【宮城】機械エンジニア(設計)リーダー候補◆東京エレクトロンG◆最先端の技術開発にチャレンジ東京エレクトロン宮城株式会社

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仕事内容

【売上2兆38億円/営業利益29.9%以上/研究開発投資1兆円以上/世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ/離職率1.0%】 ■募集背景: 情報通信技術の拡充に伴う、データ社会への移行や脱炭素社会への取り組みを背景とした半導体の技術革新(大容量化・高速化・高信頼性・低消費電力など)の重要性は高まっています。今後も、半導体製造装置市場はさらなる成長が見込まれ、東京エレクトロンは今後も急成長を続け「世界NO.1」を目指していきます。 当社では、成長を続ける東京エレクトロングループで特に注力をしているエッチング装置を取り扱っており、ガスや真空、プラズマといった現時点で解明しきれていない要素が含まれている装置開発の中で最先端の技術を生み出し続けるために、中途採用を中心に半導体の専門性をお持ちの方や、異業界で突出した技術力をもった方を積極採用しています。 ■業務内容: 半導体製造装置の次世代開発や、製品化開発における機械設計をお任せします。 ■業務詳細: ・装置の研究開発(コンセプト決定、試作、実証) ・既存装置の機構設計/変更設計/配管設計/パーツ制御機器の選定 ・技術的検討/製造工程への組立の作成 ■業務のやりがい・魅力: AIや5G、メタバースなどの影響で半導体の重要性は高まってきております。もちろん、前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出すためには困難なことも多いですが、実現したときの社会全体への影響力は大変やりがいのある業務です。また、技術的なスキルは当然ですが、お客様や他の開発系職種などと共同し装置全体最適化をする統括をしていくため、様々な角度からの提案や関係者を動かすコミュニケーション能力も身に付けることが可能です。 ■働く環境: 当社宮城技術革新センターは<日経ニューオフィス推進賞>を受賞しています。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用。従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。 ■中途入社の声: ・様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるため、視野が広がり成長できます ・会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にし、仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かせる環境です

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1 勤務地最寄駅:仙台市地下鉄南北線/泉中央駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 690万円〜1,580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):367,000円〜769,000円 <月給> 367,000円〜769,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。 ※上記に加えて、地域手当を支給します(12,000円〜105,000円/金額は勤務地等によって異なります。) ■昇給:原則年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※賞与は会社業績と個人業績により変動します(業績連動型賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:8:30〜10:00、15:00〜17:15 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均35時間〜45時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土・日)、祝日 ※年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他) ※東京エレクトロングループ共通 ※勤務地により一部休日の振替変更があります。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:※会社規定に基づく 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 中途入社は配属後6か月間のOJTプログラムに加え、最初の1か月間は雇い入れ時教育、環境安全導入教育、装置の歴史、装置トレーニングなどの座学・講義を一通り実施し、その後も様々な導入教育を実施。 <その他補足> 【制度】 確定給付型企業年金基金、財形貯蓄、社員持株制度、退職金、住宅資金融資斡旋(利子補給)、社宅/独身寮制度(適用条件有)、団体扱い保険、長期障害所得補償保険、総合福利厚生サービス 他 【育児・介護】 産前産後休暇、育児休業、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、短時間勤務制度(育児・介護)他

選考について

対象となる方

■必須条件: ・4力学を学び一つ以上得意とする領域をお持ちの方 ・折衝経験 ・組織やプロジェクト単位でのリーダー以上の経験(現在エキスパートの方も歓迎) ◇下記いずれか ・機構設計の業務経験(5年以上目安) ・半導体製造装置、工作機械、産業機械、ロボット、自動車関連での設計・開発経験(5年以上目安) ■歓迎条件: ・半導体に関する知見 ・機械力学、材料力学、流体力学、熱力学の知識やシミュレーションによる解析やシステム設計経験 ・折衝経験 ・開発から量産まで一連の業務経験

会社概要

会社名

東京エレクトロン宮城株式会社

所在地

宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1

代表者役職

代表取締役社長

代表者

神原 弘光

事業内容

■企業概要: 国内最大手、世界トップクラスの売上高を誇る半導体製造装置メーカー「東京エレクトロン」のグループ会社です。東京エレクトロン(TEL)グループは、「半導体をつくるための装置」をつくる装置メーカーです。 子会社ではなく、開発する製造装置ごとに会社が分かれております。東京エレクトロン宮城ではエッチング装置の開発・製造を行っています。 当グループは、仕事上の連携だけでなく、人事制度、処遇などさまざまな点でグループ統一となっております。 『東京エレクトロングループ』の中でも最注力事業であり、開発費用や採用費用もグループ内でも一番多くなっております。

従業員数

1,545名

資本金

500百万円

売上高

1,127,286百万円

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【バイク愛が、武器になる】バイクの整備スタッフ知識不問/社割で愛車をカスタム/仙台泉2りんかん

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株式会社2りんかんイエローハット

勤務地

宮城県仙台市泉区

年収

340万円~650万円

業種職種

自動車ディーラー 整備士(自動車・建機・航空機など)

◆整備士資格の取得からサポート◎ ◆国内外の様々なバイクと出会える ◆安心の「上場グループの正社員」 <仕事内容> バイク用品専門店『2りんかん』のピットで働きます。 お客様の大切なバイクをより安心・安全に、よりお客様好みにしていきましょう。 ◎バイクの修理(外装品やエンジンなど、何でも対応) ◎部品の取り付け・カスタム(購入された部品の取り付け) ◎メンテナンス・車検 ◎お客様への整備内容の説明 ◎整備士が扱う部品の商品管理 ※店舗状況やお客様のご要望に応じて、品出しやレジ打ちを手伝っていただく場合もあります。 様々なバイクに出会える仕事 ────────────── バイク初心者さんからベテランライダーまで、幅広い方が訪れる “駆け込み寺” です。ホンダ・ヤマハ・カワサキ・スズキの4大メーカーはもちろん、ハーレー・ドカティなどの様々なバイクを扱います。ときには、レアなヴィンテージバイクや最新型にも出会える日も! バイクを巡る会話も楽しい日々 ────────────── 整備時に「この部品もお勧めですよ」といった提案をして、お客様が「いいね!」となれば、その場で購入いただいてカスタムすることも。バイクに詳しくなるほど頼られるんです。 未経験から着実にスキルアップ ────────────── 4日間の基礎研修+店舗でのOJT研修をご用意。細かな手順がまとまった「手順書」もあります。長年活躍する整備士も多いので、上司や先輩からたくさん吸収してください。 「二輪自動車整備士」取得支援 ────────────── 合格したら費用は全て負担します。実務を1年経験したら3級、3級取得後に実務を3年経験したら2級、というステップで受験するイメージです。国家資格を取って、自信をつけましょう!

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株式会社ホンダモビリティ東北/Honda Cars 宮城中央/Honda Cars 山形/Honda Cars 福島/Honda Cars 岩手/Honda Cars 秋田/Honda Cars 青森

勤務地

宮城県仙台市宮城野区

年収

320万円~400万円

業種職種

自動車ディーラー 整備士(自動車・建機・航空機など)

◎整備の経験がなくてもOK! ◎Honda直系100%子会社で一生モノの技術を習得 ◎完休2日・年休120日!残業少なめで私生活も充実 ◎夏冬の気温差も、スポットクーラー導入など環境改善️ 【仕事内容】 弊社工場で整備・メカニック業務を担当。正規ディーラーとして車検、点検、オイル交換等をお任せします。 【具体的には】 ・車検、定期点検 ・故障診断、一般修理 ・オーバーホール、清掃など 【仕事のポイント】 最新HV車から軽までHonda車全般が対象。作業はチーム制で、20~40代が「技術はみんなで高める」温かい雰囲気で活躍中。予約制のため急な対応に追われることもありません。 【仕事の流れ】 1.フロントから指示書を受け取り、車両状態を確認  ▼ 2.チームで分担し点検・修理(最新設備も活用!)  ▼ 3.完了検査後、お客様へ内容説明と次回のご案内 【入社後の流れ】 まずは清掃や簡単な点検から教えるので未経験でも安心。独り立ちの目安は6~12か月。3級整備士等の資格取得も会社が全額支援します! 【将来のキャリアパス】 工場長や技術スペシャリスト、店長への道も ! 多彩なキャリアを描けます 【社員の特徴】 平均30代後半。中途や異業種出身も多く、ハンデはありません。平均勤続15.8年と定着率も抜群! 【やりがい】 魅力は最新技術に触れられること 自分の手で不調を治し、安全を届ける達成感は格別です!大変なのは夏冬の気温差ですが、スポットクーラー導入など環境改善にも注力しています️

【バイク愛が、武器になる】バイクの整備スタッフ知識不問/社割で愛車をカスタム/仙台南2りんかん

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株式会社2りんかんイエローハット

勤務地

宮城県名取市

年収

340万円~650万円

業種職種

自動車ディーラー 整備士(自動車・建機・航空機など)

◆整備士資格の取得からサポート◎ ◆国内外の様々なバイクと出会える ◆安心の「上場グループの正社員」 <仕事内容> バイク用品専門店『2りんかん』のピットで働きます。 お客様の大切なバイクをより安心・安全に、よりお客様好みにしていきましょう。 ◎バイクの修理(外装品やエンジンなど、何でも対応) ◎部品の取り付け・カスタム(購入された部品の取り付け) ◎メンテナンス・車検 ◎お客様への整備内容の説明 ◎整備士が扱う部品の商品管理 ※店舗状況やお客様のご要望に応じて、品出しやレジ打ちを手伝っていただく場合もあります。 様々なバイクに出会える仕事 ────────────── バイク初心者さんからベテランライダーまで、幅広い方が訪れる “駆け込み寺” です。ホンダ・ヤマハ・カワサキ・スズキの4大メーカーはもちろん、ハーレー・ドカティなどの様々なバイクを扱います。ときには、レアなヴィンテージバイクや最新型にも出会える日も! バイクを巡る会話も楽しい日々 ────────────── 整備時に「この部品もお勧めですよ」といった提案をして、お客様が「いいね!」となれば、その場で購入いただいてカスタムすることも。バイクに詳しくなるほど頼られるんです。 未経験から着実にスキルアップ ────────────── 4日間の基礎研修+店舗でのOJT研修をご用意。細かな手順がまとまった「手順書」もあります。長年活躍する整備士も多いので、上司や先輩からたくさん吸収してください。 「二輪自動車整備士」取得支援 ────────────── 合格したら費用は全て負担します。実務を1年経験したら3級、3級取得後に実務を3年経験したら2級、というステップで受験するイメージです。国家資格を取って、自信をつけましょう!

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