45歳以下の募集※長期キャリア形成の為 ◆協栄流通は、生協内トップクラスの規模を誇るコープデリグループの物流企業。組合員・消費者の食卓を支える、陰の立役者です。 ◆直接お客様と接する機会は少なく、接客などの仕事ではありませんが、正確に仕事をおこなう緊張感のある仕事になります。その中でも、裏方として人々の生活を支えるやりがいは大きいものがあります。 ◆完休2日の金土休み（シフトによって異なります）、残業少なめなど、働きやすさも充実！気さくで話しやすい先輩たちと一緒に、自分らしい毎日を過ごしませんか？ 【具体的な仕事】 物流センターの運営管理業務をお任せします。商品の入荷から検品、仕分け、出荷までの一連の庫内作業を円滑に進めるための管理業務が中心です。 ■物流の要として、現場を動かす 主な業務は、パート・アルバイトスタッフの管理・育成、作業の進捗管理、効率・品質改善、安全で働きやすい職場環境作り。具体的には、日々の作業計画の立案、スタッフへの指示出し、トラブル対応、データ入力など多岐にわたります。 【入社後の流れ】 最初は3～6ヶ月かけて現場の庫内作業を経験し、業務の流れや商品の知識を習得。現場スタッフの気持ちを理解し、的確な指示を出すために不可欠なステップです。その後、徐々に管理業務へと移行し、チームの管理者としてパート・アルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。 ＜ここがポイント！＞ チームで目標達成する面白さ 各部門には10～30名程度の現場スタッフがおり、そのチームを率いて日々の目標達成を目指します。効率と品質の目標をクリアし、チーム全体で達成感を味わえるのが魅力。交通安全や5S活動など、より良い職場作りのための委員会活動にも参加し、会社全体を動かす経験も積めます！

45歳以下の募集※長期キャリア形成の為 ◆協栄流通は、生協内トップクラスの規模を誇るコープデリグループの物流企業。組合員・消費者の食卓を支える、陰の立役者です。 ◆直接お客様と接する機会は少なく、接客などの仕事ではありませんが、正確に仕事をおこなう緊張感のある仕事になります。その中でも、裏方として人々の生活を支えるやりがいは大きいものがあります。 ◆完休2日の金土休み（シフトによって異なります）、残業少なめなど、働きやすさも充実！気さくで話しやすい先輩たちと一緒に、自分らしい毎日を過ごしませんか？ 【具体的な仕事】 物流センターの運営管理業務をお任せします。商品の入荷から検品、仕分け、出荷までの一連の庫内作業を円滑に進めるための管理業務が中心です。 ■物流の要として、現場を動かす 主な業務は、パート・アルバイトスタッフの管理・育成、作業の進捗管理、効率・品質改善、安全で働きやすい職場環境作り。具体的には、日々の作業計画の立案、スタッフへの指示出し、トラブル対応、データ入力など多岐にわたります。 【入社後の流れ】 最初は3～6ヶ月かけて現場の庫内作業を経験し、業務の流れや商品の知識を習得。現場スタッフの気持ちを理解し、的確な指示を出すために不可欠なステップです。その後、徐々に管理業務へと移行し、チームの管理者としてパート・アルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。 ＜ここがポイント！＞ チームで目標達成する面白さ 各部門には10～30名程度の現場スタッフがおり、そのチームを率いて日々の目標達成を目指します。効率と品質の目標をクリアし、チーム全体で達成感を味わえるのが魅力。交通安全や5S活動など、より良い職場作りのための委員会活動にも参加し、会社全体を動かす経験も積めます！

45歳以下の募集※長期キャリア形成の為 ◆協栄流通は、生協内トップクラスの規模を誇るコープデリグループの物流企業。組合員・消費者の食卓を支える、陰の立役者です。 ◆直接お客様と接する機会は少なく、接客などの仕事ではありませんが、正確に仕事をおこなう緊張感のある仕事になります。その中でも、裏方として人々の生活を支えるやりがいは大きいものがあります。 ◆完休2日の金土休み（シフトによって異なります）、残業少なめなど、働きやすさも充実！気さくで話しやすい先輩たちと一緒に、自分らしい毎日を過ごしませんか？ 【具体的な仕事】 物流センターの運営管理業務をお任せします。商品の入荷から検品、仕分け、出荷までの一連の庫内作業を円滑に進めるための管理業務が中心です。 ■物流の要として、現場を動かす 主な業務は、パート・アルバイトスタッフの管理・育成、作業の進捗管理、効率・品質改善、安全で働きやすい職場環境作り。具体的には、日々の作業計画の立案、スタッフへの指示出し、トラブル対応、データ入力など多岐にわたります。 【入社後の流れ】 最初は3～6ヶ月かけて現場の庫内作業を経験し、業務の流れや商品の知識を習得。現場スタッフの気持ちを理解し、的確な指示を出すために不可欠なステップです。その後、徐々に管理業務へと移行し、チームの管理者としてパート・アルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。 ＜ここがポイント！＞ チームで目標達成する面白さ 各部門には10～30名程度の現場スタッフがおり、そのチームを率いて日々の目標達成を目指します。効率と品質の目標をクリアし、チーム全体で達成感を味わえるのが魅力。交通安全や5S活動など、より良い職場作りのための委員会活動にも参加し、会社全体を動かす経験も積めます！

◎神戸物産グループのお惣菜店で、規範となる店舗運営を。 「おいしい」「安全・安心」「リーズナブル」が自慢の、新しいお惣菜ブランド『馳走菜』で調理や接客などの業務をお任せします。直営店の店長候補として、今後増えていく店舗の見本となる店舗運営を目指しましょう。 ＜働きやすいポイント＞ 直営店だからオペレーションは細かく決定済み！未経験スタートでも、サクサク覚えやすくて安心。 店頭に並べるメニューや、キャンペーンは本部で決定！煩雑な業務がないので、残業も少なめです。 アルバイトやパートスタッフだけでも店舗が回せるマニュアルがあるので、店長になった後もきちんとお休みが取れます。 ＜馳走菜（ちそうな）とは？＞ 2018年に立ち上げたお惣菜ブランド。原料から調理・販売まで神戸物産グループが全てに取り組み、添加物や保存料をできるだけ使わない安全・安心なお弁当や丼ぶり、お惣菜をリーズナブルに提供します。お客様の目の前にあるオープンキッチンで揚げるチキンカツなど、食卓の主役になれるメニューの数々が好評です。 ＜基本的な業務内容＞ ■調理業務 材料を和えたり、鉄板で炒めたり、盛り付けしたりなどの簡単な作業がメイン。各店舗には写真付きの調理工程表があるので、工程通りにすればOK。調理に不慣れな方もすぐマスターできます。 ■接客業務 レジは『業務スーパー』のスタッフが担当。いずれも品出しの時にお客様からおススメのお惣菜を聞かれたり、「前食べた惣菜も美味しかったよ」と反響をいただいたりするのが楽しみな仕事です。 ■マネジメント業務 スタッフの育成・シフト作成なども基本業務習得後に徐々にお教えします。 ※各店舗、一緒に働くアルバイト・パートスタッフは20名ほど。日勤で4～5名出勤するイメージです。

◆◇福岡を中心に40店舗展開/地域密着型の精肉部門管理業務/即戦力募集/キャリアアップ可能/裁量権あり◇◆ ■職務概要：精肉部門の管理業務に関する業務をお任せします。即戦力として活躍できる環境です。 今回は事業拡大に伴い、精肉部門のチーフ候補を募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・精肉の加工や陳列 ・売上の管理 ・生産数の管理 ・人材の採用・教育 ・パート・アルバイトのマネジメント ■サポート体制： ご入社後、まずは店舗スタッフとして売り場での経験を積んでいただきます。先輩社員が丁寧に指導し、技術向上と接客向上を目指してサポートします。困った時にはいつでも相談できる環境が整っています。 経験を積んだ後は、SVやバイヤーとしてのキャリアステップも可能です。新商品開発や店舗の巡回指導、生産補助など多岐にわたる業務をお任せします。 ■組織体制： 店舗内の各部門には「パート／アルバイト」「一般社員」「チーフ」が所属しており、その上に本社所属の「マネージャー（課長職）」が在籍しています。さらに「各部部長」「執行役員」という流れで組織が構成されています。各部門の責任者には裁量権が与えられ、自主性を持って業務に取り組むことができます。 ■企業の特徴／魅力： 当社はフードウェイグループの一員として、福岡を中心に40店舗を展開しています。産地直送にこだわった店舗やグレード重視の店舗など、多様な店舗展開を行っており、地域密着型の店舗運営を実現しています。また、技術向上と接客向上を重視し、人材育成に力を入れています。各部門の責任者には裁量権があり、店舗運営において自主性を持って取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆日勤のみ/ほぼほぼ正社員前提な雇用形態/一般的なPC操作が出来ればOK／研修制度充実◎／年間休日122日／プライム上場大手パーソルG◇◆ ■業務内容： さまざまな自治体の住民や、補助金等の制度利用者からのコールセンタースタッフのサポート業務をお任せします。（勤務先は顧客先ではなく自社内です） ▼詳細： ・スタッフ（アルバイト・パート）の勤怠管理 ・窓口の運営管理 ・クライアント折衝 ・収益管理 ・業務改善、サービス提案など <問合せ例> ◇補助金制度について、どんな内容か教えてほしい ◇申請画面へのログイン方法や操作方法を教えてほしい ◇郵送してもらった書類を紛失したので再度送ってほしい ◇引っ越しをしたので住所変更について教えてほしい　など <スタッフからの相談例> ◇この日は家庭都合でお休みが欲しいからシフト調整してほしい ◇いただいた質問に対する回答例が見つからない、どう対応したら良いか　など ■ご入社後の研修・フォローについて： └1〜3ヶ月：電話応対などの基礎業務をスタッフ（アルバイト・パート）の皆さんと同様に研修受講いただきます。 └3〜6ヶ月：スタッフフォロー、スタッフ教育、品質管理、シフト作成等を先輩からレクチャーを受けながら習得します。 └6〜9ヶ月：スタッフ面談、スタッフの労務管理、クライアントへの報告書作成などの教育を受けていただきます。 ■将来のキャリアパス： スタッフサポートを経験後、クライアント折衝等を対応するようなスーパーバイザーや、複数のプロジェクトを管理するサービスマネージャーにチャレンジいただくことも可能です。 スキルや経験、ご希望に応じマネージャーなどの管理職やスペシャリストと呼ばれる専門職へのキャリアアップも可能です。 ■部署構成： └課全体の人数：約100名 └プロジェクトの人数：25〜50名 └男女比：1：9 └年代：20代〜50代 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来の幹部候補ポジション／倉庫業・生産管理経験者歓迎／国内トップシェアの工具専門メーカー／土日祝休／年休125日／残業月5ｈ程度／創業50年以上の安定基盤〜 ■業務内容： 当社物流センターにおけるドリルや各種工具などの商品の受入業務やお取引先への出荷業務を中心にお任せします。 また、以下の業務についても従事していただき、将来的には部課長候補を目指していただきます。 ・製品の在庫計画の作成・調整・管理 、発注管理 ・２Ｓ活動の推進 ・検査検品業務、品質管理計画の作成 ・パート・アルバイト社員への業務内容の指導 ・その他付随する業務 ※フォークリフト資格取得制度あり ■働き方： 年休125日、残業は月5h程度とほぼ定時退社をしております。残業削減の取り組みとして、業務効率化を推進しております。 長期就業環境が整っているため、メリハリのある働き方が出来るので充実したWLBが魅力です。 ■配属先について： 所属社員は29名です。正社員10名、パート・アルバイト社員6名、派遣社員13名 ・センター長・・・男性1名 ・係長職・・・男性2名、女性1名 ・主任職・・・女性1名 ・チーフ・・・女性1名 ■製品について： 商材は、先端工具（コンクリートドリル、ホールソー、コアドリル）と建築用ファスニング資材（あと施工アンカー）になります。 電気、水道、空調といった設備工事に多く使われる商材であるほか、鉄道、橋脚、各種耐震工事など大規模インフラ用の商材もあり、社会インフラ整備のさまざまな現場に欠かせないものばかりです。密接な関係をもつドリルとアンカーをワンストップで提供できることが競合他社との大きな違いであり、特色となっています。このドリル＆アンカー戦略と呼ばれる、弊社営業戦略もあり、おかげさまで僅差ながら、コンクリートドリル分野では 国内トップシェアとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニチイ学館より 派遣スタッフ（医療事務） として就業いただきます！】 勤務期間：長期 雇用期間の定めあり：初年度、年度末まで（～3/31）・以降、原則契約更新（勤務成績・能力・会社状況等により判断） 採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者）　※対象外に該当する方は面接時に説明します ※このお仕事は有期雇用派遣/アルバイト・パート雇用となります。 岡山市中区『岡山照陽クリニック』の外来受付全般のお仕事です。 ・受付・窓口業務 ・クラーク業務 ・会計（入力・金銭授受等） ・請求業務　　　　　　　　など

【仕事内容】 フロント部門における営業サポートを中心に行っていただきます。 主にはリーシング業務やビルメンテナンス業務のサポートを行っていただきますので、 不動産仲介会社やビルメンテナンス会社出身の方のキャリアチェンジにおすすめです。 【具体的には】 ・電話、公式LINE問い合わせの初期対応と担当者への取次 ・工事見積書の取得、発注書作成 ・入退去手続き ・募集資料作成 ・不動産業者間サイト物件情報登録 ・Excel、パワーポイント、スプレッドシート等での簡単な資料作成サポート 【配属情報】 ファシリテーション課 責任者　30代男性1名　メンバー12名（女性12名：社員3名/パートアルバイト9名） 変更の範囲：会社の定める業務

デイサービスでの生活相談員業務 ・介護計画書の作成、モニタリング ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・新規契約、相談業務 ・サービス担当者会議 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・介護業務、送迎業務 デイサービスにおける生活相談員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 充実の待遇＆福利厚生 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

福祉施設での調理のお仕事です。 お食事の調理や食材管理をお任せします。 【具体的には】 ・仕込み、調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材の管理や在庫確認 ・パートスタッフの管理、教育 献立については本社栄養士と協力をしながら進めて頂きます。 5割以上の方が業界未経験からのスタート！ 入社時には丁寧な研修や衛生講習会も行っています。 わからないことがあれば現場の先輩スタッフやエリア担当がフォローしますのでご安心下さい。 ・フリーターさん、正社員希望、アルバイトやパートからの転職も歓迎！ ・調理師、栄養士、ホテル、ファミレス、飲食店などのキッチン経験が活かせます！ ・登録時の証明写真や履歴書不要！当日電話面談OKです 【LINE公式アカウントでお仕事情報配信中】 ・LINE ID　@olpkanto ・アカウント名　オープンループパートナーズ関東 のどちらかで検索してください 【入社日相談OK！長期】福祉施設での調理のお仕事です。食材の下ごしらえや調理、食材管理などをお任せします。はじめは下ごしらえからスタートし、徐々に業務範囲を広げていきます！ ◆車通勤OK ・来社不要のWEB登録 ・紹介後は正社員

有料老人ホームでの調理のお仕事です。 ホームで提供されるお食事の調理や食材管理をお任せします。 【具体的には】 ・仕込み、調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材の管理や在庫確認 ・パートスタッフの管理、教育 献立については本社栄養士と協力をしながら進めて頂きます。 5割以上の方が業界未経験からのスタート！ 入社時には丁寧な研修や衛生講習会も行っており、わからないことがあれば現場の先輩スタッフやエリア担当がフォローしますのでご安心下さい。 ・フリーターさん、正社員希望、アルバイトやパートからの転職も歓迎！ ・調理師、栄養士、ホテル、ファミレス、飲食店などのキッチン経験が活かせます！ ・登録時の証明写真や履歴書不要！当日電話面談OKです 【入社日相談OK！長期】老人ホームでの調理のお仕事です。介護食の下ごしらえや調理、食材管理などをお任せします。はじめは下ごしらえからスタートし、徐々に業務範囲を広げていきます！ ◆車通勤OK！ 【おすすめPoint】 ・来社不要のWEB登録 ・登録時の履歴書写真不要 ・紹介後は正社員

【ニチイ学館より 派遣スタッフ（医療事務） として就業いただきます！】 勤務期間：長期 雇用期間の定めあり：初年度、年度末まで（～3/31）・以降、原則契約更新（勤務成績・能力・会社状況等により判断） 採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者）　※対象外に該当する方は面接時に説明します ※このお仕事は有期雇用派遣/アルバイト・パート雇用となります。 調剤薬局での医療事務一般の派遣のお仕事です 【主な仕事内容】 　・受付業務（患者対応、処方箋受付）、電話対応　など 　・調剤録作成、入力 　・レセプト入力 　・薬袋等の帳票出力 　　　　　　　　　　　　など

【ニチイ学館より 派遣スタッフ（医療事務） として就業いただきます！】 勤務期間：長期 雇用期間の定めあり：初年度、年度末まで（～3/31）・以降、原則契約更新（勤務成績・能力・会社状況等により判断） 採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者）　※対象外に該当する方は面接時に説明します ※このお仕事は有期雇用派遣／アルバイト・パート雇用となります 患者さまの受付やお手続き、電話対応、金銭授受など受付全般のお仕事です。 予定人数に達し次第、応募を締め切らせていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。

あなたにお任せするのは、コンビニ（ファミリーマート）の店舗に来てくださるお客さまを「ハッピーな気持ちにする」ことです。 しかも、今回はオープンとして新たなお客さまをお迎えするために、新しいアルバイトさんパートさんを一緒にお店を盛り上げていただける方を募集しております！！ 当店は京王線・京王井之頭線が利用できます！名物統括店長がおもてなしいたします。楽しませてくれます！ また、細かいオペレーションやお仕事の流れは、株式会社春日屋の既存店舗にてゆっくり研修できますので、ご安心くださいね。 詳しくは面接にて楽しくお話できればと思います。 あなたのチャレンジお待ちしております！！

【ニチイ学館より 派遣スタッフ（医療事務） として就業いただきます！】 勤務期間：長期 雇用期間の定めあり：初年度、年度末まで（～3/31）・以降、原則契約更新（勤務成績・能力・会社状況等により判断） 採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者）　※対象外に該当する方は面接時に説明します ※このお仕事は有期雇用派遣／アルバイト・パート雇用となります 受付、予約、予約変更、お手続き、算定業務、電話対応、会計業務などを行います。 予定人数に達し次第、応募を締め切らせていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。

『アフターザレイン』のホール、キッチンスタッフとしてご活躍いただきます。まずは接客を通してお店の雰囲気や業務に慣れるところからスタート。 『アフターザレイン』とは？ す ＜具体的な仕事内容＞ ランチ・ディナー ■接客業務について お客様数は、1日に約20組。特に週末が混み合います。1日に３～４名のスタッフがシフトに入り、ご案内係・レジ担当・ドリンク担当などと役割分担してお客様をおもてなししています。 ■店舗運営業務について 接客だけでなく、毎日の食材発注、買い出しなどもお任せします。スタッフは全部で８名。うち１名が正社員で、他は料理系専門学校生やフリーターなどのアルバイト・パートスタッフです。

倉庫内スタッフとして在庫管理、検品、 ピッキング、リフト作業・事務など 様々な仕事がございます。 ・「体を動かすのが好き」 ・「フォークリフトを運転できる」 ・「準中型や中型免許を持っている」 それぞれの適材適所でお仕事をお任せします。 【未経験からも安心】 わかりやすい育成ツールがあるので、 物流業が初めての方も始めやすいです 【働きやすい環境づくり】 わかりやすいマニュアルがあるので、始めやすいです！ 社員やパート・アルバイトなど役割や在籍年数に関係なく意見や考えを言い合える環境なので、働きやすさも抜群！働く上で「もっとここをこうしたら効率が良くなりそう」などあなたのアイディアお待ちしています

【ニチイ学館より 派遣スタッフ（医療事務） として就業いただきます！】 勤務期間：長期 雇用期間の定めあり：初年度、年度末まで（～3/31）・以降、原則契約更新（勤務成績・能力・会社状況等により判断） 採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者）　※対象外に該当する方は面接時に説明します ※このお仕事は有期雇用派遣/アルバイト・パート雇用となります。 医療事務の派遣のお仕事です 【主な仕事内容】 　・歯科医療電子カルテ入力業務：レセプトのシステム（NHOSA）への入力 　　　　　　　　　　　　　　　　及び入力前の内容確認 　　・電話対応含む、その他庶務業務　など 　

【ニチイ学館より 派遣スタッフ（医療事務） として就業いただきます！】 勤務期間：長期 雇用期間の定めあり：初年度、年度末まで（～3/31）・以降、原則契約更新（勤務成績・能力・会社状況等により判断） 採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者）　※対象外に該当する方は面接時に説明します ※このお仕事は有期雇用派遣／アルバイト・パート雇用となります ・患者さまの受付やお手続き ・電話対応 ・診療内容の入力 ・会計業務　　など 予定人数に達し次第、応募を締め切らせていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。

倉庫内スタッフとして在庫管理、検品、 ピッキング、リフト作業・事務など 様々な仕事がございます。 ・「体を動かすのが好き」 ・「フォークリフトを運転できる」 ・「準中型や中型免許を持っている」 それぞれの適材適所でお仕事をお任せします。 【未経験からも安心】 わかりやすい育成ツールがあるので、 物流業が初めての方も始めやすいです 【働きやすい環境づくり】 わかりやすいマニュアルがあるので、始めやすいです！ 社員やパート・アルバイトなど役割や在籍年数に関係なく意見や考えを言い合える環境なので、働きやすさも抜群！働く上で「もっとここをこうしたら効率が良くなりそう」などあなたのアイディアお待ちしています

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーへの報告、相談 ・担当者会議出席 ・実施状況の把握 ・訪問介護員への助言、指導、シフト管理 ・訪問介護業務(身体介護・生活援助) ・施設運営に係る庶務全般 訪問介護事業所でのサービス提供責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 充実の待遇＆福利厚生 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 訪問介護事業所でのサービス管理者候補・正社員求人です。 【おすすめポイント】 充実の待遇＆福利厚生 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

新事業として、1期生募集でここから一緒に働ける 4月新設の新しいオフィスで働ける カウンセリングを中心としたサロン内業務全般 ネイル事業を始めて、今年で6年目。 お客様にも好評を頂き、現在では4店舗目まで広げることができ、ネイル、セルフ脱毛やキャビテーション、ホワイトニングなどの事業も展開するなど、急成長をしていております！ そんな中、今回新事業として、アイリスト事業を行うことにいたしました！ まだまだ、何も決まっていない事業だからこそ、入社してくれた人の意見をたくさん聞いて、大きくしていきたいと思います！ 浜松で一番働きやすい会社を作っていきたいと思いますので、是非応募お待ちしております！！！ ～仕事内容～ まつ毛エクステ まつ毛パーマ アイブロウ アルバイト・パート・業務委託も同時募集中 ネイル、ホワイトニング、美容脱毛、痩身、マツパ無料 ～職場の雰囲気～ 正社員7人、パート9人で仲が良いのが自慢 毎年社員旅行をいくほど、仲が良く今年はディズニー、去年は沖縄にみんなで行きました ～インスタ～ https://www.instagram.com/p/DCuzG4bzqr_/ 是非チェックしてみてください(^▽^)/ シフト制でプライベートも充実◎ 髪色、ネイル、ピアス、タトゥー、服装自由 長く働ける環境も魅力的！！！

新事業として、1期生募集でここから一緒に働ける 4月新設の新しいオフィスで働ける カウンセリングを中心としたサロン内業務全般 ネイル事業を始めて、今年で6年目。 お客様にも好評を頂き、現在では4店舗目まで広げることができ、ネイル、セルフ脱毛やキャビテーション、ホワイトニングなどの事業も展開するなど、急成長をしていております！ そんな中、今回新事業として、アイリスト事業を行うことにいたしました！ まだまだ、何も決まっていない事業だからこそ、入社してくれた人の意見をたくさん聞いて、大きくしていきたいと思います！ 浜松で一番働きやすい会社を作っていきたいと思いますので、是非応募お待ちしております！！！ ～仕事内容～ まつ毛エクステ まつ毛パーマ アイブロウ アルバイト・パート・業務委託も同時募集中 ネイル、ホワイトニング、美容脱毛、痩身、マツパ無料 ～職場の雰囲気～ 正社員7人、パート9人で20代が多く、仲が良いのが自慢 毎年社員旅行をいくほど、仲が良く今年はディズニー、去年は沖縄にみんなで行きました ～インスタ～ https://www.instagram.com/p/DCuzG4bzqr_/ 是非チェックしてみてください(^▽^)/ シフト制でプライベートも充実◎ 髪色、ネイル、ピアス、タトゥー、服装自由 長く働ける環境も魅力的！！！