コーポレートサイトやネットショップをはじめ、CMSやWebシステムへのHTML組み込み（テンプレート制作等）、JavaScript 等を利用したユーザビリティ向上に携わっていただきます。 フロントエンドエンジニアとして、Webディレクターとの打ち合わせから、開発、検証、保守・運用まで各工程に携わりながら、新規開発だけでなく、既存お客様の追加開発やシステム改修など、より使い勝手のよいシステム構築の提案・開発に携わることもできます。 ※お客様と直接お打ち合わせを行うこともあります。 もちろん、入社当初からすべてお任せするのではなく、弊社の担当スタッフ、外注パートナーと協力して、スキルにあわせて少しずつお任せいたします。 【具体的なお仕事内容】 中・大規模案件ではWebディレクターからの指示によりフロントエンドの業務を行っていただきます。 具体的には、保守案件の簡単な機能追加や、新規案件のCMSやWebシステムへのHTML組み込み（テンプレート制作等）、JavaScript 等の実装業務などをお任せします。 【当社について】 当社は「お客様の企業価値をデザインする会社」を事業ドメインとし、WebサイトやCMS構築からWebシステム開発、保守までをワンストップで対応しております。 なかでもCMS構築分野に強みを持ち、社内に営業担当がいないなか「WordPress」「Movable Type」「PowerCMS」「NOREN」「HeartCore」をはじめとしたCMSソリューション事業で、主に広告代理店などのパートナー会社と協業しながら多くのクライアント様を獲得。 いまでは取引企業が350社を超え、大手企業や上場企業、自治体からの直接取引も増加しています。 【今後のビジョン／展望】 プログラマーやデザイナー、エンジニアなど既存ポジションの増員を行い、著しく成長を続ける現在の状況に対応すべく組織基盤の構築を推進して参ります。 【組織構成】 社員は24名で、主にWebディレクター、Webデザイナー、フロントエンドエンジニアで構成されており、多彩なスキル・経験をもったメンバーが集まったユニークな社風が作られています。 【在籍メンバーの声】　フロントエンドエンジニア／2014年入社 入社の決め手はサイドスリーブログを見たときにそれぞれの分野で専門的な知識を持った方が 多かったことと、社長や役員の方が元エンジニアという経歴を持っていて純粋に興味がわいたからです。 また、前職でもWEBデザイナーの延長でシステム開発やCMS導入なども行っていましたが 一定のレベルで行き詰まりを感じ、知識や見識の幅も広げていきたかったので入社を決めました。 【フロントエンドエンジニア業務の進め方について】 エンドユーザ様はもちろん、ビジネスパートナー様とのお取引も多く、単純なWebサイト制作から「WordPress」「Movable Type」「PowerCMS」「NOREN」「HeartCore」などCMSを活用した制作業務も多く、チーム内で役割分担しながら案件を進めております。

コーポレートサイトやネットショップをはじめ、CMSやWebシステムへのHTML組み込み（テンプレート制作等）業務に携わっていただきます。 HTMLコーダーとして、Webディレクターとの打ち合わせから、開発、検証、保守・運用まで各工程に携わりながら、新規開発だけでなく、既存お客様の追加開発やシステム改修など、より使い勝手のよいシステム構築の提案・開発に携わることもできます。 ※お客様と直接お打ち合わせを行うこともあります。 もちろん、入社当初からすべてお任せするのではなく、弊社の担当スタッフ、外注パートナーと協力して、スキルにあわせて少しずつお任せいたします。 【具体的なお仕事内容】 中・大規模案件ではWebディレクターからの指示によりHTMLコーディングの業務を行っていただきます。 具体的には、保守案件の簡単なページ修正作業や、新規案件のCMSやWEBシステムへのHTML組み込み（テンプレート制作等）等の業務などをお任せします。 【当社について】 当社は「お客様の企業価値をデザインする会社」を事業ドメインとし、WebサイトやCMS構築からWebシステム開発、保守までをワンストップで対応しております。 なかでもCMS構築分野に強みを持ち、社内に営業担当がいないなか「WordPress」「Movable Type」「PowerCMS」「NOREN」「HeartCore」をはじめとしたCMSソリューション事業で、主に広告代理店などのパートナー会社と協業しながら多くのクライアント様を獲得。 いまでは取引企業が350社を超え、大手企業や上場企業、自治体からの直接取引も増加しています。 【今後のビジョン／展望】 プログラマーやデザイナー、エンジニアなど既存ポジションの増員を行い、著しく成長を続ける現在の状況に対応すべく組織基盤の構築を推進して参ります。 【組織構成】 社員は24名で、主にWebディレクター、Webデザイナー、フロントエンドエンジニアで構成されており、多彩なスキル・経験をもったメンバーが集まったユニークな社風が作られています。 【在籍メンバーの声】　フロントエンドエンジニア／2014年入社 入社の決め手はサイドスリーブログを見たときにそれぞれの分野で専門的な知識を持った方が 多かったことと、社長や役員の方が元エンジニアという経歴を持っていて純粋に興味がわいたからです。 また、前職でもWEBデザイナーの延長でシステム開発やCMS導入なども行っていましたが 一定のレベルで行き詰まりを感じ、知識や見識の幅も広げていきたかったので入社を決めました。 【キャリアビジョン】 将来的には、Webサイトのスペシャリストとして、Web関連の幅広い知識と高い専門性を身に付けていただき、Webデザイナーから、ディレクターやコーダー、フロントエンドエンジニア、プログラマーといった色々な方向へのスキルアップが可能です。 【HTMLコーディング業務の進め方について】 エンドユーザ様はもちろん、ビジネスパートナー様とのお取引も多く、単純なWebサイト制作から「WordPress」「Movable Type」「PowerCMS」「NOREN」「HeartCore」などCMSを活用した制作業務も多く、チーム内で役割分担しながら案件を進めております。

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： ・消費財メーカーから請け負った小売店における販促活動データ集計・効果検証を担当していただきます。世界的に有名なトイレタリーメーカーやお菓子メーカーなど（延べ150社）がクライアントです。 ※データ収集には自社開発システムのSFA（Sales Force Automation）、データ分析はBI（Business Inteligence）、商圏分析はGIS（Geographic Information System）を活用しております。 【具体的には】 入社後、OJTにて（1）（2）を経験した後、（3）（4）にステップアップして頂きたいと考えております。 （1）SFAの運用 ・店頭販促活動に特化したレポーティングシステムへの調査内容や店舗の登録及び変更等 （2）レポーティングデータの集計・効果検証・資料作成 ・SFAに報告されたデータの集計（Excel、Access使用） ・上記に基づく会議資料の作成（PowerPoint使用） （3） 流通関連データの調査、クライアントへのデータ提案 ・各種流通市場のトレンド調査 ・データ分析を基としたクライアント商品の売上拡大に向けた提案 ※小売店頭がビジネスの中心である為、WEB広告出稿やSNSといったWEBマーケティングではありません。 （4） プロジェクト推進 ・社内、社外のデータを集約し、企画提案力を高める仕組み作り ・収集したデータを活用したクライアント向けサービスの考案 ■業務の魅力： （1）クライアントが小売店舗で実現したい課題・目的を営業社員とともに主体的考え、推進することができる。 （2）フィールドスタッフが報告したデータとクライアントから提供されたPOSデータや政府統計を掛け合わせて効果を検証するなど、 データ利活用の自由度が高い。 （3）業務の中心はSFA運用とデータ集計業務ですが、市場調査や商圏分析、データ関連の社内プロジェクト推進など、 幅広いスキルを伸ばすことができる。 ■備考 （1）従事すべき業務の変更の範囲 雇い入れ直後：専門職 変更の範囲：会社の定める専門職の業務 （2）就業場所の変更の範囲について 雇い入れ直後：当社東京オフィスのいずれか 変更の範囲：当社東京オフィスのいずれか案件も担当して頂きます。 変更の範囲：本文参照

ECサイトを中心に、Webディレクターとして、さまざまな業界業種のクライアント様のサイト構築や運用、リニューアル支援を行っていただきます（CMSカスタマイズ構築やアプリ連携サービスといった案件もございます）。 弊社のディレクターの担当範囲は広く、時にはクライアントをひっぱっていく存在となります。プロジェクトを進めるチームスタッフの進行管理やクオリティコントロールも欠かせません。 これまでの経験を活かして、さらなる高みへ、一緒に進んでいきませんか？ ▼構築前のヒアリングは大切 弊社のプロジェクトは「同じ目線で悩み、異なる視点から提案する」ということを心がけながら、クライアントの課題解決に「本当に必要なものは何なのか」をしっかりと考え、提案することから始まります。 ヒアリングと質問を重ね、時にはクライアントに意見しながら、「何を作るのか」「必要なものは何か」を決めていきます。 ▼構築中は試行錯誤の連続 作るものが決まったら、納期や予算を考慮した上で進行しながら、修正を加えながら、その時のベストを目指して邁進します。 自分では解決が難しい問題にぶち当たった時には、ベテランから若手まで、周りをしっかりと支えるスタッフがフォローします。 ▼いよいよ公開へ 公開後も「使い方が分からない」「イレギュラーケースの対応方法がわからない」「テキストを追加したい」「機能を追加したい」など、様々なご相談が来ます。ディレクターは関係するデザイナーやエンジニアとも相談しながら、対応方法をクライアントへ提案、協議し、実行していきます。 ▼主な業務内容 ECサイトの立ち上げ、リニューアル支援（大手アパレル会社、食品、雑貨など） 　・課題ヒアリング 　・現行サイトのアクセス分析 　・競合調査 　・企画、提案 　・ドキュメントの作成 　・進行管理、クリエイティブ管理　など ECサイトの保守・運用支援 　・ECプラットフォームの使い方サポート 　・LP、バナー制作等の進行管理 　・UI/UX改善等の改修提案 　・業務フローの改善提案　など その他 　・CMSカスタマイズ構築 　・アプリ連携サービス　など ▼取り扱いのあるECプラットフォーム 　・ebisumart 　・メルカート 　・w2 　・Shopify 　・Futureshopなど ▼ECに関連する外部サービスへの連携 　・Web接客ツール 　・MAツール 　・CRMツール 　・チャットボットツール 　・広告 　・在庫管理ツール　など

■業務内容： マーケティング本部/マーケティングユニット/コミュニケーションマーケティングSQに所属し、小規模〜大企業向けのBtoB商材のマーケティングを担当いただきます。取り扱う商材は（1）加盟店向けキャッシュレスサービス「stera pack」　（2）中堅〜大企業向け法人カード　の２つです。 【職務詳細】 ・BtoB領域でのデジタルマーケティング企画立案・運用 ・デマンドジェネレーションの実行 ・WEB広告運用によるリードジェネレーションの実行 ■ポジションの魅力： ・国内の法人キャッシュレス市場はまだまだ一般的ではなく、ブルーオーシャンとなっております。非常に開拓難易度が高い市場であり、やりがいがあります。 ■配属部署： 【マーケティングユニットについて】 配属先となる「マーケティングユニット」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な組織となっております。 ■体制について 下記のようなBusiness Unitで構成される、100名超の組織(内、約3割程度の社員が経験者採用入社)。 <募集SQ一覧> ・リテンション強化SQ(約10名)：解約抑制のための施策推進・加盟店送客キャンペーンの立案など ・リテンション戦略SQ(約10名)：会員分析およびリテンション関連の戦略策定、会員向けサービスの開発など ・プロダクト推進SQ(約10名): 主要プロダクト（タッチ決済・モバイル決済等）推進によるリテンション強化施策の実行など・戦略企画SQ(約5名)：本部横断施策の戦略立案・推進など ・ブランド統括SQ(約15名)：マスプロモーション・協賛イベントの実行など ・獲得SQ(約20名)：WEBマーケティングを通じた新規顧客獲得 ・コミュニケーションマーケティングSQ(約15名)：コミュニケーション（SNSなど）を軸とする顧客体験を核としたビジネス効果の最大化企画の立案・実行 ・提携アライアンスSQ(約15名):提携カードにおける買物取扱高拡大施策立案・実行など　※大阪 変更の範囲：変更なし※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある

★SNS運用などをはじめとするWEBプロモーション担当として当社の広報やブランドイメージの向上などに着手いただくポジションです！ ★国際基準ISOの審査機関として全国に代理店もございます。昨今の品質への信頼性の需要も高まっておりニーズも増えております！ ★プロモーション・広報については特に決まった型はないため自由な発想でご対応いただけます！裁量権をもって就業したい方、お待ちしております！ ■募集背景： ＼当社をＰＲいただく専任担当を募集します！／ 当社では全国のISO認証ニーズがあるお客様のお声にお応えすべく全国の事業者様と代理店契約を結んでおります。 この度、さらなる利用者拡大を目指し当社のプロモーション・広報活動を強化しようと考えております。 ■当社について ISO規格は、製品やサービスの品質、安全性、効率を保証するための国際基準です。サービス業、製造業、建設業のお客様まで幅広くニーズがあります。 当社GCC JapanはISOの審査や内部監査員の教育、国内唯一の第三者認証制度である「SDGs認証」サービスを展開する事業会社です。 ■業務内容： ・審査の依頼を促進するプロモーション施策の企画や実行 ・WEB広告やSNSを活用した企画／実行 など 経営陣や各部署と連携し、より良い企業イメージの発信とお客様へのアプローチができるよう様々な手法を検討いただきながら他社員と一緒に広報活動に取り組んでいただきます！ ■当社の特徴： ＩＳＯをお客様の経営の道具として機能させるため「企業体質の改善」「顧客満足の向上」「人材育成」「業務効率改善」「利益につながる運用効果」等を目的として、お客様との対話の中で現状とのギャップに対する「改善の機会」である「気付き」を積極的に提供しています。 ISO 認証がしっかり機能せるための対話を重んじているため顧客からの満足の声も多くいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社が展開するSNSコンサルティング事業・クリエイターマーケティング事業における新規提案営業を募集しています。 クライアントはSNSやWEBに注力しているメーカー様、代理店様で、化粧品や食品、飲料、雑貨関連、またホテルや旅行関係など、幅広い業種に対しご担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・クライアント課題を理解し、その課題に対して中長期的にも効果のある、Snapmartクリエイター基盤を活かしたSNSプロモーションや商品撮影、イベント等のソリューション提案 ・SNSプロモーションや商品撮影のディレクション ・リード獲得のためのオンラインセミナーの実施 ※取引実績 https://creave.co.jp/works/ ■営業の進め方： 社内のインサイドセールスチームがアポを獲得し、新規提案営業は初回商談から担当頂きます。月15件程お打ち合わせをアサインします。95%の商談が、ZoomなどでのWEB商談で実施しています。 初回の商談では、クライアントの課題をお伺いしたり、弊社でできることを簡単に説明。それを元に、提案資料を作成し具体提案を行っています。 一時的にバズらせるような一過性のものよりも、クライアント企業を長期的に支えるファンを増やすことを主軸に置いてご提案をしています。 一度商談した顧客に関しては、営業が定期的に事例の共有などの連絡を取り、関係値を深めていきます。 ■取り扱っているプラン例： SNSアカウント運用プラン（Instagram、X（旧Twitter）、TikTok等）/アンバサダープラン（生活者目線の温度ある発信で共感を呼び、ファンをつくる）/ファンコミュニティプラン（ファンとの繋がりを作る）/商品撮影プラン/クリエイティブ制作プラン/インフルエンサーPRプラン/広告運用プラン 等 ■組織構成： 社員19名、アルバイト9名、業務委託65名で構成されています。 ■企業概要： 当社は「温度ある繋がりを感じられる世界へ」をミッションに、SNSコンサルティング事業、クリエイターマーケティング事業、ストックフォト事業を展開しています。マーケティング領域での支援企業数300社以上、ストックフォトの購入登録企業数は700社以上です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート週3日可能／裁量の大きさ◎／経験を生かしてマネジメントに進みたい方オススメ！／プライム上場企業エイチームグループ】 昨年4月に新設されたフロントエンドチームにて更なる業務拡大のため増員採用を行います。 ■業務内容： 以下業務を行っていただきます。 ・CMSを利用した動的Webサイトの構築及び改修 ・LPコーディング ・ECサイトの構築 ・若手メンバーの育成サポート ・主な業界（自動車ディーラー、保険、銀行、不動産、教育） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ご入社後まずはWordpressを使ったウェブサイトの構築と運用、その後はASP型カートでECサイトの構築など行っていただきます。チームとして受持つ運用業務は5〜8件程度となり、常時2社程新規のサイト構築が発生します。なお、サイトの構築は要件定義の上流部分からコーディングなどをワンストップでお任せいたします。 ■配属先： フロントエンドチーム3名（MGR男性33歳、メンバー男性30前半、女性20後半）で構成されています。今回ご入社いただく方にはMGRの右腕となるような活躍を期待しております。 また、マネジメント志向をお持ちの方におかれましては、将来的な管理職ポストの用意もございます。 ■当社の特徴： 当社はWEBマーケティングの分野において、自由な発想で一歩先をいく取り組みを次々と行い、「マーケットインの考え方」を大切にしています。 戦略の提案・実行だけでなく、複数の広告を横断したデータの緻密な分析などを今後に活かすと同時に、「レポーティングの完全自動化」、「データの可視化による業務効率改善」「作業時間ゼロ」を目指したKPIの策定、指標の数値化を推進しております。これらの施策により、単純な作業よりもプランニングに時間をかけられるようになり、個人のスキルアップを目指す環境作りを整えています。「顧客のための戦略立案」に専念できる環境です。 変更の範囲：本文参照

ECサイトを中心に、Webディレクターとして、さまざまな業界業種のクライアント様のサイト構築や運用、リニューアル支援を行っていただきます（CMSカスタマイズ構築やアプリ連携サービスといった案件もございます）。 弊社のディレクターの担当範囲は広く、時にはクライアントをひっぱっていく存在となります。プロジェクトを進めるチームスタッフの進行管理やクオリティコントロールも欠かせません。 これまでの経験を活かして、さらなる高みへ、一緒に進んでいきませんか？ ▼構築前のヒアリングは大切 弊社のプロジェクトは「同じ目線で悩み、異なる視点から提案する」ということを心がけながら、クライアントの課題解決に「本当に必要なものは何なのか」をしっかりと考え、提案することから始まります。 ヒアリングと質問を重ね、時にはクライアントに意見しながら、「何を作るのか」「必要なものは何か」を決めていきます。 ▼構築中は試行錯誤の連続 作るものが決まったら、納期や予算を考慮した上で進行しながら、修正を加えながら、その時のベストを目指して邁進します。 自分では解決が難しい問題にぶち当たった時には、ベテランから若手まで、周りをしっかりと支えるスタッフがフォローします。 ▼いよいよ公開へ 公開後も「使い方が分からない」「イレギュラーケースの対応方法がわからない」「テキストを追加したい」「機能を追加したい」など、様々なご相談が来ます。ディレクターは関係するデザイナーやエンジニアとも相談しながら、対応方法をクライアントへ提案、協議し、実行していきます。 ▼主な業務内容 ECサイトの立ち上げ、リニューアル支援（大手アパレル会社、食品、雑貨など） 　・課題ヒアリング 　・現行サイトのアクセス分析 　・競合調査 　・企画、提案 　・ドキュメントの作成 　・進行管理、クリエイティブ管理　など ECサイトの保守・運用支援 　・ECプラットフォームの使い方サポート 　・LP、バナー制作等の進行管理 　・UI/UX改善等の改修提案 　・業務フローの改善提案　など その他 　・CMSカスタマイズ構築 　・アプリ連携サービス　など ▼取り扱いのあるECプラットフォーム 　・ebisumart 　・メルカート 　・w2 　・Shopify 　・Futureshopなど ▼ECに関連する外部サービスへの連携 　・Web接客ツール 　・MAツール 　・CRMツール 　・チャットボットツール 　・広告 　・在庫管理ツール　など

【多面的な視点からビジネスとデザインをつなぎ、よりよいUXは"チーム"でつくる】 クライアントの本質的なビジネスゴールを一緒に定めるところから始め、必要なコミュニケーション戦略の立案、コンテンツプランニング、ユーザー調査の計画から実施、制作に関わる要件定義から制作ディレクション、品質管理までを幅広くお任せします。 ■当社の特徴： クライアントは大手企業（直請での取引が9割以上）、優良な案件に恵まれています。Missionに掲げる「仲間となって未来の輪郭をデザインする」の「仲間」とは、クライアントと一緒に高い熱量で同じゴールを目指す理想的な姿を表しています。本当にいいモノをつくるために、粘り強く対話を重ね本質に近づく。この制作スタイルを実現するためにも直請を前提にしています。制作の品質に応じた金額や納期の交渉ができることも、経営的な視点で言えば、当社の品質を安売りしないというメリットにもなっています。 ■業務詳細 ・コミュニケーション戦略の立案（ユーザー調査、シナリオ設計） ・Webサイトやサービスの情報構造の設計および画面設計 ・Webサイトなどのプロトタイピング ・Webサイト運用の企画〜実施（コンテンツ企画、ログ解析等） ・ワークショップの企画やファシリテーション 【期待する役割】 9割以上が広告代理店を介さない直契約のため、あなたの言葉そのものがクライアントの力になり、プロジェクトを突き動かす原動力になります。感度の高いクライアントが多く、その期待を超えていくことは容易ではありません。だからこそ、クライアントと一緒に挑戦する楽しさがあります。成功パターンは、クライアントによっても異なりますので、得意な分野だけでなく、未知の領域にも挑んでください。 【プロジェクト】 クライアントとの関係性が深く、継続的な課題解決に取り組むことができるのもの当社の特徴（継続取引の企業割合87％）。 新規から運用まで様々なタイプの案件があり、これまでの経験や志向、キャリアプランに寄り添いアサインを検討します。求められる品質や難易度は年々上がっていますが、こうした機会が私たちの成長に繋がっています。日々「いいモノをつくる」というマインドを大切にし、今あるものに満足するのではなく、視座を高く「理想へ背伸びをする」という姿を目指しています。 変更の範囲：当人のキャリア展望によってジョブチェンジも可能

〜2024年6月上場！/アパレル・ファッション・ECに興味がある方歓迎/子育て中の社員多数で、女性が中心に活躍中の成長企業/ワークライフバランスや手当充実〜 同社は有名ファッションブランドのECサイトの運営・コンサルティングを事業の軸としており、近年のEC市場の拡大に伴い、お引き合いも増大しています。増員を行い更なる飛躍を目指します。 ■募集背景： 様々な情勢の中でも確実に成長を続けるEC市場において、当社も順調に業績を伸ばしています。今後の事業成長に向けて意欲的な方を募集しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社ECサイトのWEBマーケティングを一貫してご担当頂きます。EC事業の売上状況を分析して、Webマーケティング、施策を検討し、決定した内容を社内に運用を指示してEC全体の売上増加への推進をお任せいたします。業務詳細は下記となります。 ・顧客が持つ自社ECサイトのアクセス解析や顧客分析 ・戦略やWeb企画の立案　 ・顧客との定例会議　 ・ECサイトの運営ディレクション　 ・広告予算管理、運用・効果測定などの事務業務　等 ■就業環境： 所属していただくECチームは男性1名、女性3名で構成されております。20代〜30代がボリューム層です。オフィスの中は普段は落ち着いた穏やかな雰囲気ですが、打ち合わせや企画会議の時は活気があったりと、メリハリを大切にしています。 ■企業、業務の魅力： ・有名ファッションブランドとの取引が多数あります。世界的サーフブランドの公式オンラインストアや世界的なチェアブランドのアジアで初のEC事業を手掛ける等、国内外の有名ブランド企業と多数の取引実績があります。 ・女性が8割を占める当社では性別に関係なく健康に活躍できるようワークライフバランスを重視し、早朝出勤手当など制度が充実しています。フィットネス利用、アパレル商品の社員割引など独自制度も充実しています。 社員の2割の方は子育て中で、また産育休実績もあるため、安心して働ける環境です。 ・今まで多くの企業様にコンサルを実施してきたノウハウを活用し、ゴルフやヨガファッションの自社EC事業、PBブランドも展開しています。 変更の範囲：本文参照

〜クラウドの知見のある方歓迎！〜 【プライム案件×フルリモート！国内大手エンタープライズ企業とのお取引多数/運用保守特化のプライムベンダー/地方創生を本気で掲げるIT企業】 ■業務内容【変更の範囲：すべての業務への転換可能性あり】 プロダクト開発や基幹システムの開発・保守運用等、DevOps開発支援サービスによる、顧客のシステム課題の解決を開発と運用両面でご支援をしています。 まだ市場に無いサービスや先端技術を活用とした新たなITサービスの立ち上げ、サービス後のシステム運用の支援などをお任せします。高い技術力や知識を常に研究し、またチームへのナレッジを拡げ、チーム力の向上も期待します。 <具体的には> ・ITインフラ基盤に関連する企画から構築、運用支援 ・DevOps開発領域におけるクラウド環境の設計や構築 ・オンプレ環境からクラウド環境への移行に関しての計画の策定から実行、検証 ■開発事例 ・新規サービス開発 ・公共料金システムの運用保守開発 ・WEBサイトの運用、開発 ・先端プロダクトの保守開発 ・人材事業向けRPA開発 ・IDC運用基盤システムの保守開発 など ■仕事の魅力 将来的にチームのマネジメントを始め、多くの業務で権限移譲がなされ、あなたの裁量で仕事を進めていくことができます。 ■当社の魅力 ・プライム案件多数 ・フルリモートによる全国勤務可能 ・年2回の昇格昇給審査（昇給率は大手企業様の同等以上の割合） ・残業月平均10〜20時間程度（マネージャー：20〜30時間程度） ・1チーム10名弱で構成され、それぞれリモート勤務で連携 ・仕事を通じた社会課題解決や将来地方での起業を目指す社員多数、利他的で前向きなメンバーが多い環境です ■ご担当いただく顧客 大手グローバルメーカー様/大手エネルギー事業会社様/大手通信事業会社様/大手製薬会社様/エンターテインメント系広告メディア事業会社様/大手人材ビジネス企業様　など ■特徴 鳥取県発のリモートワークに特化した企業様で、「ボーダレスワーク」を掲げ優秀なエンジニアを全国から集い、リモート分散開発で、支援しています。働く場所には拘らず、顧客のニーズには最大限お応えする拘りを持ったプロフェッショナルな組織を目指しています。

■採用背景：自社のマーケティング強化・市場のトレンドにより、クライアントからの問い合わせが増加中。より多くのご依頼に応えるため、コンサルタントを増員募集しています。 ■職務概要 ：通販メーカーをはじめとした【EC/D2C/通販】を行う顧客に対して、コンサルティング業務を行います。顧客の事業構造分析〜課題特定〜戦略立案・実行まで、一貫して関わることができます。基本的に問い合わせベースでの案件受注となるため、新規獲得はありません。 ＜具体的には＞ ・顧客EC事業のデータ分析 (売上データ、顧客データ、PL等) ・分析データから顧客の事業課題を抽出 ・課題解決のための施策立案 ・広告、販促ツール等の企画制作 ・WEB広告運用 ・各種施策の効果測定/分析 等 ※WEB販促だけでなく、顧客の商品企画まで関わることも可能です。 ■ポジションの魅力： ・戦略設計〜実行まで幅広く担当：提案領域はプロモーションだけでなく、ECサイトの構築・決済フローの改善・経費削減など、多岐にわたります。また商品企画にも関わることができ、マーケティング４P全ての側面からお客様の成果を導くことが可能です。 ・圧倒的なコミット度：各コンサルタントの担当クライアント数を1〜2社に制限することで、コンサルタントが顧客の成果創出に集中できる環境を整えております。 顧客のKPI改善による成果報酬制度の導入の為案件受注が目的にならず、お客様の成果創出にこだわれる環境です。 ■過去入社されている方・理由：事業会社で会報誌の作成経験をされてきた方や、通販の会社で同梱物の作成をされてきた方が、数字に基づいたクリエイティブに携わることでより精度の高いコンサルティングスキルを身に着けていきたい方がご入社されております。 ■入社後の流れ・スキルアップ環境 ・代表はベネッセ・大手通販化粧品会社で10年以上マーケティングやECの知見を身に付け当社を創業。 創業時代表が一人で事業展開されてきた時から蓄積してきた成功事例を基にメンバーもコンサルティングをしており、入社後はその成功事例を覚えながらより精度の高いマーケティングスキルを身に着けられる環境です。 ・商材は、ライフスタイル・ビューティー・ペットフード・健康食品など美容系の消費財がメインで、顧客も大手が多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カンパニー平均年収901万／上位3%のみのGoogle Primer Partner認定・８社のみのYahoo！広告運用パートナー認定企業／四半期ごとの平均昇給者率脅威の62%！ ■当社のビジョン：『世界を”エナジー”する〜Energize the people〜』 一度しかない人生、恥ずかしくなるくらいの大きな目標を掲げてエピソード満載にしたい方は是非一度お話しましょう！ ■当社に合う方/当社へ働くメリット！ １．年功序列ではなく、成果主義の社風であり、新卒で入社し、3年目には年間1億円の利益貢献を成し遂げ、20代で年収が新卒時の3倍、1000万円を超えることも可能です！全社平均年収765万(全社平均年齢29歳)！ ２．大企業の5年目や6年目では決して味わえないスピード感と、社長直下での厳しさが共存する成長環境が整っています！ ３．半年に1度の年に2回、人事査定が行われ四半期ごとの平均昇給者率脅威の62%！ ■担当業務： 急成長中の当社にて適性や希望に合わせてポジションを検討します。 人事・エンジニア・マーケティング・戦略コンサルタントなど興味のある方はご応募ください。 ■当社について： ・3つの事業を行っております。Webマーケティングコンサルを行うWeb&AI事業、ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングするHighClass事業、紙DM送付・商談獲得SaaSサービスのKeymanLetter事業を展開しており、現在では650社以上の企業と取引させていただいています。 当社が支援する中小企業領域は大手広告代理店が入り込めないため競合も少なく約２兆円の市場に幅広くアプローチできます。 ■安定性、将来性： ・少数精鋭の会社ですが、創業15期目、着実に売上を伸ばし、直近5年間の売上増加額は24.9億円と1人あたりの売上高は1億円にのぼります。 ■求めている人物像： 「粋」なメンバーにこそ組織を率いていただきたいという指針に基づき、「No.1」、「挑戦」、「逆算」、「スピード」、「執念」の5つのバリューを体現できる人材を求めています。 ■福利厚生等 ・達成旅行：全社の四半期目標を達成すると全員で海外旅行(会社負担) ・住宅手当：本社付近に住まいを設ければ2万円 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／ECやWEB広告の知見がなくてもOK！／在宅可／年休124日／EC特化人材マッチングサービス「ECのプロ」を運営〜 ■業務内容： 「ECのプロ」という「ECに特化した複業人材のマッチングサービス」を日本で先駆けて展開しています。 今回の求人はオープンポジションのため、面接時の希望や適性を踏まえて貴方に合ったポジションをご案内します。 ■ポジション例： （1）コンサルティングセールス：企業の抱える課題をヒアリングし、初回アポイントから契約までをコーディネート （2）カスタマーサクセス：既存顧客の売上アップや課題解決に向けて併走する仕事 （3）インサイドセールス：問合せ対応やリストへアプローチし、企業の抱える「売上拡大」「顧客獲得」といった課題から出たニーズから商談を設定までを担当 （4）タレントマネジメント：広告運用やWEBマーケティングなどのチャネルをもとに、プロ人材の集客とマッチングを行うポジション ※面接時に各ポジションについて説明いたします。 ■『ECのプロ』とは： 弊社が運営する『ECのプロ』というサービスは、ECに関する複業人材と企業をつなぐ「ECに特化した日本最大級の複業マッチングサービス」です。登録者は4,500名を突破し、3年連続で “前年比300％” という急成長を続けています！ ■入社後の流れ： ◎充実した研修体制 入社後は一人立ちできるようしっかりと研修カリキュラムが組まれているので、ITやECの知識がなくても大丈夫です！ ◎部長・役員との1on1を毎週実施 常にメンターが最大限向き合ってくれる環境なので自分の成長や正しい評価に繋がる環境です。 ■評価制度： 昇給は年2回。半期での達成度をもとにして評価査定を実施します。平均昇給実績は年約31万円！しっかりと年収もUPできる環境が整っています。 ■当社の魅力： ◎全ての役員を含めた全体ミーティングを毎週実施 部署、役職、立場に関係なく全員でサービスを作る手触り感を感じながら働くことができる環境です！ ◎あなたの強みを伸ばせる環境 『すべての人に、強みを活かせる機会を』というコーポレートミッションを掲げ、社内のメンバーに対してもそれぞれ強みが活かせる職種やポジションに就いていただきます。早期の昇給やキャリアアップも十分可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

顧客の問題解決をするための課題抽出を行い、解決策の施策⽴案や提案も一貫しておこないます。 急成長を続けるインターネット広告業界において、代理店業務だけではなく、自社サービスも展開しているからこそ、顧客の立場に立った提案ができる強みがあります。 ■具体的には… ・既存顧客のへの深耕営業 ・顧客の現状ヒアリング、課題抽出 ・プランやコンテンツ企画 ・提案資料作成 ・メディア開拓 ・広告運用　等のアカウントマネジメント ・メンバー育成 案件は様々ですが、Webだけではなくアプリの集客支援も多くご依頼いただいているため、これまでの知見を活かしながらも、新たな領域にチャレンジしたい方にはピッタリの環境です。 また、プレイングマネージャーとしてクライアント対応もしながら、組織を作り上げていく面白さも感じていただけるフェーズに参画いただけます！ ぜひ弊社のコアメンバーとして組織強化に貢献いただけませんか？ ーーーーーーーーーー ▼アドバンのミッション・ビジョン・バリュー ・ミッション＝誰かに話したくなる”いい仕事”や”いい休み”であふれる世界をつくる ・ビジョン＝無数のGOOD！を巻き起こすWebマーケティング会社 　自身が面白いと思うこと（仕事や家庭、趣味など）に夢中になっている人を増やしたい、 　世の中に”おもしろい人生”を増やしたいと考えています。 　弊社の自社事業における経験ノウハウを活かしたマーケティング支援やコンサルティングにより、 　個人法人問わず誰かのその自己実現を全面的に支援、その結果にコミットします。 ・バリュー＝やりたい仕事をする、そしてビジネスとして成立・継続させる 　「自分の人生に対するマジメさ」を大切にしています。 　自分の意思や意志を持っていれば、自分の人生やクライアントに誠実に向き合えます。 　そういう人が課題を生成し世の中を動かす人だと考えます。 　①誰よりも、前のめりに（スピード、積極性、リーダーシップ） 　　相手の予想を上回る提案「そんなことまで」 　　相手があっと驚くスピードで終わらせる「もう終わったの？はやい」 　　それは相手より広く深く考え、相手より先に動くことから生まれる 　②小言が大事を生む（質、努力、凡事徹底） 　　小さなことを積み重ねることと、細部へのこたわり 　　それでしか、信用も「スゴイ」も生まれない 　③相手の人生に、イノベーションを起こそう（付加価値、編集力、納得感） 　　相手のニーズを実現することで、相手も自分も”やりがい”がもてる 　　相手のウォンツを提案することで、相手も自分も”ワクワク”できる ーーーーーーーーーー

850社を超える取引先からの豊富な案件から、 スキル・経験・希望に合わせてプロジェクトをお任せします。 ＜具体的な業務内容例＞ ■Webアプリ開発（業務システム・インターネットサービスなど） ■Webサイトの開発・制作（コーポレートサイト・LP・ECサイトなど） ■スマートフォンゲーム、ソーシャルゲーム開発（RPG・SLG・アクションゲームなど） ■組込み系システム開発（情報家電・カーナビなど） ■ネットワークやサーバの設計／構築／運用 そのほか、書籍・音楽、DB構築など多数ご用意。 「上流工程に携わりたい」「スキルチェンジがしたい」 という希望にも柔軟に対応します！ ＜当社メンバーのチームに配属します＞ 入社後は既存社員がいるプロジェクトへの配属を予定しており、 主に詳細設計・コーディングをメインにご担当いただきます。 開発チームのリーダーを務めるのは当社社員のため、 マネジメント・後輩指導についても直接学べます。 ★ゆくゆくは自社内での受託開発案件（公共システムなど）や、 自社サービスの開発チームにもチャレンジできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆組込み系システム開発（情報家電、カーナビなど） ◆インターネットサービスのサーバの設計／構築／運用 ◆インフラやネットワークの設計／構築／運用 ◆取引先約850社以上＆AIなど最新技術を活用した案件多数！ Pythonを扱うプロジェクトは≪月200～300件※内7割がAI関連≫ Rubyを使ったWeb系開発案件は≪月200件～≫ 他にもCOBOLやVBA案件もそれぞれ≪月100件以上≫用意しています。 ◆旅行系情報提供サイトの開発（要件定義・設計・実装） 開発期間：2年間 参画人数：5名 備考：データをビジュアライズ化して発信するWebサイトの開発 【言語】PHP 【データベース】MySQL 【ソースコード管理】Git 【プロジェクト管理】GitHub、Redmine 【情報共有ツール】Slack 【その他】jQuery、LAMP ★若手社員の提案で、PHPフレームワークにLaravel（ララベル）を活用。積極的な意見出しを歓迎しています！ ★通信キャリア向け開発・保守 【体制】5名～7名 【開発期間】12ヵ月 【工程】基本設計～製造～テスト 【環境】Java （Struts2）/CentOS/Oracle/PostgreSQL/Nginx/lua ★エンタメ系会員サイト・チケットサイト開発 【体制】5名～6名 【開発期間】24ヵ月 【工程】基本設計～運用保守 【環境】PHP5.6/LAMP 環境/Linux(Amazon)/Apache/MySQL(Aurora)/CodeIgniter ★ファンクラブサイトWebシステム開発 【体制】～10名 【開発期間】24ヵ月 【工程】基本設計～運用保守 【環境】PHP/HTML/CSS/Symfony/EC CUBE/MySQL/Nginx/Ubuntu/Linux ★鉄道会社向けタブレット発券システムリプレイス 【体制】5名 【開発期間】15ヵ月 【工程】詳細設計～単体テスト 【環境】C#/WPF/Windows/SQLite ★人事評価システム開発 【体制】5名 【開発期間】9ヵ月 【工程】基本設計～保守 【環境】C#/VB.net/Java/Windows/Oracle SQL/VisualStudio2015/Eclipse <注目ポイント1> 定期的な面談で、希望する案件への参画率が向上 エンジニアが希望する案件に参画できるよう、 当社では最大限のサポートを行っています。 年に2回行われる面談では 「数年後の理想像」「1年後に果たしていたいこと」など 詳細にヒアリングし、目標達成に向けて案件を獲得しています。 案件のプライム率も高く、 国内トップシェアのインターネット広告事業会社、 大手ゲーム会社、金融、流通まで領域も幅広いため、 各エンジニアの希望に合ったアサインが可能。 Java、PHP、C＃案件はもちろん、PythonやRuby、Goなど、 新しい言語を使った開発も多くあります。 今後はIoT、AIプロジェクトへも積極的に獲得していく予定です。 <注目ポイント2> 働きやすい環境を整え、あなたの成長をバックアップします。 ■希望する案件へアサイン ■成長のための“わがまま”大歓迎 ■住宅手当・家賃補助あり ■リモートワーク・フルリモート可 ■社内勉強会でスキルアップ 案件の自由さだけでなく、 働く環境もエンジニアの希望に合わせている当社。 現在も社員の7割がリモートワークです。 入社後はすでに先輩がいる案件に配属するため、 経験を積んだベテランエンジニアから 直接分からない所を教えてもらうことも可能。 勉強会ではインフラや開発を始め、 幅広い知識を学びなおしていくことが可能です。

★SNS運用コンサルタント・戦略設計から運用後の振り返りまで一貫して対応可能 ★未経験分野は研修あり／SNS運用のプロフェッショナルを目指せる環境 ★WEBマーケティング全域をカバーしておりますので、SNS以外の知識も身につけられます ■業務内容： SNS運用・コンサルタント業務をご担当いただきます。 同社のSNSマーケティングでは、ただ認知を促すのではなく、売上に繋げるための戦略設計・コンテンツ企画・実装・分析まで一貫して対応しておりますので、SNS運用のプロフェッショナルを目指せる環境です。 ■業務詳細： ・SNSマーケティングの戦略設計／SNS媒体の選定／KPI設計 ・各クライアント毎の市場調査 ・企画立案／アカウントテーマ設計 ・投稿企画／キャンペーン企画 ・分析（アカウント分析、競合分析〜ソーシャルリスニング） ・投稿代行（撮影（静止画・動画） ・投稿作成（画像・動画） ・インフルエンサー業務（新規開拓／企画／やりとり） ・クライアント折衝 ・提案資料作成　など SNSアカウント運用開始後は、月1回程度の頻度で定例会を開催し現状報告や課題定義を積極的に行って広告のパフォーマンスを向上させます。 ■取引先について： クライアントからの直請け案件中心です。※家電量販店・キャンプ用品・英会話教室・韓国コスメ・美容家電・サプリなど ■組織構成： SNSチームは現在は3人で構成されております。 ■研修制度： マーケティング研修あり/運用研修あり 基礎研修は1か月〜3カ月間を想定しております。（ご経験によって変動） ■インセンティブ制度： 月に一度のインセンティブ制度を設けています。 目標に対して達成すると達成した金額に対して1％〜3％のインセンティブをお支払いしています。 未経験の場合は目標金額自体が低いですが、仕事ができるようになってくるとインセンティブだけでも毎月5万円〜20万円をもらっている社員もいます。 ■評価制度： 半期ごとの評価を実施しています。 定量目標・定性目標の2軸で構成されており、半期に一度評価を実施します。 評価はS〜Dまでの評価となっておりますが、実績次第では評価に限らず 給与を大幅にアップする場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内SE／東海エリアを中心に無料求人情報誌『DOMO』を展開するスタンダード上場企業／リモートワーク・土日祝休・年間休日127日・残業10時間程／手当充実】 求人情報メディア「DOMO」を展開している当社の社内SEとして、社内・グループ内のITインフラ業務をご担当いただきます。 現在、インフラ業務はシステム部の部長が担当しておりますが、今回ご入社頂く方にこちらを引き継ぎ、ゆくゆくは当社のインフラ担当として活躍頂くことを予定しております。まずは、ご自身の経験、スキルに応じてサポートをしながら業務を引き継いでいきます。 ■具体的には： ◎自社システムの保守・運用業務（アカウント発行、権限設定）、ベンダーコントロール ◎運用を効率化するためのシステム導入や簡単なサーバー／ネットワーク周りの業務サポート ◎社内ユーザーからのヘルプデスク対応などの運用業務 基本的に開発の業務はありませんが稀に既存のスクリプトやマクロの修正が発生する場合があります。 ■システム運用： ・ActiveDirectory運用メンテナンス ・WindowsPCの運用管理(グループポリシーの理解) ・Office365の運用管理、クライアント機器(PC/iPhoneなど)トラブル対応 ・WindowsPCのセットアップ ・エクセルでのデータ加工 ■組織構成： 現在システム部には4名のメンバーが所属しており、部長（40代）社員3名・派遣社員1名（20代〜30代）の組織となっています。システム１名、インフラ１名、ヘルプデスク１名と担当を分けていますが、分業制ではなく臨機応変に対応しております。 ■業務の魅力： ・システムの大枠を見て要件定義からリリースまで一貫した対応ができるため裁量も大きく、ご自身が社内ITを創っているという実感が得られます。 ・ユーザーの多くはITリテラシーが高いとは言えないため、自身の対応がダイレクトにユーザーの課題解決に繋がります。 ■当社の特徴： 求人メディア『DOMO』の運営・WEB販促のコンサルティングなど大手〜中小企業の経営サポートを幅広く行っています。静岡で求人広告というと『DOMO』がいち早く想起されるほどの認知度を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験歓迎！１からwebディレクターへの知識、スキルを習得することが可能！プログラミングスクールで学ばれた方も大歓迎！＞ ■業務概要： 「ＷＥＢディレクター」は、ホームページを保有しているクライアントに対し最大限の成果を出していくためのフォローや運用を行う業務となります。 ■業務詳細： ・既存ホームページの修正ディレクション ・新規ホームページ制作ディレクション ・ＤＭ制作ディレクション ・リスティング広告の運用 ・Googleアナリティクスを使用しての集計・分析 など ※ディレクション業務ではクライアントはもちろん営業担当やデザイナーなど複数の関係者との調整や進捗管理を担い司令塔となって案件を動かしていく重要な役割です。 ■本ポジションのやりがいについて： 原稿の作成や使用する写真の選定など制作に必要な素材を集める業務も多く物作りに興味がある方もやりがいを感じられる職種となっています。 またＷＥＢに関する技術は日々進化しており最新の技術に興味があったり新しいことに挑戦することが好きな方には楽しく働ける環境となっています。 ■入社後のキャリア： インターゾーンのディレクターは未経験のアシスタントからスタートし、少しずつ仕事を覚えながらwebディレクターとしてのスキルを磨いてステップを上がっていけます！ ■未経験からの中途入社も多数！ 過去【管理栄養士】【販売サービス業】【動物病院で働かれた方】等完全未経験から中途入社されている方が多数在籍しております！ ■当社の魅力について （1）売り上げ好調による安定性 当社は2000年に創業し2013年から業績が右肩上がりとなっております。直近10年でも売り上げが5倍程上がっており従業員数も増えている拡大中の企業です。 （2）働きやすい環境 当社は完全週休２日制、年間休日も120日以上あり残業時間も15時間程となっております。仕事とプライベートを両立することが可能となっているため長期にわたり就業することが可能となっております。 （3）キャリアアップできる人事制度 当社では評価するものではなく成長の機会となる制度をコンセプトに人事制度を運用しています。6カ月に一度、社長・人事との面談を実施し個人で描くキャリアを伝えることのできる場を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

●ドローンで社会に新しい価値を提供／株主：KDDI株式会社、日本航空株式会社 ●将来期には新サービス企画にも挑戦可能！ ●年休123日／フレックス ■ミッション： 全社マーケティング戦略担当として公式HPやYouTube、SNSを活用した情報発信、ウェビナーや飛行デモ会を通じたリード獲得等、全社マーケティングパイプラインの立案と実行をお任せします。 ■業務詳細： 入社後は、下記のマーケティングパイプライン（社外への情報発信からウェビナー・飛行デモ会・展示会の企画運営まで）の中から、希望と適性に合わせた仕事をお任せする予定です。 ・情報発信…公式ホームページの更新、Web広告の運用、プレスリリースの作成、YouTube運用 ・ナーチャリング…顧客へのメルマガ送付、飛行デモ会や展示会の企画運営 ・リード獲得…案件の1次対応とフィールドセールスへの受け渡し ・営業支援…各種営業ツールの導入・運用など ・各種制作ディレクション…販促物制作、動画編集、バナー、Webページなど各種クリエイティブ関連のディレクションを担当 ■魅力ポイント： ◎会社経営の中核を担う仕事です！ 顧客への情報発信から飛行デモ会・ウェビナー・展示会の企画運営まで、一連のマーケティング業務に携わります。自身のマーケティングにより会社の業績拡大を直接支援できるため、そのやりがいもひとしお。将来的には新サービスの企画検討など、事業企画の中核を担うこともできます！ ◎スケールの大きな仕事に携われます！ 新機種の発売に合わせて、全国12ヶ所での飛行デモ会やメディア紹介を推進したことも。最先端商材を扱うからこそ、自身の仕事やアイデアが全国規模で形になる喜びがあります！ ■入社後の流れ： まずは座学・OJT研修にて、当社の事業概要や大まかな仕事の流れ、社内ルールなどをお教えします。その後、これまでの経験や知識レベルに応じてお任せする業務を決定。先輩社員とともに、少しずつ実務をスタートしていただく予定です。 当社では週に1回の部会、もしくは上長との面談を実施しており、仕事を進めるうえでの課題やその改善方法については適宜相談が可能。先輩たちもしっかりフォローするため、気になることは何でも質問してください。力をつけ、各業務のメイン担当として独り立ちを目指しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【具体的な仕事内容】 平均5名程度で構成されているチームのプロジェクトリーダーとして、顧客折衝や要件定義、設計や見積もりなどの上流工程を中心に開発業務も併せてお任せします。 後輩や新人のフォローもお任せする場合があります。 将来的にプレイングマネージャーを希望されている方や、ご自身のスキルを高めていきたい方にピッタリな働き方が可能です。 【業務について】 WEB開発案件のリーダーを行っていただきます。 受託案件は4割、SES案件は6割ですが、SESといっても常駐先のお客様もフルリモート勤務になっていることが多く、８割以上のメンバーが在宅勤務を中心に業務を行っています。 リーダーとしてご担当いただくチームは、20代～30代で構成されていることが多く、マネージャーは40代以上のベテランが多いため困っていることなどは気軽に相談できる体制・環境です。 ＜業務について＞ WEB開発を中心に、BtoB、BtoCともに案件がございます。 クラウドはAWS環境が中心、オンプレからクラウドへの移行や 要件定義から運用保守まで一括請負の案件も多く、様々なフェーズでご経験を積んでい頂くことが可能です。 【直接取引が8割以上】 当社で担当している仕事は、プライム案件などを中心に8割以上が1次請け、直接取引で構成されています。お取引企業様は、リクルートグループ、LINE、オリックスグループやNTTグループなど大手企業様も多数。当社技術とエンジニアの人柄を評価いただき、ほとんどのお客様がリピートにつながっています。 【エンジニアがもっと自分らしく働ける環境を目指して】 当社は社長を含め、社員構成の9割以上がエンジニアです。創業者の前社長が「エンジニアがもっと働きやすい会社を作りたい」という想いを込めて創業したため、今でのその風土が根づいています。そのため、エンジニアの働き方を考慮して下記環境を用意しています。 ・フレックスタイム制 ・9割以上がリモート勤務を導入（年に数回程度の出社メンバーも） ・平均残業時間は10時間程度 ・有給消化日数は18.5日（夏季休暇含む） ■プロジェクト例 ・求人広告業界のサイト構築～運用・保守 ・アパレルECサイトの構築～運用 ・大手テレビ局の番組HP作成～保守

□■経験を活かしキャリアアップへ！新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／マネジメント・エキスパートのキャリアパス／有給取得率ほぼ100％、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／長期就業◎■□ ■業務概要 ドコモのマーケティングソリューション領域の進化に向けて、ドコモが保有する1億の会員や位置情報データ、さらにクライアント企業が持つ購買データなどを掛け合わせたプロダクト創出、開発、運営業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務 NTTドコモの各ビジネス組織又はNTTドコモのクライアント企業に対するデータ活用支援、プロダクト創出 ・ドコモデータを活用したクライアント（小売・流通・メーカーなど）の課題抽出 ・課題を解決するための広告・販促プランニングに必要なデータの活用 ・IDPOSなどのデータ自体の獲得支援 ・適切な管理手法の設計、データマート構築 ・プロダクト開発支援 ■当社の特徴 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■働き方 全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します。 ・Pythonなどのプログラミング言語の実務経験 ・クラウドコンピューティング（AWS、Azure、GCP）を活用した分析経験 ・デジタルマーケティング業務（WEB広告運用、解析タグ実装等）の経験 ＜リーダクラスポジション＞ ・PMもしくはPLとしての業務経験 ・自組織またはユーザ企業向けのソリューション提案経験 変更の範囲：本文参照

■ポジション概要： マーケティングソリューション領域の営業向けアプリケーション開発を担当 ■業務内容： LINEヤフーの社内外のあらゆる技術を駆使して、マーケティングソリューション領域の営業の生産性向上や効率化、アップセルためのアプリ開発を行っていただきます。 LINEヤフー社内では、非エンジニアも含めAI利活用が進んでおり、開発いただくアプリにも生成AIの機能を盛り込むニーズが増加しています。 その他あらゆる技術要素を取り込みながら、大規模な営業組織の課題とその解決策を分析し、企画から開発・保守運用まで一連の開発作業を担っていただきます。 ■業務詳細： マーケティングソリューションカンパニーの営業部門向けの以下の業務 ・システム構築、ツール開発・管理 ・データフローの開発・管理 ■ミッション： ◎営業のデータ利活用の推進 ・売上向上 └営業の商談数向上 └商談の成約率を向上 ・生産性の向上 ■開発環境： ・バックエンド：Java（Spring Boot）、Python ・フロントエンド：Vue.js・React ■所属組織について： マーケティングソリューションカンパニーは、ディスプレイ広告や検索連動型広告、LINE公式アカウントなど、BtoB向けに幅広いソリューションを提供する組織です。 ■本ポジションの魅力・やりがい： ◎カンパニー内の営業組織に所属し、テクノロジーやデータを活用しながら売上／収益の拡大や営業業務の効率化／最大化を目指します。 ◎LINEとヤフーという国内最大級のプラットフォームに存在する膨大なデータに携われる点が本ポジションの最大の魅力です。 ■歓迎条件： ・Vue.js・Reactなどのライブラリを用いたWebフロントエンドの開発経験 ・SQLの開発経験 ・ステークホルダーと連携し、開発を遂行した経験 ・Kubernetesを用いたコンテナ管理とオーケストレーションの経験 ・CI/CDによるソフトウェア開発の自動化・効率化経験 ・パフォーマンスや保守性を考慮した設計・開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・システムやデータの技術的な問題の発見や解決スキル 変更の範囲：会社の定める業務

【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎／年休125日／土日祝休／区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■職務概要： 当社のマーケティング部の部長職として、組織運営や売り上げ増加、課員の育成等を担っていただきます。 ■具体的には： ・マーケティング本部に属する4つの課（セミナー推進課、オンライン・マーコム課、オフライン・マーコム課、会員プラットフォーム推進課）の組織運営、各課の課長以下メンバーの育成 ・反響経由の売上増加（デジタルマーケット、各種WEB広告、オフライン広告、セミナーの開催、MAツール活用など） ・オーナーや見込顧客、テナントの囲い込み（マイページ、ポイントプログラムなど） ■求める人材像： ・営業組織メンバーの模範となる姿勢にて、周囲を巻き込みながら業務遂行できる方 ・対人的対話(上下横斜め関係なく)を諦めない ■社風： 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。 ■企業紹介動画： https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力： ・安定性：売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性：ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務