【業界大手パーク24グループ／駐車場ビジネスのパイオニア企業／福利厚生充実／働きやすい環境】 ■当社の魅力： ・土日祝休み、年間休日は125日。所定労働時間7時間。年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。 ・一般的な福利厚生に加えて退職金制度や産後パパ育休（パートナー）、直営保養所（ハワイ）などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。 ■業務内容： 黄色い看板でおなじみのタイムズパーキングに関わるポジションです。 タイムズパーキングの駐車場工事において、これまで現場ごとに対応していた業務を標準化し、誰でも迷わず進められる工事の型をつくるポジションです。施工管理の経験を活かしながら、現場を支える企画職へキャリアチェンジしたい方を歓迎します。 マニュアルやルールを整え、コストを最適化し、データに基づく改革を推進することで、業界の新しいスタンダードを創り出します。 ■詳細： ・工事マニュアル・ルール策定 ・各部署との調整 ・コスト分析・単価設定 ・データ分析による現状把握 変更の範囲：会社の定める業務

〜複数事業展開でキャリアUPが叶う◎／有給取得率9割超◎東急Gの安定した事業基盤！年休123日／WEB面接可◎福利厚生充実〜 ■業務内容： ビルや公共施設等の建物運営管理業務（ビルマネジメント業務）をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・報告連絡、折衝交渉業務 ・入居テナントからの問合せ対応及び専有部契約の契解約対応業務 ・委託先会社（警備、清掃、駐車場等）に対する統括管理業務 ・建物管理上で生じた事故対応及び各種対応等。（クレーム対応含む） ・その他、所属部署での指示事項や各種マニュアルに沿った社内外業務 ■当社の特徴： ◇充実の福利厚生・資格手当多数 育休産休（もちろん男性も取得可能）や、保育所利用金の補助制度、資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。 ◇大手ならではの幅広いキャリアパス 当社は公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能です。 ◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー 当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました 変更の範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホーム内での介護業務全般 ユニット型特養で介護職・正社員のお仕事です。 【当施設のおすすめポイント】 ・各種手当充実！ ・福利厚生も充実！ ・車通勤OK！ ・キャリアパス制度あり！ 【施設概要】 開設：2017年3月 定員：80名(ショートステイなし) 【施設の特徴】 大手医療法人が運営のユニット型特養です。 ホスピタリティを大切にし、利用者の気持ちを尊重した支援をおこなっています。 在宅部門は無く、入所のみの施設なので比較的ゆったりとご入居者と関われます。 各種手当や福利厚生制度がしっかりしていますので、安心してお仕事していただけます。 ぜひお気軽にお問い合わせください！

〜東急グループで安定性◎／福利厚生充実／中途社員も多く馴染みやすい環境〜 ■業務内容：オフィスビル・商業施設等における工事管理業務をお任せ致します。 ・現状回復工事、テナント入居工事の積算・施工管理 ・施設共用部改修工事の積算・施工管理 ・その他付随する設備工事の積算・工事管理 ・その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 ■働き方： ・夜勤はなく、土日祝休み、年間休日124日とワークライフバランスを保つことが可能です。残業は月30時間程度です。 ・女性男性問わず育休取得実績が充実しています。男性の育休取得率は92.7%と非常に高い水準です。また時間単位年休があり、家庭状況に合わせて1時間単位でお休みを取ることができるなど、家庭と仕事を両立できる制度が整っています。 ■同社の魅力と特徴： 同社は、東急不動産グループの総合不動産として、マンションライフサポート事業、ビルマネジメント事業、リフォーム事業を展開し、業界トップクラスの実績を誇ります。 【◇東急グループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】…有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます 変更の範囲：会社の定める業務

〜東急グループで安定性◎／福利厚生充実／中途社員も多く馴染みやすい環境〜 ■業務内容：オフィスビル・商業施設等における工事受注営業等をお任せ致します。 ・現状回復工事、テナント入居工事の設計・積算・受注営業 ・施設共用部改修工事の設計・積算・受注営業 ・内装監理業務 ・受注案件の施工管理 ・その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 ■働き方： ・土日祝休み、年間休日124日とワークライフバランスを保つことが可能です。残業は月30時間程度です。 ・女性男性問わず育休取得実績が充実しています。男性の育休取得率は92.7%と非常に高い水準です。また時間単位年休があり、家庭状況に合わせて1時間単位でお休みを取ることができるなど、家庭と仕事を両立できる制度が整っています。 ■同社の魅力と特徴： 同社は、東急不動産グループの総合不動産として、マンションライフサポート事業、ビルマネジメント事業、リフォーム事業を展開し、業界トップクラスの実績を誇ります。 【◇東急グループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】…有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます 変更の範囲：会社の定める業務

〜複数事業展開でキャリアUPが叶う◎／有給取得率9割超◎東急Gの安定した事業基盤！年休123日／WEB面接可◎福利厚生充実〜 ■業務内容： ビルや公共施設等の建物運営管理業務（ビルマネジメント業務）をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・建物オーナーや行政への業務報告や契約交渉 ・入居テナントからの日常的な問い合わせ対応 ・委託会社（清掃、警備、各種設備等）の統括管理 ・当社システムへの入力、更新 ※その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 ■当社の特徴： ◇充実の福利厚生・資格手当多数 育休産休（もちろん男性も取得可能）や、保育所利用金の補助制度、資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。 ◇大手ならではの幅広いキャリアパス 当社は公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能です。 ◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー 当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。。 変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・充実した福利厚生 ・無理のないシフト調整 ・育児・介護・看護休暇取得実績あり ・資格取得支援制度ございます 【施設概要】 特別養護老人ホーム 開設：平成6年 【施設の特徴】 高齢者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことができるよう取り組んでいます。研修制度の充実化や種々の福利厚生を用意するなど、職員の育成定着に力を注いでいます。

◆◇イズミグループの安定基盤／年間休日120日／社員割引など福利厚生充実／賞与年2回◇◆ ■求人概要 当社はイズミグループの一員として、「ゆめタウン」の施設管理や工事業務を行なっている会社です。 今回は当社が管理している食品スーパーの「ゆめマート」や、北九州地区で管理している物件の清掃・スタッフ管理業務をお任せいたします。 社員割引などの福利厚生が充実しており、未経験からでもマネジメントや国家資格取得が目指せる環境です。 ■業務内容 ・定期清掃のスケジュールおよび工程の管理 ・清掃員の勤務シフト作成および調整 ・在庫管理および消耗品・備品の発注 ・清掃員欠員時の清掃業務従事 （例: 床Pタイル洗浄、ワックス塗布、ガラス清掃、セラミック洗浄作業など） ※ゆめタウン久留米での勤務となります。 ■1日の動き方 ゆめタウン久留米へ出社 ↓ 部下と共に現場に向かい、リーダーとして現場を指揮していただく ↓ 作業が終わり次第「ゆめタウン久留米」へ戻る ■未経験入社者が活躍中です！ 前職が運送会社勤務などの異業種から転職した社員も多数在籍しております。 新しいことに挑戦する意欲がある方が活躍できる環境です。 ■就業環境 通勤：マイカー通勤OK 転勤：可能性はありますが、前提とはしていません 安定経営：全国190店舗の「ゆめタウン・ゆめマート・サニー」を運営する株式会社イズミが親会社 福利厚生：買物社員割引・借上住宅制度など福利厚生も充実！ 【こんな経験を活かせます】 ・アルバイトスタッフの教育経験 ・シフト作成経験 ・店舗運営経験 ・接客業でのリーダー経験 ※清掃業界経験は問いません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニコングループの安定基盤と充実した福利厚生〜 ■業務概要 ・装置生産計画・進捗管理打合せ類の設定と司会進行 ・社内外の部門横断での調整業務 ・進行管理資料の保守・改善 ・業務改善活動の推進 ・関連部門への主体的な進行サポート・フォロー ■当ポジションの魅力 ・社内外の関係者と連携しながら、生産プロジェクトの推進役として活躍 ・特定部門に閉じず、部門横断で幅広い関係者と関わるポジション ・業務改善や仕組みづくりにも主体的に携われる環境 ■働く環境 ・年間休日128日 ・平均賞与 3.5〜5ヶ月分 ・2026年7月に移転した新本社で勤務可能 ・ニコングループの安定した経営基盤と充実した福利厚生 変更の範囲：会社の定める業務

〜複数事業展開でキャリアUPが叶う◎／有給取得率9割超◎東急Gの安定した事業基盤！年休123日／WEB面接可◎福利厚生充実〜 ■業務内容： オフィスのプロパティマネジメントをお任せします。 ＜業務詳細＞ ・ビルの管理運営担当業務全般（受注物件の管理および運営、PM業務の実施及び調整） ・オーナー対応（建物修繕工事提案、資産価値向上の提案、賃料交渉） ・テナント対応（管理委託契約締結・更新、外注管理、工事提案、設備・館内異常時の緊急対応点検・改修工事の立会い） ・賃貸ビルのテナント募集に関する営業戦略の立案、募集活動計画の立案、情報収集 ■当社の特徴： ◇充実の福利厚生・資格手当多数 育休産休（もちろん男性も取得可能）や、保育所利用金の補助制度、資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。 ◇大手ならではの幅広いキャリアパス 当社は公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能です。 ◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー 当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種経験不問/幅広い経験・スキルを身につけたい方歓迎/東証スタンダード市場上場/自動車補修用塗料で世界トップクラス〜 自動車補修用塗料で世界トップクラスである当社の滋賀工場（草津）にて、工場人事総務として、従業員が安心して働ける環境づくりを担います。まずは採用業務や安全衛生業務から担当いただき、将来的には労務管理、人材育成など人事総務全般に携わっていただきます。 ■業務内容： 総務業務/本社総務部との連携： 人事業務： ・採用関連業務、データ集計、雇用管理、社員教育など 安全衛生業務： ・安全衛生委員会運営、BCP関連業務、健康診断関連業務、労基署などへの届出関連業務　など ■魅力：充実した福利厚生制度で、長期就業可能 ・従業員持株会(奨励金あり） ・育児・介護休暇制度(取得実績あり） ・EAP(復職支援プログラム)提携業者あり ・健康経営優良法人の基準を上回る健康診断を年2回実施 ・福利厚生サービス(カタログギフト)の全社員への配布 ・年次有給休暇(最大付与日数22日) ∟計画年休取得制度（6日／年） ∟失効年休の積立制度(最大30日)あり ∟半日単位取得制度あり(時間単位休暇制度導入予定) ■当社の特徴： （1）世界トップレベルの品質と実績を誇る自動車補修用塗料…自動車補修用塗料を主力に、建築用・工業用・汎用塗料と様々な分野で活躍する中堅塗料メーカーです。 （2）充実した福利厚生・就業環境…住宅手当・皆勤手当・給食手当・家族手当など、充実した手当や福利厚生を完備しております。 （3）安定した業績・財務体質・業界の動向…直近5年間の売上高・当期純利益は安定的な収益を確保しています。また、当社の自己資本比率でも業界平均を大きく上回っており、非常に健全な財務体質を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長する人事組織の中核／部門マネジメントと制度設計で戦略人事を推進／柔軟な働き方と充実した福利厚生も魅力】 ■業務概要 当社の人事企画課において、部門マネジメント（部下4名）を担いながら、人事制度や評価制度、労務管理、福利厚生、健康経営などに関する制度の企画・運用をお任せします。若手・中堅スタッフの成長を後押ししつつ、人事部門の機能強化に寄与いただくポジションです。将来的には人事部長へのキャリアパスも想定しています。 ■業務詳細 ・人事企画課の部門マネジメント（部下4名）及び人事制度、評価制度、労務管理、福利厚生、健康経営に関する制度企画や運用。 ■組織構成 人事総務本部は人事企画課と人財開発課の2課体制。課長職は部下4名のマネジメントを担います。 ■業務の魅力 戦略的な人事運営の中核メンバーとして組織拡大や制度設計に関与できます。人事部門の将来をリードする経験が積め、部長など上位職へのステップも目指せます。 ■教育体制 社内研修やOJTを通じて、制度企画・運用やマネジメントのノウハウを習得可能。社内保健師による健康支援も充実しています。 ■就業環境 フレックスタイム制や在宅勤務制度（週2日or月間8日）など柔軟な働き方が可能。完全週休2日制・年間休日124日でワークライフバランスも良好です。 ■想定されるキャリアパス 課長職から将来的に人事部長など、より経営に近いポジションへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 業界のリーディングカンパニーとして、独自の福利厚生制度や健康経営への取り組みが充実。65歳選択定年制や家族支援制度など、多様なライフステージを支える環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大手、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるグローバル企業グループ（旧：日本工営グループ／現：ID&Eグループ）の企画管理部門機能を担う企業／残業20h程度／福利厚生充実〜 ■業務内容： ・M&A/資本提携等の投資業務（ソーシング、DD,契約協議、投資実行、PMI、モニタリング） ・プロジェクトファイナンスモデルの作成、管理 ・プロジェクトファイナス組成に向けた国内外の投資家・金融機関との協議・報告・交渉 ・契約締結、クロージング手続き ・対象会社とのシナジー検討、初期PMIの実施 ■配属： 組織構成：室長１名、メンバー社員1名（全て正社員） ID&Eホールディングス株式会社　経営戦略本部　戦略開発室 ※日本工営ビジネスパートナーズ株式会社からの出向になります ■魅力ポイント： ・業界最大手、各種福利厚生など制度面が充実しております。 ・2022年6月期は売上収益・利益とも過去最高を更新。成長を続ける企業です。 ・健康経営優良法人2023（ホワイト500）に5年連続で認定、「健康経営」を推進し、社員と家族の健康保持・増進をはかり、多様性を尊重した活力ある職場環境と生産性の高い働き方を創出 ・業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。 ■働き方： ・2021年に完成した自社オフィスでの勤務が可能です。 ・週3回のリモートワークやフレックス等の制度も整っており、柔軟な働き方が可能です。 ・残業時間は20時間程度です。 ・各種福利厚生や制度面も充実しており、長期就業し易い環境です。 ・離職率約2％で、手当も充実しており、長期就業が可能な環境です 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆会員制ホテル業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場／福利厚生充実◎／年間休日120日◆◇ ■業務内容： ・一般の高級ホテルと、完全会員制ホテルの運営形態の異なる２つのホテルにて、ブライダルコーディネート業務全般を担当していただきます。 ・何度もお客様と打ち合わせを重ね、共に結婚式を創り上げていくためマニュアル通りではなく、お客様一人ひとりに合わせた、テーラーメイドのおもてなしを発揮できる仕事です。 ■業務詳細： ・会場案内 ・挙式や披露宴の企画 ・打ち合わせ ・当日の宴会対応 ・社内及びパートナー企業との交渉（料理、ドレス等） ・ブライダルフェアの企画立案などです。 ※提案力や調整力が重要となる業務です。 ＼当社の魅力／ ◇充実の福利厚生 ・成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実。 ・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 ・年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 ◇会員制ホテル業界のリーディングカンパニー ・日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営している当社。 ・創業以来、リゾートトラストグループは、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 ・会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。 ・そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 ・これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能。 遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜野村不動産Gの充実の福利厚生◎〜 ■仕事内容： 建築事業本部における工事受注に向けた営業活動。 建築事業本部は当社で管理するビルで発生する工事を一手に担う役割を持ちながら、管理外ビルにおける修繕工事、リニューアル工事、オフィス移転入居工事などを請負っています。様々な分野において工事受注に向けた営業活動を行っていただきます。 【主なミッション】 ◆ビル修繕計画の営業 ・顧客ヒアリング ・現地調査 ・ビル修繕計画の作成 ・見積書の作成 ・顧客へのプレゼンテーション ◆ビルリニューアル工事営業 ・顧客ヒアリング ・現地調査 ・リニューアル提案の作成（社内協業あり） ・見積書の作成 ・顧客へのプレゼンテーション ◆オフィス入居・改修計画の推進 ・顧客窓口対応 ・レイアウトプラン作成（社内協業あり） ・マスタースケジュール、工事工程、見積書の作成 【担当領域の例】 ・顧客打合せ ・計画の立案（社内協業の場合あり） ・見積書の作成 【この仕事で重視すること】 ・顧客とのコミュニケーション ・社内他部店にとのリレーション ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生： 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■仕事内容： 半導体製造装置に搭載されるロボットのソフト設計業務をお任せします。（ユーザーとの仕様打ち合わせ、設計、プログラミング、評価試験など） C言語を使用してロボット制御プログラムを作成し実際の装置での動作確認を行います。 ■ポジションについて： ・勤務地は岡山県岡山市で、地域に根ざした安定した環境で働くことができます。 ・自動車免許をお持ちの方が対象です。 ・C言語の知識とロボット制御プログラムの経験がある方を優遇します。 ・国内外への出張があり、グローバルな視点で仕事を進めることができます。 ・福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 ・スキルを活かして更なるキャリアアップを目指す方に最適なポジションです。 ■職場環境・魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

『株式会社アイ・ケイ・アイ　さいたま事業所』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 長期歓迎 【カンタン袋詰め】土日祝休み×残業なし冷暖房完備のキレイな新工場軽い製品を袋に詰めるだけのカンタンなお仕事 冷暖房完備の工場内で、製品を袋に詰めていただくお仕事です。 袋詰めしたあとプチプチを巻いたら完了です！！ とっても簡単なお仕事です◎ 20代～40代男女活躍中！ 入社後のフォロー・ご相談体制も万全。 面接・お仕事説明から入社後のフォローまで、 当社の同じ社員が一貫し担当します。 担当社員が頻繁に変わる事はありませんので ご安心下さい。 【アピールポイント】 ■充実した福利厚生あり！ ■正社員登用実績あり ■土日祝休みでプライベートも充実！

『株式会社アイ・ケイ・アイ　千葉営業所』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ オープニングスタッフ大募集！！フォークリフト免許があればＯＫ！50代の方も大活躍中◎日勤×土日休×車バイク通勤ＯＫ リーチフォーク8割、カウンターフォーク2割の割合で トラックから運ばれてきた製品を積み卸して 倉庫内に保管していただきます。 その他、ピッキング、検品、梱包の 軽作業もございます。 入社後のフォロー・ご相談体制も万全。 面接・お仕事説明から入社後のフォローまで、 当社の同じ社員が一貫し担当します。 担当社員が頻繁に変わる事はありませんので ご安心下さい。 【アピールポイント】 ■高時給1650円 ■充実した福利厚生あり！ ■土日祝休みでプライベートも充実！ ■フォークリフト免許を活かせます！

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼ 福利厚生充実の保育園 ／ ──────────── 　　☆お仕事内容 ☆ ──────────── 保育士業務全般をお願いします♪ ・日々の保育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営 ・環境整備 ・職員会議　など ICTツールを導入して、 効率よく事務作業ができます♪ ──────────── 　　☆ 園について ☆ ──────────── 定員：68名（0～5歳児） ・保育理念の【生きる力を創る】を 大切にのびのびとした環境での保育 ・試行錯誤のなかで自分で考え、 自分で決めて行動できるようになってほしい という思いで日々保育を行っています。 ☆・・・☆・・・☆・・・☆ ＼ おすすめポイント ／ ・青砥駅徒歩2分で通勤ラクラク♪ ・大手株式会社で充実した福利厚生♪ ・幅広い年齢層のスタッフ在籍で、 安定した職員の定着率♪ ・有給休暇取得率ほぼ100％ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大手企業が運営していて福利厚生ばっちり！ 研修などもあり未経験でも安心！ スキルアップできる環境があります♪ 小さなご質問・ご相談もお受けいたします！ お気軽にお問い合わください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 問い合わせ 担当：川村 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb656722』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【巡回型／夜勤や宿直なし・土日祝休み・年休123日／充実の福利厚生／東証プライム市場上場　野村不動産グループ】 ■職務概要： 野村不動産グループ内外の設備管理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ビル巡回物件担当、担当ビルで発生した設備不具合・建物修繕計画の見積提案を行っていただきます。 ■働き方： ・巡回型のため、宿直や夜勤もなし、土日祝休みと年休123日と長期就業できる環境です。 ■様々な受賞実績あり： 様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。 ・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」　最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続） ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜直近実績＞ 2024年3月期実績　1,065億円 2023年3月期実績　1,039億円 2022年3月期実績　975億円 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆プライム上場リロG／自社勤務／「福利厚生倶楽部」「クラブオフ」公式アプリの企画・運営／福利厚生を活かして課題を解決／年休124日土日休み／産休育休取得100％／福利厚生◎◇◆ ■業務内容： トップクラスの福利厚生アウトソーサー「リロクラブ」で、システム企画・開発、DX推進施策の企画立案・実行の各種業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・「福利厚生倶楽部」「クラブオフ」公式アプリの企画、運営 ・WEBサイトの機能やサービス追加の企画、運営 ・クラウドサービスの導入検討、受入 ・既存システムの保守 ■開発案件一例： 公式アプリ以外にも以下のようなサイトを開発、運営しています。 ・賃貸住宅検索サイト ・宿泊、グルメメタサーチの構築 ・デジタルチケット発券システム ・ポイント交換サイト　など さまざまなカテゴリの商材を扱うため、各業界への理解も深まることが仕事の楽しさです。 ◆『福利厚生倶楽部』について詳細： HP：https://www.reloclub.jp/fukuri/fukurikouseiclub 従業員の皆様に350万種類以上の豊富なサービスを提供する、充実した福利厚生パッケージです。余暇支援、育児・介護支援、学習支援など、多様化する従業員のニーズに柔軟に対応し、企業の価値を高めます。 これにより、従業員満足度と定着率の向上を強力にサポートができます。さらに、従業員だけでなくご家族も利用できるため、家族全体の生活の質を向上させるとともに、ワーク・ライフ・バランスの改善を実現します。 大手から中小企業まで23,500社以上の企業に導入されており、その圧倒的な顧客満足度が実証されています。 さらに、低コストで導入可能な上、複雑な手続きも簡単です。専任の担当者を必要とせず、企業の管理負担を大幅に軽減できるのも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務内容： 自動車のボデー設計業務（樹脂・板金）をお任せします。 ■使用ツール： CATIA ■職場環境・魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務内容： ◇試作製品用金型の交換作業 ◇試運転 ◇担当設備のメンテナンス ◇各種書類作成 ◇その他付随する業務 ■職場環境・魅力： ◇別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ◇スキル・経験年数なども考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生：交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善 ◇人事考課制度…目標達成が適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成する制度 変更の範囲：会社の定める業務

【サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／残業平均月18h程／年休125日／福利厚生充実】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社内開発タイトルにおける、UIに関わる職務を担当していただきます。 ■具体的な業務： ・UIの動作やリアクションの開発 ・アーティスト／プランナー向けのUIアセット開発ワークフローの開発 ・手触り、操作感のブラッシュアップ など ■当社の特徴： ◎「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ◎中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

【沖縄県宮古島のリゾート内で総務部門を統括、労務環境の改善と福利厚生の充実を推進するポジションです】 ■業務概要 当社の総務部長として、宮古島のリゾート施設における総務チーム全体のマネジメントを担っていただきます。総務・人事領域の管理職経験を活かし、従業員の労務環境の向上、福利厚生制度の充実、組織運営の効率化に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・総務部の組織運営、チームマネジメント ・従業員の社宅および単身寮の管理、運用 ・従業員相談室の運営管理（相談対応、職場環境の改善提案など） ・人事・労務関連の各種手続き、社内規定の整備と運用 ・労務管理（勤怠、休暇、福利厚生制度の運用、課題抽出と改善施策の立案・実行） ・関係各所との連携（本社人事部門との調整、グループ会社との情報共有など） ・組織活性化のための社内イベントや制度改革の推進 ・その他、リゾート施設運営に関わる総務関連業務全般 ■扱うサービス ・従業員向け社宅・寮制度、福利厚生全般 ・各種保険（健康保険、厚生年金、労災、雇用保険）や休暇制度の管理 ■組織構成 ・総務部門は複数のチームで構成されており、総務部長として各チームの取りまとめと指導を担当します。 ■業務の魅力 ・宮古島というリゾート地で、業務とプライベートの両立が図れる環境 ・経営層や現場従業員と直接関わり、組織全体の成長に寄与できる影響力の大きいポジション ■教育体制 ・OJT中心で、リゾート運営に特化した実務知識やノウハウを段階的に習得できます。 ■就業環境 ・単身寮や社宅の利用が可能で、生活面のサポートも充実 ・年間休日110日、年次有給休暇や慶弔休暇もあり、ワークライフバランスを重視した就業が可能です。 ■想定されるキャリアパス ・総務部長としての実績を積み、将来的には更なる経営管理部門やグループ会社での活躍も期待できます。 ■企業の特徴/魅力 ・当社はユニマットグループの一員として、リゾート事業を展開しながら、従業員の多様な働き方と豊かな生活を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務