気仙沼市の求人情報の検索結果一覧

■仕事内容： 気仙沼地域の魚市場にて鮮魚（かつお、まぐろ、さんま等）の買い付けおよび、卸の会社（仙台、東京等）への電話営業を行っていただきます。 ■商品について： 代表的な商品としては、東日本大震災による困難な状況を乗り越えて復活を遂げた地域ブランド「気仙沼ふかひれ濃縮スープ」「アヒージョ」や日本国内の水産加工評価の頂点「天皇杯」を受賞した「あぶりさんま」、全国水産加工品総合品質審査会水産庁長官賞受賞の「さんま蒲焼き」があります。 ■組織体制： 現在は10名体制で業務を行っており、それぞれが専門分野を持っています。（魚種ごとの担当制になっています。） ■商品の強み・成長性について： 一般的に水産加工品は商品のライフサイクルが短いと言われますが、同社は売れ続けるロングセラー商品を毎年一つか二つ出せており、「さんま甘露煮」は10年ほど前より発売し、徐々にリピーターとなるお客さまが増えて今では震災前の5倍も売れています。その秘訣は「時代のニーズに合わせた商品開発力」です。「個食」「時短」などの時代のニーズに合わせ1人での食べきりサイズの商品や、レンジで温めてそのまま食べられる商品、災害時にも役立つ長期保存可能な商品等、いち早くキャッチアップし商品に反映させています。自社ブランドの開発においては、グループのホテル内のレストランやおみやげ屋に流通前の加工品を展開し、その反響を確かめながら開発できる利点もあります。 ■当社について： 恵まれた海の幸、美しい自然。三陸の素晴らしきを食文化を通じて消費者ヘ伝えることが私達の誇りです。三陸の自然の利を最大限に活かしながら、現代の嗜好に合った安心の美昧しさを次の世代ヘ伝え続けてまいります。阿部長商店は、日本有数の鮮魚買付量を誇る鮮魚加工と、業界に先駆けて取得したHACCP製造認定の食品加工を軸に、鮮魚の提供ならびに一次加工から高次加工にいたるあらゆるニーズに対応して行くために、社員ひとりひとりが「魚と海のプロフェッショナル」を目指し、アイディアと迅速な行動力でお客様本位の質の高い商品とサービスの提供に努めてまいります。

■仕事内容： 水産工場の鮮魚・凍魚部門と加工品部門の責任者として、製造ライン業務・管理をお任せいたします。 ・サンマ、イワシ、サバ等の鮮魚、凍魚等の製造ライン（選別・箱詰め・凍結処理）業務と管理 ・加工品の製造ライン（煮魚やフライなど）業務と管理 ・生産計画作成、製造日報作成 ・業務改善の推進（ライン業務・コスト削減） ・人員配置管理、マネジメント業務　等 ■工場について： 1Fは鮮魚・凍魚等の製造ライン、2Fは加工食品の製造ラインとなっております。 ■組織体制： 現在は鮮魚製造ライン、加工品の製造ライン共に社員10名、パート社員5名の15名体制で業務を行っておりますので、両方の指示監督を担っていただくことを期待しております。 ■当社事業について： 基幹事業は水産加工事業と観光事業（ホテル運営）です。 （1）水産事業…代表的な商品としては、東日本大震災による困難な状況を乗り越えて復活を遂げた地域ブランド「気仙沼ふかひれ濃縮スープ」や日本国内の水産加工評価の頂点「天皇杯」を受賞した「あぶりさんま」があります。業界に先がけ平成12年1月米国FDA水産食品HACCP規則の製造認定を取得しました。 （2）観光事業…南三陸ホテル観洋、サンマリン気仙沼ホテル観洋、気仙沼プラザホテルを運営しており、全国的にも高い評価を受けています。平成17年に開湯した地下1,800メートルから湧き出る深層天然温泉や三陸黄金街道を運ばれてきた旬の食材と、気仙沼ならではの郷土料理の数々で「ミシュランガイド宮城2017特別版」に快適度3黒（非常に快適）と掲載されました。 ■当社について： 恵まれた海の幸、美しい自然。三陸の素晴らしきを食文化を通じて消費者ヘ伝えることが私達の誇りです。三陸の自然の利を最大限に活かしながら、現代の嗜好に合った安心の美昧しさを次の世代ヘ伝え続けてまいります。阿部長商店は、日本有数の鮮魚買付量を誇る鮮魚加工と、業界に先駆けて取得したHACCP製造認定の食品加工を軸に、鮮魚の提供ならびに一次加工から高次加工にいたるあらゆるニーズに対応して行くために、社員ひとりひとりが「魚と海のプロフェッショナル」を目指し、アイディアと迅速な行動力でお客様本位の質の高い商品とサービスの提供に努めてまいります。

■業務内容：品質管理部門のスペシャリストとして、部長職で業務を担っていただきます。具体的には、以下の業務の統括および組織マネジメントを手掛けて頂きます。 ○検査・分析業務 ・製品検査（風香味などの官能検査、分析機器による理化学検査）による安全性の評価 ○安全衛生管理 ・工場内の安全衛生パトロールや改善事項の提案や労働安全衛生委員会の開催 ○食品安全マネジメントシステムの構築 ・FSSC22000認証工場としての各種マニュアルやルールの制定、事務局 ・認証維持のために必要な前提条件プログラム等の改善・見直し・指導 ○従業員への衛生指導、教育 ・従業員に食品衛生についての知識を身につけてもらうための指導や教育 ・食品衛生に関する社内講習会の実施 ○製品規格書/仕様書/一括表示の管理 ・自社で製造する製品の重量や原材料の配合、アレルギー物質などの情報の管理 ・原材料や内容量、その他の成分情報や賞味期限等の規格管理 ○クレームの原因調査 ・異物混入などの製品異状があった際に、原因解明と今後の対策を検討 ○新製品開発 ・グループ会社(企画販売部門)との折衝、研究開発および試作 ○組織マネジメント ・部門長として部下のスキルアップに繋がる教育 ■組織について ・品質管理部は総勢３名の組織です。 ・工場における5S推進や日々の衛生指導、危険個所の改善提案、FSSC22000認証維持のための従業員教育、新商品開発と、業務領域は広範なので、安心安全を最優先にしながら柔軟かつ臨機応変に業務に対応するスキルが求められます。 ・工場再開からまだ10年目、工場は新しく清潔な環境ですが、品質管理面では更に向上を図らねばならない事も多いため、既存のやり方を踏襲するだけでない、前向きかつ積極的に取り組む姿勢のある方に応募して頂きたいと考えています。 ■入社後のキャリアパス： ・ご希望や適性によって担当業務を広げつつ、当社品質管理部門にて専門性を磨いていただく予定。 ・将来的には経営層の一員(取締役)として、より高いレベルでの業務を遂行して頂く可能性もございます。

〜日新興業株式会社100％出資／基本土日祝休み／有給休暇もとりやすくWLB◎〜 最新のロケットにも採用されている技術を持つ、国内の船舶向け冷凍・冷蔵業界でトップクラスのシェアを誇る「日新興業株式会社」に在籍出向いただき、提案営業から納入、施工管理まで一貫してお任せします。 ■具体的な業務内容： ・施工計画に基づき、協力会社と調整し、工事が円滑に進むように現場を管理します。 ・その他、各種装置の運転管理／調整、メンテナンスなどもお任せします。 ■業務詳細： 【施工期間】修理であれば即日、新船は2・3ヶ月、大型物件であれば1〜2年の工期となります。 【施工場所】造船所や冷蔵倉庫など、案件によって現場が異なるため、基本的に出張での業務となります。 ■入社後の流れ： 冷凍理論などの基礎研修やCAD研修を受講しながら、先輩の補助業務を通して、業務全体の流れ・業務知識を覚えます。 ■当社の魅力： （1）安定した業績 日新興業株式会社100%出資で業績も安定。「冷やす」技術では業界でも高い地位を誇ります。 （2）ワークライフバランス◎ 残業は月平均20時間程度（繁閑により波あり）、休日出勤があった場合は代休を取得、または給与で支給します。年間休日128日に加え、有給休暇も取得しやすいので、仕事とプライベートの両方を充実させたい方にオススメです。 ■当社について： 遠洋でとれたマグロを、新鮮なまま日本に運ぶマグロ漁船の『冷凍装置』、食品や薬品など陸上での物流に欠かせない冷蔵倉庫で使われる『冷却装置』、ロケットに搭載され、宇宙を観測する人工衛星を守るために使われる『空調装置』などの特殊な冷凍・空調装置を全てイチから開発している企業です。 これらの冷凍・空調装置を強みとし、全設備・全製品は最初から用途が限定されているので、オーダーメイドで開発しております。そして、知識とアイデアを駆使して、毎回、新たな設備・製品を創出しています。

〜地元企業との繋がりが強く、工場新設や新店舗出店などの情報をいち早く入手することができるため、安定した受注を確保しています〜 ■職務概要： 当社で受注する各種電気工事の現場管理全般（施工管理）をお任せします。 ・工事の進捗工程管理 ・スケジュール管理 ・安全管理など ■職務の特徴： ・電気工事は、段取りが命です。工事現場の仮設事務所の設置から、建物や設備が完成する時まで、ずっと電気工事は全体の工事と並行して進んでいきます。建設会社その他の業者が手掛ける工事との調整をしながら、工程管理をしていくことが重要です。 ・当社は多くの工事を受注しておりますので、各現場の作業員を調整することによって、工期の短縮をしていくことも必要なことになります。そういった進捗状況を把握して、社長に報告のうえ、会社全体としての効率化を図っていくことも必要な業務となります。 ・地元の案件を中心にお任せしますので、宿泊を伴うような遠方出張は殆どありません。片道1時間半以内で行ける現場が中心となります。（新型コロナウイルスの関係で、遠方の現場は基本的に現地の企業へ外注しております。） ■採用背景： 工事の受注が多いため、現場管理業務をお任せできる有資格者の方の募集をするものです。

◆◇地域商材の高付加価値製品づくり/安心・安全・美味しい食品へのこだわり/三陸ブランドの開発/ワークライフバランス重視/UIJターン歓迎/第2新卒歓迎◆◇ ■募集背景：国内向水産缶詰、国内向レトルトパウチ食品及びチルド食品の製造販売、氷雪（角氷）の製造販売、鮮魚出荷を行う当社にて、増員のため、品質管理のポジションを募集します。 ■仕事内容： ・食品の品質検査、分析 ・工場内の衛生管理、社員への衛生指導、教育管理 ・工場監査、各種マニュアルやルールの作成、工程改善 ・品質・食品安全マネジメントシステムの維持推進 ・クレームやトラブル発生時の顧客対応・原因究明・報告書作成など ・生産効率やエネルギー効率などの改善時における、品質管理観点での確認および検証 ・新製品開発や新原料取扱い時の品質管理観点での確認および検証 ■働き方：飾らないアットホームな雰囲気が特徴です。港町ならではの率直で温かい人柄の社員が意見を交わしながら、美味しい商品の製造、開発を行っております。月の残業時間は10時間程度で、転勤も無いため、ワークライフバランスを充実させることができます。 ■入社後のイメージ：入社後、気仙沼本社工場にて品質管理などに関わりながら、商品の開発過程や、商品構成について覚えていただきます。ここで厳格な品質管理や三陸の豊富な食材の知識を身に付けていただきます。また、この研修でぜひ気仙沼という地域についても理解を深めていただきたいと考えております。 ■組織構成：品質管理には3名が携わっております。正社員1名と準社員2名体制です。 ■当社の特徴：地域商材を利用した高付加価値製品のものづくりをコンセプトに、安心・安全、そして何より美味しい食品を食卓に届けたいとの思いで国内外に発信しています。有数の港町である気仙沼に所在し、有数の漁場である三陸沖で獲れる水産物を原料として地域密着型の製造販売を行うことで、「気仙沼産　三陸ブランド」の商品を東北6県を中心に、首都圏にも展開しております。厳選した食材を使用しているため、その品質はお客さまからの評判がよく、リピーターのお客さまも多くいらっしゃいますので、常に新たな商品の開発を行っております。

■業務内容： 要件定義から運用までのＷｅｂアプリの設計・開発・保守業務全般 ■具体的には： 受注管理、設備予約といったＷｅｂ予約システムの開発を担当いただきます。プロジェクトは５〜７名程度のメンバで推進しています。同社では、Ｗｅｂアプリケーションの全工程に携わることができます。自社開発のサービスや、クライアントからの受託案件など、多彩なプロジェクトに携わることができます。また、新しい技術やフレームワークの導入にも積極的に取り組んでいます。Ｗｅｂアプリケーションエンジニアとしてのスキルアップを目指す方にとって、充実した環境が整っています。 ■仕事内容補足： 仙台本社のメンバとオンラインで連携を取りながら業務を推進いただきます。ゆくゆくは気仙沼の産業に関わる事業を立ち上げたいので、一緒に盛り上げていただける方を歓迎します！ ◎開発経験年数によっては、初めの１〜２か月本社で勤務いただく可能性があります。（社宅利用可能） ◎気仙沼事業所２階での住み込みも可能です。（応相談） ■復職制度あり 家庭の事情で一度退職した社員が再就職したケースもあるなど、風通しが良く働きやすい社風です。 ■同社について： 設立当初から注力する組込みソフト（カーナビ・カーオーディオ）をはじめ、半導体製造装置の制御ソフト、ＡＩ・画像処理を活用した自社製品、車載電装ソフトといった開発を推進しています。 ■会社の特長： 東北大学　青木孝文教授のもとで学んだ画像処理技術をはじめ、習得した最先端技術を自社製品開発などに活かしている。自社製品は２０２３年１月、「東北ニュービジネス大賞」を受賞。「社会のまんなかでシステム開発」を合言葉に、社会のコアになるテクノロジーを創り出すべく様々な技術・分野に挑戦しています。たった一つのソフトウェアの出現が、暮らしの快適さを格段に向上させ、ビジネススタイルをも変化させていくこの時代。「あしたの常識は私たちが創る！」という強い意気込みを持って、常に社会生活の根底にあるニーズをとらえ、独自の視点でソフトウェアを創造したいと考えています。 みなさんが培ってきた経験や発想力が活かせる環境が、同社にはあります。少しでも気になることがあれば、お気軽にご連絡ください。ご応募、お待ちしております！

◇◆県内トップクラスの冷凍食品メーカー/週休2日制/手当充実/働きやすさ◎◆◇ ■職務内容： 品質保証部のリーダーとして、周りの社員をまとめながら以下の業務をお任せ致します。 ・品質管理と品質保証の最終確認 ・監査の対応 ・お客様との窓口対応 ■組織構成： 品質保証部に配属となります。検査員も入れ約13人配属されています。平均年齢は20代後半となっています。 ■入社後の流れ： 入社後はまずは先輩社員と一緒に行動頂き、弊社の商品や仕事の流れを覚えていただきます。 ■当社の特徴： 東日本大震災で大打撃を受けましたが「三陸の復興と雇用に貢献する」という強い信念のもと成長し続けております。 各種手当も充実しており、従業員にも温かい働きやすい会社です。 食の安全が叫ばれる昨今、おいしいだけでなく、「安心・安全」という目に見えないものを目に見える形でお客様提供することを第一に考えています。 そのため弊社ではいち早く衛生設備の充実に取り組み、綿密な点検や検査を通して衛生状態を数値化し、厳しい管理体制の下で商品を製造しています。