【週4回リモート可／自由度が高く働きやすい環境で定着率90％／新卒を定期採用しているため若手育成も可能／残業10h以内】 ■職務概要 生命保険会社、金融機関、EC関連企業等の各種PJTを手掛ける当社にて、システムエンジニアをお任せします。 入社後はご希望と経験を考慮し、アサインされる案件をご自身でお選び頂けます。 今回のポジションは町田周辺の企業様に常駐して頂くポジションになります。 ■PJT一例 ・ECサイト、生命保険会社、金融機関、医療機関のシステム開発、自動車関連メーカーのシステム開発（Web系が多くなっております）等 ■開発環境 開発言語：Java、PHP等（この他、幅広い開発言語経験を活かせます） cloud：.NET、ASP　 OS：Windows、UNIX DB：Oracle、SQL　etc ※上記以外の開発環境を希望の場合でも対応可能です。 ■組織社風 社員36名のうち、エンジニア30名が在籍しています。 社員定着率も抜群のため、40代以降の方でも腰を据えて働けます！ 少人数ならではの落ち着いた居心地のいい雰囲気で、誰と一緒に働いているのかが見えるため相談しやすく、横との繋がりを大事にできる環境です。 自由度も高い為、ご自身のやりたい事がしっかり尊重される文化です。 ■働きやすさ◎ ・入社後定着率90％ ・案件によってはリモートワークあり └フルリモート案件もございます ※慣れていただくまでは出社いただく可能性あり ・残業平均10時間程度（スケジュールに余裕を持たせており、無理をしないように心がけ、残業管理をしっかりしております） ・住宅手当・退職金制度あり ・完全週休二日制（土・日）、祝日、5日以上の有給休暇の連続取得が可能とお休みも取りやすい環境です ■魅力ポイント （1）案件を見つける前にどういったものに携わりたいか、どんな言語で開発したいか等の希望を伺い、アサインが可能です。 （2）伸ばしたいスキルや学びたい言語にあわせてPJTをお選び頂けるので、ご自身のスキルアップに繋がります。 （3）希望案件や働き方に関しては、担当営業が丁寧にフォロー （4）チームを組んでPJT担当もできる一方、1人で黙々と開発できるPJTの担当も可能

~未経験・第二新卒歓迎／社会人デビュー・アルバイト経験のみの方も歓迎◎／年休120日／完全週休2日／2週間の集合研修〜 ■業務内容： 大手ゼネコン・民間・官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。 施工管理の仕事は、現場での作業を管理・指示・進行することであり、作業員として直接作業することは一切ありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には…＞ ・建設途中の工事現場の写真撮影 ・現場の安全の管理・指導 ・役所やその他関係各所に出す書類の作成 （道路の使用許可・近隣住民への説明など） ・工事のスケジュール調整・工程の管理 ・必要な資材の発注　など ※お仕事の約50％は事務所での事務作業です。 ※資材の発注やスタッフ調整・日程調整などをお任せします。 ■1日の流れ 8：00　出社・朝礼・工程スケジュールの確認 9：00~10：00　写真管理 10：00~11：00　事務所内での事務作業 12：00~13：00　昼食 13：00~16：00　現場にて状況確認 16：00~17：00　見回り・就業 ■充実のフォロー体制 （1）2週間の集合研修 └業界について／建設業に関する専門用語／図面・ＣＡＤ研修／実践を想定した実務研修などを1から詳しくお伝えします。 （2）配属後のメンター制度 └一人一人に専属のメンターがつき、1か月に1回程度の面談を通じて現場・技術・キャリア・働き方などについて一緒に考えます。 技術サポートセンターの担当もいるため、現場配属後も気軽に技術の質問ができる環境です。 （3）資格取得支援 └東京・名古屋・大阪・広島に自社教育施設を設け、国家資格「施工管理士」取得に向けてサポートさせていただきます。2か月に1回程度 資格取得時には資格手当を支給します。 ■入社後のキャリア： ご希望に応じて、職種や働く場所の希望を出すことも可能です。 ランドマークに関わりたい／地元で働きたい／設計の仕事をしたいなどの希望も可能な限りで検討させていただきます。 例）万博などの大型プロジェクト・地元のプロジェクト・ＣＡＤ設計の専任にキャリアチェンジなど 変更の範囲：本文参照

◎学歴不問！業界未経験歓迎！ ◎コーポレート部門の体制強化のための増員募集です！ ■業務内容： 最初から下記業務全てをお任せしリーダー業務までを対応して頂くわけではありません。まずはマネージャーをはじめ現メンバーと協業しながらお仕事を進めていきます。慣れてきたら今までの経験を活かしキャリアアップも目指しながら活躍していってください！ ＜想定される業務内容＞ ・総務関連業務（株主総会・取締役会事務局対応、各種備品の発注など） ・契約書関連業務（内容の適正性の確認） ・人事制度設計 ・各種規程の改訂 ・労務関連業務（時間外労働、有給休暇、労務時間管理など） ・採用業務全般 など ■コーポレートグループの組織構成： ・人数：3名 ・役職：マネージャー(30代男性)／リーダー(40代女性)／メンバー(30代男性) ・男女比：2：1 ・中途入社率：100％ ■魅力： ・コーポレートを再構築していくフェーズのため、裁量ある環境です！ ・経験豊富な上司の下で業務をキャッチアップいただけます。 ・既存の手法に問題点を見出し、改善していけるチャレンジ精神がある方が評価される環境です。 ■当ポジションについて： 今回入社いただく方には、ご経験に応じ、人事総務全般をお任せする予定です。現在、給与計算業務は社労士に委託しており、契約書レビューや株主総会についてはコーポレート責任者が対応している状況です。そのため、ご経験や知見のある業務から巻き取っていただきたいと考えております。特に、株主総会・取締役会対応や、契約書レビューについては、顧問弁護士や上長と相談していただきながらゆくゆくは専任でお任せしたいと考えておりますので、知見のある方を歓迎いたします。その他、管理部門業務を広く担っていただきますので、柔軟にご対応いただける方を歓迎します。現状、当社管理部門は紙ベースでの業務が多いので、今後業務フローの改善や、DX化にも取り組んでいきたいと考えております。 ■働きやすさ： ・年休120日：完全週休2日制 ・残業：10h程度 ・フレックスタイム制あり ・ご入社時から、特別休暇として5日付与！ ・定着率◎10年以上勤務しているメンバーも複数在籍 ・転勤なし 変更の範囲：会社の定める業務

【100％直取引！自由度の高い制作が可能／オールマイティなデザイナーとしてスキルアップ可能／残業月平均20時間／年休120日以上・土日祝（完全週休2日）】 ■業務内容： 顧客からの受託案件の、Webメディア（コーポレートサイト・採用サイト） 広報メディア（会社案内・パンフレット）ロゴ・ブランディング等のデザイン制作をお任せします。研修やOJTを行い、少しずつ難易度の高い案件にも携わっていただきます。将来はADやトップデザイナーを目指し、成長をしっかり支えていきます。 ■ポジションの特長： ◇直接取引のみ、代理店の下請けは無し。自由度の高い制作が特徴 下請けはなく直取引なので、制作費や納期には妥協しません。徹底的にクリエイティブを優先するため顧客からの信頼が熱く、二人三脚で制作を行うため、制作が完了した時の達成感とお客様からの感謝は言葉に表せないやりがいです。対応する業界は、機械、IT、食品、ファッション、学校、小売りなど全て直取引で、紙モノやWeb、イベント、映像まで幅広いのが特徴です。 ◇お客様にとことん向き合う仕事 １つの仕事に3〜6ヶ月をかけて試行錯誤しこだわりデザインを行います。並行する案件は平均4〜5社程度。余裕をもって顧客の期待を超えるデザインを制作いたします。 ■働き方： リモートワークを組み合わせたハイブリッド型ワークです。現在、入社後1年以上が経過しているメンバーは週2日リモートワークを導入しています（月曜日は全員出社）。 ■こだわりをもちながらライフワークバランスを大切に働ける職場 ・直取引で案件をコントロールできるため、制作会社のイメージにあるような無理な残業は強いません。長期間働いているデザイナーが多く、産休育休から復帰して働くデザイナーも在籍します。 ■身につくスキル・キャリアパス： ・案件が幅広くオールマイティなデザイナーとしてスキルアップがはかれます。 ・希望があればジョブローテーションも推奨しており、ディレクターなど幅広く経験可能な環境です。 ■当社の特徴： ・幅広い業界からお問い合わせをいただく自社サイトを要しているため、市況に左右されない企業の安定感がございます。案件を会社でコントロールしているため、無理な残業はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ココナラ　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ◆柔軟に働けるフレックスタイム制 ◆完全週休2日制／年間休日125日 ◆各種手当など福利厚生が充実 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■営業 ■管理部門 ■その他 各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社ココナラ type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年3月19日（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 会員数500万人超！スキルマーケット「ココナラ」 デザイン、イラスト、Webサイト制作、動画・音楽制作、ライティングなど『制作系』に加え、ビジネス・マーケティングなどの『サポート・代行』から、美容・ファッション、キャリア相談などの『相談系』まで、多彩なサービスを売り買いすることが可能です。また、サービスの出品・購入に加え、お願いしたい案件の募集・提案もできるなど、幅広いニーズに対応しています。今後ユーザー数をさらに増やしていくため、サービス拡大に向けたさまざまな施策を展開しています。

◇◆業界・職種未経験大歓迎！／アルバイト・派遣経験のみOK！／正社員になりたい方へ／ワークライフバランスを保ちつつ、手に職をつけたい方へ／教育制度◎／土日祝休／年休121日／転勤無し／残業抑制の取り組み◎／豊富なキャリアパス／上場企業傘下の堅実運営◆◇ ■業務内容： 1991年設立以降東京の足立区に本社を置き、外装工事を主力として全国に取引網を持ちつつ事業拡大を行う当社にて、現場管理の業務をお任せします！ ＜具体的には＞ 工事全体を管理・調整するお仕事で、手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ・工事の調整・管理 ・現場の職人さんへの指示 ・事務処理　等 ■育成体制： 未経験の方でも3か月〜半年程度で簡単な案件を担当できるようしっかりとした教育体制が整っているため、安心して就業いただけます！ ■働き方： 完全週休2日制（土日祝休）・年休121日に加えて、残業時間を削減するための取り組みを積極的に行っています。 PCの利用時間を20時までに制限し、ライフワークバランスを大切にしています。直行直帰も状況に応じて可能で、働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス： 新卒4年目で所長代理の実績があり、30代前半で課長や所長に昇進している社員も多くいます。 成長意欲のある方には重要なポストへの登用を積極的に行っており、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ■企業の特徴／魅力： 規定やルールが整い、働く環境の改善が進んでおります。全国規模で展開している外装工事に特化した企業として高い評価を得ており、今後も事業拡大を予定しています。 成長意欲のある人材を高く評価し、重要なポストへの登用を積極的に行っています。若手の意見を尊重し、新規事業の立ち上げや若手を営業所の所長に抜擢するなど、活躍の場を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理担当◆創業64年／日本初「国民的アニメ」等のアニメを海外輸出／平均残業10H程度／年休121日／土日祝休み／退職金制度有】 ■業務内容： 当社の経理担当としてご活躍頂きます。ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・仕訳業務 ・売掛買掛 ・入出金、並びに出納業務 ・月次決算 ・年次決算サポート ＜使用システム＞ 会計：ミロク情報サービス／Galileopt NX-Plus 販売・経費精算：オロ／ZAC ※将来的には管理会計や財務等にも携わることが可能です。当社の経理チームは少数精鋭のため経理として幅広いスキルが身につけられる環境です。 ■組織構成： 管理本部財務経理部への配属となります。 経理担当は3名にて構成されています。40代中心に活躍頂いており、今回ご入社いただく方にはメンバーとして活躍を期待しています。将来的には次世代の経理をけん引いただく存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境： 残業はほぼなく、完全週休2日制（土日祝）、年間休日121日とワークライフバランスを整えながら就業が可能な環境です。 ■当社の魅力： ◎当社は総合広告代理店のパイオニア企業です。特にテレビ番組と広告を連動させたブランド構築に強みをもちます。「美の巨人」「世界遺産」「食彩の王国」等の有名番組の広告制作も手掛けており、「ギャラクシー賞」や「ATP賞 ドキュメンタリー部門」、「日本民間放送連盟 特別表彰部門 青少年向け番組 優秀賞」など、数々の受賞歴もございます。 ◎また、当社はTVだけでなく、ラジオ、WEB、イベント等多岐に手法を広げており、様々な提案を可能にしています。 ◎業界内でも「スポーツ」「文化」「芸術」の各分野におけるパイオニア的な存在として商品力がございます。 ■実績紹介： 当社はTV番組と広告の連動を活かしたブランド構築を得意としております。その強みを活かし、様々なメディアを利用した広告を企画／プロデュースしております。 「新美の巨人たち」「世界遺産」「食彩の王国」等の有名番組の広告制作も手掛けており、「ギャラクシー賞」や「ATP賞 ドキュメンタリー部門」、「日本民間放送連盟 特別表彰部門 青少年向け番組 優秀賞」など、数々の受賞歴もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇科学エネルギーの老舗商社／年休123日／少数精鋭ながら創業から黒字経営を続ける総合商社のアドバンスサイエンス事業／賞与実績8ヶ月分／時差出勤・リモート制度有◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・化学品事業全般（主には医薬、農薬合成向け化学品、既存及び新規） ・バイオマス事業（東南アジア開発事業）→SAF向け原料の確保及び調達 ・海外市場にて新たな商材、サプライヤーの獲得 ・海外市場向けの輸出販売開発、拡大 ※技術的なバックアップは部内の技術系担当が行います。 ＜扱う商材＞ 医農薬、パーソナルケア、電子材料、ポリマー分野の先端産業を支える高機能商材、また産業の基礎となる石油化学品を始めとする各種工業用有機・無機材料、樹脂・塗料・ゴム等 ■活かせるスキル： 海外のお客様とはメールは基本英語でやり取りをします。 また、展示会等でお客様が来社する時は英語で会話をしていただきます。 ■働き方： ・完全週休二日制(土日祝) ・年休123日 ・残業０〜15H ・3年定着率100％／出戻りもあり ・リモート制度あり ・時差出勤制度あり ・賞与8カ月分 ・積極的な有給消化奨励 ・出張頻度…国内は1回/月程度、海外は四半期に1回程度 ■配属先（アドバンスサイエンス事業部）について： 医農薬、パーソナルケア、電子材料、ポリマー分野の先端産業を支える高機能商材、また各種工業用有機・無機材料などを取り扱っており、特に新薬の開発・製造に欠かせない還元剤の販売を拡大しております。また、国内外で開発されるユニークなセンサー製品を、各種アプリケーションに最適なソリューションとして提案しています。男性10名、女性4名の計14名が所属しております。 ■事業部の掲げている目標： 主軸となる既存製品の販売を維持・継続しつつ、現在、活動中であるインド、中国等の新規サプライヤーの発掘し、新たな商材からの収益拡大を目指しております。一方、環境型バイオマスビジネスの開発では、2024年春に東南アジアに駐在所を設け、現地にて積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

〜在宅相談OK／転勤なし／独自の能力測定で最適な案件へ配属／クラウド分野でも技術力・実績◎／健康経営優良法人2023／キャリア、生活を支える具体的な補助多数／東証プライムIT大手SHIFTグループ〜 ■業務内容： ◇官公庁やメガバンク、大手企業の大規模案件からーザー系のプライム案件など、自社社員中心のチームにおけるウォーターフォール案件のPMをお任せします。 ◇中小規模案件の経験しかないジュニアPM向けには当社にて大規模案件の経験が積めます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇お客様と一体になり案件推進 ◇システムの企画からグロースまで一貫してリード ◇お客様とのリレーション構築、ニーズを把握し新規または追加開発の提案 ◇システムの要件定義、基本設計 ◇開発メンバーのマネジメント ※上記以外に、会社の中核メンバー（役職者）として、 会社全体の事業推進、人材育成などにも関わることが可能です。 ■入社後に期待すること ◇チーム配属後は、チームリーダーと一緒に参加する案件を決定します。 また、2〜3日程度のオンボーディング期間を設け、ALHのPMとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。 ◇案件参加時には、サブPMとしての役割や、メインPMとしての役割を担当することになりますが、一人で全てを担うことは避け、チームとともに進めていきます。 これにより、実践を通じて業務を習得していただきます。 ◇そして約6ヶ月を目処に、案件へのコミットメントを高めながら、ALHのPMとして独り立ちし、メイン担当として活躍できるようになることを期待しています。 ■働きやすさ： ◇フルリモート相談OK（配属先による） 一部の案件によっては、常時出勤の可能性がありますが、出社と在宅のハイブリッドなど業務可能 ◇残業が少ない※月平均11.32h ◇転居を伴う転勤なし ◇完全週休2日制度、各種休暇制度多数、男性育休率74％ ◇在宅補助※1日250円支給 ■当社の強み： ◇独自の能力測定システムで案件ミスマッチ防止 当社は独自のエンジニアスキル認定試験と管理システムを通じて、個々の能力を可視化し、最適なチーム体制、配属を実現しています。 これにより、アサイン後のミスマッチが少なくなっています。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

【業界トップクラスの実績◎／半導体分野の商材にて需要増加／WEB 面接可能／グローバル展開中、商社の枠を超えた「メーカー型商社」へ挑戦し、顧客の課題を解決！】 ■募集背景・職務内容： 半導体需要等、多品種にわたる顧客からの要望が増えてきています。顧客の隠れたニーズを把握できるよう営業部の強化に向けてご活躍いただける方を募集いたします。 ＜職務詳細＞ 【既存顧客（主にメーカーの購買・技術部門）を中心とした提案型営業】 ・お客様のニーズに合った製品紹介 ・試作品の検証 ・プレゼンテーション資料の作成 ・見積書作成 等 ＜主な販売品目＞ 化学工業薬品、試薬、設備、付帯機器等 ＜特徴＞ 基本的にはルート営業となります為、お客様との関係構築型の営業を行います。既に導入している既存製品をベースに顧客との対話を通じて、商品提案の活動を行って頂くこともございます。 ＜一日スケジュール ※一例＞ 午前：メールチェック／お客様周り 1〜2 社（納品／打ち合わせ等） 午後：お客様周り 2〜3 社（打ち合わせ等）／資料作成 ※実態として、定時 30 分後にはオフィスにほとんど社員が残っていないことが多く、ワークライフバランスが整う環境◎ ※出張頻度：月 1〜2 回 ■本ポジションの魅力： （１）スキルアップ 顧客の課題に対して、生産ラインの一貫提案ができるところが強みです。 今の課題や要望をヒアリングし、商社の枠を超えて顧客目線に立った商品・ サービスを提供する提案力が身に付きます。 （２）ワークライフバランス◎ 年間休日 125 日、土日祝休み（完全週休二日制）、男性の育休取得実績多数、各種手当充実等、ワークライフバランスが整った環境です。 （３）各種制度充実◎ 従業員の業績や能力の向上を適切に評価すべく、人事考課による昇給および昇格制度を設けています。 ■特徴： 表面処理から半導体分野、液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の世界で活躍している「表面処理業界の総合商社」です。1968 年の創業以来、着実な成長を続け、今では業界トップクラスの実績を誇っています。国内だけでなく、台湾やシンガポールにも事業をグローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【※業種未経験者・職種未経験者活躍中※派遣スタッフがイキイキと働けるようサポートする顧客貢献度の高いお仕事です／完全週休二日制／残業月20時間程度】 既存顧客担当として、派遣社員のフォロー・クライアント担当者へのFB、職場課題解決等を行います。 ■業務概要 キャリアコーチは派遣社員のパフォーマンス向上をサポートします。 ■業務詳細 ◎派遣先職場へのコリーグの定着を促進 ◎コリーグの価値観や仕事へのスタンスを深く理解して寄り添うとともに、スキルUPなどのアドバイス実施 ◎派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケーションを通じて目標達成へのモチベーションの維持を図る ◎クライアント担当者の評価を取得し、フィードバックを通じてコリーグ本人の気づきを引き出し、更なる成長に繋げる ◎コリーグの契約更新への意思確認を行い、営業担当者と連携しクライアント対応 ◎職場課題など営業担当者と連携し、クライアント対応を行い解決・改善を図る ◎終了者の希望に沿った支援を行い、より多くのリピート就業を実現　 ◎コリーグの職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応 ■キャリアコーチについて： https://www.adecco.co.jp/about/career_coach ■社員インタビュー https://www.adecco.co.jp/about/customer/nps_story ＜キャリアコーチは以下を重要指標として活動して頂きます＞ ◆対面での担当コリーグフォロー、クライアント担当者へのFB ◆担当コリーグの満足度 ◆担当コリーグのリピート率 ※1日3〜4名のスタッフ面談またはクライアント担当者とのミーティングのため、クライアント企業への訪問を行っていただきます。クライアント先が1か所の時もあれば、数か所の場合もあります。 その他は社内ミーティングや営業との連携、面談記録作成などで1日の業務が構成されます。 「xxさんに担当してもらえてよかった」「必要な時に相談できる」等のお声を聴くことがやりがいと既存メンバー日々頑張っています。 アデコでは、主体的で多様な社員のキャリアを応援しており、自らの成長に限界をつくらず、お互いに刺激して育成し合うカルチャーを醸成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇転勤なし/年休125日(土日祝休)×月残業10h×所定労働時間7hの働きやすさ◎/朝日生命保険相互会社の100％子会社で、堅実な事業運用による安定基盤。近年はESG投資にも力を入れ、ただの利益重視ではなく、より社会貢献度の高い事業体を目指しています◆◇ ■業務内容： 法人向けの年金営業（公的年金・企業年金に対しての商品提案）に従事して頂きます。 ・公的年金・企業年金に対しての商品企画・提案を通じた新規のお客様開拓 ・既存のお客様への運用報告、新商品の提案 ■補足： ・新規と既存の割合：5：5 ・新規顧客への営業方法：朝日生命Gからの紹介のお客様。 ※飛び込みやテレアポはなし。 ■補足： ▽一見、難易度の高い業務に見えますが入社後しっかり業界知識を身に着けていただきますのでご安心ください。2〜3年での独り立ちを想定しております。一人一人のノルマはなく、部で目標を定めています。 ■法人事業部の組織構成： ・人数：8名 ・平均年齢層：4.50代※30代メンバーも在籍 ・役職：部長1名、メンバー8名 ・中途比率：100％※朝日生命からの出向者も在籍 ・雰囲気：経験豊富なベテランが多く、入社後の育成/フォローに関しても整っている環境です！ ■身につくスキル： ・金融や経済の専門の知識 ・関係構築力や深耕力・・・お客様とは中長期でお付き合いします ■働き方： ・年休125日…完全週休二日制(土日祝) ・所定労働時間7h…月残業も10h以下 ・福利厚生充実…社宅有(45歳まで7万円まで補助) ・育産休取得実績あり…復帰率も100％！男性も取得！ ・定着率◎…残業僅少×転勤なし×週2在宅可 ・裁量権あり…コンパクトな組織なので、業務の範囲も広いです ・女性の管理職登用実績あり ■魅力： ＼安定基盤と高パフォーマンス／ 朝日生命保険相互会社100％出資であることから、安定した経営基盤の下、業務に励むことができます。長年大手生保として培った自社運用ノウハウに加え、海外の有力運用会社に外部運用委託した高パフォーマンス商品の評価が高くなっております。 変更の範囲：本文参照

【クリニックの受付・医療事務ポジション／駅チカの好立地／年間休日120日以上・残業少なめ】 ■業務概要： 保険診療・健診・人間ドックを展開する当社のクリニックにて、医療事務担当を募集いたします。 受付業務、診療報酬に関連する診療費の計算及びレセプト作成業務がメインです。 ■業務内容詳細： ・外来患者さんの受付対応 ・健康診断、人間ドック患者さんの受付、オプションの案内対応 ・日々の診療時の会計処理（算定チェック、病名チェック） ・請求領収書、処方箋等の発行・発送 ※各種マニュアルがございます。 ※架電の営業などはありません。 ■教育体制： OJTで分からないことがあれば都度先輩に質問ができる環境なので、ブランクがあっても安心して勤務いただけます◎ ■勤務時間： シフトにより4パターン 銀座新橋院 ・9:00〜18:00（休憩60分） ・8:30〜17:30（休憩60分） ・11:00〜20:00(休憩60分) 虎ノ門院 ・10:00〜20:00(14:00〜16:00　休憩120分) ■おすすめポイント： （1）プライベートとの両立◎ 医療機関では珍しく年間休日120日以上（完全週休2日）で、しっかりお休みも取っていただけます。 また、働きやすい環境作りにも力を入れており、長期就業もしやすい環境です！ ※シフト制で祝日も診療を行っており、平日に振替休日を取得いただくことで、祝日勤務をしていただくことがあります。 （2）駅チカ・綺麗なクリニックでの勤務です◎ 新橋駅徒歩1分と好立地に加えて、銀座新橋院は2022年12月にオープンしており、内装も明るく綺麗なクリニックです！ ■当院の特徴： ・東京メトロ銀座線新橋駅・虎ノ門駅からそれぞれ徒歩3分以内の好立地にあり、ビジネスパーソンを中心に多くの方に受診いただいております。 ・「一人一人の患者様に寄り添い、待ち時間0の快適なクリニック」を目指しており、一般的なクリニックの枠に収まるのではなく、オンラインでの予約・受付・診療やAIなどの新技術なども積極に取り入れております。また、電子カルテなどで連携・DX化し、スムーズな診療体制を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼理化学機器のサービスエンジニア/年休125日/土日祝休み/福利厚生充実／ ■業務内容 海外メーカーの代理店エンジニアとして、製薬会社や大学の研究部門で使用される分析機器・理化学機器・自動化装置の設置、修理、保守点検、バリデーションを担当していただきます。お客様が安心して機器を使用できるよう、技術的な課題を解決することが主な役割です。また、海外メーカーの技術担当者とのやり取りや、不具合時の部品調達、操作マニュアルの翻訳、顧客への操作説明も行います。 取り扱う機器は、創薬スクリーニング装置や細胞生物学関連装置、3Dバイオプリンター、フローサイトメトリーなど、最先端の研究に欠かせないものばかりです。研究者たちのニーズに応えることで、病気の治療薬開発や遺伝子検査など社会的意義の高いプロジェクトを間接的に支えられるポジションです。 ■勤務環境の魅力： 完全週休二日制／土日祝休みであり、年間休日は125日。仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。生命を左右する医療機器ではなく、研究機器を扱うため、緊急対応は基本的にございません。 また、自由な雰囲気の職場で、社員一人ひとりの個性や意見を尊重しています。自分のペースでじっくりとお客様に向き合いながら働けるため、長期的に安心してキャリアを築けます。 ■キコーテックの魅力： ニッチで優れた機器を扱える！：研究開発の場において、機器に求められるニーズは多岐にわたります。同社は、大手が参入していない研究機器について販売独占契約を結んでいることも多く、中には世界に数十台、数百台しかない希少な機器もございます。研究者開発者のニッチなニーズに応えることが可能であり、機器の提案を通じて、最先端の研究に寄与できる非常にやりがいのあるポジションです。 遺伝子研究・検査などのライフサイエンス・メディカル領域の研究サポートに注力しているのが特徴であり、国内外の大手製薬メーカーをほぼ全て主要顧客としています。なかでも、大学・大手製薬会社の研究者が必ず使っている装置（創薬用のスクリーニング装置等）は、同社が独占契約を結んで販売、サポートをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年休123日／賞与実績8ヶ月分／時差出勤・リモート制度有／創業から黒字経営を続ける総合商社のエネルギー関連事業／技術関連の専攻経験歓迎！英語活かせる◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 石油精製会社や製油所を中心に、エンジニアリング会社、化学会社等が主な顧客です。現場に入り込み、技術的なサポートまで担当します。 ・石油関連事業 ・新エネルギー事業 ・海外事業（主に東南アジアでの新規開拓・販路拡大） ■詳細業務： ・石油精製用プロセスライセンス、バイオ燃料製造プロセスライセンス、触媒、化学用水素化生成触媒の提案 ・カーボンニュートラル関連のエネルギー、リサイクル技術の事業開発業務 ・海外市場にて新たな商材、サプライヤーの獲得 ※現在は既存の営業先が大半ですが、今後新規事業の開発とともに新規営業先を増やしていく予定です。 ※コロナ禍以降減ってはいますが、国内各地のお客様に訪問・商談の機会があります。 ■働き方： ・完全週休二日制(土日祝) ・年休123日 ・残業０〜15H ・3年定着率100％／出戻りもあり ・リモート制度あり ・時差出勤制度あり ・賞与8カ月分 ・積極的な有給消化奨励 ・出張頻度…国内は1回/月程度、海外は四半期に1回程度 ■活かせるスキル： 海外のお客様とはメールは基本英語でやり取りをします。 また、展示会等でお客様が来社する時は英語で会話をしていただきます。 ■配属先（エネルギー事業部）について： 米国石油メジャーであるシェブロン社をはじめとする海外のプロセスライセンサー及び触媒・機械品メーカーの輸入販売代理店として、世界をリードする技術、製品、情報を提供します。また、国内の大手エネルギー会社とも長年良好な関係を築いており、パートナーとして新エネルギーの開発にも力を入れています。 男性10名、女性8名の計18名で構成されています。 ■当社について： ・当社は、石油関連事業をはじめとして特殊マテリアル事業・プラスチック容器事業・スペシャリティケミカル事業・ライフサイエンス事業などユニークで特徴のある技術を基盤とした商品を取り扱い、技術力と柔軟な発想を活かした営業手法を武器に事業を拡大してきた総合商社です。 変更の範囲：本文参照

【中小企業の経営をワンストップでサポート／会計事務所での経験を活かし専門性を高める／顧客増で成長性◎／実働7時間／残業10~20時間程／年休120日／賞与あり◎】 ■採用背景 製造業、サービス業から医療法人、社会福祉法人まで幅広い分野の中小企業様から信頼を獲得し、顧問先は2,000社に達しています。今後も担当させていただく企業様も増えていく見込みで、組織体制の強化のため税務スタッフを募集しています。 ■業務内容 税務・会計監査業務や経営コンサルティングなど、税務会計業務全般をお任せします。 ・巡回監査による税務・会計監査業務 ・経営方針立案サポート ・経営コンサルティング ・各種経営相談対応（労務・採用など） ・起業・事業承継・相続支援 ※担当企業は20〜25社程度です。 ※使用ソフト：弥生会計・発展会計・達人・その他ソフト ■組織構成 ・男女比：男性　46%、女性　54% ・役割：グループリーダー（部長格）　5名、パート　12名、嘱託　2名、所長　1名、一般社員　15名 ・年齢層：20代　4名、30代　8名、40代　11名、50代　8名、60代　3名 ■業務について 担当企業の税務・会計監査業務がメイン業務となりますが、お客様の多様なニーズに応えるため、税務業務以外にも法務・労務のフルサポートを行っています。社員間の縦と横のつながりも密で、積極的にコミュニケーションを取り他の専門家とも協力し合いながら、お客様の課題をスムーズに解決をしています。 ■働き方 月の残業時間は10〜20時間です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日）、各種手当や福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 ■企業の魅力、特徴 ・当グループは1954年の設立以来、納税者の権利を守り中小企業の発展と永続を支援するための事業を展開してきました。 ・中小企業 経営者様の“右腕”となって、共に経営を磨くために、多彩なサポートを行っています。税務会計をはじめ、法務、労務・社会保険、経営コンサルティング、ファイナンシャルプランニングなど、多彩な領域のエキスパートが結集。豊富なノウハウを駆使して、ひとつひとつの課題に、きめ細かく対応します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜第二新卒歓迎／人材コーディネーター兼営業ポジション／東証スタンダード上場／定着率90%以上／福利厚生充実／ノルマなし／完全週休二日制（年休123日）＞ ■採用背景： 受注増加に伴い営業体制を強化するべく、募集をしています。 ■担当業務： 大手製造メーカーを中心とした既存（7割）・新規顧客（3割）に対する人材サービスの提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細： 顧客の企業課題、戦略をヒアリングしそれに基づいて技術者派遣サービスを提案します。 また、取引先へ常駐しているエンジニアのフォロー及びサポート業務や請求書作成、人事採用業務等を行っていただきます。 20名〜30名程度のエンジニアを担当していただきます。 ＜法人営業＞ ・大手クライアント先のニーズを把握×所属エンジニアの希望を把握 ・クライアントへの人材提案 ・配属後エンジニアのフォロー ＜人事採用＞ ・学校訪問 ・会社説明、就職フェア ・採用管理及び分析 ※営業から採用と幅広いキャリアを築ける職種です ■働き方： 残業は平均10〜20h程度です。所定労働時間が7hのため、残業手当の比率が増え、給与水準も高くなります。 また年間休日は123日で転勤もないため、ワークライフバランスを整えて働くことができる環境です。 ■当社の魅力： ・大手メーカーと取引が多くあり、受ける案件も多岐に渡っています。そのため安定した利益を確保することができています。 ・年1回の営業所集会：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

【週4回リモート可／自由度が高く働きやすい環境で定着率90％／アサインPJTをご自身で選択頂ける為、スキルアップに繋がります/残業10h以内】 ■職務概要 生命保険会社、金融機関、EC関連企業等の各種PJTを手掛ける当社にて、システムエンジニアをお任せします。 入社後はご希望と経験を考慮し、アサインされる案件をご自身でお選び頂けます。今回のポジションは町田周辺の企業様に常駐して頂くポジションになります。 ■PJT一例 ・ECサイト、生命保険会社、金融機関、医療機関のシステム開発、自動車関連メーカーのシステム開発（Web系が多くなっております）等 ■開発環境 開発言語：Java、PHP等（この他、幅広い開発言語経験を活かせます） cloud：.NET、ASP　 OS：Windows、UNIX DB：Oracle、SQL　etc ※上記以外の開発環境を希望の場合でも対応可能です。 ■組織社風 社員36名のうち、エンジニア30名が在籍しています。 （20~40代まで幅広い年代の方がご活躍されております。） 少人数ならではの落ち着いた居心地のいい雰囲気で、誰と一緒に働いているのかが見えるため相談しやすく、横との繋がりを大事にできる環境です。 自由度も高い為、ご自身のやりたい事がしっかり尊重される文化です。 ■働きやすさ◎ ・入社後定着率90％ ・案件によってはリモートワークあり └フルリモート案件もございます ※慣れていただくまでは出社いただく可能性あり ・残業平均10時間程度（スケジュールに余裕を持たせており、無理をしないように心がけ、残業管理をしっかりしております） ・住宅手当・退職金制度あり ・完全週休二日制（土・日）、祝日、5日以上の有給休暇の連続取得が可能とお休みも取りやすい環境です ■魅力ポイント （1）案件を見つける前にどういったものに携わりたいか、どんな言語で開発したいか等の希望を伺い、アサインが可能です。 （2）伸ばしたいスキルや学びたい言語にあわせてPJTをお選び頂けるので、ご自身のスキルアップに繋がります。 （3）希望案件や働き方に関しては、担当営業が丁寧にフォロー （4）チームを組んでPJT担当もできる一方、1人で黙々と開発できるPJTの担当も可能

【自由度が高く働きやすい環境で定着率90％／リモート可/アサインPJTをご自身で選択頂ける為、スキルアップに繋がります／退職金制度・住宅手当あり】 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 家電メーカー等の各種PJTを手掛ける当社にて、組み込み開発エンジニアをお任せします。 入社後はご希望と経験を考慮し、アサインされる案件をご自身でお選び頂けます。 今回のポジションは町田周辺の企業様に常駐して頂くポジションになります。 ■PJT一例 4Kテレビの組み込み開発、医療機関のシステム開発、自動車関連メーカーのシステム開発など 開発言語：C、C++　等 ※上記以外の開発環境を希望の場合でも対応可能です。 ■組織社風 社員36名のうち、エンジニア30名が在籍しています。 （20~40代まで幅広い年代で構成） 少人数ならではの落ち着いた居心地のいい雰囲気で、誰と一緒に働いているのかが見えるため相談しやすく、横との繋がりを大事にできる環境です。 自由度も高い為、ご自身のやりたい事がしっかり尊重される文化です。 ■働きやすさ◎ ・入社後定着率90％ ・残業平均10時間程度（スケジュールに余裕を持たせており、無理をしないように心がけ、残業管理をしっかりしております） ・リモート案件あり（フルリモート案件もあり） ※案件、スキルに寄ります ・住宅手当・退職金制度あり ・完全週休二日制（土・日）、祝日、5日以上の有給休暇の連続取得が可能とお休みも取りやすい環境です ■魅力ポイント （1）案件を見つける前にどういったものに携わりたいか、どんな言語で開発したいか等の希望を伺い、アサインが可能です。 （2）伸ばしたいスキルや学びたい言語にあわせてPJTをお選び頂けるので、ご自身のスキルアップに繋がります。 （3）希望案件や働き方に関しては、担当営業が丁寧にフォロー （4）チームを組んでPJT担当もできる一方、1人で黙々と開発できるPJTの担当も可能 （5）新卒を定期採用しているため、若手教育に携わりたい方は、育成に関するスキルアップも可能な環境です。

【仕事内容】 未経験の方、ブランクがある方も大歓迎♪ 幅広い世代の方が活躍中です☆ お仕事は1つひとつ丁寧に 教えてくださる環境ですよ(*^^*) ●残業なし ●完全週休2日制 ●賞与あり ●交通費支給 ●マイカー通勤OK！ ●駐車場あり ●定員10名 　一人ひとり丁寧に関われます！ 小学1年生～高校3年生までのお子様が 通われています！ ゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜ 【1日の流れ】 ・学校へのお迎え ・個別課題 ・集団取り組み（クッキング、製作など） ・自由時間 ・帰宅（ご自宅まで送迎します） ※休日・長期休暇休みの際は、 ご自宅への送迎をします。 【PR・職場情報】 東区戸坂にある放課後等デイサービスでのお仕事♪ お休みの取りやすさ抜群！ プライベートとお仕事の両立が可能です。 皆さん和気あいあいと楽しくお仕事されております。 ◎未経験の児童指導員さん 〇ブランクのある児童指導員さん ◎子育て中の児童指導員さん 〇しっかり働きたい児童指導員さん ◎子どもが大好きな児童指導員さん 〇転職活動している児童指導員さん どなたのご応募も大歓迎です！ まずは施設の雰囲気を一緒に行きませんか？ 担当は元保育士の藤原にお任せください♪ 働くイメージができると思います☆ なんでもお気軽にご相談くださいね♪ ＊求人の時間より短い時間がいいな ＊パートの求人だけど正社員でお仕事したいな ＊保育園の雰囲気もっと知りたいな などなど！なんでもOKです！ ↓↓　お気軽にお問合せください　↓↓ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 担当　藤原（ふじはら） ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb585125』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／ミドル活躍 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 小学1年生～高校3年生までのお子様が 通われています！ 未経験の方、ブランクがある方も大歓迎♪ 幅広い世代の方が活躍中です☆ お仕事は1つひとつ丁寧に 教えてくださる環境ですよ(*^^*) ★残業なし ★完全週休2日制 ★賞与あり ★高月給21万～ ★交通費支給 ★マイカー通勤OK！ ★駐車場あり ★定員10名 　一人ひとり丁寧に関われます！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【1日の流れ】 ・学校へのお迎え ・個別課題 ・集団取り組み（クッキング、製作など） ・自由時間 ・帰宅（ご自宅まで送迎します） ※休日・長期休暇休みの際は、 ご自宅への送迎をします。 【PR・職場情報】 中区舟入にある放課後等デイサービスでのお仕事♪ お休みの取りやすさ抜群！ プライベートとお仕事の両立が可能です。 皆さん和気あいあいと楽しくお仕事されております。 ◎未経験の児童指導員さん 〇ブランクのある児童指導員さん ◎子育て中の児童指導員さん 〇しっかり働きたい児童指導員さん ◎子どもが大好きな児童指導員さん 〇転職活動している児童指導員さん どなたのご応募も大歓迎です！ まずは施設の雰囲気を一緒に行きませんか？ 担当は元保育士の藤原にお任せください♪ 働くイメージができると思います☆ なんでもお気軽にご相談くださいね♪ ＊求人の時間より短い時間がいいな ＊パートの求人だけど正社員でお仕事したいな ＊保育園の雰囲気もっと知りたいな などなど！なんでもOKです！ ↓↓　お気軽にお問合せください　↓↓ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 担当:元保育士のフジハラが 優しく明るく対応します★ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb573249』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／ミドル活躍 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニック内における看護業務及び付帯する業務 ・患者さまへのご説明 ・採血 ・処方薬準備 ・薬の在庫管理 ・カルテの確認 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・1999年に開院してから延べ3,000,000名を超える実績をもつ、業界トップクラスの歴史・症例数を誇るクリニックです。 ・大阪、東京、新宿、札幌、名古屋、福岡といった主要都市に全6院を展開しています。 ・数々の大学医学部と共同研究をしており、オリジナルの理療役を開発しています。 【勤務条件】 ・年間休日120日、完全週休2日制(月、火休み)なのでプライベートとの両立もしっかりできます。 ・一般的な美容クリニックと比較しても勤務時間が短いため働きやすいです。 【教育体制】 ・各種研修制度や資格取得支援などもあります。業界未経験の方も歓迎しており、しっかりと学べる環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20代-30代前後 子育てナース 在籍なし 一日の外来人数 200名-300名程度 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 【PR・職場情報】 私たち「Dクリニックグループ」は、人々が健康で楽しく美しく豊かな人生を送れるようサポートする役目を担うことを目的にしています。男性型脱毛症（AGA）や女性の薄毛（FAGA）など、頭髪治療を中心に患者様の悩みを解決するため日々クリニックを運営しています。 今後、より一層患者様に支持されるクリニックとして成長していくため、新たな人材を募集しています。 【求人の特徴】 Dクリニック大阪メンズ 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 保育士/保育園/正社員/即日から/ 福井市/車通勤OK/駐車場完備/ ☆正社員さん募集してます☆ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 経田こども園は定員155名で ”自分の言葉で伝えられる子”になって もらえるように関わります。 （例：給食はバイキング式） 〔1歳児クラスの場合〕 子ども20名に対して職員4名体制です →正社員2名＆パート2名になります！ 〔働きやすいメリット〕 ☆ピアノ苦手OK♪ ☆賞与4.2～4.4ヵ月 ☆年間休日115日 ☆完全週休二日制！ ☆土曜日は月1回（代休あり） ☆産休育休（しっかり復帰してます） 〔園の住所〕 〒910-0015 福井県福井市二の宮3丁目6−18 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 弊社から保育士の紹介実績あります お気軽にお問い合わせ下さい！ 【PR・職場情報】 ☆☆経田こども園の求人☆☆ 社会福祉法人髙明会が運営してます 福井市内で認定こども園を1つあります 2013年4月に新園舎リニューアル！ 広い園庭があり子供たちに大人気です 〔おすすめPOINT〕 お休みについては、 年間カレンダーがあり スケジュールを立てやすい環境です。 〔職員について〕 職員数　27名（正社員・パート含め） 20代～50代まで幅広い年齢層です♪ 〔流れについて〕 ①施設見学の日程調整から ②事前に聞かれそうな内容の対策 ③当日一緒に同席して聞きづらいことは担当からお伝えします →見学から入社まで森口が対応させて頂きます https://line.me/ti/p/oKKOExcBh7 ☆LINEでの相談もお気軽にどうぞ☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当　森口　美波（もりぐち　　みなみ） TEL： フリーダイヤル： メール：minami-m@asuka-hu.co.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『仕事No.jb576281』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：眼科 ・処方箋枚数：約95枚／日 薬剤師：月～金1名　土曜1名事務：月～金2～3名　土曜2名 【PR・職場情報】 ≪調剤薬局チェーン事業≫ ■「患者様に健康と安心をお届けする」という信念に基づき患者様への丁寧な説明のもと、調剤を行うなど きめ細かいサービスを心掛けています。 私たちが目指す調剤薬局とは、患者様の立場にたった親身な対応、笑顔の絶えない店舗。 これまでの薬局の枠にとらわれない温もりのある可愛らしい内装で地域に根差した薬局を目指してきました。 弊社が開局より手掛けたオレンジ薬局をはじめその他の薬局はお子様からご年配の方まで立ち寄りやすく 親しみやすい店舗展開を行っています。 ■当社ではオレンジ薬局をはじめとする調剤薬局のチェーン事業を展開しています。 患者様の立場にたった親身な対応、笑顔の絶えない店舗。 お子様からご年配の方まで立ち寄りやすく親しみやすい薬局となるよう、これまでの薬局の枠にとらわれず、温もりのある地域に根差した薬局を目指していきます。 ■薬剤師の独立支援も行なっております。 【求人の特徴】 ＼ 調剤経験必須　高年収での転職が可能です！ ／ ☆眼科メインですので、処方内容は簡単なものが多いです。 ☆年収600万円までご相談可能 ☆18時終業で残業もほぼナシ！ ☆年間休日118日！完全週休2日制でプライベートも充実できます。 ☆スタッフの人柄も良く、わからないことは丁寧に教えてくださいます♪ ◎ご相談だけでも大歓迎◎ 転職市場や求人情報の情報収集、働き方や転職時期のご相談 ご希望に合った求人の提案など、まずはお気軽にお問い合わせ下さい！ 無理に転職をお勧めしたりすることはございません。 見学や面接もアポプラスの担当が同行、同席しますのでご安心下さい。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：眼科 ・処方箋枚数：約95枚／日 薬剤師：月～金1名　土曜1名事務：月～金2～3名　土曜2名 【PR・職場情報】 ≪調剤薬局チェーン事業≫ ■「患者様に健康と安心をお届けする」という信念に基づき患者様への丁寧な説明のもと、調剤を行うなど きめ細かいサービスを心掛けています。 私たちが目指す調剤薬局とは、患者様の立場にたった親身な対応、笑顔の絶えない店舗。 これまでの薬局の枠にとらわれない温もりのある可愛らしい内装で地域に根差した薬局を目指してきました。 弊社が開局より手掛けたオレンジ薬局をはじめその他の薬局はお子様からご年配の方まで立ち寄りやすく 親しみやすい店舗展開を行っています。 ■当社ではオレンジ薬局をはじめとする調剤薬局のチェーン事業を展開しています。 患者様の立場にたった親身な対応、笑顔の絶えない店舗。 お子様からご年配の方まで立ち寄りやすく親しみやすい薬局となるよう、これまでの薬局の枠にとらわれず、温もりのある地域に根差した薬局を目指していきます。 ■薬剤師の独立支援も行なっております。 【求人の特徴】 ＼ 調剤経験必須　管理薬剤師求人です ／ ☆眼科メインですので、処方内容は簡単なものが多いです。 ☆年収500～600万円想定　年俸制 ☆18時終業で残業もほぼナシ！ ☆年間休日118日！完全週休2日制でプライベートも充実できます。 ☆スタッフの人柄も良く、わからないことは丁寧に教えてくださいます♪ ◎ご相談だけでも大歓迎◎ 転職市場や求人情報の情報収集、働き方や転職時期のご相談 ご希望に合った求人の提案など、まずはお気軽にお問い合わせ下さい！ 無理に転職をお勧めしたりすることはございません。 見学や面接もアポプラスの担当が同行、同席しますのでご安心下さい。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり