり／研究者を大事にする社風です／ワークライフバランスが整う】 ■業務内容： ロボット動作学習関係に伴うデータ収集＋データ解析をお任せいたします。 現在のスキルを活かしながら伸ばし、新たなスキルをつけてチャレンジができる環境です。 ■当社のキャリアプラン： 1）初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など 2）配属先での就業スタート 3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ■魅力： ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 ■当社について ・当社は、アウトソーシングの進化形である「コ・ソーシング」という概念を掲げ、ヒューマンリソース部分での量的支援だけでなくお客様の課題解決に共に取り組みながら、日本のものづくりの発展に尽力してまいりました。 ・重要項目として位置付ける「人材育成」を強みに、その変化に柔軟に対応し、適材適所で「人」が活躍できる場を創出することで、人々の夢を叶え、その潜在能力を開花させ、よりハイレベルな成果を生み出し、お客様の発展に寄与してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 2023年11月20日に、宮崎県都城市で長年人気の「やきとり恵屋」が、『恵屋プラス』として新コンセプト・規模拡大・ＤＸ化してリニュアルオープンしまsした。 ■新コンセプト：改めて、幅広い年代のお客様にご利用いただける「ファミリー居酒屋」と銘打っています。 ■規模拡大：従来の恵屋より約1.5倍のスペースのお店になります。 ■ＤＸ化：お客様の利便性向上・スタッフの省力化を図るため、予約管理システム・モバイルオーダー・配膳ロボット・自動釣銭機など様々なツール・仕組みを追加しています。 ▼仕事内容詳細： 最初は店舗実務全般を覚えていただきます。 ・ホールでの接客業務… お出迎え、お席案内、注文受け、飲み物・料理の提供、お見送り、片付け・セッティングなど。 ・厨房でのキッチン業務… 揚げ場・焼き場・刺し場など各部署での簡単な調理、盛付け、食器洗浄など。アルバイトの方でも入店3〜4か月目で焼き鳥が焼けるようになったり、刺し場担当できるようになる方も多く、特段難しいオペレーションはありません。 ・レジ業務、予約などの電話対応業務 ・店舗内レイアウト関連、清掃業務 ■魅力〜福利厚生充実〜 ・家族手当…家族手当最大5万5千円。 ・本社は2015年に新設され、品質管理を徹底した最新のシステムを導入しています。 ・休憩室にマッサージ機や大型テレビ等も設置しています。 ・健康診断年2回、本社に社員が自由に利用できるフィットネスルームがございます ・業務や業界の知識を深める社外講師によるセミナーなども充実しています。 ・経営や業務に関する社内勉強や、業界等の知識を深める社外講師によるセミナーを通じて、 飲食業に関する知識はもちろん、社会人としての基礎知識や教養等を学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から成長できる経理事務／モノづくりを支える事務職／残業ほぼなし・社宅あり】 ■業務概要 当社はタイヤ・ゴム産業向けを中心とした各種自動機械の企画・開発・設計・製作・据付までを一貫して手がける機械メーカーです。本ポジションでは、経理事務として仕入発注業務や各種データ入力、事務職員のサポートなど、ものづくり現場を支えるバックオフィス業務を担っていただきます。未経験の方もイチから学べる環境で、成長レベルに合わせて業務をお任せします。 ■業務詳細 ・仕入先への発注や管理業務 ・Excel・Wordを使用した書類作成やデータ入力 ・請求書や納品書等の伝票処理・管理 ・社内外からの電話・メール対応 ・経理データの整理やファイリング ・事務職員の業務サポート ・各種備品管理や発注補助 ・その他、事務全般の付随業務 ■扱うサービス 主に自社で開発・製造する産業用自動機械の受発注管理や事務処理に携わります。 ■組織構成 社員数60名規模の中、事務職員が連携し合いながら業務を進めています。分業せず全員参加で協力する社風です。 ■業務の魅力 経理事務の基礎から学べるため未経験でも安心。幅広い業務を通じて事務スキルやモノづくり業界の知識が身につきます。 ■教育体制 マナー研修や安全教育、語学勉強会、資格取得支援など各種研修を用意。先輩が丁寧にサポートします。 ■就業環境 週休2日制・土日祝休み・残業ほぼなし。有給消化率100％でプライベートも充実。社宅や各種手当、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 事務職のスペシャリストや、経理業務のリーダー職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 設計から製作まで一貫生産体制を持ち、大手企業からも信頼を獲得。海外展開も視野に入れ、成長を続ける安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休123日／創業60年超え電気自動車やスマートフォンに使用される電解銅箔のパイオニア企業／車通勤可／U・Iターン歓迎／充実した福利厚生】 ■業務概要 当社の茨城県筑西市工場にて、電解銅箔製造設備の配管設計・設備保全を中心にご担当いただきます。新プラント立ち上げや既存設備の改善に携わり、安全・安定操業を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・既存建屋の液回路などの現状確認、配管図面作成、課題の抽出、改善提案・実行 ・新プラントの構想策定、配管設計（基本設計、P&ID、配管レイアウトの作成） ・新規設備（液回路関連）の導入における仕様決定、設計、導入立ち上げ ・設備の機械保全業務全般 ・使用ソフト：AutoCAD、Solid Works、Microsoft Office（Outlook, Excel, PowerPoint） ■就業環境 車通勤可、借上げ社宅制度。休日制度も充実しています。 ■当社について： 当社は車載電池用銅箔国内最大手、電解銅箔のフロンティアを追求し最新の市場ニーズに適合する銅箔を継続的に提供し、さらに将来予想される市場シーズに提案できる製品の開発を行っています。 スマートフォンに代表されるモバイル機器の小型化、高性能化を実現する高密度実装技術、電気自動車・ハイブリッド自動車および定置用蓄電の高性能化に貢献するリチウムイオン二次電池を支える電解銅箔メーカーです。 自動車、通信産業を中心に幅広くお取引がございます。 ■今後の事業展開： 5G通信への対応やIoTの拡大、海外顧客開拓等、拡販／コスト削減の両面を推進しています。これまで貢献し続けてきた自動車産業に留まらず、基盤産業等多方面で強みを発揮し、脱炭素社会と安心安全な社会の実現、SDGsへの貢献のために挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域に愛される焼肉店で店舗運営・接客を担い、キャリアアップや独立も目指せる環境です】 ＼こんな方におすすめ／ ◎未経験から正社員として安定したキャリアを築きたい！ ◎店長やマネジメント職などキャリアアップを目指したい！ ◎将来的に独立・開業を目指している！ ■業務概要 焼肉ホルモンたけ田 諸江店にて、接客や調理、仕込みなど店舗運営全般をお任せします！ 未経験の方でも安心してスタートできる研修制度が整っており、将来的には店長やマネジメント職へのキャリアアップ、独立も目指せる環境です！ ■業務詳細 主な業務は以下の通りです！ ・精肉、ホルモンの仕込みやサイドメニューの調理 ・接客、オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・食材や在庫の管理、発注業務 ・店内清掃、衛生管理 慣れてきたら、売上管理やシフト作成、スタッフ教育、販促企画など店舗運営にも携わっていただきます！ ■仕事の魅力 ・社長や経営層との距離が近く、現場の意見が反映されやすい環境！ ・チャレンジを応援する社風で成長の機会が豊富！ ・店長や独立開業など幅広いキャリアパスを用意！ 地域のお客様に愛されるお店づくりを通して、やりがいを実感できる仕事です！ ■教育体制 入社後は3か月間のマンツーマン研修を実施！ 接客や調理の基礎から学べるほか、店長を目指すキャリア研修や各種スキル研修も充実しているため、未経験からでも安心して成長できます！ ■就業環境 ・週休2日制 ・社会保険完備 ・残業手当支給 福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい環境です！ ■キャリアパス 店舗スタッフからスタートし、時間帯責任者、店長、営業部長、新規事業担当へとステップアップが可能です！ 将来的には独立開業など、自分に合ったキャリアを描くこともできます！ 変更の範囲：無