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【売上2兆38億円／営業利益29.9％以上／研究開発投資1兆円以上/世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ／離職率1.0%】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 半導体製造において重要な大容量データ解析システムの開発を担っていただきます。昨今、半導体製造プロセスの高度化に伴い、半導体製造装置（エッチング装置）で取得した大容量のデータを収集し効率よく解析することでプロセス改善や業務効率向上に役立てられるデータ解析システムの重要性が非常に高まっています。ネットワーク、大容量データベース活用、機械学習等による解析、WebによるUIなど多岐にわたる技術を活用したシステムおよび サーバアプリケーションを開発・評価・運用する業務の一役を担っていただくことを期待しています。 【■業務詳細】※ご経験に応じて一部の業務をお任せいたします。 （1）センサー技術、制御技術、データ処理技術を融合した機能開発 （2）データ活用するためのインフラ構築、解析手法の確立 （3）機差低減、チャンバーマッチング案件の顧客対応　等 ◎社内には実際にデータを解析するデータサイエンティストがいますが、データを解析するためのシステムを開発していただくポジションです。アプリ側の知見をお持ちの方を特に歓迎いたします。 ■業務のやりがい・魅力： AIや5G、メタバースなどの影響で半導体の重要性は高まってきております。もちろん、前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出すためには困難なことも多いですが、実現したときの社会全体への影響力は大変やりがいのある業務です。また、技術的なスキルは当然ですが、お客様や他の開発系職種などと共同し装置全体最適化をする統括をしていくため、様々な角度からの提案や関係者を動かすコミュニケーション能力も身に付けることが可能です。 ■同社について：IoT時代到来に伴い、世の中のあらゆるものに使われている半導体はますます重要になってきました。そして、その半導体そのものを作っているのが東京エレクトロンが手掛ける半導体製造装置です。したがって、装置メーカーには半導体の技術革新を支えるべく世の中で誰もやったことない高度な技術力が求められるため、エンジニアとして最先端かつ高難易度の業務に携わることが出来ます。

【研究開発投資1兆円以上/化学・物理など専門知識が活かせる/装置内の電圧・温度などを検証・評価/最適な組み合わせを見つける開発/最先端技術の研究に携わりたい方へおすすめ/離職率1.0%】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プロセスエンジニアとして、ご経験に合わせて以下いずれかの部署に配属いたします。 ■プロセスエンジニアとは： 装置の性能や生産性を最大限に引き出す処理条件の検討、装置開発やフィードバックおよびお客様の潜在的なニーズや改題解決を通じた、今までにない処理条件の検討を行うポジションです。ハード・ソフト等のメンバーと一つのプロジェクトとして推進していきます。 ＜化学人材が活躍する理由＞ 当社が開発する「エッチング装置」は半導体製造のうち前工程に使われる装置です。シリコンウェーハ上にプラズマの原理を利用し、非常に微細な回路線幅を加工します。ウェーハに反応するプラズマを発生させるガスの種類や、装置内の電圧・温度などを数百通りの中から組合せ、調整。検証と評価を繰り返し、従来にない最適な組合せを顧客ニーズに合わせて開発するのがプロセス開発の役割です。そのため、化学・物理といった知見を活かすことのできる仕事内容です。 ■配属先： ・先端技術開発本部：最先端の新規技術開発 ・製品開発本部：顧客ごとにチームを組み顧客要望に合わせた装置の開発 ※プロセス全体として400名ほど在籍しています。 ■異業界の方もご活躍 半導体製造装置のプロセス経験がない、異業界の方も幅広くご活躍されております。 ・製鉄メーカーで生産プロセス改善、要素技術開発をしてこられた方 ・自動車メーカーでガラスの先行開発をしてこられた方 ・化学メーカーでフィルムの製品開発をしてこられた方 ・ポスドクで電気特性とデバイス特性の向上を研究してこられた方 【住宅関連補助制度】 ■住宅インセンティブ制度 ・社宅補助等に対するインセンティブとして入社月から4年間分の期間限定で、6月と12月の各賞与支給時に 半年分のインセンティブを通常の賞与に加算して支給します。※適用条件あり ・支給金額 単身者：36万円（半年分） 世帯１：54万円（半年分） 世帯２：66万円（半年分） ■引っ越し補助 ・引っ越しに伴う費用は全額会社負担として支給

【転勤なし/土日祝休み/最先端の技術◎/大手メーカーと取引】 ・自動化・カスタム装置の開発などカスタム装置の設計・製作を行う当社にて、機械設計職をご担当頂きます。 ■担当業務： ・本社にて機械設計業務をご担当頂きます。同社は電子部品、半導体や車載関連の製造機器メーカーとして日本有数の大手クライアント向けの案件を多数保有をしております。日本の製造業を支える機械設計に特化したポジションとなります。 ■詳細： ・構想から一貫した工程に携わって頂きます。具体的には下記になります。 ・営業と同行し顧客との構想打合せ ・各種装置設計図作成 ・各種装置・冶具組付・調整 ・設計 ・各種装置・冶具改造 ・購入品選定（価格交渉も含む、見積書作成、納期管理　等 ■使用CAD： ・ICAD (3DCAD)※他のCAD経験でも問題ありません。 ■配属部署について： ・機械設計は現在10名体制で業務を行っています。 ■特徴： ・顧客は日本有数の大手メーカーがメインです。現状は車載関連向けが中心です。 ・構想定義から納期管理まで幅広い工程に携われる為、技術・ノウハウを蓄えることができます。コスト重視の案件は積極的に受注をしておらず、設計の中身に価値を感じていただける案件に向けて開発を行うため、開発担当としてのやりがいは大きく、設計の自由度が大きい環境です。 ■当社製品の魅力： ・製品すべてオーダーメイドで、まだこの世にないものを作り出すことがこの仕事の魅力です。お客様のニーズや希望以上のものをご提供することが求められますが、その分製品が完成した時は世の中にないモノを生み出したという喜びと達成感が味わえます。 ・EV車向けの案件も増えてきており、安定した受注を頂いております。また、機械化の需要も増えてきており、今後ますます売上は伸びていく予定です。 ・3日間リフレッシュ休暇でお休みを獲得する事ができます。 ■キャリアパス： ・メンバーとして入社し、リーダー⇒マネージャーへのステップアップも可能です。また、マネジメントではなく適正によってスペシャリストとして技術を磨くキャリアパスもございます。 ■勤務地補足： ・仙台に隣接しており、生活面で困ることはありません。マイカー通勤可能（無料駐車場有）

＜残業20時間以内/年休110日/商品管理・ネットショップ・事務などに挑戦できる可能性もございます＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 レジ、商品陳列、発注、在庫補充、商品の販売、清掃などの仕事をしていただきます。主な取扱品は、種苗、肥料、農薬などの農業用品と、直売野菜、食料品、お米、お酒などです。 ◎農業や小売の知識がなくても、研修が多くあり、安心して成長できる教育制度があります。 ■はたらき方： 8時30分〜19時30分の間のシフト制で、残業は月20時間以内です。また、年間休日は110日＋有給5日以上なので、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ■キャリアパス： 店舗スタッフ経験後、適正に合った業務（ネットショップ、営業、商品管理、経理事務など）への配置転換や、適正にあった役職（店長、次長、直売所長、バイヤー等）への昇格があり長く働けます。 ■組織構成： 組織全体では220名が在籍しており、店長が17名、SVが3名、1店舗あたり7〜10名（パート含む）が所属しています。 ■職場環境： 先輩社員の年齢層が幅広く、アットホームで相談しやすい雰囲気の職場です。 ■事業内容： 農業資材販売（13店舗）、農産物直売所（7店舗）、ネットショップ（6店舗）、　海外工場でのOEM生産（プライベートブランド） ■成長性： 1897年に「高五商店」として創業した老舗企業である同社は、2000年に8億円を売り上げ、その後2021年には67億円を売り上げ、順調に毎年右肩上がりの成長を続けています。メイン事業として、農家向け資材の販売店「おてんとさん」、農産物直売所「あじわいの朝」、ECサイト運営の3事業を行っています。現在では宮城県内に17店舗を展開しており、着実に店舗数を増やしています。

■業務内容： グループ内で「プラズマエッチング装置の開発・製造」を担う東京エレクトロン宮城株式会社に出向いただき、フィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。 具体的には、お客さまへの納入後の装置立ち上げから、ニーズに応じた装置のカスタマイズや改良、修復、メンテナンスなどを幅広くお任せします。 ※今回業務において、建物への建設改変等の実作業は発生いたしません。 ■業務の魅力： (1)半導体製造装置は多様な技術的要素で構成されているため、FEには高い知識と技術力が求められます。 時にはPJマネージャーのような役割を持ち、自身の工夫次第では様々な改善提案をすることが可能です。 ※将来的には新規装置開発に関わる仕事などもお任せできればと思います。 (2)装置の調整や日々のメンテナンス、修復作業も実施します。 大きな不具合が生じた際には、その要因を探るべく自ら装置の分析・解析を行い、専門領域のエンジニアと協力して解決策を講じます。 ■入社後のフォロー体制について： ・ご入社後は半年間の研修プログラムに参加いただき、その後は現場にて先輩がフォロー致します。 ・業界／職種未経験の方も過去数多く入社しています。まずは基本的な仕事を覚えていただくため、装置の立ち上げ作業や保守を担当していただきます。 ・海外拠点では、日本語を話せるエンジニアが数多く在籍しており、英語が話せなくても業務に支障は出ません。また、海外赴任時は、ご本人＋ご家族分の英語教育の費用負担もございます。 加えて、拠点によっては当社所属の英語教師の授業へ参加することが可能です。外部の英語授業の費用を当社が負担する体制が整っており、海外出張・赴任の予定がない方も入社後に英語力を身につけていただけます。 ■東京エレクトロンGについて： 約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位／世界第3位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。 ・営業利益率は23年3月期で約30％を誇ります(日本製造業の営業利益率は4％程度) ・日本時価総額ランキング9位(2023年) ・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。

■業務内容： グループ内で「プラズマエッチング装置の開発・製造」を担う東京エレクトロン宮城株式会社に出向いただき、フィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。 具体的には、お客さまへの納入後の装置立ち上げから、ニーズに応じた装置のカスタマイズや改良、修復、メンテナンスなどを幅広くお任せします。 ※今回業務において、建物への建設改変等の実作業は発生いたしません。 ■業務の魅力： (1)半導体製造装置は多様な技術的要素で構成されているため、FEには高い知識と技術力が求められます。 時にはPJマネージャーのような役割を持ち、自身の工夫次第では様々な改善提案をすることが可能です。 ※将来的には新規装置開発に関わる仕事などもお任せできればと思います。 (2)装置の調整や日々のメンテナンス、修復作業も実施します。 大きな不具合が生じた際には、その要因を探るべく自ら装置の分析・解析を行い、専門領域のエンジニアと協力して解決策を講じます。 ■入社後のフォロー体制について： ・ご入社後は半年間の研修プログラムに参加いただき、その後は現場にて先輩がフォロー致します。 ・業界／職種未経験の方も過去数多く入社しています。まずは基本的な仕事を覚えていただくため、装置の立ち上げ作業や保守を担当していただきます。 ・海外拠点では、日本語を話せるエンジニアが数多く在籍しており、英語が話せなくても業務に支障は出ません。また、海外赴任時は、ご本人＋ご家族分の英語教育の費用負担もございます。 加えて、拠点によっては当社所属の英語教師の授業へ参加することが可能です。外部の英語授業の費用を当社が負担する体制が整っており、海外出張・赴任の予定がない方も入社後に英語力を身につけていただけます。 ■東京エレクトロンGについて： 約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位／世界第3位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。 ・営業利益率は23年3月期で約30％を誇ります(日本製造業の営業利益率は4％程度) ・日本時価総額ランキング9位(2023年) ・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。

<<人事労務経験を活かせる／幅広い業務を担える◎／将来の部長候補／管理職層強化のための増員／転勤なし／年休122日×完全週休2日制>> ■業務概要： 当社は、物流を核とし宮城県を中心とし社会に貢献しています。 総務の管理職候補として入社し、社員の働きやすい環境作りから、会社全体の効率化、品質向上に至るまで、幅広い業務を担当していただきます。 豊かな自然に囲まれた環境で、体を動かしながらも、会社の根幹を支えるポジションで活躍いただける方を求めています。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・人事・労務管理業務全般 ・社内システムの効率化、ルール作り ・安全管理規定などの更新・策定 ・福利厚生や社内イベントの企画運営 ・施設管理や外出業務（社用車使用） ・社内報や自社ホームページ、SNSの管理運用 ・施設の維持管理、文書管理、営業企画、など ※上記業務を少しずつ対応し、将来的には幅広く担っていただく予定です。 ■職務の特徴・入社後の流れ： 現状、総務部と経理部の2つのセクションに分かれていますが、業務を明確に分けられていません。そのため、各部門の責任者などと連携しながら、全体の業務を差配・整理していただきます。 当社には社労士も2名配置しているため、社内外の連携をするための架け橋をなっていただき、事業発展に向けた土台の形成を期待しています。 まずは管理職候補として入社していただき、業務運営のコントロールをしながら、将来的には、総務部長の後継者を担っていただくことも想定しています。 ■組織構成： 総務部：部長1名、実務担当1名の計2名（40代女性、50代男性） 経理部：部長1名、実務担当4名の計5名 ■企業の特徴／魅力： 「Speedy」「Safety」「Sure」を理念に掲げる当社は、物流業界において49年の実績を誇ります。 ISO9001:2015の認証取得企業として、お客様第一主義をコンセプトに、「最良の物流サービスと最高の物流品質」をお届けしています。

■業務概要：ハイブリッド車用電池の品質管理業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： （1）ハイブリッド車用電池の品質保証システムの構築と、安定した製品品質の維持管理 ・工程内で不良品とされた電池の要因調査／対策 ・電池の異物混入防止管理業務 ・電池材料、電池部品の測定評価、仕入れ先対応 ・異常対応（劣化や摩耗による設備異常、部品異常） ・電池の工程品質管理方法の構築　等 （2）上記活動推進のための社内製造・技術部門および顧客・仕入先との調整 ■キャリアプラン： 将来的には幹部職としての活躍を期待しています まずはこれまでに培ってきた経験を活かしながら、ニッケル水素やリチウムイオン電池のメカニズムや知識、評価方法、部品測定等のスキルを習得頂き、工程担当のチームリーダーとしてご活躍いただきます。 実務とともに若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただき、将来的には品質部門を担う管理職としてのご活躍を期待しています。 ■当社の品質管理の魅力： ・品質に対する意識が高い会社 品質スローガン『意識高めてモノづくり 極める品質 高まる信頼』のもと、安定的に良品を供給するために全社一丸となって取り組んでいます。 ・一気通貫の体制 品質を守るために、当社では仕入れ先から社内の製造工程までをご担当いただき不具合の対応にあたっています。素材から製品になるまで一気通貫で担当していただくことで「モノづくり」をより深く理解し、知識や経験を身につけられます。また、仕入れ先や製造現場から感謝されることも多くやりがいを感じられます。 ・専門性の向上 車載電池世界シェアＮｏ．１企業としてこれまで蓄積してきたノウハウを通じてこの分野の専門性を高められるとともに、更なる市場拡大の中、自身の関わる新製品を世の中に送り出す責任感と達成感を感じることができます。 ・事業の成長性 ハイブリッド自動車用の二次電池を累計で2000万台以上（プリウス換算）生産し、現在も台数ベースでは世界シェアNo.１企業である当社は、今後の自動車業界の電動化に対応するため、更なる事業拡張を計画中です。「自動車の電動化」のキーデバイスである車載用電池（二次電池）は全ての電動化車両に必要となるため、当社の事業領域は、自動車部品業界の中でも成長可能性の高い領域です。

【プラスチックの総合企業／専業メーカーとしてオリジナル製品を多数開発／落ち着いて働ける環境】 ■組織ミッション： ・生産技術（製品、型、設備、条件など） ・各生産拠点の技術課題への取組み ・各生産拠点の設備導入 ・製品開発と技術開発 ■担当業務： 各生産拠点の技術課題への取組みをご担当いただきます。 ※将来的には、上記業務の継続実施および製品開発と技術開発をお任せいたします。 ■やりがい： ・培った技術を各生産拠点で活かせる ・様々な技術課題を解決できる ■当社製品について： 当社製品は市場から非常に高い信頼を頂いています。国内市場の6割というトップシェアを誇る納豆容器、玩具・工業製品の材料である塩ビペーストのオリジナル製品「コバゾール」が国内シェアの75％を占めるなど、それぞれの事業分野において強い製品力を誇っています。 ■当社の魅力： 【生活に必要不可欠なプラスチック素材の総合会社／ニッチトップ企業】 ・商社機能とメーカー機能を併せ持つプラスチックの総合企業です。 ・ニッチトップ企業、他社の参入障壁が高く、黒字経営の安定性が魅力です。 【取り扱い商品多数／提案の幅が広いのが特徴です】 ・プラスチックシート・フィルム：生鮮食品・日用品用向けの包材から高機能性素材まで、あらゆる産業分野で使用されています。 ・原料・資材：玩具、雑貨、食品容器、出荷用資材など身近で使用されている素材を提供しています。 【積極的な海外展開／新規事業への取り組み】 ・国内で培った技術や知見をもとに、海外事業も積極的に行っています。 ・香港・上海などを拠点とし、生産、成形加工、販売のネットワークを確立し、中国に進出した日本・欧米企業へ、高品質な製品を低コストかつ迅速に供給しています。 ・社内に新規事業開発事業部を設立し、顧客ニーズと時代に合わせた最先端技術やオリジナル製品を生み出しております。

■業務内容： ・製造設備の組み立て、調整担当として、生産設備（省力機、検査機）の組み立て、調整を行います。 ■業務の特徴： ・顧客は日本有数の大手メーカーがメインです。現状は電気・精密機器メーカー向けが中心ですが、今後は食品、車載関連など、生産ラインにおいて労働集約型の業界に向けた事業展開を行っていく方針です。構想定義から納期管理まで幅広い工程に携われる為、技術・ノウハウを蓄えることができます。コスト重視の案件は積極的に受注をしておらず、設計の中身に価値を感じていただける案件に向けて開発を行うため、開発担当としてのやりがいは大きく、設計の自由度が大きい環境です。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。 ■同社の特徴：同社は2001年に、「東北の製造業を強くしたい、盛り上げたい」という気持ちで創業しました。顧客のニーズに応えると同時にシーズを提案していくことで深く入り込み繋がって貢献できると考えました。双方向に繋がる、双方向＝ソー、繋がる＝リンクで社名を「ソーリンク」にしました。そして今、顧客のニーズに合わせて設計から製作、現場設置まで一貫体制で応えます。また、ニーズに応えると同時に、同社独自の技術から仕様の提案を行い、更に「良いもの」を作り上げて行きたいと考えています。同社は、世界のものづくりの発展にカスタム製造装置で貢献します。 ■勤務地補足：マイカー通勤可（無料駐車場あり）

【残業時間２０h程度／転勤無し／幅広い業務に携われスキルアップ可能】 グレーチング製造においてトップクラスである当社にてめっき加工の品質管理をお任せします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 鉄鋼製品のめっき加工における品質管理がメインとなりますが、業務内容が多岐に渡るため、経験が活かせるところから着手していただきます。 ・めっき前処理液の管理（濃度測定、濃度管理図の作成、薬品の在庫管理・発注業務、点検・メンテンナスなど） ・排水処理設備の管理（設備の点検、設備保守・メンテナンスに関わる指導など） ・産業廃棄物の処理（廃酸、脱水ケーキ、汚泥などの排出計画の策定、関係機関への報告など） ・特定施設の点検及び記録 ・電解研磨作業の管理（仕上がり状態の評価、見積・完成報告書の作成など） ・亜鉛回収装置（装置運用に関わる管理など） ・塗装作業の管理（消耗資材や備品などの発注、異常時の対応など） ・品質管理の推進（JIS継続審査に関わるデータ収集・まとめ、製品検査表の確認、クレーム対応及びQC報告書作成、社員教育、社内規格の見直及び認証機関への対応など） ・顧客からの問い合わせ対応 ■加工製品・主要顧客： 当社では小物、薄物のめっき加工を積極的に受注し、お客様からの信頼獲得と新たな技術への取り組みを続けています。 ●土木関係： 橋梁、アンカー、水門扉、道路標識柱、支柱、標識搭、落下防止柵、ガードレール、照明塔等 ●建築関係： 鉄骨構造物、手摺、フェンス、煙突、階段、据付架台、ガス・水道様鋼管等 ●電力・通信関係： アンテナポール、鉄柱、照明用ポール、架台、ケーブル橋等 ■特徴・魅力： 【業務やりがい】 当社で製造する製品はオーダー毎に様々であり、工程も図面ごとに多岐に渡ります。単純作業とは違い変化に富んでおり、モノづくりの喜びが感じられます。 【業界の拡大】 ・インフラ開発: 都市化の進展に伴い、道路、橋梁、公共施設などのインフラ整備が進む中で、グレーチングの需要が増加しています。 ・産業用途: 工場や倉庫などでの使用が増加しており、特に食品、化学、製薬産業などで衛生面や安全性の確保が求められる場面での需要が高まっています。

■オススメポイント： ・経営層との意見交換がし易い環境です。現場意見を大切にする環境であなたの考えが会社の方針や仕組みを変える事もあります ・スケジュールは基本的には自分で組立て、自分の裁量で動くことが出来ます（残業平均月7.3時間程度） ・翌年の開店を目指して開発を行っており出店スピードが速く、SMやHCと比べて比較的早く自身の仕事の結果が見えます ・1人1台社有車が貸与されます ■業務内容： 各県における店舗開発業務を担当します。担当者は立地選定から地権者交渉、店舗開店までの全工程に携わります。年間平均4店舗の新店開発をご担当いただきます。 一般的には商圏における潜在顧客数1万人以上が出店の最低基準となりますが、同社では7千人以上の商圏規模での出店を計画することができます。 他社では出店出来ない場所に同社であれば出店ができる、立地の選択肢が増える事でより多くの地域のお客様のニーズにお応えをする事が可能となります。 出店先選定や売上、商圏予測に関する基準やフォーマットはすでに整っているため、これまでに店舗開発や不動産営業の経歴がある方は、その経験を活かすことができます。 ■出店の特徴： 立地選定が最重要と捉え、道路からの出入りのし易さ、駐車場の利用のしやすさ、冬期間での安全確保等、お客様目線を重視した特別なこだわりをもって立地選定しています。 独自の商圏分析ツールにより、最も良い立地を見つけ出し、詳細な商圏設定と売上予測を行っています。地元に根付いた出店で地域の社会インフラとしての役割も担っています。 ■キャリアアップ： 数年経験いただいたのちに、各県のチームメンバーのマネジメントを行っていただきます。各県を1〜3名で担当するので手腕が試されます。 ■配属先構成： 店舗開発部は他業種からの中途採用者を含めた14人で構成されています。各県に拠点となる事務所があり、1〜3人が配属され、各県では県内をさらにエリア分けし、1担当者1エリアで新店開発するため、担当エリアに注力して開発業務に取り組めます。 入社後は、OJTや研修を1ヶ月本社または宮城事務所で実施予定です。

【売上２兆38億円／営業利益29.9％以上／研究開発投資1兆円以上/世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ／離職率1.0%】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 総務（ゼネコン領域）の下記全てまたは一部について主体的に提案・活動をしていただきます。 具体的には、 （1）設備投資計画の立案、会社とりまとめやレビュー、設備投資の定量・定性面での分析 （2）新しい設備投資・施設の設計・建設・工程管理 （3）当社オフィスのオフィス管理・環境整備 （4）働きやすいオフィス環境づくり・グローバルなIT化の推進 ■配属部署について： 総務部では、リスクマネジメント、広報、設備投資マネジメントや管財、拠点のマネジメントを行っています。業務の幅は多岐にわたりますが、設備投資・管財では下記をミッションとしています。 （1）設備投資をマネージし積極投資とコスト効率最大化のバランスをとる （2）経営陣の適切な判断を支援するために、グローバルペストプラクティスを検証し、当社のビジネスモデル、戦略に合致した投資戦略を支援する （3）外部からの要請や社内のエンゲージメントの観点を踏まえ、各拠点のオフィス戦略・環境指針を定め、展開する （4）先端のシステム。ツールをベンチマーク、検証し、効率化・働きやすさを推進する （5）新しい設備・施設の設計・建設・工程管理 （6）当社拠点管理・環境整備 ■仕事の魅力： ・時価総額において日本でトップクラスに入る規模間の中での成長のための設備・就労環境の構築 ・成長している産業、社会的貢献がある業界 ・グローバルでの重要性がますます高まる半導体のコア技術・装置であり、 グローバルでの活躍の機会 ・新しいことを提案・挑戦する余地の多さ 【中途入社者の声】（生活環境に関して） 宮城県は住みやすくとてもいい環境だと感じてます。妻と二人で仙台市に住んでいますが、二人とも東京出身で転職するまであまり馴染みはありませんでした。いざ住んでみると東京からのアクセスもよく、都心部には必要なものは大抵揃っており、少し郊外に行くと自然豊かで過ごしやすい街です。

【売上２兆38億円／営業利益29.9％以上／研究開発投資1兆円以上/世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ／離職率1.0%】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 半導体製造装置(エッチング装置)における生産計画策定業務などをお任せ致します。 具体的には、 （1）工場の売上予算作成・遂行状況の把握・管理、お客様ごとに仕様が異なる半導体製造装置の 中長期的な生産計画を策定し、新規受注やすでに納品した装置の改造など。複数の案件の生産スケジュール管理を担当。 （2）策定した生産計画に基づいて各案件の原価を見積もり、 生産における目標金額、仕入れ額、原価利益産出 【特徴】営業部門との連携だけでなく、多くのサプライヤーとも取引を行います。納期管理に留まらず、品質をより良くしていくための取引先の開拓や評価、契約の締結、価格の検証・評価など、幅広い業務に携わります ■仕事の魅力： ・様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。 ・会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており 仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。 ■募集背景： 売上が2兆円を超える中、情報通信技術の拡充に伴うデータ社会への移行や脱炭素社会への取り組みを背景とした半導体の技術革新（大容量化・高速化・高信頼性・低消費電力など）の重要性により、今後も半導体製造装置市場はさらなる成長が見込まれており、その中で世界No.1の企業を目指していくためには「前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出し続けること」が非常に重要になっています。半導体製造装置業界を技術力で更にリードしていくための組織強化を目的とし、今回の採用募集に至りました。

【売上２兆38億円／営業利益29.9％以上／研究開発投資1兆円以上/世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ／離職率1.0%】 ■募集背景：今後の企業成長に向けて、将来有望な質の高いアイデアの発掘・権利化を推し進めていくための増員募集です ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）自社特許 出願：開発部門が発明したアイデア/成果を日本および外国への出願 権利：特許庁の審査官からの拒絶に対し、権利範囲の検討と反論 維持：登録されている特許の継続判断 発掘：現場に埋もれている将来有望となり得る質の高いアイデアの探索 （2）他社の特許 調査：開発部門が使いたい技術が他社の特許に関係しないか調査 （3）開発部門向けの活動 知財情報の発信、知財・契約教育の実施。　 ■配属部署：先端技術開発本部・知的財産推進室です。30代2名・40代8名・50代2名の12名体制です。そのうち4名の中途入社社員が活躍中です。 【仕事の特徴】 ・当社の知財は管理部門ではなく、技術開発本部の一部門という位置づけです。そのため、開発者との距離も近いです。 ・研究開発費に積極的に投資をしており、常に最先端の技術に携われます。 ・開発者からアイデアが上がってくるのを待つだけではなく、知財側から特許権利化活動を積極的に推進していきます。将来有望な質の高いアイデアを権利化し、当社の経営を支える重要なポジションです。 ・アメリカ、中国、台湾等の海外案件もあるため、経験の幅を広げていただくことも可能です。 【キャリアパス】 本人希望に応じて、将来的には東京エレクトロン本体の知財業務に携わることも可能です。 【就業環境について】 ・全社として働き方改革には積極的に取り組んでおります。残業時間は部署によりますが、全社としては平均30時間程度です。直近はテレワークの導入も進んでおり、知的財産推進室では週1~2日程度の利用がされています。 ・有給取得率70％・フレックスタイム制で、状況に併せて柔軟な働き方が可能です。 【モデル年収】 ・620万円／25歳／月給24.0万円（地域手当含む）＋賞与＋時間外手当 ・750万円／28歳／月給29.0万円（地域手当含む）＋賞与＋時間外手当 ・930万円／36歳／月給36.0万円（地域手当含む）＋賞与＋時間外手当

【売上２兆38億円／営業利益29.9％以上／研究開発投資1兆円以上/世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ／離職率1.0%】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 開発部門で管理しているD-VICS（Tool）のデータをベースに、データ分析、改善提案、新規システム導入（４月〜全展開）の進捗管理や改善になります。メカ、エレキなどの基本的な知識が必要です。最終的には、ES装置知識を生かし、各部門の開発状況把握と最適化を指導する役割になります。 ■仕事の魅力： ・エッチング装置におけるシェアNo.1に向けた開発技術体制を支援し、設備面・DX推進等において経営層に提言、リードしながら将来的には経営企画にも関わっていくキャリアを実現することが出来ます。 ・様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。 ・会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており 仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。 ■キャリアパス： エッチング装置におけるシェアNo.1に向けた開発技術体制を支援し、設備面・DX推進等において経営層に提言、リードしながら将来的には経営企画にも関わっていくキャリアを想定しております。 ■採用背景： 売上が2兆円を超える中、このまま世界No.1の企業を目指していくため「どこに投資をするのか」「どのように投資をしていくのか」は非常に重要になっています。半導体業界を技術力で更にリードしていくための組織強化を目的とし、今回の採用に至りました。 ■同社について：IOT時代到来に伴い、世の中のあらゆるものに使われている半導体はますます重要になってきました。そして、その半導体そのものを作っているのが東京エレクトロンが手掛ける半導体製造装置です。したがって、装置メーカーには半導体の技術革新を支えるべく世の中で誰もやったことない高度な技術力が求められるため、エンジニアとして最先端かつ高難易度の業務に携わることが出来ます。

【売上２兆38億円／営業利益29.9％以上／研究開発投資1兆円以上/世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ／離職率1.0%】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 次世代装置の生産ラインの自動化や生産性・品質の改善のための設備設計業務をお任せ致します。 具体的には、 （1）製造用設備の導入から改善・改良設計 ※コンベアや産業用ロボット等 （2）生産性向上に向けた生産工程設計 （3）高効率ライン生産を維持・管理するため保守 ■仕事のやりがい： ・半導体製造装置は顧客仕様に合わせ一品一様にカスタマイズするため、自動化の難易度が高いと言われております。もちろん前例のない最先端の自動化を実現するためには困難なことも多いですが実現したときの社会全体への影響力は大変やりがいのある業務です。 ・生産工程の自動化は、装置設計の見直しにも取り組む必要があるためいずれは開発部門へ異動することも可能です。 ・様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。 ・会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており 仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。

【売上2兆38億円／営業利益29.9％以上／研究開発投資1兆円以上/世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ／離職率1.0%】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 半導体製造装置の機械領域における量産設計業務をお任せします。 具体的には下記になります。 ・開発部門が作り上げた装置を顧客仕様にカスタマイズ設計 ※ウエハーをセンシングするためのセンサーの新規設計やインターフェースボードの改造等 ・既存装置の改造や機能性向上、継続的改善プロセス（CIP）設計 ・製造部品の生産中止や装置の不具合の保守、改善 ■業務のやりがい・魅力 ・装置全体を把握することが必要なため機械領域の幅広い知識を身に付けることができ、ゼネラリストとしての土台を身に付けることが出来ます。 ・開発部門が作り上げた様々な装置の対応を行い、完成品のイメージを持つことができるためいずれは開発部門へ異動することも可能です。 ・様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。 ・会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており 仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。 ■募集背景： 売上が2兆円を超える中、情報通信技術の拡充に伴うデータ社会への移行や脱炭素社会への取り組みを背景とした半導体の技術革新（大容量化・高速化・高信頼性・低消費電力など）の重要性により、今後も半導体製造装置市場はさらなる成長が見込まれており、その中で世界No.1の企業を目指していくためには「前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出し続けること」が非常に重要になっています。半導体製造装置業界を技術力で更にリードしていくための組織強化を目的とし、今回の採用募集に至りました。

〜川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理を多数担当／新築工事・改修工事・保守・メンテナンスと幅広く対応〜 ■業務概要： 公共設備の管工事施工、管工事施工の管理業務及び施主・取引業者との調整折衝業務、ユーティリティ設備管理に携わります。現場ではタブレットを用いることで、業務の簡易化に努めています。また施工図の作成から自身で担当するため、施行の全体像を把握しやすく管理しやすい環境で従事していただけます。 ■担当業務： ・施工図の作成（設計士が組んだ設計図をもとにCADを用いて作成） ・工程・安全・品質・予算等の管理全般 ・建築積算／設備積算 ・現場作業員の手配／資材の手配 ・役所への各種届出等 ■教育体制： 生産設備を必要としない同社では、「人材こそが財産」だと考えています。一人ひとりの個性や価値観、適性を見据え、以下の教育体制と職場環境を提供しています。 （1）新入社員教育制度 入社直後より、一般的な基礎教育を4週間程度行います。配属後、3ヶ月間それぞれの部門において専門的な教育実習を行います。 （2）幹部社員研修 キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上のために研修を行います。 （3）資格取得研修制度 技術・事務部門を問わず資格取得をサポートしています。社内外の講習会参加、資格試験の受験に関する諸費用、宿泊、交通費を全額負担、合格時には奨励金が支給されます。

☆応募意思不問です☆【8月6日(火)19時〜20時WEBセミナーを実施します！】 ■選考会概要： ＜実施概要＞ ・日時：8月6日(火)19:00-20:00※終了予定 ・応募〆切：2024年8月5日(月)10:00迄 ・場所：WEBにて実施致します ■セミナーの目的： 弊社では半導体業界の市場規模拡大に伴い積極的に中途採用をおこなっており、東北に地縁のない方も多数入社しております。ただ、地縁のない方の多くは宮城についてのイメージを持っておらず漠然とした不安を感じておりました。そこで、本セミナーを通じて宮城の土地についてイメージを持っていただきたいと思っております。 ・東京エレクトロン宮城の事業内容や各部門の業務内容、勤務地（交通情報や暮らし）についてご説明させていただきます。 ・応募書類（履歴書・(職務経歴書）の提出は不要で、セミナー時のお顔出しも不要です。応募意思がなくても構いません。 ・「まだ転職するかは決めていない」「話を聞いてみたい」という方は、是非お気軽にエントリーください。 ■募集職種： 機械設計／電気設計／プロセスエンジニア／ソフトウェア開発／量産設計／生産技術／情報セキュリティマネジメント／人事／総務／知財　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社について：IOT時代到来に伴い、世の中のあらゆるものに使われている半導体はますます重要になってきました。そして、その半導体そのものを作っているのが東京エレクトロンが手掛ける半導体製造装置です。したがって、装置メーカーには半導体の技術革新を支えるべく世の中で誰もやったことない高度な技術力が求められるため、エンジニアとして最先端かつ高難易度の業務に携わることが出来ます。

【売上２兆38億円／営業利益29.9％以上／研究開発投資1兆円以上/世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ／離職率1.0%】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 人事採用に関する以下の業務を担当いただきます。 具体的には、 （1）中途／新卒採用戦略の策定及び実行 （2）採用戦略の策定及び採用活動を効率化するための仕組み・KPI管理 （3）ビジネスリーダー及びその他HR leadersと協業し、ローカル・グローバルのEmployer Branding戦略を構築し、実行 （4）中途／新卒採用活動をより効果的にするために採用に係るあらゆるプロセス及びツールを開発・改善 【組織構成】 人事部は、労務企画・スタッフィング・能力開発・健康管理の計4つのグループです。各グループ6〜7名で、20代から40代まで幅広く在籍しております。 【この仕事の魅力】 ・会社経営とビジネスを支える縁の下の力持ち的なポジション ・複数の部署と連携して仕事を進める企画力・調整力が身につく ・現場をサポートするビジネスパートナー ・グローバルレベルのプロジェクトに関わる機会がある ・経営層への日々の業務報告は勿論、提案も行うなど自信の意見をしっかりと発信できる環境 【キャリアパスについて】 人事業務のスペシャリストとしてマネジメント層へのキャリアはもちろんのこと、本社・海外拠点含め幅広いポジションへの挑戦が可能です。(実際に異動した社員もいます) 【研修について】 弊社には幅広い業界からの入社者がいらっしゃいます。半導体業界未経験の方も数多く在籍しております。そのため、研修カリキュラムも充実しており、入社1-2か月は座学も含めしっかりと研修を実施します。現場配属後もOJTにてフォローしてまいります。 【就業環境について】 全社として働き方改革には積極的に取り組んでおります。残業時間は部署によりますが、全社としては平均30時間程度です。直近は(テレワークの導入も進んでおります。

【学生時代の専攻を活かせる！売上２兆38億円／営業利益29.9％以上／研究開発投資1兆円以上/世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ／離職率1.0%】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社におけるエッチング装置のエンジニア領域の業務の中でご自身のご経験に応じたポジションを打診させて頂きます。ポジションの詳細関しては書類選考通過後にお伝えいたしますので是非ご応募ください。 職種：プロセスエンジニア／機械設計／電気設計／組み込み／量産設計／データサイエンティスト／生産技術／生産管理／品質保証　等 ■当社について： IoT時代到来に伴い、世の中のあらゆるものに使われている半導体はますます重要になってきました。そして、その半導体そのものを作っているのが当社の半導体製造装置です。したがって、装置メーカーには半導体の技術革新を支えるべく世の中で誰もやったことない高度な技術力が求められるため、エンジニアとして最先端かつ高難易度の業務に携わることが出来ます。 【中途入社者の声】 ◇仕事環境に関して◇前職では考えられないほど仕事を自由に行うことが出来て、自分のやりたい技術、チャレンジしたい研究があれば、自由にやらせてもらっています。加えて、常に技術革新を続け、難易度の高い業務に挑戦出来るのでエンジニアとして非常に毎日充実しています。 ◇生活環境に関して◇宮城県は住みやすくとてもいい環境だと感じてます。妻と二人で仙台市に住んでいますが、二人とも東京出身で転職するまであまり馴染みはありませんでした。いざ住んでみると東京からのアクセスもよく、都心部には必要なものは大抵揃っており、少し郊外に行くと自然豊かで過ごしやすい街です。 ■勤務地について： 最寄駅「泉中央駅」は仙台駅からも電車で15分ほどの距離です。そのため、生活拠点として仙台市を中心にすることが可能です。

【売上2兆38億円／営業利益29.9％以上／研究開発投資1兆円以上/世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ／離職率1.0%】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 半導体製造装置の電気領域における量産設計業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 開発が作り上げた装置をカスタマイズし、お客様のニーズに合致するように仕上げていくポジションです。装置全体の構造を理解してから、カスタマイズ設計を実施するために、すぐに装置開発に携わるのは不安、、、という方にはピッタリのポジションです。 【このポジションの特徴】 ご入社後はＯＪＴ形式で、業務に慣れていただきますので、 業界未経験者でも安心して業務フロー理解につなげていける環境です。 量産設計を経験し、ゆくゆくは装置開発へキャリアチェンジするメンバーも多いのが、当ポジションの特徴です。 その背景は、量産設計が装置開発と異なり、装置全体を管理出来るという点にあります。だからこそ、「半導体製造装置」に関する幅広い知識を身に付けることが出来て、装置開発へキャリアチェンジした際に、様々な角度から全体を見ながら、より高度なレベルでの開発を実現することが可能です。 【住宅関連補助制度】 ■独身寮制度 ・自身が選定した物件を法人契約し最大6万円分まで補助※使用料や適用条件あり ■住宅インセンティブ制度 ・社宅補助等に対するインセンティブとして入社月から4年間分の期間限定で、6月と12月の各賞与支給時に 半年分のインセンティブを通常の賞与に加算して支給します※適用条件あり ・支給金額 単身者：36万円（半年分） 世帯１：54万円（半年分） 世帯２：66万円（半年分） ■引っ越し補助 ・引っ越しに伴う費用は全額会社負担として支給

【第二新卒歓迎ポジション／東証プライム上場／国内首位・世界シェア3位の半導体製造装置メーカー】 ■業務内容： 世界最先端の半導体製造装置の開発・生産拠点において、大規模施設の保守・メンテナンスをトータルに担当します。東京エレクトロングループにおける設備運転管理、建物設備修繕計画企画・立案および実施など、総合的な工場運営・施設マネジメントを通じて、世界的リーディングカンパニーの生産活動をインフラ面から支える仕事です。下記は主な業務内容例となります。 ・ファシリティ工事における設計監理、工事管理（保守・メンテナンスなど） ・ガス、薬品の購買 ・工場内のエネルギー使用状況の把握、省エネ提案、年次点検に伴う停電対応など ■東京エレクトロングループについて： 【国内首位／世界第3位の半導体製造装置メーカー】 約230兆円の市場規模のエレクトロニクス産業の電子機器市場と半導体市場を支えるのが半導体製造装置市場です。同社は、半導体製造装置市場で国内首位／世界第3位の売上を誇っており、エレクトロニクス産業を支える重要な役割を担っています。 【高シェア／高い海外売上比率／高収益】 売上における海外比率は80％を超えており、塗布現像装置は世界シェア9割と圧倒的なシェアを獲得しています。 また、売上だけでなく営業利益率も非常に高く、日本企業の営業利益率は平均約5％ですが、東京エレクトロングループは営業利益率は24.9％と平均の約5倍も高い営業利益率です。※同社の高い技術力が高利益の結果を導いています。 【時価総額3兆円超え／注目される東京エレクトロングループ】 東京エレクトロン社は東証一部上場していますが、時価総額は3兆円を超えています。東証上場会社は約3,500社あり、その中で上位50位以内に入っており、多くの有名企業と肩を並べ、社会の発展に貢献しています。 また、同社は社会からの期待に応えるため、社会の発展に貢献し続けるために次世代技術の研究開発に積極的に投資しています。

〜年休118日/大手半導体メーカーと取引有／創業52年の老舗企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 ・大手メーカーの半導体製造装置を設計する当社にて、大手半導体製造装置メーカーと連携し仕様検討段階から設計技術者としてご対応頂きます。 部材調達から納品までを一貫して請け負うことでお客様から選ばれており、5GやAIなど次世代の技術にも貢献できる環境です。 ■業務詳細： ・半導体製造装置等の設計(基本設計・詳細設計等） ・情報通信装置の設計 ・現地での据付、試運転調整、アフターサービス ・他部署やエンドユーザーとの連携・調整・折衝業務 ・その他、お客様に応じた電子機器・装置の設計 現在は大手半導体製造装置メーカーのサポート業務が多いですが、将来的に設計から販売・保守まで一貫して対応できる体制を構築中。新工場も設立予定です。 ■入社後の流れ： ・入社後まずは、製造部門にて半導体製造装置の仕組みや製造方法等学んでいただきます。その後、大手半導体製造装置メーカー先にて新製品の開発等の業務に携わっていただきます。最終的には、当社設計部を牽引いただける人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■働き方： ・年間休日118日とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・研修制度も充実しておりますのでスキルアップするにも最適な環境です。 ■組織、環境： 配属先となる設計部では5名の社員が活躍しています。今後の一貫製造体制(部品調達から納品まで）の強化に向け組織を拡大予定です。助け合いを大切にし、誰にでも日の当たる職場環境です。 ■特徴・魅力： ・顧客提供の仕様書や要望をベースに、工程短縮やコスト低減など技術的な提案が可能。海外エンドユーザー様（法人）との直接的なやり取りもあるため、世界で通用する設計・調整スキルが身につく環境です。 ・国内でも有数の技術力と製造体制があります。その実績から大手メーカー様と強固なパートナーシップを築き盤石な経営基盤を構築しています。