芸能事務所と連携して行う オーディションの運営や、 応募者サポートをお任せします！ 【Q】どんなお仕事？ 応募者が安心してオーディションを受けられるよう バックオフィスサポートを担当いただきます！ ＜具体的には＞ ■オーディションの日程調整 - 電話・メール・チャットなどで連絡 ■オンラインオーディション対応 ■データ入力 - 応募者情報をフォーマットに入力 ■資料作成　など 応募者の方が安心してオーディションを受けられるよう、 緊張をほぐし、背中を押すのも大切なお仕事。 本番前には趣味や好きな音楽の話などで 盛り上げることもあります☆ 【Q】未経験でも大丈夫？ ほとんどのメンバーが未経験スタート！ エンタメ業界に詳しくなれる研修もご用意しています。 【Q】どんな仲間と働く？ 配属チームでは、現在20人のメンバーが活躍中！ 20代～30代の若手が中心にイキイキと働いています。 また、バツグンのチームワークのもと 全員で目標を追えるのもＬＩＶの特長。 仲間と一緒に熱中できるのが楽しいんです！ 「サポートした人が将来有名タレントになるかも！？」 そんな新しい才能が生まれる「瞬間」に立ち会えますよ◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> エンタメ業界未経験？むしろ大歓迎！イチから成長できる場所★ 「業界や仕事内容に興味はあるけど、経験がない…」 そんな不安は必要ナシ。当社では元販売員やコールセンター出身など、異業種から飛び込んできた20代・30代の仲間たちがイキイキと活躍しています♪ その秘密は、【未経験からプロを目指せる万全の研修制度】があるから！ビジネスマナー・タレントサポートスキル・SNS運用のコツまでイチから全部教えます。業務マニュアルも完備しているので、困ったときはいつでも確認できますよ◎ 年齢や前職なんて関係ナシ。 「やってみたい！」という熱い想いを、私たちと一緒にカタチにしましょう！ <注目ポイント2> ★定着率96%★「好き」を諦めずに働けるワークスタイル！ ＬＩＶでは「仕事もプライベートも本気で楽しんでほしい」という想いで、働きやすい環境を整えています！ ★完全週休2日制で平日休みOK ★残業少なめ＆10時以降の出社も調整可 ★夏季休日や冬季休日など、連休取得もOK ★有給と合わせて5日以上の連休取得OK ★髪色・服装・ネイル自由でモチベ◎ ★給与＋インセンティブ(※リーダー以降)の充実待遇あり 柔軟な勤務スタイルで、退勤後もゆとりを持って休めるのが当社の魅力。私生活の充実が、仕事への情熱やよりよいパフォーマンスに繋がるという考えで、社員の楽しみを応援しています！ 推し活の遠征や旅行の計画も思いのまま楽しめますよ☆ 【入社後の成長サポート】 <評価について> 月1回1on1面談を実施！結果だけでなく、業務プロセスもしっかり見て評価します◎ また、半年ごとの評価では会社のバリューに基づいた8項目で成長を確認。「次のステップでどんな成長やチャレンジをするか」を一緒に考えます！

★完全案件選択制 ★VBAやテスト、保守希望もOK あなたの経験やスキル、希望により、最適な案件に最適なフェーズで参画していただきます。 ================ ■会社都合の押し付けはしません！ ================ 「リモートワークをしたい」 「上流にチャレンジしたい」 「クラウド案件に携わりたい」 など、希望をじっくりと聞いた上で、最適な案件を複数提示。最終的にはあなた自身が選べます。 最長1ヵ月程度待ったり、場合によっては外部研修で学んでから背伸び案件に参画することもできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・物流領域の自動倉庫システムを支えるインフラ環境構築（基本設計～構築） ・某省庁向け基幹システムリプレースに伴うサーバ移行、仮想化対応（詳細設計～構築） ・通信キャリアのデータセンターのネットワーク運用保守（運用保守） ・教育業界のITインフラ運用サポート（運用監視、障害対応、QA） ・外資系メーカーの社内テクニカルサポート（ユーザー対応、障害切り分け） 業界・工程ともに幅広い案件があり「培った経験を活かしたい方」「新しい技術に挑戦したい方」どちらにも最適なポジションがあります！ ≪技術環境例≫ ■サーバ Windows、Unix、Linux、VMware ■クラウド AWS、 Azure ■NW・DB Cisco、Cisco Catalyst、Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MySQL　など <注目ポイント1> 透明度が高く風通し◎！キャリアアップや新しい提案を歓迎 2024年4月にできた当社のIT事業部。現在、新しい制度づくりや組織づくりを進めている真っ最中です。ご自身のスキルを伸ばしていきたい方はもちろん、リーダーやマネージャーを目指したい方も大歓迎です。 社員が働きやすい環境づくりを推進しているため、みなさん目線で”もっと働きやすい環境””楽しく働ける環境”を作るためのアイデアなども大募集！今ある充実した福利厚生制度も、多くは社員の声から生まれています。 キャリア・組織どちらの側面からも「一緒にIT事業部を育てていこう」という前向きな方をお待ちしています！ <注目ポイント2> 将来は受託案件で自社内開発にチャレンジできる可能性も！ 新しい組織ながら、既に約30名体制へと急成長中！インフラエンジニアも多く、Udemyなどを活用して積極的にクラウド資格の取得を推奨するなど、層の厚みも増しています。近い将来に受託案件を獲得できる体制を整え、自社内で開発に取り組んだり、新しい技術にチャレンジできる可能性も。エンジニアの活躍の場もグンと広がります！ 【入社後の成長サポート】 ■書籍購入補助 ■書籍貸代制度 ■資格取得報奨金 ■Udemy·IT資格WEB問題集利用可 などのスキルアップ支援あり！場合によっては外部講習の受講費用も会社が負担します。 キャリア支援にも力を入れており、ランチミーティングなどで今後のキャリアの希望やそこまでの道筋などについて話し、必要なサポートをしています。また、プロジェクト先で何かあった時は、LINEや電話などでいつでも相談OK！

インハウスマーケターとして、定額制レンタルプリンター「スリホ」のWebマーケ全般の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆マーケティング全般の企画・戦略立案 ◆Web広告運用 ◆サービスサイトのリニューアルや制作の管理・進行 ◆広告用LPや各種バナーの制作管理・進行 ◆Webサイトの新規試作やコンテンツ企画の立案・実行 ◆自社サービスのブランディング強化・プレスリリース対応 ◆その他市場調査やリサーチ　など ★自社サービスのWebマーケティングとなるので 主体的にアイデア出し、自らPDCAを回しながら業務に取り組めます。 大きな裁量でチャレンジでき 自社サービスが育っていくやりがいを感じられます。 ■スリホについて オフィスで利用するプリンターは、カウント料金やインク代など、使った分だけコストがかかる従量課金制がこれまでの常識でした。スリホは業界初の定額制レンタルプリンターサービスで、レンタル料金のみで印刷し放題。コスト削減はもちろん、ストレスフリーで利用できるサービスとして、様々な業態の企業様にご利用いただき、累計7,000台以上の導入実績を誇っています。新規顧客の流入のほとんどがWebからの集客のため、更なるサービス拡大のためのマーケターとしての活躍を期待しています。 <注目ポイント1> 大きな裁量あり！思いきりチャレンジできます。 広告運用から施策の企画や実行、さらにブランディング向上まで幅広い業務をお任せします。また、経営陣に直接提案したりすることも多いため、大きな裁量を持って働くことができます！失敗は成功のための機会という価値観も大切にしているため、積極的にチャレンジしてください！ <注目ポイント2> キャリアアップに年齢・社歴は関係ありません！ 20代・30代が中心となって活躍している当社では、年功序列などの考え方は一切ありません！手を挙げればチャンスを手にでき、実績や努力は昇給・昇格でしっかりと還元しています。実際に入社初年度から大幅に収入アップしたり、20代・30代で役職を持ってプロジェクトを牽引しているメンバーもいます。「努力を認められたい」「スキル・キャリアを一気に高めたい」という方にもぴったりの環境です。

あなたの希望や適性に合わせ、以下いずれかの事業部に配属します └ジョブローテーションあり♪ ■フィールドセールス（法人向け） 100以上の商材があるので、お客様後の希望に寄り添った提案が可能。ご提案のしやすさから、平均年収766万円と高収入も叶います。 ■インサイドセールス 国内トップクラスシェアの定額制プリンターサービス『スリホ』をお問い合わせのあった企業様へご案内。現在3000社以上に導入いただいている、国内トップクラスのシェアを誇る商材なので、自信をもってご提案できます。 ■人材系営業（CA・RA） 新卒向けエージェントサービス『マイキャリ』を通じて、学生と企業のマッチングを行います。面談日程の調整はほかの部隊が担当しているので、学生とのコミュニケーションだけに集中でき、インセンティブにもつながりやすいのが魅力です。 ■フィールドセールス（個人向け） 個人のお客様に対して、自社サービスである新電力サービスや居住用不動産の提案を行います。マニュアル化された営業スキームとマンツーマンの研修体制があるので、営業未経験からでも早期で活躍できます。入社半年で「月収38万円」を超えた社員も多数♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★自社開発サービスを多角的に展開★ ■定額制レンタルプリンター「スリホ」 ■各種OA機器やDX推進サービス ■自己分析特化型就活支援サービス「マイキャリ」 ■リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」 ■ライフプランニング型不動産の販売 ■特典数日本一の自社新電力サービス 今後も積極的に新サービスを展開する方針です！ <注目ポイント1> 課題解決の瞬間までサポートできるやりがい◎ 【豊富なソリューションあり】 定額制プリンター『スリホ』は業界トップシェア。このような強みのある自社サービスを10種保有し、お客様への提案の選択肢が豊富です。 【テレアポなしだから提案に集中できる】 専任チームによるアポ獲得支援があり、商談に集中できる環境を整備。さらに、専属のコンサルタントやエンジニアによるフォロー体制も万全で、導入後の運用サポートまで安心して提案できます。 【営業の面白さも実感できるやりがいも◎】 『売って終わり』ではない、このポジション。お客様のビジネスの成長に伴走するコンサルティング型の営業だからこそ、一度の商談では終わりません。オフィスのDX化や業務効率化など、お客様と二人三脚で課題解決までサポートするため、「人の役に立てる」瞬間まで立ち会うことができます。 <注目ポイント2> 配属後も万全のサポート体制あり！ ＜毎日の先輩との1on1＆即日フィードバックで着実に成長＞ 「お客様からこんな質問をされたが答えられなかった」など、今日起こったことに関して相談することで、その日のうちに解決しながら翌日の営業に臨めます。 ＜定着率95％/続けやすいから将来のキャリアも見通せる＞ ◆社員の平均年齢は27歳／各事業部は20代の若手社員が中心 ◆盤石な経営基盤があるからこそ福利厚生も充実 ◆2〜3年でマネジメントに挑戦可（事業が拡大しているため） ◆新規開拓、クロスセル、ソリューション提案など、幅広い営業力を習得 商材知識やIT知識は充実した研修制度でしっかりサポートするのでご安心ください。お客様の課題解決に真摯に向き合い、長期的な信頼関係を築きながら、自身のキャリアも成長させていける環境です。

＼新体制で進化を続ける安定企業／ 女性がキャリアを築きやすい、安心の制度が充実◎ 当社の〈事務系総合職〉の魅力は 女性が活躍・安心して働ける制度が整っていること！ −◆*女性がメインで活躍中 男女比はほぼ半々。 管理職も3名中2名が女性で、会社全体に女性が積極的に活躍できる風土があります。 −◆*理想のキャリアを実現 多数の資格取得支援制度がありスキルアップを応援。 「ここで経験を積み、将来は大手や独立を目指してもいい」 そんな考えを持つ役員がいるからこそ、未来を自由に描ける環境です。 −◆*働きやすさも抜群 ◎未経験OK ◎残業月3h/年休125日/賞与4回 ◎賃料半額の社宅 ◎髪型・ネイル自由　など バックオフィスの中心から 会社を支えるメンバーとして活躍しませんか？ *★あなたにぴったりの部門で活躍できる★* ◎希望や適性に合わせたポジションに配属 ◎資格取得支援や手当あり！キャリアアップを目指せる環境 ◎女性メインで活躍している職場！管理職の女性も多数在籍 不動産に関わるサポート業務です。 ご希望や適性に応じて下記いずれかのポジションをお任せします。 【営業事務】 ・契約書や申込書などの書類作成 ・顧客データの入力や更新 ・問い合わせ対応　など 【賃貸管理】 ・不動産ポータルサイトや住宅情報誌への情報発信 ・物件のメンテナンス ・入居希望者の審査・契約対応　など 【経理】 ・日次・月次業務 ・顧問税理士対応 ・労務管理の一部　など ★*先輩たちの多くも未経験からのスタートです！ 前職は・・・ 美容クリニックの受付や社内SE、 医療事務や飲食店のスタッフなど実にさまざま。 アルバイトや派遣社員として働いていた先輩もおり、 経歴に関係なく活躍しています。 常に助け合う環境なので、未経験の方でも安心です◎ 【仕事の魅力】 女性がのびのび活躍できる環境です！ 当社は男女比がほぼ半々ですが、女性がメインで活躍中！ 女性ならではの悩みなども相談しやすい環境です◎ ＊管理職3名中2名が女性 ＊経理部門の部長クラスも女性 ＊20代～50代まで幅広い年代の女性社員が在籍 バックグラウンドもさまざま。 第二新卒やコールセンターからのキャリアチェンジで上京した社員も活躍しています。 さらに—— 資格取得も万全サポート！ ＊宅建合格でスクール費用・受験料は会社が全額負担 ＊宅建士手当：月5万円 を支給 頑張った分がしっかり評価され、キャリアと収入の両方を伸ばせる環境です。 福利厚生が充実♪働きやすさも抜群！ ◎ 残業少なめでプライベートと両立しやすい ◎ 社宅制度あり（自社物件は賃料半額！）で上京も安心 ◎ 当社ならではの福利厚生 　- 月4回のパーソナルトレーニング利用OK 　- フリードリンクでリフレッシュ 　- オフィスのトイレに生理用品を常備 　- 家族も利用できる福利厚生サービス（ぱる新宿） さらに、産休・育休から復職した社員も在籍。 ライフステージが変わっても安心してキャリアを続けられます。 【教育制度について】 配属後は、先輩がそばにつき、一緒に業務を進めながら丁寧に指導します。 実務を通して学べるので理解も深まりやすく、着実にスキルを身につけられる環境です。 わからないことや不安なことはすぐに相談できる体制が整っているため、安心してスタートできます◎

働き方改革に力を入れ、 定着率95％(2025年3月時点)を実現しています。 個人や家庭、地域、社会とのネットワークを支える ソフトウェアの開発を通じて、 豊かな社会づくりに貢献している「Ｓｋｙ株式会社」。 業務系開発や組込み系開発、自社パッケージ商品、 インフラ分野へと新たな領域に挑み続け、 4,000名強規模の企業へと成長を遂げてきました。 更なる成長を目指して積極的に採用を続けており、 定着率も95％（2025年3月期）と高水準を保っています。 ■会社の取り組み 社員間のコミュニケーションを活性化させる社内SNS「Ｓｋｙなう」を活用 長時間労働の抑制 有給休暇の取得を促進 ＝＝女性エンジニア活躍中！＝＝ 自社商品のソフトウェア評価／検証プロジェクトに参画 自社商品のソフトウェア評価／検証プロジェクトに参画していただきます。主にWindowsアプリケーション、モバイルアプリケーション、Webシステムのテスト計画設計、実施までの評価／検証業務全般を実施。 他にもネットワーク、サーバー構築などのテスト環境構築、テスト自動化対応、動作環境仕様書作成を含む他部署との調整を行っていただきます。 【自社商品一覧】 ・クライアント運用管理ソフトウェア『SKYSEA Client View』 ・学習活動端末支援Webシステム『SKYMENU Cloud』 ・学習活動ソフトウェア『SKYMENU Class』『SKYMENU Pro』 ・営業支援 名刺管理サービス『SKYPCE』 ・クラウド電話帳サービス『SKYCEB』 ・シンクライアントシステム『SKYDIV Desktop Client』 ・医療機関向けIT機器管理システム『SKYMEC IT Manager』 ■『SKYSEA Client View』について 2024年度：日経コンピュータクライアント部門、総合満足度：1位、性能・機能／信頼性／運用性：1位を獲得 ■人と人とのつながりを大事にする社風 キャリア入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴。 社長と社員の距離も近く、経営陣と社員間のコミュニケーションが活発です。 ※職務内容変更の可能性：有 ※変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 様々な技術領域で活躍できる ■ネットワーク機器、及びサーバー機器に特化した検証 仮想シンクライアント製品、VMware、Citrix、サーバーサイジング、UTM機器、P2P通信アプリケーション、NAT越え、Wireshark ■評価／検証環境全体構築 L2/L3スイッチ、ドメインコントローラー、DNS、DHCP、プロキシサーバー、メールサーバー、DMZ、データセンター、AWS/Azure/OCI ■評価／検証環境運用業務 セキュリティ対策ソフト運用、RDゲートウェイサーバー、Active Directoryユーザー管理、フリーソフトウェアの定期運用、Windows Updateの監視と定期実行 ■テスト自動化／負荷試験関連業務 Playwright、Robot Framework、JMeter, AWS DLT、CI環境(GitLab) キャリアアップのモデルケースをご紹介 ■プロジェクトマネージャー 2016年入社、自社商品であるSKYSEAのテスト実施、テスト設計を経て機能リーダーへ。 2016年リーダー、2019年サブチーフ、2020年チーフ、2021年係長、2024年課長代理に昇格 ■プロジェクトリーダー 2019年入社、自社商品であるSKYSEAのテスト実施、テスト設計を経て機能リーダーへ。 2019年リーダー、2021年サブチーフ、2023年チーフに昇格 【教育制度について】 入社後はOJTを基本に、基礎知識やスキルを身に付けていただきます。上長と目標を設定し、振り返りを行い、必要があれば改善し、成長をサポートしていきます。 仲間との連携を大切にしているため、わからないことがあれば、周囲の上司や先輩、技術のスペシャリストに質問や相談できる環境ですので、多くの経験を積みながらチカラをつけていきましょう！

KDDI株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が 　運営する『KDDI株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■ITコンサルタント ■システム・ITアーキテクト ■プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー ■AI/データサイエンティスト ■セキュリティエンジニア ■クラウドエンジニア ■インフラエンジニア ■SE（Web・オープン・モバイル系） ■その他各種ポジション ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先(携帯電話、メール)に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年1月23日(金)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 育児・介護と仕事の両立のための制度や支援が充実しています 出産や育児、介護と仕事の両立ができるよう法定基準を上回る制度を導⼊しています。 また、育児セミナーや男性育休ワークショップの実施、男性育休冊子の配布など 性別問わず育児と仕事を両立し活躍できる風土の醸成を図っています。 ＼下記のような制度を活用し、育児休職から復職した社員多数／ ◆家庭や業務などの状況に応じて短時間勤務や変形労働時間制、在宅勤務などの選択可能 ◆育児、介護短時間勤務では、勤務時間を5〜7時間の範囲で選択でき、毎月柔軟に変更可能 ◆育児短時間勤務、時間外労働の免除・制限中は、転居を伴う異動無し ライフステージに合わせて制度を活用し、長く働ける環境です フレックスタイム制や変形労働制、裁量労働制、時短勤務などさまざまな制度を導入しており 制度を利用することでワークライフバランスを実現している社員も多数います。 ＼実際に活用している社員の声をご紹介／ 産休・育休明けから9～16時までの「時短勤務」に切り替えて働いています。 最初は時短勤務で仕事がこなせるのか不安もありましたが、 周りの理解や協力のおかげでうまく仕事ができていると感じます。 柔軟に働ける環境が整っていて、チャレンジできる機会もたくさんあり、 その時々のライフステージに合わせた勤務制度を活用しながら、長く働き続けられる会社です。

「コミュニケーションを取るのが好き」 「お客様対応に自信がある！」 そんな強みが活かせるお仕事です！ <シェア業界No.1の安定企業> 日本有数の大手メーカーをメインに 全国の物流拠点で利用されている 「パレット」を扱う当社。 リーディングカンパニーとして 安定した経営基盤を築いています。 <会社を支える事務> お客様や社内からのお問い合わせ対応や 各種確認・依頼・手続き業務などをお任せ。 社内外の様々な方と関わるため *コミュニケーションを取るのが好き *お客様対応には自信がある といった方にピッタリです。 <働きやすさも魅力> ◎リモートワークOK（入社後3ヶ月間は出社多め） ◎賞与年2回★昨年度実績4.4ヶ月分 ◎住宅手当や家族手当など待遇充実 毎日やりがいを感じながら業務に取り組むことができます！ ★創業50年超の安定基盤 ★手厚いサポート体制あり ★リモートワークOK ★年間休日123日×土日祝休み フォークリフトで物を運ぶ際に 使用される荷役台「パレット」。 当社はそんなパレットのレンタル事業で 業界No.1のシェアを誇っている会社です。 そんな当社をバックオフィスから支える 【営業事務】のお仕事をお任せします！ ＜業務内容＞ １．コールセンター業務 ・お客様からのお問い合わせ、各種依頼・手続き対応 ・お客様への各種確認業務 ２．バックオフィス業務 ・社内他部署（主に営業部門）からの問い合わせ、各種依頼対応 ・各種受発注業務 ＼未経験の方も安心です／ 入社後は会社についてはもちろん、 当社が扱う商品（パレット）や 業務の進め方などを先輩社員が丁寧に指導。 リモートワークでも問題なく コミュニケーションがとれる環境ですので、 未経験の方も安心してお仕事に取り組めます！ 【仕事の魅力】 ★「コミュニケーションを取るのが好き」そんな方にピッタリ★ 当社のレンタルパレットの仕組みは、 多くの大手日用品・加工食品メーカーの商流の一部として活用されており 消費者のみなさまが日々安定的に商品を手にすることができる環境を支えています。 今回の営業事務のポジションは、そんな当社のレンタルパレットを お客様に有効活用いただくために欠かせない大切なポジションです。 見積作成、契約締結フォロー、各種データの確認～定期連絡など お客様や社内の営業担当と関わりながらお仕事を進めるため、 あなたのコミュニケーション力を活かして 縁の下の力持ちとして活躍することができます。 ★リモートワークOK！集中して業務に取り組める環境です★ 全社的に80％以上の在宅勤務率を実現している当社。 在宅でも出社同様の仕事ができる体制が整っています！ 自宅でも問題なく電話対応でき、 テレビ会議やチャットなどの コミュニケーションツールも充実していますので 集中して業務に取り組める環境が整っています。 ※入社後約3ヶ月間は、OJTのため出社頻度が高くなります。 以降、対応する業務に応じて出社することがあります。 【教育制度について】 ▼入社初日 人事担当による研修（会社概要／勤怠システム説明など) ▼2日目～ 配属部署での業務スタ一卜 (教育担当が基礎知識から指導） 弊社商材「パレット」に関することから、 お仕事の流れまで教育担当がマンツーマンでお教えします。 在宅勤務をおこなう時も、 コミュニケーションツール（テレビ会議・チャットなど）を活用し、 出社時同様に気軽に周りの先輩に質問できる環境を整えています。

入社後は、今後様々な業務で活躍できる基礎を身につけるため、 ジョブローテーションを実施し、様々な業務を経験していただきます。 企業理解を深める中で、課題を見抜く力や 提案の幅を広げる力が自然と養われ、 将来的には一人ひとりに合った就業支援ができる存在へと成長できます。 【主な業務】 ◆人材コーディネーター 就業希望者への企業紹介、キャリア面談、面接対策などを通じて、 最適な職場とのマッチングを支援します。 ◆法人営業業務 企業の課題をヒアリングし、適切な人材提案やサービス提供を行う営業活動。 新規開拓だけでなく、既存クライアントのフォローや提案活動も担います。 ◆販売・企画営業 PayPay、NTTをはじめとした各種商材のプロモーション業務。 販売戦略の立案や実行、現場での販売支援なども行います。 ◆バックオフィス業務 コールセンターにて問い合わせ対応や、 一般事務・データ入力など、バックオフィス全般を担います。 ◆建設領域サポート業務 大手通信キャリア法人を対象に、通信インフラや ネットワーク機器・基地局関連のサポート業務を担当。 現場管理や進行支援なども含みます。 ★将来的な幹部候補として活躍いただきます！★ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実の休暇制度と柔軟な働き方を用意 当社では、仕事の充実感だけでなく、 プライベートの時間も大切にできる環境づくりに力を入れています。 ◆年間休日120日”以上” ◆完全週休2日制に加え ◆年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇など季節の休暇も充実 ◆5日以上の連続休暇取得可能　など 仕事もプライベートも"ちょうどいい"バランスが取れる環境です。 平均残業時間も月8時間程度と、 仕事と生活の調和を大切にしたい方にとって魅力的な環境を用意しています◎ <注目ポイント2> 充実の研修制度で「ひとりじゃない」と感じられます 未経験でも安心して始められるよう、 段階的にスキルを習得できる研修体制を整えています。 ◎STEP1：入社後1〜2週間の初期研修 まずは当社の事業内容や基礎知識を学ぶ座学からスタート。 ビジネスマナーや業務の流れ、 企業ごとの特徴などを丁寧にレクチャーします。 ◎STEP2：配属先でのOJT（実務研修） 配属先では、実際の業務を通じてスキルを習得。 先輩社員がマンツーマンで指導しながら、 少しずつ業務をお任せしていきます。 ◎未経験出身の先輩が多数在籍◎ サポート役の先輩たちも、ほとんどが未経験スタート。 つまずきやすいポイントを理解しているからこそ、 寄り添ったフォローが可能です。 【入社後の成長サポート】 まずは、1〜2週間の入社時研修で、事業内容や社内ルール、 各商材の基礎知識、ビジネスマナーなどを習得。 座学だけでなく、現場でのOJT研修も実施しており、 現場でのリアルな業務を先輩と一緒に経験しながら学べます。 現場研修は、本人の適性や希望を考慮しながら、 配属部門ごとに段階的に進めていくため、 業務の全体像を掴みやすいのが特長です。 配属後も、チーム制での業務運営を行っており、 困った時はすぐに相談できる環境。 チーム内での情報共有やフォロー体制がしっかりしているため、 「一人で抱え込む」ような状況はありません。

PMの右腕として、プロジェクトの進行管理・課題解決・調整を担います。複数案件の横断管理や標準化にも携われます。未経験からスキルを磨き、上流工程へステップアップが可能です。 ≪具体的な業務内容≫ ご経験・スキルに応じ、以下の業務を段階的にお任せします。 【1.プロジェクトを動かす“推進力”】 実行力と調整力で、現場が機能する環境を整え、プロジェクトを前進させます。 ・計画立案、進捗・品質・リスク管理 ・会議運営、関係者との調整 ・遅延時のリカバリー対応 など 【2.PMの右腕として“戦略思考”を発揮】 先読みした準備や提案で、PMと共にプロジェクト成功を支援します。 ・課題予測、改善提案 ・要件定義、経営層向けレポート作成 ・意思決定支援、経営との調整 【3.組織と顧客を導く“マネジメント力”】 顧客関係の構築や、チームの成長支援も担います。 ・信頼構築、アップセル提案 ・メンバー育成、評価、勤務管理 【当社PMOの安心ポイント】 ★1案件に集中できる環境 ★未経験も安心の段階的な業務設計 ★PMOメンバー10名在籍、相談しやすい風土 ★本質的な価値提供ができるPMO 「技術力より、チームを動かす力を活かしたい方へ」。 PMO未経験やPL・PMからのキャリアチェンジも歓迎！ ◆大手銀行のシステム導入・グローバル展開支援 ◆大手カード会社のデータセンター移行プロジェクト ◆航空会社の基幹システム・スマホアプリ改修における進行管理・課題抽出 ◆社内システムの設計・運用改善（アプリ・インフラ案件多数） 当社は国内最大手SIerからの指名を受け、多様な業界のプロジェクトでPMOとして活躍しています。金融・公共・運輸・通信など、社会インフラを支える案件が中心です。 <注目ポイント1> 【経験を問わず、着実に育つための環境があります】 SMHCでは、経験の有無にかかわらず、プロフェッショナルとして自立していくための育成体制を整えています。配属後は、豊富な現場経験を持つPMOメンバーが日常的にフォローし、課題の整理や知識の定着を丁寧に支援。月次の面談では、中長期的なキャリアも見据えた振り返りと次の目標設定を行い、段階的な成長を後押しします。 <注目ポイント2> 【信頼と尊重を土台とした、風通しのよい組織文化】 SMHCは、役職や年次にとらわれないフラットな組織風土が根づいています。一人ひとりの意見に真摯に耳を傾け、良い提案はスピーディに形にする実行力も当社の特長です。経営層との距離も近く、代表自らが社員一人ひとりのキャリアと挑戦を支えることで、信頼関係の中から自然と挑戦が生まれています。 【入社後の成長サポート】 ＜変化の中で、ともに成長するために＞ SMHCでは、入社後のオンボーディングから長期的なキャリア形成まで、段階的なサポート体制を整えています。 配属前には業務内容や進め方を丁寧にレクチャーし、不安なく現場へ。配属後も月次のフォローや1on1を通じて、状況に応じたアドバイスや成長機会を提供しています。技術の進化に伴い、求められる役割も日々変化する時代。 当社は、知識習得にとどまらず、「自ら考え、周囲を動かす力」を育む支援を重視しています。成長に寄り添いつつも、対等な立場で意見を交わせる風土の中、共に未来を切り拓くパートナーとして、あなたの可能性を引き出します。

【業務内容】 自社建築物件をメインとした、不動産物件の管理業務をお任せしていきます。物件のオーナー様や入居者様から日々寄せられる、各種お問い合わせへの対応のほか、退去時の立ち合い、物件情報のデータ入力、自社のグループ企業で行なっているリフォーム工事の情報の提供など、業務内容はさまざまです。創業以来80年以上にわたり、総合建設不動産会社として東武東上線エリアに根差して事業を展開してきた私たち。街づくりにも積極的に関わることで地域社会からも信頼を獲得。現在も安定して成長を続けています。管理している物件も順調に増加しており、今後も最適なサービスを提供していくため組織強化に注力することになりました。そこで、不動産の管理業務を担っていただける方を新たに募集します。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様へのご提案 ┗オーナー様にとっては、物件の入居率が高い状態を維持できることが理想となります。そこでオーナー様への修繕のご提案を行なうことも大切な仕事です。 ■オーナー様や入居者様からの相談・問合わせ対応 ┗入居者様の場合は専用のコールセンターからのお問い合わせのほか、オーナー様からダイレクトに連絡が寄せられることがあります。お問い合わせの内容については「エアコンがつかないので見てほしい」、「排水の調子が悪いので確認してほしい」、「鍵をなくしてしまった…」などのお困りごとのほか、家賃に関わるご相談など多岐にわたります。 ■退室時の立ち会い ┗部屋の中に傷がついている部分がないかなど、細かくチェックします。工事が必要な場合は、リフォーム工事を手掛けているグループ企業と連携を取って進めます。 ■物件情報の管理 ┗リフォーム工事の日程や状況、契約内容、新規の入居者、退去者などのさまざまな情報を、社内専用のシステムに入力していただきます。 【担当者コメント】 住まいと暮らしの心地よさを追求するナミキグループの一員として、地元のオーナー様との関係を大切に、不動産売買・仲介事業を展開してまいりました。グループの幅広いネットワークをいかし、不動産の資産価値を最大限に活かすお手伝いが私たちの大きな役割のひとつです。同時に、同社で働く一人ひとりが、ご相談者様のニーズにいつでもお応えできるように、それぞれのキャリアを自由に磨くことができ、心地よく働くことができる職場環境の構築にも力をいれております。激しい変化の時代を迎え、不動産業界には追い風が吹いています。私たちは、今を新しい価値提案のチャンスととらえ、より多くのお客様にご満足いただける、トータルプロフェッショナルカンパニーを目指します。 ■1937年創業。東京都板橋区を拠点とした地域密着の安定企業。 ■入居率99％以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績があります。 ■東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。ファミリーから単身者向けの物件を扱っています。 ■グループ内で住宅の施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供しております。 ■働きやすい環境で勤続年数の長い社員も多く、腰を据えて長期的にキャリアを積むことが出来ます。

◆未経験入社98％！4,500名以上がITデビュー ◆1ヶ月まるごと研修に専念できる安心環境 ◆将来的にフルリモート、ハイブリッド勤務OK →「知識ゼロから手に職をつけたい」という方にぴったりです！ ▼STEP1…ゼロから学べるIT研修 入社後1ヶ月は、専任講師によるオンライン研修からスタート！ 専門用語や仕事の流れ、IT業界の全体像を学びます。 【具体的な研修内容】 ■ビジネスマナー ・電話応対やビジネスメールの書き方 ・Word、Excelなど、PCの基本操作 ■IT基礎・応用 ・コンピュータ概論、Web技術の基礎 ・システム、サーバ、ネットワークの基礎知識 ・ネットワーク構築演習　など ▼STEP2…いよいよITデビュー 2ヶ月目からは、希望や適性に応じたプロジェクトへ配属。 大手企業を中心に、未経験スタートの先輩が 多数活躍している職場なので安心です！ ▼STEP3…「なりたい自分」を叶える！ 最初は明確な目標がなくても大丈夫。 定期的な面談を通じて「興味がある分野」や 「挑戦したいこと」を見つけていきましょう。 資格取得や上級研修でスキルアップし、 将来はインフラエンジニアや開発エンジニアなどへの 道も拓けます！ 　 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ◆サーバ・ネットワークなどの運用／保守／監視 ・データセンターでのネットワークインフラ運用、保守 ・官公庁プロジェクトでのLinuxサーバ監視 ・アプリの運用保守 ◆ヘルプデスク・テクニカルサポートなど、サポート業務 ・PCやシステムに関する社内ヘルプデスク対応 ・ルータ、ファイアウォールなどネットワーク機器のテクニカルサポート ・VPNのトラブル対応などサポート業務 ・セキュリティ関連の運用サポート ◆IT事務 ・IT企業でのデータ入力、マニュアル作成 未経験からでも、確実にITのお仕事ができる！ ★研修：1日60～70分×6コマ実施 ★研修期間中は“働きながら”ではなく、学びに専念できる環境をご用意しています。安心して基礎からスキルを身につけられます！ ＜プロジェクトの具体例＞ ・大手メーカー向けOpenStack保守業務 ・公共システム開発業務 ・ローコードを用いたシステム開発業務 ・省庁向けシステムの開発支援（C/C++） ・エネルギー関連の顧客システムのアプリ開発～保守業務 ・医療検査システムのテスト業務 ・大手製薬会社の経営企画部向け業務改善サポート（VBAツール開発） ・自治体向けSaaSサービス立ち上げの導入支援 ・RPAベンダー内のサポート業務 ・カーナビの製造開発支援業務（PMO) …など、さまざまなプロジェクトをご用意！ 【長期的なキャリア形成をサポート！】 「将来的にはインフラエンジニアとして、サーバやネットワーク構築をしてみたい！」 「最近、よくセキュリティ関連の話題を耳にするので、興味がある」 といったお気持ちを、ぜひお聞かせください！ 今は、目標がぼんやりしていても大丈夫◎ 研修や配属後のお仕事を通して、やりたいことや目標を見つけていきましょう！ 長期的なサポート体制で、未経験からでもしっかりキャリア形成を後押しいたします◎ <注目ポイント1> 未経験エンジニアを輩出！ランスタッド自慢の育成カリキュラム ランスタッドの社員として、取引先のIT企業で勤務する働き方です。 これまでに4,500名以上のエンジニアを育成してきた実績があります！ ＼先輩の声を聞いてみました！／ ◆入社時点では、ほとんどの社員が未経験。“ITってなんかカッコイイ”そんな気軽な気持ちで入社した社員もいますよ。私も経験ゼロからのスタートでしたが、今では講師として後輩を育成する立場になれました！ ◆研修講師・フォロー担当・営業・配属先の先輩など、さまざまな立場のメンバーが密に情報交換を行っている当社。 それにより、研修期間中から配属後まで、一貫したサポート体制を実現しています。配属先の大手企業、有名企業からの信頼も厚く、スムーズな受け入れ体制につながっているようです！ <注目ポイント2> 手厚いサポートで“独りにならない”！理想のキャリアが叶う 【定期的なキャリア面談】 専任担当者があなたの強みや希望を活かせるプロジェクト選定をサポート！ オープンな相談環境で、現場での悩みからプライベートまで、 いつでも気軽に相談できる体制です。 【スキルアップ支援】 CCNAやSecurity+といった基礎から、CCNPやネットワークスペシャリストまで、幅広いレベル・分野の資格取得を支援。 学習へのアドバイスやお祝い金で応援します！ ＼先輩エンジニアの成長ストーリーをご紹介／ 研修後、サポート業務（ヘルプデスク）を約1年経験 ↓ インフラエンジニアとして、サーバ監視を約3年経験 ↓ ポジションアップし、サーバ設計・構築を約5年経験 ↓ その後、開発エンジニアへキャリアチェンジ！ 様々なシステム開発プロジェクトに参画中。 【入社後の成長サポート】 ◆専任講師による研修 キャリア形成に合わせて上位スキル研修も受講可能！インフラ設計構築、ネットワークセキュリティ、仮想化、業務自動化など分野は多岐にわたります。 ◆資格取得支援制度 頑張りに応じて資格ランクに応じたお祝い金を支給！ 最大10万円を目指せる資格もあり◎60種類以上の資格が対象となってます。 ◆Udemy Businessを無料受講 伸ばしていきたいスキルに合わせて学習できます！ （例）VBA、RPA、マクロ、サーバ・ネットワークのインフラ系、JavaScript・C言語・Python等のプログラミング系、AWSやAzure等のクラウド系など

【 最短6ヶ⽉〜1年の研修からスタート 】 研修には独自のサービスを使⽤し、 デザインや、プログラミングなどの基礎から学べます。 定期的な個⼈⾯談を実施し、抱える悩みの解決まできめ細やかにサポート︕ オンラインメインの学習で、⾃分のペースで復習もしやすい環境です。 ビジネスマナーやIT業界の基礎からご説明します。 「普段はスマホばかりで、PCを触ったことがない」という⽅もご安⼼を︕ 邨碁ィ薙ぞ繝ュ縺ョ篆⒤ｒ閧イ縺ヲ縺ヲ縺阪◆繝弱え繝上え縺ィ螳溽クセ縺後≠繧翫∪縺吮落 【 充実研修プログラム　】 入社後、まずは業界全体の知識を 身につけてステップアップ。 WEB／IT業界への理解が深まった段階で WEBデザイナーの道へ！ 【 +αのスキルが⾝につく 】 ⾃社サービスを活⽤することで、 「手に職をつけたい」「新しいことに挑戦したい」 「先端技術に携わりたい」といった想いを実現し、 　幅広い分野で挑戦できるチャンスがあります。 ≪　実際のプロジェクト例　≫ ・アパレル系ECサイトのデザイン ・インフルエンサー向けバナーデザイン ・大手企業のHPデザイン ・その他WEB制作 ◆Photoshop ◆illustrator ◆Premiere ◆After effects ◆Unity ◆HTML／CS <注目ポイント1> ✦✧━━━ もう、何者にも縛られない。 ━━━✧✦ 経験、肩書、年齢という名の「足かせ」を外し、 誰もが【主役】として輝ける社会へ。 SUNRISEは、最先端のITを翼に、 教育・採用・実務支援の常識をアップデートします。 地球の裏側が、あなたのオフィスになる。 真夜中の書斎が、未来を拓く教室になる。 時間と場所に縛られない自由を手にした時、 あなたの「学びたい」「挑戦したい」という想いは、 無限の可能性となって解き放たれるでしょう。 さあ、SUNRISEと共に、あなただけの物語の幕を開けよう。 ✨眠っていた才能が、今、目覚める。✨ <注目ポイント2> 【“普通”を最大化する。】誰もが主役。可能性は無限大 スポットライトを浴びるのは、特別な人だけじゃない。 あなたの“普通”の中に眠る可能性を引き出し、 社会で輝く物語を紡ぎます。デジタルとリアルを融合した学び舎で、 一人ひとりの強みを尊重し、挑戦する機会を提供。 “普通”が主役となる新しい働き方の文化を創り出します。 【入社後の成長サポート】 Web業界の市場拡大に伴い、Web系スキルを持つビジネスパーソンへの期待は、 かつてないほど高まっています。 SUNRISEが大切にしているのは、「未経験者が確実にスキルを習得すること」。 一人ひとりに合わせた研修と手厚いサポートで、 Web業界の即戦力となる新しい人材を輩出しています。 スタートアップならではの、 実践的なスキルと将来につながるキャリアパスが、 あなたの挑戦を後押しします。

【 クリエイターデビューまでのステップ 】 研修には専門研修カリキュラムを使⽤し、 デザインや、プログラミングなどの基礎から学べます。 AfterEffect、PremiereProなど動画編集に必要とする基礎的なスキルを学んでいただきます。 まずは、ビジネスマナーやIT業界の基礎からご説明します。 「普段はスマホばかりで、PCを触ったことがない」という⽅もご安⼼を︕ 邨碁ィ薙ぞ繝ュ縺ョ篆⒤ｒ閧イ縺ヲ縺ヲ縺阪◆繝弱え繝上え縺ィ螳溽クセ縺後≠繧翫∪縺吮落 【 充実研修プログラム　】 入社後、まずは業界全体の知識を 身につけてステップアップ。 WEB／IT業界への理解が深まった段階で WEBデザイナーの道へ！ 【 +αのスキルが⾝につく 】 ⾃社サービスを活⽤することで、 「手に職をつけたい」「新しいことに挑戦したい」 「先端技術に携わりたい」といった想いを実現し、 　幅広い分野で挑戦できるチャンスがあります。 【手がける商品・サービス】 ・InstagramやTikTokなどのショート動画編集 ・YouTube動画編集 ・SNSにおけるアナリティクス分析 ・SNSにおける市場規模予測 ・3D、CGデザイン ・アバター制作 ・アプリ開発やデザイン ・ECサイトのコーディング ≪　実際のプロジェクト例　≫ ・アパレル系ECサイトのデザイン ・インフルエンサー向けバナーデザイン ・大手企業のHPデザイン ・その他WEB制作 ◆Photoshop ◆illustrator ◆Premiere ◆After effects ◆Unity ◆HTML／CS など <注目ポイント1> ✦✧━━━ もう、何者にも縛られない。 ━━━✧✦ 経験、肩書、年齢という名の「足かせ」を外し、 誰もが【主役】として輝ける社会へ。 SUNRISEは、最先端のITを翼に、 教育・採用・実務支援の常識をアップデートします。 地球の裏側が、あなたのオフィスになる。 真夜中の書斎が、未来を拓く教室になる。 時間と場所に縛られない自由を手にした時、 あなたの「学びたい」「挑戦したい」という想いは、 無限の可能性となって解き放たれるでしょう。 さあ、SUNRISEと共に、あなただけの物語の幕を開けよう。 ✨眠っていた才能が、今、目覚める。✨ <注目ポイント2> 【”普通”を最大化する。】誰もが主役。可能性は無限大 スポットライトを浴びるのは、特別な人だけじゃない。 あなたの“普通”の中に眠る可能性を引き出し、 社会で輝く物語を紡ぎます。 デジタルとリアルを融合した学び舎で、 一人ひとりの強みを尊重し、挑戦する機会を提供。 “普通”が主役となる新しい働き方の文化を創り出します。 【入社後の成長サポート】 Web業界の市場拡大に伴い、Web系スキルを持つビジネスパーソンへの期待は、 かつてないほど高まっています。 SUNRISEが大切にしているのは、「未経験者が確実にスキルを習得すること」。 一人ひとりに合わせた研修と手厚いサポートで、 Web業界の即戦力となる新しい人材を輩出しています。 スタートアップならではの、 実践的なスキルと将来につながるキャリアパスが、 あなたの挑戦を後押しします。

【30～40代のママさんも活躍中】 ご家庭・子育てとの両立にも◎ ライフイベントを大切に出来る職場です♪ 「子育てが一段落して職場復帰したい…」 「正社員で時短勤務が出来たら…」 そんなママさんも当社は応援♪ 完全週休2日制or週休3日制を選べたり、 実働7時間の時短勤務も可能だったり… 柔軟な働き方をご用意しております。 仕事内容自体も専門知識やスキル不問で イチから学べる社会貢献性の高いもの。 やりがいも働きやすさも どちらも妥協せずに仕事を楽しめる環境です◎ 面接時にはぜひあなたの希望の働き方を お気軽にご相談ください。 一緒に最高のワークライフを実現しましょう♪ ◎現在社員・パート合わせて4人が産育休取得中、 　3名が育休復帰後、時短勤務中！ 　腰を据えて働ける環境があります。 【医療機関の治験を支援するオペレーター業務】 ◎医療の知識は不問！未経験から成長できる研修・OJTあり ◎年休120日以上、週休3日制も選択可！産育休実績多数 ◎30代～40代のママさん世代も活躍中 プロジェクト運営チームが作成したトークスクリプトや、 発信リストを使用して、会員様への モニター案内のお電話をお任せします。 具体的には… ★会員様とのお電話対応 ★データ入力 ★会員様へのメール作成などの事務作業　ほか ◆案件毎にトークスクリプトはありますが、 参加に際して会員様の気になるポイントは様々…。 困ったときは先輩にその場で相談しつつ、 あなたのコミュニケーションスキルを最大限活かして 会員様を参加予約までご案内してください！ その人その人に合ったご案内方法、 接し方でご予約件数が大きく変わってきますが、 ここがやりがいポイント！ あなたの力で、会員様を是非治験参加まで導いてください♪ 【治験とは？】 新薬の販売前に被験者さまに服用してもらい、 有効性を確かめるテストのことです！ ★最初は“治験ってなに？”といった 　基礎の基礎からレクチャーいたします！ ゆくゆくはシフト作成やトークスクリプトチェック、 新人教育・研修などをお願いする可能性がございます。 【仕事の魅力】 ★医療のこれからを支えるクリエイティブなミッション！★ 日本における治験の認知度はまだ発展途上。 治験の遅れは新薬が流通するスピードにも大きく影響します。 現在は様々なワクチン開発が活発なため、 業界全体の需要が高まっている最中！ ニュースで目にするようなワクチンの承認に携わる機会も あるかもしれません。医療の未来に大きく貢献できる仕事に チャレンジしてみませんか？ ★プライベートも楽しめる安心の職場環境あり！★ 社員はほぼ100％女性、20代～40代を中心に活躍中です。 働き方のメリハリを大切にしている点も特徴で、 下記のような様々な実績があります♪ ◎完全週休2日のほか、週休3日制の働き方も選択可能 ◎残業月10時間以下でオフもしっかり充実 ◎産育休の取得実績あり。長期的なキャリア形成を後押し ◎社内に足を伸ばせるフリースペースあり 【教育制度について】 ≪最初は座学研修から≫ 治験についてやコールセンターシステムの 使用方法等、基礎から学べます。 担当頂くモニター試験の知識や お電話の対応方法もしっかり研修を受け、 準備が整ってからの対応となります♪ ≪研修終了後も先輩や上司がサポート≫ 成長に合わせて新たなお仕事をお任せしますが、 研修はその都度丁寧に行います。 定期的なヒアリングやアフター研修もあり 困ったときにはすぐに相談できる環境です。

≪社会人デビューも歓迎♪≫ 週休3日制も選べるオペレーション業務！ ★月給30万円～＋賞与年2回 医療業界の発展を支える“治験”を バックオフィスから支えるオペレーターを募集♪ 20～40代の女性staffが中心に活躍中です！ ★こんな人にピッタリ！ 会話が好き・誰かを支える仕事がしたい方はぜひ！ 元接客・販売職の方が多く活躍中です◎ ★未経験入社ほぼ100％！ 専門知識は後から学べるため 経験・知識は一切不問です◎ ★社員デビューもOK！ そろそろ正社員で安定して働きたい… そんなフリーターさんも歓迎します♪ ★自分らしく、自然体で働けます！ 服装・髪型・ネイルなど自由◎残業もほぼなく、 基本定時退社だからプライベート充実！ 【医療機関の治験を支援するオペレーター業務】 ★医療の知識は不問！未経験から成長できる研修・OJTあり ★年休120日以上、週休3日制も選択可！産育休実績多数 ★穏やかだけど芯がある！そんな女性が活躍中です プロジェクト運営チームが作成したトークスクリプトや、 発信リストを使用して、会員様への モニター案内のお電話をお任せします。 具体的には… ★会員様とのお電話対応 ★データ入力 ★会員様へのメール作成などの事務作業　ほか ◆案件毎にトークスクリプトはありますが、 参加に際して会員様の気になるポイントは様々…。 困ったときは先輩にその場で相談しつつ、 あなたのコミュニケーションスキルを最大限活かして 会員様を参加予約までご案内してください！ その人その人に合ったご案内方法、 接し方でご予約件数が大きく変わってきますが、 ここがやりがいポイント！ あなたの力で、会員様を是非治験参加まで導いてください♪ 【治験とは？】 新薬の販売前に被験者さまに服用してもらい、 有効性を確かめるテストのことです！ ★最初は“治験ってなに？”といった 　基礎の基礎からレクチャーいたします！ プロジェクト運営チームから依頼を受けて発信業務を行うほか、 ゆくゆくは、会員様へのメール対応・試験準備などを お願いする可能性がございます。 【仕事の魅力】 ★医療のこれからを支えるクリエイティブなミッション！★ 日本における治験の認知度はまだ発展途上。 治験の遅れは新薬が流通するスピードにも大きく影響します。 現在は様々なワクチン開発が活発なため、 業界全体の需要が高まっている最中！ ニュースで目にするようなワクチンの承認に携わる機会も あるかもしれません。医療の未来に大きく貢献できる仕事に チャレンジしてみませんか？ ★プライベートも楽しめる安心の職場環境あり！★ 社員はほぼ100％女性、20代～40代を中心に活躍中です。 働き方のメリハリを大切にしている点も特徴で、 下記のような様々な実績があります♪ ◎完全週休2日のほか、週休3日制の働き方も選択可能 ◎残業月10時間以下でオフもしっかり充実 ◎産育休の取得実績あり。長期的なキャリア形成を後押し ◎社内に足を伸ばせるフリースペースあり 【教育制度について】 ≪最初は座学研修から≫ 治験についてやコールセンターシステムの 使用方法等、基礎から学べます。 担当頂くモニター試験の知識や お電話の対応方法もしっかり研修を受け、 準備が整ってからの対応となります♪ ≪研修終了後も先輩や上司がサポート≫ 成長に合わせて新たなお仕事をお任せしますが、 研修はその都度丁寧に行います。 定期的なヒアリングやアフター研修もあり 困ったときにはすぐに相談できる環境です。

＼“推し活”の三種の神器って…？／ 神シフト＋安定収入に【格安宿泊】で出費の涙とおさらば◎ 「ライブ決まったけどお財布が辛い…」 「宿泊費もイタイな」 なんてメソメソしながら推し活を続けている方——。 次の現場は笑顔で全通しませんか？ ◎推し活しやすいシフト *1日働いたら3連休で年休169日 *有給も取りやすいから 誕生日イベ や リリイベ にも即対応 *連休＋有給で最大6連休OK！ ◎収入面でもしっかりサポート 豊富な各種手当で 入社2年目で【月収29万円】も実現可能◎ ガチャもグッズも迷わずポチれる安定収入で、 推し色の生活がさらに充実します！ 社割を使って国内外の東横インに 宿泊できるので宿代も安心。 “推し活”三種の神器が揃った当社で 趣味もお仕事も、完全開花しましょう＊* ◎内定まで最短1週間×面接1回 ◎10時半出勤でゆったり出勤 ◎豊富な手当で入社2年目から月収29万円も ◎未経験・社会人デビュー歓迎 ◎丁寧なフォロー&研修 ◎転職回数や離職期間不問 ◎産育休の取得実績も ＊＊応募前に知っておきたい3つのポイント＊＊ ｜1｜未経験から入社した社員が多め。 　丁寧な研修でサポートします！ ｜2｜英語スキルは必要なし。 　翻訳アプリを使用すればOKです◎ ｜3｜仮眠や休憩時間はこまめに。 　適度な休憩で心地よく働けます。 お任せするのは、チェックインなどのフロントのお仕事。 接客未経験の方も大歓迎です♪ 【具体的な業務内容】 ◎チェックイン・チェックアウト対応 ◎TEL・PCによる予約受付 ◎問い合わせ対応 └エアコンが動かない、加湿器を貸してほしいなど ◎お客様データの入力 ◎東横INNクラブカード会員への入会案内 ◎フロント周りの清掃 ◎引き継ぎ業務　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「1勤3休」の神シフト…“現場第一”なあなたの武器になる◎ 「1回勤務したら3日休む」──聞くだけでワクワクするこのシフト。 正社員でも月の勤務日数はたったの8〜9日だから、 “推しごと優先”の毎日がぐっと身近になります。 ◎3連休を使って、ツアー初日から千秋楽までのんびり遠征♪ ◎推しが配信する夜は、部屋を暗くして同時視聴＆感想をポスト。 ◎有給を足して6連休。社割ホテルで国内外の現場へひとっ飛び！ ***社割もしっかり味方*** ◎社員本人：宿泊料30％OFF ◎ご家族・ご友人：20％OFF ホテル代がぐっと抑えられるから、 「遠征したいけど宿が高い…」という悩みも解消。 最近は海外へ出掛けるスタッフも増えています。 連休＋社割で“宿探しストレス”をセーブ。 そんな夢みたいなライフスタイルをいっしょに始めませんか？ お給料は正社員の安定感で、グッズや円盤も安心ポチ！ 【月給245,500円＋各種手当】で、ライブがない月もお財布はほっこり。 入社2年目で【月収29万円】を実現した社員もいます。 全国で知名度を誇る東横インだからこそ、 手当やインセンティブで収入面はしっかり還元。 資格取得手当を全てコンプリートすれば【年間10万円以上】 稼ぐことだって可能なんです◎ 給料日…振り込まれた額を見て、まずはツアー遠征費を確保。 残った分でグッズを大人買いしても、まだ余裕。 そんな安定収入を叶えたい方にぴったりです！ 【教育制度について】 ▼研修センターで5日間の研修 接客マナーやチェックイン業務 など 専任トレーナーが基礎から丁寧にレクチャーします。 ▼配属後は現場OJTへ 研修を終えてからフロントデビュー！ 最初は「簡単なご案内」や「電話対応」など ライトな業務からスタートします。 基本2～3名のチーム体制で、 先輩がそばについてフォローします。

＼マニュアルに沿って電話対応ができればOK♪／ 安定企業の正社員として、オフィスワークデビュー！ ★残業ほぼなし＆完全週休二日制！ ★シフト希望は柔軟に調整OK ★服装・ネイル・髪自由 ★産育休の取得実績あり 1988年の創業以来、30年以上にわたり 安定した経営を続けてきた当社。 そんな安定企業でオフィスワークを始めませんか？ 今回の仕事は、コミュニケーション力に自信がなくても、 マニュアルに沿って電話対応ができたらOK♪ クレーム対応などはほぼなく、 ミドル～シニア層のお客様からの注文や質問、 日々の雑談などをじっくり聞く仕事です◎ PC作業に慣れていなくても、接客経験がなくてもOK。 イチからお教えしますのでご安心ください！ 今までの働き方を変えたい方は、ぜひ当社で働きませんか？ ◎女の転職経由で入社した先輩が活躍中 ◎月給28万円スタート！ ◎服装・髪型・ネイル自由☆ ◎新高円寺駅より徒歩1分の好立地！ ◎研修・成長サポート充実♪ 化粧品・健康食品など、通信販売を行うさまざまな企業様のコールセンター業務からスタート。慣れてきたらリーダー(SV)業務をお任せする予定です。商品知識やご案内の注意点などは研修でお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ ＊具体的なお仕事内容＊ ◆お電話での受注・問合せ対応 ◆データ入力・集計 など ☆質問やお悩みの問い合わせは時々ありますが、クレーム対応はかなり少ないです。もしあった場合でも、上司が対応するのでご安心ください！ ＊SVへのステップアップ後は…＊ ◆オペレーターの業務フォロー（お客様対応のサポート） ◆納品・報告業務 ◆オペレーターの教育・研修の実施 など ＜フランクで明るい職場です！＞ メンバーはみんなフランクで風通しの良い会社です！社員同士の距離が近く相談もしやすいので、「もっとこうしてほしい！」「○○してみたい！」など、アイデアがあれば気軽に提案してくださいね♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 嬉しいポイントもりだくさん！のびのびと働ける環境です♪ ◆シフト希望は柔軟に調整OK ◆完全週休2日制 ◆基本残業ほぼなし(クライアントの状況により多少発生することも) ◆産育休の取得実績あり ◆社員割引制度あり ◆服装・ネイル・髪自由 事前に提出された希望に沿って、現場で調整しながらシフトを組みます。調整すれば土日休みも可能です！女性の多い職場なので家庭との両立にも理解があり、ゆくゆくは子育てや介護と両立しながら長く働けます◎ ≪インタビュー≫「自分らしくのびのびと働けます」by先輩社員 体力的にも長く続けられるオフィスワークを探していたところ、偶然「女の転職type」で見つけた当社にご縁あって入社しました。面接で会った上司の人柄が良く、メンバーの声や意見を大切にしてくれて、とても居心地の良い環境です。最初はオペレーション業務が中心ですが、慣れてきたらSVとして自分ならではのやり方を活かして働くことも可能。上司も「まずはやってみよう！」と任せてくれるので、自分の意見が通りやすく、やりがいをもって働けています。（2022年入社／Tさん） 【教育制度について】 入社後、担当する企業様の商品についてなど、丁寧にレクチャーを行った後に現場へ配属となります。頼れるSVがバッチリサポートしますのでご安心ください。実際に未経験からスタートした先輩たちばかりです！ ＜外部研修も参加可能！＞ SVを目指す方向けのマネジメント研修など、希望があれば外部のセミナーにも会社負担で参加できます。積極的に学んでいける環境です！

●東証上場グループの安定基盤×大手企業の案件多数 ●グループ連携による圧倒的な案件数 ●自動車、医療機器、半導体など最先端のモノづくりに携わる 自動車、医療機器、産業機械、半導体など、モノづくり関連の多彩なプロジェクトにてご活躍いただきます。 要件定義、設計、実装など、スキルや希望に応じたフェーズをお任せします！ 【上場グループのシナジーによる圧倒的な案件数！】 大手企業を中心に1000社以上もの企業から寄せられる豊富な案件数が強み。 あなたの経験や「将来どうなりたいか」を丁寧にヒアリングし、最適なプロジェクトを決定します。エンジニアの希望はしっかり尊重。無理なアサインは行いません！ 【大手企業のプロジェクトでスキルを磨く】 ★案件の多くは数年単位の長期プロジェクト。 腰を据えて開発に没頭できるため、 着実に長期的なキャリアを築けます。 ★研究開発や要件定義といった【上流工程】に携わるチャンスも豊富。 あなたの理想のキャリアプランを、ぜひここで実現してください！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ◆車載システム開発 ◆飲食店向けPOSシステム開発 ◆スマートフォン、タブレットのデバイスドライバ開発 ◆病理向け診断装置開発 ◆デジタルカメラ開発 ◆セキュリティシステム機器IoT化開発　など 【プロジェクト例】 ☆建設業向け診断業務へのAI構築プロジェクト 担当工程：要件定義～運用テスト 技術詳細：Power BI／Azure SQL Database／Power apps／Power Automate／Azure Logic apps／Power Pages経験／Microsoft SQL Server経験 ☆自動車会社様向けのデータ活用基盤（API基盤）のポータルサイト開発 担当工程：基本設計、詳細設計、製造 技術詳細：Nuxt.js／Vue.js／AWS／Python ☆官公庁向けWebシステムのクラウド移行 担当工程：設計、環境構築、移行 技術詳細：AWS CloudFormation 【主な開発環境】 ■体制・環境 ※プロジェクトによって変動あり ・チーム体制：1名～10名（関東では最大50名の案件もあり） ・作業環境：現場常駐、事業所、開発センター、テレワーク ・コミュニケーション：対面またはWeb会議（Zoom、Google Meet 等） ■開発環境 ・言語：C/C++ ・OS： Windows/Linux/RTOS/Ubuntu ・ツール：HighTecコンパイラ/GHS/TRACE32/CANoe/CANalyzer/オシロスコープ/WinAMS/Enterprise Architect/SystemDesk/ARTOP/Visual Studio Code/draw.io/PlantUML ・ソース管理：Git/Redmine/SVN ・フレームワーク：Qt、MATLAB Simulink ・プロジェクト管理：Backlog、Redmine ・テスト： C++test、Google Test、CodeSonar、Jenkins ・コミュニケーションツール：Slack/JIRA <注目ポイント1> 入社の決め手は「人」。干渉しすぎない絶妙な距離感でサポート！ 「担当営業の魅力が入社の決め手」。 これは、実際に活躍する社員から寄せられた声です。 当社では、営業は単なる”管理者”ではなく、あなたのキャリアを共に考える「チームの一員」として、信頼関係を築いていきたいと考えています。 だからこそ、エンジニア一人ひとりの個性やキャリア観を理解し、 それぞれに最適な距離感で向き合うことを大切にしています。 放置することは決してないですが、過度に干渉することもなし。 定期的な面談では、プロジェクトの話はもちろん、 将来のキャリアプランまで、対等なパートナーとしてじっくりと話し合うことができます！ <注目ポイント2> オンもオフも充実。働きやすさも大切にできる環境です！ エンジニアとして長く活躍するには、プライベートの充実も不可欠。 ◆平均残業時間は月10h未満／原則定時退社 ◆有給休暇の取得率は90％ ◆年間休日125日～ など、メリハリをつけて働ける環境が整っているので、スキルアップのための学習時間や、趣味や家族と過ごす時間もしっかり確保できます！ 【入社後の成長サポート】 【スキルアップを全力でサポート！】 ◆国家試験資格取得支援制度 ◆技術セミナー受講料支援制度 ◆グループ企業の研修制度への参加OK ◆『Udemy』を無料で使い放題！ ┗最新技術などの講座を、いつでもどこでも、費用を気にせず学べます！ など、あなたの「学びたい」という気持ちを最大限に活かし、 自信を持ってプロジェクトに臨めるよう万全の体制を整えています！

ITシステムやサービスを支える基盤である、ネットワークやサーバーの運用案件を中心にお任せします。 ★当社でエンジニアデビューするメリット★ 【1】未経験の方が働きやすいプロジェクトが豊富 設立当初から現在までの27年間、未経験者採用を行い、その過程で様々な優良のお客様と出会い、未経験でも安心して働けるプロジェクトが多数あります。 【2】エンジニアのキャリアを常に考えます ネットワークやサーバーだけでなく、今注目の集まっているAWSなどクラウド技術を使ったプロジェクトも多数用意しています。いずれは運用だけでなく、上流工程といわれる設計や構築などの案件にも参画していただけます！ ★未経験の方も安心してください！★ これまでも「インフラって何…？」「エンジニアってどんな仕事…？」という状態から入社した社員も、今では全員がインフラエンジニアとして活躍しています！ 入社後は先輩社員が参画するプロジェクト等、未経験の方でも安心して働けるプロジェクトに参画いただきながら、学んでいけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆セキュリティ製品の保守サポート ◆NW機器の保守対応 ◆サーバ運用監視 ◆キッティング業務 ◆流通系ネットワークの運用・構築　など ＜業務範囲の例＞ ◎インフラ作業支援 担当工程：基本設計、詳細設計、構築、テスト 規模：10人 環境：Windows/Linux/VMware/PostgreSQL等 特徴：インフラ全般の経験に携われます。これまで経験のない工程に挑戦することもでき、スキルレベルを上げたい方に最適です。 ◎セキュリティ製品の保守サポート 担当工程：保守 環境：FortiGate　Juniper等 特徴：C-HRC社員がPMを務めるチーム10名体制のプロジェクト。未経験からセキュリティプロジェクトに参画できます。 ◎データセンター運用監視 担当工程：監視業務 環境：ARUBA/Cisco等 特徴：ITエンジニア未経験の方でも取り組みやすい案件です。自社社員が多数参画しているため、安心して働ける環境です。 <注目ポイント1> この先需要のあるセキュリティ分野へ進むこともOK！ 近年、ハッカーからの攻撃によって会社の機密情報が漏れたり、サイバー攻撃を受けたりするリスクが増えています。そのため、ITの世界では「セキュリティ」がとても大切な知識になっています。 私たちの会社では、セキュリティエンジニアの育成に力を入れています。例えば、2021年に東京で行われた大きなスポーツイベントでは、私たちがサイバーセキュリティを担当しました。また、インフラエンジニアとしての経験を活かして、「ホワイトハッカー」と呼ばれるセキュリティの専門家を目指したい方のキャリア形成もサポートしています。 このように、インフラエンジニアからセキュリティエンジニアにキャリアチェンジした実績も多数ありますので、希望やスキルに応じて新たなキャリアを選択できます。 <注目ポイント2> プロジェクトに参画しながら外部研修を受講できます◎ プロジェクトに参画しながら、ITやインフラなどの専門知識を習得できると、今後目指したいエンジニア像や方向性がイメージしやすくなってきます。それに伴って、資格取得のため勉強をスタートする社員が多いです。プロジェクトに参画しながら、外部研修の受講を希望される社員には、プロジェクトを1～2日お休みいただき、業務として研修を受講することが可能です！ 【入社後の成長サポート】 《キャリアデザイン課が一人ひとりの成長を支援！》 入社後にプロジェクトを決定する際はもちろんのこと、プロジェクト配属後も営業担当が月1回は現場を訪れ、現場の悩みを聞いたり、次に目指したいキャリアを一緒に考えたりしながら、最短距離で目標に近づくためのフォローを行っています。

＜未経験歓迎！＞入社1年で年収800万円実現も可能◎ 圧倒的な成長環境で理想のエンジニアに！ ■豊富な案件 --- 富士通、SKY、NTT、SCSK、オムロン、ソニー パナソニック、三菱電機など 最先端のプロジェクト立ち上げにも実績があり、 活躍のフィールドは多彩です。 ■未経験から着実にスキルアップ --- 当社では営業や販売スタッフ、飲食店員、教師など さまざまな業界出身者がたくさん活躍中！ C言語・Javaなど各種プログラミング言語など 技術向上のための研修から安心してスタートできる環境です！ ■仕事もプライベートもバランス◎ --- ★将来的にリモートワーク/フレックス勤務も相談可能 ★年休120日以上　★残業平均月15h程度　 など、働く環境も整備! 安定の環境で、長く活躍することができます！ ★大手・優良企業の多彩なプロジェクトで活躍！★ ◎資格取得支援制度でスキルアップの意欲をサポート ◎ブランクのある方や子育てママさんも活躍中！ ◎年間休日120日以上！残業も月20時間以内と少なめです IT・WEB・ゲームやモノづくり関係など 多彩な業界の大手企業をメインに 多くの取引先を抱えている当社。 幅広い分野の案件からあなたに合った案件をお任せします！ ＼未経験でも安心！充実の教育体制／ 入社後は座学やOJTなどの充実した研修からスタート。 必要な知識・経験をしっかりと身につけられます！ ＼独り立ち後もスキルアップをサポート／ 勉強会や交流会なども豊富で、独り立ち後もスキル・知識を磨けます。 また、近年ではAIやIoTなどの最先端のプロジェクトも増加中。 着実にスキルアップを叶えられます！ 【プロジェクト例】 ◆システム開発 ・業務システム開発（販売管理、店舗検索など） ・Web開発（ECサイト、CMSなど） ◆サーバーの設計・構築 ・バックアップシステム設計・構築 ・データセンターのサーバー運用・監視 ・ミドルウェア設計・構築 ・クラウドサーバーの設計、構築 など ◆ネットワークの設計・構築 【仕事の魅力】 営業・人事によるサポートであなたの成長を支えます。 取引先は大手メーカーがメインでその数1000社以上！ また、案件保有数は1万件超！ 優良プロジェクトが多いことも当社の強みです。 案件も運用保守から開発まで幅広い工程に参画しており、 自社内開発に携わるチャンスも！ さまざまな案件を経験しながら着実にキャリア、スキルを磨けます。 さらに、営業や人事がキャリア面談を行い、 目指すべき道やそのために必要なスキルなどを確認したうえで 最適な案件にアサインします。 加えて『LINE WORKS』を導入。 全国各地の配属先での勤務スタート後も 電話やメールでは話しづらい悩みや不安などもいつでも相談できます。 充実したサポート体制のもと、 安心して市場価値を高めていけます！ キャリアも給与も頑張りしだいでUPする明確な評価制度 当社の強みは“明確な評価制度”です。 「何がどれだけ評価されるの？」 「エンジニアとして目指すべき方向性とは？」を しっかりお示しして、以下の3要素をもとに査定します。 ◎基盤スキル…社会人生活で培われたビジネスセンスや能力、意識 ◎技術スキル…業務に対する適切な判断力、行動力 ◎貢献度…クライアントや会社への業務貢献、意識貢献 この制度は「評価される内容は？」「評価UPの指標は？」 「自分の貢献や技術をしっかり評価してほしい」 など、エンジニアの声をもとに完成したもの。 キャリアも昇給も頑張り次第でどんどんUP。 実際に1回あたり2～8％の給与ベースアップを手にする社員が多数！ 【教育制度について】 ★充実した研修により、未経験からでも着実にスキルアップをカタチにできます♪ ★多彩な案件をご用意。スキルやタイミング次第で「やりたい」プロジェクトにチャレンジするチャンスも！ ★各拠点に技術アドバイザーがいるから、専門的な相談も出来るためスキルアップもしやすい環境です！

＼10時半出勤＊月7～8回勤務＊年間休日169日／ 仕事を1日こなしたら、あとは3日まるごとあなたのもの◎ ─＊オフが主役になる勤務シフト＊─ ◎1日働いたら【3連休】 ◎【年間休日169日】でリフレッシュ ◎有給消化率高め ◎連休と有給をつなげて6連休もOK 月の半分以上がお休みなので 旅行や習い事、趣味の時間もたっぷり。 ドラマを一気見したり、長期旅行へ行ったり… “自分”を大切に働けます◎ ─＊収入面も安心の待遇＊─ 手当を豊富にご用意しているので 月給＋αの収入を確保できるのも魅力。 入社2年目から【月収29万円】も十分可能で お休みだけじゃなく 収入面でもプライベートを楽しみやすい環境です。 「働く」と「休む」をどちらも楽しむ！ その新しいバランス、東横インで始めませんか？ ◎内定まで最短1週間×面接1回 ◎10時半出勤でゆったり出勤 ◎豊富な手当で入社2年目から月収29万円も ◎未経験・社会人デビュー歓迎 ◎丁寧なフォロー&研修 ◎転職回数や離職期間不問 ◎産育休の取得実績も ＊＊応募前に知っておきたい3つのポイント＊＊ ｜1｜未経験から入社した社員が多め。 　丁寧な研修でサポートします！ ｜2｜英語スキルは必要なし。 　翻訳アプリを使用すればOKです◎ ｜3｜仮眠や休憩時間はこまめに。 　適度な休憩で心地よく働けます。 お任せするのは、チェックインなどのフロントのお仕事。 接客未経験の方も大歓迎です♪ 【具体的な業務内容】 ◎チェックイン・チェックアウト対応 ◎TEL・PCによる予約受付 ◎問い合わせ対応 └エアコンが動かない、加湿器を貸してほしいなど ◎お客様データの入力 ◎東横INNクラブカード会員への入会案内 ◎フロント周りの清掃 ◎引き継ぎ業務　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 1日働いて、3日休日◎人生フル充電のフロントスタッフ！ 「1日働いたら3連休」のシフトが私たちの大きな魅力。 正社員でも月に働くのはミーティングを含めて8～9日のみで、 一般的な休日休暇とは一線を画すような制度を整えています。 この環境を活用し、スタッフたちは各々私生活を満喫中◎ ────── ＊英会話教室などの習い事にチャレンジ ＊家で映画&ドラマを一気見 ＊1日はお昼まで眠り、残り2日はショッピングへ ＊休日はなかなか予約がとれないエステや美容室へ ────── …など、みんな思い思いに3連休を楽しんでいます。 連休＋有休で6連休ほどのロングバケーションを取るのもOK！ 社員割引を使えば、社員本人は30％OFF、ご家族・ご友人は20％OFFで 国内外の東横インにおトクに泊まれるので、 海外旅行に出掛けるスタッフも増えています♪ お休み×収入×働きやすさの3つが揃った職場です◎ 「休みが多い＝収入ダウン？」という心配は必要ありません◎ 全国ブランドの東横インだからこそ、 売上をしっかり社員に還元する仕組みがあります。 英検や簿記を取得すれば毎月の資格手当をプラス、 さらに稼働率手当・売上達成手当などインセンティブも充実！　 未経験スタートでも【2年目で月収29万円】を目指せます。 また、スタッフの多くが未経験スタート。 入社後は先輩がマンツーマンでレクチャーし、 不安や疑問をその場で解消できる体制が整っています。 面接も雑談から始まるカジュアルスタイルなので、 「人と話すのは好きだけど面接は緊張…」という方も リラックスしてお越しくださいね◎ 【教育制度について】 ▼研修センターで5日間の研修 接客マナーやチェックイン業務 など 専任トレーナーが基礎から丁寧にレクチャーします。 ▼配属後は現場OJTへ 研修を終えてからフロントデビュー！ 最初は「簡単なご案内」や「電話対応」など ライトな業務からスタートします。 基本2～3名のチーム体制で、 先輩がそばについてフォローします。

無理なく働きながら、 できることが増えて“未来の可能性”が広がる♪ ＼長く活躍できる環境／ ◆残業月10H以下 ◆完全週休2日・年休125日 ◆有給取得率100％ ◆ゆっくり10時出社 ◆5連休取得OK ◆オープニング拠点あり ★可能性を広げられる環境 キャリアアップを実現できる会社No.1を謳っている当社。 今回は総合職の募集なので、 様々なポジションにチャレンジできます！ しかも、定期的なキャリア面談や充実した研修制度があるので、 働きながら自分が本当に好きなことや得意なことを見つけられます♪ ★頑張った分だけ給与UP 資格取得で最大8万円の手当を給与にプラス！ 毎月8万円のインセンティブをGETすることも可能で、 入社1年目で月収35万円、20代で年収500万だって目指せます♪ ★正社員デビューOK★20代がメインに活躍★第二新卒だけではなく26卒も応募可能！★完全週休2日制・年休125日★残業ほぼなし（月10H以下）★手当充実★オープニング募集もあり★ネイルOK/髪色自由 下記いずれかのポジションでご活躍いただきます！ ※ジョブローテーションがあります ※面接時にご希望職種をお知らせください。希望・適正を考慮の上選定します ＜人材営業＞ ■企業の採用担当者との打ち合わせ └求める人材のヒアリング、提案 ＜人材コーディネーター＞ ■求職者との面談・お仕事の紹介 ■就業後のフォロー ＜携帯ショップスタッフ＞ ■大手キャリアでの受付・接客 ＜コールセンタースタッフ＞ ■生命／損害保険会社の受発信 ■大手ネットショップの受発信 ＜エンジニア＞ ■自社商品の開発 ＜施工管理＞ ■現場監督 ■打ち合わせ・調整業務・現場巡回 ＜グループホームスタッフ＞ ■入居者の生活サポート └食事の準備、掃除、買い物の付き添い ＜建設事務＞ ■書類作成・経理 ■電話・メール対応 ■スケジュール管理 ＜一般事務＞ ■書類作成・整理 ■データ入力 ■電話・メール対応 ＼Q&Aでわかる！未経験でも安心の環境／ Q.未経験だけど大丈夫？ A.大丈夫！実際に先輩の9割が未経験スタートで、必要なことは入社後に学べます♪ Q.PCスキルに自信がないけど大丈夫？ A.問題ありません！業務はタブレット中心なので、スマホ感覚で操作できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 応募の際、よくある質問をQ&Aでまとめました♪ Q.営業のような要素はありますか？ A.受付やご案内が中心で、ノルマはありません！ ━━━…‥ Q.最初の配属先は希望できますか？ A.はい、希望を出せます。希望しない転勤もないのでご安心を！ ━━━…‥ Q.お休みはしっかり取れますか？ A.取れます！完全週休2日制で残業もほぼないので、プライベートも大切にできる環境です♪ ━━━…‥ Q.ネイルや髪色に制限はありますか？ A.清潔感があり、常識の範囲内であればネイルや髪色は自由です！ 応募資格を満たす方は全員と面接！Web面接1回のみ！ ★20代～30代がメインに活躍 ★アパレルスタッフ、美容部員、飲食店スタッフなど未経験入社が多数 ★年齢に関係なくキャリアアップのチャンスが豊富 ⇒22歳で店長に抜擢された実績もあります！ ＊安心して話せる「全員面接」のスタイル＊ 当社では条件を満たす方全員と面接しています。 それは、過去の経歴や書類上の情報よりも、人柄や会社との相性を大切にしたいから。 面接は合否を決める場だけでなく、会社を知っていただく場でもあります！ 希望や不安にも丁寧にお答えしますので、安心してご応募ください♪ 【教育制度について】 ▼入社後はオンライン研修からスタート ▼その後は店舗で1～3ヶ月を目安にOJTを実施 ※教育担当がマンツーマンでフォローします！ ★本社の人事担当が定期的にキャリア面談を実施！ 仕事の悩みや将来のキャリアのことはもちろん、プライベートのことまで気軽に相談できる環境です♪

＼30代・40代からの正社員デビューもOK！／ シニア～ミドル層から寄せられるお話をじっくり聞く仕事です♪ 「最近寒くなってきたからこの商品が気になってて…」 「使い方が分からなくて、あなたが出てくれてよかったわ」 そんな、ミドル～シニア層を中心に寄せられる 化粧品や健康食品といった通信販売のご注文や 問い合わせに対応するお仕事。 ただの注文対応だけでなく、おしゃべり好きなお客様の 悩みや雑談をじっくり聞くことも。 聞き上手な30代～50代が活躍しています◎ ＊正社員として長く働ける＊ 将来的にはメンバー育成や運営を行う『SV』へステップUP！ 長く働けば自然と給与も上がっていきます♪ 「もっと会話を楽しめる仕事がしたい」 「これまでの経験を活かして正社員になりたい」 そんな方にぜひオススメです！ ◎聞き上手な30代～50代の女性社員が活躍 ◎女の転職経由で入社した先輩が活躍中！ ◎月給28万円スタート！ ◎服装・髪型・ネイル自由☆ ◎新高円寺駅より徒歩1分の好立地！ ◎研修・成長サポート充実♪ 化粧品・健康食品など、通信販売を行うさまざまな企業様のコールセンター業務からスタート。慣れてきたらリーダー(SV)業務をお任せする予定です。商品知識やご案内の注意点などは研修でお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ ＊具体的なお仕事内容＊ ◆お電話での受注・問合せ対応 ◆データ入力・集計 など ☆質問やお悩みの問い合わせは時々ありますが、クレーム対応はかなり少ないです。もしあった場合でも、上司が対応するのでご安心ください！ ＊SVへのステップアップ後は…＊ ◆オペレーターの業務フォロー（お客様対応のサポート） ◆納品・報告業務 ◆オペレーターの教育・研修の実施 など ＜フランクで明るい職場です！＞ メンバーはみんなフランクで風通しの良い会社です！社員同士の距離が近く相談もしやすいので、「もっとこうしてほしい！」「○○してみたい！」など、アイデアがあれば気軽に提案してくださいね♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ≪インタビュー≫「裁量が大きくてのびのび働けます」by先輩社員 以前は保険の外回り営業をしていたんです。でも将来的に体力面が心配になり…。会話を楽しめるオフィスワークを探していて、偶然「女の転職type」で見つけた当社に入社しました。面接で会った上司の人柄が良く、メンバーの意見やアイデアを大切にしてくれて、裁量を持って取り組めるのが当社の魅力です！例えば、自分の担当のクライアントのTVCMが始まる際に、どうやって問い合わせ対応をするのかを現場で話し合い、その場で話し合った対応方法を実際にやってみることもしばしば。上司も「まずはやってみよう！」と任せてくれるので、自分の意見が通りやすく、やりがいをもって働けています。（2022年入社／Tさん） 嬉しいポイントもりだくさん！のびのびと働ける環境です♪ ◆シフト希望は柔軟に調整OK ◆完全週休2日制 ◆基本残業ほぼなし(クライアントの状況により多少発生することも) ◆産育休の取得実績あり ◆社員割引制度あり ◆服装・ネイル・髪自由 事前に提出された希望に沿って、現場で調整しながらシフトを組みます。調整すれば土日休みも可能です！女性の多い職場なので家庭との両立にも理解があり、ゆくゆくは子育てや介護と両立しながら長く働けます◎ 【教育制度について】 入社後、担当する企業様の商品についてなど、丁寧にレクチャーを行った後に現場へ配属となります。頼れるSVがバッチリサポートしますのでご安心ください。実際に未経験からスタートした先輩たちばかりです！ ＜外部研修も参加可能！＞ SVを目指す方向けのマネジメント研修など、希望があれば外部のセミナーにも会社負担で参加できます。積極的に学んでいける環境です！

あなたの裁量で、IT未経験からキャリア構築 将来の選択肢を広げる学びと環境あり 働きやすさ◎定着率96％ 『前職経験を活かして、さらにステップアップしたい！』 『将来幅広いキャリアパスを選択したい！』 『オンオフどちらも充実させて、長く活躍したい！』 当社のITエンジニアは、ご自身のペースで柔軟にキャリアを伸ばしていただける 裁量の大きい働き方が可能です◎ ★自社ITスクールでスキル磨き 入社いただいた方の8割がIT未経験入社 基礎から知識をつけて、働きながら学び続けられる環境です！ ★プライベートも充実◎ 月残業5h・年間休日125日 メリハリある生活で、自分らしく働いていただけます！ ★働きやすさの仕組み 研修後もフォロー体制があり、資格取得支援なども豊富なため 長く活躍＆年収UPも実現できます！ 元事務職や接客など、IT未経験入社から多数活躍中！ 平均年齢28.2歳、資格取得率93％の環境で、 あなたの裁量でキャリアを伸ばしていきませんか？ ■Q.どんな研修を行うの？ ‾‾‾‾‾‾‾ １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作を学習 ２週目：「CCNA」という資格取得のため、ITインフラ知識を学習 ３週目：グループワークや実際の機器を使用した演習により実践的な知識を深める ４週目：模擬試験を通して、資格取得の最終準備を実施 研修制度も1ヶ月の自社内研修だからわからないことはすぐに聞ける環境です！ また、資格を取得するとさらに年収UP！中には入社後に前職から150万円UPした社員も。 ■Q.どんな仕事をするの？ ‾‾‾‾‾‾‾ ◎設計構築（ネットワークやサーバの環境を組み立てる） ◎運用保守（システムが正常に動作し続けるようにチェック） ◎セキュリティ対策（サイバー攻撃やデータ漏洩のリスクに備えた対策） ◎トラブルシューティング（システムに問題が発生した際の原因や解決策を考える） ■Q.どんなプロジェクトがあるの？ ‾‾‾‾‾‾‾ 金融業界や官公庁を中心に、たくさんのプロジェクトをご用意しています！ ネットワークやサーバのシステム監視、オペレーションなど 作業マニュアルが整備されたプロジェクトに配属となりますのでご安心ください◎ ■Q.どんなキャリアを実現できるの？ ‾‾‾‾‾‾‾ ◎専門性を身に着けながら、後輩教育やマネジメント面でも活躍いただけます♪ ◎技術を極めていくことで、ライフステージ変化があっても活躍できるママさんエンジニアも！ ◎希望を加味して、将来的にリモートワークも実現可！ 【仕事の魅力】 一人ひとりに合わせたキャリアアップが可能◎ ★【充実な資格取得応援制度】 ・資格取得後には最大8万円の資格手当の支給 ・ITパスポート ・基本情報技術者試験 ・応用情報技術者試験 ・ネットワークスペシャリスト　など ★【将来に柔軟な働き方が実現できる選択肢】 ・スキルアップ次第でリモート可能 ・子育てや家事も両立できる 頑張った分だけ年収UPできる評価制度 ★【あなたの頑張りを後押し】 社内の評価制度が明確になっており、 どのレベルになると給与がどのくらいになるかを常に見える化！ 達成するほど収入も増えて、モチベーションが上がります。 毎年月給が5万円以上UPした先輩、入社時から20万円以上UPした先輩も！ ☆月給例／入社2年目で月給38万円 ★【実際の年収例】 ・年収312万円（女性/24歳／経験2年） ・年収410万円（男性/27歳／経験4年） ・年収608万円（女性/32歳／経験6年） 【教育制度について】 ★『手を動かす』実践研修 スキルを身につけていくための実践的な研修を実施！ そのため、現場に入ってからの『わからない！』を解決できる環境です！ ★基礎的なITのプロジェクトにチャレンジ！ 実は「未経験者は初めITプロジェクトに入れない…」という環境も多く、家電量販店やコールセンター業務になることがIT会社のリアル。 しかし、当社ではそんなことは一切なく、必ずITキャリアを積めるプロジェクトに配属します。